グループディスカッションに勝つ（･∀･)ｲｲ!!方法が

いまさらではあるが受けることになったんだ。
現在１勝２敗。
なんかいい方法があったらおしえてよ。

久しぶりに�d�jね

ＧＤ現在３戦３敗
メンツに左右されるね。

>>1
失禁は有効！
強烈なカウンターを与えることができる！

俺はとりあえず全員論破してるぜ！
でもグループデスカッションあるところは内定でんな｡

今更・・・（ｗ

>>4
激しく尿意！

議論の流れを殺さない事。
停滞した時に切り出せる事。
他人をやたらと貶さない事（むしろ生かすことで流れをつくる）。

そんなもんか。
あとは、全体の時間とかを気にした議論を心がける事。

しゃべりすぎると落とされるぞ。

目立とうと思わずに、普通にいけ。

グループディスカッションの秘儀を伝授する。
始まってすぐ司会のポジションにつきクールにまとめあげていく
そして意表をつき間髪いれず円卓テーブルをちゃぶ台返し！
コレで人事の目はくぎ付け。

今まで何度となく立ってきたＧＤスレをお前は一度も見てないのか！
さすがにもう今回は書きません。

ＧＤのまえにやる性格検査とかとのせいごうせい
をみられたり、それまでの面接で人事が下した
判断があってるかどうかを見られるらしい。
性格検査でウソつかんことが一番の早道かも。

>>10

うむ、俺が社長なら即決だな。

名前に藁田

「グループディスカッションではいいと思ったのに、
面接だと駄目だね」ってニュアンスの事言われた。
我ながら情けねえ。

１＞とりあえず時間だけは測っとけ。

一発ギャグをはじめにかませ。

１勝２敗の内訳。
１勝……某予備校。面子は早計クラスから俺の知らん大学まで。
　　　　当日はＧＤ以外にも筆記試験とプレゼンがあった。
　　　　ＧＤでは出された意見をまとめる（反芻する）だけだった。

２敗のうちの１つ……某出版社。４人
　　　　　　　　　　誰もしゃべらないので話が進まない。仕方ないのでしゃべることにした。
　　　　　　　　　　案の定、お題と掛けはなれたことしかいえなかった。

残り１つ……某地方新聞社。４人。自己紹介で長渕を歌う者、自己ＰＲ棒読みな者など。
　　　　　　題が抽象的。意見を言おうとしたら。「ハイ、時間です」終了。

こう反省してみると我ながらドキュソな人間であるということがよくわかる。

真ん中の事例のように誰も話をしないときにはドキュソはどのような態度をとればよいのだろうか？

誰も話をしないときの方が
むしろ自分に都合よく展開できるからいいんじゃないの？
もちろん展開できるだけの背景知識とかは必要になるけど。

>>19
確かにそうなんだけど、
自分の場合はしゃべればしゃべるほど悪いところが出てくるような気がする。
話の振り方が下手な人間なんだろうな。
友人知人らといても自分から話を振るということもあまりしないし。

>
18

帽予備校って城南か？

ギャグ言いまくったところで何故か受かった。

>>1
女にしゃべらせるな。
長くて、うざい。

GDなんて、学歴しか見てないぞ……

>>24
んなーことぁない

自分に適度に酔うといい。

age

論破しようとするな！
とにかく適度に発言、相手の意見に賛同すればOKだ！
俺は論破したとこはことごと落とされてる・・・

>>25
でも、そういう企業も中にはあると思われ。

馬鹿じゃなくてカバなんだよ。おぼえとけ

>>29
そりゃそうだ

感じよく声を出してあいづちを打ちながら、注目を得たり、
自分の意見があるときは、ついでに自分の意見も言ってみる。
というスタンス。

論破すると確かに落ちる事が多い
協調性ないって見られるからかな

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　　　　 　 （ 　´O｀）／/　　＜先生！死んでください！
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ＧＤよりも前の面接で「組織の中でどのような役割を果たしてきましたか？」
と聞かれることがあったら要注意。
答えたとおりの役割を果たしているかどうかをテストされてるらしいよ。

かわいい顔して的ハズレなこと言う子いるよね。
天然なのか分からないけど。
俺そういう子、好き。

学歴だけで受かる（マジレス

議論の流れを作ることでしょう。
相手の意見を聞きつつ、修正点を言っていくこと
ができればまず大丈夫と思われ。
当方、ＧＤは２勝１敗。負けは三井不動産でした。

>>36
漏れも漏れも！！
食いたい。

ＧＤのあの雰囲気が耐えられん。
だから俺はいつも論破して満足して
帰ってくる。気持いぜー。あほども
を言い負かすのはよ。
まぁ突破したことはないが、別に
それでも良い。

