【ブラック】ＮＴＴネオメイト【ワープア】

薄給まったりとおもってたら、
西以上の転勤地獄でワロエナイｗｗ

まずは>>1の体験を聞こうか

入社1年で東京に飛ばされたかと思ったら
再来年は自支店らしいｗｗ自支店で2年したら大阪で2，3年らしいｗｗ
死ねるｗｗｗ

自支店の間も兼務フラグでいつでも大阪ありうるとかイミフｗｗｗ
人生設計ｗｗｗｗ

この会社って３割カットなんでしょ
そのうえ転勤地獄とか笑えん…

自支店間兼務にいつでも大阪って・・・
関西圏出身のやつはいいけど、地方のやつは大変すぎるなｗｗ
もともとエリア別勤務が基本なんやろ？
３割カットも地方限定勤務だからかと思ってたが、違うのか？ｗ

3割カットな上転勤だらけならネオメもME社員もやめちまえ
現場が本当に崩壊しないと会社は考え方を変えない

同期とかも、結構いきなり転勤で目が死んでたしな・・
明日は我が身か・・・・

age

能力主義（実力主義）・成果主義は当たり前だろ。むしろ今の世の中自然な流れ。
40代より50代、50代より60代が高い報酬を受け取り、70代になれば働かなくても年金で食って行ける。
働かずに食えると言う事は誰かが代わりに負担しているという事。
年功序列は広い裾野に支えられてこそのシステムなんだよ。
今は医療も安くなったし仕事も機械化が進んで病気や事故で死ぬ人間は少なくなった。
20代より30代、30代より40代というように上手く頭数が減って行かない。
これで年功制を維持しようとすれば自殺者が増えるのも中高年の失業者が増えるのも当然なんだよ。
キャリア公務員と同じで生存競争に敗れた個体は何らかの形で社会から退場してもらわなければならない。
それを変えたいのであれば成果主義を徹底する事。現状はまだ十分とは言えない。
決して改善とは言わないよ。自殺や失業も一つの調整手段ではあるからね。
だけど失業者を減らしたい。数値に変化を出したいのであればシステムにも当然変更は必要だろう。

↑
日本語でＯｋ

>10 どこを立てよみ？

そういえば、人事曰く3割カットじゃなくて15〜20パーセントカットで
コスト計算してるらしいよ？
まぁ薄給には変わりないけどなｗｗｗ

退職再雇用者と同じ会社で同じ給与体系なんだから
２０〜３０％カットだと思うが…

組合の新規入場か何かで西日本採用のおよそ75%って教わったろ？

管理職になれるの西の社員だけだし
部外者の俺が言うのもおかしいがここの新入社員は先がなくてまじかわいそうだな。安定だけが取り柄か…

一応、部長までなれるんじゃ？
ま、なりたいか？って事ではあるが。

せいぜい現場の課長だろ
一番貧乏クジなポジション

ピクニック

ネットワーク＞アクセス＞宅内　肝に銘じておけ。

NTT西日本は、ひどい会社である。
電話の名義人と別人（了解得て）がネットの回線を変更した時は、
簡単にできたのに解約・変更するときは、名義人でないと
できないと言ってきた。ひどい会社である。
　　　　　　　

手順を踏めば代理人でも廃止出来るだろ

意外と人がやめてるよな・・・

そういえばNTTの労働組合がネオは上に行けないて新入社員に発言してたてきいた

仁科主査は元気かね？

うちの会社、ＮＴＴ使ってんだけど、内勤かな〜（いつもネクタイしてる奴）
人相悪い人多いよ、眼飛ばしてくるしね
お前だよ、ちびでデブのワサオ君

何言ってんのか分かりません。

ひゃっはー、全く給料があがらねｗｗｗ
もう3年目なのに、洒落にならんわ・・・。

キモがられることすら快感になっちゃってる海津さんに通告

てめえ一生友達なんてできねえからｗｗｗ

忙しくなりそうだな。
体力付けとけよ。

まぁ、春闘なんですけどね。

梅津さんって、中之島インテス２２階にいる、気持ち悪い奴？

おまいら、東に支援行かんの？

今忙しいの？
うちの部署はそんなに。

後輩が入ってくるけど、まだ独身寮の手配をしてくれてないって言ってた。
かわいそうすぎるｗｗｗ

誰かいませんか??
ネオメイト受けようと思っているのですがやめたほうがいいですか??
ちなみに中国地方のものです。。。

誰かいませんか??
ネオメイト受けようと思っているのですがやめたほうがいいですか??
ちなみに中国地方のものです。。。

選り好み出来る程の身なら止めた方が良いんじゃね。
ま、ここを選択肢に入れようとしてる時点で、そんな身とは思えんが。

普通に人並みのせいかつしたいなら辞めとけ、超薄給だし、西社員のかませいぬでやる気もでない。
しかも、西以上の転勤地獄だぞ。
あと、人事ラインは西社員だけ、だから当然出世もない。さらに、年収は最終的にも500程度だ。
あと、社員が五年で半分になるから、激務薄給確定だ、転職できたらしたいくらいだ。スキルつかないから無理だけど。

ネオはいけても担当課長までだろ。
西との関係かんがえたら。
入って失敗したー

明治維新政府の宗教政策、神仏分離令（廃仏毀釈）ほど日本人の精神や文化を切り裂いてしまった事はありません。
神仏分離とは、神道を我が国の宗教とするという名目の宗教政策でした。

本来は、お寺と神社を分けることが大義名分でしたが、実際には仏教弾圧でした。
日本中で取り返しのつかない悲劇が一部の国学者や神職の指導のもとに行われたのです。
あの奈良の興福寺という屈指の大寺も、あっという間に叩き壊され、今は国宝となっている五重塔もわずか五円で叩き売られましたが、
解体するのに三十円かかるとの事で壊されずに残ったのです。

梅原猛氏によれば、「明治の廃仏毀釈が無ければ現在の国宝といわれるものは優に３倍はあっただろう」と考察しています。
如何に日本の文化を無残にも破壊されたのかが伺われます。

あのイスラム原理主義タリバンが、世界遺産に登録されていたバーミャンの巨大石仏を破壊しましたが、
日本では約130年前にもっと大規模な蛮行がなされていたのです。
http://www.fureai-net.tv/myoukensan/page006.html

おちゃめな武烈天皇豆知識

500年9月　妊婦の腹を割いて胎児を見るという行為に及ぶ。
この年以降、人の生爪を剥して山芋を掘らせる、
人を木に登らせ、その木を倒して殺す、
池の樋から人を流して矛で刺殺する、
人を木に登らせて弓で射殺する、
など猟奇性を帯びた愚行を行ったとされる。
また女性を裸にして目の前で馬の交尾を見せて、陰部が濡れた者を殺し、そうでないものを官婢（女奴隷）とするといった異常な行動をしている。
また、天下の飢えを忘れ日夜問わず宮人と酒食に溺れた。


ソース・『日本書紀』

　終戦後、彼は「人間宣言」のあと、全国を巡幸して歩いた。その映像は今も残る。
敗戦で打ちひしがれた国民を激励すると称して（膨大な予算を使って）行幸したときの姿は、
わざと古着にすり減ったクツを履いて、軍部に騙された気の毒な天皇という哀愁を演出してみせたのだった。
彼は1901年生まれだから、巡幸のころはまだ４０代後半なのに、わざと猫背にして60歳くらいの老人のように見せているように、
映像や写真からは伺える。
何を説明しても「あ、そう」と答えたことは有名になったが、これも自分は戦争を指揮したりしない、
言われるがままの人間だったという印象を与えるためだろう。
戦前には絶対に大衆の前に姿を晒さなかった彼が、大衆に向けてソフト帽子をふりふり、
愛想笑いを浮かべて「平和天皇」を演じてみせたことは、戦犯から除外してもらうための進駐軍へのポーズでもあったし、
見事に国民をも騙すことにも成功したのであった。
　戦後もついにマッカーサーをも騙しきって、
資産を守った天皇が、なんで古着にボロ靴なのか。
その心根の深奥をわれわれ国民は知るべきであろう。

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

大東亜戦争敗戦後、たった一人で抜け駆けして、占領軍と対峙して命乞いした昭和天皇
　　　　　　　　　,,-――-ヘ　　　　敗 戦 記 念 ♪
　　　　　　　.　/./~￣￣ヽ ﾐ　
　　　　　　　　| |　　　　.　| |　　
　　　　　　　　| |━-　-━| |　　捕獲されたわんこｗ
　General　.　|/=・=| =・=ヽ|
　　　　 　　 （6|　 　|__i　.　|9）　　　　　　　 /￣￣~￣＼
. MacArthur　|　　 .＿,　　|　　　　 　 　　/./￣￣￣＼ |
　　　　　 　　　＼_＿＿__丿　　　　　 　　|┏━　　.━┓|　＜アメリカの兵隊さんありがとうワン！
　　　　　 ,--―|＼　　　／|¬―､　 . 　　|/‐(◎)-(◎)‐|.|
　　　　／　　　.|/~＼／＼|　　　 ＼ 　（6|　 　　|_」　　.　|9）
　　 ／　　　 ＿＿　/・　 ＿＿|　 　|　　 丶　　━━　　/
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<　　 .<　　|　￣￣ |・　　￣￣~|　.　）　 　／■■■■＼
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　　.＼　 ＼|＿＿__回＿＿＿|　 /　　/　　　| 8▲／|　　　ヽ
　　 .　＼　/　　　　　　　　　 ＼/　　/.戦犯 | 8▼　 |　ﾋﾛﾋﾄ |
　　　　　 /　　　　　　　　　　　 |8.　|　　　　 8 |~￣　 　　 　|
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明治政府は神道を国家統合の基幹にしようと意図した。一部の国学者主導のもと、仏教は外来の宗教であるとして、それまでさまざまな特権を持っていた
仏教勢力の財産や地位を剥奪した。江戸時代までは寺院法度によって禁止されていた僧侶の肉食・妻帯を、明治政府は「肉食妻帯勝手なるべし」とし、破戒により僧侶を還俗させようとした。

僧侶の下に置かれていた神官の一部には、「廃仏毀釈」運動を起こし、寺院を破壊し、土地を接収する者もいた。
また、僧侶の中には神官や兵士となる者や、寺院の土地や宝物を売り逃げていく者もいた。現在は国宝に指定されている興福寺の五重塔は、明治の廃仏毀釈の法難に遭い、
25円で売りに出され、薪にされようとしていた。大寺として広壮な伽藍を誇っていたと伝えられる内山永久寺に至っては破壊しつくされ、その痕跡すら残っていない。
安徳天皇陵と平家を祀る塚を境内に持ち、「耳なし芳一」の舞台としても知られる阿弥陀寺も廃され、赤間神宮となり現在に至る。

廃仏毀釈が徹底された薩摩藩では、寺院1616寺が廃され、還俗した僧侶は2966人にのぼった。そのうちの3分の1は軍属となったため、
寺領から没収された財産や人員が強兵に回されたと言われることもある。

排仏毀釈の徹底度に、地域により大きな差があったのは、主に国学の普及の度合いの差による。
平田篤胤派の国学や水戸学による神仏習合への不純視が、仏教の排斥につながった。排仏毀釈は、神道を国教化する運動へと結びついてゆき、
神道を国家統合の基幹にしようとした政府の動きと呼応して国家神道の発端ともなった。

天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか

そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw

国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん

日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間　
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった

天皇家は電力会社、官僚とグルになっていまのデタラメ原子力政策作った張本人だからな
民主を叩けば矢面に立たされる事になる

天皇家は今話題の東京電力の大株主だったわけだしな＞明治〜昭和天皇
（明治天皇は東京電力の前身の東京電灯の大株主）

平成天皇は昭和天皇から株式相続してるからおそらく今でも東京電力の株主だろ。
でもここ数週間の株式下落ですでに売り払ってるかもなｗ

東電社長に責任を押し付けてないで株主としての責任を取れよ

財務省は宮内庁から財産を接収しろよ

ここは過疎ってんな・・・。ＩＰ FUCKのせいかｗｗ
薄給激務なうえミス連発だからなｗｗ
しねるｗｗ

ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィングって、社長曰く、
自称コンサル会社らしいが、実態は人材派遣会社なんだ。
経歴詐称、新卒内定辞退強要、退職強要、産業スパイ、
太客接待ゆすり、等数えればきりがない違法行為のオンパレード。
それがベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング

今日も残業5時間だぜ、実態は6時間くらいだが・・・
なんでこんなことに・・・。
去年は楽だったのに、支店帰りてぇ

位置 選手名 打数 出塁数 安打 打点 得点 四球 犠打 盗塁
（遊） レイエス 4 2 2 2 1 0 0 0
（三） ロバーツ 4 2 2 0 2 0 0 0
（中） ローワンド 3 2 2 0 0 0 0 0
（遊） セリオ 4 2 1 2 1 1 0 0
二） ウィークス 3 2 1 0 1 1 0 2
（右） イチロー 4 1 1 0 0 0 0 0
（中） バーナディナ 4 1 1 0 0 0 0 0
（中） リビア 4 1 1 0 0 0 0 0
（中） カブレラ 4 0 0 0 0 0 0 0
（遊） ロリンズ 5 0 0 0 0 0 0 0

