大学教員の公募はインチキだと思う人の数→

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　　　　　　　　　　　 | ノ　凶授　 ヽ 　　　　　　（ 　 ）
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　（　 ） 　　 >>649
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　) 　 教員公募はインチキだと？　たとえ本当にインチキだとしても
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　 　　 「あれはガチだ」と思うのが社会常識だろうが。
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アメリカでは公募したら内部の人間は応募できないのが常識なんだけどな。
現在の所属だけでなく、師弟関係とかも追いかけて内部につながる人はダメ出しするよ。

禁止されてなくても常識つーか、恥かしくてやらないよな、内部応募。

>>649
公募のすべてがインチキかどうか知りませんが、
数年前にコネで助手になった私は、今度はコネで准教授になります。
助手に採用されたときも公募でしたし、今度も公募により採用され
る形になると思います。

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　　　　　　　　　　　 | ノ　凶授　 ヽ 　　　　　　（ 　 ）
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　（　 ） 　　 >>653
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　) 　 おい、コネということをおおっぴらに晒すな、ボケ。
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　 　　世間には「ガチ」だと思わせろ。開かれた研究室のイメージを演じろよ。
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　 　　　
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>>651
また不思議な常識だなｗ
知らないのなら無理して書き込まなくていいんだよｗｗｗ

下種なまねをしていた会計学者は全て 『関学の血』 でした。


【兵庫県立大学のセクハラ教授 （2008年3月に懲戒免職済み）】　百合草裕康は関西学院大学大学商学部を1986年に卒業

【横浜国立大学の試験問題漏洩教授 （2008年2月に会計士試験試験委員を辞任済み）】　齋藤真哉は関西学院大学商学部を1982年に卒業

【関西学院大学のアカハラ選民主義教授 （2008年3月に関西学院大学学長を終了済み）】　平松一夫は関西学院大学商学部を1970年に卒業

公募ってダメな時ってシカトなの？
ダメな場合どのくらいで返事あるんでしょうか？

。「日本の大学教育は
もっと自由に競争できるようになるのが良い。日本の政治家はそのへんを
もっと考える必要がある」と教育改革の勧めを論じていた。

J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/3739641/

一般公募のかなりの部分は本命ありの出来レースでしょう。それは安全弁でも
あります。業績が抜群でも人格的に問題があったり、雑用を全くしないような
人材を引く可能性があるからです。昔、業績はあるが学生の面倒を全くみない
人と業績は少ないが面倒見の良い人で、助手を争ったことがありました。
選考委員会は満場一致で後者を採用したのです。その後、採用された助手は
全く研究をしなくなりましたが。教育だけで。任期制を例外なく活用して
教員貴族を追放すれば、若手の教員を採用出来るのでしょう。「大学院生
物語」に出てくるような研究者がうちの大学にも来てくれればいいのですが。
年寄りばっかりなので。

>>659
あなたの大学では本命ありの出来レースが主流なのかもしれないが
全ての大学でそのようなやりかたをしているわけではない．
候補者を立てずに完全に公募し続けている大学もあるのだから
一般論として語るのはどうしたものか．

>>660
君、論理的な思考ができない人？
>>659が言ってるのは「全ての公募」ではなく
ちゃんと「一般公募のかなりの部分」と限定しているでしょう。
したがって、以降のあなたの論旨は全て的外れとなる。
以上、君が馬鹿である証明終わり。

>>661
ﾂﾏﾝﾈ

理系の方では本物の公募もそこそある気がする。
文系はかなり怪しい。ほとんどがウソ公募だという気がする。
皆さんの印象はどうでしょうか。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%95%E3%81%8B%E3%81%AA%E3%82%AF%E3%83%B3

公募を出す段階で本命とまではいわないまでも有力な候補がいるのが多くの場合だと思います。
結果を見る限り、募集内容にその人を意識した内容が書かれていることが多いと思います。
ただ、募集を出してから、その分野の大ボスのところから出すのでよろしくって感じの連絡が入ると取る側が小心者の場合、ひっくりかえったことがあることを聞いたことがある。
それもある意味、本命候補みたいなもんだが。