真ん中に座れ。単純だが必勝法だ。

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　　　　 　 （ 　´O｀）／/　　＜先生！死んでください！
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司会やって落ちた事はないな

>>41
確かに。

司会がドキュソだと辛い・・・。

>>37
それはない。
俺はある企業のGDで、周りが日東駒専レベルの大学だったのに、
見事落とされた
もちろん、他の人間は通過
恐らく論破したからだと思われ・・・
当方中央法律
あっ、日東駒専＝中央法律だゴラァって煽りはなしね

>>35
ＧＤの後の面接でそれ聞かれた。
やっぱマニュアルがあるはずなんだよね。
・協調性
・常識度
・リーダーシップ
とか調べてるんだろうな。

基本的に28のやり方で上手くいくはず。

司会ドキュソだと全員で逝く事もあるらしいしな

＞４６
中央で学歴あるとは言わないぞ（マジレス

>>49
相対的には学歴あるでしょ？

周りが日東駒線ならな　ぷ

ＧＤなんて人事が・・・

どーする？どーせ１次面接なんて学歴しか見てないのに、わざわざ面接
すんのかったるくねー？面接したふりなんてできねーし、どーしよーか？

一応、志望者と顔あわせとけばいいかなって感じだから、グループディス
カッションで、見てるふりってのはどうよ？

いいねー。はやってるし、じゃ、そーゆーことで。


っていって出来た選考方法です。

>>28と>>38
ＧＳで論破したことはありません。というか論破するほどの力を持ち合わせていません。
相手の意見を聞きつつ、修正点を言っていくことはしましたが、
自分の意見をもっていないと見られたのか、落されました。

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>>51
そうだね。この場ではこれ位にしよう。
荒れるのかなわんし

＞４８
司会「つまりこういうことだよね？」
一同「ハァ？」
俺はここであからさまにいやな顔をしてしまった・・。

>>46
あらま。実は私も中央法律です。
　　　　　　　 　　　　　Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜ 来年の為に公務員試験の勉強でもしようかな？
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　　 　 　 　 　 ／旦／雲／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|

GD ４勝１敗 ぽん大です。

３８です。俺は中央の政治なんですよ。中大多いのかな・・。

にこやかに話してれば通過するよ。
色々考えすぎずに、笑顔で他人の意見に激しく同意してろ。

絶対学歴じゃないと思うぜ。俺はｗだけど、2勝4敗。
面接では結構通ってるし、グルディスも突っ走らないように
してるつもりなんだが・・・。
まぁ俺に問題があると思うんだが、とにかく学歴だけじゃ
ないと思うぜ。

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３戦全勝だゴラァ。あんなの人の話聞いてりゃ大丈夫だよ。
ｶｺｲｲこと言おうとするから、失敗するんだ。
黙っていれば勝手にﾄﾞｷｭｿがﾊｱ?ってこと言ってくれるから、それをソフトに
なだめてあげれば、大丈夫だろ。

多いね！
＞モララー
＞38

>>28 >>35の通り。

具体的に言うと、
あらかじめ話す時間があるなら、
自分の他に、賢そうな奴を見抜け。
ソイツとの共同作業。
１人では立ち回りがキツイケースがある。
ソイツと一緒に通過しろ。
ドキュソ君同士で、話がそれ始めたら
一端まとめて、テーマを確認しろ。
その時に「違うんじゃないの」系の発言はよせ。
全員で落ちるのは勘弁。
爆弾は流せ。

絶対通るはず。

結論
ＧＤ＝ﾄﾞｷｭｿなだめ

半分は学歴であとはドキュソ発言しなきゃ通る
と思われ

最後は運

荒らさないでよ！！

まず、司会はやめたほうがいいよね。
田原総一郎バリに出来るなら別だが。

GDで落とす枠って大体決まってるだろ。
落とさない企業もあるよ。
だから実力とかは関係ない。

>>70
田原総一郎やったら落ちると思われ

５人でやったら、
３人は落ちるな。
多分ね。

自分が意見を言った時に、フォローしてくれる人を見つけておくと便利。
使えない奴が何人かいるだろうが、そいつらにも目線等で意見を促してやると、
結構いい印象が残るかも。

