【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part126【SIer】 [転載禁止]©2ch.net

前スレ

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part125【SIer】 [転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1423068854/

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ　
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ 　
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ TG情報 古河IT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 安川情報ｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
菱化ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 丸紅情報
みずほﾄﾗｽﾄ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS JRｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 東京CS
ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JIES DNP情報ｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北is 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ ｴﾈﾙｷﾞｱ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ

SI系スレの一年

■10月〜11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜1月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■2月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■3月4月上旬
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる

NNTの受容のプロセス

�@「否認」
　　情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
　　一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
　　「いつまでもＥＳで落ち続けるわけがない」
↓
�A「怒り」
　否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
　この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
　「何で俺を落としたＡ社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
�B「取り引き」
　あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
　神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
　しれないというかすかなチャンスに賭ける。
　「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
�C「抑うつ」
　度重なるＧＷ落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
　「もう他人と仕事なんてできない」「きっとＮＮＴのまま卒業だ」
↓
�D「受容」
　自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。

━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITF CTC 丸紅情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報 SCSK 豊通ｼｽｺﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興ｼｽﾃﾑsol 日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞ- 岡三情報ｼｽﾃﾑ
信託-----SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保-----MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保-----ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
---------ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協-----農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他-------東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ 日鋼情報ｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲ情報ｼｽﾃﾑ
---------ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報ｼｽﾃﾑ 日鉄日立 ｴｸｻ
金属-----ﾕｱｿﾌﾄ 日立金属sol 日軽情報ｼｽﾃﾑ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ｱｲｴｽ情報ｼｽﾃﾑ
化学-----(NTTﾃﾞｰﾀ積水ｼｽﾃﾑ) 菱化ｼｽﾃﾑ 住友化学ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 東ｿｰ情報ｼｽﾃﾑ
繊維-----ｲﾝﾌｫｺﾑ AJS ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
ﾀｲﾔ･ｺﾞﾑ--ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ SRSIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ CACｵﾙﾋﾞｽ TRI情報ｼｽﾃﾑ
非鉄金属-住友電工情報ｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRｼｽﾃﾑ JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
---------ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 名鉄情報ｼｽﾃﾑ 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 京王ITsol JR九州ｼｽﾃﾑsol
電力-----ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑsol 中電CTI 東北IS 九電BS ｴﾈﾙｷﾞｱ J-POWERｼｽﾃﾑｽﾞ
---------ほくでん情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ STNet 北電情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol ｺｽﾓｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 昭和ｼｪﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ&ITsol
ｶﾞｽ------TG情報ﾈｯﾄﾜｰｸ ｵｰｼﾞｽ総研 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ
ﾌﾟﾗﾝﾄ----日揮情報ｼｽﾃﾑ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ

━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井ｼｽﾃﾑｽﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
空運-----JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ANAｼｽﾃﾑ
陸運-----日通情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 SGｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ ｾｲﾉｰ情報ｻｰﾋﾞｽ ﾀﾞｲﾔ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS ﾊﾟﾅｿﾆｯｸSSJ ｿﾆｰGS ｿﾆｰBS 三菱電機情報ﾈｯﾄﾜｰｸ 三菱IS 三菱ｽﾍﾟｰｽｿﾌﾄｳｪｱ
---------ｷﾔﾉﾝITsol ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ﾘｺｰITsol ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ 富士ﾌｨﾙﾑcs 京ｾﾗcs OKIｿﾌﾄ
---------富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽAT ｵﾘﾝﾊﾟｽｼｽﾃﾑｽﾞ ｶｼｵ情報機器 JRCｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
造船-----MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾍﾞﾘｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ いすゞｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ NCS
---------ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾔﾝﾏｰ情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰITsol ｱｲｼﾝ･ｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ
建設機械-(ｸｵﾘｶ) ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ開発 豊田ﾊｲｼｽﾃﾑ
他-------ｼﾞｬﾉﾑｸﾚﾃﾞｨｱ 新明和ｿﾌﾄ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ TOTOｲﾝﾌｫﾑ DNP情報 安川情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日本ﾊﾑﾋﾞｼﾞﾈｽｴｷｽﾊﾟｰﾄ CACﾏﾙﾊﾆﾁﾛｼｽﾃﾑ
飲料-----ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾌｼﾞﾐｯｸ 日ﾃﾚITﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ NHKｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｸ情報ｼｽﾃﾑ 大成情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ﾕﾆｼｽ) ISID 住友林業情報ｼｽﾃﾑ ﾒｯｸ情報 JSOL 三菱総研DCS ｴｽﾋﾞｰｼｽﾃﾑｽﾞ JTB情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIﾈｯﾄｺﾑ　N&j金融sol　NSｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(7社)　DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　さくら情報ｼｽﾃﾑ

なれる!SE
http://nareru-se.dengeki.com/

テンプレ乙

ISID高いわ

ISIDはC+くらい？
個人的にはニッセイとDCSは1ランクあげてもいいんじゃないかと思う

ISIDの年収が若干高めなのは退職金が出ないからなんだよね〜
つかここ糞激務だぞ

前スレ農中情報のまとめ
・去年は12月〜5月ぐらいまでやってた　計50回ぐらい
・一度の説明会で50〜100人くらい
・説明会の終わりに急に二週間後までにESの提出を求められる
・志望動機、大学の専攻内容、一番達成感を感じた体験とその中で発揮された自分の特性、の３つがそれぞれ800字以内
・前は800字×5だったらしい

999 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/18(水) 02:08:17.31
一回の説明会で内定出すのって普通一人か二人だから
さすがに終わりごろは難しくなってると思うけど
説明会始めて3か月ぐらいは内定でやすさとか関係ないだろ

↑でも、早めにＥＳ出した方が読んでもらえる率がぐんと上がるって絶対内定ＥＳ編に書いてあったよ
内容がクソなら関係ないけど、多少は有利に働くらしい

>>13
そんなに倍率高いの？

農中は結構わかったからMUITの情報はない？

ユー子に共通することだが、採用人数が他のＩＴ企業に比べて超少ない
内定蹴りもあるだろうけど去年は学部卒で16人、院卒で12人の合計28人採用
マリンとかも30人ぐらいだった

>>15
MUITは説明会に学校指定のESを持参

前スレ、マーチ情報系で院2年の人おる？
ＥＳはどんなこと書いたか教えてほしい

>>18
そんなこと自分で考えろ
しつこすぎ

どんなに農中入りたいんだ
この業界随一の優良企業だと思うけど

教えて君は絶対落ちると思うわw
文章からアホさが滲み出てる

別の人だが入りたい人には教えてあげたいけど2ちゃんなんかに書きたくないわｗ

>>16
こいつマリン工作員だろ
前スレから所々にマリンからめてきてバレバレなんだけど

優良企業でランクも上位　ええやん農中　何も文句の付けどころがないと思うが

総合スレで敵多すぎ
話題になったのはここ最近だからエントリーすらしてなかった15卒が暴れてそう

優良企業といえばコベルコシステム

>>10
同意
てか、ニッセイもDCSも前は高かったのに誰かが低くしたんだろうな

コベルコシステムってなに　独立系？

>>25
なんで敵多いの？
ランキング上位で農中自体有名なのにエントリーすらしてなかった奴がいるのか

>>28
神戸製鋼とIBMの子会社
38歳年収743万とそこそこ

最低限の学歴がないと切られるが

>>29
農中なんて就活してないやつからしたらわからんよ
元々ランク高かったのにここ三年低くされてたから見向きもされてなかったと思う

>>29
就活する前から農林中金知ってる人ってそういう業界に詳しい人だけじゃない
一般大学生は普通知らない

メガバンすら知らんやつもいるぐらいだし

みんなどうやって情報収集した？
俺は２ｃｈがソース（）状態だわ

2ちゃん情報と転職サイトの口コミでイメージ作って、OB訪問とかで質問ぜめだったな

短期の海外インターンって就活でどれくらいアピールになる？
なにぶん3週間の滞在だから挫折や成功体験は少し盛るしかないけど
人事の目には他の学生より珍しい体験として引っ掛かるよね

話すエピソードで伝えたい、自分の考え方とか行動が大事で、舞台はどこでも良い。
どんなインターンかわからないからなんとも言えないけど。

2ちゃんの情報なんて極端にバイアスかかってて役に立たん
ソースは2ちゃんとかリテラシー低すぎて死ぬんじゃねえの

この業界はやめとけ
15卒A欄内定だが後悔しかない
ブランド待遇労働時間全てで天秤にかけてきたメーカーに劣ることを今になって理解した
どこにしてもシステム構築なんて大した事やってる会社ではない
転職することだけ考えてる

>>39
釣り針デカすぎだぞ若造
ここには優秀な工作員がおおいから彼らの仕事をよく観察して学ぶように

>>40
事実だボケ

W

>>39
どういう点を重視してSIerに就職することにしたか、に依るでしょ。
何を求めた結果、どこに後悔を感じたか
具体的に書かないとわからん。
この業界目指す人にも色々な考えがある訳だしさ

事実だボケ...

>>39
お前をとった会社もいい迷惑だな
とっとと辞めろや

偽装請負とは
職業安定法施行規則第4条によれば、労働者を
提供しこれを他人の指揮命令を受けて労働に
従事させる者（労働者派遣法に基づく者は除く
）は、たとえその契約の形式が請負契約であっ
ても作業の完成について事業主としての財政上
及び法律上のすべての責任を負う作業に従事す
る労働者を、指揮監督する作業に従事する労働
者に対し、使用者として法律に規定されたすべ
ての義務を負う自ら提供する機械、設備、器材
（業務上必要なる簡易な工具を除く。）若しく
はその作業に必要な材料、資材を使用し又は企
画若しくは専門的な技術若しくは専門的な経験
を必要とする作業を行うものであって、単に肉
体的な労働力を提供するものでない
を全て充足しないものは労働者供給事業を行う
者、すなわち派遣を行っている者とみなされ
る。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

コベルコは自称隠れ優良企業名乗っててワロタ

農中情報はあきらめるか

>>48
なんで？

農林中央金庫って結局なんなの。国内最大の金融機関って書いてあるけどなにが最大なん？

>>38
意識高いね(笑)

>>51
お褒めの言葉ありがとう
そういう斜に構えた態度カッコイイね(笑)

>>52
あ？雑魚が
タイマンはるか？

>>53
それスベってるよ

>>54
あ？雑魚が
タイマンはるか？

謎の農中推しが始まったな
関係ない人は話題にすらしないから工作ばればれ

>>52
かっこいいわ(笑)

自分が馬鹿にされる理由がわかってないんやろな

そもそも農中って過去ログ見ると度重なる工作でここまでランクあげたっぽいけど

工作がばれたりでランク下げられたら
もともと高かったとか言ってるし

工作どうこうじゃなくて、今の農中を評価すればよくね

38 就職戦線異状名無しさん sage 2015/02/18(水) 04:08:16.20
2ちゃんの情報なんて極端にバイアスかかってて役に立たん
ソースは2ちゃんとかリテラシー低すぎて死ぬんじゃねえの

>>62
日本語でよろ

MUITがいいってことじゃないけど農中はMUITの下位互換だと思う

>>64
賛成
あわせて電通も1つ下げてはどうだろう

>>62
やばい、これ好きだけどかわいそう(笑)

>>64
そんな感じだよね。農中は良い会社だと思うけど。

脳中の人事って暇なの？
仕事しろよ

人事はこれも仕事やろ。
普通に人事が2ちゃんとかみんしゅう見てるとか言ってて笑った。

でもお前ら滑り止めで受験したりあわよくば入社意欲もあるんやろ？
金融系で内販でまったり(残業少なめ、高給、福利厚生最高)で知名度もある
条件は見たしてるんだから、嚢中の話題は有意義だと思うが、なんでこんなにアンチが沸いてるのかわからん

>>70
知名度ないから叩きやすいし、この時期は大手に受かると思ってるやつばっかやからな

嚢中は解体が近い将来あるだろうし
先のことを考えるなら選択肢から消えるだろ

妄想ってこわいな

正直、上位と金融系以外いつ売られてもおかしくないし、親が潰れる可能性もあるからなぁ
上位か金融系(農中以外)やな

農中の工作にはたびたびあきれるわ
黙っとけばここまでたたかれずに済んだものを
某転職サイトに30前半で900万とか書いてあるからホワイトではあるんだろうけど
ここまでゴリ押しされると16卒だけど受けたくなくなるね

勝手に受けなきゃえぇやん。うぜー(笑)

>>76
あ？雑魚が
タイマンはるか？

つまんないコピペ

お前らの第一志望のユー子ってどこ？

>>79
JRな

次はJR押しか

かんぽシステムとマリンってどっちが今後伸びると思う？
かんぽ生命はちなみに株式上場を果たす予定
マリンは損保業界1位

>>82
うんこはにがくてうまい

マリン一択
保険系最上位はマリン

みんな、他業界とかうけんの？

>>64
勤務地安定
残業少ない
高給

比較はできない

>>85
暇だから自治体や都庁の学内説明会に参加したけど仕事で気なさそうなガチガチの公務員が出てきてワロタ
でも残業少なめ、飲み会少なめ、プライベートが充実できて給料も中堅企業以上とかアピールしてたな
でもやっぱこれからはシステムの時代でしょ

嚢中って30前半で900万も貰えんの？w
めっちゃ勝ち組やん

信託系こそ最強だから

>>89
地味さは最強ですね！

俺はデー子も受けるよ
メー子はあまり興味ない
独立系は滑り止め受験やろなあ

39の内容は事実だろな。
とゆうかなぜAラン扱いなのかわからん。

独立系とユーコのみだな

今更だけど、IT業界・SIer業・ユー子の魅力ってなに？
なんとなく情報系に進んだから就職先もなんとなくＩＴ業界に絞ったんだけど、
そもそも労働環境が比較的良くないこの業界で働く夢ややりがいって具体的に何かある？人それぞれだろうけど

>>94
転勤少ないくらい。
まぁ外販は客先がころころ変わったりはするが。

俺は情報系だからこの業界入ったけど、くっそつまらん。システム飽きた、ビジネスしたい。

なんだろう、最近まとめブログから2ちゃんデビューしましたみたいなガキがいるのかな

>>97
古参のおっさんは喋り相手がほしいの？

2ちゃんで書き込みするのがステータスみたいな言い方にワラタ

>>96
外資系ITコンサルで働いてる先輩、すごく大変そうだけどなんかイキイキしてた。

システムエンジニアはオワコン
ユー子から転職したくなった場合、どこに転職できるのか

>>101
とっととどっかいけよ無能

基礎からお勉強しましょう。

SI企業はどうやってもうけているのか？

IT＝成長というイメージがあるためか、もうかっていると思う学生も多い。

現在メディアが「成長路線」として紹介するIT企業の多くは、クラウドサービス系やソーシャルゲーム系の企業だ。
いわゆるSIer、システム受託開発業を主体とする企業の業績は、それほど調子が良くありません。
そもそも、「SI企業の納品物＝システム」は目に見えないため、お客さまとの価格交渉で常に難しさを抱えている。

