トランスコスモス　第五章

>>77
社外の評価と社内の評価が食い違うというのは良くある話で、
社外の人間はそこの人間がどんな状態で仕事してるかなんて事は
全然知りません。トランスだけじゃないですね、それは。
　ついでに言うと、投資家も別。投資家に対する説明で「我が社
の業績が良いのは、社員に、は生きるのにかつかつの給料しか与
えてないからです！（ドーン！）」なんて教えてあげたら多分もっ
と高値呼ぶんじゃないでしょうかね？まちがっても堂々と言えた
事じゃないけど。
　女性の逝きたい企業の上位にはいるのは仕方ないでしょう。実
際男女分け隔てなく取りますし。実際、昇進もできる。
　ただ、個人の観点から言えば、会社なんて物は自己実現の為の
足がかりでしかないので、納得行かなければやめちゃえばいいん
です。どんなに会社が高邁な理想を掲げても、自分の置かれた環
境でそれが実現されていなければ何の意味も持たないんですから。