【車体設計は】 スズキ15 【まだ工場実習】 [転載禁止]©2ch.net

前スレ:
【ベースアップ】スズキ14【ゼロ】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1399379267/

よくある質問
Q.寮費は？
A.１万８０００円（電気代別）
Q.寮はどんな感じ？
Ａ．６畳一部屋。トイレと風呂は共有。壁は非常に薄い。
Q.スズキ車は社割で買えますか？
A.１５％。普通車ならあまり得じゃない。
Q.サービス残業はありますか？
A.PCで勤務時間は管理されているが、いくらでも抜け道はある。
Ｑ．離職率は？
Ａ．３年間で１５％〜２０％くらい。
Ｑ．手当てはでますか？
Ａ．世間の企業である手当てと呼ばれるものは全くない。（住宅、通勤、家族、出張等）
Ｑ．出世が早いとか遅い部署ってありますか？
Ａ．社内で部署によりランク付けされていて上のほうだと早い。

Q.有休は取りやすいですか？
A.公式では１３日。ただ全社員の平均。技術系で限れば１０日前後。
Q.年収は？
A.５年目でだいたい３５０万〜４００万（総額）
Q.浜松は住みやすいですか？
A.物価は高い。人は冷たいし性格がきつい。
Q.出身大学はどこが多いですか？
A.地元ということで静岡大学が多い。日大や東海大も多い。
Q.自動車各社はベースアップしていますが、どうしてスズキはしないのですか
A. 組合が会社の犬で強く要求できないから。従業員も誰も文句言わずに従うだけの人しか残っていない。余談だが、昔から東海地震に備えてという理由で内部留保をためている。しかし、湖西工場や、社員が食事を取る建物は、東海地震で崩れる想定だが、建て替える予定はない。
Q.スズキの技術力はどうですか？
A.ないでなくゼロ。他社がとっくに量産化していることをパクって商品化している。特許は自動車メーカーでダントツに少ない。
Q.従業員はスズキ車に乗っているのですか？
A.技術系は通勤に使わない限り、ほとんどの人が他社製品に乗っている。通勤に使っている人でもSマークを隠して乗っている。ディーラーの人は、2年に一回強制的に買い替えしなくてはいけない。（軽自動車は不可）

前すれ
【ベースアップ】スズキ14【ゼロ】
http://www.log○soku.com/r/recruit/1399379267/

○をトッテネ

【スズキ営業】2014年卒の就職活動214【片道出向】

http://www.log○soku.com/r/recruit/1383757449/

○をトッテネ

まあ、なんだな。これからは終身雇用の時代は終わり、必要なときに必要な人材を使うポケモン式派遣型労働が流行るよな。時代の流れがそうせざるを得ないんだな

社内で結婚してる奴いるけど「高身長」「痩身」が多いよな
チビで結婚してる奴なんか皆無
やはり男はジャニーズみたいな「痩せて高身長」が一番人気あるんだよなぁ…

シャーシ設計、ボディ設計の工場実習という名のライン工はいつまで続くのだろう。もう8ヶ月だ

>>7
会社で40年働くと思えば1年なんて短い！短い！
若いうちしか体は動かせないんだぞ！汗水流して働くんだ！

社内行事が多すぎると思わないか？

楽な部署行きたい

10年設計やっきたが心も体も限界だ。

>>1
寮費は1万になりましたよ

この会社インド駐在は赤字に近いらしい。
現地で運転禁止、なのに車は"貸与"じゃなく"買い上げ"＋ドライバー料金は自腹ときたもんだ。
給料ドル建てだから円安関係無いし。
他の地域は知らんがインドだけは酷いらしい。

>>9
県外から来る一人暮らしの新卒が多いからでしょうね
既婚者で介護が必要な者を家族に持つ私にとっては、休日まで会社に拘束されるのはどうかと思いますけどね
毎日、自宅に帰って寝たきりの老親の紙おむつを替えていると、なぜ自分ばかりがこんな苦労をしょいこまなければならないかと…

２０１４年度春闘結果（ベースアップ）
トヨタ自動車：月２７００円
日産自動車：月３５００円
ホンダ：月２２００円
三菱自動車：月２０００円
富士重工業：月２０００円
マツダ：月１１００円
ダイハツ：月８００円（全社員）
スズキ：月８００円（一部社員のみ）

平均年収（万円）
ホンダ：747
トヨタ自動車：740
日産自動車：705
いすゞ自動車：701
川崎重工業：660
ヤマハ発動機：643
三菱自動車工業：622
富士重工業：620
マツダ600
ダイハツ工業：590
日野自動車：590
スズキ：555

会長誕生日来たら85歳だろ？
後40年は生きてもらわないと困る！

>>15
死ぬまで生き続けるよ。安心してください

http://magazine.vehiclenavi.com/archives/2381
時期アルトってマジ？Cランクの部署だからこういう情報って全然わかんないよお。

Cランクだかなんだか知らんが、いつの話してんだよ…

今後出る車の情報とか全くしらないのか？
それは社員として問題あると思うが

わしもCランクだが、今月ボントラ (ボンネット・トラック) が一台新規登録されてるのは知ってる
>17
お前の端末からも見えるだろ？

>>18
そうだな。暇な部署なら新規部品表の組立図くらい見ろということだ

車の開発に関わってないもんで、全然わからんよ。
YL1って言われてもなんのことだかわからないし。エブリぃもそろそろモデルチェンジするんだな。
同期で設計とか生産技術の人とか見るとすごいと感じるよ。
俺はただ言われたとおりにWORDやEXCELを作るだけ。大学卒業してやる仕事なのかどうかはわかんない、。

静岡県の運転マナーなめんなよ。

都道府県の交通事故発生率

1 香川県 1.177％ 100% 11,722件 995,842人
2 佐賀県 1.006％ 85% 8,548件 849,788人
3 宮崎県 0.969％ 82% 11,000件 1,135,233人
4 静岡県 0.953％ 81% 35,878件 3,765,007人　←←←
5 群馬県 0.953％ 81% 19,127件 2,008,068人
6 岡山県 0.882％ 75% 17,161件 1,945,276人
7 福岡県 0.874％ 74% 44,340件 5,071,968人
8 山梨県 0.752％ 64% 6,493件 863,075人
9 和歌山県 0.719％ 61% 7,204件 1,002,198人
10 徳島県 0.701％ 60% 5,509件 785,491人
11 愛知県 0.688％ 58% 50,976件 7,410,719人　
12 兵庫県 0.651％ 55% 36,360件 5,588,133人
13 山形県 0.650％ 55% 7,593件 1,168,924人
14 鹿児島県 0.644％ 55% 10,985件 1,706,242人
15 滋賀県 0.627％ 53% 8,849件 1,410,777人
16 愛媛県 0.622％ 53% 8,904件 1,431,493人
17 熊本県 0.614％ 52% 11,157件 1,817,426人
18 三重県 0.613％ 52% 11,372件 1,854,724人
19 広島県 0.605％ 51% 17,303件 2,860,750人
20 大阪府 0.583％ 50% 51,696件 8,865,245人　
21 岐阜県 0.571％ 48% 11,873件 2,080,773人
22 京都府 0.569％ 48% 15,009件 2,636,092人
23 茨城県 0.561％ 48% 16,668件 2,969,770人　
24 福島県 0.556％ 47% 11,287件 2,029,064人
25 大分県 0.554％ 47% 6,626件 1,196,529人

http://area-info.jpn.org/TrafPerPop.html

浜松人の特徴
・人のものを盗むことに抵抗がない。
・人に暴行する（殴る）に抵抗がない。
・喧嘩早いというか争いごとが好き。
・人に迷惑をかけることが得意。
・目上の人に敬語を使ったら負けと思ってる。
・年収と同じ価格の車をローン組んで買う。
・計画性が全くない。
・高卒が多いから大卒に対して冷たい。
・作業着こそ最高の正装だと信じている。
・パチンコと煙草を愛してやまない。
・浜松がなんでも日本一だと思い込んでいる。
・体臭がきつい。（女も）
・外においてあるものはとりあえず壊す。
・接客業の才能は０
・車の運転が死ぬほど下手糞（交通事故率全国１（２００７〜２０１１））
・不細工が多い（ファッションセンスが低い）。
・どこの高校卒かに拘る。
・列に並ぶということをしない。（横入りと割込みが普通） New!
・「すいません」と「ありがとう」という言葉を知らない。 New!
・いい年したおっさんおばさんが髪を染めたり、若者が着るような服を着ている。 New!
・陰口がひどい。 New!
・上下関係という概念が全くない。

>>17
その車、嫌いじゃないけど好きじゃないよ

>>22
静岡に住んでいれはば納得だな
最初静岡にきたころは西部も中部も東部もドライブ行きまくったけど、もれなくどこも最悪だった

>>22
悪名高い岐阜県民だけど、やっぱデータは正直だな。浜松の方が基地害多い。

勤労出来る事を修会長様に感謝する日がやってきました

勤労感謝の日は出勤日だよ（絶望）

地震怖っ

おまいら、ツーリングって長野県県境のほうまで行くんすか？水窪？佐久間？

行ったつもりで北海道！北海道！

vwに騙されたり、絶好調のアメリカ市場から撤退したり、何か最近はパッとしないね。軽のハスラーはニッチなところに目をつけるスズキらしさが出た良い車だと思う。スズキで自転車乗る軽無いよね？後出しじゃんけんで対応するのかな？スペーシア改造が手っ取り早いかも。

今年やめる人が多いけど
給料だけが要因じゃないよな？
修が死んだら、ＶＷが動き出して株を買う。
２０％行って子会社になる。
それで設計生産技術等開発人はほとんどクビ。
インドだけ残る。暗い未来しか見えない。
あと二輪は相変わらず赤字だしｗ
二輪っていつになったら黒字になるの？
四輪の儲けを潰している金食い虫だなｗ

なんというか…何もかも虚しいよな…虚無…

>>33
真っ先に二輪がクビ切られそうだよな…
そもそもバイクってマジンガーＺの時代の頃ならいざ知らず、もう最近じゃ趣味にしてる人しか買わんし…

明日がある〜♪明日がある〜♪明日もあるのか〜（絶望）

>>33
東海地震のリスクもある。

長野県で地震続いてる。そろそろ東海も倒壊しますか？

ＳＮＳで疎遠になってた人がたまに返事くれるとうれピー、自分が勝手に気まずいと思いこんでたんだなと思うことあるよ。
みんなのことも嫌いじゃないけど好きじゃないよ！

>>33
ちなみにどれくらい辞めますか？

>>39
Ｃランクだけど今のところいない。まぁ神経質にならないでマイペースでがんばれや。

ああ＾〜

あ＾〜浜松市街ってムクドリの大群が来るらしいね＾〜僕のあそこもムクドリです

ＴＶで悪質ブリーダーの飼育現場を見て、自動車業界でまだ良かったなぁと思うことが微レ存…

微レ存の使い方間違ってんぞ

異動したいわ。精神病院行こうかな？

>>45
やめとけ。時間と金の無駄だぞ。「鬱は甘え」って馬鹿にされるだけ。

さよか。でも今は公務員も残業多いしな…

>>61
＞鬱になるくらいだったら転職すべき
＞頭の回転早くても、すぐ辛くて鬱になるような奴はいらない

これは盛大なブーメランなんですけど…

三十路越えて辞める奴いる？独身ならいるか…

人生４０〜５０年くらい働かないといけないからな…（絶望）

スズキ 新型 YRA コンパクトハッチバック 2015年10月頃発売を目指す！！ [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1416915888/

