富士ソフトＡＢＣ　【第５段】

第１段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=955559386
第２段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=960794018
第３段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=972744442
第４段
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=974296217&ls=100

ほい終了

名前がふざけてるね。
「私は富士ソフトＡＢＣと申します」
なんて奴が就職面接に来たら追い返しちゃうよ。

SEはどこもかしこもやばいっす
地獄へいきなさい

ＳＥでやばくないとこおしぇーて

>>5
ねーよぼけ

(　´�D｀)＜いじめないでほしいのれす　てへてへ

hamasakiayumi

>>1
第５段作成産休
就職版にはこれがないとね

第0弾？実際は富士ソフトすれは他にも無数にあるらしいが
http://members.fortunecity.com/juicynet/bbs_ura/969867635.html

富士ウンコってその道では有名なんだね

トラコンスといい勝負

なんでブラック多いんだろＳＩ企業って
　ふんがっ　ふんがっ

こわいね

９割は・・・・

ＡＢＣって何だよ

糞

富士ソフト糞
ですか

tinnpo

富士ソフトtinnpo
ですか

>その類の連中が口にする言葉の一つ
>「それは教わっていません」
>他には「英語は判りません」もあったな。それだと仕事にならないときもあるの
>だがね。
>そもそも俺は高卒ドキュンだ。ドキュンな俺に馬鹿にされてどうする。(w
>新卒君名言集を作ると面白いかもしれんな。

「それは教わっていません」「英語は判りません」
どちらも「分からないから出来ねーよ」と解釈するのはまずいぞ
「分からないから時間がかかります、分からないから教えて下さい」
言ってる側は大抵そういう気分なもんだ

富士ソフトは社員にムチャな仕事押し付けて指示しない上司
作業が出来なければソッコー干される体質
普通の企業と比べると問題だらけ
富士ソフト教団から脱会してない奴は分からんかも知れんが
新卒君は平日一生懸命働き、休日は友達や趣味をエンジョイしたいはずだ
土日が潰れるのは野澤が「残業はさせない方針」とか口先だけ言って
実際はこなしきれないぐらいに次々仕事を押し付ける様に指示しているからだろうが
会社を大きくする事しか考えず、社員を奴隷の如く働かせて
創業者利益で巨万の富を築く妄想に野澤が取り付かれているのが根本的な原因
それじゃ新卒も可哀想だと思うがどうか

奴隷あげ

エントリー取り消すか・・
でもとりあえず説明会出てみるよ

それならいいがな、二言目には「教育することも会社の役割の一つでしょう？」
とほざく奴らが後を絶たないんだよ。
時間が必要なら言えよ。調べても判らないなら聞けよ。言ったり聞いたりする
人には相応のことをする。当然だろ。経験が浅いわけだから。
少なくとも会社はガッコじゃないんだよ。知ってるかい？(w

あの成長率は無謀とも言えるしその弊害もある。しかしな、その目標が出来る
前から沢山居た。干されたなら干された原因を考えろ。
もっとも考えられないからそういうくだらないことをほざくのだろうけどな。

干されあげ

大量採用
今年も大量じゃ！
わはははは

使えない上司にはほんと“　どうなってんだ、この会社？？”って思わされたこと多かったな。
自分の管理してる仕事が分からないのだから、確かに指示なんか出せるわけないけどね。
人任せでどうにかなると思ってやがった。。。
俺も、ここにいたときはせめて出来る人と仕事がしたかった。。。

>>27

使えない上司。特に数字でしかモノ言えない課長が多いね。
他の会社より多い。

技術者の勘というものがあるが、これを全く理解しない人
を相手にしているときは悲しくなった。

我慢できなければ異動するか辞めるかしかないわけだが、
今が良ければ正しい選択だったのではないか？

旧スレ973より
>そもそも俺は高卒ドキュンだ。ドキュンな俺に馬鹿にされてどうする。(w
>新卒君名言集を作ると面白いかもしれんな。

名言集なんてくだらん考えをする人格に問題ありと見た
俺は大卒だが高卒、中卒を馬鹿にするつもりは毛頭無い

なんだいい奴じゃん

派遣

普通にやってたら次々、ビルなんて建てられないんでしょうね(嫌みです)

どうせ自社ビルにいれる期間なんてそうないし。
ビルなんていらないから休ませて欲しい。

>使えない上司にはほんと“　どうなってんだ、この会社？？”って思わされたこと多かったな。
>自分の管理してる仕事が分からないのだから、確かに指示なんか出せるわけないけどね。

人の移動が激しいから上の人は技術的な面倒も見ようなんて人はほとんどいませんね。
中には見てくれるすばらしい人もいますが、そういう人に限って偉くなってくれる前に
いなくなってしまう気がします。

>「それは教わっていません」「英語は判りません」
>どちらも「分からないから出来ねーよ」と解釈するのはまずいぞ
>「分からないから時間がかかります、分からないから教えて下さい」
>言ってる側は大抵そういう気分なもんだ

なら、そうはっきり言ってくれればいいんですけれどね>新人君。
ずっと固まってるのはやめてほしい(一括に多いですね)

>それならいいがな、二言目には「教育することも会社の役割の一つでしょう？」
>とほざく奴らが後を絶たないんだよ。
>時間が必要なら言えよ。調べても判らないなら聞けよ。言ったり聞いたりする
>人には相応のことをする。当然だろ。経験が浅いわけだから。
>少なくとも会社はガッコじゃないんだよ。知ってるかい？(w

同感。
言われたことしか覚えないようじゃそのうち「使えない奴」になる。
自分でスキルの向上する気がないなら、会社とかの文句言う資格は無いね。

しまいにゃ、「知らないもんはしょうがないでしょ」とか開き直る
あきれた奴までいるからな。そんなやつはとっとと辞めてくれ。
いくら富士ソフトでもそんな奴は要らないぞ。少なくとも現場の人間はそう思ってる。

リストラあげ

おはよう

日本経済新聞社が10月23日まとめた2000年度大卒採用状況調査（有効
回答882社）によると、来春入社予定の定期採用内定者数は今春実績比
3.5％増加したほか、時期を特定しない不定期の「通年・中途採用」が
2000年度計画ベース（実績を含む）で昨年度実績比で54.7％増となった。
製造業を中心に定期採用が回復しつつある一方で、実力主義シフトや業績
回復で即戦力確保を急ぐ企業は不定期採用を急速に拡大している。

　今年度の不定期採用は4割が実施中あるいは計画中。検討中と合わせる
と６割の企業が前向き。調査時点で採用計画総数は１万人を超える。業種
別では製造業が同64.8％増、非製造業が46.2％増。

　不定期採用の上位ランキングの企業で昨年度の実績に比べ高い伸び率を
示したのは情報、電子部品など情報技術（ＩＴ）関連の業種が目立った。

　富士ソフトＡＢＣはソフト技術者を大量に確保するため、来春の新卒採
用内定者を今春実績より多く確保しただけでなく、2000年度の不定期採用
計画を昨年度実績に比べ82.6％増やす。

　グループで一括採用している村田製作所は全体で昨年度は47人を４月以
外に採用したが、今年度は新工場建設などで180人を計画。「技術系の人
材を確保したい」（同社）としている。

　京セラも滋賀工場（滋賀県蒲生町）を増築。電子部品を増産するなどし
ており、半導体・液晶分野を中心に新卒だけで165人（昨年度は57人）を
確保する。

なんかやばいとこばっかりだな
狂セラうんこ

　

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（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

不定期採用を急速に拡大している一方で
会社ぐるみの首切りも拡大してるんだよなあ
新卒青田刈り→数年で廃棄処分
ボロ儲けで笑うのは社長と幹部数名
泣くのは創業から数えて既に万単位に膨れ上がっている
富士ソフト辞めた＆辞めさせられた人たち

やばいね　どう考えてもこの会社は
俺のダチは４月からいくがな

>>41
辞める社員を見越して大量採用してるしね
今年入社は新卒400人＋中途社員400人
来年は1000人超えるかも
だとしたら現在の社員数の3分の1近い超大量採用していることになるな
>>39
引き続き続報求ム

>>38
引き続き続報求ムだ(ﾜﾗ

>>36
引き続き続報求ムだ(ﾜﾗ

そごうの二の舞？

誰か野澤の自宅の名義調べろ

人一人採用するのにもけっこうなカネがかかると思うぜ
資源の無駄のような気がしないでもないな

説明会申し込もうとしたら、もう終わってたよ。
逝かなくて正解だったな。あ〜あ、良かった。

そのうちこのスレ週刊誌やテレビのネタになる？
まさかね

そうしたら少しは境遇もよくなるのでしょうか。
いや、まず犯人探しが..

大量解雇の実態がバレてテレビにスッパ抜かれたら笑える
お茶の間にこのスレが放映されひろゆき登場！？

大量解雇より、人海戦術みたいな体育会系開発をスッパ抜いてください

>>52
人海戦術だな。確かに。少なくとも精鋭を揃えようという気が会社に無いように思う。
かといって精鋭が育つかっていうと社員教育しないから育つわけがない。
ほんと、効率悪いとしか思えない。

仕事が増えているから人数が増えている所もあるが、もっと社員のレベル上げようと
しないといつか頭打ちになると思うけどな。

ブラック企業行く連中はインターネットもろくすっぽ使ってないか
余程自信があってのし上がる奴だろう。
トラコスとか富士ＡＢＣ行く連中はなんなんだろうなぁ？

ソフトウェア興業なんて検索で本社のページより先に２チャンネルの
過去ログがヒットするんだぜ！！
http://www.google.com/で試してみ
あんた、どう思うよ？

53>
通り一遍の教育なら別になくてもいいですが
新人もなにもすべて何らかの生産物をあげて
お客さんからお金貰おうっていうのはさすがに無理があると思います。
他のソフト会社も同じなんですか?
OJTという言葉にも程があると思います。なんにも知らないで
平気な顔をしている新人君を貰った人の気持ちにもなってみてください。
なんていう僕もさんざん迷惑かけていたなぁと反省していて
時間を惜しまず教えているんですが..たまにムカムカしてきます。

54>
ここ知っていたら人生変わっていたと思います。

そもそも、富士ソフトとかトラコスとかって、
どこも雇ってくれなかった奴らいくところだぞ

それと、マジメに会社研究しなかったアホ学生

> 56＠｀57
なんか今だけいい会社に入ったと思って勝ち誇ってるようだね。
まぁ、そのうち苦しんでくれ。

くるちぃ

>56.57
そういうおまえらはここよりもっと悲惨なとこに
行くかもなケケヶ

オレも含めて２ｃｈに来ている奴って優秀な奴なのか？
上場企業の社員って就労人口の１０％未満だろ？
富士ソフトは労働条件は過酷かもしれないが、
ボーナスもそれなりに出ているしオレから見れば
うらやましい限りだ。
中小企業じゃ労働条件は過酷、ボーナスはでない、
首切りは社長の気分次第って所のほうが多い。
結局そんな奴の吹き溜まりだろ、２ｃｈって。
本当に優秀な奴は、２ｃｈは笑いながら見ても
書き込んだりしないと思うのはオレだけ？

>61
では試しに富士ソフトに逝ってください（ﾜﾗ

普通に考えて社員３０００人の会社が新卒を４００人、中途４００人取るって言うのは
おかしすぎるよね。

４年以内に社員の全員が入れ替わる計算か〜。
神聖のブラック企業だとおもうけどなあ。

以外かも知れないけど、２ちゃんねらーで大学生ってやつは
マーチ以上の割合がすごく高いとお思う。

富士夫

入れ替わり立ち代わり♪

毎日送別会だ！わーい
酒だ♪酒だ♪

懲りずに会社説明会の募集をまだやってるよ。
どーしよう、受けてみようかな？交通費の無駄でしょうか？

その小企業が１１年前
４月入社した社員が半年で半分になるような会社なら
”富士ソフトを越えるドキュソ会社”
という事になる
富士ソフトの首切りは課長、Ｃ、Ｌその他の気分次第
社長の気分次第ほうが個体数が少ない分マシ

age

めんどくさいので富士ソフト入社age

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富士ソフトっていったい・・・

見ていてよくわからないので教えてください。
1.リストラって言いますが年間何人がリストラされているのですか？
2.リストラではなく使い物にならないから退職勧告を受けるのは年間何人ですか？
3.教育というのは具体的に何を指しているのですか？

メーカーに居たことがありますが、年間一定時間の技術教育を受ける必要がありました。
しかし、いまさらVB入門やNT4.0管理なんて受けても時間の無駄ですね。
結局、自分で本を買ったり、仕事の後にコード書いて試したりしていたことしか役に
立っていないんですが、どういうものを指しているのでしょう。
新人教育でも、大した教育されずにフィールドへ投入してくるので意味ないと思うの
ですが。

あまりぼくを不安にさせるようなことを言わないで下さい！！！

76>

やめといたほうがいいですよ。
精神的に強くはなれるかもしれないけど
上に行くほどチンピラみたいになっていく。

そんな人しか残れないです。
わたしはそろそろ遠慮します

チンピラとは上手い表現ですね
富士ソフトの社内事情を知らない人に上司がどういう人か説明する上手い言葉が思いつかなかったですが
本当にそんな感じです
社員全員がチンピラみたいな会社では決してありませんが
四六時中ゲラゲラ笑って社員を派遣して潰す上司は
そんなのばっかりです、人を人と思っていません

いっそのことチンピラになったほうがまし

チンピラは転職できんぞ

富士ソフトも転職できんぞ、35才超えると

あで

75>
そうそう。教育って何？
強制的に会社から教えてもらうことは結局直接仕事には役に立たないさ。
自分で勉強せんと。教育してもらうなんて意識を持っている奴は
いつまでも学生気分が抜けない奴さ。
それに一応勉強する機会は設けてもらっている、はず。
ORACLEのセミナーとかやっているらしいぞ。
俺は行っていないからよくわからんけど。

33>
「知らないもんはしょうがないでしょ」開き直り、いいと思うぞ。
知っている振りして黙っていて後で取り返しがつかなくなる奴よりは。
ただ1回教えてもらったことを何度も聞くような奴はダメだな。
教えてもらったことも忘れているやつな。ど忘れはしゃーないとして。

■ 東証１部値下り率上位（２７日大引け）
富士ソフト　６０７０円　▲５２０
モリテックス　３８５０円　▲３２０
ＦＤＫ　７５８円　▲６２
セブンイレブ　５３００円　▲４３０
ニコン　１４９５円　▲１２１
ミニストップ　１９８６円　▲１５９
ステラケミファ　４１８０円　▲３２０

本日の東証１部値下がり率、堂々の一位

わーい　やっぱ一位っていいよね

sage

株価暴落age

ORACLEのセミナーやってるなんて全然聞かんぞ
MS、ORACLEもろもろの有料セミナーで他社から金取ってるのは知ってるが

チンピラage

>89
セミナーって言わないのかな？
よくメールで流れているけど。
新製品の説明会みたいなもんか。
そら失礼しました。

>91
どこの事業所よ？
そんなメール知らんぞ

こーゆー感じの販促セミナーのメールを短にFwしてるだけと違うの？
http://www.oracle.co.jp/events/startup0101/top.html

富士うんこに勤めている間セミナーなんて受けたこと無し
サービス残業でこき使われてあぼーん

ラリーエリソンage

>93
う〜ん。今実物がないのでよくわからないけど
そんな感じかな？
ま、俺は興味ないのであんまり覚えてないさ。

俺はボーナスもらって退職届を出したらダラダラと引き止められ続けて
結局夏ボーの数日前に辞めさせられる羽目になった
会社の都合で引き延ばしたんだから、ボーナスぐらい払え
会社が潰れそうで余力が無いならともかく、新社屋立てる金あんのに
ふざけんな。

