リクルートのいろいろいろPart２

引き続き納豆鯖でもどうぞ

過去スレはこちら。
<A HREF=http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=961795908>http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=961795908</A>

わわ、タグつかえないのか、しまった・・・

気を取り直してこちら
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=961795908

これまでに分かっていること：
＊合コンでは意外にもてる
＊給料はかなり良いが５年で停滞する
＊転職市場ではかなり評価される
＊最近ではかなりの高学歴者の集団である

プラスして分かったこと
・以前は男女関係乱れまくり、兄弟姉妹がごろごろ。マネージャ会議で誰々と誰々が出来てるらしいとか、
　いう発言が出るほど「オープン」な社風。最近ではそれほどまで濃くは無いものの脈々と受け継がれている。
・3年程度、後に公開予定の自社株を額面で買える社員持ち株会は儲かることがほぼ確実なので、皆さん上限額まで
　買いまくり。
・代理店のDやHを蹴って入社する人もいる。
・やはり給料はよく社員で集まりドライブに行くと外車ショー状態。

意外なほど２ちゃんでは、
叩かれないというのがわかりました。

なんだかんだいってもまじめなひとがおおい、とおもう。

>代理店のDやHを蹴って入社する人もいる。
って嬉しそうに言ってる限りはずっと人気ではＤＨには追いつけないんだなー、と思った今日このごろ。

嬉しそうには言ってないんじゃん。
それに、人気企ランキングでは１位になったりしてんだよね。
自分とこのランキングは出さないけど。

さっき、J-WAVEきいてたら
仕事の教室の編集長さんがパーソナリティで喋ってたよ。
社会人大学院についてだった。
リクルートのなんとかさん、じゃないんだなー、とおもった。

「どうしてもリクルート入りたいっす！
　キャリアステップっす！いずれ起業っす！」

みたいなひとはさくっと落とされ、

「はじめは彼氏がリクルートを受けるっていうから
　一緒についてっただけなんだけどー・・・
　選考がすすんでいろんな社員さんと話しているうち、
　おもしろそうだとおもったのよね。」

みたいなひとが案外内定しているような気がする。

>10
言えてる気がする。

激務でも商社マン的なヒロイズムじゃなくて、ゲーム感覚で楽しんでるって感じの人が
多いような・・・。

そう激務をゲーム感覚で楽しまないと、
精神を病んでしまいます。

任天堂と合弁会社つくったりしてるしね　　＞ゲーム感覚

まりーがるは組織自体はゲーム感覚じゃないだろう・・・。
たぶん。
あ、いや、あそび感覚かもしれない。

ＭＤＣはまちがいなくゲーム感覚だ。
でもあそびをしごとにするのはたいへんそうだ。

案外、人事が一番ゲーム感覚だったりして。（わらい）

ちょっとあげてみる

このスレッドにはリクルート社員が多数参加されています。
社内から勤務時間中に書き込めるくらい好待遇（ヒマ？）な会社なので、
３年生のみなさんは、是非エントリーしましょう。

リクルート社員は大変ですね。
情報操作。情報操作。情報操作。
こういうのに騙された奴が入社するのですから、
社員の質というのは自ずと判るでしょう。

就職活動に特に関心のある人が集まる就職掲示板で
自社のイメージを良くしておこうというのは、まっとう
なマーケティング戦略でしょう。社内からのカキコには
そんな意味もあるのです。
イメージアップで応募者アップ、そうすればいい人材も
見つかる可能性があがるのですから。

ま、この会社入って営業がんう゛ぁってくれよ。

まえのサーバーにあったときにもさんざん
「あー、おれは社員だけど、
　べつに２ちゃんでイメージよくしてもしかたないじゃん」
って書きこみがあったろうに・・・。

べつにおれはリクルート関係者じゃないけど、
あまりにいたちごっこやってるんで、おもわず書きこんじゃった。

まあ、この書き込みに対しても
「社員さん情報操作おつかれさま」とでも書くんでしょうけどね。
なんだか気の毒だよなあ・・・。（そう書きこむ方が）

＞19
社員さん情報操作おつかれさま

就職活動に特に関心のある人が集まる就職掲示板で
自社のイメージを良くしておこうというのは、まっとう
なマーケティング戦略でしょう。社内からのカキコには
そんな意味もあるのです。
イメージアップで応募者アップ、そうすればいい人材も
見つかる可能性があがるのですから。

ま、この会社入って営業がんう゛ぁってくれよ。

情報操作って・・・
社内に情報操作部隊があんのか？
もともとそんな、悪い事かかれてないじゃん。
心配な人は、２ちゃんよりまともなメディアにも、
（日経ビジネスとか、あえらとかさ）
最近よく、取りげられてるからさ、読んでみれば。
＞１６
裁量労働制。
＞１７
陸の採用システムを良くしらないんだね。
君たち、そこいらのしょぼい人材ビジネス企業の社員？

＞２１

よく知らないんだけど、リクの採用システムってそんなに特別なのか？
古風にいえば「紺屋の白袴」、ありがちに言えば「医者の不養生」という
言葉もあるではないか

＞２３

うん、おれ、うけたけど、ちょっと特別だったよ。
一対一の面接になったら
やたら面接時間が長い（ひとり１時間）。
それを４〜５回、多い人なら１０回程度。

あまり志望動機とか聞いてこない割に、
中学校時代の部活の話なんかを聞きたがる。不思議。

外資コンサルとかだと、珍しくないらしいが、
日本企業としてはちょっと変わってる。

まあ、リクルートの採用がうまくいってなかったら、
クライアントも選考コンサルティングを
リクルートに頼んだりしないんじゃない。
ドコモとか、旭化成とか、説明会って、
仕切ってるのはほとんどリクルートの社員だったらしいよ。
人事のにいちゃんかとおもってた、
長髪の男とか、色シャツの男とか。

うまくいってるかどうかは知らんが、失敗はしてないんじゃないかとおもうが、
まあ、採用がうまくいったかどうかって、
数年経たないとわからないんだろうからなあ。

このスレッドにはリクルート社員が多数参加されています。
社内から勤務時間中に書き込めるくらい好待遇（ヒマ？）な会社なので、
３年生のみなさんは、是非エントリーしましょう。

＞２５
おまえしつこいな。
陸に落ちたやつか、しょぼい人材ビジネス会社か
陸に広告もだせない３流企業社員だろ。
人気企業のほとんどは、取り引きあって、有効だからな。

2chの就職板で賛否両論がある時点で世間的に考えると間違いなく
優良企業だろうよ。

総合商社、NTT、上位都銀、大手広告代理店、上位損保、国�Tでも叩かれるのが2chの流儀。

中央出版、トラコス、富士ソフトABCの類なんて、全く議論にならないからね。

賛否両論ある業界内定者から見ると、
賛成派多数のこの会社が、ちょっと奇異に映るんだよなぁ。
良い会社と思うが、実態がよくわからんし。
内部批判や愚痴なんかが全く出てこない職場って、ある意味怖いし。
そのあたりが「情報操作」とか「洗脳」なんて言われるんじゃない？

＞２８
内部批判や愚痴がまったくないわけじゃないよ。
ただ、ネットにこそこそ書くような人間のタイプが少ないんじゃない。
ネットに書くよりも、直接上司に言っちゃうし。
俺も、嫌なところがなかった訳じゃないけど、
メリットの方が多かったので、会えて書く気にならないんだ。

＞29
書けや。実態が掴めん。
敢えて書く気にならないってのが・・・なんか怖い。
ベネッセと同じ物を感じる。

このスレッドにはリクルート社員が多数参加されています。
社内から勤務時間中に書き込めるくらい好待遇（ヒマ？）な会社なので、
３年生のみなさんは、是非エントリーしましょう。

地方のやつほど、
リクルートを知らないから
批判するよね。

＞３０
しかし、
悪い噂ばかりだとどきゅんといい、
かといって、いい噂ばかりだと不安がる。
いったい何を求めてんだ？
自分の目で確かめに行け。

このスレッドにはリクルート社員が多数参加されています。
社内から勤務時間中に書き込めるくらい好待遇（ヒマ？）な会社なので、
３年生のみなさんは、是非エントリーしましょう。

＞３４
君、朝も早くからこぴぺで大変だね。
今、人少ないから上がってる他のすれの書き込みで、
なんとなく特定できるよ。
陸の評判をさげる特殊部隊でもできたのか？

以下の文章を嘘発見センサーにかけました。
----------------------------------------------------------

＞３４
君、朝も早くからこぴぺで大変だね。
今、人少ないから上がってる他のすれの書き込みで、
なんとなく特定できるよ。
陸の評判をさげる特殊部隊でもできたのか？----------------------------------------------------------

その結果、上記文章は「　ネタ　」であると判断されました。

スレッド荒らしはやめましょう。

陸の悪口いうと、陸ナビ使わせないぞ。
それと、すべての人気企業の人事部に、
性格に難ありって、報告しちゃうからな。
社会人でも一緒だぞ。

リクナビ担当社員の方へ

陸ナビ使用禁止措置はやめてください。お願いします。
ちなみにリクナビという時点である程度特定された。
さらに、２ちゃんねる好きな人ということで、ほぼ確定。

みんななかよく。

>37さん

ネタでしょうけど、そういうこというのやめましょうよ。
何も知らない学生さんは、本気でRの社員がなんか言えば
採用に影響及ぼすとか思ってしまいますから、、、（私もそうでしたけど）

実際にやっている事は人事部長や中小の取締役クラスに頭下げるだけ、、、。
会社の人事部に対する影響力や発言権なんて無いに等しい。

特に聞きたいこともなくなったし、
なんか荒らしもでてきてつまんなくなっちゃったな。

また採用活動が本格化したら、いろいろ質問もでてくることでしょう。

そのときまでsage。

＞４０
＞実際にやっている事は人事部長や中小の取締役クラスに頭下げるだけ、、、。
＞会社の人事部に対する影響力や発言権なんて無いに等しい。
そういうケースも多いが、そうとはいいきれないんじゃない。
実際、人気企業の採用ターゲットの設定とかを一緒に考えてるんだから。
それに２４もいってるように、説明会を仕切ったり、
面接のアドバイスもやるからね。人によっては、、、これ以上は言えない。

