今年洋服の青山に新卒で入社しました。

今年の４月１日から新卒で「洋服の青山」（青山商事株式会社）に
入社しました。が、通常の企業ならば各店舗に派遣される前に「新入社員研修」
というものがあるのですが、この会社では４月の下旬から開始されます（約３日間）

その為いきなり現場で働く事になるのですが、もちろんスーツのサイズの
測り方や、レジ操作、接客方法等業務全体がわからない状態でいきなり「今月一人で
１３０万売れ！」と言われ、その５日後には

「お前やる気あるんか？努力したって意味ないんやで？！
要は銭や！売上あげんかい！売上低いのはお前だけや！お前が他の従業員の足引っ張ってんのや！みんな忙しいんや。
いちいちお前なんかに教えてられるか！別にウチの店舗は従業員がたくさんいるから、お前がいなくても平気なんやで。
お前は給料ドロボーか！！」と言われました。まだ研修受けてないのに....。
おかげさまで、ほぼ独学で勉強しているので知識がかなりあいまいです。
３，４万はするスーツを中途半端な知識でお客様に販売する事なんてできないので勉強するのにどうしても
時間がかかってしまうのは当然だと思うのですが。他にも仕事あるし。（＝売上が上がらない）

入社して数日で「今月中に一人で１３０万売れ！」と言う神経が私には理解できません。
我が社の研修と言っても基本を教えるんじゃなく、単なる「総仕上げテスト大会」だし。
研修受ける前からノルマが与えられました。入社してから労働組合が無い事を知りました。
ワンマン経営である事を知りました。友人・知人間に年/４０万円以上売らないと自腹で商品を
買わなければならない事を知りました。
会社ってこんなもんですか？

１３０万は無理だろう。おかしいよ。でも入社前に気づかなかった
の？

青山のスレッドってあったよ。
深夜ごくろうさん
ひどいって書いてあったな

＞１３０万は無理だろう
やはり無理ですよね。この件を私の友人（今年新卒・他企業）に話したら、
２の方と同じ意見で、「早くそんな会社辞めた方がいい。精神的におかしくなるし、
将来的には洗脳されてしまう。そもそも入社直後に研修をやらない事自体、間違ってる」と
言っておりましたし、私の親も同意見でした。

最近はよく寝られません。あと5時間後には朝礼か........。
今日は何言われるんだろ。何の為に厳しい就職活動したんだか.....。
まさか去年の自分はこんな事になるとは思ってもいなかったんですが。

やめるなら早いほうがいいよ。
おかしくなる前に・・・

新しくできた店が次々と５年ぐらいで消えていくだろう…
ナゼだか考えたことある？

なんで？売上が低いからじゃないの？

マニュアルもないなら潰れる前の吉野家と同じ？
米の炊き方も決まってなかったとか…

丁度バブルが崩壊してどこの企業も採用を辞めたとき、
洋服の青山だけが大量に採用して
にぎやかな入社式が行われたのが夕方のニュースで放映されたものさ。

１さんへ
　販売士３〜２級のテキストなんか、大きめの書店で購入して
勉強してみるのはどう？？？
　そのような現場で、かえってチャンスだと思い、自分で試行
錯誤してとりあえず１年という区切りを切って頑張ってみて下さい。
一年も頑張ったんだという自信もつきますよ。それから転職しても
良いと思います。

説明会で強調していた「実力主義」の意味はそれです。
人事の口の達者なにーちゃんが好かなかったので、受けるのやめたけど正解でしたね。

それって研修の一環でしょ。
さいしょにガツンとやって、学生気分をぬかせようという。
会社も分かってるよ。そんなの無理だって。
ありがち。

そういうのって、圧迫面接と同じで、
結局人を人とも思っていない感じがしてキライだけど、
いまだにそういうことやってるところは多い。

ホントに実力主義なら、そんなことやった瞬間に、
実力のある人は逃げてしまいます。
だってなめられてるわけだから。

逆にいえば、新卒なんて会社からみたら、
お荷物でしかない。要はだれでもいいわけ。

仮に１が中途で、競合他社からの転職組みだったら、
そんなことされないよ。もちろん、結果は出さなきゃ
いけないだろうけど、絶対無理な数値を設定されるなんて、
ことはないはず。

で1はどーしてんの？

は〜い

フロアで接客の最中です。平日なので客よりも
スタッフの方が多く閑古鳥が泣いています。

　　　　　　＠｀ ＿＿＿＿
　　　　／　　　　　　　 ＼
　　　/　　 __∧＿∧__∧ |
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　　 |　　　 |　　 ・　　(･) | |
　　　、　　　フ　　⊂⊃　ヽフ
　　　 |￣￣＿＿＿＿＿_）|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／ |　　（　　　　　　　ﾉ　|＼＜　閑古鳥なんているわけないだろう!
／　 λ　　　ー───　ノ　　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿

ひえ〜　ジャイ子が怒鳴っているよ！！
ノビタくんのマジな結婚相手だっけ？

でもでも・・・
中核都市ではともかく、
地方では閑古鳥が「青山のアホ〜閉店になるぞ！！！」と閑古鳥が鳴いています

ひえ〜　ジャイ子が怒鳴っているよ！！
ノビタくんのマジな結婚相手だっけ？

でもでも・・・
中核都市ではともかく、
地方では閑古鳥が「青山のアホ〜閉店になるぞ！！！」と閑古鳥が鳴いています

ジャイ子だったのか…イヤミだと思ってた。

俺はこの会社、入社前のアルバイト研修の段階で辞めた。
辞めてよかったと思っている。何がふざけてるって、ないけんかいだよ。
ないけんかい。
でも、これは何処の量販店でもやってることだから、仕方ないって言えば
仕方ないけど。百貨店でもそうだって。でも俺は友人知人に頼るような仕
事をしたくないので辞めた。

よく昔の人は仕事のはしごをするなとか言うけど、それは違うと思うんだよな。
今のつらさを乗り越えてまでそこの会社でやりたいことがないんなら、辞めた
ほうが良いよ。
人生無駄にするだけだし。
だけど、やりたい事があるなら血反吐はいてでも頑張るべきだと思う。
そうでなければ、ただの怠け者でしかないからね。

心に響きました・・ありがとう
＞だけど、やりたい事があるなら血反吐はいてでも頑張るべきだと思う。
＞そうでなければ、ただの怠け者でしかないからね。

＞フロアで接客の最中です。平日なので客よりも
＞スタッフの方が多く閑古鳥が泣いています。
正解です。ほんと〜に客が来ませんでした。仕入業務ぐらいしか
なかったので時間が無駄に過ぎていくだけでした。俺はこんな事やってていいんだろうか？
と疑問に思いました。

＞販売士〜そのような現場で、かえってチャンスだと思い、自分で試行
＞錯誤してとりあえず１年という区切りを切って頑張ってみて下さい。
販売士は3級ですが取得しております。しかし最終的にはブロック長の
ダメ出しで無効になるのがお約束のようです。ダメ出しをしてる（聞く耳を持たない）
時点で実力主義ではないように思います。確かに売上を上げるのも実力主義ですが
客がくる店舗、来ない店舗の差が激しく、ほとんど運次第です。

＞逆にいえば、新卒なんて会社からみたら、
＞お荷物でしかない。要はだれでもいいわけ。
私も今日の勤務中の店長の態度でそう思いました。店長と主任が話を
している所を裏で聞いていたのですが、
店長：おい！新人さー、使えないだろ？だから今度の土曜か日曜
は休みにさせない？まだスーツ売らせちゃマズイしよ〜。こっちの足引っ張ってるし。
逆にこっちがこんがらがっちゃうんだよね〜。（他・従業員も同意見）
主任：いや〜...、まあ、う〜〜ん。
こんなカンジでした。
「新人に教えても給料が高くなるわけでもないし、今度は自分の仕事の時間がなくなるので
教えたくない。機嫌が良い時は教えてやる。」と主任が毎日のように言ってきます。昼飯の時も。
本当に俺はここに配属された時点で「ただのお荷物」なんだな。ここの店舗にとって、
新人は必要ないんだな。と感じました。
私だって、少しでも店の売上が上がるように平日でも２，３万は売っていると
いうのに（もちろん、接客で。）全く評価してれません。

１９＞何がふざけてるって、ないけんかいだよ。
今年の春の内見会は20万円突破した人が少なかったようです。
仕方が無いので、従業員の人達はパソコンやミニコンポ等をセットで自腹で
会社に20万円払っていました。これが年/２回強制的にやらされます。
これも実力ではなく、運です。ふざけた会社です。

今日もブルーな気分で出社し、やるせない気分で退社し、帰りの本屋で
リクルート社の「ビーイング」を立ち読みしました。
日課になりそう。いや、すでになってる。
３ヶ月、６ヶ月ぐらいで会社辞めた人って転職はどうされているんでしょうか？
ちなみに青山で￥２９８００で売ってるスーツは￥９３００で仕入れてます。

百貨店やスーパーが量販店のようにスーツのセット販売を始めている今、
業界全体としても、パイの食い合いになり、見通しは暗いだろう。
少子化と、ホワイトカラーそのものの減少、在宅勤務の普及という向かい風もある。

だいたい、社員のモラールが低すぎるし、内見会なんて前時代的なこと、
いまだにやってる神経を疑う。
もともとすぐヘタる服を売って、客を回転させる商法なんだろ？
社内のイヤな部分はこれからもいろいろ目にすると思うし、キミの精神衛生上
非常によくない。

服飾業界に特別な思いがないのなら、とっとと辞めるべき。

あげっと

僕も数年前、
洋服の青山のカジュアル部門に新卒で入社しましたが、
一ヶ月で辞めました。
当時は悩み過ぎて体重10キロ減、
同じ社の先輩にはかなり心配されて
こんな業界はやく辞めた方がいいと進められました。

じっさいあそこは社員のモチベーション低いし、
働いていて何も得るものがないと思います。
新卒後、2・3年はこれから社会人としてのスキルを
身につけるとても大切な時期なのでよく考えてください。

現在はネット関連のディレクション・制作しています。
こちらの方が拘束時間長いけど精神的にも肉体的にも
かなり楽です。

カジュアル部門ってキャラジャの事ですか？

見切りを付けるのはできるだけ早いほうがよいよ！！！

そうです

私は今、青山商事の選考真っただなかです。
３５０人採用という言葉にひかれてしまったのですが、
このスレを見て、手を引いた方がいい気がしてきました。

女にも働きにくい会社なんでしょうか？

男性ばかりで女性のほとんどいない職場です。
女性の場合だとさらに働きづらいでしょう。
この会社に就職すると大卒のキャリアを台無し
にしてしまいますよ。
スキルが身に付かないので

女性の場合は事務職になる場合が多いです。
あまりにもヒマなので友人等に電話をしてるあり様です。
スキルが身につきません。

２８の方へ＞
キャラジャでの業務内容をできれば教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。

紳士服部門とは違って個人個人でなくフロア単位で
ノルマが課せられていました。
一日中店舗で声張り上げて「いらっしゃいませー」
とばかでかい声出さなければならないので、
勤務時間が異様に長く感じました。
12時間勤務で休憩30分外出禁止というのもがまんできなかったです。
一日の売り上げ目標に達しないと従業員が自腹で着もしない
センスの悪い服を買わされます。
僕の配属した店舗は紳士服売場と同じ建物なので
洋服の青山に配属された新卒とも交流がありました、

ここの会社は小売業なのにやってる事は営業と変わりません。

----------洋服の青山の朝礼---------

店長：今日の売上目標は？
兵隊Ａ：客数１０人、客単価３万、３０万売ります！
兵隊Ｂ：客数５人、客単価２万、１０万売ります！
店長：おい！ちょっと少ないんじゃないの？
兵隊Ｂ：す、すいません！２０万売ります！！
店長：よし！
全員：５９０万売って一人前〜♪入店即接客！！事務員も販売ノルマを持つ！！
　　　倒さなければ必ず倒される！打倒アオキ！！戦います！！

こんな朝礼が毎日続く........無論、営業ではなく販売店なので目標額を突破しない。

３３の方へ＞
＞12時間勤務で休憩30分外出禁止というのもがまんできなかったです。
１２時間勤務は入社3日目でありました。しかも残業代なし。

本部からの規定では「新入社員は午前9時〜夜7時勤務」という事なのですが
そんなの一切無視です。毎日サービス残業です。
休憩も４０分程度です。入社8年目の社員は午後６時で帰ってます。

いろいろと考えた結果、今年の7月いっぱいで辞める予定です。
7月退社後、コンピューター会社（規模は関係無し）で営業サポートのバイトをしながら
１０月の情報処理第2種、来年4月の情報処理第1種の資格取得を目指して
就職活動をして行きたいと思います。

青山は終わったな。

え？
おわり？
おあとがよろしいようで。

こんなバカ会社があるんだな。っていう経験ができて
むしろ良かったかも？！

３７＞テメー！！まさか遊び感覚でカキコしてんじゃねーだろーな！？

オレも2年間青山にいたけど無茶苦茶な会社だったな。
結局内見解なんかいっつも２０万いかなかったしよー。東京本部とかいって
人事部しかないしよー。さすが広島のワンマン会社だな

韓国系と聞いたんですが、
ガセですかの？

青山は関西系。

リクルートスーツ買いに行った時店に入った途端いきなり
無言で採寸されたのは嫌だった

29800円のス−ツの仕入れ値が9800円か・・・
青山で買う気なくした

青山のＨＰより。。。

＞新入社員研修について
＞ 各店舗においてマンツーマンでOJTによる研修を実施いたします。また同時に、各地区単位で集合研修も合わせて行われています。そして店舗では、衛星放送によりビジュアルに業界や市場の最新情報などを毎週土曜日に放映し、全社員同時に情報を共有することができます。
＞ 新入社員から段階を追ってきめ細かくフォローし、
＞ 充実した教育プログラムが整っています。

だと。うふふふふふふ。。。。反論する気もおきん。。。

http://www.aoyama-syouji.co.jp/naiyou.html

僕の場合、青山で働いていた一ヶ月はなかったとにしています。
経済的な理由がなければ、職務経歴書に書かなくて済む
３ヶ月以内に辞められたほうがいいと思います。
＞４４
青山って高卒を採らなくなったんですね。
あそこには専門、大卒に見合った職務なんてないのに

洋服の青山の就業規則を読んでいたら上司と同僚が
「これなんて読むんだろう？」って言っていたので
みてみたら「嗜好品」が読めなかったらしく、教えて
あげたら、「どういう意味？」って言われたので
ぶっとびました。

青山はアパレル業界版の光通信です。

かなりドキュンな企業です。

今日のアコスネットでは全ブロック長に対して激怒しておりました。
会議をやってる意味がありません。ただの集会です。

アパレルの粗利を考えると、妥当なセンだろ。
だけど、社員がこんなじゃなー。
もう行きたくないよーな。

青山って社員にバカ社長が書いた本かわせない？
非常識の常識
だっけな？？まさに非常識な内容でかなりアホな内容でした。
アホ山商事に社名変えた方がいいんじゃないの

我が社は矛盾を追求します。
青山五郎氏ね。

ＹＡＨＯＯ！ファイナンスの掲示板にチクれ！
こんな会社に投資する価値なし。

業界の方教えてください。
青山、アオキ、コナカの中だったら一番マシなのはどれでしょうか？
アオキはダメでしょうか？

コナカって雰囲気良さそうだよね。実際どうなんだろ？
あと春山とか。

青山は最悪の会社。年/４０万以上会社に寄付する覚悟があるなら
どーぞ。あ、あと在庫が余ったらその分社員が購入しなければならない
ケースがあるので、計５０万寄付する覚悟があったほうがいいっすね。

運がよければ、払わなくて良い時もあるけど。
アオキの方がいいんじゃないの？赤字経営だけどさ。
社長がまともな人だし。ウワサだとコナカもかなりドキュンらしい。

アオキはまともですか。私はコナカの方がマシかなと思ってたので意外でした。
でも会社が儲かってるということはそれだけ従業員から搾取してるということでもあるんですよね。
はるやまは中国地方なのでちょっと。
54さん、コナカのドキュンな話教えてください。

すいません。コナカの情報は我々同業者の間でもなかなか
情報が回ってきません（私だけかな？）
それだけコナカはガードが固いという事です。でもたったあれだけの売上で
コナカの一部上場はおかしい。でも青山とアオキは結構仲良しなので
お互いに情報交換してますよーー。（各店舗間で。本部同士の交流はモチロンなし）

アオヤマと日栄が合併したらどうなるでしょう？（配点：７０点　センター入試より抜粋）

56さん情報ありがとうございます。
結論として選ぶなら
アオキ＞コナカ＞青山
でいいんですかね。

そうですね。でも青山だけはとにかく辞めてください！！！！
これ以上犠牲者を増やしたくないし、現社員もそれを望んでるハズですよ。
１の人もかなり苦労してるようだけどよい会社に転職しよう。
たまたま青山というワケのわかんねー会社に入っただけ。

青山で昔、紳士服やなのに、なぜか健康食品（確か万田酵素？）
を売ってた気がしたけど、あれもこのチャットを見てると、
まともな商品じゃなかったのかな。誰か教えて！！

結局社長のワンマンで普通の人が考えてもどうもおかしい
っていうものまで店舗に置いちゃうってこと。
とにかく非常識なアホ社長

１さん、大変な苦労をしましたね。
一般社会の厳しさを味わえただけでも良かったと強引に
思い込み、前向きに今後のことを考えましょう。

がんばってくださいね。陰ながら応援します。

，，Ｍあ、、、、

頑張ってくれ

へへへへーー？？

１３００円台突入！！ざまー！！

新人にノルマを課すなんて無茶苦茶な会社ですね。
給料ドロボーなんて.....ヒデー会社だ。。。。。。

青山の店員の接客態度は最低。
早く、つぶれろ。

色んな業界を見て来た６０歳のオジンより、
・小売業は百貨店も量販店もほぼ同じに「売上貢献で自分でローン組んで」です。
　森英恵のビビッドもレナウンの専門店売り場も、製販一体の会社でも同じ。
　小売で、この（大なり小なり）「ヒドイ」ことが無いのは、コンビニ、飲食業等ですが、別のしんどさはありです。
・マンション販売業も法律違反もいいとこで、夜中までDoor to Doorです。
・で、徹夜休出ＯＫでやり甲斐求めるなら「外資系コンピュータ業界」ですが、歳取って頭がついて行かなくなるとポイです。
・（当分の）お勧めは、ＣＣＣ、リクルート、等、の若手に自由に走らせてる会社。
　ソニーもいいね。　　誰でも採用して貰える「いい会社」なんてありません。
　マイクロソフト、オラクル、ＳＡＰ、インテルなんていい会社です。