>>97
お人よし過ぎ

age

あげ

manko

負けるな！！

uo-

俺もそろそろヤバイな
あーあもうすぐ午後の仕事か

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>見ていてよくわからないので教えてください。
>1.リストラって言いますが年間何人がリストラされているのですか？
>2.リストラではなく使い物にならないから退職勧告を受けるのは年間何人ですか？

１、２の正確な人数を把握しているのは富士ソフトでもかなり上の役職だけと思いますよ
普通の会社のリストラは、社長の通達でリストラした人数などを発表しますが
富士ソフトの場合は、社員を個別に呼び出し、１人に対して集団でののしり続け
精神的に弱らせて自ら退職願を書かせるという方法をとっています

社内では頻繁に席替えを行いますし、常駐した客先で同様のリストラ行為が行われている場合もあるので
あまり話題にもならないし、同期がリストラされてもそれに対しての話はしないです
うっかり新人にでも話して広まれば、自分の立場が危うくなります

104>

会社から見ない方がいいと思いますよ。
キャッシュをチェックしてるみたいですし。

あー、今日は久しぶりに帰ってきた。
しかしフロアは金曜の夜だっていうのに、
みんな残っていたなぁ。

こんなひでぇ会社が2000年度「優れた会社」ランキング88位だそうだ
http://www.nikkei.co.jp/report/prizm3.html
世も末だな
成長性と利益だけ考えればそうだが

>>106
そうかあの異常な席替えの頻度にはそういう意味があったのか

優先度（想像）
１、同じプロジェクトに携わる社員を揃えて効率よく作業を進める
２、リストラ標的の社員を孤立させ、自己都合退社に追い込む為

優先度で言えば１が重点
端っこのほうで黙々とテスターに成り下がっている社員は２

>>108
よ〜く目を凝らせばカラクリが分かる
社員の平均年齢でトップ100社中ベスト５に入る
勤続年数が短いから優良企業か？

キャッシュをチェックとは、個々のマシンに残っている
キャッシュや履歴をチェックしているのですか
やばい消しておこう
あーあ明日は土曜なのに出社(泣

>>112
プロキシのキャッシュぢゃないかな

>>106
>富士ソフトの場合は、社員を個別に呼び出し、１人に対して集団でののしり続け
>精神的に弱らせて自ら退職願を書かせるという方法をとっています

だからさぁ、そんな方法でリストラなんかやってる事業所はどこよ？
少なくともうちの事業所じゃそんなことやってないけどね。

>社内では頻繁に席替えを行いますし、常駐した客先で同様のリストラ行為が行われている場合もあるので
>あまり話題にもならないし、同期がリストラされてもそれに対しての話はしないです

いくら席替えしたって、誰が辞めたかくらいは気付かないわけないと思うが…。

どうせネタだろ？

確かに辞めるとき挨拶メールが慣習のようだから気がつくはな、
2月は2通だった

>>114
知り合いでいつも面白い事ぬかす奴がいるよ
「俺は不死身だ、その証拠に俺は生まれてから一度も死んだことが無い」
だそうだ

だったらお前は自分の周囲社員30人ぐらいの名前を全部言えるか？
１人減ったらすぐ気付くか？
どうだ？
ネタと思うか？
お前もじきに分かるさ
ばかめ

- 社内イジメで辞めさせられた社員より -

富士ソフトが普通の会社なら、こんなスレッド自体存在しないのでは

>114
>だからさぁ、そんな方法でリストラなんかやってる事業所はどこよ？
>少なくともうちの事業所じゃそんなことやってないけどね。
>どうせネタだろ？

そう思うなら来るな

　　ああ

新しいビルきれいだぞage
でも、大きく、富士ソフトABCって書いてあるところがイマイチ・・・。

あんなビル必要ない、社員の生活を保障しろ
自分の一戸建て住宅が欲しい

うちの事業所でもそんなリストラみたいな事はしてないですよ。
あー、仕事のない事業所さんですか?

使えない正社員の人には面接みたいので辞めて貰うみたいだけど。
何年もみんな我慢してるんだから仕方ないと思う。
だってそういう人のせいで仕事のできる人に仕事が集中して
愛想尽かされちゃうんだから。

チーム内で2.3人何もしなくてもいいような
体制ならいいんですけが、ここにはそんな余裕がないみたいです。
ほんとビルなんていらないから少しは楽にさせて。
派遣や一括は使えないと戻される。それはどこも同じだとは思います。

使えない人の定義
10年前→COBOL＠｀UNIX技術者
現在→その他汎用系技術者
10年後→WINDOWS系技術者

Fというメーカーの子会社は
使えない35歳以上の社員でも毎年100人程度の再教育を行っていますね
で富士ソフトはどうなの？

言語とＯＳがごちゃまぜ・・・

１、35歳以上を影であぼーん
２、そして、何も知らない若い奴を大量採用
３、そいつらは口をそろえて言う「うちの事業所でもそんなリストラみたいな事はしてないですよ。 」
４、１に戻る

>派遣や一括は使えないと戻される。それはどこも同じだとは思います。
どこも同じだね、社員の育て方はどこも違うね

・多くても社員数の１割程度の人数を厳選し、社内で数年教育しプロジェクト単位で出向させる
・大量採用して１〜２ヶ月促成栽培し、大量に社員を派遣させついていけない社員は切り捨てる

富士ソフトはどっち？

>>127

富士ソフトには「教育」と言う言葉はありません。
会社曰く、仕事しながら「自分で勉強」してくれと。

仕事ばかりで新しい事まで手が回らない
あぼ〜ん

>>127
数年も教育してる会社なんかないだろう

教育
OJT
OFFJT

国内最大級社員使い捨て会社

>>127
ﾜﾗﾀ

>>126
ﾜﾗﾀ

株価4000円台まで暴落したらまた仕込むか
オレが底値で株買ったら、社員共は過労死するまで働け
自己都合で安く辞めて、そして死ね
会社は社員の物ではなく株主の物
オレの為に働け
オレの為に死ね

「うちは教育しないことが教育だ」
社長からしてこんなこと言ってるんだから。

124.126>

コードが書ければ使えない人ではないと思ってますよ。
会話とか仕事の進め方がなってなくて人に迷惑かけるのが
使えない人だと思っています。

ほんとリストラなんてあるんですか?
実力あるなら他行けるから何にも問題ないと思いますけど。
わたしはまだないのでもう少しがんばります(笑

リストラが無かったら
その内日本人全員富士ソフトの社員になるよ

リストラ知らない無知社員age

サイバーコム逝ってよし

サイバーコップて何？

あれ

社名がイヤ

ageee?

あげ

生き地獄？飼い殺し？奴隷生活？

?

さびれてきましたね。わたしは愚痴も飽きてきたので
いろいろ教えてください

明日は筆記試験だぞ♪

この期に及んでなぜこんなクソ会社を受けるのか君の心境を聞いてみたい。

ＣランクでもＯＫ♪

不治祖負戸・・・。
先物・・・消費者金融・・・。
どれがいい？
内定をあげよう。

とりあえず転職目的で入ります

>>152
転職できません。
富士ソフト出身でアウト！！

あげ

富士ソフトＡＢＣ、なぜに略称はFSIなの？

無理にネタを振らなくても
富士ソフトの悪評はネット上に無限に存在している

http://sisunion.bizland.com/question.htm
>本年３月３日に大阪に勤務する５名の従業員に対して勤務地（派遣先？）も定まらない内に東京
>への異動命令が発令され、その後に左記従業員が御社大阪事業所に事前面接に行かされている
>ことが判明しています。

社員を大阪←→東京間でたらい回し

>本件に関しても、当社従業員に対して、御社名の入った名札をつけさせ、御社の社員だと名乗ら
>せておられるようですが、どうして正規の派遣契約をされないのでしょうか

>勤務先も決めないまま東京への異動を発令し、その後に富士ソフトＡＢＣ株式会社へ異動者を面接
>に行かせ、実際の勤務地（派遣先）が富士ソフトＡＢＣ株式会社の意向により定められている件につ
>いて、下記の通り質問いたしますので、５日以内にご回答をお願いします。
>なお、貴殿は当方からの質問等について、不誠実な対応を繰り返されていることは誠に遺憾です。
>質問内容および貴殿の対応については、組合を通じて広く世間に訴えていくこともありますので、そ
>の旨念のために申し添えます。

悪質かつ違法な二重派遣
しかも会社側からの解答は全て無し

>外部勤務 の名の下に、使用者は無許可の派遣業務を拡大しています。
>使用者は「外部勤務」を「請負契約」と称していますが、実態は派遣契約です。
>このような契約は、業界では常態化しており、最近では国などの重要システムの開発を発注者が全く知らない内に
>実はオームの関連会社が携わっていたことが判明し、社会問題化しています。
>当社においても、組合に寄せられた確かな情報によると東証一部上場の「Ｆソフト株式会社」などに面接に
>行かされ、面接の結果によって派遣先が決められるそうです。
>そして、派遣先では「Ｆソフト株式会社」などの社員を名乗ることが求められます。
>しかし、表面上の契約形態は「請負契約」を装っているため、「派遣業法」などの保護が受けられません。
>このような、人貸し業である派遣業務（外部勤務）の拡大を望んでいる使用者にとって、「市場＝派遣市場」
>での競争力とは、本人の能力よりも派遣先で「何時間働くことが出来るか＝所定外労働時間枠拡大」が
>重要視されることになるのではないでしょうか。

http://sisunion.bizland.com/jyudai.htm#jisa

>>156-157
だからさぁ、そんな方法で二重派遣なんかやってる事業所はどこよ？
少なくともうちの事業所じゃそんなことやってないけどね。
どうせネタだろ？

本格的に訴えられているようですね
富士ソフト
最終的な犠牲者は全部で何万人になるのだろう

この程度はまだまだ氷山の一角

さらしあげ

TOP PAGEはここ
住信情報サービス株式会社労働組合
http://www2.to/sisunion/
百以上の協力会社・派遣社員を不正就労させている富士ソフトにとっては
ほんの１社に過ぎないんだろうね

158の富士ソフト馬鹿社員以外は誰も反論せんのか
どうよ？

>163
反論しようにも事実なんだからしょうがないんじゃないの？

163が一番馬鹿？

噂じゃ、落ちる奴いないって聞いたんだけどそこんとこどう？＞入社試験
実際は落としてるでしょ？
何割くらい通ってんの？

住信情報サービス労働組合age

つれが最終で落ちたよぉ

住信情報サービス労働組合って、住信情報サービスからも
相手にされていなさそうだけど、そこんとこどうなんだ？
会社対会社の話なら分かるが、他社の労組と富士ソフトが
話し合いの場を持つ必要はないと思うが？
だからといって、二重派遣の正当化にはならんがな。

まだケツが青いんでよく分からんが、ウダウダ言って
いなで、不正就労させるような会社なんか辞めれば
いいと思う。

2ｃｈもよくわからん労組も、結局富士ソフトに相手に
されていないんじゃないかと思う今日この頃、みなさん
いかがお過ごしでしょうか？
ボクはここの内定を蹴ったはいいけど、結局就職浪人です。
こんなボクでも幸せになれるでしょうか？

話し合いの場を持たずに無視するのが野澤流
政治家が大好きな「その件に関してはノーコメントです」
まさしくそれ

あの内容の通りであれば相手しろという方が無茶。
何も明確にされていないからね。俺が受け取る側でも放置するぞ。(w

158＝172？

>172
何を明確にすればいい？
被害者の個人名か？
被害者が富士ソフトに何されるか分からんぞ

期待したところ悪いが違うぞ。(w

？

>> 174

まさか、あの文章だけで信じろと言うのか？(w 何が欠けているか判ら
ないほど馬鹿なのかな？
俺には中学生の作文みたいな文章からでは判断できないけどな。

ちなみに、俺は社員でもないしこの会社支持するわけでもないぞ。
馬鹿な作文を書く奴と、おまえみたいなお馬鹿さんが嫌いなだけだ。

158=172=177

>>158
>>172
>>177

この会社ヤバイのか？
知らずに受けてたよ･･･

>>174
ちなみに個人名は出ているはず。「左記の」という部分を読んでい
ればそのくらいは判ると思うがな。
蟹をバケツに入れたようにガチャガチャ騒ぐのであれば、ドキュン
作文をきちんと読めよ。

>>178
俺!=158だ。
158を書いた奴も読んでいないな。「大阪事業所」と書かれている
だろう。この会社の大阪事業所のことだと判断したが、違うという
ことなのかな？

＞179
いえいえとんでもない、優良企業ですよ
>>108

ドキュソ労組も自分の正当性に自信があるんならHPにさらすだけじゃなく
何かしら行動起こせばいいのに。
はるか昔の日付の質問書とかそのままただ貼ってあるだけってさらす以外
何も出来ないんだなとしか思えんが

富士ソフトあべしマンセー

組合運営するのは並みの人間では出来んぞ
運営資金の調達（軌道に乗るまでは自腹の場合も多い）からはじまって
会社からの度重なる嫌がらせ
・社内から机を取り上げる（今では常識）
・会社の行事や打上げに参加させない。
・組合員だけを孤立・隔離して作業をさせる。
などなどに耐える根性、会社の様様な問題点を調査し改善する
職種で言えば経理と営業と企画と法務の仕事に長けていてるような人間でないと
勤まらん
少しでも労働条件を改善するのに何十年と交渉する場合もある
誰でもできる仕事ではない

＞金の烏龍茶さんへ
私もこの前最終面接を終え、今日内々定のお電話を頂きました。
富士ソフトABCの面接は和やかの一言に尽きます。しっかり、
自分を語ることができれば内定をいただけると思います。――[

リクナビのコピペ？
去年の自分のようで笑えない

内定者諸君、君達の殆どは残業100時間の部署に配属になるよ。
残業が少ない部署なんかは、新人なんか欲しがらない。
人抱えたらそれだけノルマ課せられるんだから、誰もそんなことしないって。

20台でなくなった人の事を聞き今日はさすがに
センチになります。いい奥さんで本当に可愛そう。

そんな事あったんだ死因はわからないけど
ご冥福を祈ります

私は富士ソフトを2年半で辞め、まったく別の業種についておりますが、
残念ながらこの決断は正しかったと思います
どんなに早く帰ろうとがんばっても残業時間100を切ることは出来ず、
私生活なんてあったもんじゃない。
あと3年やっていたら自分自身が磨り減って
転職なんてとても出来なかったと思います。
今は残業も少なく休日出勤も無いことは無いのですが、会社側が非常に気を使ってくれます。
結局分かったことは、富士ソフトは社会の底辺、辞めるなら早いほどよい、ということ。
富士ソフトで150時間くらい残業したときと、今の会社で50時間くらい残業したときとで
給料の手取りが変わらないか、むしろ今の方がよいというのは
元富士ソフトの同期には内緒にしています。

住信情報労組HPカウンター急上昇age

age

特にひどいのはどこの事業所なの？

現社員なんですけど
このスレ面白いですね
リストラ対象になった能無し君達や
それに便乗する頭のいい方達が
盛り上げてくれてますね
それにしてもみんな暇やな

面白いでしょう
５年後10年後も同じセリフがここで吐けることを
心から祈ってるよ
”まだ”リストラ対象になっていない現社員へ

馬鹿現社員発見age

私が馬鹿現社員です
うれしい みなさんもっと相手して〜
心から祈って〜　もっと盛り上げて〜
俺も暇やな

放置プレイ開始(ﾟДﾟ)

