◆◆ＡＶギャルにだって人権はある◆◆

「ＡＶギャルにだって(本来は)人権はある」という主張に同意なり、反論するとすれば
[1]その主張に同意
[2]ＡＶギャルにだって(本来は)人権はあるが一般人ほどはない
[3]ＡＶギャルには全く(本来)人権はない
ということでしょう。
[3]を主張する人は少ないようです。

ただ、大事なことは「現実にＡＶギャルが一般人に比べ人権が侵害されているか」と「「ＡＶギャルにだって一般人と同じように(本来は)人権はある」とは別の問題だということです。
これは「職業に(本来は)貴賎はない」というテーゼと「現実は職業に貴賎が付けられている」とは別の問題であるのと同じです。
従って、「現実は職業に貴賎が付けられている」現実をもって「職業に(本来は)貴賎はない」の反証にはなりません。言えることは「仮に職業に(本来は)貴賎がなくとも現実にはある」というだけです。
むしろ、「現実は職業に貴賎が付けられている」からこそ「職業に(本来は)貴賎はない」というスローガンができたのでしょう。（そうした現実がなければ、こうしたスローガンは意味をなしません）

で、現実は「ＡＶギャルが一般人に比べ人権が侵害されています」
このことに異議がある人はいないでしょう。1さんもその現実があるからこうしたスレを立てたはずです。

ところがその先の意見は分かれるのですね。
1、現実に人権が侵害されてる職業を承知で就業したのだからガマンすべき（出自差別と
　 と違い選択できる）
2、人権が侵害されてるいるが、その対価（人権侵害分）を含めた報酬を得ているのだから
　 よしとせよ
3、人権が侵害されてるいるし、それを承知して選んだ職業だが、それをもって人権侵害を
　 正当化するのはおかしい。

ここら辺を私は考えるのですが皆さんはいかがですか？
以上の『ＡＶギャル』にあてはまる職業は他にも多くあると思いますので代入してみてください。
以前の>>162はそんな思いで書きました。

>>478私と家内の事は取りあえず別の話と考えて意見を述べさせていただきます。

＞3、人権が侵害されてるいるし、それを承知して選んだ職業だが、それをもって人権侵害を
　 正当化するのはおかしい。
と有りますが、ぶっちゃけた話、そこまで考え無しに入ってくる
AVギャルが大半を占めております。自分では『うちはばれないシステムでやっているから大丈夫だよ』
と、プロダクションに騙されてこの業界に入ってくる女の子が少なくありません。
そういう女の子には

＞3、人権が侵害されてるいるし、それを承知して選んだ職業だが、それをもって人権侵害を
　 正当化するのはおかしい。

は通用しないのでは?どう考察なさいますか?

ｊｇｈｋｇｈｌｋｌｋｇｂｋｋｊｇｌｋｊｇｙｊｌｋｇｈｋｄｈｋっぐｆｇｆｇｋｇｊｊｋｊｌ；ｋｈｊふぇｒｄっつｋｊｙｇひ；

>>479さん
>自分では『うちはばれないシステムでやっているから大丈夫だよ』
>と、プロダクションに騙されてこの業界に入ってくる女の子が少なくありません。
『人権侵害』という意識はないかも知れませんが、「世間にばれたらまずい職業（だから親にも秘密）」という意識が女の子にあるのでしょう。
だから『うちはばれないシステムでやっているから大丈夫だよ』というセールストークが存在（有効）し、また「騙されてこの業界に入ってくる」ことが有り得るのですね。

多分、若い女の子には「人権侵害云々」より具体的には「親に知られたくない」「親戚に知られたくない」「世間的には公表すれば不利益が起こる」ぐらいは判っていると思います。
そして、その親は感情的に「なんてふしだらな、反道徳的な」という思いがあるとと同時に
「こんな職歴が世間様に知れたら娘が（結婚、就職等で）差別される。他人の娘についてなら『職業に貴賎はない』といえるが、我が娘は別」
という人が多いのでは。（多いだけで全てではありません）

ですから、当事者は「人権が侵害されてるいるし、それを承知して選んだ職業」などと当然、具体的には想定していなかったでしょうが、やはりその後、普通は「職歴、AVギャル」は隠す人が多い理由であり、『うちはばれないシステムでやっているから大丈夫だよ』の台詞が有効な所以ではないでしょうか。
貴方の奥様はこのカテゴリーではないかも知れませんが、多くのAVギャルは奥様と同じ境遇（特に伴侶＝貴殿）ではないと思います。
私は、
「現実に職業に貴賎があるが、職業に(本来は)貴賎はないし、あるべきでない」
と思っています。
ただ、その（職業の貴賎をなくす）方法はわかりません。

>>481さん
追加です。
「人権が侵害されてるいるし、それを承知して選んだ職業」>>478
であろうと
「そこまで考え無しに入ってくるAVギャルが大半を占めております」>>479
であろうと、その就業動機と関係なく
＞それをもって人権侵害を正当化するのはおかしい>>478 の3.
と考えます。
いかがでしょうか？

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都立57.8　明治50.8

広島49.2　同大49.1　立教44.6
学習39.7　東理33.8　法政32.7　日本31.9
岡山28.6　千葉25.5　関西25.8　立命25.1　青山24.7　上智20.9
神奈15.8　福岡9.40　専修7.60　近畿7.40


算出方法：各大学出身の役員数をその大学の企業就職学生数で割った。
早稲田大学を100.0 として算出したもの。
各大学の企業就職学生数は、各学部の1975年度学生

>481〜482
う〜〜ん･･････ですから『ばれたらまずい』と言う気持ちは大半の
女の子に共通してあるものですが（中には全く無い子もいますけれども）
それでは、『うちはばれないシステムでやっているから大丈夫だよ』 と言う殺し文句で
それを信じて入って来た女の子はどうすればいいんでしょうか?
ばれたらまずいと言う気持ちとは持ちながらも、本当に『大丈夫』と言われてそれを信じ、
仕事をした結果人権侵害に遭ってしまったという場合もあります。
その場合、お金が欲しいと言う気持ち（それはどの職業にも共通する事なので除外したいのですが）
が根底にあったとしても、だまされて（言ってみれば詐欺被害みたいなもんですかね?）いる訳ですから
自己責任云々になりますでしょうか?それを言うならば･････またにします。