【地元で】ＮＴＴネオメイト【貢献】

無いので立てました
簿給でもまったりいきましょう

平成の大横綱・貴乃花親方が2get!!

　　　　　　　　 ,ｒ'＾⌒⌒ヽ,ｒ''⌒｀ヽ、
　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;ゝ
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　　　　　　!;;;;;;;;;;;;イ::. ／~~~＼ ヽ;;;ﾉ
　　　　　　ゝ;;;;;;;|::::　（●） ,（●）　|ｼ
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　　　　　　　从从　　i 'ｰ三-' i　l 　　　
　　　　　　　　ﾉ从ヽ._!＿＿＿!_/

>>1　非常にすがすがしいスレであります。
>>3　2getには心の底から納得しております。
>>4　2getに不惜身命を貫く所存でございます。
>>5　誉であります。
>>6　匠であります。
>>7　>>7氏につきましては〜
>>8　書き込みは2番目にするものです。3番目以降はいかがなものかな〜という

あぼーん

あたらしいなかまあげ

簿給ってどのくらい低いのかな・・・

西の４０歳の給与モデル６６０万が正しいとすると

ネオ地方４０の場合
660*0.8=528万

ナスの西4.94　ネオ4.4を考慮に入れると
660*0.7745=511万
くらいかと

大阪だと６００万弱くらい、いくかもね

赤字なのに夏冬ボでるの？橋下府知事なみにばっさりだろ。

実質西の２割以上カットなんだから大目にみろや

赤字になる原因も一概に会社の方針や社員の働きのせいってわけじゃないしな。

残業は多いの？？

age

成果賃金制度で一般の労働者の賃金は三十六万九千五十円
（基準内賃金、扶養手当、都市手当は除く）
が最高額となっているなど、低賃金にあえいでいるのが現状であり、
この二〇％、三〇％を下回る賃金といえばどのような生活が待っているかは
容易に想像できる。

ココ、なくてもよくね？

よくない
一応、民間には任せられないポジションになっている

ぶっちゃけ、何してんの？
研修とか言って、新入社員をバケット乗せたりしてるけど
どーせ、そんなの使わんでしょ？そいつら。

なんで民間じゃだめなの？

所内系の網設計を外注してできるとこがあるか？
通建も高齢者&人不足なのに

設計だけにあの人数はいらんだろ・・・

こんなのあった…
院卒で入ってくる方もいるようですが、みなさんは満足ですか？

3 ：名無しさん：2008/09/25(木) 08:17:47 ID:xrDjD4vz
今年でやめることになったので実態を…

ビジネス資格１級　C評価モデル
427万で頭打ち（扶養手当は含めない・地方の場合）
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

資格賃金，成果加算，成果手当て等
http://www1.ocn.ne.jp/~sizu-y/kouzou-3/osrd/os-b-2.htm

・この会社（広域・県域会社）のおかしいと感じたところ
MEに出向してきた人たちだけでなく、若くして転籍してきた人たちも、
MEの給与体系が適用されず、なぜか給与が東日本の給与体系になっている

５０歳以上の退職再雇用では名目３割カットだが、広域会社以降のMEプロパーにはない
調節手当てがついて、プロパーよりも多くもらえる仕組みになっている
ちなみに先人たちの給与↓
http://www.n-kanrou.com/kikansi/chiba/news/070201_chibano-22.pdf

要するに前からいた人間と後から入る人間とではとんでもない格差がある
はっきりいって頑張っても報われない会社だと感じた
在籍している９割以上の人たちはプロパーの自分たちよりも確実にもらえる仕組みがある

思いっきり搾取世代になってる…
将来も４００万台とかやってけるわけねーだろ！

ということで公務員等の転職はお早めに！

五十川卓司

私の好きな言葉

光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏

盛り上がらんね
誰も見てないんかな

俺が居るよ

ここってどうですか？
採用ページ見る限りだと悪くないように見えるんですが…
ただ、給料面について不安な書き込みを見るんですが，
将来どの程度までもらえそうですか？

よくて700万くらいじゃね

たぶんそれ位なんじゃね？
ただ部署による。オンサイトのＤならもう少し行くはず
たぶん課長より多いしな、残業代出るし。

まったり働きたい
競争とかしたくない
給料やすめでも安定がほしい

とかそんな感じならお勧めなんだが、
がっつり働いてＢＩＧにとかならお勧めしない。

>>25，26
レスありがとうございます
>まったり働きたい
>競争とかしたくない
>給料やすめでも安定がほしい

全部当てはまりますねｗ
個人的には600万くらいいけば十分です

ただ、新卒のネオメイト採用はNTT西日本-○○と給与体系が一緒という噂を
聞いたのでどうなのかなーって思ってました
700万もいくってことは実際には違うんですか？
あと、オンサイトのDってなんのことでしょうか？

700なんて無理だろｗ
どう見てもマッタリ薄給の企業だぞ、ここはｗ

結局いくらくらいなんでしょう？

私もNTTネオメイトに興味がありお気に入りに登録させて頂きました。
今後、よろしくお願いします。

ここの採用はNTT-○○のそれでもある

NGNを全面に押しだしてるが、線路屋には既存光と変わらない仕事

Ｆランでも入れるのに給料高いわけがないでしょーが。

頭大丈夫か？

東西の子会社なので親から必要な分のお金をもらってるだけ・・
よって給料は親が決める。最低生活費程度と思えば良い。
会社が儲かって給料が上がる一般的な常識は通用しない。
　しかしME、ネオメイトはNTTの根幹をになってるとも言える。
メタル、光が線でつながる限りあんまり粗末に扱えないと思う。
ただ現在の通信インフラが他の通信手段に取って変わられる事
があれば滅びる。

