ＮＴＴ東日本-北海道の契約社員が強制的に派遣に

ＮＴＴ東日本−北海道の契約社員７００人が強制的に派遣に雇用替え
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-16/2009121601_01_1.html

ＮＴＴ東日本―北海道が、直接雇用の契約社員７００人全員を契約途中の年末で解雇し、
来年１月１日からグループ子会社のＮＴＴ北海道テレマートの登録型派遣社員に
雇用替えしようとしていることが明らかになりました。
これに対して労働者から「派遣社員にさせられるなんておかしい」
「雇い止めで脅し、強要するな」「正社員として雇用せよ」との声が上がっています。

契約社員は１年契約で事務やコールセンター業務などで働き、５〜６年以上働いている人も多数います。
契約更新を繰り返していることから、本来なら正社員にしなければなりません。
ところが登録型派遣になれば、雇用責任がなくなりいつでも解雇できることになります。
内部文書では
「派遣先業務が集約、縮小となった場合は、派遣契約の終了と同時に雇用契約も終了」すると明記。
派遣社員化の目的に「収益の拡大」や「効率化」などをあげています。
しかも「専門業務」扱いにして、３年の派遣期間制限をまぬがれようとしています。

雇用先が変わる転籍は本人同意なしにできません。
そのため、履歴書を提出した人は、派遣社員化に同意したと見なし、
拒否すれば契約期間の３月末で雇い止めすると派遣社員化を強要しています。

通信産業労働組合北海道支部は１４日、派遣への転換を撤回し、
３年以上働く契約社員は、正社員にするよう同社に求めました。
会社側は資料提出や話し合いを拒否しています。

新（あたらし）健治委員長は「派遣法を改正し、登録型派遣を原則禁止にしようと
世論が盛り上がっているときに、派遣社員にするとは時代に逆行している」と批判。
「契約社員は正社員と同じ仕事をしながら賃金は半分以下。
正社員にすることこそ必要｣と話しています｡

何としても阻止せねば

NTT東日本 北海道エリアのひかり電話の故障について【訂正】
http://www.ntteast-hokkaido.co.jp/news/2009/1747.html

　 平成２１年９月２２日（火）　５時２５分頃より、NTT東日本北海道支店管内の「ひかり電話」、および「ひか
り電話オフィスタイプ」をご利用の一部のお客様において、発着信ができない状況となっていた事象につい
ては１３時２０分に回復いたしましたが、影響規模が誤った記載となっておりました。
　 ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げますとともに、下記のとおり訂正させていただきます。


こういう姿勢だから、社員のクオリティが低くて
こういう不具合がおきるんだ

これ本当なら問題だな

こうなったら大門議員がんばってもらうしかない。
労働組合は一大事には会社の犬に成り下がりやがる・・・
肝心なときにはホンマ役に立たない
組合費返せよ。

ひかり電話故障ばかりやん

うちのひかり電話がおかしくなった。
ルーターがおかしいんじゃないかと思いその旨みかかに伝えたら
ルーターは異常ないと、おっさん。
すんなりルーター変えてくれない。

その後また電話が通じなくなって女性の係員が出て
「ルーター変えろや」と言ったら、
やっとルーター変えてくれると。

ルーターはレンタルのみなんだから、ケチってんじゃねぇよ！

誤爆か？

非正規社員だけで組合作るしかないか？

嘘つきはNTTの始まり

ＮＴＴ労組、業績悪化で賃金改善要求見送り　　[02/08]

ＮＴＴ労働組合（加藤友康委員長、組合員約１８万人）は８日、賃金改善要求を見送ると発表。

グループの稼ぎ頭であるＮＴＴドコモの２００９年４〜１２月期の業績が減収減益。
グループ全体の業績が悪化しているため、賃金改善要求を見送り、賞与の要求額は前年並み。

ＮＴＴ労組は雇用情勢の悪化を受け、非正規社員を正社員に登用する仕組みについて、
グループ各社に導入と拡大を要求する方針。

（2010年2月8日19時49分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100208-OYT1T00877.htm

NTT脱法3か条
・本当のことを言わない
・嘘を平気でつく、騙す
・法的不備を指摘されると「忘れていた」「間違えていた」とか言って
　過失のふりをしてとぼける

11万人退職再雇用リストラ実績のあるNTTはリストラのプロです。
労働者ももっと法律を勉強して、
不当な解雇要求に応じるのはやめましょう。

派遣法改正間際に駆け込みで強行するとは、
悪質極まりないな

「使い捨て雇用」をしてる様な企業が、人(消費者)を大事にする訳ない。
　全員で結託して一斉に辞めちゃえばいいのに　ﾅｸﾅﾖ (ｏ・_・)ノ”(ノ_＜。)

