1 :
内定君:
ヤフーの噂等聞いて怖くなりました。
ほかにいけるとこないんですが、
何か他に情報ください(なるべくいい情報)
2 :
やめとけ:1999/07/31(土) 02:20
YAHOO読めばじゅうぶんだろう!
3 :
私の家に訪問販売に来たが、:1999/07/31(土) 07:23
その教材の中で、「犬養毅」が「犬飼毅」と
堂々と書かれてあった、しかも太字で。
ばーか。
4 :
就職君:1999/07/31(土) 07:49
やめとけ、悪いことは言わないから。まじで。
ちゃりで営業か・・。まあ頑張れよ。
あと、大成社も中央出版の子会社だから
やってることはいっしょだよ。
5 :
ちょっと無理していい情報:1999/07/31(土) 14:01
でもあのトピックは偏見とか腹いせまじりの書きこみが多かったから。
自分も実は、ネット上ではあまり良く言われない職業だけど、別に
心を病むこともなく、普通に勤めてるよ?(ていうかネット上でほめられ
ている職業ってあまり見たことがない)
中央出版だって、誰一人ついていけないような会社なら、とっくに
つぶれてると思うし・・・。甘い考えかな。
不安なら頑張ってもう一社ぐらい内定もらうとか。他人事だから言えるんだけど・・。
6 :
>1:1999/08/04(水) 01:53
私も数年前、就職試験受けました。
なんか、合同企業説明会で、ものすごい行列ができていたのでつられて・・・
本社への説明会にも行きました。営業マンはものすごく元気な
人たちばかりでした(大きな声であいさつしてた。八百屋か魚屋かしゃんと思った)。
説明会で、これから自分が販売することになるであろう教材を
「みせてください」と頼んだのですが、今日は見せられません。と、
むげに断られてしまった。
7 :
>6:1999/08/04(水) 01:56
あなたは賢そうなので、教材の間違ったところ指摘されるのが
いやだtったのかも・・・。
8 :
結論:1999/08/04(水) 03:15
あのノリの会社で営業していく自信があるなら中央出版に入社
しなさい。けど無理そうだと少しでも思うなら辞めることです。
中央出版の営業で生き残っている人達はある意味でプロです。
9 :
教えてください:1999/08/04(水) 03:28
YAHOOでかかれている噂のURLを教えてください。
10 :
世話が焼けるね:1999/08/04(水) 05:27
11 :
名無しさん:1999/08/04(水) 18:31
もうないよ
12 :
名無しさん:1999/08/04(水) 19:03
友達から聞いた話。
会社説明会で離職率について聞かれ、すごく困ってたらしい。
>1
きちんと企業研究とかしたの?採用者数と社員数のバランスの悪さとか気にならなかった?
あと無料の求人雑誌にも採用をもとめてたよ(笑)
13 :
就職君:1999/08/04(水) 20:07
社員数と採用数のバランス考えれば明らかにおかしい
企業多いよな。伊藤園とか日本食研とか。
14 :
:1999/08/04(水) 20:36
日本食研の生存率(営業)は30人に1人だそうです。
でも研究職は優遇されているらしい。
そんでもって資料請求するとバランスデイトが送られてくるよ。
15 :
名無しさん:1999/08/04(水) 21:40
マックは資料請求送るとハンバーガーの無料チケット送ってくる(笑)
16 :
>13:1999/08/04(水) 23:03
伊藤園は説明会での質問の際、「毎年離職率について質問される方がおりますが・・・」
と、暗にこのことは聞くな!と匂わせていましたよ。
17 :
就職君:1999/08/04(水) 23:12
ん?俺去年日本食研受けたけど、セミナー参加者のみにバランスデイト
くれたよ。で、一次試験に通ると二次試験のときに今度は晩餐舘くれた。
関係無いけど。
あと、伊藤園は4大卒で一生ルートセールスや自販機の補充やらされるよ。
なんでもあそこは同族だから労組も無いし最悪だって。あとアサヒ飲料も
よくブラックリストに載ってるね。おおこわ。
18 :
事情通君:
離職率は10%〜20%程度が適正範囲じゃないかな。
10%未満 社畜が多い=世間に通用する技術みにつかない、ゴミが溜まる
20%超 マネジメントに問題がある可能性あり。要精査。
ちなみに日本の伝統的企業は10%未満が多く、劣性遺伝により体質が劣化して
います。