ネオメイトのCP社員化はある？

東西が万年赤字だからここもきついだろうなぁ。

安易に黒だすと叩かれるからねぇ。

今の東西は一応黒字だったような気がするんだが

http://www1.ocn.ne.jp/~sizu-y/kouzou-3/osrd/os-b-2.htm
ネオメイトの人に聞きたいんだけど、こんなもん？＠ＭＥ

てかネオメイトとネオメイトサービスは全く別物の会社だよな？
入社してからネオメイトサービスに行かされるとかありそうなんだが。

ネオメイトサービスなんてもうない

>>39
元々ネオメイトサービスは人材派遣業をやっていた。
それが昨年７月にNTTの宅内業務をやっている担当（ユーザーサービス）
と一緒になって地域毎にホームテクノっていう会社ができた。

対して、ネオメイトは所内系業務（ルーターとかさわる）をやっている会社。
求人では、アクセス系業務もあるかのように謳っているが、>>31にある様に地域会社出向となる罠。

純粋にネットワーク保守とかやりたいなら、メーカー系やベンダー系を勧める。
採用時は、面接で希望を聞いてから配属決めるとか都合のいいこと言うが、
実質希望の部署に１００％いけるとは限らないから。
電柱昇ってカラスの糞が付いたカバンを開いて手捻り接続とかやりたくなかったら特に。

そんな俺も、時給制なんだけどね。

10年後にこの会社ある可能性は？

>>42
Nのグループ会社で、それを聞くのは愚問だろ。再編等で会社の有様も変わる。
現場職のつもりで入ったのに、ヌルいんだかキツイんだか分からんような営業をさせられている
可能性もあると考えてた方がいい。自分から止めなきゃ路頭に迷う可能性は低いんじゃな？

>>43
再編や営業路線変更したとしてもブラックよりはましだと考えていいわけか。
給料以外は今のところ満足だったから、将来性だけがどうしても気になったんだ。

愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒　車二台
まだ席に空きがある

なんで大卒だけ給料の地域差が少ないんですか？

コミュ力のない高専卒は来るなということです。

>>38
これってあってるの？
もし本当ならかなり簿給じゃね

ＭＥはネオメイトより低いからね
給料体系が違うみたいだし

ネオメイトって等級がビジネス資格郡じゃなかったけ？
見た感じ高専以下の初任給はネオメイトもＭＥも変わらないような気がするけど

ほんとにここってまったり働けるの？？

いや、まったりというか普通じゃないの？
厳しくもなくそんな楽でもないとかそんなん

>>50
http://tennet21.com/osk/k/no30520071212.pdf
よくわからないけど↑見る限りだとネオメイトもMEとかと同じなんじゃないの

みんしゅうではＭＥよりネオメイトのほうが圧倒的に多いのに
ここは少ないな

ここ第一志望だったんだけど
緊張しすぎて全然話せなかった
これから受ける人は俺の分も頑張ってくれ

おれは緊張でぐだぐだになってしまった

ここって薄給なのに何でわりと志望度高めなの…？
将来性があるから？福利厚生が手厚いから？残業時間がすくないから？

将来性はわからんけど俺の感覚でいわせてもらうと
・業務内容がなかなかおもしろい
・福利厚生が他社に比べていい
・残業すくない
・薄給だけど資格手当て等で何とかカバーできる
・それほど激務ではない
不安な点は
・ＮＴＴネオメイトという会社が将来あると思えない
・転勤が多いかもしれない
・40代の年収が少ない
・年功序列的な考えが残る中で平均年齢が５４歳なのは心配

こんなとこかな。
少なくとも給料さえ我慢すれば続けられる仕事だし、
退職者＞新卒者
の関係になってくるだろうから将来良くなるかもしれない。

資格手当って毎月の給料に上乗せされるの？

されない。

Ｆランだけど、ここに就職すると幸せになれますか？

なれないからこなくていいよ

>>62
ぷ、無い内定なんですねｗｗ
分かります。

意味不明
質問内容に答えてやったというのに、ただのキチガイか

>>64
おまえの態度が気にくわない

まぁ、どこに行っても
取り合えずは、幸せになれそうに無いタイプだな。

>>65
こいつは、入社前から愛社精神もってるのかｗ
ＳＰＡの業界別ボーナス比較でＮＴＴはどのポジションか把握しろｗ

ネットワーク業務の設備構築って具体的にどんなことするんでしょう？

導入ビル選定結果から、サービスタイプ別の需要を計算して、ルータやハブの必要台数やPKG数等を洗い出す。

それから、それら装置の要求する電源とか空調設備を含め、交換所毎に作業性や保守性を鑑みながら機器を配置していく。

その後、建設工事を打つために工程算出を行い、並行してConfig設計も行う。

工程の算定が終ると、通信建設会社と施工の価格交渉に入る。

NW系の設計業務といわれるのはこんな感じか。

>>58
40代の年収っていくらくらい？

>>69
詳しくありがとうございます。
パンフレットに設備構築という項目を見て、よくあるIT系企業の「ネットワークの設計、構築」と
言葉のニュアンスが違ったので疑問に感じてしまいました。
実際の業務内容としては同じだったんですね。

