$「富士ソフトＡＢＣ」の内定者集まれ！$

内容：
あべしです。
叩かれていますが、
「最近は大丈夫だ」って言ってくれている人もいます。

みなさん語り合いましょう

俺も内定もらった。
行くかどうかはわからない。

俺もアベシって聞いた瞬間に心の中で
あのブラックドキュソですか？
って思ってしまう。

洗脳されてしまった。

洗脳されてしまった(笑)

大体２ｃｈのことは一割しか信じてません。
だから、３００レスがあったとしても３０人以外煽りと考えます。

でも、あべしって煽りが過去スレも含めて３０００件くらいあるんだよね？
って、３００も真実！？

へこむ。

蹴った

ここはトラコスほど悪くないでしょ。

>>6
そうなの？

内部情報もっている人いないからね。

とらこすが基準である時点でやばいのではないか？

>>9
へこむ事言うなよ。

age

せっかくの新卒大事にしろよ！

>>12
それは内定蹴れって事？

来年就職板で内部告発スレを作ってくれ。

お前があべしの内定しかとれないことがあべしのブラックさを証明している

ひでぶ

ついでだから、トラコス、SMG、食券の内定とって
改めてここで相談してみたら？

もう行けって事か･･･。

男塾に来い

ブラックなら変えればいい。
そう、キミが阿部氏を優良企業に変える救世主だ！

トラコス以下の部署もある。

>>20
いちＳＥにそれが出来るでしょうか？

アー―――タタタタタタタタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタ
タタタタタタタタタタタタタタタタタタタタタ

北斗　百烈拳！

。

とりあえず変に先入観持たずに頑張ってみれば？

２月に初めて受けた会社で、
最終で落とされてしまった・・・。
鬱だ。でも今となってはいい思い出。

あべし最高？

１時面接で面接官が、
「１０年後には社員１万人になる優秀な企業だ」
とかいってた。やりがいは最高にあるとかも言った。
逃がすまいと言うオーラを感じた。きょわい。

逃がすまい感じた。
ってか、電話かかってくる。
内定早く決めなきゃ･･･。

ここがあべし板ね。
了解。
age

すでに内定を受けて今年入社って人はどれくらいいるの？

こんなに内定者が多いくせに
社員の全体数が増えない企業も珍しい。

３８００人だもんな、ずっと。

ＡＢＣ

アベシ

ひデブゥゥ

あらすな。

内定もらった。
ここで言われるほど悪い会社でもないと思った。

でも、もちろん蹴った。

内定者のサイトURLきぼーん。

age

拝啓　この度は弊社新卒採用にご応募いただきましてありがとうございました。
その後、慎重に選考、審査を行いました結果、
誠に遺憾ながらご希望にそいかねることとあいなりました。
何卒、ご了承下さいますようお願い申し上げます。

末筆ではありますが、今後の就職活動のご健闘に加えて、
学生生活をどうか健康に留意され、充実した日々を送られますよう
お祈り申し上げます。

85 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2001/06/21(木) 03:56
http://talk.excite.co.jp/VP/login.html


86 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2001/06/21(木) 03:57
今からﾛｸﾞｵﾝして部屋作るから、誰か恋よ!!
1人だとﾅﾝﾊﾟしだすぞ、ｺﾞﾙｧ!


87 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2001/06/21(木) 03:57
「dokyun」にいます

＞チャットやってます。こいよ!!!!!

内定でました。やったよ！！
近大でもOKなんですね。
がんばるでー

お前はもう死んでいる

ma-ma- baby blue

あべし

>42
頑張ってね。
私は蹴りました。進学が決まったので。

ぶしゅう

あべし社員だけど何か？

ここの辞退は赤〇さんへのメール一つでオッケーでした。

310 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2001/06/21(木) 11:56
＜＜306
俺は都銀に内定。もう頑張る必要ない。
頑張るのはおまえだろ。
どうせ恥ずかしくてどこが内定か
言えないんだろ。

