アルファシステムズってどうよ？

今日の筆記試験受けます。
お蔵入りになってしまったので、新規に立てました。
旧スレの人々はどちらへ・・・？

○沈んだ前スレ。
>http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991460758

見当たらないかと思ったら､沈んでいたか・・・。
内々定もらってたんだけど､今日電話して､
「他の企業受けてるから待って」といったら､
保留にされたよ。
枠が空いてるうちに、アルファに決めればオーケーなんだけど､
埋まっちゃったらさよーならだって。
もう３５０人は合格してるみたいだよ。
筆記試験では､ウーロン茶やオレンジジュースが出るよ。
タバコも吸い放題！！

350人？　すさまじー数だね

brack

面接でかなりキビシー仕事だぜｺﾞﾗｧっていわれた。

>>5
だってブラックだもん。

最新ブラックＳＩランク
レベルＡ
富士ソフトＡＢＣ、トランスコスモス、大塚商会、ソフトウェア興行 SMG
レベルＢ
東京コンピュータサービス（含エヌティティシステム開発）、オービックビジネス
コンサルタント、ヤマトシステム開発、メイテック、ベンチャーセーフネット
レベルＣ
データ通信システム、日本システムディベロップメント、ＣＳＫ 住商情報システム
ブラックではないが何らかの問題有り
インテック、ジャステック、日本コンピューターテクノロジー、ＴＩＳ 、日立情報システム

入ってない。。

>>7
TISの問題ってなに？
株買うかなやんでんだYo!
教えてくれ！
ところで、住商情報とCSKのブラック度が一緒ってのは
同意できんな。

ＴＩＳ入ってるんかい！！

＞９採用数もやばいし
　俺もなんかふにおちない
　でもブラックじゃないね　ひと安心

＞８
そうか？　ＣＳＫは今そんな悪くないぞ
　　　　　ＳＣＳも結構ひどいし

>>11
SCSの酷い所ってどこなん？

age

＞１２
　派遣業務じゃないの？
　結構きついのは有名だが
　

どうでもいいけど､アルファって女の子少なくない？

俺ここ合格したんだけど入った場合、
勤務地ってどこになるのだろうか。
関東がいいって言ったら希望どうりになるのかなあ。

>>16
確か希望勤務地にいけるような事を､
面接で聞いた記憶があるけど。

>>17
そういえば俺の友達でアルファに決めた奴が、
関東で勤務できるとか言ってた。
でもそいつの連絡先知らないからなかなか情報聞けない。

>>16
希望を出すことはきるけど必ずしも希望通りになるわけじゃ無いって言ってたよ

ここで働いてる２年目の友達がいるよ。
１年目から３０万以上もらってたそうだ。
そいつは口癖のように「辞めたい」を連呼していたがな。

30万はおいしいけど、残業が多いって事だろうなあ

先輩達は関東勤務希望出したけど1人北海道
2人北陸1人中国だったな

勤務地、学歴がいい人を優先するのかな?

ちなみにそいつの話によると、入社時に能力ごとに幾つかのクラスに
振り分けられるそうだ。勤務地などの話はそこまで聞いていないのでわからないが、
会社を辞めていった人間の数は圧倒的に最下位クラスが多いらしい。
まさに弱肉強食の世界だな。こわいこわい。

