【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part123【SIer】 [転載禁止]©2ch.net

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part122【SIer】 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1417185226/

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ　
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ 　
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ TG情報 古河IT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 安川情報ｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
菱化ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 丸紅情報
みずほﾄﾗｽﾄ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS JRｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 東京CS
ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JIES DNP情報ｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北is 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ ｴﾈﾙｷﾞｱ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ

2016年SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ
━Sﾗﾝｸ━
Oracle Cisco
━A+ﾗﾝｸ ━
NTTﾃﾞｰﾀ SAP ｱｸｾﾝﾁｭｱ
━A+ﾗﾝｸ ━
野村総研(NRI) 日立製作所 富士通
━A-ﾗﾝｸ ━
日本IBM 富士ｾﾞﾛｯｸｽ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ NEC
━B+ﾗﾝｸ ━
日本HP 新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━Bﾗﾝｸ ━
NTTｺﾑｳｪｱ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT)　電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
━ B-ﾗﾝｸ ━
みずほ情報総研(MHIR) 日本ﾕﾆｼｽ ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ JSOL
━ C+ﾗﾝｸ ━
SCSK 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ(HISYS) 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(HISOL) ｵｰﾋﾞｯｸ
━ Cﾗﾝｸ ━
NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀｰ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
━ C-ﾗﾝｸ━
TIS ｵｰｼﾞｽ総研 富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━D+ﾗﾝｸ━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 都築電気 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
━Dﾗﾝｸ
東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通FIP ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ IIJ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 菱化ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
━D-ﾗﾝｸ━
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　日立情報制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽ ﾞ 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ NTTｿﾌﾄ NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ 三井情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ

SI系スレの一年

■10月〜11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜1月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■2月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■3月4月上旬
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる

NNTの受容のプロセス

�@「否認」
　　情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
　　一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
　　「いつまでもＥＳで落ち続けるわけがない」
↓
�A「怒り」
　否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
　この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
　「何で俺を落としたＡ社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
�B「取り引き」
　あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
　神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
　しれないというかすかなチャンスに賭ける。
　「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
�C「抑うつ」
　度重なるＧＷ落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
　「もう他人と仕事なんてできない」「きっとＮＮＴのまま卒業だ」
↓
�D「受容」
　自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。

━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITF CTC 丸紅情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報 SCSK 豊通ｼｽｺﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興ｼｽﾃﾑsol 日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞ- 岡三情報ｼｽﾃﾑ
信託-----SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保-----MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保-----ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
---------ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協-----農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他-------東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ 日鋼情報ｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲ情報ｼｽﾃﾑ
---------ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報ｼｽﾃﾑ 日鉄日立 ｴｸｻ
金属-----ﾕｱｿﾌﾄ 日立金属sol 日軽情報ｼｽﾃﾑ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ｱｲｴｽ情報ｼｽﾃﾑ
化学-----(NTTﾃﾞｰﾀ積水ｼｽﾃﾑ) 菱化ｼｽﾃﾑ 住友化学ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 東ｿｰ情報ｼｽﾃﾑ
繊維-----ｲﾝﾌｫｺﾑ AJS ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
ﾀｲﾔ･ｺﾞﾑ--ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ SRSIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ CACｵﾙﾋﾞｽ TRI情報ｼｽﾃﾑ
非鉄金属-住友電工情報ｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRｼｽﾃﾑ JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
---------ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 名鉄情報ｼｽﾃﾑ 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 京王ITsol JR九州ｼｽﾃﾑsol
電力-----ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑsol 中電CTI 東北IS 九電BS ｴﾈﾙｷﾞｱ J-POWERｼｽﾃﾑｽﾞ
---------ほくでん情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ STNet 北電情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol ｺｽﾓｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 昭和ｼｪﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ&ITsol
ｶﾞｽ------TG情報ﾈｯﾄﾜｰｸ ｵｰｼﾞｽ総研 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ
ﾌﾟﾗﾝﾄ----日揮情報ｼｽﾃﾑ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ

━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井ｼｽﾃﾑｽﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
空運-----JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ANAｼｽﾃﾑ
陸運-----日通情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 SGｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ ｾｲﾉｰ情報ｻｰﾋﾞｽ ﾀﾞｲﾔ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS ﾊﾟﾅｿﾆｯｸSSJ ｿﾆｰGS ｿﾆｰBS 三菱電機情報ﾈｯﾄﾜｰｸ 三菱IS 三菱ｽﾍﾟｰｽｿﾌﾄｳｪｱ
---------ｷﾔﾉﾝITsol ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ﾘｺｰITsol ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ 富士ﾌｨﾙﾑcs 京ｾﾗcs OKIｿﾌﾄ
---------富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽAT ｵﾘﾝﾊﾟｽｼｽﾃﾑｽﾞ ｶｼｵ情報機器 JRCｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
造船-----MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾍﾞﾘｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ いすゞｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ NCS
---------ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾔﾝﾏｰ情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰITsol ｱｲｼﾝ･ｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ
建設機械-(ｸｵﾘｶ) ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ開発 豊田ﾊｲｼｽﾃﾑ
他-------ｼﾞｬﾉﾑｸﾚﾃﾞｨｱ 新明和ｿﾌﾄ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ TOTOｲﾝﾌｫﾑ DNP情報 安川情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日本ﾊﾑﾋﾞｼﾞﾈｽｴｷｽﾊﾟｰﾄ CACﾏﾙﾊﾆﾁﾛｼｽﾃﾑ
飲料-----ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾌｼﾞﾐｯｸ 日ﾃﾚITﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ NHKｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｸ情報ｼｽﾃﾑ 大成情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ﾕﾆｼｽ) ISID 住友林業情報ｼｽﾃﾑ ﾒｯｸ情報 JSOL 三菱総研DCS ｴｽﾋﾞｰｼｽﾃﾑｽﾞ JTB情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIﾈｯﾄｺﾑ　N&j金融sol　NSｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(7社)　DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　さくら情報ｼｽﾃﾑ

テンプレ乙

さっそく過疎

>>9
ここでも見とけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com

スレたておつ

うんこうんこ！
パクパクモグモグ！
ニガいニガい！
(^o^)(^o^)(^o^)

【お前らの日常】鬱病になる５つのNG行動判明！完全にお前らの日常生活と合致へ

うつ病を招く危険行為！？ 自律神経のバランスを崩すNG行動

【1】お風呂に入らず、シャワーで済ませる
疲れて帰ってきた時こそ、15分でいいから湯船に浸かろう。血行が良くなって全身が温まり、寝つきやすくなる。バスルームでお気に入りのアロマを焚いたり、
好きな音楽を流したりすれば、よりリラックスできて副交感神経の働きが高まる。そのままベッドに入るとぐっすり眠れるはず。
【2】運動を全くしない
「仕事で疲れているのに、運動なんかしたら余計に疲れちゃう」と思いがちだが、それは大きな誤解。適度な有酸素運動は、体内の抗酸化力をアップして、
疲れにくい体を作ってくれる。忙しくて時間がないという人は、通勤の行き帰りに早歩きを心掛けるだけでも効果的。
【3】布団に入っても、スマホをいじっている
もう寝ようと思いつつも、ツイッターでつぶやいたり、Facebookに書き込むのがやめられないという人は多い。
でもスマホやPCの画面を見ていると、脳が刺激されて興奮し、夜になっても交感神経の働きが低下しなくなって、自律神経が乱れる原因に。
【4】休日は昼過ぎまで寝ている
今週は残業続きだったから、休みの日くらいはたっぷり寝たい。そんな気持ちも分かるが、昼過ぎまで寝ていると、
日中も副交感神経が優位に働くようになってしまう。休み明けに出社しても、体がだるく頭がボーッとして仕事に集中できないという人は、休日の過ごし方を見直してみよう。
【5】野菜はジュースでしか摂らない
炭水化物や甘いものを食べ過ぎると、血液がドロドロになって免疫力が低下し、体も疲れやすくなる。
炭水化物を控え、魚介や豆類など良質のたんぱく質を多めに摂ることと、野菜や果物、海草類を積極的に摂ることを心掛けよう。
ただし、市販の野菜ジュースは加熱処理によって栄養素が壊されてしまうため、体に必要な消化酵素やビタミン・ミネラルがほとんど含まれない。できるだけ生の野菜を食生活に取り入れて。
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20141213-00010003-womantype
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1418526637/

..

前のスレで給料中心でランキングが大きく変わったし、今の内にランキングつける基準作ったらどうかと思うんだけど、どうでしょう

なら案くらい出せやボケ無能カス

2016年SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞからユー子抽出
━Sﾗﾝｸ━
━A+ﾗﾝｸ ━
野村総研(NRI)
━A-ﾗﾝｸ ━
━B+ﾗﾝｸ ━
新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━Bﾗﾝｸ ━
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT)　電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
━ B-ﾗﾝｸ ━
みずほ情報総研(MHIR)
━ C+ﾗﾝｸ ━
JSOL 農中情報ｼｽﾃﾑ SCSK
━ Cﾗﾝｸ ━
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
━ C-ﾗﾝｸ━
ｵｰｼﾞｽ総研 ﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━D+ﾗﾝｸ━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━Dﾗﾝｸ
東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞNKSJｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ JRｼｽﾃﾑ
━D-ﾗﾝｸ━
MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ

なんだかんだ言って上位ユー子は外販系と金融だから激務だよな。
農中は例外みたいだが、先行きは怪しいしなぁ。

先行き気にするんだったらメガ系(MUIT、日本総研、みずほ情報総研)が一番いいと思うよ。
みずほは少し怪しいが
あとインフラ系とかね

単細胞だね

>>19
潰れないけど激務過ぎる

>>21
マジレスすると部署による。

毎日定時で帰ってるチームもあれば
毎日22時のプロジェクトもある。

>>22
そりゃどこの企業もそうでしょ
問題は日頃から残業当たり前の風潮

社風って重要だよ本当に

メガ系受けた中だとみずほがまったりしてそうだったけど統合プロジェクトがなぁ

PMがどっかに飛ばされるだけでしょ

>>25
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ5◆
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1417912774/

この人たちの統率頑張ってね

>>27
IT土方って日本語通じるのか不安

>>28
一応、おつむはメーカー様のが優秀だろ？

すっかり過疎ったな

今年は例年より就活楽そうだし、大手思考なんじゃん

外販は独立系と同じで内販は地方の製鉄所勤務のNSSOLがなんで人気なの？

>>32
自分で調べた結果がその認識なの？
社会人なるのやめたら？的外れすぎて話にならないんだけど

ただの煽りに反応しても損やで

>>32
ｗｗｗｗｗ

16卒のやつらはこのスレに影響されて金融ばっかに走らないようにな

なんとなく大手行ったけど、転勤ないユー子行っとくべきだったかなー

隣の芝は青い
どっち行っても不満は残る

>>36
何様？
流される奴は流されればいいんだよ

>>33
内定者か人事かな？
論理的に説明してみたら？

良いとこならどこ行っても良し悪しあるわな

>>40
論理的も何も、情報の分別できないやつはそのまま流されればって意味だけど？
匿名の掲示版使うなら当たり前のことだろ
お前こそなんでそんな無意味な問いかけしてんのか、論理的に説明してくれよ

採用増らしいし、ちょっと高望みしてもいいのかな

金融がオススメとは言わんが、
金融はシステム＝事業の中核だし、絶対に他社に任せられるものでは無いから
ユーコの存在価値は大きいし、待遇も良い

>>42
結局答えられないのか^ ^;
まぁせっかく内定した会社なんだからつらい現実は見たくないわなw

これはひどい

>>45
適当なこと言ってんじゃねーぞボケカス

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

>>47
アフィサイトなのでクリックしては駄目

http://blog-imgs-64.fc2.com/y/a/r/yaraon/20141218004354599.jpg

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 菱化システム 農中
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ　
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ 　
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ TG情報 古河IT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 安川情報ｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
みずほﾄﾗｽﾄ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS JRｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ 丸紅情報
ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JIES DNP情報ｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北is 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ ｴﾈﾙｷﾞｱ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ

http://ja.community.dell.com/techcenter/client-pc/p/jp_workstation

すっかり過疎ったな

あんま未来がある業界じゃないしな。単価は安くなっていくだろうし。とはいえは未来ある業界なんてあるかわからんが

親会社の業界によるとしか言えねーんじゃねーの
金融とインフラ関係はまだまだIT関係の需要が伸びてくだろうし

今後も内販オンリー、かつグループ会社の業績が安定してる会社なら良いんじゃね
その条件を満たすのが>>54の言うように金融インフラぐらいしか思い浮かばんが

内向けの商売しかやっていないところは環境の変化に弱い。
北海道しか相手にしてなかった拓銀みたいに、一発で潰れる可能性がある。

>>56
その例は全然違うと思うけど

北大はイスラム国

>>56
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

アフィサイトなのでクリックしては駄目

>>59
ブラくら注意
グロ注意

金融なんてシステムが商売の根幹だしな
法律変われば変更するし、金融商品も増えるしで内販はなんやかんややることあると思うよ

金融SEって基本的に激務だからおすすめはできないけど、
金融ってシステム至上主義で且つシステムが扱うデータも絶対に外に漏らしてはいけないものだから
ユー子はずっと内販を貫くし、上からの仕事が減ることがないって意味では業界としては一番安定してると思う

金融興味ないからメーカーとおもったけど
結局金融やる羽目になるんやな

メガバンク自体が潰れる訳ないからな
そんなこと起きたら日本最期の日だわ

そうだなあ。潰れるとしたらリーマン・ブラザーズくらいだよな。

>>66
まさかとは思うけどリーマン＝投資銀行＝銀行とかって思っていないよね？

>>66
煽りのつもりか？リーマンブラザーズと同じな訳ないだろ
理系の専門馬鹿はこれだから困る

潰れなくても切られる可能性はあるよね…

>>67
ちげーよｗｗｗ
誰も潰れると思ってなかったところが、
いきなり潰れる事なんて幾らでもある、って事の
例としてあげただけだ。

誰も潰れると思ってなかった都市銀行なのに
潰れちゃった長銀や拓銀の事もたまには思い出してあげて

退職理由
[女性、中途入社、在籍3〜5年]
給料がさがったこと。キャリアパスが描けなかったこと。
会社の方針がその都度かわりまた組織改編も頻繁だったので、先を考えることが出来なかった。