本日の主な一番打者の成績
位置 選手名 打数 出塁数 安打 打点 得点 四球 犠打 盗塁
（遊） レイエス　 4　　 2　　　 2 　　　2　　 1　　 0　　 0　　 0
（三） ロバーツ　 4　　 2　　　 2　　　 0　　 2　　 0　　 0　　 0
（中） ローワンド 3 　　2　　　 2　　　 0 　　0　　　0 　　0　　 0
（遊） セリオ 　　4　　 2　　　 1　　　 2　　　 1　　 1　　 0　　 0
二） ウィークス 3　　 2　　　 1　　　 0　　　 1　　 1　　 0　　 2
（右） イチロー 4　　　 1　　　 1　　　 0　　 0　　 0　　 0　　 0
（中） バーナデ 4　　 1　　　 1　　　 0　　　0　　 0　　 0　　 0
（中） リビア 　4　　　 1　　　 1　　　 0　　　 0　　 0　　 0　　 0

3割カットでやる気でないし来週からド田舎で電柱上りと来たよ。
中型の資格とって冬のボーナスもらったらやめよっと。

薄給だしな

工場いろいろ大変そうだな

ネオメイトってひどいの？

就活が始まるんだがNTT 西日本関係の施工管理ってやめたが良いのかな？？
ネオメイトとか西武電気工業？とか行こうと思ったのに…

>>56
だまってコムシス、エクシオに行け
おちららネオにおいでませ

@HajimeNakai138
中井一

NTTネオメイトの事務所にある端末から携帯電話番号を入力すると
契約者の公人情報が出てくる。これで俺は携帯の着信番号が誰なの
か知ることができた。そもそもドコモユーザの個人情報がネオメイ
トで調べることが出来るのかが問題だ個人情報が漏れている事は間
違いない事だ。 #NTT

http://twitter.com/#!/HajimeNakai138/status/108790311412703232

NM北陸の連中は、なんであんなに横暴なんだろうか。
現場に稼働調整も取らずに、勝手に日時を指定してきて、
稼働が取れないと日時変更依頼を出したら、ユーザーがご立腹だと言って、強引に従わせようとする。
もともと入っていたオーダーのユーザーに、変更の連絡で謝っている姿など、やつらには見えていない。
まぁ、悪の元凶は我々と同じく、役人崩れのユーザーなのだが。

ネオメイトってそんなに薄給なの？

２００９年１２月２０日の大阪リストラ裁判勝利判決に続き、２０１１年５月２３日には、不当労働行為救済命令に対するＮＴＴ西日本の取り消し行政訴訟での上告不受理が最高裁で確定し、
６月１３日の団体交渉においてＮＴＴ西日本が謝罪ならびに「２度と不当労働行為は繰り返しません」とする誓約文を通信労組に手交しました。この２つの画期的な裁判勝利を祝い８月２４日、大阪で祝賀会が開催されました。

　主催者を代表して通信労組本部山田委員長は「法廷闘争での歴史的勝利という終焉を迎えるにあたり皆さんとお互いに改めて喜び合いたい。」とあいさつしました。
　大阪リストラ裁判弁護団長の河村弁護士は「ＮＴＴリストラ闘争の意義」をあいさつの中で述べ、出田主任弁護士は「中労委命令は　ＮＴＴリストラの本質を突いたものである」と話しました。


通労のほうがやることやってる

通労という存在の立場上やらんとしゃ〜ないってのが実情だと思うけどね。
例えば通労の上層が、N労の上層と入れ替わっても現状は変わらん可能性が高い。
結局、立場の違い。闘いたいなら通労に入れば良い。
他人の不幸を見て見ぬ振りして生き残ってくんだよ。野生とは、違った形の弱肉強食。

なるほど

地域会社（プロパ含む）の給料をもう一度考えてみよう
54歳80%地域で448万だ
70%地域ならもっと下がるわけだ

資料の参考8を参照のこと
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

ここって定年まで働ける？

みんな仕事できないけど優しくてよろし

評価どうだった？
ちなみに今年もBでした

評判悪いですね・・・　質問なのですが、
法人電話開通の専用線の開通業務を専用端末に投入する業務って
難しいでしょうか？
図面を見て設計と開通処理？という事務職を派遣で紹介されました。
研修はしっかりあると言われましたが、未経験の業種なので迷っています。
ネットでも色々調べたのですが、あまり参考になるものがなかったので
どなたかアドバイスお願いします。

>>68
専用線の撤去とか撤去とか撤去とか、たまに開通とかをそれ専用に使ってるPCにて結果を入力するだけだと思うぞ。

要はただの雑務。

>>69
ありがとうございます。
研修を受ければ、出来るってことですね。
でもこの会社の環境があまり良くないみたいですね。

派遣でしょ？
そんなに気構えなくても、普通は大丈夫。たまに酷い所あるけど。
まぁ、ヌルいのだけが取り柄みたいな会社だから。

>>71
派遣です。時給も安めな。
参考になりました。
ありがとうございました。

>>58
こいつネオメイト社員？
偉そうに指摘してるけど
こいつの行動自体が違反だよね

ここと通建ってどう違うの

>>74
スキルがあって仕事できるのが通建
ぐだぐだのゴミばっかりなのがネオｗ

>>73
は社員なら電子社員録位しらべような、
該当の人物はいないので派遣じゃね？

そろそろ採用活動かぁ・・
学生をだます活動が始まるわマジ鬱だし。

Ｎ労の役員がネオメイトは近いうちに無くなって
ホームテクノかハイフンになると言ってた。
併せて退職再雇用の見直しの噂もあって不気味。

あ

HTのCPと同格になるぞ
かわいそうに

http://taiyo.jugem.jp/?month=201201

>>地域ネオはそれで問題ないだろうけど
ネオ本はどうすんの？
西本社にいれてもらうわけにもいかんだろうし

>>76でした

>>80
プロパと在籍出向社員とは扱い違う。
あちらさんは、な〜んの気にもせずにHTに行ったり、ハイフン会社に行ったりするよ。
ましてや本社の人間なんて、社名に愛着なんて無いわな。

>>82
ネオ本における業務内容は
地域会社やHTに移転できるものじゃないでしょ？代替となる部署が本社系には必要だと思うよ。
出向社員もHT行きは気にすると思うぞ

>>83
> 地域会社やHTに移転できるものじゃないでしょ？
なんで？全然出来るってか、ネオに限らず、昔っからそうして来たじゃん。
代替えも何も単なる統廃合の話でしょ。実際そうなるのかどうか知らんけど。

HTが一つになるらしいからそこと一緒になったりするのかな。
転籍になるのはめんどくさいなぁ

ここって西日本みたいにリクルータって
つくの？

つくよ

>>87
それは西からの出向社員？
もしくはネオプロパー？
OBがいないから連絡こないのかと思ったんだけど

>>88
ランダムで決まる。
ネオプロパーがついたら御愁傷様。
俺らアホだからまともなESの指導とか出来ないしw

>>89
そんな卑下すんな(´･_･`)

>>90
今年の採用パンフ見て確信したわ。
会社はいろいろうまいこと言いながら結局土方を採用しようとしてるって。

というわけで、就活動中のやつがだまされないようにしたいと思います。

・採用のコンセプトは？
＞作業者を採用したいです。（作業着をきて、汚れ仕事をしてもらいます。）
　 マネジメント層への昇格は今のところ検討されていません。
・将来性は？
＞ある事にしたいけどなさそうです。
　 基本的に西採用と同じ職場に放り込まれて、
　同じ尺度で比べられるので 勝てるわけがない
　 →評価がつかない
　 →上がれない
　 行けても課長までかと。
・給与はどうなのよ？
＞パンフにのってるのは大阪府限定で、その他の府県の場合は
　5000〜10000ほど安い。
・西に転籍できるってきいたんだけど？
＞可能性は０ではないが、全く検討されていませんし、しようという空気もありません。
・エリア採用なんだよね？
＞ＡＣ系なら今のところそうです。ネオだったら大阪-エリアで半々です。
　 っていうか業務集約かけまくってるから、地域ネオなんてなっくなるんじゃね？

これで大体あってるよね？

ネオは給料は若干安いが
西と同じ福利厚生で有給完全消化できるところが良い

>>91
>同じ尺度
同じ職場でも評価基準は同じではない
西は西、ネオはネオ社員内でそれぞれ相対評価を行う
階級構造が西とは異なるので
どこからが管理職となるのかは分からん

若干二割程度？

若干が２割から３割カットなのか、ものは言い様だよね。同じ仕事してるのにね。
休みについては同意だわ。確かに休みやすい。

ボランティアと明記されている活動に自主的と言いつつ
強制参加なんだが、これって労基的にはどうなのよ？
まぁブラックで確定ｗｗｗだな、パワハラもだしｗｗｗ
労基にたれこむネタが多すぎるｗｗｗ

薄給なのは知ってたけど、転勤めっちゃあるのかー

＞　ネットワーク＞アクセス＞宅内　肝に銘じておけ。
これはどういった理由から？　やっぱ人相手だとトラブル多いからか

NTT設備カースト制度。
アクセスが殆ど無くなって、以前ならアクセスに行ってた人間が
宅内（ホームテクノ）に行く事になるんじゃない？
非正規・中途・再雇用にプロパのごちゃ混ぜ。ドロドロしてるぞぉ。w

>>97
ネットワーク・・・ビル内でぬくぬくできる、ＩＴ土方。
アクセス・・・夏は暑いし、冬は寒い　リアル土方。
アクセス・・・ユーザのクレームに直接さらされる、中にはアレな人もいるしな。

>>98,99
回答ありがとうございます。 とても参考になりました。

困ったなぁ、薄給で転勤多かったら結婚なんてできないですね
共働きじゃないと貯蓄できないし、単身赴任しなきゃ子供が転校ばっかりになってしまう
社員の皆さんはどうしているのでしょうか　

薄給か？そこそこもらえてるんだけど
月平均残業10時間で年収350はある

３５０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>101 失礼ですが今年齢はいくつですか？

>>103
25

問題は給料が上がらないってこと
半端にジョブグレード上がってかつC評価だと年間2500円くらいしか増えないぞ

350って手取りですよね?
額面はどれくらいでしょうか。

やっぱり宅内の仕事は厳しいですか？
アクセスか迷ってるんで体験談など聞かせていただけると助かります

>>106
手取りで350あったら勝ち組だろ・・・

MEプロパーだけど500万越えるよ！年齢は30前後。

西社員で３５歳エキ３の俺は年収７５０万ほど

西社員は３０歳で時間外１H３０００円つくぞ

>>111
俺30だけど行ってないよ

>>111 S63以前採用の話じゃね？
っていうかネオ板になんで西がわいてんの？
会社だけでなく2chでも奴隷扱いしたいの？

>>109
MEは19から採用始めたんじゃないの？
なら30前後の人間はまだいないと思うんだけど、マスターの人？

>>113
S63以前の人間が30歳でNTT西日本在籍なら高卒採用でありそこまで時間単価は良くなかったろ
そしてここはネオプロパー板ではない

>>112
A評価とってから言え

2ちゃんねるまで奴隷いじめですかwww西社員乙だわ

妄想西社員乙ｗ
ホンモンが来るわけねぇってｗ

今回の制度改悪は、絶対に許してはいけない。
基本給を下げた上で昇給速度も遅くしたうえで、ジジイどもに貢げと！最悪！！！！

若ければ若いほど損する制度になってるから、声を大にして行かないと負けちゃうぞ。

頼む！みんな団結がんばろう！

>>119
大きなお世話。
おまえ一人頑張れば？

>>119

プロパーは給料upだから最高！

まだオルグ出てないんだけど給料が上がるの？

今回の制度（ＮＴＴ東西の場合）

・３５歳から基本給１５％カット
・５０歳での退職再雇用廃止（ＮＴＴ東西から地域会社への転籍廃止）
・正社員雇用を６０歳から６５歳まで引き延ばし
・従来の５０歳で退職再雇用者の６０歳までのトータル収入と６５歳まで正社員雇用のトータル収入は同等

つまり、現在のジジィは５０歳で３割カットと言っても地域会社採用でその県域から外の転勤はないが、
新制度ではＮＴＴ東西に属するので５０歳過ぎても転勤多あり。
６５歳まで正社員であっても３５歳から１５％カットになり、結局６０〜６５歳まで無料働きしている状態。
電電ジジィが得する制度です。

>>123
わかりやすく例えると、
年間評価Ｃ評価、賞与Ｃ評価と"普通"な社員は、35歳で年収400万円台で頭打ち。
さらに、昇給し難い評価制度になるので65歳まで年収400万円台の状況。
現行では49歳までは、NTT東日本からNTT東日本-茨城などへ出向扱いになっているので、
49歳までは"普通"な社員も年収600万円台以上であったし、50歳で一度退職金が貰えるので
心のゆとりが出る（丁度、子供が高校や大学へ行き金のかかるタイミング）。
あってはいけないが、万が一50歳以降NTT東日本-群馬などで勤務しており懲戒解職になっても、
50歳での退職金を返還する必要なし。

一方、本制度では
年間評価Ａ評価、賞与Ａ評価を維持していないと年収600万円以上を死守出来ない。
30歳前半でエキスパート職に入ってかつ、最低でもＢ評価以上が取れないと
年収400万円台と結婚も出来ない年収になります。

今のNTT-MEプロパ社員は「最初からNTT東日本の３割カットの基本給だ！」と訴えていますが、
故障修理等の現場業務で土日・夜間呼出手当等つくのでNTT東日本のＣ評価社員より収入が高く、
一方NTT東日本社員（NTT東日本-栃木 等出向者含む)は、業務効率化で残業しにくい制度になっており、
仕事が終わらないとメールやファイル添付サイトを巧みに使い家で仕事をやらざるを得ない状況に。

逆にNTT-MEプロパなど現場業務社員は１日単位で仕事が終わるので、家に仕事を持ち帰ることもなく、
仕事上のストレス（納期や施策の目標達成等）もない。

この制度が通ってしまうと、NTT-MEプロパ社員やNTT西日本-ホームテクノ等の現場採用社員
の勝ち組になってしまいます。

オレの親父ここ言ってるけど
５５で手取り２４万だな

55で24万とか低過ぎワロエナイ

手取り24万で働けるだけましじゃね？
時給800円でコンビニバイトとか生活できんだろう

本当はクビになるべき人間だったかも知れん親父に手取りで24万もくれる会社には感謝すべきなのかも知れんけどな。

>>128
kwsk

その年でその手取りでも独身者なら余裕だろ。　　なんだかんだいっても独身者には
悪くない企業だよ。　妻子持ちは・・・まあ苦しんでください

まあ、親父は電線のぼって電話治してるけど
公共性は高くて面白い仕事じゃないの？

ネオメイトは中小企業の分類かい？

test

>>114
ＮＴＴ−ＭＥプロパの一期生（Ｈ１９採用）は、通建会社でアクセスやＳＯやってた奴が大半だから
おじさんが多い。

ネオメイト社員は負け組だよね
西採用でネオ本社にいるけど、お前ら本当使えないから仕方ないよね

専門高専大卒それぞれ入社後のキャリアとか違ったりするの？
誰か教えて

すごく気になるんですけど、どうして転勤が多いのですか？
１つの営業所に留まってた方が担当箇所も把握できると思うのですが何か意図があるのでしょうか

大卒プロパー30代の年収っておいくら万円なの?