そういえば眼鏡の面接官が４ヶ月コースのひとで、
相当苦労してる人もいるって言ってた。

>>24
いいねー
どっかの会社では出来るやつが辞めてっちゃうからねー
そっちに比べればいい会社だよ。

15>俺が聞いた話だと多いらしいよ、女の子。
といっても男6対女4だそうだが。
それが何年かたつと7対3になるそうな。

そういやここってマニアな人って多いのかなー？
多少マニアな奴が居たほうが俺はうれしいのだが。
っていうか350人もいりゃぁマニアもそーじゃない奴もいるか。

俺は眠いからもう寝る。んじゃ☆

理系しか採用してないようなもんだから、女と言っても理系女ばかりだろ…

>>27
そんなに多いのか？意外だ。

うちの教授の所に人事部長が来てた。
なんでも、うちの研究室からの採用数が今年で３０人を超えたらしい。

んで、話を聞いてみたら
一年目の途中までずっと研修。
トーイックでいい点とったら十万くれるそうだ。

教授曰く「今だけだろ？」

と。

散々ブラックだと言われ続けているにも拘わらず、それでも
ここに入ろうとするやつらの考えが理解できんな。

アルファは、推薦状持ってれば誰でも入れるっぽい。
俺も受けたけど　最終面接世間話して終わった。
研究好きな人は入らないほうがいいと思う。
俺みたいに　でっかい会社で、そこそこ給料もらえりゃいいやって
考えの人には　お勧め。
東京だと地域手当４５０００円だしね。
勤務先はほとんどの奴は　川崎になるっぽいし。
まぁ　ＹＲＰになったらその時考えよ。

＞＞３１
知識の受け売りで偉そうにするな

age

>>33
禿げしく同意っ！！

>>31
ここをブラックといってるやつは
単にここで自分がやっていく自信がないやつだけ

実力次第だなー

>>32
川崎になるの？？
やだなー､渋谷かと思ってたのに・・。

その情熱がどこまで持つのか…。＜＜やっていく
大学生の方は大学生活を振り返って見ましょう。

まあがんばれや。

>>7
転職版、ちくり板、派遣板のブラックには載ってるよ。
そもそも、１４００人の会社での３５０人（比率２５％）採用すること自体がブラック。
天下の富士ソフトアベシでも比率２０％（新卒１０％＋中途１０％）、トラコスだって１５％（新卒）なのにさ。

>>36
俺は内定者でもなければ、ここを受けたわけでもない。
友達がここの内定をもらったというだけだ。

まあ、零細行くよりかはマシだろうな。そっちの方がもっと大変だろうし。

>>40
名前が気になるあげ。
っていうか偽？
この板は騙れるのか？

渋谷はまずありえません。開発は武蔵小杉近辺です。

>>42
うげー。
澁谷かと思って、楽しみにしてたのにー。
元アルファさんは、何でアルファ辞めたんですか??

>>40
はい、４０は何もわかってませーん

>>40
はい、４０は何もわかってませーん。

明日アルファに連絡して、
入社の意思を伝えまーす。
もうここしかないんだもん。
今年入社の人！！
ガンバローぜい！！！

age

>>46
健康に気をつけてください。

>>48
そんなに健康に悪い会社なのか・・・。

内定取ったが…どうしようか…
4ヶ月コース確定だし。

>>42
友達もそんなこと逝ってました。

>>50
４ヶ月コースって何？詳細きぼ〜ん！！

業界人のお墨付きＳＩ企業ランクです。

AAA　 IBM NEC 富士通　NTTDATA　NRＩ
AA　 　日立　CONPAQ　iSiD オラクル SAP
A　　　 HP　CTC　アクセンチャ　NS-SOL　NTTｺﾑｳｪｱ　日本総研 SUN
BBB　 Pwcc　大和総研　日立ソフト　日本ﾕﾆｼｽ　TIS　SCS
BB　 　ＣＳＫ　NCR　DCS　データ子会社上位　NTTソフト　NECソフト　CRC総研　JEIS
　　　　 松下システム　オージス総研　富士総研　日立情報システム
B　　 　オービック　データ子会社下位　ＣＡＣ　JRシステム　ＮＩＴ　富士通FIP・ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　さくら情報　DKIS　ｲﾝﾃｯｸ
　　　 　東芝情報システム　NECﾈｸｻ・ﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ　三井情報開発　ITＦ　NK-EXA　日立ＳＡＳ
CCC　 アルゴ２１　CEC　ｸﾚｽｺ　ｲﾝﾌｫﾃｯｸ　横川電気　日本電子計算　大塚商会　日本フィッツ
CC　　 日本情報通信　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　データ通信　富士ソフトABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　αｼｽﾃﾑｽﾞ
C　　　 トラコス　その他PG派遣・中小ソフトハウス

ＺＺ　　　ＭＩＴ
Z　　　　SMG

>>51
研修ね。>>24をみてくれい。

>43
もともと若いうちから経験積める会社に入って転職しようと考えてた。
次は大手ソフト開発。一応予定どうりのはず。

>>44-45
ソースは
http://job.nikkei.co.jp/profiles/corp_info.cfm?e_id=01654
http://www.lycos.co.jp/cgi-bin/pursuit?query=4719&fs=marketcode&cat=jpcompany&matchmode=and&adv=0&mtemp=main&results=comoutline
の２つね。