山一證券の事かあああ


よくも潰したああああああああ


潰してくれたああああああああああああああ

まあ、メガバン系のシステムいいよね
ＪＲＩだと部長クラスは２本超えるらしいし

しょうじきさ、システムが好きな奴なんていないだろう
システムの企画・設計の部分は多少、面白いってぐらい？ユーザーに提案できるし
あとはそれより細かい工程を繋ぎまとめるマネジメントが「仕事」として好きってぐらいだろうか
「システム」エンジニアって何が魅力なんやろ・・

親会社のドブ板営業って何が魅力なんやろ・・

部長クラスとかユー子からじゃほぼ無理やけど、出世しなくてもそこそこもらえるのがええんやないか

金融系のユー子に勤めてるけど、技術力とかそういうところ以外の部分で、自分の会社の存在価値があることが分かった。
金融系の会社っていうのは、金融庁から内部統制しっかりやれ、BCPしっかりやれ、個人情報保護しっかりやれと常にお上から色々言われてる。
これらって情報システムが殆ど関わってるから、その仕事をしっかりコントロールするための会社がどうしても必要。
それが金融系ユー子の存在意義。
だから親会社がなくならない限り、会社はなくらないと思ってるよ。
そのかわり、純粋にシステム作る以外の業務が多くて、それに忙殺されたりする。

なるほど
親の仕事でも忙しいのに外販とかやってるユー子はめっちゃ忙しそうだな

人によるだろうけど、グループ会社や親会社に関わるシステム作るのって言うのは
外販で他社のシステム作るのとは段違いでやりがいがあるもんだと思うんだよ
仕事のモチベーションを保つ意味でも内販は良いと思うよ

ただし、内販オンリーだと給料は総じて安い。

>>81
給料は内外よりも業界によるよ
給与体系は親会社に準じてるわけだし

さっきから話題の金融なんかは内販ばかりだけどかなり給料高いし

イマイチ、ピンと来ない俺に給料の大切さを教えてくれ

>>79
だから大和総研みたいに外販と内販で会社分けたりしてるとこが最近多いよね。
あと、金融系の子会社でも情報システム子会社は立場的に系列内の序列は低くはない。

>>82
給料はまあまあ良いよ。親会社に似た給与体系だし。
ただし、課長職レベルになると裁量労働制になって残業代つかなくなるけど。

この業界目指すならＢＴＭＵ、ＪＲＩ、ＭＨＩＲがおすすめ
子会社じゃないし給料はメーカーなんかよりいいよ
なにより世界最大級のシステム扱えるからやりがいある

>>86
JRIかぁ…あそこはかたっ苦しい会社だけどね。銀行直系の会社って会社の雰囲気が親と同じで本当にガッチガチなんだよな。
ただ、将来性や待遇、勤務地はいいよね。

関係ないけど、社会人ってどうやって恋愛してるの？
まさか土日に詰め込んでデートとかしてんの
めんどくさそう・・・

>>83
単純に生きる意味を教えてくれる。
沢山もらえたらやっぱりやる気になる。
そんなもんだよ。だから給料の高さで会社選んでもいいと思うよ。
やりがいとか金についてくるようなもんだよ（笑）

７８はどこでも行けるならどこの会社行きたい？

Microsoftかな。

外銀とかじゃないんだ

カネ動かして利鞘稼ぐだけの仕事には興味無いし、あんな激務は無理。

マイクロソフトの社員食堂に憧れる

裁量労働の話し出てたけど、それくらいになる頃には一千万超えたとしても割に合わない勤務を強いられそうだよね
PMからの独立とか出来るのかな

無理。一社員に裁量なんて無い。

は？

金融系内販メインで給料がいいところってMUITとJRIくらいしか浮かばない
このどっちかに入れればいいや
MHIRも悪くはないと思うんだけど外販もやってるってところが…
DIRは待遇どうなのかよくわからない

>>98
学歴はどこくらい？四季報見ると旧帝早慶じゃないと厳しいみたいだけど

JRIは仕事きついぞ。給料はいいが。

でもjriはやりがいがありそう

JRI？ＪＲインフォメーション？ＪＲの子会社か

ユニークだね

JRIやMUITが良さげってのは転職サイトとか見たり話を聞いたりしてるとわかるんだけど、
実際のところ農中情報ってどうなの？
あまり情報がなくてイマイチわからない

嚢中は工作で持ち上げられてただけ
他の下位ユー子と大差ない

>>104
こいつも農中工作員だろ
話の流れからしておかしいわ
今後農中の話題は禁止な

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

お前ら生保には絶対にいくな
残業多いのはまあいいけど
システムの現状が余りにも酷すぎてやる気なくす

確かに保険はシステム複雑そうだね

マリンくんがまた暴れるぞw

w

GO!GO! マリン
https://www.youtube.com/watch?v=7mbVDVXmuFQ

ってことは損保のシステムは単純ってことか
損害保険業界1位の東京海上日動のシステム子会社、東京海上日動システムズなんてのはどうだい？

マリンはAラン

志望動機　400文字

私が就職活動において大切にしているものは、会社の活動を通して社会の支えになることです。
東日本大震災に被災した際に、ボランティアや地域の人がいろいろな形で支援してくれ、助けてくれました。
支えてもらったことがとても嬉しく、励みになり心強く感じ、自分も支えや助けになることができる仕事を
したいと考えるようになりました。インフラと化し、もはや生活に必要不可欠のものであるIT業界で、
社会の基盤づくりに貢献したいと思っています。貴社は金融システムという業務で社会を力強く支えています。
営業や要件定義からシステム設計、製造、運用まで一貫したソリューション提供を行っている、
という点にも惹かれました。また、説明会で社員の方にお会いした際の丁寧で優しく、生き生きした
印象が非常に魅力的に感じ、私も一員として共に働きたいと強く思いました。
私は、一緒に働きたいと思える人との出会いも大切にしたいと考えています。

自己PR　400文字

私は、初対面の方とも物おじせず会話できます。幼い頃から海外に行く機会に恵まれ、個人での旅行も
多数回していました。6歳の頃、海外旅行中に露天商の実演販売を見てボールのおもちゃが欲しいと思い
、両親にお金をもらい片言の英語で一人で買いに行ったシーンを今でも覚えています。
この体験がきっかけになったかどうか断言はできませんが、いつの間にか海外のいろいろな人と交流することに
抵抗がなくなっていました。ドイツに個人旅行をした際、偶然電車の隣の席だった現地の方と仲良くなる、
という経験 もしました。お互いに母国語が英語ではないため、言葉だけではなく表情やジェスチャーを使って会話をしました。
コミュニケーションをとる中で考え方や物事に取り組む姿勢など学ぶことができました。
日本人の持つ謙虚さや海外の方の積極性はそれぞれに良さがあると思います。
貴社で様々な方と関わり、それぞれのいい面を吸収していきたいです。

某ＩＴ企業に出すんだが、意見を聞かせてほしい。

>>115
使い回し臭がぷんぷんする

本当に出すならここに書くなよ
人事だって見てるかもしれないんだぞ

>>115
ここで意見求めるより身近な友人知人とか、
学生ならキャリアセンターみたいなの頼った方がええで

【〜1/3】 Steamホリデーセール開催中 ★7【嫌儲steam部】
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1419145325/l50

きっと人事がみてるから変えないといけないなw

>>115
自己PRが特徴的だから即バレまったなし

>>115
一体これがなんのアピールになるのか全く理解できない
自分は無能だから安くこき使っていいですよってアピールなら上出来だ

>>115
カネでも安定性でも何でもいい。
本当の志望動機を書け。

人事は同じような文章を3ヶ月くらいで何千通も見るので、
3行目までに引っかかることが書いてなければ捨てる。

本当の..

銀行系は確かにおすすめだけど、就活した身としてはインフラ系もおすすめ。
特にJRシステムとティージー情報ネットワークは待遇安定性働く環境の面で見てかなり優良だった。
あと地味だけど信託銀行系も良かった。

本当の志望動機

人事のお姉さんと一発ヤリたい

あんなオバサン嫌だ

>>125
両方受けたわ…
しかしどっちも採用少なめで倍率めっちゃ高そうな感じ

オバ

せやな

IT業界の労働人口は30万人不足してるらしいな
景気も良いのにどうしてユー子は採用人数変わらないの

>>131
それ下流底辺の話だから
上流ユー子は指示出す側だからそんなに一杯いてもねぇ

>>131
１．親会社関連のシステム関連業務が一気に増える訳ではないから。
２．一度雇ってしまうと会社が傾かない限り首切りできないから。
３．雇用の調整弁は下請会社でやるから。

とは言ってもこんなに今景気良いのに(大手企業限定だが)
大手はどこも採用人数すごい増えたで

ソルジャー採用じゃないから

大手企業の社内SEで採用人数少ないけど、少数精鋭な感じはしないなぁ。学歴だけは高いけど、学歴しか見てないのかね。

>>136
学歴を指標にすることに異を唱えるのか
じゃあ1000人単位の面接をこなせとでも言うのか

>>137
べつに悪かないよ。面接の倍率は100倍近くあったみたいだし。優遇されんのは就活楽でよかった。が、とるやつの基準が疑問なだけよ。

>>137
おいおいどうした？(笑)
学歴以外にアピールポイントないわけじゃないだろ、えっ？

>>134
社内のITの仕事は景気が良いからって増えるものでもないし、
悪いからって減るものでもないから
景気で変動するのは下請けだけ

ユー子は親会社の使い捨て事務員
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>140
うちの会社は若干伸びてるよ。金融系だけど。爆発的には伸びないね。
逆に言えば、不景気の時も大幅に減ることはない。
金融系のシステムなんて法令が変わったり、親会社のビジネスの変化とかで常に案件がある。暇な時が本当にない。
それでいてコンプラにうるさいから残りたくても残れない時もある。

>>142
厳しい時は仕事持ち帰りとかするんですか？
あと暇のときがないというのは常に最先端の勉強しないと付いていけないとかあるんですか

金融はよくも悪くも特殊だからな

>>143
仕事の持ち帰りとかありえない。
セキュリティ的に絶対無理。バレたら役員会に報告されて上司の首が飛ぶし。
技術面もそうだけど、金融システム全般に詳しくならないと行けないから、金融関係の法律とか銀行や証券会社の実際の業務にも精通しなきゃいけない。
覚えることは沢山あるよ。

>>145
分かりました
別の業界に行きます

>>146
うん、合わないなら別の業界受けた方がいいよ。マジで。

また一人救われたな

しにたい

金融系はどちらかというと技術よりも金融関係の知識で覚えないといけないことはまあまあ多い。
でも常に最先端の技術を勉強しないと付いていけないってことはない。
なぜなら金融系は安定していて信頼性もある使い古された技術を使うのがメインだから。
あまり信頼できない先端技術ってのは職業柄使いたがらない。

>>150
野村や大和とかでもそうなのかな

金融全般そうだし、もっと言うとSIerはどこもそういう傾向だよ
最新の技術なんて使わなくてもシステムは作れるし、普通は古くても安定した技術を使う
特に金融はシステムが止まるとえらいことになるからね
金融ほどでなくても、どの業界でもシステム障害は避けたいから、結局技術的には全くイケイケではない

技術的に極めていきたいなら、Web界隈に行くのが無難
うちは物流ユー子だけど、技術的な勉強は新人研修ぐらいでしかしてない
勉強といえば親の業務やマネジメント系の知識の習得ぐらい

>>151
そりゃそうさ。勘定系システムなんか未だに汎用機使ってるから。
それはそれで良いことなんだよ。アローヘッドみたいに一から作るとか超大変だし。
あと、暇がないっていうのは土日もなく働きづめという意味じゃない。
うちは土日出社したら必ず代休取らされるし、特別な申請して月間80時間がマックス。普通は月間60時間まで。
外注できてる外コンとかベンダーの方がもっと働いてるよ。

ベンダーの意味がよくわからないんだけど、例えばマイクロソフトやオラクル、シスコをベンダーと呼ぶこともあれば、SIerをそう呼ぶこともあるよね？
どういう意味なんだろう

ホワイトベルグ、うめぇ

>>153
どこかわかったなり

>>153
普通は月60ですか……(白目)
すでに少し感覚狂ってませんか

別の世界に住まわれているのさ

月60って、9時前には帰れる程度の残業なんだから、
正直どうということはない

研究室から帰るの毎日11時過ぎだけど、会社員の毎日9時帰りのがきついんやろな

当たり前や

最新技術触りたいならユー子じゃダメでしょ
メー子かベンダーいかないと

>>157
上限が60なだけ。大体月50から40で残業帰ってるよ。
てか、普通で60wおかしいwっていうけど、富士通とかNECいった友達は月間100やってるって言ってたぞ。

>>162
ベンダーならソフトとかシステムの先行開発してる部署はあるよ。
でも、あくまで先行開発だから、研究的なのがしたいなら研究所採用されないと無理だわ。
あと、そういう部署は利益に直結してる訳じゃないから、出世しづらいな。

大手メーカーの社内SEとかだと残業10〜20くらいやけど、メガバンユー子のが給料いいんやろなぁ

>>163
激務の割には富士通もnecも離職率はそれほど高くないですよね
やっぱりやりがいがあると長時間の残業でも長く続けられるのかな
残業月50くらいなら耐えられそうだけどそれ以上になると例え残業代満額出ても精神肉体的に逝きそう

月60って休出なしで毎日20時退社でしょ？
それってきついの？
親父が毎日終電だった俺の感覚がおかしいのか

働くのが好きじゃないやつが肉体的よりも精神的に先にやられるラインやな

自分も金融系だけど月残業10時間台やで

いいな

残業少ないけど、普通の平日に飲み会いっぱいあって金が飛んでくわ、、

まあこの時期はしゃーない
どんな会社入ったって今だけは飲み会続きでしょ

>>166
そりゃやめないよ。国内ハードウェアもやってるベンダーでそれより上位ってないじゃん。
ただ、ワークライフバランス求めて転職したりする奴は結構いる。
あとはドロップしたりした奴とかね。
まさに自分がそうだけどw

>>168
毎日20時レベルでやられたら、どこで仕事すんだよw
大手に行くほど忙しいぞ。親会社のエリートたちは俺らより頑張ってるぜ。

>>166
あと、やりがいwとか欲しいなら、テレビのプロデューサーとかマンガ編集者にでもなった方がいい。
俺がチキンなだけかもだが、システムが稼働しても、少しの達成感のあとに沢山の心配事がやってくる。

