【NTTdata】NTTデータ子会社Part187【デー子】

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　　　ﾚｨｌ_」｣Ll_〉 　　　今日もまたーり
　 　 ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 　　　　旧帝早慶おいで
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※前スレ
【NTTdata】NTTデータ子会社Part186【デー子】
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1391657780/

デー子 wiki
ttp://www36.atwiki.jp/nttdco/

専門卒でも入れるデー子のスレにようこそ！

腕さえあればなんとかなるよ
逆に何もないのに学歴だけで入っちゃった俺みたいな屑はもう

中の人ですか？この時期に中の人はすごく助かります。

5

デー子

7

前スレで一番最後に貼られてたランキング

★★2015　NTTデータグループランキング（仮）★★

神持ち株（NTT研究所）
S データ
A 経営研
-------------早慶妥当-------------
B JSOL　クニエ 　ジェトロ　　　　　　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C シス技　セキスイ イントラ　先端技術
-------------マーチ妥当-------------
D フォース フィナンシャルコア フロンティア　アイ
　 ソフィア　JIP　MSE　ウェーブ
E CCS　CS　ビジシス　SMS
-------------日東駒専妥当-------------
F スミス ES 　BB　エマーズ　テクノパワー　ＭＳ
G NCB テラノス デー子地方 オーロラ （システムズ）

前スレだとこっち最新じゃないか？


821 自分：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2014/04/02(水) 20:15:01.84
>>609

★★2015　NTTデータグループランキング（仮）★★

神持ち株（NTT研究所）
S データ
A 経営研
-------------早慶妥当-------------
B JSOL　クニエ 　ジェトロ　　　　　　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C シス技　セキスイ イントラ　先端技術
-------------マーチ妥当-------------
D フォース フィナンシャルコア フロンティア　アイ
　 ソフィア　JIP　MSE　ウェーブ
E CCS　CS　ビジシス　SMS
-------------日東駒専妥当-------------
F スミス ES 　BB　エマーズ　テクノパワー　ＭＳ
G NCB テラノス デー子地方 オーロラ （システムズ）

クンニっていやらしいな

お前のせいでクンニにしか見えなくなった

NTTデータクンニ

スマートソーシングは？

昨年設立、アウトソーシング事業が中心では、ここのランキングだと低めの位置になると思う

シス技の中の人いませんか？給与に関して、教えて欲しいです。

シス技

なんかこのスレだとみんなシス技って言ってるね

先端

ﾄﾞﾋﾟｭｯ

ＮＤｉはどうですか？

>>15
7年目だけど質問ある？

>>21
呼んだだけです

>>21
1.給与や福利厚生に不満を感じることはありますか？年収も教えていただきたいです。
2.技術者としてのスキルを高めて、転職を目指す会社ではないですか？
3.評判の良い事業部や、ブラックな噂がある事業部を教えてください。

内定を頂いたのですが、本当に就職先として選んでよいのか迷っています。

Hello!

BRAND NEW TOUCH 始めよう　SAY HELLO!!

アイちゃんは良くも悪くも普通の会社

デー子社員の人生消化試合感

消化試合がやりたいなら地方公務員にでもなった方がいい
たとえ一年くらい就浪する羽目になっても

別に仕事にやりがい求めてないんで消化試合で大丈夫です

i get at home now

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

どこにも内定出なかった時の保険

なんか一気に減速したな
もう内定出揃ったからか？

僕はまだ最終面接すら一社も行けてません＞＜

この時期にこの業界で内定持ってる人って早い方なのかな？

この時期この業界に内定持ってる人って早い方なのかな？

この業界自体が早いから普通じゃね？

俺F欄だけど春学期開始までに内定とってない人はヤバイってゼミの先生が言っとる
IT業界に限らず

デー子って最終でも結構落とされる？
ちなみに二次が役員で最終は社長だと思うんだが

いつでも誰でも受かる

んなこたーない

Q 文系出身ですが大丈夫ですか
A 大丈夫だ。問題ない。
未経験でも入社後の研修で技術は身に付く。
むしろコミュニケーション能力を重視します。

↑
必死に技術を勉強してきたけどコミュ障になってしまった情報系出身者が憤死。

五洋建設＝オッサン複数が女子社員の身体を触り入社数年で退職に追い込む→セクハラ天国(於大阪支社)

>>41
理系は行きたがらない。

どこのデー子も秋までは採用活動してる。５、６月あたりに辞退者たくさんでるから。

正直とりあえずデー子に入社して嫌になったら転職すればいいと思ってる

デー子はプライドが許さない

受けなきゃいいじゃん？

先端技術受かりゃいい方かね？
シス技とか落ちたからいいよね

>>48
あの狭い門をよくくぐったな
理系？

先端技術って倍率高いのかね？

何回開催されたか知らないけど、２月の説明会の人数15人くらいだったし。
俺は面接日の決め方のあまりの非効率さに驚いて辞退した

技術力はあるとは思うけど

先 端 技 術

中途採用も同時期にやってるからリクルートの予約システム使えないんだろうな

>>50
俺の回も人数少なかったな

先端技術はいろいろと選考が意味不明だったし、説明会も話の内容がうまくまとまってなかった。
グループワークやるって言われて説明会行ってもグループワークなかったり

重複するが、面接の日程はメールで希望出すから返信されるまでの間に希望日が埋まって、またメールで希望日出して…

あと記憶が正しければ、なんの選考も受けてない時に「選考に合格しました！」ってメールが来た気がする

俺は「人事部に苦労しそう」+「退職金無し」+「みなし労働30時間含む」だから辞退したんだけども、それを分かっててかつ転職前提ならいい企業かもね

退職金無し+30時間みなしでも給料高いから気にならなかったけど、
人事部が混乱してるのは目立ってたな

>>52
でもなぜ電話じゃないのか…
日程決めるのに１週間以上かかった気がするぞ

選考受けてる人が多かったら時間かかるけど、
あそこの場合は人事部で何かやらかしたんじゃね

先端技術受けてるやつ2chに多いな
みんしゅうに書けよお前らw

転職サイト見ても、
手当はほとんどなしで、30歳で600万前半って退職金あるデー子と同じだと思うんだけどな。
ネガキャンばっかですまん

給料よりも技術力！って感じで行く企業だと思う

技術好きなら最高の環境だろうね

退職金なしなら30万ぐらいあるのが普通だぜ

退職金無しで年収300万の企業なら知ってるぞ

退職金込みでも年俸410万は高くね？
地方出身だから俺の感覚がちょっと違うだけかな
俺の地方だと退職金込みで年俸200万とかザラなんだがな

退職金の重み考えた方がいいよ
しかも退職金は非課税だからね

退職金ってどれくらい貰えるもんなんだ？

勤続年数による
大抵の場合で退職金込みはかなり損
絶対に2,3年で転職すると言い切れるなら得だが

貯金をしっかりできりゃ大丈夫じゃない？
仮に38年働いたらどれくらい貰えるんだろうな

３８年後なんてNTTが存在しているかも怪しいんじゃないのw

今の技術は確実に無くなってるな

退職金以前に各種手当がないんだよ手当が

先端技術エントリーした人は今日のメールチェックな
落ちてないかもしれないから


以下転載･･････

NTTデータ先端技術株式会社　新卒採用担当でございます。
先ほど、○○時○○分に、○○様のメールアドレス宛てに
書類選考不合格のメールが届いてしまっている方々がいると連絡がありました。

システムの不都合により、
選考を受けていらっしゃるない、説明会参加者の皆様にも
誤ってメールが流れてしまった状況でございます。

このようなご連絡が行き
不快な思いをさせてしまい申し訳ございません。

本日○○時○○に流れたメールにつきましては、
破棄していただけますと幸いでございます。

ご応募いただ、未だ選考途中の皆様の
正式な選考結果につきましては、本日また改めて
ご連絡をさせていただきます。

各種手当って例えば？

>>69
お前みんしゅうにいたNRIってやつだろw

先端技術の良い点
・技術に強い
・福利厚生がNTTデータと同じ
先端技術の悪い点
・退職金込み、30時間みなし
・人事部がガチ混乱起こしててまともに採用活動出来てない

2chによる先端技術の評価

>>72
福利厚生がデータと同じって…
もう話に出てるが、
先端技術は、住宅手当も退職金も扶養手当もないぞ
給与は普通のデー子未満

資格取得手当はあったっけ？
ないんじゃね？

それでも俺は先端技術にいくがな！
oracle学んで転職してやる！

資格手当あるやろ・・・
オラクル学ぶなら独立系いったほうがよくね？

>>73
福利厚生に住宅手当あるんだぞ
条件はあるらしいけど7万円出るらしいが
あとはカフェテリアプランが魅力的

>>73
Oracleのどこに興味湧いた？
参考までに聞かせてくれ

デー子は転職目指す奴のスタート地点ちゃうやろ
ゴールならまだしも

基盤を専門にやってる先端技術ならスキル付くし転職できるってことでは？

スキルは付くけど転職までの繋ぎとしては微妙

>>78
頭悪いな

スキルって具体的になんのことを言ってるのか

またこの話かよ
ループし過ぎだろ

デー子で年収高いとこ上から10社教えて

死ね

身バレ覚悟で書くけど
面接時間のメール間違えられたのか、面接官が現場で緊急で何があったのか知らないが
面接予定時間より30分近く遅く始まってこれはないと思って辞退した

↑先端の話ね

説明会行ったけど人数は10人ぐらいで
人事は新卒で入社したばっかりのねーちゃんと
転職3回目の中途入社で東洋大卒のにーちゃんで新卒採用あんま力いれてないかんじだった

まじかよ
先端技術ランク高いから敬遠してたけど受けようかな

ランクなんぞほんとアテにならんぞ
行きたいとこ行くのが正解

セキスイの情報聞かせて

先端技術に関しては、悪い噂しかない。

セキスイはグループ内でもわりと謎に包まれている

本体から、先端に出向経験あるけどあそこはガチで技術はあるぞ！
もともと本体の基盤やってる人がやりてぇって作ったとこだからな

先端技術ってもう内定者揃ってるって噂もあるが・・・
技術好きが集まってて人事スキル無いんだろうなぁ

1週刊ぐらい前の説明会ではあと5名ぐらい出すとか言ってたがどうなんだろうか・・・

ここ見てるの就活生だけじゃないのか

セキスイ、ウエーブ、CCSの偏差値の差がわからない
そんな絶対的なもんでもないとは思うけどさ

シス技の懇談会に調子乗ってる男いて、見てられなかった。学生ノリってか、なんていうか。あんなやつと一緒に働くのか

>>97
特定したw
学生気分のやついたなw

>>97
なんであんなの採用したんだろうな
他にデー子2社内定あるし、辞退するか悩む

>>97
何人くらいいた？

シス技1人ほんと目立ってるやついた。グループではしゃいでるとやつらより、ひどかったわ。

お前らCとDランク辞退したから頑張ってくれ

チャレシだるすぎる

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

あるデー子の17年後

役職　出身
課長　電気通信大
課長　法政大
課長　都立大
課長　茨城大
課長　明治大

課長代理　法政大
課長代理　東洋大
課長代理　東海大
課長代理　理科大
課長代理　群馬大
課長代理　石川高専

主任　理科大
主任　法政大
主任　宇都宮大
主任　桜美林大


ちなみに
課長　１５％
課長代理　４０％
主任　３０％
退職　１５％
って感じ。

で？ｗ

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長者ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

