アイティメイト2

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833名無しさん
CPなんてなっても数年したら組織の見直しだの再編だの言って、
退職再雇用とかと一緒に新会社へ放り込まれるんだろうよ。
もっとも、元CP社員は新組織において特別契約社員Sになる権利を獲得できるかも知れないけどw
以前に組織再編(平準化?)で特別社員→契約社員Cなんてことやったけど、
派遣なんてのは奴隷根性染み付いてるから何も文句言ってこないことを確認済みだし。

CP社員が3分の1程度になったところで
「同じ仕事をしているのにCP社員と契約社員Cで待遇が違うのはおかしいという声が上がっている。」
「会社としても検討せざるを得ない状況となり、検討した結果やはりここはもう一度皆同じ条件で頑張ってもらうのが妥当と判断した。」
てことで、CPなんかならなくたって、ボケーっとしとけば数年でまたみんな一緒だからwww