あげ

なんかいい会社みたいだね
今から間に合うかな？エントリー

>>201
http://zoo.millto.net/~drill/brakura.htm

202はブラクラなのでクリックしないように

mailtoストーム
アンカータグではないタグで mailto: の記述が見つかりました。
メール作成ウィンドウがたぁっくさん出てきてしまうかもしれません。
一般的なパワーのマシンでは，ブラウザがフリーズする可能性があります。

ブラクラチェッカー
http://lightning.prohosting.com/~fild/cgi-bin/LBCC/lbcc.cgi

201の方 私が195＠｀198の馬鹿現社員です
確かにうちの会社は実力主義だけど
このような人権無視したような待遇はないですよ
昔はあったかも知れないけど・・・
ホームページを見ても社員が減っている年が何年かありますし・・・
でもこれはソフト業界共通で言える事じゃないかな
それにやっぱり自己啓発もしないで高給を要求するというのは
話が良すぎるな（こういう人達がリストラ対象になるのもわかる気がするが）
現に周りには使えない奴何人かいるし
要は技術者として職についたんだから職人になって極めなさいってことだな
こんな俗な掲示板でまじめに語ってしまった・・・
201の方でも世の中に背を向けてる人達でも返事待ってます
（ほんま中傷してる人達とは直接話しがしたいんや
　たぶんこういう掲示板でしか強いこと言えない人達だから）
それにしても中傷してる人達の書き込みって具体的なものが多くないですね

具体的に書き込みすれば富士ソフ○から何されるか分かりませんからね
10年以上昔の話ですが組合結成しようとした社員の実家に
深夜人数使って押しかけるような企業ですからね
会社は過去の悪行をうまくもみ消しているとお思いでしょうが
仕打ちを受けた人々からは、孫の代まで語り継がれて
永久に消えることは無いでしょうね

ある意味、金持ちと政治家はヤクザよりも面倒な存在だからなぁ
野（ピー）あたりの金持ちだと、山（ピー）組クラスのヤクザを
１ダースぐらい買い占めることもできるかもよ
皆気を付けたし

富士ソフトでしか拾ってくれない人間のことを
あまり馬鹿にしてはいけません。
彼ら現社員のような底辺の人間が社会を支えてくれていることを忘れるな。

みんなの就職活動日記とかで富士ソフトが第一志望とか
言っている人をみると止めたくなる。まあ自己責任だが。

age

活動日記ってまだやってるの？

>>210
僕一応見てます。
そこでは富士ソフトあべし人気企業。

学生は広告、雑誌に影響され易いしね

うんうん、そのとおり。
でも２ちゃんねるだけに影響されるのもよくない（藁

活動日記に「富士ソフトは噂通りの企業じゃまあ行くのは勝手だけどね」
みたいなことを書いたらアップされなかったよ…まあいいけどさ。
止めた人間を知っているから教えてあげたかったのに…

トランスコスモスも人気

バブル期のリクルーター（男子）は、まるでナンパのノリで後輩の女子に
声を掛けていた。実際、ナンパも堂々と行なわれていて、喰ったり食われたりが
会社の費用で支えられていた。

>>214
君偉いな。
俺はただただ見ているだけの傍観者だった・・・

　ﾟ　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　／ ￣/＼　　　　 |富士ソフト最高だぜ〜！
｡　　|＿ ／＼　＼　　　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿_／
　〃＠｀|　 ＼　　＼./＼　　　　　 ∨
　　　|＿.　＼.／＼：　＼　　　　∠⌒∧　　　��
　〃：＼ ￣ ＼　　 ＼./　＼＿(´∀｀ ||）　　　|__|∴
　：　　　＼＿　＼　／＼　　＼￣＼ゝ) ）　／／∴∵
　　：　　〃＼ ￣ ＼　　：＼ /　＼　＼/／／　　∵　∴
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

久しぶりぶりにいってみるか

どこの会社も同じような感じだけどなぁ
うちも大手メーカーのソフト子会社だけど
やってること一緒のような気がする
一部の性格悪い逆恨みどもに対象にされて
なんかかわいそうな気がする　運が悪かったんだよな

トラブればどこも同じなんですか?>他のソフト会社。
そろそろやめようかと思っていますが
転職できるか心配です。

2ちゃんねらーらしからぬ好人物だな
活動日記は会社に不都合が有ることはアップされない
様は悲惨な真実書いちゃいけないのよ
富士ソフト内定者の掲示板も同じような仕様
赤字プロジェクトに回されて潰された社員の書き込み、
２重派遣で人生棒に振った社員の悲痛な叫びは消される
残っとるのは内定者と内定者向けに養成された一部の社員
通称「ポン引き」の甘い書き込み

>>220
逝け

活動日記、内定者の掲示板
の場所おしえてちょ

私も知りたいです

ソシエテ

　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　　＿_
　 |富士|　ΛΛ　　　|ｿﾌﾄ | ΛΛ　　　|ABC |　ΛΛ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩ ゜Д゜）　〃￣∩ ゜Д゜）　　〃￣∩ ゜Д゜） ＜　　　全員一致で内定！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　 ＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　 |　　　　　　　　　　　　内定認定委員会.　　　　　　　　　　　　 　　　　|
　 |　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　　 |
＼|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　　 |

内定者掲示板は知らないけど
「みんなの就職活動日記」はそのまま検索すれば見つかるよ

２ちゃんねるでブラックって言われている企業が
そろいもそろって優良企業って言われてるんだよな
「みんなの就職活動日記」って

でも一応、富士ソフトは悪い噂を聞くけど…みたいな書き込みはあったよ

みんなの就職活動日記みてみるわ

見ちゃだめぇ！

>>222
>富士ソフト内定者の掲示板も同じような仕様

よくそこまでのハッタリが思いつくな(ﾜﾗ

ハッタリも何も赤字プロジェクトに回されて潰された書き込みが消されたんだよ
新卒で入社したなら掲示板の場所知ってるだろ

見ちゃだめぇ！

うんこ

234の奴
だからそういうのが能無しの逆恨みっていうんじゃないの？
他のソフト業界の人間が見たらホントアマちゃんだぜ
俺はここの会社じゃないけどね（赤字プロジェクトなんてよくあるのさ）
中央線にダイブしていいよ

ついでに
この会社って人選ミスじゃないの？
人事部に責任があるのかな
ということはやっぱり会社の責任になるか　はは
使えない奴はどこ行っても使えないのさ　はは

オマエモナー

ﾛﾘﾎﾌﾟ

どうせ富士ソフトと同レベルのドキュソ会社だろ
大阪市営中央線にダイブしな、ワレ

去年の内定　３５０人　　実際入社数　２００人

今年の内定予想　８００人

これは本当らしい。

まじ！？
中途採用もほぼ同数だから1600人採用！！
あ、けど内定辞退する奴もいるんだよな

>>242
情報源教えて

くっそー
さげださげ

去年400人採用と発表していたが
あまりに評判悪いので辞退者続出した

おおおそりゃ大変オージンジオージンジ

それで派遣要員が減ったから住信情報サービスの社員が被害にあってるんだろうな
http://www2.to/sisunion/
他の富士ソフトの下請け連中も大変だな はは
使えない奴はどこ行っても使えないのさ　はは

age

あー、なんでこんな会社にきたんだろう。
あ、下請けだからか。

ほんと出来る人と使えないやつの差が激しいですね。
他のソフト会社ではそういう出来ない人は
どうやって教育したりするんですか?
富士ソフトだとテストのみとか余ってる仕事があるけど..

富士ソフトの何が不満なの？

きみらもういいよ。
運子企業だって死ぬほど一点ジャン。
ってゆうかそんなとこ本命にすんな。
ばーか。

ここは能無し君達の溜まり場みたいだね
俺もか！？

241の奴　こういうところでは強気だけど
小学生のときいじめられてうんこもらしました
ばらしてごめん
「ワレ」とか書いちゃいましたが
普段こんな言葉使えません　今もいじめられてるから
悲しきかな

234＠｀241＠｀250の方
今も現役でこの会社にいるのですか？
またどの事業所なんですか？
実は今年内定もらったのですが心配です
教えてください（アドバイスしてください）
また241の方うんこもらしたのは本当ですか？

なんか今このスレで悪口言ってる奴って
実は全部一人で頑張ってるらしいですね
お疲れ様です
「能無し君達」じゃなくて一人称の「能無し」
でいいんじゃないの？
ほんと他人に迷惑かけるだけは一人前なんだから　うふ

なんか今このスレで悪口言ってる奴って
実は全部一人で頑張ってるらしいですね
お疲れ様です
「能無し君達」じゃなくて一人称の「能無し」
でいいんじゃないの？
ほんと他人に迷惑かけるだけは一人前なんだから　うふ

悪かったな
一人でカキコしていたことも全然悪いとは思ってね−よ
でもこの会社が俺様をいらないって言ったんだ
大学でも成績上位だったし社会にでても通用するはずだった
言語に関しては右に出るものはいなかったはずだ
ただコミュニケーション能力が劣っていただけじゃないか
どうしても人と話すのだけは苦手だった
それだけなのに　会社はこの僕をいらないって言ったんだ
こんな会社許せますか？

放置プレイ開始

開き直った　怖いです

252=253=254=255=256=257=258=260

257=258
串ぐらい変えろよ

257=258
串ぐらい変えろよ

そういった奴にはそれなりの職場があるんじゃねーか
「精神障害者用の単純作業」がね
紹介するよ　勘違い野郎さん
どんな技術職でもコミュニケーション能力は一番大事だろ
とち狂って無差別殺人しないように頼むぜ

富士ソフトは派遣社員をさらに派遣し、その上前を採取して
儲けている酷い会社です
人を奴隷のようにこき使った後、不要になれば会社に戻し
もうお前には仕事が無いとか言って首ですよ

偽装派遣、あるいは日本の法律で禁止されている２重派遣で
派遣社員を、自分の会社の社員と偽わるための手段として
自分の名刺がそれぞれの会社で３種類有りました

社員にこういった酷い仕打ちを行っている会社が
世間には沢山あることを学生の方に広く知ってほしいので
私は、社会経験１年にも満たない社会人ですが
社会に広く献上するため、書き込みしています

彼の日記を読めば、自ずと真実は分かると思いますが
富士ソフトに入社すれば、奴隷のように働かせられます
仕事が辛くて自分から辞めるか、不当解雇されるか、疲れ果てて死ぬまで・・

252=253=254=255=256=257=258=259=260=261=262=263=264=265
串ぐらい変えろよ

なんでばれたの？
ごめんなさい
教えて

ばればれだぜ
265なんて名誉毀損で民事訴訟で訴えられるんじゃね−の

sage

266=267=268

住信情報サービスの社員は全員訴えられるんだろうな
http://www2.to/sisunion/
俺はそうは思わんけど
事実なら別にいいんじゃないの？

富士ソフトＡＢＣの子会社ってどうなんですか？

あげ

>>265
すげぇな・・・
住信情報サービスの社員がついに来たか
より良い労働環境を勝ち取る為に頑張って下され

>>244
内部関係者の知り合いらしい

優良スレ発見

最近このスレつまらん

271=272=273=274=275=276=277

age

sage

つまんないですね。今日もみんな仕事かな。

この会社の内定、バリバリ今出ているところだけど、
入社承諾書、破いて捨てた方がいいですか？
いや、こいつがあるおかげで、気分が悪くて・・（汗

労働組合がないのですか？富士ソフトABCって。

ないですよ。
新しいビルに出来た社員食堂が笑えます。

>>282
破くのはもっといい会社に内定もらってからにしようぜ
富士ソフ○より悪い会社なんて星の数ほど有るのがこの業界の怖いところ

>>283
なんで笑える？会長の銅像でもあるのか？

入社承諾書なんてもらってないくせに・・・
そんな書類ないぜ　すぐばれること書くな

新しいビルのウラに風俗があるって本当ですか？

■ 企業情報
会社四季報2001年2集データ（提供：東洋経済新報社）
9749 富士ソフトエービーシ ふじそふとえーびーし

［決算］ 3月中配
［設立］ 1970.5
［上場］ 1992.10
［特色］ 独立系大手ソフト開発、ＯＳ開発・機械制御・通信系等ハード直結分野に技術優位、ネット注力
[連結事業] 情報サービス事業67(14)、コンビニエンス・ソフトショップ事業30(5)、他3(1) <00・3>
［事業所］ 東京＠｀八王子＠｀横浜＠｀厚木＠｀我孫子＠｀名古屋＠｀大阪＠｀九州＠｀他3［営業所］8［事務所］7
［従業員］ <00.9>連4＠｀849名 3＠｀389名(30.7歳)[年]552万円
［証券］ [上]東京[幹](主)野村(副)大和＠｀いちよし＠｀つばさ＠｀丸三[名]中央三井[監]中央青山
［銀行］ 東京三菱＠｀あさひ＠｀さくら＠｀一勧＠｀横浜＠｀中央三井＠｀東海＠｀富士＠｀三和
［採用］ 初 21.8万円予前並(男289 女92)

新卒だけで男女合わせて381人も採ったらしいな

富士ソフトに内定もらって決めてから　いい話どこでも聞けませんでした。
もうすぐ入社です、福利厚生も最悪だって言うし。あんなに会社の業績はいい
のに、大会社なのにどうしてですか？組合が無いからですか？今までと
違ってこれだけネットで情報が行き交う様になると　こんなに悪い話ば
かりだと　いい人材集まりませんよ。いくら、仕事がおもしろそうでも。
これから、行く会社なので　希望の持てる会社になってほしいです｡
仕事も　面白そうなのに。

同感
僕　厚木事業所だけど
288どこなの？

288です
東京事業所に配属になります
今まで内定者掲示板ばかり見ていましたが最近になって情報が会社に操作されているみたいで不安になったんです
地方の人間なので東京の生活は不安です

>>288
社員に給料還元されてないからだろ。
だから会社は儲かってる。

ソフト系はどこも似たようなものだから
心配するな！

心配します〜
今研修中ですぅ

なんの研修？
VBか？

大塚商会よろしく！

スレ違うぞ

だって大塚商会のスレもりあがってないんだもん。

そうか、よく来たな
まあ座れ

age

3年経たないと辞めても退職金出ないとか　残業しても付かないとか
フレックス制で誤魔化すとか　ここに書かれているのは　労働基準法に
抵触するんじゃないんですか？
組合無いから　社員馬鹿にされてるんですよね。
最近　残業時間、手当のことで大手電気メーカーが労働省の指導受けて
なかったっけ？ここも、がんばればいいのに。

労働基準監督署に相談する社員もいるみたいよ…

全然安くないからです>食堂

厚木事業所って..