＞４１
＞また採用活動が本格化したら、いろいろ質問もでてくることでしょう。
もう来年の採用活動について、クライアントに陸からの
プレは終わってるからさあ、例えば、学生くんに人気の都銀やら勝者は、
どんな人材を求めてどんな方針で採用やるかってな事を聞いてみればいいのに。
会社訪問やOB訪問を始める前に。くだらない、うわさ話を質問するくらいならね。
２チャンネラーって意外と鈍いな。

＞４２さん

なるほど、そういう事をきちんとできる部署も多いのですね。
私が営業をしていた時はノルマがきつくて、とてもそこまで
考えられなかったんで、、、。

それでは。

サイバード、e-woman、DeNA等に出資してるけど、なんつうかここらへんのベンチャー企業への
出資って怪しげな錬金術のにおひがするなあ。
（起業・経営板参照）

出資元は次世代Gなんでしょうか？

>>44
根も葉もない噂や、いわれのない中傷をまにうけてるけど、
なんつうか２ちゃんねるなんかの話を間に受けてる44って
どきゅん初心者のにおひがするなあ。
（初心者板参照）

立教大野球部→りく野球部→司法試験合格者ってのが、
新聞に出てた。しかし、国会議員に、オリンピックメダリストに、
作家にと、ほんといろんな人材を排出するんだね。
秘密は、なんだろう？
将来性のある人間を集めてるのか？

あきっぽいひとがおおいのかも。

＞４７
あきっぽくて、名をなせるのか？
それは、いいな。

マラソンの人とかアメフトの人はちょっと別として・・・

わたしが接してきたＲのひとの印象としては

環境を変えるためにいままでのものをばっさり捨てて
「えいやあ」と突然動いたりできる、
行動力のあるひとが多いのかもしれないなあ。
それがいいことかどうかは別として。

あと、最初から会社（他人？）を信用していない人が多い・・・
ように思う。
↑
を書きながら
「酔う」と変換されて思いついたんだけど、
自分に酔ってるナルシスト系も多いようにおもった。

あ、わたしはＲ内部の人間ではありません。
関係者筋です。

サイバード、e-woman、DeNA等に出資してるけど、なんつうかここらへんのベンチャー企業への
出資って怪しげな錬金術のにおひがするなあ。
（起業・経営板参照）

出資元は次世代Gなんでしょうか？

age

kag;kla;slkgda

http://www.asahi.com/1122/news/business22011.html

ダイエーが保有しているリクルート株残り１０％全部売り出すらしい。
どこに売るのかなぁ？高木さんも大変なんだろうね。

陸がかいとるんじゃん。
勝手に売らないって、約束もあるし。

Ｒ社が買い取ったとしても、公開するんだったら安定株主って必要だよね。
グループ内持ち合いを強行するのだろうか。。

hoisassa

発行株式のじっぱーせんとだよ。
グループで買い取るには多すぎるでしょう。
また負債が・・・

俺がもうすぐ入社して自社株を溜め込めので、公開は前倒しにしなくてよろし！

リクルートエイブリック関連あげ。
かつ
中内のおっちゃんさよならあげ。

公開の問題と安定株主の問題は違うでしょ。
あほな内定者は静かにしてなさい。

ここまでなら就職できるぞボーダーライン（関東）

東大の平均　　　　　←　官僚・外資金融一流コンサルメイン
一橋の平均　　　　　←　官僚・一流コンサルはボーダーライン／外資金融・国内一流商社金融などメイン
早稲田慶応（経・法・SFC）・上智（法）の平均　　←　外資金融はボーダーライン／国内一流商社金融などメイン／リクルート多数
早稲田慶応（除経・法・SFC）ＩＣＵ中央（法）の平均　　←　PWCC＆ACなど二流外資コンサル／国内一流商社金融はボーダーライン／リクルートボーダー
ＭＡＲＣ（法除く）Ｈの平均　　←　希にPWCC＆ACなど二流外資コンサル／国内一流商社金融は希
日東駒専の平均　　　←　光通信＆トランスコスモス＆中央出版内定者多数

61は荒らしなのか、単なる無知なのか。
しかも
よりによってリクルートのスレッドにこんなものを書きこむとは、
ちゃれんぢゃあなやつよのう・・・。
放置されるだけなのになー。かわいそうだからおもわず反応してやってしまったが。

今日、夜９時からテレ朝（高橋克典主演）で、
放送される「午前３時のルースター」の
原作者、垣根涼介氏は陸のＯＢだよ。
（本年度サントリーミステリー大賞受賞作）
そういえば、何年かまえにも文学界新人賞受賞者もいる。
文壇へも人材供給してるのですね。

＞63
こういうのをみると、一昔前の電通と似ているよな。
陸のケンイシイ、アラーキー、芥川賞作家（名前失念）がでてくる日も
近いかもね。

確実にミュージシャン系はいるだろね。

昔は高卒で結構入社してたもんねえ。

高学歴化がすすんで、おもしろくない会社になった、
という古い人の声を聞くこともあるけど。

深呼吸して考えてみてください。何故貴方が一般に言う駄スレというものを立ててしまったか。
目的など最初から無いでしょう。ただ現実社会から迫害されつつある貴方は、
そんな現実から居た堪れなくなりネットを利用して、他人に構ってもらおうとする。

お気持ちは判ります。そういう私もそのような行為を繰り返してきましたから。
しかしながら、そのような事を繰り返していても最後には、虚無感しか残らないのですよ。


┌─────────────────────────────────┐
│　　　　(￣￣).　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 　　　　 │
│　　　　 ）（.　　　　　　　　駄　ス　レ　認　定　証..　　　　　│
│　　　／ 2ch ＼..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　|　ΛΛ　 |／￣￣￣￣￣ ＼.　認定番号. 第１２３号.　　　　　│
│　　　|　( ﾟДﾟ)＜　駄目だこりゃ！|.. 　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　＼＿＿／ ＼＿＿＿＿＿／....　　　　　　　　　　　　　　　　│
│..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│ 　 このスレが.２cｈ.駄スレ審査委員会.の定める認定　　　　　　　　│
│　　基準.（第5項.） を満たしていることを.ここに証する。.　　　　　│
│...　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　平成１２年.１１月.　　　　２ｃｈ.　駄スレ審査委員会　　　　　│
│　　 　 　 　 　 　 　　　　理 事 長..　 ひろゆき＠管直人.　　　│
│.　　　　　　　　 　　　　　 認定委員..　名無しさん.　　　　　　 │
└─────────────────────────────────┘
　■ 駄スレ認定を受けたスレッドではsageで発言、
　　　あるいは放置してください。　　 …　ひろゆき＠管直人より

結構せこい会社

深呼吸して考えてみてください。何故貴方が一般に言う駄スレというものを立ててしまったか。
目的など最初から無いでしょう。ただ現実社会から迫害されつつある貴方は、
そんな現実から居た堪れなくなりネットを利用して、他人に構ってもらおうとする。

お気持ちは判ります。そういう私もそのような行為を繰り返してきましたから。
しかしながら、そのような事を繰り返していても最後には、虚無感しか残らないのですよ

なんかオリジナリティゼロのコピペがつづくな・・・。
つまんねー・・・。２ちゃんももう終わりだ。

＞６７
具体例は？

AGE

今週のあえらに記事あり。
出戻りOKの会社。

a

財務面ってどうなん？

＞７４
そんな事心配するやつは、陸はいらない。

バブルの借金を、凄まじい収益力で返済中。
「借金さえなければ」と思うこともあるけど、最高益は更新しそうだし、
ネットビジネスは比較的順調だし、心配はいらないでしょ。
ボーナスの原資は営業利益をベースに決定されるから、借金の多寡は
無関係なんだよね〜。

深呼吸して考えてみてください。何故貴方が一般に言う駄スレというものを立ててしまったか。
目的など最初から無いでしょう。ただ現実社会から迫害されつつある貴方は、
そんな現実から居た堪れなくなりネットを利用して、他人に構ってもらおうとする。

お気持ちは判ります。そういう私もそのような行為を繰り返してきましたから。
しかしながら、そのような事を繰り返していても最後には、虚無感しか残らないのですよ。


┌─────────────────────────────────┐
│　　　　(￣￣).　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 　　　　 │
│　　　　 ）（.　　　　　　　　駄　ス　レ　認　定　証..　　　　　│
│　　　／ 2ch ＼..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　|　ΛΛ　 |／￣￣￣￣￣ ＼.　認定番号. 第１２３号.　　　　　│
│　　　|　( ﾟДﾟ)＜　駄目だこりゃ！|.. 　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　＼＿＿／ ＼＿＿＿＿＿／....　　　　　　　　　　　　　　　　│
│..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│ 　 このスレが.２cｈ.駄スレ審査委員会.の定める認定　　　　　　　　│
│　　基準.（第5項.） を満たしていることを.ここに証する。.　　　　　│
│...　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　平成１２年.１１月.　　　　２ｃｈ.　駄スレ審査委員会　　　　　│
│　　 　 　 　 　 　 　　　　理 事 長..　 ひろゆき＠管直人.　　　│
│.　　　　　　　　 　　　　　 認定委員..　名無しさん.　　　　　　 │
└─────────────────────────────────┘
　■ 駄スレ認定を受けたスレッドではsageで発言、
　　　あるいは放置してください。　　 …　ひろゆき＠管直人より

７７へ。
ねえねえ。
陸が警視庁や防衛庁の採用も
お手伝いしてるの知ってる？
まあ、知ってたらいいんだけど。
就職活動頑張ってね〜。

>78

はいはい。
だから？だからどうしたの？
なぁ？

《インドIT事情》
「11/2−X＝X」「これがとけるひとは？」。
ニューデリーのデリー・パブリック・スクール（DPS)の六年生（日本の
小学六年生）の教室。サトサンギ先生が声をかけると、「はい」「先生」
と一斉に手があがり、一次方程式の問題を子どもたちが難なく解いていく。
日本なら中学で習う計算だ。（以下略）