この会社にはそのうち天罰が下るさ。

経営が苦しくなれば
雇用調整するのは当然では

ボランティア団体じゃないし

↑
日本は「法治国家」なので、日本で商売をしたいなら
「違法」なことはできないけどね

NTTは悪徳業者から電話加入権を剥奪せよ

剥奪すれば、しつこい勧誘電話やオレオレ詐欺も減るだろう

まずは、仕事のできない契約社員や仕事のない契約社員から
「契約期間切れ」とでも理由をつけて整理すればよかったお。
バカだね、一度にやろうとするからこうなるんだ。
ヒマなヤツはゴロゴロいるお。

↑
あなたですか？

NTT東西は給与低いです。
その証拠に・・・

　埼玉県警熊谷署は２６日、詐欺の現行犯で、皆野町国神のＮＴＴ東日本−埼玉社員、中川昭行容疑者（５６）を逮捕した。

　熊谷署の調べでは、中川容疑者は２６日午後５時５５分ごろ、ＪＲ高崎線鴻巣駅で偽造定期券を提示して電車に乗り、
約２０分後にＪＲ熊谷駅で偽造定期券を提示して降り、両駅間を無賃乗車した。

　熊谷署によると、１月３０日に熊谷駅に偽造した定期券が落とし物として届き、名義が中川容疑者だったことから、鉄道
警察隊が中川容疑者を警戒していた。

　熊谷署の調べに対し、中川容疑者は「３カ月くらい前からやっている。カネを使いたくなかった」などと供述しているという。
同署は有価証券偽造・同行使容疑でも調べている。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/100227/stm1002271356000-n1.htm
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1267249975/

この会社なんでこんなモラル低いの？

元が程度の低い公務員だから。

ワロタ

>>19
毎日米の飯を食って屋根の下で寝て壁の付いたトイレで用を足して
最低限に文化的どころかかなり恵まれた贅沢だと思いますが
格好付けた服着たり美術や音楽に親しんだりスポーツに励んで友情を築いたり恋愛を楽しんだり
それは最低限じゃないでしょう。かなり高度に文化的な生活だと思いますよ
君のお父さんは君が子供の頃そんなこと許した？
それはこの国の常識ではちょっと考えられないな
世間の感覚とだいぶズレてるんじゃないのか

意味不明ですな？

今日でNTT-北海道とNTT労組が共同で進めてきた計画が一段落するな。
680人を派遣に沈め、残り20人も大半が「自主退社」扱いにできたんだから成果としては上々だ。
上長から軽く脅し、組合からは現状が最高なんですよって説明するだけで落ちるとか。


ジタバタしてた元契約社員どもが笑えたわ。あいつらは一生あーやって生きるんだろうな。

当日を迎えたわけだけど本当にそうなったの？
誰かレポートよろしく

本当に契約から派遣にされたの？

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-27/2010032704_01_1.html

>>26
契約社員、雇用継続になってるんじゃん。

ここに限らず派遣ではなく１年契約の派遣社員で３年以上働いてるのに
一向に社員にもせずに生殺し状態にしてるNTT系列会社は腐るほどあるよ

うん、まぁ、このスレに来るヤツにとって何を今更って事なんだけど。

事務系総合職の内定貰った大学４年生なんだけど、派遣社員に強制的にさせられるのは
高卒や短大卒で入社した契約社員だけだよね！？？汗。
大卒なのに、就職してから派遣社員とか洒落にならんｗｗ
あー怖ｗｗ

そく出向があるかもね

>>34
大卒の新入社員でも？？

↑
この会社は十分ありえます。

>>35
有り得る。学歴とか関係なし。Ｎグループの場合、入社年度や採用形態がモノを言う。

NTT東は定年退職する年齢が５０歳と聞いたんだが、本当なのか！？？

西は５０定年で再雇用、給与は3割カットでだが・・・

>>35
即グループ会社へ出向とかあるよ
社員証だけ東日本でやる仕事はグループ会社の仕事なんてザラ

>>39
東もおなじく５０歳で定年なの？？

>>40
出向はしゃーないと思うんだけど、給料や福利厚生はＮＴＴ東日本のままだよね？？

早期退職、給料３割カットの予備軍が来ていると聞いて
少しはこの会社がいままで何をしてきたか調べてから入社した方が良かったのかもな
正規、非正規関係なく人間を大切にしない会社だよ。
こんな会社だから訴訟も多いし新聞にも叩かれやすい。

