派遣社員の人権

もともと事務系派遣は、３年同じ会社で仕事を継続して契約していれば
正社員を新規採用する前に、その派遣社員に正社員登用希望の有無を聞かなくちゃいけないので、
３年で別の派遣社員にチェンジさせたり、有能な派遣社員は１回契約終了させて
わざわざ間を空けてから、もう一度再契約するとかしていた。
このやり口で１０年同じ会社で派遣している人を何人か知っている。
中には何度も正社員登用の希望を出してるけど通らず、
生活もあるから派遣でも我慢している人もいる。
労働監督署に訴えていた派遣さんもいたけどね。
大手ではわりと常習化している手口なので
今回のトヨタの件は、ようやく、正常化しつつあるとするならいいことだと思う。