と言う記事が載っていました。
私は中学を卒業してからかれこれ十年近くたっているので、方程式の
解き方を忘れてしまったようです。
どなたかこの方程式を解いてください。

11/4

７７＝７９の可能性７５％
くすくす。

age

78、82へ
おまえら典型的R社員
うっとおしい。
っていうかきしょい。
死ね。
ちなみに俺は77でも79でもない。
あしからず。

＞８４
えらく前のすれをもってきて、
○ねですか？
粘着質で暴力的〜
君は、典型的低脳ですね。

本屋にリクルートの
ナレッジマネジメントがどうしたって、本が出てた。
４月の全社員総会で、酔っ払いながら
社長や役員を批判するコントやったんだってね。
朝日新聞にもとりあげらてたけど。
あんだけ大きくなっても、なんかすごいね。

>86
Ｒ宣伝マン市ねよ。この掲示板には、ｳｻﾞｲ

＞86
アンタはマジでウザイ。

＞８７、８８
きみたち、なんで陸のすれに来るのかな？
なんのための掲示板なんでしょうか？
情報もなにももたらさない、
おまえらがうざいよ。

>89
何処か行ったら良い。頭を冷やせ。

＞９０
意味不明です。大丈夫？

＞89
お前がもたらした物は情報じゃない。
死ね。

＞８９
煽りレスするより、マシなこと書け。
昼間なら暇なＲ社員とかＯＢが書きこむのだが。
89もＯＢとかかもしれない。最近ここ辞めている人多いし。

とりあえず終了だ。以後レスは　死　とみなす。

「ナレッジマネジメント」の本、読んでないけど、どうもピンとこない。最近はやり
の「ナレマネ」とは、リクルートのケースはちょっと違うと思うんだけど。
社員総会に出席したけど、Ｉ氏の発言は確かに痛快でしたね。誰が考えたか知らないが
ホテルに缶詰にして酔っ払わせた後に壇上にあがらせて、本音をしゃべらせるという
あの企画は、面白かった。

＞９３
ぶあ〜か。知ったかぶりしてんじゃねえ。
＞最近ここ辞めている人多いし。
最近じゃなくて、昔から辞めるやつ多いんだよ。
そんなことも知らないお前が、氏ね。

みんななかよく。

＞９４＆９５

お疲れ様。会社でしっかり仕事しなさい。
リストラされぬように。

＞９７
お前が、すでにリストラ候補？
ていうか、陸にかみつくやつってなに？
３年生だと陸ナビや情報誌もらえるから、
憎悪はないよね？
社会人だっって、ほとんどの企業が取り引きあって友好関係なはず。
つまり、陸と競合する２流の会社の社員が必死になってるわけね。
ははは〜。

＞98
リクルート社員ってこの程度の知能？

＞９９
ぶああか、陸の社員でも内定者でもねえよ。
はい。おまえは、３流会社の社員だなごくろう。
必死な工作大変だね。

＞98=100
うわぁ、こいつ必死だぁ。さすが陸。

おまえ、ひつこいなあ。
陸の社員じゃないって俺は、
正体ばらしてるだろ。
おまえこそ、なんなんだよ。
必死なのは、お前だよ。
デューだ（？）かなんかの社員か？

俺の仕事はな、おまえら弁当によく入ってる魚の形した醤油入れ知ってるか？
あれのふたを閉める仕事だ。
おまえらバカにするかもしれんけどな、俺は誇りを持ってやってるぜ。
親戚に紹介してもらってやっと今の会社に入れたんだからな。
別にいいだろ。
別に何人やったからって女にもてるわけでもねーじゃん。
おまえらつまらんこと気にすんな。
おれはスカイラインに乗ってるぜ、どーだおまえらすげえだろ。

陸のバブル期入社組の人は恐ろしく馬鹿だった。

＞１０４
それは、どこでも言われることで、
でも一概に全員がとは言えない。
って、頭のよいやつには、分かる。

78＠｀82＠｀85は何なの？低能。

陸に噛み付く奴も何なの？無能。

みんな仲良くね。

リクルートの女性と結婚したいです。
主夫になります。
どうしたらいいでしょうか。

捻りが無いけど
リクルートに入社して職場結婚！

社内結婚が一番可能性あると思う。
合コンとかで、遊び相手をみつけているのは多いけど、
結婚は社内が多いんじゃないかな。
一緒にいる時間長いからね。
主夫になりたい人が、Ｒに入社できるかどうかは
疑問ですけど。

日本のカースト制度　２００２年版 都立大修正済

1・・・院卒(修士、博士、一流、ドキュソなど細分化されるが、ここでは割愛)
2・・・東大医学部
3・・・その他東大
4・・・｢慶應＆その他国公立｣医学部
5・・・京大、一橋、東工
6・・・早慶上智、ICU
7・・・その他旧帝大＆東京都立大
8・・・MARCH＆関関同立
9・・・その他国立総合大
10・・・日東駒専＆産近甲龍、北海学園、東北学院、南山、西南学院
11・・・国立単科大、公立大
12・・・大東亜帝国
13・・・その他ドキュン大(Fランクは除く)
14・・・医療系短大＆Fランク大、二部大学、慶應通信
15・・・その他通信制大学(放送大学とかね)
16・・・その他短大(通信含む)＆医療系専門学校
17・・・その他専門学校＆高専
18・・・公立高校全日制普通科
19・・・公立高校全日制職業科(商業、工業・・・)
20・・・私立高校(全日制)
21・・・定時制高校
22・・・通信制高校(NHK学園とか)、大検合格
23・・・美容学校、料理学校などで高卒者以外
24・・・中卒
25・・・中退
26・・・前科あり＆少年院

くだらないけど一応、まじれす。
今は、学歴で５、６はないとボーダーにのらないよ。

＞１１２
この邪魔なランクいたるところでのっけられてるよ。
邪魔だし、まじめに相手にしちゃいかんよ。

この冬の帽那須はどうでしたか？＞リク社員のみなさん

業績絶好調につき、年8ヶ月ってほんとう？

＞１０８
前のすれで書いたと思うけど、
俺の先輩で、社内結婚でほんとに主夫になった人いるよ。
奥さんが会社に残って、先輩がフリーで仕事して
子育てとかごはんつくってるらしい。

帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳
帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳帝京万歳

＞１１６
じゃあ、ばんざいってことで。

広告板にも陸スレたってたよ｡

学歴７でも内定は出来る。８だとキツイ

日本のカースト制度　２００２年版 都立大修正済

1・・・院卒(修士、博士、一流、ドキュソなど細分化されるが、ここでは割愛)
2・・・東大医学部
3・・・その他東大
4・・・｢慶應＆その他国公立｣医学部
5・・・京大、一橋、東工
6・・・早慶上智、ICU
7・・・その他旧帝大＆東京都立大
8・・・MARCH＆関関同立
9・・・その他国立総合大
10・・・日東駒専＆産近甲龍、北海学園、東北学院、南山、西南学院
11・・・国立単科大、公立大
12・・・大東亜帝国
13・・・その他ドキュン大(Fランクは除く)
14・・・医療系短大＆Fランク大、二部大学、慶應通信
15・・・その他通信制大学(放送大学とかね)
16・・・その他短大(通信含む)＆医療系専門学校
17・・・その他専門学校＆高専
18・・・公立高校全日制普通科
19・・・公立高校全日制職業科(商業、工業・・・)
20・・・私立高校(全日制)
21・・・定時制高校
22・・・通信制高校(NHK学園とか)、大検合格
23・・・美容学校、料理学校などで高卒者以外
24・・・中卒
25・・・中退
26・・・前科あり＆少年院

陸ナビ登録わすれるなよ。
馬鹿学生ども

無視すればいいのでしょうけど、寝る間を惜しんで築きあげたリクルートナビに
ついて、誤解を招くような書き込みは許せなくて、レスします。
120のようなスタンスで仕事している人間はリクルートには一人もいないと信じて
います。リクルートにとって、学生の皆さんも御客様です。企業と同じように。
リクナビは私たちの自信作（の一つ）です。ぜひ使ってみてください。

そっか？

就職サイトを見ると、リクナビに限らず金をくれる人がお客様なんだろうな
と思うけどね。
リクルートが学生に対して不誠実を働いているとは言わないが
企業と同じように大事なお客様というのは、少々疑問。

使いやすいリクナビにするために、学生の皆さんの利便性は徹底的に追及している
つもりです。改善は永遠に続くと思うけど。

リクルートに興味があったのでこのスレッド読ませてもらったけど
なんかわけわからん。
広告版にあったスレッドはもっと中身のあるやり取りだったけど･･｡
ここに本当にリクルートの社員さんがいるんだったら､変なの相手に
しないで下さい｡
よく雑誌なんかでも取り上げられる企業なので､興味を持ってみてい
る人は多いと思うんですが､ここのやり取りははっきり言って次元が
低すぎます｡

ほんとうに男女差別がありませんか。昇進とかも男性と同じですか。

＞１２４
そうですね。向こうの方が、いまのところちゃんとしてますね。
少し前の、陸すれはめずらしいくらい、荒れてなかったのにね。
昔のスレが役立ちます。

＞１２５
ほんとです。
だからこそ、逆に、相当の覚悟がないとやっていけませんよ。
男性でも、体力的、精神的にきつい方の会社だと思いますから。
そういえば、財閥商社の友人がリクルートの女性の働きぶり、
知識に唖然としてたことがありました。

>124
異論もあるかと思いますが、私の同期では女性の方が目立った活躍をしていました。
Ｌ職への昇進も非常に早かったように記憶しています。意外なことに、そんな彼女
たちも20代後半の頃に結婚退社（出産退社）していきました。円満な結婚生活を維持
しながら、トップスピードで走り続けることはしんどいようです。
意外に多いのが、惜しまれつつ退社した女性が、何年か後に、社員ではなくＡ職として
Ｒグループで仕事しているケース。かつてのトップ営業ウーマンに「営業やらない
？」と持ちかけても、「面白くてハマッてしまうと旦那に悪いので、やめとく」と
断られました。