入社数年目だけど去年の年収400越えたくらい
まあまったりでこれなら悪くないと思う

レスサンクス
福利厚生充実しててその稼ぎあったらそこそこ安定した生活送れそうね

この会社に入社することになりそうなんだけどネットワークかアクセスか宅内か自分で選べるのかな？

希望はできるが通るかは別だね
希望分野の勉強でもしておけば少しはアピールになるんじゃないの？

>>142
ありがとうございます！希望を提出するのは大阪研修が終わる7月頃なのかな
ネットワークの勉強しておきます！

>>124

現場社員は時には命の危険さらしながらNTTの設備守ってるんだから少し位多くもらわないと割に合わん

保全が、命掛けてるとかwwwあいつら人間のグズだろ、仕事してないし文句ばっかだし。まぁ落ちこぼれがやる仕事だからな、中学生でも出来る作業しか出来ないくせに偉そうに

>>145
あなたはどれだけ素晴らしい仕事をしてるんですか？
あっ　あなた曰く中学生でもできる仕事の会社から内定もらえなかった人でしたか

ソリティアです

よかったでしょうか

>>146
こんなとこの内定受ける奴いるの？笑

●戸田先生の指導を通した池田先生の言葉

戸田先生は、まず、自分がいる場で「なくてはならない人」に
なれと言われた。
自分の希望と違っても、それを嘆いているのではなく、
その場で第一人者になれ、と。

そうすれば、次の道が開ける。 そして次もまた頑張る。
これを繰り返していけば、最後に必ず
「好きで、得で、善の仕事」につけるのだと。

そして、その時、振り返ってみれば、それまで自分がやってきた
努力が、全部、その天職の中に生かされていることが
わかるだろう。
何一つムダはなかったことがわかるのだと。
これが妙法の偉大な功徳だよと教えられたのです

●　？

We are all in the gutter,but some of us are looking at the stars.

なんだ、こいつら
あと、保全はマジくそだろ。
今日もソリティアご苦労様ですww

NTTネオメイトに勤めている人で
他人のPCの接続履歴を確認できたりする人はいる？

>>153
はいクソです。あなたはウンコですけどｗ

目糞鼻糞って事ですな

ＮＨＫ学校音楽コンクール　

発表：渡辺至 准教授・河原光子 講師 ・祖水雄司
開催会場：昭和大学：昭和薬科大学：昭和女子大学

昭和34年度：343

>>123

50歳以上60歳未満の総収入と
60歳以上65歳未満の総収入は

等しいということですか？
年収で、450マンぐらいでしょうか？

>>158
文章区切る場所間違ってるよ。　正しくは以下の通り
・『従来の５０歳で退職再雇用者の６０歳までのトータル収入』と『６５歳まで正社員雇用のトータル収入』は同等
新制度()は従来の『生涯賃金』そのままで定年だけを5年延ばす糞制度
つまり事実上のタダ働き期間ができるって事

詳しい事は対象会社（親会社）のスレで聞いた方がいいと思うけど

正直ネットワークよりアクセスのがいいと思うわ

ビーリーベレキバン♪

進化せよ　NGN

ＮＷとＡＣはいい。のこりひとつはくそ

の　ら　ってこと？

ネットワークよりアクセスのが楽しいと思うよ

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おはよう

社員はまだいいが、ネオメイトで働いている派遣は悲惨だろ

同窓会で仕事や給料の話になるけど、恥ずかしくて言えない！！

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明日内定式だね

前田幸子よ

は？

ネオメイトと言う名前を考え付いたのは偶然でした。しかし
この程度の一般的な名前は誰でも考え着くだろうと思いネットで検索すると
ヒットしました。
一応、２チャンでも検索すると…>>174が

西子会社の序列ってどうなってんの？

カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能

証拠が残らないよう集団で威圧、監視、嫌がらせを行うのが集団ストーカー
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員

カルトがどのようにマインドコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索

来年からさらに給料下がるね。
もうやる気がでないね。
おっさん見習ってなんもせんわ。

それが将来のおまえに、そのまま降りかかって来るわけだが。

別に会社も薄給ネオプロパーにバリバリ働いてもらおうとは思ってないだろうし
適当でいいんだよ適当で

それより空いた時間で何か別の小遣い稼ぎなり資格勉強した方が建設的だと思うね

降りかかるって言っても、クビにはならないし、頑張っても給料に差も大してでないし。
頑張る意味ある?適当にさぼってNWAP でお小遣いもらうのがいいんじゃね？給料安いんだし、適当だよ適当。

ペラッペラだな。

別に競争のあるような業界じゃないし
まったり仲良くいこうや

そういや20はそろそろ昇格のタイミングだね。何割ぐらい上がるんだろ

ＮＷ＞ＡＣ＞＞＞＞＞宅内

アクセスの方が楽しい

某地方のネオメイトに、企業ネットワークの監視業務で
派遣で行くことになりそうなんですが、仕事雰囲気ってどうですか？

スキルつきそう？
業務負荷や人間関係はどうでしょうか？

資格取るまでの一年半くらいの一時的腰かけなんですが。

関西の大きな大仏さんの有る地域のＫ・Ｆ主査は上司に媚びばかりはかり売り同期や部下には偉そうしている人の言葉の返事に対して真摯に返答しないし強く発言するものには何も言わないかはたまた無視をする人間だ！作業手配も出来ないし現場の業務は皆目出来ないけれども昼飯
は上司が誘うまで仕事をしている振りをする、スキルは皆無である又、終業後もサービス残業をしたりそうかと思えば時間外稼ぎしている無能な主査である、こんな社員を庇う上司ばかりの会社である。

ワイルドだろー？

NTTエレクトロニクスの評価・評判・口コミ
http://careerconnection.jp/review/14921-kutikomiList-1.html?&amp;filter_kutikomi=102
経営幹部は天下りなので、人が代わるたびに経営方針がころころと変わり、一貫した戦略というものがまったく存在しない。
昨日まで言っていたことが今日は通用しないことが起きているため社員は困惑しています。
ドコモを独立独歩で成長させた大星公二社長のような社長はこないものだろうか?
もしくは、シンフォニアテクノロジーの佐伯弘文社長のような人を外から呼ぶとか。
...
研究所からの天下りに理不尽な思いをさせられること。 部門長(課長クラス)のほとんどがNTT研究所からの天下りで占められており


どこもおんなじだねぇ

人いるかわかんないけど
一年でどの程度昇給するの？

少し

HTと一緒に新卒で採用試験受ける予定なんですけど、とっておいたほうがよい資格や必要なスキルはありますか？

言っておくけど、ネオもテクノも一時の会社にすぎないから
この会社だからこの資格が要るというのはないぞ。将来的に統合される可能
性は十分ある。どちらの会社も電気通信主任技術者はとっておいたら有利。
でも半端な難易度じゃないぞ。

ちなみにまもなくテクノは西の地域会社設備部と統合する。
設備の両会社を受けるようだが、将来的には営業系に行かされる可能性もあるって事は
考えに入れて受けろよ。

NTTネオメイトの
�@設備計画
�A設計構築
�B監視
�C保守
業務内容を文系の自分でもわかるように教えて下さい

>>195
主任取ったけどすごく難しいというレベルではないぞ
最近ＩＰ系の比率が高くなってるから意外と知ってるところが出る
PONの問題なんかは保守してるとわかりやすいし

ここの同業他社ってどこになるの？
通建とか？
ソフバンとかではないよな…

なんで？

新稼働無駄だからやめろ。

時間の無駄。

　

　

　　

　　　　

　　

　　

社長変わるの早くね〜

ＮＴＴ東西の老害管理者・能無社員こそ会社、いや社会から消えるべき。
能書きだけ垂れて、生産しない老害管理者、
公社時代から抜け出せない無能社員。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1353163087/540-541

西日本の再編でネオメイトの存続はどうなる？？？

設備系が二社あるのは不自然だからいずれ一社化するだろ

ここ評判悪いよねw
クレームとゴネ得ばかりだし、暇なんでしょうね

https://twitter.com/Yu_TERASAWA/status/362450085126225922

寺澤有 ?@Yu_TERASAWA 7月31日
KDDI田中社長、孫氏からの天下り指摘に「当然関係ない」
http://japan.cnet.com/news/business/35035310/ … ←拙著『本当にワルイのは警察』
（宝島社） にも書きましたが、ソフトバンクも警察から天下りを迎えているわけで、鼻白みます。

【人物】ソフトバンク孫社長「我が社は天下りは絶対に受け入れない」「不正義を為す事はあり得ない」…ネットで賞賛の声
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1313235503/

【周波数割り当て】孫正義氏「天下りなし…それが仇になったかと思い悩む」、KDDIは「関係ない」と反論
http://www.logsoku.com/r/liveplus/1375189723/

"天下りなし「それが仇になったかと思い悩む」--孫正義氏、周波数割り当てをめぐり"

（前略）
◆天下りは賛同しかねる、「正義は貫きたい」

「だからといって、大人になりなさい。天下りを受けたらいんじゃないですか、という意見にも賛同しかねる。
2つの会社が両社ともにいわゆる天下りを経営幹部の中に入れているが、われわれは一切してこなかった。
もしかするとそれが仇になったのではないかと勝手に思い悩んでいる。そうはしても、正義は貫きたい。
せめて公開討論をし、透明性のあるプロセスで割り振りがなされてほしいと願っている」とした。

なお、KDDI側は7月30日に行われた決算発表の中で「関係ない」と反論している。

2013/07/30 20:23
http://japan.cnet.com/news/business/35035325/

MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト
mynewsjapan.com/reports/883
警察天下りおねだり企業393社全リスト
http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf

一部抜粋　通信IT

イーアクセス　　オーエスネット　　ドワンゴ　　東日本電信電話　　マジオク　　エックスキューブ

ピットクルー　　ソフトバンクBB　　ソフトバンクモバイル　　ニフティ　　NTTファシリティーズ

オリタさんてストーカー？

>>211
ネットワーク系・・・ＮＴＴネオメイト
アクセス系・・・ＮＴＴフィールドテクノ

>>216
数年前までは同じ設備系会社だったから。
別けておく意味は薄い。

ＮＴＴネオメイトのオリタさんてストーカーじゃないの？

どうせフィールドテクノと一緒になるんでしょ？

>>219
フィールドテクノだけではないよ。
MＥなど東やコムの設備・技術系子会社といっしょに、中間持株会社で統合になるかもよ。
そしたらMＥとネオの間で越境配転もあるよ。

同じように働いても西採用とは待遇全然ちがうのな、結局広域転勤だし。最悪だわ、入るんじゃなかった。

底辺乙です。

>>221
俺ら西社員から見れば、やっぱりネオは使えないよー
さて、夜勤明けだから寝るかな

>>223
テメーも西採用でSOCとか底辺だろw高度IPでできる奴なら技革部だし

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

�@ http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
�A http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
�B http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
�C http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
�D http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
�E http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
�F http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
�G http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
�H http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
�I http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
�J http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
�K http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
�L http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

ボーナスどう？

普通だった

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

【政治】公安調査庁「被災地で過激派に勢力拡大の動き」と復興予算で乗用車を購入
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1352424836/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。

寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

【不買運動】福島県いわき市は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的組織です

福島県いわき市は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

「ハダカのおもてなし」の女性専用車両広告
http://www.youtube.com/watch?v=B7f381sHUnQ&feature=channel&list=UL
(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)