４０代のネオメイトの社員ているのか？
いたとしてもN西とかからの出向だろうからN西と同程度の筈なんだが・・・。
詳しい人カモン。

ＫＤＤＩテクニカルエンジニアリングとここならどっちのが方が良いと思う？

給料計算してみたんだけど４００数十万で終わらないか？
一般的な人だと…

ここはNTTコミュニケーションやNTTデータなど、出向でいけたりするんでしょうか？

この会社将来年収４００万台らしいですが、満足している人が多いんですか？

満足して無かったらって何とかなる事でもなかろ？

>>74
給料計算ってどうやってするんだ・・・

嫌なら選ばなきゃいい

ここって資格とっても一時金が出るだけなんですか？
給料あげるためには、地道に成果加算や等級をあげていくしかないんですかね

>>80
そうですよ。

例えば、初任給の手取り分が倍以上になるまであげたいならば、
ビジネスリーダ資格以上、かつ時間外手当等で毎月十数時間分は
稼げるようにならなくてはなりません。

結婚すれば扶養手当等もつきますが、出ていく先も多いですからね。

将来家を建てたりや子供を大学まで行かせることはできそうですか？

それは、お前と嫁とガキの頑張りしだい。

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
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　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　　　　年増の人みてるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

5/25にここの一次面接を受けることになりました。
30分の面接ですがどんなこと話すか知ってる人いたら教えて下さい。

どういう仕組みで大卒の最低額18〜19万（地域による差額1万）をたもっているんですか？
高専、専門卒は地域によってもっと差がありますよね。
エリア調節が高専、専門卒と違うとも思えないし、やっぱり成果加算で調整しているんでしょうか？

ネオメイトさんに内定いただけました。

今のうちから勉強していきたいのですが
取っておいたほうが資格などあれば教えてください。
お願いします。

> 取っておいたほうが資格などあれば教えてください。
別にそんなに身構えなくても良いと思うが
IP系の勉強とそれ系の資格。

>>88
ありがとうございます。

ＣＣＮＡとっておいたら？

ジョブチャレ受けれるのは西の出向者だけで、
ネオメイトのプロパーは受けれないんですか？

内内定は貰えた。
面接終了後3時間くらいで携帯に電話あったから少し驚いたのと不安が隠せない。

俺も正直ここの給料体系(専門学生)が気になったから調べたらここのHitしました。
ネオメイトから電話で内定欲しいなら(学校の推薦証)を6月5日までに送ってくれ
その場合今受けてる就活は全てキャンセルしてくれそしたら晴れて内定です。
と言われたから正直迷ってます。

まぁこのご時勢だから内定が他に貰える確率も低いけど
ネオメイトの給料も低いのが否めない。

どうすりゃ幸せになれるかね？

知らん自分で考えろ

金と時間があるなら大学からやり直せばいい

今年はMEのほうが募集締め切り早いね

MEスレに比べて伸びが悪いね

労組西本部発表の下記の件について詳しく頼む。

ネオメイト採用社員については、NTT西日本と同様の考え方に基づき、人事･給与制度の見直しを行う。

ネオメイト採用社員って、退職再雇用者と同等の扱いなんだっけ？
総合会社は見直さないから、ネオメイト採用は退職再雇用者とは別待遇なのか？

伸び悪すぎage

周りがおっさんばっかで嫌になってきた
仕事も飲み会も全く楽しくないし

大卒は資格賃金、成果加算、成果手当て、エリア調節以外になんかついてたりする？
専門、高専は地域による差がでかいのに、大卒だけ18万〜19万に収まってる
仕組みが良くわからないんだけど

ネオメイト採用で辞めた人っているの？

ネオメイトってやる気ない爺の溜まり場だわ。
やる気無し、責任逃れｗ

まあ３割カットだしな

ま、3割カットできかない位働かないけどね。

新採も巻きぞいで３割カットなんだからもっとゆっくりすれば？

ＮＴＴ西日本スレで社員同士の不倫ブログが発見されて盛り上がってるぞｗ

Ｈだったや〜ん。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251126866/l50

17日に京橋でオフ会やろうぜ！

翌日はちゃんと年休とっとけよ(^з^)-☆

取れねぇよバカ

●NTT-ME（アクセス/NW設備担当）
　※総合会社(NTT東日本−○○)の設備系業務の大部分はNTT-MEへ。
　　委託業務・企画業務はNTT東西の支社へ。
　　NTTネオメイトもNTT-ME組織へ移行。

まじで？

妄想を嬉々としてコピペしてるだけ

寮の画像とかってどっかにあがってる所あります？
できれば寮暮らししたいので見た目とか詳しい福利厚生とか教えていただきたいです

つttp://codan.boy.jp/danchi/KANSAI/NTT_hirakata/index.html

法人回線、西はアクステージ設備、東はゼフィオン設備使ってんのに
ネオメイトで売ると東もアクステージ、MEで売ると西もゼフィオン
某大企業はネオとMEで買ってるから別設備の完全２重化と思ってるｗ
ややこしいから統一しれｗ
つーか客もキャリア違うとこにしないとだめだわｗ

原口一博総務相は８日、産経新聞社などのインタビューに応じ、ＮＴＴグループの再編問題に関連して、
インフラ部門や通信サービス部門など各社を機能別に分轄し、
それぞれを統合し直すことも検討材料の一つとの見解を示した。

ＮＴＴは現在、ＮＴＴ東日本・西日本や、ＮＴＴドコモなど、業態ごとに会社が分かれ、
それぞれ自前でインフラやサービスなどを垂直的に保有している。各社を機能別に再編すれば、
グループ全体でインフラ投資などのコストを低減したり、経営効率が高められるなどの効果が期待される