兄弟拳バイクロッサーとか銀河烈風バクシンガーとかいう子供番組があってだな…

スズキは49位。電通様の広告のおかげだぞ。感謝しなさい

ＮＩＣＥＳ　総合ランキング上位300社
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/meigara.aspx?g=DGXZZO8014581026112014000000
日本経済新聞社は、総合企業ランキング「ＮＩＣＥＳ（ナイセス）」の2014年度版をまとめた。業績のほか、
働きやすさや成長性などを総合評価するシステムで、トヨタ自動車が初の１位となった。得意とする分野に…
~~~~~~~~~~~~~
○この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/meigara.aspx?g=DGXLASGD15H0F_19112014SHA000

イオンねぇ…パチンコかサンストリート浜北か都田公園しかねぇ…

忘年会あるけど飯食べたらすぐ帰っていいよな？

俺だったらカラオケついてる居酒屋選ぶけどね。カラオケやれる居酒屋ってホットペッパーでわかる？

>>55
酔った振りして上司とバカ話。これやらないと一生冷や飯

明日から異動の人来るな。
四輪技術本部から来るらしいが。
戦力外通告されたんだろう。
かわいそうに。

戦力外でいいから一日ノンビリやって定時に帰る。これ最高

戦力とみなされて、月マックスまで残業してるのに、昇進も普通、大学の同期とは百万単位で年収差がついてるのがきつい
そろそろ転職やな

>>58
わたしです！
>>59
他人との触れ合いやぶつかり合いがあってこそ、人は成長していくのよ！
>>60
がんばれ　がんばれ（ハート）

しかし、忘年会でカラオケするからには幹事の私が初めにいい感じに歌わなければ誰も続かないな！
若者から中高年まで受けがいい曲ってサザンのＴＵＮＡＭＩか！？

>>62
穴と雪の女王とか（適当）

>>63
やったぜ

困ってるヤツを助けようだってさ。(笑)

パワハラ上司がいても他の上司は見て見ぬふりばかり。なにが助けようだよ。
だから若手がみんな消えていくんだよ。

年明けから年度末にかけて、また大量に辞めていくよ。知ってるだけでも結構いるし。

>>65
まじか？

自分の後輩も辞めるみたいなこといってたし、タバコ吸ってるときに周りの奴らの会話きいてると転職活動してる奴多いなって感じたからさ。

困ってる奴を助けようってのは、どこかの部署に用事があって行ったときに書いてたのを見ただけで、別にそこの部署の人が沢山辞めるって意味ではないんで悪しからず。。。

まあ、そんな目標を掲げてる部署がある一方、うちのところは変な上司がいても周りは見て見ぬふりですわ。

>>67
何が嫌で辞めるんだろうな…？

>>68
会長の跡継ぎ問題
上がらない給与
VWとの係争
東海地震のリスク

>>68
浜松が嫌だって理由も多い。
静岡県民って屑しかいないし。

>>68
人間関係が一番多いでしょ

>>84
妖怪体操の２番てウ○チばかりじゃないか！いい加減にしろ！

時代の流れを読む者こそが、人生の勝ち組となるのよ！
スズキもキングカイザーかトランスフォーマー作ろうぜ！

あ、はい。
そろそろボーナス？

>>73
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com

>>75
就職できない学生タイプがもし就職してしまったらそれはそれでツライな

>>53
当然給料も平均以上なんでしょ？

上場企業の平均年間給与604万円、前年比0.96％増
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28I3N_R01C14A2TJ2000/

..

当たり前だ
係長で1000万、課長が1500万以上
仕事も楽でやり甲斐もある。バカにするなよ

>>79
もつとくれるぜ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1417201271/10
大卒総合職平均年収

・スズキ 1211.1万円 41.3歳
・トヨタ自動車 1090.8万円 39.5歳
・デンソー 1065.2万円 41.8歳
・豊田自動織機 1052.0万円 40.2歳
・日産自動車 994.5万円 40.8歳
・本田技研工業 990.1万円 41.9歳
・アイシン精機 980.2万円 40.6歳
・トヨタ車体 950.8万円 41.0歳

ボーナスが楽しみ。皆んな笑顔で仕事してる＼(^o^)／

ボーナスは何日に支払われますか。

>>79-80
今の若手社員が係長になれるかが怪しいよ。
自身の年収の伸び率計算してみれば分かると思うけど、その値は到底無理じゃない？

ここって民主党応援してるっけ？選挙行かなきゃ（使命感）

中韓印とコスト競争していく製造業で給料爆上げはないだろうな
下がる確率のほうが高いんじゃないの？

ハスラー開発部隊は上がるだろ
俺は評価ゼロ。他人の弾む声を聞きたくないから休む

ハスラー開発と言っても既存の部品をうまく組み合わせて作った車だから、
この車で特異に技術的に称賛される事ってナニ？ってなるな。
うまくまとめあげたチーフエンジニアは出世するのかもしれんけど
スズキの場合担当レベルで○○に携わったから昇給・昇進みたいなのは無いでしょ。
これ言いだすと、それこそ初代ワゴンRを企画開発した人なんて億単位で報酬貰っていい事になるよｗ

笑顔がないぞ
タバコを吸う奴の評価は低いのか？

>>87
特定されるかもしれんが、初代ワゴンRのデザイナーの一人は係長で終わった。

ボーナス安過ぎてモチベーション下がるな
どこか良い転職先ないかな

アベノミクスのおかげで今なら製造業はどこでも募集してる。

30前半までなら十分チャンスあるだろ。
30前半過ぎると厳しいけど。
ベストは27〜30くらいか。

>>87
副社長が他の奴らは発売を反対した中、俺が企画通したと
ハスラーの案件では得意顔なんだよ、ときいたが

話は変わるがシャーシ設計の新人はスレタイにあるように工場実習やってるの？

>>90
ちゃんと探したか？
今は腐るほどあるぞ。そしてスズキ社員って言ったら取ってくれるぞ。転職失敗した人を見たことない。

>>93
シャシな！

ボーナス手取りで60万くらいだ。7年目です。

少ないな

>>121
人間を愛するには、人間を知らなければいけない。
人間の、強さも、弱さも、美しさも、醜さも。
その両方を知らなければ、お前はこの星を、愛することは出来ない。

二十代で60万なら多いじゃん。何処の会社なの？

今年も選挙に投票にいった証拠の提出が求められてるんだよな
浜松の選挙区なんか興味すらないんだが

>>96
6年目で手取り50万ちょっとなんですけど
院卒の方ですか？

トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(１)　「仕事中にケガしても労災保険使うな」が“トヨタルール”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2105

トヨタ自動車の現役正社員として、プリウスなどを生産する堤工場（豊田市）で勤続８年となる染谷大介氏（35歳）は、
会社に何の不満も疑問も感じない、普通のトヨタマンだった。しかし今年８月１日、仕事中に右ヒザ靭帯を損傷して以降、
会社の対応に疑問を持ち始めた。狭い部屋で6人の上司に囲まれ「労災じゃない、健康保険を使え」と迫られたり、
上司が病院まで出かけて行き「労災保険を健康保険に切り替えます。
トヨタにはそういうルールがあるんです」と病院事務員に伝えるほどだったという。
会社で仕事中にケガをしたのに、なぜ労災保険を使ってはいけないのか――
この素朴な疑問はトヨタでは通用しないのだ、と悟ることになった。
15年３月期決算見通しで過去最高の２兆5000億円という空前の営業利益をあげるトヨタの現場で、
何が起きているのか。「働いていて楽しいと思えるトヨタに変えなければなりません」と実名で名乗り出た染谷氏本人から、
３回にわたり、トヨタの内情を語ってもらう。
【Digest】
◇ビキっというヒザの音で人生が変わった
◇手取り３０万円切る８年目の月給
◇７両連結の台車を引き右ヒザ負傷
◇安全衛生処置室にいたのは３分間だけ
◇労災保険ではなく健康保険で治療
◇上司が自宅まで診断書を取りに
◇労災保険を使うな、メール＆電話攻勢

↑
手取30万を切る８年目ﾜﾗﾀ

てことは総支給35付近か。スズキと違ってフル残じゃないだろうし、それでも不満なのか

スズキは◆電機みたいにパワハラ研修あるの？
足で蹴ったり晒し罵倒とか退職勧奨を全員の前でするとか
馬鹿アホ糞とか言われたり

>>104
工場実習がダルい（体力的にきついと思う奴はきついと思うかもしれんが）ぐらいじゃないかと。
研修は人数多すぎて大学の授業かよって感じになるし。
晒し上げとかやってる時間が無駄。

同期がまた辞める
さよならメールがきた
今年辞める奴やたら多くないか?

若いうちに脱出しとけよ

浜松がクソなのは同意
仙台出身だが遠州全域がダサくて田舎でマナーが悪く治安が悪い
休日遊びに行く所はイオンしかない
愛知も名古屋が西の端のせいで愛知県東部は浜松以上にクソ
スズキは東京にあればいい会社なんだろうが、業界変えてもいいから転職しようかね

浜松は”仕事しかやることがない街”で確かに困る。
地方に住んでる親が「お前もいるし、浜松に遊びに行ってみたいんだけど」と言われてるが、
どこも紹介できる所が無くて正直困ってる。
自衛隊とうなぎパイ工場で一日ぐらいは間が持つかもしれんが、車で移動は必須だし…

仙台て、東北じゃねえかよ…

自動車会社工場なんて僻地にしかない
都会育ちからしたら遊ぶところが無い僻地の刑務所みたいなもんだよな
山と田んぼとイオンしかありませんみたいな

自衛隊も僻地にしかないね
海外の僻地に行く機会はスズキの方が多いってホント？

遊びたいなら自動車関係はやめとけ

というか製造業全般じゃない？

製造業に入社して田舎だから気に入らない、ろくに地域の特性も調べずに民度が低くて気に入らないとか自分の怠慢を棚に上げてよく言うよ

製造業の薄給ぶりと過疎地ぶりは働かないと分からんから
同じ頭使うなら医者になったほうがはるかにコスパいい

医者の激務っぷりははんぱないぞ

身内にいるけど、個人医院を開くでもしない限りは恐ろしい勤務状況になる。

みなさんボーナスどれくらいでした？

>>117
でも製造業よりマシじゃん
製造業なんて死ぬほど頭使って酷使されんのにリストラされるしブルーカラー扱いの低待遇

リストラ

..

うちの会社も10年前と比べてずいぶん雰囲気変わったな。特に本社は役所みたいだ
それでも変わらないのは給料の安さ。若い人はこれじゃあやっていけないよ
係長は明日も休出がんばってね

会話の下手な上司ネタをひとつ。

飲み会とか、会社の休憩中とか業務中以外の会話でも仕事みたいにいちいち根拠と結論を求めてくるバカ上司がいる。いちいちうざいから会話しないようにしてるのに、上司のほうから無理矢理プライベートの会話に入ってきて、かき回してくからウザイ。

例えば、「この前休みの日に○○に行ってきたんですよ」「ふーん、で俺に何を伝えたいの」「何をというか、みんなが微妙っていってる割りには僕は楽しかったですけどね。」
「だから、何を伝えたいの？楽しかったことを伝えたいの？それなら楽しかった理由は？あんたの話には理由がないから、一番大切な楽しかったっていう結論の内容が入ってこないんだよね」
「すいません。楽しかったのは、店舗数がこの辺のモールよりも多かったんで、見たことないテナントも何軒かあったからです」

こんな感じ。若手同士の会話に入ってきて、理由がないだの何を伝えたいの？だのウザすぎ。
理系脳もここまでくると末期だと思うわ。

選挙に行くのかな。正門で握手した人の名前忘れた

最悪だーアパートの駐車場で知らない間に車ぶつけられてた…

みんな不満あるけど働いてるんだな。
いいよ、いいよ、おめぇらの気が済むんなら、ここで全部吐きだしちまいな。
おっちゃんが受け止めてやるから。はよスッキリしようや。

>>109
舘山寺の温泉でも連れてったらええやん
>>113>>114
遊べる業界ってどこ？
>>117
医者って自分以外の同僚は全員女だから苦労しそうだよな。
>>118
わいは50万やな。控除される額10万と多すぎんねん。大阪に聞くと年収、家賃答えてくれる確率高いわ。
>>122
派遣よりはマシだと思うぞ。正社員になれなければ茄子ももらえず時給800円なんやで。
>>123
「仕事以外は話しかけないでください」って言っとけ
>>125
はよ警察行け

>>126
お前だれだよｗ
ゆとり世代の使えなさと人間的に問題あるのをどうにかしてくださいよ。
去年今年と糞みたいな新人ばっかりだけど
今後も続くのかな？
スズキに限らず日本が崩壊していく心配だ。

>>128
若いうちからできた人間なんていないんやで。
おっちゃんも若いときは狂犬やった。
おめぇっちは若者の「若さ」に嫉妬してるだけや。
若者が失敗したら諭す、成功したら褒める、そうやって人間の成長を生温かく見守るのが大人の役割なんだと思うんやで。

ゆとりのやばさは低年齢からネットとメディアで汚染されてる点
脳がスカスカのスポンジになってるんだよ

ゆとりは仕事以前の問題だからな

ゆとり新卒採るくらいなら既卒組でも採用してくれ
どこの会社もそうだろうけどゆとりは道徳から教えないといけないからやばい

なんでも人のせい。ゆとりとたいしてかわらないね

ゆとりゆとりって30歳前後からゆとりだろ
オボチャンとかすでにAO入試世代だしまさにゆとりじゃん

2chでくだ巻いてる奴にゆとりも道徳を語られたくは無いと思うよ

新型アルトのサイト出来てたんだな
誰が買うんだろ？若い衆か？年寄り向けじゃ無いな

テンプレに「スズキ車はクソ」みたいなこと書いてあるけどそんなに悪いの？
自分レンタカーのバイトやってて、スズキ車しょっちゅう乗るけど別全然問題ない様に感じるだが・・・
一番出る1300ccクラスの車の7割ぐらいはスイフトだけど、今までやってて故障やトラブルが出たことはない

そもそも日本車はほとんどトラブルない
高級車クラスの外車(BMWとかベンツ)は凄まじい頻度でメンテ入るが
電動ミラーが動かないなんて当たり前ぐらいの勢い

タイヤが弾丸として射出されるメーカーよりはマシ

あらゆるメーカーに言える事と思うが内部を知っていると悪い部分ばかり目立つゆえに否定的な意見ばかりになりやすい

>>137
全然悪くない。スズキ車はスーパーウルトラ素晴らしいラブラブ最高ナンバー１や！
>>139
人間に対しても悪いところには目をつぶり良いところを見つけるんやで

某不正まみれの三◆車よりかは安心して乗れると思うけど

静岡県民なら月曜日はウルトラマン傑作選、火曜日は探偵ナイトスクープ見るやろ？

嘘、うつ病で、仕事できませんと言っているアホ社員。うつ病を会社、他人のせいにして自分の仕事の出来なさをうつ病のせいにしてアホ社員。だったら、真面目に仕事をしてみろ、8時間の仕事のみ、残業、休日出勤、交代勤務せず。給料は15万。給料が少ないと思うなら、働け

>>143
仕事が出来る奴はすぐに居なくなる。40代でまだスズキに勤めてるのは地元民か能無し
がんばって取締役を目指してね

これでも見て落ち着け
http://www.s-alto.jp/teaser/mp4/cm.mp4

塗りなんかでもダイハツよりいいと思うけどなあ
ダイハツは塗装だけでも見るからにチープ

なるほどねー
まあ安心したわ
エスクード買お

>>143
【裏事情スレ】から出てこないでね。
>>146
スズキは素晴らしい会社です。
>>147
私は、これまでスズキの車を３台買いました！乗り心地はいいです！ラパン！どんどん買ってね！

人事か・・・

人事だな。
喫煙所で他のやつの話を聞いてても、人事とか総務と思われるスーツ姿のオッサンは洗脳されてんじゃないかって奴たまにいるし。

ハスラーの新車を、色ちがいで2台買ったとか誇らしげに言ってる人とか。
自社製品に愛着があるのは素晴らしいとは思うけどね。

>>149>>150
ボーナス出たのですから、アウトドア用に早くハスラー買いましょう。
ちなみに私はスズキの株も個人で３０株ほど持っています。はちみつもらえますよ。
自分たちが作った自社製品を愛しましょう。

仕事が無すぎて暇だ。7年目だけど、毎日定時だと生活がきつい。手取りも新人のときとあまり変わらないし。

毎日定時のほうがいい。てっぺんまで残業すると風呂も洗濯もできん。コンビニとマックしかあいてない。

マツコ怒り心頭、俺が出てる…趣味無し、金無し、彼女無し、仕事できねぇ、３０代全然楽しくねぇ…

>>151
単元株数知ってるか？