メーカーとか商社だとA定食とかB定食とかそれなりの物が
２〜300円ぐらいで食えるけどここの場合はいくらなの？

>>301
結果はどうなった？旧ソ連みたいな体質の会社だから想像つくけど

agaf

なんでこのシリーズこんなに続いてるの？
そんなにやばい会社なのですか？
ちょっと説明会いってみたい気分。

説明会ではわからんよ
実際に入社してくれよん

富士ソフトABCって、「筆ぐるめ」だけど、
「筆まめ」の"クレオ"って会社が社員数500名程度の
独立系ソフトウェアハウス中小企業あるんだけど、
どっちの方が、腐っていると思う？

クレオに面接行くと1000円のオレンジカード貰えるぞ

FSIの偉い人（どのくらい偉いかわからないけど）って
２ｃｈなんて見てるのかな〜（笑）
見てたらリアクション見てみたいな〜
全部実話だからね〜〜（笑）

500円ぐらいです>食堂

そりゃ高すぎ、メーカーなら会社から補助が出てるから200円から
役所の食堂（一般利用可）でも300〜400円で食えるぞ
上の２つは儲けを考えていないからな
500円って事は社員から儲けようと考えてんだよ

クレオにまた子会社がいてさ、クレオもまた、他の子会社じゃない会社に
仕事投げててさ、じゃあ、そのクレオの子会社の仕事って、
孫受け曾孫受けかって。投げてるだけいい会社なのかも。

「トータルソリューション」企業って、
くっだらない仕事までぜーんぶやっています！って企業でしょう？
FSIの売りは、トータルソリューションだよねぇ、

あと、デジットって会社のバイトしたらクレオの社員ってことに
なっていたけど。

age

Yahoo掲示板でもageって書いている人居るけど、どういう意味？

>>315
ドキュソ発見

age

Yahoo掲示板でもageって書いている人居るけど、どういう意味？

>>308
年がら年中火と集めているソフトハウスなんざ全部ドキュソ　使い捨て
そしてFソフトは国内最大級の人間ポイ捨て会社

本社家の近くだから見てきたけどえらいとこに作ったもんだね
いかがわしい繁華街の裏道だよ
家から近いし一応建物も立派だからブラックでなければ魅力的なんだよな

建物以外は全てブラックです（藁

でも現状　ソフト業界
ここ以下の会社は４分の３をしめてるな
ここへ文句言う奴はソフト業界から立ち去るか
残り４分の１の外資系含む優良企業を探しなさい
世間知らずのヲタども
いくら運子会社でも使える奴は首にしないぜ

しないのかよっ！！

首になった奴は全部使えない奴
どこ行っても通用しないから
ひよこのオスメス分けするか
高速でバスから飛び降りなさい

Fソフトは社長の人格に問題が有るんだヴォケ
規模じゃねーんだっつーの！！
ここ居るとダメじゃなくてもダメ人間になるんだヤッホゥ

社員＝奴隷の不治ウンコなんかより従業員６人のサイトー企画の方が優良企業
http://hidemaru.xaxon.co.jp/company.html

脳無しほどよく吼える
ダメ人間＞325

>325
規模なんて言ってねーんだっつーの！！
偽装派遣、あるいは日本の法律で禁止されている２重派遣
ホントにこのウンコ会社がやってるかしらないけど
この業界の４分の３以上がやってる（関わってる）ぜ
325の人格、世間知らずに問題が有るんだヴォケ

そんなに俺をいじめないで

今のうちに膿をぜんぶはきだせ！

ega

age

尊敬している先輩から「会社やめます」というメールが
やっぱ仕事きつすぎるよなー。
っていうか、いっしょにやっていた仕事を引き継ぐのはおれ！？

333>
個人情報漏れてるけど
だいじょうぶか？
もっと注意しなよ（会社にばれたらまずくないかい）

今のところ某社に派遣されてるから大丈夫、ここサーバ管理者のチェック甘いし

どの程度きつい？

第２段のスレって何で見れないの？
誰か生きてる第２段のスレのアドレス教えてな

きつい時と楽なときの差が激しい、きついときは全然休めない
今は割と楽

ＳＰＩって電卓持込可？？

隣の奴、電卓使ってんだけど、

隣の奴の半分も解けなかった。

うちの会社も一緒だよ
この会社の社員達
また内定決まってる人達
こんな匿名スレの掲示板で言われてることなんて
あまり気にすんなよ

某外資系ソフト会社の人間より

まあ、なんだかんだいっててもいい会社だと思う。

外資系と一緒にすんなよ、俺某世界有数のPC直販会社勤めてたけど
朝くるなり一言「明日からこなくていいから」
この富士も似たようなもんだ
知ってる奴でここ新卒で入って似たようなこと言われて辞めさせられた
一応、数ヶ月の死刑執行猶予期間が有ったらしいがな
外資なんざ使い捨ての代名詞、それを否定する奴はいない

ＡＢＣの錦糸町ビルもうすぐできるんじゃない？

ぼったくり呼び込み危険ゾーンの近くに。

残念ながらここに書き込まれてることはほぼホントです。
朝も夜もなく徹夜で働いて、土日も祝日もなく働き続けてる。
過酷な労働条件でみんな働いてます。
内定を辞退するのはもう遅いけど。取りあえず入社してみて、
やっぱ辛いからやめるわぁ〜という気持ちなら最初から入社しないでください。
ただでさえ忙しいのに、新入社員のみなさんに仕事を教えなければいけないのは
苦痛です

外資系社員使い捨てage

やっぱりどこでも
使えない社員は使い捨てされるんだなぁ

age

>>346
経験アリ？

明日最終面接です。

外資だからといって日本国内で
>朝くるなり一言「明日からこなくていいから」
に素直に従うほうが馬鹿じゃないか
まぁしがみついてても地獄だとは思うが

外資ってもピンキリだからな
エービーシーディーフューチャーコンサルティングとか変な名前の怪しげな外資とか?

アクセンチュアの離職率って高くないか？
あれは、外資の典型？

>こんな匿名スレの掲示板で言われてることなんて
>あまり気にすんなよ

実名なら俺ら全員、下っ端ヤクザにすれ違いざまホームからポンと押されて
「仕事の悩みによる自殺」ってことになってるな、わはは

なわけねーだろ！！
面白いな

日本の警察は世界一無能だよ
世田谷一家殺人事件もあれだけヒント出血大サービスにも関わらず
犯人捕まってない

個々の面接官の態度は高圧てきである。

>>356
激しく同意！！会社の自慢話ばっかりで、肝心な仕事の内容を全然話さない
社員のやってる仕事が自分たちは分かってないと思ふ

営業が部屋の半分を占めてる部署で開発してたんだけど。
体育会系営業が毎日部下を怒鳴り散らしてて非常に雰囲気が悪く
居心地が悪かった。八王子での話

FSIが死ぬほど忙しいというのはよく聞く話ですが、私がいた頃のFSIは
その忙しさを自慢しあっていたような風潮がありました。
「営業は体育会系」なる書きこみがありますが、開発部隊含めて全くその
通りだと思います。
残業時間が長いから偉い！、あの人は土日も出てて偉い！、
今週は４日も泊まりだって、スゴイねー！などなど・・・
そういうのを聞くと、俺も負けられない！！みたいな気分になってきました。
先輩一人残して、俺が先に帰るわけにはいかない！とかもね。
なんか体育会系だよね？すんげー頑張った奴だけが、先輩たちにかわいがられて
仕事を教えてもらえる、それ以外はテスターに成り下がる
ほんと、宗教みたいだよね。でも最近の若いやつは、クールだから
そのことをヘンだと気づいて辞めてくんだろうね。
これ、横浜の某部署の話です

>358
ありがとうございます
参考になりましたです
もっと八王子事業所の情報ありましたらお願いします
いい情報でも悪い情報でも
よろしくお願いします
（悪い情報しかないか・・・）

社内に常駐している開発の社員は何割ほどなのでしょうか？
また残業は当時どのくらいありましたでしょうか？

age

ageeeeeeeeeeeee

あげとくぞ

ダイヤモンドコンピュータサービスと
富士ソフトABCの合弁会社、ダイヤモンド富士ソフト？
よく分かりませんが、
ダイヤモンドコンピュータサービスも体質は同じ？

コンピュータａｇｅ
コンピュートピア・・・＝(日経コンピュータ＋日経情報ストラテジー)/2

横浜は６割前後の社員が外に出て働いていたけど
八王子はどうなんでしょうかね

>360

外に出るのが嫌なのか？
だったら来ないほうがいいな。
メインフレームでの開発を社内で全部できないだろ？
交換機系の開発を社内で全部できるか？
コンサルティングを社内にいて可能か？
大規模システムの導入が1日で終わると思うか？
全員が外に出ることはないが、高い確率で外に出る
ことになるということを肝に銘じておいた方がいいな。
あと「派遣」と「請負」の違いが分かっていないアホ社員が多いが、一回だけ説明してやる。
客先の社員の指示で働くのが「派遣」
作業場が客先でも自社の社員の指示で働けば「請負」
この会社では、今は圧倒的に後者が多い。
機密保持の問題や開発環境の問題で、作業場を客先にしなければならないケースが多いな。
「派遣」がゼロって訳ではないぞ、少ないがまだあるのは事実だ。

誰かみんなの就職活動･･･で富士ソフトねらってるやつらに忠告してやれよ。

さらしあげ

富士ソフトアベシ

>368
みんなの就職活動は発言制限してるから無駄
光通信はやめとけ！！って書き込んだら掲示板に出なかった

＞367
どうも論点がずれているみたいですね

>メインフレームでの開発を社内で全部できないだろ？
>交換機系の開発を社内で全部できるか？
>コンサルティングを社内にいて可能か？
>大規模システムの導入が1日で終わると思うか？

その位は誰でも知っていますね、論点はそういう事ではなく
開発環境どころかメールすらろくすっぽ使えない社員を送り込む貴社の体質が問題なんですよ
うちの会社に毎年富士ソフトＡＢＣの社員が派遣されてくるけど
ろくに教育も施されていない状態で送り込まれてくるんですよ

>あと「派遣」と「請負」の違いが分かっていないアホ社員が多いが、一回だけ説明してやる。
>客先の社員の指示で働くのが「派遣」
>作業場が客先でも自社の社員の指示で働けば「請負」
>この会社では、今は圧倒的に後者が多い。

違いが分からないのはおたくの会社の代表では？
少なくともうちでは、メールの設定から統合環境の設定などうちの社員が指導してますよ

>367
場違いだぜ　だれもそんなこと聞いてないよ
偉そうにカキコしてるが馬鹿っぽいな

http://www3.biztech.co.jp/WAT2/990430/990430toksu01.html

相手企業に行くのがイヤだっていっているのじゃなくてさ、
３大スローガン（野澤語録）
１）教育しないのが教育方針
２）2・501（ニ・ゴーマルイチ）
３）3・1・50（サン・イチ・ゴーマル）

このスローガンの1だけ、説明しない説明会の胡散臭さに冷めているんだよ。

士気向上のために「教育はしないが，“ニンジン”はたくさんぶら下げる」
（松倉哲専務）のも野澤流。毎年，取得を推奨する技術資格を定め，
取得時には数万円〜30万円の報奨金を出す。

ニンジンを沢山ぶら下げるって、さぁ　食う前に解雇するってことか？

富士ソフトアベシの強さの1つは、「給料の安さ」
があることも忘れてはならない。
ソフト会社各社の人件費を比較するために，
97年度決算における「販管費」と販売原価の「労務費」を合計し，
期末（98年3月）の従業員数で割った金額を算出した。
富士ソフトABCは社員1人当たり721万円。
これは平均年齢27歳のトランス・コスモスの498万円，
31歳のMKCスタットの623万円に次ぐもので，
CSK，東洋情報システムなどに比べて200万円前後少ない。
コストに人件費が多くを占めるソフト会社では
この数値が営業利益率に及ぼす影響は大きい

つまり、CSKやTISより、200万円も給料が安い。でも、
MKCスタット、トランスコスモスは、もっと安い！。

あげるるる

富士ソフトアベシって、激打のやり過ぎじゃぁ！！！
けど、面白いから許す（^○^)

MKCスタットって給料安かったのか
面接受けたけど、木造の変な場所＆変な人事だったなぁ

>>367
大体、このスレの趣旨は富士ソフトのひでぇ激務や賃金カット、社員の使い捨ての実態について暴露しようってもんなんだから
そうじゃねぇって反論なんかカキコしたってそもそも趣旨違いだろう。
とんでもねぇ激務の実態があるってのはまぎれもない真実なんだから。
噂では、うちの会社では入社前から元々プログラミングや設計が優秀な社員を監視要員に養成してあちこちにばら撒くって聞いたことある。
おめぇがそれだな。他にも知ってるけど。

>344.359

あー、まったくそんな感じですね。
週2しか家に帰れないとか。今は自慢しあうまでは
ないですがデキる人に仕事が集中。あとはテスター。
ってのは変わってないです。

八事は私服でいいですよねー。忙しさは変わらないと思いますが。

もう新人さんが入ってくる季節ですか。早いなぁ。
去年の奴が全然使えなくて困っているのに、
うちに来たらどうしよう。当たりハズレが多すぎるよ>業務さん。

ネットワークの設定や圧縮ぐらい一年経っても覚えてないのはなんで?
パソコン雑誌読んだり、言語の本ぐらい自分で買ってきてください>内定者の方
ここはソフト開発会社のはずなのに..
すげー出来る人と小学生みたいな子がいるのも現実です。つらい。

給料安い
φ（ーー　メモしておこう

>>379
>ネットワークの設定や圧縮ぐらい一年経っても覚えてないのはなんで?
>パソコン雑誌読んだり、言語の本ぐらい自分で買ってきてください>内定者の方
>ここはソフト開発会社のはずなのに..
>すげー出来る人と小学生みたいな子がいるのも現実です。つらい。

激しく同意。うちの事業所も同じ。
パソコンに無関心すぎる。教えてもその時しか覚えてないしな。
さすがにこれだけは「忙しいから」は理由にならんと思うぞ＞若手諸君

2000年の従業員数3366名　新卒採用数412名
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9749.html
今の社員数が3389名　そんなに辞めていない？
新卒比率が10％以上。情報1種の資格保持者222名比率は、6％
業界全体での平均は、情報1種については13％だから、
富士ソフトABCは、平均以下ってことだね。
トップは日立ソフトの40％

> うちの会社に毎年富士ソフトＡＢＣの社員が派遣されてくるけど
> ろくに教育も施されていない状態で送り込まれてくるんですよ

前から疑問に思うのだが、なぜ問題のある富士ソフトの社員を受け入れるんだ？
嫌なら受け入れるの止めればいいのでは？
貴社(ﾌﾟｯ)は、富士ソフトに弱みでも握られているのかね？(藁

君、今、ﾌﾟｯって言ったね

>>382
それはちょっと違う
辞めた社員は随時中途採用で補充してる
ビーイング、テックビーイング、転職フェア、転職サイト、新聞紙
あらゆるメディアで常時中途採用をしてる
ちなみに日立ソフトは滅多に募集かけないし、募集のハードルも割と高い
最低でもプロジェクトリーダの経験が有って、情報処理１種は必要最低限のレベル
、

>374＠｀379
「教育しないのが教育方針」っていうのには現場社員も正直困っている。
新人とか、何にも勉強しようとしない人多いから。
業務が忙しいのはみんな同じだし、自分で勉強してよって思うけど。

> 最低でもプロジェクトリーダの経験が有って、情報処理１種は必要最低限のレベル

プロジェクトリーダー経験は高く買えるが、1種って役に立つとは思えないが…
「ぼくちゃん1種持っています」って言う奴に限って使えなくないか？
それにさ、さっきから日立ソフトがいいっていってるけど、そんなによければ
そこに行けばって思うが？
なぜわざわざこんなところでくだまいている？
日立ソフトに落とされて泣く泣く富士ソフトアベシに入る、新卒か中途だろワレ？

馬鹿だから、FSIABCうけたんだろーが。
こんな中堅企業受けたくて受けたんじゃないよ。

どうでもいいが、1種は能力比較バロメータとして使っているだけ、
そうでなけりゃ、コンピュートピアもその他会社も、
資格保持者数を自慢すんなってーの。

> 375

ちょっと恣意的なものを感じる比較だな。
富士ソフトの肩を持つ訳じゃないが、ちょっと一言。
「販管費」これをそのまま人件費に入れちゃ駄目でしょ。
業務形態によって、大きく変わるのがこの「販管費」。
しかも規模が大きくなればなるほど、ブレが大きくなるって知ってるか？
知らないなら、一度経理を体験してくれ。