Ｒグループで外注スタッフとして働く者ですが、
Ｒから出向してきた女性管理職の方が、
子会社のプロパー男性管理職よりずっと仕事できます。
彼女達にずっといてもらいたいのですが、
恐らく心中では本社に戻りたいと思っているのでしょうね…残念です。

ってかマーチなんだけどまじで入れないの？

河野社長ってちょっと恐い顔してますが、実際はどういう人なんですか。実力で
社長にまで上りつめたとしたら凄いですね。

＞１２９
入れないことはないと思うけど、
今は、よっぽど何らかの武器がないと厳しいんじゃない。
採用者をみると灯台、兄弟、一橋、総計がごろごろしてるから。
でも、マーチ出身の人は結構活躍してんだけどね。
俺の尊敬する先輩もマーチだった。

まつながさんも明治だったし。

リクルートの受付の私生活がしりたい

まつながの時代とは違う。今年の内定者は早慶ｸﾗｽだ。
マーチのバカは難しい。
比較的人物重視なんで、頑張れば入れるかも。
でも、人物重視の結果、マーチにいい人材が少ないのです。

＞１３３

男の子？女の子？
とりあえず、このスレを読んで、それから、次のすれも参考にしてみてね：
「おなっていったことないんですよお････」
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=kageki&key=974443611&ls=50

あと、オナニーリンク集（男女ともいろいろ）：
http://www2b.biglobe.ne.jp/~kio/onanie/link.html

では、指がふやけるまで頑張っちゃってね♪
よかったらレポート待ってるよ。

１３１は東大を灯台を書いている時点でサムイ。
寒い人は陸に必要なし。

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寒くてスマソ

みんななかよく。

＞１３６
だって、俺OBだもん。
さむくて首になったのかな？（笑）

マーチ以下でも活躍している社員はゴロゴロいるし、東大卒で苦労している人も
ゴロゴロいます。現場からは「ひ弱なインテリじゃなくて、もっと太い奴採って
欲しい」という要望も強いです。他の応募者とはっきり差別化できるＰＲポイント
があれば、マーチ以下でも十分チャンスあるはずです。

お世話になった人も多いが、
一生あの恨みは忘れないという、
高卒馬鹿上司と２流大学アホ先輩も何人かいた。
でも、そんなやつらのほとんどは、
時代の変化についていけずに辞めているから、
今後入ってくる新人の苦労は、
１０年前とかに比べたら少ないだろう。

↑
Ｒって、１４２さんみたいなことをいうひとおおいよね。
「いまの新人は大切にされるし、数年前に比べて苦労も少ないとおもうよ」
って。

むかしはどんなんやったんや、っておもう。

↑配属面談終わった？どんな感じよ？

新人虫以下は変わらないよ。頭下げた回数で勝負するのがよいね

>144の誤りです。すまん。

おれの知り合いのリクちゃん社員は
みんな優秀だなあ。
ＭＡＲＣＨ卒業の人たちですよ。
慶応中退でアルバイトから部長になった
人もいるね。

こらこら、嘘を教えてはいかん。

お世話になった人も多いが、
一生あの恨みは忘れないという、
高卒馬鹿上司と２流大学アホ先輩も何人かいた。
でも、そんなやつらのほとんどは、
時代の変化についていけずに辞めているから、
今後入ってくる新人の苦労は、
１０年前とかに比べたら少ないだろう。

＞１４３
とある営業部にて。
部下「すいません。風邪で休みたいんですが。」
上司「ふざけんな、ごらあ。すぐ出てこいやあ。」
部下「すいません。遅くなりました。」
上司「出てこれるんだったら、最初から出てこいやあ。」

上司「おい、あの件どうなった？」
部下「すいません。まだ連絡がとれなくて・・・」
上司「あほお〜！ばしっ（蹴りが入る）」

上司「じゃあ、今日は、売上げが下から２番目までのやつは、
みんなの前で、反省の弁を述べてもらう。」
部下一同「・・・」

などなど。

りくが超体育会系だった時代ですねえ。

いまそんなことやったら一発でやめていくぜ。最近の新人。
ていうか、それで物が売れた時代は終わったんだ。

新卒入社の新人正社員と長期A職の関係ってどんな感じですか？

とある営業部にて。
部下「すいません。風邪で休みたいんですが。」
上司「ふざけんな、ごらあ。すぐ出てこいやあ。」
部下「すいません。遅くなりました。」
上司「出てこれるんだったら、最初から出てこいやあ。」

上司「おい、あの件どうなった？」
部下「すいません。まだ連絡がとれなくて・・・」
上司「あほお〜！ばしっ（蹴りが入る）」

上司「じゃあ、今日は、売上げが下から２番目までのやつは、
みんなの前で、反省の弁を述べてもらう。」
部下一同「・・・」

>152
Ａ職さんって言ったって、元正社員も多いし、正社員以上に仕事のできる人も
たくさんいるよ。どんなにポテンシャルの高い人だって、新人は新人なんだから
「仕事を教えていただく」というスタンスが大事じゃないかな。実際、身の回り
のこと（＊＊はどこにあるか、とか、コピー機の使い方、とか、誰に聞いたら
わかるか、とか）は、Ａ職さんに教えてもらうケースが多いと思うよ。
>145
「採用が命」というスタンスは10年前も今も変わってないと思うよ。違うのは
営業偏重でなくなりつつあるので、体育会的文化が薄れつつあるのではないかな。

セクハラやお酒を飲むことや芸の強制はありますか？

＞１５５
あるよ。ただ、さすがにセクハラに対しては、
対策がはやかったと思う。

日常茶飯事なのですか？不安になってきました。

お酒も飲めないし、芸もないし、飲み会も嫌いです。
４月が鬱です。

>158
仕事は一人ではできないし、大きな仕事をやろうと思ったら、どれだけの人が一緒に
頑張ってくれるかが重要になります。酒飲まなくても、芸しなくてもいいから、飲み会
の席に顔を出して、一緒に仕事をする人がどういう人で、何を大事にしているのか、
を理解する努力をした方がお互いのためにいいと思うけど。

社員Aさんってすごく真っ当なことをおっしゃられていると思います。

リクルートの人がみんな社員Aさんのような人ですか？

新入社員に灯台兄弟早計が多くなったって言うけど
「早稲田慶応が入社してきたらその会社は斜陽」というのは定説。
後は下る一方でっせ。実際、俺の友達も何人かリクに入ったが
奴らの無能ぶりは聞いてあきれるし、最近考えるんだけど
リクの底力なんて実はもうないんじゃないかなー？
マジ話でごめんね。

>>161
ただの印象論かつ、根拠レスだなあ、それだけじゃあ。

唐総計の比率が増えたかもしんないけど、昔からいなかったわけ
じゃないでしょ。だいいち、江副さんは大学どこか知ってる？

唐総計が増えたら、斜陽というのは、創業社長が成りがありドキュン系の
外食産業とか土建屋とか、そういう系のイケイケ企業の場合だな。
最近でいうならピカリとか。
（まあ、昔のリクもある程度はそうなんだけど・・・？）

>161
売上＆利益＆社員数ともに1/10以下だった頃から東大も早稲田も慶應も入社しています。
>158、160
世の中の平均と比較するとＲは間違いなく「明るい」「芸達者」「飲み好き」比率
が高いと思います。無理に明るく振舞っていた時期もありましたが、最近は、芸は
他の人に任せて、自然体でやってます。仕事への評価は、表面的な面白さとは別なので
自分らしさを発揮したらいいのではないかと思います。無理しても続かないよ。

（・∀・）ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ

>164
君どこにでもいるね。

社員Ａさん、ありがとうございます。飲み会は苦手ですが、
人間嫌いではないので、がんばります。

このスレ、N数が少なすぎる！
どうみても同一人物が、名前を変えて書きこんでやがる。
リクルートって会社はそんなに暇か？

書きこみ人口がすくないということはむしろ、
会社が多忙なことを物語っていると思うが、
どうか？

>168
じゃ、役にたたんね、このスレ。

私「社員Ａ」は別名での書き込みはしてません。「社員Ａ」を語った、別人の書き込みも見かけません。
どれとどれが自作自演か、私には判別つきませんが。
社内で話した範囲では、投稿者の倍以上、閲覧してる模様。
リクナビ批判でちょっとキレて、ここのところ書き込み過ぎました。控えます。

あ〜ん、控えないでー＞社員Aさん

ところで、銀座８丁目とか新橋とか勝どきのビルは自社ビルなんですか？
オフィス環境っていいですか？

オフィス環境は、よくないよ。
せますぎる。喫煙者多いし。

えー！いまどき居室の自席で喫煙OKなんだ・・・

＞１７３
そうだね。他の制度は先端行ってるけどね。

「個人を尊重」するのが社是なんだから、
パーティション付き快適オフィスにして欲しいっす。

ISIZEは駄目だな。
金がかかりすぎてるし＆落ちまくってるし。
美味しい思いしてるのは
Ｔ○だけ？

さようなら〜

して、又借金増えるんとちゃうか。

オフィスは沈思黙考にはむかないです、絶対。
じっくり考えるのは、誰もいない朝か、人の少ない深夜か、喫茶店。
パーテーションは職種にもよると思うけど、広告営業系ではむしろマイナス
だと思う。隣の奴の原稿や企画書をのぞいたり、無駄話からアイディア
浮かんだりすることって、よくあることだよ。

安芸！

＞１４９さん
ちょっと前に辞めたんですけど、そういう馬鹿上司まだいましたよ。
っていうか事業部が違うとぜんぜんカラーも違うし、私のいたところ
がそういうところだっただけかもしれないけど、、、。
おかげでこの会社、大嫌いになっちゃった。
転職の際に会社名が役立った事だけは、この会社に感謝してますけど。

＞１７６さん
おっしゃる通りヤバイみたいですね。
コンサルに頼んだりとかいろいろやっているみたいだけど、、、。
今更引くに引けないんでしょうね。

とある営業部にて。
部下「すいません。風邪で休みたいんですが。」
上司「ふざけんな、ごらあ。すぐ出てこいやあ。」
部下「すいません。遅くなりました。」
上司「出てこれるんだったら、最初から出てこいやあ。」