今は単元未満でも買えるぜ
ミニ株とかS株とか言われてる

100株からハチミツです
30株ではもらえません

>>152
思い出は漫然と生きているだけじゃ生まれないのよっ！
>>153
何事も見かけで判断してはいけないのよっ！
>>154
世の中がつまらないんじゃないの あなたがつまらない人間になったのよ！
>>155
知ってるのよ！
>>156
ステマ乙なのよ！
>>157
優しさとは時に残酷なものなのよ！

販売数ホンダ抜かして2位になったのに
給料はぶっちぎりで最下位なのはなんでなの？

>>159
だまらんかー！男というものはあまりしゃべるものではない!! 両の眼で静かに結果だけを見ていればよいのだ!!

そら修ちゃんのところにいってるからよ

>>159
きっとそのうち会社が安定したら
給料も上がるに違いない

そう思い多くの人が信じ、そして辞めていった

会社なんていかに創業者や役員に金を集めるかの集金装置でしょ
電機業界とかがいい例じゃない

今日忘年会の部署多いな。

俺は行きたくない。去年はバカ上司の隣に座らされて、二時間延々と仕事のことについて説教されてた。
普段から罵倒されてるのに、飲みの場でも仕事の話しかネタがないつまらない人間のくせに。

どうせ今年もその席に呼ばれるんだろうから。

その嫌な上司の近くに座らなければいいだろ。
お前も大人なんだから自分の居場所くらい自分で見つけろよ

今帰ってきた。忘年会最悪だった。終始ポツーン(´・ω・｀)だったので、ずっとスマホでパズドラやってた。

座らなきゃいいが通用しなくて強制的になる部署もあるんだぜ

給料が14万、ボーナス40万
定時で帰宅、休日出勤せず、交代勤務しないワガママ社員。リストラ候補だよね。こんな、社員どう思います？

その給料なら妥当だろ
それで月給30万とかならアレだが

今年は忘年会なかったけど
お別れ会ばっかりだ。
昨日もあったし
今日もある。
昨日は申し訳ないが、一次会で帰らせてもらった。
>>168
交代勤務って断れるの？間接部門だからわからない。手取りが跳ね上がるから交代勤務したいわ。

..

交代勤務

スズキに勤めていて、働かないアホ社員。うつ病を理由にして、定時でご帰宅社員。給料に文句があるなら、働け

>>170
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

>>173
働かないというよりは定時まで時間つぶせる仕事がない

給料が14万で満足している社員。みているだけでムカつく。だから、家族から見放されるだよね。

実家帰るんですか?旅行行きたいけどどこも混んでますか？

時間つぶしにデザリングでネットに接続しちゃダメだぞ

w

テザリングな

じゃあ暇なときは資格の勉強とかしてていいんですか？

うつ病社員。いざという時の為に、会社に対して、武器を持っているらしい。考えている事がまるで幼稚園児。鞄の中身、点検した方がいいですよ。うつ病の社員の上司の方。

日本の会社組織自体が脳筋幼稚園なんだから仕方ないね

会社を訴える社員がいますよ。鞄の中身、チェック。

鞄..

>>184
誰も訴えないでしょ。

あと１週間労働すれば冬休みだから頑張りましょう

今年の８月にやめて久しぶりにこのスレ覗いたけど
あまり変わっていないようだな。
家族手当や通勤手当（黒字）は出るし
社宅に２万で住めるし転職はいいぞ。
スズキ居た時は賃貸だったから
自由に使えるお金で言えば
月に５万くらい増えた。
８年目です。ただスズキ時代よりは仕事内容が厳しいわ。

交代勤務と残業、休日出勤、年下から仕事の出来なさに怒られてうつ病。入社する時にわかっていたはず。本人のワガママなのに、会社に対して訴える物が鞄の中にある

>>188
あまり変わってないよ。たまに変な人が出るけど。

掲示板荒らすのもメンヘラ、メンヘラに構うのもメンヘラ
どうせここでしか吠えることしか能がないんだからスルーしてればいのに（リアルでは人畜無害）

俺の知り合いと言ってることがすごい似ているのだが。北関東に行った人？四輪技術本部の人？

四輪のどこか

年度内でまた同期がやめるそうな。

しかも、あてもないのにとりあえず辞めるって、どんだけコキ使われてるのかと可哀想になるわ。

会社から求められる役割を果たせなくなったら、居ずらくなって辞めるしかないよ

うつ病社員は、家庭では威張っているらしい。最後には、家族に見放される。給料が14万だから家族にも無視されてるらしい。情けない社員がスズキにいるぞ

辞めるに辞められずに新幹線に飛びこむ鉄道社員がいるくらいだ
あてが無くても辞めるほうが賢明だろう

>>197
それは何才でも？役職あって家族がいても？
ＳＴＡＰ細胞もひどかったな

関東大震災きたら浜松影響受けるのかな？東北地震で浜松震度３くらいだったしな。

>>198
だから重荷になる家族なんて作るなってことだよ
あれは鎖でしかない

馬鹿ばっか

さりげなく会社に否定的な意見を消そうとしてる奴が出現してるな

上司世代か総務か人事か？

ハスラー増えたな

ハスラー

朝6時30分、就業開始。文句ばかり言うな。ほとんどの社員は嫌々ながら、頑張って仕事をしている。仕事ができてから文句を言えよ。

給料14万ってどういうこと？

新卒だって20万以上もらえるのに
手取りだとしても15万以上はいくだろ？

ヒント:技能職

手取り14万円。本当です。8時から8時間勤務。残業、休日出勤せず、

技能職というか期間工？

○○課のうつ病社員。おまえさんの事は誰も同情しねーよ。家族から見放されているみたい。上司、年下の社員から仕事のことで注意されたら、ひねくれてうつ病。最悪な社員。だったら、他の会社に行けば。奴は
仕事に誇りをもっていないから、職を転々としてきたらしい。問題行動ん起こし、自ら退社してきたらしいぞ。

頭固い奴約1名

鬱

又、文句ばかり。仕事、一つできないのか。腰が痛くて、できない。ワガママ社員。自分のワガママばかり通していると、解雇。他の社員は頑張ってやっているのに。自分の自己要求ばかりするな

もうすぐ、スズキは長期連休。文句ばかりのうつ病社員の顔を見なくて済むから最高。家庭では威張って殿様みたいだから家族の人が気の毒。家庭で殿様なら、まず、仕事を一人前にできてから殿様になれとアドバイスしたい

解雇規制撤廃すればこういう愚痴もなくなるのにね

うつ病社員、あなたはどんな仕事ができるのですか？仕事を与えても、文句ばかりで、仕事を最後までやりとげない。会社は甘くはありません。家庭を持っているなら、ワガママ言わずに、やりとげましょう。又、奥様と面接しなければ。奥様が気の毒

>>205>>216
仕事できなくて愚痴ばかりで申し訳ございません。

うつ病を理由にして仕事をしない。家庭を築いて、家族を養っていこうとしないワガママ社員。どこの会社でも、仕事ができない、覚える気がないなら、他の会社に行けばと言われます。だから家族に無視される

うつ病社員がどうか知らんけど気持ち悪いから去れよ

みんな、嫌々ながらも家族の為、自分の為に仕事を我慢してやっている。世の中、楽しいだらけの仕事はないぞ。毎日、怒鳴られながらも真面目に仕事をやるしかない。

カウンセリングならお金払ってお医者さんにお願いしてくれや。
無害なだけならまだしも、自己顕示欲強すぎて見るだけで気持ち悪い。

うつ病社員、こわ〜。鞄の中に何がはいっているんだ？そういう社員がスズキにはいるのか？見た目は大手企業、優秀な社員のイメージだけど

>>222
鞄の中にはお弁当が入ってますよ。スズキは社員も素晴らしい方が多いですよ。

スズキって、弁当を持っていくの？社食があるけど、美味しくないから、弁当？

ここまで自演

上司、家族に認めてもらうなら、仕事をやり遂げ、上司が思っている以上の仕事をすること

携帯、スマホ、デジカメ、チェック。会社を訴える為の準備がある。要注意人物。そんな社員を見ていると、こわ〜。

>>224
書いた事あるかも知れないが
便所臭い社食
狭いイスとテーブル
カレーのこびり付いたコップ

人間が食事する場所じゃないだろ

古臭い製造業は飯がまずい
せめて小学校の学校給食レベルにならんもんかね

やっぱ
技術本部>生産本部>>>品質本部>購買本部>Cランク
って感じですか？技術職の場合ですけど。

給料が14万って本当？男で、14万。
その、給料で家庭を持っていると、最後。奥様、逃げるでしょうね。よっぽど、いい男でない限り

カタコト、日本語、どうしたんですか。
あなた、本当、日本人？

＞やっぱ
技術本部>生産本部>>>品質本部>購買本部>Cランク
って感じですか？技術職の場合ですけど。

激務、鬱発症率の高い順ですね

前に身内に医者がいるって書いたけど、その人いわくスズキに勤務してる人で精神科、心療内科にくる人はやっばり多いらしいよ。
社員数が多いから簡単には比較できないけど、割合で考えてもやっぱり多いそう。

どんな働きかたしてんのって聞かれたわ。

100人の企業で1人と10000人の企業で100人だと、どっちが多いんだろうねー

強靭な精神は必要
「このアホ課長何かほざいてるぜ」
ここの中は怒りまくりでも
「ありがとうございます」

社畜の最低条件ではあるが

Cランクってなんなの

ランク付け？10段階くらいに分かれていて、査定付きの事？それぞれのランクに分かれている査定表が存在

>>236
自らの無能を部署に責任転嫁するため鬱病社員が捏造した妄想

体現止めが流行？

異動先であいつ飛ばされたなって言われるところがＣランクって呼ばれるんじゃないの？

Cランクって、何？保全？◯◯課？品管？

会社は長期連休に突入。うつ病社員は毎日が、休みみたいな感じだな。仕事をせず、ボッーとしている。会社にきても役に立たない。役に立たない社員は見切りをつけてくれ。

どうせ新卒採用しても微妙大卒ばっかだろここ
そんなに愚痴るなら中途既卒メインに切り替えればいいのに

Cランクって、問題をおこした社員がいる部署。バリバリに働けない社員や腰が痛くてライン作業ができない、うつ病社員がいるところ。

なんだ保全か

今年の新卒はいい女が多かった

やっと、長期連休に突入。あの社員と顔をあわせなくてすむから最高。いっそうのこと、このまま辞めてくれればいい

君が辞めりゃ良いんじゃないかと建設的意見をささげたい
ハロワが長期休暇なのが痛いな。日曜・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)

スズキの社員で会社にきても働かない社員いるだろ！一つの作業にやたらと時間をかけて、ダラダラやっている社員。そいつだよ。うつ病社員

>>227
あなたは誤解してます。そんなことする人はいません。皆さん真面目で品行方正です。
あと、病気の人でもがんばって働いている人はたくさんいますよ。

磐田に工場研修に行った時思った…
班長・組長って何の仕事してるんだ?
現場を見てるのはリリーフマンだし、班長なんか現場にも来ず
見たことないんだが…
そういう奴らの給料が無駄に思える、

野球のくっせえノリはこっちでやろうなｗ

http://orpheus.2ch.net/livejupiter/

wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%9F%E6%B3%81ch#.E3.81.AA.E3.82.93.E3.81.A7.E3.82.82.E5.AE.9F.E6.B3.81J.E6.9D.BF
用語集・辞典・元ネタ
http://wikiwiki.jp/jivejupiter/
http://wikiwiki.jp/livejupiter/
http://earthblues.s26.xrea.com/wiki/
http://netyougo.com/nanj
http://moto-neta.com/tag/%E3%81%AA%E3%82%93j/

>>251
本当に工場行ったのか？班長が一番大変だと思うが。逆に組長は楽そう。
課長が一番大変そうで部長が楽そうだというのと同じ。

うつ病社員は、家庭でも、うつ病発症か？あの、社員なら、ワガママだから、家庭でもたぶんワガママだろう。家族の人達が気の毒

昨日の仕事を見ていても、うつ病社員の仕事の遅さに腹が立ってくる。やる気がないなら、会社にくるな。◯◯課の◯◯さん

スズキ「軽」８年ぶり首位　14年販売、ダイハツ抜く

年間所得手取り200万。少な〜。男で8H。その給料で、よく家庭を持っていられるな。もし、そんな男を連れてきたら、アウト。

稼ぎのない男は駄目でしょう。

軽

寮の駐車場からあのカスタムスイフトが消えてる。
また一人会社を去ったのか

うつ病社員、いなくなってくれ。おまえさんのおかげで俺がどれだけ、苦労しているか

>>261
そういう奴らに異常に甘いのがこの会社。
お前の気持ちがよくわかる。

新卒一括採用辞めて解雇規制撤廃すれば済む話なのに

>>260
実家に帰省しただけだろ？

あの社員、うつ病を発症してから、スズキに数年いるだろ。会社に対して、役に立たないと思ったら、普通は辞めるよな。リストラ決定

役に立たない社員がいるからこそ頑張る人間の給料が上がる
知らない奴多すぎ。スズキの人事評価システムは絶対評価ではなくグループ単位の相対評価
ボーナスなら役に立たない奴のマイナス分があってこそ、頑張る人のプラスが生まれる

役に立たない奴の居ない部署は、暇な部署。役に立たない使えない奴の居る部署は、超多忙な部署

1.痛さが人一倍、大げさ
2.みんなに心配してもらいたい
3.悲劇のヒロインが自分だと思っている
4.ナルシスト
5.口だけで仕事が全くできない
6.死ぬ、俺、早死にすると言いながら、健康診断は良好
7.薬がやたらと好き
以上、うつ病社員の行動

うつ病社員、キモい。

急に、うつ病社員の事を言う奴が出てきたな。そんなに嫌なのか？うつ病社員が嫌いか？

腰が痛い、脚が痛い、のどが痛い、手が荒れる、うつ病社員の口ぐせ。ほかの社員は、我慢して、仕事をしている。中途採用でうつ病社員の言い訳。うつ病社員の鞄の中に、会社を訴えるアンテムがあるぞ。

今年こそはベアアップ
ネーだろうな。軽自動車ナンバー1が笑わせてくれるぜ

スズキの今年の運命は？

凶

凶

ベアアップなんて新語作っちゃうような奴がいる会社は今年じゃなくてずっと「凶」だ

去年は中堅が辞める、来なくなる奴がいてゴタゴタだった。
残った俺も疲れたから、辞めれるように頑張るのが今年の目標。

やめれるように頑張るとは？
やめるならパッとやめりゃいいじゃん。
転職活動を頑張るのか？

うちだけベースアップなくて
大量退社だろうな。
会長は去年過去最高の退社数って知らないだろうなw

国内の企業で

8番目にお金持ち

と聞いたけど、ここの書き込みへんじやないの？

>>279
真正のアホか？
会社の財布＝社員の財布じゃねえだろ
財務体質見て優良とかほざいててお前は経営者かよ

会社の利益＝個人の利益にはならず。
だが、会社の為に頑張るしかないと思う。いつか、自分自身の為になると思い、会社に貢献するしかない

>>280
新卒を騙しちゃいけないに
しかし、東海地震とやらが起こると社員の大部分は死ぬよな

yabai

地震

地震起きたら会社も傾くが、家族が心配だよ。
ボーナスカットは間違いないし、最悪リストラもありえる。
拠点が集中してるのは、欠点でもあるね。

上司から罵倒される日々の始まりまであと24時間

3Jも終わったし、一段落だ。ターボもあるけど余裕はある。今年こそ転職しなくては。

罵倒..

技術職が割りに合わなさすぎてﾜﾗﾀ

死ぬほどコキ使われて、業務量はメチャ多く、夜遅くまで働いて薄給。

地元の県庁の社会人枠に応募するけど、さっさと受かって辞めたい

今年はそのためだけに頑張る

>>289
地元近いといいけど、俺みたいに東北だと何回も試験があるのがしんどいね。

明日から、うつ病社員と仕事がまっている。あいつのワガママな態度を見ているとハラが立つ。月一の休みを早くとっておくれ！

近くはないよ、北陸だから。

東北って北3県と南3県でかなり距離的に違うイメージ。
もし南のほうだったら、試験が何回かあっても頑張ってみる価値はあるんじゃない。

1年頑張れば浜松を脱出できると思えば、遅くまで残業したあとに勉強する日々にも耐えられると思う。

事実、俺もそういう生活を1年やっている。常にクタクタだけど、今年で決めてやる。

鬱

こういう業界中位以下会社は新卒採用やめたら？
新卒一括で採用しても下位層しかこないでしょ

今日、午前中からグランドホテルに行ける身分になりたいねえ

>>294
こういう企業こそ新卒がいい。5年くらい経験積んだらまともな企業に転職する。

さあて、もう少しで餌にありつけるぞ！
社畜のみんな〜

デンソー社員だけど質問ある？

餌

>>298
味噌臭い巣にお帰りください

