★★★谷山浩子のニャンニャンしてね！

オクの営業妨害したり、アマゾンのレビューを馬鹿にしたり、勝手に結婚するからこうなる。

>>561 >>562
責任はあなたたちにある。

>>563
おまえAmazonのレビューは他人のだって言ったじゃん。
↓
>>>615
>別スレで書いたよ。
>いい加減やめれば？
>アマゾンで書いている人に迷惑かけんなよ。

http://www.amazon.co.jp/review/R2HCC6M7JBM95G/ref=cm_cr_pr_viewpnt#R2HCC6M7JBM95G

>>565
まあ、そういう可能性もあるが、
迷惑をかけるのはやめろと言いたいだけだ。

http://www.amazon.co.jp/review/R2HCC6M7JBM95G/ref=cm_cr_pr_viewpnt#R2HCC6M7JBM95G

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猫の森には帰れない




ローリングダウン

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猫の森には帰れない




ローリングダウン

あと数日で４月。会社に新卒の社員が入ってくるが、くれぐれも油断は禁物だ。今どきの新入社員はオジサンにとって宇宙人。何をしでかすかわかったもんじゃない。
「敬語をろくに使えないとか、お酒の付き合いがヘタなんてのはかわいいほう。現代の新入社員に共通するのは『他力本願』。他人に頼り切るのです」と言うのは
「ビジネススキル研究所」代表の鶴田慎一氏だ。
「ある中堅企業の新人は入社早々、“ボクをどのように育てるつもりなのか計画を聞かせてください”と上司に詰め寄った。自分で努力せず、誰かに引っ張ってもらおう
という考えです。新人が入社の数カ月後に辞表を出し、母親同伴で辞める理由を説明したケースもあります。自分で言う勇気がないので母親に代弁させたのです。母親は
上司に“あなたのせいで、うちの子はつらい思いをさせられた”となじり続けました」
　昔は女子の新入社員がエリート男性をゲットして結婚にもちこもうとしたが、いまは立場が逆転している。男子社員が「親が金持ちの娘と出会いたい」と血眼になって
入社してくる。とくに旧財閥系企業は良家の子女が多いため、男子は結婚に向けてライバル競争を繰り返している。長年にわたる不景気で「いつ倒産にあうかわからない。
サラリーマンは不安定だ」という不安感を植えつけられているからだ。
「新人が歓迎会への出席で残業代を請求しようとしたという実話がありますが、さらに深化しています。ある小売企業の新人は、歓迎会や上司に誘われてお酒を飲んだ時間を
克明にメモ。“業務命令で酒を飲んだのに賃金が払われない”と労働基準監督署に訴えました」（鶴田慎一氏）
　何でもありだ。

2013/3/28 07:00 - 日刊ゲンダイ
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20130328-00000004-a_aaac

ジジイ去るのみ。

>>570
小童が去るのみ。

ジェネレーションギャップなんて昨日、今日に始まった事じゃなし

みなさーん！！このスレには人の心を簡単に傷つける人がいますよー！！
ぜひ広めてくださいねーーーーーー！
>>7 AAしかできないやつ
>>10 ←話題そらし>>12 どっちが。きめつけ
>>23←中道気取り >>24 >>46←サイン送って来なかったけど。 >>59 >>60 >>65 >>67 >>71 >>74 >>86
>>90 >>91 ←　うそつき浩子さんと創価の話題なのに。>>94 >>97 >>101 >>104 >>114 >>115 >>119 >>120
【私の彼は】谷山浩子12【鳩時計】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/musicjf/1365916698/

ご協力ありがとうございました。
荒らしが謝罪に来たようです。
警察に突き出したい所でしたが、土下座して謝っていたので今回は勘弁するという事になりました。
2度はないと思いますが。

>>574
応援するよ。
荒らしは本当に腹が立つ。

誰が荒らしだか・・・

そろそろ誕生日だけ書き込む人が沢山現れますよ。

>>577
そういうのは本当のファンじゃなくて、ただのニワカなんだよね。

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/
　　と＿_）__）　旦

オールナイトとにたような感じだった？

久々にTVで見て変貌ぶりにビックリした

ニャンニャンの日age