レジャー業界の名門「大和実業」？

オンラインボトルの大和実業。
ロイヤル、アジアンキッチン、櫓茶屋、エスカイヤクラブ、ワインバーなど等を自由に語ろう！

レジャー業界って何ですか？大和実業って飲食の会社だと思っていたのですが…？

3ﾏｲｹﾙ

4さま

>>1
URLくらい貼っとけよ

こういうクソスレって、関係者が宣伝のつもりで立てるのかな？

そういえば、去年空気読まずにマルチポストで塩山ワインとかいうの
宣伝しまくってた香具師がいたな

宣伝するんなら板全体を半年ＲＯＭってからして欲しいね

つーか、新スレ立てて宣伝はよほど人が集まりそうな会社でなきゃ無理ぽ。

どっかのスレで話題の流れに沿って、自社の話をさりげなく持ち出すのがコツ。
それでもうっかりすると、社員乙というレスが付くｗ

で、大和実業って何の会社なの？

ttp://www.jtr.or.jp/daiwa/

http://www.daiwa-j.com/

役員乙

巷の噂では...。
バニーガールをお持ち帰りできるって本当ですか？

>>13
旅行トランクに詰めて、ですか？

>>14
元社員の情報。バニーの�ｂPは店長やマネージャーのお手つきだとか！
旅行トランクには入らないと思います。

何が名門？クソ会社だよ。
社員を騙して入社させて辞めるときは退職金の支給は無し！
挙句には中途退社は違約金を支払えだと。ふざけるな。
労働基準法を忠実に守り順法だとは笑わせてくれるよ...。現場での社員の月間労働時間は２５０時間オーバーは当たり前の詐欺集団。

社員は使えるだけ使う、パートは出勤時間削って時給払わない。よって客に迷惑がかかる。書類ばかり増える。最悪

オナニー的経営センスのバカ社長と阿修羅の如くがめつい常務の率いる監獄経営。
社員は消耗品、定期昇給はないし...。
昔は賞与も年３回で２０代でもミリオン続出！今は恥ずかしくて人に言えない。
悲惨な給与体系。これでは一生独身のままかも。もう少し早く実体を見極める事が出来れば織れの人生も変わったかも？
昇給も無かったし夏期賞与の諭吉次第では社員の離脱も加速間違いなし。

このスレを見た社員、元社員、関係者諸君！どんどんカキコするべし！

色々な物事の捉え方があると思うけど経営方針に不満があるなら今すぐに去るべし！
自分の努力なしで「寄らば大樹の陰」の考えの香具師は何処へ行っても何をやっても成功しない。

「大和実業・バニー系ボトル2本目」のスレがいっぱいになっていて検索したらここに来てしまった。
アナーキーな書き込みが多いけど酒板では楽しく飲みましょう！

しかしＤの社員って大変そうですなぁ〜！

>>18
イヤならとっとと辞めたら〜！
俺はもうすぐ辞める。その前に会社にお礼をしなくてはと思い只今、凄ネタを準備中。
Ｘデーは間近。

今日も夜遅くまでお疲れさまです。
明日も頑張りましょう。

>>18
夏の賞与がないって本当ですか？募集要項には賞２ってあったのですが…
ＭＪの飲食店ランキング上位のなかで前年伸び率▲が最高であったのがきになるなぁ〜！

レジャー業界って何ですか？
この会社って飲食の会社ではなかったのかと？？

>>24
良く読め！

もう少しで研修も終わり！もうすぐ副○長？社会へ貢献するぜ！
皆様ヨロシク(＾0＾)／
凄く可愛がっていただいた先輩方々、俺の凄さを知るときが訪れます。

大和実業は飲食業の老舗です。そのノウハウは古いと言われてもこの業界
ではベースとなるものだと認知されてきた。この会社出身でチェーン系の
店を作る人も多いし、独立している人は多い。で、おもしろいことに彼らは
決して大和の悪口を言わないことだ。多分他の飲食業よりは企業として
確立されているのだろうなと思うことが多い。

過去の成功体験を語るのはＯＫでも時代の変化、ニーズの多様化を認めようとしない経営者は失格ではないかと思います。
考えの老朽化した老体は早々に退陣するべきではないでしょうか？
ＯＢ社員が経営に携わる会社への幹部社員が多数流出している現状は改善しないと思われ。

昔の大和は楽しかったけど最近は面白くないですね！
エスカイヤのメンバーのメリットが少ない。
・会員の特典を増やせ！
・バニーに定年制を導入せよ！
・料理を美味しくしろ！
・無理やりにボトルを売るのはやめろ！

21日からが本当の意味でのスタート！お世話になった店舗の諸先輩、ありがとうございました。
同期一番を目指すぜ！

>>30
めげずに頑張って下さい。

エスプリってＤ実ですよね？
名門なら名門らしく商売をして下さい。
蘊蓄を言わずに生ビールを飲ませて欲しい！最初の一杯が旨いのアンタも知ってるでしょ？生を飲みたい時に変なアメリカ産のサイダー風の飲み物は×でした。

>>32
ジーマ最高！？このお洒落な味、下衆な奴には分かんねーだろうな！！

ボトルキャンペーンって個人の成績がでるんだってね。
だから売るのに必死にオススメしてくる。店にノルマもあるみたいだし。
でも、なんかお客さんの事考慮してないよね。

やっぱり夏は生ビでしょ！エスプリではちょっと前まで生ビの達人とか名人と言ってたのは何処の誰ですか？
お願いですから素直に生ビを飲ませてください！
キャンペーンかなにかは分かんないけど最初のお勧めまマック以下のレベルです。
名門を語る資格なし！

te

パーティーの飲み放題でよく空打ちしてたな。
飲み放題分のキャンペーンボトル。
今も倉庫に大量に残ってるのかな？

キャンペーンは非常にお客様にご迷惑をお掛けしておりますが、弊社の苦しい財政事情を御察しのうえ、なにとぞ御協力程、お願い申しあげます。
ｂｙ無能な経営者、役員一同

>>38
この時期に飲みに行くと、冗談抜きでそう感じられる

ageてみる

オンラインボトル最高！
嗜好性商品を客を無視して無理売りする姿勢はさすが名門。
酒のメニューの質問に答えられないリーマン店長、尊敬します。
こちらのオーダーを全て売り切れと言い切る教育は凄く心地良い時間を楽しませてくれました。
せっかく手に入れたカードを今後利用することがないのが残念でなりません。
甘酸っぱい色鮮やな液体ライムの懐かしい味わい、良い思い出になりました。

ライムシロップ最高。「純」にはこれでしょ！

http://www.kuidaore-osaka.com/2top/fumi/04_hajime/hajime39.html
http://www.daiwa-j.com/
今の低落が嘆かわしい！
名門復活を望む。

副店長めざしてカキコしてた人今頃どうしてるのかな？
頑張ってる？

>>44
ありがとうございます。
配属１ヶ月、訳の解らないまま右往左往。地域による温度差で体調を崩しそう。
現在、パワーを充電中！飲食業界、大和に改革を起こしてみせます。

社員の人頑張って。
何かあったらいつでもカキコしてね。

[大和実業辞典]より
賞与＝少与
飲食業の相場ってどれくらいですか？
社員辞めようっかな〜！

有能な社員は○ラビ−リゾートへ転職を勧めます。
Ｄ和に見切りをつけた方、リストラされた方もココでは大丈夫。
その気になれば年収ＵＰやＤ和へのリベンジが果たせます。
グッドバイ坂井

社長が引退した後ってどうなるの？
後継者が不在のように思われ．．．

〇ラビーへ流れていくのは昔から有名な話しだな。

もぉ〜やってられない！
○ラビ−、○の穂の皆さん、元気ですか？

昔は凄い優秀な人材の宝庫だった。尊敬している人、この人についていこうという上司も沢山いた。
今でも少なからずいますが、会社の体制にはついていけなくなっている自分が…。

なんだこの賞与は・・・

遂にやってくれました...。　「少与」　社員を馬鹿にするにも程がある。
某メーカーに入社一年目の彼女の初ボーナスに負けた！
入社以来昇給１回。退職金制度廃止。転職かバイトでも考えないと一生独身！
入社＜退社の図式が定着するのも当然。

>>54
その調子じゃ近いうちに店長も派遣扱いされそうで

その昔は賞与年３回。２０歳代でもミリオンって時代がありました。
賞与だけ店長でもトリプルミリオンが狙えた。

もう駄目だな・・・・

今月シフト調整大変。
この時期は休み取るバイトが多いですから頭痛い。

神戸で作ったボトルの残量を知らせるはがきが着ました。金沢で、飲めますか？
よそのバニークラブのはがきなのか、よくわからんのですが
なんとか２１クラブっていう。。。オンラインはやっていますか

>>59
金沢にD実の店はありません。
日本全国オンラインなんて謳ってるけど大袈裟な表現です　W

大和再生計画発表！
セクハラ社長を解任．．．
某店舗で女性客に抱きつき示談金を￥○十万。現社員は知っているのか？

詳しく。

age

>>62
数年前...
都内の某店舗にて泥酔状態でカップルで来店中の女性客にセクハラを敢行。
激怒した客より「責任者を呼べ」と抗議されるといなや「俺が社長や〜！」
金銭にて訴訟を示談に持ち込む。

そしてその事実はもみ消されましたよね？
それを知る人は今はほとんどいないでしょうね。

それって辞めたバイト達が作った悪い噂話だったんじゃないの？

その場に居合わせた社員、バイトも今は辞めてしまい、その事実を知るのは僅か。
仲介役の常務も退任した今、完全に忘れ去られようとしている。ｗ
>>61 >>64 >>66　は関係者？

　それって数年前のＴ常務のことじゃ？　ＧＤ狐狸道なら確実。

俺は某STでの（確かオープン初日かなんか）出来事という話を聞いたことあるな〜。
今年の大和の流行語は５：２：３だと確信するここ最近。そんなイントラ毎日無理だよ社長〜！

作られたイントラ（笑　
人事登録操作ってところですかねぇ

あの社長ならススキノに行ってはセクハラ三昧らしい。
従業員にさえ泥酔で暴言をはく。社長なら社長らしく行動に責任を持て！

オッパイ♪オッパイ♪ボイン♪ボイン♪

オッパイ♪オッパイ♪ボイン♪ボイン♪

昔　偽舞妓が踊ってた店あったよな
なんでやめたの？

^^;え〜っセクハラ事件は銀座ＣＩじゃなかったの？
事件以来、彼は銀座で飲まなくなったって聞きました。
真相はどうなのでしょうか（@.@)/

５：２：３の拘り、意味ねぇ〜！
うちの店ではタイムカードのスリット時間と職種登録を操作してます。
マネージャーに頭を下げられたらしかたないしぃ〜！
ヒステリックに従業員に暴言を吐く変態オヤジを欺くのは簡単です。
でもこれでは会社も長くないな...

へえ〜　とうとう５：２：３なんだ。４：３：３でも厳しかったのに。
やれっていうなら自分でやってみろよって感じだね。いつまでもＴＷＢの
成功体験自慢してても誰もついて来ないって。
店にとってカウンター・デシャップを支えてくれるヤローバイトは命。
（女の子が悪いって言うんじゃないけど）　それを無理やり休ませなきゃ
ならないシフト組んで、モチベーション下げさせて…。　社員は雑用に
追い回される。そんなんで店がよくなるはずないじゃん。
社長を名乗るならせめて1年に1度くらい全店舗を回ってみろよ。マックの
社長は就任すぐにやったはずだぞ。撤退が決まったカルフール行くより
何ぼかましじゃ!！

悪循環。
いつからこうなっちゃったんだろう

坂井体制になって以来の悪循環！
入社以来、下落傾向が続いてる。今までに昇給は２回だけ。
騙されて入った者が悪いのか！？
転職時期の見極めを模索中の今日この頃。
役職は上がってるけど雑用が増えただけでメリットなし。
退職金もないし今が潮時かも。

確かに現体制になって以来業績の向上はないと思います。
一瞬は上向いた時期もありましたが長続きしませんでした。
やはり最高経営責任者は現場を見るべき！イントラでは本当の姿は見えてきません。
お客様より社長の顔色を伺う我々にも責任はあります。
それを自覚した地区長、役員は次々に退職、退任しています。
自分自身も部下を欺いているようで自虐の念に耐えません。
早々の経営体質の改善が必要です。
次回のＣＥＣで爆弾発言を計画しています。

賛同される現社員は書き込みお願いします。

5:2:3って？

>>80
お前のような地区長が会社に居る事が問題！
さっさと辞めて下さい。
やる気のある社員は貴方を必要としません。
馬鹿な経営者の下でも実力のある社員は多数居ます。

5:2:3
接客嬢50%管理職20%コック30%
現場を知らない香具師の空想なり！

早めに辞めた俺は勝ち組 ！
Ｄバッジに未練なし。

>>83
どのくらいの比率がベストなん？

さてセ○ビーに逝くかな

>>85
店によって事情はことなります。
それを同じに考えるのは愚かな行為。

>>80
次回のCEC楽しみにしています。頑張って下さい。
社長のメッセンジャーボーイな地区長にはもううんざりです。
K部長、O部長に期待。Smgrも個人的に応援しています。

自爆テロ防止のため次回ＣＥＣはマンツーマンで行います。

退社まであと〇〇日…
ランチ出勤も清々しく感じる。

昨日はアツくなってしまった。
今やもう外部の者になってしまいましたが、ＣＥＣがんばって下さい。
いつぞやの質問書みたいな尻すぼみにならないで下さい。尊敬する人も
友人知人もまだいっぱいいるので、倒産するような姿は見たくない。

話は変わるが、だいぶ内部関係者が増えてきてますね。社内では多少話題に
なっているのだろうか？　内部の声だけでなく最初のころみたいにお客さんの
感想なんか聞いてみたい…って、俺もう部外者か。

>>80
不平や不満があるのなら自身が率先して行動に移すべき。
次回ＣＥＣってまだまだ先の事。
それまで沈黙を守るのは卑怯。

祇園

POSを落として皿洗い。夜明け前に帰らなきゃ！
おやすみなさい。

このままでは大和実業は崩壊でしょう。
将来なんて考えることなんて無理

イントラを信じたばかりに会社は崩壊。
現実逃避を推進するセクハラ野郎では再生はムリ！
次期ＴＯＰ不在で身売り確実。
無能な香具師はせいぜいスキルアップに精進すべし。

3回くらいしか行ったことないのに毎年夏と冬頃にDMが届くんですが、はっきり言って勘弁してほしい。2年位前に行ったきりなのに
住所情報とか漏れてないか心配

某店では行く度に「ご来店は初めてですか？」はっきり言ってウザイ！
顔を覚える努力をしろ。
毎回毎回のアンケートも興醒めになる。さすが“迷門”

いろいろ盛り上がっていますが、もう終わりですね。
坂井体制以来、有能な人材育成が出来ていません。
酒粕みたいに才能を絞り取られてしまった社員ばかりです。

逆境にめげず頑張ってください。
「名門」なのか「迷門」なのかハッキリするのは社員個々の問題です。
他力本願ではなく本当の意味で自己革新すべきです。

綺麗事は言うな！どうせ会社の人間やろ？坂井をどうにかしてから言え！

社員の方！
月に何回の公休を取れていますか？

二回取れたらいいほうだな書類が追い付かない。

　【アボガド】週刊「戦艦大和を作る」【バナナかと】
http://de-club.net/ymt/

DeAGOSTINI　週刊「戦艦大和を作る」
・250分の1スケールの精密な戦艦大和の模型を作るクラフトマガジンシリーズです。
・全長105.2cm・全高28.9cm・全幅15cm
・分かりやすいステップ・バイ・ステップの説明によって、
　一つひとつの作業を写真付きで丁寧に解説するので、
　どなたでも簡単に組み立てられます。
・マガジンでは、誕生から轟沈までの大和がたどった劇的な軌跡と、
　大和の構造などを詳しく紹介するほか、歴代の名艦や戦史に残る海戦を毎号取り上げます。
・本シリーズは90号で完結の予定です。
・創刊号　2005年9月6日発売

大和に関して、活発な発言をする人がいる事は
良いことだと思います。
ただ、名前を書いてないのが残念です。

アル中がだまれ

逃げるようにして辞めていった当時の同期が今は同業の他社で幹部に。
あの日一緒の逃亡を断った自分が馬鹿だったのか？
坂井社長教えてください！！

>>105
名前は伏せますが．．．。
セクハラは本当にあったことですか？
近畿圏の某マネージャーもセクハラで告訴されたが会社からの処分なしって聞きました。
彼は現在もセクハラを継続中ですが、これってオーナーに由来する会社の風土ですか？

大和の内輪もめやってる暇があったら、銀座ロイヤルの惨状をなんとかすべきではないのか？
6時オープンとともになだれ込む一人常連軍、12時閉店間際までいて、料金は２０００円！！？
そのくせ、バニーをしっかり捕まえて、店内では、席に座りこそはしないが、キャバレー状態、
店外でも会合しているらしい。
キャバレーと割り切るなら、こういうケースはそれなりに人件費を回収すべきではないのか？
バニーはバニーで、団体客そっちのけで、一人常連客と話し込んでいる。先日、３０分くらい
話込んでるやつがいたぞ！そいつをだれも注意しないところがまたおかしい。となりの団体客
が手をあげてるのにな。
あと、自分のヌード写真を配っているバニー、名札に名前をつけないバニー、聞いたら、邪魔くさい
らしい。従業員の教育はどうなってるんだ？
おまえらな、そもそも、現場の管理すらできていないから、業績上がんないんだよ！！

>>107
逃亡した者がズバリか勝組です。
負け犬の遠吠えとならないうちに勇気ある決断をすすめます。

銀座バニ考えられん！クレームの電話を本社にせよ。だが自分のヌード写真には笑えた。おもろいな！俺にもくでー。そのバニの名前教えろー

セクハラはほんとにあったことですよ
引退した○木常務がもみ消した。

>>108
現社員ですか？
もしかして大阪バニー？
オールバックの某マネージャーのセクハラって最低ですね。
自分ではコミュニケーションって言って大きな勘違い！
見て見ぬふりの店長も同罪。

実は今、大和が面白い方向に向かっている。
もちろん内部事情ね。１０月が大揺れの予感。

持株制度とか？

何なに？何があるんじゃいおせーて！

ＣＥＣで遂にセクハラ大王Ｔ．Ｓ氏引退発表？
大和もＳ．Ｔ氏が退いて以来、箍が外れたみたい。
Ｓ部長、Ｔ部長の奮起を大いに期待します。

セクハラ大王引退て坂井の事？

おせーて！

私は、引退しません。
匿名地区長さんには、９月で辞めていただきますので、
次回ＣＥＣの爆弾発言はありませんよ。

おもろいスレ見つけちったなぁ。もうグッバイ大和してから2年以上の月日が流れたが荒れていく一方なんだな。結構長くいたからネタありまっせ。

>121
お願いします。

mata hitogayameteiku

知人は大和→セ○ヴィ〜そしてそこさえも去った次はどこへ流れて行くのか本人も悩んでいる様子…オレはと言うと大和→某大手企業に転職。しかしどこも幹部クラスが腐っている事を再確認。

てかさぁ、持株制度計画なんて3年位前から言ってねぇ？

あるある。サカイがまさかの引退に1000点

合コンに使いたい店にランクインした都心のアジキチだけが救い。しかしそれも過去の栄光になりつつある。

>>108
もしですよ引退があれば次期の社長って誰なの？
絶対君主の現体制では�ｂQは不在のように思われるのですが...
公募でもしますか？

普通に考えると腰巾着のあの二人のどっちか。
でもそれじゃあ何も変わらないという現実。

いらっしゃいませ、ようこそ

ありがとうございます。又お越し下さいませ

接客６大用語
＝「自分達は仕事をしているんだ。」と自己暗示にかけるおまじない。

お味はいかがでしたか？

ごゆっくりどうぞ

みなさぁん！年末ボトルキャンペーンの作戦は練ってますかぁ！ウハウハ大和、ウハウハサントリーイェーイ！！

山ぼうしの花さいたも忘れんといてや。

お待たせいたしました〜

レッツ飲みニケーション！！

ウキウキわくわく やぐらっぢゃやー。 あー鈍と来い！

眉毛の太いおねえたんﾊｧﾊｧ
バブルっぽいCMがいいね！

おねえたんじゃないの。ちゃんと茶屋ガールと呼んで♪

>>129
腰巾着って誰のことですか？
ヒントのイニシャルを教えてくらはい！

座を譲るかねぇ

はぁ＝3

>144
どんとこいっ！

>145
そうも胸を張っていられない今日
あぁバブルが懐かしい…

また地区長、店長、副店長の幹部が辞めて...。
普通じゃないよね。

あぁバブルが懐かしい-�U

現社員の方には申し訳ないと思いますが、完全に組織が膠着状態です。
今後は衰退の一途をたどる事と思います。
距離をおいて見て実感しました。
まだまだ有能な人材が多数居るのに残念です。

　『越乃寒梅　別撰』、『越乃寒梅　白ラベル』、『越乃寒梅　無垢』、『朝日酒造選抜　大吟醸』、『吉乃川　雪中貯蔵酒』、『菊水知命』、『吉酎　黄麹仕込み』、『吉酎　白麹仕込み』、『吉酎　黒麹仕込み』…
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=tokumochiduki2002&u=tokumochiduki2002

アジアンキッチンは、大和実業だったの？

それにしては、焼酎の種類が少なかったな。

西酒造を３種類と・・・あと２種類ぐらいしかなかったでぇ。

アジアンで焼酎ですか？
あ、でも日本もアジアだからいいか。
アジアンキッチン一時期よく行ってたけどなんかミスマッチだな。

ある意味いろんな事がミスマッチな会社ですからね

な〜んか内紛状態ですね！
私の知る限り、昔は熱い奴等の集まりだったと思うのですが！？
偉大な創業者から二代目となり箍が外れたのかな？
寂しい限りです。
社員の皆さん、奮起して名門を復活させてください。

店舗数＞店長数＞副店長
これってヘンだよね！自分自身がどの店の所属か解らなくなってしまう。
イントラ一辺倒で実態を知ろうとしない社長様。早く御退任下さいませ。

おいおい、そんな大口叩いていいのかね。次の人事楽しみにしたまえ。

会社はこんなですが店はこうです
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/sake/1116297194/801-900#tag809

156＞
とはいえ、話題に上るだけ良いか悪いかで言ったらいいんじゃないか？
更に、とわいえ、ＥＣの店長は哀れみさえ感じるね。
組織に必要以上に哀願感があるよな。
あの地区長なら仕方ないか。

>114
もう10月ですね。
大和で何があるのでしょうか？

こんな腐れた会社なんもあるわけ無し

ＣＥＣ、どうなのかね？

>158
あなたはどこらへんの店にいたのかしら

もうすぐＣＥＣ！
詐化威津値埜負をヨイショしなくちゃ。
給与ドロボウの能無しの親族社員達にDAIWAを盗られない様に頑張ります。
次期役員の座はもらったぜ。
有能な社員の皆様、応援ヨ・ロ・シ・ク〜！