マイクロソフトと、インテル、ＳＡＰは本国企業のことを
おっしゃっていますか？
それとも、日本法人も良い会社ですか？

情報有難う、１さん。

きつい皮肉言うなよ。
ＭＳとＳＡＰは文句なしに悪い会社。
オラクルはちょっとまし。
インテルはまぁまぁだろ。

ここは青山の掲示板だろ!!　青山の１００円ショップは売れてンのか？

・青山商事は基本的にはいい会社。　ﾃﾞｰﾀｳｴﾊｳｽもやり、情報活用にも意識がある。
　弱点は、急激に大きくなった会社だから「人材不足」
　不出来な「先輩」がウジャウジャいても、いずれ辞める。
　先輩が居なくなるのは「チャンス」。　じっと「我慢の子」がお勧め。
・私は38年前に2部上場したばかりの会社に入社。　先輩にいじめられ、ご同様「辞めたい」「針の筵」でしたが、６ｹ月の間にその先輩連中がポロポロ退職。
　「これはチャンスじゃわ」で、今は1部上場(25年前）。　主任になったのが5年目、以降2年毎に昇進。　今は悠悠自適。
　入社2年は泣きと苦悩で、荻窪の4畳半のｱﾊﾟｰﾄで夜中2時まで勉強して「今に見ていろ」と思いながら「高校の時、こんなに勉強していたら東大にでも行けたろうに」と
　何度思ったことか。
・青山の百円ｼｮｯﾌﾟは儲かっていないでしょう。　いずれ「止め」て本業に集中するでしょう。
　青山の株主（1万株）としては、浮気は早く止めて欲しいところです。
　馬鹿な金の運用失敗したり「ヒヤヒヤ」ですが、無借金会社の中に「反省」して「社員育成」に金使って欲しい。

どーでもええが、ギャラジャでがんがんいけー。

＞青山商事は基本的にはいい会社。　ﾃﾞｰﾀｳｴﾊｳｽもやり、情報活用にも意識がある
意識がある〜？！意識があってもたいした行動はしていない。いまどきカード事業なんか始めやがった。
苦肉の策だな。

＞弱点は、急激に大きくなった会社だから「人材不足」
　人材不足はウソ。毎年３００人以上採用してんだろーが。急激〜？何処がだよ！！あんた何処に目付けてんの?
　青山＝古臭い発想しかできない会社。本部はイエスマンの集団だからいつまでたっても青山一族のおもうがまま。
＞不出来な「先輩」がウジャウジャいても、いずれ辞める。
会社側の教育の仕方に問題あるんじゃないの？あ！バカ会長にクソ社長のワンマンだから
ダメだな。さっさとこの世から消えていただきましょう。

＞「我慢の子」がお勧め。
今の時代我慢ばかりしてたらいつのまにか「世間のおにもつ」に
なりますよ。別に青山で店長や主任になっても転職先で有利になるワケでもない。
逆に面接官に「ふ〜ん。そうですか。」って言われるのがオチだな。
別に青山じゃなくても店長なんか腐るほどいるしね。コンビに、ファーストフード、本屋、
レコード屋、メガネ屋.......

５年で主任？遅くない？別に主任なんかどーでもいーけど。店長も。

　

キャラジャはコケました。原因は青山だから。

＞おじん
青山関係者？

離職率が高い事自体、すでにクソ。こんな会社１年もいる必要なんか
ない。３年いようが５年いようが全く意味が無い。何故ならいつまでたっても
やってる事は接客オンリー。スキルが身につかない。身についたとしても
販売ぐらいか。

僕はあのまま青山で働いていたとしたら、
ほんとにどうしようもないダメ人間になっていたと思います。
辞めてからまったくの異業種でいろいろとスキルをみにつけて
今ではフリーでもやっています。
あの閉鎖的で非常識な場所に長くいることは、精神的にも肉体的
にも悪影響

荻窪の4畳半のｱﾊﾟｰﾄで夜中2時まで勉強して

ププッ　　バカじゃないの？何を勉強していたんだい？
しかも２５年前やら、３５年前やら......やれやれ..。７４の文章
読んでたらやるせなくなってきた。今は２０００年ですよ〜

もし７４が青山の本部の人間だったら業績悪化一直線ですね。
カード事業ってまさか将来的にイトーヨーカドー銀行のマネするつもりだったりして。

青山ネタはつまらん。
ちゃんとした大学生には縁の無い職業だからな。

青山商事は所詮、スーツの安売りだけが取り柄の会社です。
入社式の時、社長はネット上でスーツの販売を計画している
とおっしゃってましたが、あれから数年経った今でも、
ほとんど実現していませんよね
結局青山の経営陣にそのようなプロジェクトを実現させる
能力がないからです、アウトソーシングでさえも

オマエモナー

＞８２
だったらこのスレッド読まなきゃいいじゃん。頭使え。ちゃんとした大学生君。

＞入店即接客
うざいんだよ、素人店員のセンスでこっちの買うもの決めんな。
紳士服店ってどこもしつこいくらい店内つけ回して来るよな。
なんかこっちが万引きでもするのかと思ってるのかと最初は
思ったよ。
選ぶ前から「何かお探しですか」は止めろ。

キャラジャで閉店したとこあるの？
奈良にはまだあるよ。もしかして田舎にしか残ってないの？

1はどうした

こうなったらみんなでアオキでスーツ買うしかない。
なんか、あそこのＣＭは垢抜けてないか？

すごいなー。みなさん書きますねー。
１の人も大変だ　そんな店舗があるなんて。
でも、貴方次第でどうにでもなりますよ、確実に。
自分で決めて入った以上、今やめたらご自身の価値の方を問われますよ。

確かに、せめて区切りの良い１年の間、勤めてみるのが良いね

・青山商事は無借金会社。　株価1300円台で一頃より低迷も35円の配当。
・創立1964年で36年、上場して12年、組織も教育体制も作る間もなく拡大路線を取っている。
・大学卒を採用して「人材補給」中でしょう＝昭和38年にダイエーが初めて大卒採用して拡大路線にのせたのと同じ。
　早慶、国立レベルが来ないのが難点だけど、現行レベルでの素材が動けばチャンス。
　（注：ダイエーの大卒一期生の多くは40歳台で役員になったが今は既にいない）
・万田酵素も広島の会社で、健康食品業で良く売れていていい商品。
・「非常識のすすめ」は東大の森教授の思考論。　常識を超える考え方の切り口を持てと言うこと。
　10年ほど前に講演を聞いたが言い話です。
学歴レベルが上でなくても「知性」「品格」はお持ちなさい。
名前が出ないからと言ってPCお宅でインターネットで「乱暴に人を傷つける」のは男にあるまじき恥ずべき行為。
何人かの方ですが、自分で「男らしい」と思いますか？　　１、の方の言われているヒドイ先輩と同レベルの人間にならないことです。
私はコンピュータ会社を定年退職して悠悠自適している青山商事の単なる株主です。
１、のような方が「頑張って」青山商事をもっといい会社にしてくれればなぁと願っています。

１の方へ追伸：（私の経験）
・酷い上司、先輩の言動をメモしておくこと。
・社内で気づいた不備もメモしておくこと。
・同僚、先輩の不満もメモしておくこと。
これは10年後に、自分が「絶対しない言動」と「改善対象事項」として役に立ちます。
・良い先輩、良い上司の言動で「これは」と思うこともメモしておくこと。
「人」と言う字は、支えあってる２画の字です。　「人」を意識した職場を作るためには悪い面を見るのも勉強です。

　

暇なので更に追伸：
　「接客」は技能技術です。
　・店舗設計：顧客の入り易い。
　・デスプレー：店に入ろうとさせる＝関心を引く
　・応接：�@入り易い店の店員は、忙しそうに陳列、商品整理等活発に動いている。
　　　　　　お客様が一杯入られてる時は、いつ声をかけられてもいい見える場所にいる。
　　　　　�A近寄って相談にのるべきお客様か、自由に歩いてもらうべきお客様か見分ける。
　　　　　�B要求されてる条件（価格、素材、色……）を伺う言動をロールプレイしておく。
　　　　　�C製品知識を勉強して、強み／弱みを理解しておく。
　　店員の接客技術は、会社の顔です。　良く売る先輩のノウハウを盗み取るか教えてもらう姿勢が大切。　　

「デスプレー」だって。　オヤジくさー。

９５さんへ
　オヤジくさー。 ：その通り「おじん」ですから。
　今でも「Display Design」の専門学科ってのも結構はやってますよ。
　百貨店でも専門店でも今もって「Display」って言いますよ。
　ディスプレーと書かなかったことを言ってるのなら、私はオーストラリア流英語なのでね。
　「today」は、トダイで、トゥディじゃありません。
　遊んでくれてありがとう。　　なんでも、反応ないと楽しくないのでね。

だから“おじん”なんだよ〜きっと。
おもしろいな。

この時間、書き込んでいたら、このスレッドと前後する事、数回。

95の書き込みを見て、どう反応されるか見ていましたが、私の予想通り。

がんばって下さい。

言葉ジリ尻取り合戦が本来のお題目ではなく、「１」さんの進路相談なので本論に戻りましょう。
・「１」さんには、5年後、10年後の青山商事にとっての良きリーダーになって欲しいな、が私の思いです。
・苦しいのは分かるけど、それを乗り越えてこそ「成長」すると言うことです。
　又「おじんは、……」と言われそうですが、「艱難辛苦我に与えたまえ」の一部だと思えば。
　なかなか「そう思えない」でしょうが、どこにでもある話で「逃げたらおしまい」です。
　変わった先で同じようなことがあれば、又変わるのですか？　「２５」さんは運の良い方で、多くの人はフリーターになって将来の「夢」が持てなくなるのではないでしょうか。
・情報処理資格を取ってと「３５」で書かれていますが、情報処理２、１、特殊、システム監査も持っていますが、直接「仕事」に役立つわけではありません。
　ＩＴ業界に38年住んでましたが、マネジャーは資格で本人を評価するのではなく、資格を取る「意識」を評価し、仕事は実績で評価します。
　自分の担当するプロジェクトが行き詰まると「逃げる」技術力のあるＳＥは永遠にプログラマーと言う名の知的ブルーカラーです。
　技術職であれ「お客様のために」で、トラブル／問題から逃げないことです。　会社から給料を貰ってるのでなく、お客様から給料を貰ってるのですから。
で、「逃げないで」青山商事から馬鹿な先輩を放り出して、お手本的先輩になってください。
自分の息子と娘の相談にのる以上の父親やってしまいましたが。

・販売士３級の資格を持ってるとのことですが、資格はあるステップの自己評価するものだと思った方が良いでしょう。
　申し訳ない言い方ですが、販売士３級は誰でも取れる資格でしょう。　でも資格を取ったことによる「自信」と、次なるステップへのチャレンジする気持が大切で素晴らしいことです。
　私は、ジョージワシントン大学のコンサルタントの資格がありますが、資格で仕事はしません。　論理的思考法を身につけるための勉強であって資格はあとでついてくるものです。

　

おじんさん
それは投資家としての評価であって社員として働く
人の視点で青山商事がよい会社かどうかというと首
を傾げます。
確かに青山での仕事が嫌だからとネガティブな思考で転職するのは
よくないですが、1さんがこのまま青山にいても得るものがないとか、
青山で働いている自分に誇りをもてないと感じたり、また他に
自分のなるべき目標があるのであれば、すぐにでも辞めるべきだと思
います。

ぼくも短期間で青山商事を退社したものとして、
このスレッドがたいへん気になっています。
僕自身青山商事にいたことを親しい友人や親類にも話していません、
匿名ではありますが、ネット上で元青山社員だったということを告白
して、まだ当時のわだかまりが解消できてないなと、思ったわけです．

「25」さんへ
確かに貴方の言われる通りかもしれませんね。　誇りが持てなくなったら。
でも、小売業はどこも似たり寄ったりです。　小売業でユッタリさせてくれる所は、長崎屋、そごうのように倒産が待ち受けています。
貴方のように「やり甲斐」ある職場を見つけた方は本当に運の良い方です。
（失礼：「運」でなく実力かも知れませんが）
IT業界はある意味では「やり甲斐」はありますが、時間は不規則、新技術の勉強に追われ、胃に穴が開きます。
（実際、私の胃は８ケ所も穴が開いてます）
特にPCお宅では「作業者」で終わりです。　IT業界に住むのなら、ネットワーク、セキュリティー、RDB、等々の技術的なものは当然で、業務系についても理解が必要でしょう。
Webアプリケーションの開発が当たり前にこなせる勉強はJava/VBだけってわけに行かないのではないですか。
情報処理２、１取ってと言う「１」さんの意気込みや良しですが、本当に知的産業と言う名の地獄の部分もあると言うことです。
で、「１」さんの選択が、「小売業」と言う意味で「青山で頑張ったら」なのですが。
投資家としてと言うより、５年前に就職で悩み、今も建設業界で悩んでいる息子に対話したのと同じ気持と言うところです。
「このスレッドがたいへん気になっています。 」と言ういい人柄で同年代の貴方の方が「相談役」として適任でしょう。
感情的な青山ボロクソ表現でなく、貴方の歩いた道程を書いてあげてください。
退職願出す前に次を決めてから、とかも。　　よろしく。

訂正：そごうは本社売却であって倒産してません。

レス遅れて申し訳ございませんでした。
又、みなさまの貴重なご意見、ありがとうございます。

＞８６入店即接客うざいんだよ、素人店員のセンスでこっちの買うもの決めんな。
それならまだ良い方だと思います。店舗によってはお客様が入店されたら
すぐにクレジットカードの勧誘をする所があります。ライフカードの勧誘です。洋服屋さんなのに。

＞９０自分で決めて入った以上、今やめたらご自身の価値の方を問われますよ。
＞９９どこにでもある話で「逃げたらおしまい」です。
　変わった先で同じようなことがあれば、又変わるのですか？

確かに自分で決めて入社しました。
就職活動をしている時は「これからは今まで通りの流通業は生き残れない。
インターネット（通信業・/コンテンツ）と流通業が融合していく」と考え、通信会社と流通業を中心に活動していきました。
しかし、今まで第一志望していた通信会社は（代理店含む）は全て落ち、流通業会社もスーパー（肉・野菜中心）以外全て落ちました。
そして目に止まったのが青山商事です。その当時インターネットでＹシャツの販売をしており、興味を持ち、その当時の自分は正直言ってもう他に
受けられるような会社が少なくなっていました。そして面接を受け、内定となりました。
２チャンネル的に言うとドキュン学生です。内定をもらった後にもＩＢＭ系列の人材派遣会社等就職活動をしてましたが
内定を貰えなかったのですが、「青山で働きながらいつか通信業に行ってやろう。」と思い青山に入社しました。
流通業は学生時代にイトーヨーカドー等で高校の時からアルバイトをしていたので
全てではありませんがある程度のことはわかっていました。新入社員の方にも教える時もありました。

「ヨーカドーでもマニュアル等が渡されてきちんと研修を受けて
いるのだから、青山も大丈夫だろう」と思って入社してみると全く違いました。
研修は月末頃に行われ（私の場合）自分から勉強するのは当然ですが。
入社して２日後にサービス残業が（初日２３時まで）開始され、その４日後には
「お前みたいな新入社員はいらん」と言われ（今考えても原因が不明）あとは
上記のようなクレーム三昧で会社に行く途中で不安になって電車をわざと１本遅らせたり
しています。私の友人なんかは皆流通業ですが４月１日から新入生を集めてきちんとした
研修を受けており生き生きとしております。
確かに青山を辞めて転職先でも同じような事があったら辞めてしまうのも
おかしな話ですね。言いかえれば「ただのワガママ」です。私もその点で悩んでいます。
しかしどうしたら良いのかいまだに結論がでません。

そして毎日考え、
悩み、就職関連の雑誌を読み、気がついたら朝の５時。２時間ちょっと寝て出社。
会社が休みの時も会社のことで悩んで資格の本等をあさりに本屋に行き
喫茶店で「日経ネットブレーン」などの雑誌を読んで休日が終わる。の繰り返しです。

＞5年後、10年後の青山商事にとっての良きリーダーになって欲しいな、が私の思いです。
申し訳ないのですが５年も勤められません。良きリーダーと言っても会社自体が変わらなければ意味がないと
思います。またそれも５年１０年では変わらないと思います。ワンマンですから。
青山商事という会社は長く居られたら困る会社なんです。店舗の人間は２年３年働いてくれれば
辞めてください。もう十分です。という会社だと思います。労働組合を作ろうと
したらすぐにクビですからね。
話は変わって社員の私が聞くのもへんですが、青山商事には何処の会社が
出資しているのでしょうか？外資系と聞いているのですが........。

おじんさんにちょっと疑問。
小売業はどこも似たり寄ったりではありません。
小売業の倒産理由は、消費者の嗜好の変化について行けないことが原因でしょ。
利益を出してる企業はこれらに加え変化に対応するためにＩＴ技術を用いて、在庫管理やら商圏調査やら
客層の調査やらをああでもないこうでもないと、仮説・実行・実行を繰り返してる
のです。品揃えや接客、清掃があるレベル以上にあることは当然だけどもね。
「お客様が何を求めているか」について徹底的に考え実践することが求められますよ。

もし青山がこのスレッドにある通りの実体ならば、小売業の人間としてキャリアアップしていくのは困難ですよ。

小売業出身の私から「１」さんに言えることは、お客様を喜ばせることが自分の喜びに成ってますか？
もしそうじゃないのなら、他の業界を見渡しそこに可能性を見出してください。
もしそうならば、しごとは体力的にも頭脳的にもきついのですがファーストリテーリングや
７−１１について調べてみてください。つらい思いをしているあなたなら、
これらの企業から小売業の仕事の面白さがわかると思います。

一部文章に乱れがありました。許してください。
１さんの１０３〜１０５を読まずに１０６を書きこんでました。

まだまだリターンマッチは出来ます。本当に自分にとって良い職環境はどこかを
じっくり探してください。
それから

人生はアドベンチャー　　　　ｂｙ　ミスターチルドレン

「小売業は似たり寄ったり」は言いすぎたかと思います。　「反省」です。
・ユニクロのファーストリテーリングは、昔、小郡商事と言った田舎の会社ですが、コンピュータ化を早くからやり本当に良い会社になりました。　昭和４３年くらいからデータセンターで委託処理をやってましたから。
・コジマ、ヤマダ、デオデオ、ベスト電器、上新電機の家電量販店もいいでしょう。　ＯＡ関連はメーカーがネット直販を開始しはじめてるので苦しい場面もでるでしょうが。
・婦人服専門店では、銀座マギー、花菱、銀座ジュンあたりもいいです。
・西武系では、良品計画でしょう。　東急系では、東急ハンズもいいか。
・百貨店もそれなりに……ですか。