age

age

黒黒黒黒

ブッラクっていうか
ゼネコンの1番下っていう地位は変わってないよ。
今でも、松下システムエンジニアリングから仕事もらってんじゃん。
親→子→富士ソフト＝ブラック

下請けの労働環境が悪いのは当たり前。
おまけにここは派遣もやってるんだろ？
なお、悪いと思うぜ。

ここは駄目。
面接官が最低の人物だった。

http://www.cherryred.co.uk/crzone/audio/jane.ram

>>56
なんだこの曲？なんかこえーぞ。

推薦枠余ってます。

いらない

打つべし

最近ちんぽから黄色い膿がでるが何か？

なにか？

知り合いに内定者が出たので、上げ。

いい会社だよ　間違いなく
ただ、給与とかはあんましかもしらんが

1

富士ソフト来週学推受けてきます。
受かるコツを教えてください

富士ソフトＡＢＣがなぜ評判が悪いか

�@20代後半（スキルが高くても30台半ば位）で社会通念上決して許される事の無い方法で社員に強制的に辞表を書かせて退社させる
�A人間を消耗品扱い（だから会社は儲かっているんですが）
�Bそれでも辞めない人間は、20代から昇給の停止、1人に対して課長、課長代理、主任、リーダークラスによる集団イジメ等、ありとあらゆる方法を使って社員を自己都合退社に追い込むからです

社員を強制退社に追い込む方法は以下の通りです
（これを見ている他企業の人事の方が居ましたら参考になさらない用お願い申し上げます）
上長がWord(又はExcel)95形式の業務経歴書を参照し、クビを切りたい社員の遂行不可能な業務を考えます
例えば、Sun、Unix、WindowsにてC、C++、VB、Java経験の有る社員の場合はCobol等の言語にて開発を命じます
そして、そのクビの対象となった人間に作業を指示する責任者を付けます
しかし、その責任者は、内密に上長より業務遂行上必要な事項を伝えないよう指示されています

指示された作業自体も15人月(15ヶ月）位かかる作業を3ヶ月程度でやるよう命じられます
クビの対象となった人間は、1人孤立することを強いられ、仕事上分からないことも他人に聞くことの出来ない様仕向けられます
そして、納期が後れたり（実際は後れていないが責任者に嘘の納期を伝えられている）少しでもミスすれば、課長、課長代理、主任クラスの人間が待つ別室に呼び出され退職強要が始まります
内容は
課長「お前のせいで、我が社は○億円の損害を受けた、どう責任を取るつもりだ」
課長代理「会社の信用も失った、お前のせいで何100人の人間が迷惑しているか分かるか？」
主任「お前では賠償金は払えないだろう、連帯保証人を明日呼んで賠償金の話をしたい」
といった、退職強要を連日執拗に行い、身も心もボロボロになって退職願を書きます
勘の良い方は既にお気づきかと思いますが、実際は同様の仕事を別の部署、協力会社が
7〜8人程度で作業しています

もし、仮に土日祝日等、自宅等で必死に徹夜で開発（勿論残業休出は付きません）しても結局は指示した内容と違うとののしられたり
同様の仕打ちが繰り返されたり等、退社に追い込まれる仕組みになっています
形だけの責任者を付けるのも、仮に裁判に持ち込まれても「責任者が指示を行ったが業務遂行能力に欠けていた」等の逃げ道を作る為です

結局、真面目に仕事をし、残れる社員は1人も居ません
どういう人間が残れるのかというと
某保険会社の人事部長の息子、某銀行の支店長クラスの息子等
強力なコネを持っている社員、
その保険会社、銀行等から仕事をもらっているのでクビは切れないし、
仮に本人が無能でも、会社にとって大きなメリットとなるからです
又は、今まで平気で何十人の部下を切ってきた社員です

本来、企業は社員の為、売上の内いくらかを退職金積立金として計上し 若い頃は給料が少ない反面、年を取ればその分が退職金として支給されます こともあろうかその積み立てたお金を、富士ソフ○は社員に還元せず すべて巨大自社ビル等の建築費等に使い、社員はクビにし、支給しません 不景気でも同社が急成長している理由はここにあります

age

ここって、入社前研修はあるんですか？

だいたいABCってなんだよ。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

2chでグタグタ言うより残業残業休日出勤クビの事実が本当かどうか
去年の内定者に聞いたほうが手っ取り早いです。
http://www2.cds.ne.jp/%7Enom/fsi/fsi-east/cgi-bin/board/board.cgi