＜女性専用車両にはこんな女が生息しています＞
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi

変態集団ストーカーの
創価学会に気をつけろよー
学校や職場に紛れ込んでいるからな！

　あ

西ってNTT西日本っていう解釈でおk？

OK

ここの正社員の年収教えてくれませんか？
まったり薄給って聞いたけど。

>>234
２０代で300万台
将来的に見ても、時間外なしだと400半ばで頭打ち

この会社縮小するかなくなる噂ある？
グループ会社に統合されるとか。

現業部門は段階的に通建に切り出していく
施工管理等の最小限の人材は残すかもしれないが
現在の規模は維持できないため
ほとんどの人は転籍することになる

これからこの会社に入ることを検討している人は
その辺りの事情も考慮して、現場に携わる人は
はじめから通建大手を検討するほうが良いのかもしれない

テクノに転籍なのか。
どうなるんだろう。

>>235
ありがとう。給料形態なんだが、関西限定で勤務の場合は給料下がるのかな？

でもここ給料低い割りに６３００人くらい従業員いるんだよな。平均年齢も高いし。
いい会社なんだろうか？

>>240
ほとんどが一社時代に採用された高齢社員で辞めようにも辞めれない人達で、
若手も待遇に満足はしていないが、かと言って転職できるような学歴もスキルもない人が多いイメージ。

いい会社かどうかは人によるから一概には言えないが、
一人で生きていくのに必要最低限なお金があればよく、プライベートを重視したい
という人には合ってるんじゃないかな。

年収400いかんかったで、ちな学卒五年目や

３０．４０でも年収４００万台なんかなー。
きっつい

残業多い部署どこ？
残業あればまだ稼げるんじゃね。

４０歳でも年収４００はキツイな

>>244
残業多いのはベタなとこで本社組織じゃね。
でもあそこは支店採用であるネオ採が本来働くとこやないから、
余程のことがない限りOJT期間が終わったら行くの難しいかもな。

>>246
まじかー。
今新卒で入ろうか迷ってる。以下の評判まとめてみたけど合ってるか確認してほすぃ。
�@人数　８割５０歳〜６０歳　１割３０代　１割２０代　でおｋ？
�A新卒採用(学部)の５年目くらいの給料４００弱
�B２年に一回は転勤
�C管理職の席は西の社員のためしかない。ネオ採は昇進望めない
�D基本的に資格とか取っても評価されない
�E３０代、４０代になっても年収４００ちょいで頭打ち
�Fでも定時上がりが多い

この１−７まで合ってるのかな？めっさ聞いて悪い。

>>247
支店基準で答えるわ。
�@⇒部署によるだろうけど2・30代合わせて全体の1割ちょいってとこかな。
ちなみに30代はほとんどいない。

�A⇒純粋な給与（月収＋ボーナス）だけで言うと、入社5年目で300万ちょいくらい。
（というか、ベースアップがないから入社当初とほとんど変わらん）
この金額に人によっては都市手当がついたり、住宅補助費がついたり、勤務手当がついたり
して年収が決まる。400万弱貰ってたらかなりいい方だと思う。

�B⇒入社から5年間に限って言えば、合ってる。
というのも2年目〜5年目のうち2年は本社組織(ほとんどが大阪で、ごく少数が東京)に行くことになってんのね。
本社に行く＆2年後支店に帰るで2年に1回転勤って言ってるんだと思う。
（ちなみにネオメイト採用＝支店採用だから、この2年以外で本社で働くというのはあまり
ないはず。例外はあるだろうが。）5年経過後は各支店の裁量になるから一概には言えんけど、
常識的に考えてずーっと2年ごとに移動なんてのはないんじゃねーかな。誰かが得するとも思えんし。
歯切れが悪くてすまん。

�C⇒ネオメイト社員にも管理職の道はあるという話だが、実績がないからまだ
なんとも言えんな。ちなみにどの程度の昇進を想定して質問してるかしらんが、
出世に重きを置いてるならいわゆる「子会社」は選ぶべきじゃないと思うぞ。
これはうちの会社に限らず、世間一般的に考えてな。

�D⇒資格の種類や取るタイミング、上長によるから一概に言えん。
まぁ資格取得＝いい評価ってのは少ないんじゃない？それがまかり通ったら誰も仕事なんか
せんからね。仕事で差がつきにくい若手のうちはあるかもな。

�E⇒先のことは分からん。俺も知りたい。

�F⇒部署や時期による。

就活頑張って、少しでもいいとこに就職しろよ。

>>248.249
ありがとう。タメになった。
ちなみに入ってよかったと思ってる？

まぁ入って良かったと思ったことは無いな。スキルないから転職しないけど。

因みにこの会社について全くお勧めしない。給料が安いのがデカイ。最初はまぁいいかと思ってたが、昇給がほとんど無いのが年々堪える。将来暗すぎ。

給料安いって残業すれば増えるし、役職上がれば手当て付くでしょ。
しかも福利厚生いいじゃん。田舎なら年収４００でもあれば余裕だろ。

>>250
248と249を書き込んだものだが、251〜253は俺の書き込みじゃないぞ。

入ってよかったとは正直あまり思っていない。
給料云々よりも入社前に想像していた業務内容と、実際にやってる業務内容が
違いすぎたってのが一番の理由かな。
エンジニアになりたくて入ったものの実際のトコ保守業務は作業員、設計業務は事務員っていう
印象しか個人的には持てない。（というか、自分のことをエンジニアと思って働いてる
人なんているのかな・・）
ちなみにうちの会社、研究開発部門という文言やら大型モニターを前にNWを監視している
写真をパンフレット等によく載せているが、OJTで行ってるやつがごく少数いるだけでネオ採がこれらの部署へ正式配属されたという
実績は0だから勘違いしないようにな。正直俺はこれに釣られた。

>>253
252の奴は自分の考えを述べただけだろ。
価値観は人それぞれで当然なんだから、自分と意見の合わない人間を
攻撃するような書き方はやめようぜ。

CCNAとかCCNPとか持ってる人少ないよね。ここ。

けっこうおるで！

てか資格持っててもスキル付くの？
ここに勤めてる２０代、３０代の人達は転職しないの？ＣＣＮＰ持ってても実務経験
ショボいから無理なの？

CCNPなんかちょっと勉強したら取れるよ

ここで働いてる方に質問です。
１．残業が多い部署はどこ？
２．ネットワークの知識と技術を一番使う部署は？
３．学歴で昇給が決まるらしいけど、どの程度の学歴だと上がりやすいの？

ネオはネオ社員同士で評価されるんですか？西からの出向の人とは別で。

1、本社組織、基本設計
2、広域IP
3、どこにいても上がらないから気にすんな
あと、評価はボーナスは出向者と同じ土俵。定期昇給はネオ内だ。

単価が倍のクソ老害がインターネットして遊んでる横で、一生懸命仕事して、西採用の出向者からばかにされるという素晴らしい環境。
スキルあったら辞めたいが、そもそもスキルがつかない無限地獄w

>>259
1⇒過去レス嫁

2⇒ネオメイト採用は支店採用で、支店はハードウェア関連の作業(部品の交換等)が
主なのでNWの知識や技術を使うとこは極稀。というか俺は聞いたこと無い。
ちなみにうちの会社の平均年齢しってるか？NWどころかPCすらまともに使えない
人達で成り立っていると言っても過言じゃない会社だからな。

3⇒学歴で昇給がきまるような評価制度じゃない。

>>261~263　ありがとうございます。
＞＞学歴で昇給が決まるような評価制度ではない。

ネオ内部で昇給の評価されるならネオ採でもＡ、Ｂ評価の人はいっぱいいるんですか？

>>264
いっぱいはいない。西採が贔屓されている云々の前に、
そもそも支店は本社と比べてA,Bといった高評価の枠が少ない。
良い評価をもらいたいなら枠の多さから言って本社の方が可能性高いだろうが、
本社は支店採用であるネオ採用が基本的に行く場所じゃないからな。

やたら評価気にしてるけど出世したいの？
上でも書かれてるけど出世したいなら子会社に入るべきじゃないと思うよ。
ちなみにこれは俺の所感だが、ネオ採でも優秀なやつはいるし（極々少数）、
西採は高スペックな奴がほんとに多いから相当努力しないと出世は難しい気がする。
まぁどのレベルを目指すかで話は変わるのだろうが。

>>265
ありがとうございます。出世ではなくお給料が気になってしまって。
働いてる人の手取りを聞けるのは２ｃｈだけですし、
中の人の情報があんまりないので就活で不安で・・

ここの会社にもエキスパート資格とかいう職位あるんすか？
見た感じビジネス資格〜級　までしか書いてないんですが。

底辺層の情報を鵜呑みにしすぎると痛い目にあうよ
参考程度に留めておいた方がいいと忠告しとく

まあやる気がないやつで、ダラダラと働いてもクビになることはないし、
できる奴とはどんどん差が広がって行くんだよな
真剣に考えているなら、ここの情報を鵜呑みにせず、実際に社員の話を聞くのが一番だと思うぞ

>>268
248,249,254を書き込んだ者だがもしかして俺のレスに対してコメントしてる？
もしそうなら具体的にどこが違うのか指摘してくれ。
俺は事実を書いたつもりだし、学生と会った時も同じこと言ってるよ。

あと、良いこと書いてるつもりなら「底辺層」とか幼稚な言葉を使うのは
やめた方がいいんじゃない？お前は見下してるつもりかもしれんが、
先輩社員のことをクソ老害呼ばわりしてるやつと同レベルに見えるぜ。

>>270
まあそんな気にすんなよ。ネガティブ思考だと人生楽しくないぞ
誰がというわけではなくざっと流し読んでの感想を書いてんだから
もちろん「底辺層」はここに書き込んでる俺のことも含めて言ってるよ
自社スレなんて大概が不満をもってるやつらの集まりなんだからさ

開示されてない情報だからあまり詳しくは話さないというよりも話せないけど
ずーっと2年ごとに異動なんてのはないのは確かだけど、「ネオメイト採用＝支店採用」の考え方を持ってると確実に痛い目にあう
中の人は保守業務は作業員、設計業務は事務員、ダラダラと誰でも働けるような仕事とはあくまで現時点での現場レベルの主観的な事実だから取り扱いに気をつけろ
そのような話を鵜呑みにして入社してくるとかつての俺たちみたいに釣られた。騙された。詐欺にあった、と歴史を繰り返すことになるなあと思ったけど、
面倒だしそこまで親切に書き込んでやる必要ないかと思って書き込まなかった

まあなんだかんだいってここまで書いてしまったから最後に社会人の端くれから思ってることをひと言
就活全般に通じることだと思うけど誰かがこう言ってたからとか入社したとか他人に責任を押し付けるのではなく、
残りの自分の人生を左右するといっても過言ではないんだからよくよく考えて決断に全責任を自分自身で取る気概で
臨めばここにいるスレの人たちみたいに社会人になっても愚痴を吐かなくてもすむ確率があがると思うよ

>>271
お前面白い奴だな。
話せないけどと言った直後にペラペラ喋り出し、挙句に「ここまで書いてしまったから」と
誰も求めていないのに地獄のミサワ風アドバイスを語りだすなんて反則だぜ。

閑話休題。

>「ネオメイト採用＝支店採用」の考え方を持ってると確実に痛い目にあう

この会社は地元貢献・地域密着を売りにしてるけど、もしお前のいう事が
事実なら会社は学生を騙してることになると思うんだが。
確実になんていうからには噂や想像ではなく何か根拠(確定事実)があるのか？

ネオの業務は上位集約してるじゃん。
未だに地域貢献とか地元志向とか信じてるやついるの？
因みに20の人で二度目の大阪勤務がいるけど、その程度のこともしらないの？
アンテナ低くない？

マスゴミよろしくな感じで一部分を切り取り鬼の首を取ったかのごとくコメントしてるわと思いきや、
的はずれなことを顔真っ赤にして言ってるだけで、自分の無知をさらけ出して情弱ですアピールしてただけでわろたw

>>273
272だけど俺初カキコの学生だぞ。なんか勘違いしてねーか？
最近この会社知ったばっかなのにそんなこと知らねーよw
アンテナ先輩あざーす！

>>272
基本的にROM専だからスレに書き込むことって少ないんだよ
加えてめずらしく長文を書いたもんだからなにか気に障ったようならすまんかったな
俺が書いたのはここに興味を持ってる人に対して鵜呑みにしすぎるなよといいたかった
加えてなかの人で普段からアンテナ張ってれば予定調和みたいな情報レベルに絞って書いたつもりなので
必要以上に突っ掛かれても正直困るし、根拠を持っていたとしてもこんなところに出せないが答えだ

H20の人が2度目の本社に行ってるのは出世なの？

やる気ある奴は色々なとこ転勤して出世する。
ここでグダグダいってる奴らは出世しなくて２０年後か３０年後には
リストラ候補だなｗ

270のような加害者と272のようなDQNが入社してくることを未然に防げてよかったな

>>278
ここでグダグダいってる奴らは出世しなくて２０年後か３０年後には
リストラ候補だなｗ

じゃああなたも立派な候補ですねw

>>279
未然に防げて良かったって、270は内部の人じゃないんですか？
272が入社しないって決まったわけじゃないんじゃないですか？w

プロフェッショナルエンジニア集団なのにロジカルシンキングが苦手なんですねw

>>280
ほんと情報を鵜呑みにして面白いDQNだなｗｗｗ

>>281
あなたも僕のレスを鵜呑みにして返信くれてありがとうw

今度社員と会う機会があるのでどの程度の人たちが働いてるのか、もしくは志望しているのか気になって
敢えて煽るようなレスしてみたんだけど、十分参考になりました。（鵜呑みにはしてないですよ！w）
お蔭で安心して行けます。ありがとうございました。

お礼の意味を込めて僕から最後に。。
矛盾を指摘されたら「鵜呑みにした！DQN！」では会話が成り立ちませんよ。
もしかしたらそのような論理的思考はこの会社で働くうえで必要とされないのかもしれませんが、
社会人としては少し寂しいのではないかと思います。