大手ユーザー系だけど、毎日20時は普通じゃないわ
忙しい部署の忙しい時期ならそれくらい行くかもしれんが、
うちはそんなに残ったら部長とかに申請必要になる

nssolのおじさんは毎日終電帰りだけど、元気だしあんまり気にしてないけど、やっぱ大変なんやろな

言えるのは、20時くらいでグダグダ騒ぐなってコト

>>177
そこ外販凄いところでしょ……そらそうよ

流行りの裁量労働制ってどこもやってんのかな？
いくら残業しても固定ってやつ。

どこもやってるよ。

残業は通常時間勤務よりも労働生産性が落ちるくせに、
時間あたりの単価は高くなるから、
どの企業も残業させないようになってきてる

もしくは、裁量労働制で残業代は固定

残業代で稼ごうなんて考えはジジイ世代まで。

裁量労働って平には適用されないよね

会社による。野村は学卒3年目、院卒2年目から裁量労働らしいし。まぁ肩書きだけ平じゃないのかもしれんが

来年からユー子の一員になることになりました
皆さんよろしく

>>185
ではまず学歴からお願いします

>>186
ゲーム系の専門学校（2年制）という低学歴

>>187
底辺IT土方にならなくてよかったね

ユー子っっても上から下まであるからなあ

色々

心配性だとSEは向いてないと思うわ。利点もあるけど、メンタルが持たん。

細かいところに気が利くけど図太い、そんなタイプが理想だな

　　　　　　 ＿＿＿_　　　　||
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　　　/:::::::/::|ヽ/Vヽ/::ヽ:::_ノ　　　　　ユー子志望の就活生
　　　|::::|::＞:| 　 ﾊ　|::<:.!
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　|ﾆニﾆﾆｌ |'::::::::つ:::::T　
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　　 / 　　（○）　　（○） ヽ||　　　　　残業トラブルユー子社員
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　　 ヽ＿_|＿　｀⌒´　|＿ノ: l
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　　　|::::|::＞:| 　 ﾊ　|::<:.!
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ユー子社員は「蘇州夜曲」が好きみたいね

コンサルってなにしたらそんなもうかんの？？

何もしてないから儲かるんだよ
社会の仕組みをもう少し勉強するべき

ｷﾘｯ

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.icube-inc.com/

情報求む

コンサルはいつまでもネタの仕入れに自転車操業を続けないといけないから、
スマートどころか根性勝負もいいとこだよ

しんきん情報システムセンターってどうですか？

従業員数　224名
売上高　173億円
初任給　大卒 193,000円（総合職）

勤務地 本社(東京都中央区)【東京・都心エリア】
厚木センター(神奈川県厚木市)【神奈川・県央エリア】

金融システムサービス部門
信用金庫へ提供する各種金融系システムサービスの企画・開発・運営およびマシーン運用・保守

給料が凄く安い

言っちゃ悪いけど信金って金融のくせに薄給な業界だから、
その子会社？ってどうなんだろう…って感じ

>>199
野村マン見てるとそう思うわ
常に走ってる

信金なんてニッコマでも本体に入れるけど、それでもわざわざ子に行くの？
NNTの15卒かな

ガチFかもしれんぞ

信金ってそんなに低学歴なのか
親の業界研究もせんとな・・

大東亜だけど、内定先の一覧見たら普通に信金いたわ
逆に言うと、信金クラスなら低学歴でも親に行けるってことだな
ちょっと考え直してみよう
きっかけをくれてありがとう

そもそも株式会社の銀行と違って、信用金庫は非営利団体なんだから
職員の待遇が低いのは当然なんだし
そういうところもちゃんと調べなきゃだめだよ

非営利って待遇悪いの？？

非営利組織の全労済とその子、全労災システムズについて何か知ってる？
向井理がＣＭやってる企業

全労済はバイクの保険が安いからお世話になってる

しんきん情報システムセンターって非営利系で株主も全国の信金と信金中金だから子会社とはまた違うような…

━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興ｼｽﾃﾑsol 日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞ- 岡三情報ｼｽﾃﾑ
信託-----SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保-----MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保-----ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
---------ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協-----農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他-------東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ

内販ユー子で会った就活生はやる気ないやつばっかだったけど、俺にはあってるわ

内販ユー子なんてベンダーに作業振ってのんびりしとけばいいだけだからな
やる気なんていらないわ

そのうち一般職扱いになりそうやわ

>>195
ただの人材派遣だよ、戦コン以外は。

日興システムってあまり話題にならないね。

四季報にすら載ってない会社には行きたくないのう

せやな
オレもGoogle蹴ってユー子や

内販ユー子は基本的に四季報に載ってないところ多くね？

>>221
そういう煽りなんだろ。日本総研は載ってたと思うがシンクタンクとしだった気が

>>222
煽りも何も大半のってないだろ
めんどくせえなお前

なにいってんだこいつ

>>223
お前は頭が悪いんだな(笑)
業界研究がんばって(笑)

さすがに載ってる企業が少ない理由くらいわかってやろ

利益もゴミで内定者の学歴もマーチあたりの二流私大ばっかりだからな
そりゃ掲載されんわ

アスペが定期的に湧くな

>>227
？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>229
マーチ乙

>>230
？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱマーチは馬鹿しかいねえな

>>232
？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

早慶とか宮廷から行くとこじゃないね、確かに。

>>221だけど、>>223は別人だからな…と一応

やった
じゃあマーチの俺大勝利か

>>236
まあまあお得じゃない？特に文系なら。
マーチでも理系院卒はちょっと勿体無い。

内販はほとんど事務仕事しかしないから公務員みたいなもんだよ
それでいて上中位の内販ユー子は公務員以上か同等の待遇があるからそういう志向の奴にはおすすめ
ただしやりがいもクソもない
まあそもそもやりがいのある仕事なんか存在すんのかって思うけどな

>>236
マーチだと出世止まるぞ
旧帝大理系学部と院卒が支配層だからな

自分は内販だけど、エンドユーザーに直結するような仕事やってるからやりがいは大きいよ
正直、結構仕事楽しいし

>>240
大手だろ？

そろそろ彼女がバイトから帰ってくるから楽しみやで
サンタコスで最高や
個人的にはチャイナがいっちゃん好きやねんけど

>>239
さすがに止まらねえよw
銀行系はそうかもしれないが、ほかのユーザー系なんて、生え抜きなんて早慶以下の学歴だよ。

学閥があるほどの企業じゃあるまいしw

>>243
それ、野村に聞いてみよ♪

四季報にのる条件もわからないとはさすがマーチやな

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
期限強要
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>240
何にやりがいを感じるのかだよな。
ユーザーと直接やり取り出来るから提案も出来るし、効果もダイレクトに伝えて貰える。

現場の若い子から感謝メールとか来るとやっぱ嬉しいしね。

自分のペースで集中して製造だけをやりたいって人には合わない。

自分を言い包められたら勝ち

独立系の２次受け３次受けよりは少なくともやりがいあるでしょ

別に下請けだろうとなんだろうとやりがいなんて人それぞれ
大抵はやりがいがある仕事ってのは大変な仕事だよ

>>250
決められた仕様通りにひたすらプログラミングに没頭出来る。
余計な雑用は、ほとんど無い。

それはそれで幸せかもよ。
給料は激安だけど。

そくてまにゆまてさね

プログラミング嫌いなんでユー子のほうがいいっす

ばーか

多くの受注系SE(SI)業界搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。

プログラミングもコミュニケーションも嫌い
事務も営業もやりたくない

>>257
じゃあ氏ね。

一次産業とかはどうかな？

仕事というのは、好き嫌いでやるもんじゃあない

平穏な生活がしたきゃ来るべきとこじゃない

平穏な生活したけりゃ仕事なんかしないほうがいい

自分の環境だと、IT業界の中ではめちゃくちゃ恵まれてるし平穏だと思うわ
あくまでIT業界の中では、だけど

金は腐るほどあるし、働かなくていいかな

この業界は上下の差が激しすぎ

ワイ、生え抜き役員枠を狙う

>>265
両方とも早死に奴隷

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>266
信用第一の金融は学歴ないと相手方に信用されないから旧帝一工早慶じゃないと厳しい

うち（金融ユー子）の役員は旧帝一工までだな。早慶出身はいない。

メガバンユー子だけど、慶応はかなり多かった気が

生え抜きでも全然役員まで行けるけど、どっちかと言ったら学歴より実力って感じがするけどなぁ
ウチの場合は出生する人は本当に仕事ができる人って感じ

そりゃ学歴パワーが可視化されるわけ無いからな
何とでもいえるわ

うちの部長以上はほとんど転籍組だわ
かなり優秀ならユー子から出世も出来るけど

上の方をワンマン的なので固めたせいで、
部長級が飼い犬以上になれない小物揃いに

ユー子うけときゃよかったかなー
男ばかりで地方転勤のメーカー内定の俺、涙目

ユー子

ユー子よりメーカーだと思う

　 i 　　　　　 /|　/＿__/＿＿＿!__|_ |＿ 　　　　　　 ./ /　 i　i　 / .|
　 | 　　　　　|´| /　 | /　　　　　 i |　|　　　　　　　　/ / 　/ 　} /　 |　　　i　　　　　　　　i
　 |　　|　　 /　i i 　 .ｿ　-─-､_　 Y　}　　　　　　　/ /＼/　 // 　　|　　 / 　　i 　　　　　|
　∧　 |　　/　ﾊ-==≡≡==＞_｀ヽ|　.}　　　　　　/ /　／＼/　　　 i　　/　　 ./　　 ＿＿ !
　　ﾊ ∧| 　|　/／! /////}ヽ　,《ヽ　　|　　　　　/ /／　　／＼　　 i 　/i 　　/　／´　　　　＼
　　 /ゝ｀∧|´"!! i /::{////.}::::i}　ゞ　　.}　　　／　´,,二__＼　　 ＼ i　/　i　. / / 　そ そ お
　　 {　Y　 )|　ヽ i i: :{///./:::::/ /　　　i　 ／ 　　彡≡≡ミ､＼　　.ｿ＼ i　./ /　 　う .う 前
　　 i 　i　〈.|　　ヽ{:_:､´￣｀:::/ /　　　 .!／　　　　//::://///..＼　　　　i　/　{　 .　な 思 が
　　.∧ ヽヽ|　 　 　 ｀``‐‐〃´　　　　　　　　　　i./:::{/////.}::::::ﾐ　　　ｿ/　 {　　　ん う
　　 /ゝ 丶.|　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　.il::　:i////ﾉ:::::/ﾐヾ　 ./　　∧　　 だ ん
　　/　 / 　i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>:::.　´￣.::::／ ﾐヽ／ 　　　 ∧　 .ろ な
　./　 ./　　Y　　　　　　　　　　　　　　〃　　　　｀｀``--〃"　ノ∠_＿__ ,／⌒｀　 う .ら　　／
　　　/　　　∧　　　　　　　　　r-　- ､　　　　　　　 　 　 　　　 /　　/／　　　　　　ヽ--　´
　　 / 　　　　.＼　　　　　　　　 丶 　　 >　　　　　　　　 　 　 /ノ　/./　　　で お･　 ヽ
　 ./　　　　／⌒＼　　　　　　　　　 ´　　　　　　　　　　　　〃　／　{　　　.は.前･　　 }
　/　　　　　　　　ﾉ.＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／- "´　　 { 　　　な ん･　　 |
　　　　,　---　-´　､　＼　　　　　　　　　　　　　　　, ＜　　|　　 　 ∧　　　　 中･　 ./
　　 /´　　　　　　　　 ｀＼丶､ ＿＿＿ , 　　-　　"　　　　　.|　　　　　ヽ　　　　　　／
　　/　　　　　　　　　　　　　　　＜　/　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　 ＼　 　／

金融系のユー子に勤めてたけど質問ある？

社名

>>280
辞めて逃げ出した理由。

社名は勘弁して下さい。
就職偏差値では下位の方にいる会社。

会社を辞めた理由は、良くも悪くもぬるい環境に不安を感じたから

残業年収福利厚生について教えてください

残業は時期にもよるけど、平均30時間〜40時間程度
年収は諸手当込み500万程度(入社4年目)
福利厚生はそこまで手厚くない。(寮なし、住宅手当は有だが家賃の半分もまかなえない)
休暇はとても取りやすく、本人の裁量で仕事をしてることもあり、前日に明確な理由なしで、いきなり休暇申請する人もちらほらいる。

>>285
賞与は何ヶ月分ほど出ましたか？
あともしよろしければ金融系の中でも銀行系だとか保険系だとか何系なのか教えて頂けませんか？

賞与は年間4ヵ月程度(評価や年次にもよる)
業界は保険系

どこに逃げたの？
4年間で同期はどのくらいいなくなった？

同期は4年間で1割程度辞めた。
システムが好きになれなくて辞めてった人や、家業をつぐという理由で辞めてった人や退職理由は様々。
逃亡先は金融機関本体
288は就活生？？

待遇はなかなか良さげなんですね
でもシステムを扱っている以上どうしても合わない人などもいるんですね

恵まれた環境で仕事はしていたと思う。(もちろん一流企業には匹敵しないと思うが)
システム会社である以上、システムとは一生関わっていくから合う人は合うし、合わない人は合わない。
もちろん合わなくてもマネジメントに適正がある人は、それを武器に出世してく人もいる。

>>291
本当にプログラマーのようなことは一切しないんですか
SE志望だけどプログラマーには成りたくない

それは、会社次第
入社後いきなり上流工程やって、あと後は協力会社(独立系、外販ユー子)に下流は丸投げという会社もあれば
教育的観点から下流を数年間経験して上流にうつるキャリアパスの会社もある。
ユー子にいれば基本的に上流工程(seっぽいこと)はできる。
ただし、外販は別。銀行系のユー子とか商社系ユー子とか、うちの会社に常駐してたけどPGっぽいことしかしてなかった。もちろん外販ユー子の全てがそうじゃないと思うし、部署とかにもよると思うけど。。