>>72
麻木久仁子が理想

>>70
出来れば司会はやった方がいいと思うぞ。
自分を中心に進行できるし。目立つし。

ＧＤでグループ全員が落されることってあるんですかね？
例えば4人のＧＤで4人ぜんいんドキュソだとか、

>>76
でもハイリスクだよね。ハイリターンかもしれないけれど

気楽にやれば受かる。

つーか、俺、明日9時から日立のGDなのになにやってんだ？

７人でＧＤやって５人通るときもあれば、
７人で０人しか通らないときもある。
何人通すか、というのは決めてないところもあるらしい。

>>77
十分ありえる

グループ全員が次のステップに進んでた。
マジで。

>>72
筑紫も落ちるな

大杉蓮よりは喋ったほうがいいぞ。

>>81->>82
なるほど。ありがとうございます。
自分を含めてドキュソばかりのＧＤで
「おれはこいつらよりマシなことを逝ったと思うが・・…」っていうことが
過去にあったもので、ちょっと気になったのです。

マニュアル通りに最後総括をしだした女の子が居た。
見てて痛々しかった

　　　　　　　　　　　＿　　＿／￣￣|
　　　　　　　　/'"￣丶￣　　　　､　/
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　　　　／'"　〃　 ｀ ',-ｰ '))"~)) )ζ
　　　<　　　 ヽ　／(( ((　 (( _,))_)) )),,
　　　　＼＿＿Ｖ)) )) ( __　)),,ｰ､(( (( ))
　　　　　　　　(( (( ((',-､´'　´`''~ ζ)) )
　　　　　　 　 ( ((　))'`'~ 　 ､　'"ζ(( ))　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　) )) )＼″　 ゜_.λ(( (( ゛　　＜
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　　 　 　 　 / ,　'"^､ ｀ｰ-、　_, -ｰ 　 !　 　/'|
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　　　　　　　|　　　ヽ、　　,人 　 　 ﾉ 　　｜
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　 　 　 　 　 i　　　 |　　 　 　 　 　 ヽ､_, '
　 　 　 　 　 ヽ､__ ﾉ　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　 /　　　　　r 　 　 　　|
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　　 　 //ヾ'~~"''ｰ､_|__　　__／_, -'"~!
　　　　7 　　　　　　 |　￣ /￣　　　 ＼
　　　　| 　　 　 　 　 l|　　ﾉ　　　　　　 ＼
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　　　｜ 　　　　　　　 |　 ヽ　　　　　　　　＼
　 　 ｜ 　　　 　 　 　 |　　ヽ　　　　　　　　＼

ｄｄ

さんちゃんよりはしゃべらない方がいいぞ

司会
逸見正孝はどうでしょう？
私がいちばん好きな司会者なのですが……。
ショーバイショーバイなどよく見てました。

４戦４勝だが学歴は見てないと思われ
だって俺がいつも一番学歴低いもん
要は自分の意見をどれだけ言えるか
みんなと同じ考えだと発言する意味なし
あと多方面的に物事を考えられるか