主査以上にならんと給料の額面が３０万に届かん
給料終わりすぎ（´・ω・｀）
いつか報われる日が来るのでしょうか・・・

>>117
マジで？

今年もマイスターズカップ終わったね〜。
行った人とか出場した人いる？
今年はどんな感じだったんだろう。。。

40代の高専卒で年収いくらぐらい貰えますかね？

450

300強　他探せ

40で300強？それってホンマなん？少なすぎやろ。

高専卒の新入社員やったらそんなもんですよ。

高専卒の新入社員で300強ですか？

NTTの三浦惺社長は５日に会見で子会社のNTT西日本が顧客情報の不正提供問題で
グループ初の業務改善命令を受けたことについて「非常に重く受け止めている」と
謝罪し再発防止に向けてNTTグループ全体で顧客情報の管理体制を検証する方針を明らかにした。
三浦氏は「顧客情報の保護を含めて、どこに問題あるかチェックする必要がある」と強調した。
１月にグループの持ち株会社であるNTT内に作業部会を立ち上げ済みで、今後はNTT東西から
聞き取りをして問題点をチェックし、改善策をまとめる。
今回の不祥事でNTTから電話回線や光回線網などのインフラ機能を分離し、別会社化する
構想が強まりそうだが、三浦氏は「数年前にも光（回線の）公団方式が出たが本格的な議論に
入らずに終わった」と批判した。

大卒４０での年収は？
高専卒と同じではないにしろそこまで差はでないだろうが・・・

６００

>>128
ありがとうございます。

>>128
ありがとうございます。

また質問です。
平均年齢が異常に高いのですが、１０年もすればガックリ落ちますか？

>>117
これからの主査は大変だよ。
一般平社員で、なるべく責任負わずに副業でもしてたほうが楽だよ。

>>131
がっくりおちる、無能なおっさんたちはいなくなるしな。

あと、H２０だが昨年年収400超えてたから、400で頭打ちってことはなくね？

同期でもっと稼いでるやついるしな。

辞令が欲しい！

もうやめたい・・・@20

どうぞどうぞ

>>135
なんで辞めたいんだ？

>>135
朝早いから〜？

おっさんばかりというのは
ＮＴＴ本体から使えない年長者が
天下ってきてるということか？

見てる方いらっしゃいますか？
ネオメイトに働いていてここが不満って思うことはなんですか？

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>>140
MEも参考にするといい。
地域特性はさておき、福利厚生、人事給与面では類似している点も多い。

NTT-ME part5
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1259879318/

75%

今は就活時期か。
今受けてる人、内定貰って返事待ちの人、悪いことは言わん。やめておけ。
こんな所より良い会社はもっとたくさんある。
ここ入っても後悔するだけ。

ここ受けるようなFラン層がいい会社に入れると？
残業代一切出ない会社のなんと多いことか

まぁ確かにここより良い会社はたくさんある
が、ここより悪い会社の方がもっとあるｗ

年齢＊１０万なのか
６００いかないくらいの年収はここじゃ夢なのか？

電気通信主任技術者ってみんな持ってるもんなのかね。
割と難しそうなんだけど。

内定出て、ここで働くことに決めました

つまり来年入社ですが。

がんばろう

>>149

もう決まった人でてるんですね。
私は現在この会社受けている途中です。

エンジニアとして生きたい方にはもってこいの会社だと
思います。資格をとらなければ。

>>149
ES提出とか第1週組？

>>150
>>151

ES提出3週くらいだったかも。

1次合格でたあと（面接の10分後だが）、
「日程決めたら連絡するから〜」と面接にきてくれた課長にいわれました。

そのあと、日程調整の連絡があって
一番早い日に入れた感じかな。

内定も面接の３〜４時間後くらいに出たｗ

>>152
ありがとう、面接直後に連絡とか
面接後1週間経ってる俺はサイレントお祈り確定かなorz
俺の分まで頑張ってくれ！

>>153

いや、俺は面接官との相性が良かったからさ。
気に入られたから早かったみたい。
そういうことを面接官が言ってた。

長らくかかる場合もあるとも言ってた。

実際にはまだ分からないと思う。

>>154
ありがとう、
2週間という期限の希望をかけて待ってみるぜ！

ここってＦラン文系大の俺が受けても絶対100％受からない？
ちなみに資格無しで、通信に関する知識も無し。合説で文系でも受ける
ことできますか？って質問したら、文系の人も受けてくださいって言われた
けど釣りだよな？ｗ

>>156

今時SE募集でも文理系問わないのも多い。

資格は重要視していないみたいだ。

研修が長いからかな。

>>157親父が電電公社（現NTT東日本）なんですが、お前じゃ無理。受けるだけ
時間の無駄って言われたんですが、どうなんでしょうか？親父曰く文系は
100％採用してないとか言ってた。何が真実なのか分かりませんorz

>>158
ここはNTTネオメイト、ＮＴＴ西日本の子会社
ＮＴＴ東日本、西日本は無理だけどＮＴＴネオメイトはＦラン文系でもいけるのか？
という俺最終結果待ちのＦラン文系
2日以上経過してるから落ちてるんだろうけども。

>>159本当ですか？ちなみに俺の大学からは去年東日本に一人女性が行って
ます。ちょいと聞きたいのですが、まだ受けてないけどWEB適正検査難しく
なかったですか？

>>158
文系だが内定もらえたぜ。
ただ俺の場合は資格もってたけど。

それと、Ｆランって言っても高校が賢かったりするんですか？
俺の場合高校の偏差値55のヘタレ公立高校で、大学は偏差値50の
Ｆラン地方文系大学です。まぁ学校がと言うよりおれ自身がクソ。
でもやる気はあるし、何でもやるつもり。