とりあえず、平均年齢若すぎると思わないか？＞28.7歳
天下のトラコスが27.0歳、データ通信が28.9歳 富士ソフトが30.7歳ですよ。
ここでまずおかしいと思うべきなんですけどね。ブラックと肩を並べてるところで。
従業員数約１５００名で採用人数３５０人でしょ。離職率が高い証拠だよ。

しかもhttp://www.alpha.co.jp/recruit/work.html見てみ。
1日の標準作業時間が８時間だよ。５倍すると４０時間。残業無しの標準作業時間でさえ３６規定守ってないじゃん。
あとはhttp://www.alpha.co.jp/recruit/results.htmlを見ると高卒や３流以下大たくさん取ってるけどさ
君たち大卒としてプライド無いの？高卒と同じ仕事をするの？

まあ>>52の
＞CC　　 日本情報通信　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　データ通信　富士ソフトABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　αｼｽﾃﾑｽﾞ
は妥当だろうな。（ﾜﾗ

>>44-45
これでも俺はわかってないと？　わかってないのは君たちの方じゃないのか？（ｗ

高卒はとっていないはず。しかも人事は高学歴好きなので学歴良ければ
素通りの可能性大。残業は200h/月 を越す部署もあるのでそこんとこ要注意。

７５　NRI IBM 日立製作所
７２　マイクロソフト
７１　NTTDATA
７０　NEC 富士通 SAP オラクル
６９　アクセンチュア HP CTC
６７　日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
６６　NTTコムウェア 新日鉄ソリューションズ
６４　NTTソフト 日本総研
６３　大和総研
６１　富士通ビジネスシステム
６０　富士総研 松下システムソフト TIS 日本ユニシス オービック NECソフト
５９　富士通FIP FSAS SCS ニイウス
５８　東芝情報システム 日本NCR 日立Ｓ＆Ｓ アルゴ２１ CAC CRC総研 インテック CSK
５７　オージス総研 CEC インフォテック クレスコ　NECネクサソリューションズ
５３　JR東日本情報システム JRシステム 三井情報開発
５２　日本情報通信 日本電子計算 ロジー さくら情報 大塚商会
５１　横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
５０　ダイヤモンドコンピュータサービス エヌケーエクサ ニッセイ情報テクノデータフォース
　　　第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
４９以下　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット JTB情報システム NTTデータSMS
４０以下　日本システムディベロップメント データ通信システム ヤマトシステム開発
３０以下　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウェア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム
２９以下　その他下流工程担当ＳＩ企業
１９以下　SMG

のってません・・　圏外？

αって給料良いよね。

>>56

>残業は200h/月 を越す部署
たとえば携帯電話関係？

>>57
３５位が妥当かな？

>>56
経営者側の人員配置が悪いのでは？
残業代＋休日出勤　ちゃんと貰ってました？
３０時間くらいで削れたら泣くけどね。

残業代って、全額出るんですよね？
僕はお金を愛しているから大丈夫。

ここ給料いいよ。
しかも、手当てもへぼい資格でもつくしね。

>>59
業種には関係なく、上流工程ではまった時におこる。
>>60
部長以上が無謀なスケジュールで仕事をとってくるのと、
新人比率が多すぎるのが原因。残業手当は全てつくので
給料はすごいことになります。

>>55　３６協定といってくれ　ちなみに読み方はサブロクキョウテイだ

>>56
高専の間違い。スマソ。
＞しかも人事は高学歴好きなので学歴良ければ
採用実績見ると面白いですよね。灯台もいれば、倒壊や東京降下もいるし。
ここって下流(２，３次下請け)な感じがしたんですが上流もやってるんですか？
主要取引先見てそんな感じがしたんですが。
　
>>62
確かにへぼい資格でも付いてるけど上級が安すぎ。ＰＭで２万じゃん。
そもそも、資格手当じゃなくて基本給を上げたほうが社員としてはｲｲんじゃ？
ところで、ここの基本給っていくら？　ﾄﾗｺｽの新入社員の基本給は98千だったけど。
ボーナス安そう。