ソフィアちゃんってどうなん？

俺はJIPが気になるな
募集人数多すぎだろ…

地方でひとくくりにされてる関西たんかわいそう…

>>108
客観的に見た感じだと
・女性比率高い
・薄給
・離職率高い
離職率の高さは女性が多いからなのかな
よくわからん

いまさらだけどデータグループの採用サイトなんてあったんだな
結構まとまっててわかりやすい

関西もあの位置であってるよ

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

ドコモ・データコムはどうなの？

デー子で年収高いとこ上位5社教えて

残業が多い上位5社

皆今日の情報処理頑張ろうぜ

情処なんて持ってなくても余裕だから気楽にどうぞ
まあFEくらいは持ってないと育成期間の間は肩身狭いかも
面談の度に突っつかれるから

>>99
同期と仕事する可能性は低いからそれだけで判断するのは勿体ないかな
最初の研修では一緒にいる期間が長いから仲良いに越したことはないんだけど

あと年数重ねてくるとどういう人でも会社の色に染まってくる気がする
自分自身もそうなんだろうけど、最初は仲良くなかった人でも後で仲良くなったりもするよ

尿をろ過したからといって飲みたくない

デー子上位と東京海上日動システムズならどっちかな

>>122
上位ってどこだよ

早稲田だけど全落ちした＼(^o^)／

2chのJIPスレ病みすぎて酷い…どうなってんだありゃ

JIPは説明会の出席確認の電話来た後にドタキャンしちゃったわ

【データ系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

早稲田だけど、とかつけちゃう見栄っぱりなところが原因だろうね

>>128
これは同意できる
変にプライドあると○○大学だけど〜、って絶対書いてる
大学名だけで受かる時代は終わったんだ、調子に乗ってるとマジでNNTありえるわ

大東亜だけど内定出たよ

ガチFだけど内定出たよ

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

ランキングだとDのところにはF欄だけど内定頂けた

専門卒ですら入れるデー子で大学アピールw

>>134
それ考えると高学歴で落ちるやつってマジでゴミクズなんだろうな

おい、やめろ。

NTTデータフィナンシャルソリューションズってとこについて知ってる人いれば教えてください

学歴より専門分野のほうが大事
専門分野よりコミュ力の方が大事

>>137
新卒募集終わってる

今日懇親会行ったけど大学名言わされなくてよかった

日駒以下だが、露骨に見下してくる奴いてわろた
心の内で思うのは勝手だが、よくこれから同僚になる奴に喧嘩売れるな

他に内定持ってて蹴る気なんじゃね？
そうじゃなけりゃ真性のアホ

ニッコマ以下をバカに出来る学歴のやつはデー子に入った時点で負け組だと言うのに、同期のニッコマ以下をバカにする姿は滑稽である

辞退したから問題ないし特定覚悟で書くけど、某デー子懇親会で技術バリバリっぽい大東亜以下がいたんだが、マーチが「妙に知的ぶってるけど教養感じられないよねーｗｗｗｗｗｗｗｗ」なんてぼそぼそ言ってきて糞寒かったわ
学歴層的にマーチがエリート意識抱きがちなんだろうな

>技術バリバリっぽい大東亜以下

ここ笑うとこ？

懇親会で悪口言い合うとか相当終わってるな

駒場の合同研修では殴り合いだな

技術詳しい奴に教えてもらってプライドがズタズタになる高学歴

というかこの時期に懇親会とかもう普通にあるものなの？
早くても6月くらいだと思ってたわ

本当に賢い人間は底辺とか気にせず専門知識のある奴から素直に教えてもらってすぐに追いつく

>>149
今週中にあるわw

>>151
まじかよはえーな
内定辞退対策か

すごく当たり前の事を言うけど、懇親会が如何に素晴らしかったり同期や人事、役員の覚えが良かったとしても内定辞退は躊躇うなよ
人生で一度しか切れない新卒カードを大切にな

F欄の俺が何気なしに書き込んだ「早稲田だけど全落ちした＼(^o^)／」が人気出てるけど、見て見ぬ振りをしよう
お母さんごめんなさい

>>153
内定辞退が多いから懇親会やるってところありそうだもんね
そもそも内定辞退が多い企業だとおもって疑ってかかるくらいがいいのかね

【知的財産と契約料金の搾取業界】
NTT系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

意味もなく名乗るキモい早慶に多かれ少なかれ心当たりがあるやつが多いってだけじゃね

早めに新卒採用終わるから、承諾するか辞退するか、
さっさと決めろってことだと思う

もう主要デー子の選考はほとんど終わりましたね

まだビジネスブレインズがある！

どこも秋まで辞退者の補充してるよ

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

先端技術募集終わった？

まともな企業の採用活動は実質終了
あとは人数調整だから、内定を獲る難易度は跳ね上がる

ここまでNNTは、一斉に下位企業にシフト
その後はまた一斉に中小企業にシフト
その後はもっと小さな企業に一斉にシフト（以下、繰り返し）

>>9
デー子ってメーカーでいう日立ソリュージョンズやNECソフトみたいなでかい子会社ないから

ランキング上位も買収した子会社だし、どんどん統合して会社の数減らしてほしいわ

SMSとかCSなんかどうせ契約社員多いんだし、運用と保守同じ会社にしちゃえばいいんじゃねえの？

よく金融系統合しらとかいうけどパートナー系も簡単に統合できんの？

>>165
親会社様の天下り先がなくなるだろ！

過疎ってるなあ

もう内定者揃ってるだろうよ

デー子の選考クソ早いからな

これから二次募集の波がくるからそしたらまた人来るだろ

tes

デーコ2次募集あるのか？

秋ぐらいにな
蹴った奴の穴埋めで採用1〜2人のとこに数千人が押し寄せるから
春とは比較にならないぐらいの倍率になるけど

数千人wwwそんなに来るわけねーだろアホかww

秋まで待たなくてももっと早く二次募集するところあるでしょ

いやいや秋はデー子に限らずだけど業界で名の知れたとこは人気クソ高いぞ
秋に残ってる他の企業がどういうとこか考えればわかる

秋に就活始めるようなやつがデー子になんか来ることはないから安心汁

フロンティアの話題全然出てないけど、どんな評価なの？

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

数千人ワロタ

デー子はゴミ

でも、デー子１次は4000人以上志望者いるらしいから、秋も1000人以上は来そうだよね

志望者、というよりプレエントリー者では？

デー子全体のプレエントリー数のことを言ってるんなら1人につき10社以上応募しててもおかしくないし
実際もっと少ないでしょ

>>183
一次で4,000人もいるデー子ってどこ？

デー子と米屋だったらどっち行く？
システム技術なんだけど

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

余裕でコムウェアだろアホか

上流やりたいならコムウェア

SMSはいい会社だと思うけどな

なぁ、一次で4,000人も応募してくるデー子ってどこなんだ？
米屋ですら4,000も無いんだが

ないでしょ

4000はさすがにリクナビのエントリーの数じゃねーの？
にしても4000だとして秋1000ってありえないでしょ
それまでデー子に見向きもしなかった層が一気に流れてくるんだから

エントリー数でも4000は難しいというか、すごい人気だな

質問に何でも答えるというときに某デー子で聞いたけどリクナビは3000弱のエントリーって聞いたけど

>>196
3月時点の説明会で聞いたから今もっといるかもわからんね

どのデー子？

>>196
そんなしょーもない質問するアホばっかだからなあ

183だけど、言葉足らずだった
１次募集の志望者ね

デー子人事に聞いたけど、
筆記で4割落ちて
１次で4割落ちて
２次で6割落ちて
最終で3割落ちるらしい
で、募集人員の2倍より少し多いくらいにする

あとは逆算してくれ
そうすると純志望者はかなり低くなるだろうけど、各選考での辞退者数を考えるとまぁまぁな人数な気がする


あと１次募集応募者の数（筆記受験者）も、これまた違うデー子の人事が言ってた
4000人らしい
そこは2chの偏差値表だと半分より低いところだよ

まぁ企業によるっつっちゃそうなんだけど

その人事は見栄を張ってるね

シス技で満足してるんだが、何と言っても社名が長すぎて紹介しづらい。みんなデー子のこと、なんて説明してる？

NTTデータって会社の子会社

人事ってそんなにペラペラ喋るもんなんだね

NTTデータっていうIT企業の子会社（下請け）って説明してるわ。

NTTの孫請け会社

見栄張りたいときはNTTグループ
正直に言いたいときはNTTデータっていうところの子会社

データのOBとか社員と話すとデー子はかなりバカにされてるのがわかる

デー子は大規模な案件の技術も経験も不足してるし信用もないから
仕事はデータとして受けてデータの社員が子会社の人達に指示してる
とか言ってたな

お客さんとの対応時にデー子社員にもかかわらず「NTTデータの○○です」って言わないといけないのがな。

IT業界はどこも同じなんだろうけども。下請けが元請けの社名を名乗って仕事するのは。

IT業界に限らずあるよ

土木のバイトしてたことあるけど、まさにそんな感じだったな
君どこからきた人？って言われてうっかり○○(自分の雇い主の会社)からです、って答えちゃったことがある

ウチのデータさんはそれ偽装になっちゃうからやんなって言ってたわ
自分からNTTデータとは名乗らずに上手いことかわすようにしてる

>>213
実際、偽装請負ばかりだけどな。
しかも知ってて容認してるし

退職金ないところ多くないか？
先端技術、ＣＳ、ビジシス以外にないところある？

デー子は、退職金ないとこほとんどやな。
ユー子は、調べてみたら退職金でるところたくさんあるで。

正社員の離職率5%未満だからな
そんなもん必要ないんだろう

退職金ないのって結構つらいな

退職金とか離職率とかどこで調べてるの？

社員に聞いた

退職金ないってありなの？
独立系だと月給が前払い退職金込みで30万とかになってるところはあるけど

俺は貯金生活楽しむから有りだと思ってる

すまん
そういうことじゃなくて、法的にありなのか、ということ
デー子で異常に給料高いところないと思うんだが、退職金がないなら前払い退職金という形で月給に含まれるものだと思ってたんだが

>>223
この業界の経営者が従業員に有利な法律を守るとでも思っているのか？

基本給少ないのに退職金ないのかー
てか先端技術はないの有名だけどＣＳとかビジシスもないの？
リクナビに記載されてないだけじゃない？
そこらへん詳しい人いないかな？