うちの研究室では、思わぬ候補者と本命候補者で選考委員会がもめて、
該当者なしとなった笑えない実例があるぞ。

>>665

~思います。
~思います。
~聞いたことがある。

ありがとw

×学生の面倒見が良い人
○学生を積極的にコキ使う人

どんな技術を習うことよりも、研究の自由は貴重なものだ。

公募書類がやたらに煩瑣だったり、あるいは逆におおざっぱで適当だったり、
どっちが本当の公募なのでしょう?
あと、書類締切から採用までの時間的幅も気になります。
何か判断できる材料があればいいのですが。

　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　 | ノ　凶授　 ヽ 　　　　　　（ 　 ）　誰を採用するかを決めてから公募を出す。順序が逆？いや、これは大学の常識。
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　（　 ） 　　　 純粋な公募であることを演じ、開かれた大学を演じる。
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　) 　 　 そりゃあ、全く知らないヤツを採用するのはリスクがあるだろ。採用する側の立場に立って考えてみろ。
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　 　 　 それなら、初めから知っているヤツに（公募前に）声をかけるほうがいい。
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　 　　　　　 研究室OB、学会で話したことがある人、共同研究していた人など、安心できる人を採用したい。
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣ 　　　
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/
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　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　やる夫のポジションがないお…
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文系大学教員ですが、３回とも全て公募で決まった。
研究環境のよい大学を求めて、異動している。
来春から３校目の大学で教える予定。
３校の内訳は、国立大１校、私立大２校。
今ではかなり健全な公募も多い。
出身大学院の後輩で就職の件で頼みに来るのがいるが、
自分自身がコネでなく、全て公募で決まったせいか、
「内心ふざけるな」と感じている。
人のコネを頼るより、
実力をつけるように後輩に言っている。
ただし、小生の勤務した、あるいは勤務しているどの大学も
教員の出身大学は旧帝大系かアメリカの大学院出身である。
公募で第１順位になるには文系でも博士号は必携だ。
一つのポストに何十人も応募してくるから、
要はどれだけ他の応募者と差別化できるかだね。
ちなみに小生も出身大学は旧帝大系。
しかも博士課程は２つ出た。
自分の研究にどちらの専攻も必要だったから。

公募で決まるには
専攻にもよる。
専攻によっては学者の少ない分野もあり、
そういう分野は公募でも応募者が比較的少ない。

>>672
どうしてそんなに異動が多いの？任期無しでしょ？
研究環境がより良い大学を求めて？
ということは、前の大学の研究環境が少なからず劣っていた？

>>673
文系の研究ってどういうのかわかんねーけど
論文っていっても、そう、しょっちゅう出すもんでもなさそうだし
教育の負担に見合った給料をくれる大学のほうが
相対的に研究環境のいい大学ってことじゃね？

ま、それは、それでいいと思うけどな

★大学院博士課程単位取得土木作業員★
http://namidame.2ch.net/test/read.html/recruit/1217061484/l100
■大学院生や博士号持ち【無職・だめ】１０
http://namidame.2ch.net/test/read.html/dame/1204889445/l100
博士号・修士号持ちなのにその日暮らしVol.5
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/okiraku/1223854917/l100
【衝撃】博士課程は高学歴ニート製造工場だった！
http://science6.2ch.net/test/read.html/life/1207919482/l100
仕事なんかやめて博士行こうぜ
http://science6.2ch.net/test/read.html/rikei/1157546195/l100
【Dr.K】博士取っても定職なし、Dr.はどこへ 10
http://science6.2ch.net/test/read.html/rikei/1208118374/l100
【奨学金累積博士】大学院修了【人生終了】
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/debt/1143953895/l100
◎大学院生の輪っ　４◎
http://namidame.2ch.net/test/read.html/nohodame/1129338760/l100
孤独な大学院生
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/alone/1206889416/l100
●博士号取得「自宅警備員兼自宅研究員」
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1225943367/l50