初日から、休む社員って、何を考えているのか？気合をいれろよ

一般社員は初日が嫌いなんだよ。独特な雰囲気が。気合なんか入れてる奴ここにくるわけないだろ

愛知県民ってなんで味噌塗りたくるの好きなの？
味噌カツとか普通にソースで食えよ

初日に限らず気合入れてほしいなら法律守れ
いつから有給は許可制になったんだ

まだ正月ボケ

指図した仕事ができない、やたらと時間をかけてひとの仕事をする社員。役に立たない。きっと、家庭でも、役に立たないだろう

社会を甘く見るな。有給なんて、最初からないと思え。今の時代、雇用してくれるだけでも、感謝しないと。就職倍率はたかい

有給

>>307
頭が昭和の考えのオッサン

ブラック企業の言い分まんまでワロタｗｗ
逆に言うとそういう思想で縛らないと働けないとかずいぶん底辺なんだな

うるさい！
会社に命を捧げろ
ウダウダ吐かしてると賀詞交歓会にも呼ばれんぞ

吐かしてるってなんだよ 日本語まで不自由なのかよ

この程度の漢字が読めない連中の集まり

そりゃ経営者も騙すの簡単だわ
軽自動車ナンバーワン、内部留保最高
でも経営が安定してません。ベアゼロです（笑）

ぬかしてるか でもあんま使わないな

一般的なのは抜かすじゃね？
そんなことより社内環境どうにかしろよ空気が澱んでるわ

ハスラー買おうかと思ってたけどヴェゼルにするわ

http://map.ipviking.com/
凄いねこれ

http://map.ipviking.com/
凄いねこれ

まあ日大がボリュームの会社なんだからこんな待遇でも当たり前

日大がボリュームとかやばすぎだろ
社内資料とか報告書が誤字脱字誤用だらけでひどそう

震度3でもゆれたな。東海地震なら全社員死亡だろ

マジで仕事やるとムカつくな
この会社

正月明けから、ぐたぐた仕事をしているうつ病社員さん。ここが痛い、気持ちが悪い、腰が痛い、自分の要求ばかり述べているうつ病社員さん。家庭でも、ワガママ言いたい放題ですか？はじめから、やる気のない仕事をするなら、会社にくるな

精力的に働くほうが異常だと思うがね
サボればサボっただけ楽出来るんだから
最悪首になっても死なない程度にで良いならほかにいくらでもあるし能力ある奴なら上も狙えるんじゃないか

仕事中うざくても、仕事以外では若手や同年代から好かれている上司と、仕事でもうざくてプライベートでもうざい、もしくはプライベートになると集団に入れない上司ってパターンに別れるよな。


職場の飲み会を見てるとわかるわ。普段仕事では熱すぎて周りから引かれていても、飲みになると若手のほうから席に話しにくるような上司がいる。

一方で、飲みの時でさえ自分から話しにいかないと相手からは来てもらえなくて、しかもすぐに話を終えられてしまってポツンと座ってる時間が長い上司もいる。 たぶん、リアルに徳のない人間なんだろうな。

それに気づいたとき、なんか可哀想な人だなと思うようになって、仕事中ウザいと感じることが少なくなった。

トヨタ労組、ベア6000円要求へ　業績好調受け　15年春交渉で執行部案
トヨタ労組は14年春の労使交渉で09年春以来５年ぶりにベアを要求した。この時は月４千円の要求額に対し2700円を獲得した
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ08HY5_Y5A100C1MM8000/

軽自動車ナンバーワンな田舎の会社はいつまでベアゼロが続くんだろ。現社長が現役の間は無理だろうね
スズキを受けようと思う人は考え直したほうがいいよ。業績は投資家の為のものだからな

係長がここ十五年くらいでベアは数千円あったかどうかといっていたから、スズキの10年分以上のベアを1年でやる他社

去年の退職者数はかなり多かったらしいが、今年も止まらないだろうな

■実質GDP伸び率(年率換算) ■

◎2013年　(安倍政権発足)
1-3月 5.6% 　←民主党からバトンタッチ
4-6月 3.2% 　☆徐々に下降線
7-9月 2.4% 　☆徐々に下降線
10-12月 -1.6%　←増税前に、既にマイナスw

◎2014年
1-3月 6.7% 　←★増税前の駆け込み★
4-6月 -7.3% 　←◆◆消費税増税◆◆
7-9月 -1.9% 　←二期連続マイナスw
10-12月　…　←まさか三期連続？w

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミクスなんてものはSTAP 細胞と同じで、最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
「景気回復」？「アベノミクス」？
幻覚でも見えているのですか？

景気回復の実感が無い？
当たり前でしょ。だって今は回復どころか不況の真っ只中ですから。
大体、何でこの不況の真っ只中に、総理大臣自らが「景気回復」しているなどと嘘を騙るのだろう？
一般には２四半期連続してGDPがマイナスならリセッション入りと判断します。
GDPのデータを見れば、日本が今、リセッションに突入したのは明らかであり、それ故、景気回復なんて実感できる訳もありません。
安倍は一体、何をもって「景気回復」などという嘘を騙っているのだろうか？？？
このGDPのどこを見れば、「回復」などという寝言が言えるのだろう？？？
ボンクラ総理の印象操作に騙されずに、客観的なデータを見ましょう。目を醒ましましょう。

12月販売台数第一位「ワゴンR」


！

>>328
実感ないよな

いくら働いても会社の利益しか伸びないから

絶望感、無力感…
いくらでもあるが

ニュースで静岡県の人口減少率がヤバイとやってる。
転出超過は全国ワースト3位らしい。

なぜ若者は静岡を出ていくのか？って特集してるけど、県外人の俺からするとなぜもくそもないと思う

土曜出勤なのにしていない部署があるぞ

税金高いくせにど田舎。これに尽きると思う。

たいした風邪なのに、おおげさな振る舞い。そんなに心配してもらいたいのか？うつ病社員さん。心配してくれる人は、精神科の医師のみ。まわりにいる社員はあきれ顔、家族にもあきれ顔されてますよ

お前もだいぶ病んでるな

うつ病社員はこいつだろ それにしてもこの会社よくCM打つな 社員に流れるべきお金が流れてるのか

鬱

>>333
ごくろうさんでした。休出が付いて良かったね

二輪カレンダー

どうやったらやめる人減らすことできるんだろうな。
給料だけじゃないと思うわ。
給料以外の福利厚生だろうね。
あと未だにハイブリッド車を量産できない技術力の無さ。

正月のローカル番組でおさむちゃん生涯現役宣言してたらしいよ

上が退陣しないから下が育たないんだろうね。
他の会社の社長が６０代前半の人ばかりなのに
ここだけ８３歳の老害がやっている。
ダイハツの社長ですら６５歳。
そりゃいい車作れるわけない。
スズキは今年中にかなり業績傾くと思うよ。

＞たいした風邪なのに、おおげさな振る舞い

大した風邪なら大げさもくそもないだろ。

他の社員に心配してもらいたいうつ病社員さん。おまえさんの事は誰も心配しない。そんなに心配してもらいたいなら、確実に仕事しろ。休憩時間以外に休憩するな。仕事をさぼるな

上司に文句があるなら、まず、仕事をして頑張る事。上司になってから文句を言え

>>341
そう思うんだったら福利厚生どうにかしてください

スズキの社員って、うつ病が多いって本当？結婚相手がうつ病を発症する会社なら、考え直した方がいいかも

というかスズキ社員と結婚しようと思うのが間違っている。経団連加入企業で唯一家族手当ないんだから。

一昔前には家族手当なんて普通にありました
あのころの人はもうほとんど退社か再雇用だろうなあ。ある程度の年功序列があったけど良い具合に動いてたね
今はかなりお役所的というか大企業の弊害が出て、職場の雰囲気最悪と聞きましたがいかがなんでしょう

職場の雰囲気は最悪どころじゃない

常にギスギスしていて、空気が重い。
四六時中仕事に追われてて、心に余裕が持てない。せかせかしすぎ。
多分、本社ならどこもそう。

去年、数年振りに竜洋から本社勤務になった同期も本社の雰囲気はおかしいって言ってた。
職場では文句を一切言わないようにして頑張ってるらしいが。

手当て復活させよう！

復活

>>352
おまえ共産党だら

w

西区で一番の有名人
http://i.imgur.com/iIdozjP.jpg

新人が二人入って、先輩や後輩が二人ずつやめていってる。
こういう部署って多いだろ？

麺定まずいな

私生活、仕事、そんなに心配してもらいたいのか？そんな社員を見ているとハラがたつ

スズキで、給料ドロボーの社員がいるだろ。仕事をせず、ボッーとしている社員。会社にとって、いらない人間だよな。きっと、家庭でも、いらない人間だよな。

最近杖をついてる社員をよく見かける
労災なのか。怪我をするような危険な職場がスズキには多いんだろうな

バイク事故じゃね？

仕事はつらくても、帰る場所があって、暖かいご飯がでてくるだけでも、マシ。自炊は辛い

自炊

今日も、家族に、白い目で見られながら、出勤するのだろう。
出勤したところで、会社でも白い目で、見られるだけ。
自分が、おかしいときづいていない社員がいる。

気持ち悪い句読点やめろ ていうか去れ

w

句読点

>>357
平壌運転
おっさんでさえ喫煙所で「あいつ課長になってから××に行ったな」な会話をしてるぞ

課長になってからやめる人もいるのか〜。結構な年齢だろうに。

係長になったとたん消える人はよく聞くけどな。係長になるくらいなら30半ばくらいだろうし、まだわかるけど課長は凄いな。

管理職に地元人が多いのは、地元以外の人は昇進して箔がついたら消えていくから？

例年、うちの大学はスズキの学校推薦余りまくり

【社会】優秀な社員が辞めた時の上司の感情…「怒り」より「無念・切なさ」が勝る [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421360738/

まさにこれ
おさむちゃんは社員を駒としか見てない
毎年設計に入る真面目な子が可哀想

鬱が集まる仕事もスズキにはあります

【政治】残業代ゼロ制度　SEなどのIT技術者も対象　厚労省検討★2 [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421379347/

あーあ。今からうちの部の大新年会。実は部長職無いんだけど・・・
課長から「うちの課の出席率が極端に悪いので」出ろだって。管理としての人望が無いのを課員に押し付けるなよな

午前8時から午後4時55分、8時間勤務男

会社にきても、仕事をせず、役立たずの社員。そこらのOLよりも給料が少ない。それで、家庭をもっているなんて信じられず。

この病気の奴なんなの？

うつ病社員

鬱ならいつか治るだろ？
鬱とかどうでもいいんで２０１５年新卒の話をしろよ

うつ病は治らず。死ぬまで付き合う。うつ病の俺が言うのだから、本当。薬と睡眠薬がないとダメ。

鬱は言い訳

色々グチってるけど、なんでお前らはこの会社に入ったの？

修士だった私は就活する時間がなく
適当に受けたここが受かってしまい
あまり考えずに決めてしまった。
先輩や知り合いにはやめておけって結構言われたけど
一応名前を知ってる企業だしいいやって思った。

愚痴言う奴らはなぜ改善しよう、させようと努力しないのか
今後の会社生活が良くなると言うのに

会社の事何か言ったり行動したら、一生平社員だからな
入ったら死ぬまで、たとえ上司がバカだとしてもだ上司に逆らわず言う事を聞け
おばさんもけっこう怖い存在だから逆らうなよ。職場で孤立するぞ

鬱病のヘタレに言われましても

鬱

車自身のコスパは良いし、品質も悪くないんだから、ちょっとは社員を労ってほしいよね〜

うつ病社員、ワガママばかり述べてないで、働け。しっかり仕事をしてから、文句を言え。
社会は、甘くはないし自分の思うようにうごかない。8時間勤務うつ病社員、うつ病を理由に仕事をさぼるな

うつ病社員は、家庭でも無視されている。給料が13万円だから、家庭でも、のけもの

会社でも、白い目で見られている社員。仕事に対してワガママばかり。
他の社員は、辛い仕事でも、我慢してやっている

うつ病社員って、8時間勤務で満足しているけど、奥さんに怒られなの？
俺が奥さんなら、嫌気がするな。残業、休出したことのないうつ病社員。
いい加減にうつ病を理由にして、楽な仕事ばかりするな

ライン作業者、保全、あいつらは頭がおかしいと言っている
うつ病社員。おまえの頭がおかしい。だったら
ライン作業、保全の仕事をしてからぼやけ

きちがいフィーバーだな こんな所に書いてないで直接うつ病社員に言えダボ

こいつ本人が鬱病社員なんだろ

うつ病社員、この世から消えろ

他の所で認められるようになるしかないね。
でもその年とその性格じゃどこも雇ってもらえないだろう。

>>386
なんだ、このスレに常駐してるおまえらのことか

うつ病社員は、他の社員をクズだと叫んでいる。まず自分が
クズなのに。鞄の中チェック。携帯チェック。相手を
おとしいれるためのデータがある

うつ病社員の言い訳。必ず他人のせいにする。
自分よりも勤務年数の長い社員をバカにする。
心の中で思ってもいいが、口にだして言うな。
まだ、数年勤務のひよこっ子が。

うつ病社員頼むから、この世から
消えてくれ。おまえの事で仕事の指導
するのが辛い。うつ病社員の取説をくれ。
うつ病社員は、同じ事ばかり言っている。
聞きあきた

首都圏や関西からここに入社した人って勤務地に拘りとかなかったの？
確かに会社のブランドはすごいけど、静岡で働きたいと思うか普通？

と地元出身が気になる質問を投げかけてみる

同じ社内にこんな基地外がいると思うと嫌になるな。
何が目的なのか知らないけどｗ

うつ病社員のこと書いてるお前が消えろよ ここはお前のうつ病社員報告スレじゃないんだ

うつ病社員のいる◯◯課の社員の皆さん
気をつけて。奴は、恨んでいる社員のリストが
ある

鬱

土曜だったかの日経に修インタビューが載ってたけど、後継者については何の記述も無かった
他人の嫁を寝取るくらいの男だから死ぬまで社長・会長を続けるんだろうな。スズキの低賃金は続くな
後継者を作ってないので辞めたらVWの日本生産拠点だ。良かったなスズキの皆さん

上司に何故、注意されたり怒られたりするの考えないアホ社員がいる
職場のパラダイスを求めている社員。クズ社員。
おまえがいなければ、職場は平和。
きつい仕事を与えると、うつ病だから
できない。
だったら、会社を辞めてくれ。
うつ病、平常8時間勤務男本人は頑張っていると
言うが、他人からみていると、変化なし

鬱社員

関東住み、給料に不満が有る奴にはいいニュース

【企業】日産、軽自動車自社生産へ　半世紀ぶりに新規参入 [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421629110/

マツダ労組、ベア6000円要求へ
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150119-00000009-jijnb_st-nb

>>411
きたか…！！

　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
毎日定時帰りの私には関係ないですけどねw

..

転職情報求む

うつ病社員、仕事をしないで、やっているふり仕事をするな
おまえさんの顔を見ているとハラがたつ。
うつ病社員が、他の社員の事をけなしていたよな。
おまえは、他の社員よりも仕事ができるのか、できないのに
けなすことが出来る事がすげ〜。
うつ病社員、いらねー。もしかして、奥さんにも
言っているのかも？

>>416
自分語り乙

二万円嬉しい。もう少しここで頑張ってみよう。

まさに思うつぼ

２万の前に有給使わせずにただ働きさせてる分を賠償するほうが先だといいたい

2万配ったから来年もベースアップ無しね (´∀｀) ヶﾗヶﾗ

は？なんだよ、二万って

スズキ労組がベア6000円要求へ　富士重労組も
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015/1/24 0:31　日本経済新聞　電子版

　スズキ労働組合（武藤憲司中央執行委員長）は春季労使交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善で
月6000円の要求をする見通しとなった。
~~~~~~~~~~~~~~~~~
富士重工業労働組合（山岸稔執行委員長）も賃金改善分で平均6000円（月額）を求める執行部案を固めた。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO82335400U5A120C1TJ1000/