もし機会があれば山崎将司さんの【30の「勝負場面」で使いこなす ロジカル・シンキングの道具箱】を
読んでみて下さい。きっと参考になると思います。
それでは。

プロフェッショナルエンジニアとか（笑）
あと誰も求めていないのに地獄のミサワ風アドバイスを語りだすなんて反則だぜｗｗｗ
DQNさんブーメラン使うのお上手ですねｗｗｗｗｗ

Nの課長から聞いた話だけど、ネオ・アクト・テクノのプロパーは課長止まりだが、
テルウェルではプロパー部門長がごろごろいるらしい。前進が電気通信共済会だから
プロパーの処遇が確立されている。
8割がプロパー社員だからテルウェルは他の西グループとまるで雰囲気が違うとの事。

ここの新卒やプロパーは可哀想だな。将来金なくて。

2ch就職板のNTTグループ就職偏差値ランキングというのを見たら
偏差値43と書いてあるのですがなぜですか？シスコのゴールドパートナーなのに・・

そんなもん信じるなよ。
2chが便所の落書きって忘れてないか？
かといってここに来るくらいならテクノのほうがマシだぞ。
あちらは現実的な規模でLANを構築したりするので実際のスキルになる。

久しぶりに来たら相変わらず低レベルで安心したw

sageでずっとレスしてるやつって同一人物？
日本語おかしいし会社情報垂れ流すし挙句学生には馬鹿にされてるし
見ててキモいんだけど。

はらわたが煮えくり返ってるのか知らんがいちいち掘り返して荒らすなよ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/177
177 名前：名無しさんに接続中… []： 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce
>>166-175
三行でたのむ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179
179 名前：戦闘開始中 []： 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6
177へ
１　ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。
２　方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。
３　防止する方法は　「リコール」以外ない。

ツイッターに会社情報晒してるやつ
hiro_jda

>>291
これひどい
http://twicsy.com/i/fxr8vd

試しにggってみたけどあーあー残ってるよ
こんなのが会社にいるなんてたまんねーな

もうアカウント消したんか
Googleキャッシュ見る限り刺青してるみたいだけど、そんな奴いるの？

それよりセクハラパワハラ管理職が多いのが面倒。実害あるし。

何をパワハラと言ってるのか分からないとなんとも言えんよ
ただ自分がやりたくない仕事やらされてるって言うなら辞めればいい
ゴミのような課長主査が多いのは否定しないけど

特定を避ける為に具体例は書かないけど、セクハラパワハラの定義は理解した上で書いてるつもりだよ。

簡単に辞めればいいってバイトじゃあるまいし。
なんとも言えんよって、そもそも相談したつもりないんですけど。。

もしかしてあなた上で学生にアンテナ先輩と呼ばれた方ですか？違ったらすみません。

本当にセクハラパワハラならさっさと連絡しとけよ

>>294
http://instagram.com/p/fg1i1Ovxag/
右のだよ
こういうことしても処分はないのかな

新卒なんですが、みなさんからみて、
フィールドテクノとネオメイトどちらが将来性、安定性（転勤が少ない、給料面）など
総合的にみていいですか？

>>300
何がやりたいの？西のグループだから安定はしてる。給料もだいたい同じ。サラリーマンだから異動はあるぞ。特に若い奴は。

その2つで単純に比較するならネオメイト。
でも、その選択肢は、辞めた方がいい。
「NTT 偏差値」とかで検索してみたら？

そうなんですね。
やはりネオメイトなんですね。
業務内容的には両方好きで悩んでいます。
ありがとうございました！

いや・・・ネオメイトもフィールドテクノもやめとけって言ってると思うんだが

ネオメイトとエクシオなら、どっち？
どっちもダメか？

>>305
好みだと思うが、片方は会社名にNTTが付いている。後は給料で比較してくれ

エクシオの協業に給料やっすwて言われたからエクシオで良くね？いくら貰ってるかは知らんが

平均年収@40歳 エクシオ670, ネオメイト450 と仮定して
エクシオ蹴ってネオメイトを選ぶメリットが何かあるだろうか？

新卒ちゃんはしんどいだろうけど気をつけろよ
定量的に見れる要素はちゃんと見ておけ
数ヶ月苦しむのと数十年苦しむのは全然違うぞ

>309
ありがとう
今マジでそれに悩んでいる

ネオメイトなら何に気をつけるべき？

同窓会で他のやつらより100万単位で給料安いことがわかっくても挫けない心・・・かな

給料安いけど休み多いから文句言ってはダメ

なぜ文句を言ってはいけないんですか？
仕事片付けるために残業したくてもさせてくれないのに

>>313
昔はパソコンや入館セキュリティなかったから、土日も無償で出社してたよ。

西社員の言いなりにならないと
生きてはいけない職場ですか？

主査も課長も人事も西社員だよ。
まぁ会社ごと言いなりが正解だと思う。
あと40で450は無い。3年目で400超えた。家賃補助込でだけどな。

女子社員も公私で西社員の言いなり？

ネオ採用は今年で6年目。言いなりと言うより、ほとんどが若手。

>>317
それって東海アクトの話？

スレタイにブラックと有りますが、働きにくい会社ですか？
NTT系なだけで緩いイメージなんですが

サビ残ナシ
年休消化率100%
支店はほぼ定時上がり

これでブラックならほとんどの会社がブラックだな

>>321
超ホワイトですね
ノルマがキツいとか働きにくい点も無いですか？

無意味にしか見えないノルマや平均年齢60代間近で頭のカタい人が多い
安月給なのに働かない老害に「俺らの年金よろしく！」と言われ続けるとため息
まぁこのへんは他でも一緒か

夜勤があるところは頻繁にあって、結構体がきつくなる時期もあるくらいかな
あと災害があると日本中どこでも支援に行く
東北のアレでも宮城・岩手に行ったよ

やる気の無い若手、使えない老人、働き盛りの中堅はいない、それが現状。

金に興味がなきゃあいいさぁ

高給取りでなくてもいいから、安定している会社に入りたいなら入ればいいと思うよ

まぁ唯一のメリットだからね
結婚したいならやめとき

働く嫁さんを見つける自信があるなら入社可能

俺が海賊王だ

仕事で苦労した事がなく社会の事を何も知らない人には退屈でやりがいの無い会社なのかもね

マジメで仕事は出来るけどハラスメントに悩んでたりブラック企業で搾取されてた人には良い会社だろうね

まー零細よりええやないかー

まだこのクソ会社は地域採用とか嘘ついて採用してりのかよ。
来年には大阪集約決まってるのに、ほんと詐欺だよな。
労基はいんねーかな。

どういうこと？

ネオＦＴより高専でも入れるドコモ子会社の方がはるかにまし。
生涯賃金福利厚生格段に違う。
貧乏な会社で頑張っても給料増えんぞ。

この会社って、女の子は色々大変だよね。同情するわ。

要するに西の子会社は給料安い。ケータイ会社と、固定回線会社の差です

確かにここ給料安いけど、ドコモ子会社も目くそ鼻くそレベルっしょ。

つドコモエンジニアリング
http://www.docomo-e.co.jp/recruit/employ.html

福利厚生はグループでほぼ統一だと。

給料も同じくらいに三重マース

ドコモエンジとは、福利厚生がちがうし(ケータイ只とか)、ボーナスも5.2だし、違うだろ。
まぁ、俺らへの期待はその程度って割り切ると、楽な会社だよな。

転職情報サイトの投稿見たけど、年収にだいぶ開きがあるね

なかでもカスタマーエンジニアが抜きん出て安い

地域によって差があるとか？

そろそろボーナスの時期ですね。
面談あったやついる？

ばーか

電線を地下に基本法制定を　新規道路で電柱禁止　自民提言
http://www.47news.jp/CN/201406/CN2014061801001765.html

電線を地下に通す無電柱化の推進を目指す自民党小委員会の
中間取りまとめ案が１８日、判明した。景観を向上させ、
災害時に電柱が倒れて通行の妨げになるのを防ぐことを目的に
無電柱化基本法（仮称）を制定、道路の新設と拡幅時に電柱の設置を
原則禁止するよう提言した。地下化に当たってはコストを少しでも減らすため、
従来の電線共同溝ではなく、ケーブルを直接埋設する方式を導入すべきだとした。

　委員会は１９日の会合で取りまとめ案を決定する。国土交通、経済産業両省は電力、
通信事業者などと調整を始める見通しだが、
費用負担の在り方や、国が財政支援する場合の財源の確保策など課題も多い。

今年の内定辞退率50％越えだってな。

そもそも前年度は？

NTTの孫請けだがはるかにマシに見えるなあ
まあ、こっちが最底辺だからしょうがないがｗ
あと協力会社というなの孫請けはつぶれまくってたり
業界のブラックぶりが露呈してきたから人手不足激しくなってきてるから
将来的には現場施工やらされるかもね

（なに言ってんだこいつ…）

書き込みの内容が低レベル。分かってかいてるの？

そら高卒が入れるような所と違うのは当たり前
曲がりなりにもグループだから

低レベルとか言うなよ
工事担任者ですら合格率20％程度の連中だぞ
更に驚愕なことに、管理者ですら工担持っていない奴が普通にいる
総務省に検査に入られたらアウティーだね

いや、グループの下の方だったら高卒も多いだろ
MEとかフィールドテクノとか

ネオで工事担任者なんていらねぇだろ
現場は全部FTになるんだから
そもそも会社の方針をわかってない奴が書き込むなよ

工事担任者落ちるやつもアレだが、ネオの場合は電気通信主任だろ。受からんアホを同期とは思わんが。

あと、351がネオ社員でない、どころか法規も理解できないアホなのは分かる。主任技術者が居ない交換所は問題だが、宅内の電気通信しか触れない工事担任者はネオには不要。
こーいう社外のグズがこのスレ荒らしてるんだろうな。

高卒が入れるとことは違う（ドヤァ
電通受からんアホは同期と思わん（キリッ

お前（ら？）みたいな痛い&amp;恥ずかしい奴こそうちの会社のガンだと思うよ。

持ち株東西データドコモ以外はその辺の中小と大差無いのに良くそこまで天狗になれるな

ボーナスどーよ

高橋裕之は付け回している痕跡が無いのにストーカーってどうなんだろな

地域によっては宅内系の奴がNW保守やってるところもあるんだがな。
いずれにせよこの会社は縮小するかFTに吸収だろ。

>こーいう社外のグズがこのスレ荒らしてるんだろうな。

･･･西の傘下の設備系会社をずっとそのままだと思わないほうが良いぞ。
たぶんお前さんは新卒なんだろうけど、西の傘下のグループ会社を
社外とか言わんほうがいい。おエライ方の経営ポストを増やすための
手法にすぎんのだから。

〉361

「何言ってるか分からない」とか「日本語おかしいよ」とか言われることない？

会社の体制なんてころころ変わるし、下手に優越感もつとバカみるぜ？
つーか、根拠もなく優越感持てるところが普通にす・ご・い。

>>362
管理職ポストを作るための分社化なのに、それを若い奴が真に受けて
「社外」とかいう奴がでてきて弊害も出てきたから地域ごとにカンパニー長
なんて作ったんだよなぁ。
ぷららとかドコモならまだしも、西傘下の会社を「他社」ってｗｗｗ

>>360
いや、MEと合併。
その上で、東日本側のブロック別総合子会社などのアクセス・宅内設備系部門をＦＴに統合。

リモートでできる仕事は大阪で、地域の装置のパッケージ交換はFTに任せる、これが今後の基本です。

このスレを見て内定辞退する学生がでませんよーに☆

ネオの現業社員もFTに移行だろう。

FTは今後大変だぞ。パッケージ交換やりながら、FAX修理とかありそうだしな。マルチなスキルが問われる。

NW系の現業はたしかにFTになるだろうが、今ネオでNW所内をやっている奴は
基本FTに移籍だと思うぞ。だから担当もそのまま来るんでそれはないんじゃないの。

所内NW系はまた冬の時代だね。
MEの再来だわ。

4

おまえら年収いくら

おまいら貯金いくら

貯金より収入より何よりKAIZENの数だろ！

一般、主査までなら意地汚いサイコパスは居るね

学歴重視ってあるけど関関同立やとイメージいいかな
あと中途採用ってやってんの？

どんな仕事やらされるん？
電柱のぼったりマンホール入ったりするん？

ちゃんと会社の採用情報を見ましょう！

どこの会社にも頭オカシイ奴は居るよね

年収は460位か？
貯金は400位@学部6年目

>>381
ネオメイトはそんくらいなのか。
30で450いけばいいほうだな。
家族持つのは夢のまた夢ってことか。

共働きなら余裕だろ

>>383
そっか、共働きでもいいもんな。

専業主婦でいる家庭って今どんだけいるんだろう。

働く嫁さん見つけることだな。もしくはネオ内で見つけるか。

社内恋愛ありなのかよ

社内恋愛多いよ、結婚もぼちぼちいるし

>>387
通建とか、他社に転職してる人いる？

転職は少しいるけど、同業他社はねーよ。公務員とかSE。
あと、460って家賃補助込だよな、大阪勤務だよな。

nttやのに内定辞退する奴多いなあ
現業職だから嫌なのか

>>390
だなあ。たぶん給料安いのが一番の理由じゃないかな。

あとは転勤だろ。住居場所が落ち着かないってのは不安なんだろ。

西日本グループは組織を明確に分けてなるべく無駄なお金は使わせないっていう意識がかなり強いと思う。

子会社はこれから出向してきた人をただ単に受けいれるんじゃなくて、子会社ごとに実力つけて欲しいんだろ。

あとはＮＴＴ法の規制は子会社に適用されないから、販売促進させるために子会社はこれから重要なんだろな。

基本給っていくらですん？

>>392
大学新卒でおよそ18万円だな。

19万じゃね？

>>394
大阪勤務ならそう。
でもその都市手当引いたら18万円だぞ。

俺meだけど、
大卒都市手当抜きで18あるの？
meなら額面19のうち都市手当2万強だわ地方は悲惨

>>396
meはそのくらいなんだ。

ネオは大阪がプラス一万、名古屋、広島とかの中市圏がプラス5000位だったような。

>>398
だよね、そんくらいだよね。

年収手取りでどれぐらいいく？
地方の場合

内定貰ったんだがなあ迷ってる
仕事内容も泥臭いし

>>401
残業少なくて、手取りは少ないかもしれないけど、健康的に生活できるってのがこの会社のメリットじゃね。

給料と年収に目をつむることができればいいとこだと思う。

そこを割り切れるかどうかだな。

ろくに仕事してないくせに人の仕事には煩い奴多いけどな

>>403
そうなのか。
これからも安月給なのかなあ。

お役所仕事のNTTでは給料は今のままでしょう。革新的なサービスが出て、爆発的に売れれば話は別ですが。

内定辞退したいなら早くしないと内定式終わった後だと色々面倒だぞ。

CCIE ５０人いるんでしょう
技術力高い会社だね

CCIEそんなにいるんですね！
資格とって次の会社にステップアップという道もありそうですね。
SEへ転職する方がいるという書き込みを見たのですが具体的にどのレベルの会社なんでしょう。
データとかNRIみたいな大手へ行く人もいるのかな。