おもしろいページだ。１さん会社なんて所詮そんなところです。
はっきりいって甘い！
青山ごときで悩んでたらまずどこいっても同じです。あ〜かっこ悪っ。男ならとことんやってみー。
売上上げろって言われたら上げたらんかい。文句をいうのであれば最大限頑張ってから言いましょう。
ただの負け犬ですか？
ちなみにわたくし１ヶ月目で２８０万売らしていただきました。結局転職しちゃったけどねん。
それと自分にできもしないことをバカにするのはやめましょう。五郎だって人一倍努力したはずです。
まず精一杯やること。転職なんていつでもできますよ。
本当にどこでも一緒。青山なんて頭使わないし、遅くても０時には帰れるし・・・・っま頑張れよな。

「１」さんへ：
　　眠れない様子で「自律神経失調症」になってるか、なりかけているかで心配です。
　　人間「健康第一」しかも、心身ともの健康がね。　　心が病むと人生お終いです。
　　仕事なんて「山ほどある」ので、まずスッキリしたほうがいいでしょう。　　そこまで悩んでると理解していなかったので申し訳ないコメントをしました。
　　息子がここ５年で、ホント「３日、３月、３年」病で、３月目と３年目に「今の会社やめたい」と涙して来ましたが、結局今の会社を続けて係長やっています。
　　もう所帯をもって家を出ていますが、相変わらず帰宅は夜中のようです。　成績上がらないと夜半まで売り歩き「水掛けられたり」しているようです。
　　それを見ていて「なんだかんだ言っても、乗り越えるんだな」と大昔の自分も思い返していたので、つい貴方にも「頑張れば」と言ってしまったのです。
　　涙するレベルを越えてるようなので、「新天地」を求めた方が良いでしょう。
　　「１０６」さんが言われるように「お客様を喜ばせることが自分の喜びに成ってますか？ 」は素晴らしいコメントです。　キット「それどころじゃない」状態でしょう。
　　「次工程の人は（社内であっても）お客様」で、その人に付加価値サービス（難しいかな？）する喜びあっての仕事ですものね。

「１０６」さんへ：
　　良いアドバイスに「謝々」です。　　「仮説、実行」との言から察するに貴方はＭＤさん？
　　「仮説」の検証方法について議論したいですね。　ＯＬＡＰ使っています？　　交叉（交差）比率を良くするPointと、売り場を「楽しい」商品配置にして売上増とする矛盾点を
　　どう克服するか述べよ、です。　ABC分析の功罪について述べよ。　　アンテナショップの有り方は？　　商品の見切り時は？
　　ともあれ「仮説」出来る人材なら「客観的検証技法」も知っていますよね。　　あっと「つい元の職業意識が出てしました。　ご容赦です。
　　「１」さんの悩み相談のみならず、貴方の会社を（間接的にそれとなく）紹介してあげてください。
もしユニクロなら社長さんによろしく。　大昔、小郡時代にシステム設計したメンバーの一人です。
　　貴方ような素晴らしい先輩のいる職場なら「１」さんは生き生きと仕事されますよ。　よろしく。
　　もう１：３７、本日２１日は友人が社長やってる会社で講演です。　　勿論「タダ」でね。　　題目は「プロセスマネジメント」です。　　では、おやすみ。

正社員じゃなくて契約社員もしくは派遣社員になったつもりで
働いたらどうよ？「だりー。マジでうぜーよ。このくそ会社！
まあ、来年になったらもっと良い会社に派遣で行くからいいんだけどさ。」って具合に。

それにしても２８０万売ったってのは凄いなー。俺なんか１００万しかいかなかったし。
つーか、客こねー。ある意味運良かったなー。実力実力って言ってるケド、
実力＆運。これが正解！精励金たくさん取ってる奴が人事の関係で店長になれなかった奴なんて
たくさん知ってる。そーゆートコです。３ヶ月、４ヶ月で辞める奴もたくさんいます。
でも実際転職できてる。しかも長続きしてるし青山で売上低かった奴が転職先じゃ結構売上取ってる。

要するに、実力あっても青山じゃ発揮できないケースもあるワケ。
やる気おこんないよな。あんな会社のシステムじゃさ。

おう！青山！従業員の為にも客のためにもさっさと消えな！！！！

age

　気楽にやれよ。人生なんてゲーム。自分の判断で続けるなり辞めるなり
して、駄目ならまたやり直せ。

おじんさん

メッセージありがとうございます。
私は大学卒業後7-11にて約10年ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ部門に従事しておりました。
2年前に退職し現在は人事系のコンサル会社におります。

おじんさんと仮説ー検証について議論できるほどの理論は持っていません。
現場ﾚﾍﾞﾙでﾃﾞｰﾀを使って、実体験の中で積み上げられたものですかね。
ただ、ＳＣＭとかＤＢマーケティング、ナレッジキャピタル、顧客満足とかゆう言葉が
広まる前に現場で経験できたことは非常に有意義であったと思います。

小売り業においては「使われ」てしまうと本当に「奴隷」（言葉が悪いのですが・・）
になっちゃいますよ。奇麗事に写るかもしれませんが「お客様の喜ぶ姿」をみたいかどうかが、
この業界で働いていく動機付けになるんですよ。この気持ちの強い人が営業成績や売上げの良い人に
なるんですよね。「悪意」「自分本位（会社本位）」で売り上げを作っていくと必ずしっぺ返しを
食らいます。

１さん
１１６の若年寄さんの書き込みのように気持ちだけは楽に持ってください。
自分が何をやりたいのか、なにができるのかを考えゴールを設定すれば、
自分を軸に考えるのならば「会社」なんかにとらわれなくなりますよ。

あげとく？わかった。あげとくわ。

スレッド全て読ませていただきました。
おじんさんのレスを読ませていただいて、おじんさんはマーケティングのみならず社会の仕組みもよくご理解されている立派な大人の方だとお見受けしました。
ですが、どうしても納得できないことが一つあるのです。投資家としてのスタンスでは青山商事のことを買ってらっしゃるわけですよね。私は顧客、株主のみならず従業員を大切にできない企業は企業として投資するにあたらないと考えています。
日栄にしろ光通信にしろ従業員を大切にしてこなかった企業は経営にゆがみがあり、必ず社会から見放される時がくると考えています。
また従業員を大切に出来ない企業が顧客を大切にし株主を尊重した経営はできないと考えます。
実際に顧客に感謝され、従業員を大切にしつつ、株主を重視した経営をしてる会社はあります。たとえばwww.people-kk.co.jp/ir.htmとか、ほかいくつかありますが。
株式投資の掲示板ではないので細かい議論はしませんが、そういった会社ではなくあえて青山商事に投資されていらっしゃることについて、従業員を大切にできない会社ということはご理解されているようなのに、なぜ投資に値すると考えてらっしゃるのか。よろしければぜひ教えていただけませんでしょうか。
７−１１にしろファーストリテにしろ従業員からこれだけ多くの不満があがっているのを聞いた事はありません。

読みにくくて本当にすいません。
今後気をつけます。

あげ。

毎週土曜日の深夜にアコスネットの情報を書きこみます！！

お楽しみに。。。。。。

　この掲示板をみて、全株売却しました。約140万の
損失です。財務もいいし、何故株価が上がらないか
不思議でした。去年の夏いらい、下がり傾向がとまり
ません。

　青山の場合、余剰資金の使用に不透明さがあります。
今年度は、含み損の前倒し償還をしていますが、まだ
あるのではと思えてしまいます。

　ただ、投資家に対しては、好財務、好業績であり魅力
てきではあります。

・青山商事の株を買った時は、財務状況から見て「安い」と思って
購入した次第。　　配当も年３５円で定期預金の利息の１０倍と言う
感覚でした。　　株購入時には、対社員の扱いがこのような状態とは
全く知りませんでした。　　今売ると２６０万円の損切りになるので
秋口くらいまで保有します。
・１０６さんの「売上を作っていくと必ずしっぺ返しを食らいます。」
に同意です。　「お客様のため」の行動の結果で売上はついてくると
信じています。　が故に、私は役員になれなかった面もありますが、
まぁ満足なサラリーマン生活でした。　　体はボロボロになっていますが
心は健全と言ったところです。

・今はやりの業績評価制度は・目標管理制度　・人事給与制度　・人材育成制度
がリンクし一体となった制度化が企業組織活性化に重要な意味を持つと思って
います。　会社（上司含む）が人材育成支援しない業績評価制度は有効に機能
しないケツ叩きになります。　　イトーヨーカ堂グループは本体もさることながら
セブンエレブンも、デニーズもマニュアル化されていて教育指導を徹底されています。伊藤会長が古着屋時代から米国視察して来て良く勉強されただけでなく、中途採用の
人材を多くかかえているからです。　鈴木社長もそのお一人でしょう。
青山商事はそう言った中途採用中堅幹部がいないのでしょう。
・「１」さんへ
そのイトーヨーカ堂グループも立ち上がりの１０年は、それぞれヒドイ時期もあった
ので、貴方に「乗り越えて」「我慢して」等をコメントしたのです。
拡大路線にある会社の社員は玉石混合となり、１０年掛かって淘汰されるのが一般的
です。　　「淘汰役」の中途入社の役員さんがいるかいないかです。
でも「心身ボロボロ」の今は仕切りなおした方が良いように思います。
「１０６」さんの人材銀行（？）なり、（インターネットで）リクルートに登録する
なりされたら如何でしょう。

・昨夜半に息子が相談に帰って来て「今月も、全く売れてなくて、２ケ月
　休んでいない。　疲れた。」「やっぱり辞めようかなと思ってるがオヤジどう思う？」って
　聞かれて「嫁サンと相談したか？」「してない。オヤジの顔でなんとかならないかと思って」
　「他人を紹介出来ても、息子を頼むのはきついな」「そうだな。XX（嫁サン）と相談してみるわ」と言って
　明け方帰って行きました。　自分の息子にもちゃんと相談に乗ってやれないのに「１さんへコメントする資格なし」
　と思いつつ長文書いてる次第です。　「１」さん、オヤジ様と相談されてみたらいかがですか。

なんかすごいことになってますね、ッこのスレ
ネタじゃなければ

３，４年前までは１２月から翌年１月の中旬まで１日も
休み無しで出勤させるとんでもない会社。

今日のアコスネットはカジュアルを売れ！という命令だった。
相変わらずデザインより素材を追求した挙句、客から「値段が高い」
というクレームがくる。そりゃあ、そうだよ。３０００円で仕入れた
シャツを（しかもかなりダサい）６８００円で売ってるんだもん。
ちなみにネクタイは９８０円で仕入れて４３００円で販売してやがる。
社員の俺でも買いたくね〜〜〜今はアオキで買ってる。

「服屋男子一生の仕事にあらず！」これJUN社長の言葉といふから笑います…

「１２８さんへ」
紳士服業界の小売店の粗利なんて、どのチャネルでもそう変わりませんよ。
もちろんアオキも・・・。
青山の粗利はトータルで５２％位でしょう。
アオキ・コナカも同程度だったと記憶していますが。
ただ、商品買取率の一番高いのは青山です。
当然仕入れ値も一番安く出来るはずです。
社員なのに知らないのですか。

ゴメン ネタだから

５日前よりスレッドを読んでいます。
青山の勤務環境のすごさもそれなりに聞いてはいますが､ここのスレッドはネタが多いように感じます。

「１さんへ」
あなたの職場の環境は、その言動も含めてひどいとは思います。
ただし、この業界の一人当りの年間売上は新入社員を含めて4000万円程度です。
つまり、ひと月に400万円近く販売しないと採算が合わないというのも事実です。
130万円は平均の１／３ということで、新入社員用の目標でしょう。
この数字に対してめげているのなら、甘いと言わざるを得ませんね。

繊維業界はどちらかといえば斜陽産業です。
待遇もモラルも高い業界ではありません。
私もこの業界に身をおいて、その厳しさは肌で感じています。

他に転職のあてがあるのなら、そのほうが良いかもしれませんね。
青山は業界でもかなり厳しいと聞いていますので、あなたには向かないかもしれません。

「１」さんへ
・繊維業界は「業界関係者」さんの言われる通りで、テナントとして出店しているところは
　最低でも３５％の粗利を取って経常利益＝０かマイナスでしょう。
　粗利５０％以上と言っても、見切り商品のバーゲン、商品ロス等を勘案すると
　平均４０％を切っていると思います。
　売上も年一人６０００万円が最低線で、１億は売って貰いたいと言うのが本音でしょう。
　ユニクロがフリース商品（ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙのﾘｻｲｸﾙ商品）を800万枚販売、と言う記事が載って
　いましたが差別化の中で戦争している業界でもあります。
　家電専門店業界も、PC関係の粗利は１５％前後で苦しんでいますし、スーパーもヨーカ堂すら
　です。　　　小売業でウハウハは商品基地化しつつあるコンビニくらいでしょうが、働いてる人、
　とFCの店主は場所によっては結構苦しいようです。
　で「１」さんに言いたいのは「小売業はどこも厳しい」と言うことです。
　もっと言うと「営業は皆苦しんでる」でしょう。

（続き）
・ステークホルダーと言う言葉があります。
　これは、企業は「株主、顧客、取引先、従業員、会社のある地域社会」を
　大切しなければ存続意義がないと言うことです。　　この中、最も大切なのは
　利益を生み出す従業員だと言うことです。　良い従業員がいればこそ利益を上げて
　くれて、株主にも貢献できるし、顧客の満足度も上がる、取引先からも地域社会からも
　認められる、と言う図式です。　　このため、良い企業は社員教育にも力を入れ、
　大切にする、と言うことです。
　で、青山商事がそうでないのなら、それなりの決断もやむなしでしょう。
　次に勤め先を探すときは「社員教育計画」について「具体的に」教えて下さいと言うことですね。
　商品知識、製品知識のみを教える教育ではありません。　「（付加価値）サービスとは」を教える
　企業です。　管理職教育もしっかりやっている企業です。
　でも、そう言った企業でも「受身」の人で、折角のチャンスを見逃し、年功だけで上に行った人は
　後輩、部下を消耗品的に使いますので、「人次第」であることも頭の隅に入れておくことです。　

旅行業界なんか荒利１２パーセントでっせ！！
人件費や家賃なんか引くと・・・・

レス全部読ませて頂きましたよ。
私は青山に勤めて２年目の現役社員です。
辞めた社員や外からしか知らない方がいろいろ書いてらっしゃいますが、勘弁して欲しいですね。

（１）さん、転勤したほうがいいですよ。
私の店はあなたの店とまったく違います。
うちの店長は尊敬できる人です。
入社４年で抜擢されたエリートですが、偉ぶるところも無く気さくにいろんな相談にも乗ってくれます。
確かに最初の半年は辛かったです。
慣れない立ち仕事で拘束時間も長いし、得ることも無いように思えました。
私も何度やめようと思ったことか･･･。
でも７月が過ぎ、夏の閑散期に入った頃からこの会社の良いところがいろいろ見えてきました。
多くの人と接することで、自分の成長を確認し始めたのです。
まず、言葉遣いや前向きな考え方が知らずに身につきました。
このことは父親が最初に誉めてくれました。
皆さんはスキルスキルと言われますが、私はこのことの方がすごいと思います。

（１）さん、青山にはあなたの知らない良い店がたくさんあります。
バカ店長は無視して、ブロック長が臨店にきた時、相談してみてください。
転勤したいと言ったら無視はしないと思います。

同じ青山の社員として、応援したい気持ちでいっぱいです。
頑張りましょう。

良い人もいるもんだ。

「１」さんへ
　「横浜の青山社員」さんは素敵な先輩ですね。
　夏のボーナス時期の売上状況を見て、8月閑散期を経験してみる手
　もあるかも、ですが、あと3ケ月は精神的にどうでしょう。
　青山商事にこんな先輩がおられて、本当に「ホッ」です。
　

毎回、貴重なご意見ありがとうございます。
＞130万円は平均の１／３ということで、新入社員用の目標でしょう。
＞この数字に対してめげているのなら、甘いと言わざるを得ませんね。
私は甘いのかもしれません。私がいる店舗の入社２年目の方は１２０万
売ったそうです。（入社月当時）私はまだ６０万程度しか売っていません。
本当にダメ人間ですね。きっと青山には必要のない人間なのでしょう。
むしろ「世間のゴミ状態」でしょうか？！スーツを売っても「接客のスピードが
遅いし、クレームきちゃマズイから今月はスーツとジャケット売るな！」
と言われ、それでも給料を貰ってるのだからなんとか会社の役に立ちたいと思い、スラックスや
Yシャツ、カジュアル用品を自分から接客して売ったり、カード勧誘、裾測り
ディスプレイをやったり先輩社員の補助をやるなり倉庫の大掃除を一人でやったりで
会社に、従業員の人達にほんの少しでも役に立ちたいという思いでやりました。

１さんへ
まあ頑張ってみたら?わしも紳士服販売やけど、さいしょはつらいもんやった。

青山は大変やとはきいとったけど、１３０万
やったらかわいいもんやで。わしの時は最初は
３００万売れ！！いわれとったからな〜。
今では５〜６００万売れるようになったで。
でもそこの店長はゆるせんな〜。
店長の上の人に言うかせなシャアナｲで〜。

１は関東の店?良ければスーツ買いに行くけど?
１着ぐらいでは足りないでしょうが(１３０万)
少しは助けますよ。差し支えなければ
どこにいるか教えてください。

しかし、でかい数字を取れていないのは事実です。
やはり上記のような事をやっても相変わらず「使えない人間」扱いです。
（一応、私が売った商品に対してクレームは１件も無いのですが。）
以前ブロック長にも「なんで売上が伸びていないんだ！売上計画表の意味が無い」
といわれました。最近は「早く辞めてくれ」といった発言と行動が多くなってきました。
ハッキリ言って、もう相手にされていません。某電器屋（バイト）で１日１０万近く（最大２０万）売っていた頃が懐かしいです。
（バイトの話をしてる事自体ダメですね。現在をどうするべきか考えるべきなのに。）
以前は何を言われるのか「不安」だったのに対し、今は「恐怖」に近いです。
社員の方の視線が気になって、怖くてしかたないです。
休みの日でも「何かしなければ」と常に焦り、常に時間を気にし、
疲れ果て、飲み物を飲んでる時も息が荒く、たまにですが「早くしなきゃ」と
一人ゴトをブツブツ言ってる有様です。

ブロック長って店長より上の人?
きついね〜。名前と顔が見てみたい・・・

１は明日休み?眠れないなら大変やな〜。
でも営業関係の仕事って、結局｢売上」
やからな〜。１日２〜３万でもｶﾞﾝﾊﾞらなあかんで。
いつかその店長(名前言ってまえ〕を見返したれよ。

（１）さん、青山にはあなたの知らない良い店がたくさんあります。
「良い店があると信じたい」です。しかし、私の友人達（青山の内容で５人程）
から聞いた話によると悪い内容しか帰ってきません。
青山のバイト（仮研修）先でも「何でこんな会社入ったの？また犠牲者が増えた。
証拠に、離職率がそれを証明している」と言ってましたし、関西で採用された人が
人事部の手違いで関東地区に行かされ、アパート代（約６万）を毎月自腹で払わされ、
関西に戻してくれと言っても聞いてくれず、結局その人は１年もしないうちに辞めたそうです。

＞横浜の青山社員 さん、せっかく応援してくれているのに
グチみたいな事を言ってしまって申し訳ないです。すみません。

＞１は明日休み?眠れないなら大変やな〜。
今日は出社です。毎日２〜３時間睡眠です。
＞１は関東の店?良ければスーツ買いに行くけど?
＞いつかその店長(名前言ってまえ〕を見返したれよ。
本当にありがとうございます。その気持ちだけありがたく頂きます。
しかし店舗名と店長の名前を公に出すのはちょっとマズイような気がしますので。
（企業名出しちゃってますが....）
ここのＨＰがヤフー・ファイナンスの青山商事・掲示板で株主以外にも
もしかしたら本部の人間も見てる（？）かもしれませんので。

今日も仕事か〜・・・大変やけど頑張りや!!
しかしその店長１回しばいたったらええねん。

つーか、やめた方がいいんじゃないの？
他の会社いったほうがいいよ。

辞めた方が良いと思います。
頑張るのなら、頑張りがいのある会社があります。
大きくなくとも良いですから「普通の会社」を探しましょう。

同感。
友達もここの会社はフツーじゃないって言ってたし。

普通の会社って?