>>223
退職金有りますで募集しといて、実際には退職金出なかった
ってことにならなければ大丈夫じゃね
嘘はついていないし

リクナビには記載してないけど実際にはある所も多いよ
ＪＲとか書いてないし

退職金無い所が、退職金無いと書けばいいしな
他は普通にあると考えられる

久々に早く帰ってこれたデー子スレOBだけど懐かしすぎ。
質問とかどうぞ

残業多いから転職って難しいですか

>>229
シス技で一生くってける？そこしか決まらなくて、萎えてるんだが

低学歴はやっぱり理系が多い？
文系はほとんど最低でもマーチぐらい？

>>230
会社の先輩もデスマーチの最中転職を決めて辞めてったし
そんなに難しくないらしいよ。
有給はさんだり土日に日程組んでもらうんだとか。
GWや夏休みと称して帰省して地元の市役所の試験や面接受けた人も知ってる。

時間の使い方の問題かな。

デー子に限らず、終身雇用は難しいのに
今だに一生食っていけるかとか聞いてるんだな

>>231
シス技さんか。格上過ぎてぐうの音も出ない。
いろんな分野やっててうらやましい。
金融分野は国内法令対応だけじゃなくて
海外機関や金融風習への対応もうじゃうじゃあるので
良いんでない？

>>232
Dランだけど日大ぐらいなら少しはいる
下位なら日大以下も多いのかもしれないけど、基本的に文系でマーチ以下はあまりいない

>>229じゃないけど

転職したいけど中々時間取れなくて難しいわ

>>232
うちはB〜Fランと幅広くいるよ。
分布はご推察の通り

>>237
内心、もうSIerでPG紛いのSEごっこはこりごり
情シス的な立場にありたい。

セキスイ行きたかった
給料良いし住宅補助すごいで完璧じゃね
募集人数１０人とか狭すぎだろクソが

デー子からの転職ってIT系ならどの辺りに行くの？
もちろん子や業務によって違うんだろうけど

>>240
セキスイカレー、まったりしてて美味かったな

>>241
先端技術から日本オラクルはいけそう

うん？今年は先端技術さんがホットなのか・・・（困惑）
うちらの時はシス技さんとアイさんがデー子No1とか言い合ってたけど

>>241
PG的な経験・スキルしかつかない察して（願望）
商流的には同じ層かまたはより下層、BPさんクラスかな
デー子からキャリアアップできるひとはあまり聞かない。
IT業界に失望して公務員目指す人が多いよ。俺みたいに。

>>244
マジか…
デー子でPGなんて最初の2,3年だけだと思ってた
もう一度IT限定で新卒で入り直せるとしたら、ユー子メー子独立系どこいく？

>>245　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・
誤解が無いように言うと、うちの会社ならPM・PL級になるまで１０年かかる。
　→あまりり人採らないし、足りない分はBPさんで補填
新卒ガッポリとってるとこならすぐ後輩つくだろうし徐々にリーダー的な仕事もらえると思う。
それまで下っ端なのでコード書いたりテストしたりと下流工程やらされる。
会社さんによりけり。
内定先？の社員さんと話す機会あったらその辺の人のサイクル聞いてみるといいかもね

もう一度新卒だったらねぇ。小売物流に対するユー子かな。

インフラとか基盤技術に興味ないのん？

あまり人採らないところは離職率低そうでいいな

>>247
（インフラでやっていく）じしんなんかないよ。

楽しいのにもったいない

>>229
年収の推移について教えてください。いくつでいくら貰ってたか

アイの採用担当と面接官は感じが良かった

デー子からキャリアアップなんて考えが甘すぎるわ。。

デー子は親がデータってこと以外にメリットないからな

>>251
ワイ将院卒５年目だが

24 380
25 400
26 420
27 480
28 480ペース　←いまここ

なお、残業代で稼いでる底辺の模様。

もう消えますね。

>>256
最後にデー子内定者に言葉を頂きたいです。大学時代にやっておくべきことや、入社後に意識することなど！

アイちゃんって毎年50名以上採用してたんだな
受けときゃよかった

>>257
大それたことは言いにくい。。

残りの学生生活はリア充慣れした方がいいかもね。
入社してからもヤっていきやすい。
情報系以外の人が今からシステム開発やプログラムの勉強とかいらん。
　→どのみち、新入社員研修や必修の研修、OJTで嫌でも身に付けさせられる。
人間的・バイタリティ的な部分の方が大事。（人の目を見て話すとか）
（内定後研修でFEやAPとかの資格とらないといけない場合は別ですが）

入社後は遅刻しないように気を付けて！
試用期間中に遅刻が多いと本採用されないケースもあるので。
都市圏オフォスの場合朝の電車はよく止まって遅れるんや。

じゃ。

シス技ってそんな格上やったんか

>>255
昇給ってそんなに少ないんですか。。

IT業界は残業代で平均年収上がってるし

NTTデータグローバルソリューションズ（GSL）はどんなもんよ
ソルフィスとクニエの間取るとCくらいになりそうだが

Eが少ないからEでいいじゃん（適当）

結局アイちゃんはどうなのよ？

>>265
何やりたいかによる

デー子と米屋子会社で迷う

米屋って子会社あったんだ

米屋グループは米屋以外微妙じゃね

229見てるとデー子内でも全然違うんだなって感じ。
入社して3年経つけどPGは新人研修以来してないし、
所謂リア充はゼロ、メンバは子持ちばかりで肩身が狭い…
勤怠は開発だからか皆当たり前のように10分は遅刻してるｗ
給料は>>255と誤差レベル、残業は年300弱、最長で月60。
>>8のランクで言うとDの会社。

>>270
基本給とボーナス教えてください。何年目かも。

それと、出世ってどういう評価で昇進しますか？

>>269
米屋の方は情報がなかなか無いんだよな
福利厚生良いらしいけど年収もよく分からんし

>>272
福利厚生はNTTグループは良い方だからなぁ
残業時間と年収が気になる

ランキング間違えています。

学歴さえよければ実績なくても受かるよ。
東大、または修士以上ね。
入ったら本当に楽勝〜人生勝ち組〜。

東大でデー子なら他の東大生から見たら負け組だろ
修士も大学によってはNRIとかいかないともったいないところもあると思うが

マジレス禁止

>>274
専門卒でさえいるのに

>>274
こいつ勤めてるのがCSとかSMSでランキングだとマーチ妥当っていう記述だけど
俺は東大卒で、ここ働いてるからもっと上が妥当だよね？
根拠は、実際自分は実績なしで学歴だけで入社できたからだよ

っていうことで
「ランキング間違えています。」って言ってんのか？？ｗｗｗ

てかこのランキングおかしすぎるだろ。
早慶でデー子とかいねーから。

てか何基準のいつのランキングだよ（笑）

Eからは独立系の方がマシじゃね？
対外的にデータの子会社だとアピール出来る以外の魅力ゼロなんだが

アイちゃんはデー子の中で１位だよ。

マジかよ
ビジシスもアウトなのかよ

先端技術はデー子の中でも技術強そうだから行きたかったな
別のデー子に行くことになった

デー子1位はシス技やろ

Dのアイが1位とかｗｗｗ

こんな学生が作ったクソランキングを本気で間に受けてるバカが多すぎて本当に笑うんだけど

デー子1位に他デー子もやってます、っていう事業が多い所は1位では無いね
独特の武器なんか無いし

コアの事業を持った上で他にも色々やってるとこの方が強いだろ

色々やるのはコアな事業で勝ち目が無いからでは？

頭悪すぎるな

盛り上がってきたな

内定者同士が自分の内定先をageようとしてるんだと信じてる
そうでないなら哀れすぎるから早く独立系スレ池

だいたいデー子で1位になってどうすんの？
そこまで優越感に浸りたいなら本体いけばいいやん

コアな事業でシェア率高いならどんどん投資するやろ
伸ばせるものは伸ばせば更に良くなる
伸ばせるものを伸ばさずに別の事業に手を出すのは得策ではない

ベンダー製品技術やりたいなら先端技術安定

一人当たりの売上高ランキング作ろうぜ
どうせ、大きな差が無いなら、会社の頑張り具合を数字で見れる、
売上高 / 従業員でランキング決めようじゃねえか

>>294
で、君は伸ばせるものを伸ばしてるデー子から内定もらったんだよね？

>>297
もちのろんよ
最高にいいデー子入れた

>>298
どこ？

>>299
Cラン

Cランってこれ？

シス技…金融きらい
イントラ…デー子ぽくない
先端技術…年俸制きらい
セキスイ…カレーネタだけ

内定先を最高にいいって言えるのすごい
人事も喜んでるだろうよ

>>301
お前のわがままじゃねえかw

自分の入りたい会社で自分のやりたい事が出来る奴は幸せだろうな

基幹から個人向けのパッケージまで何にでも手を広げる本体が最底辺だな

え？今更気付いたの？

NTT主要5社の中では何でも屋とか呼ばれて馬鹿にされてるよ

お前ら、子会社に入社したくて今まで生きてきたのかｗ

お前ら、子会社に入社したことを親、兄弟に言えるのかｗ

お前ら、親会社にしたら子会社なんて奴隷の派遣会社みたいなもんだぞｗ

お前ら、親会社に入る頭がなかったから子会社に入ったんだと一生思われるぞｗ

お前ら、親会社を一生妬んで生きて行くんだぞｗ

お前ら、親会社社員は絶対すべての人間、子会社社員を見下してるぞｗ

>>308
データグループってだけで喜ばれる田舎民なんで

履歴書を簡単に早く綺麗に書く方法
http://youtu.be/l0gmP7sMvno

三菱グループ＞＞＞データグループ

アイティフロンティア

ITFって、>>8のランキングだと、Bくらい？Cかな？

なぜにITF
外資系に食われたし測定不能でしょ

ほんとにマーチがボリューム層なのってCから上だよね

ITフロンティア、７月からインド企業になってしまうのか。。知らなかった。

グローバル企業いいじゃん o(^-^)o

売上高/人ランキング

１．NTTデータフォース　5029万　　　　　　　　　　 　　　金融
２．NTTデータイントラマート　4219万　　　　　　　 　　　法人
３．NTTデータウェーブ　3578万　　　　　　　　　　 　　　パートナー
４．NTTデータセキスイシステムズ　3284万　　　　　　 パートナー
５．NTTデータ三洋システム　3077万　　　　　　　 　　　パートナー
６．NTTデータエンジニアリングシステムズ　2943万　 法人
７．JSOL　2923万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パートナー
８．NTTデータジェトロニクス　2717万　 　　　　　　　　　パートナー
９．NTT-AT　2834万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
10．NTTソフトウェア　2784万　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
11．NTTデータNCB　2706万　 　　　　　　　　　　　　　　 金融
12．NTT-IT　2690万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
13．NTTデータフィナンシャルコア　2689万　　　　　 　　金融
14．NTTデータシステム技術 2651万 　　　　　　 　　　金融
15．NTTデータカスタマサービス　2564万　　　　　　 　保守運用
16．NTTデータソフィア　2440万　　　　　　　　　　 　　　金融
17．ドコモシステムズ　2293万　　　　　　　　　　　　　　　ドコモ子
18．NTTデータフロンティア　2074万　　　　　　　 　　　 金融
19．NTTデータCCS　1986万　　　　　　　　　　 　　 　　　パートナー
20．NTTデータアイ　1974万　　　　　　　　　　　　　　 　公共
21．NTTデータビジネスブレインズ　1964万　　 　 　　　パートナー
22．NTTデータシステムズ　1898万　　　　　　 　　 　　 法人
23．NTTデータソルフィス　1671万 　　　　　　　　　　　　パートナー
24. NTTデータクイック　1502万　　　　　　　　　　　　　法人
25. NTT-ME　1478万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT東子会社
26．NTTデータ東京SMS　1413万　　　　　　　 　　　　　 保守運用
27．NTTデータMSE　1291万　　　　　　　 　　　　　　　　パートナー

先端技術は売上高214億円従業員505名やで

2011年に作られた奴コピペしてきただけだから
コピペ弄って直してええんやで

その年に糞でかい案件あったかないかで大きく変わるから複数年分出さなきゃあんま意味ない

毎年更新すればええんちゃう
もしくは数年間の平均出した奴だれかオナシャス

さすがにデータ残ってないだろ
デー子だけに

御社はパートナー、つまりIT土方だったのか…

たとえ元請だろうが、SI業界では二度と働きたくない

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

デー子に入れた時点で同年代の平均より給料もらえると思っていいよね？

えっ

>>327
良い。

下手なメーカー入るよりいいし、もちろん平均より高い。

だから私は今必死にデー子の選考を...