ベア

6000円

要求だけなら誰でもできる。
実は昨年も3500円要求してたし
要求：3500円→結果：０円（笑）

昇給０で良いから有給完全消化約束させろ
大体普通に生活するなら年収３００もあれば生きていけるこれ以上は金より時間ってなる
尤も既婚者は知らんが

どっちんしろ厳しっしょ(笑)



あははは

ベアはないとおもう。
税金上がるし、円安効果ない、将来の投資必要が理由。

他社は2000〜3000円ってとこだろ。

>>429
また去年と一緒ですね。今年も私の課は10人近くやめるのだろうな。

同業他社と比較するとやっぱ異質だよなぁ。

月末に社員全員に、2万円支給

ＡランクＢランクの部署は不満だろうな。
逆にＣランクの部署の社員は大喜び。

>>432
ベア０のフラグにしか思えないんですが、それは…

メーカーだけ？

２万もらってる暇あったら、くそみたいなリコール処理しに現場に赴けよ。

ベア０

ＡランクＢランクというなぞ用語使うな

ＧＷの休みまであと３か月

SUZUKIはトヨタと並ぶAランクの会社なのに従業員には冷たいんだな

http://i.imgur.com/VF8dcJi.jpg
http://i.imgur.com/4QpZjpN.jpg

Cランク、つまり会社にとっていらない人間が、集まっている
部署。うつ病、ライン作業ができない社員、問題をおこした社員
の部署。
1ヶ月に数日休む社員。ライン作業だったら迷惑だろ！
そういう奴らがとばされる部署。
たぶん、社員だったらわかるはず。
もめ事が多いし、うつ病社員がいるし、使えない社員が
いるし、役立たずの社員がいる。
それを全部ひっくるめてのうつ病社員

誰もそんなランクなんて使ってないだろ
同僚で使ってる奴なんていないぞ

スズキの販売店にでも飛ばせばいいじゃん
それしないってことは意外と懐深いんだね
真面目にやってる奴らからすればいい迷惑だろうけど

うつ病社員って、やたらと自分の病気の話ばかりしてくるぞ。
そんなに心配してもらいたいのか？
名前をだしてやりたい。

さっさと解雇規制撤廃しとけよ
そいつらを派遣にして正社員雇えば済む話だろう

土曜、日曜とフラフラしていて月曜日には具合が悪くて
出社できません。どういうこと？

なんでここに就職したの？

何となく
食堂がこんなに狭いと知ってたら止めてた
マジ刑務所の食堂より窮屈

自動車業界の中でのスズキの入りやすさは早慶、マーチ、Fランで例えるとどのくらい？

>>441
通常は使わないからな。
隠語に近い。

>>448
Fランク
メイテック、富士ソフト、アルプス技研落ちた俺がスズキに入れた。
偏差値40の大学から。

メイテックに落ちる奴採用するくらいなら中途か既卒採用しとけよ
どんだけ採用担当の頭がユルユルなんだよ・・・

ｗ

そうは言っても完成車メーカー。
スズキはメディア的には好意的に扱われてるし
名も知れぬ部品メーカーより世間体はいいじゃん。

世間体..