教育職難易度ランキング

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公募ってお互いに余計な手間を増やすだけで、あまり意味ないですね
せめて、人事委員会に外部の人を入れるとか、内部採用をしないとか
何か制度化しないと形骸化しちゃいますね

公募に数十人も応募があったけど、1年も前に決まっている人事です
応募した人に人事委員会に変わってお詫びしますm(_ _)m

ボスに気に入られなかった人は、公募に期待せずに、早めに民間に出た方がいいですよ

ちなみに私は体で採用されました
そのおかげで、毎朝ボスのミルクを飲まされてます

>>677
という台詞を、エビちゃんに似た講師が言っていると想像してみよう。

>>678
ttp://shakeitupbabynow.web.fc2.com/bucchigiri_ebi.html

二流私大とかは知らないが、国公立や一流私大は、ちゃんと公正に公募やってると思うよ。
だって、大学の姿勢自体が「研究をしてくれる人の発掘」に焦点が移ってきているから。

但し、コネがあると面接してくれる率が上がるのも確か。っていうか、実力だけなら
見向きもされないような「ある程度出来るがトップ候補ではない」様な人材が、コネがあれば
面接に至り、面接が大成功（そして他の面接者がメタメタ）なら、ま、コネで就職って事もあり？

でも、実力が一番。コネがあれば、ある程度は・・・って程度ですね。ちなみに、
内部応募者（院生、PD・助手が、自校の公募に応募）の場合、採らない所が多いでしょ、最近は。
研究の多様化も大切ですし。。。

結局さぁ、就職出来ない奴らは自分の実力の無さを棚に上げて
公募がインチキだとか思い込むしかねぇんじゃね？

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/1433
4000万円も損している日本の若者たち

>>680
どこまでおめでたいのでしょうか？
もちろん、実力も大切です。でも、コネがなければ話になりません。
結局、人事に発言権をもつ教員の覚えが良くないと採用されることは
まずありません。ですから、その教員の関心のない分野であれば
ノーチャンスです。大学の教員は偉そうな顔していますが、実態は
蛸壺のタコです。狭い視野で自分たちの利権を守ることしか頭に
ありません。そんな腐った屑に良心を期待するのは愚かなことです。

>>683　ここ十年程、幾度か我が学部（国公立）で公募人事に携わった事があるので、
「おめでたい」だけではなくある程度の実践知識があると思っています。>>683さんの仰る事は、
理事が絶対的権力を持っているような私大に顕著かと思いますが。。。

まず、国公立では主要教員の関心のない分野だとノーチャンスという事ですが、それは
それは違います。今はかえってDiversificationを目指すので、これからポテンシャルのある分野、
需要が増えるであろう分野の人に焦点をあてます。以前と違い、逆に現在いる教員と
研究分野が被る人はかえって不利です。より広い分野を網羅し学生集めや研究業績向上に役立てよう、
というのが現在の多くの大学のビジョンですから。これは私立でも一緒ではないでしょうか。

また、コネがなければ話にならないと仰いますが、少なくとも国公立（駅弁は知りませんが）では
その様な事はないと思いますよ。業績が華々しい人は、コネなんか要りませんし、
極端な話、バブル以降アメリカに若くして高校・大学留学した人たちが、
最近になってDやPDを終えて帰って来ていますが、コネは「全くゼロ」でも
海外ジャーナルでの発表などの業績「だけ」に基づいて、ちゃんとアカポスに就いています。
また私大もその様な人材を、争って採用していると聞きます。

お怒りというかフラストレーションは解りますが、私は>>680で言った事に、ある程度の
自信があります。「おめでたい」で済ませるのも手ですが、そのような意見もあるという事を、
心の隅に。。。

>>680

明るい話題ですね。
所属は宮廷ですか？

コネで採用された奴が１５年間ずっとノー論文、科研費獲得ゼロだとムカつかないか

>>696　それはコネじゃなくて、終身雇用制の問題では？コネ無し採用でも、
研究ゼロの学内政治家はどこにもいますよ。

あ、そういえば、自分がD持ちじゃない事や、二流院卒で
業績もたいした事がないって事、しかも実力不足で院の担当教授に
煙たがられていた事は棚に上げ、
「コネがないと就職で出来ねえ！」って騒ぐスレはここですか？