普通より高めだけど最高は狙えない

御社の転職会議みたら３０前半社員クラスで６００万だった
並やな

給料安くてもいいから残業無くて楽なところ行きたい

IT業界くんなよw

>>333はデー子じゃなくてME行けよ
ほぼ定時に終わるらしいし有給取得率が99％越えてたはず

給料マジ安いから覚悟していったほうがいいぞMEは有給は全部取得しないと組合から文句言われるから絶対入れろって言ってたわ

99%越えとか嘘だろと思ったらマジだった
てか2位なのかよ
http://news.mynavi.jp/news/2014/04/23/133/

そのランキング見たらDMM.comが載っててワロタ
89.3％とかめちゃくちゃ優良企業じゃねーか

重要なのは取得率より取得日数＝付与日数×取得率じゃないの
有休1日だけ与えといて休ませれば取得率100%なんだが

付与日数が法律で定められていることを知った上での発言なのかどうかが気になるところ

>>339
ワロタ

有給1日クソワロタ

この有休１日の人は論外だけど、
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2011/0902/440109.htm
こんな人もいるみたいね。

要約すると、
もともと祝日休みがない→祝日に有休強制消化させられる→祝日休める→けど、そのせいで有休がなくなる。
つまり、消化率は高いけど、実は祝日休んでるだけ

まぁこんな企業デー子には当然ないだろうし、他の企業でもなかなかないたろうけどね

やべぇな
でもそんなん相当ブラックじゃない限りありえんだろ

>>335
教えてくれて有難う
説明会行ってみるわ

そもそも、有給取得してる社員が出勤している、なんてこともあるからな。。

NTT-MEよりNTTD-CSの方がましじゃね？
MEってずっと現場だから、転職容易じゃなさそうだが

NTT-MEの説明会質問する人名前メモってたから説明会後もアピールしたほうがいいかもな

データアイって二次募集いつからだろう

>>346
（勤務地で過ごすことを前提とした）有給（だが必ずしも休めるとは言っていない）

アイちゃんの二次募集はもう終わったぞ
秋あたりの三次募集に期待だな

事務ドカタ
【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

NTT-ME採用数多いからザルかと思ったら普通に圧迫気味の面接されて落とされたわ
学歴はDランなんだが説明会見た限りだと専門とかもいたから妥当だと思ったんだがなｗ

アイちゃんのWEB説明会見たけどテストセンターの検査一個足りなくてエントリーできないオワタ

>>351
マジかよ。みんしゅう()とか書き込みなんもねえからまだ始まってないのかと思ってた

>>353
Dランがどの辺りなのかわからん
A宮廷早慶
Bマーチ
C成成明
D日駒
E大東亜
こんなもん？

Dのとこにいるけどマーチがボリューム層
文系はほぼマーチ総計しかいない

ここではクソ扱いされてるけどなんだかんだデー子はそれなりに学歴層高い
Dなら文系はマーチ上が当たり前

>>353見ればわかるけど>>356が言ってるのはデー子のランクじゃなくて学歴のことじゃないの？
だとすればそれで合ってると思う


デー子ランクなら上のレスの通り
採用実績に底辺大あっても、それは大抵理系だからな
日駒以上の文系単科大、例えば國學院や武蔵大が全く載っていないことを考えると納得できると思う

その見方はなかったわ
確かにそこらへんの大学全然見ない

底辺理系の方がまだマシだからな当然

デー子なら文系はマーチ以上じゃないと厳しいよ
もちろん例外もいるけど、Dランデー子内々定でマーチ未満の文系は1人しかいなかった
理系はマジで聞いたこともないような大学もちらほらいたけど

最近某デー子の最終面接受けた
それまでの面接は面接官の態度も紳士的でいい印象だったのに
最終面接になったとたん足を組んでたり
あり得ない椅子の座り方してたり…

データ本体からの出向の方々ですかね…

マーチだけどもME落とされたぞ
恥ずかしい///

>>363
そんなことはなかったけど今更ながら子会社っての嫌になってきた

特にうちは(どこでも？)データと仕事するのが基本らしいし
データ様の年下に顎で使われ、データ様の使えないアホが重役について…

一生こうなのかと思うとまだ入社もしてないのにうんざりしてきた

MEって専門卒の方が多くね？
俺の地方にある専門学校ではCCNA持ってるなら誰でも取るって言われてるらしい

説明会では大卒の方が多いっていってたぞたしか

マジで？
俺の地方の専門学校から毎年5〜10人入ってるらしい

今年は結構採用するって話なんだがな
勤務地首都圏が激戦なんじゃないだろうか

知らないけど何処も枠ほとんど埋まってるんじゃない？
５月だし

社名で見栄張りたいカス以外からすればとんでもない糞企業にしか見えないんだが
東京勤務で19万って基本給いくらだよ

+3万7000円家賃出してくれるんやで
それを考えるとそこらのブラックよりええで

ここデー子のスレなんですが(憤怒)

東日本の子だからイー子と呼ぼう

19.2万+3.7万なら結構いいじゃん

実家が最強

親にもっていかなければな・・・

デー子の採用ほとんど終わっちゃってるから
必死なんやろなぁ

>>375
東京勤務で19.2ってことは地域手当で19.2になってるんじゃないの？
だとしたら基本給やばそう

実家とかはずかＣ

首都圏ならあんま変わらんっていってたな
地方だと数万さがるらしいけど足すと20万くらいだし
新卒の平均くらいはもらえるんちゃう？

まだ募集してるデー子だれかまとめてくれー

頼み方の仕方もしらんのか？

さすが無い内定さんや！

誠意が見えないなぁ

お願いします！

ところでお前らどこの内定もらったの

17卒やで〜〜〜

デー子を２年で辞めて今は公務員してます

>>387
Cランクのとこ

Ｇです（震え声）

シス技

先端技術

本体のワイ、高みの見物

(椅子の上で何やってんだあいつ？)

なんかシス技に似た名前のところあるよな
間違えて受けるところだったわ

受けろよぃ

とりあえず立ててみた

IT会社社員が質問に答えるスレ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1400404861/

NTTグループはどこも基本給１６万円だった気がする。東西もドコモもデータも。

それに手当が加算されて２０万円前後になる。

暖かくなると池沼が湧いてくるね

大卒は基本給１６万（賞与の基準額）＋加算給で２０万前後＋住宅手当等、くらいだったと思う＞NTTグループ

全角くんの自演わかりやすすぎる

>>400
？

何か間違ったこと書いてますか？

基本給16って頭大丈夫？
NNTで転がり込んできたんだろうけど、もう少しきちんと調べましょうね

だいたい基本給で20万くらいだろ頭湧いてんのか

>>399>>401>>403
早く独立系スレ行かないと親泣くぜ

にーとやろなぁ

各社の基本給は公開されてないから分からないけど、
「NTT　給与体系」とか「NTT　グレード賃　成果加算」あたりでググると出てくるよ。

＞NTTデータ
＞２０１３年４月初任給実績
＞修士了　２４２，４５０円
＞学士卒　２１６，２６０円
https://job.nikkei.co.jp/2015/corp/00014076/jobs/index/?ePageTabCls=06&ePageTabId=1&navi_hplink

さすがに、この金額が基本給だと思ってる人はいないでしょ。。

グレード賃やら成果加算やら成果手当やらを合わせた金額。
http://www.ntt-union-data.gr.jp/upload/gekkan_data_honbu/pdf/G200906_09.pdf

基本給なんてボーナスにしか関係しないから気にしなくていいでしょ。
住宅手当込みで２５万近く貰えるデー子は恵まれてる。

参考
＞ＮＴＴグループ主要８社の一般職員の基準内賃金（基本給）額。子会社ではさらに減額が予想される。
＞高卒採用の初任給は12万1440円。
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2565/12/256544.html

NTTファシリティーズ（給与については、レス番207参照）
http://read2ch.net/recruit/1244719016/

荒れるから、以後給料の話はやめてください。

今から受けられるデー子って無いですか？二次募集や秋採用で。

だいたい募集終わってるような

あるけど…
たとえばM○Eとかこれから仕事あるのかな？

北海道の拠点は潰れメイン事業のケータイからは撤退
まあMSEなんていくやついないだろうからどうでもいいな

MSE蹴ったけど、雰囲気は好きだったな

【NTT系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

基本給だかベース賃金だかにグレード賃金と成果手当足すと大体20万チョイくらいになる

3年目だけど、先月の給料が大体37万だった。

2年目だけど50万だった。（交通費等家賃補助全て入れてだけど）

1年目だけど42万だった。
一部のデー子には、特定の大学出身の社員を特別に本社で雇って働かせる。
研修も他の同期とは違い、初任幹部研修といった経営中心になってる。

社員の人よくこのスレくるねえ

1年目で月42万とかありえんだろ
1年目の年収なんて2〜300万がいいところ
と思ってるシス技内定者
あまり夢を見させないでくれ

直前で句読点付けてる3人は同一人物っぽい

1年目で資格取りまくって、報奨金込みなら40万いくんじゃね

デー子蹴って、ユー子に入社した二年目だけど、正解だわ。
シス技以外の人は、みんな辛そう。。。。。
ちなみに金融系のユー子は、デー子より辛そう。

>>425
社名だせよ

>>411
フロンティアはまだあるはず。
うちの大学のまだ間に合う系セミナーに出てくるし。
フロンティア自体が就職先としてどうなのかは知らん。

>>425
シス技内定者に夢を与えるレスだな

>>425
シス技含むデー子全ての企業に友人がいるお前には脱帽だわ

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

>>422
残業つけまくれば1年目でも月に30万後半はもらえるよ。
ただ、コンスタントにフル残業になることはあまりないし、
尋常でなく忙しい時期もあれば、定時で帰る時期もある。