>>161何の資格ですか？ちなみに俺は初級シスアドとか言うの受けたけど
落ちた。全然意味不明でダメだったorz

>>160
東日本にいけるぐらいの大学なら
ネオメイトなら余裕じゃ
WEB適性は簡単だった
>>161
CCNAとか応用技術者とかそれレベルの資格？

高校偏差値48ぐらい
大学ボーダーフリーのFランで
基本情報持ちが最終まではいけたってことで。

もういいやorz大学ではバイトしかしてないし
資格持ってないし文系だし、Ｆラン大だし。
＞基本情報持ち
俺はそれの下の下の初級シスアドとか言うのすら難しくて3ヶ月間じゃ
受からなかった。もう練炭自殺するしか無いなorzさらば。

>>165
基本情報なくても受かったよ

>>166でも賢い大学でしょ？Ｆラン文系資格無しで受かったなら俺も少し
希望が持てる。

>>167
専門＼(^o^)／

シスアドは持ってるがFランク大学だけど内定もらったよー
大学で頑張ったことはバイトっていったし、
大学の成績単位はたくさん取ってるけど、正直いいとは言えないｗｗｗ

>>169

シスアド持ってるからネットワークの基本を分かってるわけやん。
いいなぁ。俺も成績良く無いよ。それにＦランならどこも同じだと
思うけど、学校の授業で何か役に立ちそうなものなんて無い。就職の
ために400万以上の金を親に出してもらっただけかorz

h2QdpnYhなんなのお前？
知識がないとかFﾗﾝ文系だとか、言い訳してんじゃねーよﾎﾞｹ。
新卒に知識なんて求めてない。何の為に各社研修に力入れてると思ってるんだ。
人の目を見て論理的に会話が出来て、今後知識を吸収して成長できるﾎﾟﾃﾝｼｬﾙがあるか否か。
面接での判断ﾎﾟｲﾝﾄなんてそんなもん。

同じ就活生として、言い訳してるお前に腹が立った。

F欄理系ですが基本情報くらいは持ってたほうが採用に有利になりますか？

>>172

もちろん、ないよりはあったほうがいいが。
少しはアピールできる。

あっちも思ったより基本情報とかそういうの結構詳しかった。

めんせつでなにきかれるの？

>174
1次？2次？

>175
いちじです。質問の流れ的なものを教えてくれませんでしょうか？

>176
参考になるか分からんが、
私のときは、春休みだったんで春休みどうされてますか？から始まったよ
趣味と就活に時間を費やしてますって言ったら
趣味のこと聞いてくれたり、就活でどのような会社いってます？って聞かれて
和やかになったところで、自己PRと志望動機がきかれました。
あとSEを提出したと思いますが、それ中心に話を振られますので、
書いた内容を確り覚えて何を聞かれても答えれるようにしたほうがいいです。

おっと失礼SEってなんだよｗｗ
ESです

でさぁ、なんでおまえらネオに入りたいわけ？
他にもっといい会社あるでしょ？

あと、文型で初級シスアド取れないようなカスは
辞めといたほうがよくね？？

IPの素養無い人は問答無用で
電柱上り下り、マンホールもぐりまくりの生活だけどそれでいい訳？

>>173
結構詳しかった・・・か。
相当詳しいんじゃないかなと思うが。
人事ラインは資格取らせるのが仕事なんで結構詳しいが・・・。

っていうか、CCNAとってたらほぼ確実に受かる会社でもある。

>>159
当日か翌日に合否こなかったらアウトｗｗ

>>158
NTT東 > NTT西 >> 越えられない壁　>> ネオメイト
だから安心しろ。受かる可能性はある！

>>149
可哀相に、他をもっと受けてみてはどうだろうか？

>>140
給料が安い、あがらない、転職に必要なスキルがつかない

>>142
MEとは結構違うと思うが・・・。
ME・・完全に兵隊のみ
ネオ・・幹部候補も一応見てる

正直コムシスかエクシオを受けたほうが
将来性があるので、そっちも検討してみてください。

入ると絶対後悔する。保障する。

他になんか聞きたいことあるやついる？

>176
ありがとうございます。
ちなみに２次はどんな感じですかね？

>>186
実際転職考えてんの？

>187
2次は幹部面接
自己PRと志望動機
なぜこの業種？なぜこの会社？をすごく聞かれます。
そこでしゃべったことをさらにいろいろ質問されます

ぶっちゃけ考えてる。
っていうか考えてないやつとかいるのかね？
５０歳で５００万とか厳しすぎでしょ。

>189
幹部って何人ですか？
和やかな雰囲気ではない？

>>191
人事１ + 幹部２ないし３。
雰囲気は和やか。

聞かれることは１次とほぼ同じ。
志望動機を結構深堀する傾向にある。

気になったらリクルータに相談したほうがいい。

>>191
私のときは二人
1次のほうが和やかだった
2次はさほど和やかではなかったかな
質問攻めだった

>192
>193
ありがとうございます。
でも、まずは１次ですね。。。
あー緊張する。
なにか役立つアドバイスありませんか？

>194
通信業たくさんありますから、
なぜNTTネオメイトなのか
なぜこの業界
学生生活でがんばったことこの辺は必ず答えれるように！

↑三つを答えるとその内容からまた質問されると思ってください。

1次は、どんな人なのかを見てる気がするので、
質問されたら、しっかりはきはきと答えることかな

1次がんばってください

>>195
ありがとうございます！

>>192
実際転勤はどの程度あるのでしょうか。

>>197
とりあえず、運がなければ最初の一年で。

あとは２〜３年で異動があるので、運がなければそのタイミングで。

西スレを見れば分かるが、本社⇒支店⇒本社⇒・・・
をこなさないと出世できないシステムなので、昇格したければ
転勤を重ねていく必要がある。
転勤しないと、昇格しない。逆に言うと、適当にやってれば転勤は
あまりないはず（先輩とかみててもそう）