サービスやゲームであれば「取りあえず試しに使ってみて、気に入ったら購入」という形が取れるが、
お客さまのニーズを聞きながらシステムを構築する場合、最終的な成果物のイメージを共有することが極めて難しい。
しかも、提案段階での見積金額で納品することが求められるため、
要件の追加や変更を含めると、どうしても高めの金額で見積もりを出しがちになる。

しかし、不景気になると顧客企業は情報システムへの投資額を抑えます。つまり、開発プロジェクトの数が少なくなるわけです。
しかし、いくらプロジェクトが少なくなろうと、SI企業はエンジニアの人件費などのコストが掛かります。
そのため、SI企業は何とか稼働率を上げようとして、少ない案件を競合他社と取り合うようになります。

プロジェクト数が減ったことで、以前ならやらなかった中・小規模の案件についても
大手SI企業が請けるようになった。その結果、採算ギリギリの案件も受けざるを得なくなる。
ところが、そういう案件では優秀なスタッフをアサインできなかったり、要件を固める時間が十分に取れなかったりするため、
得てして「システムが稼働しない」「顧客の要件が満たせない」などの失敗プロジェクトになりがちです。

このように、SI企業の業績は、顧客企業の景気に大きく左右されますが、もちろんもうかりやすいタイプのプロジェクトもあります。
それは「目的が共有され、要件が明快で、役割分担が決められているプロジェクト」だ。
つまり、業務知識や業界知識がある分野の案件、バージョンアップ・リプレイス案件、
パッケージやサービスのカスタマイズ案件がもうかりやすいということ。

SI企業の淘汰はある程度起こる。

もちろん、基幹システムはこれまでどおり、個々のニーズに応える形で開発が進められるでしょうが、
一般的な業務システムニーズについては、かなりの部分がクラウドに吸収されると思います。

クラウドサービスが本格的に普及した後に、中堅・中小規模の会社が生き残っていくには幾つかアプローチがあると思います。
例えばメジャーなクラウド基盤サービス上でニッチな業界・業務向けのサービス提供と大手が提供する
業務サービスのカスタマイズ・運用管理のサービスをかなり早い段階から手掛けるなど。
ただし、これまで以上にマーケティング力が求められる。

自分たちでサービスを提供するにせよ、他社のサービスをカスタマイズ・運用管理するにせよ、
「待ち」の姿勢だけではダメだということ。これまでは、顧客のニーズをヒアリングしてそれを要件に落とし込み、
要件に基づいてシステムを開発するのがメインの仕事でしたが、これからは顧客のニーズを先取りして、
それをサービスやサービスのサブセットとして提供しなくてはならないでしょう。
しかも、そのニーズに対する市場が一定規模以上存在しないと、ビジネスとして成立しませんし、
価格設定も非常に重要になります。特に外資系は、非常に戦略的な価格設定でサービス提供しています。

より良いサービスを開発した会社が生き残り、中途半端な企業は市場からの退場を余儀なくされる
かもしれないという意味では、大変な時代です。しかし、そもそもITの世界は、常にこうした新旧の交代劇が起こっているし、
だからこそ新たなチャンスも生まれる。つまり、価格が下がることで、これまで情報システム投資に慎重だった中小企業にも
市場が拡大する可能性も高くなる。IT業界に就職する学生はぜひ、技術力やプロジェクト管理力と共に、
マーケティング力と企画力を身に付けて、さまざまなサービスを手掛けてください。

まとめブログの方が読みやすいしまとまってるから
にちゃんとかクズしかいねえよ
にちゃんはゴミ、まとめは真実
どっちが賢いかは明白だよね(ﾆｯｺﾘ

>>95
転勤したくないなら地方公務員になればよくね？

てかさあこのスレもどっかのまとめがまとめてくれよ
つまんねえレス多いし読むのめんどくせえ

>>106
地方公務員の方がいいかもね。正直、ユー子はITが好きな人が入る会社でもないし。

上位ユー子なら地方公務員より給料がいいから選ぶ理由はあるよ。

つまんね

>>107
どうでもいい話しかないよ。それよりOB訪問した方が良い。

>>109
つまんない人生でも、がんばって生きて！

どこのまとめブログが好き？
おれはハム速と保守速報はいつも見てる

IT業界の待遇は悪いから
他業界の待遇に追従してるユーコのほうがいいのはなんとなくわかる

>>113
金融系が圧倒的やな。メンタル弱いやつには向かんが。

>>100
正直、転職出来る気がせん。スキルっていうほどの経験がつめない。他業界にするわ。

独立系も色々と魅力があるなぁ
転職も潰しが効きそうだ

>>112
殆ど全部見てる

>>116
上流ならいいんじゃね

>>116
潰しが効くというより、独立系は転職を前提に就職するやつが半分ぐらいだからな

独立系から転職してどこいくの？ユー子？

痛いニュースとかはよく友達同士でも話題になる
マスゴミが語らない中韓の本当の姿が暴かれてて読む価値あり

うわぁ…

釣りレスはスレ違いです

>>121
それなら保守速報の方がいいよ

会社入ってから政治に対する愚痴が増えたな。愚痴るだけでなんもすき気はないが。そんな俺はユー子が合っててよかったわ。

会社でLenovoのPC支給された時はブチギレたな

>>126
発注した在日を退職に追い込むべき

おもしろい

ＩＴ業界目指すだけあって情強が多いんだな

>>120
そんなの人によってまちまち

IT業界行きたいってやつがいるが、IT業界で何がしたいんや？

>>131
ユー子なら金融
独立なら組み込みがやりたい

転職するなら新卒で目的の企業に行ったほうが良くないですか？

>>133
現実は新卒っていうのはなかなか厳しい

>>132
金融系のユー子で何がしたいんや？
組み込みはおもしろいね。組み込みならIT以外のメーカーは受けんの？

とりあえず反日企業をリストアップしようよ
そこは絶対受けないようにしなくちゃいけない

>>133
そっちのが楽だけど、IT部門とか新卒だと事務系一括採用みたいなとこに確実に配属されたいなら中途採用やな
後、コンサルに転職とか
ユー子行きたいなら最初からユー子で良い

>>135
メー子も受けるけど組み込み以外にも様座な分野に携わってみたいから独立系に行きたい

>>138
キヤノンソフトウェアはどっちもやってたと思うよ。キヤノンITと経営統合するから採用がどうなるかわからないけど

で、金融系ユー子は待遇以外に魅力ないの？
そもそも金融ってブラックだよな・・・

>>140
はい(^_^)

◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ8◆ [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1423483302/

>>122
工作員乙

基本的にITにさほど興味ない人が行くのが金融系ユーコだし...
待遇以外には求めるものなんてないよ

基本、技術とかどうでもいいんで難しいことはベンダーさんがやってよって感じだよね

基本ユー子志望は待遇(勤務地、残業含む)重視やろ
ITやりたかったらデータ、メーカー、外販ユー子の一部くらいやろ

>>143
正解

そんなお前らは面接では何を語ったの？
・ITに興味がある　→独立系に行けば？なぜウチ(ユー子)なの？ってなるよね

やっぱ、志望動機を語るうえで以下の二点に重心を置くべき？
・金融システムに興味がある
・ユーザーの近くで仕事がしたい　　みたいな　

あと文系理系ではどう答えるべき？
文系→なんとなく志望する理由がわかる
理系→なぜユー子なのか、深い理由でもあるのかな？という印象なんだが

>>146
今の時期にその程度の文章ってかなりヤバイと自覚したほうがいい
独立系でも通らんよ

>>146
>>147

アフィカスくっさ！

>>147
あのな、２ｃｈは基本口語文体だから
文章が〜とかいうほど考えた文体でもないし、つまらんところにケチつけるなよ

なんかアフィチル、ネトウヨも沸いてきたし
ユー子志望者ヤバいな

ユー子でIT好きアピールする奴少ないから
逆に通りやすかったりするんだな

そうなんだ
IT興味ないのに面接したらいろいろ突っ込まれそうだけど
IT興味あってもなぜユー子？ってなりそう

>>149
文体の話ではなく中身のことを指摘したんだが

じゃあ具体的にどこが悪いのか言えよ

下らない煽り合いするなら企業研究でもしとけ

第1回　IT業界、売上の3分の1は製造と金融
http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/inou/01/01.html

>>146　
俺もそんな感じだったけど特に問題なかったよ。

>>146を理解できない>>153、顔真っ赤ｗｗｗ


>今の時期にその程度の文章ってかなりヤバイと自覚したほうがいい
?独立系でも通らんよ

だっておｗｗｗｗ

>>146
去年の自分を思い出して恥ずかしくなる

バカにされて発狂するならここに書かかずに就職課にでも見せに行けばいいのに
なんか教えて君の必死感に若干引くわ

身近な先輩や若めの社会人に聞きなよ

ネットでしか相談出来ないならまず人としての問題が…

まずユーザー系の内定者が少ないうえに就職課は基本、独立系とユーザー系の違いがわからない。

そもそも>>146のどこが問題なの？ただのよくある質問じゃん

荒れるから、真面目な質問はここで聞くな。
大学の先輩に聞け。それか興味ないユー子んとこにOB訪問。

質問書いて、叩かれたから他人のふりして擁護のパターン(笑)

16卒キモすぎ^_^;

ユー子スレの伝統やん

毎度、思うがここで真面目な質問してるやつなんなん。先輩いないの？OB訪問しないの？

めんどくさい
ユー子ぐらい適当やれば受かるから、やらない

レスの感じからしてコミュ障で知り合い0ってところだろ

社畜共がギャーギャー騒いでるな(笑)

社畜の意味知ってるか？
今平日の昼間だけど。

この時間から2ちゃん出来るとか、社畜いけるやん！

>>170
これにつきる
わざわざ子会社(笑)ごときに必死になるほどプライド捨ててないわ。
どーでもいいからこそ、２ｃｈで聞いてるんだよ
だいたいＯＢ訪問や就職課で残業時間や待遇教えてくれるの？
独立系とユー子の違いがユー子社員にわかるの？

ユー子ごときにＯＢ訪問しちゃう奴ｗｗｗｗ
意識高いわ〜

>>175
痛々しい

宮廷早慶なら滑り止めだけどマーチあたりなら本命やろ

はぁ？
マーチだけど本命はNTTデータな?

>>122
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

俺は就活で本命に落ちたからここのC+のユー子に行くけど内定前にユー子スレなんか見てなかったな
見てたのはせいぜいSIの総合スレ
内定者同士で話した感じだとユー子が本命だった人なんて珍しかったよ
他業界の大手が本命だった人の方が多かったくらいだわ
だって最初から子会社に行きたいなんて思うか？

メガバンユー子行く俺は第一志望だったけど、まわりはみんな違ったな。

>>181
C+のユー子 農中？

>>180
ウイルス注意

【学歴厨は】2016卒の就職活動18【帰れカス】

91 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/19(木) 10:29:40.67
あまり話題に上らないＩＴ業界受ける奴おる？

95 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/19(木) 10:45:03.42
IT関係は不人気の頂点だろ

第一志望結構多かったけどな…

データ内定者だけど質問ある？
まだ内定者だから大したこと答えらないかもだけど。

消えろ

向かい風の中で嘆いているよりも、うまくゆくことを想像すればいつの日か変わるときが来る、そう信じてこのあともがんばります。

通勤するためにあんたの会社の前通らなきゃいけない！悔しい！

つまんね

ひとつ忠告しておく。

ユー子の上層部は親会社の天下りで占められていたりする。
その天下り組がユー子の平均年収を押し上げていたりする。

ひとつ忠告しておく

そういうのは本当に会社ごとに違う

天下り組の年収が高いのは当たり前
50代のおっさんだから

どこのユー子も部長クラスから上は全部天下り
あと左遷されて来た出来そこないの親会社社員が課長クラスにも結構いる
もちろんこの人たちは親会社の年収が約束されてて全員軽く1000万オーバー

ユー子のプロパー社員は出世するポストもなく一生低年収

じゃあ独立系行けば出世できるの？

ユー子よりは出世する確率は高いな

独立やメーカーは出世しても低年収の金融系ユーコよりもさらに低年収

低年収(800万)

>>195
1000万どころか1500万はあるよ

独立系は本当に能力ある人が出世してるイメージだけど、
大して頑張らなくてもある程度まで出世できて独立系の出世ポジションと同じ給料ならトントンだな

年収が高めに出てる会社はそれだけ親会社の高給社員がたくさんいるということ

独立系じゃ出世するまでに自分が過労死するか、会社が潰れそう

そもそも平均年収なんか出してなくね

親会社の社員除くとユー子の平均年収はどこも600万ぐらい

>>205それはない
5年目の俺がその年収だから

>>206
そこから先は出世しない限り給料は上がらない

普通企業の平均年収って役員や管理職含めないけどね
だから普通は202みたいなことにはならない

含めて高く見せかけるブラック企業も中にはあるけど

>>208
役員は含まないが部長や課長などの管理職は平均年収に含む

>>207
お前に何が分かんだよｗ
800万までは上がる
それからは役職つかないと上がらんな

>>210
役職がつかないのに何で上がるんだ？
上がる理由を言ってみろよ

賃金体系なんて業界のよって全然違うのに何言ってんだこいつら…
就活では色々業界見たほうがいいよ
本当に差があるから

独立系社員の方が定期的に来ますね
どう考えても待遇、労働環境全てにおいてユー子に劣ると思うけど

>>211
年功序列だからね
ただ部長以上は難しいのはマジ
まあ役職が2つつけば残業なしで一本いけるけど

ユー子は親会社の社員以外は年収低いからなあ

社会主義国家じゃないんだから、各企業の給料が一律同じわけないだろ
同じ規模、同じ仕事量でも会社ごとに全然違うよ

>>216
そんなの当たり前だろｗ
釣られんな

>>213
いつものことだから気にするだけ無駄やで

親会社の社員はいいよな
ふんぞり返ってるだけでプロパー社員の倍の給料もらえるんだぜ

この好景気だからちょっと頑張れば独立系にいくのは避けられたはずなのに
２０１６卒のみなさんにはこうならないように頑張ってほしいねえ

ユー子とか落ち武者の集まりなんだから変なプライドを持つなよ
これから何十年と親会社さまに跪いて仕事をしていくんだからさ

>>219
3年周期の全国転勤を30年間する必要があるけどね

てかこのスレでは5年前と同じことしてるんだなｗ

親のすねかじりうまいわマジで
あいつらマジ大変そう

>>222
仕事ができない親社員が一番おいしい
ユー子に島流しされてふんぞり返ってプロパー社員に威張るだけ

「死ぬ気で働けごらあああーーー」

>>225
仕事ができない社員なんてそんないないけどな
会社のレベル低いんじゃない　笑

威張る親社員ってのに遭遇したことが無いんだけど
みんなどんなところで働いてるの？教えて欲しいんだけど

内定貰った後に給与シート見せてもらったけど、御社はグレードが分かれてて大多数のプロパーはグレード3で止まるんだけどそれでも45歳で800万プラス住宅補助はあったよ

