1 :
さちよ:
皆やってることなの?そんなのバレないのかな・・・・
2 :
名無しさん:1999/11/25(木) 09:00
俺はしてないよ。
履歴書の学歴詐称の人は、会社辞めてもらいたいよな。
3 :
名無しさん:1999/11/25(木) 10:16
学歴詐称してもあとでボロが必ず出ると思うんだけど
その辺どうなんでしょうね?
4 :
今週のSPAで:1999/11/25(木) 19:37
特集してました。バレにくいみたい。
5 :
名無しさん:1999/11/26(金) 03:51
ばれた時のことを考えると、
出来ないね。
6 :
いや:1999/11/26(金) 06:17
学歴は無理でも、職歴はごまかしてる奴いるのでは? 都合の悪いことは隠したいし。
7 :
はい:1999/11/27(土) 02:47
ごまかしています。
大企業でなければ大丈夫です。
8 :
三ヶ月:1999/11/27(土) 02:56
続かなかった会社については職歴に加えない。調べようがないだろうし、
そんなクソ会社、俺の履歴書に書くこと自体汚らわしい。
9 :
詐称はばれます:1999/11/27(土) 05:39
しかし、履歴書なんて参考程度です。新卒なら成績表の方をよく検討しますし、
ダブルスクールしてた連中はワケのわからない資格やら検定合格やらを10も
20も書いてきます。そんなのは参考にもしません。
ただ趣味の欄は気を付けよう。たまに面接官にその道の大家がいたりしますの
で。マラソンと書いてあるので興味を持って聞いてみると、朝時々近くの公園
に散歩程度のジョギングをしているだけだったりして、気の毒になる事もあり
ます。
10 :
学歴詐欺:1999/11/27(土) 05:56
大学でてるけど、中卒と書いて、
土建会社に入った
11 :
>9:1999/11/27(土) 12:37
成績なんて重視してるようじゃ、お前の会社も終わってるよ。
12 :
>11:1999/11/27(土) 22:42
いや、そんな事はないよ。今企業で求められているのは、いかに枠にはまって
与えられた事を適格にこなすか、という人材です。その基準に成績はたいへん
参考になります。
13 :
>12:1999/11/27(土) 23:06
だから終わってるんじゃん。
14 :
名無しさん:1999/11/27(土) 23:13
>13
別におわってないんじゃないかな?
300人の枠にはまって、与えられたことを、無難にこなす人間と
数十人の、枠にはならない人間というのが、業種によってはバランス
がいい組み合わせだと思いますけど。
いわゆるソルジャー採用
15 :
ガキへ:
あのな、就職活動した事のないガキは知らないだろうけど、
在学証明書・成績表・健康診断書の提出は内定後でも大丈夫なんだよ。
衝撃的か?
それらが揃っていないからという理由で落す事もない。
もちろん、良い成績表があれば、1次面接で失敗しても
まあ通してもらえるという特典もあるが。