↑
おっしゃる通りですな！

北海道だとホントに仕事がないから、こういう荒業をしかけても
社員が泣く泣く妥協して、「賃下げ」を飲む。
中小企業に転職したらもっと悲惨だから、
こういう「潰れない」大手で賃下げしてもイケるって
バカ幹部は考えちゃったのかね

↑
「ＣＳＲ」に反する行為だね

>>45
違法行為やってる会社に限って「法令遵守」とか言ってるよね

資産が現金で8兆円もありながら、幹部は小銭が欲しいのかね?

電電公社から来た、使えない【天下り】ジジイたちは、
一度、【本当の】民間企業で仕事（研修）させたほうがいいな。
お役所と同じぬるま湯で、本当の仕事の厳しさ、忙しさを知らないようだから。

頼むから民営から国営に戻ってくれｗｗ
甘い汁吸いたいよ〜ｗｗ

現金8兆円もあるのに、小銭を欲しがるバカ幹部

55 ：名無しさん：2010/04/29(木) 00:57:22 ID:vfgReQ/U
1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日:2009/10/16(金) 23:57:31 ID:???0
女性暴行のＮＴＴ西社員「契約切る」と脅迫

取引先の女性（２３）を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、
監禁したとして、　「ＮＴＴ西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者
（４６）が１６日、強制わいせつ致傷と　監禁の疑いで送検された。板倉
容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと　言って、女
性を脅していたという。

板倉容疑者は今年８月、ホテルに連れ込んだ取引先の女性に対し、性的暴
行を加えた上、　逃げられないように足を抱きかかえるなどして朝までの
約６時間半、監禁した疑いが　持たれている。女性は抵抗したときに腕な
どに全治１０日のケガをした。警察によると、　板倉容疑者はこの日、女
性を含めた複数で飲食していて、その後、女性だけをスナックへ　連れて
行ったという。

板倉容疑者は、インターネット回線を販売する責任者の立場で、女性は取引
先の　プロバイダ会社の派遣社員だった。板倉容疑者は、女性に「仕事の上
では俺は神や。　言うことを聞かなければ契約を打ち切る」と脅していた。

警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認して
いるということ　だが、警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて
追及している。

ＮＮＮの取材に対し、ＮＴＴ西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、
皆様をお騒がせして　誠に申し訳ありません。今回の事件を重く受け止め、
社員教育の徹底を図っていきたい」と　コメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2009/10/16/07145917.html

>ＮＴＴ西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、

おいおいｗｗ

>>49
冗談ですか？

これはねーわ
派遣だけは嫌で契約やってるのに

http://www.ko-kansetu.com/image/ntt-map.gif
http://feitian.in/m/swfu/d/4.jpg
http://feitian.in/m/swfu/d/3.jpg
http://www.oa-top.co.jp/company/img/tokuyakuten.jpg
http://www19.atpages.jp/imagelinkget/get.php?t=v&u=www.ntteast-hokkaido.co.jp/news/2008/img/1697_1.gif

28 ：非決定性名無しさん：2010/05/03(月) 20:19:35
ベルSCMソリューションズ解散したよ
知り合いに関係者いるけど、結構グダグダだったみたい

29 ：非決定性名無しさん：2010/05/04(火) 18:54:19
>>28
豊洲にいる人たちどうするんですかね。
みんな静岡行くのかな。

30 ：非決定性名無しさん：2010/05/04(火) 23:34:07
>>29

特定されない範囲で
静岡組みは静岡
データ出身者(全員役職者)はデータへ
一般社員のプロパーは、全員クビらしいよ。
ちなみにプロパーは皆豊洲。
※友人談

さっきまで一緒に居て聞き出したので間違いないはず

http://www.nttd-bell.com/
ＮＴＴもリストラですか・・・

大変だ

幹部は全員池沼

↑
それは大変だね

ＮＴＴ東日本−北海道の契約社員７００人は共産党の大門みきし議員に感謝しないとな。
彼が国会でとりあげなければ今頃は・・・・・・・。夏の参議員選挙は共産党に入れてあげなよ。