Cランク。つまり朝8時に始まり8時間勤務の部署。
もちろん土曜出勤なし、平常勤務のみ。
いてもいなくても関係なし。
本人は野心がないから、そんな部署で満足。
うつ病社員の言葉、仕事をやるとうつ病が再発。
うつ病社員のまわりの方確認。病気を偽り、会社の精に
して診断書までだしているが、結局は本人が
夜勤やライン作業をやりたくないからのワガママでした

鬱

スズキ程度で世間体ｗｗｗｗ
ギャグか何かかな？

おっさんはスズキの作業服で通勤するが
普通は恥ずかしくて出来ないや

うちには>>450みたいな奴普通にいる
普通は自動車・電機の他社全滅した奴しか入らん
浜松っていう僻地に本社があるのが原因なのだろう

いやそれにしてもレベル低すぎだろ・・・
あのメイテックにすら落ちるって
技術系の適正ないんじゃないのか

ｗ

静岡理工科大ですがここ受けまぁす

1月28日 4時10分

ことしの春闘で焦点の一つとなっている非正規の従業員の待遇改善について、トヨタ自動車の労働組合は、賃金１日当たり３００円、月額にして６０００円相当の引き上げを要求する方針を固めました。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元：NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150128/k10015018201000.html

非正規>>>かよ…

シェア争いも、その実態は酷いもんだよ。 上の連中なんか品質うんぬんより車台ナンバーしか興味ないからな〜

有給全消化を徹底するなら今後十年昇給・ボーナス無しでも文句言う気はない
昇給やボーナスはなくても違法ではないが有給を取らせなかったり理由求めたりするのは違法

明日、手渡しで2万円支給。たぶん奥さんに内緒にする
社員が大半だろう。明日は、出勤率向上

内緒ｗ

>>462
ダイハツにも給料・待遇では劣りますが入社するのですか

ダイハツ、４〜12月46％減益　開発・販売費かさむ
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLASHD29H0T_29012015000000
　ダイハツ工業が29日発表した2014年４〜12月期連結決算は、
純利益が前年同期比46％減の279億円だった。
主力の軽自動車の販売は好調だったが、新型車の開発費や販売費がかさんだ。

　■スズキ　28日、インドで３カ所目となる四輪車工場の定礎式を同国西部グジャラート州アーメダバードで開いた。
まず年25万台の生産能力とするが、鈴木修会長兼社長は「この地で年75万台の生産を目指す」と話し、輸出を含め
一大拠点に育てると強調した。

　新工場は2017年５月の稼働を目指す。スズキは600億円を投じ、第１ラインを稼働させる。その後、需要や販売の
動向をにらみながら、第２、第３ラインの立ち上げを目指す。合計３ラインが稼働すれば、新工場の年産能力は75万台になるという。

　全額出資の現地法人スズキ・モーター・グジャラートが新工場を運営する。現在、スズキはインド子会社のマルチ・スズキを通じ、
インドで150万台の年産能力を持つ。（アーメダバード〈インド西部〉＝堀田隆文）

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO82517900Y5A120C1FFE000/

スズキ、世界生産が初の300万台超え　14年

　スズキは28日、2014年の四輪車の世界生産台数が13年比６％増の301万6710台と、
年間で初めて300万台を超えたと発表した。主力のインド市場での販売増で海外の
生産台数が過去最高となったことが寄与した。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28HLL_Y5A120C1TJ1000/

＞有給を取らせなかったり理由求めたりするのは違法

理由どころか、俺はここ数年担当している機種が立ち上がってようやくゆっくりできると思ったら、明日から別機種担当だって言われて他の開発機種に回されて、年中忙がしいから有休とれん。

１つの機種を立ち上げて「やっと終わったー、お疲れー。ようやくちょっとゆっくりできるな」みたいなメリハリがない。休む間もなく人手が足りてない別の機種に回されるせでもうやり甲斐が見いだせない。
人事や総務は分からないだろうな、この感覚は。設計の心労と殺伐とした感じは想像を絶する。

だから毎年どんどん辞めて行く人が出るし、離職対策しても効果がでない。
上司は俺らも若い頃は仕事づくめだったというが、20年以上前のスズキの開発機種数なんか数える程度しかないだろって言いたい。

今の若手は、開発機種数も多いし業務ルールも昔よりも多くて一人当たりの負担が全然違うって別の上司が言ってたし。

って愚痴ったから、仕事いきます

おい
２万円ってなんのことか、説明が無いぞ？現場なめてんのか？ 本体だけなのか？

鬱にはカンケーねーよ

地方かつ軽かつ女性ドライバーまたは老人の運転の下手さは異常
高級車とスポーツカーの下手さとはまた違った危なっかしさ

嫌なら来るな。すぐ辞めろ！

【アベノミクス】 車・電機が２年連続ベースアップ（ベア）・・・業績好調©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422576027/

スズキもベア1万くらいするやろ？
するやろ？

一万ですむと思うなよ

ヤマ発も数年前に金配ったよな
確か5万だった気がする
そう考えるとスズキの2万は上出来だ

結局頑張っている社員はライン作業者や交代勤務を
している社員。
社内の片隅でぐうたらしているうつ病社員。
他人の批判をする前に自分の批判をしてろ。
自分とあわない社員は敵と思い込んでいる為
敵と思っている社員のデータがあり。
いつかおとしいれる為のデータ

うれしんご
http://2ch-ita.net/upfiles/file15350.jpg

5万人の従業員に2万円配ったら10億か……

>>480
これ消しとけよ。通貨及証券模造取締法で逮捕だぞ

>>480
紙幣の番号で個人を特定可能

なんだ超ホワイトじゃんスズキ

>>483
個人は無理だろ。所属部署は割り出せるな。

デンソー　時価総額

４,７４６,５６５百万円

スズキ　　時価総額

２,０１９,７７０百万円



http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=7269

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6902

デンソー様と比べるとか身の程知らずでしょ
比べるならダイハツとかマツダだろ

総資産ならわかるが時価で比べるとは何という無能
尤もどっちも負けなんだが

目くそ鼻くそｗ

スズキは実は世界一だもんな
俺は知ってるよ

デンソーとスズキ比べてる奴って身の程知らずもいいとこ
恥ずかしいからやめとけよ
部品トップと完成車最下位
天と地の差がある

転職活動してるんだけど
面接って日帰りでいけない場合どうしてるんだろう？
俺は広島まで日帰り出張させられたけどなｗ

>>492
面接する企業にきちんと事情を説明して、月曜日か金曜日に面接設定してもらうしかない。
月金なに有休とれば３連休だからなんとかなるでしょ。

俺は最初に転職の面接を受けた会社と2社目の会社は月曜面接だったから、月曜に有休つけて三連休にして受けた。
前日入りできたから楽だったよ。入社以来月曜にしか有休使ったことなかったから、特に生活に変化はなかった。
ただ、その次に受けた会社は水曜面接だったから水曜に有休をとって行ったけど、連休じゃないからきつかった。あと上司に「お前が月曜以外に有休とるなんて、転職活動でもしてんじゃないだろうな」って冗談で言われたw
ええ、してますともって感じだったな。

結局落ちて、今も転職活動継続中だがね。

>>492広島まで日帰りで面接ってのもきついな。

日帰り..

>>494
広島は仕事で行っただけ。
俺は関東が地元だから
関東以外で転職する気はない。

転職先行ったら冷遇だろ。
給与は少しは上がるかも知れんが、やりがいある仕事は回って来ないよ。
中途者の扱いってそれが現実。

うちの中途採用の人は酷使されているが？
あと来年から課長代理になりそうだし。

497は人事かな？
飼い殺しよりかはマシなんじゃないのかなあ

ここは職業訓練所だと思えばいい会社だよな。5年目まではここで頑張って6〜7年目から転職する。そういう人をたくさん見てきた。私は豊橋が地元だから残るけどね。岡崎や豊田まで通勤は大変

職業訓練所..

技術職の連中は愚痴もいいけどもっともっと頑張れよ。他社はこんなことしてるぞ。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150201-00010002-clicccarz-bus_all

本人はうつ病を理由にして会社にきてもさぼっているが
こちらからみるとなまけている。
本人がぼやいていた。
仕事をしすぎるとうつ病になるから会社にきても
さぼっていると独り言のように言っていた。
人事の方、うつ病社員を信用しないで下さい

事務職は毎日定時帰りじゃなくてしっかり働けよ。
営業職はディーラーの教育ちゃんとしろよ。
弟がハスラー買おうとしたけどやめてしまっただろうが。

鬱は鬱だと思い込んでいるからダメなのだろう。薬飲んで療養すれば治る。治らないなら退職するしかない。

>>504
ディーラーのせい違うで
うちの会社は台数競争だけ考えてるから、月末しか登録せえへん。集中登録
在庫があっても客の事は考えん。しびれ切らせて他のメーカー買う。当たり前やん

定時に帰れるのはその日の仕事をその日のうちにしっかり片付けてるからなんだが…
そういう能力がなくて仕事を溜めるから常に残業してるんじゃないの？

又、お休みです。うつ病社員。先月は毎週月曜日休み。
今月も毎週月曜日休みですか？
そんなに休みたいなら
さっさと退社しておくれ。40歳すぎても
怠け癖がすごいな。

今日も暇すぎてネットゲーやってる。

残業ゼロの人って生活できるの？

スズキのなかでも残業ゼロ、休日出勤ゼロのうつ病社員がいる。
本人は残業、休出する奴はバカと仕事をしながら
言っていた。うつ病社員の上司の方、結局本人は
なまけているだけ。診断書も嘘。
残業ゼロで生活はできないと思う。手取り13万円だからさ。

独り身なら残業なくても余裕だろ

独身

>>491
三菱「……」

給料と福利厚生だけ見たら三菱自動車なんかはるかに上だわ

大原の公務員コースに通ってるが、技術職やってて唯一良かったのは理数科目が簡単すぎることかな。
そのぶん文系科目に絞れるから思ったよりいけそうだ。

妻子持ちで給料が13万。本人が仕事に対して
やる気がゼロの為、残業、交代勤務、休出やらず。
仕事のサボり癖と嘘の診断書は上等。
自分に対してナルシスト。
誰かに心配してもらいたいなら
真面目に仕事をしてみろ

>>516
頑張れ応援してるぞっ

>>391
>>511
>>517
そんなにかまってほしいの？給料13万の部署は無いはず
嫁さんと今日も喧嘩して言い負かされたのかな。別れるという手もあるんだよ

スズキ純利益３％減　14年４〜12月、営業益は横ばい
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLASDZ05HPB_05022015TJ2000

ハスラーがあれだけ売れて利益横ばいなら、今日の株価下がるだろうな
従業員の給料を上げない為の数字合わせなんだろうけど、頑張った人ご苦労さん<丶｀∀´>

>営業利益は最高益だった前年同期とほぼ同じ1352億円だった。

またベア無しか ・・……(-｡-) ボソッ

二万円配ったんだから、当分ベアなしでもいいだろby会社

株価下落率朝方5位、今は17位

あるんです〜よ。給料13万円の部署。
残業ゼロ、休出ゼロ、交代勤務をしない社員なら
基本給のみ。
よーく社内を見てみると、定時でご帰宅
社員がいますよ

もう頭おかしい奴は放置しろよ。
いつか消えるでしょ。

高卒・一般・残業休出０・地震による一時帰休による減俸
これでも手取りで１５万有ったんだが最近は新卒採用時の基本給が下がっているのかな

税金保険料上がったから昔より2万は減ってる

つまり一次帰休がない分加味した場合１４万あるわけだ

給料13万では結婚できねー。
だけど妻子持ちって信じられねー。
妻子を養うことできないでしょう

yasui

orz

自動車、円安で５社が最高益

>トヨタ自動車、富士重工業、スズキ、マツダ、三菱自の５社が４〜12月期として過去最高を更新した。
>15年３月期通期も５社は過去最高を見込む

http://www.nikkei.com/markets/features/26.aspx?g=DGXLASFL09HPQ_09022015000000

5.9しか要求しない組合に何を期待している？

餌場の改善。トイレの悪臭

>>534
あれが改善されたらスズキらしさがなくなる
すばらしい伝統は永遠に引き継いで欲しい

今年もきつそうだな。退職者シャレにならんほど出てるのに、会社は何も対策しないんだな

5.9満額ならベアなし
ベアありなら5.5
どっちかになれば御の字

リアルなのは5.5、ベアなしだね

>>535
人間は入れるところと出すところをきれいにしないで、どうして美しい製品が生まれるのか
　　　　　（食堂）　　　　（トイレ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　〜　本田 宗一郎　〜

>>536
社員は使い捨てだby修
役職者の7割が静岡県出身者だもんな。

うつ病社員、消えて欲しい。おまえさんがいるだけで
職場が最悪。
会社にきても、仕事をしない奴

和気あいあいの職場ってある？そんな職場を
求めている社員がいる。

うつ病の給料13万。情けないよな。
まぁ、残業、休出、交代勤務をしないから
妥当か。

家族に嫌われていると職場でぼやいていたうつ病社員。
当たり前だろう。残業やらず、稼ぎのない男は
嫌われる。俺は家族には嫌われてません。
ある程度の稼ぎはあるし、残業やっているから。
第一、8時間勤務で家に帰宅することはできないでしょう

>>543 ここでは嫌われてるからもう来んな。いい加減頭おかしいし、しつこいぞ。

そう、頭がおかしいのは誰がみても、分かるんだがどうも本人は気づいてないらしい。
なぜ残業をしないのか。理解できない。うつは理由にならない、弱いだけ。早く帰って、家族に、今日も残業しなかったのかと思われているのに。

こんな所でぐちるなよ
本人にいえよ

楽しい職場なんてないぞ。ほとんどの課は
建前上はいい顔をしているが、うらでは
嫌味だらけ

>>546
本人が自分のこと言ってるから無理。一種の精神異常だねw

今日もうつ病社員まともに仕事をしてなかったな。
そんな社員はリストラすればいいのに。
ほとんどの社員は会社の為に頑張っている。
正社員だからクビにならないと思っているのですか。

時間外０とはいえ手取り１３万＝スズキではない＝スレチ

基本給18万。税金、社員カードでのガソリン代、
昼飯をひくと13万

スズキでも中途で入りたい奴はごまんといるだろ
さっさと入れ替えろよ

もう次スレはいらないな

>>536
静岡県は県外転出者全国第２位だからね。比例して退職者も多い。こちらもまた数人辞めるよ。
県外から採用しても、親兄弟の面倒や相続関係で出ていく人は多いからね。
それで結局ベア無しなのか？

うつ病社員は自己視聴が強すぎ。特に○全を
嫌っている。バカにしているぞ。
おまえの方がバカだ。だったら○全の仕事を
やってみて、○全以上の仕事量ができたら
ぼやけ

わしは正規視聴者だが？

いつから手取りが食費やガソリン代引いた後の額表すようになったんだ?