>161
3、4年前まで東京でした。

>163
じゃあ顔見知りかも！少なくとも共通の知り合いはいそうですね！

詐化威津値埜負＝裸の王様
このスレを見ながら何も出来ない自分も同罪なり。

・・・

また辞めていくよ…(ノﾟOﾟ)ノ

俺も抜け〜さいならー

皆さん結構スルーしてるけど、ここに出てくる坂井さんは本物なんでしょうか？
本物だということを前提にいくつか…。
「名前を書け」と言ってますが、120みたいなことを言う人相手に現役社員が
名前出せるわけないじゃん。社内的な生死与奪権握って、振り回してるのに
「名前を出して活発な意見を」なんてアンフェアなことを平気で言う。そういう
姿勢が表面だけのYESマンを大量発生させて社内の活力を奪ってるのにまだ気づかないの
でしょ〜か？
それから「匿名地区長さんにやめて頂く」そうですか、その方の意見はちゃんと
お聞きになったんでしょうか？　おそらく店長以下の現場の実態を多少なりとも
知ることができると思いますよ。　イントラの偽装工作やキャンペーンの隠し在庫など
あなたの無茶な指示をどうにかしようと取り繕ろうことばかり考えて、お客様のことを
考えられないお店はいくつもありますよ。
そうそう、首都圏では社員不足が深刻ですが、幹部から新入社員まで次から次へと
やめていく原因とその対策をお考えになっているのでしょうか？　あなたの好きな
MJに何ヶ月か前、かに道楽(？)が新入社員の定着率を上げるため社長主催の父兄
懇親会を開いていると載っていました。　違約金などと下らない制度を作る前に
もっとやることがあるんじゃないですか？　

>169
アツイなぁ、元社員。そんな自分も元スタッフでかなりアツい時代を過ごしましたが。最後は直接会社というより店長の意識の低さに呆れてグッバイしました。

しかし書類の多さにげんなりするな　この会社。
現場はおもしろいが会議で萎えるな。
あと数年で倒産らしいし　転職しよう〜

ＣＥＣやってやるぜ！
えっ何をやるって、そんな事は一つだけ。
そう沈黙ですよ沈黙。捏造書類を前に出来ることは唯一つ！
偽善者ぶって転職の機会を伺いながら残り僅かな大和を楽しまなきゃね(@.@)/~

>>172
自業自得、裸の王様を担ぎ上げておいて損をするのはあなたデス！
負け組の人生を坂井に責任転嫁するなよな。
未だにしがみ付いているお前も同じ穴の狢。

>173
同感。なんだかんだ坂井チルドレンな172ら。

内輪ネタで盛り上がってますね。
組織としてはもう終わってしまいそうな予感が…
人材不足はマジ深刻ですよ。
今じゃ一人の店長で複数店舗の兼任なんてザラです。公休も皆無に等しい状態。
イントラ捏造のためサービス出勤、サービス残業にも飽き飽きしてきた。
マネージャーも店長を兼任しているし先が読めない。
役員、地区長、店長、副店長…。
幹部社員の退職に歯止めは掛からないし、社員登用の敷居は高いし年末で総倒れの危機！
可愛い部下のためにも今すぐリタイヤ出来ないし年明けまで頑張るつもりだけど…
人をバカにしたようなボーナスだと即決だな！
臨店しては酔っ払って思いつくがままの言葉を口にする“アナタ”決断の時ですよ！

>175
そんな弱気で年越せるんですか？私がいたあの頃のように宴会何回転もさせてくださいよ！

何も努力なしでえらそうに言うな。こんな掲示板で文句を言うくらいなら自分に何か出来る事がないか考えてみろ。何も努力をしないおまえらは誰よりも最低だ。辞めてもどこも採用なんてするわけがない。世の中をなめるな！

>177
そんなお前は誰だ

>129
腰巾着って誰の事2人って
それよりもこの掲示板に書き込んでいる現社員全員辞めろ。お前らは全く不要人物
お前らが会社悪くしている。全くいらないから明日辞表出せ。そんな根性もないくせに
ごたごた言うな。お前らが会社の恥じだ。どこに行っても役になんか立たない奴ばっかり
。うんざりするから。

皆さんが捏造！捏造！とばっかり言うから、
今回のＣＥＣで、大阪の地区長さんが社長に
追求されたと言うではありませんか。
話を聞くと結構この掲示板を見たような発言が、、、
と言う事は、
>>169
坂井さんは本人の可能性大
もしかしたら、本社スタッフに指示してるとか？！

Ｓ社長に向かって正直に意見を出せる社員って居る？
過去に何人かの社員が直球勝負に出て敗れ去ったけど…
>179
もし貴方が現社員なら直球を投げれますか？

この掲示板に書き込んでいる現社員が全員辞めろって179貴方は誰？
出る釘は打たれるって言葉があるけど、後継者の育っていない会社は滅びるのが自然の流れ。
部下の前で不平不満を口にする地区長だらけでは釘も出てこない。
この板を読んだ地区長さんに問います。
「あなたは会社の将来を考えていますか？」
私の知る限りでは、目先の事しか考えられない方々のようですが！？
現店長、主任も同様の方々ばかりのような気がしてなりません。
そんなに社長が怖いんですか？
滅多に顔をを見なかったけど、怖くはなかったけど鳥肌が立つくらい嫌いでした。
“美しい同士愛”意味も無くキレられた同僚を援護できる術もないのによく口にできますね！
外部の者となった今では大和での○年間は悔やまれます。
自分で選んで入った会社、ずっと好きでいたかった。

10年位働かせてもらいましたが…今となっては楽しい思い出ばかり。このスレ見て何とも言えない気分になるOBがどれだけいることか。

みんなエラそうに語ってるけどお客様の為に何してるわけ？もっと日々のサービスを考えろ！
最近久々に某櫓に行ったら箸置きもおかわりも作らなくなってて呼んでもなかなか来ないっていう現状…ガッカリした。レジャー業界の名門だったらそれなりのプライドもってやれ。

だね〜rプライドは大事！頑張ろうよ。現社員達、真剣に立ち上がれ！今なら幹部も夢じゃないよ

某店で働くバイトです。ずっとおもってましたがここで文句しか言えない方、嫌なら辞めればいい！自分の無能さを社長にぶつけてない？会社にいる以上制限された中で働くしかない！その中で出来るだけの事をしたか？客に目を向けてないだろ？

無能な店長！辞めたいなら引き止めませんよ！おれらバイトのモチベーションさがるだけ。ため息見るたび辞めたくなる。接客はたのしいけどね

どうでも良いのですが、あんたらみんなバイトに手出しすぎだよ。
ビバヒルじゃないんだから。
偉そうなこと言ってもしょせんはねぇ┐(´∀｀)┌

だって社長以下、み〜んなセクハラ大好きなんだも〜ん！
社内に兄弟イッパイだぜ（@.@)/~

しょせん大和マンはどこへ行っても大和マン止まり。
兄弟＝ステータスみたいに思ってない？
もう時代についていけてないおっさんじゃんみんな。

そうそう。バブルの頃のやり方がまかり通ると思ってるからヤバイ。

いやー、バイトさんの声は耳が痛いね。自分もたいした店長じゃなかったから身につまされるよ。
ただ、自分の目から見ても昔に比べて店長の能力も格も落ちている人が多いと思う。
昔って馬鹿だけどスゲーって思える店長がいっぱいいた。店長ってある種のステイタスで
どうにかして店長になりたいと思ってた。今の副店長クラスってどう思ってんだろ？
もちろんバブルのころのように黙っててもお客様が来てくれてた時代とは違うから
店長に求められる資質も違ってきているのはわかるけどね。
ただ自分は「危機感を持て!!」とハッパをかけている割には現場に全く顔を出さない
社長とか、臨店と言っては銀座のお店でつるんで飲み歩いているMgrとか、CECで幹部が
留守なのを見計らって店をほったらかしで飲んでいる店長なんかを見て、
正直もういいやと思った。モラルハザードもいいとこだ。(１年くらい前までのことです。
もちろん真面目で立派な店長もいっぱいいます。）
この掲示板は坂井さんも見ているそうなので、現役社員の皆さんも大和のいいとこ・悪いとこを
どんどん書き込むべきだと思う。休みがないとかボーナスが少ないとかじゃなく、
お客様のためになるようなことを。現状は上司に面と向かって意見できる状況じゃないんだから
こんな場を使って意思表示をしてもいいんじゃない？
やめた立場で好き勝手言ってすまんが、大和に頑張って欲しいというのも正直な気持ちだ。

>192の元社員
そうだね、たいした店長じゃあなかったんだろうね、要は逃げたって事だろ
そんな店長だったヤツは辞めてもらって正解だね。
どうせ部下や何も知らないバイトをほったらかして辞めたんだろ
他の店長が何してようが関係無いんじゃねえのか。
要は自分がどうするかだろ。
人の事より自分の事じゃねえの？
違うかなぁ
そんなヤツに頑張って欲しいなんて言われたかねえよ

茶屋ガールがお客様の為に一生懸命やってても上がこんなやつらばっかだからモチベーション下がるんだよ。

確かに、店長手出しすぎ。給料も低い、頭も悪い。
でもまぁ、そんな会社があってこそ週末の忙しい時間に待たずに飲めるわけだ。

またまた幹部が辞めてしまう。
社長〜！定着率の向上策をお考えですか？

捏造されたイントラ＆隠蔽工作バリバリの地区長の組織では先がないですよ。
感情的に怒鳴ってばかりでは誰も居なくなりますよ。
有能な社員は沢山でも、その能力を発揮できる土壌が整っていなければ宝の持ち腐れ。

ストコンと称して盗作に勤しんでも何も変わりませんよ。
コロッケ、穴子、マグロ．．．何を根拠に着目されたか解りませんが大きく外してますね。

お客様第一主義と言いながら顧客を無視した「キャンペーン」の次期ですよね。
業績の低迷する中で客離れを加速させますよ。

赤線のない週末に空席だらけの店舗を想像できますか？

過去の成功話はもう飽き飽きです。
将来を語れる会社になって欲しいと思います。

>196
それここでほざいてないで会議で言ってみたら？自分らで変えられないなら文句言わずに働き続けるか独立・転職するしかないでしょ。
私は変えようといろいろ頑張ってみたが力及ばず、しかも店長がかなりやる気をなくしている店舗だったので絶望して転職しました。今でもそいつは「辞めたいよ〜」とか言いながら毎日レジにのさばってるとか。

　昔々、あるところに空気の読めない店長が居たそうな．．．。
彼は社内では絶対にタブーとされている“ワイン”を会議で社長に投げ掛けたとか．．．!?
一瞬、静まりかえった後、雷鳴が轟き騒然とした時を過ごすこととなりました。
社長の逆鱗に触れた結末は、大和の藻屑となり会社を一人淋しく去ってしまいました。
　今では、社長同席の会議では発言は厳しく規制されてしまいました。
そして司会者から事前に指名を受けた者のみが決められた質問、意見のみを許されるそうな。
めでたしめでたし。　チャンチャン♪

すいません。なんて社長にワインの話題はタブーなんですか？

まあ、確かに今、会社自体はおかしくなっているのかも知れない。
でも、第一線で頑張ってるのは、上や店長ではなく、バイトの子達だと思う
上から言われるのは、会社の組織として、仕方が無い事だと思う
でも、それをバイトの子達に態度に出す事が問題なんだと思う。
たとえ会社と言えども１店１店の集まりで成り立っているのだから
店舗でバイトの子達を含め、考えればいい事だと思う。
結局社長が意見を聞かないと言っているが
店長自信もバイトの子達の意見を聞かないから、同じことだと思う
社長のやってる事は、反面教師だといつも考えていれば気にならないけどね。

君の名は

>199
噂では．．．
社長を前にハウスワインが不味いって言って速攻で解雇された店長がいるとか。
ハウスワインには特別な思い入れがあるらしくその店長は自爆！

教えて頂いてありがとうございます。特別な思い入れね。それにしても社長、器小さいかも？

本当に、社長はこれ読めるのですかね？イントラ画面は見れても、インターネット画面は見れないんじゃね？

仕方無いんじゃない、会長も現役を退く際に社長の地位を明け渡すのを
ずいぶんと迷ったらしいよ。
ワインの話だけど、社長みずからフランスの農園まで出向いて
今のワインを作ったらしいよ（あくまでウワサだけど…）
そもそも社長自身に自社の製品を批判する事自体、その店長はバカとしか
思えない〜
本当こんな店長ばかりじゃあお先真っ暗だね。

いや、ちゃんと見てるんだって。
書き込みに名前が出てたけど、本人だよ〜
間違いない！

書き込みは５Ｗ１Ｈで解りやすくカキコすること。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

ならばここでCECを！

今年もボトキャンやんのかね？
ウイスキーや焼酎の大量消費を促してるだけで何のメリットがあんの？
ご存知の方、教えてください。
現実離れの目標で従業員へのキャッシュバックもないし（~▽~;）

206>
なんで言い切れるの？

>>210
自分はイントラしか使えないから、
たぶん、本部スタッフに操作させて見てるんだよきっと、、、
ところでね、我々のあの売上とかの目標って誰が決めてるの？
今回も現実離れでしたけど。
社長？本部スタッフ？？

わざと達成できないような目標作ってるって一時期問題になったよね。
まぁそれでも打ち換え打ち換えでどの店もどうにかやってるんだろうけど。
ちなみに元社員さんの意見、納得。
今の店長って以前に比べたら能力ってか器がちっちゃくなってる気がします。
実際問題バイトの意見聞き流してない？
もしくは、バイトの前だと良い顔して、他店のバイトの子に自店の子の悪口言ってたりね。
ちなみに、手出してばれたくないとか無理だから。
それであいつのせいとかおかしいでしょ、店長。

今日もまたひとつ大事件
店長のセクハラで店員がドタキャン退職
シフトも決まってたのにね

せーぜー迷惑掛けまくって地獄に落ちてくれ

今の社長は馬鹿だね！　心が狭い！
能力があるの店長、チーフ、マネジャー　and バイトの皆さん　全部やめた
　　
やめるのは順番待ち・・・

セクハラは会社の風土です。
某マネは店で自分のチ○○ンをバニーに触らせてる。

213て名古屋？違う？どこか教えてくださいw(-_-;)w

もうじきボトキャン
バイトはドタキャン
おつぼねキャンキャン

人の入れかわりの激しさなんて今始まった事じゃないけどな。というよりお客様もこのスレを見ているかと思うと胸が痛むよ…

大和マン野自覚なし！自分で自分の会社の価値さげとりまんがな

このスレってだいたい大阪方面が多いんですか？

>>217
おや・・・
その話なんか知ってるような・・・
私の知ってる話と違うかもしれませんが。

あ・ごめんなさい間違って書き込みました

元気のないＤ社員が多い！
初心を取り戻して繁忙期を制覇しようぜ。
業績の低迷の責任転嫁はやめて「自己の任務を正視」しよう〜♪

店長がキャンペーンが始まるってゆってた＞＞私　おすすめしてお客にキレラレタ
それも何回も＞＞紹介した子は　キャンペーン中にお客の笑顔の為に仕事したいのに
出来ないって止めた・・お父さんが大和ってちゃんとした教育してるって
・人生の勉強になるってゆってたけど　自信無くしそう・・・タスケテ誰か

バカな店長、うそつき地区長、それを容認しているあほのＫ取
社長はそれを信じ過ぎていた事が今の現状、客より会社の指示が優先
客が減るのも当たり前・・・まじめにやっている人を見るべき
だいたい４０〜６０のアイテムでキャンペーン商品だけ見事に売れるのは
うそに決まっている。それなのに達成したうそつき店長がほめられる
マムにいたってはほとんどの店が　アルバイトに
配ってた。。。ただで！！立て直したいなら特定商品の
キャンペーンは止めるべき。おすすめキャンペーンとかして、席にいって
会話させればいい、、
坂井社長このスレ見てますか？うそをなくしましょう！！
ちなみに地区長とスタッフは信用するな！信頼もするな！！

224ちゃん！自分の接客の薄さ、足りなさを棚に上げて客にキレられた！ｷｬﾝﾍﾟのせいとしないでね。あなたが嫌味ないお勧めとｻｰﾋﾞｽができていればｿﾝﾅ事はなし！要勉強！

>>225
負け組みですね！
貴方が社員なのか部外者なのかわかりませんが、業績悪化の要因です。
キャンペーンもマムも真面目に販促して結果を残している。
貢献利益も計上出来ている店舗の姿勢を見習うべきです。
嘘つき部長や地区マネも確かに存在すると思いますが己の不出来を他人に責任転嫁は
止めた方がいいです。
馬鹿な上司の顔色を伺うのでなく、お客様を見ましょう！
沢山の店舗の中から態々ご来店いただいているのです。

えー？うち、マム普通に勧めてるし売ってますよ！おいしいもんね。サイズも丁度いーし。バイトに配ってる？自分も欲しかったなー羨ましい店(-_-;

ここは仕事のできない無能な大和マンの集う板か？ 怒られて不満を募らせる前に言われる自分の悪い部分を見なおせとバイトに言ってんだろ？自分にも当てはまってんじゃないか？

無能か無能じゃないのか、書き込みだけで基準がわかるんですか？
すごい透視能力をお持ちですね
書き込みをしても、仕事をまじめにしている人はいるんじゃないですか？
書き込みするだけで無能と決め付けている
あなたが無能なんじゃないですか？
きっと部下にもそうやって接してるんでしょうね。
ちゃんと言い分も聞かずにね。
だったら今の２２９の人にも当てはまるんじゃないですかねぇ
どの会社でも不満はあると思いますよ。
そんなはけ口が、この掲示板なんじゃないですか？
２００店舗もあれば、いろんな上司がいますから
結局汚い事をして結果を残したり、人の道から外れた事をしている
上司は仕事も人生も長続きしないと思いますよ

どいつもこいつもだな

例のプレミアムビール飲みましたか？
マ・イ・ウ〜♪ですね！
コクがあって最高の品質だと思います。
おすすめしたお客様にも大好評ですう。（^3^)/

でも売り方を間違っているような気がします。
のど越しを楽しむタイプでもないのにあの目標はないよね！
せっかくのビールがかわいそうです。

・・・と店長が言ってました。

飲食の素人が経営者ではダメですね！
スペシャリストが必要ではないかと思います。

・・・と店長が言ってました。

今年もマムの販促があるのかな〜？
ＡＫではバイトに配られますよ。
だって普通に考えてシャンパンがバンバン売れるワケないじゃん。
ネ！Ｔ部長
今年もゴチっす。

>>224の
＜私　おすすめしてお客にキレラレタ それも何回も

これで自分自身に何の疑問も持たないのがすごい。

第○期です！今は他社で店長してます。Ｄ社だけでなくどこにも腐った地区長はいますよ
ただＤ社はそれが組織ぐるみですね。大阪で研修の時と東京でキャンペーン
経験しましたが、どちらも店長、地区長ぐるみでＰＯＳ操作してました。
今でも地区長はＤ社で頑張っているそうですが・・・
ＡＫとＹＪでは知っている限り会議でも「どんな手を使っても」が
合言葉って当時ノ店長がいってました。

>114
>158
その後10月に何か有りましたか？

私が現役の頃から「どんな手を使っても」は変わってないし、実際達成してたし、バックガッツリもらってたし。売れないとかキレられたとか言ってるやつは営業センスなさすぎなんじゃない？

仕事してて客にキレられるってなかなかないよ。

バックがっつり貰ってたのが懐かしい…今じゃ達成しないとゼロだもんね。

＞237「どんな手を使っても」がお客に迷惑掛けてなければＯＫだと思います
でも実際　ノミホの打ち変え、メニューアイテムのキャンペーン
対象商品以外の削除・・・強引なおすすめ・・・
お客様が飲みたいものが期間中無い　こんな店が東京　大阪で全店とはいいませんが有ります
これっていいのかな？これだけが原因で客が減ったとは言わないけど
従業員が止めっていったとも言わないけど
キャンペーンそのものの意義をもう一度見直してはどうですか？坂井社長
批判や中傷でなく　そういうことをやって当たり前　何とも感じない地区長と店長、それを
見習う副店長が居る事は事実なので　
私は　お客様にとってうれしい事、楽しい事
感動した事を心からやってあげたいなと思う　この店で幸せを見つけてくれたら
とてもうれしいと思う　そう先輩店長に教えてもらったので
きっと坂井社長もこのスレを見てるならまだキャンペーン間に合うので
やめるんじゃなくやり方を優秀なスタッフと地区長とで考えてください
お願いします。

＞228マムのキャンペーンが始まったら　ただでマムが手に入る店
東京ＡＫとＹＪここなら確実にばらまく筈　転売可

東京の何ビル何店にゆけばいーのー？

大阪もＡＫ○田○月、○ュ○Ｏ○、ＹＪ○根○、○波の裏には大量の
マムがある　但し1年前のもので飲めるか疑問？転売可

スタッフに配るなら客にディスカウントして提供してくれ！

せっかくのシャンパンがなんて勿体無い(~▽~;)
東京のＡＫではスタッフに無料配布していました。
大阪は闇デッドストックになってるんですね！

でもさ〜
このスレ、本当に社長が見てるなら
かなりやばくな〜い…
東京はマム自体店に無いなら、追求しようがないけど
大阪は調べられたら…
だってＰＯＳ操作して作った隠し在庫って事でしょ？
会社が損してるんだよね〜
そんなのバレたら…

もう既に転売されて倉庫にもなかったりして

立つ鳥、後を濁さず！
転勤や退職の前に処分しました。悪しからず！

マム阿弥陀物

＞うまい！249に座布団1枚

>250
ありがとうございます。また思い付いたらカキコします。

この冬もキャンペーンやるの〜副店もいないし、やりたい放題　飲み放題
「どんな手使っても達成させます」

今ってほんと店長しかいないとか副店しかいないとこ多いけど、大和大丈夫ですか？
店長になっても名ばかりの人多いし。。。
ってか濁して辞めないでください。店長・・・

>253
お前誰だよ

バニ〜とｾｸｰｽしたよ

妄想乙！

↑
悔しがり君乙

バニーなんてバカばっかだからね〜。

大和にしか入れなかった奴大和を選んだ奴のほうがよっぽど馬鹿じゃねー？

揉めあったりしないで
さぁみんなで
レッツ飲みニケーション！！！

そう　そう　上じゃなく　目の前のこられたお客様だけ見て
感動してもらおうよ　＞240さんは　いい事もいってると思ふよ
内輪で揉めてもしょうがないじゃん
僕は　キャンペーン始まってもお客様にとってを考えておすすめする！！
例え　それで地区長にできてないじゃんと言われても　来られたお客様だけ
みてやるよ