ソニー、本田技研工業、松下電器産業、武田薬品工業、日本銀行
光通信、ソフトウェア興業、富士ソフト、トランスコスモス、ベンチャーセーフネット

（１）さんのスレッド読んでたら、入社当時のこといろいろ思い出してきました。

新入社員研修はもう行きましたか。
私も研修まではあなたと同じようなことも思っていました。
研修には３０人くらいの同じ立場の者が集まり、いろいろ悩みも話し合いました。
３泊の研修なので、心を許しあえる友達も出来ました。
先輩社員並に売っている凄いやつ、まだスーツを売らせてもらえないと言ってたやつ、
いろいろいて、みんな頑張っているんだなと思い、やる気も出てきました。

あなたの会社に対する不信感は相当なものです。
比較的うまくいっている私がいくら励ましても心に届かないのでしょう。
研修がまだでしたら、これに期待して、それでもダメだったら・・・。
ただし、研修の内容は「声だし」や「笑顔の練習」など、厳しいものです。
面白いのは各室に分かれての雑談です。

今日、隣の会議室で新卒の面接やってた。
緊張している学生さんを見てるとかわいそうに見えた。
ここのスレッド見たら、どう思うのかな？
女の受験生もいた。可愛いかったのに・・・・

＞１５５　あなたが彼らを救ってあげてください。

全部読ませていただきました。
どうやら＠｀その鬼店長の罵声にまいっているようですね。
一消費者の立場から言わせていただくと、今のあなたにマニュアルがあれば、
また研修に行けば、私を満足させてもらえるのでしょうか？
私には無理に思います。
この時期いろいろなお店で、新人サンを目にします。
評価の高いイト−ヨーカドーもしかりです。
商品の問い合わせや、その他の質問にすべて答えられるわけも無く、
答えを聞きに、待たせぬように走って聞きに行く姿を見て、
新人だと分かるし、分からないまでも少しでも待たせないようにする姿に、
店員サンの今の力の精一杯の熱意を感じます。
いま、それが出来ていますか？
評価するのは、１さんではなく、お客サンであり、先輩や店長では・・・
どこの新人研修も、マニュアルも、基本中の基本であって、何年も経てば、
忘れてしまうこともある。ただ将来核になるものであって、それに何層も上から
コーティングしながら成長するもんだよ。
続けるにしろ、やめるにしろ、今の自分に何が出来るか！
出せる力を出しきっているか、また、出せる力をより大きくしようと努力しているか！
もう一度考えてみたら？

一生懸命やっていれば、数字なんて後からついてきますよ。。。

たしかに酷い会社だと思います。そしてみなさんがやめたほうが
良いと言うのもわかります。が、横浜の社員の人や、157さんのいう
ようにもう少しだけ我慢してみてはいかがでしょうか？
　1さんが辛いのはよくわかります。でもここでもう一踏ん張りして
何もかも吹っ切って自分なりのやりかたで頑張って見てからでも
遅くはないと思います。辞めるのは簡単です。まだ1ヶ月弱しか
経っていないのですからあと2ヶ月ぐらい我慢して良い経験を積んだ
と思えるようにしてみてはいかがですか？

　普通、経営のまともな会社なら、社員一人あたりの月間売上って、一千万円くらいですよ。

＞１さん、無理は禁物です。
文章を読む限りでは重度のうつ病
のように感じます。
仕事の関係から、この時期の新入社員の心の病気をみています
が、その中でも１さんはかなり危険な状況だと感じます。
ここは思い切って、心が仕事というウイルスで風を引いたと思って
ゆっくり休んだほうがいいと思います。

私も大手小売業に総合職で働いていた事がありますが、
研修はあったもののそんなにすぐに仕事には結びつきません。
私も倒れるまで働かされました。

そういう会社は見限って、フリーターになりましょう。うふふ。

フリーター＞＞＞ドキュン会社社員

＞１さん。まだこれから長いので、体を大切にして下さい。
自分ひとりで考えていると、視野が狭くなってしまうので、
もう相談されているみたいですが、両親、友達はじめ、いろいろな
人と話をしてみて下さい。休むことも大切と思います。

元社員です、ここ最近忙しくて書き込めませんでした。
僕も入社一週間で鬱病になりました、いくら現社員の方に
負け犬扱いされても、やめたことは後悔してません。
いくら忙しくてもプレッシャーが強くても、
自分に向いている仕事であればがんばれるものです。
本人の資質。
横浜の青山社員の方は青山の社風に向いていた、
僕は向いていなかった
ただそれだけです。
青山での単調な作業、声だしは僕にとってまさに無間地獄でした。

さっさとやめたほうがいいな。心の病は後を引くから。
俺も5年も前に辞めた変な会社の事を思い出すと未だに殺意が
沸いてくるよ。

青山をよく利用しているものです。
ここに書かれていることは事実なのですか。（と聞いても仕方ないか）
私の行っている店（店名出すのまずそうな雰囲気なので）は、とてもそうは思えません。
店長さんと主任さんと社員さん二人の店ですが、どの人も親切で生き生きとされています。
なんか店によってずいぶん違うんですね。
気に入ってる店なのに、なんかショックです。

＞１さん
今の調子はどうですか？

もう、辞める決心つきましたか？

＞研修がまだでしたら、これに期待して、それでもダメだったら・・・。
ただし、研修の内容は「声だし」や「笑顔の練習」など、厳しいものです。

研修は今月の中旬頃行ってまいりました。
「声だし」や「ロープレ」等やりましたが、「ロープレ」は非常に良くできていると評価されました。
が、あまりうれしいとはかんじられませんでした。
２５、２６日はたまたまお客サンがたくさん入って２日間で計４０万売ったのですが
やった！という喜びもあまりありません。店長に誉められても逆に店長の人間性と青山の社風に疑問を
感じてしまい＠｀青山で働いていても「楽しい」や「やりがい」が感じられません。
ただ、「４０万売ったのか......」で終わりです。研修は別に厳しいとは感じられませんでした。
入社したばかりの人間に１００万売らせるのはいいのですが、クレームはどうするのかと思うと
疑問に感じます。又、入社１ヶ月目の人間に３万のスーツを売られたお客様はどう思うのでしょうか？
売ったら売りっぱなしでしょうか？私だったらハッキリ言って嫌です。単に売上を伸ばすのは誰でもできると思います。

しかし、クレームが来ては意味がありませんし、お客サンが逃げてしまいます。青山が光通信みたいに思えます。
光も売ったら売りっぱなしで、あとは知りません状態ですし。
ボーナス体系もＡ〜Ｅといった体系になり、大体の人が２０万〜３０万になったようですね。
「お客様名簿」から勝手に「個人情報」を抜いて勝手にカードを作るのも許せません。

＞両親、友達はじめ、いろいろな 人と話をしてみて下さい。休むことも大切と思います。
今度、父親が出張から帰ってきますので、退職するべきかどうかを話し合ってみます。
＞もう、辞める決心つきましたか？
７割ぐらい辞める方向です。スキルも何も身につかないので。
ナイケンカイ制度も納得できません。素晴らしい制度だ。という人もいますが、おかしいと思います。
離職率が高いんだったら高くならないようにさっさと改善するべきだと思います。
改善しないという事は社員の事なんかどうでも良いと思っているのでしょう。

１よ、おまえ、最初は（４月１３日）に研修は４月下旬に行われるって書いていながら、
中旬頃行ってまいりましたなんて、おかしいんじゃねーか。
２５日のレスでは「私はまだ６０万程度しか売っていません。」って言ってただろう。
どうして２５、２６日で４０万円売れるんだよ。
おまえ、ネタだろう。
おまえみたいなのがいるから、社会がおかしくなるんだ。
本気で心配した人が多くいるのが解らないのか。
誰にも相手にされなくなるぞ。

ホントだ。

中旬はよくわかんねーけど、２５日のカキコは
147 名前： １ 投稿日： 2000/04/25(火) 03:57だから
２５日の昼間に売ったってコトなのでは？？？

とっととやめろ！！おまえみたいな根性なしではどこの会社に行っても
通用しね〜な。自分で選んだ会社の｢ネタ」書く暇有ったら商品知識
の１つでも覚えろや!!カス！！

平日２日間でひとり４０万円は売れません。
この時期、たぶん店全体でその程度では。
それまでの（土日も含めて）２４日間で６０万円しか売れない人が、平日２日間でそんなに売ることは不可能です。

中旬の研修は完全に｢ネタ｣。わが社の今年の新人研修は、火〜金（１３：００まで）
となっておるじゃろーが!!｢１｣がどこの店か本部ではわかっとるのじゃ!!
大変だな〜。｢ネタ」ってばらしたら？損害賠償請求される前に。。。。。。。。。

今日研修から帰って｢レス」したのが見え見え。え〜っと今週の研修の地区は。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
この時点でかなり絞れたのじゃ!!
｢１｣損害賠償よろしくな。

こいつぁ、だめだ。

はっきり言って｢１｣は関東圏にしぼれたのじゃ！！
ほじゃけー世の中あも−みょ−ったら終えりゃ−へんのじゃ!!(広島弁）

あほらし

おいおい「１」えらい大変な事になってきたな〜
｢損害賠償｣ププっ。高いやろな〜大会社敵に回したら!

「１」！！変事ぐらいせ〜よ。あっ、こえだしでのどでも枯れたかな?

お〜い「１」怖くなってきたのか〜
ねたくん：：：：：：
ちなみにここスレッド上げた人誰か解るの知ってるよね?
ま〜頑張って払えよ!!｢損害賠償」いくらだろうね？

こっちから｢首｣を宣告します。

返事がない。ただのしかばねのようだ。

「お〜〜〜言葉の意味は良くわからんが、とにかくすごい自信だ〜〜〜〜〜〜〜。

西武ファンはいるか?

書きこむ場所が間違ってますよ。
ここは｢１｣がどうやって損害賠償を払っていくか、みんなで考える　と　　こ　　ろ　

へのつぱりはいらんですよ。
１の「ねたはつまらんですよ。

１さんと青山六郎さんへ。
研修の日程が今月末とか、賠償とかいう問題ではないと思います。
１君の考えも子供の言い訳であって、賠償問題を言っているのも
子供の弱い者いじめです。チョッと悲しいよね！
おじんの大人の見解や、真剣に心配していた横浜の青山社員さんの心を
皆でゲームのようにモテアソビ、真剣に心配して損をした人は損をしたと思って
当り散らす。・・・もう心配しないほうが良いかもネ！
１さん、１さんのレスに対して皆が意見してくれた事に感謝しないとホント、
人間として完成しないと思います。結局、青山も、１さんも、心配した人も
皆が一つの事にたいして意見交換した事実は私にとって様々なゲンダイの
社会の腐敗を見せてくれた感じです。・・・この状態が良いのか悪いのかは
個人の考え一つです。（どう選択するかです）だから皆１さんを攻めるのは
違うと思う。ネタでも、ネタでなくても良いけど、悲しい人間の弱い部分だけが
残った感じ！！！！１さん両親さんか、洋服の青山のブロック長さんに
真剣に相談したほうが良いと思います。頑張って本気でブツカッタほうが
今後の１さんに良いと思います。・・・・・・突然飛び入りして御免なさい。
今回の１さんを見ていると、私ももっと頑張らなくっちゃって思いました。
みんなも頑張ろうよ、・・・・・・・チョッと興奮気味、おじんさん
どう思いますか？・・・
奇麗事の好きな飛び入りでした。

まあ所詮、青山なんてなんのビジョンもない
売り上げあげるのに事業方針見直すわけでもなく、
社員にはっぱかけるだけの光通信にも劣る会社
人生でそんな会社に少しでも関わった自分に恥じてください。

青山社員って仕事でパソコン全然使わなそうだけど、
っていうか使えなさそうだけど
やっぱここ現役社員にも有名なわけ？
まあ、青山六郎の書き込みでこの会社のレベルが伺いしれる
けどさ、
投資家のみなさん考え直してください。

１７３〜１９２て同一人物の煽りじゃん。
青山六郎とか他適当なハンドル使ってい
るんじゃねえよ。

とっとと退散せよ厨房め（糞藁）

〜〜中旬の研修は完全に｢ネタ｣。わが社の今年の新人研修は、火〜金（１３：００まで）
となっておるじゃろーが!!｢１｣がどこの店か本部ではわかっとるのじゃ!!
大変だな〜。｢ネタ」ってばらしたら？損害賠償請求される前に。。。。。。〜〜

なんでそこまで特定できるのかね？疑問だ。。特定の仕方が無理やりだな。
第一、１さんはここまで親身に相談されている身分なのにウソを書く必要があるのかね？
４０万売ったって何故信じてあげられないんだい？人を信用する事もできない君はカワイソウな奴だ。
「損害賠償請求」と言ってる時点で君が訴えられるンよ。だって、それって、脅迫だもん。
〜〜投資家のみなさん考え直してください。 〜〜〜
ハッキリ言って投資家の人達は知ってるよ。こんな事。基本的に投資家っちゅうのは自分が儲かれば何したってかまわないんだよ。
１さんへ。青山六郎とかいうバカな厨房はほっとけ。中旬やら下旬やらどうでもいいことじゃないの。
それとは別に、残念なのはキミがいままで信用して相談してきた中の１部に青山六郎っていうオバカサンとそれに便乗してる哀れなパソコンオタクが混じっていたという悲しい結果になったていうコトぐらいかな。

青山六郎は厨房確定（笑）！！！！！拍手！！！！
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

六郎だって。ププッ！

あの〜とっとと氏んで２ちゃんに来ないで下さい。
青山厨房さん屁

理論的に反論されると、感情的に逆ギレする。
典型的ドキュソですね＞199
ここまでオバカサンだと、教科書に載せてあげたいぐらいです。
てゆ〜か、チンカス左翼並。

ここのスレッドは終了だな。青山六郎のせいで。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞１９６
オマエモナー

同感。あなたの意見に一票！

早く辞めとけ。こんな会社

sage

青山むかつくのでage

お前もな(ﾜﾗ

聞きたいのでage

「１」さんへ
研修を泊りがけでコース開催する企業は少なくなっています。
そう言う点では、青山商事は「捨てたものではないな」が、私の所感です。
　ロールプレィの出来映えも良かったようで「自信」につながるのでは。
　心にわだかまりがあってと思いますが「嬉しくなかった」と言うのは残念です。
　ロールプレィを指導された方に対しても、理不尽店長に対してと同じ感情
なのでしょうか。　　地球には５０億人もの人がおり、「理不尽」な言動をする人
もいればそうでない人もいます。　　コソボにしてもインドネシヤにしても
チェチェンも「酷い」状態を作り出しているのも「人」です。
だからと言って「全ての人に対して不信」を持つのはどうでしょう。
青山商事にも「横浜の青山社員」さんのように素敵な方もおられるではないですか。
「不信」は自分を惨めにするだけです。　人の良い面も見てください。

（続き）
会社の制度に対しても「不信」を持たれているようですが、「制度」は企業の利益
を守るために何らかの意味を持って生まれたものです。
「ナイケンカイ制度」なるものがどんなものか知りませんが、目的、意図を研修会
の時に聞かれたら良かったですね。　コースの後、同期の方と懇談する時間に
制度の可否について議論、意見交換すれば部分的にであれ、理解認識出来たかも。
「不信」「不信」を払拭する良い案は無いものでしょうか。
心を開かなければ、前へ進めませんよ。　
無理やりでも良いから「青山商事の良いところ」と言うのを書いてみてください。
「良いところを見よう」とするところから「再スタート」して見ませんか。

青山ねたもういい。

ナイケンカイ制度は使い捨て社員から絞れるだけ搾り取ろう
というシステム
まあ、このご時世に新卒300人？だっけ
そんだけの人間を教育していく余裕はないんでなっかな、普通
とにかく青山に残っているひとは、会社に疑問を持たない
半分洗脳されたような人。
客観的に判断してください。