自分も見たことないなぁ

>>228
どこの業界かしらんがそれ普通に低いぜｗ

ユー子の基本給のしょぼさと言ったらね。
必死に残業して残業代で稼いで年収600万程度だろ。

800万プラス住宅補助って安いの？
俺そんだけもらえれば嬉しいなー

>>231
若いうちはその通りだなｗ
俺の今がそうだ

親会社からユー子に出向・転籍してきた社員

「死ぬ気で働けごらあああーーー」

「なに？休みたい？？？なめとんのかドアホ！！！」

これ親会社で自分が言われてた言葉

>>234
転職をおすすめするｗ

コンプライアンスやらなんやらでチクれる場所ないのかな？

>>234
どの企業ですか？
出来れば避けたいなあ
業界だけでも知りたい

うちみんなおだやかでやさしい傾向にある
いいところに入ったと思うわ

金融商社系は危険なにおいがする

社員(笑)

わい、ユー子に出向で来てるけど楽しくやってるで。
もうすぐ戻るけど、もう少し残りたかったわ。

>>241
それ大事なお客さんになる人だから優しくされてるんだよ

ユー子がコスト部門だとしたら、銀行系ユー子はなに？
http://image.itmedia.co.jp/ait/articles/1008/20/r301.gif

>>243
https://pbs.twimg.com/media/B-NilydCEAIpJfk.jpg

天使か

本日も極論マン来てたのか

>>241
出向中はお客さまだから、距離があるけど親から出向で来てた人にはお世話になったわ

誰か起きてる？
金融系ユー子の魅力について教えて
あと、外販と内販の違いとか

>>248
金融ユー子の魅力はこのスレで威張れること
外販と内販は漢字が違う〜(笑)

上位独立系と外販ユー子の外販部門は雰囲気が似てるのかね

そのあたりOB訪問で聞いてきたけど教えようか？

教えてください！

JSOLってユー子なん？

アンチばっかいて、かわいそうになってきたわ

>>253
実態としてはデー子

デー子でもJSOLセキスイジェトロクニエは実質ユー子上位
NTTって名前付く分知名度的にはお得かもね

>>252
眠いからまた明日ね

>>250
似てるかは両方勤務した人しかわからんが、やってることは一緒。
競争社会に出たくないなら、内販ユー子。ただし、転職は厳しい。

デー子色が強いところってＩＴ感強くね？
なんというか採用サイト見ると独立系みたいな気合の入ったバリバリのＩＴ業界って感じなんだよな
もちろん待遇とかは独立系と違うし、安定してるんだろうけど、
やっぱりユー子はマッタリしてるよな。採用サイトにでてくる社員がそんな感じ
ITというよりグループ企業、子会社みたいな感が強い

>>256
実質とは何を指してるの？
資本？契約？
jsolはほぼ外販オンリーで、上位独立系とやってることは同じでデータよりも残業地獄だけど、何を持って実質ユー子なの？
社員に話は聞いたのか？

なお親会社が潰れたら人生終わりだから絶対に潰れないであろうメガバンとJRがユーコでは最も勝ち組だな

>>256
ねーよ、カス
事業内容が完全にメーカーや独立系じゃねーか
NTTの名があるだけいいが、ユー子としての特長は資本くらい

>>260
オマエ馬鹿だな
資本契約残業地獄がなんで独立系に関係してくるんだよ
元子会社を買い取って仕事内容そのままなんだから実質ユー子だろ頭悪すぎてうける

>>259
確かに違うよ。
どちらが良いかは人それぞれだが、ユー子はビジネスによってる。

>>263
お前、社員に話は聞いたのか？

>>265
ジェトロなら友達いる

>>263
買い取られたのにユー子(笑)
ユー子としての特長はほとんどなく、独立系と一緒の立場で仕事してるのにユー子(笑)

>>266
すまんが、ジェトロは知らんわ
Jsolの話や
悪い

急に盛り上がったな
外販、内販でわけりゃいいのに

流れぶった斬るけど、先輩友達後輩にユー子社員が多い俺に質問してみないか？( 俺は違うけど )

>>270
給料いくら

>>271
俺の？
俺は大学院生や。

270自身の勤務先は？

>>273
メーカー(非IT)

>>270
おすすめのヘルス教えて

>>275
出会い系派だから使ったことないわ。ごめん。

>>276
今まで何人出会えた？

>>277
10人ちょいくらいかな。

J○I内定者だけど質問ある？

>>279
パイロットってもてる？

掘り出したきたESとかOB訪問のメモとか、公開したらあかんのやろな

ここの会社どう？

http://evolable.asia/

ランク的には

>>282
URLが怪しすぎて絶対踏まない

>>283
エボラブルアジアって会社

>>282
おいおい、宣伝しに来たのか社員さんよ
場違いだから二度と来んなボケ

ちょっと調べてみたけど、ユー子全く関係ねーｗｗｗｗ

w

>>283
10人中何人お付き合いに発展した？

日本総研
三井住友銀行の金融システムの企画から開発、運用まで全てのIT業務のパートナーとなっている。
�@三井住友銀行

三井住友フィナンシャルグループ各社に事業価値向上に資する金融システムソリューションを提供。
�A三井住友カード
�B三井住友ファイナンス&リース
�Cセディナ

↑三井住友カードとセディナの違い
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1243325682

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
農中情報

↓3年の間に何が起こったの？？

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
農中
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ

あと、２ｃｈのこういうランキング表や就職偏差値()ってあんまり信じない方がいい？
一体何をもってのランキングでなぜこんな簡単に激変するのか・・・

東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞB- →D-　2ランクダウン
農中情報E →C+ 2ランクアップ

>>2のランク表にものすごく違和感。実態はどうなのよ？

是正されただけ

マリンの工作が露呈しただけ

━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ

↑C+とC-の違いって何？
農中がC+なら他にもっとC+あるだろ
農中はそんなにすごいの？

で、おまえら今何やってるの？
俺は明日からSPIの勉強始める予定

何個か面接受けてる
SPIはもう片付けた

上位狙いなら学歴ないと意味ないけどな

学歴早慶だから余裕

上位はリクルーターに気に入られれば役員面接までは何とかなるで

まさか大学は早慶でも下位学部じゃないよな？
所沢とかSFCの奴なんて見たことないぞ

デー子、インターン組優先で説明会が始まってた・・・
インターン参加しなかった俺は終了？

この業界はインターン生有利だから厳しいね
スタートで躓いた

>>300
法だね。

この業界のインターンはあんま意味ないよ。野村とかは関係あるけど、他は軽くイベントがあったり、説明会の連絡が早かったりする程度で選考には直接影響はない

>>300
どこの会社の話？
メガバンユー子だけど、普通にその辺いるけど。

>この業界はインターン生有利だから厳しいね

>この業界のインターンはあんま意味ないよ。

どっちだよ。

>>306
有利にはなる。が、ほとんど変わらない。

お前らの第一志望群のユー子って何社ぐらいだった？
あと、何社受けた？

お前ら、、

選考とか関係なしに、参加して意味ある？

SEの仕事体験1dayインターンシップ

＜プログラム内容＞
IT業界の中でのシステム開発の位置づけ（座学）
当社でのシステム開発について（座学）
　　　　　　▼
システム開発の体験（グループワーク）
・金融システムの設計工程（設計書の作成）
　　　　　　▼
当社社員とのフリートーク

＜具体的には＞
・お客様の要望をこちらで提示します
・それを元にグループで成果物を作成します
・解答例を解説します

インターンシップではお客様要件を分析し、成果物を作成する内容になっています。
インターンシップを通して、SEの仕事の進め方や働くスタイルについて理解を深めていただければと思います。

>>310
おちんちんびろーん

インターン参加経験してる奴と基本情報持ってる奴、どちらを採用する？

>>312
インターン

>>312
どっかならインターンだけど、あんまかわらない

>>310
インターンの本来の意味を忘れてないか？
それにインターン行くとESとか面接で話す内容に困らなくていいぞ。

1日インターンって要は説明会みたいなものだぞ

>>312
頭悪そう

5日間のインターンは？

>>317
何が？

なんで農中情報ってC+なの？
C+なのに、農中はなぜインターンをやらないの？

>>312
こいつは内定でないだろうなあ

日本総研の顧客の三井住友カードとセディナってなんで合併しないんだ。
さくら情報システムみたいな財閥争いの遺産か？

>>321
インターンにも参加して基本情報持ってれば受かるって意味？
それともインターンにも参加せず、基本情報をもってなくとも内定出るのに
そんなくだらない質問してる時点でお前は次元が低いって意味？
そこまで深読みされなくとも自覚してる。２ｃｈでの簡単な質問なんだから。

>>323
文章が特徴的だから同じ人かな、毎日質問してる人だよね？

>>323
そういう要素の重要性は低いってことだろ
○○してれば受かるってのは無いってこと

>>325
302 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/20(金) 13:24:26.88
この業界はインターン生有利だから厳しいね
スタートで躓いた

>>323
頭弱そう

>>316
模擬の就業体験するだろ？

お前ら、ユー子何社受けた？

>>326
それはただの煽り

>>329
2社。CTCとみずほ

>>326
面接会場までたどり着けるのか不安になるレベルだな…

マーチがインターン参加して基本持ってても仕方ねえよ

>>331
学歴とユー子以外では何社受けたの？

>>333
マーチって時点で内定だしな

>>334
早稲田
全部で10社くらいかな。

>>336
早稲田すげー
何社受かった？？

>>335
そうだな独立系直行便だな

１０点満点だとしてお前らが採用する立場なら、どう点数化する？

�@学歴
�A面接でのコミュ力(容姿も含めて)
�Bインターン参加経験
�C基本情報･応用情報
�D留学経験
�Eサークル代表経験
�F基礎的なプログラミング経験

>>337
内定は3社(推薦含む)。
推薦だったから、ユー子はどっちも途中辞退した。

>>339
アフィアフィアフィアフィアフィアフィアフィアフィアフィアフィアフィ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>340
もったいねー
推薦でどこ行ったの？データ？

>>339
資格は入社した後でいい
留学経験はそもそもだからどうしたのかが大事
プログラマーはイラネ

>>342
他業界のメーカー。
この業界に興味もったのが、遅かったからこの業界の企業はあんまり受けなかったんだ。

>>339
内販、外販、親の業界による。
学歴なんかによって求める能力も違う。

銀行系ユー子

みずほ情報総研　4300人・1650億　みずほFG向け6割、外販4割。

日本総研 2000人・843億　三井住友FG向けの仕事。

MUIT　1500人　700億　三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%

このスレの流れ的には外販と内販どっちが人気なの？

>>339
質問ばっかりするお前は採用しないかな

>>347
うんこまん！

平日の昼間は煽り厨と荒らししかいねぇなｗｗｗ
土日になるまで待つか

煽りしかいないようなので、学生さんの参考のためにまとめたの貼ってく。

<銀行系ユー子>

みずほ情報総研　4300人・1650億　みずほFG向け6割、外販4割。
日本総研　　　　2000人・ 843億　三井住友FG向けの仕事。実質内販100%。
MUIT　　　　　　1500人・ 700億　三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%。

【東京海上日動システムズ（マリン)】
親は損保最大手の東京海上日動
IT企業就職人気ランキングでは全体で31位、金融ユーザー系では1位
内販100％ 仕事量はまったりで有名
勤務地は多摩
男女比：(430/1444) 女性比率30％
2013卒採用予定人数は40人(倍率は100倍超)
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立
社風はリア充イケイケ系

【三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)】
親は銀行最大手の三菱東京UFJ銀行
三菱UFJグループ全体(メインは銀行・他は証券、リース等)のシステムを担当
勤務地は日本橋・晴海・品川がほとんど
今年の採用人数90人くらい中、男女比は半々
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立
全国からまんべんなく採用している
社風はリア充が多い印象

【ニッセイ情報テクノロジー(NIT)】
生保最大手日本生命のシステムを主として担当 内販六割、外販四割
社員数：1756名
勤務地：東京または大阪
IT就職ランキングでは全体55位、金融ユー子3位
13卒採用人数は50名前後
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立

【2012卒IT業界就職人気ランキング - ユー子全体】- 日経コンピュータ調査
IT企業総合ランク.企業名（略称:採用人数）

30.日本総研(50) 31.東京海上日動システムズ(マリン:40) 35.ソニーグローバルソリューションズ(SGS:50)
41.大和総研グループ(30) 47.三菱UFJ-IT(MUIT:80) 54.JR東日本情報システム(JEIS:40)
55.ニッセイ情報テクノロジー(NIT:50) 62.全日空システム(0) 64.MS&ADシステムズ(30)
66.テプコシステムズ(0) 71.NKSJシステムズ(35) 79.明治安田システム(50)
83.第一生命情報システム(36) 86.JRシステム(20) 94.スミセイ情報システム(27)
94.農中情報(30) 99.中央コンピューターシステム(22) 112.トヨタコミュニケーションシステム(50)

【2012卒IT業界就職人気ランキング - 企業分類別】
【金融ユーザ系SIer】
1.東京海上日動システムズ 2.三菱UFJ-IT 3.ニッセイ情報テクノロジー 4.三井住友海上システムズ 5.損保ジャパンシステム
【製造ユーザ系SIer】
1.ソニーグローバルソリューションズ 2.トヨタコミュニケーションシステム
【その他ユーザ系SIer】
1.JR東日本情報システムズ 2.全日空システム企画 3.テプコシステムズ 4.鉄道情報システム 5.TG情報
【コンサルティング/総合研究所】
1.日本総研 2.大和総研

【内販ユーザー系子会社 - 女性割合一覧】
会社名：割合(女性人数/全社員数)

T&D：37%(261/701) MS&ADシステムズ：37%(565/1518)
インフォテクノ朝日:37%(172/467)
━━━━━━━━━━━━━━ 35%の壁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NKSJシステムズ：33%(422/1290) 明治安田システム：32%(350/1093)
東京海上日動システムズ：30%(430/1444) スミセイ情報システム：30%(400/1350)
━━━━━━━━━━━━━━ 30%の壁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研：24%(495/2061) 中央コンピューターシステム：23%(183/782)
中央三井IT：23%(89/393)

【内販ユーザー系子会社 - 転職会議のスコア一覧】- (201/02/20 - 現在)
(総合評価:上位ほど高得点)

4.2 損保ジャパン・システムソリューション
4.1 東京海上日動システムズ
4.0 中央三井IT TG情報
3.9 大和総研
3.8 NIT MS&ADシステムズ 全日空システム トヨタコミュニケーションシステム
3.7 MUIT 関電システム
3.6 日本総研
3.4 セゾン情報 第一生命情報システム
3.3 第一生命情報 スミセイ情報システム メック情報
3.1 明治安田システム
2.7 テプコシステムズ
2.5 JR東日本情報システム

−−−−（A ランク：超一流企業）−−−−
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [accenture]　　　　　　　　 4000人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％残業30〜140時間。SI業界の頂点。

−−−−（Bランク：一流企 業）−−−−
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 [SAP]　　　　　　　　　　　　1400人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％外販9割。残業40〜140時間。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ.　 　 　 3200人　.---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。日本企業的な社風。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。