>>63
NSD（日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ）も同じような感じかな。給料４０万とか聞きました。２００h/月でね。
まぁあそこは常駐と名の変えた派遣会社だけど。
結局、新卒３００取って３００辞めていく会社なのかな？
これだけの数を毎年採用してるのに社員数増えてないし。
ここの派遣比率ってどれくらいですか？

>>64
よくある間違い。

確かに、ボーナス情報求む！！

>新卒３００取って３００辞めていく会社なのかな？

この業界はそんなもんだと思うが。
採ってはやめ、採ってはやめ。。。エンドレス。。。

もゆお

７５　NRI IBM 日立製作所
７２　マイクロソフト
７１　NTTDATA
７０　NEC 富士通 SAP オラクル
６９　アクセンチュア HP CTC
６７　日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
６６　NTTコムウェア 新日鉄ソリューションズ
６４　NTTソフト 日本総研
６３　大和総研
６１　富士通ビジネスシステム
６０　富士総研 松下システムソフト TIS 日本ユニシス オービック NECソフト
５９　富士通FIP FSAS SCS ニイウス
５８　東芝情報システム 日本NCR 日立Ｓ＆Ｓ アルゴ２１ CAC CRC総研 インテック CSK
５７　オージス総研 CEC インフォテック クレスコ　NECネクサソリューションズ
５３　JR東日本情報システム JRシステム 三井情報開発
５２　日本情報通信 日本電子計算 ロジー さくら情報 大塚商会
５１　横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
５０　ダイヤモンドコンピュータサービス エヌケーエクサ ニッセイ情報テクノデータフォース
　　　第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
４９以下　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット JTB情報システム NTTデータSMS
４０以下　日本システムディベロップメント データ通信システム ヤマトシステム開発
３０以下　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウェア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム アルファシステムズ
２９以下　その他下流工程担当ＳＩ企業
１９以下　SMG

アーバンネット

>>67
それはそうだけど、毎年辞める３００人の中でどれだけの人間が
スキルアップ出来たかが問題じゃない？＞アルファの場合

>>69

30かよ。ブラック扱いジャン。

>>72
ブラックじゃん。

>>73

手当が魅力的なんだけど。
やっぱ駄目なのか。
蹴ってもいいんだけど。。。

派遣率は30%ぐらい。人によっては自社で仕事をしたことがない人もいる。
69の評価は妥当とも思う。
ボーナスは年、5.0〜5.1ヶ月 (新人なら100万程)
昇給は年平均6000円ぐらい。30になっても残業なしでは
年収500には達しない。

>>75
まじですか？？
・・・ここで力つけて、他のところに逝こうかな・・。
元アルファさんは、アルファで
充分なスキルを身につけられました？？

>>75
一応、基本給は２０万なんですね。

＞30になっても残業なしでは年収500には達しない。
>>69の評価は妥当の様ですね。

アルファさんの派遣って、
「技術持ってない社員を、派遣先を騙して送り込み帰ってきたら既に自分の席がない　ｂｙ富士ソフトアベシ」
みたいなことしてます？
１５００の社員＋毎年新卒３５０採用だとやってそうな気がするんですが・・・

ああ、明日推薦書を申請しに行く僕って一体・・・。

野良猫が家の前にうんこしていってくさいです。どうしたらいいですか？

野良猫が家の前にうんこしていってくさいです。どうしたらいいですか？

ペットボトルに水を入れて、
庭に置いておくといいYO！！

アベシとどっちがいい？

阿部氏とならα？
どっちもどっちなような。。。

アベシと較べられるほどここは酷いのか・・・

アルファ＝ｱﾍﾞｼ＝終了！！

>>76
スキルは身につきました。ただ、私の場合運が良かったので
市場価値が高い仕事を多くやっていたということもあります。
>77
やってますね。まあたいていの中小企業は同じことやってるんでしょう。