あと、NW配属で年間１０人弱は東京、１０人弱は大阪の本社に
行かされている連中がいる。

AC系も４年目から本社っていう噂があるな。

つまり、２年目で１回、あとは２〜３年での異動タイミングで転勤はありうる。

>>198
面接のときにも、転勤は大丈夫？
東京に研究施設があって、
そこに2・3年行ってもらうことあるけど大丈夫？
って聞かれましたね〜

>>198
回答ありがとうございます。
やはり転勤を重ねていかないとダメなのですね。
詳しい説明感謝です。

>>199
私の面接時には東京とは言われませんでした。人によって質問違うんでしょうかね。



最近新聞でNTTの組織見直しが囁かれていますが、
孫氏が指す「光インフラ事業の完全分離」ってネオメイトも含まれますよね。
スレ見てたら、今まで回線寡占状態で社員の方の緩いイメージがあり不安です。。

>>200
文型は東京の選択肢はないからな。
200は文型？

孫社長が好きならSBTとかも受けてみれば？
入社後はSBとかauはもてなくなるし。

あと寡占状態っていうのはあってるが、まぁその程度しか認識してないよな・・・。
もっとNTT法とかダークとかユニバーサルサービスとか勉強してみるといいかも。

あと不安ならやめとけば？
正直、文型にはやさしくない会社です。

>>201
いえ一応理系です。

やはり強制ドコモなんですか！
別にこだわりは無いんですが、ソフトバンクの携帯変えたばっかりだ。。

正直パンフやHPだけじゃ何も分からないので、NTT本体から勉強してみます。

不安というか、お役所体質なのかなーもし体制変わっても大丈夫なのかなーくらいです。
内々定も頂いているので、私自信はやる気満々でCCNA勉強中です。

色々アドバイスありがとうございます。

>>202
電気通信主任技術者も勉強しておくといいぞ

要するに何する会社なの？
ばかでもわかるように具体的に教えてください。。

>>202
はい、そちらも勉強する予定です。
しかし書店に立ち寄ってもなかなか参考書が見当たらず、
当面はもう少し易しそうなCCNAに取り組もうと考えております。

ネットワークの基礎も分かっていないのに、
電気通信主任技術者の過去問を見たときの絶望感はひどかったです。。

>>205 がやる気あるので一言。
入社前にCCNAをとったらほぼ確定で２年目東京、大阪です。
よく考えてからとってください。
あと支店でいうと、公的資格を重視する傾向があるので
CCNA + 基本情報　or 応用情報とかがお勧め。
あと、チートはするな、直ぐばれるし
ばれたらすっげー馬鹿にされるから。

>>202 強制ではないが（法的にアウト）実質、強制ドコモ。
もってると、社内からすごい冷たい目でみられるぞ。
ドコモ以外が許されるのは夏のボーナスまでだと思っといてください。

あと、お役所体質なのは間違いない。
特にネオは３割引なのでやる気がない。
体制変わってもつぶれることはないが（ネオがなくなると
西日本の通信（SBT,KDD含む）が終了する。
ただし、給料はさらに悲惨になるかもなｗｗ

>>204
>>69

>>206
助言ありがとうございます。
しばらく地元が良い場合は、CCNAの勉強だけに留めておけば良いのですね。
とてもとても助かりました！知識だけは蓄積して参ります。
電気通信主任の勉強も並行して進めておく事にします。
基本情報は今回の春季で取得出来たので（自己採点）、応用も目指します。
ドットコムシングルも受験予定なのですが、少しは役に立つのでしょうか。

あと、チートとは何でしょうか。
不正（替え玉？）でCCNA等を取得してもすぐばれるという意味でしょうか。

中学時代から同一キャリアだったので名残惜しいですが、
入社までにドコモへ移行出来る様、今のうちにポイント使っておきます。

良い意味でお役所に染まらない様、モチベ保てる精神力でも付けて挑みます。

どうも色々ありがとうございます。大変参考になります。

面接の時は落ち着いてなー。
考えをまとめても言えなかったら意味ないからね。
俺みたいに一生緊張して自爆しないように・・・

>>207
206の人じゃないけど

CCNAのチートって言ってるのは、クラムメディアっていう会社が出してる問題集があるんだけど
そこの問題集、実際にCCNA本番の試験で出てくる問題とほとんどいっしょなんだなｗ
だから、その問題集の問題を覚えればとりあえず受かるってこと
まぁ、知識は全く頭に入ってないからすぐばれるけどね

ってか>>206は、H20or21入社の人？

>>209
わざわざありがとうございます。
なるほど、受験料に追加で金払えば通るよって事ですか。
どのみち電気主任も目指すので、地道に勉強します(´･ω･`)

26日に面接受けたけど連絡無いってことは
2週間言われていたけどもう諦めた方がいいな

24日に一次受けてその場で二次進んでって言われて
それっきりなんだがどうしたもんかね・・・

結果連絡しますって言ったのに2週間以上放置って非常識じゃね？
別に不合格でもいいけどメールくらい送ってこいよな

>>213
1次の時は不合格の際は連絡しないって言われた
2次は言われずだけど連絡ないから諦めた。

2次って大阪まで行ったのか
ご苦労様だな

30日に面接受けたんだけど、数時間後には合格の電話が来ましたね〜
面接で、しどろもどろになったりしていた部分もあったので、どうかなと思っていたのですが・・
とりあえず、入社まで時間あるのでＣＣＮＡ等の資格取得に向けて頑張る