PPT書きの会社に本当のSEは無理

>402

あなたがおっしゃる通りです。
手に職を持つ配偶者や地元で暮らす事で
金銭面はなんとかできる。
年取ると残業や廃休するのが億劫になる。

>>410
402だが、
業界は全然変わるんだけど、電気設備工事の会社(高砂、大気社、ダイダン、住友電設とか)は給料はここより結構いいけど、殆どの人が体壊すよ。

残業しまくるのが業界の常識になってるし、残業しても一定額以上残業代出ない。

お金もらえても働くのは自分だし、身体が自分の資本なわけだから、土日ほぼ休みなしとか、早朝出勤深夜帰りの生活がいいかと言えば人を選ぶんじゃないかと思う。

それならここで働く選択肢はあってもいいと思う。

なんか自演くせーな。

>>412
給料安いとこのせめてもの救いを言っただけ。

おれはここと無関係。

この会社に関係ないって事はただの妄想で書いてんのかよ。
最近このスレは下請けのやつとか関係ないやつが会社のこと色々書いてんのな。
きもちわりぃ

態度だけデカイ。ネオメイト。
おっさん連中は、おはよーも言えねえ。
ネオ採の、クソガキも同様。
２０代が、それでどうする？
せめて、挨拶ぐらい、常識だろ。
プライド捨てろ。
クソガキ。
そんか会社に誰がした？

>>415
内部の人ですか？じゃあ、貴方が見本を見せてなおしたら

またどーせNTTに出入りしてる通建とかじゃねーの？
あいつらにはほとんどの人が挨拶しねーしな。

>>415
FTの契約社員は黙ってろよ
スレチだろ
大体挨拶してもそういう態度とるからしなくなるんだろ

>411

410です。
そうだね。
通建さんも工事長なんか年休もほとんどとってないし。
世間一般はそれが常識なのかもしれない。
CCIEとって実力主義の企業に転職すれば年収も上がるだろうが
長い目で見るとそんな業界は怖いわ。
頭のいい奴は沢山おるし、そんなのと何年も張り合うなんて
まっぴらごめんだし鬱にでもなったら即終了だもんね。

>>419
だからものは考えようだよね。

挨拶位しろよ、基本だろ？
俺ネオ採用だけと、普通するだろ。
だから通建にバカにされるんだよ。

文系と理系の割合ってどれぐらい？

先行きないだろこの会社。
どうせ統合されるし。

先は無くても設備は残るから、結局何か仕事はある。何と言ってもNTTグループだからな。

転勤ってしょっちゅうある？
四国とか九州に飛ばされたら死ねる

あと仕事で危ないことやらされたりするの？3kの部類に入るのかな

もういやだよ！

採用来年度は夏からだろ？
学生は遊んどけよ。
あと、転勤は過去ログ嫁。

【不審な点(まとめ)（1）（2）】国家犯罪：集団ストーカー
（１）
考えている事が誰かに聞かれたり、耳を塞いでいても音声を聞かされたり、目を瞑っていても風景が見える技術を知っていますか？
思考盗聴といわれているのですが、正式には、BMI：ブレインマシンインターフェースという技術の事です。
この技術を警察が悪用しております。
被害に遭っている方の大半は,政治的な発言や活動が原因である可能性が極めて高い。
又,いち宗教を否定する行為は,日本国憲法第20条を犯す事になるだろう。
上記の事柄は,公安警察（警備部公安課:公安部）に目を付けられることに直結すると思われる。
そのような最高法規を犯すような発言をされる方の話を,思考盗聴に関する知識が無い方達が耳にした場合,
被害を訴えている被害者全員が,頭のおかしい人だと思われる事だろう。
加害者が,理性や倫理を元に考え行動する事は無い。
何故ならば,冗談では済まない事を行い,面白がっているのが現状だからである。

（２）
※一つ気になる事がある。
　被害者ブログを見ていて気が付いたが,同年同月にブログを放置している方達が多い。
これは,何を意味するのだろうか？
そして,毎年新たなブログが,ほぼ同時期に立ち上がり,同時期に放置されている。
偽被害者ブログも多いようだ。
文章には,個人の特徴が出る。
例えば,文字を大きくしたり,着色して強調したり,
一連の言い回しであったり,句読点の打ち方にも特徴が出る。
その特徴が,顕著になっているブログが,ブログ名を変えて複数立ち上げられている。（1人数役で複数のブログを運営）

又,ブログの内容を読むと,初めは客観的に,被害状況やBMIの事を説明しているが,
被害に遭う原因の話になると,突如として客観性を失い,宗教団体や在日外国人を批判し加害者だと決めつけている。
更に,英語表記のサイトにする事で,海外にも発信している頼れそうな人を演出している。
本当の被害者は,藁にもすがる思いで,偽被害者の悪意がある誘導に従ってしまうだう。
何度も言うが,『警察白書』に記載されているとおり,
過激派が『NPO法人を隠れ蓑にして地下に潜りはじめた』という記載がある事からも判るように,
次なる監視対象拡大の矛先はNPO法人である。
その為の大義名分を作る為に,最高法規である日本国憲法第19条20条を犯すように仕向けられているようだ。
（>>1-8の>>7※A：http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410917176/）


※もう一つ気になる事がある。
集団ストーカーは公安警察が主導しているようだが,公安の犯行ならば,
『集団ストーカー解決探偵会社』は,どうやって公安に対処するのだろうか？
よくある探偵会社のように,公安警察OB（退職者や天下り）が居る探偵会社なのだろうか？
もしもそうならば,被害者からの解決依頼を『有料』で請け負う事からも,極めて重大な問題が浮上する事になるだろう。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410917176/

爾志社員からのパワハラが酷い

ここ暫くある女子社員をズリネタにしてる
あいつエロすぎんよー

俺はお前をズリネタにしてる
お前かわいすぎんよー

西社員の若手って何年しても世慣れないの多いね

■■■NTT労働組合脱退手続き（公式版）■■■

�@脱退手続きについて
ＮＴＴ労組規約第14条に基づき、所属、氏名、脱退したい理由を記載の上、
ＮＴＴ労組　中央執行委員長宛てに書面にて提出（郵送等）いただく必要がござ
います。
そのうえで、最終的に中央本部で承認された段階で脱退手続きが完了となります。
※様式については、指定のものはございません。
※脱退届の提出先については、以下ＵＲＬをご参照ください。
ＵＲＬ：http://www.ntt-union.or.jp/union/user/contents/about/map-access.html

⇒指定のものがないので超適当で意思さえ伝わればOK。


�A組合費のチェックオフ停止について
組合費のチェックオフ停止については、ご本人から会社への申請が必要となりま
すので、必要書類、手続き方法などについて、会社（総務等）へ確認願います。

⇒総務つっても誰に確認すればいいか分からない時は組合に問い合わせればOKです。


�B本人確認
脱退届が中央本部へ到着し次第、間違いなくご本人が送付したものか、確認をさ
せていただきます。
その際には、お昼休み、業務終了後など、お時間を頂きたいと存じます。

⇒ここでも面談の必要はありません。確認するからスキャンして送付してといえばOK

�A組合費のチェックオフ停止について

わしの時は組合が全てやってくれた。
あと共済やめれとか脅してくるけど
加入資格がＮＴＴグループ社員なので
やめる必要一切なし。
嘘八百ならべて脱退阻止してくるが
無視すればいい

あの二人デキてるのか…？
不倫じゃねーか

Eじゃないの

ここAKBメンバーの親がいるの？

本当ネオ採用でかんばるやつ止めて欲しい。ロースペックローコスト人材で適当にやりたいのに、一部のアホが頑張るわ無茶な異動もホイホイ行くわで無茶苦茶やんけ。
給料通り３割引き分以上は頑張りたくないんだけど。

頑張らなくていいよ。2割程度のハイスペックが会社を支えるから。

本部長クラスでも何も実情を分かってない奴多いね
市場が求めてない仕様の物を押し売りしても売れるわけないだろう
技術力の腕試しに思い付き商材売り出すんじゃなく市場が求めている物を開発しろよ
オナニーは家でやれ

市場ガーッてなに自分はさも分かってますみたいな口調で喋ってんの？
あなたコンサルタントのお仕事でもされてるの？笑

ほんとうちの会社はお前みたいに自分のことは棚にあげて他人にうるさい勘違い野郎が多いねぇ

MCマジでやめてほしいわ
金と稼働の無駄遣い

>>442
そうそう、なるほどね。キミの言いたいことはわかった。よく頑張ってるやないか！
…ということはね…


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


キミの今後に期待してるよ。その調子でね。

今日も隣のおっさんが、時間外に居眠りだわ。給料は俺の倍だけどな。マジ老害首になんねーかな。

業務中に寝るおっさん、監視端末でソリティアするおっさん、文句しか言わないおっさん
なんで首にならないのか不思議

一番不思議なのはそんな環境にOJTとして新人を突っ込む育成計画

老害の皆さんももう少ししたらいなくなるからね。今度は逆に君たちが老害にならないようにね。

薄給なのはおじいさん×利益=薄給って式だろ。人件費が一番かかる。

おじいさんは上の人が言ってる通りここ10年くらいでだいぶいなくなるし、がんばろ。

4,50代の社員がいなくなったら給料があがるとでも思ってんの？
ほんとにネオ採はバカばっかりだな〜

老害老害って皆さん仰ってますけど、そのもう少しでいなくなる
老害のいわば「代替品」として雇われてるのが皆さんですからね。
（会社は低賃金でも機嫌良くたーくさん仕事をこなす人間になって欲しので、
そんなことは口が裂けても言いませんが）

ちゃんと身分はわきまえた方が宜しいんじゃないですかね〜

本当に役に立ち職場で周りからも一目置かれている人は
年をとっても老害なんて言われないけどな
ここで「老害」という言葉に過剰反応するうんこ製造機の糞の役にも立たない
給料泥棒で技術にも疎い老害は、悔しくて悔しくてついつい反応しちゃうんだな

図星だから怒っちゃった〜？

〉うんこ製造機の糞の役にも立たない

君、恥ずかしくないの〜？
怒ったときに出てくる言葉が「うんこ製造機」なんて、
君の頭はその辺歩いてる小学生以下かもね。笑

ちなみに俺は20代半ばだよ〜。文章のレベルといい推察力の無さといい、
正真正銘のバカって感じだね。笑
また面白いおバカ発言してね〜

>>451
笑←
20代ね、はいはいwww

急にスレ荒れてきたな
西採用もバカはバカだぞ
西の20代〜40才位でも大学だけ駅弁や有名私立なだけで世間知らずで幼稚なドラ息子タイプが多い

駅弁や有名私立って段階ですでに察し
偏差値60レベルの雑魚キャラ

釣りに釣られる釣りバカ日記

専門卒でも入れるネオメイトということをお忘れなく。
はっきし言ってネオに入社してるってことは知能とか人間性とか何かが欠けてる底辺人間だと思う。
変なプライドは捨てて底辺同士なかよくしようよ

456とは仲良くできる自信は無いな

451とか456みたいなやつが老害になるんだろうな

辞めてくれないかなぁ

ここって30でどんくらいの年収？
500万くらい？

400位。西が500位

そんくらいか。400って結婚したら共働きだな。

400っていいな。俺30歳直前だけど、350くらいないんだが。
西採の奴等はいいよな。出世が前提みたいなもんだから年収上がるだろうし。

今日会社でチェックしたら420だったわ。学部卒で7年目です。
同期は横並びだと思う。
家賃補助は別な。

今後NTT西日本グループどうなるんだろうなあ。
一番のグループのコストは人件費なわけだろ。
それで本体社員を50歳で子会社に行かせて人件費削ったりしてるんだよな。
あとは年配社員を65歳で退職させて従業員を毎年減らしてる。
となると本体には必要最小限の人員しか残ってないよな。
本体から見ればネオメイトとフィールドテクノの社員を減らすのが今やってることになるか。
今後は退職者＞新入社員の関係が顕著になるだろうから人件費は落ち着いてきそうだと思うが、どう思う？