民主党系で派遣推進派のNTT労組に思考停止で入ったから無理
電電親父の退職金のために人生棒に振るとかマジキチ

【退職再雇用反対】ＮＴＴ労組・巨大なダニ２匹目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1246451680/

今回の件で労組がいかに子会社の非正規雇用の人間に冷たいかがわかったろ。
奴らは自分達の保身のことしか頭にないんだからさ。

ＮＴＴ東日本―北海道が１日付で、契約社員７００人のうち６８０人を同じグループの
派遣会社に転籍（１０人は退職、１０人は転籍拒否）させた無法の実態を突きつけた大門氏。
「転籍に同意しないと雇い止めにする」など、詐欺や脅迫まがいの手口を使っていることも
明らかにし、「こういう違法行為を放置するのか」と迫りました。原口一博総務相は、
「違法行為があれば、適切に是正をされるべきだ」と答弁しました。さらに大門氏が
鳩山由紀夫首相に対して「ＮＴＴ東日本には２兆円もの内部留保がある。契約社員の犠牲で
利益を積み上げ、今度は使い捨ての登録型派遣にする、こんなことが許されるのか」と
ただすと、首相は「違法行為があれば、当然適切に対処しなければならない」と述べました。
大門氏の重ねての追及に原口総務相は、「政府はＮＴＴの３分の１の株を持っている。
法律と正義に基づいて適切に措置したい｣と答弁しました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-01-28/2010012801_01_1.html

壁や床に穴空けてケーブルを通し、表面に薄ペラ粘土をかぶせて耐火処理したように装う低コスト作戦
バカ工事長が得意とする

>>33
北大工学部卒のプチエリートだけど、ここよりもっとひどい系列の半年更新の契約だが？
学歴とか関係ないから。

契約が高卒とか短大卒だと思ってナメんなよガキ

↑
なるほど

ニュース見ました

ニュース？なにかあった？

バカみたい。どうせ仕事がなくなったらおしまいなのに。

おしまいでも他にも行くところあるから。
転居も辞さない覚悟ですからね。

で、ニュースってなんのこと？

ttp://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/236299.html

これか。
つか-北海道って仕事なにやってるの？

>>雇用形態の切り替えについて、ＮＴＴ東日本−北海道は「説明は誤解を招く表現もあったが、移籍先には正社員登用の道もあり、雇用環境を向上するのが目的」としている。

道がある　とは言うが、
宝くじ１等当たってフェラーリ買えるようになる　道がある　ってのと変わらんだろ。

むしろ、それをやるために、宝くじ3万円分買ったら（3万程の賃金減少）ただのバカだろ。
それのどこが雇用環境の整備だ。

これは叩かれるな。

どこに勤務している人が裁判起こしたんですか

【雇用】「クビになりたくなきゃ派遣になれ」→提訴
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1276314316/

ビラでミンスのカスに票入れろって配ってる労組自体が終わってるわな。

回線追っかければ自分が誰かすぐわかるんだろうけど、この会社は。
それやったらソレこそおしまいだな？（笑）

ＮＴＴ東日本-北海道の契約社員が強制的に派遣に
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1265460630/

武藤舞死ね！武藤舞死ね！

あ、もう死んでたわｗｗｗ
ションベンと鼻水垂らしながらくたばったww
武藤舞ざまーみろｗ 武藤舞汚いんだよ汚物女が

ブラック企業あげ

【社会】ＮＴＴデータ、特許庁職員にタクシー代贈賄容疑
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277196669/

【話題】消費税１０％　日本経済は崩壊する！　派遣社員が真っ先にクビを切られる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277688742/

ＮＴＴ東日本-北海道の契約社員が強制的に派遣に
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1265460630/

【雇用】「クビになりたくなきゃ派遣になれ」→提訴
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1276314316/

NTT関連のサービス•商品は選ばない、を実践して来た俺は、これからも一消費者として断固として貫く。
NTTは存在が巨悪！

>>83
それやって、Jホンと日本テレコム（ネットもODN）だったけど、
禿の会社になって、全部NTTに乗り換えたよ。
日本テレコム（現ソフトバンク）はポイントサービスもやめやがったし。

それがコム+東に乗り換えた最大の理由
あと、ADSLで業者を選べない直収電話もウザくて、嫌いだったし。

ドコモ北海道の社員は派遣登録型にすべし！ここの電話受付はいらんだろう。

大門議員落選しちゃったね。この問題今後誰が追求するんだろ?

