●●●電通国際情報サービス●●●

電通国際情報サービスに関しては様々な意見が出回っていますが、
正味のところ、給与(残業、インセンティブ)、待遇(福利厚生、教
育制度)、社内の雰囲気、会社としての将来性はどうなのか教えて
下さい。

給料はいいらしいよ。３０前で月５、６０ってうわさを聞いた。
福利厚生、教育等待遇は小さい会社だけにあまり期待はできな
いんじゃない。ＧＥと電通の合弁にて一応外資の息がかかって
るって事だけど、それにしては日本的との事。社内の雰囲気は、
いわゆるオタクっぽいのはいない事が電通という辺りから容易に
推測できる。っつうかそうらしい。将来性は知らん。ただ、商
社的要素を強く孕んだ、故に中抜きの怖いＳＩ、ＩＴコンサル
において自社独自のノウハウ、技術力は必要不可欠。その辺この
会社はどうなんでしょうか。そこは知らない。誰か教えて。

給料は電通ベースなんで、残業代が高いしほとんど青天井。
それが給料が高いことの真相。
この業界らしく激務といっちゃ激務だけどね。
やっぱり福利厚生とかは電通と一緒じゃないのかな？
そうそう「テックＢｅｉｎｇ」で中途採用募集してたよ。

NEC（SE）からiSiDに中途ではいれますか？
最近２CH見てたら自分が守銭奴であることに気付いた。

在籍社名を論点とする時点で人となりがわかるな。
そんな奴の結果が言わずもがなであることは
改めて述べるまでもない。

余裕で入れますヨン♪
早くＩＳＩＤに入って、
楽して金もちになりましょう!

残業は一人５０まで。でも各人に割り当てられている
わけでなく部で。つまり裁量。５人で２５０、それを
歩合で、という話。ちなみにデータは９９まで。しか
しＩＳＩＤの給料がいいといわれている。つまり、
ベースの問題。給料が全てではないが、関連会社に
ひっぱられてベアなしのあの会社、社員のモチベー
ションは言うまでもない。何を大事にするという企業
の考え方の違いを感じる。
１は内定者なのか？羨ましくもあるが、この時期という
ことは転職か。逆に聞きたい。何に魅力を感じているのか？

4=6

本当に給料高いの？

あげ

ほんとうに技術力あるの？
CAD屋って聞いたけど。

age

以前Ｉ−ＤＥＡＳで御世話になりました。
また近日Ｉ−ＤＥＡＳで世話になる予定。

入社10年目で1000万円くらいかな。15年目で、1300万円くらい。
昔は、ボーナス年間１３ヶ月出てたなぁ。
中途で入れるのは、20人面接して一人くらいかな。
技術力は大して高くないので、勉強にはならない。
最近は、優秀な奴は辞めていく。 楽して金がほしいなら、お勧め。

それだけ給料が高いんなら
離職率は低め？
そして社員の平均年齢は高め､か？

えー、新規公開しますね、この会社。公募で10000、初値は30000から
40000というのが市場の読みです。投資家情報におけるこの会社の評価
は良いです。最近のＩＰＯ地合いにおいて、この数値、また掲示板から。
オラクルやＣＴＣが引き合いに出されているあたりからも、ＩＳＩＤの公
開に対する期待というものは投資家の間でも高いものとなっています。
本気ですからね、投資家は。情報収集において。これは就職板側から
も評価して問題ないのではないでしょうか。今後のこの会社に対する
不安な要素は、公開によってゲインを得た社員のモチベーション、
株主を考慮した給与水準の低下等でしょうか？

http://www.monex.co.jp/static/MONEX/STK/IPO_Details48123_Frm.html

IPOの目論見書によると、平均年齢33歳で平均年収900万円といったところですね。

確かにIR情報というのは就職活動する際に＠｀極めて有用な情報になるが
投資家・従業員・経営者・顧客というステイクホルダ間の関係というのは
ゼロサムにもプラスサムにもなりうる微妙な力学のうえになりたってますので
盲信はしないうほうがいい。

株価が低い企業には
（大体ザックリいって1000円以下の企業）に就職先としても
ロクな会社がほとんどの無いのは事実だが、株価が高い→就職先としても良い
は決して成り立たないね・・・

17です。別にISIDは就職先としてダメな会社と
思っているわけではないです、誤解無く。。

ありがとうございます。確かにそうですね。投資するのは一瞬良ければ
いいっちゅう話で、またうわさ等に左右もされるでしょうし。
就職は全く別ですからね。判断要素が。投資とは違いましたね。

今日からブックビルディングなんだけど野村證券行って
倍率聞いたら200倍だって。
株価は大体10000円になるっていってたよ。
100株単位なんで
ちなみにオレは200株申し込みました。

ほんとに200倍？

２００株のクズ投資じゃ、見向きもされないにきまってんだろ。
主幹事（N村）に申し込んだって、あたりゃしない。
単位２００株だったら、少しはまわしてくれるだろうな。

>それだけ給料が高いんなら
>離職率は低め？
>そして社員の平均年齢は高め､か？

離職率は低いですね。
同業他社で、ここまで給料払う会社ないですから。
中途で入りたがっている人、多いですよ。
（私も入りたいですし）

社員の年齢は30歳ちょっとというところです。
若すぎず、高すぎず、ですね。
基本的に技術力はすごく高いわけではありません。
しかし主要技術を全般に渡り把握している人材が殆どですね。
例えば言語のコーディングの際に、最適化を行うといったことは不得意です。
その辺は殆ど我々協力会社に丸投げしてますから。

「こういうことを実施するには、あの技術をこういう風に使えば・・・」
といった知識はすさまじいものがありますね。

某協力会社社員でした。

ついに東証1部上場か･･･

おいおい、決まってないだろ。
２部かもしんないじゃん。

YAHOOに、一部って書いてあったよ？
あと日経ネットでも、一部上場発表があったけど、あれは？

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GEとの提携解消、しかし株価上がる