＞２６１
その気持ち、とても大切だね。
地区長に直って事はそれなりの役職かな？
でも、少し冷静に考えを変えてみてはどうかな〜
確かにお客様が望む商品を提供する事は大切だよね
でも、キャンペーン対象商品を飲んでみようかな〜
と、店側が思わせるのも大切な事だよね
どのフォーマットもそんなに
え〜！って言うような
極端に変な対象商品じゃないと思うよ
店側が従業員全員でその雰囲気を作る事も大切なんじゃないかな〜
販促をしてお客様にキレられた〜って言うのもあったけど
店側はみんなで売ろうよって雰囲気になってたのかなあ〜
自分の事で恐縮だけど、１度も従業員にキャンペーンだからって
強引に売らせた事ないし、今まで１度も未達成は無いよ
（ちなみに店長経験は浅くないよ）
この前のキャンペーンは、自分自身がどの位売れてるのか
知らなくて、逆に従業員に怒られたしね…
どうだろうか
その熱い気持ちをお客様がどうやってキャンペーン商品を
無理売りじゃなく飲んでもらえるように考える方向に向けてみては…
たとえ初めは上手く行かなくても
信じて続けていれば、従業員もお客様も、はたまた地区長さえも
分かってくれると思うよ
その経験が、自分自身を成長させてくれると思うよ
１度頑張ってみてはどうかなぁ
ネガティブじゃなくて、ポジティブにね！

キャンペーンは日頃からの積み重ねです。
お客様の満足度のバロメーターだと思います。
付け焼刃では戦えません！
不正行為を働くのは愚かな行為です。
己の不出来の責任転嫁は止めましょう。
正攻法で達成できる店舗がある以上はボトキャンは業績向上の要だと思います。
正々堂々と戦いましょう！

>263 正々堂々やろう！　やるからには達成を目指して
例え結果が出せなくても　いらっしゃったお客様を思って
声掛けしたら　自分自身が納得する。バイトも然り
ここは　我が愚かな地区長のどんな手を使ってもは無視して
自分がサービス業のプロである自覚をもって　ご来店の
お客様に接しおすすめします。お客様に直接お会いできて
話を聞けるのは地区長ではなく　我々だから・・

このスレ最近おもんなくね？
やる気、熱意の高い>264が　アホの地区長に切れて
2月までに会社をサルに3000点

やる気が出たみたいだね。
順位なんか気にせずに、店内でお客様に喜んでもらえる様に
店のみんなを巻き込んで頑張ってみてはどうかな。
お客様もね、意外と飲み物を何にしようかな〜って考えてるよ
で、面倒だから、ありきたりのでいいや〜
なんてね
そこでこちらから話しかけ、会話の中から
こんなのどうですか〜
なんてすれば、たいていは頼んでくれるって
すいません、ウチの従業員から聞きました（笑）
多分キレられた子達は、いきなり販促からお客様に接したんだと
思うよって言ってたよ
正直地区長なんてどうでもいいじゃない？
サービス業のプロって事は、おすすめもプロなんじゃない（笑）

>266
マジレス乙。
その熱意は現場かメイトでお願いします。

ｆ^-^;キャンペーンをやる気になっても目標がぁ〜！
オンラインボトルならキープできるけど他の商品はちょっと．．．
あの出品比を達成するとゲロ地獄が待ってる。
社長や事業本部スタッフはお客様全員が呑んべぇさんとでも思っているのかな？
疑問に思いつつもウィンターキャンペーンきっともムリ売りしちゃう自分が（T-T)

せいぜい現場で熱くなって下さい。
キャンペーンはお客様の事など一切考えていません。
協賛メーカーからのリベートを得る事が第一優先です。
売上伝票の改変、ハンディの偽送信、闇在庫は不問です。
要するに一定数量の仕入れがされたらＯＫです。
皆さん頑張りましょう！

銀座で飲み歩いている地区長　正直いらね〜よ、
早いこと辞めてくれ！！！！！！！！！
存在が店長だけでなく、バイトに至るまで精神衛生上良くない
後、聞いた話だけど、大阪のＫ取も社長ブチギレでも黙って貝に
なってるらしいじゃん　一緒に辞めたら〜　俺らそんな上司一切要らないから
高い人件費食ってんじゃねーその人件費を来られたお客様のために何か仕掛け
させろ　絶対大和実業を守ってみせるから

皆さん、朗報です。この冬のボーナスは　飲食券で支払います・
恐らく換金はできないと思いますのであしからず

＞270　大阪の地区長も一部（3名）つるんで営業中飲み歩いてるよ
月１〜２ペースで水曜日がストコンと称して営業中　焼き鳥や⇒居酒屋⇒セクキャバの
順で行ってる　東京も大阪も腐ってるね　知らぬはサカイのみ　Ｋ取も居酒屋までは
一緒の時があるらしい　大阪の店長、副店長の中では有名　その水曜日を選んで
休んでいる店長も多い

取締役のやる気の無さは論外として、地区長の中で会社を何とかしよう
としている人とそうでない人をきっちり社長に見極めさせる方法は無いのか？
上の数名を替えるとそれに従っていた腰巾着店長も去ってやる気のある
者だけになる　今の現状を変えてＶ字回復させる為には血を流す事が
緊急に必要

Ｋ取　潔く自滅しろ（辞めろ）　お前に力が無いから管理部門のいいなりになって
営業が　身動き取れなくなった事に自責の念が無いのか　はっきりいって
おまえは不要だ

突然すみません。大和って女性社員少ないですか？今、どれくらいいるんですか？

＞270　良い事を言うぜ！
社長以下ＣＥＣメンバーのい大半が腐ってる！
建前だけの取締役やパフォーマンスだけの地区長は不要！
本当に出来る地区長、店長、副店長が奮起すれば大和実業は守れる。

大和の女性正社員は少ないですよ。でもパートならイッパイ居ます。
まあ最近は男女を問わず社員数は減少してきています。
人材の流出ですな．．．。
営業店で社員は店長だけとか一人の店長で複数店舗を兼任など末期症状のエリアもあるし
来年が楽しみです。

やっぱり女性には酷なんでしょうか。。。でも社員がそこまで少なくなっているのに何
何が原因とか、何かを変えるとかないんですかね？悲しい現実ですね。

このスレを全部読めば解ると思うけどセクハラ社長の下ではしかたないね！
某業界誌に書いてあったことは全て負け惜しみと感じたのは私だけしょうか？

過去の成功体験をいつまでも引きずってんじゃねぇよ！
時代は動いているんだ。
カップヌ○ドルがどうしたって．．．。
吉○家の鮭がなんだって！
２０年前に月間四千万円も売り上げるワイ淫バー！
今は、そんなの関係ないね。

まあまあ馬鹿な経営者や上司を貶すより今、自分が何をするべきなのか考えようよ！
人は神様じゃないんだから誰でも欠点の一つや二つはあるもの。
書き込みしている貴方も完璧とは言えないでしょ！
互いの欠点を受け入れてこそ互いの長所が活かせるってもの。
お客様第一主義の精神を今一度、思い出してまもなくの繁忙期を乗り越えましょう！
一致団結、レジャー業界の名門としての品位と誇りを高めよう〜♪

人間は神様ではない。間違えることも多々ある。
なのに社長の心を心とせねばならぬこのジレンマ。

お客様第一主義は勿論だよ。
でもそれは社長とか地区長とかの為じゃなくて、
お客様の為によかれと思う自分の為だ。
それによって得ることの出来る繋がりという成果の為だ。
少なくとも教わって教育を受けて育った。
バイトにもそう伝えたいと思う。
だから、セクハラ地区長やら訳わからん事いう本社の人間は
現場のバイトに接触を持たないでくれると嬉しい。

折角バイトちゃんが一生懸命誇りの為に頑張っていても、
馬鹿の垂れるたったひと言のせいで現場が悲しむ。

もうすぐボトキャン！
ムリな販促でお客様を逃しているのが解んないのかな？
セクハラ地区長や腰巾着は無視してお客様を見据えて俺は頑張る。
結果＝お客様の満足度と言えるようにやってやるぜ！

給料いつになったらあがるのですか？
前年越えたらいいのかな
目標達成したらいいのかな？
社員ひとりで年末頑張って売上あげたら
固定給はあがりますか？

いつになればあがるのでしょう・・・
結婚できんぞ＞＜；

>283給料を上げるには、他社に行く事です
ここ数年の間　給料が上がった人がいない現実を見据え
又、現状の会社の継続した減益状況を見る限り　
この会社にいる限り一生結婚は無理でしょう（笑）
とっととリクルートすることですね

坂井社長へ
この掲示板の事　ほとんどの社員が見ています。それ位有名です
この腐りきった従業員をどう扱いますか？
ちなみに腐り度合いは、上から順に低くなっています
一番腐っているのが　部長、地区長⇒スタッフ⇒店長⇒調理チーフ⇒副店長⇒リーダー
の順です。どうやって改革するかは任せます。又　会社自体を解散するかも
任せます（当たり前か）蛇の生殺しだけは止めてください。お願いします

とりあえず　負け組の中で勝組み　負け組みは意味がないんじゃない？
現実問題として会社は崩壊してるんだから　他社に行ってあらためて
大和での数年間が悔やまれる　ほ

とりあえず　負け組の中で勝組み　負け組みは意味がないんじゃない？
現実問題として会社は崩壊してるんだから　他社に行ってあらためて
大和を見て　聞いて　大和での数年間が悔やまれる　ほんとうに上からくさってる

＞285そりゃ　そうでしょう　散々ボトキャンで不正してた人
イントラ捏造した人が　地区長じゃね
これから出てくる地区長も同様　どこから切っても金太郎あめ
みたいなもの　大和から地区長以上を作る限り　この組織ぐるみの
社長へのうそは　ト　マ　ラ　ナ　イ

いくら士気を上げても給料が上がらないと士気も空振りに終わるよな！
世間では、冬のボーナスが過去最高になるらしいけれど大和は．．．
ここ数年は昇給もないし夏みたいに一桁ではやってられないよなぁ〜！
「上見て暮らすな、下見て暮らせ」では納得できね〜
負け組みからバイバイして転職の潮時かもぉ？

社長は休暇でダイビングに行っていたらしいけど何を考えているのか！
紺碧の海に沈んで浮かんでこなければよかったのに。
現場の社員は公休もなしで頑張ってるのに経営トップとしては最低ですよね。
イントラのグラフを作るのに架空の公休を打ち込む自分が悲しいっす！
馬鹿な大将、敵より怖い！

従業員募集！
・実労２００時間以上
・公休なし
・昇給なし
・退職金なし
・正社員登用まで半年以上のバイト勤務あり
・発言の制限あり
・社宅（店泊）あり
以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

海外研修ってもうやらないのですか？
何か楽しみがないとやってられないよな！

良識ある地区長はどんどん辞めて嘘つきばかりが残った！
悩みながら仕事する店長が可愛そう。
このままでは自分もダメになりそうです。
俺は転職の決心も付かない小心者です。
この板を見ながら自分を慰める愚かな俺。
朱に染まれば．．．

某店のバイトです
もうあんな泥酔のｻｶｲを見たくない！切実。
あなた！あなたは会社の看板なんですよ。恥ずかしくないのですか？会社の代表だって事自覚しろ！

この１月が正念場です。会社が倒産したら　退職金もらえる人そうでない人とで
対応の仕方が変わります
退職金10年分以上もらえる人　１２月中に退職し、野村證券に預けている退職金運営資金から
自身の退職金分をもらうべきです。倒産したら　資産の分配対象となります
それ以外（5年又は　もらう権利が無い人）
これは　失業保険で当座の生活費をもらうべきです。ちなみに雇用保険の加入年数により
失業保険の支給日数が変わります　詳しくは　ハローワークにアクセス下さい
5年未満なら９０日分が過去3ヶ月の平均賃金の８０％支給　5年以上10年未満なら120日分
10年以上15年未満なら180日　15年以上なら210日　20年以上なら240日支給
自身の総支給で計算し　得な対応をして下さい

>293
少なくとも今の店長こそ嘘つきばかりじゃ？
よっぽどﾏﾈｰｼﾞｬｰの方が信頼あるし。
だから現状店長には相談しないでﾏﾈｰｼﾞｬｰ呼ぶのよ。
H店長、騙されてますよ？

当時私はフリーターでAKのバイトでした。
長くやっていたので当然の様に｢社員にならないか？｣
とさそわれてたりしてこのスレに書き込みしてる現役店長さんみたいな、凄く熱い魂を持った人がたくさん居る職場組織なら自分も頑張れるかなと思ったのですが、訳あって別の中小規模の同業の他社に就職しました。
そこでは大和みたいな熱い魂の店長が一人も居ません。
組織もうすっぺらいです
毎日大和でバイトしてた頃の熱い環境と店長の面影を想いながら今の会社で働いているんですが、思い切って今の会社辞めて大和に社員として戻ろうと決断しました。でも今日このスレを発見してしまって、ここに書いてる事が本当ならかなりショックです。
バイトの立場から見た大和はすばらしく見えてました。
幹部になると全く違うんでしょうか。
長々とすいません。

社長ってダイビング行く余裕あるんだ〜。
公休消化できない社員たちは必死で働いているのに・・・。
社長！あなたの給料、いくらもらってるの？
社員はボーナスがないのわかっているから必死で暮らしているのだよ。
もう、だめだぁ〜！

これが噂の掲示板ですか？
初めて見たけど皆、何を考えてるの．．．
書き込みしているのが社員なら己の恥じを世間に公表するようなことは
即刻中止するべきです。お客様だって見ているのですよ！
己の首を己で絞めるようなバカな行為に気づいて下さい。
社長が最低の人間かもしてませんが貴方も同類ですよ。
本当に会社のことを考えるなら今、何をするべきか冷静になって考えて下さい。

つ{ボトル}

諸事情により冬のボトキャンは中止いたします。
楽しみにされていたお客様、従業員の方々にお詫び申しあげます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=Ｔ・Ｓ=

まじで？ｷｬﾝﾍﾟないの？

>>301
ボトキャン楽しみにしてる客なんているの？

ボトキャンやらないんですか？マジ〜？
キャッシュバックをアテにしてるんですけど！
うちの店では個人の目標まで決まっているんですけど．．．

11月21日より　マムのキャンペーンが12月31日まであります。
ボトルキャンペーンは無い　は間違いで　12月21日　または
1月11日より期間を短くする予定で実施します。（ボトキャン実施は決定事項　期間は未定）
昨日　決定しました。今日、明日中には　各地区長を通して
通達が流れます

＞＞２９９

このスレって、社員とか元社員とかばっかりみたいだけど。。。
みんながみんな本気で会社をけなしてる訳じゃないんじゃない？
一種のパフォーマンスって感じに見えるけど。。。
嫌なら見なきゃいいじゃん？

エスのｷｬﾝﾍﾟも同じ？

＞307ＥＣ及びＴＲなど接客部門のボトルキャンペーンは予定通り実施します
地区長案をＫ取、Ｋ部長が執行役員としてスタッフを通し社長に稟議として
提出しました。決裁はスタッフＯリーダーのとりなしで通りそうです
年明けたらボトキャンは必ず実施すると社長がはっきり明言してました

＞308ずいぶん詳しく知ってるね　内部の者？

>>308
スタッフか地区長？
まさか社長本人？なんてことはないよね！

( ・ω・)∩ワインが不味いと思います！

ＥＣ、ＴＲだけボトルキャンペーンって変ですよね！？
過去のキャンペーンでは、お客様の為に云々と言って「キャンペーン＝サービス向上」
と謳っておきながら、来客数の見込める年末に全フォーマットで実施しないのはなぜ．．．？

前回マムをお持ち帰りした従業員の皆様！
今回もマムを大量にお持ち帰りできますよ！
店長方々、マムはばれないように早めに処分しましょう！

(ﾟдﾟ)/
マムご馳走様です。
あんなにうまいシャンパンは飲んだことがない！！
(`Ａ´）　、　ｳﾏｰ!!ﾍﾟｯ!!

>>312
来客数が見込めるかどうか怪しいものですね〜ｗ
これだけ業績落ちてると・・・。

年末手当は出るんでるかね〜？
せめてバイトには出さないと誰も出勤しないよ！

>>311
不味いワインってどのワイン？
もしかして社長の禁断のハ○スワインのこと？
だとしたら間違いやで〜！
あんなに美味いワインを理解出来ないなんて可哀想．．．。

あー、あのくそ不味いワインね。どっかの店は飲み放題コースに組み入れるとクレームがきてチリのワインで飲み放題やってたよ。
あれ、煮詰めても不味いよね。料理酒にもならないってコックが言ってたよ。
それに大和の店ってどこに行ってもまともな酒がないよね。
夏なんか生ぬるいワインが出てたよ。その日に納品されたものを売ってるのではないの？
普通、ワインバーでは仕入れたワインは３，４日休ませるんだけどねー。知らないのかなー？
多分、冬なんか冷たくて赤ワインは味がしなかったりするんでしょー。

大和の社員ならハ○スワインを不味いなんて言わないよね。
かってワインネタを社長に投げ掛けて藻屑と消えた輩の二の舞いはゴメンです。
ハ○スワインを普通のワインと思って飲んじゃダメ！あくまでもハ○スワインです。
強いて格付けをするならテーブルワイン⇒クッキングワイン⇒ハ○スワイン

ｷｬﾝﾍﾟなのに目標がきていない…。こんなのあり？

柴田マネ辞めたの？

ヅラ店まだいるのかなー

人の名前出すのはやめましょう。

あのさ、質問なんだけどさ、
店長が、月に一度の「笑顔と接客の訓練」みたいなのに参加しないと時給上げないって言うんだけど、毎月その曜日は講義があるから出席が不可能なんだよね。
で、その訓練は1〜2時間なんだけど、無給なんだって。
仕事のための研修だし、時給上がるために必需なのに、無給っておかしくない？そんなの仕事の一環なんじゃないの？
会社に無料奉仕しないと時給上がらないなんて、法律的にどーなの？

＞323　あきらかに違法　研修であっても会社の中での勤労にあたり
勤労に対する対価（時給）は支払わないと罰せられます。当然　会社としての
指導が店長、地区長まで伝わらなかった事に遺憾とのコメントを出して
過去２年に遡り支払いの義務が発生します。店長、地区長は　サービス残業
をＰＡに強制したとの事で　社内での罰則（減給、社会的に信用の失墜を招く場合は
降格、諭旨懲戒なども）が課せられます。店長、地区長を陥れるなら即労働基準監督署に
匿名でいいのでチクりましょう！

おもしろいスレをみつけました。私は労働基準監督署に勤めている者です
無給での労働を強いているのが本当なら　是正勧告を行えます。又　無給での
勤務時間に関しては　２年ではなく過去３年に渡り調べ上げ社内に残られている
方だけでなく今は社外にいらっしゃる方へも支払う事になります。但し
社外の方は　自身でその所得分の確定申告が必要となります。社内の方は
会社で一括して行っていただきます　しかしながら実際に訴えがなければ
こちらとしても一切動けませんので　ご一報願います　尚　匿名は受付できませんが
ご一報者の情報の他への情報漏えいは一切ありませんのでご安心下さい

だってサービス残業やカードスリットなしの公休出勤、勤務時間外の会議が普通に行われている会社。
社長は順法だと言っているが現実はとんでもないですよ！
無理やり稼働時間を合わせるのが大和流です。
畿圏の月一の店長会議、最近は社長の独演会になっているけど、ほとんどがカードスリットなし。
イントラがどうこう言うのなら翌日の画面を見ろって言うの。
幹部社員がこうだから．．．。ＰＡの皆様、ごめんなさい。

＞320
Ｓ田マネは辞めましたよ！

>>316
味覚生涯なんですね。
あんなワインで満足できるなんて、羨ましいですよ！

>>324-326
レスありが�d
そうだよね。やっぱりおかしいよね。
でも労働基準局に訴えると、板挟みになってる立場の店長が可哀相なんで…
店長は家庭も顧みずサービス残業バリバリで休みも取れてなくて、俺から見ても会社の被害者だから、人事処分とかになったら申し訳ないんだよね。
たぶん会社や地区長は店長に責任被せて知らん顔だろうしさ。
地区長は嫌いだけど、店長は尊敬できるから、悩む。

>>298
社長の月給はわかりませんが、
年収は１９人地区長の年収の合計の２倍ほどだと
総務の某氏が、以前言っておられました。
私のおじさんが坂井社長のピン大時代の同級生だったのですが
ある時「京子(今の社長夫人)のおやっさんが飲み屋してるから、
酒が飲み放題なんや〜。」言ってたそうです。
希望を実現する社長あんたは偉い！！

仕事の為の研修なのに時給がもらえないのって、
やっぱり変だよね。
あと、東京店舗のＰＡは交通費出るけど、
噂では大阪はでないらしい。
結構、給料体系がおかしい。
Ｋ事業部長より部下のＳ部長の方が給料が上って、、、
店長より調理の方が高いのなんかザラだしね、、、
だから、みんなやる気が出ないのじゃないの？

よく社長が大和の常識、世間の非常識って言ってた。
まったく仰るとうりです。
給与体系も納得いかないです！どうして昇給が無いの？
収入ＵＰの為には昇格しか無いけど、店長とマネージャーの差はほとんどナシ。
年末の賞与しだいでは社員の大量流出もおおいにありそう。
モチベーションを上げるには昇給は最低条件だと思いませんか？

>>332
昇給なんかしたら、会社が倒産してしまいますがな。
残業や公休出勤だって法律に沿って支給したら、会社は何ヶ月保つやら。
倒産してほしくないなら我慢せいってこっちゃ

不採算の閉鎖をしないと体力が衰退していくだけ。
人、物、金の有効活用が出来てないと思いませんか？
会社を存続し発展を考えるなら決断が必要だと思うのですが．．．。
増収増益の店舗が散見出来るようですが、内容の分析もされずに喜ぶようじゃ経営者失格でしょう。
現状を知らず、過去の成功体験を語るばかりの経営者では時代に取り残されますよ。
今後の明確なビジョンが示されないと組織の箍が緩むばかり。
会社が倒産して欲しいと思う社員は一人も居ません。
この板の存在が社内で浸透してきているようですが、皆さんの考えを聞かせてください。
今のままでは

まあ〜誰かが火種となって燃えなきゃダメだろうね。
でも、そんな奴って今の会社に居るかな？
少なくとも俺をはじめ俺の周りの幹部社員には居ない。
やっぱり社長の顔色を伺ってしまう。

今週、東京に社長が来てましたよね。店長たちみんな言ってるけど、
「なんで３連休前の金曜日とか３月の送別会がたくさん入っている金曜日とかボジョレーの解禁日とかわざと忙しい日に会議をするんだ？」って。
おーい、事務所の人間！社長！見てるかぁー？店長しかいない店がおおいんだぞー。最近！副店は社員だからしゃあないけどバイトまでつき合わせるなー！
そんなこと、俺は頼めねーぞー。しかも無給で。カードくらいスリットさせろー。
俺が店長になる頃は超悪人かぁー

おっしゃる通り。
数少ない公休も会議とバッティングして、丸一日休んだのがいつだったかさえ
忘れてしまった..。それに加えて、イントラ対策に架空の公休を打ち込んで
しまう自分が悲しい。
その現状を今の上司も気づいても気づかぬふり。毎日店に電話したり、臨店したり
翌日イントラをチェックしてんだから、いい加減気づかないふりもやめろって感じ。
あると思うな有休と公休。約２ヶ月も休みなしで働いても、体も壊さない中途半端
な自分のタフさが恨めしい。

