●20代最高年収2300万越のｼﾝﾎﾞﾘｯｸTECH社について●

就職板のみなさんこんばんは。

プログラマー板の
●年俸3千万+自社株持ちPGと、月給20万PG●スレ
で興味深い会社の情報が出たので、こちらの板でスレを
立て広く情報を募ることにしました。

初出レスは、79氏による以下のレスです。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=998275176&st=79&to=79&nofirst=true

このレスの中の給与体系では20代社員の最高年収2300万ということを公表し、
またもう一つのリンクからはセクハラ疑惑の投稿があります。
ただしセクハラの方はサイトの管理者も社名は伏せ字になっており確度の高い
情報とは言えません。

この会社について知っていること、知りたいことを情報交換することを
意図してスレを上げました。
（ただし、会社の名誉を著しく傷つける発言は、LEC問題の時節柄
　控えましょう。）
できれば本当に高額な給与をもらっている現社員さんの、
「それでもここはいい会社だ！」的発言も望みます。

参考
　株式会社シンボリックテクノロジーＨＰ
　http://www.symbolic-technology.co.jp/
----------------------------------------------------

age

>>1
どうしてこんな高給取りになれるのか謎

すごい。
その2300万稼いでいる人の仕事内容が気になる。

>>4
もし、79氏に直接きいてみたいなら
PG板の
●年俸3千万+自社株持ちPGと、月給20万PG●
の方においで。（でも今日はもう寝たってさ）

>入社後の研修と称して、未経験/経験者の区別なく
>�@ Basic(MSXのマニュアルだけ見てよい)で九九表表示プログラム作成
>3日間以内でできないとくび
�A pascal(turbo pascal本だけ見てよい)で万年カレンダー表示プログラム作成
>1週間以内でできないとくび
>�B K&RのC本を渡されてC言語でラインエディタ作成
>当然、K&RのC本以外は見てはだめ
>1ヶ月以内でできないとくび

>�@-�Bの間は他の社員(先輩、同期)などと、この件について話をしてはだめ。
>動けばOKではなく、日々ソースのチェックが入る。
>関数のつかいかたや、インデントが気に入らないと、NG。

未経験でこれはきっついね。

ヤバイに決まってるやん

>動けばOKではなく、日々ソースのチェックが入る。
>関数のつかいかたや、インデントが気に入らないと、NG。
って辺りもなんだかなぁ…。

気持ちはわかるが、研修中に嫌われたら辛そう。

こんな会社がまともなはずもなく・・・

>>8

研修中に嫌われたら、プログラムにいちゃもんつけてくびです。

でもほっとくと他の人にはメンテできないようなコード書くようになっちゃうよ。
特に未経験に>>6のスケジュールでやらせると、ほっとけば目も当てられない
コードを書くのは必然な気が。最初に変な書き方覚えると大変じゃん。

世の中にはこーゆう会社があっても良いと思う。

あげ

入社前に研修があるなら、ありかも。
入社して、ほっとしたところにこれでは…。

入社前から自分で勉強するもんじゃねーの？
http://www.symbolic-technology.co.jp/frm_salary_avr.htm
こんなん見れば。

>>14

入社後です。
速い人は、入社日にくびです。

俺も元社員だけどなにかある？
現役の奴と交流あるから新しい情報も豊富だＹＯ！

>>10

それはない。
研修担当者はこの会社の中で数少ないまともな人物。
その人物も頭が上がらない上の連中がスーパードキュンで利己主義の塊。

>>4
大した事してない。人望もまったくなし。
気性が激しいのと社長に気に入られてるから周りに恐れられてるだけ。
自分で給料操作できるんだから高給で当たり前。
こいつの給与額に納得してる奴なんていなかった。

この会社に限ったことじゃなくて、どうもITベンチャーの社長に気に入られる
技術職って、どう考えても技術者には向いていない、短気で無思慮ですぐ
切れる性格の、マネジメントなんかとてもできるはずのないヴァカな奴で
ある事が多いような。（おいらの出向先にも3人ほどそういうのがいた）

なんでだろ？

>>20
社長もﾄﾞｷｭｿだから。

137 名前：87 投稿日：2001/08/24(金) 00:31
年収2000万のシンボリックですが、PG作成研修(ほんとは入社試験だね)の後
「人間可能力開発講座」(以下、可能力)というすばらしいところへ会社のお金で
行かせてくれるとてもよい会社です。

1コース20万円以上する講座へ、なんと2回も行かせてくれます。

そして、この講座へ行って帰ってくると、人が変わったようになる人が
たくさんいる、とてもすばらしいものです。

行った人たちは、
「今までの俺はなんてやつだったんだ!!!」
「自分に自信が持てるようになったよ!!!」
「こんなおれと仲良くしてくれてありがとう!!!」
と言ってます。
完全に逝ってます。