ちなみに、君と同じ論法で「だから我が社は他社に比べて給与が高い」と
会社説明会で言っていた会社に入社したが、実態は大きく違った。
仕事が出来ないが給与は高い中高年が多くいて、それを目の当たりにした
若い奴等は早々辞めていっている。
実際、オレも今月で辞める。

ここで書かれている富士ソフトのやり方が本当か嘘かもオレにはわからんが、
公開されている指標を曲解してネガティブキャンペーンをじゃるのは関心できないな。

今時一種の保有者数を競っているようじゃダメダメ会社街道まっしぐらでしょ
持っていて威張れるIT系の国家or公的資格は技術士くらいじゃないか？
官公庁の仕事の場合はある程度重要かもしれないけど、これからはベンダー
資格の保有者数じゃないか？
ベンダーに踊らされている気もしないわけじゃないがな
そうそう、富士ソフトアベシはMCP保有者もMCSPの中じゃ最低の部類だな
MCSPのサイトに行くと各社の保有者数が出ているから探してごらん

あげちゃう

夜勤やって休日出勤・残業含んでも平均賃金より遥かに少ない(T_T)
よっぽど役員の人が給料もらってるんでしょ。

そうなの？
富士は給料はいいと聞いたけど

つまり、人生でいちばん輝いている２０代の時期を、富士ソフトABCが奪って、
３０に成ったら、仕事が出来ようがなんだろうが、即刻くび。
さよーなら〜・・。　転職できない、スキルはない、・・。路頭に迷うってこと。

>>396
本当に必要な社員は40過ぎでも働いているけど
人数から見てもそういった社員は極まれ
30以上も、もの凄くスキルの高い人間しか残されないのが現状
残れないじゃなくて

>394
そうだよ〜そごうの水島会長みたく1人で年収４億ももらってりゃ
俺らの何人分？
FSIの場合はどうなんだろう？

> 399

なんか２、３年前の新聞に、年収３千万てなことが書いてあったな。
少ないように見えるが、オーナー社長だから株の配当とかあるから
あてにはならんが。

>本社家の近くだから見てきたけどえらいとこに作ったもんだね
>いかがわしい繁華街の裏道だよ

類は類を呼ぶ
ピンサロ
うちは優良店ですから安心して下さい
富士ソフトアベシ
うちは優良企業ですから安心して下さい

残業代の上限６０時間

40じゃねーの？

八王子でも横浜の事業所でもないけど
デバッグ要員の同期の奴が毎日夜中の１時まで残業、タクシー代自腹
土日も出勤させられてて最後はノイローゼになって自己都合退職扱いで退職金も0だったよ。
入社2年ちょっとだったし最低3年勤めないと退職金は一銭もでない会社だからね

>400

３千万は確かに少ないね、が
金策に関してはすばらしく頭の切れる人だから裏がありそう

土日休出も残業扱い
詐欺としかいいようが無い

終電過ぎてもタクシー代出ないのか？

富士ソフトABC株、とりあえず5200円にて500株ほど打診買いさせてもらったよ。
私の推測では、遅くとも夏までに8000円の局面もあるだろうから、そこで利益確定の売り。
君たちの頑張りは決して無駄になってはいない、一部は私の利益となり還元される。
素晴らしき社員諸君、それが君達の現実だ、逃げ場などどこにも無い、頑張りたまえ。
会社はしっかり君達の骨を拾って、不法投棄してくれる。

そんなこといったら、
ネットワンでもDTSでも、なんでもOKでしょぉ〜・・

株主より社員を優先する会社もあるよ

>409
株やるなら社員の辞めさせ方や奴隷化が巧みな会社限定だよ
だって会社がピンチでも赤字転落になる心配がないもの

その恩恵を一番に受けてるのは・・・・・・
やっぱ、のざわっちだろうな

ネットワン？DTS？
そんな会社知らんぞ

あげとくぞい

CTCとネットワンは、ネットバブルの標的とされたなぁ、
データ通信システムは、全然ネット株じゃないのに、株価上がったしなぁ〜。
Fsasは、間抜けな事件で株価半額にして、株主は本と怒っただろうなぁ〜。
Fsasは、どうしても、間抜けって気がしてしょうがないんだよなぁ〜。
なぜって、なんだかの免許を更新し忘れて、工事が出来なくなりかけたとか・・

おもしろいのでＡＧＥ

今日は昨日と違って静かだな
現役社員はおろか、毎度照れ放題時間帯になると現れる
洗脳済み現役サイコ社員>>367まで現れない
どったの？

2年目でデバッグ要因なら辞めたほうがいいかも

４月に入社する新人も半分以上はデバッグ要員採用
下手したら7割〜8割ぐらいかな
そして何のスキルも身につかずに首切り
2X歳の若いうちに、一生路頭に迷う人生が約束される

419>

そういう中から少ないチャンスを拾って
這い上がってくるんではないかと。運もあるでしょうけど。

もし、入ってすぐ開発の人はつらいだろうけどがんばってください。
デバッグは楽だけど退屈ですしスキルも上がらない。

他の会社ってすぐ設計させるんですか?

這い上がれる人間より潰される社員の方が著しく多いのが富士ソフトアベシ

言えてる

底辺が一番楽

底辺は崩れる心配ないし

底辺が崩れたら、全部崩れるし

卒業式の後でクラスメートが一言。

「俺、ＩTコンサルティング会社から内定もらってるんだ、１部上場の」
「へー、すごいね。どこの会社？」
「富士ソフトＡＢＣって会社、そっちに詳しいやつしか知らない隠れた優良企業だよ」
「・･･･」

富士ソフトアベシ内定の俺がやたら書き込んでいるから、
SE系のカキコが増えてるんだよ。
4月15日までに、内定承諾書出せって言われてるんだけど、
その前に、どっかの内定取らねば・・（汗
10月1日までは、内定承諾書、撤回かでしょ、
でも、なんか、呼び出し食らって、しつこくいぢめられそうだから、
まだ出してないよ＞内定承諾書。

まぁなぁ、こんだけ、マニアックな情報握っていられるのも、
それだけ情報収集に金かけているからでもあるし、
真剣に探りをいれているわけだよ・・（ボソ

あ〜、ちなみに、その、富士ソフトアベシの人事か何かの人は、
＠365や、Jobwebあたりで、フォロー入れてるらしいが、深追いすると、
こういうのって怖いから、手出しはしないよ。
「ヤクザが出てきて、こんにちわ・・、ぼっちゃん一緒に遊びましょ」
はイヤじゃ・・。

>427
富士ソフトは決して来るべきじゃない。君達のことを使い捨ての道具としか考えません。
自分のいた会社をこんな風に言うのはとてもいやですが。
私はあるメーカーに転職をしていまでは土日は休め残業も少なく
（残業がないわけではないが残業代はきちんと支給されます）
やめてよかったと思ってます。わたしは３年半でやめましたが
なかなかやめるのに苦労しました。
これ以上勤めるとますますやめにくくなり、こっちにとっては最悪、向こうにとっては最高のタイミング
（賞与支給の１カ月前ぐらい）で切られたと思います
また転職の時期も逃していき、そして何より
「廃人」に近づきます。私も当初半年も経たずやめていく同期たちを
根性の無いやつらだと思いやってきましたが
早くやめてくほうが正解なのです。私はただ勇気が無かっただけなのです。
国内最大級のSE集団。それがあの実態は何なんだ。
家に帰りたくても帰れない。タクシー代は自腹あたりまえ。
思い出すだけでへどが出そうです。

就職活動頑張って下さい
安心して末永く勤められる会社（これが１番重要です）に内定される事を
陰ながら応援させて頂きます

age

16日に受けた適性テストの結果が今日きました！！
コンパック、CSK、データ通信システムと、ことごとく落ちてきましたが、
やっと通りました！！手応えが良くなっかたのに、ビックリです。
すでに一次受けた方、面接はどんな事を聞かれますか？1対1ですか？
良かったら詳しくお話聞かせて下さい。――[返信]

もう十分廃人なんですけど・・・（藁

優良スレにつき定期age

廃人21面相となって活躍すべし！！

　　

定期あげ

テレホ時間帯あげ

とりあえず今日の午後提出する仕事が終わった･････
これから床で寝ます、若干名仕事している連中のキーの音が気になって
多分寝付けない
始発で帰って２日ぶりに寝るぞ･･･
幸せ

age

幸せage

age

日本ビジネスシステムズ
http://www.jbs.co.jp/
と、富士ソフトABCって
どっちの方が、ドキュンですか？

どっちも教育しない、です。

わからん
ただ、この会社が開発したソフトウェアの情報が貧弱で
どちらかといえば、サービス＆保守が業務の主体の会社のような気がするぞ
そういう点では、トラコスに近い業態かもしれん

一から学べる基礎学習、PCをふんだんに使っての実習コース、さらに社外講習を受講できる環境があります。

とか書きなぐってあるが、それについて自分で質問してみる必要がある
どっちがドキュソかは不明、スマソ

うーん 確かに、書いてありますねぇ
＞一から学べる基礎学習、ＰＣをふんだんに使っての実習コース、さらに社外講習を受講できる環境があります。
っていうか、私この会社一度見学しました。
ホワイトボックスを大量に引き取って、せっせとグループウェアやらをインストールしています。
そういうのがメインの仕事。

よしよし

とりあえず、ありがたく内定貰おう、行動しておきます>jbs
俺的には嫌いじゃないと言うか、何やっているかよく分かっているらか
OKなんだけど、大学の友達はク○オ＜JBSなわけで、
富士ソフトアベシ取れたから、ク○オいらないと思って、
ク○オの面接をブッチしてしまった私には、
ハッ、富士ソフトアベシ＜ク○オなのかも知れない、
と気がついた後、かなり後悔、どうして良いものやら・・

性格的には、ネットワークエンジニア向きな私・・・。
Fsol推薦で行くか、Fasolに将来を託すか・・うーん、
どっちもふられたら、ヤバ（；；

ミスった、　ク○オ＞JBSでした。
ク○オは、５００人弱の独立系ソフトウェアハウスです。
売上高100億未満。富士通の下請け60％　自称SI

やっぱ怖いわ　ソフトハウス
鬱だ・・・ご飯食べよう。

富士ソフトABCってそんなに悪い会社？？？

就職会社四季報だと最高ランクＡ＋だよ？？

おかしくない？　なんでぇ？　あれ、Ａ＋とかランク高いほどダメなの？

あんな、毒ある本は、この世に要らないんじゃない？＞就職会社四季報

俺が大学2年のころはあこがれたんだけどなぁ＞富士ソフトアベシ

一般人は、
富士ソフトアベシ＞ク○オ（筆まめの会社）＞JBS
って思うと思うんだけど。全部独立系。

経営者や株主にとっては富士ソフトは優良企業なんじゃないかな

錦糸町にもあるぞ。

age

一次面接の情報誰か教えてあげ(東京)

それにはこのスレ見ても応募する勇者である必要があるぞ

>>455
とりあえず押さえだから･･･
ていうか持ち駒がなくなってきたのさ

>>456
そういう事情なら頑張れ

age

>>456
最悪不治ソフト入社となっても健康だけには気を付けましょう。あと精神面も。
それから学生時代の友達もなくさないように気を付けてください。

私はこの会社に逝く人の気が知れません。

入社前に２ｃｈを読んだ時は、正直憂鬱ではありましたが、
入社しないと分からないこともあるだろうと思い、前向きに
考えるようにしました。
実際、新卒で入社してそろそろ一年経ちますが、この板で
書かれている程悪くは感じませんでした。
月収もボーナスもそんなに悪くないし、サービス残業も
少なくとも私の周りでした人はいません。
確かに納期前に徹夜での作業や土日出勤もありました。
また、残業規制(月60時間)もありましたが、その月に
付けられなかった分は翌月に持ち越すことができ、最終的に
全て付けることが出来ました。
上司及びプロジェクトに恵まれただけかもしれませんが、
現時点での感想は「100%満足ではないが概ね良い」です。
参考までに東京事業所での話です。

そう言ってられる単価の安い20代のうちが花かな
ある日突然、会社は貴方に対してキバを向く
けどその時、あー２ちゃんに書いてあるってこの事だったんだなって気付いても
その時は、はいどうぞ辞めて結構ですよって時

通常の会社は徹夜だと普通の残業代に上乗せされる特別残業手当
土日に出勤すると休日出勤手当て
土日に残業すると休日残業手当
土日に徹夜すると特別休日残業手当
などが支給されるけど
富士ソフトはどうなの？

富士ソフトはマジやばそうだ。
俺は、内々定もらって辞退しました。
数年前入社したサークルの先輩の話聞いてたら、今から入ろうと思ってる
後輩にする話じゃないことバンバン出てきた。
あれ聞いたら入る気無くすよまじで。
これから入るかもしれない後輩にああいうこと言うってことは、
普段から相当ストレス感じてんだろうなぁと思った。
週のうち３，４日は、家に帰ると夜の１２時とっくに過ぎてる。
土曜はたいてい休めない。
同期は、何人やめた。
昼休みすら取れない。
時間が無いから転職先見つけられなくて辞めるに辞められない
今は良くても毎年あれだけの人数が入社してること考えると
自分もいつ用済みになるか分からない
とか相談されて、こっちはまだ学生なんでどうにもなりません。
みたいな感じで話終わった。

age

　プロジェクトや所属にもよるけど、サービス残業分は翌月に繰越できるが、
例えば、今月から別プロジェクトに入った場合は、前月分のサービス残業は
つけられなかった。だから結局は、サービス残業分がどんどん膨らんでいく。
　一方で、単純作業ばかりの残業する必要もない仕事をしている奴もいたりで、
作業における不公平さがでている。2，3年目ならそれほど給与の開きはないだ
ろうけど、そのうち損が目に見えてわかるから馬鹿馬鹿しくなってくる。
　若いうちに辞めるか、40近くで辞めるか辞めさせられるかは、考えておいた
方がいいな。

age

４６６の意見にちょっぴり

尻込み

糞会社

>>468-469
内定者か?

