NTTソルコの池袋センターってどうよ
24 ：名無しさん：
池袋センター在籍時、馴れ合ってたから居心地はよかった
でもスキルゼロのSVが大量にいて仕事はしにくかった
採用時のハードルが低からSVも古株OPもレベルが低い
そいつらが適当に案内したツケがこっちに回ってきて辛かった
でもスキルゼロのSVが大量にいて仕事はしにくかった
採用時のハードルが低からSVも古株OPもレベルが低い
そいつらが適当に案内したツケがこっちに回ってきて辛かった
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要は古株とSVの馴れ合いによる極めて偏狭かつ排他的な雰囲気のせいで
新人が定着しない最悪の職場環境ってことか？
新人が定着しない最悪の職場環境ってことか？
そうそう、内情はそれがまかりとおっている
腐れた組織の典型
腐れた組織の典型
27 ：名無しさん：2008/11/20(木) 12:09:37 ID:vZbEqMHl
馴れ合わない新人は退職に追い込み
古株と馴れ合う以外に能がないヤツがSVになる
まともに仕事ができる人間はここに長くいない
古株と馴れ合う以外に能がないヤツがSVになる
まともに仕事ができる人間はここに長くいない
28 ：名無しさん：2008/11/23(日) 18:59:17 ID:xVA+FScO
>>27
その通り！
この会社は特にそう
人と人とのクソのようなお気に入りの関係だけで
SVになれちゃったりします
少なくとも自分の人生を真面目に考えている人は
こんなろころにいたら自分が腐ってしまい時間の無駄と
気がつくはず
世の中にはNTTと名のついた会社が腐るほどありますが、
NTTそのものが年功序列の企業だけに、枝の先まで腐っているのです
その通り！
この会社は特にそう
人と人とのクソのようなお気に入りの関係だけで
SVになれちゃったりします
少なくとも自分の人生を真面目に考えている人は
こんなろころにいたら自分が腐ってしまい時間の無駄と
気がつくはず
世の中にはNTTと名のついた会社が腐るほどありますが、
NTTそのものが年功序列の企業だけに、枝の先まで腐っているのです
29 ：名無しさん：2008/11/23(日) 20:46:45 ID:fLDuyVfN
馴れ合う事や先輩に気に入られるタイプだと自覚している人はいいかもね。
だけど本気で仕事したいのなら、
もっといいコールセンターはいくらでもある。
離職率が異常。人を育てる気が全く無い。
古株連中が気に入らないヤツを退職に追い込むからね。
だけど本気で仕事したいのなら、
もっといいコールセンターはいくらでもある。
離職率が異常。人を育てる気が全く無い。
古株連中が気に入らないヤツを退職に追い込むからね。
30 ：名無しさん：2008/11/23(日) 23:53:26 ID:RLreGPbk
ソルコのキメ台詞
嫌 な ら 辞 め ろ
嫌 な ら 辞 め ろ