>>293
そうなんですか……
文系だから何の言語も習得していないので怖すぎます
基本情報取るのでさえもやっとでした

うちの会社は文系出身の方が多いから、そんなに気にすることはない。
資格はそんなに業務で役にたたない。
でも、金融機関だから評価に結構影響してる気がする。
役にたつたたないは別として取った方が評価はされる。
余談だが、情報処理試験でいうとうちの会社はシステムアーキテトやプロジェクトマネージャーっぽいことをメイン業務でやっている。
暇があったらテキスト開いてみるといい。少しは仕事のイメージがつくかもしれん。

プログラミング言語習得に理系・文系の差はない。
中学生でも理解できるレベルの文法書の読解と
練習やったかやらないかだけ。

なので、やる気があるなら心配無用。

社内人になると「文系出身だから。」は言い訳には使えない。

文系で基本情報持ってたら十分じゃないの？
同期で持ってる人なんて理系含めても2割ぐらいでしょ

SPIは頑張れば並、されど数的処理能力は
基本的に欠如している場合、基本情報取得絶望的かな…？
言語的な論理能力は高いとのお墨付きは貰っているけれども

いちばん鬱病とか多そうだよな、この業界。

そう思うよ
でも残業よりも、夜も電話で呼び出されるのがキツイ

>>301
大規模障害とかなら仕方ないが
普通深夜に呼ばれるのって協力会社じゃねーの？

受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

280が戻ってきました。
精神的にまいって、休職する人はうちの会社にもまれにいた。
ただ、他の会社はよく知らんが、障害おきてもそんなに怒られることもなかった(あからさまに単純なミスは別として)。
やっぱりプレッシャーはあるから１人のミスはみんなでカバーしてこうという感じで、変に１人で抱え込まないよう上司は配慮してくれてた。
極端な話、ユー子はいくらミスっても仕事はなくならないしね。
むしろ協力会社はミスったら切られるリスクがあるから、協力会社の上司がミスった部下を怒鳴ってるのを何度か見たことがある。
ちなみに夜間障害では、プロパー社員が呼ばれるよ。
オレも何度か夜中に出社したことある。

アクセンチュアってぶっちゃけどうなん
http://www.shukatsu-note.com/category/column/post-6047/

>>305
ただの派遣。

アクセンチュアってユー子で話すことじゃないだろ
失せろ

>>307
これIT系スレに無差別に貼られてるコピペ

ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

>>302
逆、プロパーが責任者なんだから。
協力会社だけが出社することなんて、ありえない。

セキュリティ的にも。ベネッセになるだろ。

>>302
障害はいつ発生するか分からないから、障害の為に協力会社を常時囲って
おくことなんかできない
小規模なら社員が対応して、規模が大きくなると協力会社も緊急で招集する

正社員と非正規の話と同じで、上の請けの社員は深夜対応もやむなしな一方、
待遇や雇用は比較安定している
協力会社はその逆

父に「誰のおかげでこの家に住めてるんだ」って言われたからｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://kanasoku.info/articles/57459.html

>>311
そのシステム構築を現場でIT土方してるのは協力会社(下請け)なんですよね
プロパー社員が触って直せるものなの？

>>310>>311
そうなんですか…じゃあうちの会社が特殊なのかな
うちは深夜の障害は下請けの人が対応してくれてるわ
もちろん大規模な場合は呼び出しあるらしいけど

>>314
おそらく>>314の会社は本当にただの元請けで、手配が主な仕事なんだろうね
ごめん、別に悪く言っているつもりはない

>>313
すぐにソースを直すことは少ない。
休日呼び出しはハード障害が多いし、ロジックの問題じゃないことが多い。

実は直す場合でも修正量は大したことないし、誰もプロパーが修正できない会社なんて無いだろ。
ただロジックの問題って分かった時点で調査スピードを上げるために協力会社も召集するだろうな、

>>314
障害対応でプロパーが誰も立ち会わないなんて無いだろ。

もちろん運用監視や物理的なハード保守は日中でもアウトソースしてることが多いから、その範囲ではプロパーの出社は不要。

>>313
プロパー社員が協力会社の作成したコード検証や
テスト結果検証やってるから、普通は直せる。

直せないようならそのプロパー社員は無能。

>>313
IT土方って言い方してる時点でお察し

>>319
IT土方はIT土方だろ
底辺にお似合いの名称

結局、コード読んで意味が分からないと仕事は出来ないのか

>>321
出来なくはないけど、普通読める。
というか読むのは難しくない。

>>313
テストもしていないプログラムを、いきなり本番とはなかなかいかない
手作業や運用の工夫で何とか対応できる内は、その場でのプログラム修正で
対応とは判断しないかな
もちろん、明らかなバグで修正しないとどうしようもないなら、仕方なくやってしまう
こともあるよ

あと、コードは読めるに越したことはない
設計書のメンテが漏れていることもあるから、信じすぎてはいけないからね

>>313
確かに、製造は協力会社がメインで間違いない。
ただ、業務要件や外部設計はプロパー社員が金融機関本体と調整しながら決めていく。
決めたことを、協力会社に依頼して製造してもらって、そのコーディングやテスト結果が正しいかをプロパー社員が検証する。
つまり一連の開発には関わっていることになるし、開発全体に責任を負うことになる。
例えば夜間障害発生した時に、障害になったシステムは会社にどれくらいの影響を与えるのか、業務を知ったうえで、どう対応すべきか決めていく必要がある。
そういう意味ではプロパー社員が出社して、まずはどう対応するべきか決めるべき。そういった業務とシステムがどのように関わってるのか理解できるのがユー子の強味かもしれん。

2chやり過ぎてるやつは>>324くらい長さの文章も読めなさそう

業務ではその10倍くらいの長さのメールがバンバン飛んでくる
長文読めない奴、頭脳労働が苦手な奴には向いてない

特定派遣って独立系正社員ＳＥのこと？

長文メール

派遣→派遣先の指揮命令下のもと業務を遂行する。
特定派遣事業→正社員のみを派遣する。
一般派遣事業→非正規社員を派遣する。

独立系はたいがい、特定派遣事業。
ちなみにユー子の外販もやってるとこ結構多い。

サンクス

来年は最低ガレノスのバトルスタイルは出します

わかりましたガノトトス討伐行ってきます

w

>>327
特定派遣と言ってもユー子に直接派遣されることはない。
あくまで委託先のベンダーに派遣が入って常駐している。

ユー子が契約するのはベンダーとだけで誰が派遣なのか、実はどこの会社なのか
全部知らないことになっている。

業務メールで長文送ってくる無能とかおる？？w

2chじゃないんだから、内容によってはそれなりに長いメールはある
メールで説明し切れる内容じゃなければ、別紙で送って誤解を防ぐ

わかりやすく簡潔に送るのが仕事出来る人間だと思うけどなぁ

必要最小限の情報までもハブってしまい、相手の想像に任せるのは、
仕事のできないかやったことのない人間の妄言

受け取る側の立場に立たないとな
自己満足メールなんて愚

長期休暇前の引継ぎメールはかなり長文になる。

1日100通あたりメールが来るから簡潔な内容で送るようにと上司は言うが、
簡潔すぎると「発生事象の背景と対応策の要点が分からない」と言われて
再度説明することに。

合算すると、結局は長文になってしまう。

ガンダムUCはマリーダさんがくっそ可愛かったな

>>342
Gレコの裏設定で「クンタラ」は食用人間の子孫ってのがあるが、劇中では出さないみたいだね。

http://blog.livedoor.jp/gundam_matome/archives/41281995.html

中古女

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

ユー子の親会社の借金ランキング
http://i.imgur.com/0Sz8yIj.jpg

すでに４１％の世帯が年収３００万以下　日本人が断末魔

企業も家庭もますます貧しくなっていきます。
今、国税庁の数字で言えば、2013年末で勤労者の年間所得の平均は414万円ですが、実は勤労者全体の41％の世帯が年収300万円以下なんです。
この年収300万円以下というのは、社会保障や税金を差し引くと、月の手取りが20万円を割るんですよ。
これで奥さんと子どもがいる家庭は大変ですよね。今、こういう家庭が多いからこそ、国全体の消費動向が悪いという結果になっているんです。

http://dmm-news.com/article/895129/

偽装請負

受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

過去ログと比べてMUITって随分評価上がったんだな
あと社会人から見てここのランキングって妥当なの？

280は多分明治○田のユー子だろうな
待遇やら仕事の雰囲気酷似してるわ

金融ユー子は安定してるだろうけど、EとかFはどうなの？
転職もしづらいだろうし、親の業績が悪くなったり切られたらおしまいじゃない？

EとかFでも十分だろ
ここにあがってる所の親なんて基本安定してるし
そもそも景気が悪くなったらそこで働いてるメー子、独立系が一番先に切られるぞ

>>352
金融会社がユー子を切り捨てることは絶対に無い
金融とITは不可分だし、扱う情報は絶対外に漏らせないからアウトソーシングも無理
人員に関しても>>353の言うとおり派遣で調整する

ただ、さくら情報みたいに親が吸収合併されて、合併先に既にでかいユー子がいた場合は別だね…

かんぽシステムソリューションズってどう？
親のかんぽ生命は今年ついに上場するらしいな
NTTドコモ以来の大規模上場だとさ

かんぽシステムはかんぽのシステム規模がでかいのにも関わらず
社員数が少ないのがネック
つまり他に強いベンダー（ニッセイとかだっけか）がいたり、
システム全体を見れていないってことだからね
安定性に欠けそうなイメージがある

>>356
マネジメントのみの内販ユー子なら社員数こんなもんじゃね？
おそらく下請けのメーカーなりデータなりに開発させる感じなんでしょう多分

それよりかんぽ自体待遇どうなのかって話の方が気になる

>>351
明治安田は常駐で来てる人しか知らないけど雰囲気全く違う。
内販部署はそうなのかもね。

まあ金融内販なんてどこも一緒でしょ。

>>357
待遇ならその他の生保系ユー子とそうかわらんでしょ
30で450〜500、40で600〜700目指していくレベルの所

生保ってなんで給料やすいんだろうな
金融なら銀行とか証券行ったほうが給料は見込めるよね
でも女性が多いから仕事楽なんだろうけど

>>360
日生はもらってる方だろ。
ユー子は微妙だけど。

生保はなぁ…
行くなら銀行が一番いいよ。大変だけど

まったりを取るか
高給激務を取るか

郵政グループって待遇どうなの？日本郵便は郵便物の減少と人手不足で300億円ぐらい赤字らしいな
残り二つの金融機関、ゆうちょ銀行はデータの子会社があって、かんぽ生命は生保売り上げ1位
あんまり話題にならないけど

野村総研の年収凄い
野村総研に行こう
野村総研なら金持ちになれる
仕事にやりがいもある

ゆうちょ銀行は金融機関としてはありえないほど薄給
その分、他の銀行より仕事は楽らしいけど
そういえば、ゆうちょ銀行とかんぽが同時上場するからいろいろ変わるかもな

上場すると確実に監査がきつくなる。
うちはそうなって無駄な管理業務が増えた。

郵政はどの企業よりも安定してて絶対に潰れないって意味では強いかもしれないけど
ちょっと待遇がね…

ここの書き込みってほとんどが妄想だよな
楽そうだとか安そうとか
見てて笑けてくる

>>364
NRIは親譲りのめちゃくちゃ体育会気質だぞ。
内販部署ならユー子の雰囲気もあるけと、外販ならパッケージベンダーの一種。

>>369
耐えれば一千万………耐えれば一千万

>>368
関係者の方ですか？
内情語ってくださいよ

ゆうちょ銀行とかんぽ生命ってどっちが優良？

どっちも優良だよ(^^)

まったりとかそういう理由で就くなら別の業界行った方がいいよ
今からでも間に合うでしょ
働く動機がどう考えてもおかしい

その動機ならフリーターにでもなって、好きな時に働けばいい

>>372
ゆうちょ銀行だと思うよ
正直俺は生命のこと下に見てるし

>>359
うちもユー子の生保だけど、もう少しもらってる気がする。
大手生保じゃないから、大手はもう少しもらってる気がするが。。実際どうなんだろう。。


モデル

20代後半400万〜550万(残業代で前後)
30代前半600万〜700万(裁量労働制突入)
ーーーーだいたいここでストップーーー

40代前後800万〜900万(管理職)

それなりに激務でも良いけどそれに見合った待遇は欲しい
手取り400万で死ぬほど激務とかしんだほうがまし

>>377
そんだけ貰えてたら羨ましいわ
うちはそこそこ大手の生保だけど30代前半で550ぐらい

ユー子　部長　1,000万

しょぼ

転勤もほとんどないくせに高給望むとは片腹痛いわ

http://livedoor.sp.blogimg.jp/rabitsokuhou/imgs/1/6/16c962e3.jpg

>>377
裁量労働制は残業代ゼロ制度だからどうなんだろう。
もちろん固定の手当てはあるけど。

忙しい部署と暇な部署で不公平感を感じるだろう。

残業代..