>>70
確かに・・。

相手の意見をきちんと聞いて的確に意見を返せているか。
自分なりの視点で物を言えているか。くらいのもんじゃないの？

喋りすぎると落ちる。
ずっと黙ってても落ちる。
普通に喋れたらいいよ。

漏れはヒッキーだからGDが怖いです

模擬ＧＤ（制限時間‐５分）

・あなたが就職サイトを作るとしたらどのような内容にしますか？

>>95
1回GDでシカト放置されたのがトラウマになって
GDあるところ避けてた友達居たな。
無事内定貰ったみたいだけど。

誰か復旧依頼出してるの？

>96

２ちゃん

　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　　　　|　」」」」」」」」」） 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　 ｜(6ー�B-�B|ﾉ　　 ／￣￣￣￣＼（::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/
　　　　　　　|:::|ヽ　　　.> |　　彡彡ノ（（((^^))）））|::/　ノ　　 ー｜
　　　　　　　|ミ　　　(＝)/　　彡ミ ー○---○ |（6ー[¬]-[ー].|　ﾌｩﾌｩ
　　　　　／￣　＼;;;;;;;;;/￣＼ミ（６　　.（　。。） |/∪　　　^^　 ｜　ｱﾁｰ
　　　　　|　　|　　　　　　　｜|ﾐ　（∴　　（三）∴）　　::::　）３　ノ
　　　　　|　　|　ｶﾞｲﾅｯｸｽ ／￣￣￣＼,,,,,,,,,,,,,,ノ￣＼＿_／￣￣￣￣＼ ／￣￣￣＼
　　　　／￣￣￣￣＼　（　（（((((^))))））´￣￣￣￣＼（#　ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉノ）|＿＿＿Ａ＿|
　　　（　　人＿＿＿＿）.|ミ/　＿＝＿| ノﾉﾉノメノナﾉﾉ）　　ノー◎-◎|ﾉ川　ノ　　ー）））
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）(6ー[¬]-[¬]　ノー□-□-|ﾘ（彡ﾐ）＼　　つ|ﾉ川 ー●-●.|
　　　（６　　　　　(_　_)　）|　　　　、」　|川） ∴)｀_´(∴)ゝ彡ﾐ）　|　∀ノﾉ .|　　　(・・)　|
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉ　＼　　（ー）/／ ＼＿＿_／ ノ￣￣￣￣￣）／|　　　(三) |
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿|　 ＼＿__/ |＿|　　　　　　 |　ノ三三三三|/::::::::＼＿＿_／＼
　/　（＿_））　　　　　）)|　|　ｽｸｳｪｱ命 | |　ヒカ碁命（6ノー⊂⊃⊂⊃:::::::::::::葉鍵命::::|/
[]＿_　|　|　どれみ命ヽ　|　　　　　　　.| |　　　　　　　|彡　　　　 ・･ |:::::::::::::::::::::::::::::::::/
｜]　　|　|＿＿＿＿＿_）_）三三|□|ミ（__）＿＿＿＿ﾉ彡　　　　（ーﾉヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/
　＼_.（＿_）三三三[国]） ＼::::::::::::::::::／　 ＼:::::::Y::::|￣￣￣￣￣￣￣￣|三三[国]）
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::|￣￣|:::::::|::|￣￣￣￣|::::|:::(⊃ ＧＧＸ全国１位 ⊂)::::::::::::＼::＼
　｜Sofmap..|:::::::::/:::::/　　　.|:::::::|::|　まん森 .|::::|:::::|＿＿＿＿＿＿＿＿|´）::::::::／::／
　 |＿＿＿＿|;;;;;;/;;;;;/.＿＿__|;;;;;;;|;;|＿＿＿＿|;;;;|:::／;;;;;;＿_.へへ＿_;;;＼／;;;;／;;／　ｺﾞﾙｧ
　　　　　（＿＿_|）＿_|）　　（＿＿_）＿＿）（＿＿_（;;;;;;;;;;;＿＿_||＿＿;;;;;;（＿＿）＿_）（

＞あなたが就職サイトを作るとしたらどのような内容にしますか？

みるたびにポイントがたまっていって、10000点がたまったら
好きな会社の推薦状がモらえる。

東中野もなかなか良いよ。
新宿に近いくせにﾏﾀーﾘしてる。
俺が今住んでる所で八万ちょい。
ちと高いかもしれんがお勧め。

１回だけ、ため語で喋ってくる馬鹿がいたな。
基本的に敬語使ってるだろ？

１０２です。
激しくすれ違い。。ｽﾏソ

>>96の結論は>>102でいいと思います。

しかし、ゼミとかでの議論の方が活発で面白いな。
みんな、相手を論破しようと半ば喧嘩腰になってる。

なーんか、ＧＤって「協調性」を意識しようとみんなしてるからキモクないか？
まぁ、俺もそうだったんだが…。ちなみに無敗だった。

あぽ〜ん

>>106
激しく同意！

>>96
奇麗事だけではなく、裏の情報も掲載されているサイトなんてどうでしょう。
例えば「私の失敗談」「ブラック企業情報」「こんな面接官がいたよ」などというもの。

でも、学生はやっぱり生活環境よりも家賃の方が
重要になってくると思うんですよ。
ますます、情報が重要な時代になってくると思うので、
私としては、落合でもいいかと思います。

　　　　　（ ）
（　）
　（ ）　　　（　）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧＝∧　　　 ／
　（　´∀｀∩　 ＜　たまごっちはどうしてるんだろう？
|￣Ｕ￣￣￣.|　　＼
|　　┼─┼ .|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　　　／＼　.|
|　 ／　ホ ＼|
＼＿＿＿_／
　　└─┘

110　板違い

ｽｲﾏｾﾝ｡>>102さんが先程言われたことについてです。

要するに、東西線沿いか東急東横線が今後重要となってくる
ということはみなさん一致してると思うんですよ。

まだＧＤやってる会社ってあるの？
今の時期は基本的に個人面接でしょ?

んｎ

２ちゃんで討論の練習しろ.