あべしの出資会社ってどうなんですか？
たとえば　ttp://www.aandi.co.jp/gaiyo/gaiyo.html

466に質問！

単純作業しかしていない社員と、貴殿のような社員も
評価は全く同じで、何年経っても給与は同じということですか？
貴殿の言う「損」とはサービス残業分が「損」ということですか？

age

466の現社員の方は今日は徹夜ですかね
残業代を巧妙にカットされているのに気付いてるとこが
時々出てくるバカ現社員と違うね

ちょっと疑問なのですが、サービス残業を何故黙って受け入れているのですか？
昇進に響くからですか？抗議しているけれども無視されてるのですか？
あと、労働基準監督所に告発しても無駄なのでしょうか？

age

上げるぞい

agege

内定げっちゅー
さて､どう断ろうかな。

富士ソフ×も裁判でも起こせばいいのに
http://ton.2ch.net/kari.gif
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=985959303
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=event&key=985957998
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hoken&key=984879108&ls=100
自滅するのがオチか┐('〜`；)┌

age

２ｃｈの奴らってバカばっかだから裁判は楽勝だろうな。
第三者の前で名誉を傷つける行為を行えば、それがいくら本当のことでも
名誉毀損で訴えられる可能性があるってことを知っているのかね？

富士ソフトってある意味大人だよな。
社内からのアクセスに制限をかけるている訳でもなさそうだし、
一部の阿保社員以外が的外れな反論(?)をしているだけで、会社
としては静観しているもんな。
結局は、大多数の企業は２ｃｈを無視ってことか？

↑モナー

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\
　Λ＿Λ　|　　>>483君さぁ、こんなレスばかりつけてるから　　｜
（　´∀｀）＜　　　　　厨房って言われちゃうんだよ（藁　　　 　|
（ ΛΛ つ ＞―――――――――――――――――――‐＜
　( ゜Д゜) ＜　おまえを必要としてる人間なんていないんだから |
　/つつ　　|　　　さっさと回線切って樹海へ逝け！　　　　　　　|
　　　　　　 \＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／

確かに２ｃｈは>>483みたいなヴァカばっかだ
富士ソフトは各方面から色々な理由で訴えられてるから（働いてる社員からも！！）
いちいち２ｃｈ相手にする暇ないの

院生で富士そふとに推薦で行ってるやつがいた。かわいそ。

推薦なんて、ムシムシ・・。
推薦１０枚書いてもらおう・・（藁

推薦でも親が重病で面倒みなきゃならなくなったみたいな理由で蹴れるぞ
特に大量採用している会社の場合は

age

こんなにだめな会社だったのか。
研究室の先輩も壊れなきゃいいが…

上げとく

なんか、めちゃめちゃついていなくて、自殺したくなったよ。
なんか、のろわれてるのかなぁ〜、中途半端なことしないで、誰か俺を殺してくれ。

今年から富士ンフトアベシで働く人
入社式の情報キボンヌ
見ているだけでなくたまには書いてくり

age

あと2週間だってよ。。

だから、俺に拳銃をくれ、

口から頭めがけて、ドキュンするから。

age

10年も働けば富士ソフトアベシの中で古株って話を聞いたことあるんだけど。

>>499
とび職と一緒だ。
ちなみに理系なのに推薦でABChは尊敬する。

富士ソフトアベシは確かに文系が多い

age

最近は昔より院卒を沢山取ってるらしいです、
技術者を育てる会社ではないとは感じてます。
会長があの考えでは仕方ないし、
本人のやる気次第だと言われれば
まあそれまでなんですが・・・・
だんだん自分の会社の仕組みが分かってきたから
これから必死で勉強しないと･･･

富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞ｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊf;leruq2wrum8we核ypqm壊cv425魔h1328乱51裂8gqer毒g4@@P)(P#NF')($PMFPY$8m8f43pg3uｒ；ｊ９；あｇじ死ゃｓじゃ乱ｄｆｊｊｆぬよ；暴滅f凶oaeiuぐちゃpt9ぎゃw＠｀f闇59mb5tしし死腐にたgasgくなgいe4wtg:＠｀q屍wb.q]!!.vf;amwvr;wmurr;自ga殺mv暗f;遺asd書!!のてi;ぬaj

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age

富士ソフトＡＢＣ採用内定者の皆様へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　奴隷開発部
よい季節になりましたが、皆様お元気でいらっしゃいますか？
富士ソフトＡＢＣも新年度を迎え、社長交代、組織の改編など新体制により
新たなるチャレンジの年がスタートいたしました。
今回は、内定者の皆様に、より、当社をご理解戴けますよう『会社見学会』
を計画いたしました。先輩社員との質疑応答も予定しておりますので、ご希
望の方は、予約専用ＵＲＬによりお申し込み下さい。

[ロゲイン]

行ってたもう、見てたもう、富士ソフトアベシ

社長は、会長になったって。

�d�j

すかさず上げ

age

上げるぜ

>先輩社員との質疑応答も予定しておりますので、ご希
>望の方は、予約専用ＵＲＬによりお申し込み下さい。

内定者の大半はデバッグ要員採用で数年で使い捨てにされるって本当ですか？
と聞いたらどんな反応するか見ものだ

age

２chに書いてあるウワサは本当ですか？
なんてのはどうよ？

>>516
ﾜﾗﾀ

age

age

久々に社に戻ったら、社内メールに退職の挨拶が
沢山届いてた。

何通ぐらい？

挨拶メールage

もうすぐ捨て駒が大量補充されるので心配ナッシング！！

age

最近ヤクザがうろついているのだけど気のせいか？(内定者談)

富士ソフト　マンセー（爆

p｡s.正確に言うとチンピラ・・（汗

もう、富士ソフトってば、サイコー
総武線の窓から石を投げつけられて、窓ガラスを割られないように、
ちゃんと防護網つけている所が、とってもナイス

ナイスな椅子＝ナイスナイス

age

age

uge

この会社はテスターが不足してるので中途未経験でも平気で採用するよ。
受け入れ先にはでたらめな経歴を送るから、関係ないしね。
今でも、年齢が24歳以下でワードとエクセル使える奴なら採用すると思うぞ。

フジソフト社員です
逝きます
さようなら
ぷっ

フジサンケイグループが泣く・・（謎

ぷっ

上げとく

そゆわけで、みんなで不治ソフトへ逝こう・・

age

不治ソフトアベシの日記・・。

第一日目：

キボーヌ

いまごろ研修じゃないかな、一番平和なときだよ

　　　　　　　 ∧＠｀＠｀∧　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ミ∂_6＠｀彡　 　＜ 　いってきま〜す。
　　　　　　　[/⊃ ＠｀⊃　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 （＠｀＠｀__つ
　　　　 　 　 （/

>久々に社に戻ったら、社内メールに退職の挨拶が
>沢山届いてた。
名前は伏せでアプきぼ〜ん

age

富士ソフト氏ね

富士ソフトは糞

上げるぞ

思ってたよりいいとこかも

>>549
何がいいの？

suge

派遣＝人身売買
みたいに思っているバカ上司見ると鬱になるね。

ここの最終面接って何を聞かれるの？

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

p

age

長崎県川棚町　我楽多会&ＫＭＦホームページ

閉鎖のお知らせ

以下はプロバイダから来たメールです。

ボランティア活動をこういう形で阻止しようとする体制のプロバにいつまでも

入っておく必要はなく、すぐに退会することにしました。　　　　　　　　

今からは高速回線、低料金、常時接続の時代です。努力しないプロバイダは、

どんどん潰れていくでしょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

我楽多会ホームページでお世話になった皆様方。本当に有り難うございました。

なお、掲示板は存続していきますので、ブックマークをお願いします。

平素は The FSI Network をご利用頂き、誠にありがとうございます。

この度、お客様のホームページである下記のページ
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/con2000/con01.html
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/hana-no-kofu/hana.htm
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/osamu.html
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/syami/syami.html
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/tajima_wu/nicyu.html
http://www.fsinet.or.jp/~kmf/homepage/taikodon/taikodon.html
を確認致しました結果、当ネットワークは合川様のホームページが「会員ホー
ムページサービス規約」 第3条 1項 6)の「商品販売などの金銭取り引き行為」
に該当するものと判断致しました。

お手数ですが、内容の変更もしくは削除を速やかに行っていただきますよう
お願いいたします。

また、11月 6日 18:00までに対応がみられない場合は、当方にてすべて削除を
行わせていただきます。

以後、同様のホームページ内容がアップロードされた場合は、「会員ホーム
ページサービス規約」 第4条 2)に従い、ホームページサービスの提供を停止
させていただきます。

何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

参考： 会員ホームページサービス規約 (抜粋)

第３条（利用者の義務）
1.The FSI Networkの会員ホームページサービス利用に当たり次の行為をしな
いものとします。
　　1)他人の著作物を許可なく無断で転用すること。
　　2)誹謗、中傷、わいせつ等公序良俗に反する情報を流すこと。
　　3)第三者に不利益をもたらすこと。
　　4)犯罪的行為およびそれに結びつく行為をすること。
　　5)The FSI Networkの運営を妨げる行為。
　　6）商品販売などの金銭取り引き行為。
　　　6-1）商品販売等の注文書の掲載。
　　　6-2）Ｅ?ｍａｉｌでの注文受付等の掲載。
　　　6-3）商品等の価格の掲載。
　　　6-4）ダウンロードを目的としたシェアウェアの掲載。

2.前項に該当すると判断された時、ホームページ開設者に通知することなく
掲載された情報を削除することができます。

3.富士ソフトは、会員ホームページ掲載内容が法令に違反する場合、または
違反する恐れが有るとみなした場合、警察へ通報いたします。

第４条（利用資格の取消）
ホームページ開設者が次の事項に該当する場合、会員ホームページの利用資
格を停止または取り消すことができます。
　　1)加入申込時に虚偽の申告をした場合。
　　2)第３条に該当する禁止行為を行なった場合。
　　3)その他The FSI Networkがホームページ開設者として不適当と判断した場合。

? 以上 ?
???????????????????????????????
The FSI Network事務局

　　　　　　　 ∧＠｀＠｀∧　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ミ∂_6＠｀彡　 　＜ 　逝ってきま〜す。
　　　　　　　[/⊃ ＠｀⊃　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 （＠｀＠｀__つ
　　　　 　 　 （/

> 556&557

会員規約に同意して、それを破った結果、警告されて誹謗中傷を行っているってこと？
規約を破った事実を棚上げしている悪質なクレーマーだな。
URLの先は既にないので何をしていたかわからないが、規約では「商業目的」ではなく、
「商品等の価格の掲載」を禁止しているので、それがたとえボランティアが目的でも
破るのは問題だろ？
ボランティアだから規約を破ってもいいという論理もないしな。
富士ソフトはこの件に関して、企業として正当な権利の行使だろ。
オレは富士ソフトも嫌いだが、「ボランティアなんだから多めに見て」とか「特別扱いして」
という偽善者はもっと嫌いだ。

おいおい、しかも我図ヤローだよ。 > 556&557

http://www60.tcup.com/6003/yasumichiaikawa.html

「あいかわ やすみち」？
オマエ逝ってよし！！

　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　
　　　　（ ´д⊂ヽ゛　　　　　　　　夢！？　　　　　　　　
　　　　/　　 　_ノ⌒⌒ヽ.
　(￣⊂人　　//⌒　　 ﾉ　　
⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニﾆ⊃

>>556-557
ひでぇクレーマーだ。こればっかりは富士ソフトｱﾍﾞｼに同情するよ。
しかもワレザー

>もう少しで　投稿者：シオジマン 　投稿日：11月12日(日)22時59分28秒
>
>ＡＥのプラグイン詰め合わせ送れそうです。
>ア○ビの各種ファイルも一緒に密送します。
>写真屋6.0
>絵描き8.0
>等々ね（笑

クレーマー&ワレザー「あいかわ やすみちとシオジマン」

>もう少しで　投稿者：シオジマン 　投稿日：11月12日(日)22時59分28秒
>
>ＡＥのプラグイン詰め合わせ送れそうです。
>ア○ビの各種ファイルも一緒に密送します。
>写真屋6.0
>絵描き8.0
>等々ね（笑

http://www60.tcup.com/6003/yasumichiaikawa.html

クレーマー&ワレザー「あいかわ やすみちとシオジマン」

>もう少しで　投稿者：シオジマン 　投稿日：11月12日(日)22時59分28秒
>
>ＡＥのプラグイン詰め合わせ送れそうです。
>ア○ビの各種ファイルも一緒に密送します。
>写真屋6.0
>絵描き8.0
>等々ね（笑

こいつら正体ばれちゃったから
「あべし」には名誉毀損で訴えられ
我図では不正コピーで訴えられ
ダブルぱんち　牢屋入ってなさい
テリー○藤もびっくりの理不尽クレーマー

ひでぶぅ

いい会社みたいだねここ

.　　　　　　　∩1＠｀＠｀∧ ﾌｧ〜ｱ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　| |∂_<彡 　 　＜　　おきたよ〜？
　　　　　　　/　　 ＠｀⊃＠｀＠｀　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 （＠｀＠｀⊃＠｀＠｀⊃
　　　　　　　 ￣

たかが割れざーのコピペ１つで
アベシがいい会社ってのは早計だろ
大量採用大量解雇には違いないし

使えねー奴は即解雇 or テスト要員
ソフト業界では当然のことさ

>>570
アベシのこと知ってんのか？

>>570
知らねぇなら口出すなボケ
アベシは初めからテスト要員で使い捨て前提で
人雇ってんだよ
その方が上司に忠実かつ派遣社員より安く付くからだ
それで数年でイジメリストラするから問題なんだよ

知ってるも知らないも・・・
572はホントに知ってんのか？
現社員なのか？
おまえこそ2Chに影響されてるボケか
それともアベシに能無しとして捨てられたボケ
なんだろ どっちにしろ頭悪そうだな
こういう匿名の掲示板でしかデカイ口たたけない
弱虫君 １００回 氏ね

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣
　　［（　・∀・）＜
|￣￣￣￣￣￣ ＼＿＿＿＿＿
|　　|￣￣￣￣|　　|
|　　|　 ＠　 ＠|　　|
|　　|＠　 ＠　 |　　|
|　　|＿＿＿＿|　　|
|＿＿＿＿＿＿＿_|

>こういう匿名の掲示板でしかデカイ口たたけない
オマエモナー

おれatok14ほし〜

富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞ｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊf;leruq2wrum8we核ypqm壊cv425魔h1328乱51裂8gqer毒g4@@P)(P#NF')($PMFPY$8m8f43pg3uｒ；ｊ９；あｇじ死ゃｓじゃ乱ｄｆｊｊｆぬよ；暴滅f凶oaeiuぐちゃpt9ぎゃw＠｀f闇59mb5tしし死腐にたgasgくなgいe4wtg:＠｀q屍wb.q]!!.vf;amwvr;wmurr;自ga殺mv暗f;遺asd書!!のてi;ぬaj

　このスレを見て、離職率が高い会社に対する見方が変わりました。
　かってに辞めていくんじゃなくて、首を切られるケースがあるんだ…。
　自分の会社に対する認識の、甘さを知った。

今日、会社案内が届きました。
しかし案内の書類はまるで雑誌だし、
ＥＳでＰＲする欄は一言しかかけない有様。

え、この会社ってどうなの！？と思い、ココを捜して来ました。
皆さんのログ読んで決心しました、セミナーさえ行かないということを。
･･･この決定でいいでしょうか･･･

大学でプログラミングやってた奴なら
よほど見た目からしておかしい奴じゃない限り内定貰えるから
滑り止め程度に受けておいてもいいかもよ
創業から一貫してメーカー・ユーザー系企業の人手が足りないとき大量採用
需要が減れば大量解雇を繰り返して対応してるから
激しくお奨めしないけどね

＞５８０
だめかも・・・私文型なので管理スタッフ受けようかと思ってたんです・・。
技術的なことはよく分からないので。
でも余裕があったら受けようかなという気持ちはあるんですけど

とりあえず、　アベシの良い所を挙げてくれ！
駄目なところは大体皆いうこと一緒だからさ。

建物だけは立派（藁

良いところ：若い社員が多い
その代わり入社半年の若造でもどんどんリストラされる
ダイエーみたいに退職者募って早期退職者に割増手当てなんか払わない
やり方はセガとほぼ一緒
セガの場合リストラされた12人の社員のうちの誰かがマスコミに
電話１本密告して世間に割れたって噂だが
富士ソフトアベシの社員も見習えば？
会社に致命的なダメージを与えられるぞ

私は去年の新入社員です。
研修後すぐにある会社に派遣され毎日終電近くまで続く過酷なデバッグ作業
土曜日も日曜日も祝日もサービス出勤で返上
過酷な労働に耐えられず体を壊してしまい１年もたたずにリストラ
ただいま転職活動真っ只中。
私も皆さんと同じことを考えながら入社したものなので
たくさんの人を救いたいので書きますが
残念ながらこのスレッドの内容は本当ですし(まだまだ甘い部分もある)
入社はまったくもってお勧めしません。
私がもし今のあなた達の時期に戻れたなら
最低限人間として働ける会社に入社したいです、会社の規模なんかに目を奪われず
この会社の担当社員は人権など全くなく家畜以下の存在です
これは私の同期も皆言っています。
よく考え直してみてください、うそではありません
先輩として本当の気持ちを伝えました。
これ以上犠牲者を増やしたくないですから。