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

http://www2.cds.ne.jp/%7Enom/fsi/fsi-east/cgi-bin/board/board.cgi

ドキュソまみれの会社だな

終わってるね。。。

学生就職四季報だと超優良企業ってかいてあるのになあ。
けってよかった。内定者がんばんな。

>72,73,74
そう？これで残業代出てないなら終わっているけど
残業代出るんでしょ？

客先常駐って何？
派遣のこと？
ＳＥってみんなそうなの？

派遣は向こうの派遣先の社員とお仕事。
常駐は向こうの会社の中にこっちの社員がチーム組んでお仕事。
常駐は仕事場を借りてるだけ。

入社早々に常駐なんてブラックとしか言いようがない。
まさに使い捨て。ご愁傷さまです。

俺今度面接なんですけど。
「他に内定出てる会社はありますか？」って聞かれたらあるって言っていいのかな？
他にＩＴ業界で内定あるっていったら内定くれなさそう。。　あべしなんかいくわけないから。

>>79
矛盾してる。
他に内定あるなら、ここは受けないだろ。
で、内定ないなら、わざわざ嘘つく必要もない。

>>80さん

じゃあ、内定ないって言った方がいいって事ですね。
分かりました。

>>81
本当にここに行くの？
それともキープ？
どっちにしてもがんばってね

最後の砦です・・・。（泣
もう覚悟はできてますが８月まではなんとか頑張りますのでその保険
です・・・。
ここは筆記あまりできなくても大丈夫ですか？

あべしはいいよ

>>83
数学と国語出来れば、
英語は適当にマークしても筆記は通るよ。
数学と国語は普通の人間なら出来る。

あべしの数学はどんなのが出ましたか？

6進数の235を10進数にすれ。とか、後は5進数の354を2進数にすれ。とか
こんなのは少しだけ。
あとはひたすら足し算みたいなのばっかり。SPIやっておきな。

ありがとうございます。
他のところは結構ややこしいのがあって
あまりできなかったものですので・・。
本当にありがとうございます。

5進数の354はありえないや、ゴメン。342とかね。

国語は同異義語等ですか？

文章読解。漢字も少々。同異義語は無かったと思う。
マーク式だから、そんなに心配する必要ないよ。
でも本当に受けるの？俺は筆記通ったけど、面接行かなかったよ。
http://mitglied.tripod.de/tracon/home/
よーく考えたほうが良いよ。情報系学科なら確実に内定まで行くよ。

いえ。文系学部です。
そのｻｲﾄはみました。もう覚悟の上です。とにかく内定欲しいんです。
その上でとりあえづ8月までは頑張るつもりです。

ところでここは入社前の研修はあるのでしょうか？
あと履歴書はﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞして印刷して提出するんですよね？

んー、噂は噂だからね。まぁ頑張ってくださいよ。

はい、頑張ります。
どうもありがとうございました。

入社前研修の話は聞いたことが無い。
履歴書はDLして印刷のが良いね。書き直せるし。
資料請求すればパンフレットと一緒に履歴書来るけど、
1週間で送るとか言いながら、届いたのは2週間後。
説明会受けた後に来られてもね〜。

あー、言い忘れたけど、6月上旬時点で350人に内定出てるそうだよ。あと50人？
内定辞退者も居ると思うから、現時点残り枠15人くらいかな？

じゃあ、厳しいですか？

試験受けるだけならタダだし、暇なら説明会行っても良いんでは？
説明会で前の方に座ると質問で当てられるよ。

でも交通費はかかるわな。

>>85


内定取れるでしょうか？

んー、俺、人事の人じゃ無いし…
ハッキリ言って受けてみなければ、解らないとしか言いようが無いです。

簡単に内定貰えるから受ける、とか言うのはどうかと思うよ。
本気でココに行きたいって思って受けに来る人も居るんだし（噂知らない人）
そういう人達と張り合ったら負ける。