>>294
なら挙げてみろよ

>>357
嚢中工作員？？

ねーねー　なんで少し前まで話題にも上らなかった農中が2ランク以上もランクアップしてんの？？？
農中ってそんなにすごいの？？？？

>>359
逆にもっと過去のランキング見てみたら？
ITFとかも下位にいた時期あったりなぜ農中だけ？

不自然すぎるんだよ
昔高かったって言いたいんだろうけどそれも怪しい

農中は総合スレで工作発覚したからな
ユー子スレでも工作があったと見るのが妥当
そもそもこんなの最上位以外は工作頑張ったランキングみたいなものなの承知で見るものでしょ

内販オンリーなんで親の影響を受けやすい
過去に親の農中ってなにかやったっけ？

>>322
確か来年あたりするよ

過去の総合ランキングだとソニー、日興、MUS、FIPが逆に不自然に高すぎる

結局は労働時間と給与のバランスが全て

>>363
リーマンショックで大ダメージを受けて、一旦下がった
業績回復したから元の位置に戻ったんじゃね？

SSL通信を傍受ってやばすぎるだろｗ
おまえらレノボのPC買ってないよな？ｗ

LenovoのノートPCに不正なアドウェア、SSL通信を傍受
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1502/20/news051.html

社畜になってもこのスレにいるとか頭おかしいだろ

Ｄ-ラン内定者の俺参上
なお、ＢランＣランＤランあたりの親会社に就職する人が多い大学出身のため超絶負け組。

>>226
なお、赤いメガバンには一定数いる模様。

まあ若手は割と優秀で、30以上にポロポロいるくらいだけどな。システム子への出向もその年齢ならまずないが。

c±でなにがちがうの？
そんなにちがうの？

ランキングの話はうっとおしいからランキングですればいいのに
って思ってみたらランキングスレ落ちてるじゃん…

>>370
ＢもＣもＤも変わらんって。Ｄ以下でもお宝はあるし

>>372
ほんと、それ。c±の違いとかほんともはや主観のレベルだよな
＋−で何か大きく違うなら、具体的な指標を示せって話

>>373
ランキングで話をしている以上、工作されてるランクがおかしいと思うのは自然の流れでしょ

━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ


農中＞＞＞SCSK・SMTS&S・三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ・MU情報　なのかね？？？

下位ユー子キレすぎワロタ

農中工作員、工作成功ワロタ

>>375
給料だけで言えば多分そう
ただ、残業時間とかは入社してみないと分からないから
トータルで見たらどうか分からないけどね

人事乙って言われるんだろうけどJFEシステムズ低すぎ

>>378
給料も残業時間と同じやろ(笑)

某サイトで農中は給料だけはいいな
主任33歳で900万はユーコではトップレベルだろう
ただ一貫してやりがいないでワロタ

TG情報ってどうなの

>>379
内定者乙

まぁITなんて大抵やりがいないよ
あったら便利かもねくらいのもんだから。

米軍が本土進行を躊躇ったのは硫黄島と沖縄で凄まじい闘いをしたから

ＩＯＣ（国際オリンピック委員会）総会で「会場まで高速鉄道を敷く」と大ウソをついて、
冬季五輪を誘致した韓国には大会をきちんと開催する義務 がある。

システム開発運用するだけで一般企業の営業職より高い給料とかこの業界おいしすぎｗ

入社9年目、31歳、既婚者、職員、年収750万円〜800万円　残業20時間
入社4年目 年収 ５００万、主任 ３３歳 年収 ９００万　残業20時間

農中ってどうしてこんなに給料もらえるの？親がバカなの？

一般企業って中小だろ

>>388
普通の民間じゃないからな。崩壊しそうにはなってるけど。

>>375
農中はJAと農中だしな
MUSは激務だし高すぎ

当然子会社は親会社より待遇は悪いけど、一応親会社に準ずるわけだから
親会社の給料が異常に高いところなら、子会社といえども給料は相当高くなるわけで

信託銀行って本体でも40で850位なんだぜ
情報子会社は40で700位しかない薄給だと思う

>>363
農中は馬鹿社員しかいなかったから
リーマンショック以降もサブプライムローン買いまくって
6000億円以上含み益抱えてたが、国費投入されて助かった。

しかも、農中は過去に２度同じ失態をしているｗ

馬鹿はおまえだろ
なんで含み益抱えて国費投入するんだよｗ

ヒャッハーｗ

そもそも公的資金は注入してねえよ
JAグループ内部のみの1兆円増資で再生した

農林中央金庫が証券化商品などで2兆円の含み損を抱えていることが明らかになった。
RMBS（住宅ローン担保証券）やCDO（債務担保証券）といった証券化商品に積極的に投資。
市場関係者の間では、巨額の損失を抱えているのでは、と見られてきた。
来年3月までに前代未聞の1兆円という巨額の増資を実施、財務の立て直しを急ぐ。


証券化地獄、まだ序の口
幻想だった「邦銀優位」、農林中金の巨額損失で明るみに
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20081204/179233/


６千億円どころか２兆円の含み損じゃねえかｗｗｗｗｗ

農中下げはこれが原因なのか
みずほとどっちが入りたいって聞かれたら農中
他の総研ならそこに行くが

さあ？他にも原因あるんじゃね。
JALは潰れてJALインフォテックはFランに落ちたけど。

テプコシステムズもJALインフォテックも
ここ５年くらいでFランに落ちたなあ。
いつの間にかランキング表からも消えた。

農中って住専問題の時もやらかしてただろ。。。

農林中央金庫はどうやってカモにされたか
http://blog.nihon-syakai.net/blog/2009/06/1165.html

次回も必ずやらかす

逆に言えば2兆円やらかしても自力で回復できるって凄くね？

自力？？

自力だろ。
たいがいの企業じゃ2兆も増資なんてできない。
誰が出資するんだよ。

自力で再建できなかったから増資したわけで

JAグループは犠牲になったのだ。。。

>>402
TEPCOは日立系になったよね

農中の悪質なところはリーマンショック後、
落ちるナイフになってるサブプライム証券を拾いに行って
さらに傷口を広げ、グループに大損害を与えていること

これが自力だったらなんてもありやん

お前ら農中のこと詳しいな
ソニーなんかより安定してると思うけど

勢い一位www

言っておくけどソニーはそこらのユー子より安定してるぞ

三井住友海上とか東洋エンジ兼松とか上位の割に話題ならんな

>>415
NECの方が安定してる
上位でやばいのは大和かな

またこいつか・・・

【Lenovo】レノボのPCにアドウェア混入　銀行との通信にも割り込みサイバー攻撃も
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1424339940/l50

>>410
本体かと思ったらハイシスかよ

日興も謎
SMTSS説明会二回行けば筆記免除は笑った

ユー子は良い会社多いけど、なんでこんなマンセーなのか

日興は待遇が良いんだよ　ただ労働時間長くて辛そうだから蹴ったけど

筆記免除は危険
DQNが適切に排除されなくなる

大学名で選別も推薦・AOが国立大にもあるからなあ

>>374
>>370の者だが、Ｂ、Ｃ、Ｄあたりって言っても、
ユー子じゃなくてその親会社だから全然違うよｗｗｗ
もうつらいｗｗｗ負け組すぎてやばいｗｗｗ

web試験はクソ

いつも計数問題が解けなくて
筆記落ちばっかで内定ありません（憤怒
説明会２回参加すれば筆記免除のユー子があると聞いて
喜びの余りトチ狂って大和レシピ３回しました(アヘ顔ダブルピース

マンセー言ってるのは若手ユー子社員。
若手ユー子社員も中堅になってくると、親会社社員と
「仕事上」の付き合いが蜜になり
身分の違いに苦しむことになるぜ。

わかりやすく言えば、ユー子社員は中堅になれば
親会社社員側に評価される立場になる。
自分より年下社員に評価されるのを堪え
接待にいそしむなど、業務外の努力も必要となるのがユーコ社員の実態。

筆記落ちってそうめったに起こることじゃないでしょ
障害児なの？

筆記受けてて思う

文系ってばかだなー

WEB試験は東工大の奴に１万払って解いてもらった

>>427
それどの業界？
避けたいから知りたい

ゆとり世代の馬鹿さは異常

WEB試験はエントリー数の3倍はやった気がする
金取ればよかったわ

つーか、筆記試験で落ちるような馬鹿は
まともに業務できないだろ

それ以前に新人研修で底辺扱いされて詰む

ユー子って大学時代遊んでる人間の方が通りやすいと思う

だが、筆記で落ちる馬鹿は論外

全く筆記出来なかったけどなんとかなってるで。
一応上位だし。
出世は無理だけど。

上位ってCTCとかISIDレベルだよな？

上司からの詰めに耐えられなくなって馬鹿ほど早く辞めて行く

業務でも線形計画法はよく使う。

>>438
そこ、上位じゃない

ユー子の上位5パーぐらいはユー子でしょ
セキスイってここではランクいくら？

Ｅ

てめえら明日は大喧嘩の時間な^^
首洗って待っとけよ雑魚共が

ユー子大人気だな

まあITの中では唯一待遇がまともだからねぇ…

>>446
2ch脳が一名

中堅大学のユー子信仰はマジで異常なんだよなぁ

なぁ
そろそろ貴様に言わなければならないことがあるんだ。
俺も今日まで言うべきかどうか悩んだ。
言わなければお前も俺も普通の生活を続けていくことができる。今までどおりにな。
だが、やっぱりそれじゃだめなんだ。偽りのなかで生きていてはだめなんだ。
それに、もう時間がないんだ。
今、俺はお前に真実を告げる。

2ちゃんねるを

見ているのは

ひろゆきと

俺と

お前だけだ。

驚いたか？当然だよな。だがそれが真実だ。
辛かったぜ。お前が2ちゃんを見つけるずっと前から、
俺は何十台ものＰＣに囲まれ毎日2ちゃんを保ってきた。
だから、あの厨房も、あのコテハンも、すべて俺だったんだ。
お前が初めて2ちゃんを見たとき、俺は人生であれほど嬉しかったことはなかったぜ。
時には心苦しいながらもお前を叩いたりもした。許してくれ。
と、今話せるのはここまでだ。もうすぐすべてを知るときが来る。
そのときまでに、心の準備をしておいてくれ。

サントリーシステムテクノロジーってどうなの

>>449
ほんこれ
ここで騒いでるのって2、3人だろw

━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ

↑C+とC-の違いって何？

>>452
親の格

日本総研、MUIT、農中、マリン＝ユー子
みずほ情報総研＝半ユー子
JSOL＝デー子
NRI、大和総研、電通国際、新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ＝独立系最上位(高給ブラック)

ランク表では全部一緒になってるけど、俺にはこう見えるんだが、こう理解していい？
それと内販向きの奴が外販多めのユー子に入ると後悔する？

当人しか分からないような質問してくる奴なんなの？

>>427
昭和のジジイみたいな発想でワロタ
早く成仏してくり〜

日本語がおかしい上、質問内容が無意味

>>454
まずここでいうユー子の定義から話さないと

使い捨て派遣事務員の扱いは改善されますかね？

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

>>454
2行目辺りからすでに理解できないんだが
何が言いたいのか本当に意味がわからない

>>459
されるわけねえだろw
これからもデスマーチよろしく！

>>454
物凄く色々勘違いしててツッコミどころが多すぎるから
この業界受ける気があるなら、一度しっかり業界のこと勉強したほうがいいと思うよ

>>417
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

休日は何をされているんですか？←ほんとバカ

彼女とセクロスだよ、って言える訳ねえのにな

訂正

NRI、大和総研、電通国際、新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ

高給で安定的な親会社から生まれたIT企業でトップを走るのがNTTデータ。

日本総研、MUIT、農中、マリン

安定的な親会社の元で仕事するIT子会社。トップを走るとかいう概念がない領域。

工作員はしれっとマリンを紛れ込ませるなよｗ

マリン工作員はバイトでやってるから放置しろｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
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　　　　 ,　⌒ヽ　　　　(　　　　　）　　　 　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　たけしまたけしま！
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ﾀｹｼﾏﾀｹｼﾏ！.＞　_　　　__/--　::!＼　　　　　　　　.／＼＿/"ｒ---、
＿＿＿＿＿／　./　!､__/　　ヽ　　ヽ ＼　　　　　　/ヽ　　/　/ヽ　　ヾｉ＿__　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　,/　 i_.: ヽ　　＼ﾟ∀ﾟ..:! 　＼　　....../;;;;;i .＼.!.　!:::: ﾟ∀ﾟ ."　ヽヽ　＜日本の領土〜〜！！！
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::::::......　　　　/　　　　/　　　/::::::::i./　　::　　.＼.:::::::::'''　　丶￣ヽ───""".::::................
　　　　　　　/　:::i　　　　_::::::::::::::::/　　　　　　　＼
　　:::::::::::::::::￣ヽ__　　／丶--、＿＿＿−--!￣""
　　　''':::::::::::::::::::::::::::'''''''''''''''...................
　　　　　　　　　　　　　　　　　　...::::::::::::::::::'''''

訂正�A

http://fe-biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/20120120map_01.jpg

独立系最上位(高給ブラック) とは↑のプラミッド図の立ち位置のこと

外販が７〜９割以上のユー子は、ユー子ではあるが、それはただの家柄、出身地
にすぎず、実態は独立系企業のトップを走るＩＴ企業群。←こういうことが言いたかった

それに比べて、ちょこっとこの競争社会に手を出してるのが半ユー子。外販４割とか、３割とか。
半デー子は単純に資本が半分データだから、ユー子よりのデー子。

んで、そうしたトップを走る競争社会で同じ「ユー子」だけど内販ばかりしてる「ユー子」もいて
こいつらは本当にユーザーの仕事しかしない。ユーザー系とかってレベルじゃなく
ユーザー専門のシステム開発牧場。

外販・・・ユーザー系出身のＩＴ企業
内販・・・ユーザー系セクション子会社　

ついでに前から疑問だったんだが、同じユーザー系でも全然違うのに一緒のスレなのはおかしいよね？

追記：金融系ユー子についても親会社が金融系ってだけで、強みはあるだろうけど、外販率が高くなると
金融部門以外の仕事が７割とかだし。

李承晩ライン
1952年、韓国の李承晩大統領が行なった、一方的宣言によって規定された領海水域。

同宣言により朝鮮半島周辺（最大二百マイル）の水域内に存在する、
すべての天然資源、水産物を利用する権利を主張した。

日本側はこのラインを認めず、
結局65年の日韓漁業協定で李承晩ラインが廃止されるまで、韓国軍による日本漁船の拿捕が続いた。

李承晩ライン廃止までの抑留者数・拿捕された船の数および死傷者数
抑留者数：3929人
拿捕された船の数：328隻
死傷者数：44人

死者の中には、娘が生まれたばかりの若い漁師も居た。
赤ん坊は生後数ヶ月で父を韓国人に殺された。

韓国が卑劣であったのは、拿捕した漁民を人質として利用し、
日韓条約を韓国に圧倒的有利な内容で締結させたことである。

日本は、戦後、韓国と付き合いたいと思った事は全く無く、嫌々
賠償金までふんだくられた。

>>454
ランキング表ではマリンだけランク下位だから混ぜないでね

落とされたのか知らんが粘着しすぎだろ
ランキングとかクソどうでもいいから

単純にマリンだけ給与が低すぎる

>>470
ユーザー系とか独立系とかはあくまでも資本関係で決まるものだから
外販の比率とか関係ねーよ
広く普及してる用語を勝手に再定義するなよ

マリンは30歳で500万だから普通だろ

>>454の他社に比べると格段に低い

工作員の相手するとスレ荒れるから止めろって

このスレの流れ的には年商何億も稼ぐ外販上位ユー子とそこそこ高給な内販金融ユー子、どっちが人気なの？

意識高い学生なのか工作員なのか知らんが、主張が意味不明すぎる
何を言いたいのか（確認したいのか、質問したいのか、スレの流れを誘導したいのか）
全然わからないから不気味