技術のない社員の派遣＝体のいいリストラ
ってことか・・・

>>86
やっぱり・・・。アルファの同期の中では勝ち組だったんですね。
勝ち組と負け組の割合ってどれくらいでしょうか？
あと、同期が辞めだすのってどれくらいからでしょうか？
早いと夏までに辞めちゃったりして・・・３５０採用だと、それも見越して取ってるのかな？

>>87
ビンゴ！！

■■■夏のボーナス■■■

＊三菱商事（２６才）支給額９０万程度
同期間格差５万円程度

日本IBM（３２才）支給額９０万円程度
同期間格差３４万円程度

日本興行銀行（３３才）支給額１９０万円程度
同期間格差５０〜６０万円程度

＊吉野屋（３３才）支給額５０万円程度
同期間格差３０万円程度

ソニー（３５才）支給額１２０万円程度
同期間格差３０〜４０万円程度

＊三井住友銀行（４０才）支給額１５０万程度
同期間格差５０万円程度

＊熊谷組（４２才）支給額４５万円程度
同期間格差０〜５万円程度

＊三菱重工（５１才）支給額２００万円程度
同期間格差５０〜６０万円程度

＊は支給前の為、社員による推定。

>>77
2〜3年ぐらいかな。3年頃が一番多かったかな。
>技術のない社員の派遣＝体のいいリストラ
ってかんじではない。むしろ派遣先に人脈を作って仕事をとってくる
ようになると出世コースだったりする。

ここで力つけて転職うんぬん言ってるバカいたけど、本気か？
ここが第一志望なのか？他落ちたからここなんだろ？
そんなやつらが、お前らが落ちた会社のやつらより実力付くと思ってるの？
ばかじゃないの？

>>91
まぁ、お前の方が馬鹿だろ。糞みたいな煽り
入れる奴よりはこいつらの方が幾分マシ

>>92
そう言うお前はなに？ひょっとして４年生？

>>91
他がおちたからここ。それでいいじゃないか。
やるなら前向きなほうが。

負け組の将来はダンボールハウスかな。

ネット上で調子に乗ってる人って、面白いよね。

age

あげ

はげ

手当てがｲｲ！優良！

ハアハア

ﾊｧﾊｧ

>>96=>>97
なにげに煽っといて、誰にも相手にされなくて自分であげた？

>>96-102は関係者かな？

>>103
ばれた？？

あげ

　　　 O
　　　o o
　　 o o o
　　o o o o
　NTT DaTa

Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝ　

>>107
どゆこと？？

Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝ　

　　　 O
　　　o o
　　 o o o
　　o o o o
　NTT DaTa

>>111
どゆこと？？

　　　 O
　　　o o
　　 o o o
　　o o o o
　NTT DaTa

Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝ

ｼﾞｻｸｼﾞｴｿか。
ﾃﾞｰﾀはｾﾞﾈｺﾝと同じだよ。

>>115
じゃあそのうちつぶれるじゃん。

>>116
ｦﾏｴアホだろ。
それともネタか？

ISID　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.4歳　平均年収：9,047,000円
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：40.6歳　平均年収：9,028,000円
NTTDATA　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収：8,513,000円
CTC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：7,830,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.7歳　平均年収：7,666,000円
富士通サポートアンドサービス　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：7,363,000円
CRC総合研究所　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.8歳　平均年収：7,221,000円
NEC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.3歳　平均年収：7,182,000円
富士通　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.5歳　平均年収：7,057,000円
住商情報システム　　　　　　　　　　　平均年齢：32.7歳　平均年収：6,840,000円
日立製作所　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.5歳　平均年収：6,784,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：6,753,000円
富士通ビジネスシステム　　　　　　　　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収：6,650,000円
オービック　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.3歳　平均年収：6,385,000円
日立ソフト　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：6,343,000円
日立情報システムズ　　　　　　　　　　平均年齢：35.8歳　平均年収：6,633,000円
NECソフト　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,318,000円
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.8歳　平均年収：6,260,000円
日本電子計算　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：35.9歳　平均年収：6,225,000円
CAC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：35.6歳　平均年収：6,155,000円
川鉄情報システム　　　　　　　　　　　　平均年齢：38.7歳　平均年収：6,016,000円
アルゴ21　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.1歳　平均年収：5,911,000円
CEC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.7歳　平均年収：5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス　平均年齢：33.4歳　平均年収：5,757,000円
日本コンピューター・システム　　　　　平均年齢：34.7歳　平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：5,678,000円
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢： ---歳　平均年収：5,639,000円
大塚商会　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.0歳　平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.4歳　平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.1歳　平均年収：5,520,000円
メイテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ　　　　　　　　　　　平均年齢：28.7歳　平均年収：5,439,000円
インテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：5,430,000円
TDC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,341,000円
情報技術開発　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.8歳　平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,219,000円
ジャストシステム　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.5歳　平均年収：5,189,000円
MKC・スタット　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,905,000円
両毛システムズ　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,754,000円
国際システム　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.8歳　平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント　　平均年齢：28.0歳　平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス　　　　　　　　　　　　平均年齢：27.0歳　平均年収：3,338,000円
旭情報サービス　　　　　　　　　　　　　平均年齢：26.7歳　平均年収：3,213,000円