>>579
　ここで質問を募って、説明会で聞いてくれると、みんな楽しめるかも（笑）。

A&Iはどう？

＞５８５
おかわいそうに。
第二の人生、頑張ってください。

＞５８６
どんな質問・・？

ネタですね？

アベシって給料って30歳でどんなもんよ？
ここの最終面来週だが･･･
一次面はココの会社名すらまともに答えられ
なかったが通ったぜ･･･

良いところ
一応研修がある
１ヶ月ちょっと

>>591
研修なんかどこでもあるだろヴォケ！
それともネタか？

1部上場のコンピュタ会社に勤めていると言って
近所のババアに自慢できる

>>593
一部上場くらいで自慢できるおめぇイタすぎ･･･
富士ソフトあべしの社員レベルが知れるぜ･･･
それともこいつもネタか？

あべしあべしあべしあべしあべしあべし〜〜〜〜！！！
片腹痛いぜこの会社！！！

>>593
しかも「コンピュタ」ってなんだ？

あべしさらしあげ（藁

＞585
それらしきこと上手く作り上げてかいてるね。普通、派遣されたら、派遣先の労働条件になるのが一般的。
過酷な残業はその派遣先の会社がいけないのだ。。

>>598
お前馬鹿過ぎ、神聖の厨房は逝ってくれ
どういう会社なんて毎年使い捨て社員送り込んでる
富士ソフトアベシが知らんわけないだろ

富士ソフト、メイテック、TISの推薦枠永遠にあいてます。
誰かいらぬか？

派遣元と派遣先両方悪い。栗の裁判ではそうなってるぞ。

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\
　Λ＿Λ　|　　>>598君さぁ、こんなレスばかりつけてるから　｜
（　´∀｀）＜　　　　　厨房って言われちゃうんだよ（藁　　　 　|
（ ΛΛ つ ＞―――――――――――――――――――‐＜
　( ゜Д゜) ＜　おまえを必要としてる人間なんていないんだから |
　/つつ　　|　　　さっさと回線切って富士ソフトアベシへ逝け！　|
　　　　　　 \＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／

アベシって何？アベベ？

>>588
　そうだねぇ…。
　サービス残業の実態とか、平均勤続年数について質問すると面白いんじゃない？
　あと、離職率。なぜ辞めていくかという理由も含めて聞くとか。
　相手が答えるのに困る質問が、楽しいのではないかと。

いや案外面白くないかも
質問したところででたらめ言うに決まってるし
・サービス残業は現在はほとんどありません
・離職率は低いです、年間３〜４人辞めます
志望者だましたとこで会社側は何のペナルティも無いし

>>605
　そうか…。
　難しいなぁ。

age

>>606
そそ、そゆこと・・。

当方アホ学だけど　今日就職部の資料室でアベシの奴を
隅からすみまで読んでコピーも持ってる人が居ましたよ。
人によっては滅茶苦茶行きたい企業なんですねぇ〜。

ブラック指定云々は別で当方は興味なし。
トラコスは興味ありｗ

「虎越す」のがやばいんちゃうかい？

＞６１０
興味があるだけです。知ってる先輩が今年入社なので。

>611
知ってる先輩でアベシ入社の人はいないの？

　　∧ ∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 (＠｀＠｀・∀・） ＜　おやすみでち
〜（＿__ﾉ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>606
人事の言うこと真に受けてたら馬鹿を見るからね
あれこれ書くと俺まで厨房>>598から
それらしきこと上手く作り上げてかいてる
とかボケかまされて鬱になるから止めとく
多分アベシの現役社員なんだろうけど

激しく大変だとおもわれるが。

age

掲示板の評判知らず富士ソフトの１次試験受けたことあるんですが
エレベーターに乗って出ようとすると
途中の階で40才ぐらいの上司と若手社員が入ってきました
上司から「お前にはこの仕事は向いていない」とか言われて
ネチネチいたぶられてました
若手社員は「はい」と蚊の鳴くような声で返事してて可哀想でした

>>617
ネタだろ　

＞618
お前ネタネタうるさい
寿司屋にでも逝け

.　　　　　　　∩1＠｀＠｀∧ ﾌｧ〜ｱ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　| |∂_<彡 　 　＜　　おきたよ〜？
　　　　　　　/　　 ＠｀⊃＠｀＠｀　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 （＠｀＠｀⊃＠｀＠｀⊃

掲示板の評判知らず富士ソフトの１次試験受けたことあるんですが
エレベーターに乗って出て、途中の道で30才ぐらいの社員に出会いました。
「お前は、何で説明会に遅刻して来るんだ馬鹿やろー」とか言われて
チンピラみたいな態度でネチネチいたぶられました

私は「すみません、すみません」と蚊の鳴くような声で返事してて可哀想でした

この会社社員の評判悪いね

大量採用する会社はいちいち社員について調査しないから
前科モンが必ずまぎれてる
ぴかつーもそうだった

痴漢前科３犯とか万引き常習犯とか多そう
元日本赤軍がいたら笑える

まじやばいんだね、ここ

ネチネチage

　　　　　　∧ ∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜　　不治ソフトアベシは逝ってよし！
　UU￣￣ U U　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

アベシって研修中に首切られたりもするの？

富士ソフトABC
累計で1000万本、同種ソフトソフトでは最高の販売数を
記録したパソコン用年賀状ソフト筆ぐるめのメーカー
携帯電話の制御するソフトウェアでも日本トップクラス。

総合評価AAAAA（５項目評価で最高）の１００点満点。

しょうがない、内定承諾書を出すか・・（藁

>>629
　売上とかを見ると優良企業なのが、たち悪いよね。

>>629
すげぇ！！日本人の15人のうちの１人が買ってるんだ（藁
しかも国内限定で（笑

>>629
これって確かVAIO、シンクパッドとかに勝手にバンドルされている分も含めての集計
OS含めて本体買えば当然ソフトもセット購入したことになる
それだけVAIO、シンクパッドとかが日本で売れてるってことだ

かりすまぷろぐらまー、アベシ

ゲームセンター、アベシ

某社の売れない携帯電話の制御するソフトウェアでも日本トップクラス
これは本当
ドコモのiモード関連の制御ソフト作ってる
(株)アルファ○ステムズには及ばないがね

iモードでは(株)鷹山もアベシより技術力が高いな
規模では負けるがね

だいたい
＞総合評価AAAAA（５項目評価で最高）の１００点満点。
てところが馬鹿っぽい
アベシが100点満点ならソ○ーはどうよ？

629は厨房の仕業と認定されました

コピペです

hu

二重派遣やめろ

ugc

上げとく

富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞ｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊf;leruq2wrum8we核ypqm壊cv425魔h1328乱51裂8gqer毒g4@@P)(P#NF')($PMFPY$8m8f43pg3uｒ；ｊ９；あｇじ死ゃのうｓじゃ乱ｄｆｊｊｆぬよ；暴滅f凶oaeiuぐちゃpt9ぎゃw＠｀f闇59mb5tしし死腐にたgasgくなgいe4wtg:＠｀q屍wb.q]!!.vf;a虐mwvr;wmurr;自ga殺mv暗f;遺asd書!!破のてi;ぬaj

>>585
赤字プロジェクトだと残業10時間ぐらいしかつけられないんだよね
ヲレもそうだった

ポケットポストペットも富士ソフトが下請けで作ってたぞ。

ポスペなんざ使う奴の気がしれん

>>647
　CEで動くやつ？
　知らなかった…。

age

残業カットage

age

http://www2.to/sisunion/
プリントアウト完了・・・
これ使って某所にチクリに行くか・・・

最近のスレみてるとあほどもがおおいね、前ほど面白くない。
馬鹿の溜まり場にいつなったんだ？？
ネタでもいいから何か面白いこと書けよ。馬鹿学生ども。

>>654
オマエモナー

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\
　Λ＿Λ　|　　>>654君さぁ、こんなレスばかりつけてるから　｜
（　´∀｀）＜　　　　　厨房って言われちゃうんだよ（藁　　　 　|
（ ΛΛ つ ＞―――――――――――――――――――‐＜
　( ゜Д゜) ＜　おまえを必要としてる人間なんていないんだから |
　/つつ　　|　　　さっさと回線切って富士ソフトアベシへ逝け！|
　　　　　　 \＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／

とりあえず内定確保のため受けようと予約を入れたが面倒になってきた。
キャンセルしてリフレッシュ休暇にしよっかな

友達の女の子が内定もらった。
事務職らしいけど、どうでしょう？
「やめたほうがいい」と
言ったほうがいいすか？

なんでこんな盛り上がんの？この企業（藁

２ｃｈはどきゅそといってる奴が
富士ソフトABCはどきゅそといってるのがいたけど、
これって２ｃｈしっかりみてるって判断してよいのかな？

誰だ？こんな糞スレを立てた奴は！

０

アベシage

>>661
　いや。有益だと思う。

664に同意
ブラック系の会社のスレは必要
糞会社だから糞スレになるのは自明の理

糞会社age

文系SE志望はいっとけ。
どうせここかトラコスくらいしか採用ないだろ。

age

とは言うものの、俺は内定承諾書を出してしまった・・

他の内定取れないから・・

>>669
プログラムとか出来る？

あほ学生君たち。ノウガキたれてるか？もっと盛り上げてくれたまえ！！

もりage

>>671
アベシの社員？

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\
　Λ＿Λ　|　　>>671君さぁ、こんなレスばかりつけてるから　｜
（　´∀｀）＜　　　　　厨房って言われちゃうんだよ（藁　　　 　|
（ ΛΛ つ ＞―――――――――――――――――――‐＜
　( ゜Д゜) ＜　おまえを必要としてる人間なんていないんだから |
　/つつ　　|　　　さっさと回線切って富士ソフトアベシへ逝け！|
　　　　　　 \＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／

>>671
>あほ学生君たち。ノウガキたれてるか？もっと盛り上げてくれたまえ！！
ログを保存しました

あほ学生　いうと　あほ山学院を特定してるように思われ…。

そりゃ考えすぎ

富士ソフトABCって年収いくらもらってるの？

第4弾の最後のほうに平均年収が出てる

あべし

age

>>669
今のうちに遊べ。

学生に喧嘩売ってるアホな社会人が居るなぁ
万一、これがアベシの社員なら本当に泣けてくる(T.T)

上げとく

現場では新人いびりが厳しいといううわさ
聞いたけど？

また今日もアベシに行かなきゃいけないのは悲しい。
今の職場は分煙がいいかげんなので体ににおいがついてうんざり。

あー土曜出勤なの？
頑張ってね（他意はないよ）

age

dare?

|　＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_　　|
|　|　　　＿＿＿＿＿＿　　　 |　 |
|　|　　 |　　モナー党 　| 　 　 |　 |
|　|　　　￣￣￣￣￣￣　　／￣￣￣￣￣￣￣
|　|　　　　 　∧＿∧　　＜　寝てろ。
|　|　　　　　（　´∀｀） 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
|　|　　＿＿（＿＿＿つ＿＿　 | 　|
|　|　　|オマエモナー候補　|　 | 　|
| 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

age

636情報きぼーん
もしかしてアレ？

いよっアベシ！！！アベシ！！！アベシ！！！
お前の父ちゃんアベシ！！！

ｵﾏｴﾓﾅｰ

ｵﾚﾓﾅｰ

チンポあべし！！！

↑
これ知り合いのあべし社員が自嘲気味に言ってた。
そんな会社最悪だ。

あべしちんこあげ！

すんません、今から応募しても間に合いますか？
プログラミングは一通りできるっす

>>700
おまえぶぁっかか？？？
糞会社ってことわかんねぇの？
逝きたきゃ逝けぶぁっか！！！

あじゃじゃ （＞＜）

>>699
一応罵りくるだろうから訂正！！
おまえぶぁっかか？？？
糞会社ってことわかんねぇの？
逝きたきゃ逝けぶぁっか！！！

二回も言うなｺﾞﾗｧああああああ ｺﾞﾎｺﾞﾎっ

あべしの志望動機は？？
こんな会社なんもないだろ。

よくこんなにｽﾚ続いたね、よっぽど人気あるのかとおもったヨ！

あべし人事「それでは、699君志望動機を」
699　　 　「志望動機が見当たらないのが志望した理由です！」
あべし人事「はい！699君内定！」

この会社誰でも入れます
そして、誰もがやめていきます

ﾔﾀｰﾖ、ｱﾍﾞｼ社員ダヨ！

もしかしてＦ大？
じゃなかったら就職あるだろ？

Fは付かないところだよ
でもあんまり自信ないなぁ、とりあえず受からなきゃ
どっか成長株あったらオシエテーヨ！

age

なんでこんなもんあげるんだ？
いったい何の目的があるんだ >>711

age

上げとく

mouunzarida

いい会社だからあげとく！！

>>717
寝た？

age

age

age

　うちの学校から、入っているらしい。
　しかも多分推薦で、女の子。
　ご愁傷さま。

ＥＳは通ったけど、面接はまだ。
日程あわなければ先送りにできるから。
通ってたらメールが送られてくるよ

（＾＾）／わー
僕もアベシ社員になるよぉ〜
同士ょ〜
どうしよぅ〜
どうしよ・・（滝汗

よく見かけるけど、富士ソフトは糞なの？

糞だよ、会社の規模や成長ぶりがどうこうじゃなくて
誰でも入れてほとんどの奴が辞めてく
辞めさせられる奴も多い
研修が40日ぐらいあるから
今年入った奴は５月の半ばあたりから断末魔（藁

断末魔はやはりあべしですか？

abeshi

age

age

age

age

俺、修羅場好きの変態なんですけど、向いてますか？

入社5年目になるが、辞めた奴って32人中4人だぞ。
他の事業所では分からんが、少なくとも私の事業所では。
それが多いか少ないかの判断は任せるが、「ほとんど」辞めるってことは今は無いようだ。
後輩も辞める奴はほとんどいないしな。

ブラックなんてｶﾞｾ！？
それとも情報操作？

ちんぼアベ死

>>734
アベシ人事の方、イメージアップ御苦労様です

ちょっとほんとにどーなのよ。
滑り止めで内々定だけど、もしかしたらって考えると‥

こうなったら１日職場訪問で張り込んでみるしか？

何で32人中4人と分かるんだ？

＞734
嘘でなければどこの事業所か言ってみな
その程度なら個人の特定も無理だしな
返事がなければデマと察するが、どうよ？

しかし気色の悪いコピペ厨房や、馬鹿な煽りなど、
それがアベシにクビになった奴の嫌がらせだとしたら
まあ、そんな奴クビにする会社の方が正常と言えるし‥

嗚呼、ほんとにどーなんですか？

疑わしきは近寄らず byちんぽアベ死

>>742
確かに仰るとおりだけど、意味無くちんぽとか付けるから
逆にアンタが疑わしくなる。

>>743 >>696-697

楽な仕事がメインの事業所なんじゃないの？
アベシはソフト開発だけでなく、ハードにＯＳ＋ソフトインストールして
売りさばいてるサポートエンジニア的な人員もいるし

この時期にブラックなんてｶﾞｾ！？
とか逝ってるヤツは今まで何してたんだ？
OBとか使ってキチンと情報収集してないヤツだろ

age

ホームページの社員の目が死んでるんですが、、
本当の本当の本当のこと教えて下さい。

あと、就職科に正式なブラックリストってあるのかな？
なくても就職科の人に聞けばブラックかどうか教えてくれるんじゃないかなあぁ？

ホームページの社員の目が死んでるってどこ？

>>734
　過去のスレをみると、３０歳を越えた辺りから、やばいらしい。

同じ事業所なら同期が何人辞めたか位分かる。
どこの事業所かなんて、本当の社員ならその年の新人の配属数で特定できるからわざわざ書かなくても分かるだろ？
30歳を超えたらってよく言われているけど、それはバブル入社組が今丁度30歳過ぎになっているから。
経験年数とスキルを鑑みて、バランスが悪い時は昇給が抑えられたりする。
それが、嫌で辞める人は確かにいる。
けれども、デキの悪いバブル入社組の後始末はどこの会社でも問題になっているだろ？
信じないなら別に構わないよ、私が困るわけでもないしな。
昨年の新人には、２ｃｈの情報を鵜呑みにしている奴が何人かいて、納期前の忙しい時期に残業や
土日出勤が発生したら「インターネットで言われてることって本当だよ最悪」とブツブツ言っている。
当然、サービス残業はさせていないし、納期後だが代休もとらせている。
ここの一連のスレを読んで、心に迷いがある奴は内定を辞退して欲しいと個人的に思うよ。

