946 :
Nanashi_et_al.:
Y」氏は医師として非常に不適格な人物である。ましてや新規開業予
定のクリニックの院長などもってのほかである。このような人物が地域
医療に携わることが地域住民にとって果たしてよいものなのだろうか?
弘前時代のバイト先病院での「Y」氏の評判は非常に悪く、老人患者を
声高に怒鳴る、当直中患者が来ても自ら診察する事無くナースに風邪薬
を処方させて返すという多々の悪評があり、常に院長がトラブルの処理
の為に待機していたという。「Y」氏は内科を専門にしているため、新
しいクリニックでは小児科も標榜予定との事だが、小児科を復習するた
めの医学書は当直先のバイト先病院から無断で持ち出してきた物なので
ある。その数は数十冊に及んでおり、中には研修医所有の医学書もあっ
たという。
「Y」氏は研修を受けた慶應大学病院、藤田保健衛生大学、アオキインタ
ーナショナル診療所院長、岩手医科大学、弘前大学と職を転々としてい
るがいずれも短期間の間に問題を引き起こし解雇されている。「Y」氏
の転職サイクルは重ねるごとに短くなっており、転職先でも短期間の間に
また問題を引き起こす事は必定である。
以上はすべて確たる証拠を元に告発している事実である。残念な事に
「Y」氏は一見は穏やかな人物に見え、上の人間に取り入るのが非常に
得意な人物であり、それが問題をことさら大きくしてしまう一因になっ
ていると思われる。これ以上、「Y」氏に由って引き起こされる問題は
、何としても食い止めなくてはならない。
947 :
Nanashi_et_al.:2009/11/17(火) 23:02:09
Y」氏は医師として非常に不適格な人物である。ましてや新規開業予
定のクリニックの院長などもってのほかである。このような人物が地域
医療に携わることが地域住民にとって果たしてよいものなのだろうか?
弘前時代のバイト先病院での「Y」氏の評判は非常に悪く、老人患者を
声高に怒鳴る、当直中患者が来ても自ら診察する事無くナースに風邪薬
を処方させて返すという多々の悪評があり、常に院長がトラブルの処理
の為に待機していたという。「Y」氏は内科を専門にしているため、新
しいクリニックでは小児科も標榜予定との事だが、小児科を復習するた
めの医学書は当直先のバイト先病院から無断で持ち出してきた物なので
ある。その数は数十冊に及んでおり、中には研修医所有の医学書もあっ
たという。
「Y」氏は研修を受けた慶應大学病院、藤田保健衛生大学、アオキインタ
ーナショナル診療所院長、岩手医科大学、弘前大学と職を転々としてい
るがいずれも短期間の間に問題を引き起こし解雇されている。「Y」氏
の転職サイクルは重ねるごとに短くなっており、転職先でも短期間の間に
また問題を引き起こす事は必定である。
以上はすべて確たる証拠を元に告発している事実である。残念な事に
「Y」氏は一見は穏やかな人物に見え、上の人間に取り入るのが非常に
得意な人物であり、それが問題をことさら大きくしてしまう一因になっ
ていると思われる。これ以上、「Y」氏に由って引き起こされる問題は
、何としても食い止めなくてはならない。