人件費はどんどん減っていくだろうね。てか既に一昔前に比べたらかなり減ってるよ。
ちなみに人件費が減ったり、PSTN更改や仮想化に伴う保守費用の削減が実現しても会社に利益が残ることはないだろうね。
どーせその分他事業者やマスユーザへの回線貸与料を安くする等、収益がへるような施策をせざるをえない状況になるだろうし。

>>436

それって名古屋の第三事業推進部？

本部長クラスに仕事知らない仕事出来ない労害置いてるから営業戦略の誤りに気付かない
くだらん社歴主義辞めて本当の意味での実力主義にならなきゃ政府と先進的な後発の会社に潰されるよ

とりあえず独り善がりで周り振り回してる労害役職者を現場周りの担当課長辺りまで降格させろ

コンサル会社勤めでなくとも実力で客引っ張ってきたり利益上げた事ある人間なら分かる事だ
今のままなら本当にソフトバンクに頭下げて仕事貰う時代が来るぞ

またネオメイトの低能さを露呈するような輩が現れたなw
こいつ含め、このスレやたら人や会社に対する不満を書いてる奴多いよね。
自分で解決するなり、それができなきゃ転職でもしろよって思うわ。
こんなトコでグジグジ言ったって何も変わらないってことくらい分からんのかね。
まぁ分からないくらいバカだから同じこと延々と繰り返してるのかw

周りを呪ってもしょうがないのよ。
力が無いものは環境に甘んじるしかない。
そこそこに生きていければいいじゃないのよ。

作業員としてそこそこ仕事すればいいよ。だけどミスしないでね。皆に迷惑掛かるから。

ネオメイト、フィールドテクノ、マーケティングアクト、ビジネスソリューションズ、ビジネスアソシエ、スマートコネクト

西子会社の序列をつけるならどうなる？
特に給与面から

給与面なんて全部一緒だろ
それくらい自分で調べろよ
それに優劣なんかないぞ自分の得意分野かどうかだろ

みんな同じ。薄給自由時間多めの会社。

課長で600万の会社でヤル気出せと言う方が無茶じゃないだろうか？

だから早めに資格と実力つけて転職したらいい

西子プロパーの平均モデルを予想するとこの辺りか？※各種手当込

20代 350〜
30歳 400〜450
35歳 450〜500
40代 500〜650

>>476
うん、すごい妥当だと思う。

内定辞退おおいな(^_^;)
不安になってきた
危ない仕事させられるんなら考えるわ

現場で事故なんか必然的に起きるだろ
いくらKYTやっても一定の確率で屋根から落ちたり、車止めしてない自分の車
に轢かれて首チョンパしたり、顧客の建物に入ったら囲われていない穴があって
落下して複雑骨折なんか社内報で毎日のようにあるだろ
朝礼参加してないのか？

自分も来年からここで働く予定なんだが、めちゃめちゃあっさり内定貰えたから逆に不安になるよね
人気ない理由って安月給と転勤以外になにかあるやんな絶対

いや、内定ブルーになる理由は安月給なことが大半だと思う

そうだよな。みんな表で言わないだけでだいたい気にしてるよな。安月給&低年収。外から見ればNTTグループだからそんなことないだろって言われるけど。

今はまだまだゆとり有る会社の方だろうけど、今の課長〜本部長辺りの役職者達が個人でお客を引っ張ってきたり、ピンチを打開出来る様な事など出来ない会社の名前に甘えてるだけで生活費貰ってる仕事出来ない人の集まりだって学生達に見抜かれているんだろう

見栄やお茶を濁したいが為に平気で社員がやる気なくしたり客が離れる様な施策打つね

今の学生はみんな凄く賢いからすぐに見抜くよ
少子化でブレーンになる大人も凄く多いだろうし

NTTみたいな客取られて行くのをゆとり有る振りしてふんぞり返っている会社に入る事を薦めないって露骨に発言する教授も居るね

大学教授100人居たら90パーはソフトバンクみたいな会社への新卒入社を薦めるはずだよ

事実、仕事出来るそこそこの学歴の人より現実を何も知らない幼稚な発言が目立つ有名大の人の方が早く本部長以上就く傾向にないか？

せめてこのくらいであってほしかった

20代 350〜
30歳 450〜500
35歳 500〜
40代 550〜650

>>485
それは無理だなあ

暇っていわれてるけど、勤務中にネットしたりできるの？

>>485
これよりマジで安いの？？？

>>488
うん。だから薄給&低年収って言われてんだろう。

でもここって新卒採用始めて何期目？
良くも悪くも前例が無いならモデル化できなくね

>>476
競合通信系なら各年代で＋100万〜200万だろうね
残業代＋αだから残業したくない人はNTT悪くないよ
成果にもゆるいしな
仕事出来ない上司や後輩がいてもお互い様だ

複数の評価サイトに給与、年収モデル書いてるぞ。
あとは親会社が必死に人件費減らしてるのにそこから親に近い年収もらえるとは考えにくい。
子会社ならそれより貰えないのは当然と考えるべきだろ。

給与規則読めば書いてあるから予測可能だよ。
子会社は総合評価の枠が西より少ないから一部の奴以外は本当に一般で終わるシステムになってる。
だから、もう少し少ない可能性はある。

だから都合よく考えちゃうのはよしたほうがいい。

業務中にネットはするだろ。
暇潰すのも楽じゃないんだよ！

>>466
いや、大阪のとある推進部

西本体
マーケティングアクト
ビジネスソリューションズ
ビジネスアソシエ
スマートコネクト
ネオメイト
フィールドテクノ

下にいくほど就活生からは不人気

現業だからかな

待遇最低なのはネオメイトだけどな。
ついにエリア勤務も白紙だよ。会社はフランチャイズ変更だけで押そうとしてるし、組合新聞には何の期待も出来ないしな。地方の奴等は御愁傷様。
エリア採用に騙された内定者はよく考えとけよ。

>>499
ネオはそうなんだろうけど、他のグループ会社はどうなんだろうな

テクノとアクトが地方に残るんじゃない？
設備と営業の地方担当がいるだろうし。
とこらで、大阪集約になったら待遇どうなるんだろ。子会社社員は整理上は再雇用と同じだと理解してたんだけど、書き物ないしなぁ。
人生狂う奴それなりにいそう。
まだ家買った奴はいないだろうけど、結婚はそれなりにいるし。

>>496

そうか、大阪もか。アプリケーション推進部は不倫が多いんだな。

社員数と研修が充実してる事で資格取得者は結構いるね
でも事業にほとんど活かせていない

腕の有る技術者は育ってもビジネスサイドがバカ揃いだから技術者活かせてないし、転職までの踏み台位にしかならないのが現状だね

ネットワークやサーバーのトップ企業落ちた人が職歴＋専門資格で再チャレンジする為にある腰掛け会社って感じ

新卒者には無名大含めてみんな辞退されてるみたいだし客も学生もマーケットは正直だね

>>503
しかし、新卒の離職率はすごく低いよ。
転職できるスキルがみにつかないからなんだけど。

>>504
仕事少なくて楽だし怠けても仕事出来なくても何も言われないしクビにもならないから、安月給でも楽しく趣味に打ち込みたい実家暮らしの一人っ子には良い職場だよね

組合に文句言う人多いけど一人だけの力で何千万も粗利稼いでる人なのかな？

他の競合と比べると天国みたいな環境だと思うよ

もう少しで御用納だねぇ。
来年は事故がなかったらいいねぇ。

>>503
ＣＣＩＥ５０人もいるんだね
すごい会社だわ

>>507
当たり前だけど全員N西からの出向者だろうな
毎年人件費削減している会社に技術者は不安で入らないでしょう

内定辞退も当然だろうね
本命滑った資格取得者が来てくれれば御の字だと思う
内部でもほとんどSIerに外注したり協力会社から人に来てもらったりで社員は資産管理以外大して仕事してないでしょ

技術が進歩するだけ不利になるんだろうね

何も分かって無い奴が、大量に書き込んでるな。w

>>509
とある高難易度の資格取得者調べてみたら全員N西でしたよ

>>502
俺が見たのはアプリケーションではないが不倫が多いんだなｗ
お盛んなことでｗ

>>510
仕事するのに資格はいらんだろ。
あと、ccieに幻想抱きすぎ。

>>511
営業担当だと男女二人きりで宿泊出張にも行ったりするからな・・

男はバツイチの既婚で女はバツイチの独身。
お互い独身だったら盛り上がらんやつらだろうな。

ちなみにTE-東海の頃なんて社員と準社員の結婚や不倫は日常茶飯事だったよ
。だから基本体質がずっとかわんねぇーんだろうな。

NTTって仕事おさめってなくなったのか？ネオメイトももちろんそうか？
金曜日に昼に終わりじゃねーの？

>>513
あなたいい歳のオッサンだろ。

>>513
TEかよ、40位？

ここってぶらっくなん

>>512
ちなみに調べたのCCIEじゃないけどな
CCIEもN西出向者しか持ってないのか
ネオ給与安いし有るならもっと評価される他行くよな

>>517
古臭い前時代的なパワハラ課長とかは居るな
仕事出来ないけど電電公社時代の取り決めで課長位になら上がれるのかな

資格試験うけろっていわれたから
受けさせたいなら報償金あげたら？
あなた方に自費で受けろと命令する権利はない

とマジレスした

>>519
自費で受けさせられるの？
大抵受かったら受験料分だけ払われるんじゃないの？

受からなくてもいいから払ってほしいわ

今年もお疲れ様でした。
来年で会社無くなるんだし、みんな大阪なんだから仲良くしよーぜ

最近スレの伸びがスゴいね
みんな年休余ってたんかな

最近２０代で辞める人多いね

ネオ採はまだ殆ど20代だろ

薄給&低年収&転勤なのは事実だね。けど、激務で金もらうのよりはこっちのほうがいいと思ったわけでしょ。おれは理にかなってると思うけどなあ。

>>526
独身ならそれでいいと思ってたんだが、いざ結婚考えるとなー。正直後悔してるわ、プロポーズできねーよ。
せめて、異動なければ共働き可能なのに、今になって会社が裏切るし。
でも自己責任なんだろ？

>>527
ここのやつらが不満を持ってるのはほとんどそこなんだと思う。俺もそれはすごい共感する。結婚するのが難しいのはあきらかだよなあ。

身体的に負担が少ない環境なのはいいんだろうけど、収入が少ない。だから将来を考えると、不満が出てくるわけだ。

資格とったり、実力つけたら転職すればいいんじゃないかなと思う。それも難しいんだけどね。

そもそも給料が少ないのは、採用の時から分かってるでしょ。

>>528
そこじゃなくて異動の話。
異動少ないなら共働きでっていう計画が会社都合で勝手に破綻してるのが不満なんだが。フィールドテクノいけば良かったわ。結局管理業務やるなら、やること変わらないしな。

>>530
フィールドテクノもネオメイトと同じくなるかもしんないぞ

>>528
生温い環境に甘えてそのまま行ったとして、40代くらいになった時みじめな思いするだろうね。
これから税金物価教育費諸々上がるばかり。
生活のために自分の職自体も見直しが必要な時代になってる。
人生でこれをやれば正解というのはないけど
新卒の人は若いというだけで労働市場価値的に有利な条件があるのだからよく考えて。
通信の世界で生きていきたいなら資格は必須だから取れるまで我慢して後は（ry

ネオなんて異動少ないと思うぞ。嫌なら地元の中小に入った方がいい。

>>533
二年毎に引っ越しですくないなら、お前は異常だよ。

雀の涙の給料で、移動なしの約束も簡単に反故
将来のあてもなく、仕事のやりがいもなく
スキルもつかない
ここで働き続けている奴ってマゾなの？

>>535
しかも、雀の涙の給料が毎度飲み会に消えていく件。

ネオというより西自体が古臭過ぎるんだよな
終身雇用は良いが学歴だけの仕事出来ない奴をポストに就かせるの止めて欲しいわ

発言が実情を知らない時代遅れ過ぎて呆れる

>>537
実情をよく知ってるつもりだけのハゲ発見

できないやつでも、マネージャーになりたいと言えばなれる時代。

人の大きな仕事が進展し出すと必死に邪魔してくる何年経っても主査の奴は辞めて欲しいわ

そんな奴がいるんだ。主査ってプロパーでなれるの？

>>541
なれると思うぞ。あと数年したら、ネオ採でも、主査になるやついるいじゃないかな

西子会社は基本給より役職手当に重点おいたほうがいいかもね

N西、ネオ、アクト、コムはやめとけ
悪いことはいわん。必ず後悔するぞ
超薄給だけもらえば、スキルもつかず、転勤だらけでもいいなら別だが
２０−３０代は結婚できんだろな
２０年前の全盛期のNTTなら別だが。
売るものないやろ。

フィールドテクノは？

結婚はできると思うが。

結婚してもカツカツな生活ってことだろう

クソども、明けましておめでとう！
今年も俺らの為にキリキリ働けよ、無能どもww

会社でいやな思いしたのかなあ

テルウェルって西の子会社の中でどのくらいの順位？

>>538
お前どういう立場のやつかしらんけれど
ハゲしかいえないのかよ

>>547
結構皆、結婚して子供作ってるよな。
家計はどうなってるんだろ、扶養とか入れて450、家賃入れて480位だよなぁ。

>>552
へえー。そうなんだ。
よく生活回るもんだね。

ここって大量採用みたいな形とってる？

別に無駄使いしなきゃ生活できるでしょ。

上の方に年収モデルあるけど、これから入る人はあれよりも少し少なくなると思った方がいいよ
NTT自体が落ちぶれてきてるから

>>554
とってない。最近は採用抑制傾向かな。

50~60名くらいだろ

>>553
年収450万で結婚すると手取り360万くらいだ
奥さんが扶養内でフルにパートするとして、年103万
合計460万だから月当たり38万だ
これでさらに住宅手当がつくんだから余裕で生活できるでしょ