337＞訴えろ！！　電話一つで調べにくる　マクドは　サービス残業に対して
１分単位で過去２年分をパートに至るまで支払ったぜ

>>338
みんなタイムカードをスリットせずに会議やサービス残業をしてるので、どれだけの賃金未払いがあるかは客観的にはわからなくなってるだろ？
会社お付きの弁護士も、バカじゃないから、告発されても会社の逃げ道はちゃんと作ってあるのさ。

まじかよ

339＞じゃあ　出勤してもカードをスリットさせてもらえませんって
労働基準監督署に訴えたら？　組織ぐるみでの違法があきらかになって
裁判も労働者側に有利になる　

それは不味い。社員は賛同しなくてもバイトはすぐやる。金が入るほうが良いに決まってるし。
営業終了後に残って片付けやらされているバイトは多いし。。うちの店なんかターゲットだぁー。

月末書類終了〜♪

甘いよ>>341
会社としては、
｢社員もバイトも出勤したらカードをきっちりスリットしろ｣とか、
｢バイトには残業とかさせずに、きちんとカードスリットした通りに働かせ｣とかって通達を何回も出してるじゃん。

告発された時にはこれらの通達が、
『会社としては法律を守ってますよ〜』
『サービス残業とかが有ったら現場の間違った指示のせいですよ〜』
っていう、会社側に都合のいい証拠になっちゃう。
これこそ会社の逃げ道に他ならないんだって。

そして責任はすべて現場の店長に被せられるのさ…

架空のイントラのデータを作るのは止めましょう！
俺は11月からカードこすりまくり。
でも己が可愛い地区長は平然と見て見ぬフリ。
この際あの酒乱のバカ野郎が気づくまで、とことんやってやるぜ！
今月は３００時間を越えると思う。
泣き寝入りは絶対にしないから．．．。

お疲れさまです。
イントラの画面上では誰も居ない店で棚卸、月報で残業！
ああああああああああああああああ〜やってられへん！
もう帰ります。オヤスミなさい。

しかし、某　副店長はどうやって土曜日の１６時３０分に、２ちゃんにカキコしてんだよ？忙しい時間じゃねーのかww
よくパソコン開いてる暇があるなw

>>344
あんま具体的なカキコミすると、個人が特定されるから気をつけた方がいいぞ。

》３４５
お疲れ様でした(^^)/~~

別に棚卸や月報の為に残業とかは何でもないけど。
段取りかましてればすぐ終わるし。
ただ、週に最低１回は公休（月間最低４回）をとれって言われても
副店もいないし、ヘルプも月に２、３回なのにどうやって公休消化
せえっちゅう話..。
自分の都合で休める訳ねえし、連れの結婚式も行けた試しない。
そりゃ連れの数も少なくなるわな（苦笑）
要領ええ奴は、他地区の幹部借りてまで公休消化してるけど
そこまでして満休とりてえか？って感じ。その前にもっとやる事
あるやろ。業績と向き合わずに率先して休んでる場合か。
大和はどんだけ業績落としてもペナルティがないから、こういう
お気楽店長をのさばらせてしまう。
確かに現状業績上げるのはどこも苦しいかもしれんけど、せめて
利益改善する為にはどうしたらええか？もっと頭と体使わなあかんの
ちゃうかな。権利を主張するのもええけど、その前に義務を果たさねば。

マムｷｬﾝﾍﾟて何本売ればいいんか？

＞350サービス残業して考えろ！

そんな馬鹿な事しますえーん(~o~)みんな仕事でしなすぎ！人材不足だって自分に人望がないだけだろ？なんの苦労もないよ。俺は。

＞３４６、AIR　H　って強い見方がありまして、仕事してるふり。。賄い食ってる時間だし怪しまれません。
それより３３９、３４０辺りの人はかなり怪しいですね。地区長でないと閉め日だし。。休みの店長か事務所の人間以外は休めないし・・・。
ま、詮索はタブーですね。。失礼しました。

>>344
お疲れ〜っす！
どうやれば３００時間を越える稼動になるの？
普通の状態では考えられへん！
店泊ばかりやってんの？
これからの季節、寒いし風邪ひくよ。
まあ余りムリはしないようにな（@o@)/~~

今月、営業利益が▲だと．．．
ちょっとヤバそうな予感!?
みんなファイト〜！

キャンペ目標は前年実績クリア。
頑張ってマムの販促します。
今年のクリスマスは闇在庫のマムで乾杯しましょう♪

ネットで売れば？

うぉらぁ！今日がおそらく年内最後の休みだボケ〜！
↑八つ当たり

一歩一歩で＊＊年、初心に戻ってＱＳＣ

今後言論の制限を実施します。又　私のことは今後将軍様と呼ぶ事
もちろん情報の制限も行います　君たちの周辺には秘密警察を配置するので
心して営業に励む事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝Ｔ．Ｓ

>>360
久々に社長降臨ｷﾀ──(ﾟ∀ﾟ)──ｯ!!!
親愛なる同士にして偉大なる指導者・サ○イ将軍様マンセーー！！ww

将軍様、秘密警察の人件費で副店長を配置して欲しいニダ

将軍様、そろそろ年増茶屋ババを表舞台から排除して売上になる若手を育成していきませんか？給料ドロになりかねん。とうの昔にガールは卒業してる。

幅広い社会層に憩いと活力を提供しなさい！

茶屋ガールについては　外国人化を行う　呼び名も茶屋女子とし　今いる
古株のお局（茶屋婆ーる）にはやめて貰う　皆　北京語を学ぶように
将軍の心を心として人格変造に勤める事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝将軍　Ｔ．Ｓ

焼肉屋さん「にぃきゅっぱぁ」復活してください
お願いします

そうだそうだ、金だけしっかりもらって手抜きばっかしてる茶屋婆ールはとっとと失せろ。

今　焼肉屋を創りたいなら　マムをどんどん売る事（販売時はマイムマイムを歌いながら売る事）
さすれば願いも叶うであろう　将軍様ウソつかない！
ただし　来年までにこの国（わが社）が崩壊したら　ごめんなさい
尚　わが社の退店希望者は　脱北者として秘密警察が許さないので心する事
最後まで将軍である私に付き合うこと　皆　北京語は上達したかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝将軍　Ｔ．Ｓ

将軍様　ボーナスはあるのでしょうか？

飲食券も考えたが　印刷経費を考え止めにする従引き３０％でええか？
あっ　将軍の意見は絶対なので反論は不可とする
皆　グループの力を結集しすばらしい売上に貢献する事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　将軍Ｔ．Ｓ

そ、そんなぁ…
将軍様、役員報酬持ってき過ぎでっせ〜orz

サ○イジョンイル将軍様あんにょんはせよー
我社もパチンコ屋でも経営したらどーですか？儲かりまっせ〜
従業員が足りないときはセラ○゛ィリゾートから拉致してくるとかww

タダ働きの早朝配布に行ってきます

アホくさい

大昔なんだが「早稲田大学を６年で卒業しましたあ」と、言ってた
研修生は今でも元気にしてますか？
もぉ部長くらいになってるのかな。

＞371 よいアイディアだ！人確保の為　拉○を実施する
ついては　君を拉○専門工作員１号とする
有能な人材拉致の為常に切磋琢磨すること

将軍様、お客様にはいつまで茶屋ガールの〜ですと名乗っていいのですか？すでに三十路入ってる婆ールですがさばよんでまふ。

わが国（社）は　元来　偽りの国であり　人民自ら偽り続けているので
年齢は不問とする　ついでに　生ビールですといってマ○をグラスに
ついで提供してみてはどうかな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　将軍より

>>372-373
（笑）

では将軍様、バニーどもがゼイ肉をバニーコートに詰め込んで偽るように私もさばよみ続けます！もちろん宴会飲み放メニューの内容も偽り続けます！将軍様万歳！大和万歳！

なつかしいな大和。
初めて入った会社なんで色々な思い出があります。
S62年入社の同期は今は誰もいないだろうな。
>>374
その人、知ってますよ。
プランタン「現ビックカメラ」の横のＴＷで店長してましたね。

秘密警察に捜索願い有。文化勲章者Ｋ．Ｏ（神）はいまいずこ？

>>381
ボケ老人と化して深夜の町を徘徊中と聞いたが？

>381　将軍としても気になるＫ．Ｏ（神）
いっそ秘密警察より　もよりの探偵ナ○トス○ープに依頼してみては？
それより拉○活動は　進んでいるのかな？我が国（社）では拉○での人材確保が
最優先課題だからな　　　by将軍

皆さん今日もお疲れ様でしたー

将軍様、拉○調査費として小口か売上げから幾らか抜いていいっすか？
店という名の強制労働所で、昇給なし・退職金なし・ボーナス些少・公出残業手当なしでは、将来が不安になってきました…orz

>>384　任務ご苦労！
小口や売上げから抜くなんて器が小さい！
そんなことをやってたら大物にはなれないぞ。
キッチンと共謀して宴会からガッポリと抜きなさい。
そのむかし伝説の○○○Mgrは闇退職金を捻出したぞ！
自分の努力が大切だ！
　　　　　　　　　　　　　　　　byＳ将軍様

将軍様、ありがたい御啓示ありがとうございます！私の考えが未熟で、努力不足でした！　∠(｀ﾛ´)
そうっすね、やるならガッポリ！っすね！イッパツ店長をビビらせたろか〜！
チーフもパチスロ吉宗で随分借金があるそうやから、話に乗ってくれると思います！
ところで、そんな伝説のマネージャーがおったんですか？勉強不足で知りませんでした
この会社には、まだまだ僕なんかが知らん事や知らん方がエエ事が沢山あるんですね

最近　このスレ　おもしろすぎ！！（笑い）

バイトのオナペットです。ナポレオンと呼ばれてます。
今時、交通費３００円って普通なのですか？
まーLA　BOHEME　や　ZESTの何とかって所も変わらないけど・・。
地下鉄の初乗りくらい出ないとねー。
業態で交通費は違うのですか？将軍さま。

BY　夜のお友達オナッペット

>>388
首都圏以外のバイトは交通費支給なし。

えー。。
将軍さま。そんなヤクザな事してるとタリバン義勇兵が自爆テロを起こしますよ。

将軍様、うちの先輩茶屋婆ールが更年期障害気味でヒステリックなんですがどうしたらいいですか？ちなみにボトキャンの時はより一層ピリピリしてるのでこれから怖いっす。

ヒステリック“茶屋婆ール”なら将軍様にお伺いを立てるより
自らのチ○コで解決が一番！更年期には効果抜群の注射です。

将軍様！＞392の様な　茶屋婆ールへの涙ぐましい努力をしている
全国の工作員へ　是非特別賞与をお願いします
我々工作員一同は　将軍様のためには　自らのチ○コを犠牲にする事も
いといませんニダ！

みなさん書き込みには気をつけて!
すでに近畿圏では秘密警察および科学特捜特殊部隊が
工作活動を展開中です。
すでに数名が逮捕および拘束されており始末書を書かされております。
現在、四人の容疑者の逮捕状を請求中であり近畿で二人、名古屋で二人
が遅くとも明日には逮捕される模様です。
次に逮捕されるのは

　　　　　　　　　　　君　　だ　　！！！？？？

大和実業さんの店舗の生ビールはおいしいと思う。

毎日サーバ綺麗に手入れしてるんだろうね。

良い「見本」だと思う。

なんや。社員って大変やね。
淋しくなったわ。。

>>396
この業界どこでも淋しいもんやで。
ま、そんな事いわんと大和に行ってやってくれや。
接客と料理は、しっかりしてるんやから。
もしかして君はバイトか？

>>394
仙台は大丈夫ですか？
地方は憲兵が居ないので勝手放題。
本社のある近畿って大変そうですね！

大和出身で、その後に他の店で店長されてる方は結構多いですね。
確かレコードが大好だったH店長がミナミで自分の趣味に合った
店をオープンさせてたしK店長も下のフロアで阪神タイガースバー
をオープンさせてた。
今は関西に住んでないから行けないが元気に商売されてるんだろうか。

１２月２日は　近畿圏の社長レクがあるらしい　
取締役以下　皆　戦々恐々である

同業他社や個人経営者として活躍しているダイワ出身者は多い。ダイワはそれなりに管理された会社だから。
未だに丼勘定が多いこの業界では、きちんと計数管理ができる人間は重宝されるんやろな。個人で店やるにしても絶対必要な事だし。

テロ発生！
12・２の犠牲者は例の昇天○○店長に決定。
m(--)m合掌

↑
例の昇天ってなに？

↑
ハ○ス○インのまずさを世界に広めている例の工作員の事

12.2の後に地区長一人ブチギレ退職可能性有りとの情報

>>402　>>403　>>404
情報が交錯しているみたいですね！
工作員と思しき人物はもっと将軍に近い人物！
そうあの方です。

お年玉券なんて使う奴おんのかー？

某地方では　普通に宴会分金額をヌキヌキしてます。
宴会大歓迎

給与、賞与の自給自足ってことですね！
昇給凍結。雀の涙の賞与じゃ仕方ないかもぉ〜
権限の無い地区長も黙認するしかないよね。

今時、お年玉券ってなんだよ…
発想が古いんだよ、マジで。

バブルが全盛期でしたので勘弁してやってください

みんなさ、将来設計どうしてんの？
３０歳くらいまでにほぼ１００％が店長になって、で、そこから先は？って感じだよな。
元々、終身雇用とは無縁の業界なんやろうけど。
「将来自分で店を持ちたい」ってのが一般的なんやろうけど、今の給料では出店できるだけの貯金はおろか、結婚さえままならんやろ。
店長から地区長に昇格するのはごく一部だし、そもそも接客が好きでこの仕事選んでんのやから、地区長職になんも魅力は感じられんし。
なんか最近モチベーションが上がらんわ…

>>410

お前馬鹿か、お客様にボトル入れてとくしたと思っていただかないと
意味ないじゃないか！気持ちなんだよ！
夏よりは、お客様の飯能がちょいちがうと思うぜ！　将軍様、マンセー

>>413
社長乙。

この中で勤続15年以上の方はいらっしゃいますか?
30才以下の若い方ばかりかな?

わたくし10年以上の30代ですが何か

>>405
近畿で誰か辞めた？
首○圏では水面下で脱Ｄ計画が進んでいます。

おっさん同士おたがいがんばろう!

>>417
○都圏に限らず、全国津々浦々で大量脱北計画が進んでそうだがw

首○圏の計画は、またセ○ヴィ○ゾート方面？

セ○ヴィも大和の残りカスは要らんって・・・
つまり脱北亡命拒否の方針を打ち出したそうな
麦○穂も同様の方針をぶち上げた
行き場を失った亡命者は　元のサヤに収まるしかなし
このままサ○イの奴隷となって一生を過ごすのみ　　憐れ大和の残りカス達

首○圏ではセ○ヴィ○ゾートは飽和状態。待遇も現状維持は出来ない。
○ゃんこダイニング△△に一部は流れてます。他は異業種に路線変更組みもアリです。

調理場の人間です。
うちのチーフは、良い人なんですが
店長が、ありえないくらい変な人です。
同期の店長にもことごとく嫌われているらしいです。
忙しかった営業終了後に「お疲れ様」の一言もありません。
食器を洗い場に下げる時も、チーフが洗ってるにもかかわらず
「お願いします」の一言もありません。
しかも、皿の上の残り物もそのままの状態で・・・
この店長、頭おかしいんでしょうか？

うちのチーフは逆。横柄で店長に皿洗いさせてる。お陰様でホールはてんてこまい〜

調理チーフも頭おかしいのが揃っている　やはり残りカスばかりか？！！

>>422の店長と>>423のチーフを同じ店に異動させたら面白いなw

ＥＣのチーフ連中は、爺さんばっかでまさに残りカスｗ
まぁ若くて仕事できる調理場の人間は、極僅かだね。
店長連中にいたっては、頭おかしい人ばっか
仕事できる奴は、みんな流出・・・

ってか、来年早々に面白い事がおこるらしい。
何かね〜？

>>424
そんなお前も頭おかしいんだろ？ｗ

パートの磯野です。

調理場とかホールとか分からないことを言わないでみんなでマムを売りましょう。
「世界のマム」
「Ｆ１のマム」
「S＠Ｋ＠Ｉのマム」
「将軍様のマム」
そうですよね、将軍様！

セラヴィ○ゾートなんて直訳すれば「それが人生さ！」リゾートですよ。ダサダサです。
大和マンセー！

社長レクお疲れさまです！＾＾
特に某店長おつです！

さて、年末も近づいてきましたね〜！
集客力が落ちている店はお客様が多く来る
この年末に固定客の確保をしましょう！
各店とも頑張って年末を乗り切りましょう。

｢それが人生さ｣リゾートﾜﾛﾀ
まぁ、大和もよく｢ヤマト実業｣とか言われちゃうけどなw
最期は特攻で全員玉砕ですわww

だから、てめーら。黙ってマム売れ！

マム売れマム売れって、アホか
ＳＴで、マムなんか売れるわけねぇだろ
マム１本頼むくらいなら、料理３品頼めるっての
客をバカにするのも程々にな無能店長ども

客の立場で言わしてもらうが、キャンペーンだか知らんが毎年毎年ボトルを買うことを客に強要する飲食店なんてこの会社くらいだ。
いつもと同じ値段だし、客に何のメリットのないキャンペーンなんか止めてほしい。
以前店長に文句を言ったら、「オンラインボトルの便利さを知ってもらうキャンペーンです」って、別に便利とは感じないし、他の酒を飲ませてもらえない方がよっぽど不便だっつーの。
詳しく聞いたら、サントリーと大和の利害関係でキャンペーンやってるそうじゃねーか。
会社の都合を客に押し付けるなよ。マジで。

>>433
お前、ダイワの社員やろ。わかってんじゃwww.

まずセックスかオナぬーしろ。元気が出ますよ。

＼|　| 　|　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　 　　　同|／
＼　 |≡ヽ:|　　　　＿＿＿◎　　　 　 　 　＿ 　 　 　 r‐、r‐、　　 　 　 　 ／≡|
　 ＼|田‖|＼　　（_＿_　　）　∩　 ＿＿ （＿）i⌒i　 i　ノ　ノ　　　　　　　|‖田
＼　 |田‖|＼|　　　　ノ　ノ ⊂, ⊃(＿＿）　__ノ　ノ　_し' し 　 ':::::　 　 ／|‖田|
　 ＼|田‖|＼|　　　（＿ノ　 (/Ｕ　　　　　（ ___／　（_）（_） 　 　 　 　 |／|‖／
＼　 |田‖|＼|＼　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　　 　 　 　 　 ／|／|‖田|
　 ＼|田‖|＼|　|　　　　 　 _＿＿[＿＿＿＿]＿＿_　　　　 　　　 |　|／|‖
＼　 |田‖|＼|　|＼　　　／━━━━━━━━━ ＼　　 　　 ／|　|／|‖田|
　 ＼|田‖|＼|　|　　　　 |┃|￣￣|　○　○ .[大和]┃| 　 　 ::: 　 |　|／|‖／
　 　 |田‖|＼|　|　　　　 |┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃|　　　::::　　|　|／|‖田|
　 　 |田‖|＼|　|　　　　 |┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|　　　::::　　|　|／|‖田|
　 　 |田‖|　 |　|　　　　 |┃　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃|　　　::::　　|　| 　|‖田|
　 　 |田‖|　 |　|　　　　 |┗━━━━━━━━━┛|　　　::::　　|　| 　|‖田|
　 　 |田‖|　 |　|　　　　 | 　　━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　::::　　|　| 　|‖田|
　 　 |田‖|　 |　|　　　　 | 　 　 　[　地獄逝き　]　 　 　 |
　 　 |田‖|　 |／　 　 　 |　 　 　 　 ＼＿／ 　 　 　　 |
　 　 |田‖|／|　 　 　 　 | 　 ○　　 ━━━　 　○ 　 |　 　 　 ヽ(゜ω゜)ノ
　 　 |≡‖|／:　　　　 　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　　　　　　　　（　　　　　　　）　ミ3
　 ／|品‖　　　　　　　　 i＿＿＿|＿[=,=]＿|＿＿＿i　　 　 　　　く　　　└　ミ3
／　 |　　　　　　　　／　　　　|||──────|||　　　 ＼
　 ／　　　　　　　／　　　 ／／￣￣￣￣￣￣＼＼　　　 ＼
／　　　　　　　／　　　 ／／￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　 ＼

今、会員になろうか迷っています。ここってほんとは結構客層いいんでしょ？　どうですかね？

幅広い社会層に憩いと活力を提供するのが大和です。
客層は良いです。
一部におバカな従業員も居ますが業界の中では質が高いと思います。

>>437
何の質が高いんだ？
ＥＣの客なんてバニーの股間とケツと胸を凝視してるヤツしか
来ねぇってのｗ

以前去年のマムのバックがＫさん(５％株主）の退職金にあてられたと上司から聞きました
。今年はもしかしてあの人がバイバイキン　なの？もうひとりのＫさん？
おねがいします捜査のほどをしょ　

臨時ボーナスです！
明日23時30分に
POSのハンディを突っ込むところの〈下矢印キーと〉〈あるボタンを押してください〉
確変モードに突入です！

副店長になって半年ですが、この会社で本当に大丈夫でしょうか？
元大和で成功してる人っています？目標となる人を教えてください。

おわってるよ
この会社・・・
サ○井　店舗をうろつくな
まじ　うぜぇ

今日はテロリスト○井社長が上京．．．。
やられる前にやってやるか！？
イエスマンばかりの組織じゃ会社が終わってしまうぜ！

この板に集まる奴って結局は俺を含めて負け犬の自慰。
惨敗しても、将軍様に竹槍で向かっていく某店長が羨ましいかもぉ〜

今日も○京で酔ったフリしてセクハラ三昧 V(^3^)chu

○ゃんこダイニングに西の元Ｂ長のＯ氏が行くって噂を聞きましたが
その後は何処へ？

が○こ寿司（藁
勢いはきえたな

皆の衆おはよう
今週はカウンセリングウィークとします。
悩めるあなた達と飲みニケーションしたいと考えています。
きたれ！勇者よ！
将軍T.S

飲みニケーションは将軍様を讃える会です。
我社はお客様第一主義です。
但し社長の心を心とすることが大前程！
空気の読めない工作員は参加を自粛してください。
参加条件はＮＯと発言しない事。
建前と本音ときちんと区別できる事。
平気で偽りの報告が出来る事を条件に認めます。

嘘つき軍団、大和マンセー！

ところでマム売ってる？または　打ってる？

もちろん　打ってます！っていうか店長に打たされてます！！！！
実際売れてるのは　まだ　2本のみ　実際は　○○本　WHY??