組合費を上げた時からじゃないのか
給料明細をコスト削減の為に電子帳票にして、やっぱ明細渡すわとなったしな
いろいろ誤魔化してるんじゃないのかな。名古屋国税局を接待した成果だよ

うつ病はただ、弱いだけ。苦労したくないだけ。
働く以上は苦痛な事だらけ、怒鳴られながらも
リストラ候補にならないように頑張るのみ。
うつ病社員はリストラ候補ナンバーワン

嫌なら辞めればいいのに

実は自分のことを言っているんだろ？
うつ病がーとか
給料１３万とか言ってる奴は。
他人の給料とか残業どれくらいしてるとか
仕事中に他人がサボっているとか普通わからないもん。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150214-00050082-yom-bus_all
春闘、もうベア容認…「脱デフレ」協力拒めず

スズキのみがベアを容認せず

もうやめるしかないな。

中途採用で調達部？購買部に入れますか？？

ベアうんぬんでなくでも今年も大量に離職 者がでるだろうな

最近は人手に対して業務量があまりにも多すぎて、労働環境が終わってる。そのくせに完璧を求めてくる馬鹿上司ばかりだからフル残業前提で計画を立てないといけない。

残金することに違和感がわかなくなってきて、浮世離れ感がある。

上司は、昔は若手でも自分で計画をたてて残業も最小限で仕事を回せる若手が多かったのに、最近の若手はそれができないんだよな。基本的なことなのに。

って言うけど、昔とは機種数も業務量も全く違うだろ。誇らしげに言うなよ。

だからと言って手を抜いていい理由にはならないよ。
品質を維持できない労働環境になっているなら即刻問題提起すべき。
不貞腐れて仕事してたら最終的にはお客様に迷惑をかける事になる。

言葉が悪いけど
>>564が無能なのも原因だ。
スズキで一生を終えるんなら
それでいいけど、他社で頑張りたいならもう一皮剥けないとだめだ。
ここは職業訓練所。過去の無能上司や先輩が適当にクルマを作ってきたけど
やっと他社がとっくの昔からやってたことをうちがやり始めた。
その結果業務量が増えた。車種に関しては北米がなくなったから
楽になったと思うけどな。

うつ病社員は、やっぱり休出やらないんだな。何故だろう。
うつ病社員の上司の方、毎年1回以上は医師と面接をしたり、
スズキ指定の病院でうつ病社員の診断をした方が良い。
うつ病社員のデジカメ、ボイスレコーダー、携帯チェック。
上司との面接の時のボイスレコーダーがある。
うつ病社員をあまく見ないで。上司の方、気をつけてください。

鬱

お客さまに ってゆうけど、本気でお客さまに！って気持ちで仕事してる奴なんかおらんよ。
現場の真面目なごく一部(評価されない真面目さ)の社員だけよ。
シャシ番とナンバープレートの数しか見てない奴ら、おまえらどの口でＦＮ宣言しとるの？！

うつ病社員の鬱はウソ。交代勤務をしたくないから自作自演。
社員の方、毎日4時55分におわり、正門をでる社員はうつ病社員。
サッサとリストラを。交代勤務をしなければリストラと
まで言わないと永遠と偽りのうつ病を続ける

仕事に対しての責任感が全くない。小会社だとひとつでも
不良を出したり、ミスをしたりすると死活問題に
なってしまう。うつ病社員は、仕事も適当。
すぐに休む。はっきり言っていい加減すぎる。
同じ同僚としてハラが立つ。40過ぎたうつ病社員
正社員と思ってクビにならないとタカをくくっていると
地獄に落ちる

もう自分のことを責めるのはやめなよ。ここで自己紹介しても変わらんよ。ちゃんとした医療機関で治療受けなよ。

>>562
実施の方針が固まる
　日産自動車
　富士重工
　三菱自動車
　
実施を検討
　マツダ

選択肢として検討
　トヨタ自動車

今年もやらない気
　スズキ修

ダイハツの意向が気になるところ

大手3社はもちろん、マツダや富士重も勝ち組だな。

スズキは厳しいけど、頑張って仕事をするのみ。
スズキだけではなく、どこの会社でも同じだ。昭和の時代は
会社を選べたけど、今の時代は会社が人を選ぶ

>>563
購買部は俺のイメージでは左遷場所だな。
わざわざ行きたがる人はいないと思う。

購買は設計で使えなくなったか、上司に嫌われた人の場所

ベア無かったらスト敢行するしかねーな

スズキ：月８００円（一部社員のみ）

一部ってどの社員ですか？

>>563 購買部といっても色々あると思いますが
生産技術部の経験者が行くイメージです

>>580
詳細を書けば長くなるから省略するけど
簡単に言えば新人〜１０年目前後の社員まで。

購買部って、何課？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150215-00000005-rps-ind

ベテランは偉ぶるのではなくバックで若手をサポート
素晴らしい。

若い奴がやったように見せた方が話題になるから、メディアの前でええかっこしてるだけ。
経験則が無いと商品の煮詰めなんてできるわけない
自動車みたいな成熟した商品なら尚更。
ホンダはそんなアピールする前にすべき事が山ほどあると思う。

若手は現場でバリバリ頑張る。
中堅は頭使ってちゃんとした指示出す。
管理職は若手と中堅が仕事に集中出来る環境作る。

これが普通に出来てりゃいい商品作れる。
何も若い奴が責任者になる必要はない。

>>585
スズキは山ほどあってもやりません
頑張って中堅・管理職なるほどやる気が失せてきます
昔からだったらしく、実力のある人は他社にどんどん移っていました
今スズキには技術がなく転職も困難です。通勤が仕事と思ってがんばろう

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150131-00041937-biz_gendai-nb&ref=clipRank&p=1
正直今のホンダはうさんくさい。
他社批判してもしょうがないけど、明日は我が身と思って気を引き締めよう！

明日ってか？スズキも同じ
軽は売れない、中国もダメ

新型アルトって売れているの？
結構大変だったんだけど。

普通車つくれよ
ハイブリット車つくれよ
電気自動車作れよ
ディーゼル車つくれよ
かっこいいスポーツカー作れよ
高級なセダンつくれよ

契約社員がセブン乗ってた
ダイハツのワゴン好きなんだよ

>>590
軽自動車のバンパーの軽量化もいいが、コンビに弁当並みの強度しかないぞ。何とかしろや

車の前を走るチャリと接触してすごい音が・・相手は転倒し重症か？
しかしチャリは何もなかったように走り去る
おれのワゴンRのバンパーはボコボコ、傷だらけ（泣）

スズキは２年連続ベースアップ０へ

>>594
嘘つけ
自動車メーカー全体にベア容認の動きがあるとニュースでやってたぞ。

うつ病社員はまず他人のせいにする。他の社員との
協調性が全くできない。まだわからないのか？良い仕事を
する為には、他の社員の意見を尊重し理解し輪を持つこと。
自分の考えを押し付けないこと。他人の意見を
聞き入れると、自然に仕事がまわってくる。
うつ病社員は自分が第一で可愛い為、みんなに同情して
もらうと機嫌がいい。

自己申告書って皆さん終わりましたか？

誰も>>591に何も言い返せないのが悲しいな

>>591

＞普通車つくれよ
　→ソリオ
＞ハイブリット車つくれよ
　→Sエネチャージがそれに近い
＞電気自動車作れよ
　→エブリィ電気自動車
＞ディーゼル車つくれよ
　海外でディーゼル車売ってる
＞かっこいいスポーツカー作れよ
　スイフトスポーツ、カプチーノ
＞高級なセダンつくれよ
　キザシ、えるいち

きみが思っている以上にラインナップはあるんだよ。
若手は愚痴をいう暇があったら、もっとしっかり働いた方がいい。

キザシを価格維持したままハイブリッドにしろ
燃費を良くしたら買ってやるよ

>>599
全部たいして売れてねーじゃねーかｗｗｗ

世界の投資家でつくる「カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト」（ＣＤＰ、本部英国）は１８日までに、
地球温暖化対策に熱心な自動車メーカーの世界ランキングを発表した。
日産自動車がトップだったのをはじめ、日本企業が上位を独占した。

　ＣＤＰは自動車の世界シェアでトップ１６の企業に質問票を送付、返答のあった１４企業をランク付けした。
日産に続きトヨタ自動車が２位だった。このほかマツダが４位、ホンダは７位で、返答がなかったという
スズキを除く国内の対象メーカー全社が、上位に入った。

http://www.47news.jp/CN/201502/CN2015021801000920.html

>>599
そんなの皆わかってるよ。
そんな回答を望んでるのではない。
ろくに人気のない車を並べられてもねぇ
その中でまぁまともなのはスイスポとソリオくらいだろ

>>599
そこに挙がったのが全部しょぼいのが問題なんだよ

SX4のディーゼル出してほしかったわ。

>>597
自己申告とうちなるコストダウン活動のために2時間の残業をしました

生活保護申請しにいったらええらしい

...

エブリィランディ消えたのが痛い

可哀想

家を建てたら海外に飛ばされて
ヒラじゃ生活出来ないので残業・休出
新型車が出ると管理職は買わされる

仕事が趣味の人以外オススメしないよ

転勤

それでも乗用車メーカーだし日野やいすゞのトラック専業よりはマシだろ。知名度も待遇も

なんで担当には毎日のように業務改善を要求するのに、次々と人がやめていく職場環境の悪さは改善しようとしないんだろ。

自己申告にそのことを書いたら、これだとまるで職場が悪くて離職者が多いように読み取れるからこの内容は消して、って言われてゲンナリしたわ。まるでって、自分らは悪くないみたいに思ってるようだ。

形だけの自己申告。担当の意見は上に行く前に消されるが、上からは日々意見がおりてくる。

去年の退職人数が異常に多かったのを知らないのかな。
今年も30歳前後の戦力で転職する人続出だろうな。そして人手不足の職場はさらに激務に...

自己申告書なんてなんの意味もない。
言論の自由がないんだから。

自己申告書って上司に何か言われるの？今すぐ異動を選ばなければ何を書いてもいいと思うが。

来年度新入社員へ。
ワキ臭は社会悪です。治療してから出社するように！
限られた空間に一緒にいなければならない苦痛…
まわりの人に迷惑かけないように！

研修でワキガと同部屋だと事件に発展するからな

結局みんな>>591を認めるしかない程度の会社なんだな

いくつ書いたって簡潔で正しい反論があるのだがなぜそれで認めているということになる？
599や612なんて間違いなく認めていないといえる反論だ
そもそも打ちはT社でもなければH社でもないんだからラインナップやレベルが違うのは当たり前

日野といすゞのが待遇は圧倒的に上だろ・・・平均給与や去年の春闘の結果見たって明らかだ・・・

>>615
本人の査定と、上司の査定、その上も何か言われます
サラリーマンには言論の自由はありません。てか、いい加減にそのくらい覚えろアホか

さっき寮の前にある新幹線の上を越えていく陸橋を車で下ってたら、下りの途中で後ろから猛スピードで来た車に追い越された。
追越禁止区間なのによくあんな細い下りで追い越すよな。
しかも下り坂の終わりにある十字路は一時停止なのに、無視して下りの猛スピードのまま突っ切っていった。

そのうち歩行者をひくぞあれ。あんなのがカッコいいのかここは。

脱法ドラッグじゃないの？

日野といすゞのが明らかに上。
会社としてはスズキのほうがいいかもしれないが、
従業員としては日野といすゞのがはるかに上だよ。

>>619が自らスズキが魅力ない会社であることを認めててワロタｗｗｗｗｗｗ

年収、ベア、ボーナス、勤務地どれをとっても
日野、いすゞのが上だろ。
612はアホなのか？

>>613
ＷＷＷＷＷ

去年の新人は不作だった。今年は良いのが獲れそうだ
使える奴だけ残ればいい。不満なら勝手に辞めてくれ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　修

これではこの先生き残れません。燃費？軽くすりゃいいだろ

>>628
10年後には燃料電池車が主流になるだろうからガソリン車の時代はもうすぐ終わる
燃料電池車の普及をいかに他社より早く出来るかにかかってる
これからが会社の正念場だってのに人材の流出はまずいだろうな

うちって燃料電池車やってるの？
未だにハイブリッドの量産車売ることできないのにね(笑)

HV

【大先輩】大のシコリ総合スレ【総合】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/aniki/1422705224/

風すごい強くて起きてしまった
寝たら遅刻だろうから起きとくか

二度寝

スズカス冷えっ冷えだなｗｗｗ

ここはいつになったらVWとの裁判終わるのですか？

鬱病社員は働かない。何故？入社して数年たつのに
鬱病をいい訳にしている。交代勤務、残業、休出やらない
ワガママ社員。家族を養うという気力がないのか？
捨てられる会社からも奥様からも捨てられる

転職先きまった！
上司にどう伝えるか考えるのが楽しい！！

>>638
やったね！
こんなケチ会社辞めるが勝ち

退職する時ってどういう手続きなの？人事に言えばいいの？

等級って1年目はJ1からだっけ？
30半ばで係長とすると毎年1つずつ上がったとして
転職者の多い30前後だとS4かS3くらいか
10年前後働いてこのくらいの等級だと退職金いくら貰えるんだろ

学部卒で就職して年収500万くらいになるのは3〜4年目ってところですか？

残業なしで500万超え
ボーナス5.5ヶ月として
月収28万6000円か

学部卒で3~4年目じゃ無理じゃねーか？
サブロク越えするような残業すれば行くかどうか。

もちろん残業有に決まってんだろカス

残業..