上司「おい、あの件どうなった？」
部下「すいません。まだ連絡がとれなくて・・・」
上司「あほお〜！ばしっ（蹴りが入る）」

上司「じゃあ、今日は、売上げが下から２番目までのやつは、
みんなの前で、反省の弁を述べてもらう。」
部下一同「・・・」

などなど。

山麓丸の○田は、最悪。
高校中退のどきゅん。
もう、あんな馬鹿は今の陸にいらんだろうに。

ぜひぜひ各事業部ごとのカラーを教えてほしい！

体育会系な軍隊ノリのところ、知的なインテリの多いところ、などなど

ＨＲは軍隊ノリが年々減少し、インテリ比率が高まっています。
一方で「こ難しい企画書が賞賛される風潮はいかがなものか？」
という批判も増えているように思います。
創業以来の基幹事業であり、他事業部＆関連会社への人材供給源にも
なっていることから、「優秀だ」とも、「コンサバだ」とも言われます。
他事業部には「ＨＲはプライドが高くて嫌」という見方もあるようです。

やっと組織図が判明した。
http://www.recruit.co.jp/jinji/business/soshiki/soshiki.html

・東京以外に転勤したくない
・知性と品性を重んじる。ただし堅苦しいのも嫌い
・新しいもの好きでとにかく好奇心旺盛

の三つの条件から最も当てはまりそうなのはどこでしょうか？

リクルートって地方出身者が異常に多い。

＞１８５
そうだったっけ？
ちょっと手元にあるざっと資料みたら、
意外と大都市圏が多いよ。
東京＞＞神奈川＝大阪＞愛知
数字的には普通だと思うけど。
まあ、どうでもいいけど。

ロゴ変えるんだね。

あと5日か。

新しいロゴってどっかで見れないの？見たい！

かもめにのってる。
もうちょっとしたら外でも発表するんでしょう。

そもそもカモメがモチーフじゃなくなったりしてーん。

つうか何で陸はカモメなんですか？由来を知ってる人いないのですか？

ベタだけど変えるなら陸亀かな、でも亀よりはウサギなイメージ、
アリじゃなくてキリギリスっぽい。

へ〜。
若手と内定者の飲み会やったんだ。

>186
人口比率通りだろ、ヴォケ。

とある営業部にて。
部下「すいません。風邪で休みたいんですが。」
上司「ふざけんな、ごらあ。すぐ出てこいやあ。」
部下「すいません。遅くなりました。」
上司「出てこれるんだったら、最初から出てこいやあ。」

上司「おい、あの件どうなった？」
部下「すいません。まだ連絡がとれなくて・・・」
上司「あほお〜！ばしっ（蹴りが入る）」

上司「じゃあ、今日は、売上げが下から２番目までのやつは、
みんなの前で、反省の弁を述べてもらう。」
部下一同「・・・」

などなど。

＞１９３
だから、地方出身者が異常に多いってのは、
なりたたんだろうが。
このぼけの２乗がっ。

＞１９１
大空を自由にはばたく、イメージから。
故亀倉ゆうさく大先生の作。

ロゴがカッコ悪いような気がするんです。亀倉さんは、デザインに
思想ちゅーか、重いちゅーか、哲学があった気がするけど、今度のはね、
まったくそんなモンなしですよ、ねぇ、社員のみなさん

ゲームソフトのタイトルみたいだよね。新ロゴ。

松永真理さんてどんな人なんですか？

あげろ

新年新ロゴ
早く見たいぞ、あげ！

新ロゴださい・・・

ださいね
安っぽい

ロゴデザイン、あれでデザイナーは幾らもらっているのでしょう？

正直ださい
やすっぽい

やはり時代に合ってないロゴは企業自体古く見えます。
時代の変化にあわせてリニューアルすることが大切だと思います。
とらばーゆは、約６年前に作ったロゴですが、
今でも違和感がないと思っています。

今回のロゴは何年後にリニューアルされるでしょう？
�@　〜３年
�A　３〜５年
�B　５〜１０年
�C　１０〜２０年
�D　２０年〜

リクルートは日本的ＣＩＡ？

age

あげ。

おひさしぶりあげ

ぐち。
そのいち、マネ研多すぎ。

ぐち。
そのに、情報モレ過ぎ(藁

ぐち。
そのさん、経営陣の不在、もしくはムーノー
(つーか、いらないんだけど^^;)

ぐち。
そのよん、アルバイトの負担は大きいが給料格差も大きい。(マジ

ぐち。
残業がないことがない。(慣れたな、さすがに)

ぐち。
らすとぉ〜。仕事は楽しいので辞めるのが癪。

ぐちではなくノロケか?

あげ

＞２１４
でも、君の学歴じゃ本来働けない会社だし、
アルバイト職といえど、普通の会社より給料よいじゃん。

＞218
大学中退とか、高卒とか、いっぱいいるよ（社員で）。
一方でＡ職の多くは大卒だし。Ａ職の給料は確かに高い方かも。
事務職で年収６００万円を超す女性もいるし、こないだ社員に
なった方は「社員になって給料減った」って言ってたし。
まあ、でも例外的だけどね。

若手社員への質問会に来てくださいという電話が
来たんだけど〜どういうやつなの？

＞220
行くな。自慢話を聞かされるだけだぞ。あと、政治家裏工作のやり方（株券バラマキ講座）のレクチャーだ。

俺にも来た。あれなんね？みんなよばれとーと？

＞２２２
君どこ？九州？
俺関西だけど。どういう趣旨なんだろ？
選考ではないと思うんだけど・・・
はやすぎるし。

関東です。やっぱ選考じゃないのかな。
いちおう、行くっていっときましたが。

＞２２０　２２２
リクルーティング活動の一環でしょう。
『呼ばれた』＝『ぜひ入社してほしい』ではないけどね。
リクルートって、社名は有名だけど、何をやっているのか
よくわからないだろうし、いろいろ聞いてみるといいと思うよ。

>222
もしキライじゃないならぜひ行きましょう。

ちょっと質問させていただきたいのですが．
エントリーシートって，拝啓，敬具等書いた方がいいんでしょうか？
場違いだったらすみません．

書かなくていいよ。

前略でいいんだよ

＞228
即レスありがとです
＞229
私的に228さんの方を採用させていただきます．

陸は集団に放り込まれても物怖じしない
が決して我を張らないような（Yes＠｀Butタイプ）
と、陸を好きでホントにアタマいい人を採る。
単なるデシャバリと単なるシャイはアウト。

＞２２５さん
採用とかんけいあるんでしょうか？
まだあまり調べてないし・・・

ここって給料いいんですか？
一年目の年収でどれくらい？
たぶん、ガイシュツなんだろうけどスマソ

＞２３２　２２０
今はわからないけど、俺らの頃は、いろいろなパターンで学生と会って、
コミュニケーション能力とかを見ていた。
だから、その手法は説明会・質問会・飲み会・面接、、、。
そんな中で、お互いがこの人と働きたいと思えるかを見ていると思う。

リクルートのこと、知りまくっている学生の方が少ないし、
そういうところ（資本金がいくらで、社長がだれで等を知っているか）で、
学生の意欲を判断しないと思う。
知らなかったら聞けばいいし、そういうコミュニケーションが
とれるかどうかの方が大事だよ。

なんか、内定者の中に何人か、アイセックというサークル？の奴がいた。
彼らはウザそうだった。内定者の中で浮いているし。

>>233
よくしらないけど、
私の知り合いは残業ついてた頃なので４月−３月で７００くらい
行ったらしいよ。いまは裁量労働なのでわからないけど。

＞２３５
んなこともないよ。
内定者同士けっこうのみにいってますよ。
そのなかにはアイセックのひとびともいっぱいいますし。

あ、もしかして呼んでもらえないから僻んでる？

>>236

700か、結構いくね。
今でも裁量労働制じゃない部署ってどこですか？

>>238
ほとんどない。残るは総務などの事務系がそうだったかな？
裁量でない部署は残業少ないので７００いかないのでは？

次世代とか人事とか経営企画とか、
全社スタッフ系は残業付くらしいと聞いた。

>>238
営業なら２年目以降青天井の可能性
いろんなモノにインセンティブあり。
以上

＞２４１
だから、いくらくらいになるのか聞いてんだよ。数字だせ。

>>242
詳細ワカラン。
目標大幅達成して、最大級の査定があれば２年目でも1000行く
はず。それにしてもチミの言語は厨房なみ。そんなんじゃ
絶対内定しないよ気をつけて。

>>243
まあ、あおりにマジで対応せんでも・・・

5年（だったけかな？）連続営業トップ成績とかで
最年少でマネージャになり、36才で最年少の事業部長になった
高城幸司氏みたいな人は幾らくらいもらってるんでしょうかねぇ。

ヘタなプロ野球選手以上のような気がする。。。

>>244
ヘタなプロ野球選手＝５００万とか　だろ。
そんなの普通だって。
３６歳事業部長・・・１５００〜２０００？

そんなもらえねーだろ、Ｒじゃ。

なんか楽しそうだよね、この会社。雑用とかも結構やらされてる
みたいだけどね。

>>244
今はプロ野球選手は労組規定の最低年俸で600万もらえるよ、
2軍のどんなダメ選手だろうが。クビにならないうちは。
全選手の単純平均なら2〜3千万あるんじゃないかな。

Rのだいたいの給与テーブル
25歳　550〜700万
28歳　650万〜900万
30歳　800〜1200万
30代前半　マネージャクラス　1200〜1500万
30代後半　エグゼクティブマネージャクラス　1400〜1800万
それ以降　？？？

大まかにはこんなもんなのかな、インセンと昇進具合によるんだろうけど。
若いうちから給料いいし、年取ってきて、役職が上のひとは
きっとかなりなもんでしょう。残るのは大変そうだけど。

ちなみに部外者なので、間違ってたら訂正求む

>>247
部外者にしては詳しすぎ。大体あたってるが
30前半M／30後半E　は最近では少なくなってきてるのと
Mは1200~1500でなく800~1400がいいところ。
MなりたてよりM直前の方が年収いいよ。

