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内定と内々定の違いって・・・

1 ：名無しさん：2000/04/28(金) 18:25

何ですか？

2 ：名無しさん：2000/04/28(金) 18:51

ちがいなし

3 ：名無しさん：2000/04/28(金) 20:49

「内々定」は，就職協定時代，10月1日以前に企業が内定を
出してはいけなかったときの実質「内定」を意味した言葉．
その慣例から，就職協定なき今も，内定式は10月1日に行う企業が
多い．
いま企業の人事が「内々定」という言葉を使った場合
・ただ単に昔からの癖．単なる内定のこと
・学生が入社意思表示してはじめて「内定」と呼ぶ場合，その
　前段階の状態
のいずれか．
後者は，蹴られるケースを極力抑えるための企業側のレトリックに
すぎない．べつにそこで「内定」蹴ってもそれはそれでしょうがない．
（不義理ではあるが，そんなの企業側も同じだろうし）

4 ：名無しさん：2000/04/30(日) 22:49

エイ・ジー・イー

5 ：名無しさん：2000/04/30(日) 22:51

なるほど！！早くもらいたいぜ。

6 ：名無しさん：2000/05/02(火) 00:36

内定と内々定はもう一つ違いがあるらしい。
私の情報によると、内々定は内定通知を出しても全部帰って来る
とは限らないから、採用枠の何倍かの内々定を出して、そのリスト
の上位からとりあえず採用枠分の期限付き内定書をだして、全部
帰ってくれば終了。帰ってこなければ、採用枠の足りない人数に
その次の順位のからまた期限付き内定書をおくり・・・・・・・。
と繰り返し採用枠を埋めていくそうです。
つまり、内々定は内定とは違いかならず採用されるか分からない
らしい。まぁ、上位にいれば関係ないけど・・。

7 ：名無しさん：2000/05/02(火) 02:01

＞６

なるほど．
この場合，内々定そのものは対象の学生に知らせてないってこと？

8 ：名無しさん：2000/05/22(月) 15:42

内々定もらっても安心できないってことでしょうか？？