安い寮住まいで残業続きで昼飯夜飯は社食で趣味もなくっていう生活してたら金すぐ溜まるよな
パッとしない奴ほどガッツリ溜め込んでそう。

パッとしないやつはだいたいアニオタ声豚ミリオタラブライバーパチンカス風俗ソシャゲ課金厨バイク乗りスポーツカー乗りあたりのどれか

一年１５０程度と低く見積もっても１０年勤続なら預金額１５００なわけだからためてる奴なら３０過ぎなら２０００越えもいるんだろうな

色々

207 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/28(土) 09:30:54.82 ID:HUoVN/QU0.net[29/119]
お待たせ、自動車いくよ〜

【トヨタ自動車】
??東大36 ??大阪35 ??京大,名古屋34
�D九州31 �E早稲田28 �F慶應27 �G東工23 �H東北22

【ホンダ】
??早稲田19 ??慶應,東工14
�C芝浦工12 �D東京理科,明治11 �F大阪10 �G九州9 �H筑波8

【日産自動車】
??早稲田27 ??慶應24 ??京大16
�C東工,九州,東京理科14 �F東北12 �G東大9 �H同志社,青学7

【スズキ】
??立命館23 ??日本17 ??法政16
�C同志社14 �D関西10 �E大阪,中央9 �F九州,関西学院,東京理科,芝浦工8

【ダイハツ工業】
??早稲田,九州,神戸,横国,立命館2
�E京大,北大,首都大,明治,中央,立教,関西学院,関西,芝浦工,大妻女子,中京,大阪工1

【マツダ】
??広島9 ??大阪7 ??九州6
�C早稲田,神戸4 �E東大,東工,岡山3 �H京大,慶應,東北,名古屋,筑波,千葉,立命館2

SUZUKI　Presents　進化を続ける“日本の軽”

「おじいちゃん、ちゃんと座ってよ」
http://i.imgur.com/KaiDAlZ.jpg

修はもってあと数年
修が逝ったらVWが敵対的買収を仕掛けてきて
子会社化。
インドだけ持っていってあとは全部クビ。
船外機は残るかもしれないけど。

今日から就活開始か

225: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/28(土) 09:33:39.76 ID:HUoVN/QU0.net
【いすゞ自動車】
&#10102;早稲田7 &#10103;慶應,明治,東京理科,芝浦工5
�E東北,神戸,同志社4 �H法政,東京電機,東京都市,工学院3

【日野自動車】
&#10102;法政8 &#10103;明治7 &#10104;東京理科6
�C東北5 �D慶應,中央4 �F早稲田,立命館,電通,千葉工,日本3

【富士重工業】
&#10102;芝浦工10 &#10103;早稲田,同志社,立命館,明治6
�E東北,電通,東京理科,日本5

【三菱自動車工業】
&#10102;立命館15 &#10103;早稲田9 &#10104;京大,九州,同志社8
�E東京理科,広島6 �G岡山5 �H大阪,北大,明治4

【ヤマハ発動機】
&#10102;早稲田7 &#10103;大阪,法政,日本5
�D東京理科,立命館4 �F東大,東北,名古屋,中央,青学,東京都市3

【アイシン精機】
&#10102;名古屋20 &#10103;立命館11 &#10104;南山8
�C同志社6 �D早稲田5 �E明治4 �F東北3 �G京大,大阪,神戸,東京理科,電通,名城,愛知学院2

>>648
2000万とか釣り針でかすぎ
30代前半だけど、その半分にも微妙に届かないくらいしか貯められない。
かなり節約しているほうだと思うけど。

周りで貯めこんでいる同期も1000ちょいくらいがいいところ。
10年で2000とか禁欲しまくってようやくだろ。

車持ってたら無理。
寮は10年も住めないし。

車を軽の中古50万で抑えれば可能。
23歳から150万/年で33で1500万。
金は貯まるが。つまらない人生になる。
程々が一番だね。

可能ではあるというレベルで常識的ではないな

明日退職の手続きしないといけない。
上司に言えばいいのか？
人事に言うのか？誰か情報プリーズ

>>659
普通は庶務担当の女性に言うだろ？

うちは現場だから庶務の女っていないんだよな。
庶務的な仕事は全部自分でやってる。
明日東館に行ってみるよ。
多分最初に上司に言うとこじれそうだから。

最初に上司に言わない方がこじれると思うが

１２０％引き止められそうだから言いたくないわ。
おそらく俺のスキルはスズキでは一人しか持っていないから。
上司も俺の仕事はできないし。
それが見込まれて他社に引き抜かれたんだけど。
一応言ってみるか。

臭っ

スキルって鬱病か

直上司⇒ライン課長⇒部長と人事

鬱

もうここに書く事もないだろうから最後に

テロ
http://i.imgur.com/LL3psiO.jpg
http://i.imgur.com/7N39BIs.jpg

鬱

テロ

厚生会館建て直すんじやないんだな
来週から屋根の無いとこでタバコだ

久々にみたけど、>>612とかひどすぎやろwww
待遇はいすゞがはるかに上。日野はどっこいだけど、確か
知名度は乗用車作っているが故。それに知名度高くて困ることも多いぞ
知名度高いから給与高いんでしょ、って無名の中小（待遇はこちらよりいい一般レベル）と飲み会のたびに言われる居心地の悪さwww

そういえば、日曜の退職する人はどうなったんやろな

警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇

待遇に文句言っている奴は労組に言え

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6151689
よかったな

労組に言うなら壁に向っていった方がまし
あいつら癒着議員にこびうることしか考えてないし

>>672
ソースあんのかよ

>>676
>法改正されれば、裁量労働制に移行する会社が急速に増加するでしょう。これまで以上のノルマ地獄が予想されます

もんだいないよ。もともとやる気無い仮面就職だから。

>>679
公務員になるまでお互い頑張ろう。職場の先輩も俺のこと応援してくれてる

ノルマ地獄

ノルマ

>>681
設計のボケよ仕事溜めるなや
スズキ全部署が迷惑するんだぞ
よく仕事する担当を見習え

大きなノルマ

転職や公務員試験受かる奴ってなんだかんだ言って優秀だよな。
俺も昨年の夏からずっと転職試験受けているけど落ち続けている。
すでに７社受けて駄目だった。

何年目で、受けた業種教えてください。
参考までに

まだまだ厳しい。今後も組合員の協力を
こんなもんで良いわな（笑）

技術者にこんな不満があると思いませんてした。685のかたは事務系ですか。
営業系は悲惨ですよ。入社して、出向と転勤（別の販売会社に行く）で40年になります。
（

出向者のスレッドは立てないの？

出向

出向者

>>688
転勤がなぜ悲惨なの？ｸﾜｼｸ…

>>688
出向は全国の販売会社がメイン？
販売会社での立場や仕事はプロパーと出向者はどう違うのですか？
また、平均的に本社に復帰するのは何年後くらいですか？(当然メーカー本体の国内営業もある訳なので)

本社に帰れる人は一握りしかいないんじゃないの？

スズキの営業は本社復帰とか望みないよ

>>695
本社の営業企画とかは誰がやるんだよ？

夢見んな

出向制度って、スズキくらい？

出向の方が給料いいんじゃないの？

>>696
地元でコネがある文系入社の声がデカイ人

殆どの出向者は30前には安定した職場に転職します
安定した勤務時間・安定した収入があってはじめて家庭を持つことが出来ます

本社営業もそろそろ内示が出る時期だや、毎日がヒヤヒヤものだに
一部の人間には内示じゃないけど国内代理店出向が言い渡されたみたいね
本社課長クラス扱いの販社社長になるまで、浜松の地を踏む事は無いんだよん

>>700
ディーラー出向は会社間で異動があるわけ？東京から福岡に行ったりとか…
30前に転職って、そんな事言ったら転勤業とか販売店プロパーはどうすんの？

>>701
プロパーはすぐ辞めます。出向者よりも短い
日雇いみたいなもん。車の代理店なんか保険のおばちゃんよりも格下

プロパーは、給料安いからね

>>700

国内営業は、ディーラー経営を理解するステップとして捉えるなら理解できるが、
結局はディーラーの駒になってしまい入社前に抱いていた目標とか夢はなくなるよね。
そして、見切りをつけて辞めるか、プロパーより多少良い給料をもらう事に満足して辞められなくなるパターンじゃないかな。

あと、○年目研修とかでの人事面談とか意味ある？

定年まで一度も浜松や東京の地を踏まない人もいるのかな？しかし、地方巡業も耐えればディーラーの役員とか社長にはなれるんですよね？

コネと強運があればだが、まず無理だ
そんなこと考えて時間無駄にするより転職したほうがいい

文系な人にとってのスズキ
半年ほど研修という名の期間工
全国の自販へ。地域は考慮されない
まず探すのは適当な昼寝場所。日陰がよい
販社プロパーはほぼ高卒。「自分はなんの為に大学へ？」

直販店を増やすと修ちゃんは言ってる。これから先増すます大変になるね

>>707
販社プロパーで高卒は整備の一部、(これも専門学校が主流)さすがに営業は大卒以外採らない

>>704
人事に相談しても何もしてくれないよ。
あの人達事務職だし。わかりやすい例だと
大学の職員みたいなもんだ。
さっさと転職した方がいいよ。
普通に考えたらそろそろこの会社が危ないって感じていると思う。

>>699
みなし営業手当て
本社で残業した方が良いです
土日休みなんて営業じゃ考えられなかった
年間休日100日以上、更に有給なんて夢のような環境です（笑）

>>710
そうなのか。
だいたい、本社は何時くらいに帰れてるの？

営業手当てがあってやっと世間的にまだ見れる(？納得できる)レベルなのか？

それが無い本社戻りの給料とか悲惨なのか？

卒業した学校考えたら不満いえないような奴ばかりなんだがな

確かに出向組は、給料面はみなし残業手当があるから表面上良く見えるけど、
労働環境や有給の取り易さ、そして何より仕事内容が耐えられなくなるよね。
それでも意識が高くできる奴は、一握りだけど偉くなるよね。
販社の役員クラスかメーカーに戻る。今の販社の社長なんか大した学歴じゃないよ。

よく言われたよ、メーカー戻ると手取りが20万いかなくなると。
それで出向者は給料が優遇されてるし、メーカーへ戻ると生活苦になると脅される。笑

出向者だって、どこかで定着してマイホーム建てて家族で暮したいさ。

出向者で役員クラスになった人も、仕事が出来る人はあまりいない。
それどころか、単身で来てる奴らは、不倫とか夜の街に行く奴とか多いしね。勘違い野郎が多いような。
意外とそれが現場の連中に暴露てて、裏でボロクソに言われてたりする。

人格者なんていないよね。

>>713
早稲田、慶応、学習院、立教、明治、法政、青学とか普通にいたけどな。国立もそこそこいたし。

最近入社の学歴はどうなのかな。

>>705
入社してから浜松行くのは、出向してからは、2.5.7.10年目研修しかないんじゃないかな。
あとは辞める時に呼ばれるらしい。

今って、定着届けできないんでしょ？

http://i.imgur.com/I7X1EgB.jpg

本社から代理店に移動希望出す人はいないという事実

おかしいと思うことを「会社の為に」おかしい！と発言する奴はもれなく干される、といった俺のイメージ
合ってます？


ちなみに５年目

688ですが。私の同期でみると2007年と2012年の異動資料をみると、宮本敬治
上野豊、諏訪求、梶谷利成と4名載っていました。上野はのちにﾃﾞｨーﾗｰでない会社に
異動になっています。梶谷も一時本社（1年か2年）にいましたが、子会社（ﾃﾞｨｰﾗｰ）に勤務しています。
残りはﾃﾞｨｰﾗｰを異動しています。

>>723
いい情報。でも貴殿の同期はみんな直営ディーラーの社長じゃないか。かなりオイシイのでは？

>>722
はい、合ってます。平社員なら課長に、係長なら部長に気に入られるよう動きましょう
直属の上司は適当に出世する近道。出世の道具に使われないようにしましょうね

688ですが、ちなみに入社応募の時事務系と技術系で募集していました。S55年4月の入社から営業系と事務系と
技術系にわかれてました。営業は約80名強、事務20名弱、技術系不明でした。

出世という肩書きばかりで時給換算では給料が下がる謎制度

係長で残業が一番良かったと後悔する訳にもいかず。ですか
部長を目指しましょう。運が良ければ取締役も夢じゃない（笑）

係長650　４０歳
課長800　４５歳
部長900〜1100　５０歳
常務1500　５５歳
こんなとこじゃないか　超出世コースの人で