>>249
福利厚生面ではどんなもんでしょう。
住宅費込みか込みじゃないかでは結構変わると思うので。
ちなみに独身寮の価値＝０円だと思っているので、既婚者の
手当てで結構です。某コンサルも給料額面良くても、残業無しだったり、
福利が無かったりと散々と聞いているので。

あの、住宅手当廃止されたはずです。
同じパフォーマンスの人同士でくらべた場合、
賃貸に住んでいるというだけで、給料が高いのは平等ではない、
っていう理由だったと思う。
住宅手当を廃止した分を原資にして、評価によって給料の差をつけたと
いうことだったと思います。
だから、給料には住宅手当は無いと思います。込みといえば込みだけど。
社宅も無いですよね。寮はどうでしたっけ？

>>250
251さんの言う通り福利厚生手当て系は廃止されました。
家族手当、住宅手当など。もともと低かったんだけど。
寮＠｀社宅もありません。悪しからず。
その分裁量手当てや残業および賞与などは高いはず。

営業は結果わかりやすいけど、
内勤、特に全社スタッフなどはどうやって評価を判断するの？
なんか例があったら教えていただきたいと思います。。
お願いいたします。

早稲田教育・ＳＦＣの比率が多いってのなんかあるんすかねぇ？

>>253
スタッフでも半期毎に目標を立て（成果物、生産性等）
それを尺度にします。
新しい試みや、新規事業に結びつく成果をあげた場合は
非常に高い評価がえられます。

＞２５３
ステップアップシート（だったっけ？）を半年ごと（予め）に記入して、
半年終わった時に、達成状況を上司とすりあわせます。
営業ももちろん記入します。
成果：取り組み姿勢＝５：５　で、評価されます。
営業成績が悪くても、取り組み姿勢で評価される場合もあるし、
その逆もあり得ます。
評価のされ方に関しては、納得感が高いと思います。

同世代や同期入社でも早くから差がつく。
10年目社員の場合、昇進の早い人でＭ2（年収1000〜1400）ですが、
標準的にはL職（年収800〜1100）。
通常の給料以外にコンテスト（ガルコン、経営への提言、New-Ring、NVC
など）の賞金があるので、ちょっと活躍すればすぐ200〜300万円は差が
つきます。

あげてみよ(ｱﾊｯ♪

>>257
ｵﾏｴﾅｰ

経費はどのくらい自由に使えるのかな？

つまり、福利厚生いらんから、キャッシュ払うってことですね。
大銀行のように、社蓄にしないあたりいいよな。

コンテスト？賞金１００万とか出るのか？？？？
すげー会社。

たしかＮＶＣとかは「上限なし」になったはず。
過去最高額は誰かしら？

リクルートはいりたいっす。
助言お願いします

優良スレに認定します

おまえ達、リクルート事件って知ってんのか？

>>265
リクルート事件なら知ってますよ？
だからどう？

この会社、ドレスコードはどんな感じ？
やっぱ営業以外はカジュアルで自由なのかな？

ＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲＲ

↑つまらんあらしはやめろ。

ところで広告板のリクスレも面白いので紹介しておくゾ
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi?bbs=koukoku&key=975837431&ls=50

内通者がギモンに答えます。
＞SFC多いわけ
Rは最近ネットビジネスに凝っている。これだけ。
そろそろ平準化されるのでは？
＞R事件
私はその事後が合コン盛りだったがネタにしてた。
だだ、今みたいに会社名だけでウケることはなく
一旦は引いてた。ウラヤマシイゾ。最近の若いやつ。
＞ドレスコード
営業でなければ皆私服。高学歴のためダサいやつ多し
意外と高いスーツのほうが良いぞ。
＞NVC
査定の一種なのでコンテストではない。ただしやった
仕事がNCVに値すると認められた場合は最大２００だっけ？
（内通者そこまで詳しくない）
＞コンテスト
社内論文や新規事業提案。アタマと要領良いヤツはこれで儲けている
らしい。賞金最大１００だっけ？
＞陸入りたい
どうぞ。こまめに面接などに顔出してください。自分を飾らず
正直な気持ちで受けてください。それで落ちたらあきらめましょう
（演技して受かる人は少ないようです）

>>164
東京大学教育学部ですね

>>162
間違えました。こっちです。

ageeeeeeeeeeeee

ここの代理店の産婦ランニングのTらさわってやつ超どきゅん。
よその代理店の客とかとるのが得意でまわりから大顰蹙。
でも、本人はいけてるとおもってるが、
なにしろ調理師専門学校卒なので、偏差値１０くらい。

代理店は陸の採用基準とは関係ないよ。出向させられ
ている可能性はあるが。

まぁ、陸擁護派が多いので、このスレッドに書き込むのは
気が引けますね。>>273
ホント、馬鹿ばっかですよ、ここの社員。

みんななかよく。

sage

＞２７５
おい、陸の代理店と人間と陸の人材を一緒にすんな。
陸の人材が馬鹿だったらおまえも馬鹿。

あ
な
た
バ
カ
で
か
。

>>278 >>279

まとめて　ウザイ

陸はいりてぇぇぇぇ

質問会のご案内の電話がきたけど、これってPocket　Bitに登録している人には、みんな来るものなの？

全員来ます。少なくとも俺の周りでは。

age

どうやらMARCHにはこないようです。
だって俺立教だもの。

＞２８５
かつては、陸橋も結構いたのに・・・

>>285
MARCHってなんのこと？

>>283
おいらも来たんだけどさ、銀座の何丁目だっけ？
なんとかビルの3階ってのは覚えてるんだけど。
月曜に電話しようかと思うんだけど、知ってる人いたら
教えて！！！

会社説明会ってもう始まってるの？？

>283
icuには来ない。打つだし脳

リクルートといったら銀座７丁目か８丁目にと昔から決まっています。

>>291
ｻﾝｷｭ。今、ちょうどメモが出てきたよ。
来週、リクに行って来るよ。いまいち、何をやってる
会社か分からないけど、面白そうだし。

>>285
陸橋も来るよ。俺、去年呼ばれたも。

それから、陸は創立者の中に陸橋生何人かいたはずだし。

それはリクルータですよ。正規の採用ルートではないですよ。
去年もやってましたよ。しっかり準備して行かないと落とされるよ。
リクルートの採用枠はこのルートからの内定者がけっこう多いよ。
正規のルートからはいるのは非常に難しいよ。頑張ってね。

>>294
まじで？？
リクルートって何をやってるか分からない所が面白いと
思って、とりあえず、話を聞きにいこうと思ってる程度
なんだけど、それじゃ、ダメか。
準備ってなんだ？？
リクルートの仕事内容とか、質問する事くらい考えておけ
ってことか？

ﾘｸﾙｰﾀｰﾙｰﾄではお食事会（←外資系にありがち）
に行ったりすることもある。
早い人は３回で内定します。遅い人は９回くらいです。

>>296
まじで？？
なるほどー。リクルートの求めるタイプであれば
そうなるんだろうなー。うーーん。
なるほどー。

雑誌で話題だったりする会社がずっと優良企業で
あった例はない。まれに見るのがＧＥやら・・・だが、
俺もＧＥに入っていないのでそれは分からない。

ただ、今年は、例年以上に学生の応募数が多くなること
は間違いない。
雑誌やイメージだけで選ばないように。

２ちゃんねるに、Ｒの批判を書き込むと、必ずマジになって反撃してくるバカがいる。。。
おめら、そんなに暇か？

>>298
まぁねぇ。。。でも、やっぱ、そういうの気にするよな。
リクルートかぁ。得たいの知れない会社だ。。。。

質問会は、どれぐらい準備していけばいいんですかねえ？
一応、本気で第一志望なんで、やれるだけのことはやってきますが・・・。
２ＣＨで華々しく取り上げられちゃって倍率が上がってしまうのではないかと
危惧しております。
社員の方のレス、お願いします。

>301
ここを見ている時点で第一志望って・・・落ちます。
オマエのようなﾐｰﾊｰが倍率upさせている。準備不要だ。

リクルータからの電話とやらはきてません。
でも仕事説明会とかいうやつの案内はリクナビにきました。
6日。職種別に1日3回あるようで、ITのほうに予約をいれました。
これはなんですか？会社説明会とは違うみたいですが。

会社説明会と同じだと考えろ。
そんな基本的なこと聞いている時点でダメ。

＞301
ここの内定者、そんなに質が高くない。

>>305
オマエモナ

電話はきたけど、リクナビに案内はきていない。
人によってアプローチの仕方が違うのか?
なんかよく分からない会社だなぁ。

>>288
リクルートアネックスだよ。ビルの名前

＞３０７
人によってこなかったりきたり・・・なんだよ。
面接官手配が大変なので。

＞３０５
まあ、質の基準がどこによるかでしょ。
公務員にむいてるやつの質と陸の質は違うし。
君が、なんの業界かしらんけどね。
少なくともビジネスマンとしては、
転職市場での価値を考えると質は高いと思うけどね。

>309
雑誌などで騒がれ過剰評価な状態だ。人材評価バブル状態。
社員は、今が転職するタイミング的にはベストかも。

>>310
知恵者がおる

＞３１０
でも、昔から転職者はおおかった。
そいで、雑誌ではでてなかったが、
各企業内では、評価は高かった。
ていうかむしろ、昔の方がばんばん転職してたよ。

　　　　　　　　　Ｗ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　⌒＝――'

来週陸ルートの説明会あるんだけど行く価値ある？はっきりいってまったく志望してないけど
場慣れ程度の意味で行ってみようかと思ってたんだけど

俺も電話で連絡来たクチだよ。俺のようなヘタレ学歴の人間にも来てるってどういうことよ？

ageeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeen

誰かが、リクルーター経由で内定した人の方が多いって言ってるけど
そんなことない。
その質問会から内定出た人なんて聞いたことない。
全員一応形式的には正規ルートだよ。
もちろん質問会で良かった人にはチェック入れて正規ルートで受けたときに
考慮はしているだろうけど。
自分は質問会は一度呼ばれて終わりだったけど、正規ルートで内定したよ。