>>115
それがあるんですなあ。
これ以上私情を明かすと特定されかねないんで
具体的な会社はいえないけど。

さっき自民党のＣＭ見て思ったんだけど。
小泉のようなしゃべり方ってＧＤに合っているのかなあ。

いや、他愛もない思いつきなのだが。

日立かなぁ・・・

最終近辺のＧＤなら合格率高い
1次の変わりのＧＤならばさばさ落とす。

ＧＤは体よく学歴で落とすための手段だから、
はっきりいって対策は必要ないよ。

ＧＤうざい。

GDで絡んで来た早稲田政経の奴しね

日立GDはさむの？

他人に喧嘩腰で挑むと落とされる。
寡黙を気取っても落とされる（当然）。
馬鹿も落とされる。

人事「もし皆さんが自分でＣＭを作るとしたら、例えば誰を起用しますか？」
女「モーニング娘です」
痴呆国立男「モーニング娘ってなんですか？」
人事「君は世間に興味がなさ過ぎだね、金融には向かないと思うよ」

大学に入学した手の頃、
キムタク知らんやつが同じ語学のクラスに居った。

馬鹿人事だな
＞１２６

あげ

このスレの１の主治医です……でなくて１本人です。
いろいろな意見、ありがとうございました。

下に参考になりそうな過去ログを集めてみました。
私のような境遇にいられる方はこのスレともども参考にしてはいかがでしょう。

★ＧＤのギモン★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990010736.html

ＧＤが通らない人
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988280984.html

★★明日ＧＤ助けてーーー★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/987/987310746.html

GDで論争した奴と気まずくなった。
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986197251.html

グループディスカッションなんて茶番だ！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986837992.html

グループディスカッション総合スレ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986550978.html

>>130の続き
あした初めてグループディスカッション・・・鬱
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985801449.html

採用試験でのグループ討論
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985427473.html

２ちゃんでＧＤ☆第一弾！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984850390.html

GD対策俺を言い負かしてみろ!!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984847268.html

グループディスカッションについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984841656.html

グループディスカッション
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984743837.html

グループディスカッション
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984492963.html

じぶんでさがせ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/

日立BMのGD抜いて、8戦、5勝3敗。まずまず、ってとこか。

ふつうに（議論としての）会話が成立してれば通ると思うが・・・
（ただし企業・メンツのレベルによりけり。製造業は協調性重視っぽい）

最初に現状を総括してみたりする（当然すぎる意見を最初に挙げてしまう）
建設的意見を述べる（話が逸れる端緒になるような内容は宜しくない）
攻撃的にならない（相手の意見を否定するときは、やんわりと。断定しない）
流れに身を委ねる（自分の考えと違っていてもその場で主流の意見を発展させる）
他人の意見を求める（〜ではないかと思いますが、どうでしょうか？　など）
具体例を引用する（自分や相手の意見の裏付けとなるデータ・事例など）
他人と違う視座を提供する（例えば、自分の専門領域を踏まえてみる）
無関心な態度をとらない（相づちを打つ、話してる人を見る、必要なメモをとる）
時間の制限を意識してみる（話が逸れたら、元に戻してみる）

といった極々当たり前のことをすれば良いと思いますが、違うのかな。

>>133
そんなもんじゃん？
俺は黙りこんでる奴にも「どうYO？」ってふってみたりする。

そういう奴って振られたら嬉しいのかな
当方来週ＧＤ　それも第一志望だし

>>134
お前ムカツク。そっとしといてくれｳﾞｫｹ！

うむ、話を振るのは協調性がいかにもありそうだ
使おう。振られた奴は利用。

黙ってる人は、黙ってるだけじゃ何にもならないので
振られたら積極的にその機会を使った方がいいよ！

仕切り役を奪う良いやり方って何かない？
いつも仕切り屋が土窮鼠で鬱なのだが…

>>139
仕切る人が話を振る→振られた人が答える→その人の後にすかさず割り込む
→総括する→自分が別の人に話を振る→その人が答える→その人の話を総括する
→以下繰り返し　・・・なんて上手くいかないですかね。

「そうですね。確かに〜（具体例を挟む）なんて事もありますし」とかで総括する。
その後更に自分の意見をくっつけて、でもって別の人に振ってみたりとか・・・

具体例を引くのは、主張に説得力を持たせるためと、
側にいる人事の人に最低限の教養があることをアピールするため。
ので、新聞に昔そんな記事があった・・・とかが良いように思う。

ディスカションって勝った奴が負け

俺低学歴で学の無いアホだが、ＧＤは通った。
なんでかってーと…

１．面子の中にキレもんぽいのがいたら、そいつの意見を利用させてもらう。
　　その意見を自分の意見っぽくアレンジして意見を出す。
　　そーすりゃ学が無くてもそれっぽく見えるハズ。
２．他の奴が話してるときは軽くうなづきながらよく話しを聞く。
　　見当外れな話なら聞いてるフリでよし。
　　で、１にフィードバック。

ＧＤの場合討論じゃないから、始まる前に出来ればフレンドリーに
「いいディスカッションにしましょーね(＾o＾)」くらい言っとけばいいかもな。
他人を蹴落とすんじゃなくて、全員で受かるつもりでやるのがポイント。
次の面接とかで勝ち抜けばよし。