内偵諸君すぐ辞めるなよ

この会社、確かに上は馬鹿ばっかり。
でも、多数事業所があるので、使えない奴をいじめて辞めさせる
というのは、事実を知らないが、売り上げ目標がめっちゃ厳しい
ので、使えない奴をクビにする可能性は大だな・・・

新人が早期に辞めるという噂はどうだろう・・・ただ、最近の
新入社員はちょっと大きめの会社にはいってのほほんと仕事を
すればいいやと思って富士ソフトに入ってくる人が多い傾向が
あるので、自分から啓発的に技術を身につけようとしない奴ら
は仕事に追いつけなくて、辛くなっていくのかもね。
（事実、富士ソフトに入ってくる新人はあまりにも情報系の
　知識を知らなさすぎる人が多いと聞きます）

あと、あまりに簡単に内定が取れるらしく、それも問題の
一つですね。なんでそんなに簡単に内定が貰えるのか
が不思議ですが、入ってくる新人は皆簡単に内定貰えた
と言っているという噂です。

age

age

内定蹴るわ。
もうだめです。

面接は普通にしてれば先ず受かるよ。
俺、一次のときにもう内定出るような事言われた。
二次面接はすごい適当だったな。

交通費出るのは二次からだった。

他に何か聞きたいことあればカキコしてください。

なんでここ受けたの？

初めは知らなかった、ブラックと。
内定出てから知ったの。

ほんとに400人取れるのかなあ？
みんなで教えてあげれば被害者
はすくなくなるだろうに

やっぱり、被害者あつかいだよなぁ。

フジソフト働いている奴がいってたぜ。
今はほとんどJavaかVBだってよ。
この2つは勉強しといたほうが身のためだぜ。

そいつはまだやってるんだよな？
何年目？
なんか、止めさせられるって噂聞いてたからさぁ。

やってるやってる。今年3年目。

そうなんだ？
なんだ、噂先行の面も多いのか。
給料いいって言うし、入ろうかな？

＞１１６
自分で努力して技術を身に付けようとする意欲のある方なら
入っても作業に見合った評価がされ、給料はちゃんと上がって
行きますよ。
自分の努力次第では、ちゃんと評価されて給料のよくなります。
努力もせずに会社にいるだけで、毎年数７千円ぐらい給料が
上がっていくような会社がよいのなら入らない方が良いです。
あとは、上に恵まれれば居心地の良い会社だと思うが・・・

上に恵まれればかぁ･･･。
内定をいったん出して、後で蹴ろうかなぁ･･･。
まだ内々定だから平気だと思うんだけどダメかなぁ。

平気なの、俺さんざん「蹴らないで」って言われた。

内定あるっていっても大丈夫だよ。
うかる。
マジレス

誰か社員いませんか？

age

age2

age3

やめさせられることなんてほとんどないと思うけどね。
>>67はかなりウソくさい。
ほんとだとしてもよっぽどのドキュソだったんだろう。

部下がやめると上司の評価が下がるからね。

そうなんだ･･･。
ためになる。
age

オマエラは一体何度ブラックだと言われれば納得するんだ?
それともアベシの内定しか取れないのか?

俺は今週最終行くぞ
ブラックとは承知済みだ
だれか最終の内容少しでも良いからきぼーん

推薦だと面接１回しかないのかな？

>>129
いいのか社員?
この板のせいで相当数の優秀な新人を逃したのは確かだと思うぞ。

http://www.ssi-n.com/~kenmosu/collection/okina4.jpg
ブブカよりこっちの方が萌え〜

＞＞131
ﾋﾞｰﾅｽと板間違った｡ｽﾏソ

>>130
本当に優秀なやつは風評にまどわされたりしないだろうから別に〜。

トラコス・アベシ。二大ブラックSI。マンセー

本当に優秀なやつってどんなやつだよ。
本当に優秀なやつなら最初から富士ソフトがどんな会社なのか
わかるのかよ。どんなに優秀なやつだって最初から
知識があるわけじゃないんだかわざわざぶらっくぶらっくいわれてる
会社から遠ざかるのは自然なことだろ。

