女性は技術系に必要無いか？

＃場違いなキャラだというのは自覚しているので、御免。

うちの会社に、高等専門学校出の女の子が、開発に配属
された。でも、（龍小企業である）会社の言い分には、
「一線で開発に従事する事は期待しない。」
などと言われたそうだ。

オイラには、どうにも納得いかない。
技術系の仕事に就いている女性に聞きたい。
「あんたらは、ホントに技術の仕事が男より
劣っているのか？」

もう少し言葉を選べ　大馬鹿者。

必要ではないが、ひょとすると男性にない発想があるかもしれない。
自由にやらせてみたらひょっとするとすごい仕事ができるかも

＞よしお
開発では結局延々と勉強のフィードバックじゃん。
性差に関係ないってのは自明。
だけど、結婚とか家庭とかのところで労使を考えるとね。
会社の考え方まではわからん。

＞２
良く読み。

＞３
福祉・医療機器の開発では男ではできないところあるね。

＞１
「一線で開発に従事する事は期待しない。」のは女性だからでは
なくて高専卒だからでは？
男性でも大学院出てないと研究職につくのは今の時代なかなか難しいでしょう。

消費者が使う製品ならば、
女性の意見が絶対必要だね。
でも、そうでないなら、関係ないんじゃん？
会社の勝手でしょ。

>5
ぐは！
俺、高専卒だ・・・・。しかも今年卒業したばかり・・。
けど、大学に編入したからなんとかなるか・・・。

高専からNHKに就職した人は集金人をやらされるとか、
JTに就職した女の子は飲み屋回ってタバコの試供品を配るとか
いろんな噂があったなぁ・・。高専の就職には。

龍小企業って？

龍小企業 ： 龍頭蛇尾な小企業のこと。

…嘘です。TとRって隣合わせだからねぇ。

優秀な次世代技術者を作るために
女は必要。

だから技術系にも必要。

でも今まで女の研究者、技術者で犬のようにまじめで
極右服従主義者みたいなのはいっぱいいましたけど、
天才的な人は見たことない。

思っているのは、あまり高くを要求しすぎていませんかってことで。
男でもろくでもない奴多いんだから、女性ができないとは思わない
んだけど、教育のせいか、どっか腰がひけてるんだよね。

分業ってのもいいかな。女性のアシスタントつけてよ。

＞高専からNHKに就職した人は集金人をやらされるとか、
　将来はどうかわかんらないけど、今は院卒使ってバリバリ
やってるよ。集金人は入りたての若造はみんなやるようだ。

＞JTに就職した女の子は飲み屋回ってタバコの試供品を配るとか
いろんな噂があったなぁ・・。
　ありゃバイトでしょ？

俺はまた背中に龍の入れ墨のある人が集う小企業かと・・・・
んで、山○組なんかは龍大企業。

技術系を男がやらなければならない！っていうことはないんじゃない？
だから女の人が技術やっても良いと思うし、実際前に勤めていた会社では
その業界でもトップクラスの女の人の技術者がいた。
今の会社でも女の技術者居るよ。
ただ欠点はヒステリーを起こして周りをウンザリさせることと
今の世の中の流れから徹夜で仕事をさせたりできないから
会社にとっては扱いづらいのかも知れないね。

女のヒステリーの対処法はもっと正帰還をかけることです。

研究開発はやっぱり女しかできないだろ。

本人次第。
知り合いで高専卒で電力会社に入ったのがいるけど、最初から企画設計部署に配属されていた．
(大卒、院卒でも大抵は電信柱のぼりからやらされるそうだけど）
在学中に電検二種を取得したのが効いたらしい．

＞１７
大卒や大学院卒で使い物になる人の方が少ないから
電柱登りからやるってことでしょ。つまり大学の知識
など要らんということ。

電検２種が効くくらいだから相当ローテクな現場なの
でしょう。

新人研修が自衛隊の体験入隊。と言うのと同じで
＞ 大卒や大学院卒で使い物になる人の方が少ない＜
こととは関係ない。

従業員の結婚問題に関する配慮でしょう、おそらく。

　エンジニアとかやってると三日くらい帰れないとかあるので、同僚の女性とかちょっと
かわいそうです