>213
２次面接の調整中じゃね？
面接のおっさんたちって結構偉い人なんで、
スケジュール調整が結構大変なんだわ。

あと、サーバ系のスキル保持者のが足りてないです。
転送系は掃いて捨てるほどいるので、（競争も激しいし）
内々定でやる気がある人はLPICの勉強をして欲しい。

研修までは良いが、どこぞに出向なりした時の
周りの糞ぶりにビックリするな。いや、諦めるな。
50後半のカスは確実に減っているんだぞ。

と、自分に言い聞かせてみる。

入社までの資格取得について質問です。

今から電気通信主任技術者の勉強をしようと思うのですが、
伝送交換と経路主任の両方を目指すべきでしょうか。

また、選択科目は
伝送交換：データ通信
経路主任：通信線路
を選んで良いのでしょうか。

とりあえず電気通信システムと法規だけでも勉強しようと思うのですが、
受験科目がややこしい上に、参考書も種類が少なくて古くて不安です(*´Д｀)
「受かりそう」ではなく、「業務に必要」な道を教示ください。

>>219

ん〜　電気通信主任技術者の資格取得したいって気持ちはいいけど、入社前に取るもんじゃないと思うけど。
入社してから判断してみては？
その資格の意味とか新入社員が持っていて役に立つとか、自分で確かめてごらん。

それより、少しでもTCP/IPの基本を身につけて入社してほしいよ。
少なくともマスタリングTCP/IP程度のことは理解できるように。

勉強を進めていってさらに興味が深まって勉強できるなら、どんどんネットワーク系の書籍を読むといいよ。
取れるものなら、今年の秋のネットワークスペシャリスト試験（NW）受けてみたら。

仮に君がアクセス系志望だとしても、無駄にはならないし、アクセス系の技術の中でもNW系の技術を知っているとより理解が深まるのも多々あるので損はないよ。

>>220
回答ありがとうございます。
少しでも理解しておきたい想いでしたので、若干早まっていたのかもしれません。
今一度試験の意味を考えてみます。

ＮＷ志望で、現在ＣＣＮＡ・ＬＰＩＣ・応用情報の勉強をしております。
助言を参考に、今後はネットワークスペシャリストとマスタリングTCP/IPも視野に入れてみます。
どうもありがとうございました！

もう１台PC買ってLinux入れてCiscoのルータ買って色々実践してみたいなあ。

アクセスになったらどうすんの？

面接で聞かれる「当社でエンジニアとしてやりたいこと」って、何言うべき？
NW系かAC系で、どっちがやりたいとか、言えばいいの？

>>222
筋トレでもします！

どちらにせよ学生時代に知識を詰め込んでおいて、入社後損はないかなと考えます。

アクセス系オンサイト業務って、この先何年直営なんだろう

ＭＥと近い将来合併するって本当？
そうすれば、東日本圏へ転勤可能かな？

>>226
どこの噂だよｗ

ＮＴＴ東西再編で検討されてて、
ＭＥスレでもほぼ確実って言ってたよ。

ＮＴＴから反発も…再編構想

　総務省の作業部会がＮＴＴの現行の持ち株会社制の見直しに踏み込む方針を固めたのは、光回線事業の分離という「ムチ」だけでなく、
事業内容を定めたＮＴＴ法の規定を緩和するなどして経営の自由度を高めるといった「アメ」を与え、ＮＴＴにブロードバンドを活用した経済成長のリード役を担わせる狙いからだ。

　しかし、ＮＴＴは手間ひまがかかる組織再編を強いられること自体に消極的で、今後の議論は曲折が予想される。

　公社時代の巨大な資産を受け継いだＮＴＴに対し、ライバル会社からの独占批判は絶えない。光回線事業でも、圧倒的なシェア（占有率）を持つＮＴＴから回線を借りざるを得ないライバル会社からは
「公正な競争が成り立たない」という不満が根強い。だが、世界の情報通信業界では、グーグルやアマゾンなどと比べ、国内トップのＮＴＴの競争力の見劣りは否めない。

　このためＮＴＴは、ＮＴＴ法の規定など、ＮＴＴだけに課された規制の緩和を求めている。

　組織再編を巡っては、民主党の有力な支持母体であるＮＴＴ労組も反発している。参院選を前に政治的な駆け引きも予想されるだけに、民主党政権の「政治主導」のあり方が問われそうだ。（水上嘉久、有泉聡）
（2010年5月9日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20100509-OYT8T00505.htm

内々定いただきました。

前レスでもいくつかでているように、私も給料がどの程度なのか知りたい。
4,5,600とレスによってばらつきがあるので現在どの程度もらえるか
教えていただきたい。
平均年齢はいくつで、その時いくらもらえるか、
5,60才になったとき、その時いくらもらえるか

当方新卒21才ネットワーク保守希望。

西の給与に0.7をかけろ。
それが真実だｗｗ

ttp://www.infosnow.ne.jp/~sevas/raveup/img/kamawan.jpg

作業員の給料は20万行かない

ＮＴＴ光回線分離ってココどうなんの？
NTTから切り離されちゃうわけ？

切り離されたほうがいいだろ
まあ切り離されないけどさ、別にアクセス網はネオメの所有物じゃないし
施設するのは通建だろうし
仮に新会社設立したらそれはNTT以上にお国寄りなんだから安泰

そーなのかー

社内資格なに受ける？

会社説明に来ていた若手の方がすごくオドオドしている方で、
まともに会話ができないレベルだったんですが、
こんな人ばっかりではないですよね？？

先輩のヒューマンスキルがすごく低く感じたので
内々定もらったんですが不安です。

自分の心配すれば？

479 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/05/15(土) 19:41:01 ID:4YGBCax2
主任技術者持ってないお（　＾ω＾）
工担とNWAD・NWAP・NWAPSしか持ってない屑でｻｰｾﾝｗｗｗｗｗｗｗ