1年目は4月〜12月＋ボーナス1回が年収になるので、
結局は年収300万〜400万くらいになる人が多い気がする。

NTTデータチルドレンの皆様こんばんは

残業代、定期代、資格報奨金なんかがセットになると華やかな明細になる

俺が決まったところ、残業100時間越えることも良くあるみたいだ
ただ、お金はもらえるみたいだから良かった

残業100時間がいかに肉体や精神を蝕むか知らんからのんきな事が言えるのだ

多少低くても残業無いほうがいいぞ
残業多いと精神がヤバイ

>>436
だよな。
某デー子(残業ほぼゼロ)に勤めてて、あまりに楽すぎたんで転職したのだが、残業30〜45のあいだの今は相当キツく感じる。

残業代出てもボーナスが減るんですがそれは

俺のところは案件によって残業20〜100まで様々らしい
不安しかない

>>439
普通のIT企業ならそんなもんじゃね

>>437
煽り抜きで聞きたいんだけど、残業が月40時間だとしても平均して毎日19時退社ってとこだよね？
学生だから感覚がわからないんだけど、それってきついの？

>>441
9時出社だと、19時半だね。
毎日この時間まで働くのは相当つらいぞ。

>>441
ぶっちゃけ、ぜんぜんきつくない。

毎日24時まで働いても土日休みなら余裕

24時まで働かせられるところが土日休みなわけないだろw

>>444
例え話に決まってんだろ
お前アスペか？

24時まで働けるなら土日も働けや

>>445
事実に基づいた話をしているため、たとえ話は不要であり、議論の妨害と判断される。

どうかこいつと同じデー子でありませんように

24時まで働けるのも例え話ってこと？

肉体労働でもないし、寝てる時間以外は働けるだろ。

実際に、毎日終電帰りが半年程度続くことはなくもない。

そんな会社に入りたくないわ

年収高い会社ってどこもそんなもんだろ。

俺たちデータ兄弟
なかよくね

同じ大学の低脳(だと思ってた奴が)データ内々定取って死にたい

>>454
どの会社に入るかよりも、
仕事が楽しいかだとか、
土日に楽しめる趣味があるだとかのほうが
就職してから重要だよ。

>>455
そりゃそうだが、「これからはパパって呼べよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」という言葉を思い出す度に殺意が

>>450
ITはIT土方と言われてるんだぞ
実際、寝不足と肩こりとストレートネックがやばい
通勤時間が一時間あったりしたら、家に着くの1時だし、
その日の7時後起きないといけない

7時後じゃなくに7時にでした
すまんこ

パパわろたｗｗｗ

>>456
ＮＴＴデータがすごいだけで、
そいつには何の権力もないよ。

土日やることがない。
友達も彼女もいない。
寝てるか2ちゃんしてるだけ。

死んだほうがいいのかな？

土日はセックスしまくりでコンドームが10個以上無くなるわ

>>462
早漏過ぎる

>>463
は？オナニーでも3分持ちませんが？

>>463
絶倫と言って欲しいね
飯と睡眠以外セックスはいいもんだぜ

>>461
趣味でも始めれば？
スポーツとか

スレ間違えたかと思った

地方デー子の話が少ないんだが実際どうなの？
内定もらってそこに行こうと思うんだけど

>>468
地方で働きたくて、地方に本社を置く独立系よりかはかなりましだと思う

だが、他のデー子ほど大規模なプロジェクトに関わるチャンスが少なかったり、給料が低いのはある

>>469

やっぱり薄給かー
まあ地元で働けるならいいかな

>>470
地方デー子ってデータの奴等はとれくらいまで降りてくる？

パートナー系以外は役員ほとんど降りてきてる

>>471
どういうこと？

そ−いうことか！
取締役とか社長とかはだいたい親からの出向
ちなみに知り合いのデータの人(課長)は来年から地方の部長に
なってまったり暮らすって言ってた

デー子で役員なりたいならセキスイがいいんじゃね
wikiにもプロパーが役員のほとんどをしめてるって書いてるぐらいだし

データの100％持ち株会社の役員が
データの人間で占められるのは当たり前じゃん。

先端技術最終落ちだけど質問ある？
なんでも答えるよ！

落ちた奴に聞くことなんてないよ！

>>477
なんで落ちたと思う？

落ちたのに何で自信ありげなの？恥ずかしくないの？

先端恐怖症だから？

>>480
落ちたというか、敢えて蹴ったのでは？

は？舐めてんのお前ら

>>483
ナメて無いよ。ただ蔑んでるだけ。

デー子って離職率どれくらい？

会社によって違うから自分で調べろ

まあ世間一般的に比べるとそんな高くないよ

普通のITは25%〜40%だろうが、デー子はその半分くらいかな

普通のＩＴってそんな高いんか・・・

海外でもそうだけど終身雇用なんてありえんからなぁ
仕事がある所に人が行く
でも日本のITはそういう人達を大事にしないから、
みんな終身雇用に拘る

ちょっと調べたらNHKのキャブチャ出てきたけど、
情報通信の離職率25％だってさ
ちなみに飲食が48％

デー子の場合、25％って数字は有給不消化率だな
俺の御社は3年以内離職率10％未満だったから他もそんなもんじゃね？
ITで離職率高いのは、PG派遣だと思う
派遣だと離職率40％とかいくんじゃね？

教育･学習支援 : 48.8％
宿泊･飲食 : 48.5％
生活関連･娯楽 : 45.0％
これに比べるとIT業界ブラックに見えない不思議

IT技術は日進月歩で変化するから、最新技術を求める人は転職多いよ
仕事出来ないクズも転職多いけど

仕事出来ないクズで転職成功できんのか？

常に最新技術を求める人は、最新技術に触れる所を周るけど、
仕事出来ない奴は楽な方に楽な方に行って最終的に35歳定年で死ぬ
常に最新技術には35歳定年は無い

人の生き方に難癖付けるつもりはないけど、常に最新技術を求めて転職する人ってどうなんだろうね
そういう人ってどこで何がしたいんだろう

IT業界は日進月歩！成長早い！最新技術！って言葉に踊らされすぎだと思う

別にそういう思想の人はいないでしょ。
ただ仕事が最新技術の研究とかなら、嫌でもしなきゃならない。

>>496
でも実際、最新技術出るの早いからなぁ
誰かがやらないと、他の人に技術が伝わりづらいってのもある
マイクロソフトのエバンジェリストがそういう仕事じゃなかった？

Windows 8でてWindows 7を亡き者にしようとしてた経歴あったし、
実際されてたら、ヤバかったしな
誰かが最新技術を追い続け、世に広めるというのは必要だと思う

>>498
分からん＼(^o^)／
俺はデー子の社員が35歳定年説を信じて多く転職することに疑問があるだけだ
Microsoftはしらね＼(^o^)／
デー子の話だと思ってたわ
俺がアスペだった

最新技術とかいう曖昧なことば

先端技術という曖昧な(ry

>>496
そういう人は、仕事よりも最新技術を勉強して
使うことが楽しいだけだろ。

データだと技術は必要ない。
予算とって、どういうものを作るか考える、提案する、
了解を得て開発をマネジメントするのが仕事だから、

技術の大枠はこんなものってのは勉強する必要があるが、
実装できるレベルまでは必要ない。
実装はできる会社の人に委託するから。

そういう意味では、技術者志向の人間にとっては物足りないかも。

先端技術はNTTデータとオラクル・IBMのパイプ役として、
NTTグループのオラクルデータベース・IBM製品の構築や技術支援してる
これは、他社よりオラクルデータベースやIBM製品に詳しくないと出来ない
これが先端技術の強みだと思ってる

ほう。さすがはデー子最強の一角か。

でもそれってオラクルとかIBMに直接いったほうがいいんじゃ

オラクルやIBMは直接技術構築してないし

日本オラクルは今年なんか営業しか募集してねーぞ

転職市場だと、よくフィールドサポートエンジニアって枠で募集してるよ

技術支援はするけど構築せんだろう

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

先端技術内定者が終結してる

未だに募集してるデー子ってあんの？

ビジシス

知らんけど下位の方なら募集してるんじゃない
人気ありそうなところはもう終わってるやろなぁ

>>9のD以上は終わってるイメージ

アイ一次面接行ってきたあああああああああああああああ












駄目だこりゃ

諦めんなよ！

そもそも、今のIBMやオラクルって給料安いから、デー子から転職するメリットあまりない気がする。。

デー子レベルじゃはいれんよ

デー子で長い間働けるかな…

ITで長い間ってのはどれぐらいを想定してんだ？
10年いたら長い方だが
デー子だとデータグループを転々とするのが面白そうだが

そんな奴いたら確かにおもしろいけど、いるのか？

どれも大差ないのに転職する意味がない。
メー子入るならデー子の方がいいし、ユー子はクソ激務だからな。

ユー子激務っておま

デー子が一番激務というか残業多そうなイメージ

ノー残業なのはSMSくらいだろ

忙しさトップはメー子で、逆に緩めがユー子じゃね
ユー子は運用保守がメインだから忙しくしようが無い
メー子は開発バリバリやるところは忙しい
デー子は間ぐらい+業務による
開発系はバリバリで忙しいけど、ネットワークとか基盤系は基本マッタリ

ユー子は俺らに仕事くれる人たちだから根本的に立ち位置が違う

要件定義ユー子
設計ユー子メー子
開発構築メー子デー子
運用保守ユー孫派遣

でも、デー子って一生下請けなイメージだわ

この期に及んでSI業界に就職する奴ってアホとしか思えんが

デー子スレで何言ってんだ？

運用保守って楽なかわりに給料少なそう

>>531
そりゃそうだ。

給料を取るか楽さを取るか

運用は客と近いからむしろ大変だよ、色々言われて

デー子でも転職しないで定年まで働く人って少ないのかな？

下流工程であればあるほどこれ大卒じゃなくてもできる仕事じゃね？って思うわ

保守やってると言っても力仕事多かったりするし

それ上流だろうが思う

定年..