みんなもおいでよ（死んだ目）

逝こうかなアベシ。

逝って人生棒に振ってこい

751さんの話本当だったらいいなぁ〜。
自分は富士ソフト受けてないけど、
富士ソフトがブラックじゃないとすると、
○ラコスとかも実は優良会社だったりするのかもしれない。

決めた！アベシ行く！
地元２流私大、１留、名古屋勤務希望
そんなあたいを誰か止めて下さい。
（人事が見て内定取り消し希望）

>>755
逝って良し

>>756
行って良し

ああ、内定出ちゃったよ。どうするかなー。
とりあえず内定承諾書の提出時期とか知ってる人がいたら情報プリーズ

承諾書に提出期限書いてあるだろ

いや、すまん。HPで合格の確認しただけで、承諾書とかはまだ
もらってなかったので。そうか、書類送ってくるわけですか。
情報サンクス。ついでで悪いけど、いつ頃送ってきてそれから
何日くらいが期限になってるか誰か知りません？

５月３日

よく荒らしで見かけるけど、糞なの？

>>761
人生終えてよし

オレは4月15日だった。

つかさー
内定をＨＰで出すっていう自体やばいんじゃない？
新しく入ってくる社員を丁寧に扱ってない証拠だと思うけど。

ん、情報ありがと。大体2週間くらいと見て他も進めとこう。

合格発表をHPでやってるだけで正式なの？は後で送られてくるみたいなので
別にいいんでは？　>>766

omoshiroi kara age

>761
書類送ってくるかどうかは知らない、別にアベシの内定者じゃない
一般常識として言っただけ

そっか。それはそれで多謝　>>769

super age

富士ソフトのフレックスはすげー使いにくいぞ。

あげないでください。

大量リストラをするだけの会社！

この会社はチンポ！
アベシ！

いや、単に最近仕事増えて忙しいのでソルジャーを増やしたいだけだ。
ソフトウェア工学というのは、元々才能のない素人でもある程度のプログラムを
組めるようになるために考えられてきた学問。
素人も仕込めばある程度できるようになる。
100人採って４〜５人程度素晴らしい才能持った奴がいればいいほうだ。
上の２０人くらいが少しは使える優秀なＳＥになる。
残りの８０人は雑用係。

本当に優秀なＳＥを忙しいからっていっても単純作業に使うのは
持ったいない。素人に仕込んでそいつらにやらせたほうが良いということ。
その８０人の雑用係がＩＴ景気が一段落した後にどうなるかは知らん。
大体、新卒入ってくる連中でプログラム書いたことある奴がどのくらいいるのか・・・・
今年もそいつらが研修中に鬱にならないことを祈る。

アベシって呼び方、まさにって感じで良いよね。
知り合いの社員、まさにアベシって感じだ。
いつも愚痴ばっか言ってる。

グチの内容教えて

以前、大阪か名古屋の事業所で大チョンボがあったらしいが、アベシの皆さま詳細情報きぼ〜ん。

HPでの合否の確認って、URLはメールで来るの？

アベシ

>>779 アベシ あげ

omoroi

そろそろ【第６段】きぼ〜ん

URLはメールできます。　>>780

滑り止めでもドキュンでも何でもいいから
とりあえず内定確認して落ち着きたいので
URLアップしてくれ

合否掲載のホームページはどんな感じよ？
大学名とか出てる？

URLは結果が出次第メールされるので、それ以前に見てものってないよ。　>>786

合否掲載は一次から最終までほぼ同じ内容。「〜試験に合格しました」
って画像だけ。大学名も名前すらもそこには出てない。　>>787

個人的に事業内容には興味あるからなんとか好意的に見たいんだけどなぁ、この会社

事業内容と言っても行き着くところは人貸し業だからなぁ・・・

アベシの事業内容って若いやつ大量採用して
一握りの優秀な社員残してあとは数年で首にすることでしょ？
違うと言うなら誰か否定してくれよ

あげ

>>788
アベシ合格証書画像アップ希望！！

age

age

age

ごめん、CGIなんで無理　>>792

age

>>796
ＣＧＩでもできるぞ。
こんなヤツがアベシに入社するのか‥

>>798
だからぁ、アベシに入社するのって素人ばっかりだってば。
現場からすると、たまったものじゃないけどさ。仕事させるのが。

age

>>798
個人のIDとパス使って入るところなんで、そのページに直接飛ぶと
エラーが出るんだよ。

まあまあ、みんな協力しようやヽ(´ー｀)ノ
http://www.xdrive.com/
ここにアプして
捨てID取得して
IDとパスワードをここに後悔してくれ
CGIでもファイル→名前を付けて保存で出来るはず
IEだと変な警告が出ると思うが無視してくれ

やった！内定いただきました！

どうでもいいけど、もうすぐ第６弾だね。（ｗ

>>804
かんたんにまとめてよ。
富士ソフトＡＢＣっていいの？悪いの？

>>805
そりゃダメだろ。
以上。

>>805
悪い。

辞退率98%

誰でも内定もらえるってこと？
たしか、明学で喜んで入社したやついたな・・・・・・

>>804
Ｆランク大のドキュソが逝く所。
いいか悪いかは自分で考えろ！！

>>809
そいつプログラムとか出来る？

>辞退率98%
10年超えるとそのぐらい

合格証書アップキボンヌ

>>813
激しく同意！！

>>813
禿げしく胴衣！！

合格とかって文字が大きくなったり小さくなったりするヤツだろ。
くだらないチャッチイやつ。（オレ２次で辞退）
ｇｉｆ画像だから誰か取り込んで張ってやればいいのでは。
ＵＲＬは必要ないと思う。

796>>素人
アベシで頑張って。

しかしなんでよりによってハゲ鷹なんだ？

http://www.fsi.co.jp/kyujin/index.html

普通の鷹なら当然ハトとかスズメよろしく頭に毛が生えてるけど
この毛が３本しか無いタカはどう見てもハゲタカ（藁

多摩動物園のハゲタカ
http://member.nifty.ne.jp/Climb/ph/mp98115.jpg
http://www.eva.hi-ho.ne.jp/climb/ph-i/anm.htm

毛が３本無い以外はアベシのハゲタカとよく似てる

>>819
無駄に頑張ってくれてありがとう。
たしかにアベシのアレはハゲ鷹だ。

ハゲタカ
とぶち込んで
検索ボタン
押しただけ

こんな不吉な採用ページ見たこと無い。
やるな、アベシ。

紙くわえてるし、伝書バトにでもしとけばいいのに
ハトは平和の象徴だし

内定出たけど…5/11までに承諾書提出。一応キープはしときたいんだけど、
期限って引きのばせるんだろうか。誰か知らん？無理ならぶっち。

チンポアベシ　→　ハゲアベシ

富士ソフトに承諾書提出して
12月に内定辞退した先輩知ってる

合格証書アップキボンヌ

>>816
そうそう、1次も2次も最終もおんなじ。色と文字が違うくらい
>>827
悪い、めんどくさい。

友達が内定もらったよ。
推薦で・・・。
3年後が楽しみ！！

アベシってやたら水洗のやつに内定出すけど
これって途中で逃げ出すやつの対策？

age

age

hageshi

あげんな

sage

不治ソフト禿死

あべし推薦出す奴はキチガイ

age

禿鷹age

age

算数ﾄﾞｷｭｿな俺は筆記全く出来なかったのに通過した。
やっぱりﾄﾞｷｭｿ企業かと思いつつ、内定欲しいので面接予約した。

富士ソフトABCのSPIは結論から言ってしまうと形式的に行っているだけで
バラしてしまうと出来不出来はほどんど関係ない
今年のテストの内容は知らないけど
仮に数学と英語がほぼ０点に近くても採用されます
新入社員の仕事の大半はデバッグ要員で体力と気力と
素早くタッチタイピングできる人の方が現場では重宝されます
さらに何らかのプログラミング言語に精通していれば文句ない
極論すれば何らかのプログラミング言語に精通していれば全科目赤点でもOK

http://www.asahi.com/culture/update/0425/003.html

＜小室哲哉さんが結婚へ　コンビ組む吉田麻美さんと＞


　音楽プロデューサーの小室哲哉さん（４２）が、ユニット「キス・デスティネーション」でコンビを組んでいる吉田麻美さん（２６）と近く結婚することが、２５日分かった。

　小室さんは歌手安室奈美恵、「ｇｌｏｂｅ」らのプロデューサーとして知られる。２人はテレビのオーディション番組をきっかけに知り合い、数年前から交際していたという。

>>779 チョンボ アゲ

尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
日本の尊師　世界の尊師　地球の尊師
尊師　尊師

光を放ち　今立ち上がる　若きエースに帰依しよう
僕らの日本を守るために　尊師の力が必要だ
尊師 尊師 麻原尊師


尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
過去の仏陀　現在の仏陀　未来の仏陀
尊師　尊師
光を放ち　今立ち上がる　十方諸仏の変化身
僕らの心を守るために　尊師の力が必要だ
尊師　尊師　麻原尊師


尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
過去生の如来　現世の如来　死後の如来
尊師　尊師
慈愛を放ち　今立ち上がる　マイトレーヤの変化身
僕らの魂を守るために　尊師の力が必要だ
尊師　尊師　麻原尊師

尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
日本の尊師　世界の尊師　地球の尊師
尊師　尊師

光を放ち　今立ち上がる　若きエースに帰依しよう
僕らの日本を守るために　尊師の力が必要だ
尊師 尊師 麻原尊師


尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
過去の仏陀　現在の仏陀　未来の仏陀
尊師　尊師
光を放ち　今立ち上がる　十方諸仏の変化身
僕らの心を守るために　尊師の力が必要だ
尊師　尊師　麻原尊師


尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
尊師　尊師　尊師尊師尊師　麻原尊師
過去生の如来　現世の如来　死後の如来
尊師　尊師
慈愛を放ち　今立ち上がる　マイトレーヤの変化身
僕らの魂を守るために　尊師の力が必要だ
尊師　尊師　麻原尊師

いきなりスイマセン。
就職板オフ会参加者募集っす。
スレッドは「東京でOFF会」
4月28日（土）19:00〜
渋谷の居酒屋テキトーに。
連絡先：[email protected]

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ど〜も、内山＠三重です。

本日4月24日に富士ソフトＡＢＣから正式な内定をいただきました。
私は、日曜から本日まで東京で活動をしておりました。(非常に疲れました、田舎物
ですから・・・(*⌒∇⌒*)）

ちょうど御徒町駅のまえで、携帯電話に連絡をいただきまして、興奮してしまいまし
た。私が持っている情報は数少ないですが、何かのお役に立てれば幸いです。もう少
し、続けていきますので宜しくお願い致します。

どこのコピペだこれ？

昨日発売のB-INGでまた１ページ広告で募集か
今年の新人は出来が悪いのかな
未経験者の”SE”募集。。。なんか変。。。

俺の周りにも富士ソフトＡＢＣを辞めて来た者、逆に中途入社していった者がいて、
よく話題にはなるが、ここに掲示されているような悪い話しか聞かないな

>>851
気になるので立ち読みしに逝ってきます。
未経験のＳＥって・・・ドキュソ企業らしいね。

職場に配属した新卒をいきなり半日で過酷な労働環境の会社に派遣
するような会社だから、この時期になると辞めるの見越して補充かける
補充した社員は戦死者の最も多い激戦区へ飛ばされる、外人部隊と一緒

>>853
アベシは329ページに載ってる、他にもデータ通○システム、ソフ興、スタッフサー○ス
も気をつけたほうが幸せ

ちなみにページ数は関東版B-ING

アベシって地方の人間採用するの好きだな

>>856
昨日誰か晒しあげられてたね。
三重出身の人だったかな。

転職誌の常連

バブル崩壊時の酷い人減らしで都心の大学からは嫌われてんだよ
ITバブルがはじけたらまた1000人ぐらい人減らし

あげ

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推薦で内定もらってアベシに行く人ってかわいそう
断れないだろうし

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　Λ||Λ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ / ⌒ヽ　＜　もう無理っす......
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　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
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　‐ニ三ニ‐

>863
まさにアベシの思うつぼ

いくら収益が多くても
腐りきった会社には違いない。
１部上場じゃなくても
もっとマシな企業はいっぱいある

やっぱりここ行くくらいなら、上場してない会社の方がいいかなぁ？
内定承諾書だそうか迷ってるんだけど。

age

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>>871
　上場しているからといって、労働環境がいいとは限らないからね。
　何を優先するか、じゃない？

>>871
何を優先するか、これ重要
遊ぶ金欲しさに入社するならいいんじゃない
同年代の同期より残業代分収入は多いはずだよ
ただしそれが何年続くかは知らん
そもそもアベシって定年退職した社員っているのか？

推薦で内定もらった友達そ〜と〜嬉しそうにしてたよ。
何も言う必要は無いでしょう。
知らぬが仏、だね。

アベシ・チョンボ・アゲ

アベシに今年入った奴の３年後ホントた・の・し・み！
ホントそいつドキュンのくせにアベシの自慢ばっかしてウザイから逝ってよし！

アベシチョンボ

１部上場会社に入れてラッキー☆ミ
なんつうノリなら間違いなく
３年も、もたんだろう
この会社は地獄そのもの
若手が多くて見た目だけは華やかなのが唯一の救いかな

ここから会社説明会の予約のメールが来たが捨てた。

アベシ・フリテンチョンボ蟻・新スレきぼ〜ん・あげ

これ見てる社員とか幹部の奴はどう思ってんだ？

アベシ・パチンコ・アゲ

俺も会社自体良く思わないのでいずれ辞めるが
今の所定期的にそこそこの金を貰えるのでもう少し様子見る
でもこれだと５月-->７月-->１２月・・・・あっという間なんだろうな

まあ今辞めるのは得策じゃないね
５月に決算賞与、６月末ぐらいに夏ボー出るし
どうせ使い捨てだし、こっちも会社使い捨ててやれ（笑

ところで誰か新スレ作ってくれ
スレッド全然たててないのにスレッド立てすぎのエラーが出て作れん

アベシのこの春新入社員のドキュンに２ちゃん教えてやったら、
必死にそんなことないよと否定してたけど楽観的なヴァカだな。
そりゃ、まだ研修中だからだろ！ヴぁっか！！！　ケケケ･･･
ま、俺をねたむのだけはやめろよな。そしたら、友達続けてやる。

>>885-886
スレを進めてたのは新卒アベシさんでしたか。。。お察し致します。

ちんこアベシさらし上げ

新スレッドに移行したよ〜ヽ(´ー｀)ノ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988520627