動物園φ ★ 精神病無職 知的障害 きちがい 自殺
1 :
川の名無しのように:
動物園φ ★ 精神病無職 知的障害 嘘つき 自殺
2 :
川の名無しのように:2014/09/02(火) 20:57:57.17 ID:nDvlEcGe0
動物園φ ★ 強制わいせつ 逮捕 前科あり 性犯罪者 知的障害 自殺
3 :
川の名無しのように:2014/09/03(水) 12:34:23.13 ID:YtZu1VJc0
動物園φ ★ 強制わいせつ 逮捕 前科あり 性犯罪者 知的障害 在日
4 :
川の名無しのように:2014/09/05(金) 03:41:58.75 ID:4neb6R2Y0
動物園φ ★ 強制わいせつ 強姦魔 逮捕 前科あり 性犯罪者 精神異常 知的障害 在日朝鮮人 自殺
5 :
川の名無しのように:2014/09/05(金) 20:33:19.36 ID:CkETqiTS0
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6 :
川の名無しのように:2014/09/07(日) 00:42:27.26 ID:5xOLKNTC0
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7 :
川の名無しのように:2014/09/08(月) 11:48:44.73 ID:zerPFC2v0
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8 :
川の名無しのように:2014/09/08(月) 15:29:14.20 ID:DMekBJKY0
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9 :
川の名無しのように:2014/09/09(火) 12:02:32.32 ID:DxPGAStV0
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強制わいせつで現行犯逮捕された性犯罪者動物園★の顔面に包丁を刺して殺せぇぇぇぇ
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24 :
川の名無しのように:2014/09/29(月) 15:30:50.84 ID:S+jiptXT0
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25 :
川の名無しのように:2014/10/01(水) 21:27:17.81 ID:rCJanyOi0
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川の名無しのように:2014/10/01(水) 21:27:46.66 ID:rCJanyOi0
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27 :
川の名無しのように:2014/10/05(日) 02:00:20.33 ID:DxP6zkb00
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28 :
川の名無しのように:2014/10/07(火) 05:30:57.57 ID:Q6n2lJ7n0
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就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。
30 :
川の名無しのように:
2ちゃんねるもはやんねぇな。
おい。みんな東北の猿じゃないんだろ。
パソコンは暖炉ちゃうで。