選考ということを忘れてひたすら楽しむ。
これしかないでしょ。
あと、邪魔な奴は無視する。

藁ってりゃ言い

わけわかんねー的外れなこと言ってる奴は基本的に無視だな。

この前受けた会社は。GDだと前から言っておきながら
2時間弱程、普通に会社についての質疑応答タイム。
んで、15分間のGD、しかもGDに入った瞬間、面接官いなくなるし。
終わった頃に戻ってきた。何を試してるんだか全く把握できない。
もし、質疑応答が審査対象なんだったら落ちたな・・・。

　 Λ＿Λ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（； ・∀・）＜　こんどのＧＤのことを考えたら心配で心配で
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）　　　　　（・∀・ ）ｼｮｳｼﾝﾓﾉ ｶｴﾚ!!

体験談を語りすぎて、何のGDしているか忘れているような奴がいた。
具体例あげるのはいいけど、熱くならないように。

グーグルのぱくりみたいな、
ゴーグルって検索ありましたよね。
どなたかＵＲＬ教えてください。

ＧＤにディスカッションしにきたんだか
自己アピールしにきたんだか分からない奴がいる。

何かしゃべらなきゃと思っているのか、
考えがまとまらないうちに話す奴が
文系に多い。
自分でもたぶん、何言ってるかわかってないんだろうなぁ。

　 Λ＿Λ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（； ・∀・）＜　紙に書いて文字でＧＤできればいいのだが
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）　　ﾔﾌﾞﾐﾄｶｻ…　　　

面接官からすれば教養のあるなしがカナーリ分かるかと思われ。

(-＿-)　ﾃﾉｼﾜﾄｼﾜｦｱﾜｾﾃｼｱﾜｾ…　ﾅｰﾑｰ…
(∩∩）

(-＿-)　ｱﾝｺﾞｳ！ｿﾝﾅｶﾞﾗｼﾞﾈｰﾃﾞ！ﾎﾝﾏﾆ…
(o∩o）
↑ﾎﾞｯｷ

はきはきしゃべる。
ないようはそのつぎだろ。
もたもたしゃべられると聞いてるほうがいらいらする。

おやすみ

おはよう

おっはー

>>151
いるよね。
人事がイキナリじゃあ話づらいだろうから自分達で簡単に自己紹介して。
え〜〇大学・・・です。私がこの会社を志望したのは・・・（以下略
聞いてねーよっ！

この時期ＧＤをやる企業ってすごい。
ＧＤ多すぎる学生を切るためにやるんだろ。

ＧＤ一度もやることなく就活終了。
ここ見てると一回くらいやってみたかったなと思う。

>>161
ソニコンピュータエンターテイメントがこの時期やってる。
モララーもSCEIとみた！！！

ソフトウェア系はやってるよ
あーめんどい
っていうか面接で落ちるよりいやだ

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992772122
ここの１に聞けば教えてくれるＹＯ！

人事にバレないように気迫で威圧する

ちんこちんこ言ってんじゃねーよ、ボケどもが！

以前GD通過後の面接で「最後に質問ありますか？」って言われたので
「GDってどこ見るんですか？」って率直に聞いたことがあります。
その会社（オバQ）人事が言うには
・結論は出す。
・その結論に自分の意見がどれだけ反映されてるか
・協調性がある話し合いをする姿勢があるか。
そんな所を見ているそう。>>133　の人の意見と殆ど被る…スマン。
あと、「司会は絶対止めるべき」だと私としては思いマス。
司会を押し付けられたGDは落ちてますが、その他は全部通過してます。

DQNの交わし方はどうすれば？
無視したらそりゃ違うし
以前議論をぶち壊したあの男が憎い・・・

>>169
空気を変えるように精一杯頑張る。

>>169
その他の人全て納得させるよう、結論に持っていく。
「これだけ纏まってるのにまだ、文句あるの？」って姿勢をやんわり示す。
例えば「って皆的に一致してる気がするんだけど、何か問題点とかある？」
とかって言ってそれに文句無い人全ての視線をそいつに向けるとか…