とある、内定者の者ですが、兼業（早朝にバイト）って禁止されてますか。

どこかいえよ

体力的に兼業出来ると思ってるのが凄い

不労所得つくったほうが絶対いい

受注系SEは、
親会社や大企業の事務処理の
経費犠牲になるだけ。

>>543
内定者がヒトケタなので、特定されてしまいます。

>>544
二時間程度の清掃バイトなんですが・・大学1年から今までやっているものです

なんでそんなにバイト続けたいの？

内定者一桁のデー子ってあるの？

どこも15〜20人だと思ってた

先端技術は9人らしいぞ

就活終わっても結局分からなかったのだけど、
デー子って分類的にはユー子なの？メー子なの？

独立子(NTTデータは独立系)
NTT孫(本体から見て)
デー子(NTTデータの子会社)
どの呼び名がいい？

>>551
メー子ユー子のくくりだと独立子が一番しっくりきますね

呼び名的にはデータグループがいいです(^p^)

今まで通りデー子でいいね
データグループはあまり省略になってない

>>547
奨学金の返済が大変で・・

>>554
ガチで体壊すから辞めとけ
代わりにドケチ板行け
奴らは年収300万で年100万貯金してる

お前子会社に就職するのかよw

と、名前聞いたことない独立系ベンチャーIT企業に就職する友人に言われた

なんか悲しかった

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

NTTって名前がついてるだけ優秀なのにな

お前ら子会社に就職するのかよw

子会社w

子会社なんてやめとけw

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

慶應義塾大学　2013年卒業
40人　NTTデータ
14人　NTTドコモ
10人　NTTコムウェア
10人　NTTファシリティーズ　
8人　NTTコミュニケーションズ
5人　NTTデータ・アイ　←
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3_3ijo_2012.pdf　

アイの就職者の１割？くらいが慶應卒なんだw

負け組もいいとこだな

そんなもんじゃね？
お前らどんだけ慶應を優秀だと思ってるんだよw

慶応が5人もいるのにアイのランク低くないか？

デー子に決めました

よろしくブラザー達

慶応が５人も、と言われましても

アイって内定者60人位いるからな
マーチ妥当で十分じゃない

ここの連中はアイsageが大好きだからね
たまに異常なageもあるけど

アイは専門卒もいるからなー

どの大学も底辺はバカだから

アイ落ちた(´・ω・｀)

アイ〜アイ〜おさ〜るさんだよ〜
っていう歌があったの思い出した

データさんほんと嫌い

集団の中で一番良かったような気がして愛落ちた

この時期だとそうとう優秀でもない限りとらないんじゃないの

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、僕は天下のNTTデータアイの社員なんだ」と思うと嬉しさが込み上げてくる。
激烈な採用選考を突破してから1年。
NTTデータアイに入社したときの喜びがまだ続いている。
「公共系SIerの雄、天下のNTTデータアイ」・・・・・・・
その言葉を聞くと僕は自然と身が引き締まります。

天下のデータアイならデータ本体は何なのさ

天じゃね？

>>580
何その事務次官は事務官の部下みたいな発想

Ｆ欄に内定もらった。将来安泰？

http://blog.livedoor.jp/chihhylove/archives/8395617.html
25人に1人の年収にはなりますね

安泰かどうかはしらん
消滅したデー子が過去にあったと聞くし

煽りじゃなく、Fは5年後潰れてても特に驚きもなさそうなレベルに感じる


消滅したデー子って、どういう流れなのかな
他のデー子が拾ってくれるの？
それとも完全に路頭に迷うのかな

本体に拾ってもらいたい

本体に拾ってもらえた(トイレ掃除係長

デー子で年収１億って何歳で行く？

300歳くらいやないか？
俺の知り合いは500歳で1億5000万らしい

ランクで今後の残存考えるのはまた違うんじゃね？
たとえばパートナー系デー子とかはデータよりも歴史があるし

このスレだとパートナー系の評価は低めだけど、転職サイト見るとパートナー系の方がCランデー子より年収高いんだよね
就活終わった今だから言えるけど

このスレのランクなんて何を基準にしてるかもわからんですし

そうだよね。Ｇランで頑張るぜ

下位デー子＜＜＜上位デー子＜＜＜Gランクデー子

ゴッドランクデー子

Gラン＝God デー子
Hラン＝Hyper デー子
Iラン＝Intelligent デー子
Jラン＝Joyful デー子
Kラン＝Kimutaku デー子
Lラン＝Lucky デー子
Mラン＝Miracle デー子
Nラン＝Necessary デー子
Oラン＝Oracle デー子
Pラン＝Professional デー子

>>595
これを面白いと思ってるようなやつと一緒には働きたくないな

くだらなすぎわろた

>>596
よろしくね！☆（ゝω・）vキャピ

むにむにたん

慶應からデー子は勝ち組だろ

>>593
モンハンかよｗ

マーチでデー子って妥当かね？

妥当だろうな

妥当
もしくはそれ以上

俺のマーチの友達、平均年収400万程度の小売ばっかだし

>>604
わいMARCHだけどサークルの友人ほとんど各業界最大手みたいなところや
かたみせまい

わいはマーチ文系でFラン行くが妥当かね？

デー子の中なら妥当じゃね

最近のデータ内だと金融系派閥が強くて公共系はどんどん追いやられてる

NJKはFかGってところ？

>>609
まあ、そうだな

派閥が強いというより金融系の合併＆再編が多いだけでしょ

現社長が金融やってた人だし実際今のデータの人事ってほとんど金融系出身の人になってるらしいからそういう流れはあるよ

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
無能残業
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

デー子って人様に説明出来んよな

でもNTTグループだぜ

ビジシスはどうしてEランクなのか、悪いとこといいとこ知りたい
情報少なくて分からない(´･ω･`)

C未満は皆興味無いから自分でしらべようね

先端技術とかいう先っちょはBになったりCになったり忙しいな

上位で募集人数10人くらいのとこに入社するやつって本体も狙えそう

じぇとろにくす

ジェトロの人はデータの社風とか嫌ってそうな感じだった

>>616
いいところは給料が高い、BSになる前は本体とほぼ同じ水準だった

悪い所はパッケージがメインで2つの主力製品があるがあまり大規模案件できないってとこ

あと個人的に会社の雰囲気が良くないと感じたことかな

残業は忙しくない時期だと月20時間ぐらいだそうな

データへの人材派遣会社だから

>>621
パートナー系は普通にデータのこと好きっていうわけではないところがほとんどだろうな
親に売られただけで自分からグループに入ったわけではないしな

JIPだけ異例というか元々独立系だから知らんけど

>>622
ありがとうございます
同じ水準だったということは今はそこまでって感じなんですかね
あまりいいところない･･･

パッケージがメインの会社ってこれからやっていけるとは思えないな

>>623
まさにそれ。
親会社の経費削減のためにりようされてるだけ。

利用されてるってか、元々そういう目的じゃ？

人件費削減

NTTデータグループってNTTグループなの？

そうだよ

もちろん違います

子会社人生なんて

お？データ本体か？(でもNTT本体の子会社だよな)

本体じゃなかったら、なんなのさ？

NTT本体でも所詮は国の子会社だしな。

国って言っても所詮アメリカの子会社だしな

チルドレンなめんな

デー子はやめとけ。
役員クラスが天下るのは分かるが、課長クラスまで降りてくるし、実務は完全にデータの召使いだぞ。

データの役員自体外務省から天下ってるし何を言っても無駄だよ

NTTの老害を支える？

どこに行ったって天下り役員いるから

俺が言ってるのは役員だけじゃねぇよってこと

データから天下ってデー子の課長になっちゃうやつってかわいそうだな

データからの天下りって部長以上じゃなかったっけ？

>>642
せやな、俺が知ってるところでも天下り先で掃除員してたわ

天下る人はエリート？それとも使えない人？

後者

>>644
会社によるだろ
同じ会社でも、プロパー課長と天下り課長も混在してる


ていうかデー子って出世興味ない奴が来るんじゃないの？
そんな出世したけりゃ親行くなり独立系行くなりすりゃいいじゃん
ほぼ確実に一生平だという覚悟がないならやめとけ

>>648
答えてくれたのはありがたいが、
「そんな出世したけりゃ」って、誰がそんなに出世したそうなのか教えて欲しいわw

>>649
>>644じゃなくて、データからの天下りがどうこう言ってる奴らな


煽り抜きで、出世したいならデー子はなしだと思うんだけどなあ
そりゃ出資してくれるわ、仕事くれるわのデータ様から天下ってくるのは仕方ないでしょうに

まあ子会社disってるようなのはスルーでいいでしょ
デー子入るような人はそんなの分かってるだろうし

デー子スレのデー子disる人って
今までは就活のための情報戦目的だったんだろうけど、今では、就活で落ちたための復讐なのかね

■■■2016年卒用 理系就職偏差値（SE除く）ver1.2■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) 大手製薬R&D(武田/ｱｽﾃﾗｽ/第一三共)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ Microsoft JR東海 ｴｰｻﾞｲ 大塚製薬
66 ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局(NHK地方局除く)
65 JR東 ﾄﾖﾀ ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 ｷｰｴﾝｽ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE 任天堂 日立 東芝 三菱電機
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ
　　KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 中電 ﾌｧﾅｯｸ ★花王
　　SCE HP NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 日東電工 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI ｿﾆｰ
60 NTT東西 HOYA 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通 住友重機械 ｶｼｵ DIC 宇部興産
　　積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾀﾞｲｷﾝ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 豊田自動織機
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 富士重工 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所
　　日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所 NEC
58 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ
　　大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ
　　日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ﾃﾞﾝｿｰ

■■■ 2016卒向け文系（総合職）就職偏差値ランキング　最新確定版 ■■■
70 →日本銀行
69 →国際協力銀行 三菱総研
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 　　 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学
61 →JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 三菱電機
――――――――――――　東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち　―――――――――――――――
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ　富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA　三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
58 →SMBC JFC MS海上 NKSJ 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ　神戸製鋼　伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
57 →みずほ銀行(OP) あいおいニッセイ同和 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命
55 →りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫
――――――――――――　地底早慶微勝ち、MARCH・関関同立勝ち　―――――――――――――――

デー子辞退して、大手いきたい。一生負け組やん。

どうぞどうぞ

>>652
16卒の情報戦はもう始まってるんやで

16卒がんばれ！！俺は、偏差値56の企業から内定もらったから、勝ち組やわ。16卒のやつらは俺より上目指して頑張れや。

ありがたいけどスレ間違ってるよ

>>658
ソフトバンク内定者乙

>>648
ちなみにうちの会社（アイ）では今年度プロパーの事業部長代理が出たで。
もっとも1期生だから23年目だけどな。

>>661
品川のあのお方か

MSEから内定をもらったのですが、考え直したほうがいいですか。
いまいち、評判が良くなくて不安です。

会社説明会やらで今後の方針聞いてこなかったのか？
それをもって自分で判断するしかない

今後の方針について言葉を濁されたってならもう知らん

>>663
今からおまえが内定取れるようなとこよりはマシ
煽り抜きで

出世出世って会社によるだろうけど、出来た年を考えればプロパーが部長以上に就けないのって当たり前じゃないの

>>666
死ねよ低脳

>>663
俺MSEから内定出て蹴ったけど、面接での社員さんの印象とか良かったイメージある
けど学生を見るとき即戦力かどうかにかなりの重点を置いてる感じがしたから
会社側の何かに期待をして入るようなとこではないと思った

アイは課長くらいならほとんどプロパーじゃね？
部長で半々？
役員クラスは天下りだが

MSEとかお先真っ暗だろ…

MSEは入社難易度と給料だとCランクぐらいだけど住宅補助一切ないからだめだね

住宅補助ないとか、会社の財政が限界であることを示している。

ドー子は今年の採用から住宅手当と退職金なしだってドコモもそろそろやばいな

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

ドコ子はもとから給料低いし、福利厚生も低サービスだろ
なのにカフェテリアプランなんてあるような意味わからん会社

一通りデー子受けたけど、
CCSたんはもっと評価されるべき

>>676
説明会1時間しかやらねえし、クソだと思ったわ
片道1時間以上かけて行ってるのに、説明会は社長の演説と
パワポを写ってるのそのまま読むだけのなんの意味もない説明会だったわ