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%96%80%E5%AE%9F%E7%B4%80%E5%8F%B2

落ちてねーな

>>87
マジレスサンクス

選挙翌日のCIA 読売新聞みたら大門議員のところに当の字が入ってなかったので落ちたかと思った。

SBみたいな若い会社と違って派遣→正社員なんてあるわけない
団塊のケツ拭き乙
次の更新が楽しみだな

団塊のケツにはからしとハバネロとわさび塗ってやる。
で最後にシャブだ

こんどは京都で労働局から指導うけたぞ！
　　　　　↓　　　　　↓

【労働環境】違法派遣でNTTコミュニケーションズに是正指導　京都労働局［2010/07/27］
情報通信会社「ＮＴＴコミュニケーションズ」（ＮＴＴコム）＝本社・東京都＝が運営する
京都市内のデータセンターの管理業務を巡り、派遣期限（最長３年）のない専門業務の派遣を装った
「違法派遣」や偽装請負があったとして、京都労働局がＮＴＴコム社や派遣大手パソナの子会社など
関係企業６社に是正指導したことが分かった。ＩＴ業界では重層的な下請け構造を背景に違法派遣が
横行しているとされ、今回の是正指導でその一端が明らかになった。

関係者によると、データセンターには顧客企業のサーバーが多数設置され、
数人の派遣労働者が維持管理を担当している。
派遣労働者は主に３０代男性で、０１年以降、パソナ子会社など派遣会社２社に雇用されている。
名目上は「ソフトウエア開発」「ＯＡ機器操作」などの専門業務の派遣で、大阪ガスのグループ会社を
通じ、データセンターの受付業務を請け負った日本ユニシスのグループ会社に派遣された。
しかし実際の仕事は専門業務ではなく、掃除や電球交換などの雑務を含む一般的業務で、
３年を超えて働く違法派遣の状態だった。
さらにＮＴＴコム社の社員が直接、派遣労働者に業務の指示をする偽装請負でもあったという。
本来の業務請負契約は、請負会社が労働者を指揮して仕事をさせる。偽装請負は使用者責任が
あいまいになるとして、法律で禁止されている。

京都労働局は昨年５月以降、情報の申告を受けて調査に着手。専門業務を装った違法派遣や
偽装請負があったと認め、職業安定法や労働者派遣法違反にあたるとして先月中旬、文書で
是正指導した。

毎日新聞の取材に対し、ＮＴＴコム社など関連する６社はいずれも是正指導を受けた事実を認めた。
ＮＴＴコム社は「現状は問題がない。再発防止に努めたい」とコメントしている。

ソースは
http://mainichi.jp/select/biz/it/news/20100726k0000e040056000c.html

＞ＮＴＴコム社は「現状は問題がない。再発防止に努めたい」とコメントしている。

是正するつもりは無いって事ですねわかります。

この会社の労働組合って何やってんの？
雇用維持に関することは賃金うｐより組合の存在意義であり最重要課題だろ。

集団で戦う（）

団塊ジジイの雇用維持しか考えてませんが？

と中の人が言ってましたとさ。

【大阪】 ダイキン工業が契約社員２１５人を雇い止め　その代替要員として新たに１００人を新規採用★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282080214/

10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
　　　　　　　夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べるとたいした苦労もなく、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。一生フリーターでもいいやなどと豪語する。

20〜30代：同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃から
　　　　　　　生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
　　　　　　　年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を知る。
　　　　　　　身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。

30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の時給は20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰える一方なのに、
　　　　　　　仕事はバイトで、相変わらず、単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。
　　　　　　　いまだ職歴なし。普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。
　　　　　　　結婚も家庭も諦める。絶望が全身を支配する。

40代〜　 ：若いフリーターの方が使えるのでバイトを首になる。新しいバイトを探すも、
　　　　　　　物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、
　　　　　　　バイトも見つからない。当然、貯蓄があるわけでもなく、
　　　　　　　親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
　　　　　　　いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
　　　　　　　服は毎日同じ。プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。

60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
　　　　　　　贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。
　　　　　　　一方長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
　　　　　　　病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。

終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

テレマの契約は全員この道だろ。
同じ穴の連中がワラワラいて、心細いのも和らぐか？

A契約だろうとも、余裕ないだろ。
つかいい加減AとかBとかやめたらどうなんだ

労働者がゴミのようだ！！！

↑
労働者は「社会の主人公」なんだけどな〜