またあいつがいる
すさまじー書きこみ数だな
特定

敵意が無邪気すぎる・・・。
あの男でもない・・・。

>>118
何となく追加
（株）データ通信システム 　平均年齢 28.9歳 　　平均年収 5,027,000円

アルファはここよりは上のようですね。

先輩が働いてるんですけど、確かに激務らしいですよ
でも、お金には困らないって言ってました。全員が。
初年度の年収は５００万ちかくいくってさ、本当に
でも激務

>>7
ヤマトシステム開発ってブラックだったのか・・
明日セミナーなんだけど、どうしよ？

彼女とゆっくりセクースできないような会社にいっちゃだめよ
何のために生きるの？愛のためでしょう。
奴隷になりたいのですか

ヤマトはブラックだよ
アルファもだけど

ヤマトのブラックさはどこから来るの？
激務ってこと？

落ち込んだりもしたけど、
私は元気です。

agemoge

IT業界/ＳＥ志望者はコチラのＳＥ板へどうぞ！
業界の生の声が聞けるyo！
http://mentai.2ch.net/infosys/index2.html

どいつもこいつも！おまえら馬鹿か！！くだらん話ばっかしてなっ！このどぶねずみどもが！！！！！！！！！！！！！！！

>129
でたー噂の偽ＩＢＭ内定者
　そろそろやばいらしいね

アルファと仕事している人がアルファに仕事を頼みたいけど
人がいない状態といってた。
他社より優秀な人が多いから頼んでるんだけど忙しいみたい、と言ってた。
本当にこの不況の中、仕事があるってことはいいですね。

工作員（プ

推薦書の宛名が、
株式会社アルファシステムズになってるけど、
いいのかなあ・・・？？？

と思ったら、あってた。
今までアルファシステムズ株式会社だと思ってたよ。

推薦書出してからここ見ました、結構ショック。
ま、でも２年ぐらい稼いだらやめる気だし、稼げればいいっか？！

age

>>117
ネタに決まってるだろ。

ここは最近のITバブル型企業の多くと同様、若手にはいいのも結構多いけど
統括連中は若い頃あほな仕事しかしてこなかった役立たずどもで、たまたま
時流に乗ってそういう立場になってしまった奴らがトンチンカンなことを
しまくって（まともじゃない仕事を、判断力ないのでほいほい引き受けるとか
そういうこと）若手の寿命削って引き換えにお金稼いでいるパターンなんだよな。

修行するつもりならいいかもしれないが、精神を破壊される奴も少なからず
いる（特に移動体通信関係で下請けはやばいって）ので、其の辺の丈夫さに
自信がないならやめとけ。

体育会で鍛えたから大丈夫・・・のはず。

>>136
２年で技術は身に付きません。
一般的に、最低で５年と言われています。
２〜３年じゃ転職先無いのでフリーター直行かな。
どんなに辛くても４年は同じ会社で勤めましょう。