マムキャンの達人＝ハンディの魔術師
某ア○アンキッチン店長はイリュージョンって自画自賛！
スタッフは無料でマムが配給されるので緘口令にも従がいます。
ガチンコでア○アンキッチンでそんなにシャンパンが売れるワケないでしょう。

ぎおんのダメ店ランキングなど・・よろしく

将軍様は地方へはいらっしゃらないのですか？

それなりの環境が揃ってるなら将軍様を地方へお連れする事も可能です
将軍T.S 側近

>451
のハンディ魔術師とやら、私にもイリュージョンを見せてもらえるかな

>>455
お前自体が、イリュージョン

あの〜、１２月なんだからさぁ。
もっとちゃんと仕事しようよ！
確変モードとか、魔術師とか、何なの？
最近、やりすぎな書き込み多すぎ！お前ら馬鹿じゃないの？
Ｔ．ＳもＴ．Ｓだけど、その下も下だよ。
お客様来てもらってナンボじゃないの？
せめてこの時期ぐらいは仕事やろうぜ、大和マン！

うるせーば〜か　えらそうに言うな　おまえも残りカスだろ？同類だ！！！！

わが偉大なる将軍様の理念に忠実に、とやってるからこそのマムキャンイリュージョンではないか！反逆者は即刻解雇する。

仰る通りです、将軍様！
雇われは上司の指示に従ってればいいんだよ！
自分の意思を尊重するな！したければ、会議で言え！
嫌なら、辞めて開業しろ。
一人で何もできないやつらは一生使われてろ！

>460、君名前はなんて言ったかな。次の賞与楽しみにしたまえ。

はぁ〜っ、どんとこい！

>>457
お前、良い事を言うな！
でも１２月だからって仕事するんじゃなくって年間を通じて仕事すべし！
今月、営業利益が▲の地区、店舗の地区長、店長は懲罰に処す。
マムキャン、ボトキャンの不振店舗も厳罰なり！
魔術でもイリュージョンでも手段は関知しない数値を創る事。

反逆者、スパイどもは覚悟しておくように。

独裁者Ｔ・Ｓ

将軍様の僕、人民会議代表の“○ち○い”でございます。
業績悪化の原因を反逆者の仕業と認知し有能な工作員育成に連日連夜努めております。
賞与の件、よろしくお願い致します。

さらにおもしろくなっていく・・・この板＝＝＝＝＝爆笑／・・＜

>>464
おいおい、勝手に名乗るなよな。
人の手柄を我が物とする手法は○○部長その者だけど．．．。
まあ、ＲＰＧやないし机上では有能な工作員は育成できない。

切磋琢磨、大いに結構。>464も>466もたのもしいぞ。
この勢いで信者、工作員ともにますます発展していく事を祈る！
さて…今宵はどこの店舗に行くかな。

我が偉大なる将軍様、たまには横浜地区にいらしてください

このスレ初めて見たけど面白いね。
･･･しかし辞めてからだいぶ経つけどちっとも変わんねーな。

まだまだ終わらぬ12月　宴の後の後片付けかな　っていうか
バイトも店長も帰って俺一人っておかしくない？
カードも１２時で引いて　事実上俺の存在すら無いってか
ハイツ櫓茶屋でお泊り♪　ビールでも飲んで寝よっと
残りは　明日　明日

我が偉大なる将軍様、雪の札幌へも是非いらしてください。
北の工作員一同は忠実にせっせせっせとマムを溜め込んでおります。
ご来訪の節はシャンパンシャワーにてお迎えいたします。

札幌か…うむ、検討しよう。
タワーも楽しみだが色白美人も忘れるなよ。

骨の髄までセクハラだな。

>>470
お疲れ様です！
それが副店長の定めです。
しかし店のビールを飲むのはいけませんね！
ビールは需要あるだろ！
店の片隅に積んであるマムを堂々と飲みなさい。
疲れも吹き飛ぶこと間違いなし！
みんなもマムを飲もう〜！
宣伝でした。
さぁ、去年のマム（部屋に在庫が）でも飲んで寝よう。
明日は忙しいかな？（ぁ

大和マン達よ！私が退いてからというもの、創業者精神を忘れ過ぎてはいないかね？
初心にかえってレジャー業界の頂点に返り咲いてくれたまえ。

あっけゆくぅぅ空よ〜よおろおこおびぃのー　ハイ！
あっけゆくぅぅ空よ〜よおろおこおびぃのー
町にきぃぼおのぉ火が

あと忘れた。

賞与ってこの冬はあるの？
夏みたいに一桁の諭吉で絶えれる．．．？
今回は、とりあえず自店の貢献利益は確保してるんだけどこれで人をバカにしたような明細なら
さよならですね。

賞与引当金で年末ジャンボを購入しました。
一等が前後賞を含めて当たれば夏以上に支給いたします。
もしハズレならお年玉券じゃだめでしょうか？

>>478
と言うことは、ボーナス支給は来年ですね。
ジャパネット○かたで買ったパソコンの
ボーナス月の支払いが…

我が偉大なる将軍様！
冬季賞与、大丈夫ですよね？
泥酔して暴言を吐く様に不安を感じます。
ジギル・ハイドの如く昼と夜で人格が変わる御姿をみると悲しくなります。
説法も毎回、過去を回想するのでは忠実な工作員といえども飽き飽きです。
数値分析されないイントラに依存では企業として５０年の寿命で尽きてしまいそうです。

つね〇〇将軍！貴男叩かれてますが貴男がちゃんとしていれば誰も言いません。ｼﾞｷﾙとﾊｲﾄﾞじゃないけどあまりにも酔った姿が醜すぎる。会社の代表、顔として幻滅です。酔うなら誰も知らない海外で酔って！お願いします

>481数字も作らんとようそんな口が叩けたもんや。工作員を散らせばすぐにお前の所在店舗なんてわかるんや！ボーナスどころか次の給料にもひびくで。覚悟しいや！

将軍様でも企業の代表者なら、それなりのモラルが必要じゃないでしょうか？
アルコールを扱う者として、酒は売るもので飲まれるものでは無い事を自覚していただきたい。
酔っ払ってのセクハラや社員への暴言等は許し難いものがあります。
求心力が低下する前に自ら変わらないと組織として機能しなくなりそうです。
現状のお姿を拝見すると“会社の将来＝自分の将来”が不安でたまりません。

>>482
おいおっさん!
その極道の妻に出てくるような下手糞でいかにも作ったような関西弁やめろw

私、バイトですが社長ってそんな人なの？ 幻滅です。

>482私になりすまして何をしでかしてくれるのか楽しみじゃないか。

つまんね

世間のボーナスの話は、聞きたくねーよな…
＜(ToT)＞

同じ穴の狢達！
誤りと認識しながら「将軍」に何も指摘、改善で出来ない取締役や地区長も同罪。
助長させる取り巻きの腰巾着、最低です。
日々、お客さまに接し会社を支えているのは店長以下現場の従業員です。
この時期、各店舗では皆、必死に頑張っているのです。
ラインでは営業終了後にカードをスリットしてからも黙々と働く社員が居る事を黙視しないで下さい。

同じ穴の狢達..？
現場にも狢が生息。
マム打ちに懸命になりお客の存在は完全無視！

バニー＝喜び組ってホントですか？

>491
喜び組は茶屋ガールが中心です

そうなんですか。イメージとは違うんですね。

おー、地区長、取締役の方々。カードスリット後の労働は黙認されている事実。ビデオで撮って公的機関に送れば罰則は確実。
店長の個人的判断といっても会社の責任は免れない。ちなみに時間は店舗近くに電波時計アリ。ごまかすにはよっぽどのことが無い限り無理。
しかも、在客中。よって演技の疑いなし！
店長！今こそ立ち上がろう！将軍の言いなりでは将来は無いよ！まーボーナスがまだ見たいだし。。
ボーナスの額を見れば賛成者多数！みんな反乱軍だ！店長の皆さん、大和で終身雇用ですか？
あまーーーーーーーーーーい！

やっと帰宅。営業は12時で終わってるけど後片付けをやっていたらこんな時間に．．．。
サービス残業を約３時間。こんなのってアリですか将軍様？
週末なんかは毎回、朝帰りですよ。
イントラしか見ない将軍様には解んないですよね。
将軍様が泥酔している間も我々社員は働いているのですよ。
こんなに頑張っているし、15日の明細がとても楽しみです。

皆様、乙かれ様です！

もうカードで嘘つくのやめた
年末は朝の４時にスリットやな（笑）

営業終了後　1時間以内のカードスリットをしないと　交通費がつかない
つまり社員は　サービス残業しないといけない　・・・上手く考えたなこの会社
12時営業終了なら12時59分を過ぎてのカードスリットは　交通費もらえない
まあ　理由書書いたらもらえるんだけど書くの面倒だし　まあ　この会社
いる限り　この板で不満いうしか　能がない残りカスだな俺ら・・・（自虐）

交通費って給料の一部だもんね〜！

でも地方によって支給額に差があるの納得できない。
支給基準も曖昧で偽装し放題。

会社が嫌な奴は、とっとと辞めろ。
お前達が業績を悪化させている事実を認識しろ！
利益改善、黒字転換の出来ない地区長、店長達の幹部は会社に寄生するダニだ。
工作員の報告によりダニどもの悪行の全貌も把握も完了しつつある。
公表して懲戒を受ける前に辞職を勧告する。

>>500
オレが辞めるときは、会社の違法行為・脱法行為の悪行三昧を
洗いざらい労基監督署にぶちまけてやる！
将軍様、あなたも道連れですわ。
ワハハハ〜〜

将軍様の証人喚問も近いのか？

証人喚問は　旬ネタだな　おもろい！座布団1枚

>>501
無駄な抵抗は止めて素直に退職して下さい。
将軍様のご意向は順法であり労基署の査察を受けようとも対策は万全です。
データの捏造は下々より巧妙に作製され将軍様の方が一枚上手です。
下手に抵抗すると社会から抹殺されますよ！

将軍様、下期賞与ありがとうございます。
明細の数値の下一桁が印字されていなかったのですが何かの間違いですよね。
修正依頼書はどのように記入すれば良いのでしょうか？

将軍様、従業員をなめきった賞与ありがとうございます。
ＸＢＯＸ３６０すら買えない金額が印字されていたのですが・・・
どうやら私の明細にも０が一つ足りないようです。
修正依頼書を出さないと駄目ですか？

将軍様、提案です。次回から賞与の文字を変更してはいかがでしょうか？
“少与”もしくは“小与”って文字が良いと思います。

今、克たず家終わり

株式上場の夢破れ、毎夜やけ酒で泥酔ですか…
将軍様の心中お察し申し上げます。

人生設計を見直ししなくっちゃ．．．。
“少与”じゃ結婚も出来ないっす〜！
昇給もないし退職金もなし。
あるのは闇残業と闇出勤、これで良いのかと疑問に思う今日この頃。
某マネは、詳しく話せないけど年明けに組織に何かが起こるって言うけど〜！

みなさんはどうされますか？

>>509
慰めの言葉、嬉しく思います。
株式上場の夢なんて将軍様はお持ちじゃありません。
独裁体制を維持するためには上場は必要なし。
毎晩の泥酔はノミニケーションの具現化のお勉めされているだけです。
貴殿の店舗に将軍様がおみえに際は小旗を振って歓喜の態度でお迎え下さい。
勿論、スタッフの握手や万歳も将軍様はお好きです。
マイクが使用できる店舗なら店長は率先してマイクパフォーマンスでお客様を巻き込んでお迎え下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=随行員・X=

大和実業って組合無いの？

皆、賞与は受け取ったかな。金額を上げろとか修正するなどとほざいてる人間がいるようだが君達の闇の努力が足りないという表れだから気を引き締めて次期頑張りたまえ。

レッツ飲みにケーション！！！

>>513
鎖伽異様のお気に召しますよう地道に魔夢を打ち続けます。
営業終了１時間以内には必ずカードもスリットします。
是非、時期賞与は「交通費＜賞与」となるようお願い致します．．．。

>>512
入社三ヶ月で副店長として配属されるから、組合があっても無駄。
(副店長以上が管理職扱い)

>>512
過去何度もつくろうと勇者たちが立ち上がったが
その度に圧力がかかり潰されてしまった。
まぁ組合なんか出来た日には、会社潰れんだろうな。

>>513
ﾂﾏﾝﾈ
くそムカツクから消えろ

誰か「大和実業の真相」とか書かないかな。

お疲れ様です。
サービス残業を終わって帰宅すれば５時過ぎ。
大和実業がサービス業たる由縁はこれだと悟りました！
まあ飲食業界ならこの時期はどこも同じですかね？
業界のみなさん、土曜日の営業も頑張りましょう。

年末なので宴会芸をします

♪アッちゃんいつものやったげて！
　聞きたいか恒の武勇伝！
　そのすごい武勇伝言ったげて！
　恒の伝説BEST10！　Let's　go!
会議で社員に檄とばす！
　スゴイ！　自分はお酒で記憶を飛ばす
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
自家用ヨットで優雅にダイブ！
　スゴイ！　社員は公休月1回
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
宗衛門売上1400万！
　スゴイ！　年々数字がデカくなる
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
ストコン年間200件！
　スゴイ！ 覚えているのは内2件　
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
カップヌードル　作ったのオレ！
　スゴイ！　Dr.中松バリの誇張する
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
キャンペーンバックはバイトのボーナス！
　スゴイ！　結局ほとんど役員報酬？
♪デンデンデデンデン　意味はないけれどムシャクシャしたから
　　出勤通りにカード切る
♪デンデンデデンデン　意味はないけれどムシャクシャしたから
　　有給申請出してみる
♪ポコペン！

>>520
ガハハ！おもしれー
が、best10と言いながら、恒伝説が５つしかないぞ。続きｷﾎﾞﾝﾇ

↑の書き込み見てると今のダイワは昔とは、ずいぶん違いますね。
俺が居た頃は正社員の方が多かったけど今は違うのかな？
店長不在の店があるとか、昔からすれば考えられないですね。

社長がＯで役員がＭ鳥で用心棒がＫの時代です。

しかしこんなスレがあったとは驚き。

酒井さんは確か社内のグラス洗いチャンピオンだったね。

西半球ビル内でカジュアルな服装で良くウロウロしてたなぁ。
あと人事のＳさんとＴさんと接遇のＭさんは定年退職したかな。

520>内輪ネタだけど　最高におもしろかった。
忙しい中での一種の癒し？？？？
続き楽しみ♪

>>520
オモシロカキコ最高っす。ハイＧＴカード１０枚進呈♪

「宗衛門売上1400万」は4000万デス〜！

×宗衛門→○宗右衛門

グラス洗いチャンピオン時代の初心にかえって頑張ってほしいもんだ。

酒井さんはグラス洗いチャンピオン！
将軍様は坂ですから別の酒井さんですよね。
初耳ですが真相は？

権力ってのは人を変えちまうもんさ。

将軍様がグラス洗い!?

初耳でした。
あの人にも下積み時代というか、修業時代があったんですね。

無礼なことを申すでない。
創業者の娘婿で在られる逆玉の将軍様には下積み時代も修行時代もございません！
立派な裸の王様．．．。いやいや将軍様です。

来月のＣＥＣで辞めそうな地区長は誰〜？？？
脱北ならぬ脱大情報をお寄せ下さい。

５３２
本部長○さんは辞めへんやろなぁ〜。御子息が元服するの７０過ぎだし、、、いつ本店に帰っていただかれなさるんでしょう。

>>532
出涸らし地区長＝他では使い物にならない＝将軍の下で一生工作員
よって誰も辞めないが正解。
辞めるのはバリバリの若手！
人生設計を見据えると今のＤでは無理。
年明けよりリクルート活動が本格化の兆しありです。
532は脱北するの？

お疲れさまです。
12月は業績ＵＰできましたか？
繁忙期に利益の出せないダニ店長、ゴキブリマネージャーはとっとと辞表ですね！
会社に寄生するのは迷惑です。
少数精鋭で生き残りを模索しましょう。

年明け、サ○トリーに買収されるという噂は本当ですか？

うそです！　サントリーの飲食部門会社　ダイナックでは　大和は眼中にありません

NY地下鉄みたいに思い切ったストとか無いの？

>>535
何が少数精鋭だよｗ
すでに店舗数より店長数の方が、少ねぇじゃん！！
確かにダニ店長辞めろって思うけど
辞めさせたら、店長半分くらい居なくなるんじゃねぇ？
何にせよ終わって死に逝く会社に何を期待してんだか・・・

12月、あれほどクーポン付けて討ち死にかよ！
ペガサスに潰された、ダ○エーと同じ道を歩むのか？
このまま朽ちてしまうのが悔しい。
独裁者がいる限り、年が明けても業績は回復は絶望的。
生き残りをかけて構造改革を推進、経営陣の刷新しかないな。
独裁者に反旗を翻して立ち上げるのは誰？

いっそ、どこかに買収された方がいいかもな

つ産業再生機構

つライブドア

つ楽天

つヒューザー

つ大和興産

今のままじゃ何処も買収なんてしないね！
先ず恒を更迭することが再生の第一歩。
独裁者でも背任の罪は重いぞ。
連日連夜の営業店での泥酔は今や社内では公然のネタ！

12月に利益を出せない店舗をスクラップにして組織の再構築が先や。
いっそネットオークションにでも出しまっか〜？

どう見ても、先月超過勤務でした。
本当にありがとうございました。

今さら超過勤務でビビんなって

誕生日の祝辞を寄せてくれた工作員、ありがとう！礼を言うぞ。
次の査定に反映させよう！
アルコール依存で記憶が××で氏名は認識していないが．．．。

本日の格言
超過勤務は大和の美学、工作員の務めである。

社員の皆々、頑張ってくれたまえ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜独裁者〜

Merry�]'mas〜♪
今夜は配給のマムで乾杯。あ〜美味しい☆

今年も残り僅か！来年はＤの転機の年となるような気配が漂ってる。
経営統合か身売り、はたまた業務縮小だかわからないけど悔いは残したくないね。
まさに今が自己の任務を正視するとき。
己の不出来を経営者に責任転嫁せずに現状打破に努めなくてはと思うこの頃．．．。

こういう部下がまだいるからこそ経営者はしっかりやれよ！！
なんの為の経営者ですか？
部下はこうやって自分のやれる範囲の中に集中して一所懸命頑張っているのに貴方達は何を考えてるのですか？
社員一人一人生活が懸かってあり人生を賭けているんですよ。貴重な人生を殺さないで下さい。

５５２無理無理使われの身に今を変える方法も権限もない。
この会社の行く末は小学生でもわかるレベルだぞ。
恒さん　あとは会社清算の準備か？

554のような社員を増殖させた経営方針が誤り。
利益の出せない給料ドロボーは辞めてしまえ！
恒がＡ級戦犯なら、お前も同類だぞ。
552の思いに賛同。

落ち着いて考えましょう。現在、大和には年間を通じて利益を出しているお店が何件ありますか？
ボーナスが少ない？給与が少ない？残業をつけられない？しょうがないことです。
会社に力があればお客のニーズにあった新たな店舗（新業態を含む）を出して盛り上げるものです。
サザビー、セラヴィー・・・いろいろあるけどちゃんと飲食で勝負が出来ています。
今の大和には勝負をする力も無いのです。みなさん、気付いてるんでしょう？
私が大和をやめて数年。状況は変わらず、悪くなっています。坂井の首を取るより、自分の
人生の首を繋ぎ止めないといけない時期ですよ。YESマンたち！
定年間近の幹部YESマンたちは定年までのことしか考えてませんよ。３０代の店長達！
落ち着いて考えてみましょう。この先、大和で終身雇用ですか？大学まで出て？私が思うに集団自決ですね。

将軍様がおもしろおかしく余生をすごせたらそれでいいという会社

大和はお客様第一主義が信条だったのでは？
この場に及んで年末年始のサービス料やチャージって何って感じ。
人員不足で劣悪なサービスしか提供出来ていない現状を経営者は分かってないのでしょうか。
捏造されたイントラに頼っていてが本質が見えてこないし奈落へ邁進しています。
お年玉券と称する割引券を乱発して来客数減に歯止めが効くとでも思っているの。
マムを打ち過ぎで利益構造の悪化が顕著な今、本当に何を行うべきか考えてみましょう。

営業、日報、報告書、会議、休日出勤、等々
ここまで働き詰めると自分の将来や人生が本当にこれでいいのか考えられなくなってくる。
男は特に仕事を通して人生の安定を得たいものだから、まるで盲目な奴隷のようにかけ間違ったハシゴを必死に昇り気付いた時には後戻り出来なくなる。
しっかりした目標もってやらないと後悔するよ。
部下達も
日々の不安や会社に対する不満も自らの不出来が原因と考え異常なほどの倫理感と責任感で自分を騙し職務を全うしようとせずに先ずは身の振り方生き方を真剣に考えてください。
やる気の無い社員もです。
そしてこのスレを見ている経営者達。
貴方達も昔は大和の手となり足となり夢を持って必死に会社を盛り上げて頑張っていた時があったでしょう。
今度はそんな部下達を導く時です。
大和は潰させん。

いつからこんな社風になったのかな？
少なくとも俺の知る数年前はもっと燃えていた。
その頃の俺も．．．。
付け焼刃の新入社員研修。形式だけの幹部基礎訓練。虚偽の報告書。
枚数に拘るクレーム報告。捏造されたイントラ等など．．．
コロッケ、マグロ、穴子と思い付くがままに口走り営業を混乱に陥れる味覚音痴。
日々泥酔し過去の軌跡を振り返る事しか出来ず、将来を語れない彼。
経営者を裸の王様に祀り上げた仮面を被ったＣＥＣメンバー達も随分去ってしまった。
そう、昔はお客様第一主義。でも今はＳ井第一主義！
日頃の言動に時期Ｄを期待していた××Ｍも○○Ｔ、△△Ｔも退職の噂。
己を偽り、部下、お客様と接する俺。
そろそろ潮時なのかも。

お年玉券が大量にダンボールで眠ってる　眠ってるって
印刷代の無駄使いかよ！

>560 そろそろ潮時て　もう遅いとおもいますが

何もかも終ってる会社
悪循環が悪循環をよび常にマイナス方向へ向かっている
虚偽と捏造に塗れた報告書の数々
社長の顔色を伺い酔った勢いで口にした事を
鵜呑みにして部下へ指示するＹＥＳマン達
部下は部下で、従業員の教育も出来ない名前だけの店長
どこから見ても終わりが近い会社です。
本当にありがとうございました。

ほんま終わってる。
12月に利益を出せない飲食店って世間から必要とされてない証拠。
やる気のない奴らばかりでうんざり。赤字の店長、地区長、取締役、社長。
給与泥棒は揃って引責辞任を考えたらどないですか？

ちょいと間が開きましたが給ドロ扱いの554です。稀な黒字店の核を月4休残業ｶｯﾄ（150位）でやったってます。モチ休日出勤手当くれませんヒラです辞表請求無視されます。ここ3年ほどやる気なんてあるわけねぇだろ。555のような生粋のＭを理解不能な毎日っすは。

ご苦労さん！
565のように正当な権利を主張できない香具師が業績改善を阻止してる思う。
他社や他業種に転じても同じ扱いでしょうね！

>>566
　∧＿∧
(´∀｀)＜おまえモナー

大和で3年もヒラを続けるなんて希少価値のある人ですね！
凄〜い♪

ボトルお勧めの目標本数、達成した？

押し売りのボトキャンなんて意味ねぇ〜！
嗜好品を強要して誰のためになんの？
まあ来年も打ちまくりましょう。

みんな、正月映画は｢男たちの大和/DAIWA｣を観るように。

あけおめ！今年も社長に頑張って奉仕しましょう！
俺たちは所詮　残りカスです。だまって社長の方針（絶対！！！）を
実践しましょう。従うバイトくんたちもだまして　だまして
残りカスの言う事を聞かせましょう！！　例えば　この会社でバイトしてたら
必ず　将来　経験が人生に活きてくる・・・とか