ま、そう思いたいやつは思っとけ。

さすがにアベシは社員もアホだからしょうがないな。

>>137
悪いけどおまえよりはマシだよ？

>>78
デカいプロジェクトになると客先常駐の場合が多いんだが
そんなことも知らんのか？

>>135
優秀な奴は、煙が立ってる会社は避けるくらいの選択肢持ってるぞ。

社員を見れば会社が分かる。
社員の書き込みで会社のレベルも分かる。

この会社ってブラックって本当ですかー？

さすがアベシ社員は厨房だぜ。
いろいろな会社の社員がこの板に来るがこんなお馬鹿な社員は
初めてだぜ。ヒャホー!

>>1
そんなに不安だったら
はじめからスキル身に付けることを目的で入社するというのはどう？

内々定を受けちゃっても平気ですか？
内定したあと断れますか？

優秀な新人に入ってこられるとクビを切られるのです。
だから優秀な新卒など要りません。キッパリ

>>145
　∧＿∧
（　´∀｀）　＜　今年は優秀な新人に厳しい態度で望むモナー
（　　　　）
｜ ｜ ｜
（＿）＿）

age

ま〜ね〜煽りしかできないようなやつには何言ってもしょうがないか。

派遣オンリーのメリットを言ってみろ。答えは、無しだ。

ここは派遣オンリーじゃないだろ。

>>148
残業おつかれ様ッス。

あげ

なにやら荒れているねぇ。私も社員だがブラックブラックと言われている
程会社自体は荒れていないと思うが・・・
皆は何をもってブラックと言っているのだろうか。
たまたま、辞めさせられたという書き込みに対してここはやばい会社
だと思ってしまったのでしょうかね？
辞めさせられたとか言う話は表に出ない場合がほとんどであって、
しかも掲示板にこの会社は社員を辞めさせられると噂たてられてだから
この会社に行かないと考えるのはあまりにも考えが浅いと思うがね。
どの会社でもそれなりにいろいろあるし、小さい会社なんでほとんど
ワンマン経営でそれこそひどい仕打ちを受けている人が沢山いるでしょう。
それを考えたら、基本給が良くて内定がかなり楽に貰えるのであれば
良いのではないですか？
入社してから苦労するのはどの会社に入っても同じ事だから、技術を
やりたくて、あまり就職活動したくない人は良い会社だと思うよ。
くどいようだけど、技術をそんなにやりたくない人間は内定が甘い
からと言って入社するのはおすすめできないよ。そういう考えの人が
入社して、辞めさせられたとか言い出すのかもね。

つーか何故400人も採用する？採用基準甘いから、ついて行けなくて
止める奴続出するんだよ、採用基準厳しくして、200人採用した方が
良いだろ。
この時点で馬鹿な会社って解るよ。

洗脳された奴になに逝っても無駄。
ほっときな。
匿名くんよう、新卒だけで毎年400人も入ってくる。
優秀な奴も沢山いる。
あと数年で自分がどうなるかぐらいは。
わ・か・る・よ・な？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ||Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| | 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｜|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