>>139
激しく同意！！
ＳＥ・ＰＧなんて鬱なやつの集合体だからね。
それでみんな同期が辞めていくんだけどね。

>>140
そうだね。徹夜とかもちろん大丈夫だよね？
あと、精神的にも強い方がいいな。

いそがしい、だが給料は残業つくからまし、以上！

鬱なやつの集合体<ｲｲ

>>141
徹夜なんて、余裕です。
というか、不眠症だし・・・・。（怪）
鬱なヤツの集合体っておもろいなー。
その中で、どのくらい友達作れるかな☆

>>144
って、俺も思っていたよ。
でもね、遊びと仕事じゃ、徹夜の辛さが違うよ。
３徹４徹で一睡もしないで仕事するときもあるよ。
しかも、そういうときは、数ヶ月間深夜残業＆単発徹夜で体がボロボロのときだから辛いよ。
遊びなら眠くなったら寝れるけど、仕事の締め切りが迫っていたら寝られないし。

あと、残業が多い会社っていうのは、そういう体質の会社が多いから注意したほうがいいよ。
たとえ自分の持分が終わっても定時で帰りづらい会社とかあるし。
実際帰ると、嫌味を言われたりする。定時退社は犯罪じゃねーっつーの！
まぁ、アルファシステムズは分からないけどさ。そういう会社もあるってことで。
だから、たとえ数年で辞めようと思っていても、自分の一生に関わることなので、
慎重に会社を選ばないとね。
（仕事で鬱になって逃走or自殺だけはしないでね。周りに迷惑がかかるから。）

350人採用ってどう考えてもやりすぎでしょ

DO-YO!!

>>145
ひいいい。
こわくなってきたYO！！

>>146
体がついていかなくてやめる人がいるんだから
それくらいとらないと従業員が増えないでしょ。
しかも仕事が多すぎて人が足りないくらいなんだから

この会社に限ったことじゃないけど、SEで大量採用してる会社は要注意！！
奴隷のように働かされて、使えなくなったら捨てられる。
社員を大事にしてる会社は大量採用なんかしないよ。

ここの場合に限定すると、毎年３００の採用だけど社員数全然増えてないじゃん。
これが全てを物語ってるね。

aeg

age

age

リストラ多いのかな？？

＞１５４
　ＳＩ業界はリストラというよりむしろ
　自らやめてくんだよ　やばい会社だとね
　トラコス、富士ソフトあれは明らかに止める人をみこしての採用でしょ
　ここがどうかはまだ何ともいえないが　でも３５０人は多すぎる

>>155
そういうことです。>>154は間違い。
それにしても、３５０は多すぎるね。
まあ１年で３０〜７０人ぐらいは辞めるんじゃないか？
それとも上が辞めていくのか・・・

>>150
ちゃんと増えてるけど

去年は300人採用で240人くらい増えてるけど。
微妙なところだね。

>>157
辞めたのは
宿題とか出来なかった人たちじゃん？？

　　　　　　　　　λ
　　　　　　　　 (　 )
　　　　　　　　(´ー`) 　　うんこ
　　　　　　　(＿＿＿_) 　　　　　　　　　　　　

そもそもこんな糞会社のスレが立ってること自体がおかしい。
こんな会社にしか行けない奴を見るとホント哀れだ。

age

>>161
ホントにチンカス。

アルファシステムズは空前絶後の最強無敵企業！！！！！！！！！

下から数えたら無敵かもね。

>>165
もっとブラックはたくさんある。

おい、神戸大学経営経済！
ここらの就職難関企業に入ってる奴っているのか？
そんなにいね〜だろ。
俺の大学(京大)はほとんどがここだぜ！

男子人気ランキング（日経新聞）
人気　　　　　　
�@ソニー　219　
�Aトヨタ　116　
�B松下電器107　
�Cホンダ　84　
�DＮＥＣ　67　
�E富士通　63　　
�FＩＢＭ　58　　
�Gサントリー54　
�Hキーエンス35
�I日立　　33　　
�Jキヤノン32　　
�Kキリンビール31　　　　　　　　　　
�LＰ＆Ｇ　25　　