場慣れ程度にはちょうど良いかもしれません。
意外と厳しい突っ込みを受けたりもするので、他者の練習台には最適です。
志望度低いとちょっとキツイかも。

371は何大学？大学によって異なりますので・・・

ｾﾐﾅｰｾﾐﾅｰいってんじゃねーよ。バカか？＞317

だからぁ、選考は大学名で選別するための口実なの！！
東大、京大（法、経、理工）は全通し。

就職での大学名の有利、不利は当然ある。そんな事、受験の時にわかっていたろ！？

１００ｍ走にたとえると、

スタート地点から、それぞれの大学は以下の通りで、後方から走る。

０ｍ　　　東大
５ｍ　　　京大
５０ｍ　　慶應（経、法、理工）、早稲田（政経、法、理工）、一橋（経、法）、東工大
１００ｍ　慶應（SFC、商）、早稲田（商）、上智、一橋（その他)
４２．１９５ｋｍ　そのほか

そんなもんだ！！

電話とやらがかかってこなくても、興味があるんだったら
こちらからコンタクトをとる・・・
くらいは許される会社だと思う。

>319

おれ、東大生だけど、いろいろ会社おとされたけど？

11時からだよね？何分くらいでおわるの？

＞３２１
君が例外的にドキュソだっただけです。
心配しなくて結構。

age

みんなどこの大学でセミナー案内きてるの？

青山学院

学歴にしか自信がもてないやつよりかはマシだけどな。

>>325
俺、千葉敬愛大学だけど来たぞ。
順番にみんなにくるんじゃないか？

>325
だな、専修もきてるもん

>>328
即落ちます。今年の内定者、MARCHが下限。一人とかは除く。
早慶が多い。

>>330
んなこたあない。

エントリーしてから大分経つのに、火曜のセミナーの案内しか来ない。
質問会についての電話はいつくるんだろうか・・・鬱だ

>>330
331におなじく、なんこたあない。

質問会がむばるぞぉぉぉぉぉ

>>334
はい、無駄。

>>335
わり、おれ東大だがらさ。
ちみみたいなドキュソと一緒ににしないでね(藁

>>334
「東大生」ということで内定もらえるとお考えでしたら
おとといにおいでくださいまし。

・・・ってどうせネタだろーけど。

>>337
ねえねえ、せっかくおもしろいスレなんだからさ
荒さんといてよ
それとネタじゃないよ(藁
東大生の就職スレも伏せてみといてよ

俺は東大、貴様は私大
すべての大学生は東京大学法学部の水増しである。これ真実。
マッタク・・。学歴版じゃないんだから、んなこといわせんなよ。
もっと建設的なことしろよ、ヒッキーチャン。
もう二度とここにくるんじゃないぞ。
いやいや礼は及ばんよ。
ただ、おまえはもっといい子だって。
おれは知ってるから。
それじゃ、もういけ人間達がお前をもう探しに来るはずだから
さあ、もういくんだ。
達者でな。

リクルートスレ
http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=981100491&st=166&to=166&nofirst=true

われないよな？これ
ちょびっと不安になってきた。

あれまあ。
かわいそ。

どーでもいいけど、
このところ乱れ打ってるリクルートのＣＭ、ちょっといい感じだよね〜。

よくねーよ。342＝バカ？

もう、sageでいきましょう。

ああ、うっとーし。
344に同意。

おまら馬鹿か？
陸を批判すると陸ナビがつかえなくなんぞ。

>>３４６
たしかにそういう件は過去に事実としてあった。
だからといって陸に注文をつけてはいけないのだろうか？

あと、君メアド欄にsageと書きなさい。
掲示板の使い方も分からずかきこむのは関心できん。

やっぱりあげてみよう！

ていうか、３３４東大法学部（自称）さらしアゲ。

>>348
オマエ基地外か？

質問会ageeeeeeeeeeeeee

>>350
なんか質問会が不安になってきたなぁ。
質問する事ないもんなー。様子見程度だし。。。。
そんなんでいいかなぁ？？
結構、みんな本気モードだったりする？

うんちぃ

俺も場慣れしに行くくちなんだけど本当に筆記用具だけでいいのかな？面接とかあんの？

＞３５１
人がどんな質問をするのか聞きに行くだけでも収穫はあるよ

陸不要 毎日で十分

＞３５１
今日いって来たけど、別に用意とかいらないと思った。
たぶん、高学歴者用に説明会をやってる感じなんじゃないのかな。
本気で選考と関係ないかも。様子見程度でＯＫしょ。

リクルートスレは多々ありますが、
その謎多き採用方法についてはあまりふれられていません。
その謎をみなで解明しませんか？

今までにわかっていること
�@説明会・セミナー・質問会などの名前で学生と接触がなされているが、
それらの情報は、電話などによってなされ、また、確認のメールなどを
送らないことによって、実態の把握が困難である。
�A2/6および2/9の説明会に高学歴者はよばれていないらしい
質問会が1月下旬から2月上旬にかけて行なわれているが、
こちらの出席者の構成は高学歴者に限られているらしい
�Bそれぞれの情報は、他の母集団にもれないように最大限の配慮が
なされているようだ

こんなところですが、徹底した情報管理には目を見張るものがあり、
その過程はきわめて不透明である。

じゃ、これ灯台の人とか知らないの？
ttp://210.158.192.52/senkou.cfm

先週の説明会に誘いの電話もらったんだけどどうしても時間取れなくて
結局明日行く。先週のにいくべきだったんかな。まあ俺も場慣れしたいだけなんだけど

あんまり細かいことを気にしている時間はないんじゃないか。

もっと、時間を使うべきことが他にあるんじゃないか。

>>358
はじめてみた。このアドレスどうしたら教えてもらえるの?
by　ばかだ大

今日それ行って来たけど、選考なのかな。
メモとか取ってなかったし、違うような。
別にどっちだっていいけど。楽しかったし。

でも質問も出ないような人間は陸行かないほうがいいんじゃ？
官僚っぽいところ逝ったほうがよさそうだね。

あ、そういうと、今日行った限りで知った大学名は・・・
覚えてる限りだとT、K、W、T工業。

他ある？

学歴別選考、学歴別セミナーを行っています。
リクルートの人事は他社より数段上ですから。

騙されぬよう。

>>362
一橋
このトップ６だけかな

本当に陸いきたいんだったら、
社員か内定者の先輩をひっつかまえて
（内定者でも人事とコネクションがある場合が多い）
「興味あるんで人事のかたにあわせてもらいたいんですけど」
というと、とりあえずはセッティングしてくれると思うよ。
（まー、その先輩にあなたがどう思われているかにもよるんだけど。）

とりあえず昔は先輩の紹介によるルートというものが存在した。

てーか、そのぐらいのパワーがないと会社でやっていけないような気がする。

全部で何時間くらいかかるの？

みんなどんな格好で逝った？
スーツ着た？

>>367
>>368
それ、重要。俺もこれから説明会に参加するんだけど
スーツかどうか知りたい。時間も。
確か時間は1時間半くらいと言っていたような気がする
んだけどな。

>>369
私服が半分以上。スーツは逆に浮くよ。

＞370
そうだね。スーツのやつあんまいなかった

>>369
質問会のほうはほぼ全員普段着だったよ。
ただあんまりカジュアルすぎる人はいなかったね。

今日７時から銀座だあ。ちょっと気が重いよ。
普段着でいいのは助かるけど。

電話がこないよーっ

11時からのやつ寝坊して行けなかったぜ。二つ目覚しかけたのにな

さがってたのであげ

>>372
ほんとにスーツじゃなくていいの？？
ネタじゃないの？？

ぼくも７時からって呼び出されたけど，何すんの？
飯はでるのか？

>>377
そんな心配しなくても大したことしなかったよ。
私のときは女の子二人は一応リクルートファションであとの男の子は三人は
普通にセーターとか着てました

あげ

リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！リクルートスーツという言葉を作ったのはリクルートなんだぞ！

スーツを着るべきかどうかで、悩んでいるような人は、リクルートにはいかない
方がいい。向いてない。

リクルートは営業じゃない限り、普段着で仕事するんだよ

sagetenaijanka

>>383
あの〜、僕、普段着がスーツなんですけど・・・

>>385
かわいそうに。
社会的人格が個的人格と同一してしまったのね。
あなたの本来性は抑圧されているのよ。

ガツガツしてる会社の代表格だからヒキコ君はやめときなさい 藁

ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
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ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ
ﾘｸﾙｰﾀｰ制という言葉を作ったのはリクルートなんだぞ

>388
ハァ？？？大丈夫かお前。逆じゃん

>>389
日本語読める？
逆って・・・・君がオヴァカなだけ。

日本語間違っていた。ｽﾏｿ

母は九州からきました。父は東大紛争を経験してます。
祖父と曽祖父は一高から帝大です。
小さい時に学士会館に連れていかれました。
私は同級生の姉妹の学校なんて聞きませんでした。
一般的に見れば上流階級に属してると思います。
でも東洋英和なんて知りません。
あなたが東洋英和出身なので東洋英和を擁護したい気持ちはわかります。
でも知らないのは事実です。あなたは自分が高学歴かつ上流階級であることを
主張したいようですけど、真の上流階級は東洋英和に行きません。
慶応か筑附の小学校に行きます。小学校受験は慶応と筑附以外考えられません。
筑附の試験に落ちたら慶応というのが定番です。この二つ以外は受けさせません。
もっとも筑附は最近はあまり評価されてませんけど。
あなたの言う上流階級という世界を見てみたいものです。
少なくとも私の知ってる上流階級とは全く違うものでしょうけど。
もう一度いいますが、私は東洋英和なんて知りませんでした。

>>392　あーあスレ間違えちゃって頭逝かれちゃってるよ。
　　　　変わった奴だな・・

おまえらしっかりＲ−ＣＡＰつかってくれよ。
おまえらしっかりＲ−ＣＡＰつかってくれよ。
おまえらしっかりＲ−ＣＡＰつかってくれよ。
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おまえらしっかりＲ−ＣＡＰつかってくれよ。
おまえらしっかりＲ−ＣＡＰつかってくれよ。