>>155
分からないように洗脳するのがこの会社の凄いとこ！

>>155
>>157
何も知らないくせに…アホやなぁ。

トラコス＞あべし？
あべし＞トラコス？
どっちの企業でＳＨＯＷ。

少なくとも給料はいいぞ。

ソフトウエア興業＞富士ソフトABC？
富士ソフトABC＞ソフトウエア興業？
どっちでＳＨＯＷ。

こんな糞会社どーでもいー

>>162
どんなとこが糞なの？
具体的に教えて〜。

>>163
全体的に余すとこなくすべからく糞だ。

分かったかボーズ！

http://203.174.72.111/sisunion/question.htm

ここって派遣でしょ？お気の毒に

>>164
なんだ煽りか。逝っとけ。

>>166
ちがうよバカ

>>168

>>165ミロ

>>168
妙にアベシを擁護してるな〜、アベシの内定者かい？

>>168
派遣業務は実際にあります。もう少し企業研究しましょうね。

どういうのを派遣業務というのかいなぁ

もういいよ、ウザイからageないでくれ。

あげ

>>174
キミは今更、アベシの何が知りたくて上げてるんだい？

派遣業務について知りたいのぉ

http://mitglied.tripod.de/tracon/home/fujisoft.html

うわさだけで判断するなっていうが
8割差し引いてもやばいと思わせる噂が流れてる…

同感。

なぜやばい噂ばっか流れるのか・・・・
まともなことを書くよりも面白い反応が返ってくるから・・・
実際に俺もかなり大袈裟に書いたりもしているし・・・・

やばい会社だからだＹｏ！

>>81 >>85
去年だけど、新卒採用数の倍の内定出したんだけど
結局集まったのは９０％程。
今年はそれを見越して８００人内定出すらしいですよ。
枠はたくさん残ってます。

具体的にどこがダメなんだよ！！！！！！！！！！
超優良会社じゃねーか！！！！！！！！！

ＳＥは只でさえ忙しくて精神的に辛いのに、この企業はその中でも特に辛い。
新人をまともに教育してくれない（「教育しない事が教育」だと）
大量採用。
大量解雇の過去。
一人あたりの売上が少ない。

確かに教育はほとんどされんね
わけわからんうちに客先に出される
運がよければ客先でじっくり教育されるが・・・

でも残業代は予想してたよりちゃんと出るみたいだぞ

客先教育システムは止めて欲しいなぁ。客としても迷惑じゃないんだろうか？

大量採用
大量解雇
大量残業
大量無能

あとは？

age

大量血尿

大量飲尿

大量派遣

で、けっきょくのところどうなの？

世間から見るとダメ。だから名刺渡すのが辛い。

あべしの名刺なんか触ったら、手が腐る

age

ABCってのがね

「やばい会社」だか「世間から見るとダメ」とか「くそ会社」など抽象的なことしか言わないけど
具体的にどこがダメなのかはっきり教えてくれよ。

以前に元社員（本当かどうか分からんが）の書き込みが結構あって
かなり愚痴ってたけど、それはあんたが仕事できなかったからじゃないの？
って感じなんだけど。
仕事できない奴をリストラするのは当たり前じゃん。

>>197あなたがそうならなければいいのです。
自分が入って良いと思ったらブラックだろうが何だろうがいいでしょう。

ちなみに、私は冗句でここ受けて、内定蹴りましたが。
火のない所に何とやら…と思ったので。

>>185
残業代支給だけど
それがずっと続くと思わないほうがいいよ。

>>185
残業代支給だけど
それがずっと続くと思わないほうがいいよ。

内定がこれしか無いのなら仕方ないな。
でも最後まであきらめないようにガンバッテね！

age

けど言えるのは、「やめたほうがいい」ということ。
ドキュソな自分には丁度良いかもしれないですが、この会社でなければ
得られないもの（金銭含む）など何もないと思います。

>>197
もうひとつの方のすれに新入社員らしきのが
はや二ヶ月でとばされたとなげいておったが…？

常駐先、派遣先で仕事覚えさせるなんて昔のCSKじゃん！
氏んだ方がいいよ！

age

個人的には　アベシはブラックNO1　トラコス　ソフ興より印象悪いよ

ちはやたん2001
http://www.geocities.com/arpiyf/Teamee/
http://www21.tok2.com/home/b1/cos/chihayasan.htm

208はブラクラ
mailtoストーム
アンカータグではないタグで mailto: の記述が見つかりました。
メール作成ウィンドウがたぁっくさん出てきてしまうかもしれません。
一般的なパワーのマシンでは，ブラウザがフリーズする可能性があります。

>>207
だから具体的に言ってくれ

>>207
私も同意見です。
富士ソフトはイメージ戦略を駆使し学生に良いイメージを植え付け大量採用し
こき使い、大量解雇し、儲けたお金を再びイメージ戦略の宣伝費に使う
その繰り返しをしているだけの会社です。