>>167
ほんでお前は数少ないブラック、と（爆笑

age

　|　|　　　　　　__, -――- ､_　　,|:/
　|　|　　　＼ ´　 ￣￣二ｰ､_ヽ |:::|,-─-..､_
　|　|　　　　　　　 _／ ::::::＿_,｀::::ヾl::r'￣ー､＼
　|　|　　＼　　 ／:_;;-'／ ::::__::::::::::::､'￣l､::::::＼＼,―､
　|　|　　　　　/,'‐':::/::..;／;;／;:r:::l::: ＼:;;::|:::: 　.:|⌒)___）
r===-､￣　　/:／/ :／::../　/| i　ヾ　　 ..i|:　　.::|ｰ'ヾ　＼
|r―､| |　　 /:ｲ:::::i:::/:..::;ｲ:::./ |. |::..::.|､..::::::|　..:::::::|i　､　　 ＼
|;;;;;;;;;|| |　　|/ |rｰ|:/i::/,-|- |　|;' l ─|､|::::::||:::::::::::::|　|　　 　ﾄゝ
二二ｰ'　　　　　 |/-|i　 |　 |　ヽ　 ,r‐､＼:|'|::::i:::::::|ｰ｀y⌒ヽ|
ヾ::;;:::ﾉ　　　　　/::|::::ヽ　,=、　　 　　０i　 |' |:::::|::::::i-､:|
　 ￣　　　　　//::/:::i::|　　　 、　　 ー'　　 |:::/:::::/ ) l'　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|'|::;|::ｲ:::、''''　 ー‐ 　 ''''　　/;;ﾉi::;:/イ:|　 ／
　　　　　　　　　|/i' |r'' i＼　 ー'　　　_, ｲ/::/::/|::;/:| ＜　I used to think that every little thing i did was crazy
　　　　　|ヽ､__　　　　 _｀　　ー　_'l　　　　|;/:;ノ |ﾉヾ|　 ＼ But now I think the Karma cops are comin' after
　　　　 ｜　　￣　l　 ヽ￣￣￣／!　　 ／'-'　＼_　　　　 ＼
　　　　　 |　　 __ ｜ /:::|　i i　/ 　 　／　　　___ノﾉ＼_　　　　￣￣￣￣￣
　　　　　 ,|／ __｀) |/::::::ﾄ ヽヽ|､__／ _,r'二ﾆ-- ',-―､ゝ_
__________ / ／／｀l_|::::::/＼_ i/／一'＿ -―/:￣::::::;r'￣ 〕___
_______／|| ￣ _／7::::::::|:::::::|Y_､____'_____／/:::::::::::::/　r‐ '　___)
三三|彡|＼　　　')::::::::|::::::/､__〕::::::::::::::::::〈:::::::::__/　´　j￣ト､
三三|彡|　　Tー'::::::::/:::::/　　|:::::::::::::::::::::::ヽ:〔　__,　-'　ー'ノj

age

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今日推薦書だしに行きまーす。
僕の周り、キャノンとか日産とか
カシオとか多いから、
劣等感が消えない・・・・。

>>174
ぜんぜん業種が違うじゃん。
比べられないよ。
アルファはソフトウェア開発会社の中では大規模な方だよ。
それともソフトウェアエンジニアになりたくて
アルファに入る予定の人じゃないのかな。
違う業種の会社と比べても仕方がない。
自分はソフトウェア開発がしたかったからこの会社選んだ。

>>175
下流はマジで使い捨てです。
その中でどれだけ技術を身につけられるかが大事。
３５０人の内、勝ち残れるのは５０人くらいでしょう。
１０年先を考えるとね。

アルファって、上流はやんないの？？

たとえ悪くなくても３５０人採用はありがたみなし

推薦書出した時に
けらないようにと念を押されたよ。

>>177
まずやらない。上流は仕事をくれる会社がやる。

>>176
じゃあ勝ち組みになるまでです。
みんな入ってくるときはそのつもりで入ってくるから
そういう雰囲気がお互いを伸ばすはずです。
しかし実際入ってみないと居心地はわかんないから
今は勉強するだけです。

>>181
人間関係は大事だよ。学校も同じだけどね。

　　　 O
　　　o o
　　 o o o
　　o o o o
　NTT DaTa

　　　 O
　　　o o
　　 o o o
　　o o o o
　NTT Data

350人て　なぜそんなにとうるの？

結局この会社はいい会社なのか？

当方富士通だが何か？

>>185
辞める人を見越して採用してるから

>>186
上記よりブラック

>>187
確か親ですよね？　奴隷のように使ってあげてください。