MSEしか内定が無い私にMSEに行きたくなるようなコメントお願いします。

いつかは転職できる

社長が出てきて演説ってすげぇな
うち社長すら来なかったわw

つか、デー子の説明会なんて1時間が相場じゃないの？
2時間以上のところは、1時間説明会＋1時間適性検査だろうに

>>681
皆スルーしてるのが分からないのか？
馬鹿がうつるぞ

JIPの福利厚生ってどうですかね？

片道1時間以上なんていう超個人的な怒りをぶつけられてもな

部長は天下りより転職組の方が多いような気もする。

課長はほとんどプロパーだよ

主任でウダウダして代理でゴールが楽でいい

残業代付けられるからなw

NJKってパートナー系に分類されるのかな？

子内偵者だけど本体含め大手落ちてここ来ることになって憂鬱過ぎてヤバイ

別にしっかり仕事すりゃ生活できる会社なんだろうけど、人生終わった感ヤバイ

茄子は結局いくらもらえるんだろうか
場合によっては夏のはそろそろでしょ？

>>689
元社員ですが、茄子は普通以上ですよ。
というか、デー子の協力会社ってガチの底辺会社なんで、そういう人らとの付き合いが仕事では多いです。
なんで、あまり自分らが不遇だとは思わなかったですね。

>>690
マジ？
でも色々と都落ちの身分だったりするから、あんまり下見て安心するような生き方はしたくなかったんだよね
まあ人並みにはやってけるのかな

年収自体にこだわりはないけど、やっぱりたまにの贅沢として気になる
茄子は額でいうとどれくらいなの？1年目から年茄子で三桁いく？

デー子でも会社によって違うからな
どこかいってみ

>>692
すまん、どこかは伏せとく

一年目から6ヶ月分前後もらえるもんなの？
そしたらいくらか頑張れる気もするんだが

幸いストレス発散の方法はたくさんあるから仕事耐性は少なからずあるつもりだけど、
世の中何をするにもお金が必要ですしねぇ
生活＋αくらいの生き方ができたらいいのに

茄子で6ヶ月分って超高いなw
3〜4ヶ月分くらいじゃないの？

>>693
すごく頭悪そう

デー子しか受からないレベルだからな

こういうやつは大手受かってもうだうだ言ってそう

どこ行っても不満だらけなんだろうよw

MSEはNTTデータ本体からどのくらい仕事をもらってるかわかりますか。

このくらいです

データ子会社って他のIT子会社に比べて大きい会社無いよな
大体資本金は1億円だし、金融系なんか競合しあってるところ多いんだから１つにまとめることできないのかね
やっぱ大きくなると人件費とか価格競争力で負けるんだろうか

>>699
データ本体からの仕事はほとんど無いよ
まぁこの会社はそれが仇となってる気がするけど

日本電子計算ってどうなの？

賞与６ヶ月といっても、20万円×0.8×6ヶ月くらいでしょ

>>702
今後もデータ本体から仕事をもらう可能性は低いでしょうか。

>>705
君MSEから内定貰ってる人でしょ？
社員の人と話せる場を設けてもらえばいいじゃない
こんな所で得られる情報なんてたかがしれてるよ

茄子3,4ヶ月ってメーカー系ならよくあるけど、デー子はどうなの
転職サイトみると5〜6ヶ月ぽいこと書いてあるけど

俺の内定先は3ヶ月分

>>707
ヒント:基本給

>>709
基本給はメーカーも微妙じゃない？
だから茄子は変わらないような
将来的な昇給スピードならいいかもしれないけど

SEだと某Fとかブラック過ぎて本体でも敬遠する人いるよね

メーカーは残業代で給料上げてる
デー子はボーナス5〜6ヶ月だと昇級見込めない
そもそも残業だらけでボーナス減らされる可能性が微レ存

>>711
残業代で収入あがるのはデー子も一緒じゃね？
場所によるんだろうけど、ぼなすも本体よりほんのちょい少ないくらいって社員に聞いたけど

この辺は中の人が報告してくれると1番分かりやすいけど

>>712
残業代貰いまくるとボーナス出ないからね

>>713
なんでだよ

ボーナスの計算は複雑だよ、詳細は言えないけど。

組合のHPに６.○ヶ月とか出てるけど、もちろん単純に基本給へその係数を掛けた金額ではない。
成果（評価）によって全然違う。

２〜３年目になると、基本給は同じでも、ボーナスは同期と１０〜１５万円違うなんてこともあると思う。

出ないとは言わんけど所得税の天引き増える

中長期開発のシステムで突出して忙しい年があると、翌年の住民税が痛い。

基本給+残業代で他の人より貰ってたらボーナスで調整されるよ
企業にもよるけどもね

>>719
評価を低くされるってこと？うちでは聞いたことないけど

残業代 ボーナス 相殺
で検索すると結構出て来るから見ておけ
残業すればするほど金が貰えるわけじゃないから

ふーん、そんな企業あるんだな。うちは違って良かった。

>>720
残業しまくってるやつなんか組合から見ればカスだぞ
仕事できないやつだと思われるからな

>>722
お前は退職金の心配しとけ
適当な理由つけられてしょっぴかれないようにな

>>719
デー子でそんなところがあるのかって話
他の企業なんてどうでもいいよ

>>724
組合あるとこならよくある話だよ

デー子にも100%出資、元外資、他企業から吸収など色々ある以上、
組合で変わるだろうな、適正賃金は

要するに出世も見込めない上、薄給で救いもないってことでおk？
これじゃ福利もアリバイ福利厚生？

御用組合

>>727
残業しすぎるとそうなるわ

就活の時はデー子なんかクソみたいに思うだろうけど、転職しようとするとデー子以上の待遇の場所なんてそうそうないことに気づくよ
確かに給与は上がるが、福利厚生とか休日のレベルが恐ろしいくらいに下がる
金が第一じゃないならデー子は悪くない

デー子以前にSIerなんてやめとけ

就活なんてやめとけ

デー子から他業種に転職するのめちゃくちゃ大変だった。

>>733
職種なんですか？興味ある

word、excelバリバリできます
VBA、wsh、PowerShellを始めとした業務効率化・改善が出来ます
とか言っとけば他業種に行けたりしないの

業務効率化図ると老害の職場が無くなるから、来るなって言われる

なんで殺伐としてるの
デー子内定者は皆兄弟だよ

穴兄弟？

もう2016年卒の情報戦が始まってる

NECみたいに合併しろよ

【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

あーお前らが羨ましい
留年して今年も就活
今年は独立零細IT回るわ
お前らが羨ましい

ざまぁ
来年から就活の時期遅くなるからもっと大変だな

なんで来年の話してんの

>>744
もうまともな15卒は内定持ってるでしょ？



あっ

留年してるけどデー子から内定もらえたぞ
あきらめずに受ければ？

来年

別に留年しててもデー子なら内定出るだろ
というか留年でデー子の人何人か見た

俺のことか

浪人＋留年＋留年のニッコマでも行けますか？

もうおっさんやん
ちゃんとした理由がないなら
ブラックでもない限り
独立零細ITですらお祈りされるんちゃう？

結局辞退してしまったけど、40での年収はどんなもんだったんだろうか

700〜800万

>>752くらいだろうね
転職したくて色々探してるんだけど、同程度の年収の仕事はほとんどないわ

Fラン0浪3留でも内定もらえた俺がきましたよ。

>>754
院卒だと間違えられたんじゃね？

>>753
差し支えなければ、
あなたが何歳で年収いくらなのかと、転職理由聞きたいです

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

NTTってついてる効力すごいな
まだ働いてすらいないのにおっぱい触れた
データ様は何人くってるんだろう

うちなんかF欄だからデー子とまではいかなくとも年収500万以上超えそうなら女友達増える
増えるというかより仲良くなるってほうが正しいか
女ってクソだな

デー子なのに、合コンでデータ社員名乗ってる人多そう。どうせバレないし。

IT関係のスレ全体でネガキャン始まったな

今初めて独立系IT企業スレ見てきたけどTISがSSランクで早慶レベルわろたw
デー子のランキングでFが妥当だと思うが

マジレスしてDでもTISだろ
Cだと人にもよるだろうけど、俺ならTIS
デー子Fはさすがにお先真っ暗すぎる
F内定取ってデー子デー子ｷｬｯｷｬしてる奴、煽り抜きでちゃんと調べた方がいい

マジキチっすね

EはともかくFGはエントリーすらしなかったわ
オービックとかインテックの方が数倍マシ

FGが評価されないのわかるけど、Eより上は何をもってこのランクになってるのか分からん

死ねよ

(?????? )ﾊﾟｧ

>>766
大体が一人あたりの売上な

俺のところ一人当たり4000万や

Hisolとシス技どっちの方がいい？

★★2015　NTTデータグループランキング（仮）★★

神持ち株（NTT研究所）
S データ
A 経営研
-------------早慶妥当-------------
B JSOL　クニエ 　ジェトロ　　　　　　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C シス技　セキスイ イントラ フォース
-------------マーチ妥当-------------
D 先端技術 フィナンシャルコア フロンティア　アイ　JIP　MSE　ウェーブ CCS
E ソフィア CS　ビジシス スミス
-------------日東駒専妥当-------------
F SMS ES 　BB　エマーズ　テクノパワー　ＭＳ
G NCB テラノス デー子地方 オーロラ （システムズ）

先端技術はCじゃね
BとC行ったり来たりからDは無いでしょ
一人当たりの売上高()も4000万あるし、
先端技術独自の強みがあるし

★★2015　NTTデータグループランキング（仮）★★

神持ち株（NTT研究所）
S データ
A 経営研
-------------早慶妥当-------------
B JSOL　クニエ 　ジェトロ　　　　　　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C シス技　セキスイ イントラ フォース 先端技術
-------------マーチ妥当-------------
D フィナンシャルコア フロンティア　アイ　JIP　MSE　ウェーブ CCS
E ソフィア CS　ビジシス スミス
-------------日東駒専妥当-------------
F SMS ES 　BB　エマーズ　テクノパワー　ＭＳ
G NCB テラノス デー子地方 オーロラ （システムズ）



理由付の意見あればどんどん変えてきますー
どーせ厳格なもんじゃないしね

MSEの位置おかしいでしょ

理由と上げるか下げるか言ってくれれば変えるべ

何様だよこいつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんかまるでこいつが決める権限あるみたいなｗ

権限はないぞw
理由付きの意見があればその内容に関わらず変える

オーロラと同じくデー孫のテクノパワーがＦなのは何か理由があるの？

アイ内定者だけど、ぶっちゃけシス技に負けてる意味がわからない

理由書けば772様が変えてくれるぜw
学習院気取りの772がw

>>763
内定先がランキングに載ってすらいないんですがそれは

ここのランキングに載ってないのはデー子になって日が浅いところだろ
俺も何社が就職ナビサイトで見たけど、まじで下位独立系程度の業績しかなくて行く気しない


アイとシス技は勝ち負けっていうか事業領域違うんだから勝負うんぬんじゃないだろ
企業の大きさだったらデー子全体的にあまり大きくないぞ
資本金1億って少ないよな、もう少し増資したほうがいいと思うが