オレは裁量労働制肯定派。。
ぶっちゃけ、残業代で稼いでるところはあるから、残業してない月は悲惨なことになる。ただ、>>383の言う通り開発系はまだしも運用系は残業なんてほとんどないから裁量労働制にすると不公平感はある。

日本総研みたいに、運用系は別会社の日本総研情報サービスがあったりすると良いんだが。。うちの会社違うからな。。

>>380
確かにうちの会社ら部長でそれくらいだ。
出向者ばっかだから、部長になる人なんてほとんどいないけど。。

出向

>>386
うちは各種手当を含めると課長でもそのくらい。
ただ係長の方が残業代でる分、逆転してたりする。

でも中間管理職は本当に大変そうで見ててなりたいと思えない。

ランキングに乗ってるユー子の子会社ってどうなの？
例えばCTCの子会社CTCテクノロジーより、かんぽシステムズの方が上なの？

労働時間が上かどうかの比較かな？

待遇面です
労働時間は対価がもらえるのなら何でもよいのでは？

こんな妄想ランキングに頼らず、インターンにさっさと何社でも行けよ

そういう会社って運用保守がメインでしょ？
普通は外部委託してるような仕事（夜間や休日の保守とか）を自社グループ内でやりたいとかの
理由で孫会社化してるところが多いような気がする
だから、マネジメントがメインのユー子とはそもそも仕事内容が全く違うと思う

運用と保守は違うもの
思うのは勝手だが、学生の想像はたいてい違うよ

https://www.youtube.com/watch?v=lzu6Of9M3Jo

>>394
まだ2年目だから学生と同じようなもんだけど
一応社会人ですよ

別に>>393の言ってることは何もおかしくないけどな

保守がHWの障害対応やSW(ミドル)のパッチ当てをイメージしているなら、
合っているだろうね

中途とはいえ、親採用でこれは安いな。

株式会社かんぽ生命保険 システム企画部
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000854769/

CTCT（ユー孫）とかんぽ（ユー子）と比べてどうなのかって話なのに、用語の細かな定義なんてどうでもいいよ

http://www.ctc-g.co.jp/about/corporate/group.html
最初話題に上がったCTCの子会社も↑見ると運用保守メインだから
やっぱり業務内容違うんじゃね？

運用→出来上がったシステムをひたすら動かす。
保守→出来上がったシステムにちょっとした不具合やレベルアップの要望があった時、システム開発(メンテ)を行う。

保守はユー子のメイン業務
運用は孫会社がやってたりユー子がやってたり。

ユー子からかんぽ生命(親)に行った先輩いたけど給料下がったって言ってたわ。昇給率はいいのかな

郵便って公務員時代から薄給だったし、どうなんだろうね…

郵政公社の情報システム概要
http://www.yuseimineika.go.jp/system/dai2/2siryou3.pdf

これによると保険担当の出向者が39人。
かなり昔の資料だから増えてるだろうな。

子会社の人数からして普通のユー子じゃない？

>>389
単純にかんぽとCTCどちらの待遇が良いかで考えよう。
ユー子は親会社に準ずる。

ユー子

かんぽゆうちょ言ってるやつ必死すぎるだろ
まだ決まってないのか？(笑)

NHKのNEXT WORLD面白かったわ

※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

なんでみんなやる気ないん？

プライドないならホントにおすすめな業界。親が安定ならくっていける。

2ちゃん的には、ゆうちょ銀行、かんぽ生命はマーチ勝ちくらい？

>>412
子会社なら負け
親のこと言ってるなら勝ち

親だよ
待遇ええんか

待遇は良くないな。
民間金融機関の子会社並みの給与だ。

だが、入学者の半数近くがAO/推薦入学のマーチなら
それでも充分だろ。

公務員だった頃には郵便局員なんてそうなりたがる人がいたもんじゃなかったのに民営化したはこれだもんな

小泉が民営化しなければ待遇良かった？

ゆうちょ銀行とかんぽ生命の仕事って郵便局員がやってて昔は準公務員だった
これで合ってる？

別に小泉が民営化させなくても待遇は良くないよ。

ググレカス

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E6%94%BF%E5%85%AC%E7%A4%BE

マーチ関関同立じゃあ出世出来ないけどな
金融ユー子は旧帝早慶一橋しか無理

早慶も無理。

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/army/1313665820/

わいメガバンやけど、ここのやつよりメガバンのが学歴低い模様

旧帝一橋で新卒から子会社入社とか悲惨だな

>>425
メガバンは本店勤務とか支店幹部候補（1割）、その他兵隊（9割）だからな。
その他兵隊には学歴求めないし。

釣りだよな

コミュ障だと余裕で旧帝一橋で新卒から子会社はあるな

なんでプライドでこんな高いん？ユー子のSEってのがそんなに影響してるん？

今年の４月から新卒でかんぽシステムお世話になるわ
同じ会社の奴よろしくな

>>426
悲惨か？幹部候補に間違いなくなれるし問題ないだろ
どうせマーチ関関同立ニッコマあたりなんか初めからコース違うようなものだしな

今時、学歴で幹部コースは決まっているとか・・・・

大手銀行ならまだしもユー子で学歴によって
コース分けしているような
長期的ビジョンに乗っ取った経営をしてるとはおもえねーな

ユー子で幹部とか言ってるの、さすがにネタだよな？
当たり前ながらプロパーで出世なんて狭すぎる門

出世しなくてそこそこ給料もらえる会社をさがしてメガバンユー子とか見つけたんやろうけど、せつないな

どうせ3年くらいで専業主婦になるからどこでもいい。

メガバン、のエリート捕まえられたらええな

いや、seは男だらけの職場だから女にはいい職場かもしれん。
ブスでもおそらくモテるぞ。

>>439
普通にブスはスルーですよ
平均以上であればいきなりモテるが

>>434
うちは出世に学歴関係ないな。
花形部署や掃き溜め部署はあるけど、配属は研修の成績で決まる。
旧帝でも評価悪いヤツはいるし、マーチでも一番良い評価もらうヤツもいる。
でも、入社するためには学歴必要な気がするな。。
基本、ニッコマ以下はいない(平均すると確かに本体より学歴は高い)

なんか日本企業が落ちぶれてる原因が明確にわかるスレだなあ

少子高齢化が原因だろ

うちはユーザー企業で、学歴偏重やけどよくないんやろうな。

そんなことないよ
信頼性が大事な業界だから学歴は必要だ
東大卒と日大卒が同じ言葉を発しても重みが違う

>>433
ユー子役員の学歴も知らねえのか？
マーチニッコマとかまず見たことないぞ

>>431
かんぽシステム、官僚気質が残ってて無駄な会議や稟議が多いらしいぞ。頑張ってな

>>431
目黒区大橋のクロスエアタワーが勤務地か。オサレなビルだよな
首都高の屋上が公園で素敵な場所や
職場は何階なんだっけ？

>>431
内定式どんな感じだった？？
院生多い？文系多め？女子比率はどれくらい？

どんだけかんぽシステムのこと知りてえんだよw
お前は独立系に行っとけ

ユー子はなあ、公務員で言うところの国家一般みたいなもんなんだよ
厳しい出世競争がない(そもそも出世に限界があるから)
そこそこの給料
安定している(大規模金融機関、大企業の系列が多い)
業務が専門的なものに限られてくる

こんなことわかりきって入ってくるんだから幹部になりたいなんて贅沢言っちゃいけない

金融ユー子が親と比べて高学歴偏重になりがちなのって、
採用人数が絞られてて少ないってのと親ほど多種多様な人材は求められていないってのと営業みたいな悪い言い方をすると使い捨て要員がいらないってことが大きく関係していると思う

かんぽシステムのステマがひどい

システムエンジニア志望が公務員を視野に入れるのっておかしい？
例えば県庁の仕事ってほんと幅広いじゃん
港湾で港湾整備の仕事したり、病院で医療関係の事務処理したり、税務署で税金収集したり・・・
福祉労働関係で県民と直接関わる仕事からデスクでひたすら法律関係の書類を整理したり・・・

>>454
おかしいから出てって

いやさ、なんども公務員並の待遇って言葉が出て来たからさ
比較ぐらいええやん

何でそんなにかんぽが人気なの
毎回同じ人が話題だしてるんだろうけど

>>456
公務員並みの待遇ってつまり可もなく不可もなくってことだぞ
そもそも公務員の待遇が大して良くないんだから過度に期待するなよ

どこが人気なんだよ
こりゃステマが捗るわけだわ

渋谷の首都高にあるビルがオシャレなのと親が政府系生命保険だから
ガツガツしたタイプには魅力ないだろうけど。給料も普通ぐらいやし
ただ親の知名度 安定性 社風 勤務地は最強

独立系でTISとオービックが人気らしいけどなんで？
客先常駐だったり、深夜残業だったりするんでしょ？やっぱ技術好きが行くんかな？ｗ

プログラミングコーディング好きな人が行くんじゃない

>>434
だよな。
親会社からの出向or子会社プロパーの区別しかない。

子会社プロパーの中では学歴関係なく実力主義。

だから役員の学歴見てみろよ
どこが実力主義なんだよ
明らかに学歴主義だろ

文盲かよ…

>>464
そもそも役員にプロパーがいるところがない。
ほぼ親会社からの転籍。

親会社からの出向で低学歴が来ることはない。

>>464みたいな低脳には課長も無理だろうなってことよ

w

全て親会社からの転籍ではないはずだけど、どうして実力のある奴の
学歴が高いとは考えないのか・・・?
いつから実力と学歴は反比例する法則ができ上がったの?

マジレスすると会社によるだろ

出世してどうすんの？

まぁ、でも本当に出世意欲がある高学歴で実力のあるヤツはユー子に行かないでしょ。
管理職は出向者が占めてるわけだし。
オレの会社にもたくさん高学歴いるけど、のんびりしてて私生活を大事にしてるヤツが多い。
出世しなくても生活に困らないくらいの給料が出るから。
社内結婚すりゃあ、世帯年収も余裕で1000万超で、転勤もほぼないから
30代前半で家買ってしまうヤツはたくさんいる。
そういう意味では賢い選択なのかもな(笑)

出世とかどうでもいいから転勤無しで残業も少なく安定した会社でゆっくり過ごしたいって考えの人が多いね
自分もその一人だけど

>>469
事実を受け入れられないマーチが発狂してるんだろ
ユー子といえどマーチは下層だからな
本体ならソルジャー使い捨て

>>473
夢は夜だけ見てくれ
昼間から見る夢は酒の様なもんで、飲み過ぎれば色々と病まれて迷惑なんでな

このスレで学歴煽りして何の意味があるのか

ユー子社員の１日

8:50 出社
9:10 寝坊した人たちから午前休暇連絡
9:30 協力会社が出してきた成果物検証
11:00 協力会社にミスを指摘
12:00 昼休み
13:00 進捗報告会、進捗率が遅いことに対して、「本社の人メチャクチャだよねだよね。大丈夫？」みたいな感じで怒られることもない。
14:00 本社から問い合わせ、めんどくさいから協力会社に適当にまるなげ
15:00 小腹減ったのでお菓子を食べる
16:00 協力会社に丸投げした問い合わせを本社に回答
17:00 定時、ちらほら帰る人。検証があるので残業
19:00 仲良い同期や、チームの人と飲みに行く。男女比がほぼ一緒だから男だけで飲みに行くことは基本的にない。そのため無理矢理飲まされることや性風俗につれてかれることもない。
21:00 帰宅

忙しい時は忙しいが、基本的にはこの生活をして、20代で年収500万、転勤ほぼなし
ただし出世はできない。
(出世できなくても700万くらいは最終的にもらえる)

>>474
そーゆー、お前たちは何をしても不幸にしかなれないと煽って、
しょーもない幸福感に浸る時間の無駄を見せつけられるのが、
たまらなく嫌いだ

いや、人事制度なんて本当に会社によって全然違うでしょ
うちなんてどんなに有能でも資格持ってないと絶対に上に行けないシステムだし

ここで決めつけられてるのは人事制度の話じゃなくて、
学歴がないと絶対に上には行けないという不文律について

で、かんぽシステムの内定式可愛い子いた？女子比率は？

かんぽマンうるせーよ

>>477
これ保険系だろ

かんぽマジうざいわ
騒ごうが喚こうが保険系最下層だから

>>483
かんぽシステムはまさにこんな感じですよ＾＾
マッタリさいこう♪

どうだろね。
客側から、なぜそれだけの人数が必要なのか説明を求められるはずだから
そんなにマッタリできるとは思えないけど。

例えば、今10人で仕事をしているなら、なぜ10人必要なのか
常に説明を求められるはず。
んで、結局5人くらいにまで減らされてマッタリじゃなくなるんじゃないか。
普通は。

ユー子は使い捨てじゃない！

実際使っている人数がバレたら、コスト構造が丸見えになるんで、
値切られるだけ値切られる関係になんでー

低学歴でもホワイトに行ける業界って感じ

>>478
マーチの癖に高学歴が多数派の上位ユー子に入ろうとしているのを見ると虫酸が走るわ
大学受験さぼった分際のくせにな

>>489
行けるけど上は目指せないぞ
特に金融系は絶望的

もsageとか書いてるバカ

325 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/04(日) 12:30:17.23
ユー子やメー子と違って、親会社がいないから出世も十分可能だからだと思う。

出世したい奴は独立系に急げ

>>492
お前らがこの俺を認知しやすいようにしてやったわけだが

メガバンユー子に行くやつに聞いたら、Fランもちょこちょこいるらしいけどな
野村は知らんが

そもそもユー子志望で出世欲ある人そんなにいないと思うけど、
もし出世したいんだったら、初期配属結構重要だから気をつけろよ

出世欲の問題ではないけどな

>>495
学歴ロンダの着飾ったゴミじゃなくて、学部卒のFラン？

メガバンユー子の人に聞いて驚いたのが本当にその年の内定者には文系理系問わずニッコマの人が一人もいないってことだったわ
ある程度の規模の会社だと最低一人はニッコマの人がいると思ってたのに
マーチ以下だと芝工とかの理系大の人はちょこちょこいるって

>>498
そそ
Fランがいることに驚いたら、「学歴は重要視してないんだ！」って熱弁し始めた

ユー子で高学歴は使いづらいからそこそこレベルのやつを集める

>>500
まあ当人には悪いけどFランの中では勝ち組でもそこから上はないよね
もちろんFランから努力したのは認めるけれども、敢えて高学歴が多い業界に飛び込んできたきたのは何故だろうか
新しい物事を勉強し続けるのは厳しい受験を乗り越えてきた高学歴にしか難しいのに
なまけ癖のあるFランなんて学歴以前の問題として、生き残れない

子会社なのに学歴にこだわってるやつなんなの？

まぁ文系(笑)でもSEなれますかの世界だし
下請け丸投げでOKだし

>>502
高学歴が多い業界じゃなくね？
ユー子に生き残りもなにもないし。
むしろ有能なやつが来るとこじゃないだろ。出世も権限もないけど、それなりに生活出来るのが利点なのに。

>>505
結果的に高学歴が多く採用されているだろ
それにこれからもまったりでいられる保証なんかない

>>503
それしか自我を保つ根拠がないから

>>506
それは他の業界も一緒じゃね？
飲食とかはあれだが
これから先は厳しいだろうな

自尊心は捨てて社畜になれるやつだけ来い

ユー子が高学歴多くなりがちなのはそもそも本体より圧倒的に採用数が少ないからだろ
そりゃ平均学歴も高くなるわ
あと本体のように営業ソルジャーは必要ないからな
普通に考えればわかること

