求人広告でダム社員紹介　すると応募者殺到

「原君、どこ行ってしもうたんやーー」。失踪した社員の「捜索願い」のような求人広告がネットで
話題になっている。広告に出てくる「原君」は実在する中小企業の社員。5年前に入社、仕事は
全然しないし、取引先からも大目玉をくらうといったダメサラリーマン。この「ボロクソけなし広告」
が求職者の共感を得たのか、応募者が殺到する事態になっているのだ。

■クビにしたいが我慢して使っている
兵庫県伊丹市に本社がある、加藤電機製作所という中小企業が不思議な求人広告を「リクナビNEXT」
に2009年2月19日に出した。従業員数は 13人、年商は 2億5000万円。
シャープなどの大手クライアントを持ち、制御盤、操作盤などの設計・製作をしている。
広告には「原君、どこ行ってもうたんや…」という見出しが躍り、同社の加藤聰社長が苦悩する顔写真まで
掲載されている。「原君」は5年前に取引先の社長から頼まれ、仕方なく採用。経歴が立派だったため
期待したが仕事を全くせず、この日もどこに行ったのかわからない状態なのだそうだ。加藤社長は
「原君」をクビにしたいが、次に雇ってくれるところがないだろうと我慢しているのだそうだ。

ただ、加藤社長は最近「原君」を多少評価しているようで、「ハードはダメだがソフトを任せたら
ピカイチと気付いた」と広告の中で明かしている。また、仕事ができないばかりか無口な「原君」だが、
意外なことに、
「年に一度の社員旅行では人一倍盛り上がる影の宴会部長だ」
というフォローもしている。

つまり、この会社は困った社員であっても、懇切丁寧に指導、育てる度量を持っている、と広告で
言いたかったようなのだ。
「根気よく使っていれば、長所が見つかるもんです。それぞれの長所をうまく活かしてやれば、
大手にだって負けないすごいもんが作れたりします」

その理由は、これまで公募で採用しても「原君のような人」しか来なかったから。今回の募集でも、
すごい人を望んでいるわけではなく、「原君よりも仕事ができれば、御の字」なのだと書いている。

■「原君」は実在する社員だが、今回の広告は見ていない
この広告が出て一週間もしないうちに70人もの応募があり、同社は対応に追われている。
応募してきたのは20代、30代が中心。つまり、この広告は多くの求職者の共感を集めたということに
なる。なぜこのような広告を打ったのか同社の加藤雅士技術営業部長にJ-CASTニュースが聞くと、
「リクルートと相談し、やめようかどうしようかと迷いましたが、こういうユニークなもののほうが
当社をよくあらわしていて、親しみやすいのではないかと思い直し決めました」
と話した。また、「原君」は実在する社員だそうで、今回の広告について「原君」はどう思っているか
というと、
「現在彼は出張中のため、この広告はまだ見ていないと思います」
ということだった。

ソースは
http://news.livedoor.com/article/detail/4034628/

原君は京大工学部卒→建設省（現国土交通省）入省のエリート