ａｇｅ

１さん、はっきり言ってあんたは甘い、かつ支離滅裂。
＞月に１３０万は無理だ。 ＞２日で４０万売ったけど・・・
あんた、どっちやねん。
結局、出来るんじゃん。新入社員は誰だって手探りで仕事してんだよ！
＞研修は総仕上げ大会 ＞ロープレは非常に良く出来ていると評価され・・・
自分、現場で店長に基本教わってたんちゃうか？ 何も教えてもらってなかったら、ロープレで良い評価はもらいないでしょう。
新入社員のロープレなんか、応用より基本重視だからね。 基本は突然では、絶対にでけへん。
＞私はクレームはありません。 ＞クレームはどうするのかと疑問に・・・
クレームは店長が処理するに決まっているやろー。 だいたいクレームが起きる前から心配するな！小心者！
クレームは起きたら起きた時、即店長、もしくは先輩に相談、その人達が瞬時に解決してくれるでしょう。
ひねくれ者の君には、解決能力なし。 っていうか、小売業で勤める才能なし。
もう一つ言うと、企業で働く資格なし。

お前もな〜(わら

いろんな人の意見で、両親や友人への相談を勧められていますが、
私の意見としては、同じ店の先輩に相談されることをお勧めします。
１さんが言うような鬼店長なら、立場は違うなかれ似たような悩み・不満を持っているのではないでしょうか？
それなら、社員が一致団結して、鬼退治すればいいじゃん。
もし、相談して、逆に説教されるようだったら、それはやっぱり君のひねくれ根性が悪いということ。
きっぱりと辞めた方がいいね。 もともと好きで入ったんじゃないんでしょ。
だいたい中途半端な気持ちで入社したから『愚痴』がでる。
これじゃはっきり言って、あんたより、あんたを信用して雇っている青山の方が被害者だよ。
まっ今の状態じゃ、たとえ好きで入った会社でも、同じことになってるんじゃない？
企業に限らず社会で一番大事なことは、良い人間関係の構築です。
それも出来ずにウジウジしている様なら、君の一生は浮かばれないよ。
『元社員』さんみたいに、自分の事は棚に上げて、死ぬまで人の悪口言いながら、自分をなぐさめる人生を送るか・・・。
君は、そんな生き方が向いているのかもね。 カワイソー！ オキノドク・・・。

青山なんてそんなもんでしょー

ナイケンカイ（内見会）について、一言。

内見会とは、春と秋の年２回、社員の親戚や知人に１割引きで商品を販売する制度です。
目標は２０万円で、ペナルティは無いのでノルマではありませんが、
絶対達成しないといけないので、近い意味を持っています。

でも、この程度の内容がそんなに悪しきことですか。
私は仕事の一部と思って、毎回頑張っていますが･･･。

>イッシー
おまえも青山社員か？
他にいくところないんだろ、
かわいそうにな
おれはそれなりにやりがいのある仕事見つけて幸せだぜ

ナイケンカイっていわゆる、
アムウエイとか、
選挙前に同窓会開いて公明党ヨロシクとか
そんなのと同レベルだぞ
小売りって普通土日休めないじゃん。
普段疎遠になってる知人に連絡、いきなりセンスの悪いスーツ
買ってくれなんて、俺だったら縁切るよね。そいつと。

青山の人事とか本部ここみてんだろ？
かきこんで反論しろよ
顔が見えないぶん本音トークできるしな

おもしろいのでage

de＠｀
honnninnha///
doko?

下げましょう。つまらなくなってきたから。

「内見会制度」と同様の仕組は、銀行でも預金量獲得とかあるし、
まず無いと言う小売業は皆無でしょう。　　私が担当したお客様に対して
のみでなく営業から頼まれて数十回と協力しています。
クレジット会員の獲得も銀行系のほとんど、（自社クレジットを開設している）
小売業のほとんどが目標を定めてキャンペーンを張ります。
松下電器産業ですら、関連家電店にクレジット会員の獲得を要請します。
この「制度？」の賛否は分かれるところで、私も好きな方ではありませんが
キャンペーンを張ることはある種の企業イベントとして当然でしょう。
そこに働く者として、何らかの「貢献」「協調」は自社の繁栄と言う観点から
（それが半強制的であれ）やむなしと思います。
「１」さんへ：少なくとも「協調」すると言う認識があってもいいのでは、が
　　　　　　　私の意見です。　社員であれば「貢献」まで意識ＵＰして欲しい
　　　　　　　ところです。

おもしろいのでage

＞お前も青山社員か？
今日は日曜日ですよ。
＞おれは、それなりにやりがいのある仕事をみつけて幸せだせ
そのあたりを、もっと具体的に１さんにアドバイスしてあげたら？
あなたが何を思って会社を辞めたか、どう転職できたか、何故、今幸せなのか。
たんに青山を攻撃するだけでなく、どうしたら１さんの未来が開けるかを考えようよ。
とにかく醜い中傷合戦だけは、１さんの為にもしたくないですね。
だけど、ただ一つ
＞顔が見えないぶん本音トークできる
という性分は情けない。

>イッシー
おまえも215で人をバカにしたような書き込みしてるだろ
ああいえばこういうだな。
匿名は2chの命、俺がここで青山の実状を書き込んで、
これ以上被害者を出さぬようアドバイスしているつもりなんだよ

結局、小売業は多かれ少なかれ社員は使い捨てという
スタンスが多いのではないかと思います。
特に青山やコジマ電気、ヤマダ電気などなど
量販店は利益を上げるためにぎりぎりの給料でぎりぎりまで
働かせ、とくにその人個人々々に特別な能力を要求するでもなく
必要でもないから、使えなくなったらポイ
なので大卒はできるだけこのような企業は避けた方がよいかと
思います。

そんなところからしか内定もらえなかったのか？
よほどの低学歴だな。日唐コマ選以下だろう。少なくとも早慶じゃないな。
低学歴の奴は、こういう社員使い捨ての会社からしか内定もらえないんだよ。
高校時代何やってたんだよ。普通に勉強すれば中央法くらい行けるだろうが。　

量販店業界を志望業界にしている人は、よっぽどの物好きか
無知な学生。

1よ！！へんじぐらいせ〜よ。

ここに書き込んだことがバレて倉庫で上司たちにリンチされてたりして。

231と２３２は青山六郎。
＞２３２お前がリンチされちゃえ（ワラ

1〜！！へんじしろよ！

まじやられたか？

まごろ、過去の退職者の名簿もひっぱりだして
犯人探ししてんじゃないの

名簿引っ張り出してもムリじゃないの？インターネットだぞ？
しかもＩＰを保存しない２ちゃんねるだ。

いや、、ここの書き込みから推測して、犯人探ししてるんでは
ないかと、離職率高すぎだから大変だろうけど、
青山六郎の書き込みはやっぱ本部に近い人物でないの？

各支店長にFAXで通報して、先の書き込みに該当する社員を照会し
ています。

このカキコを作る原因を作った青山に原因があるんじゃないの？

非常識の常識（アホ山伍郎著）
にオレに逆らう社員はとっとと辞めろ
みたいなこと書いてあったな、プ

ホント、アブナイ会社だな。
逆に週刊誌に叩かれんじゃないの？ププッ

犯人探しかあ〜......何年かかる事やら。
青山ってやり方古いからなあ。俺が今居る会社の人も結構青山の
クソッタレぶり知ってる人多いよ〜。やっぱり俺みたいに辞めた連中が
言いふらしてんだとさ。口コミってすごいねえ〜〜〜

コナカで働いてる知り合いに青山の内部情報を今でもチクってま〜す。
だって、前の同僚（現：青山従業員）が全情報イヤでも教えてくれるんだもん。
チクって早１年半。月日が流れるのってはやいよね〜？
あれれ？なんで「社員の手引き２０００年版」と「ＡＯＹＡＭＡカード
マニュアル」（共に社外秘）が俺の目の前にあるんだろ？おっかしいなあ〜。
俺、去年青山辞めたハズなんだけどなあ〜。おっかしいなあ〜。
親切なドロボウが置いていったのかなぁ？まあいいや。青山が潰れてくれれば。

さて、次はどこにチクルか。
青山のどっかのライバル店にワザと落してくるか。え？何を落とすかって？
それはご想像におまかせしますよ〜。社長！

悪徳企業は潰れますように

ミロ飲まない奴は氏ね。

乳酸菌最強のヤクルト。

だめ企業の代表。
青山。
光通信。
伊勢丹。
ほかには？

だめ企業の代表。
青山。
光通信。
伊勢丹。
ほかには？
日栄

伊勢丹は何故ゆえに？

伊勢丹は良い会社だと思うぞ。
なんか品がある。

内部がドキュンなんじゃないの？

他のところで
ぶち切れて「もう伊勢丹では買わない」という人多数。
コネ、縁故、威圧面接、という
人間として許せないという意見が多数。
客として行くぶんには私もいいと思うけどね

伊勢丹はドキュンだったのか。
今度からはそごうで買い物しましょう。あと西友も。

選考がえぐいだけでしょ。
入っちゃえばいい会社だよ。
給料高いし、流通では唯一エリートっぽいし。

ばーか！
長崎屋が一番に決まってんだろ！

いやいや、そう言うことではなくて、他と比べるまでも無く
伊勢丹はましだよ。入ってもいいかなってかんじ。

伊勢丹の顧客平均年齢っていくつぐらい？

ハーツバーグの「動機づけ／衛星理論」について要点のみ記載します。
「動機づけ」
・達成：職務を成功裡に完了　　　・承認：正しく評価される
・仕事：やり甲斐、興味、挑戦的　・責任：責任を持っている誇り
・成長：より上位の仕事が出来る
「不満要因」
・政策：会社の政策、管理の妥当性　　・監督：上司の能力
・給与：昇給　　　・対人：対人関係の良否　・条件：仕事場の環境
不満要因は最低限維持して当たり前の事項で、動機づけにはならないと言う
ことです。　給料が上がった時は嬉しくても、２ケ月もすれば当たり前で、
「頑張るぞ」につながらない。
「１」さんへ
　　青山商事に「動機づけ」られるものは皆無なのですか？
　　入社１ケ月では分からないのではないでしょうか。
　　「不満要因」のみ見ていると「どこも同じ」で、どこに行っても
　　不満ばかりで「意欲」は生まれません。　意欲の無い人は成長しません。
　　動機づけられる良い点を見るように視点を変えてみたら如何ですか。

「元青山社員」さん達へ：
　会社の機密を持ち出すなんてのは犯罪です。　　今やディスクロジャー時代で
　情報公開が叫ばれていますが、これは論外です。　恥ずかしい行為です。
　貴方が２０数年後に、息子がそう言う行為をしているのを見て褒めてやりますか。
　「１」さんへ：
　こう言った「論外の人達」が淘汰されていく企業は、ある種「正常化方向」に
　形成されつつあると言うことです。　　「横浜の青山社員」さんのような方が
　半数以上になった時の青山商事は素晴らしい会社になると思います。
　研修コースのインストラクター役の先輩社員は如何でしたか。
　「管理」が行き届いた会社は、企業機密に属するマニュアル類にはナンバリング
　して、退職時に返却させるのが当然です。　そう言う意味では青山商事はまだ
　未熟なのでしょう。　　こう言った未熟部分のある会社を立派な会社にすることに
　参画できるチャンスがあると見るかどうかです。
　完成された会社で歯車化する方がいいか、未熟な会社で改善に参画する方がいいか
　です。

>去年は青山
青山の末端社員にわたる情報なんてたかがしれてるんじゃないの

>おじん
外から見た印象でなく
実際あの劣悪な環境で働いた者の体験のほうが重みがあると
思います。
動機付けなんて皆無

ということでこれから旅行へ行ってきます。
このトピ面白いからみんながんばって書き込んで、
ください。
こうやって青山について語り合う場所は貴重だしね、
これ以上、被害者を増やさないためにも。

「末端社員にわたる情報なんてたかがしれてるんじゃないの 」
　　は、おっしゃる通りです。　でも「社外秘」持ち出しはまずいいです。
　　中身の情報価値より、その人の「行動」そものの評価です。

「社員の手引き２０００年版」と「ＡＯＹＡＭＡカードマニュアル」（共に社外秘）等、
のマニュアルを作られてるなんて青山商事もしっかりしているようですね。
こう言ったものも寄せ集めでしかない会社も多いのに、２０００年版を作成更新しているなんて
「なかなかのもの」です。　　本部はしっかりしているようですね。

260で「動機づけ／衛星理論」は誤字「衛生理論」です。

「１」さんへ
　面白がって「犯人捜し」と書かれている方が数人おられれますが、別に気にすることはありません。
　どこの会社も「口が堅い」人が人事に配置されています。　仮に捜されても親身に相談に乗ってくれるためでしょう。
　企業で許されないのは、会社へ不利益を与えた、会社の名誉を傷つけた、金銭的搾取、セクハラ等女性関係の問題
　を引き起こした、くらいです。　　当レスは、「名誉を傷つけた」に該当する可能性もありますが、
　「新入社員の悩み」と「リーダー教育不足」と受け止められること９０％です。
　これをもって、「会社の名誉を傷つけた」とする会社なら、「元社員」さん達の言うことが証明されることになり
　その判断をした人こそ「会社の名誉を傷つける」ことになるのです。
　マニュアル類を持ち出している現社員さんを捜すことはあるかも知れませんが。
　「社外秘」を持ち出す社員と「泣いてる」社員とどちらが問題か判断出来ないはずはありません。
　心配無用です。　　「横浜の青山社員」さんの言われるように「ブロック長」さんへ相談されたら
　いいように思います。　その結果「決断」（辞める／残って頑張る）されたら如何ですか。　　

終わり?

あなたに知識があるのは、良くわかりました。
あなたに時間がいっぱいあるのも、良くわかりました。
もう、当面の１さんに関係ない知識をあれこれ書く事はないんじゃないですか？
これ以上、このスレッドで青山を晒しものにし、
１が誰だか特定される危険性を高くする事もないんじゃないですか？

このエネルギーで、自分の息子さんの相談にのってあげた方がいいですよ。

>おじん
いつも貴重なご意見､感謝です。
ちなみに､ナンバリングされてますよ。
＞１さん
がんばってください。入社２ヶ月目くらいで行動ががらっと
変わる社員が多い会社ですから。

１さーん

「267」さんへ
　おっしゃる通りですね。
　息子の相談を優先させて、当レスより「さよなら」します。

「1」さんへ
　頑張って、と「自分の意志で行動」するのが最上でしょう、で、
　当スレから消えます。

age

sage

ageage

267は青山の人事ですね

青山を晒しものだって
265の書き込みがある前までは実際に犯人探ししていたってこと？
青山六郎って本部の人間じゃないの？
ってことはおじんさんの言う
＞「元社員」さん達の言うことが証明されることになり
というのはとっくにもう証明されているということですね。

＞1さん
青山六郎なる愚か者より始まった｢犯人探し｣説はネタです、
現在営業店レベルに於いてその様なくだらない動きは御座いません。
外野の声に惑わされることなくご自分でよく考え、納得のいく方法を
探して下さい。続けるにしても、辞めるにしても1さん自身がやりがい
を持てる職場が見つかることを祈ります。

末端社員に分かるような犯人探しはしないよ。

青山六郎の書き込み
地区で研修の時期を特定していたけど
それって本部の人間でしかわからないことでないの？
少なくとも青山関係者だということは確かですよね。
276はゴールデンウイークまっただ中の稼ぎ時にカキコですか？

age

六郎はねたです。今年青山に入ったつれにきいただけ。

なーるほど

age

速報ーー青山社員おじんを名乗り青山名誉回復を図る？

もうこのスレ終わりにせいや。

つまんないから終了。

age

オレも青山から内定もらったけど、
東京の人事部長に（渋谷旧HMVの近く）
やっていく気があるのかどうか念を押されて
とりあえず「はい」と答えたら
「みんなそう言うけどすぐ辞めていっちゃうんだよな」
って言うもんだから、怪しいなと思ってネットとか
ＯＢとかにいろいろ当たってこの会社調べたら
悪い噂しか出てこないので辞退しました。

君！！正解だよ！マジでムカツク会社。特に７月８月なんか客こねーもんだから
ヒマすぎて死にそうになるしね。なんの為に出社してんだか、ホント、わかんねーよ。
あとウチの会社って結構世間知らずのバカが多い。情報収集力ゼロね。
新聞の経済面は読まねーもんだからインターネットの事なんかわかんねーし、株価もわかってねー。関心もなにもない。
興味があると言ったら、テレビ番組とスポーツぐらいだな。ただ単に生活費稼ぐ為に
働いてるだけ。今の時代から逆走してるだけ。今が良ければOK！派が多すぎ。
高校生じゃないんだから。まあ、数年後には苦労するんだろうけど。
今年入社した新入社員君達はさっさと辞めた方がいいよ。バカになっちゃうからさ
入社１年目のボーナス（５万円）なんて会社に全額寄付するんだぞ。ボーナスの意味なし。
本部野郎！コソコソ見てんじゃネーヨ！氏ね！！父の日にあんなの買う奴いねーよ！バカ。
靴の売上高い奴にはMDコンポ差し上げるだと〜？！商店街のくじ引きじゃねーんだぞ。クソ。

青山の裏情報もっと教えて下さい。
労働環境や離職率などなど

ヒサシブリ
ＧＷ旅行から帰ってきてこの板のぞいたら激重で
いままでのぞけなかったよ。
おれ、ボーナスもらうまえに辞めたのでわかんないんだけど
5万会社に寄付ってどういうこと？
社員のモチベーション低いっていうのはオレも感じた。
朝、みんな田舎やくざみたいなセンスのかっこうで小脇に分厚い
漫画雑誌抱えて出社して、開店前の店舗前でたむろとかしててさ
オレ、青山社員の自分がものすごく恥ずかしくなったもんな、
まあ、青山としては、一部キレるやつがいれば、
後は全員バカの方が扱いやすくていいのかもな

>288
そんなに気に入らなければやめろよ!!
ま〜青山しか入れなかったんだろ。
どこ行っても一緒だよ。「１」！！

age

青山最高！！！！
青山伍郎ばんざい！！！！！
おまえらすぐ辞めたくせに文句いうなバカ！！

テメー馬鹿じゃねえのか？
テメー本部か？本部だったら死ね。辞めないテメーこそ馬鹿だ！！！！
どーせ他の企業に行けないんだろ？まあ、洗脳されてるからしょうがないか。
カワイソウ〜死ぬまで笑顔真顔でもやってろ。