すばらしいね。
物は言い方一つで変わってしまうんだから。

12月に利益を計上できなかった現実。
このまま営業と続けてもいつ利益を出せるのかわからない。
スクラップ＆ビルドが業界の掟やと思うけど今じゃスクラップの体力のなし。
明日の祝賀会で“彼”は何を言うんやろ？

今日は仕事始め〜！
大晦日も元旦も働いていた大和マン、オツです。
今年は停滞ムードを打破して元気のある大和を復活だぜ！

今年も何も変化なし！
将軍様を信じて時の流れに身を任せる。

やぐら茶屋のサービス料を無くし　その分　販売価格に転嫁するって
将軍がゆーとった・・・今更・・・

昨日の晩ひさびさに大和のCM見たよ。
しかし何、俺が厨房の頃から映像が全く変わってないんだが。

あの「おっさかなさん、ホラ生き生きよっ」てのは最近しないのかな?
あれが一番印象あるんだが。
あと登場人物は、みんな当時の社員さん?
「早くう、ここへ来て」と「あー丼と来い」は永遠だね。

お魚さん、生き生きよっ〜♪
やぐら亭のＣＭやね！懐かしいね！
でも、やぐら亭はもうなくなってしまったね。
ＣＭの登場人物は当時の社員やけど今は誰も残ってないいいとちゃう！

＞５７７
へぇ〜、そうなんだ。確かに今更なんだが・・・。
なんか将軍様、１歩どころか
５０歩ぐらい時代に乗り遅れてないかい？
ま、やらないよりはいいと思うけど・・・。
「時代を先取りしろっ」って自分で言ってるのに・・。

まあまあ、将軍様も還暦。おじいちゃんに時代を先取りさせるのは酷なこと。
今年は組織改革に取り組むらしいけど、後継者問題を考えないと会社の未来が見えてこない。
良い意味での改革に期待してるけど．．．

将軍様って何人ぐらい嫁さんいるのかな？

582< 各営業部と日本の各ダイビングスポット、後ゆきずりのたまたまをひっくるめて40人位じゃない？綱吉公にはかなわんでしょう。

還暦越えたアル中なんだし、もう勃たんやろけどな

勃たせただけで二段階昇進

ｱﾀｼもｶﾞﾝバル

勃たぬなら勃たせてみせようホトトギス！
んで〜将軍様ってお世継ぎは居るの？

O田様は今、どうしてらっしゃるんですか？

もうすぐＣＥＣ。今回の凄ネタ情報は何かな？
毎回、ＣＥＣ後の通達が楽しみ！

まあ、しかし何ですね。
将軍様も、あれだけ人に笑い物にされて何も思わないのかな？
いつもお供に連れてくる本社幹部にまで陰で馬鹿にされているし、、、
馬鹿にされても一緒に連れてくる将軍様は可哀相な御方ですね。
無能なまま、大和の指揮官になってしまったさがかもしれませんね。
自分の無能さを悟ったのか、部下に馬鹿にされるからか、
すっかりやる気が無い将軍様、、、
理屈と情報だけが空回りする虚しさ。
会社は組織です！
もっと自分の下で将来の大和を考える若手工作員を育成されては
いかがですか？
若い店長・副店長にもっと話しかけてはいかがですか？

スペルマ病院？

社長がやる気無くなっているのは確かだな・・その昔のCECでは　地区長への
叱咤激励で　悔しくて泣いてた地区長もいたのに　今回のCECも楽勝だね・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY匿名地区長

苦し紛れの組織改革を敢行らしいけど．．．！
やる気のない地区長は更迭して真剣に会社の将来を考える人材をしかるべきポストに
据えないとマジ、終わっちゃう。
赤字増大でも笑っている○○部長。最低です。
貴方の部下であることが情けないです。

593<ほんとだね〜「最低やなぁ〜」のぶちょさん。
「来年には○○に戻る」言い続け複数年！いつのことやら。特定の客とイチャつき過ぎてホモ疑惑？

今頃スクラップ＆ビルドって･･･遅過ぎ！もう手遅れだよ。
将軍様！そんな金あるなら工作員のボーナス増やして下さい！！

>>594
「○○に戻る」って？哀れなお方。○○で必要とされてないのを本人は認識してるのかな？
定年までの数年間、頑張ってもらいましょう。
「ぜんぜんダメやね！」のぶちょさん．．．

＞594　ってダレ？ヒントおしえて！！　ちなみに大阪　東京？　

>597 どっちでもないよ。元は本丸にいたけどね。ヒントかぁ〜。昔の漫画で「○○○しっかりしなさい」ってのがあったよねぇ〜。
ヒントおわり
「ぜんぜんダメ」のぶちょさん

分かりました（ﾜﾗ）○ヨ○しっかりしなさい　　ですね！
ぜんぜんダメのぶちょさん

今回のＣＥＣは例の特殊任務に当たってる工作員が槍玉らしいけど、ご愁傷さまです。
最近、無駄な抵抗をしているみたいやけど空気を読めって感じやね。
どうせなら将軍様と刺し違えて散って欲しかったなぁ〜！
まあ、今のＤ和では出る釘は打たれるってとこですか？

出る杭は打たれるってのは、昔からのD和の特徴です

世間では、春闘だとかベースアップだとかのニュースで盛り上がってるな…
ｳﾗﾔﾏｼｽ…

我輩の辞書に昇給の文字はナイ！
社員は馬車馬の如く勤労奉仕せよ。
　　　　　　　　　　　〜by将軍〜

おまえらみたいにやる気ね〜店長　副店長がいるから
大和は終わりなんだYO!!
ぐだぐだ言ってねーでさっさと辞めろよ。

我社はレジャー業界の迷門としての貧位と埃を高めよう！

恒にそう！増力を鍛え新庄込めた親切でお客様に漫族をして痛だこう

車長の心を心としテージン各工場に勤めよう

幅広い社下位層に位乞いと勝つ力を提供しよう

鬱くしい同死愛で弧弧櫓の華酔いあう食婆をつくろう〜！

YOU NO!!　な人災育成のため、恒に拙作逞しよう！

頭わるそうな書き込みはやめて下さい。
大和にふさわしくありません！！

それこそまさに大和クオリティー

ある噂というか、上の人に聞いた話なのですが、去年の夏のボーナス、社長は
にゃんと２０００万、 Ｋ専務の退職金は２億らすぅいyo。
　ちなみに、それがしは、０が４個でした。　トホホ

いくらなんでも、赤字決算なのに２千万も持って行かんやろ。
それがホントなら、それは背任だろ。

存在自体が背任。

広島行くの嫌〜〜だな・・・

地方は会議に将軍様が来ないんだぜー！
広島でも名古屋でも仙台でもいいじゃなーい！！

別に２千万でも将軍様なんだからアリじゃない！
背任なんて言葉は将軍様に似合わない。

>616
もしかしてうちの店長･･･？
頑張って･･･

いつ倒産？

将軍様がまたご乱心とか・・・ホント？

ある意味ここ数年えぶりでい御乱心

将軍様の心の拠り所「２・３・８」が営業再開が無理っぽいし益々ご乱心の模様。
ＳＶと称して腰巾着を伴い闊歩しているみたいやね！

○○店長、△△店長、××副店長ご苦労様です。

サントリー社長の記事が産経新聞に載っていて　今年は　Ｍ＆Ａでの企業買収も
行っていくって
過去　大和を去ってダイナックにいった○永君（当時某店舗主任）はもしかして　大和に出向してきて
えらいさんになるかも　若干34歳のはず・・・高い給与をもらっている者は
地区長もろとも給与引き下げが余儀なくされ間も無く自主退社　腐った組織が再生される事を望む

624＞きっと再生すると思う　特にＣＥＣ後に大阪で集団で地区長どもが
飲み歩いていた現実　相変わらず銀座で仕事中飲み歩くアル中地区長と
コシ巾着店長　　み〜んな高い給料とって仕事してないやつらばかり　
社長が一生懸命　こーして行こうといっても　現場で愚痴るバカ地区長今の組織は
解体すべきだよ

今の地区長は某ぶちょさんを筆頭にぜ〜んぜんダメね！
社長のＹＥＳマンを装っているけど実態は社長を欺く事しか考えていない。
机上で仕事する事ばかりで現場は無視。
虚偽の報告書を平気で部下に要求しあたかもそれが事実であるように社長に報告。
有能な人材育成なんて微塵も考えてないのんとちゃう。
勤務時間に飲み歩いてばかりじゃなくちゃんと給料分は働いてくださいね。

>>616
中途半端な気持ちで地方に来るのは迷惑です。
とっとと辞退してください。
都落ちしたくせにデカイ車を転がしてエリート面している某Ｍのようでは受け入れられません。
田舎者をなめるんじゃない！

ヨイショが得意な某Ｍが都に戻っても受け入れる土壌はないんとちゃうかな？
もう過去の人って感じやね。
孤軍奮闘、○島から将軍様にスリスリしておいて下さい。

広島最悪

○島にも頑張ってるＤ和マンはイッパイ居ます。
地区長や一部の戦犯のせいで悪く思われるのは心外です。
全国で見れば同様なんだと思いますが？
本音を語らない仮面を被ったＤ和マンを早急に排除しないとマジでヤバイと思います。

某Ｍって将軍様に土下座して忠誠を誓ったんだろｗ

某Ｍの土下座っていつものパフォーマンス？
傍から見れば滑稽だね。

頭の悪い質問ですが教えてください！
今働いてる会社に内緒でバニーのバイトしたいんですが、
副業は年末調整とかでバレちゃうってよくいいますよね。
お水はそういうのでバレないけど…とか。
エスカイヤでバイトしたら、今の職場にバレるでしょうか？
バレない方法ってありますか？

#############-############----------------/####%------------/###########--###########--
############/+-%###########---------------/####%------------############+############%-
############/---############----/#########################------/###%----####/---####%-
############/---+###########%---##########################+/############%####/---%###%-
############/---+###########/+-----------#######/-----------%###########/####/---%###%-
############/----############+-----------/#######--------------#######%--####/---%###%-
############/---+###########%-----------##########-----------################/---%###%-
############/---+###########%---------######+-######-------+############+####/---%###%-
############/+--############-------########-----#######-----###-/###%----############%-
############/+-############%----########----------########%-----/###%----############%-
#############+%###########%-----%#####%------------+######------/###%+--+####%%%%####%+
/#########################-------/#--------------------##-------/%##%----/###----+###--

>>633
内緒はダメだぞ。ちゃんと正直に上司に報告しなさい！
あと年間１００万円以内なら何も影響ないはずだが。
まず面接に逝って店の店長に相談しなさい。

>>635
レスさんくすです！
年間100万まで平気ってことは月８万くらいかぁ…
雇う側としてはそんなちょっとしか働かない子いらんですね(゜o゜)
会社が二重就業禁止なんですが時給制で残業もないんで
月11、2万しか収入が無いんですよ〜一人暮らしなのに（θωθ）

>>636
社会人で会社に内緒ってバイトも多いけど、会社にバレて辞めたって話は聞いたことがないから大丈夫じゃね？
会社の上司が店に来てバレたって子はいたが。

しかしこのスレ見て、バイトしようと思うなんて大したヤツだ。
エスカイヤのキモ客に負けず頑張ってくれよ〜

日比谷ってどう？
行ったことないんだけど。

会社にﾅｲｼｮの奴はまず面接で俺なら落とすな。何を理由に休まれるか解ったもんじゃないしいつ辞められるかも解らん。特別カワイけりゃ別だか普通は落とすな

会社に内緒のＯＬ＆リーマンＰ/Ａはイッパイ居るのとちゃう？
普通の会社ならバイトは公認しないもいんね。大和でもそうでしょう？
俺なら会社バレのリスクを減らす術を考えて採用するね。まあ人物本位だけど．．．
因みにバニーは親や彼に内緒の娘が多いんでその対策も考えないとね！

>>636
知人「男」が昼間に製造業の正社員で働き夕方から居酒屋「個人経営」でバイト
してたんだがバイト料は月３万〜４万で所得税は引かれてなかったそうだ。
要は所得税が引かれる、引かれないで大きく違ってくると思う。
ま、この場合「個人経営」と「会社経営」では対応も違ってくるだろうし。
とりあえず税務署などに電話して研究してみれば。

知人のバイト料も、本来は申告しなければいけない所を店側の都合で
しなかったのかも。
>>635の１００万てのも、やみくもに信用せず自分で納得いくまで研究する事。

税務署になんて聞くんだよアホか。

ＯＬ＆リーマンがバイトしていて税金からバレたって話は聞いたことありませんが．．．。
Ｄ和で交通費を収入って申告している者は誰一人居ないのとちゃう？

＞＞６４３　お、いい所気付いてるね。大和の社員は絶対に口にしない交通費！お前らいくらもらってるんだ？バイトは３００円しか出てないぞ。地方は０円だ！ホリエモンより重罪だ。そろそろダイナックに吸収だぁー！行き場の無い現役社員諸君、頑張ってくれたまえ！

出勤日数×往復の電車代で、
月２万円程度ですが、何か？

>>642はウンコブリブリ

今のＤ和の給料じゃやってけねぇ〜！
今の業績じゃ今年も昇給ないよね。きっと．．．
賞与も期待できないし退職金なんて過去の言葉。
生涯賃金を考えると虚しくなるのは俺だけ？
俺もバイトしようかなぁ！勿論、会社には内緒でね。
誰かＤ和と両立できそうな副業しってますか？

昼営業のない店の勤務なら楽勝じゃん？
深夜早朝のバイトとか。

ってゆうか　ほんとに収入増やしたかったら　転職したら〜
一生このままでいいなら文句いわないの

給料に不満があってもＤの仕事が好きだから辞めないって社員も多いんじゃない？
収入は多いに越した事はないけどＤにはお金で買えない何かがあるんだよね。
バイトに励む幹部社員の気持ちも解かるなぁ。逆境に負けず頑張って下さい。

>>650は思う壺に・・・

Ｄは、結局ぬるま湯なんだよ！勤務時間はみじけーし、キャンペーン
だって　やってますっていってりゃいいし、なによりよそなら降格が
当たり前の飲食業の中で業績を落とし続けても一切不問
Ｄにはお金で買えない何か？じゃなくて居心地がいいんだよ
だから残りカスが増殖して有能なやつがこれではダメになるって辞めていくんだよ！
残ってるのは　俺も含めて残りカスを認識しろっての

>>652　貴兄のような社員を給料泥棒って言うんだ。
Ｄの勤務時間が短いって？ざけんじゃねぇ！
休憩も公休も消化出来ないで黙々と働き利益を上げてる社員の身になってみろ。
カスを自認するような奴はとっとと消えちまえ。
この腐ったミカン野郎！

ﾌﾟｯ。おまえみたいな自分が一番大変で働いてると思い込んでる奴痛い！大和は何より営業時間か短いぞ！早出後片付けしたにしてもたかが知れ…12時間営業にそれらがつく会社なんてざらだ！甘えんなよガキが

>>654
何の自慢ですか。「12時間営業の会社で働く俺」に酔ってんな、ボケ

おまえもな　カス！

まずこんな言い合いしてる事がアホっぽい

いえてる（ﾜﾗ

↑だからＤ和がダメになるんや！

お客様に目を向けないと、○イエーの二の舞いになるぞ。

そうそうＤ和は、お客様第一主義がモットー。
あっ！今は、将軍様第一主義でしたね？

はい

将軍様は東西で泥酔行脚を繰り返しているみたいですが、家庭がつまらないのでしょうか？

初めて読みました。
すくなからず、大和にお世話になってきて恩恵にあずかってきたことに感謝しております。
社長の職務もたいへんだとおもいます。
泥酔せずにはおれないことがあるかと思います。

深慮深く考えた結果このような異論、反論、業績悪化につながったことはかなしいです。
これから悪化の一途をたどり、汚名を残しいきながらえるより、不利な改革をいとわず私欲を捨て社会貢献を優先させた上での利潤追求をしていきましょうよ。
気概をもって会社を讃え運命を共にしてきた同志もいます。衰退していくのをみつづけぐち、中傷しあった結果不幸な人をこうせに残すのが大和であってはいけないです。
より、風通しのよい環境をつくり、子は親を讃え職務を全うし、親が子を守れる、よりよい風土をつくりましょう。
将来社長が引退してからかも飛躍できるかいしゃでありますように。

663〉は　高○元常務？

素晴らしいカキコです。どんどん自分が愚鈍なﾋﾟｯｸﾞにおもえてくるじゃぁあ〜りませんか。そーです。貴社ｦ大ｷｸｽﾙ為ﾆ頑張ｯﾀ、卵ｿｰﾒﾝ、浪速ｺﾛｯｹ、ﾁﾁﾞﾐ、ﾃﾞﾊﾟﾁｶｺﾛｯｹ、穴子、間無、頑張ｯﾃ、働ｲﾀ。成功ｼﾀｶﾊ聞ｲﾃﾊｲｹﾅｲ。

素晴らしいカキコです。どんどん自分が愚鈍なﾋﾟｯｸﾞにおもえてくるじゃぁあ〜りませんか。そーです。貴社ｦ大ｷｸｽﾙ為ﾆ頑張ｯﾀ、卵ｿｰﾒﾝ、浪速ｺﾛｯｹ、ﾁﾁﾞﾐ、ﾃﾞﾊﾟﾁｶｺﾛｯｹ、穴子、間無、頑張ｯﾃ、働ｲﾀ。成功ｼﾀｶﾊ聞ｲﾃﾊｲｹﾅｲ。

>>664
そんな訳ないでしょ！

鬼はそと〜！福はうち〜！
Ｄ和の悪を駆逐しましょう。
ソレ〜鬼はそと〜！福はうち〜！
ところで節分に巻寿司を販促するのはなんでぇ〜？

668　そんなのもわからんのかぁ〜
貴女がいつも○ィンコ食ってるからサービスするんじゃ

バイトの管理が甘かったかもしれません。
客と外で会ってるケースが多々あるようで
それがみせの売り上げに反映されてこない。
そういうバイトは早く排除せんと士気が低下するぞ！

○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○
　このﾚｽをみたあなたは･･･3日から7日に
　ﾗｯｷｰなことが起きるでしょう｡片思いの人と両思いになったり
　成績や順位が上ったりetc...でもこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟして別々のｽﾚに
　5個貼り付けてください｡貼り付けなかったら今あなたが1番起きて
　ほしくないことが起きてしまうでしょう｡
　ｺﾋﾟﾍﾟするかしないかはあなた次第... 　
　○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○

お年玉券って効果あんの？
かなりの枚数をバラ撒いてると思うんやけど戻りがメッチャ少ない気がする。
費用対効果を考えるとマイナスじゃないの？
世間から取り残されて行く様でとても将来が心配です。
首領様はお伴を引き連れて連日連夜、泥酔しているみたいやし．．．
今年もマイナス街道を爆進ですかねぇ〜？

将軍様は最近ＡＫ○ザの店長にセクハラしているってほんと？

そりゃ無いだろ！？
あんなセクハラしようという気も起きないようなブスに･･･。

あのメイトによく載ってるデブ？

意外といーぜ。顔は悪いが締まりはいい

>>676
喰ったの？

二度ほど。堅くてマジなられたらかなわないから切った

そういうあなたは○木店長？
は○し店長？
あ、ごだいごチーフか

♪アッちゃんいつものやったげて！
　聞きたいか恒の武勇伝！
　そのすごい武勇伝言ったげて！
　Let's　go!
アリスの谷村、俺の弟子！
　スゴイ！　道理で淋しい頭の毛
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
ピザで感涙誘う色男！
　スゴイ！　ナレの果てはエロ男
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
どんどん湧き出る創作料理！
　スゴイ！　結局どれも負け犬メニュー
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
至上命令経費の削減！
　スゴイ！ 浮いたお金は自分の飲み代
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
還暦過ぎても現役続行！
　スゴイ！　 一皮剥けばお金の亡者
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　
仕事熱心、毎日臨店！
　スゴイ！　家に帰りたくない口実作り？
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！
今日も好調、セクハラ三昧
　スゴイ！　告訴されてもお金で解決
♪武勇伝　武勇伝　武勇デンデンデデンデン！　Let's　go！　　
キマッタね

>>680
暇そうやね！
時間が余ってるならお客様を一人でも多く集める努力をしなさい。

Let's　go！

ここの社員は能無しの暇人だから仕方なし

日航、役員や部長が社長に辞任要求
　日本航空で役員の一部が、社長に辞任を要求している問題です。

　この問題は、日本航空の役員４人が先週金曜、新町社長や羽根田勝夫副社長ら首脳３人に対し、「経営刷新」を理由に退陣を要求したものです。

でも無能はあんたらにはそんな行動力も知恵もないと思われ。自分の会社の社長を悪くいい会社の評判をも下げ一体何をしたいのやら飽きれてものも言えない。俺は会社に入ってもｱﾝﾀらみたいにはなりたくないよ

>>684
とりあえず意味が通じる文章力を付けることと、
漢字や句読点、改行の使い方を覚えよう。

話はそれからだ。

684>ナマいっちゃって、、○○みたいになりたくないってのはみーんな同じだよ。もし君の就職先に不満があってもそれを変えるのは無理に近いくらい大変だぞ。バイト君にそこまで言われると周りからは「わかってないなぁ」ってのが感想かな。

Let's　go！

684>文章になってない。ひどいな〜

愚痴る無能な社員より、ひどい文のバイトの方がマシじゃねーか？

元大和マンです。
たまたま大和実業を検索する事があり
この掲示板を見付けました。
噂には聞いていますが
結構ヒドイ状態みたいですね。
でも俺がいた頃は
いい加減ながら(笑)　熱い人が多く
充実した日を過ごせました。
とても良い思い出になっています。

今でも、社員の方、アルバイトの方
みんな頑張っているだろうな〜。
体を壊さないようにして下さいね！

また書き込みします。

ここの社員は相当ストレス溜まってるのね

無能だからなー

会社に不満があるなら、転職か独立、それができないなら　会社の方針に従うだけ
こんな簡単な事ができないのが社員の悲しい性なのかね〜一歩踏み出すか
とどまって頑張るか決めて、決めたらこんなくだんない板とおさらばしましょう
　　　　　　　　　　　　　by やる気のね〜社員見続けてるバイトより

最近の茶屋ガール気が利かないよな。

教育ひとつ出来ない上司ばっかだからな。

横浜に通っていたがお気に入りが辞めてから行ってない

さらしage

店長が集まって社長の悪口、帰り○さんとかの文句ばっかり言っていますよ。
別にたまたまバイト先の会社のスレッドを見ただけだからいいですけど。
バイトかえますね。
入って欲しそうにして下さる店長すいません。