むしろ20代でこの生活水準なら十分だと思うが…

>>559
まあ、20代のうちはどこの会社もおなじか
。

奥さんが出産のときはパートむずいよな。
そうすると備えとして夫が充分稼いどかないと困るのかなと思った。

>>559
税金もっと高くない？450なら320位だと思うが。子供が出来たら積むよなぁ。

ネオ採でjl2に上がった奴っているの？
マスターだったら21が今年上がるよな。

idがＮＧＮだった。記念パピコ

ネオメイト支店無くなるらしいな。
支店採用は大阪にフランチャイズ変更になるの？
俺達は騙されたの？組合はなにかしてくれないの？

ネオがエリアを無くしたら、他のグループもエリア無くなりそうだな。

ここって倍率どれぐらいいくん？
内定辞退多いから多目にとってるみたいやけど

支店が無くなるとかなに情報？
話が聞こえてこないんだけど。

社会常識に欠けており自覚のない専門バカが多すぎる

物が売れる仕組み分かってない奴の営業戦略が上手く行くはずがない

殿様商売クセが抜けずに上手の競合が並ぶ中でも平気で客をバカにする

>>568
戦略はあくまで戦略、やるのは現場の実践部隊に押し付け。
立案者がその結果を問われないのはおかしいよね。

文句があるやつは、自分で会社を変えてみなさい。こんな所で書き込みしても意味がない。

>>570
ここは掲示板ですよ？
スレタイに関心のある人が議論する場。
リアルとネットの区別つけられないあんたがイタいんじゃない？
それか何かやましいことでもあるの？

>>569
プレミアムの失策できる誰も責任とらない会社でなにいってんの？
あと、営業の話し相手なら他所でやつまてくれる？ここはネオスレですよ。

お前ら転職とか考えないの？

>>572
日本語話せますか？

>>572
日本語すらまともに話せない奴までいるのかよ。この会社ヤバイなww

meプロパーも同じ事思ってるのな。
そのうち子会社プロパーが多数派になったら東西設備はガタガタになるな。会社がそれを推進してるんだからしゃーないか。まぁ、優秀な東西のプロパー様がどうにかするんだろ。

ガタガタにならねーよ。

>>577
すでにガタガタだったわ、ゴメンゴメンw

>>578
煽っといてアレだけど、仲良くしよーぜ。底辺同士なんだし。

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

大丈夫、まだカタカタだから。

実務知らないニートの資格オタクばかりじゃない？

よく考えたら３割引きってことは、西社員は俺らの4割増もらってるんだよ。
キツイ所は西社員にやらせるべきだよなぁ。

キツイ所ってどこのこと？

>>584
仕事したがらないタイプのおっさんにお願いして、仕事してもらう調整とか？鬱に予備軍なら結構いるが

>>582
人事が、資格で煽りすぎなせいでそうなってる奴いるよな。まぁ初期に篩にかけようとするなら仕方ない側面もあるかもしれんが。

MEスレで東プロパーとMEプロパーが煽りあっててウケる。

こっちは西プロパー様がいじめに来ないから平和でいいね。

http://www.youtube.com/watch?v=iZd_Mf4YhFY&sns=em

西プロパーにはエリート意識なんて無い
入社して以来、Nグループのお荷物だと叩き込まれ続けているから

>>590
足元に奴隷がいたらおいおいエリート意識も育つだろ。高学歴集団なんだし、子会社プロパーよりはハルかに優秀だよ。

>>591
優秀かどうかは人による。

>>592
優秀かどうかは学歴で白黒ついてるだろ

>>592
同じ学歴ならそうかもしれんが、西とネオではランクが違いすぎ。
所謂3割の差。

ネオの新卒も西の新卒も大差ないんじゃない？
西の奴も何年やっても怒られてばかりで世慣れないの居るよ

競争心をわざと足引っ張る事に向けるおかしいのも平気でいる

>>595
大差ないかもしれないが、待遇は大きく違よな。まぁ西の底辺よりアウトプット出さなくていいと思えば気楽だよ。

給料が3000円しか上がらなかったんだぜ。嘘みたいだろ。

そんなもんだろ。役職手当を目指せ。まあ、だいぶ後だろうけど。

管理職は基本的に西採だから役職手当てなんて期待できねーだろ。

今後の話だよ。今の話じゃない

今後って言うけど、いくら先になろうが管理職は基本的に西採ってのは変わんねーだろ。
ったく、ネオ採ってまともに会話すらできねーのかよ

西から出向の課長もバカ混ざってるな
バカ大出の奴は何十年か経って課長になってもバカなんだから緩すぎて成長できない会社なのかな

西なんか駅弁レベルのバカ大出の低学歴腐るほどいるぞ
簡単な電気回路の計算問題解かせてやれよ
あいつらバカだからさっぱりわからないぜ

西の管理者は基本優秀だよ。
電気回路と仕事となんか関係あるのか？
ネオ採用も西採用の一部もクソだが、客観的にもの見れないからネオ採用はゴミクズなんだよ。分を弁えろ。あとおれもネオ採用だからな。

ふーん
君の尺度だと偏差値50台の駅弁が基本優秀という評価になるんだ。
ツマラン人生送ってるんだね。
せいぜい分を弁えてコソコソ隅っこに引っ込んでいじけた人生を送ってくれ。

>>605
偏差値とか会社入ったらなんの意味もない数字だろ。管理者はになれてる人間はそれなりに優秀だと言ってるだけだろ。
テメーが何者かは知らんが、日本語の理解も怪しいんじゃ、お里がしれるな。

人をテメー呼ばわりするような輩が何言ってんだか　┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

>>607
いい年して、aaかよ。

>>603
君がネオ採用の場合、ネオ採の最上グレードは駅弁なのでもし駅弁ならネオに入ってる時点で負け組。同級生見てみろ、年収で100万位差がついてない？
駅弁未満なら君のロジックでは低学歴。負け組お疲れ様。
論理が破綻してるよな、流石ネオ採用。歩留まりに課題があるな。

>>609
俺はネオ採用などとひとことも言ってないけど？
自慢の日本語能力、論理的思考はどうしちゃったのかな？
ここを見ているのは、ネオやNTTのやつだけじゃないよ。
底辺を見て、こうならないように明日からも気を引き締めて頑張ろう、と
思うために覗いてやってるんだよ。
ビッグダディの番組を見るような感覚、わかるかな？君とは多分年収100万どころの
違いじゃないと思うよ。

>>610
なるほど、テメーが何者かは知らんが、という所は読めて無いわけか。
自称ハイレベル様は結構ザルなんですね。実は底辺なんじゃないですかw？

>>610
ところで西からの出向の課長が無能な旨かいてたけど、これでも社内じゃないわけか？頭悪すぎだろ。顔真っ赤だぞww

>>612
国語辞典をひいて、井の中の蛙、という語句の意味を調べてごらん。
君についての説明が書いてあるから、10回音読するように。

>>613
質問に合理的な回答できたらな、低脳くん。

>>614
君の書き込みを読みなおしてご覧。
それでも、君が合理的といえるのかな？
ネットでイキったところで、君の収入は増えないし、君に未来は開けない。
周囲の先輩に話を聞いてみな。ネオでいくら稼げるのか、西でいくら稼げるのか。
それが君の将来だよ。それでも君が満足だというならそれはそれで君の人生。
さあ、「井の中の蛙」と10回音読してご覧。

横レスすまん。

>>615
君面白いね。コメ612で指摘された矛盾点への回答はどうしたの？
「井の中の蛙！」連呼じゃ面白くないからもう少し頑張ってよ

横レスすまん。

>>615
君面白いね。コメ612で指摘された矛盾点への回答はどうしたの？
「井の中の蛙！」連呼じゃ面白くないからもう少し頑張ってよ

>>613
まあそう強がるなよネオメイターくん(笑)

>>615
低脳、言い訳おもいついた？

そんな中、よそのNより10年位遅れてますけれどナニか？

>>620
日本語でどーぞ。

ピンキリだろうが古頭の中が臭いの多いよ

電電入社で営業系気取ってる爺さんはたいてい頭が20年前で固まってて現実知らない

上で学歴で優秀、無能判別終わってるとか書いてる人って学生時代の能力と社会人としての能力が必ずしも比例しないのは理解しているのかな？

学校は聞いた名だが陰険で幼稚な専門バカかなり多いぞ

ガラパゴス脳で居られるも今のうちだぞ

プロセスを理解していないから現実を見ない

知らぬ顔をしていれば無かった事になると思っているとか社会人失格だろう

今年480位で、30歳迄には500超えそうだけど、そんなに安月給か？
家賃含む独身な、家庭あるやつはもう超えてるだろう。

>>624
なんか嫌なことあった？
まぁボチボチ頑張ろうぜ。

>>625
基本給はそんな伸びてない感じ？

なんで480万もいくんだ？
俺も30前の独身だが360万くらいなんだが。ちなみに住宅補助なしで、月10時間以上は残業してる。
個人を特定されない範囲でいいから概算書いてよ。

360はないだろー
ボナスが低くても額面年70以上はあるから月額額面が23以下だよ？
新入社員かよって感じだw

>>628
残業20〜30で毎月が27〜28位
ボーナスが2回で100位
家賃補助が40
残業多いから多少多めだが。
逆に360は2年目位か？手取りにしては多いが、額面だよな？

大卒入社四年目で、額面で360万くらいだよ。
月あたりは大体22〜23万です。
新入社員かよって突っ込みがあるけど、4年目大卒ってこんなもんじゃないの？
家賃補助もらったら400万越えるかなーみたいな。
６年目に差し掛かる頃に級が上がるらしーけど、６年目には>>630くらい
もらえるのかな。

>>631
エリア調整の差かなぁ。70％水準だったりしない？
大阪だと10％あがるし、昇給すると地味に効いてるような気がする。

大阪集約って何情報？
地元離れたくなくてここに入ったんだけど、労組はムダだろうから労基に行けばいい？雇用条件の一方的に不利な変更なのに。

たしかに大阪に集める話は気になってた。ソースどこだよ

>>634
本社vmが出始めで、人員計画含めて結構検討進んでるで。ネオ支店は今後2、3年で全て無くなる事は決定済。
来月組合説明だから、そろそろ聞こえてくると思う。

上流工程はしばらくは支店でもやるとおもうよ（地域差あり）。下流工程はFTでやります。会社は変わるかもしれんが、仕事は無くならないので。嫌なら転職しかないでしょ。

会社の名前の変更とか人員移動はここ数年のうちにありそうだよね

西採用の社員もバランス良いのは半分位で何年しても世慣れない専門バカみたいなの居るな

そういう非常識な奴に限ってスキル偏ってる癖に横柄で雰囲気悪くして迷惑なんだが

>>638
ネオ採用の悲惨さから考えたら、それでもかなり良くできてると思うけどな。
ネオ採用は低学歴でネクラのお宅揃いで身震いがする。底辺にはお似合いだよ。

西採用ネオ採用問わず、会社にぶら下がって食べてきた奴らばかりだな

自分の力で局面を切り開いた経験が無いからだろうが、課長〜本部長クラスでも先が見通せない奴が多い

厚生年金基金が、401kに変わった奴ってミッション会社採用は関係ないよな？俺らNTTの社員じゃないし。

>>639
出世コースから外れた憂さ晴らしを、子会社の底辺を叩くことによってしか
満たすことのできないお前の人生ってｗｗｗ

西の奴も思いつきでしか決められなくてみすみす案件や事業が軌道に乗る機会を潰す奴しか見たことないな

他のNTT持ち株直下の会社の中では人間のレベル激低じゃないか？

東日本とももはや兄弟とも呼べない位差が開いてると思うよ

またそんなこと言って。

西採用と戦うのやめようぜ。
なにいっても勝てないんだから虚しくなる。

ネオ採用はコミュニケーション障害
西採用は世慣れない幼稚な専門バカタイプが多い

>>640
というか、言われたことをしっかりやることしか考えられない

まぁ、本当に道切り開きたいなら持ち株の考えを改めさせなきゃいけないから
ムリげーだが

クソども今月も今後もずーっと安月給乙。アホなりにクソなりに給料だけど、能力低いんだからしょうがないよな。給料三割引だから、能力も三割引なwwがんばれww

西から出向の管理者
コンプライアンスもITスキルも低すぎて引く
危なっかしいので指摘すると露骨なパワハラで仕返ししてくる幼稚さも引く
お前のせいで会社がリスクに晒されているんだ

NHKアニメワールド「山賊の娘ローニャ」
http://www9.nhk.or.jp/anime/ronja/

バイトの時より単価が安い事に気がついてしまった！

安いっていくらよ？

独身貫くならここってかなりいいとこだと思う。まあ、世間体から見ると結婚する人多いんだろうな。

>>650
じゃパワハラを指摘すればよくね？

勤務場所ってどうなってるんですか。一年目は本社？それとも研修終わってから
配属場所(支店)決定？

>>656
大阪で一週間。その後支店で一年お勤めだよ。