あはは。ブレインとソルジャーの違いを認識してない奴がいるよ。

青山はいい会社です
東証一部上場
業界ナンバーワン
無借金経営
社員に「最高ですか！？」と尋ねればみな
「最高です！！！」と答えてくれます。
このスレッドおよび２９４や元社員の告発はすべてネタ
にきまってます。
将来有望名な学生諸君！！君の力を青山商事でためしてみないかい？
きっと明るいみらいが待っています！！

青山に入社するには仏壇（１２０万円）を購入して下さい。
え？高い？大丈夫！！２０回ローンですからご心配なく！

社員から金を巻き上げてここまで大きくなりました。
もっと巻き上げます

店舗見学に来る学生を見てるとカワイソウになってきます。
真実を言いたくても言えません。。人事に怒られてクビになりそうだし。

ge

売上を上げる喜び。お客様からありがとうと言ってもらえる喜び。
確かに水商売と同じで売上の取れない日もあります。大事なのは
今与えられた環境の中で自分にできる全ての力を出し切っているか
ということです。愚痴を言うだけなら小学生でも出来ます。内見会
も売上も全て達成してから文句言いなさい。

そうです！それでこそ青山社員！！
来年度から青山商事は全店舗閉鎖し内見会 一本でやっていきます
時代はネットワークビジネス。

私は青山にもう何年も勤める社員ですが、決してやめようとは
思いません。また洗脳されているわけでもありません。数字に対する
評価もあるすばらしい会社です。最後に一言。一生懸命な人間を馬鹿
にするのはもうやめろ！！！

そうだ！やめろ！！！

＞青山弁護士　青山弁護士ってだれですか？

＞現役社員
いえ、むかし青山の店舗に
「当社とオウムの青山弁護士とはいっさい関係ありません」
と張り紙がしてあったのを、雑誌かなんかで見たので
でなんとなく

＞青山弁護士　お前もしかしたら現役社員ちがうか？ああよかった。
これから僕の弁護よろしくたのむね。

いや、弁護っていうか、風見鶏なんで、
どっちつかず、あおりっぱなしです。

>現役社員
青山弁護士のカキコよく読めよ
バカにされていることもわかんないのかよ

現役社員へ
死ぬまで青山で働け
死ぬまでバカやってろ。
ほとんどの従業員は愛社精神ゼロだ
早く潰れろと、ほとんどの連中は言ってるぞ。

今、青山から転職を考えている人たちに一言。
モラルの低いカキコを他社の人事担当者は見ているゾ。
履歴書の職歴欄に青山商事株式会社と書けますか？
お前らきっとどこも受からないゾ。
がんばって就職活動して下さい。お祈りしております。

まあまあ、
現社員さん同士での罵り合いはみっともないですよ、
このままでは平行線です。
ここは両者とも冷静に青山商事を評価する必要が
あるのではないですか？

●青山商事は素晴らしい会社だ
それはどういう理由で？
例えば
・東証一部上場
・業界ナンバーワン
・無借金経営
・実力主義

●青山商事は最低な会社だ
それはどういう理由で？
例えば
・内見会制度を実施しているなど、体質が古い
・ワンマン経営
・離職率が高い
・そもそも販売など大卒のする仕事でない

青山社員も元社員も社員でない方も広くご意見を求めます。
ちょうど、今頃青山は新卒の選考をしているところだから
実際青山の説明会を受けたり、面接を受けた方のご意見
大歓迎。
よろしくお願いいたします。

＞履歴書の職歴欄に青山商事株式会社と書けますか？
だから書けないって言ってるのがいるじゃねぇか。(ﾜﾗ
スレッドちゃんと読んでるか？

＞３１３ごめんなさい。ちゃんと読んでなかったかもしれません。
でも履歴書ってちゃんと書かないと職歴詐欺になるカモ・・・
書けない人はどうすればいいのでしょう？
まあいっか。僕には関係ない人のことだし。

ぷぷっ、低レベルな書き込み。。
アホ山商事の程度が伺いしれるね、、

そーだね。
このスレ書きこみ多くて一つも上がってくるけど
程度低くてププッ。
この板にふさわしくないね。
学歴板でやれば？

私達の給料を、少しでも上げようと会社は、利益を上げる様に頑張っているのだから・・・・
内見会とか、サマーギフトとか、保険会社の代理店とか、必死に頑張っている。と思います！
会社の悪口は、もう止めて！悪口を掲載する人のおかげで、数％のお客さんが、減っている！
会社全体では、数千万、数億円の利益が・・・・・あなたは、責任を取れますか？

私は青山商事にたいへん不信感を持っています。
先日、今春に青山商事に入社した卒業生が就職課に相談にきました。
「この会社にいると自分の未来はない」
そうです。私は退社することは止めませんでしたが、
その学生が就職活動のときに適切な指導をしてあげられなかった
ことが無念です。
将来有望な学生が誤って青山商事に入社してしまうい、
短期間で辞めてしまい失業率を上げてしまう。
そちらの方が社会的に問題ですし、青山の利益よりも優先されるべき
問題です。
このトピックを見てから、私は青山商事をブラックリスト
に入れ学生を指導しています。

と思いますってあんた、
青山商事に長年勤めておるとそこまでアホになっちゃうわけ？
重傷、マインドコントロール以前の問題だ。
普通、それなりに社会経験をつめば、もうちょっとまともな
書き込みできるはずだぞ。
青山商事の売上が下がったとすれば、それは従業員がアホだから
でないの？

>会社の悪口は、もう止めて！悪口を掲載する人のおかげで、数％のお客さんが、減っている！
>会社全体では、数千万、数億円の利益が・・・・・あなたは、責任を取れますか？

青山商事がまともな会社であればこんなトピックたちあがらないちゅーの、
しかもこんな長い間2ちゃんねるに残っているんだから、
相当のもんでないの？

＞３２０
あほ学生さんは、就職決まった?
あほ学生さんは、低学歴?
ま〜親のすねかじってるアホガキには、
いわれたくないね。

現役社員へ
応援してるぞ!!頑張っていい店長になってくれ。
そもそもこのスレの｢１｣の店の店長がひどすぎる。
自分のノルマに追われ新人教育が出来ないのが原因。
ま〜ノルマニ追われるくらいだから販売を教える事自体
その店長には無理だってこと。
「１」はもうやめたのか？やめていないなら頑張ってみろ。
今の店のようにレベルの低い店長や、主任、先輩社員ばかりの店ではない。
横浜の社員や、現役社員（いいほう）のようにいいやつもいるよ。
また現役社員で会社に文句があるなら、堂々と営業部か社長室に
電話していってみろ!!まっ、やめる勇気も無く、ぐちしかいえない
末端社員に何言っても一緒か。

入社１年未満でやめられた皆さん、及びやめられる予定の皆さん、
また学生の皆さんへ、皆さんはまだ社会の１部分しか見ていません。
しかもその１部分とは大きな山のふもとだけで、山の上は雲に隠れて
見えていません。また、皆さんは目の前のしんどいことや辛いこと
（内見会や個人売上）にぶつかったときの対処の方法をまだ知らない
のです。目標があって計画があるのです。就職活動も同じです。
将来のビジョンを持つとどんな環境でも結構楽しいものですよ。

それはあなたの視点からでしょ！！
このような事が（１のカキコ）無いとは言い
切れないじゃん。

はっきり言って、３１７のカキコは恫喝だ（ぷっ）

３１７はトラコス社長よりも酷いぜ。

逆に３１７のカキコ自体、会社に損害を与えるぜ

>321
オレは2学年だ
就職活動前に企業についてある程度知識をもって臨むため、
いろいろと就職関連のサイトをのぞいている。
じっさい、無知な為に日栄や商工ファンド、青山商事に
不本意な就職をし人生を台無しにしにしてしまう学生を
できるだけ減らす為にもこういうスレッドは必要だと思うぞ。

>323
目標を達成するために環境は大切だと思うぞ。
あなたこそ会社の中にいて世の中が見えていないんじゃないの？
上の青山弁護士が言っているように、青山商事を客観的に評価
する必要があるのでは？
青山の株価情報
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=%C0%C4%BB%B3%BE%A6%BB%F6&d=v1
あまり良い材料はないみたいだね、
オレが思うにカジュアルや100円ショップなど
紳士服部門以外の事業への取り組みが中途半端
社内に新規事業を実現するようなブレーンがいない。

＞社内に新規事業を実現するようなブレーンがいない。
いたらどこの会社も苦労しないしこのご時世そう簡単にできない。
会社も不況で慎重になってる風潮もあるし。
学生ノリの意見だな。

＞あなたこそ会社の中にいて世の中が見えていないんじゃないの？
＞上の青山弁護士が言っているように、青山商事を客観的に評価
＞する必要があるのでは？
客観的評価ケッコウだが君が言っていたら実感が無い。
世の中云々は少し傲慢。
働いてからね。そういう事は。

sage

１．あなたは何のために働くのですか？
２．青山のどこに魅力を感じるのですか？

あなたのカキコ読んでると、日頃の雑務
に追われていて、客観的かつ有意義なモノ
の考え方が出来きない可哀想な社畜としか
思えないです。

>328
確かに社会経験のない私が言うのは傲慢かもしれません。
しかしこのスレッド、特に現社員さんの書き込みを読むと、
学生の視点で評価すれば青山商事は4大卒が就職するに
値しない会社だと思ったわけです。

青山のスーツって結構ちゃっちいから買わないほうがいいっすよ。
ボタンとか簡単にとれちゃうし、仕入れ値と販売価格の差がありすぎ。
オレなんかコナカで買ったスーツで仕事しちゃってます。
辞めるんなら早い方が良い会社っすね。
オレは今年の夏のボーナス貰ったらさっさと辞めますけどね。

青山カードのノルマがウザイからなんとかしろ！！！

一応加入したけどすぐ解約しちゃった〜。

青山商事のセンス悪いクレジットカードなんて恥ずかしくて
青山以外で使えないじゃん。

３２３の続きです。山の中腹まで登れば（つまりどんな会社でも役職が
ついてくれば）すこしはマクロの目がもてるようになるのではないで
しょうか。青山弁護士さんのおっしゃるとおり、いいところ悪いところ
をいいあうのもいいとは思いますが、青山は店舗数が多く、各店それぞれ
全く別会社のようなものです。つまり数ヶ月数ヶ月しかいなかった方
や３３２のかたのように青山でスキルのつかなかったかた、また学生
さんたちはマクロの目がもてる数年後に文句をいってみてはいかがでしょう
か。
青山商事に人財は必要ですが、人罪はいりません。

私いつも思うんですけど、なんで毎日、創価学会発行の
「聖教新聞」が配達されてるんですか？

今年入社して入社月（４月）で辞めた人間なので
もう関係の無い事なのですが気になって気になって.......
現在はソフトウェア会社（移動体通信向けのコンテンツ中心）
の契約社員で働いてますが、
営業成績は順調に伸びてますので辞めて満足してます。
１さんも早く辞められた方がご自身のためにも、
良いかと思いますよ。

＞３３１ぼくは一応あなたよりいい大学でてますよ。
＞３３２あなた社会人として恥ずかしくない？
＞３３３なんで？！ポイントもったいない！！
＞３３４青山以外で使わなければいいんですよ。そのほうがポイント
たまるし。

ふーん、青山商事ってもしかして学会系の企業？
でもさ、社会経験がないからこそこうやってネットでいろいろ
調べて評価しているのであって、別に文句を言っているつもり
ではないですが。
しかしまともな企業だったらこんなに、
現社員、元社員の批判書き込みが続かないのではないでしょうか

＞337
青山のカード恥ずかしい人が青山でスーツなんか
買うわけないじゃん

＞青山は店舗数が多く、各店それぞれ 全く別会社のようなものです。
意味不明。
アンタの頭の中身って大学生以下だな。

>337
へー、そうですか、
僕はどこの大学に在学しているかここで
申し上げた覚えはないのですが、
私の思い違いでなければあなたは相当の学歴をお持ちの
方のですね？
恐れ入ります。
あなたのような高学歴で能力のある方が青山商事の社員で
あるなら、株価は天井知らず。
青山商事の将来は安泰です。
僕みたいな低学歴でつぶしの利かないドキュン学生は
気後れして青山商事の求人に応募できません。

社員もドキュソ
客もドキュソ
ウザイのでこのスレの書きこみは３行以下でお願いします。

＞３３６新聞に広告がのっているからですよ。あ、４月にやめたんなら
知らなくて当然ですね。新しい顧客が増えるのですから普段読まない
新聞もちゃんと読まないとね。成績のびてるみたいだし、次はやめないでね。
契約社員さん。
＞３３９社員のはなし。よくよんでください。
＞３４０じゃあ、ひらがなでかこうか？

＞３３２あなた社会人として恥ずかしくない？
ここのスレッドで吠えてるアンタこそ恥ずかしくない？
アンタ本部の人間？
別に本部だろーが、ヒラ社員だろーが、主任、店長だろーが、知った事ではないしね。

＞３３１ぼくは一応あなたよりいい大学でてますよ。
たかだか青山レベルで大学自慢するなよ〜（笑）結局ただの販売員なんだから。
しかも学生にムキになってる有様。青山って低レベル大卒がほとんどだと思うが。

良い大学だったらさっさと転職でもすれば？
そのまま返してやろう。

あなた社会人として恥ずかしくない？ ＜＜しかも学生に対してムキになってるしね！（笑）

＞３４０じゃあ、ひらがなでかこうか？
どんどんひらがなで書いてください〜〜（ワラ

＞３４４自分の会社が攻撃されてだまっているほうがどうかしてる。
＞ただの販売員。そのとうり。お客様からみればみれば関係ないことです。
＞恥ずかしくない？
何も言わずにほっとくほうが、社会人としてではなく青山社員として
恥ずかしいのです。

そうそう、３行以内でね。
ここで青山批判してる学生ってどういう人?

現役社員君は青山に洗脳されてしまいました。
転職先も見つからない哀れな現役社員君に合掌〜〜〜〜。

青山でスーツ買うの辞めた！！！
やっぱ、スーツはコナカかアオキでしょう！
第三紳士服も捨てがたい。

ドキュン企業は株価が下がってリストラでもして下さいな。

もう眠いのでねます。みんなも早く寝たら？
また明日。３行以内でしたね。

326でも書きましたが、とある私大の経済学部2年、20歳
出版業界志望、現在そっち方面のアルバイトを探しています。
就職関連の暴露サイトをのぞいていろいろと書き込むのが
趣味です。

一連のスレッドを読み直して感じたのですが、
現役社員さんはわざと頭悪い書き込みをして
青山商事の評判を落としているようにしか思えません。

>３５３
たしかに。
ちょっと盲目的な感じだね。

松下コーノスケの言葉パクルんじゃねえよ。

人罪にしているお前の会社が社会悪なんですよ。
社蓄くん。

逆にあんたが広い視野持つと中途半端になるだけだ。
紳士服業界なんか酒販ディスカウントストアーと同様
オーバーストア状態なんだよ。
はっきり言って、洋服の青山なんか失業者予備軍収容
キャンプじゃん。

あなたはそこの憲兵か（ぷ〜っ、ああ臭い服だね洗濯しろ）

同感

マクドナルド社員mmmと同じテイストのカキコだな
ひょっとして同一人物か？

二ぅ しヽ ぅ言葉を､掲示板 (こ 書き込むのも､而臼 しヽ ね。まし~め Tょ のも､ T= ま (こ は許ι乙ね。

＞３５３＞３５４＞３５５さんの言うとうりかもしれませんね。
少し大人げなかったかもしれません。皆さんも一生懸命働ける会社を
みつけてください。僕はここで一生懸命スーツを販売します。
３４１さんもひどいことをかいてすみませんでした。就職活動
がんばってください。とんでもないことを書く社員もいますが、
中にはプライドをもって仕事をしているものもいることを少しでも
覚えておいてくださいね。では、さようなら。

>学生
もう20歳なんだからバスジャックとかするなよ!
現役社員が言ってるように、もっと社会を知ろう。

間違った方向にプライドかけても何にも
ならないよ。

間違った方向ってなんだ？
将来がどうとか、そう言う問題でなくて，
今の現状の中でプライドを持って生きていくことって、
立派じゃないか！
たとえ後で会社を辞めたとしても、根性なしに言われたことなんて、
思い出したり，後悔なんかしないよなぁ現役社員さん？

間違ったプライドが離職率の向上を維持し続けるんだよなぁ？
現役社員サンよ？

お馬鹿な社会人より学生君の方が知ってるよ。

ドキュン企業スレッドうぜえよ！

研修なんか期待して会社選んでどーすんの？
そういう甘えた考えである時点でおわってるだろ

結局、向き不向きだって、それ以前の根性無しの奴もいるが。
転職して続いている奴は、青山が向いて無かったってことだ。
よく3年もしない内に辞める奴はどうとかって言う奴がいるけど、
そんな事はない。向かないと思ったらさっさと辞めればいい、時間の無駄だ。
どうせ辞めるつもりの会社、3年もいるなんて馬鹿馬鹿しい。
おれは青山、一ヶ月で止めたけど正解だったよ。

ドキュン企業スレッドうぜえよ！！

あなたと同じレベルの会社です。
許してやって下さい。

さあ、毎年恒例の保険加入シーズンが到来しました！
どんどん新入社員を加入してくださいネ！
仲介手数料が欲しくて欲しくてたまんないですたい！！

ふっふっふっ、どきゅ→→→ん君と、どきゅ→→→ん会社か。
いい組み合わせ。

俺もさんざん煽って悪かった。

ドキュン企業スレッドうぜーよ！！！

いやー面白いねこのスレッド
最近重くてのぞいていなかったけど
＞369
青山って内見会とか保険加入とか
社員や社員の親類・友人をから金ふんだくる制度多いから、
店舗閉店してネットワークビジネスみたいにすればいいん
じゃないの、アムウエイみたいに。

青山真理教

新卒大量採用→洗脳（研修）→搾取（内見会・保険加入）

最高ですか？
最高です！！

オウムと同じく、元信者の社会復帰の難しさ
が社会問題になっています。

a
g
e

もっとまともなれすせ〜よ。

＞376
ごめん。
渋谷の青山って100円ショップになっていたけど、
もうかってるのかね、

ドキュン企業のスレッドは
３行以内じゃ収まりきれないのさ！
（３行以内でカキコしました♪）

>青山弁護士
内部事情詳しい?
いいとこないのか青山には？

青山弁護士は何物?
AUMって言うなよ(藁

>379
いいえ、ぜんぜん詳しくないです。
>380
グラフィックデザイナーです。

>青山弁護士
グラフィックデザイナーっておまえまともな就職活動
したことないだろ！
逝ってよし！

青山の競合店の販売員ですが、実際待遇は一緒。青山の方が給料が
良いからうらやましい。どこの会社に行っても不満はあると思うよ。
それと１００円ショップは儲かってるかどうかわからんが、青山の
カジュアル専門店は、年々売上が上がってるという情報は、
入ってきます。
当社の紳士服は、青山に負けて地域ＮＯ．２ですが・・・
なぜこんなに批判が多いのに勝てないのか？
あんまり客が青山から流れてこないのは何故？
うちから青山に流れていった客が帰ってこないのは・・・