現在第一志望、第二志望ともＧＤがある・・・
鬱だ　

>>171
ＤＱＮは人事が注目してる！チャンス！と見てしかけてくるから止めた方がいいよ。
空気が読めない故にＤＱＮ

２ちゃんねらーにとってはＧＤが一番の難関だな。

>>173
でも、私、そうやってＤＧＮは抹消してきてＧＤ通っているけど…。
そいつ以外がそいつを「ウザイ」と思えば、後は舵取り如何で平気。
実際ＧＤ通ってるし…

GD無敵。7戦7勝。
メンバーがDQNばかりであろうが優秀な奴ばかりであろうが、俺は通る。

司会で全勝！！

司会しないと勝てないヤツはまだまだだ。

まだ就活やってんの？理系はもう終わったYO

>>179
終わってないよ・・・。

こないだＧＤでした。
ただでさえ苦手なのに、司会をやらされました。
撃沈です。モナー板でマターリしてきます。

>>176
技を伝授してください

他の奴の邪魔ばっかしてたのに何故か通過。
やっぱ学歴じゃない？おれ一番学歴良かったみたいだし。。

>>176
７戦もｽﾝﾅﾖ

いまさら明日ＧＤだよ
学歴ねえ　マーチだから微妙・・・
それに学歴ならその前の筆記で落とすでしょ

>>184
確かに
ＧＤ得意でも筆記とか面接とかはダメなんだろうな
または性格の悪いＧＤ荒らしか

>>186
まあな、筆記はどう転んでも落ちないが、面接は苦手だよ。勝率7割くらい。全部は勝てない。

GDは、アウトプットが出そうかどうかに注意しつつ、一歩身を引いて参加しろ。
冷静に考えれば、そのグループに足りない点、自分がやるべき役割が見える。
議論を引っ張る役、議論をまとめる役、弱点を突いて議論を深める役、など。
あとは、それが自分が出来るかどうかだ。はじめから司会やろうなんて
決め打ち参加するなよ。司会やりたがりDQNが一人居ただけでアウトだ。
なお、アウトプットは質ではない。完成するかどうかが重要。

司会は免れたがＤＱＮが三人ほどいて
最後5分でまとめる時、その三人が次々と
新しいアイデアを出してきて終った・・・

やっぱ結論出してって言われたら
出さなきゃだめっしょ
全員撃沈・・・

>>189
この前のＧＤ結論出せませんでした。
おれ（モララーは「ぼく」かな）のまとめる能力の欠如が原因です。
メンバーの方々にはご迷惑をおかけいたしました。みんないい人だっただけに鬱だ。

明日またＧＤあります。
敵前逃亡したいです。

　　　｜　通過させないとゆるさないからな。
　　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　|/
　　　∧　∧
　　（ ；・∀・）
　　（　　　　）
　　/　/　/
　 （＿_）＿）

うむ、「適当に喋れ」ならともかく、
大抵の場合は「結論を出す」ことがとにかく重要。
低学歴ドキュソどもが結論を出そうとするあなたに対して
あの手この手で足を引っ張ってくるが、
それをやんわりと無視しつつ、
とにかく結論に持ち込め。それで決まる。

んなこたぁない

結論でなくても通るときは通る。
しかし、内容の濃い議論でもう終わってしまったか？
と人事さんにも思ってもらえるほどの内容がいる。

私はＧＤ、１勝１負。
うち１負は落ちて当然。
もうひとつは暇つぶしとナンパ目的でどうでもよかったのに何故か通った。
オムソ○（制御系システム開発）のＧＤにて。

>>22
>ギャグ言いまくったところで何故か受かった。

俺はギャグしか言わなかった気がする。３、４回は爆笑の渦を作った。

>>103
>１回だけ、ため語で喋ってくる馬鹿がいたな。
>基本的に敬語使ってるだろ？

すべてため語だったのだが...。

>>188
>司会は免れたがＤＱＮが三人ほどいて
>最後5分でまとめる時、その三人が次々と
>新しいアイデアを出してきて終った・・・

誰も司会やる気配がなかったんで自分が司会をした。
結果同じようにラス５分で新しいアイデア次々出してこられ、
まとめきれずに終わった。

いったい何が判断基準になっていたのであろうか？？

>>194
オレは白熱してくると敬語じゃなくなって常にタメ後になる。
でも通るよ！しかも大阪弁。関東の人事さんだし、落ちたといつも後悔・・・。
でも通る。

通ったよ
やはり最後に無理にでも結論出そうとした
姿勢が評価されたんだろうか
まあ何にしろ、よかった　次も頑張ろうっと

えげ

で、１は結局どうなった？

age

age

明日もＧＤなんでａｇｅ

裸にスーツのペイントで行けばインパクトあり。

ＩＴ革命を唱えればオヤジにインパクトあり。

就職活動中のみんなへ捧げる応援歌

複雑に混ん絡がった社会だ　組織の中で　ガンバレ　サラリーマン
知識と教養と名刺を武器に　あなたが支える　明日の日本
そして　YOU　晩飯も社内で一人　インスタントフード食べてんだ
がんばり屋さん　報われないけど
上京して３年　彼女にすりゃchance　地道なダイエットの甲斐もあって
カメラの前で悩ましげなポーズ　そしてベッドじゃ社長の上に股がって
oh you　それでも夢見てるムービースター　世間知らずのお人好しさん
相変わらず　信じてる
everybody goes everybody fights
秩序のない現代に　ドロップキック
everybody knows everybody wants　でも　No No No No
皆　病んでる