かんぽシステムのステマするつもりじゃないけど
かんぽシステムはかんぽが上場したら化けそうだよな
ニッセイを超えて日本最大の保険会社になるんだろ？
少なくとも今よりは人気出そう

ゆうちょ銀行の方ならまだ分かるが、そもそも生保って業界的に敬遠されがちだし
実際金融の中でも一番ブラック気質の強い所だからなぁ・・・
かんぽはどうなのか知らんが、

金融で一番ブラックなのは証券だな。

元国営だからマッタリだよ、かんぽ生命は

かんぽシステムは勝ち組

かんぽシステムソリューションズ(株)

売上高 343億2,348万円
従業員439名(男性352名・女性87名)

勤務時間　9:30〜18:00
勤務地　東京都23区内

大学院了　217,100円
大学卒　207,100円

手当：通勤手当、時間外割増手当、住宅補助手当、扶養手当、役職手当など

休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、
　　　年次有給（年間15日〜20日）、夏期（5日）、結婚（5日）、産前産後、看護休暇など

>>472
社内結婚率すごいよなー。
お互いの学歴、収入、安定性ともに丁度良いから。

役員を目指したいなら止めた方が良いよ。
所詮、子会社だから最高でも部長。

てか役員役員ってサークルの副会長やるみたいなノリで言ってるのが毎回笑えるんだよな

>>517
社内婚は、もしする機会があったらよく考えた方がいい

規定で部署が同じなら別々の所に異動させられたりする例もあるし、
何よりもし離婚してしまったらリスクが大き過ぎる
(おそらくは女の方が)同僚に元配偶者の私生活を全部バラしたり
すれば、元配偶者が会社にいにくくなるのは間違いない

あと似た例で、取引先の人と結婚するとインサイダーを避ける為に、
確実に請け側の方は違う業務に回されるからそれも注意な
30前後で自分のキャリアはこうだろうとイメージしてたのが、結婚で
一気に変わるから、仕事の面で幸せかは分からなくなる

社内恋愛は確かにうまくいかなかったときのことが怖い
本当に結婚前提なら良いと思うけど、失敗したらどちらかが辞める
ぐらいの心づもりで行かなきゃダメ

学生時代に見つけておかないときつそう

女は３０歳過ぎたら大きく劣化する

>>519
同じSEとして大変さを分かってくれるのがでかいのよ。

リリース間際で深夜まで残業になっても
夜間や休日に急に出社になっても文句言わず送り出してくれる。
仕事の愚痴や悩みも相談出来る。

もちろん別れた時のリスクもでかいけどね。

結婚しないで若い女を使い捨てしていけばえぇやん。
お前ら使い捨てにするの大好きやん。

>>524
それがイヤなんだろ
愚痴や悩みが離婚してなくても奥さんの口が軽ければ、全て職場に筒抜け

学生のうちにまともな女も作れない奴がいらん心配すんなやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

間違えた
>>525は>>523にね

結婚したいやつって多いんやな

こんな人生一人で生きていくのは辛いからな…
誰かのためにと思わなきゃやってられん

就職後３年経っても、まだ結婚したいとか言ってる奴がいたら

そいつは頭がおかしい

>>530
むしろ、3年経ったからこそ結婚したくなった
あまりにも絶望してて潤いが欲しい

簡単に別れられるなら結婚もありなんだがな

学生のうちは結婚なんて絶対嫌だと思ってたが、働きだすと結婚したくなるもんなんだよね
不思議

>>533
一人で生きていくだけならこんな気苦労いらないもんな

だから昔の偉い人が言ってるわけだ


人間は判断力の欠如によって結婚し、 忍耐力の欠如によって離婚し、 記憶力の欠如によって再婚する。

人は無我夢中に急いで結婚するから一生悔いることになる。　　モリエール

結婚とは、熱病とは逆に、発熱で始まり悪寒で終わる。　　リヒテンベルグ

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

金のある社会人と時間のある大学生、どっちが恋愛しやすい？

結婚に失敗した人の言葉を引用されてもね…

>>538
そんなん人による

>>538
カネと時間のある社会人

カネと時間のどちらか欠けた時点でクズしか掴めない

25までにDT卒業出来れば問題無いかなと本気で思ってる
大学時代、ほとんど異性とは関わってこなかった
基本、受け身。告白とか小中高したことないからやり方もわからん
大学生ってどこで付き合ってるんだ

DTとかマジ最悪
声掛けてきた時点で逮捕して欲しい

>>542
理系の場合、友達の紹介に頼るくらいだと思う。
冴えない友達しかいない場合は厳しくなるな。

HIVの方が最悪
声かけてきたら実際逮捕できる

ブス相手だとトラウマになるからそれよりは
ＤＴでいいと思うよ。

社会人と学生ってモテる男のタイプが全然違うから

社会人になってからいきなりモテるなんて
医者くらいしか聞かないけどな。

>>542
大学時代は似たようなもんだったが会社入って彼女出来たわ。

内定者懇親会→新人研修と行ううちに同期で仲良くなるから。
少人数だから新人研修は１つのクラスみたいだった。

立場でもてるもてないとかどうでもいいわ
もてる奴はどうしてももてるしもてない奴は一生もてない
独身でいくよ

正直DTとは仕事したくない
ベンダーにそれっぽい奴いたら即切ってる

誰もつっこんではくれんぞ

ユー子は転勤ないし、女の子多くてえぇな

SEやってる女とは付き合いたくない
普通の一般職の可愛い子がいいな

なにこの童貞臭いスレ

かんぽシステムってかわいい女の子いますか？

人には本人の資質もあるけど
生きてきた環境や考え方もそれぞれだからＤＴを軽視するなよ？

宗教的な理由で結婚までDT通します

俺もカトリックだから結婚するまでそういう不純な行為は禁止されてるんすわ

>>557
けどDTって仕事できない人多いよね
普通のコミュ力あれば経験あるし

金融ユー子（一流生保の子会社）に来年就職するけど、世間体悪いな！！
姉貴が一流メーカー企業で働いてるから、おれの立場がない。

みんなは頑張って、一流企業に内定もらえるように頑張るんだぞ！

>>560
その傾向があることについては否定しない

その調査結果が本当ならスゲーな。
仕事できない人に「貴方はDTですか？」って聴いて調べたのか？

>>563
調査結果から結論を出そうとするのは理系だな。
それでは仕事が遅くなる。

文系のデキる奴はそんな事はしない。
結論ありきでレポートを書き出して、自分の主張に合うデータだけ拾う。
反証事例は無視するか、政治力で無効化する。

>>561
一流生保のユー子ってかんぽシステム？

>>563
お前はユー子に向いていない

ニッセイだろ

第一なめんな

もしくは明治安田か

SAY!Foo！

住友、三井は二流か

>>566
ユー子に向いているのはどんな奴？

>>572
notDT

王者ニッセイ、そしてd1
それ以外はゴミみたいなもんだよ

ユー子に向いてる奴は親会社に対してとにかく
接待で機嫌をとれる奴。

いい年こいても親のためにコスプレして踊れよ！

かんぽ生命って売り上げシェア一位だよ？

かんぽ生命は図体ばかりでかいが、巨大な資産を活かして稼ぐ力が無い

資産額50兆円程度のニッセイが資産運用で1.5兆円以上稼いでるんだから、
資産額100兆円のかんぽ生命は資産運用で3方円くらい稼がないとな

公務員体質・気質だから無理だろうけど

3方円って、、、3兆円か

3方円（）

稼がないとな（ｷﾘｯ）

ニッセイは年率３％ぐらいで運用してるのか
もう資産運用だけやってりゃいいんじゃね

>>572
蒼天航路の陳宮タイプが一番向いてる

DTのブタどものエサ貼っとく
http://blog.livedoor.jp/geek/archives/51467319.html

この歳でDT云々に必死に食らいつく奴、見てて哀れすぎる

残念ながら、典型的アニヲタは社内では殆ど見ないわ

下請会社の机上とかデスクトップの壁紙見る限り、
あちらには結構いるみたいだが

DTかどうかよりも学歴で人を判断するほうが合理的

>>585
採用段階でヲタっぽいのは排除してる

またマーチ君が吠えてるのか

DTがなんだと言っても結局学歴が無ければ将来性では負け組
馬鹿肉便器で仲良くしておけば良い

>>587
面談で即切るよな

>>589
学歴があってもDTは昇進できないよ

つーか、高校卒業までDTだった時点で人生の楽しみの７割くらい失ってる

>>584
ほんとそれ

>>592
さすがにそれは言い過ぎ。
ただ、いい会社に就職できるか否かで今後の人生の楽しみは大分
変わってくると思う。

若くして脱童したとしても低学歴にはなりたくないわ
マーチとか人生の履歴書全てに記載される生涯の恥

>>592
お前の人生余程空っぽなんだな(笑)

>>595
ユー子目指してる時点でおまえもマーチレベルだろ？

>>597
最下層のマーチと同じにするなよ
初めから同列な訳ない

本当は、国立か早慶行きたかったよ
でもマーチも名門だからええやん。そんなにマーチ叩かないで

高卒の俺からするとマーチとか神

箱根駅伝で頑張ったね

マーチは複雑だな。

なぜ高卒がいるw

【毎年恒例】皆さん、箱根駅伝は、「坂東の大学間で行われる地方大会」です。
そんなものを全国中継するなど、高校野球の関東大会を全国中継するのと同じです。
東京中心主義の極み、失礼千万。

>>603
高卒でも中途なら入れる
それがユー子のいいところ

無理

専門卒なら運用部門にいたわ

関東の大学しか出れないからな
関東の大学は日本一決定戦の全日本より
地方大会の箱根を重視してる

協力会社ですら専門卒だろ？高卒の入る隙間あるか？
それこそ戦前産まれの高卒とかだろ
それなら納得

>>609
30前半だっつーの
普通に入れんぞ
まあ金融系ユー子だけどな

戦前生まれがシステムエンジニアわろす

高卒ってネタじゃないのw

専門卒も高卒も大差ねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ネタ。中途でも専門卒未満は見たこと無い。

>>613
専門卒は協力会社の奴隷適正がある
高卒は宴会芸の適正がある

中途かあ
高卒でSEって中小でもあまり見かけない

100以上あるユー子を全部見たわけでもなしに断定口調なのは愚かやなあ

そもそも低学歴の時点でSE適正ないだろw
PGにでもなればw

高卒ながらに独立系で頑張ってきたんだよ
別に役員とかになろうなんて全く思ってないから
中途で入るぐらい許してくれよ・・・

許す
全俺が許す

>>619
旧帝早慶卒の部下持ったら100パーセント活かせる指示出してねよろしく

部下を100％活かす、それは旧帝卒の上司でも無理だ

早慶は端からお呼びでない

そうだ、プリンツオイゲンのエロ本が描きたい!

そもそも部下とか後輩と学歴について話す機会ないから
高卒でもバレなそう

内定先が専門卒も応募可能だったから一人くらいいるのかと思ってたら、今まで一度も採ってないらしく安心した
高卒で働くわけでもなく、かといって大学にも行かずモラトリアムを延長したかっただけのゴミと働くなんてごめんだからな

専門

>>626
大学で大したこと学んでないヤツよりかは
見込みあるけどな。それこそ高専のように
徹底して現場に寄り添った人間の方が使える

まあこういう学歴に拘る奴が一番無能なんだけどなw

>>628
どう見込みあるのか知らんが、高専を専門と言うことはないよ

>>630
読解力のなさからも無能さ感じるな
>>628の高専のくだりは、一例としか読み取れんが…?

そもそも、お前も大卒なら理論ばかりで
基礎こそあっても差があることは感じただろうに

>>629
どうしたのマーチ君

>>632
学歴のことでバカにされると全部マーチだと思っちゃうのか
被害妄想激しすぎだろ
IT業界で働く前から精神疾患とか笑えねてぞw

馬鹿にされてるのはマーチだろw

アスペ…

これは恥ずかしい
でも本人は気づいてないんだろうなあ

学歴厨がまた恥かいたのか

採用大学見ればマーチは最下層

入社後、首から卒業証書を下げて仕事をする自称高学歴君の姿が！

>>631
読解力のなさと、他にどこから無能さを感じ取ったのかな
高専と専門は全くの別物だから、一例も何もどうして突然高専が出てきたのか意味不明だし、全体的に日本語おかしいよ

>>639
学歴差別は配属で分かるだろ

会って開口一番に「あなた大学どこ？」wwwwwww

低学歴ってマジで頭悪いんだな

なんでTISとオービックが人気なの？
規模と福利厚生がいいから？
いやいや、いくら条件がいいと言っても独立系やん
格安航空会社のファーストクラスに乗るようなもんだぞ
クリスマスに牛丼屋でプレミアム牛丼を食うようなもんだぞ
軽自動車のレクサスで港区を走るようなもんだぞ

>>642
ん？聞かれたくないところなの？

>>645
ほんとこれ
学歴名乗れないとか恥だわ
内定者懇親会で全員に学歴聞いたが濁した奴は案の定だった

どんな大学で何してたか聞くよな普通
どんだけコンプレックスもってるのやら

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>647
そりゃそうだな
初対面の相手と学生生活の話や専攻の話になるのは自然だよな
もし同じ大学からならそれで盛り上がるし

みんな早慶未満のやつは露骨に無視してたなw

低学歴とは仕事するつもりないし当然

内定式で役員に学歴聞いたが俺より下で萎えたわ
まあ間違いなく役員以上になれることは確定したのでいいっちゃいいんだが

そのうち学歴しか拠がなくなってしまいそうなヤツらばかりだなぁ…
ネタじゃなければね。学歴の勝ち負けって
4年前なり、6年前なりの出来事語ってもな…
国際学会で発表しただの、総代になっただのの話が不思議と出てこない

>>640
日本語が可笑しいんじゃなくて、日本語がわからないんじゃない？
高専のように「徹底して現場に寄り添った」と主論は鉤括弧内。
専門も現場基礎が中心。一方で大学は理論系が中心。
一から十まで説明しないと分からないタイプのようで申し訳なかった。

>>654
ごちゃごちゃうるせーよハゲ

文盲ニキ、発狂
やっぱり低学歴による自称高学歴ごっこだったってはっきりわかんだね

てかレスするなら学歴書けよ

相変わらず頭おかしいやつばっか

俺がマリン受けた時、文系多かったな
早稲田政経
成蹊法学部
日大法学部

受かる受からないの話は別として、ユーザー系ってプログラムの中身とかには直接触れる仕事殆ど出来ないから
高専とかでガチで勉強してきた人には全く向かない業界だと思うよ
タスク管理とか人とのやり取りをいかに上手くこなすかが重要な仕事だから

>>659
政経は滑り止め感覚だろうな

>>660
PGや独立系向きだよね

転勤ない仕事のがよかったかなーっと思い始めたらユー子羨ましいわ

その話飽きた

常に同じ話の繰り返しだろ(笑)

メガバンユー子は勝ち組！

海外転勤はあるわ

学生証のupなしにレスしないでください

早慶クラスはユーザ側目指した方がいいんじゃない？

目指して落ちたやつと転勤が嫌なヘタレが来てるんやで

ユーザ側に行けなかった負け組高学歴が威張るスレでそんなこと言ったら反感買うよ

>>669
旧帝早慶レベルで生き残りを掛けて闘うとか無理ゲー

ユー子は高卒・専門卒が入る場所
普通の高学歴はユーザ側にいく

※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

SE

低学歴はユー子

このスレにユー子内定者も志望者もほとんどいないんだろうな

協力会社が愚痴を吐き散らしてるだけ

そもそもユー子って採用数少ないし

採用数..

