●●日経BP社主催ブランド力調査●●

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1就職戦線異状名無しさん
  ★ビジネスブランド総合ランキング★
(全1219種の企業&製品ブランドより格付)

1.トヨタ自動車 282
2.NTT DoCoMo 281
3.ソニー 272
4.ヤマト運輸 266
5.EPSON 258
6.インテル 246
7.キヤノン 233
8.マイクロソフト 225
9.シャープ 220
10.NEC 215
11.松下電器産業 211
12.Panasonic 208
13.National 196
14.VISA 180
14.富士通 180
16.コクヨ 177
16.ソニー・コンピュータ・エンタテイメント 177
18.日本航空 172
18.デルコンピュータ
20.ゼブラ 165
21.Nikon 163
22.東芝 162
23.IBM 161
24.オムロン 152
24.日立 152
26.ヒルトンホテル 151
26.アップルコンピュータ 151
28.パーカー 147
29.全日空 145
30.三菱電機 144

※市場での競争が厳しくなるにつれ、企業や商品の勝ち組と負け組の二極分化が目立つ。
消費者がある商品を購入したいと思い立ったときに想起される企業名、製品・シリーズ名を
持つ企業だけが、安定した売上とシェアを確保できる。そのカギを握るのがブランド力だ。
そこで「強いブランドは最終顧客が最初に思い浮かぶもの」との定義に立ち、
企業名から製品名までを一緒に並べた約1200ブランドを日経BP社が調査。
中高年〜若年のビジネスマン、OL、主婦、若者、各分野の専門家ら1万人に対するアンケートによる。
2就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:24
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=990456016&ls=50
★★ブランド企業ベスト10by日経ビジネス★★
3就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:24
4:2001/05/23(水) 02:25
より詳しいランキングは、今週号の日経ビジネスに載ってるよ。買いましょう!
5就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:25
6就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:27
IT企業つえー
7就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:38
ソニー最強だな

2000年度合コンしたい企業ベスト20
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=990125389&ls=50

一流企業の給料ランキング
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988612093&ls=50
8就職戦線異状名無し:2001/05/23(水) 02:43
そにーはしね
9就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:44
松下はブランドが分散して損してるね。
全部合わさったらSONYに楽勝なのに・・・。
10就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 02:54
intelってこんなに浸透してたのか。。。
11就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 03:10
TVCMなどでの宣伝広告費をいくら掛けたら
こういうランキングで選ばれるかな。
12就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 04:06
かなり掛かるだろうね
13就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 09:01
なぜ本田が無い?
14就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 09:17
松下は社名=ブランド名(パナソニック、ナショナル)に変更すべき?
15就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 12:11
>>13
人気ないからでわ?
16就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 12:19
えぷそんマンセー
17就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 13:22
「日本のビッグビジネスシリーズ20〜ポスト工業化時代の演出家〜」より

(p185)日本IBMのリストラは、第1次(1992年10月〜)、第2次(1993年11月〜)、
第3次(1994年3月〜)の三回にわたって行われた。
・第1次:全IBMで、45@`000人の削減。日本IBMでは、退職者総数1632人。
     過去3年間でD/E評価者、長期病欠者、就業規則抵触者に対して、
     依願退職や懲戒解雇を行うという“M計画”が発覚した(1993年7月)。
・第2次:退職者総数1500人。配置転換2100人。
・第3次:退職者総数1230人。配置転換1000人。

(p194)日本IBMの賃金は、1990年以降、手当てなどは一切上げず、本給のみの昇給となっている。
1990年末の本給昇給額が、15300円から92年末の10200円へと減少している。
1992年末のリストラ以降、日本IBMは、日本の他の企業と比べても低い昇給、昇給率となっている。
また、本給昇給額に占める年齢別メリットが減り、個人業積分が増えている。年齢別に見ると、
20歳代後半から30歳代前半に昇給額を多くし、40歳代、50歳代を20歳代より低くする政策をとっている。

【本給の賃金実態】
(JMIU日本アイビーエム支部・96年実態調査
同組合機関紙『かいな』1996年4月22日付より)
「年齢 : 最低 〜 平均 〜 最高」
25:154@`300〜171@`300〜191@`800
30:196@`000〜218@`700〜241@`300
35:226@`000〜288@`600〜388@`900
40:267@`600〜337@`300〜399@`200
45:339@`700〜380@`500〜447@`100
50:342@`700〜396@`600〜414@`400
55:350@`700〜432@`100〜466@`700
18就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 13:46
日経ビジネスもくだらないランキングつくってるね
19就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 14:13
松下はWiLLなんかにも参加してなかったっけ?
ホント、ブランドマネージメント下手だよね。w
20就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 18:31
もてない芸能人ランキングUPしてよ
21就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 18:34
ブランドを信じる人は
頭の弱い人たちだよ
まさに、マーケタ―の思う壺
自分で真理を探求できない障害者でしょうな
22就職戦線異状名無しさん:2001/05/23(水) 23:14
はぁ?馬鹿じゃないの?
23就職戦線異状名無しさん:2001/05/24(木) 00:39
dj
24就職戦線異状名無しさん
企業としてブランドイメージ作り上げるのは大事。