>常駐先、派遣先で仕事覚えさせるなんて昔のCSKじゃん！
氏んだ方がいいよ！

でも富士で学ぶよりも客先で学んだほうがより進んだものを
勉強できるかもも・・・
と期待したりして

説明会の地図が間違えてた時点でひいた。。。

>>212
上前をアベシにピンハネされてんだよ
本当にそれでいいの？

でも資本金１０００万の零細入るならここのほうがいいでしょ？

>>210
具体例って過去ログにいくらでもあるだろ
目をそらすな

街でナンパもできないようなやつは、会社にはいらないと人事部の人間が逝ってました。
僕は、コンピュータの仕事がしたいだけなのですが･･。

懇談会age

＞214
まあ今は給料分働いてないのでそんなに文句言える立場じゃないっす

給料以上稼げる用になってから考えるよ

>>214
どこでも似たようなもんだぞ？

アベシって学生の就職四季報では最高評価なんだぜ。ソニーとか松下と同じランク。
就活中はこれよく見てたから、富士ソフトってすげーんだって思ってた。
暇になって２ちゃんみるようになってから、逝かなくてよかったって心から思った。

どこでもプログラマーは１人月８０万ぐらいで
見積もると思うが？

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
富士ソフトABCのみなさん、ちゃんと考えてください。
なぜ、社員４０００人程度の会社が５００人ぐらい採用するのですか？
それは、社員を使い捨てにするからです。
うちの大学にも、富士ソフトABCから学校推薦枠がくるのですが、
就職担当の先生がやめろといいます。
なぜですか？
優秀な人は、あえて煙の立っている会社にいくでしょうか？
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

ブラックの会社は、はやく潰れてください。
被害者をこれ以上出したくないです。

ちなみにこのようなブラッグ企業は、俺がブラッグでない企業にする！！
といっても無理です。
すぐ、首を切られるでけです。

行く。

>>224
おれはおまえがいないとこならどこでもいいや。

ブラックか。

>>226
うん、どうせ、俺が決まった企業には入れないと思うけど。

>228
ちなみにドコよ？
語尾にＡＢＣをつけて答えよ。

トラコスＡＢＣ

>229
富士アイスABCです。

（ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

セインカミュＡＢＣです。

ageＡＢＣ

>>229
IBMだけど、あなたは何処なの？

>>229
IBMのITエンジニアだけど、あなたは何処なの？

俺はプー。

>>237
え、就職活動はしてるの？
俺が言ってたこと間違ってた？

俺は自由人なんだ。

>>239
自由人かー。いいな。憧れるな。

と言いたい所だったが、なんで、自由人がこのスレを見てる？
まじめに就職活動しなくて、現実から逃げているだけに思えるのだが。

フリーマンだと思われ。

<<235〜241
コントですか？

>>241
うん、もうねるね。
オヤスミ。

IBMにもこんなドキュソ社員がいるわけね

富士が外注を雇う相場は月50〜60万らしいです。

俺はアベシとソフ興しか内定ないんだよ・・・
さーて、どっちに行くか

給料
安部死＞ソフ興
死後とのきつさ
安部死＞ソフ興
社員生存率
安部死＜ソフ興

age

>>246
生まれてこなければ楽だったのにね♪

俺がもしアベシとソフ興なら、ソフ興かなぁ〜
でも、ソフ興は残業代でないのがきついな
目くそ鼻くそだが

あべしはいい会社だよ。

>>251
マジでいってるの？
何処がいいか具体的に頼む！！

>>251
内定者だね？

大丈夫、残業代はちゃんと出るし、
成長率は高い。
週刊現代でもＡＡＡ評価。
株は買いだね。
マジ。

>>251
ホントにドキュソの奴は、ドキュソ企業だと２チャンネルで言っているだけだよ。
と思い込む。
まあ、アビシしか内定貰っていないからしょうがないか。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
富士ソフトABCのみなさん、ちゃんと考えてください。
なぜ、社員４０００人程度の会社が５００人ぐらい採用するのですか？
それは、社員を使い捨てにするからです。
うちの大学にも、富士ソフトABCから学校推薦枠がくるのですが、
就職担当の先生がやめろといいます。
なぜですか？
優秀な人は、あえて煙の立っている会社にいくでしょうか？
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

age

最近12時前に帰ってないな。

入社してから帰ってないな〜。

死

>>258
藁タ

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やだーーーーーーー絶対やだーーーー

age

平均勤続年数が短いらしいよね。それだけ居心地の悪い会社、ということかな?