>>479
アフィカスユー子かな

多摩センターレベルの給与しか貰えないから妥当だろ

工作員ウゼエ
KY過ぎる

http://fe-biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/20120120map_01.jpg

NTTデータ＞上位外販ユー子＞上位独立系＞中堅独立系

━━━━━━━━━━━ 年商1兆円超 ━━━━━━━━━━━━━━
ＮＴＴデータ
━━━━━━━━━━ 年商4000億〜1兆円 ━━━━━━━━━━━━
(不在)
━━━━━━━━━━ 年商3000億円規模　━━━━━━━━━━━━
NRI ITホールディングス CTC SCSK　日本ユニシス
東芝ソリューションズ 日立システムズ　日立ソリューションズ
━━━━━━━━ 年商1000億〜2000億円規模 ━━━━━━━━━━━
新日鉄ソリューションズ　JBCCホールディングス　都築電気
富士ソフト　キャノンMJITグループホールディングス
━━━━━━━━━━━━ それ以下 ━━━━━━━━━━━━━━━
中堅・中小SIer

上の方でユー子でんでん言ってる奴がいるけど、JSOLやさくら情報みたいなのまでユー子のノリでいるのは
一体どういうつもりなの？お前らそんな幅広い定義でユー子を語るなら上位独立系もＯＫってこと？

>>479
うーん、バーカ(^^)

独立系は完全にスレ違い。
JSOL、さくら情報は銀行系ユー子の出自だけど本来的にはスレ違い。

日本ユニシスとNRIの違いは？
富士ソフトと新日鉄ソリューションズの違いは？

ユー子という言葉が生きてくるのは、それつまり内販ユー子だけ。
外販ユー子は独立系上位と仕事内容は変わらない。

何言ってんのキミ

仕事内容違うし待遇も段違いだよ

元ユー子入れて良いならアイネスとかも入ってくるし
いろいろ違うだろ
独立は独立、デー子はデー子スレ行け
ユー子も内販100とその他で分けないと

上位独立系で上流しかやらないなら変わらない。つか、当たり前やろ。

外販ユー子は客先常駐が普通にあるし
実態は上位デー子とそう変わらない

過去スレ見ればわかるけど、内販外販でスレ分けたら
人少なくなって機能しなくなったから合併したんやで

>>491
つまりそういうことだ。

>>492
独立系で上流しかやらないなんてありえないっすわ
あるなら社名挙げて欲しい

過去スレ読むのめんどい。
だれかまとめサイト作ってくれ。

金融ユー子スレっていつの間にか落ちてたのな

NRIも新日鉄も下流やってるけど

ランキング問題と外販ユー子問題を片付けようぜ

452 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/21(土) 02:55:42.08
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ

↑C+とC-の違いって何？

453 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/21(土) 03:00:17.38
>>452
親の格


↑これがベストアンサーなんか？

ユー子行くくらいなら親会社いけよお前ら…

ランキングなど無意味
好き勝手にやってればいい
誰も参考なんかにしてないし

農耕民族に狩りをしろと言われても

ランキング結構影響力あるで

>>502
ほんこれ

ランキング表工作に必死だったマリン工作員とMUIT工作員

ランキングに影響受けてるならそいつはただのバカ
バカにはバカ隔離スレでも立ててそこに移ってもらえばいい
そこで延々に不毛なランキングの議論して結論出るか死ぬかしたら報告に来い

>>502
無意味だろうけど、「○ランクのユー子内定者だけど質問ある？」とか
ここではみんなこのランクを基準に会話してるからねぇ
そのランクをみたら工作と誰の主観なのかわからねぇ作りになってて笑える

>>500
16卒に切り替わるときに給料ランクになったよ
東洋とか退職金無しで平均給与水増ししてる所が上位になった

ITランキングスレが落ちてからこっちでランキングの話ばっかりする奴が増えたのは
向こうのスレからアホ共が流入してきてるってことなんだろうか

給与ランキングか
お前ら給料が高ければどこでもいいの？

>>509
こマ？

給与ランキングに勝手に変えるなよ
マリンのランク下がったじゃねえか
何年かかってランク上げたと思ってんだか

高給ほしいなら大手商社、不動産、金融でも行けよ
なんでユー子なの？

農中社員だけど、このランキングに感謝やわ＾＾

とは言え、給与ぐらいでしか明確な基準が作れないからなぁ

給与が駄目なら

採用学歴の平均でよくね？よくね？

俺からすれば、外販が多めか100%内販から働くうえで明確な基準なんだけど、その辺どうなの？気にしてないの？

493 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/21(土) 12:09:08.85
外販ユー子は客先常駐が普通にあるし
実態は上位デー子とそう変わらない

安定性とかは殆どのユー子で差が付かないからな

客観的な数値指標としては給与で良い

>>518
さっきからずっと言われてるけど
ちゃんと日本語書けよ

NTTデータ 1兆3,437億円
野村総研 3,859億円
日立システムズ 3,851億円
日立ソリューションズ 3,875億円
伊藤忠テクノソリューション 3,494億円
ITHD 3,466億円
SCSK 2,882億円
富士通エフサス 2,831億円
日本ユニシス 2,827億円

これにNECソリューションイノベータが加わる

>>518
100%内販ユー子スレ立てれば？
それが気になる奴等が集まるから

年収も学歴も非公開な企業多すぎて

ユー子内定者が独立系を見下すように
ユー子内定者の中でもランクを作って見下したいのかね

外販ユー子志望者って上位独立系や上位デー子じゃダメなの？
内販ユー子に内定した場合、ガッカリしないの？仕事のつまらなさに

なんでメー子避けるの？

>>524
相手を見下す？
他者との関係に対等はなく、
上下関係しかない朝鮮人みたいな思考だね。

>>525
外販ユー子と独立系とデー子はそれぞれ業務内容も立ち位置も全然違う
どれ選ぶかは個人の好みだろうけど

格の違いや給料の違いで争うくらいなら本体いけよ雑魚ども
所詮子会社だぞ

>>521
日立ソリューションズは3,509億円

>>526
メーカーに興味ないから

>>527
ここそんなやつばっかじゃん

>>518
お前には独立系がお似合い

>>531
メーカー落ちかな？（笑）

仕事内容でユーザー系選んでる人が大半だと思うんだが…

親の業界別分類が一番妥当というかそれ以外に客観性を持って分類するの無理だろ

たまたま引っかかったのがユー子なだけ
みんな本体落ちばっかだよ

本体狙いの人がＩＴ業界受けるとは到底思えないんだけどなぁ
ＩＴやりたくて受けてる人ばかりだよ自分の周りは

本体には情報部門ないの？
確か友人はユー子持ちの本体に情報部門で採用されたが

データ日立富士通NEC落ちの多さは異常

今年の就活で笑えるやつ何割いるかな
第一志望に合格するのってかなり低いと思う

みずほなら仕事中に艦これやっても怒られないと聞いたから入社したのに
仕方ないからトイレの個室で艦これやってる

総合スレがないからここが盛り上がってるんだな

本当迷惑な話だわ

>>539
ここの奴らが本体情報部門で受かるわけないだろ
全員大したスペックもないカスなのに

低学歴だからどこを狙うか、まだ決められないわ
採用実績見ると、ユー子なら下位、独立系なら中位が妥当になるけど、どっちもどっちっぽいな
独立系中位は言うまでもないけど、ユー子下位も将来性なさすぎるよな

まあ一番将来性がないのは俺なんだけど

>>545
低学歴でもBランまでは受かる

無理にIT来なくてもいいんじゃね

小売業や不動産営業に行ってブタやヤクザ、チョンにレイプされるより
独立系IT

慶應卒の俺はデータ落ちのユー子ちゃん！
同期の似たような学歴の奴は大体落ち武者

>>502
参考にしてないのにずっとスレに居奴〜〜〜ｗｗｗ

>>539
誰かしらんのか

>>535
仕事内容でユーザー系って言うけど、外販ユー子の仕事内容って上流から下流まであるんだぞ。
だったら独立系と変わらねーじゃん
もしかして外販ユーザー系はみんな上流でコーディングすらしてないと思ってる？

それな
金融系とかいうけど外販9割のとこだと半分が関係のない産業SEとして働くんやで

待遇もだいぶ差があるしね

>>546
さすがになめすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外販ユー子入ってすぐ客先常駐に出されて
ぐるぐる他社でたらい回しにされる人生がお望みならどうぞ

低学歴でもニッコマレベルならＣラン余裕

>>552
さっきから何が言いたいのか分からない
独立系のほうが良いって言いたいの？

Ｃランだけどニッコマひとりもいねえｗｗ
受からないことはないだろうけど余裕じゃないと思うぞ

やっぱりスレの流れ的に内販ユー子スレ作るべきだわ
このスレ土日しか盛り上がらんし、価値観の違う奴が集まり過ぎ

本社情報部門もスレ作って欲しい

>>558
外販ユー子志望者はユー子に夢を見過ぎてるから現実を晒しただけ
安定とブランドでは独立系とは比にならないけど、業務内容は独立系と変わらずブラックですよ と言いたい
てっきりこのスレに集まる連中はまったりホワイトでITをしたい奴らが多いのかと思ってたからさ

ユー子なら外販でも比較的ホワイトだよ
待遇が良いし、労働環境にもうるさいし
現に退職率低いし

細分化しすぎると過疎るから、ここを本スレとして内販＆本社情報部門について語るスレでも作るか

てか誰もまともに語る気なんてないんだから作らなくていいよ

俺は底辺大学からユー子行って、そっから大手に転職して20代で年収750行けたスレちの人間だけども
転職ありきかそこで定年まで働くかは考えて就職先選んだ方がいいぞ
仕事楽で定年まで余裕だったりしても何も身につかないせいで転職したくなってから詰む場合もある

とはいいつつpart6まで内販スレ続いたな

>>555
ソースは俺

待遇は勿論内販＞外販だけど、
外販と独立系を比べるのは流石に外販に失礼

内販、外販て待遇同じじゃね？
外販のほうが労働環境は厳しいだろうけど

【学歴厨は】2016卒の就職活動18【帰れカス】

91 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/19(木) 10:29:40.67
あまり話題に上らないＩＴ業界受ける奴おる？

95 ：就職戦線異状名無しさん：2015/02/19(木) 10:45:03.42
IT関係は不人気の頂点だろ

若者が魅力を感じるSI業界へのシフトを望む　永井 一美

「SI崩壊」でネットを検索すれば多くの記事がヒットする。「SIビジネス」は末期状態であるはず。
しかし、SIerの方々と話をしても、そんな危機感は感じない。
一方、大手SIerの上のクラスの方と何人か話したが、一様に「人がいない」という発言が聞かれる。
これはどういうことなのか？「人がいない」とは「人手が足りない」ということ。
需要が供給を上回っているということだ。「SIビジネス」の需要はある、それも供給以上に。

では、なぜ「SI崩壊」という“キーワード”がそこかしこに表れ、話題となるのか？　
それは、おそらく誰もが『「SIビジネス」の根幹の問題』を認識しているからだろう。
私は「崩壊する」とは思っていない。それを踏まえてSIビジネスの問題について３つ話したい。

>>510
待遇、ランキングが好きなのがユー子だろ

（1）「見えない財」
IT業界という言い方も曖昧なのだが、よく建築業界に例えられる。
SIにおいては、顧客の要件を受けて設計し構築する。注文建築と同様だ。
仕事の流れも多階層の請負型という構造が似ているため「ゼネコン体質」だと言われる。
しかし、元大成建設CIOの木内里美さんに言わせれば「冗談ではない。ゼネコン体質などと言ってほしくない」と。
その理由は「建設業界がどれだけ“法”に縛られているか、知っているのか」ということ。

いわゆる「IT産業」には業法がない。国家資格・認定資格がない。
見積もりの積算基準も、品質を計る方法も定義も、不適格業者の排除も、再委託先の明示義務も、
そもそも設計書すら確立された方法がない。PL法も適用外だ。60年経った今も何も見えない。
まさに「見えない財」。私もここで生きてきたから責任の一端がある。

価値もスキルも品質も見えない。なので、人月契約が顧客・請負業者双方にとって楽な契約となる。
業者側からは「何人が何ヶ月稼働するので、いくらください」と。顧客も最初にコストが明確となるのでありがたい。
しかし、この契約は「良いシステムを作る」という本来の目的を阻害する。

また、スキルに資格がないということは、将来それで食えるわけではないということ。
建築業界とは大きな相違だ。若者のキャリアパスをどう描くのか。明示するのか。

そして、オフショアが始まった時から、人月商売は利益を生むことができない。
少なくとも安定して大きな利益を生むことが困難なビジネスであることはみな理解しているはずだ。

>>527
見下しまくりわらた

>>528
そんな変わらねぇよ
案件もそんな細分化されてないし、外販はある程度上から下までやらんと続けられない

（3）プライドと不人気

下表は、学生の就職人気ランキング。景気向上も手伝って各IT企業の人気も上がってはいる。
しかし、全産業から見れば不人気であることは間違いない。
ITという技術は本来最先端であり、世界を引っ張る魅力的でクリエイティブな職業であるはずだ。

http://biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/20140922nagaiblog2.jpg

SIビジネス」は崩壊しない。
しかし、危機を感じながら目の前の仕事をこなすことに手一杯で、変革に動かないならば、「崩壊しても仕方がない」。

若者にそっぽを向かれる職業は、社会にとって存在意義があったとしても成り立たない。
若者が魅力を感じ、キャリアパスを描け、クリエイティブな仕事から生み出される「価値を売る」。“シフト”を目指して欲しい。

「22世紀アカデミー」で私が講義しているのは「プレゼンテーション」。情報システム構築は注文建築。
エンジニアリングが確立していないため、人と人とのコミュニケーション、伝達からシステムは作られる。
そこには「伝える力」が必要だ。齟齬を生まない力が。また、組織力を強化する、モチベーションを高める力が。

そして、製品にしてもシステムにしてもサービスにしても「価値を伝える」「提案する」場がある。
このときにも必要なのが「プレゼンテーション力」。他メンバのパワーと血と汗が製品などには滲んでいる。
それを背負って“個人”が「価値を伝える」。重要であることは理解していただけるだろう。