早慶クラスは（メーカー・データの）本体目指した方がいいんじゃない？
なら分かるが
早慶クラスはユーザ側目指した方がいいんじゃない？
って何だ？業界ちげえし

会社にもよるがユー子は基本かなり業務よりだから
メーカー、データ（その子会社とも）大分毛色が違うぞ

ユーザー親は間違いなく過酷な職場だから生きたくねえわ
学歴無駄になるかも知れんがそれでも行きたくねえ

それでこのスレみたく学歴厨してたとしたら最低だなw

彼氏には一流企業に就職してほしい
ここで学歴が高いだの低いだの言ってるけど
一流企業には低学歴入れないんだからどうでもいいし
逆に高学歴でも中小行くような無能な高学歴なんてどうでもいい
うちの彼氏は優秀だからcore30位言ってほしい
来年就活の私もlarge70にいきたいし
まじで頑張れ彼氏！！

>>684
そんなことしてませんよ
むしろ仲間に入れて欲しいのです
確かに学歴だけ見ると官僚か法曹を目指す人が多いので誤解されます
でも中には僕のような屑もいます
ユーザー系子会社なら僕でも拾って頂けるのでないかと

色々

..

メガバンコース別でえぇやん

独立系スレでのやりとり�@

343 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/06(火) 13:58:23.14
JEISとTISならJEIS一択だよな？

344 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/06(火) 17:37:42.68
>>343
鉄道大好きマンじゃなかったらTISじゃね
TISの方が給料イイですし

345 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/06(火) 18:19:47.25
>>343
さすがにそれはTIS

独立系スレでのやりとり�A

347 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/07(水) 00:48:34.59
JEISというかユー子の方がマッタリできるやん
待遇も見合ってて文句なし
高給＝激務やからな？

348 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/07(水) 00:55:34.29
まったりかどうかの話じゃないだろｗ
高給だったら激務ってわけではないぞ、そりゃ残業はあるだろうが

ほとんどの人がまったり（笑）仕事できるかどうかで会社選んでないから人気ランキングで上位にきてないんじゃないか
やれる仕事の選択肢が多いからTISが人気なんだろ
それでもまったりで鉄道事業やりたいんだったらJEISいけばいいじゃん

350 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/07(水) 01:01:41.08
まったりだけで会社選ぶんなら公務員にでもなれよって話し
やりたい仕事があってまったりならいいけど仕事はなんでもよくてまったりだったら良いってんならただユーザーである理由を正当化したいだけだろ

>>685
セブンイレブンでもいいの？

>>692
これコピペやぞ

独立系は絶対ヤダ

なぜユー子に拘る？
独立系でも大手は待遇良いぞ。仕事も多いし

>>695
独立系っていってもチッスなんて三菱UFJの子会社みたいなものじゃんw

独立系とかユーザー系とかいう分類よりも
客先常駐かどうかで見た方がいいと思うなぁ
この業界で、自社の自席で働けるってとても幸せなことなんだなって最近感じてる

>>697
そしたら内販中心の金融系ユー子しかないわ。

でも今フリーアドレス制のところも多いやろ

同じところで延々働くのもつまんないけどな

そんなにまったり安泰に仕事したいなら公務員にでもいけよマジで
まぁそんな根性もないクズの掃き溜めってのは知ってるけどさ

>>697
そもそもSIerを避けるべきということに気付くまであと一歩

>>701
公務員よりは断然給料貰えるからなぁ

公務員は公務員やん
国民の税金で仕事するのはちょっとな
税金で仕事する公務員
親の金で仕事するユー子
どちらが自由かはわかるよな？

自由を求める(笑)のに親会社の飼い犬でまったりとか言っちゃうんだもんなぁ
矛盾を孕みすぎてる
今からでも間に合うからもっと色んな業界見とけ
初めからお先真っ暗なこの業界に絞らんでええよ
データ系以外はけっこう遅くまで募集してるし

かんぽシステム新卒で受かったけど
デー子にいきたかった

まじかよ、株主の飼い犬である株式会社最低だな

>>706
かんぽシステムの社員ですか？
残業は多いですか？
システム開発は多いですか？
女子社員の比率は？
会社の雰囲気は？

もうやめてくれ

>>708
色々話聞く分には↓みたいな感じ（俺は社員じゃないけど）

４０時間ぐらい
ほぼない。上流工程〜実装時のベンダー管理が主。
女性３割ぐらい。
面接で対応してくれた人は良くも悪くも普通のおっさんだった。

自由がどうだとかではなく公務員はユー子よりも薄給なのが耐えられない

>>710
で、かんぽシステムに入社するの？

オタクやサブカルの人は生理的に嫌と思うような事柄でも、
理屈が通ってたりすると、一旦は納得してしまい、
了解したりしてしまうので、その一度了解したという事実を元に、
更に説得をするのがチョロい方法かと思います　

説得される方は「やっぱあれは嫌だから無しで」と平気な顔で言いましょう

コース別、最高やで

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/

かんぽですら薄給なのにその子会社とか目も当てられんな

かんぽシステム 年収事例

27歳 男性 新卒 400〜450万円(残業月20時間)
公務員と同様の福利厚生があるので働きやすい。

27歳 男性 新卒 500万円(残業月50時間)
残業手当が満額つくので、残業が多くても納得して働くことができる。

30歳 男性 中途 550万円(残業月60時間)
給与が良いため、そこにモチベーションが続く限り頑張れる。

少ないな

残業の割に安めだな
でも今後変わってくるのかな

>>717
中途でもそこそこ貰えるんだな

>>717
薄給すぎ
金融系最底辺だな

これで少ないのか・・・
大卒の平均給料・公務員の給与よりちょい上だぜ
独立系はこれよりもっと少ない
そう考えたら良い方だぞ。お前らどんだけ金銭感覚ないんだ。

金融系ユー子の基準で考えたらかなり低いだろ
ここで認められるのはBラン以上の年収と待遇だけだから

夢見すぎなんだよなぁ

普通の会社だな
高級でも薄給でもないただの普通の会社

>>722
残業時間考えたら低すぎ
残業代除いた額なら十分だとは思うが

基本給20万円/月の場合、
20万円/7時間/20日＝1429円/時

月の残業時間が50時間の場合、
1429円×1.25(法定外労働割増率)×50時間×12ヶ月＝107万円/年

てきとーに計算してみた

基本給が低くて手当でカバーしてる企業は、残業代が低くなるというわけだな

お前らの大好きなマリンでももう少し貰ってるぞｗ
こんな薄給で社員酷使してるとこ行くかよ

しかしフルボッコやな
そんなに薄給か？

苦労して勝ち取ることより、他人を蹴落として相対的に上に立ちたいやつしかいませんからね

2ちゃんに毒されてるなあ

デー子、メー子の知り合いいるけど
そいつらも残業50〜60で500万って言ってたからなあ
そんなもんじゃない？

そういった所は役職付きで１０００万になるんだろうけど
そしたらかんぽシステムも>>717とは違う金額になってるだろうし

残業なしならまだしも、60時間もやっといて500万代は薄給と言わざるをえないだろ

60は上位ユー子なら普通やな

デー子メー子とかピンキリやからなあ

ちんぽシステムとマリンちゃんが大人気のスレ

ではここでフランスの気高き言論を見てみましょう
http://www.afriquinfos.com/fotografias/fotosnoticias/2013/7/10/int-42622.jpg
http://www.lepoint.fr/images/embed/mahomet-etoile.jpg
http://dollarsandcrosses.com/wp-content/uploads/2011/11/CharlieHebdoMuhammad1.jpg
http://wp.patheos.com.s3.amazonaws.com/blogs/getreligion/files/2012/09/Charlie-Hedbo-18-Sept-2012.jpeg
http://tundratabloids.com/wp-content/uploads/2012/09/charlie-hebdo-naked-mohamed.jpg
http://vladtepesblog.com/wp-content/uploads/2012/09/charlie-hebdo-toon-1.jpg

フランス週刊紙カナール・アンシェネ
http://livedoor.blogimg.jp/livereak-gekiyaku/imgs/1/7/170f4875.jpg
五輪プールはフクシマに建設済み。
おそらく（防護用の）ジャンプスーツ着用が水泳選手に許可されるだろう

http://livedoor.blogimg.jp/livereak-gekiyaku/imgs/9/d/9de4192f.jpg
フクシマのおかげで相撲が五輪種目になった

フランス公共放送フランス2
http://blog-imgs-57.fc2.com/h/a/c/hachiman01/201309121438034c0.jpg
フクシマの影響ではないか

━━━━━━━━━激務ユー子━━━━━━━━━
野村総研　みずほ情報総研 　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　

━━━━━━━━━まったり中堅ユー子━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ 農中

まったりとかいう謎基準
残業時間そんなに変わらねーぞ

まったりの基準：内販、人間関係(客先なし)、色んな手当、そこそこの給料

馬鹿じゃないの？

>>743
馬鹿だよ

忙しいときは残業70あったと聞いて震える

>>740
マリンwwwwww

言っておくが
マリン>>>>>>>>>>>>>>>>かんぽ
だからな？

言っておくが
NRI>>>>>>>>>>>>>>>>マリン
だからな？

まったり最高

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

どことは言わんが大手で残業20時間くらいの会社もちらほらあるぞ

>>751
マジですか株売りました

733 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/08(木) 23:11:03.45
デー子、メー子の知り合いいるけど
そいつらも残業50〜60で500万って言ってたからなあ
そんなもんじゃない？

↑まじ？

年齢によるだろうが普通の会社はそんなもんだろ
ネットに毒されて1000万くらい貰えるとでも思ってたのか？(笑)

子会社如きがそんな高給貰えると思ってんのか

NRIは子会社？

NTTデータも子会社だね

>>757

NTTデータは俺の心の子会社

俺はおまえらのことを我が子のように思っているよ

子会社で良いとか奇特

>>760
パパ！

>>762
ユーザー企業「孫よ^^」

子会社じゃねえだろ！

>>745
まったりと言われる金融系ユー子だけど
一度だけ100時間あったわ。

ユーザー→大手独立糸
ユーザー→ユー子→大手独立系
ユーザー→データ→デー子→大手独立系
ユーザー→ユー子→データ→デー子→大手独立系

ユーザー「おら、システムのことなんてわからんのだ」

ユー子「今日もマッタリ。おほほほ」

独立系「残業！デスマ！今頑張れば、明日はもっと給料がよくなるっはずっ！」

デスマ

ユー子だからマッタリとかありえん。
マッタリ希望なら競争のないインフラあたりにすべきなんじゃないか。

インフラ、公務員(一部除く)、自動車関連、素材(鉄を除く)はまったり多いな

むしろインフラって全業界の中でもかなり激務なイメージなんだが…

インフラユー子は激務で薄給だよ

>>769
ユー子志望の真面目系無能が内定とれるわけない
地元の旧帝大が最優先枠だしね

高度()な情報戦

いつかの農中くんのレスを見てても思ったことなんだがSI業界志望かつやりがい不要、まったり希望ってどういうことなんだ？
公務員やインフラじゃだめなん？

考え方が凝り固まっちゃってるんだろうね
他の業界に目がいかなくなっちゃって

でも「インフラ」とか「公務員」とかで括っちゃうのも凝り固まりすぎてない？
そんなのITで例えるなら、ユーザー系メーカー系とかだけじゃなくWeb系とかゲームメーカーとか全部含めて
「IT系」って言うのと同じぐらい乱暴な言い方だよ

素材まったり神話聞くたびに笑える

結局マッタリしたいならどこなんだ

僻んでばっかりじゃなにも変わらんぞ

>>779
ここにいる人間が、ユー子以外を認めると思うか？人間、弱いからあとから理由つけて正当化し始める

メガバンユー子がいきてぇ

金融ユー子ならなくなりはしないんだろうな

メガバンユー子ってATMシステムのおもり？

ATMだけがシステムかよ・・

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>779
自分で考えろバカ

>>779
実家の不動産仲介業を継げばいい

金融ユー子という一つのジャンルだよ。
ＩＴ系・マスコミ系・インフラ系・金融ユー子系　

これは恥ずかしい

金融って一言で言っても、銀行と保険と証券じゃ
どれも仕事内容も待遇も雰囲気も全く違うしなぁ

？

信託ユー子の俺は勝ち組

保険系ユー子の俺は負け組

東京都総務局情報システム部
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/13it/soshiki/soshiki.html