なんであんなに採用してて従業員減ってる年があるの？

age

社員は何年くらいでやめちゃうんだろ？

age

>>224
ブラッ'グ’ってナニ？

非出部
田和馬

派遣なんてずっとやってられないからに決ってるじゃん
頭薄いのに派遣プログラマーなんてダサイ

皆ブラック４天皇いえるかな？
中央出版とか他業種はなしで

トラコス、あべし、ソフト興業、CSK?

はい先生。えっと〜、トラコス、アベシ、、、

CSK、SMG、ベンチャーセーフネット

SMGってここでよく聞くけど何者？

>>276
おっくれてるぅ〜。

日本を代表する優良企業だよ、スレあるよ。

【SI系企業ブラック度】
S SMG
A トランスコスモス 富士ソフトABC ベンチャーセーフネット
A- 東京コンピューターサービス(グループ会社含む) ソフトウェア興行
B CSK 大塚商会

>278
なんだSMGってのはトラコスより上なのか？
すげーなー
リンク教えて

ＣＳＫはブラックでも優秀だよな　

あっ皆俺の質問に答えてくててたんだ・・
えーと　四天王は
トラコス　富士ソフト、ＴＣＳ、ソフ興です

www.smg.co.jp/

死

>282
ちゃうちゃう
SMGのうわさについて書かれている床

★裸で目覚めよｾﾌﾞﾝｾﾝｼｽﾞ銀河へﾜｯｼｮｲSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993045392

最終面接受けたのに、また最終面接の電話がかかってきた。
いって断ってくるつもりです。１回電話で断ってるのに、何考えてるんだ(-_-#)

http://www.fsi.co.jp/

DISが奴隷酷使会社に買収されたようです。
またABC吸収時のように血を見る羽目になるのか。。。
富士ソフトは住信情報社員の扱いもヒドイしね。

ダイエー、情報システム子会社を譲渡

経営再建中のダイエーは７月中に情報システム子会
社、ダイエー情報システム（ＤＩＳ、東京・港、資本金８億
5000万円）の経営権を、独立系情報サービス大手の富
士ソフトＡＢＣに譲渡する。富士ソフトがＤＩＳの第三者割
当増資十数億円を引き受け、発行済み株式の６割超を
持つ親会社となる。ダイエーはＤＩＳが新たに富士ソフト
から融資を受けることで、ＤＩＳの資金調達先であるグル
ープノンバンク自体の借入残を圧縮、連結有利子負債
を約100億円削減する。

　ダイエーはシステムや物流など本業を補完する子会
社について外部との資本提携で事業を強化する一方、
提携先にグループノンバンクの融資を肩代わりしてもらう
ことで再建を進めたい考え。ダイエー本体やローソンな
どのシステム開発と運用を請け負うＤＩＳの分離はその第
一弾。ＤＩＳの負債は150億円超とみられ、富士ソフトは
出資比率に応じて資金を融通する。

ここって筆記あんまできなくても内定取れる？

>>289
まだ募集してるのかい？

>>289
大学でプログラム学んだとハッタリかませばほぼ100％内定（マジです）

http://216.218.192.139/test/read.cgi?bbs=infosys&key=990803707
ショックや　ほんまやばいかもココ　こんな社員がいる・・

「お前はもう死んでいる。」

・・・ピーブー♪・・・アベシッ！！！！！！

あべし

文系です。
筆記試験が気になるんですけど

買収&売春大好き会社

>>289
とりあえず↓みなさい。もしかしてこの81って君かい？
>>83-103

>>297

いえ、違いますけど？

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