「プレゼンテーションは個人力」。それを磨くことは「個人のプレゼンス」を高めることになる。

外に出たくないなら内販オンリーいけよ
外販はユー子だろうが、関係なく競争社会だよ

ほんとここって馬鹿ばっかりだな
外販がホワイトだとか、外販は独立系やデー子とは業務内容が違うとか
一体どこ情報だよ

内販企業人事が学生を集めるためだったり
内定者が内販だから優れているって言い聞かせるためだったりの
内販あげが行われている気がする

違う
勘違いしてる外販くんに本当のことを教えてるだけ
業務内容が独立系と同じと言われることが、「下げ」だと思うならそれはお前が独立系を知らないだけ

独立系と比べたら外販ユー子のほうがホワイトなのは明らか

(中堅・中小)独立系とはな。上位独立系とならやってることも同じだし忙しさも同じ。
待遇がホワイトなだけで。

その待遇の差が大きいんだろうがｗ

やってることが同じで忙しさが同じなら待遇のいい方が良いに決まってるじゃん

そんなに外販が好きなら外販行けばいいじゃん

で、お前らはもちろん外販を主力としたユー子志望なの？

物凄いレス伸びてるのに何一つ勉強になるレスがなくて草生えるわ

内販ｖｓ外販とユー子ｖｓ独立がごっちゃになってる

内販と外販は好み次第
ユー子は独立より優れている

これが結論

>>588
死ねアフィカス

>>589
アフィじゃねえよハゲ死ね

アフィカス認定してる奴がアフィな件
荒らすなよ

外販は内販と違って下請け下流が多い←わかる
だから外販は独立系と同じ←WWWｗｗwｗｗｗｗｗｗｗ？？？？？？？？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

タメになるレスなんて2ちゃんに求めたらダメだろ

>>2
ISID、MUSさげ
ニッセイ、三菱総研DCSあげ

MUS情報 平均残業時間 70時間

激務すぎわろた

証券系は全体的にながいなー

>>594
ニッセイもDCSも外販やんけ。ねーわ
DCSなんて給与も悪いみたいだし上げる要素ねえよ

東京海上日動システムズ高杉

マリンは平均年収500万だしFランでいいよ

会社に来ない人、ネットサーフィンばかりしている人、
育児で定時に帰る人これらのような人と30前半まで同一賃金である。
昇進は上司の好みによるため、管理職になれる補償もない。

マリン最高じゃん

また土日になってスレが伸びてるわｗ

この会社では、仕事よりも育児が最優先となっている。どんなシステムトラブルが起ころうとも、
子供の体調や、保育園の送り迎えといったものが最優先となる。

マリンは理想的なユー子じゃん

頭の中、お花畑のユー子志望(と内定者)対ユー子落ち

>>602
事実なのだとしたら最高の会社だな

ネットサーフィンしてて５００万もらえるとか最高だわ

ITやりたいとか言いつつユー子来るやつ(笑)
独立系いけよ

独立系は選択肢に入らないだろ

マリンはまともに責任持って仕事する事が出来ないクズ社員ばっか
社会人としてもおかしい奴が多くて、まともな奴は周りから負担背負わされて潰れて行く
あそことは二度と仕事したくないわ

独立系おっさん

マリンステマが増えてきたな
こっちでやれよ

【人件費】東京海上日動システムズ6【削減】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333909699/

若いまともな人程辞めて行く会社

マリンつぶれたらいいのに

お前らどうせユー子落ちるし日本の将来は暗いし、海外に興味あるならベトナムで働こうぜ！

http://evolable.asia/recruit_lp/

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中 電通国際
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本TCS(旧・ITF) SCSK ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ　東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ SMTS&S 日興ｼｽﾃﾑ

>>614
兼松下げたらおけ

個人的にはみずほが高すぎるような気がしないでもないけど
まあ全体的には妥当なのかなぁ

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中 電通国際
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日本TCS(旧・ITF) SCSK ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ SMTS&S 日興ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ MUS情報

>>617
MUSはそこにさえ入らない気が

メガバンクは緑＞赤で信託は赤＞緑なの？

MUITは子会社

MUITとみずほはもう1ランク上げてもいいでしょ

むしろみずほはワンラン下だろ

ところで野村総研ってユー子なの？
野村総研がユー子ならITHD傘下のTISもユー子ってことになっちゃわない？

>>623
持株会社がユーザー？？？
意味わからんだろ何言ってんの

大和総研は大和證券グループ
日本総研は三井住友フィナンシャルグループ

しかし野村総研は野村ホールディングスのグループ会社ではない

独立系？

頭悪そう
こんなのが同じユー子行くと思うとちょっと…

>>624
だったら野村総研はどこの子会社なの？

低学歴の争い

これはバカにしてたほうが恥をかくパターンだな

別にユーザー系って子会社だけじゃないだろ
ユーザー系のうち、子会社の場合はユー子って言うけど

どういうことかと思ってググったら
ttp://jobhuntingjp.csaj-khmer.org/?p=84

とは言え、NRIは野村證券の電算部が起源だし野村HDと資本関係あるから
ここで話してもいいとは思うけどね

野村のコンサルは頭切れるの多いけど、馬鹿なSEどもって何のためにいるんだろうね

そうなのか
ややこしいな

うーんだったらNTTコムウェアの方がユーザー系じゃない？
NTT系列は弾くことになってるのか知らんけど

>>635
勿論NTTコムウェアはユーザー系だよ
NTT系のスレは会社ごとにそれぞれ立ってるから
ここでは話さないだけで

確かにコムウェアはデータグループでもないのになんで載せてないんだろうな

あぁ米屋のスレがあるのか
そいつは失礼
でもユーザー系のランキングには載せてもいいんじゃない？

あとはNTTソフトウェアとかもユーザー系だけど
NTTグループスレも立ってるし、昔から住み分けされてるみたいね

NRIがユーザー系の定義から外れるとしてもここの住み分けの名残りなんだろう

日本総研ランク高すぎじゃね
ＭＵＩＴ　みずほ情報総研と同レベルだろ

NRIに関しては完全に学生の勘違いだろ
調べてみたけど最初からユーザー系じゃねえわ
元ユー子ですら独立系スレに行けと>>491で言われてるのに最初からユーザー系じゃないNRIはいいのかよ

>>633
頭は切れないけど、大半を稼いでいるのはSEの方だから

最上位が消えると寂しいし細かい定義がどうとかいいんじゃないかな
今NRIが独立系スレに行ったら向こうの最上位のTISと差がありすぎて語りにくいしさ

言うほどここでもNRIは語られてないけどな
まったりがどうとかの議論の渦中ですらまったりと正反対にもかかわらず一番上に置物のように置かれているだけっていう

学歴と待遇で最上位だからなにもケチつけられないのよね

>>645
なんかワロタ

別に社員でも内定者でもないからNRIがスレ違いかどうかなんてどうでも良いが
NRI消したらじゃあ大和かJRIがユーザー系トップか？と言われると
何か違う気がする

ＮＲＩが上にないとユー子の格が一気に落ちる感覚がする

Muitって給料どのくらいなの？
40で700とかいう薄給の可能性ある？

>>649
これ
高価な置物って感じで置いとこう

MUIT　（From:キャリコネ)
年齢順
22歳　391万
22歳　481万
23歳　591万
26歳　605万
25歳　477万
25歳　535万
25歳　625万
27歳　718万
28歳　695万
30歳　918万
34歳　783万
46歳　1068万

中々良いほうじゃん

住友生命のユー子がくっそ薄給なのに比べるとすごいな
金融子会社でもここまで違うのか

上位ユー子は30で700〜800は安定してもらえそう
もちろん残業と出世次第だけど

新独立系スレ
SSS NTTデータ
SS 野村総研
S 該当なし
A 該当なし
B 該当なし
C TIS
D その他

>>656
NTTデータはユー子なんだが
糞バカアフィカス死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>654
同じ金融でも銀行とそれ以外って天地の差があるし…

データがユー子って笑

金融系は夏休みないし年末年始も超短いから覚悟しろよ

>>659
データはユーザー系なんだが
お前の頭の方が(笑)だよ

コムウェアの仕事を奪ってるからユーザー系と言えないこともないけど
普通は言わない

データはユーザー系じゃねーよw
データが作られた理由も知らないのか

はいアフィカスのクソども
自演すんなゴミ

ユーザー系ってグループ会社のシステムを構築するSI企業じゃないの？
NTTデータはもともと外向けでしょ

>>665
ちげーよ
愚か者が

まじきち

>>665
こんな馬鹿ばっかだなここ

>>666
ユーザー系とデータのどっちが違う？
わかりやすくソースを貼ってくれ

ちょっとググっただけでもデータは分類不能って出てくるのにこの決めつけ合戦はなんなのか

>>670
だってアフィカスの自演だし

16卒か知らないが業界研究不足だよ

16卒だけどまだ何もしてましぇん！

さて、日曜日か。
ユー子スレが伸びる一日だな。期待してるわ。

ユー子最強伝説

>>674
ああ
喧嘩が楽しみだぜ

http://fe-biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/20120120map_01.jpg

━━━━━━━━━━━ 年商1兆円超 ━━━━━━━━━━━━━━
ＮＴＴデータ
━━━━━━━━━━ 年商4000億〜1兆円 ━━━━━━━━━━━━
(不在)
━━━━━━━━━━ 年商3000億円規模　━━━━━━━━━━━━
NRI ITホールディングス CTC SCSK　日本ユニシス
東芝ソリューションズ 日立システムズ　日立ソリューションズ
━━━━━━━━ 年商1000億〜2000億円規模 ━━━━━━━━━━━
新日鉄ソリューションズ　JBCCホールディングス　都築電気
富士ソフト　キャノンMJITグループホールディングス
━━━━━━━━━━━━ それ以下 ━━━━━━━━━━━━━━━
中堅・中小SIer

>>677
やっぱデータってすげーや

MUITが給料>>652レベルで貰えるって俄かに信じ難いんだが…
赤信託総合職平均年収が42で850万なのにそれ以上ってありえなくない？

22歳　391万
22歳　481万

どう見てもおかしいの気づこうな

残業多い部署と少ない部署で年100万ぐらいは余裕で差が出るし
ありえなくはない

22歳　391万
22歳　481万

↓
23歳 591万


1年で昇級が200万円or110万
最高だぜ

22歳で残業でそんなに差がでない
ましてや研修期間もあるのに

俺も過去スレからコピーしただけだから正しいか分からん

実際親会社より給料良いとかあるのか？

新卒だと残業代時給1700円ぐらいだろうか
100万/0.17万/12ヶ月＝月49時間残業
まあありえなくはないかなって感じ

研修期間も残業するのかお前は
研修期間何ヶ月だ

じゃあ研修期間3ヶ月として、
100/0.17/9＝月残業65時間
超絶激務だけど、まああり得ない数字ではないかなってレベル

MUITって研修期間3ヶ月しかないのかよクソだな

そもそも1700もない
1、25倍しても

ユー子という選択肢は間違えではないんだよな？
転職サイトを見ると「転職ができない」「スキルが身に着かない」「士気の低い社員が多い」
っていう意見が多くて。あと仕事がつまらないとか

>>690
そうなん？
別の会社だからMUITの給与体系全く知らんが、
うちは1年目（1.25割増して）1700円ぐらいだよ

割増しじゃなかったわ、「倍して」ね
ワイアホすぎ…

日本総研、MUIT、農中に関しては30歳で700万、それより高い場合もある
OB訪問もしたし複数の転職サイトでもだいたいこのぐらいで安定してる
つかMUITに関しては説明会参加者全員の前で平均年収30で700万、35で900万って言ってた

>>694
平均じゃなくてモデルじゃなかった？
OB訪問俺もしたが35で900は出世コースのモデル賃金って話だったが…

農中が主任33歳で900万？らしいからMUITもその程度もらってても不思議ではないな

>>691
・転職ができない
→そんなことはない。離職率が低いことと転職できないことは別の話

・スキルが身につかない
→プロマネのスキルが身につく。逆にコーディングスキル身につけても定年までは働けないよ

・士気の低い社員
→部署による。メイン（花形）の部署はやる気高い人多いね

・仕事がつまらない
→正しい

>>695
平均年収じゃなくてモデル賃金の間違えか
1年前のことだったから記憶あいまいだったわ
すまん。

ただ出世コースとはおおっぴらに言ってなかったような？
まあ無能じゃ900万なんてもらえないとは思うがね

銀行ユー子は凄いな
他のユー子は40で700行くか行かないかの薄給だし行く価値ないだろ

>>679
それ、一般職を含めてじゃなかった？

飲み会とか少ないユー子ある？
飲み会が絶望的につまらんのだが

わい、大手企業IT部門勤務。メガバンユー子社員の友達に年収でおもいっきり負けててわらた。

>>700
総合職平均って書いてあるで
就職四季報

40で700って薄給なのか？
メーカーでもそれぐらいの年収だろうし公務員よりかなり高いと思うんだが
ここにくるレベルの人達からしたら不満な額なのか

>>701
日本総研とmuitは社員に飲み会そんなないって聞いたけど、内定者はウェーーイみたいなノリで飲み会好きそうだったって友達の内定者が言ってた。

>>704
メーカーは高卒いるからもっと貰ってる。公務員よりは高いし、世間的には薄給ではないな。

マリン工作員じゃないけど多摩はいいところだよ
八王子まで行くと、さすがに何もないけど
農中の昭島センターって田舎過ぎて萎える

地図
http://www5.atpages.jp/kera/up/log/25.pdf
センター外観
http://www.jcarb.com/photo/8701407_d2.jpg

>>707
マリン工作員乙

>>707
これどこの写真？
マリンじゃないでしょ

>>709
農中の昭島センター

>>703
そうなのか。平均年齢が低いのかな。

多摩上げで昭島下げ？で農中の写真をはると
マリン工作員はよくわからんな

自社上げはまだ許せるけど、他社下げはやめろよ工作員

都内住みだけど会社から30分ぐらいのところで一人暮らし始めたい

結婚したくないけど、うちの会社だと結婚しないと出世は難しいみたいで悩み処

俺の価値観なんだけど、子供とか作らずに結婚式もやらずに夫婦生活を送りたい
人間作るとかリスクありすぎ

メガバンユー子の給料はすごいよね。
40代以降は管理職になれた人しか上がらないだろうから、1000万に届かない人がほとんどだろうけどそれでも好条件だな

子会社でこれだからな。銀行はわけわからんわ

>>707
無駄に豪華でワロタ

多摩も昭島も知ってるけど、あんなところで生涯働くのは無理だわ
ろくに飯屋すらないよ
都心で働く友達と平日に会うのも難しいし、夏暑くて冬寒い田舎が好きなぼっちには悪くないかもしれんが