リクルートって派手な会社ですか？？
女性関係とか。。。。って、まともな答えが返ってくる
わけないよな。

＞３９５
ちょっとまえならまともな答えが返ってきたかも。

ところで、R−CAPの宣伝をあちこちで繰り広げる３９４、
関係者かもしれんが、そんなことしてるとあっというまに素性がばれるぞ。

>395　かつては派手だったと思うけど。今は大したことないんじゃないかな。
あ、俺が歳とっただけかも。
>357　今年の活動方針についてはよく知らないけど、たしか面接回数とかは
決めてないはずだよ。だから「謎多い」と見えるんだと思うけど。

仕事説明会のビデオいつのなのかな。やる気なくてびっくりしました。
東一工早慶以外が同じ扱いって言うのもひどくない？

>>392
スレ違いだけど、同時プレイ中ってことは、
灯台（陰）卒の内定者か。。。
こんな奴もＲに居るってことで即了解。

>>399
何度、リクのサイト見ても何をやってる会社か分からない。
衣食住の雑誌？？という認識でよい？？
でも、それだけなら、どうして理系が多いか分からん。

>>400
OBほうもんでもやったら？
あ、この会社、今後も高成長化といえばそうでもない・・・
あまり面白くないってことで・。

あげ。
質問会はほんとに選考に関係ないのか？
社員レス頼む！

関係なしだ。

マジで〜！？
あげてくれよ、上にー。

やっぱ、質問会もスーツらしいよ。
友達が言ってた。

sage荒らしするぞ

>社員のみなさんへ
リクルートの選考過程がわからんから不安です。
「とりあえずこっちから連絡するからまっとけ」てことですかねえ？

>>407
連絡が来なかったらあきらめるのが当然。
来ないからでんわすると迷惑。同じようにかけてくる
バカがおおいから。

>>408
いやいや、そういうことじゃなくてー。
青田じゃなくて一般のルートも謎に包まれててよくわからんです。
筆記試験がいつとか、そういうことも全部秘密ですよね？

人材マネジメント室の社員ではないので、詳しくは知りませんが、焦る必要は
無いと思うよ。Ｒの場合、「こいつはイイ」と思ったら、秋だろうが冬だろうが
内定出すから。あ、エントリーだけはしといた方がいいよ。

>>410
ご丁寧なレスありがとうございます。
やっぱり私リクルートじゃないとだめなんです。

age

灯台（陰）卒の内定者か。。。

なんでリクルートじゃないとだめなの？（陸的質問）

↑
あ、411さんに対して、ね。

普通に面接してるときは
こんなこと、まちがっても聞かれませんから、大丈夫。

「だめ」っていうのは、どうしてもここじゃなきゃヤダっていうか、
職場として、仕事として強く引かれるということの
マニフェスト(信念表明)の部分が大きいというか、
それをある種のインパクトをもって伝えたいというところが
あるんですけど、これ以上書くと単に志望理由になりますんで、
こういうところで書くのはいろいろ問題あるかもしれないんで
控えときます。

age

>>410
でも、内定が圧倒的に集中するのは春なんだよなぁ
あと、そんな逸材は他社に行っています。

>418

あなた視野せまいなー。
外国人とか留学生とか海外の大学とかからも採用してるんだよ。
それにまぎれて大学院中退とかもいるけど。

リクルートの新しいマーク（ロゴ？）って、
車の後ろに張り付いてるエンブレム見たいやね。しかも
ヤンキー車とかの・・・。
これって、やはり名刺にも貼り付いてるんですか？
その辺、社員さんはどうお思いでっか？

質問会ぶっちしました。まだいけますか？

ぶっちは無理、直前でも連絡があれば可能だけど・・昨年の例

OBほうもんでもやったら？
＞４０１
＞あ、この会社、今後も高成長化といえばそうでもない・・・
＞あまり面白くないってことで・。
君は、りくの事よくわかってないね。
バブルの頃から売上げは落ちてるよ。
社員数もね。高成長化って何？
体質改善と新しい商品を開発しつづけて、
利益率はあげているけど。

採用グループの方針は知りませんが、私が担当だったら無断欠席した方とは二度と
お会いしません。ソニーの出井会長だって、ビルゲイツだって、無断欠席はしない
と思うよ。約束守らない人とはビジネスできないからね。逆の立場だったら、すぐ
にお詫びの電話を入れるな。

なんかふたたび良質のスレッドになってきた予感あげ♪

desune

ちゃらいけど、
実は意なリクルート。

あがれ

>>423
高成長化といえば→高成長かといえば
に決まっているだろ。そんなのも分からない馬鹿は必要なし　

age

age

＞４２９
理解力３ポイントの頭脳だね。

スカラ

リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件リクルート事件　　株が欲しい政治家やるよ！！

>>434
バーカ
ウンコ野郎

そもそもネタが古すぎだよね・・・

さげでいくが、
内定者が出たのはほんとなんだろうか？

あげ

基本的に２ちゃんの情報を信じてしまう４３７がかわいい。
けど、さげちゃう。

５００にも達する勢いですし、
３に以降、もしくは「一番魅力的な・・・」のスレに移行しませんか？

やっぱ、嘘かあー、
よかったあ♪
どうしてもリクルート働きたいからさぁー。
じゃ、みなさん以下さげで行きましょう。
おいしい情報は、こっちに書くと言う事で。
ナレパラの本読んでるよー。

筆記試験がんばろうっと！
りくりくりく、と

読まなきゃ・・・
まだ買ってもないや。
ナレッジなんとか。
おもしろい？

雰囲気はわかると思う。

おれ、筆記試験もうちょっとあとに受けようかな・・・
バッチシ準備して望むべきだろうか？？

AllAboutオープンしたみたいだね。
Recruit.About.comなのにＵＲＬにリクルート
が入っていないのは長くなるから！？
内容は結構面白かったよ。

あげられちった・・・・・

また下げ下げトークやりますか。

>>447
いいすかね。今日はリクルート式仕事術を読みました。
ナレッジマネジメントのより、雰囲気がだいぶわかる気がします。
筆記が近いですがちょっと気になってます。
これだけいろいろ調べても筆記でおとされちゃあ、しょうがないもんね。

リクルートの筆記で落ちるなんてことはまずないハズ。

というか、落ちる場合はよっぽどひどかった場合だ。
あと、1次面接でもほとんど落ちないと思っていい。

なんにせよ、会社にこびないことだ。

>>449
＞リクルートの筆記で落ちるなんてことはまずないハズ
わかりました。緊張せずに出し切れるように頑張ります。
＞会社にこびない
肝に銘じます。

ありがとうございます。
今はアエラのバッグナンバーのリクルート特集を読んでます。
ここでなら・・・・・・という気持ちがますます強くなりました。

失敗したー
あげちゃったー
（泣）

割かしはやくさがってきたー
よかったよかった(笑）

あげ

日経ビジネスのリクルート特集のほうがよかったよね。

もうじき筆記試験・・・・・・・・・・

いよいよ筆記だ

筆記受けてきたよん。
面接に向けて練習だ

ea

ついに過去ログ倉庫に送られてしまったね。
じゃここからは俺の一人舞台かなあ。
陸日記はじめますか

リクルートに入りたいのだが、何か？

ageage

月曜に受けた筆記の結果がまだ来ない･･･
落ちたのだろうか･･･

おいおい。
マジでまだ待ってんのかよ？
俺も２６日に受けたけど、
もう今日３対１の面接受けてきたよ。

うーむ。
筆記の連絡も大学順なのか？
今年内定してる先輩に聞いたら
「俺は10日目にかかってきた」といっていた。

463は大嘘野郎だから無視すべし。

今日、筆記通過の電話がかかって来た。
がんばるぞん♪

電話かかってきた。
「社員1名に対して学生が２〜４人のグループ面接を約１時間」
というお話だった。
どんなこと聞かれんの？
去年の話でも知ってる人いない？

すでに電話かかって来てる人は（筆記の結果）
質問会とかいったの？
もしくは早慶以上？
学校順で呼んでるならまだ１０日目にかかってくるっていう
可能性はあるんだが･･。
それにしても筆記で落ちたなんつったら洒落ならん。

>>468
質問に答えます。
両方ともyesです。
しかも第一志望なんで頑張ります。

2月26日に適性検査を受けた慶應ですが、
未だ連絡が来ません。もしかして落ちたのか、、、

>>470
おいおい、2/28に受けたやつも、もうきてるよ
このスレ、デマが多いけど、これはマジレスだから。

Ｔ工大で2月28日に受けて、連絡来た。

>>472
特定される、とか思わないの？

行きたくない会社ＮＯ１

じゃ、久々にさげさげトークで行きます。
28に筆記うけて3/5に一次面接受けてきました。
多少「あそこはああゆう風にいえばよかったな」ってところはありますが、
だいじょぶかなー、という印象です。
一次でさらに自分がみえてきたかな、という感じがするので、
２次よんでほしいなあ

電話こないなあ。心配だな。

だめかな。
かなしいな。

5日の面接受けたのに、電話まだこないよ。
だめかな。
かなしいな。
鬱だ氏脳。

一次面接で落ちちゃった・・・・・・・・・・・・・・・・

ブー、かなひい

アルバイト採用の場合、どのような過程で決定するんだろ？
建前ではなくて、実際の期間ね。

よくビーイングやとらばーゆなんかで募集してるけど、イマイチよくわからない。

あと委託についても募集してるけど、どうなんだろ？
委託の場合は光通信並の厳しさがありそう。。。

ここを読んでいる陸社員がいらっしゃれば、どなたでも構いませんので、
本音でお答え下さい。

よろしく。

オレ、来週一次面接だわ。
不安。。

ちなみに私は結構早くからエントリーしています。なんで、質問会によばれないの？？？という感じです。わたしももっとリクルートのこと知りたい、企業の方々と近くで接してみたいと思っているので・・・
どこでも青田買いルートがあることは知っていますが、このように掲示板で意見が飛び交うほど公にしているのが少し気になったんです。

みん職コピペしてるやつ逝ってよし

ゆ