>>686
そんな奴幾らでもいるでしょ。学位すら持っていないのもいる。
そういう奴でも偉そうに研究者面しているんですぜｗ
まぢ、殴ったろうかと思ったことある。問題はそういう屑が居座っている
せいで、まともな研究者が職にあぶれていること。

日本のアカデミズムも一定の競争原理を導入すべきだと思う。
鳩山さんが天下取ったら、この不公平を是正して欲しい。

利権を握っている連中は、競争原理の導入は自由な研究の芽を
つみ取る、とかほざいているけど、5年も論文書けない奴は
その先何年経っても論文なんて書けない。結局馬鹿は馬鹿。

ちゃんと考えろ！日本人より外国人に対する友愛を目指している政党だぞ。
出来るわけないだろう、そんなこと。
ミンス幹部の最終目標は、日本に自治権放棄と中国への委譲だと言ってた。
さすがに今は、そんな事言わなくなったが。

>>686
>コネで採用された奴が１５年間ずっとノー論文

この例（府大？）、良く見かけるんだけどさ、
1stがないの？　共著もないって事？
普段は何しているの？

ノー論文だと院生も来なくなって、ますますノー論文。
研究テーマも古臭くなって、ますますノー論文。
英語も忘れて、ますますノー論文。

>>690
なにもしていない。自由裁量労働って日本のアカデミズムでは何もしなくても
給料が勝手に口座に振り込まれることを言う。今の世知辛い時代に、何もしなくて
給料貰えてさらに年金まで貰える仕事が他にあるか？いやない。それくらい
ふざけた職業です。

識者に伺いたいのだが、東京大学に勤務している者ってのが条件って公募といえるの？
http://www.adm.u-tokyo.ac.jp/gen/gen4/jouhousystemhonbu.pdf

>>693

この募集要項は「オーバードクター」対策だろうね。
学内にオーバードクターの多い順番に旧帝国大学を並べると・・・。
東京大学＞京都大学＞大阪大学＞九州大学＞北海道大学＞東北大学＞名古屋大学

・・・という状況だからね。

>>502
なんか知らんが勇気出た。
そのくらいの勢いを持たないといけないね。

私は文系で、しかも専任のポストそのものが少ない語学系の分野だから、公募が出る頻度もそれほど多くない。やっぱり、デキなんだろうなという公募も時々ある。

私は、応募書類が突っ返されて徒労感を覚えることの連続に疲れて、最近は熱心じゃなかったんだけど、502の一見ケーハクそうな文面に、強いメッセージを感じた。
書類が戻ってきても、いちいち凹んだり悩んだりしないで、ピンと来た公募にはひたすら出すのみだね。

また頑張ってみるよ。ありがとう。

これからの公募は、『経歴欄にプリンストン大学講師』、これが東大教官公募の必勝法！！！

【ﾌﾟﾘﾝｽﾄﾝ講師】アニリール・セルカン【東大助教】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1252500310/

まとめwiki⇒ http://www29.atwiki.jp/serkan_anilir/

輪火屋魔大学、現在公募しているよ☆彡
教授で年俸300万、社会保障なしだってさ。
すごい大学だね。ぷぷ

常勤（任期あり）
特任教授または特任准教授
勤務地　近畿 - 和歌山県
勤務地住所等　和歌山県和歌山市栄谷930
募集人員　1名 特任教授または特任准教授１名
応募資格　大学院修士課程修了以上、またはこれと同等以上の研究業績を有すると認められ大学院教育学研究科（修士課程）での研究指導ができる方

待遇
年俸　300万円または240万円。社会保険なし。雇用保険あり。

すごいね、ちなみにどういう分野？

ニューポート大学の情報

　http://newport-university.cocolog-nifty.com/blog/