>>711
だから42歳だって

農中とマリンの工作合戦か

農中は豊洲本社じゃん

もうその2社は工作のイメージついちゃったな

どこも定年まで働けなさそう
デー子と同じで

定年まで働ける会社ってそんなあるもんじゃないでしょ

ICTの業界はまだ若いので、現在の会社の形が確立してから、
プロパーで定年を迎えた例がまだ少なく、何とも言えない

受注系SEとは結婚したくない
低収入
高稼働
多離職
不細工
まともな親は反対するだろ

幹部は基本親から来てるしね

まあ50以上になると天下りの人らがポストとるからプロパー50代は邪魔者扱いだしな

うるせーな定年まで働きたい奴はデータいけ
俺らは早期退職して人生謳歌するから

本体IT部門最強

大半の50代がコストセンターに回ることになるけど、
歳を喰っている程前時代掛かっていて、杓子定規な
公務員的対応しかできず、社の効率を下げているのが
現状

そもそもユー子で50歳以上まで働ける会社ってあるのか？

>>734
親会社でさえ50代で子会社や取引先企業に社員を出向転籍させるんだから、
子会社社員をいつまでも会社に残すわけないでしょ。

これから定年まで働ける業界ってあるの？
あっても一部の人間じゃない？

>>736
公務員
JR

>>732
まあ親に行けるのが一番いいよなー

公務員とインフラぐらいしか定年まで働けなさそう

>>723
勤務地は農林中央金庫の仕事だと昭島市
ＪＡの仕事だと豊洲(システムの一部をNTTデータに頼んでいるため)
そのため株主構成は農林中央金庫90%、ＮＴＴデータ10%となっている

転職サイトより
「オフィス環境については勤務地が概ね昭島で最寄り駅が遠く、駅からバス通勤の為、不便である。」

良くも悪くもNTTデータ王国の豊洲でデータの連中と仕事をするか、東京の端でまったり仕事をするか

公務員でも官僚は早期退職みたいなものだろ

>>738
親に行ける奴がユー子スレにいるわけないだろ

終身雇用の時代は終わってしまったんかな
もう復活しないかな

SIで定年まで居られる企業とかあるの？

一生安定した生活がしたければ、公務員か天下り先がたくさんある企業に就職するのが一番。
理想は金融、商社、データ、メーカーの本体だが、規模の大きいメ−子も子会社が多数あるから狙い目かな。

ちょっとこれ、ＩＴ業界以外も受けてみたくなってきたな(焦り

>>746
大手企業受けてIT部門行きたいって言えばいいよ。
そしたらユー子を顎で使いたい放題だし、
50歳になればユー子の部長レベルになれる

>>745
>理想は金融、商社、データ、メーカーの本体

金融は子会社そんなに多くないだろ

金融、特に銀行系は50歳前後に多数の取引先企業に天下りという方法がある。

そもそも終身雇用なんてのは以前も普通じゃなかったのにそんなことも知らずにバカバカバカ

>>747
これが理想だよな。

顎で使いたいとか性格悪すぎてさすがに気持ち悪いな

大手受けてＩＴ部門行きたいって言って希望通りＩＴ部門だけに行けるわけないだろ
大手で一生同じ部で働いてる奴なんていねえよｗ

転職しないのならいいけど本体のＩＴ部門だとまともな技術力も知識もつかないから、
転職難しいよ
所詮ユー子の管理とか、システムの考案するぐらいで、他の会社では使えない奴になるだけだから

大手病にかかりそう

>>753
大手ほど、IT部門は同じ部署に居続けるぞ。
もちろん希望すれば他部署に行けるが、
基本的にIT部門は専門性が高いから同じ部署にいる人が多数

>>754
それってユー子にも言えることだからw

>>754
大手に入って、その後に独立系やユー子に転職する奴なんているわけないだろｗ

いっぱい釣れてうれしいわｗｗｗｗ

必死だなｗｗｗｗ

>>759
後釣り宣言ｗｗｗｗｗｗ
雑魚がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>752
過去スレ見ると毎年、独立系を顎で使えるってレスがあったわ(笑)

まあでもとりあえずこのランキングに入っているユー子ならまだマシ。
入ってないユー子もたくさんいるからな。

東大でもユー子に入る奴はいるし、関関同立マーチでも本体に入る奴はたくさんいる。
本人次第だな。

>>753
そんな多いか？
ユー子の親ならどこよ？

>>763
独立系や中小企業よりマシなだけで、
決して好条件ではなない企業が多数なんだよな

>>754
大企業での経歴はでかいし、経験を活かせるのも大企業だから他の大手に行きやすい。業務知識があるから、上流やってるNRIとかnssolとかもとってるよ。行きたいかわからんが。

>>759
反論出来なくなったら、相手の発言を釣りとか(笑)

高卒内定率回復 バブル期並み - Y!ニュース (2015年2月16日(月)掲載)
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6149862 学生の就職活動

安倍総理で良かった！コレで原発再稼働して在日朝鮮人を祖国へ強制送還して、
パチンコと創価学会に重税を掛ければもっと日本は良くなるんでね？

>>763
本人次第というが、来たくて来たんじゃなくて他が受からなかったやつが大半だろうよ

後１ヶ月くらいで入社するやつと社員は発狂するけど、大手IT部門はちゃんと見ておくべきだよ。
ここは異常なほど、ユー子マンセー過ぎるから。
その上でユー子行くやつもたくさんいるだろうよ。

文系でＩＴ行きたい僕はどうすればいいんだお
本体のＩＴとか理系採用だお

>>771
なわけねえだろゴミが

>>772
何が、そんなわけないって？

本体情報部門最強
ユー子に天下れるから実質終身雇用
元からユー子は将来不安で死ぬぞ

今はC+に工作成功した農中。１０年前の書き込みは・・・

213 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 23:07:50
こんなスレがあったとは・・・。
農中・・・。何もかも苦々しい。
いろんなSIerやベンダから煙たがれてたなぁ。
VLANすら知らない主査がしきってたからね。笑わせてもらったわ。Mお前だお前。
部長やら部長代理やらわけの分からんのがわらわらできて面白かったわぁ。
未だにハンコ決済やってるのか？昭島行く電車は登山客満載だったなｗｗ
まあ今となっては良い思いでだがもう二度と関わりたくないな。

214 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 23:11:08
>>213
元社員の方ですかね？
ここを辞められたきっかけを差し支えなければ教えて頂きたいです。

215 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 23:26:19
>>214
てめぇで何も分かってないのにベンダをいじめるのがステータスだと思ってるバカが多いし。
ハンコで決済って今時どこの化石会社だよｗｗｗｗｗ
もうね、全部古臭いんだよ。体質も仕事のやりかたも。

ってことですわ。

216 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 02:37:10
>>214
今年、内定辞退した者です。>>215の全て古臭いって言うのは激しく分かる。
良くも悪くも古い体質だと思うよ。何が古臭いって社長や役員を見ればわかるよ。
内定後に会わせてもらったんだけど ふんずりかえって日経新聞バチバチ膝に叩きながら
社員にお茶を要求してたよ。出向者もペコペコしてるし。これで入るのやめた。
今の会社は待遇はここより劣るけど、 若手が内定パーティで社長に野次飛ばしたりしてて気に入った。
まあ好き好きだよね。

>>771
うちは半分は文系だよ。
簡単な資格か軽いプログラミング経験がある人ばかりだけど、たぶん偶然

>>773
文系でも本体情報余裕で受かるぞ
京大文系だが先輩で何人か最大手メーカー情報部門行ったわ

>>776
それは、採用自体は文系総合職で、配属としてＩＴ部門になったってことですよね？
じゃあ確実に行けるわけではなくて、普通に営業とかになる可能性もあるということですよね。
それに、プログラミングの経験ありません。

>>778
俺のところは営業することはなくてずっと情報部門だよ

>>777
そもそも採用は部門別とかにしてないので、システム系に行きたいと言っても
確実にシステム系に行けるわけではないので、その先輩方はある意味偶然ですよね？

親会社のIT部門なんて、日本じゃ傍流もいいところだから、
子のIT会社や外注先には威張り散らせても、所詮は
中間管理職の哀れなピエロでしかないよ

ミス
俺の先輩の所は

>>779
入社して希望通りに情報部門に配属されるか分からないのではないですか？
特に文系なら、専攻とかでもないでしょうし。

>>781
ユー子はそれ未満じゃねーかw
給料も全然違うし終身雇用不可能なのになにいってんさ

>>775
その話が本当かはわからんが、友達が面接の時はすごかったらしい。データを馬鹿にした発言とかしてたらしい。
それだけの立場なのかもしれないが。

>>778
違うよ。部門で文理問わず採用した結果だよ。

>>783
情報部門で採用してくれる所あるんでしょ

>>781
お前は何をしってるんだよ(笑)

>>781
メー子やユー子や独立系よりも遥かにいいんだよな。
メーカ（MECやデータなど）と比べても、
ITの知識要らないから専門的なスキルは不要だし

>>784
傍流で実体はほぼ自社外に丸投げってことは、自社内の
同年代の人間に比べても評価は低いし、人数も大して
要らないから、年喰ったら早期退職対象のど真ん中だよ

文系、プログラミング経験なし→システム系に行きたい
・ユー子
　システム系しかないため、システム系にいける
・親
　システム系に入りたいといっても、配属されるかわからない（最初に営業とかの
　他部門に配属になったらもう無理？）

という葛藤です。
大企業で希望通りの配属は無理（情報系が不人気なら別？）だと聞きますし。

>>790
ユー子あかんやん

>>788
反論は具体的に、自分の知っている例を挙げて、
またそれが例外的なものでないことを示して行おうね

>>790
それは中小企業の場合だろ
大手の場合は普通に新卒で採用されるからな

>>787
調べましたが、情報部門単体とかで採用はなさそうです。
なので、入ってから配属決まる時にならないと分からないかと。

文系で良く分かってないのですが、
親は丸投げということは、技術力とかは全くつかないということですか？
まあ、ユー子も対してつかないかもしれませんが、それよりも知識や技術力が付かない感じですか？

>>790
本社情報部門コンプか？
ユー子に天下って管理職になればいいだろ
そんなに評価も悪くならないといってたがw
相対評価だしw

>>791
そもそも、仕事なんてやってみないと分からんからな。
学生のうちはシステム系やりたいと言ってても、
いざやったらイメージと違うなんてことが多々あるからな。
大手の場合は、いろんな選択肢があるからいいし、
そもそもシステム系は不人気だから、希望も通りやすい。

IT部門での採用とか普通にやってるから探せよ！
と、思ったけど今年はまだ採用情報が出てないのか。
大手ほど部門別採用してるし、リクナビのサイトだけじゃわかりにくいから気になる会社は説明会行くか人事に聞いてみたらいいよ！

>>795
そりゃしてない企業もあるかもしれんがしてる企業もたくさんある

>>796
技術力つけ転職も視野に入れるなら独立系がいい

>>788
まず、781のレスからやな。

>>795
どうやって調べたん？
特定の企業の話？

>>790
情報子会社を作っている時点で、親会社ではわざわざITの専門家を
本体で育てる必要はなくなっている
それはつまり、今や自社採用の新卒なんて貴重なコマを割り当てる
ケースは少なく、比較的経験のある社員か転職してきた経験者に
担当してもらった方が適当というコト

わかりました、ありがとうございます。

独立系は行く勇気がないですが、ユー子は気になるので、両方考えてみます。

部門別に採用しているところも探してみます。

>>791
程のいい言い訳にしか聞こえないぞ
情報部門採用で文系受け入れてる親なんて探せば普通にある
すすんでユー子に行こうとする意味あるか？

>>805
てめえただ楽したいだけちゃうんか？

>>796
俺は本体IT部門だけど、正直ITスキルはほとんどつかないよ。
ただ、英語であったり会社の業務知識であったり、
会社に貢献できるようなスキルは身に付く。

そして、そのスキルを持ってユー子に天下り、
ユー子のやつらに会社に貢献できるようなノウハウを指導する。

ユー子のやつらは、「IT知識のない無能な奴が天下ってきやがった」
と思ってる奴多いけど、
そもそも求められていることが違うからね。
ITだけが分かってても会社の事業に貢献できないからね

>>803
行きたい企業の去年の採用情報とか、ＨＰとかから探しました。
自分の行きたいところはそのような採用をしていなかっただけかもしれません。

>>797
天下りは、情報部門の平社員の為にあるものじゃありません

>>796
そこの比較ならそうだね。
ただそれよりも業務知識、企画能力がつくのがIT部門。
どちらが良いかは人によるけど、技術力ならメーカーとかのがつくね。

就活学生のオレがなんの根拠もなく適当に書いたレスを信じてくれる人がいるからこのスレ楽しいw

親会社はスキルがつかない！
↑
お前が言うな
俺らは天下ればいいがお前らこそ将来どうすんだ
だよな

>>812
だよなw
笑えるわ

>>806
自分で探した企業に限っては本当にありませんでした（書かれていなかっただけかもしれませんが）

>>807
楽したいとかはまだ考えられていません。ですが、独立系は割と即戦力を求めている企業が多いですし、
経験のない私には難しいかと

>>808
ＩＴ関係のスキルを身につけたいとは考えています。
でも、それだけにはならないように気を付けます。

データもデー子に天下れるからな大概
平でも余裕

>>804
企画とかどないすんねんワラタ
大手企業は大抵ITに投資してるし、大半のユー子は親が決めたこと忠実に守る立場でしかないぞ？

>>815
お前毎日このスレに来てないで勉強したら(笑)

>>815
普通に企業研究してたら独立系は一部を除いて即戦力を求めてないってすぐ分かるはずなんだけどねw

ユー子ってコンプ激しいな
お前らのスペックにはお似合いだろうし大人しくしとけ

>>805
どっちも見たらいいよ！
自分で社員に話聞いたりしてみて判断したらいい。
がんばって！

>>815
いつもの質問バカか

>>818
？
さっき調べていたら、このスレを偶然見つけたばかりです。

>>815
ITスキル身に着けてなにが楽しいんだか・・・
身に着けたとこで、ITプロジェクトのコマとして扱われるだけなんだよ。
（もちろんIBMやﾏｲｸﾛｿﾌﾄなんかは別だろうけど）

俺はもっと広い視野で会社に貢献したいと思って本体IT部門に就職した。
ITはあくまでツールだからね。
ITを活用して何ができるか？っていうのを考えた方が楽しいし

>>815
うぜえから消えろ

嘘だろw

>>808
うちもそんな感じだわ。
ユー子とは仲良くやってるけど！

>>821
ありがとうございます。
とりあえず、２ｃｈの情報だけに左右されないように気を付けます。

>>812
社員(俺)のレスもお前のレスにしたいんやな

どうしてユー子スレにはアホ学生ばかり集うのか

>>815
ここのやつはコンプレックスで気がたってるやつが多いから、八つ当たりしてるやついるけど気にするな。

即戦力って何を指してるんだよ(笑)