愛する一人娘の為に　良かれと思う事はやってきた
“教育ママ”と　近所に呼ばれても
結構家庭円満な　この１８年間
でもyou　娘は学校　フケて　デートクラブ
で、家に帰りゃ　また　おりこうさん
可憐な少女　演じてる
everybody goes everybody fights
羞恥心のない　十代に水平チョップ
everybody knows everybody wants　そして　Yes Yes Yes Yes
必死で生きてる

Ah　仕事の出来ない連中は　こう言う　「あいつは変わった　自惚屋さん」
こんなにガンバってるのに
everybody goes everybody fights
退屈なヒットチャートに　ドロップキック
everybody knows everybody wants
明るい未来って何だっけ？
everybody goes everybody fights
秩序のない現代に　水平チョップ
everybody knows everybody wants　でも　No No No No
皆　病んでる
必死で生きてる

age

age

俺は全勝。
選考に残る秘訣は、周りの雰囲気に惑わされずに言いたいことを
キチンと言うこと。ただし、話の流れを掴み、論理的であること。

他の奴ら（低学歴ども）にウザがられたとしても、勝てば官軍。
アピールせよ。

>>207のつづき
反論は適度に、論理的に。企業側の視点でモノを言うのも良いかも。
良い例に某出版社のGDがある。テーマは「就職について」。

ドキュン学生
「俺は同じ会社にずっと居続けるつもりはない。いつかはキャリア転職
するつもりで就職するんだ」
俺
「でも、それは採用する方々に対して失礼ではないか？辞めるのを分か
っていて採用する人はいないと思う」

ドキュン学生の顔から血が引いていくのが分かった。もちろん彼が次の
選考に残ることはなかった。

>>198
このスレの１です。
このあいだＧＤがありました。メンバーは４人。
人事の「積極的に発言してください」ということばもあり
私は「そこそこに」積極的に発言する事にした。
それに伴い、自分のドキュソが露呈する虞れがあったが、
１人の面接官は自分の意見に頷いてくれている。よし、いい調子だ。
そして本日３回目の発言をしようとした瞬間
「ちょっと待ってください」
一人の人事が私を制止し、特に発言しようとしていなかった人に話を振ったのである。
人事に嫌われているなあと感じた瞬間であった。

今までこのスレで有意義な書き込みをしてくださった皆さん、有難う御座いました。
もうＧＤは金輪際諦めます。さようなら。

>>209
そいつにも話をさせないと判断できないと
思ったからだろ
あんま気にするな　

３月のグループディスで自己紹介するときにあたしは、慶応だからあんたたち（馬鹿田、MARCH)
とは格が違うのよって言い放った女がいた。
もちろんそいつは次の選考にはいなかったが彼女はどっか内定取れたのかな。

メンバーに帝京がいたらGD終了後大きな声でレイプ事件について聞いてみる。

とにかくまとめられればE！

概して
外資⇒論理的な話で思考力アピール
内資⇒なごやかに

あげ

ｳﾏｰ

（ﾟДﾟ) ｳﾏ-

>>217
ｿﾚﾊ（ﾟДﾟ) ﾊｱ?ﾀﾞﾖ
ｳﾏｰﾊ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
ﾃﾞﾓﾄﾞﾁﾗﾃﾞﾓ（･∀･)ｲｲ!!

>>218
エッ違ったのか

（ﾟДﾟ) ﾊｱ?
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

今までＧＤ受けた中で教訓。
絶対に司会になるな。
一番目に意見を言うな。
あげ足とりばかりするな。

先週ＧＤで（ﾟДﾟ) ﾊｱ?な発言してた奴と
また別の企業のＧＤで一緒になってしまった
思わず冷たい態度を取ってしまったよ

ＧＤ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰになりたいなあ

>>222
俺も全く同じ経験あった！
そいつを見事に論破し、否定し、無事俺だけ突破。
めでたしめでたし。

確かアパレルじゃなかったかな
検索してみ？

>>224
俺の場合、半ばシカト
だってなんか話題がずれてるし
先週やったのは俺は合格
後半のは結果待ちだけど

自分なりの、答えをもって、みんなの意見をそこに持っていくように
工夫すべし！！

GDで土窮鼠発見
そやつがひたすらごねたためグループ全員が
GD落ち