上司っつーのは、下から悪く言われるのは宿命。

この会社は
異常なほど酒を飲めないと入社して出世できないです。

どうゆう由来で大和っていうんですか？

大正の大＆昭和の和で大和！

現役社員何人見てる？
１。

２。
このスレ、最近あまり伸びてないから、
意外と少ない予感。

３。
社員各位
自分で自分の首を絞めるような書き込みは止めましょう！
前向きに生きようぜ、大和マン諸君。

誰か辞めるんだって？うわさでは。。

K野か？

4。
送別会及び歓迎会の季節ですね。
宴会予約少ねー

５。
さ○○○部長が辞めるってマジっすか？

６．
大阪では○○も○Ｍが辞表提出！

シナリオの出来上がったレクチャーなんて行きたくない！

7
辞めたい…
でも少なくても夏のボーナスまでは待つつもり。

茄子なんかないくせに‥

馬鹿な質問をしたＫ＆Ｎ＆Ｔ！
恥じを知れ。貴方達の貧しい人間性が露呈しただけです。

何、何　何を質問したん？おせーて！

あっ例の質問やね！
「ワインバーPIZZA物語」が聞きたいとか、「ハウスワイン秘話」や「将軍様、見聞録」
予め決められた“悦び組”的な質問。毎回、毎回、同様のＱ&Ａ。
挙手するものを指名し、質問内容を検閲。これじゃ会社は再生しないよなぁ〜！
伝説の工作員の復活を密かに期待してたんやけど．．．

８。
他力本願ではボーナスは獲得できないよ！
今月は業績が上向いているようだから、今こそ一致団結して会社を盛り上げよう。
現役社員、一念発起の時です。

さあ問題です！
何回「おかしいですよ」と言ったでしょうか？

>>714
北区民さん、そうカリカリしちゃダメダメ〜！
彼らも好き好んで質問した訳じゃないんやから、そこんトコを解かってあげなきゃ。
質問の内容は毎年同じような内容だけど、地区長と擦り合せした結果であってシナリオ通り。
．．．ん！？こんなレクチャーって「おかしいですよ」

ていうか、事前に質問内容や順番を決めてるのって
何処の営業部でもやってる事なのか…？
知らなかった。
いいのか？それで。この会社ホントに大丈夫なのか？
とんでもない会社に入っちゃった気がする…

なんと

今さら

もう遅いかも・・・ﾜﾗﾜﾗ

近々面白い事が起こるから、今辞めるのは損だぞと言われました。
世の中どこも不景気だし今までの苦労を無駄にしたくないので考え直します。
近々大和で何が起こるんでしょうか？

買収です。ただ、する側ではなく、される側なので、給与待遇面は大幅に
悪くなります。後、する側から上長が来るので負け組の人々は最悪でしょう。
同じ人生なのに勝ち負けではっきりと変わってくる・・・これが経済社会なの
でしょうか

買収決まりましたね。
まもなく発表になりますね。
みなさんお疲れ様です！！

どこに買収されるの？教えて！！

買収なんて噂を流すのは止めてください。
現時点で、会社を売買する予定はありません。
再生のため、新年度より組織変更改革を行い、必ずや蘇生します。

再生なんて言っている時点で無理

買収は嘘なんですか？

買収する方にメリットがないだろ

でも北の○族もセ○ビに買収されて立ち直ったじゃん？
他が欲しいのは名前だけよ。

セ○ビに買収された北の○族も立ち直ったって？
内情は大変だよ！Ｄ以下かも．．．

あぁ、とうとうあの人も今月で辞めてしまうのね…

よくここで面白いことが起こるとか●月を楽しみにとか言う奴居るけど
何なの？馬鹿？ここ1年っつーか10年、何か良い方に真新しく変わったか？
俺は今の待遇にそりゃ満足はしていないけど、
自分の器量から考えたらこんなもんだとは思ってる。
『変わる！』とか『お楽しみに！』とか言ってる奴、
具体的に何も変わってないのに誰かが辞めただの何だのの何が変わって何が面白いのか
俺みたいな馬鹿にもわかりやすいように説明してくれ。ゴシップ以外で。

嫌いな奴が辞めた如きで何かが変わるなんて馬鹿じゃないことを祈る。

　初めまして
昭和の末期から平成にかけて、お世話になっておりました。
で、当時はＱＣ活動と言うのが盛んで、私も良く参加しておりました。
ＯＨＰ担当で東京の全社大会に出た事もあります。
質問なんですが現在でもＱＣ活動は行っているのですか？
良く朝までやったものです。今では考えられません。

当時の社員の方は今では、もうほとんど居ないでしょうね。
何か懐かしいな大和・・・変な店長と主任とチーフが居たけど。

土下座が得意な某Ｍ東京異動ｷﾀ━｡:.ﾟヽ(*´∀`)ﾉﾟ.:｡━ !!!

某Ｍに対するm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯここに置いておきますね

　　　　　　　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
.　　　　　　　∧＿∧　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　　　　（　；´Д｀）　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
.　　　　　 /|　|　　 |. |　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ ∧__∧ 　 m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　||m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　 ( ´･ω･)　 m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　／ ／　　　 >　）|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　/ヽ○==○m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　/　/ 　　　　/ ／ .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| -=≡　/　　||＿　||_m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　し'　　　　　（＿つ ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣ (_））￣(.)）￣　　　　し'￣(_)）￣￣￣￣(_)）￣(_)）

誰?

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ

土下座が得意な某Ｍって、もしかして今度
首都圏ＡＫのマネになる人？
っていうか、この間の経営方針発表会に何回社長は
「おかしいですよ」って言ったんだ？
あの人の頭が、おかしいですよって誰か言ってやれよ

えっ？じ・じゃ〜○け○たBはいずこへ？

土下座が得意な某Ｍの前任地の○島では全ての店長に辞められたって情報が...。
こんな幹部の存在が「おかしいですよ〜」m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ

事実です。何よりエリートぶった態度と命令口調がひどかった。
そのくせここ数ヶ月は　手のひら返したようにいいよ　いいよって
おまえがもういいよって感じ・・人間的に無理だな・・・
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙバイト1号広○地区

マネージャーのレベルも正直限界。

将軍様に自ら土下座、直訴し○島に赴いたとか・・・
何の成果もあげることなく、崩壊寸前に導いた某Ｍも
今度は首○圏ですか・・・AK哀れ

みなさーん「リクナビ　大和実業」で検索してみよう！

ここ読んでるだけだと、あら不思議！！
とても素晴らしい会社に見えるよ。
今後が期待できるんだってさ。

そりゃあ期待できないとは書けまい

今後が期待できる要素は多いと思うよ。
否定的な輩は、とっとと辞めたらぁ！

モル津、うめぇ〜！

毎度毎度の回顧録ばかりじゃ終わったな...。
まぁ全国行脚、お疲れさま！
天然水（生）ビールでも飲んでゆっくり昇天してください。

JAPAN　決勝進出！バンザ〜イ

かんぱ〜い

誰かシャチョーの行動をPCで日記帳に纏めね？ウィニーも入れね？
更に、無防備にウィルス感染したりさせね？
そんでそれをシャチョーの奥さんに(ry

来月からよろしくお願いします。
大和で広い社会に貢献し、ぼくが会社をかえてみせます。

>>755
頑張ってくれたまえ！

新入社員も入ることだし、いつまでもしゃちょーへの愚痴
言ってないで、前向きに考えようぜ。

ちなみに同業他社の店で、最近ここすげーなと思う店ってある？
一昔前のグローバルDの店のサービスは良かったよな。最近は
知らんけど。

大口予約ゲーット！！（赤オーラ）

アホのサカ○早く辞めろ！！
この会社が堕ちていったんはお前のせいじゃ！！！

「アホのサカ○早く辞めろ！！」 って？
その前にお前が辞めたら！！給料泥棒さん
会社が堕ちていったんは無責任で利益を上げられないお前らのせいじゃ！！！

人のせいばかりにするのは楽でいいよな？

いろいろ言われているけど、変な所が多いような気がする。
先が読めないのは、やっぱり不安になっちゃう！
今年も昇給は当然ナシ？

将軍様、素敵なレシピ、ありがとうございます。
エスコフィエをよんで日々勉強して頑張ります。

昇給が止まって５年・・・来年は昇給で５年分取り返す！１年＝１万として本給
五万アップ！やっと妻をめとれる・・・（夢想）子供養うにはあと１０万は・・・
せめて　手取り年齢分＋五万は欲しいです。社長！

今年も昇給は見込めません。Ｄマンなら決して、生涯賃金など考えないで下さい。
仕事＝“金”だと思う香具師は将軍様の元から離脱して下さい。
我々、工作員の任務はイエスマンに徹し、将軍様への御奉仕に励む事と認識すべし。

え〜　入社の時と話が違う・・・・確か退職金も入社の年に無くなってるし。
学生時代一緒だった奴が某大手の○トーヨーカ○ーに入ってるけど年収既に
６００超えてた・・・入社時は俺の方が月額は良かったのに・・・

社長の心を心として人格向上に努めよう〜！
こんな板で批判めいた書き込みをしたり、覗きは「おかしいですよ！」

今のＤ和の風土「おかしいですよ！」
ＮＯと言えない患部社員ばかりじゃ「おかしいですよ！」

来週はＣＥＣだけど、今回の人身御供は誰？
特選ネタのカキコでＷｅｂで裏ＣＥＣを開催しよううぜ！

今のＤに特選ネタなんてナシ！
イエスマンばかりで茶番のＣＥＣなんて経費の無駄遣いとちゃう？
まあ俺も上からの命令にノーって言えない出涸らし野郎。
この板で、おとなしく傷の舐めあいでもしようぜ。

早く新しいＣＭ作れ

まだ進むべき方向が間違ってるの？
いいかげん　気付かせる幹部が出てこないのか？
よそでは、決算賞与　インセンでの毎月賞与が
出てきてる程　景気いいのに

そんな気の利いた幹部はいないよ。将軍様に反旗を翻すものは秘密警察に首を切られるから。みんな知ってるでしょ。この春に辞めていった面々は・・・・・。
将軍様、まんせー

今のＤ和は陥落前のイラクのように独裁者の周りにイエスマンばかりで固めた組織。
色々な疑惑があっても誰も暴くことは出来ません。
今年も昇給は見込めないし、脱Ｄの時期かも？

そんな事言わずにもうちょっと頑張ろうよ！
例え　昇給が無くても賞与が無くても（笑）
４０超えて再就職先が無くなったらＤで一生ってあきらめられるって

>775
元凶はそれだ！！！

777げーーーっと！(緑オーラ)

さぁ皆さん！５年、10年後のＤを思い描いてみましょう！！
きっと貴方の進むべき道筋が見えてくるでしょう。

おい！今ってバブル期以来の好景気なんだぜ　優勝劣敗って
ここまではっきりしてるもんなの？

“年間統一スローガン”って、いつから無くなった？
今年度の年間統一スローガンをみんなで考えよう！

昇給なし！公休なし！勤続すれども退職金もなし！
オマケに馬鹿な役員、地区長やる気ナシ！
あ〜ぁやってられない。

就職率、転職率共に上昇傾向　やはり今は、自分の売り時
もう少ししたら又、企業も規模を縮小しだして、就職したくても
就職先が少なくなってくるのかな？やはり　今は好景気なのかも
正直Ｄにいるとその実感が沸いてこないけど。退職金くれ〜

はぁ〜　どんとこい！

ｼﾞｪﾌの方からだと思うが慰労金の様な物が少しと有給で３重ちょいくれたで、後は職安で今の就労状況と法律の逆手の鳥形を伝えるだけで室業保券の早期受給者の死角をGET、腫れて翌月からｷﾞﾙをいただけます。No More 我慢

最近、将軍様ネタが少ないようですが、我等の将軍様はお元気でしょうか？
外様の家臣の身分ではなかなか近況が掴めなく、身上を案じております。
風の便りでは自らの身を呈して、連日連夜、新商品の開発に勤しんでおられるとか...

その後　東○のＡＫどうよ？ちっとはまし？広○での二の舞は無いと思ふけど

東○のＡＫ担当になった土下座が得意な某Ｍね。噂通りパフォ爆裂！
勝手にしやがれって感じ。やれやれ

関西でいう「え〜かっこし〜」ってやつ？
はっきりいってパフォ自体がうざい！！！
信用できない�ｂP

口先ばかりで実力の伴わないパフォは見ていて可哀想。
「知ったかは」止めてくださいね。某Ｍさん

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

異動を機に、生まれ変わったつもりで性根を入れ換えて頑張るので
皆さんよろしくお願いします。

移動をした店長諸君、よーく聞け。お店に慣れるのを助けるために古株スタッフがどれだけ気を使っているかお前たちは気付いてるか？
ここではっきり言っておく。新人が増える時期に新人の教育方針も打ち出せず話し合いも無く地区長と呑んだくれているお前！いいかげんにしろ。
俺らが協力しなくなったら困るのは誰だ？何処にいっても同じ仕事が出来ない奴に大和の未来を語る資格なしだ。俺はまだ協力してよい店、良い職場にしようと思っている。
自分の事だけで手一杯になるな。一言声をかけるだけで事が解決すると思うな。自分が動き、リーダーシップを取らない限り今の若いモンはついてこないぞ！
たかが３０そこそこの人間が体も動かさずに上に上がれると思うな。
将軍さまに輝かしい未来がありますよーに？　　　　



将軍様の輝かしい未来がありますよーに？　　　　うそ

移動をした店長諸君、よーく聞け。お店に慣れるのを助けるために古株スタッフがどれだけ気を使っているかお前たちは気付いてるか？
ここではっきり言っておく。新人が増える時期に新人の教育方針も打ち出せず話し合いも無く地区長と呑んだくれているお前！いいかげんにしろ。
俺らが協力しなくなったら困るのは誰だ？何処にいっても同じ仕事が出来ない奴に大和の未来を語る資格なしだ。俺はまだ協力してよい店、良い職場にしようと思っている。
自分の事だけで手一杯になるな。一言声をかけるだけで事が解決すると思うな。自分が動き、リーダーシップを取らない限り今の若いモンはついてこないぞ！
たかが３０そこそこの人間が体も動かさずに上に上がれると思うな。
将軍さまに輝かしい未来がありますよーに？　　　　



将軍様の輝かしい未来がありますよーに？　　　　うそ

おっしゃる通り。
店長〜消えないでください〜。
急に居なくなると困ります。

792　偉そうなこと言ってると
潰されるよ
791も根性ってなんなのょw

http://hostlove.com/cgi-bin/caat/ibo.cgi?mode=tp&digest=1&page=1&a=&file=20060419231011
携帯でも見れるサイトを作りました
営業中でも暇なときはどぉぞ　
携帯での簡単な操作方法は
http://hostlove.com/　を携帯ＵＲＬで繫ぎ
ＢＢＳを選択→お水の話題→あ〜た行→「レジャー」と検索入力して下さい
「レジャー業界の名門」のタイトルがここの携帯版ですよ

>>795
>>791の、どこに根性と書いてある？

見たら解るだろっ

どー見ても「しょうね」だろw
人を笑う前にもっとちゃんと確認しろよ
偉そうなこと言ってると潰されるよ

>>795潰すだぁー？やってみろよ。
俺の変わりはいるかもしれないがお前の変わりも腐るほどいるぞ。
そんなこといってる奴に限って他所では使い物にはならねーんじゃないの？俺は大和じゃなくてもいくらでも働けるぞ。

勘違いするな、店の古株スタッフが新しい店長とイメージを一つにして戦える集団になろうとしているのにその店長に自覚がないといってるんだ！
大和でこのような事を見たのはこれで３回目だ。思い当たる奴がいるだろ？純粋に店を良くしようと考えて何が悪い！

800>
795はあんたじゃないの？ 君は文句言う相手間違ってないかい。
やる気があってもこう間がヌケちゃなぁ。まぁおもろいからいいか。ガンバレヨー

今の△和に必要なのは、熱く燃える心だね。
アル○気味の本部長の元ではなかなか燃え上がれないけど．．．

なにもしてないのに良い人材、やる気のある人材が集まるわけはない

803言ってることが（＞＜；）わかんないんです！
それよか
本質的なこと言っておくがあっちとこっちのやり方はちゃうねん・・・
根本的に関西弁（たまに泉州なまり）と粋がったやり方は止めとけよ
そっちの体質がかわらないとどっちもうまくいくわけねぇ〜だろ
(￣〇￣)たぁー(￣o￣)こぉ　<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ

エリートのやることに文句あんの？
ちっぽけな街じゃ実力を発揮できなかったけど、こっちじゃ思う存分やらしてもらうさかい！
だてにパフォで土下座をしてきた訳じゃないんやで〜！
逆らう奴は、抹殺すんで！

>>805
誰ですか？Ｔ平Ｍのフリしてこんな事書いてるのは、
Ｔ平Ｍは最近、だいぶ人間ができて社員・パートにも好かれてきたのに、、、
地区長から降格になったけど、がんばってください。
グレープフルーツの皮を搾った苦みのある後味で
超大人気の「白桃とコエンザイムＱ１０のビアカクテル」ですが、
採用のきっかけは将軍様が桃色大学出身だから、、、
Ｔ平Ｍはエリートではなく同じ桃色大学出身なだけですから〜
残念！
さー！仕事！仕事！

ヘビースモーカー味おんちのS井に商品開発のセンス無し！
飲むばかりで食さない者が商品の事に口をはさむ事自体おかしくない？
へんてこりんな商品のオーダーに対して鵜呑みにして商品化してどうするの！
よ！部長！マネージャーさんよ！
へんてこりんなオーダーに対して改善したり代替案を提案したりして頂戴！
よ！部長！マネージャーさんよ！

カイシャ ジタイガ ヘンテコリン
ツイデニ バイトヲ　フクメ　シャインモ　ゼンイン　ヘンテコリン

「白桃とコエンザイムＱ１０のビアカクテル」って美味しいとおもう？
お酒は嗜好品なんだけど．．．。

さすが名門いや迷門

>>806
パフォに惑わされちゃダメですよ！
前任地で犯した罪の数々を悔いたり反省しているのなら辞表をだすよな！
流暢な二枚舌、面の皮の厚さは流石です。

やっぱり昇給がなかった．．．。
こんなのって有りっすか？
やってられないぜ！

給与の支払いに融資を使ってるから　今後仮にV字回復しても
過去の借金返すのに　３年は昇給無しだな・・・しかもV字回復してもだけど
だれかゴーンでも連れてこいよ

今月で退職する幹部社員も何人か居るみたいやし人事倒産の危機！
昇給もないし生活設計が出来ません。
将軍様、飲んだくれてばかりじゃなく、社員のことを真剣に考えて下さい。

お前ら駄目人間なんだね

将軍様がだめにんげん

昇級したやついるのか？
試験の昇級基準教えてくれ

昇級基準？阿弥陀だろ！

ぱさぱさチキンのチリソース…だったかな？
不味すぎ！！
こんなもん恥ずかしくてお勧めできるかい(-_-+)

ストロベリーサラダってまだあるの？

ちがうちがうコスメティックサラダ♪

来週はいよいよ5月19日（ゴイクン）の日ですな。

味覚障害かと疑いたくなる“桃のＱ10...”“チキン...”誰か止めてよ！

＞＞819　＞＞823
本当に情けない社員やな、お前ら！こんなセコイ所でしか文句言えないの？
だから業績悪いんじゃないの！？

業績とは関係なく不味いだろあれは。
特に桃の。
誰が考えたかは知らんが馬鹿だろ、
大衆店に行く年齢層知らんだろ、goサイン出した奴…。

桃もチキンもサイアク。

こんな商品売ってるから業績もサイアク。

売れ残ったら将軍様に食べさせたらいいよ。

開発の時誰もNOと言えないんだろうな！

俺はYESﾏﾝだ

桃も鶏も将軍様の一押し！
開発責任者は味覚障害。味は解んないよ。
もしＮＯと言えば降格、減給、解雇等の人事処分も覚悟しなきゃね！
裸の王様を讃えるYesマン万歳〜！

あ〜ああっ　ボーナスもろたら辞〜めよって毎年あるんかな？って悩みません？
今から就活始めないと

一回限りの人生をこの会社にかけてよいのだろうか？
こんなくだらない板を書いてる間に　学生時代の友人たちは
景気の回復の波に乗って年収があがっている事実・・・
隣の芝生はでは無いけど　稼ぐ年収の違いはあきらかな現実
年収は男の通信簿とはよく言ったもんだな

向こうは勝ち組、こっちは負け組み　スタート地点が違いすぎ
スタートの地点を変えないとほんとの競争にはなんねーよ
こっち側にいるなら、だまって将軍の言葉に従順に従えって〜の

みんなよっぽど暇なんだね。土曜のこの時間に書き込めるなんて。。今は携帯でも書き込めるからねぇー。
どうせ板なんだからみんな年収言ってみよーよ！
ちなみに私、３２歳独身、フリーター、大和歴４年。掛け持ちあり、週休２日、年収４３０万＝負け組み！

数年前まで決算賞与もあって賞与だけでも中堅店長でも年間￥２００万超の会社だったんだけど．．．
当時、今の悲惨な状況なんて微塵も想像できなかったよな〜！
いまではベテラン店長でも￥５００万台なんて情けないぜ。

業績の悪化をあたかも現場の責任のような発言を繰り返す馬鹿将軍！
全ての責任はアルコールに溺れてまともな思考能力の喪失したアンタだよ。
出来る奴を次々に迫害、追放した過ちを猛省し再興のため現職を辞すべきでは？
意味不明の5：2：3や冷凍鶏、混ぜ物麦酒の踏み絵で偽善者を増殖させて満足してちゃ終わりですね。
半世紀以上の歴史にピリオドが打たれる前に逝ってください。

ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ

つーか、銀座Ｒ閉店ですか

明っけゆっくぅ〜空よ〜喜びぃの〜♪

消えゆくぅ店よ〜！負け組みの定め〜♪

負け組みでもいいじゃん。将軍の言うとおりしてたら、少なくとも
毎月給与もらえるし。ってのが上のクラスなんだよ！

俺は人生一回きりなのに体が自由に動く大切な時間をこんなとこで無駄に
したくないから　辞めます！
いくらでも働くとこあるし。ぬるま湯集団の腐った中でいたくねーし

会社勤めなんて負け組みだろ。
でも自営はリーマンのように楽じゃないぞ。

どっちか自分で選びはなれ。

おいらもおまえも腐ったみかん！このまま年とって老人になっちまえ
死ぬときに20台からの人生なんだったんだろ〜と考えろ！

本日の朝刊一面　「夏のボーナス」平均８０万円だそうな。
これが現実なのら。いいかげん俺らも現実と現状との差を認識せねば

クズばかり

>>841
平均だろ？
20万、10万の奴もいれば100万、200万の奴もいる。
ゼロの奴だっているだろうし。

あんたら仕事の質が平均以下なんじゃないの？ｗ

確かに！１０万もいれば１００万以上もいる。問題はこの会社に２０万以上が
何人いるかだ。ましてや１００万以上や２００万以上がいるかどうかだ！
どれだけ頑張って利益残しても他の店で赤字垂れ流されちゃ　増えるボーナスも
一生増えないって事　ましてや平均の８０万にすら届かね〜よな