>>831
何言ってんだこいつ

ユー子のコンプやばすぎだろ
本体>子会社の力関係一から教えなきゃいけないのかな？

>>833
こういうやつ

>>834
いちから教えて(^_^)v

社員だからわかる範囲で教えようと思うんだが、すぐに荒れてしまってどうにもならんな。。

>>834
さっさと教えろゴミが

こんな感じかなあ

・ITの専門性を身に着けたい
→独立系、メー子、デー子

・とりあえずシステム関係の仕事したい
→ユー子

・ITの最前線で仕事していきたい
→大手ITメーカ

・会社の事業にITを使って貢献したい
→本体IT部門

>>838
子会社は本体には逆らえないんだよ？
敬語使えよw

>>839
そんな感じ。入社難易度、待遇のバランス的にユー子が人気ではあるけど、一応それぞれに行く理由はある。

>>840
あ？俺は学生なんだが？
なんで社畜のカスに敬語使わなきゃならねえんだよ

銀行と同等の立場にある日本総研とみずほ情報総研が勝ち組ってことでオーケーですか？

>>831
おもろいこと言うなあ

>>842
ユー子志望ならどこいっても下っ端だしいいじゃんw
俺もまだ学生だしなw

>>834
チンコ小せえwwwwww

>>843
実質的な立場が同等とは言えないだろうが、子会社より良いやろな

>>841
ユー子は人気ではいだろ。
人気なのは大手IT部門と大手ITメーカ

ユー子って何の略なん？

>>844
キミもセンスあるね

>>850
君もなw

>>848
まぁこのスレは人気だけど社員ばっかだろうね(笑)

>>851
w

>>843
お〜け〜♪ﾌｫｰｰｰｰｰｰ

会社説明するときもはずかしいよな
ユー子って

単芝合戦(笑)

>>855
でも人参は人参でオレンジ色やん

>>853
^^;

SEなんて文系でも大体問題なくできるけど、プログラミングもしたことないのにITに固執する意味がわからんわ
IT知識つけたいとか、これからはITだとか思ってるならWeb行け

キッショ

>>859
( ﾟдﾟ)

社格はどうでもいいんだが50からどうやって食っていけばいいのか迷う

>>858
つまんないからスレ汚すな

>>862
スプーンとかフォークでいいじゃない

>>862
タクシー運転手

>>859
わかる

相変わらずギャグセン高いスレだな

>>865
ブーンブーンｷｷｰｯ

>>843
みずほはIT部門ある時点で、ただの子会社やん

これからはオフショア開発の時代なんだろ？つまりお前らの仕事がなくなっていくんだろ？

今何人いるんだろ

>>857
〜〜の子会社です
は恥ずかしいやろ

>>867
欧米かっ！

>>872
ドア閉めてくれよＷＷＷ

>>870
正確には今は大手以外の独立系やな。
これから先はPMとかも他社に任せるトレンドもあって仕事は減りそうだが。

お先真っ暗

>>869
ＩＴ部門がない企業あるの？
三井住友もあるけど

>>877
ないあるよ〜

>>871
28にんはいるよさかい

>>877
新日鉄とかはないんじゃなかったっけ？
とにかく親にIT部門があるとこは全て子会社だぞ。
親と同等の立場とか言えるレベルじゃない

将来不安な奴は本体行っとけ
天と地の差だぞ

>>880
木村拓哉と松たか子の名コンビかよ

>>881
犬の世話もしてるからなあ…

>>880
先月末からじゃなかったっけ

銀行と同等の立場にある日本総研とみずほ情報総研が真の勝ち組

>>885
親のIT部門に顎で使われてください

コーヒー飲んだら死ぬのかな

>>886
それ流石にやばくないか

>>883
大変

おもしろい

ユー子(笑)
子会社じゃん

釣り趣味のやついないの？
神奈川なんだけど一緒に行かんか？

>>886
使われてないよ

>>893
それはIEの場合だろがバカ

>>893
使われてるだろ

学歴が足りなくて本体いけません

顎で使うわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>896
生協で買い足せｗｗｗ

やっぱり定年まで働きたいから本体行くわ

ワイは芸能界目指すで〜
漫才練習中

ユー子スレで子会社煽りとかね
勢いトップだから煽りに来てる奴しか居ない

ユーコは行く価値内といっても、かといってメーカーは薄給だしな
どうすりゃいいんだ

>>902
頭悪そう

メーカーが薄給？
どこの話だそりゃ

しこってる場合か。

つまり親のIT部門から独立した金融系最強ということに

>>906
なんかその意味で考えると特産物も食べるかも

実際メーカーは薄給だろ

>>908
で、根拠は？w

>>909
チョコレート食べろよw

だからメーカーが薄給ってどこの話してるんだよw

>>911
アルフォートwww

>>911
オレオ

親と対等な立場の日本総研みずほ情報総研と親システム部の人事権握ってるMUITがいいと思う
結局メガバン系に偏るんだが

わかっているとは思うけどここは本体IT部門とユー子の関係性を勘違いした成りすましの社員が多い
本当にユー子またはIT部門の社員なら一目見ればすぐに嘘だとわかるはず
この業界での本体IT部門とユー子の関係性を知りたいなら、一例にはなってしまうけど情シス板のみずほ次期統合のスレを見るといい
口汚く罵られてはいるけどベンダ側から見た客観的な様子がわかる

IT業界式 飛行機の作り方
http://pakuri.neet-system.com/category/nicovideo/play/sm4644175

>>915
その板見るよりOB訪問したほうがいいだろ
本体情報部門の人がユー子に天下りできるとかユー子より楽とか言ってたぞ

IT部門職種別採用してる企業なんてほとんどねーぞ
メガバンで言ったら赤メガくらい
基本的に総合職採用だから本社IT部門なんて選択肢は無い

>>918
大手メーカーとか普通にある

>>917
情報部門って言葉の使い方からしてさっきから君が複数同じようなことを書き込んでるとは思うが、
もし本当にそう言われたのなら確実に騙されてるぞ

>>919
ねーよ実例あげてみ

ほんと、日曜日書き込み増えるな
スレ消化しちゃう
日曜日ぐらい恋人と出かけに行けよw 池沼ユー子社員ども

風俗よりコスパのいい恋人教えてくれ

>>921
RICOH

あー確かに見返すと同じような文体で同じような内容のレス多いな
同一人物がずっと荒らしてたのか？
独立系とかベンダーの社員さんなのかな……？

922と925は確かに同一人物だろうな

実例で何度も大規模リストラ実施してきて追い出し部屋も問題になったリコー挙げてくるってギャグなのか？

>>927
お前こそアホか
本社情報部門採用があるところの実例あげただけだろう

他は自分で調べろや
俺が受けるところ晒すつもりないからよ

指摘したら怒っちゃったよ
あんまり余裕ないみたいだからなんかごめん

ワロタ

で、本社情報部門受ける奴がなんでここにいるの？
ユー子のスレだよ

>>929
まあこれで本社情報部門の存在わかったでしょ
あとは自分で探してくれ。お前もユー子よりは本体がいいだろ？

総合職という概念は本当クソだよね
現代日本には合わない古い制度ですわ
どんな分野でも無能と有能がいるのだから職種別に採用するべき

ユー子受ける人に忠告しにきてる
将来性考えて目標はもっと高く本体目指して滑り止め程度に受けろと

そもそも>>921とか何を根拠にねーよと言ったんだろう？
どうせ適当にかきこんだろうけどもっとIT全体を調べてみるべき

メガバンクとか総合職採用のせいで銀行よりもユー子の方が平均学歴高くなっちゃってるよね
コース別は除いて

まじで同じ人がずっと書き込んでたのか
たぶん就活生でもシステム部門ユー子の社員でもないんだろうが

斜陽メーカーの本社情報部門より金融ユー子のが安定性あるで
情報部門なんてリストラ筆頭部門やし

>>937
ユー子も親が危なくなっときのリストラ候補の最筆頭なw

俺の中では
メガバンユー子>本社情報部門>その他ユー子

金融ユー子で一纏めにしてるがメガバン以外クソだぞ

パナソニックが情シス部門の人間を3分の2ぐらい他社に売り払ってたな

なんだ結局金融ユー子が最強じゃん！
負け組が妬みで煽ってただけかよ

確か日本IBMにだった

>>939
客観的に見ろ。
所詮最上位のユー子ですら偏差値61程度。
普通に大企業情報部門が上だからな。
親会社なわけだし。


■■■2016年卒用 理系就職偏差値ver1■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ JR東海　Microsoft
66 ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 ﾄﾖﾀ INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 花王 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ ★任天堂
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ　
　　KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾃﾞﾝｿｰ ﾎﾝﾀﾞ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ｿﾆｰ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR ★日東電工
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属　神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC 三菱電機
　　宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所
　　日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
58 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ ★日立
　　大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ
　　日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ　

>>942
メガバンユー子な
ちなみに俺はメガバンユー子
保険証券のユー子はアカン

そもそもユー子自体、高偏差値の企業諦めてる奴らの巣窟だし

JRのユー子も良いだろ
一応JR各社と対等だし

>>946
子会社の時点でそうなんだよな。
大半大手企業落ちの奴ばかり

あと少しで次スレ突入

>>944
日立58にワロタｗ

>>947
OB訪問した
35で630、課長以上は天下り多し
いかんでしょ

それネタスレのランキング表だろ
いちいち真に受けんなよ

ＪＴＩＳかＪＥＩＳか忘れたけど終身雇用することをアピールしてたよ
そういう意味では悪くはないかも　薄給ではあるけど

>>952
それでも>>939のレスよりは遥かに信憑性あるんだよな

>>935
営業のソルジャー要員いらないからやろ

>>935
平均学歴はどこ情報？

IT業界にいるわけじゃないけど、このスレは勢いがあるから読んでしまうわ。
根拠のない煽りあいで、なんの意味もないが。

>>946
そういうスレなのに一体何を争ってるのか分からんわな

まだ就活が本格化してないのに、ユー子以外を認めないやつはなんなんだ？
説明会なり、OB訪問なりで決めればいいのに。
まぁメガバンユー子より若いうちに高級もらえる企業は少ないしな。
40代以降は子会社の悪い面が出てくるけど、まだ想像出来ないだろうし。

ユー子スレで何言ってるの？

ユー子第一志望の上での話だよ

業界が業界なだけあって、このスレは頭可笑しいのしかいなくて楽しいわ(笑)

40以降に給料上がらないのは子会社の定め
ただそれをとやかく言う奴はクソ

所詮はユー子で子会社なのに、なぜ大手企業に対抗するのかが分からないよね

次スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1417500574/l50

わざわざユー子スレに来てユー子批判するほうが分からない

ユー子に落とされた恨みニダ

IT業界行く負けSE志望が集まるスレはここですか？

大手にはいけないMARCH関関同立日東駒専産近甲龍という就活生の真ん中ボリュームゾーン大学が列をなしてユー子に押し寄せるからな
煽りがいがあるんだろうよ

ホーネットに爆弾4魚雷1叩き込んで航行不能にしたのは翔鶴・瑞鶴姉妹の航空隊だからなあ
ホーネット撃沈で翔鶴・瑞鶴姉妹の戦果を軽視するのは、
それこそヨークタウン撃沈で飛龍の戦果を軽視するようなもんだ

前も書いたけど変なプライドを持つなよ
プライドがあるなら新卒切符で子会社に行くべきではないしそれでもITがやりたくて待遇も考えてユー子を選ぶなら大手というか他所の企業と張り合うなって
お前らが待遇を優先したように子会社じゃないことを優先する人だっているんだから
待遇が全てじゃないことは各就活支援サイトの人気ランキングでわかることなんだしさ

待遇安定性考えてメガバンユー子に行きたい

とりあえず、荒れるから煽ってくるやつはスルーで

全く関係ないけどmuitでもらったフリクションのボールペンは嬉しかったな

MUITの一次面接は面接官でかなり左右される
16卒は気を付けろよ

某金融系ユー子のOBと会った時に聞いたけど、その会社が設立されたのが1980年代でその頃に入社した初期入社組のプロパー(40後半から50前半)の人達も今現在半分以上が会社に残っているらしい
まだ会社が不安定だったその時期に入社した人達でもそれだけ残っているので、会社が安定してきたその後の時期に入社した人の退職者数はかなり減ってきていて、
会社側もそのせいで近年になってやっと50歳以降の高齢者層のキャリア制度を整備したんだと

大手メーカーのSEは一回にもらえるボーナス多くて70万前後
かたや銀行系のSEは一回のボーナスが100万
さあ君はどっちを選ぶ？

ユー子スレに来る人でそのうえ人も少ない中で話してるから価値観は偏るよなぁ
単純な人気ランキングならどこが一番回答数が多いアンケートをしてるの？

メガバン本体はノルマが鬼畜

>>977
976だけど賞与が1回に100万貰えるなんて言ってなかったぞw
まだ若いからってのもあるだろうが大体年5〜6ヶ月分ぐらいだと

ちなみにその会社は何社かが合併しているんだけど(恐らく殆どの金融系ユー子がそう)、初期入社組はその合併前の各社の社員のことで、
合併を経てもそれだけ残っているとのことで思ってたよりも安定してるなと感じた

本体の出世競争に巻き込まれたくないからユー子行くのに
本末転倒じゃない？

金融でこれからまだ合併を伴う再編がありそうなのって生保と証券か…

>>978
楽天がIT専門のアンケートを取ってたはず

>>981
本体の出世競争からの転落組が天下りしてくる

そこそこ具体性のある話が書き込まれると急に勢いがなくなるのはなぜなんだ

次スレ頼む
立てらんなかった

ユー子スレの住民の価値観はITでも特異だな
IT業界の中で一番ITに興味のない人が集まるとこ

スレ内で話し合う分にはいいんじゃね？

ttp://www.nikki.ne.jp/event/20140317/
ユーザー系メーカー系独立系スレに載ってる企業を抜粋

6.(ユB )伊藤忠テクノソリューションズ
10.(ユS )野村総研
12.(ユC-)SCSK
14.(メA )日立ソリューションズ
15.(ユA )日本総合研究所
16.(ユB )新日鉄住金ソリューションズ
17.(メA )NECソフト
19.(独S )TIS
21.(独S )オービック
22.(ユC-)アイ・ティ・フロンティア
23.(メA )日立システムズ
28.(ユC+)みずほ情報総研
33.(メB )キヤノンITソリューションズ
34.(独S )ワークスアプリケーションズ
35.(メB )東芝ソリューション
36.(ユE )ソフトバンク・テクノロジー
38.(ユD-)ジェイアール東日本情報システム
40.(ユA )大和総研ホールディングス
41.(ユD+)三菱総研DCS
43.(ユD-)第一生命情報システム
49.(ユD+)ニッセイ情報テクノロジー
50.(ユE )ソニーグローバルソリューションズ
50.(メA )富士通エフサス

火曜にスレ立てたのにもう終わりとか早過ぎだろ
お前等自重しろ

メーカー派から見たらまったりとか馬鹿らしいのかな？

あたかもメーカー派とまったり派が二分してる風に言うなよ
世間一般的かユー子スレの住民的かくらいに表現していいよ

他業界でもまったりかどうかより知名度だしな
なんといっても子会社は人気がない

農中101位ww

>>989の何がやばいって他の2スレは順位と格付けが一致してるのにユー子スレだけめちゃくちゃなとこだな

TPPで農協ｵﾜﾀ

>>995
みん就のイベントで人事のお姉さんから「うちに投票してね」って言われたところに入れた
その結果があれ

この少人数スレッドのほうがよっぽど工作じゃねーかww
あっち何人の人気投票か知らんがこっちなんて数人が上げたり下げたりしてんだぞww

これは受け入れられねーわ

みん就のランクではマリン低すぎなので却下

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。