おそらく、君の会社がバカやってるだけでしょ？
カジュアル部門はあんまり売上あがってないよ〜。むしろ失敗だな。
青山のマネばっかりやってると、ハッキリ言って君の会社は
ヤバイよ。なんでワンマン経営に勝てない？
君の会社の本部は何やってるんだい？
ただ単にスーツの開発をしてるだけか？そしてＤＭ発行して
客が来るのをボケーっと突っ立って待ってるだけか？
もし上記の内容に当てはまっているのなら、君の会社ハドキュンだ。
戦略を一から練り直せ。清涼やら軽涼やらみんなやってる事はかわらん。
価格もほぼ一緒。もっと客を刺激するような商品を作れ！おまえらぐらいだ。
こんなヒマな事をやってるのは。

死ぬまでスーツ売ってろ！！

age

青山の内部事情もっと教えてください。

青山のスーツはすぐボタンが取れる

>383
っていうか、青山のことあんまり知らん奴にいわれたくないねどね。
たぶんあんたより詳しいよ。
でも、うちの会社でこんな暇な事してるのは俺ぐらいというのは当たってる。
では、失礼しまーす。

＞３８４
あついね〜
自分結構まわりから痛い存在に思われてるかも・・・

どうも、元青山社員です。
一連のスレッドすべて読ませていただきました。
未だに青山を辞めた人達数人とたまに連絡取り合うのですが、
みんな青山にいたときあんなに悩んで、自殺するんじゃない
かと思ったような人が他の会社で活躍しています。
青山の店舗に一日中缶詰で一日昼休み30分足らずで外出も
許されない、トイレに行くことも制限されています。
こんな家畜のような扱いをされ、社員は精神的に追い込まれ
ある者は洗脳され青山の社畜となりほとんどの者は精神に
異常をきたし辞めていってしまいます。

>391
今何やってるの?もといた会社の悪口言ってっても、
あほみたいやで。

＞３８３
アオキ?はるやま?コナカ?それらの情報もよろしく。

はるやまって安いの？

青山物産（代表取締役：青山ごろう）の詳細求む！！

>394
haruyamahaaoyamayorihidoi

>392
プログラマーです。
そうですね、辞めた会社悪く言うのも負け犬っぽくて
でも青山へ店舗見学に行ってもこういう実体はわからんから

紳士服なんかどこも一緒じゃ〜１はどこいった？

＞３９２
プログラマーですか。このスレよんでるとおおいしごとだね。
かたてさんはどこの店だったんですか?
せっかくだし暴露しちゃいましょう。(藁）
店名、実名アップキボ〜ン。

青山は社員を建物の中に監禁して気の遠くなるような
単純作業を一日13時間以上続けさせられます。
一ヶ月もいると外部との接触が少なくなり、
盲目的な新興宗教の信者、封建主義国家の国民のような社員
ができあがります。
上の方のの現役社員の書き込みを見ればわかりますよね。

>399
それはちょっと控えさせてください

紳士服は百貨店で買うのが一番良いです。

＞４０１
ほんまに元社員か?ネタちゃうの?根性なしは、炒って良し！

百貨店はぼったくりだよ。ぼろぼろの多いし。
値段にだまされるな。

ブランドのロゴ入りＴシャツ仕入れればセンスがよい店に
という青山のバイヤーのセンスが終わっています。
ああいうのは東南アジアでそのブランドが1万着生産発注
したとしたらその5倍を勝手に現地の工場が生産してさばく
そういうのが青山とかドンキホーテに流れる。
限りなく偽物に近い。

青山で買うよりはぜんぜんいいです。
アパレルは原価低くて当たり前

>403
信じてもらえなくて結構です。

＞かたて
煽られるとすぐきれる....
厨房決定!!2チャンネルにこないで下さい。
ＴＶの影響?最近多いんだよな〜。(藁）

はるやまについて教えてください。もうすぐ最終面接だけど。
ちょっと怖くなってきた。どこも一緒ですか?

＞408
別に切れてはいないですが、

>409
似たようなものだと思います。
向上心のない惰性で生きている人にはいいかもしれません。

４０９＞かたて
やめた人には、聞いてません。
現役の人教えて。

全部読んだけど、最初にスレ立てたやつはどこ逝った?
「かたて」か？答えてみて。

片手の言うとおり
郊外型紳士服店はぜんぶクソです。
飽和状態
離職率も高い。

僕ではないです。
そういえば以前はるやまの内部告発が「ちくり・裏事情」
に載っていた。
はるやまの値引きはインチキだって。

はるやま情報もっともっと！！
内部事情きぼ〜ん。

さ〜はるやま社員の諸君今こそ鬱憤を晴らす時だ！！
いつまでも青山に負けていていいのか?
どんどんかきこめ!!
スタート

はるやまって関東にないんでよくわかんないいんですよ。
たしか二重価格だとかなんとかって書き込んであった
ような気がします。
あと社員もずいぶん愚痴ってたな、仕事くだらんって

ライフが倒産したのでＡＯＹＡＭＡカードの
加入率が下がっています。
土日でもお客さんが来ません。
お客さんが来ないので、毎日暇で死にそうです。
精神的におかしくなりそうです。
本部の方へ--センスの悪いカジュアル用品を仕入れるのは辞めてください。
他の店舗も評価減商品が山のようにワゴンに積んであります。
どう考えてもこんなセンスの悪いＴシャツやらズボンは売れません。
マーケティングを怠ってるとしか言いようがありません。
バイヤーの方の平均年齢はどのくらいでしょうか？
会長・社長の交代は無いんですか？
イエスマン集団を育てるのがそんなに楽しいのですか？
「スーツ販売着数ＮＯ．１」をいつまでネタに使う気ですか？
そんなの昔の話ですよ？

今になってクレジット業務を始める事自体、バカだね〜。
ギネスワールドレコードっちゅうのは何なの？
青山のブランドか？どうでもいいけど、ネーミングダサいぞ。
あんなわけのわからんスーツ買うか！いらねーよ。
レジのところに伝票が置いてあったから、ちょっと見たら
すんごい安価でスーツ仕入れてるのね。詐欺だ。
俺は、安価で仕入れたスーツを４万弱で買わされたんだゾ！
もっと値引きしろ！せめて伝票が客に見えないように気を配れ！
むかつく。

株価１２００円台突入に一票。

∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　´∀｀ ）　＜
（　　　　 ）　 ｜ スーツはコナカで十分！！
｜　｜ ｜ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿ ）＿）

∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　´∀｀ ）　＜　青山は紳士服から撤退しろ！
（　　　　 ）　 ｜ 関西ウザイ！
｜　｜ ｜ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿ ）＿）

∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　´∀｀ ）　＜　ワンマン経営を維持しろ！
（　　　　 ）　 ｜ 今度は業績不振世界ＮＯ．１を目指せ！
｜　｜ ｜ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿ ）＿）

ホントマジ青山潰れてほしいです、

age

スーツの適正価格っていくら？
青山へ昔言ったら店員がはりついて自分で選ばせてくれないの
なんかすっごいセンスのわるいネクタイ売りつけられた。
それ以来僕はデパートで買っています。

量販店、デパート、スーパー…どこで買うのがいい？

デパートで買うのが無難です

　青山は外資売りがつづいているようです。
買っているのは、主に個人投資家・・・・

　予想では３桁までさがるかも？？

んなわけないだろ。

いやそれもあり得るでしょう
現在のワンマン経営ぶりを続けていけば
青山の評価も下がり続けると思います。

age

age

青山のカード担当している信販会社ってどこ？

青山選考受けてたから一応店舗見学いったよ。
面接しはったリクルーターさんのおる店にいったんやけど
その人以外は印象悪かった。
なんか、あきらかーに面倒くさがられた感じ。性格そろいもそろって
暗そう。
客全然いなくてびっくりした。
平日やからかなあ。

まあ、元社員の言うことが正しければ、
店舗に缶詰にされて半分ノイローゼみたいなもんじゃないの？

売れる店と売れない店の差が大きい業界だからね〜。４３６はどこのみせにいったの？
店名キボ〜ン。

＞４３５
ライフ

先々週青山でスーツ買った。
割引にするからと言われ、クレジットカード作らされた。
で、その翌日ライフが倒産した。
もう二度と青山で買い物しません。
つーか、潰れろ！！

スゴイね青山
ライフだって
ププププッ

たしかに、鬱陶しすぎ。青山店員
弊社ではリクルートスーツを青山で購入した学生には
内定を出しません。

↑ちなみに、どちらの会社？

就活終えた学生っす。なんか色々リンクしてるうちにここにたどり着きました。
印象：すさんでますね。大学でてなんで販売員なんかやるのか
見当もつかない。中卒でもできるじゃん。
まあ、いまどき二流大学以下の文系学生なんかくさるほどいて
あまってンのはわかるけどさ・・・情けねーよ、あんたら、みんな

＞アパレル
百貨店のスーツも量販店のスーツも
仕立てはそんなに変わりません。
ただ違うのは、量販店は大量に仕入れてくれるので
安いんですよ。傷物以外は返品もないしね。
勉強しなさい。
バーーーーーーーーーカ！
スーツは百貨店の方がいいっていうのは値段が高ければ良い物だという
錯覚かもね。実際良い物もあるけど。
アパレル君みたいな人がいるからスーツは高くても売れるんですね。
アパレル君の書き込みを見て、どうしても発言がしたかったので
ス・イ・マ・セ・ン

私も賛成。
高ければ良い商品っていうのは変。
でも、もしかしてアパレルさんって百貨店の店員かも！
百貨店の紳士服売場は寒そうですから！
何とか巻き返し狙ってたりして。
彼氏のスーツは青山です。なぜなら近いし店員が馴染みやすいからって。
女性のスーツもあれぐらいの値段で売ってくれたら
渡しも青山で買うのに！女性物のスーツもおいてーーー！

渡し→私

すみません、ネタです

青山社員発見〜〜！

さいこうですか？！
青山最高！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

経団連に加盟しているすべての企業です。

４４５と４４６は自作自演か？
だとしたら青山社員だな。
会社ぐるみで名誉を維持してるつもりかい？
レベル低すぎ。

百貨店の紳士服売場はシーズン商品の売数を予測し、売価を決めるとつれから聞きました。つまり、売価＊売数＝計画で、計画がいけばあとはいくらでうっても元は
とれる計算だそうです。その点量販店のほうがまだ真摯的じゃないかな。つれからきいたんで間違ってたら
ごめん。でもスーツでうってんのに何で上着とズボン
が別々なんだろ。上着だけ買う人っているのかなあ？

青山ってだっせーなー
社員馬鹿っぽいし

女性のスーツもあれぐらいの値段で売ってくれたら
渡しも青山で買うのに！女性物のスーツもおいてーーー！
　　　　　　　　　　　↑
お前本当に女か？ネタだろ！男なんだろ？
女が青山でスーツ買うワケねーだろ！
つまんねえネタ書くんじゃねえよ！アホ社員野郎。ケケッ！

最高で〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜す〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！

青山のスーツ着ている男なんてダサイすぎ
そんな男とつきあってるあんてってサイテー
店員もきついノルマがあるのでしょうけど
店の中でまとわりついてきて鬱陶しい

青山最高！
地上の楽園！！

はるやまサイコー！
青山もサイコー！
アオキもいいかも！入ったことないけど。
コナカはどう？どうでもいっか。
っていうか、家に近かったらいいもーん
それより、腹減った。知るかーって。
ははははははははっはははっはははは。

おまえは、スーツを見ただけで青山のスーツってわかるんかい。
どーやって分かるの？知りたいわー。
教えてクリクリ。
もしかして、臭いで分かるとか？
スゲーーー。
あっ！青山のスーツとユニクロのスーツ臭いが・ち・が・う？
臭って見よー。
俺の体臭の臭いしかしねーー。
おわり。

>460
ユニクロニスーツなんかあるわけないやろ!!

ここのスレッドだけ、関西弁の人が目立つね〜？
不思議だ。
もしかして青山の人かね？
本部の人かね？

問題は中身か・・・

株価また下がったね。
ついにウワサ（？）の１２００円台突入〜〜〜！
経営陣を交代なされた方が良いのでは？
社員を大切にしない企業はこうなります。社員をいじめたら売上下がるのは当然でしょ？
そりゃあ、実力ある者もやる気なくすわ！
元株主（半年前まで）からの警告でした。

アオヤマ最高！！
明日から1週間夢の株価1200円台突入記念大セールを開催します。
株価下落日本一ギネスにも挑戦するぞ！！！！

「名無しさん」・・あなた最近のバスジャック事件にちょっと
関与してないか？なんかニュースで掲示板ちょいみかけたぞ。

青山でスーツ買う男はダサイし
ダサイ男は青山でスーツ買う
ってこと。

あおやまんこ

あおやまんば

あおやまっちょ

あおやまりも

あおやまめ

あおやめ

あおやまいぞうきん

さんら〜いずにっぽ〜ん

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

あおやみ

結論：やっぱり青山最高！！！

青山万歳！！！

青山の社歌を教えて下さい。

よ・お・ふ・く・の〜あおやま！

あおやぎ

あおやまんば
ってどう？

「はるやまんば」もＯＫ？

だめで〜す。

ところでスレ立てたやつってどうなったの？？？？？？？？？？？？
やめたのなら辞めたで報告せ〜よ!!!!!!!!!!!!!!

あおやまんざい

1のためにも
このスレッドａｇｅつづけようぜ！！！！

>483
良い悪いは別にして、うれしかったよ。サンキュ。

まちがえた。　468＝482です。
あおやます。

さんら〜いずにっぽ〜ん

あおやままま

あおやまんぞく

１！！！
はよれすかえさんかこら!!
おまえ、ええ加減にしとかな、、、、、
ええやんけ、辞めたのならそう言いなさい。
負け犬は負け犬らしく尻尾振って辞めましたって。（藁藁）
それとこれを読んでる度九ン学生の奴ラ！！
筆記−にならないようにね。
根性のないやつは流通業には向いてません。（高学歴含）
とかく学歴しか自慢する事のないやつほどろくでもないやつが多い。
流通業には勉強意外に必要なことが多く必要になるからです。
だから度急んはこないで下さい。
青山はなんだかんだいっても、業界ＮＯ1だし、今の会長が、
兄弟4人で初め、25〜6年で全国トップになった会社です。
かなり根性の座った4人だと思いませんか?（4人ともかなり頭も良い）
青山を含む流通業を馬鹿にする奴らはなにか、日本一になれますか？
度級んの返事を待ってます。

流通業の経営陣は財閥系の商社とかからの天下りが多いです。
なので流通業で新卒はドキュンで十分

青山が悪く言われるのはフリーメイソンの陰謀です。

青山はいい会社です
無借金経営・業界ナンバーワン
皆さん店舗に足を運んで弊社販売員にこう問いかけてみてください。
「最高ですか？」
社員「最高で〜す！！！」

あおやマーガリン

さいこうで〜す

青山を悪く言う奴はこのアオヤマンが許さん！！！！！！！

青山はいい会社です。
生産性の低いドキュン6流大卒の学生にもばんばん内定をだして
世の中の雇用不安を解消、景気改善の役に立っています。

あおやまりも

＞青山弁護士
これからも青山の弁護４６４９（ヨロシク）
よーし！株価も下がってることだし
明日もがんばってスーツがんがん売るぞー！！！

ここで一句

内見会、青山社員は、火の車

青山川柳さいこー！
みんなの作品もまってるぜ！！！

＞アオヤマン
こちらこそよろしく
青山の発展のために二人三脚でがんばろうぜ！！！！！

だから言ってるだろ!!学歴関係ないって。文章読解力のないやつらだな〜。
販売において、がくれきはいらね〜って。高学歴自慢はもう結構です。
販売を通じていろんな楽しさを得ることが出来る。
内見会が気に入らない現役社員はとっとと辞めろ!本気で取り組めば自分で
買うこともないし。でも本社の人へ、これを見てるとしたら、内見会の
目標を5年前の水準に戻してくれると、不満わもう少し減るはずです。
確かに苦しいと感じてる社員は多いはずです。
地元から通ってる人なら結構楽だけど、やはり遠いと厳しいです。
お願い致します。

なるほど。。。。

>505
郊外型紳士服量販店は飽和状態
よってこれからは新店舗設立より内見会で利益を上げていきます。
時代はネットワークビジネス
ディストリビューターである社員は進んで自社のスーツを購入
し世間に青山のスーツの良さをアピールしてください。

青山弁護士って一体何者？

＞５０５

　５年前の水準ってどういう事だい？

青山川柳と同時に青山駄洒落も引き続き募集してます。
皆でこのスレのレベルを上げましょう。

青山の味方です。

みんな！青山社員としての誇りを持て！！！
＞５０５
甘ったれたこと言うな！！それでも青山社員か！！！！
修行するぞ！！！スーツ売るぞ！！！

入社式　新入社員は　みな鬱病

青山が悪く言われるのはユダヤの陰謀です

青山は常に正義なのです。

＞５０５
５年前の内見会事情を詳しく教えて下さいな。

具体的な数字は書けないので勘弁してくれ。
ただいまよりはちょっとましでした。

お前さー、文句言うだけ言って後は
バックレかよ〜。
いいかげんにしろ。
内見会賛成できない奴は辞めろとか言っておいて、
５年前の水準にしてくれって、お前はどっちだ？

青山社員の書きこみって説得力無いね。
だからドキュンって呼ばれるんだよ。
本部とかいう奴も文章に品が無いし。

はじめまして。
なんじゃそりゃお前ら。
笑っちゃうよ。

しかしこのスレを4月から見てきたけど社員のレベル低いやつ多いな。

いやなら辞めろ。辞めないのはなぜ?答えてみろ不満の多い現役社員よ。

＞５１５
内部を知らずに語らないでくれ。俺は別に内見会に反対ではない。
ただ前の目標値にすればカスどもの不満が減る事を言ってるだけ。

青山のこと悪く言うな！！！
許さないぞ！！！！！！！！

ふ〜ん。
結局、経営者のせいでワケのわからん金額になったわけね。
貴方、結局、今の内見会が嫌なんでしょ？

大体どこの小売業においても、そう言ったキャンペーンはあるしノルマってほどの額でもない。
いやなら辞めたほうが良いと思うぞ。まじで、、、、、
ちなみに紳士服業界の中での給料もＮＯ１だぜ。
おれ20代後半で800近くもらってるし。