おいらは、もうすぐ４０歳中盤　逝くとこないし、ここでゆわれたとおり
やっとくよ！熱くなったて給与もボーナスも上がるわけないし・・
人生がどうのこうのとか　とっくに捨ててるし　Ｑ１０、ボトキャンも
テキトーにやってるし　とにかくちゃんと毎月末と５日に収入がはいるし
ここにいるみんなも同じようなもんだろ。なんだかんだ板で文句いっても

そんな年まで居座ってるから手遅れなんだよ。
人生やり直すなら早いほうがいいよｗ

すまん　おれも居座ったタイプです。　現役店長

大和はあと二、三年で買収か潰れます　とっくに辞めたS部長の話ですけど

みんな買収先がどこになるかで確変狙ってます。

買収されても　このままの給料と交通費でいられますように！
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ３４歳店長

潰れた会社からの転職は　ほーんと不利だよ。
面接のときに「あーあの潰れた会社にいたの？」って
入社時の給与査定も足元みられるって感じ

スパイシーチキンしょうもね

お前らに男気はないんか？
俺はバイトで社員の苦しみも悔しさも知らんけど・・・
２ちゃん見てみろと噂聞いて見てみたら…。

店長。副店。Ｍ。どんだけ人の人生抱え込んで働いてるか認識してへんのカ？

戦いもせんで。イヤ戦ってると言いたいんやろな。
俺が思ってるのは奇麗事やし、甘甘や言われても文句ないが、
若い奴らのの人生、生活、悩み、背負い込んでそれでも戦って戦って
一つの店舗を客を最高な思いにさせるのが貴方達でしょ。。。
　それを訳わからんわ。自分の己の事ばっかで。
誰もついてイカへんで。そんなんやったら。
潰れようが、転職しようが、鬱になろうが、元自分の下で働いていた若い奴らが
「ご無沙汰してます」って顔を出してきて慕ってくるのが最高やし。
己の財産やないのか？

もっと視点を変えて下さい。

もっと愛される店長でいてください。

もっと男気ある人間でいてください。

そんな大和が俺は好きや。

>>853
バイトが社員に意見？
そういうのは就職してから言うようにね。

>>854
馬鹿、潰れそうな会社の社員が言うな！
俺もそうだけど・・。

すべてがごもっともだ！YESマンのすべてが悪い！俺も一員！

YESマン万歳〜！
今、ＮＯと言えるのは退職予定か退職を覚悟した者だけ。
反逆者は葬られるぜ。
社員の不平不満はこの板でのみ許される．．．。

YESで仕方ないんだよ　社員はやらなきゃ分からない　バイトを辞めて　ちゃんと就職して　経験を踏んでから　言うように　履歴書の職歴は大事なんだよ

バイトは社員以上に負け組だろ

この会社、社員も根っこから腐ってるな・・・
俺がいた時よりさらに悪化の一途だな

会社もそうだが社員もこんなのばっかなのか…情けない

ブック〇フの新社長みたいにバイトから社長になる会社だったらどんなに良いだろうね。
皆の苦労を知るわけだからさ。こんなとこでバイトと社員の悪口しても意味ないそ゛。

自分で開業すればいいじゃん
ま、そんなこともせずに会社にしがみつくからこうなるわけで
ある意味自業自得

　ここ数年店舗数に変動はないが利益は着実に伸ばしている
人が集まる場所に、様々な業態の店舗を集中出店するというのが、　
私たちのドミナント戦略。
そのエリアの中でさらにスクラップ＆ビルドを繰り返し、新事業の投入や既存店の見直しを図ることで、
体質強化に努めてきました。
結果、店舗数の増減はほとんどないけれど、店舗面 積は拡大しているんです。
これに伴い、利益率もアップしています。単に組織を大きくしていくことが、
私たちの目的ではありません。
集客が見込める地域に力を注ぎ、規模の大きさより強さを誇る企業をめざす。
戦略としては当たり前のようなことをやっているのですが、やってない企業
というのは案外多いんじゃないでしょうか…。

う〜ん、スクラップ＆ビルド、というが、もうちょっと店舗数縮小してもいいんじゃね？
契約の問題など、色々あるんだろうけど、明らかに、閉めた方がよく、
この先よっぽどの確変でもない限り、利益なぞ出せなさそうな店、
いっぱいあるぞ！パ○ビルとか、パ○ビルとか、パ○ビルとか・・・
北○地の方にもあるねえ。

>>863
現実を直視しなよ！何の根拠もないじゃん。
利益の出せない店って、ほとんどじゃないの？
スクラップ＆ビルドって、今のＤにはスクラップもビルドもできないよ。
首都圏、近畿圏の一部を残して壊滅するんじゃないの！
▲店を担当の輩はハローワークに急ぐべし。

ブクオフの新社長ゆーたかて清水クニ明の姉だろ？所詮パンピーじゃねえし

清水姉弟ってソーカかいな

為になる名言集

男性は性欲を所有しているが、女性は性欲に所有されている。 ワイニンガー

私の愛人が他の男によって幸せになるのを見るくらいなら、私はその女が不幸になるのを見たほうがマシだ。 ボワンスロ

女と車の運転は似ている。いずれは衝突する。 バート・レイノルズ

男はどんな女といても幸福にいけるものです。彼女を愛さないかぎりは。 オスカー・ワイルド

着物を脱ぐ女性の美しさは、雲を貫く太陽のようだ。 ロダン

美女ははるか昔から、少し愚かでもよいという特権を持っている。 ハーン夫人

生命と引き換えに金銭を欲しがるのは強盗であるが、女はその両方とも欲しがる。 バトラー

醜い女は我慢できるが、高慢な女は辛抱できない。 ナポレオン

三つのものが強く女を動かす。利害と快楽と虚栄とである。 ディドロ

とにかくね、生きているのだからインチキをやっているのに違いないのさ。 太宰治

まさにレジャー業界の迷門だね！

常務も切って、さらに独裁体制へ…

氏んだらいいのに

スーパードライ連呼するなよ低脳底辺

ここの社員はろくなのいないな

>870　常務辞めるんですか？え〜

＞865　大和興産の家賃ピンハネと商品部のバックマージン入れたら
　　　　グループでとんとんぐらいじゃね？業者は大和伝票を
　　　　１枚５０円で買ってるよ。
　　　　

ESQUIREの会費はPLに載ってないけど収支は絶対に黒やね！

875-876＞そう有りたいという願望乙

ヽ(`Д´)ﾉ昇給のない会社なんて．．．
なめんなよ！

今は景気がいいんだぜ・・・・よそでは
ここで腐っていいの？
例え売上が前年下げ止まっても赤
黒になっても銀行への借金返すのが優先だろ？
昇給なんてあるわきゃねーよ・・・・いいかげん気付けって〜の負け犬さん

お前らもマクドナルドに続けよ
一花咲かせてから散ろうぜ

先付けの押し売りをする悪徳飲食店の典型だ
速く潰れろよ！

セラ○ィの者です。転職希望承ります。

負け犬の受け皿、セラ○ィも本質には大差なかった．．．

B@GUSのものです。うちも転職希望承ります。
でも、厳しいですよ。うちは。政治？んーうちは数字ですね。。けど、会社全体で前年１２０％アップですよ。
ボーナス？もちろんありますよ。
けど怖いんです。グローバルナンとかっていう会社みたいに実力第一主義みたいになちゃわないかなって・・。

買い叩かれてますな〜
ぬるま湯の負け犬がどこまで通用するか？疑問だな

俺たちもやるときゃやるぜ！負け犬じゃないぜ

今やれよ！ば〜か

セラ○ィは飲食部門だけで２１７億円利益率も１０％超えていますよ
今が入社チャンス！

今いる３０代の大和マンチャンスはたくさんあるぞ！
２０代はぬるま湯で育ち４０代はバブルの延長で育った勘違いばかり
俺がいた時かがやいていた君最後のチャンスは３０代、大和の能力は他社で
十分通用する内部はどこも一緒だけどやりがいがあるぞ！
他社にいくと他の店長の能力の低さがわかる。（大和の優秀な人限定）
活躍の場とやりがいと高収入の場はたくさんある。３０代の優秀な大和マン
そう君達！最後のチャンスだぞ

今の景気が良い時しか転職チャンスは無いのは同感！！
すぐに景気が悪くなるから転職どころか　再就職先も
なくなるよ！

本間おもろい板見つけたわ。
もう５年以上前に辞めたけど本間やめて良かったわ！！
退職金もその当時はちゃんと貰えたから助かったわマジで！！
そういや昔D2Pとか言う訳分からん訓練行って夜中に恒ちゃんが
栄養ドリンク持って嘘なきしに来よったわ。
まあみんなもはよ辞めたらいいんちゃうか？

Ｑ10Beerを旨いって思う感覚が理解できない！
美味しい生...って言っておきながら何故にQ10？

http://www.coenzymeq-jp.com/

サン鳥ーに身売り決定。おめでとう

本間かったるいのお。おまえらみたいな奴らは猪木ボンバイエー

過去の遺物⇒otn
居なくて◎やね！

>>894
それ本当か？

>>894
ありえねぇ〜！サン鳥ーは、そんな無駄金は遣いません。
赤字の会社に投資するバカは居ねぇよ。
先ずは経営センスのないＴの引退と赤字店舗のスクラップが優先。

それに　やる気のねー腐った社員一式の整理もな。特に古株店長・勤務中に
酒飲むアル中地区長（特に大阪）あと入社１〜２年のぬるま湯
社員も全員整理！！（大体なんで違う店の社員が店来て酒飲んで大声で
会社の愚痴言ってんだよ・それに何も言えない幹部連中も情けねーし）
ホント一緒に仕事やってて、こんな奴等みたな人生だけはゴメンだなって
マジ思うよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙいちバイト

現実とかけ離れた机上の論理を優先しただけ数値を改善できない建前地区長。
ワンマンオーナーに対して何も言えずに部下を前に陰口を叩くグジ地区長。
ＳＶと称して日々麦酒の品質チェックに明け暮れるセクハラ地区長。
自分じゃ何も出来ず、こんな板の書き込みで自慰に励む俺...。
こんな組織じゃ再生なんて無理。

>>896
気が合うのう
あいつは本物のカスやで。
それと覆面屋はないやろ。マジでアホまるだしやな

社長引退⇒つけもんや

闘魂と称して暴力を振るってご満悦やったな、あのＯ馬鹿！
セラ○ィに逝って見捨てられた下半身を露出の取り巻き野郎。
あの一派が居なくなっただけでもマシやね。

>>902
つけもんやって何？

俺の彼女とその友達が言ってたけど　料理はまあまあおいしいけど
店の雰囲気が古臭いのと　飲み物の値段が高過ぎって！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今期研修生

ど〜でもいいけど！研修生の前だけ　いいかっこする店長って最悪
いつも店の酒飲んだくれて愚痴言いまくってるのに！
あと、営業終了後のグッチ〜の会開くのマジやめろよな
店長１０人位で店で朝まで飲みまくって　おまえら他にする事
ないんか？人生やる事なけりゃ　潔く死んでくれ　じゃまじゃま

入社１年未満で会社辞めたら、教育投資に掛かった金額を契約違反で
払わされるって　それって違法じゃないですか？
誰か教えて下さい

事前の違約金契約は明文で禁止されてるので無効です
実際に発生した損害についてはその範囲で支払う必要があることもあります

確かに内装はイケてないな。

特にＳＴは。

まるでディズニーランドみたいで
素敵でした。

おまえＴＤＬ行ったことあるんか？
どこがディズニーみたいで素敵なんだ？

時代錯誤のフォーマット。ＳＴ、ＡＫの存在自体が中途半端なんだよね！

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　　 　 　▅██▀　　　███■■■▇◣ 　◥██▋
　　　　 ███◣▂ 　　▐▀▓▓▓▓▓▓▓◥▍▀■▌

うわ〜大昔N村さんが輝いていた会社のｽﾚがある〜
現在N村さんはDから引き抜かれた先の会社Ｐろんとの某日本海FC店オーナーとして社員及びﾊﾞｲﾄそしてお客様から嫌われながら細々暮らしているそうです。

ＥＣメンバです。いつもお世話になっています。
大和実業のオンラインをいかして出張先や旅行先でＥＣ，ＴＲ，ＹＪ等を
利用しています。
今から数年前、ＥＣのボトルは無期限で、それが他の大和実業のオンラインボトルと違って
売り物でしたが、それが一年限定となり、私たちメンバは不利益を蒙りました。
今年の６月になってＹＪとＴＲ、ＧＤの扱うボトルが異なるようになり、
とても不便な状態になりました。しかも６月１日当日になるまで、このことは
大和実業から無告知です。これは酷いことではないでしょうか。
私たちメンバのことも考えて、楽しく飲みにいけるように改善をお願いします。

『確かに現在はECのオンラインボトルの期限が一年ですが、
新たにボトルを入れて頂いたら、そこからさらに一年となるため、
定期的にご来店いただくお客様には、
事実上何の御不便もお掛けしていない』
と御説明するよう、会社からは指導されております。


ま、つまり、
『一年以上ボトルを入れんような客は、もう要らんで』
って事ですわ。

事実上不便かけないって言い切ったら
じゃあ無期限でいいやんてなるんだがな

もう終わりやね。
経営者が代わらない限り再生は絶望的！

>>915
なんでＥＣの会員がＹＪとかＧＤとか
社内の略号を知ってんの？

今日も暇なんだろうな

やっぱ　暇だった・・・

　　　　　　　　　　　早上がりバイト1号

>>919
９１５です。御社の略号ですが、客にも目にふれますよ。冬にやっていた
スタンプラリーでのハンコや売掛の明細などですけど。
これからもＥＣメンバとして楽しまさせていただきます。

北杜ってウマイの？

コエンザイムＱ１０ビールってウマイの？

今日は銀ロイの最後の日

今まで、ありがとう！
銀ロイバニー達！

研修生の名札も外れて今日からスタート！頑張って下さい。

｢代理｣なんていう役職がいつできたんだ？
就業規則に載ってないぞ？
｢代理｣が取れる基準も時期も不明瞭だし、
役職手当をケチってるだけ？

きっとそのうちに、
副店長代理代理
とか
店長代理代理
なんて役職ができるぞww

代理とは、何の代理ですか？

>>930
副店長代理
店長代理
地区マネージャー代理

そのうちに部長代理とか取締役代理なんてのも出来たりして！？

社長も代理立てたら、上手くいくんじゃね〜の

研修生の配属＜退職幹部＝人事倒産
ヤバイよな〜！

ってゆうか、だまされて入社した研修生がかわいそう・・・
腐った体質に染まる前にやり直したほうが・・・

そうだ早く鮪船に乗れ
先付けで料金ぶったくった天罰じゃ！

サマキャン　カナラズ　ノルマヲ　タッセイスルコト
シュダンハ　トワヌ

そういや研修生として配属して最初に驚いたのが
キャンペーンという名の『うそ』と客を無視した
おすすめだったな。今ではうそと自分第１主義に染まってるが
今年の研修生も誰もおかしいのにおかしいと言えないんだろな
かわいそうに・・・同業他社ではありえねーのにな・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　腐った先輩店長より

ここに書いてあること全部信用しません。
自分の目で確かめるのみ！！

＞９３９

自分の目でよーく確かめてみろ！！

現実はここに書いてあることより酷いぞ。

夢見てるのは研修中だけにしろ。

あと、今から再就職先探しておけよ！

>>940
本当にこんなのばかりなら
楽勝だな。
トップとってやる

>>941
せいぜい頑張れよ、吉永。

名前だすなって。ルール守れないやつに、スレする資格ないぞ。

新人社員よ！期待してぞ。はやく一人前になって、ＡＫ〇通りのＴや難波ス××グのＯに早く引導渡してやってくれ。あと、キャバクラ狂いで有名なＹＪのＹとＳもね。

しょうもない書き込み全開やな
もうここは終わってんねんからはやくお前らシュークリーム作る練習しとけや
>>943名前出すなって別にいいやん　糞全開野ろうやから
今年もボーナスなしなんで宜しく！！！！
ビンボー人バーぃ

スレするって・・・。

はあー
昨日もパチンコ負けてしもうたわ
しゃあないから今日は店のビールでも飲みまっくたらなあかんわ
だるいのー

我社の成長・発展こそが社会へのボッタクリと
お客様の不満足じゃボケ
いっその事、バニーの乳の間にデンコケさしとけや

年間統一スローガン
社長の金玉噛んでてっぺんはげに磨きをかけよう！！

有能な社員は○ラビ−リゾートへ転職を勧めます。
って最初の書き込みにあるけど俺の知ってる奴でマトモな奴はしらんけど
そこいった奴ってしょせんハゲじじい(元取)のシモベやから大和と一緒や
そこも経営センスとわれるで

大和に関して、活発な発言をする人がいる事は
良いことだと思います。
ただ、名前を書いてないのが残念です。

○ラビ−リゾートへ転職した奴もかなり辞めてるけど...！
負け犬は何処へ行っても所詮は負け犬ですよ。

配属になって１週間経つがその後どうだねY永クン
トップはとれそうかね？
とったところで糞の役にもたたないとは思うが///

ボーナスどうせ出ないだろうから、バイトでも探すか、
次の仕事でも探すかね。
社長、ボーナス出ないなら、バイトしてもいいよな！
でてもスズメの涙じゃあ、やっていけません。生活できないよ。

飲んだくれのアル中の元に集うやる気の無い大バカ野郎や大嘘つきばかりの集合体。
ＢＥＰを一生懸命に勉強しても何の効果もないんじゃないの！
さいなら〜！

こんな板に来る暇が有るならもっと真面目に仕事しろ。

ワロタ

まあまずいい加減古臭いCMなんとかしる

酒が悪くない。会社も楽しい。居るだけで楽でイイ！！未来も無しに居るだけの夢無し人種には良い会社じゃないの。

人生捨てて生きてる意味あんの？
死んだら？そんなんだったら　部下の俺らが迷惑だから

辞めて６年経つけど　従業員の質　相当落ちてるな・・・
だから　大和はダメになっていくんだぜ
業績　従業員の質　何も言い訳できないだろ？
入ってきた研修生がかわいそうだな
あと　もっとマシな料理売ってくれ　はっきりいって
時代遅れもいいとこ　まずいし　店長が調理に何も言えないんだろうな

はあ〜やっぱり暇だった・・・店長休むから無理やり来たけど早上がりだって！！
それだったら最初から休ませろ！あほ〜

>>960
辞めた人間が偉そうに、堂々とぬかすな。死んどけ、クソ野郎。

まぁまぁ　所詮俺らの世間での評価はそんなもんだし
言わせておけば・・・
それよか　腐っただの　終わってるだの言われないよう
俺ら新世代が立て直せばいいんだから
とりあえず　腐った先輩連中は　み〜んな排除だな

１〜２年以内に入社で　今でも大和にしがみついている世代も
ぬるま湯世代で排除！！おめ〜らそんなに気持ちよさそ〜に
楽して働いてんじゃね〜よ　くされ野郎ども

そんな同期で楽してる奴おるの？
どこも人足りんから今めちゃめちゃ大変なんやけど。

労働分配率100％を越えるぬるま湯に浸かってると辞めらんねいぜ。
公休の少ないのは嫌やけど出勤しても仕事ないしぃ〜ここは我慢我慢！
人手不足？そんなのは一部の店舗のこと。
ハタラキ蜂さん、頑張ってね。

そろそろこの板終わるよ。誰が新しい板を立てるんだい？
新しい名前を考えよ-ゼ
「将軍様もご乱心＠大和実業酒酒酒」「将軍様とレジャーを楽しむ大和実業」とか？？
おれはヒネったの無理だから将軍様の仲間たちに是非！

ぬるま湯世代と働きなくなくて
数年前辞めました。

今でも残って続けてるあの子にあの子…

ある意味尊敬だね。

10年前懐かしいな。

最近特に売り上げ落ちて大変そう…

拝啓“1,000”様、お元気ですか？
代理となっても相変らずの極悪非道な噂を聞き大変嬉しく思います。
鶏締厄や斜蝶に気に入られて一日も早く代理が外れ○長、若しくは副○長に昇格
去れる事をお祈りいたします。
梅雨空のなか、遅出と早上がりを続けられ健康を害されぬようどうぞご自愛ください。

敬具

基地外底辺ばかりだなｗｗｗｗ

事務所のパソコンにこの板をブックマークしたのは誰ですか？

事務所のPC にこの板ブックマークした奴　えらい！
それっておもしろすぎ　ｹﾞﾗｹﾞﾗ

スレたて乙

今でも高卒の実習生ってあるの？
俺の同期は一部を除いて、バカばかりだったけど。
つーか、こんなスレがあって驚き。
>>1->>973、時間をかけて全てに目を通してしまった。
中には、ほぼ同期のヤツも居るみたいな感じ。
しかしインターネットは怖いね。
ま、一般の客も見てるヤツは見てるんだし控えめにしといたら・・
生ビールうまいんだし、あまり関係ねーか。

うちも似たようなもんです。
副社長は金持ちのボンボン。社長はそのお父さん
社長は名前だけで、実権にぎってるのは副社長なんですが世間知らずというかなんというか…。
ジーコ監督ばりの放任主義で上は腐りきっているし、
末端の不満は膨らむし、めちゃくちゃな状態。
ライバルの大和さんに転職も考えていたのですが、とりあえずお金貯めて小さくても独立しようかな。

どこの話なんだろう･･･？

もうすぐ終わります。皆、色々書け

ちなみに２ちゃんは、絶対安心だよ　表現の自由は憲法で保護されてます

馬鹿か

１０００様って誰？

労力の無駄やから新スレ立ちあげんと終わったら？潰れる会社に議論する必要もなかろう。

久しぶりにこの板みたけど本間かわらんなあ
おまえらどうせ接客業しかでけへんねんからええやん
店のバイトの女手当たり次第やりまくってまえや
それぐらいやらなあかんで
あのクソ全開の社長はしばく
いっその事　店の金でキャバクラでもいっとれや

>>979
千○マネージャーじゃね？

火の無い無い所に煙は．．．。
徳ちゃん、頑張って！

おいらも応援するぜ　千ちゃん頑張って！
バイト食うのもほどほどにねっ！

誰か次スレ
立ててください。

　　　　　　　　　













　　　　　　　　　　　　　あー丼と鯉　　！

ピラフコロッケ　復活きぼーん
キャビアそーめん　復活キボソ

そろそろ誰か次スレたてて。

みんな楽しいの？大和実業って？何処のフォーマットが１番楽しいの？

>>987
ピラフコロッケ復活してますが、何か？


>>988
自分で次スレ立てんかい

>>989
ECが良かったなぁ
10年前の話ですが

この板をお客様も見ているとおもうとゾッとするよ！
社内のイントラでこのような掲示板を作って閲覧できるようにすればぁ！
風通しも良くなるんじゃないの？
ねっ恒さん！

このスレ今日はじめて読んだけど


あの時、辞めといて良かった・・・

おー１０００に近いぞ

もうチョッと！