岡山県の同和問題を語るスレ★4

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572名無しさん@お腹いっぱい。
>>562
B(旧fktk)なんか、そうだよ。
古株社員でやたら威張っているのがいるので不思議に思っていたら
「私は部落出身、わたしの気分を害したら、人事で困ることになるよ」
と言ってきた。
実際、部落出身社員と意見を闘わせて勝ってしまったら、
こちらが完全に悪いという話になり暴言をはかれた。

部落出身者は何やっても問題ないのだから空気読め
と、社歴長い人からも言われた。
573名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/05(土) 15:54:26 ID:vKBrJd9S0
↑まさに児島の土江!
574名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/06(日) 01:22:28 ID:LTlxQFZXI
Bは、若手幹部への教育が足らんね。
苦情を述べた社員に、外見を揶揄して差別発言連発したばかりか、
「あまり苦情を述べるとトラブルメーカーという印象にしてやるぞ」と脅迫。
障がい者雇用についても「気を遣わされている」という認識をあからさまに表明。

相手が人権団体幹部の親友だけに、
その社員に不当な評価をしたら、団体も動かざるを得なくなるね。