480 名前：名無しさん[] 投稿日：2010/05/15(土) 20:58:54 ID:YuSBJetT [2/2]
>>478
スマソ　スマソ　でも>>476の言うにはと主任技術者は別にして工担は全員は取得できていないわけだろ。
未取得者が故障修理に行ってるのはまずいだろ。

NWAD,NWAP,NWAPS？
みかか内部でしか通用しない資格を取っても世間じゃ何の役にも立たないぜ。



481 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/05/15(土) 22:46:42 ID:sxVfD5eL [3/3]
>>479
> NWAD・NWAP・NWAPS
腰掛けのつもりでも小遣い稼ぎと社内での評価には一応なる。

けどまぁ、国家・ベンダー資格持ってても、この会社じゃ まともに評価出来んでしょ。
社内資格も、偉いさんが上に対する点数稼ぎにしか過ぎんしね。

分離しろ　みかかは速やかに　光回線事業を切り離せ。
公平な競争を促進するためにも切り離すべきだ。
そうなれば価格競争になるから利用者にとってはプラスだ。
みかかは自社の保身のためでなく利用者のことを考えろ。

まあ
頑張って下さい
インチキ評価制度でどんなに頑張ってもＣ評価だよ
だって前年度Ｃ評価で労務費積んであるから
目の色のおかしい変なのがたくさんいるから
いつまで持つかな？
優秀な人材は呆れて辞めていく会社だよ

まぁ優秀な人材はこんな会社はいらねーけどなｗｗｗ

で、おまえらNWAPチャレンジはどーだったよ？

　　　　　∧＿∧
　　　　 (･∀･`　)　WAPS WAPS
　　 ＿|￣￣||＿）＿
　／旦|――||/／ ／|
　|￣￣￣￣￣|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／

>優秀な人材っていたっけ？
あとWAPは撃沈した・・・これって合格発表いつ？

質問をさせていただきたいのですが、
先日面接合格の連絡を受けて、推薦状を送り内々定を受けたのですが、
他にも企業の選考を受けています。

それで、そちらに合格した場合、そっちに行こうと考えているのですが
内々定を辞退するときはどのように対応したら良いのでしょうか？

ググれカス

>246
推薦状おくって、内定けるのって有りなのか？
教授と相談したほうがよくね？

>248
教授と相談後、手紙でＯＫ。
以下テンプレ

前略

　採用の際に大変丁寧に対応頂き誠にありがとうございます。

　当初は御社に入社して活躍していきたいと願っておりましたが、何社か会社訪問し、ある会社から内定を頂き、結局その会社にお世話になることになりました。

　内定まで頂いたにもかかわらず、私の都合で、本当に申し訳ありません。

　本来は、直接お伺してお詫びとお礼を申し上げるべきところ、お手紙にて失礼と存じますが、お許しお願いします。

　この度は本当にありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成○年○月○日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○　○○　　

アクセス系って電柱のぼったりマンホール潜ったするのがメインの仕事？

現場は委託されているところもあるよ
電柱のぼったりマンホール潜ったりするのは育成期間中だけでは？

ですよね・・・
リクルーターさんも委託されてるって言ってたし
ただパンフレットにそういう作業してる様子がガッツリ載ってるから気になる

委託されてるってことは、正規の人たちの多くは
普段何をしているんですかね？

ドライブ

>>253
ネオ採用の配属先は地域によって差もあるから、
自分の希望エリアのチューターとか、出身校が同じ
先輩がいるならその方にきいてみたらどうですか？

>>238
パワハラされておかしくなるんだよ
数年前は君と同じだったのさ

退職再雇用の人間共、早く定年になれば良いのに・・・

>>256
パワハラですかぁ

人間の性質を変える程ってどんだけ
ひどいんでしょうね？

君もNTTに入ればわかるよ。
そんな人がいっぱいいるから。
そんな奴にならないよううまく立ち回るかできなければ
早く転職することだね

ネオメイトというか、西グループの精神疾患による休職率、離職率は高い気がする(本人が自覚していない症例含む)。

正しいこと言ってれば人格否定しようが、パワハラをパワハラと認識しない社風なんだろうな。

だから、上司と部下の関係は一見すると良好にみえるけど、積もり積もって相当ストレスかかってくる。
真面目なやつ程特に。

あと、何でかしらないけど生ぬるさをもった人と、殺伐とした人が双方極端に多い。特に爺様方。

若いやつは若いやつで、N西社員が持ってる様な気概も少なければ、業界程仕事こなすやつもまれ。
部の苦労してる人はしてんだけどね。本当、ご苦労様です。そういう人を飼い殺しにしないで、優れた人格者な技術者を育てて欲しいものだと切に思う。

なんか、語っちゃったけどこの今のままだとこの会社の10年後が心配。

グダグダしてりゃいいんだよ　ここは

バブル期ならまだしも、今の時勢じゃココに居なきゃ犯罪者にでもなってるだろって
ヤツがた〜くさん居るからなぁ。それも年功序列のシステムのって役職付いてるようなヤツまで居る。

hosu

暑いねぇ・・・

この会社マジクソだわ。
転職しよ。

転職先なんてあるのか

NTT出身で、雇ってくれるところあるの？

>>267
通建

最近はそう楽な転職でもないらすいよ

通建って大手の？
大手通建落ちたからココ来てんじゃねぇの？
まさか請け負いに行く気か…

ここのアクセス系って、MT免許っているんですか？

必要。AT限定解除うけてる人もいるが会社負担してくれる。

>>272
返信どうもです。
負担してくれるんなら、わざわざ解除に行かなくてもいいかな。