「嫁さんも逝かせるんだよ」
と逝っていた人は、その後「離婚」されたようです。

すばらしい人間になったはずなのに．．．

#プログラマー板とあんまり関係ない話になってきました、
#ごめんなさい。
#今日で終わりです。

138 名前：87 投稿日：2001/08/24(金) 00:32
「可能力」は、「自己啓発講座」です。

この講座へ行くと、4泊5日の日程(* 2回)で会ったばかりの人たちに罵詈雑言を
浴びせられ、明け方まで作文を書かされます。

しかし、社長によるとこの講座のトレーナーと呼ばれる方たちは、すばらしい人
たちのようです。

何しろ、まったく関係のない業界である、ソフトウェアハウス経営の
コンサルトまでしてくれるのですから．．．

その結果があの年収と会社のシステムです。

社長の口癖です。

「うちの会社は宗教を超えてるんだよ〜〜〜〜〜〜〜」

あんた、違うものを超えてるよ...


139 名前：87 投稿日：2001/08/24(金) 00:33
PG作成研修がそうであったように、当然のごとく「可能力」で
「ダメ」だった人は、くびです。

年収2000万円

その道は長く険しいものです。

2000万円目指してがんばってください

信者．．．じゃなかった
社員の皆さん、
頑張ってください!!!


140 名前：たけひろ 投稿日：2001/08/24(金) 00:39
>>137-139
その情報は相当古いＹＯ！


141 名前：87 投稿日：2001/08/24(金) 00:46
>>140
そうなの?

知り合い、みんなやめちゃったから。

今はどこに行かされてるの?


142 名前：たけひろ 投稿日：2001/08/24(金) 00:49
>>141
今はそういうのないＹＯ！伝説として聞かされるだけ。
今は…ﾌﾞｻｲｸ女子社員と付き合うように命令される。

87さんとたけひろさん
こっちでやって

この会社一瞬応募しようかと思ってたよ。ブックマークに入ってる。。

>>19
答えてくれてありがとうございます。
なんだか、やっぱり技術以外の事が評価されてしまうっていうのは
寂しいですね…。

>>23
このノリとかあの給与表って何かに似てる。
あ、わかった。米之道だ。

>>19
高給を取っている人に対する僻みとか嫉妬って
やっぱりすごいんですか？

円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね
円堂死ね

ついに２ｃｈでスレ上がっちゃいましたか。（苦笑）
みんな元気でやってるかなぁ。

＞たけひろ氏
限りなく知り合いっぽいですにゃあ。
でも、お互い詮索はやめておきましょうね。(笑)
どうでもいいけどそのコテハンにはﾜﾗﾀﾖ

>>1
セクハラは日常茶飯事ですよ。言葉のセクハラですけど。
その疑惑は事実ですが何か？って感じですね。
社長に限ったことじゃないです。
内部にいたときはそれが普通だと感じていました。
兄弟姉妹がたくさんできます。

>>3
>>4
プロジェクトマネージャーです。
上で名前出されて死ねとか言われてますけど。
ちなみに２０代で２３００万もらってるのなんて一人だけです。
その次は一気に下がって１０００万くらいかな？
「普通の会社よりちょっと高給」程度の社員のほうが断然多いですよ。
プロジェクトマネージャーが儲かるシステムになってるんです。
どんなシステムかは興味があれば答えますが。

>>6
日々ソースのチェックは入りません。
関数の使いかたは色々言われますが、当然だと思います。
インデントが気に入らないと、NG。←これはウソ。

>>10
ウソ言ってんなよ。(笑)

>>12
ホントそのとおり。
でも、俺はいいです。

>>14
人の履歴書に傷をつけることを屁とも思ってないですからね。
間単に採用にして、簡単に捨てる。

>>16
事実。

>>18
禿しく同意

>>19
実際に何をやっているのか謎な人です。
だから給与額に納得するもなにもなかったですよ。
気性は確かに激しい。ていうか関係ない奴にまで当たるんで困りました。
ガキそのもの。

>>21
そうかもしれないけど、俺は社長好きだったなぁ。

>>23
正に伝説。(笑)

>>25
デメリットは履歴書に傷がつくことと無駄に年を取るってことかな。
応募してみたらいいのでは？

>>26
技術以外のことっていうか・・・。
給与額で評価されるって言ったほうが近いかな。
出来高制みたいな給与システムなんで。

>>29
実名はヤバイって。(笑)
この人ホントに2300万もらう価値のある人なのかは未だに疑問。
この人のどこがスゴイのか、誰に聞いても抽象的な答えしか返ってこない。
「なるほど。・・・で、それで2300万？」て感じですね。

>>28
金絡みの怨恨は多いですね。
でもＥ氏の場合はそれ以外の人格的な（以下自主規制）

あげ

>>30

>>10
>ウソ言ってんなよ。(笑)

今はないんだ。

昔の話だけど、何度かやめてるM田さん(まだいるよね?)が社長と
「どうもあわない」
「じゃ、理由つけて切っちゃえ」
と話しているのを聞いたことありますよ。

今は、いい会社になったのか(笑)

>>34
>今は、いい会社になったのか(笑)

いい会社だったら辞めてませんぜダンナ

age