一生青山でスーツを買え！

内見会は素晴らしい制度です、
あのギネス級の素晴らしい青山のスーツを割り引いて購入できるのですから！！

＞５２３
だから俺は苦労せずにクリアーしてるって。ちゃんと読めよ。
文句が多くでてるから本部に対していってるだけ。
真剣に取り組めば誰でもいくって。（汚い事はしね〜よ）

チャットみたいになってきたな。
コテハンつけてくれ

５０５は青山を支えている素晴らしい人物である。
バカにする奴は中村玉緒の刑だ！！！！！！

Λ凸Λ ♀ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/（‘∀‘）‖ ＜うむ。なかなか感心な社員じゃ＞ 505 とやら。
/ ( ）つ │
/ ｜ ｜ ｜ ‖ │ どこの店舗じゃ？
∠＿（_＿）＿）‖ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

内見会ってどんな集まりですか？
教えてください。

今年の春頃だったかな？
近所の青山で買い物した時に内見会の紙を社員が持ってきて、
お願いします！このチケットで買い物してください！安くなりますから！って
しつこく迫ってきたよ。マジで恐かった。
一応Ｙシャツをその紙でかってあげたよ。

元社員は青山のいやな部分ばかり見てきたんだろ〜な。（1も含む）
人の教育もいまいちの部分多いし。ただすばらしい店長、ブロック長
も数多くいます。上司に恵まれなかった人が1番不幸だ。と言う言葉
がありますがまさにそれだと思います。今の俺の上司はすばらしい人だし、
前任店の上司も厳しかったが最高の上司だった。本部もすごい人多いし。
F部長とかO部長とか、、、
とにかく一部のあほ店長のもとにいる社員がかわいそうです。
いやなら辞めろといったが、会社の方針がいやなら辞めろ!
上司がいやなら早くえらくなって（店長ぐらい）自分がそうならなければ良い。
俺は今現在そうしてるつもりだ。

内見会の会費を教えて下さい。

＞青山弁護士
グラフィックデザイナ〜だったっけ？
おれ社員じゃないけど、、、（平じゃないって事）

＞５３４
キャンペーンですから会費はかかりません。

キャラジャも内見解とやらがあるのかね？

内見会、次回の開催はいつでしょうか？
私は埼玉県在住です。

青山最高！

＞５３７
キャラジャじゃないので知りません。多分ないと思うけど。
しかし内見解に皆さん興味があるみたいですが、過去レスに乗っているので
見てから来てください。

１は上司に恵まれなかったから
こんなハメ二あったのか......。
運がわるかったんだな。
かわいそうに、、、、、、、

＞５３２
うそは止めましょう。
ほんとなら店名キボ〜ん。

＞５４１
そうですね。店長によって店は全然代わりますから、、、

＞５３８
北海道で開催されます。会場は混雑が予想されるので、
事前予約をお願いします。

＞５４４
ネタはやめましょう。
＞５３８
最寄の青山に行って店長に聞いてください。

＞青山弁護士
どうした?もうネタ切れか?

あげ

５０５梓ね

＞５４８あなたが氏んでください。
そのほうが世の為になりますよ。

５０５っていいやつ？今まで出て来てた元社員や現役社員とはちょっと違う。
何物?

平社員でもなく、本部の物でもありません。

私は師にま線。
あなたこそちんでください。

お風呂はいってた
もう弁護する必要なし？

青山弁護士こんばんは。
もうパンツはいちゃいました？

>533
すっきりしたか？1人木治外（５５２）がいるけど気にせずにね。
こんな事書いたら厨房はまた｢あなたが基地街」とかかえしてくるだろ〜な。

たしかに552はガイ基地

さあ、５０５さん、５５２さんも足の指を開いてください。

↑おまえもな〜

＞５５２なぜ？

みんなが幸せでありますように

すそあげ短すぎた。やり直してもらったら長すぎた。
それ以来スーツはデパートで買うようになった。

基地ガイなので責任能力はありません。
505おまえのせいじゃ。

505＝552と見た。
ひまじんめ。

パンツはもうはいています。
で結論は？

561さん、足のつめが汚いですよ。

５０５は本部でもヒラ社員でもないって？
なんなんだ〜〜〜！！！！

ではまた明日！

５０５と５５２は別人です。そこまで暇ではありません。

５０５は店長じゃねーか?おそらく。

なるほど。

基地がいくんお休み。もう寝るのでまた明日。また遊んでやるぜ。じゃあな。

＞５６９
正解に近いね。後一歩。

副店長だろ？

　　　↑
オナジアナノムジナ
　　　↓

で、青山ってそろそろ内定出かかってる頃じゃないの？
がくせいのみんな、どうよ？

良い会社だと思いました。

書く場所間違いました。
内定は、三菱電機なのに、こんなとこに書いてしまいごめんなさい。
でも、青山商事も良い会社だと父は言っています。
ちなみに父は東レです。　　アパレルはどこも苦しいようですね。
青山商事に関心をお持ちの皆さん頑張って書きこみ続けてください。
たまには立ち寄ります。

フー
これから青山で頑張るぞという内定をもらった学生のためにも
夢や希望もないことを書くのはやめましょう。
私も内定を頂いたときは希望ぐらいはあったけど、今では・・・・

青山には副店長というのは無くなりました。（８年前）
実力主義の良い会社だぞ。遣り甲斐ってやつもあるし。
まあ頑張ってくれ。現役社員のみんな。

＞５７６
人事部の人が好印象。
どこの会社でもそうですけど
自分の会社の良いところしか言わないね。
青山も、内見会とか、御中元の何やらギフトの制度は
説明会や面接の時点では説明はなし。
友人は、内見会は何とか頑張ってるらしいが、
御中元は自分で買わなくてはどうしようもないと言ってました。
毎年、僕の所にそいつから御中元が届きます。
ありがたや、ありがたや。

お中元もたいした事無い！！やる気があればなんとかなるって。
でも人事部も説明しとけばこんなに不満も出ないだろ〜に。
いいじゃね〜の、無理に内定者集めなくても、、
しかし５８０って今何してるの?

あなたは主任？それとも店長？もしかしてブロック長？
それとも・・・・

...のあとは何が入るの?私は本部ではありません。
立場上役職はちょっと勘弁してくれ。でも５８２の中のどれかです。

残業でーす。
下っ端なので。
勉強することがたくさんあって
休憩中。

青山って８時に店が終わって帰る準備して
８時半か９時には帰れるって面接で聞いたような聞いてないような。
いいなぁ。
一番最初にレスあげた人の書き込み読んで「アマーイ」と思ったのは
俺だけ？？

505さん、こんばんわ！

こんばんは！！＞あおやマチコ
大体９時までには帰れるよ。土日は、遅いですが、、、
夏は結構早く帰れます。＞５８０遅くまでお疲れ様です。
頑張って下さいね。

age

aoymage

今日はなんだか盛り上がらないので
私はもう寝ます。
良くさめたコーヒーを飲みながら…。

そ〜れ

もう寝るのか?あおやマチコ！！
弁護士も呼べよ。

あおやのりこ

あおやまんこ

あおやまままま

ただいま、
新宿でレコード買って焼き肉食って音楽聴いてました。
これから仕事

最近青山の弁護ばかりしていたら
仕事がたいへんなことになりました　

みなさんこんばんは。お久しぶりです。おかげさまで、
売り上げも順調に推移しております。ネット上で色々騒がれていても関係ありません。今日もお客さんと２ちゃんのことでもりあがってました。DMの時期となり顧客の方が増え、指名があったりすると普段のしんどいことさえふっとんでいきます。こんなことを書くとまた盲目的とか書かれそうですが・・・
しばらく見ていなかったのですがずいぶんメンバーが変わったんですね。５０５さんがんばってください。またこれをよんでる青山社員のみんなも早く寝て土日の商戦にそなえてください。
また何かかかれそうだなあ。では、さようなら。

あおやまいぞうきん

＞594、599
お前らそれは既出だよ。
青山駄洒落新ネタきぼーん。

ここは、本当に厨房が、多いなー（匿名だからって無責任に書き子しやがって・・・・）
とにかく、おいらは、青山ファンだから・・・青山の悪口書き子野郎には、file:///c|/con/conね♪
パッチしっかり当てとけよ！厨房ども！でないと、どこでおいらに、徹底的にやられるか判らんぞ！！！

おいらも手伝います。悪口書き子君に"MAILTO:1×壱萬発ね♪（藁）

>601
おいらはMACとNTなので
file:///c|/con/con
は効かない
おまえこそIP抜かれないように気をつけろよ

自分は、ブラクラしか無いので・・・・・あはっ！

もしかしてﾌﾞﾗｸﾗでﾊｯｶｰｷﾄﾞﾘ！？
ﾌﾟﾌﾟｯ
))=зﾌﾟ〜

うーん、じゃおいらは、６０１さんに助太刀いたす（笑）

仲間が馬鹿にされて黙っては、いられないので、弁護士君に制裁を与えます。

おまえら、低ﾚﾍﾞﾙすぎるぞ
青山を弁護する資格なし

６０１さんの仲間です！IP抜きが得意です！スキルは有ります！
青山弁護士さん勝負しませんか？

>609
筑┗勿ﾛで？

>609
東風荘で？

http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここね♪弁護士さん

洋服の青山は永遠に不滅です！！

そんなにきついの青山だけなん？
アオキとかは？　どうよ同業他社は・・・・

いやです

何してるんだ！早く来い！皆で痺れを切らして待っているぞ！＞弁護士

来ないんなら、もしかしてﾌﾞﾗｸﾗでﾊｯｶｰｷﾄﾞﾘ！？
ﾌﾟﾌﾟｯ
))=зﾌﾟ〜


って云うの謝罪しろ！＞弁護士

弁護士！早くしろ！でないと徹底的にやり込めて、トラウマで２度とネット出来なくしてやるぞ

青山弁護士君は、情け無い（笑う）おいら達は、青山のファンなので今後の青山の悪口の書き子が、発生した場合は、おいら達に宣戦布告と受け取り、いつでも勝負します！

ば〜か

2ちゃんねるの土俵で勝負しろ
おいらこそ本物の青山の味方だ

負け犬の遠吠え（藁）

青山最高！！！

どうしたの？
青山を愛する者同士もうちょっと仲良くしろよ！

おまえこそ
))=зﾌﾟ〜

はやくやりこめて〜ん
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ〜
ﾓｰ娘のｺﾞﾏｷってかわいいね

青山の支持者の方たちはどういう層の方たちなんでしょうか？
学生さん？ユーザーさん？
凄く興味あります。

こんど新宿のOTOでｲﾍﾞﾝﾄやります。
あと高円寺のｼｮｰﾎﾞｰﾄでﾗｲﾌﾞもやります。
日程が決まりしだいお知らせしますので

＞青山弁護士
青山に関係ないこと書き込むな！！！

>アオヤマン
あっそうですか
ﾌﾟﾌﾟ〜

＞青山弁護士！！！！！
なんだその態度は！！！！！
それでも青山の味方か！！！！

ﾌﾟ〜
まあ熱くなるなよ
得意の青山川柳でも披露してくれ

そんなにきついの青山だけなん？
アオキとかは？　どうよ同業他社は・・・・

age

じゃあ、今夜も青山タイム始めまショー。

６１０〜の青山ファンって白痴？
自作自演がみえみえ
頭悪すぎ
そんなんじゃ青山で内定もらえないぞ。

なんかすごい事になってきてるな〜。
仲良くしよ〜な。
現役社員頑張ってるか?早く店長になれよ！！

青山弁護士今晩は。また語ってくれよ。楽しみにしてるぞ。

　ここ見ていたら青山でスーツ買いたくなくなるね・・・

＞６３５青山弁護士

青山の内定もらうのに学歴は関係ありませんよ。

>639
学歴自慢はおろかですよ。それともよっぽど自信があるのか?

この夏は清涼スーツファックといきたいところですな。

５０５さんも頑張ってください。どこがで会えるといいですね。案外近くの店だったりして・・・。今日は本当に忙しかったです。この調子だと明日も忙しいでしょう。これを読んでる青山社員の皆さんも早く寝て明日に備えましょう。では、おやすみなさい。

きょうはもりあがらないな〜

青山弁護士君、白雉扱い有難う！だから・・・こんな檻の中で無く、指定したチャットルームに来い！
ＩＰ抜きとか、ＰＣ雑誌を読んだ位のレベルで、偉そうにするな！
おいら達は、何十人も実践でスキルを身に付けている！メアドも抜くぞ！
後は、青山商事さんの方で損害賠償とか請求して下さいね♪（数百万で利かないぞ！＞弁護士君）

＞６４２
確かに今日は忙しかったな〜。だいぶ調子上がってきたみたいだな。
お互いどこの店かわからんのももどかしいけどｶﾞﾝﾊﾞろ〜な。
てんばんとか書きこんでもやバイだろ〜しな〜。
いつか会える日を楽しみにしてるぞ。

＞６４４
まあそう煽らないでやってよ。（藁）

http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！http://www2.pos.to/~daypack/chat/beginner.html←ここだよ！

>505
どうも
>639
おいらの言った頭が悪いとは
学歴ことでなく、人格的に未熟だということ。
>644
は〜？
なんでおれが損害賠償はらわにゃいかんの？
おまえらこそこっちこい。
それともおいら今度OTOでDJするから来る？？

父の日のオススメ商品はなんですか？
予算15＠｀000円くらいでお願いします。

>647
ぶぁ〜か

今までの発言で、損害賠償何で？ってお前今までの書き子もう１度読み直せ！
お前は、馬鹿か？充分に損害賠償の対象だ！

んじゃ、これから青山骨董通りにある
マニアックラブ行ってきます。
>647
来る？？

青山弁護士 さん正々堂々と勝負しましょう＾＾お待ちしてます。

さあ、早く＾＾＞青山弁護士

>青山弁護士
スマイルですか？
ゲストは誰？
ヨッシーによろしく。

＞６４９
いろいろいいのが有るから是非最寄の青山へ。
ラッピングサービスでいつでもやってます。

青山弁護士逃げまわって無いで、早く来い！

青山弁護士君の負けかな？

しかしここ、暫くアクセス出来なかったけど・・・・もしかして、凄い人達を怒らせたのでは？＞青山弁護士

前のレス見ると、青山弁護士さんはオウムの方とかトルコの方とかの悪口カキコしてたみたいだけど、それってやばくない・・・

daremokitenainoka?

青山弁護士敵だらけ（藁）

青山弁護士へ
帰ってこいよ!!

死んでいるんで無いかい？＞５０５

あげ

ご・御免なさい・・・もうしませんから

何か有ったの？？？＞青山弁護士

お久し振りです。
ちょっと見ない間に「品のない」やり取りにがっかりです。
若さのウップン晴らしに格好の場所かも知れませんが、もうちょっと男らしさが欲しいですね。

「青山社員」のみなさんへ
頑張って商売に励んでください。
お客様第一にね。　　そろそろ「株主優待カード」が来ると思いますので買いにいきます。
夏物のゴルフズボンを２，３本と、シャツ２，３枚と、諸々予定しています。
売上を伸ばして「株価」を上げてください。　　2＠｀500円になるのを期待しています。

「１」さんへ
　先般、一部上場の家電量販店の役員の方と話していて「社員研修やる余裕がない」と言われて
　いました。　　青山商事は「社員研修」やるパワーがあるだけまだマシだそうです。
　家電量販店は競合低価格で粗利が取れなくて開店時間延長までやっても苦しいそうです。
　質の悪い先輩上司を見ず、良い先輩上司から多くを学べば「希望」も沸いてくる筈ですよ。
　「仕事が趣味」のように、周りを気にせず、ひたすら「仕事に打ちこんで」みたら。
　健康第一ですがね。　　　

青山なんてダセーとこで買うかよハゲ

>おじんさん
「１」はやめてしまったかもしれません。かなり前からレスがありません。
我々営業店でも日々業績アップに向け頑張っております。。
是非ご来店頂ける様お待ちしております。

「６６９」さんへ
　　残念ながら「ハゲ」てません。　白髪ですがね。

「５０５」さん＆「横浜の社員」さんへ
　　頑張って「お客様に笑顔」で。　しっかり売上上げてください。


　

明日も頑張ります.

青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！
青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！
青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！
青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！
青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！
青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！青山社員ファイト！

バンブーというカクテル知ってますか？

どうも、お久しぶりですみなさん、
666はおいらではありません。
仕事詰まりすぎて覗いていませんでした。
505さんがおっしゃるように青山が社員に正当な評価を
し、査定をしてくれるのであれば、それは素晴らしい
ことだと思います。
僕もとある企業の社員かつフリーランスでもやっていますが
そのへんにすごくストレス感じています。
おれが一番働いているのにと、

っていうか青山弁護士らしくないカキコに反省

はじめまして、つい先日青山から内定をもらったハナタレと申します。
今までのやりとりをすべて見せてもらいましたが、相当みなさん
病んでますねー。ちゃんと人生楽しんでますか？
ここ最近で心から楽しいなって思ったことある？
人生しっかりわらいましょー
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハ
やっぱ人生おもしろいや。
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハ

６７５は、誰？？？６６６が、本当の青山弁護士です！
６７５さん又、挑発するの止めて下さい。ご・御免なさい・・・もうしませんから

>678
了解
あなたに青山弁護士譲ります。

666は偽者だ！おい弁護士君「ここで勝負しろ！」って云ってたよな！
兎に角、戦線離脱は許さないぞ！お前はオウムの方の悪口とかカキコしたんだから！
オウムの方のＨＰのＢＢＳに君の事カキコ死解きました＾＾
「OTOでDJするから来る？？」ってお前は、嘘なんだろ？
お前見せしめにオウムの方にOTOでDJやった人が間違えられてポアさせたらどうするんだよ！

なんか恐い・・・・

まだやってる？

もう、おしまい！＞６８２

就職活動の為に　青山で買った。

担当した店員　口臭　きつすぎ　・・・・

ん？

madayatterunno?

ん？ん？

ｑげ

aaa

もう終わったの？

はい、はい、もう終わりました。

?

ココはバカばっかりだな。

青山の内見会はひどいね

age

あげあげ