ここで先輩が働いてる。うらやましい

システムじゃ食っていくのはきついし、潰れないとこいかんやばい

メガバンユー子に勤めてる先輩に話聞いたら金には全く困らないしそれなりに趣味の時間も取れてるって言ってたから正直羨ましい
入りたいけど倍率高そう

金に困らないの度合いにもよるけどな
俺の知り合いのメガバンユー子勤めは３０で500ちょいらしいけど

信託ユー子はメガバンユー子ほど倍率高くなくて待遇も似たようなものだろうし、
狙い目だと思うんだけどどうだろ？

>>797
そんなに難しくはないけど、第一志望じゃないのばれると落ちる。みずほは知らないけど。

>>799
具体例何社か挙げてもらわんと比較できんわ

メガバンユー子に友達がいて年末休みが無く１日からやすみなんだけど
１日も休日出勤っていってた
給料も普通ただ潰れないそれだけ

メガバンク(笑)
ブラック金融の頂点やん

給料安定福利厚生を考えるとやっぱりメガバン系かインフラ系のどこかには入りたいわ

メガバンユー子のインターンってやってるのな
今見てみたらもうどこも埋まってたわ

埋まってるというかもう締切過ぎてるだろ

意外と証券系ユー子も待遇いいぞ

俺のイメージだと金融系だと証券系が一番給料良いイメージだわ
けど証券系は年棒制多いのがね。。。

年俸制ではないところってMUS情報システムとか日本証券テクノロジーとかか？

その辺だね。
個人的には金融だとMUS情報がいいイメージだわ。

MUSとかまったりでもないし残業も多い
ランクももっと下でいいよ

証券はブラック

そんなに金融に詳しいなら親会社で働けばいいのに
なぜシステム子会社？

確かに

業界研究したらそんくらいのことわかるんじゃないの？

無能残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

原発作業員と受注系SEは早死に偽装請負要員

テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

金金言うけど、実家ならよほどの趣味でもない限り、手取り15万で余裕すぎるからなあ
一人暮らしの人は別だけど、実家を出ない人はそのアドバンテージを活かして給与以外の部分に重きをおいて企業選びした方が幸せになれるかもよ

金はね〜生活以外にプライドの問題もあると思うよ

一生結婚する気無いならまぁそれでいいと思うが、
ずっと実家ぐらしだとしても、親が年取ったあと面倒見れないだろ
そんな薄給だと

30で500、40で700ぐらい稼げれば最低限のプライドは持てる

趣味として来年2シーターの車買うつもりだし、結婚する気はないというかもう諦めた
これからの日本で子育てとか無理ゲー

>>818
わかる
うちの兄貴が高卒無職からようやく働きだして手取り13万とかだけど、贅沢とは言えないまでも悪くない暮らしに見える

そのくだらないプライドは何かの役に立つのか？(笑)
誰もお前のことなんか気にしてねえぞ

>>799
募集自体少ないから倍率は変わらない。
待遇も変わらないけどね。

子供好きじゃないんだ
だから、結婚しても子供は作らない
そう決めている

>>802
金融のシステム切替はゴールデンウィークか年末年始にやるのが普通。
メガバンなら振替休暇とるし、冬休みもしっかり別でとる。

ユー子の休暇制度は親会社に準ずる。

>>826
子供は良いよ。
兄貴の子だけど、可愛くてしょうがない。

家族全体が明るくなる。

そうなんだよ
だから12/30も勤務で迷惑してる

証券系ユー子は海外市場の開く1月2日から勤務です。

働けるのはいいこと
バイトで10連勤体験した俺に死角はない
親会社の社員は海外勤務に全国転勤もある
それに比べればユー子の休日出勤なんて屁
問題はどこまで格差が少ないか、給料は上がるのか
給料が上がるだけでありがたい

>>831
久しぶりに面白いレス見たわ

>>828
え？実家暮らし・・・？

学生時代に女遊びできなかったのに就職してから結婚だけはさせられる奴って悲惨だよなｗ
他人に食われ味がなくなり吐き捨てられたチューイングガムを拾って食べるようなもん

青春という人生のボーナスステージで何もできずに、何も良い思い出を作れずに
就職して金稼げるようになってからヤリチンが学生時代さんざん食い荒らして性格もスレまくった中古女を
引き取らされる奴が一番可哀想

そもそもIT業界に携わるのが負けとは思わないのか
自分は内定したもののそう思う

日本のITってどうしてこうなんだろうな
欧米じゃ技術系の中でも憧れの職業なのに

何をもって負けとするか
食品工場で働いてたら食品業界の仕事だから勝ちか？
GoogleはITだから負けか？
総合商社で朝から深夜まで働いて高給貰うのが勝ちか？

色々

勝ち負けという他人との比べっこで自分を推し量ろうとするから、
どうでもいい不満が溜まるんだよ

>>827
振替は取るけど冬休みは無い
年間休日数がそもそもすくない

>>839
これ
でも、否応無く目に飛び込んでくるからな…
田舎のように等しく同じか見えないとかならいいのに

ちょっと調べたけど米国では独立系のSIer企業というものがほとんど倒産したらしいな
その後ユーザー企業の内部で優秀なシステムエンジニアをたくさん抱えてシステムを内製し始めた
ユー子でもなく独立系でもなく親会社でSE職として雇われて営業職と変わらない報酬を貰ってるから人気なのでは？

ちなみに、技術者の人口も向こうは圧倒的にユーザー系が多いな。
あと非ユーザー系の企業はベンチャー企業とかネットサービス企業が大半だと思われる。

・アメリカではユーザー企業の技術者数がITサービス企業技術者数の２倍以上いる。
（米国のITサービス企業技術者数94.1万人、ユーザー企業技術者数236.2万人）

・日本のユーザー企業技術者数はITサービス企業技術者数の約1/3しかいません。
（日本のITサービス企業技術者数77.1万人、ユーザー企業技術者数25.5万人)

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/paiza/20140327/20140327141051.gif

要するにここまで日本のIT業界が人気ないのは独立系SIerと独自に進化したIT業界のピラミッド構造が原因だと思われる
アメリカでは、若い力が集まるベンチャーで稼げるアプリやネットサービスを開発するか、
親会社で自分たちだけで直接、システムの開発運用をできて給料もいいんだから、人気の職になるのは当たり前だろう。

>>842
どうしたの？なんかあった？

>>836が聞くから調べただけ

日本じゃ簡単に首切れないからゼネコンみたいになるのはしょうがない
アメリカでは簡単に首が切れるから自社で
エンジニアを抱えるリスクが少ない

どっちの社会が健全なんだろうな

受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
裁判官 矢尾渉裁判長

正直な話、派遣とか協力会社って雇う側からしたら人件費別に安くないと思うんだよね
むしろ単価は社員以上に払ってたりする
ただ、システム開発では流動的に人を増減させなきゃいけないけど、
社員は減らせないから仕方なく派遣を使ってるだけで

そういう配慮いらずに平気で社員をクビにできるアメリカなら
>>845の言うように独立系なんて必要ないよ

しかし、日本のユー子は自分たちでシステムの企画もできなければ開発もしない
事務的なマネジメントと保守作業とチェックだけのお仕事

>>841
田舎に行けよ
お前は都会では働けない

過疎すぎ
16卒早く来いよ

w

難しい話題になると思考停止か
それとも過疎なのか

行きたいとこ行けるならわざわざユー子に来ない。だからこの時期は過疎る

ユー子って実は穴場なんじゃね？ｗ

メガバンユー子ですら10倍ぐらいだからな

落ちぶれた高学歴が集まるから無駄に学歴だけは高い

落ちぶれたというか楽したい、働きたくないって奴が多いね

それを落ちぶれたと表現してるのかも知れないけど

高学歴ってどこら辺の大学？
なんでそんなに偏差値が高いってだけで自信に満ちてるの？
いまどき、早慶とか誰でもはいれる時代なのに
３科目頑張れば高学歴の仲間入りで大企業に就職するのは当たり前か

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
矢尾渉裁判長の判決は、多くの情報処理技術者の人生を左右することとなるでしょう。

ゼミの同級生で集まった時に内定先なんかの話をしたら、後でメガバンユー子行くやつが「実質的には俺が一番だな」とか言ってきてびびった。
大手インフラ、大手素材、政令市公務員内定とかいたのに。

メガバンユー子は給料良いしそこらの大手よりいいぞ

ITって括りでユー子が他業種のやつに見下されすぎ
ランキングにのってるだけで平均より上だしB欄以上はかなり勝ち

基準も数字も何もない一生終わらないだろう不毛な争いだな

>>859
一般的に旧帝大一橋東工早慶を指すだろ
まあ早慶も昔に比べてレベルは落ちたかも知れないけど、それ未満の大学なんてもっとゴミの屑学生揃い
とりあえず私立で高学歴なのは早慶ぐらいしか見当たらない
それにこの大学群なら同世代でも上位なんだから偉そうにもなるだろ

やっぱここのやつ、おかしいわ

無能な学歴厨の巣窟、ユー子！

>>866
マーチか？

ユー子は自分たちでシステムの企画もできなければ開発もしない
事務的なマネジメントと保守作業とチェックだけのお仕事

そんな楽な仕事でそこそこの待遇だから嫉妬しちゃうんだよね
わかるわかる

GWで無能と関わりたくないから言っておくけど、まったり高給ユー子なんて行けるのは高学歴や一部のハイスペックだけだからな
無能な低学歴はSEなんかじゃなく営業中心に探すことをおすすめする

金融系ユー子社員だけど、ぶっちゃけ学歴はそこまで関係ない気がする
ただ、確かに頭の回転がクソ速かったり、スポーツ万能だったり、何かにもの凄く秀でてる人が集まってるなとは思う

>>872
学歴が高い人はそれ自体が優れたことだろ
要は学歴無いなら他の目立つことが何かないとダメだということでもあるんじゃないの？

ま、そういう意味では>>871の通りだわな

言い換えれば学歴があればノンバイサーの無能でも入れるよ
ソースは俺

>>875
旧帝？

>>876
慶應。しかもエスカレーターよ
あまりバリバリ仕事したくねーしユー子に決めた

ホンダを応援してやりたいが・・・オレなら1800万のNSX買うくらいなら、1900万出して、BMWのi8買うね・・・

>>877
なんだよエスカレーターとか貴族かよ
俺みたいな旧帝受験戦士とは階層が違うじゃねえか

同期背が高い人ばっかでビビる

業界柄、似てるタイプのやつが集まるな

>>880
Bラン内定だけど、マジでわかる
身長も考慮してんのか？ってぐらい
みんな180越え、とかではないんだけど、体感では平均身長175は越えてる感じ

>>882
なるべく低身長はとらないとか、よくわからん採用基準があったりするよ

あるわけねえだろw
人事の身長とかそんなに高くなかったわw

知らんのか

他業界だが営業はキリッとした顔の長身が多かった印象
まあ印象が強いから覚えてただけで全体でそうなのかは謎だわな

まあ男の平均って170越えてるし、上位ユー子なら175ぐらいでもおかしくはないな

>>887
もしかして協力会社のあのおばさん？違う？

精神病か(笑)

生保系ユー子内定の俺は勝ち組だったのか

今夜の怒り新党にて
マツコ「エスカレーターで中高大学を卒業した奴は使えない。仕事の要領が悪い。(テレビ局関係者)
　　　　反対に高校時代、勉強頑張って大学入った奴は優秀な奴が多い。」

かんぽシステム 年収事例

27歳 男性 新卒 500万円(残業月50時間)

30歳 男性 中途 550万円(残業月60時間)

↑２７歳で年収５００万行くって普通？サラリーマン平均から見たら結構すごくね？

荒らすなよ

健康診断行ってきたが健康保険が銀行の組合でワロタ

>>892
薄給すぎワロタ

職業統計
公務員 受注SE
定年 60歳 40歳
収入 安定 不安定
転職 少数 多数
失業 少数 多数
婚姻 既婚 非婚
疾病 少数 多数
早死 少数 多数

偽装請負

バイト先(小売り)の社員の人は５００万行く人はごくわずかでほとんどの人が４００万円代
世間は平均年収３００万円代だよ。トラックドライバーなんかはみんな３００万円だ
５００万行く人は出世した人のみ。店長クラスでやっと７００万プレイヤーになれる
しかしそこに達する人はごく一部のみ
って言ってた。

失礼な言い方だがその人たちの学歴は？
俺たちと同格に語れるのか？

この間、聞いたら高卒って言ってたな
でもいちお正社員になってるけど

大卒高学歴と底辺のゴミを同列に語るべきじゃない
マーチ卒以上の平均年収は700だぞ

でも、そこの正社員の半分は大卒らしいけどな
たまたま俺の部門のチーフが高卒だっただけで
外資のスーパーやけど

>>901
あんまりゴミとかいうなよ

２ｃｈに毒されすぎて近所の人や親戚の人を学歴や年収で判断してる自分がいた
怖い怖い

底辺は等しくゴミだしゴミ派遣共をこき使うから見下すことは間違いじゃあない

この業界も協力会社を奴隷扱いしてるし人のこと言えないよな
おじさんに指示だすとかもあり得るわけだし

底辺が建てた家で底辺が組み立てたＰＣから書き込んでるお前ら
コンビニで買い物する時も、レジのおっさんをバカにしながら買い物するの？
電車に乗る時も現業の車掌をバカにしながら乗車するの？
そんで、銀行のＡＴＭで一般職の女をバカにして慶応卒の支店長にあったらニコっと挨拶するの？
車のディーラーはバカにするけど、家を買う時のハウスメーカーとは心地よく商談するの？ｗ

全員心の中では見下してます
そして、ああこいつらのようにならなくて良かったと心底実感します

底辺がー学歴がーの議論は最終的に幸福論がどうだとかまでいきついてめんどくさいからやめろ
同じようなレスを何度も見すぎてもう見飽きた

式会社大和システムクリエート
月の残業100時間超え
うち80時間以上未払いあり
自己申告制のため上長が無断で修正されるため正確に残業代が出ない
ブラックなので注意
http://www.daiwa-sc.co.jp

まあ実生活に充実感がないんだろうな
普通今の時期って卒論で忙しいか遊び呆けてるかだ
その中で学歴が底辺がどうとか言ってるのはよほど

そいつも結局は資本家の手の上で踊らされてるだけだけど

資本家()
おまえは19世紀の社会思想家か

ギスギスしすぎやろw

>>911
マーチか？

学歴の話はネタでやってるだけだぞ(笑)

この世は学歴が全て
旧帝のオレはあと数ヶ月で宮廷卒の肩書を得る
そしたら女がわんさか寄ってくるから見てろよw
すぐ童貞卒業だわw

ネタでも寒い

>>916
釣られないぞ

ニッコマがネタを投入して早慶のふりをしたマーチが反応する低学歴のスレでした

高卒の俺はどうすればいいですか？

安田真理ちゃんかわええなあ。