>>781
歴史

>>775
MSEもあう○の後を追うのか

どこでも一緒だろうが配属先で天と地の差があるんだろうなぁ
Gランクだが今は薄給まったりやで

規模でいったらCSが一番大きいよね

割とマジで先端技術行きたかった
シス技しか受からなかった

今の時期はいじらない方がいい気がする冬でおね

データのちっちゃい貧乏担当に配属されると詰む
金持ってる担当がうらやましい

>>782
コイツ何言ってるかわからなかったけど、「学級委員きどりの」って言いたかったのね
お前学習院だろ

>>752
そんなもらえないよ。
課長でも800〜900万だよ。
プロキシクラスでも40なら600がいいところだな。残業入れればもうちょい行くけど。

>>788
CSは赤字だからボーナス大幅に減らされてるよ。
規模が大きいからこそ、利益も上げにくいんだろう。保守メインではツライ。

>>788
大きくないぞ

40で600万か...
30後半で600万、40中盤で700万は稼ぎたかった

課長で年収1000万超の会社があって、密かに問題になったな

>>788
ミスって途中で書き込んでしまった

売上＝利益ではないし、従業員数＝社員数ではないからな

保守だからやっぱり契約社員とか多いし、拠点数多いから
拠点稼働コストも高いからあまり利益もでないし

SMSとかも同じ理由でランク低い

これだから企業でランクつけるのはむずい
CSはSI業やってないし、SEの募集してないんだよな
説明会ではすべてのシステムサイクルやっているっていうけど
9割が保守でお客様先に出向いて故障しているものを直すっていう作業で割と力仕事が多い

CSさんは免許必須

>>798
利益だけで見ればSMSは優等生。
ボーナスもデータ準拠だよ。

この時期は底辺デー子にしか決まらなかった15卒の負け犬が吠えてるから、16卒のみんなはもう少し待ってくれな

子会社に期待する奴はバカ

>>800
かわいそうな奴だな

デー子って退職金無いところが多いんか？

IT業界自体、退職金前払い多い気がする
就活中気になった企業がみんな退職金前払いで萎えた

御社は退職金も家賃補助もある優良デー子

無いとこあんの？

転職会議等に登録すれば、裏情報どんどんでてくるけどな。

ランキングは何のランク？年収？やりがい？安定性？勤務地？学歴？

項目別に五段階評価とかしてからやれよ。


ちなみに、この時期ランキングいじる奴は受けたとこを上げたい内定者だな

>>803
事実だけど。組合の資料に書いてあるよ。

年収とかは中の人が教えてくれないとキリがない
たまにめちゃくちゃ高すぎる奴とか低すぎる奴とかあるし
というか仕事できない社員の給与で考えたらアカン

ここでネガな奴なら同期の中でもトップクラスになるつもりで考えてないとダメだろ
ようやくそれでまともに働けるレベル
外の会社じゃいくらでも上がいるわけだし

本体のワイからみると目くそ鼻くそで滑稽

おとーさん！！

靴を舐めさせてください！！

ｗ

冷静に考えてなぜ本体の奴がいるんだ？
本体いったら下なんか見てる暇なくね？
まさか本体の底辺じゃないだろうし

本体落ちの負け組だけど、本体いってたら間違いなくこのスレは開きもしなかったぞ
所詮子会社は雑魚の集まりだし

>>808
やwwりwwがwwいww

なんでこんなにデー子内々定者ってコンプレックス丸出しなの
俺満足してるのに

俺さんも大満足

元々親会社狙ってた人多いからな

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長要員ばかり]
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･多重契約の悪徳搾取が行われるため、損害が多い。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

デー子入る人で高卒・専門卒の人は多いの？

んなわけねーだろ
専門のアホは帰れ

高卒は見たこと無いけど、専門は1社に1人か2人はいる

デー子の新卒応募資格のほとんどが、「大学卒もしくは情報系専門卒」じゃね？
高卒は中途か契約かだと思う

下流メインのデー子には専門卒多いぞ
上流メインのとこにはほとんどいないけど

専門卒でデー子って、勝ち組すぎじゃね

うちの今年入ってくる新入社員は半分が院生らしい

院生でデー子は本体行けなかったの？ってなる

東大でデー子もいるこの時代は凄いね。デー子入れただけでもとりあえず勝ちとしよう。

専門からデー子が人生大逆転って感じがするな
長続きしなそうだけど

専門のほうが長続きするんじゃね？

さっき2chまとめで試用期間後にクビになった文系の話見てガクブルしてるわ

デー子入れるくらいんl専門卒は頑張るかもなぁ

>>831
ｋｗｓｋ

>>833
今年IT企業の新入社員になる
↓
研修中の課題に人一倍時間がかかる＆他の同期以上に社員に質問しないとできない
↓
先1ヵ月分の給料やるから辞めろと言われる
↓
かあちゃんにそのこと言えずに出勤するふりしてネカフェ通い

って内容

記事探してみたけど、新入社員がやめたってまとめが多すぎて見つからなかったわ

NTTの労組無駄に強いからそんなことしたらエライことになる

http://gossipsokuhou.com/archives/8066353.html
http://www.honwk.info/554.html

>>831
そんなしょうもない話一つに影響されるようなアホはそもそも採用されないから安心しろ

NTT労組じゃないデー子だってあるんですよ！

組合費たっかい

NTT労組ってそんなにいいもんでもないぞ
特にデー子にとってはな

>>837
採用されたからw

使えない奴はそれなりの担当に配属されるよ

適材適所

適材適所(ゴミはゴミ箱へ)

MSEってヤバイの？

>>842
例えばどんなとこ？

>>845
そんなことないよ、優良ホワイト企業だよ
これで満足した？

このスレひねくれてるのが1人いるな

>>844
デー子でいうゴミ箱ってどこ？

C未満全部

使えないとC未満に転勤させられるの？
デー子社内でのゴミ箱とは具体的にどんなところか聞きたい

監視

延々キッティング

>>851
使えないから会社間で転勤（転籍）なんて無い

>>851
企画担当

サポセン

昔デー子だった三洋子会社（ア○ラじゃないほう）がついにアボーンしたらいしな

>>845
三洋発祥だったア○ラが去年アボーン
松下通信工業発祥で似たような仕事のMSEも、、、、

>>851
個人的な印象だけども、
できる人は会社の旬なプロジェクトのリーダーまたは主要メンバーに
できない人はテストなどの作業的な仕事、保守など

技術職に向いてない人は営業(営業に向いているから
という人もいるので一概には言えないが)

本当に何もできない人、やる気ない人は人事・総務・企画という印象がある。

その会社の本業・現場について何も分かってない人事に
いかに気に入られるかが就活

就活が得意だからということと、仕事ができるかは全く別のこと。

いかに気に入られるか..

風呂上がりに扇風機に全裸であたって
羽スレスレまでちぃんてぃんくっつけてウオオアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアーッッッッッッッッッッッッッッ！！
ってやるの１週間休まず続けられた

スレ間違えた

いかに気に入られるか、世渡りがうまいかどうか、人当たりがいいかどうかだよね

そういうひとは人事部にいきます。

技術職でありたいならまず技術付けろよ

>>858
NTTデータ三洋システムってまだあるんですか

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長要員ばかり]
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･多重契約の悪徳搾取が行われるため、損害額が高い。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

全く話題にならないフィナンシャルコアの評価教えてください
転職サイト見ると30歳前後で600万もらえるって書いてあるけど信じられん

>>868
残業凄くいっぱいするから600万行くよ

残業はいやなんじゃ〜

IT系来といて残業嫌は無いだろ？

テンプレの中の一社から内定貰った
俺も春からデー子社員か

他業界内定もちなんだが無謀にもデー子ユー子これから受けるわ
俺のITパスポートが火を噴くよ

そうか
まぁ頑張れよ

まだ募集してるデー子あるんだ
二次募集とかだと倍率やばそうだけど
ＩＴパスポート（）で頑張ってな

>>868
フィナンシャルコアの場合は部署によるらしいね。合併してできたことは知ってると思うけどそのせいでね

あと優秀な人はボーナス多いからそれくらいもらえるらしいよ
ただ、優秀な人が転職するんよね
社内にいる人の年収自体はそれより少なめ

フィナンシャルコアに限らず、銀行系のデー子は、その他の分野のデー子より平均年収低いよ
一部のもらえる人は多くもらえるけど

ってのをOBから聞いた
あとフィナンシャルコアのケーキバイキングで

ジェトロ行きたい

デー子から転職する人は、使えないヤツのような気がするんだがどう？

基本的に転職する必要がないからなんとも

向上心あるやつほど辞めていく
あとは故郷に帰るとかで辞める人もいるな

親会社の使い捨て事務処理
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長要員ばかり]
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･多重契約者の悪徳連携が行われるため、損害となる。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

デー子って平均で倍率どんくらいなんだろ
採用人数は10〜20だよな

エントリー段階で3000人だったと思う
もちろん全員が一次試験受けるわけじゃないよ

データとデー子って新人研修一緒にやったりする？

そもそもカリキュラムが違う
場所だけは同じ駒場東大前

10倍ぐらい
C以上だと30倍前後

10倍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何も知らずにいい加減なこと言ってんじゃねーよカス

人事に聞いてみたらわかるよ

Gなら10倍もありえるかも知れんが、極一部の話

えおまえ倍率いくらぐらいだとおもってるの

データ本体は何倍なの？

ジョブハントだと約50倍ってかいてるな

ちなみにうちとらDランク未満だけど60倍やで
一次試験から考えて

辞退する人とか考えると純粋な倍率は分からないけどな

訂正
>>774
のD欄だったわ

俺将クリエイション時代の人間やけど、俺の時にはエントリー7000人の中から20人やで。
アイになってからは採用50人やけど倍率はお察し。

クリエイションって青いジャンパーだっけ

青はテクノロジ。クリエイションはカーキ。

16卒の熱い情報戦

デー子の倍率はほとんどが80近くなるよ。人気どころだと100超えるらしく子会社なのに馬鹿なんじゃないかと思う。
俺の知ってるところはエントリーが4000人。うち、30％が一次試験を受けてた。

有名だからこそ無能が受けに来るし、
有名大の滑り止め候補になりやすいからね。
でも、一次試験で極端なバカとか不適正な性格落とすから、二次以降の倍率を気にするべき。
二次以降は40倍くらいじゃね？
俺一次の倍率しか知らん

結局倍率なんて関係ねーよ

そうそう全通しちゃえば1倍みたいなもんだし

親会社の使い捨て事務処理
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長要員ばかり]
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･多重契約者の悪徳連携が行われるため、損害となる。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

今倍率とか気にしてるやつは16卒か
意識高いな

倍率高いとこ受かったと思い込みたい15卒

倍率を高く言ってライバルを減らそうとする16卒

倍率を敢えて低く言うやつの目的がわからん
10倍とか就活したことないだろ

米屋や東ですら30倍なのに本気で60倍とか言ってて笑える

まじか
米屋ってデー子より倍率低いんだな

米屋はともかく東が30はねーだろ
大抵の大学生は東がNTT最強だと思ってるんだぜ

情報系学科はとにかくNTTデー子に受けるように言われる
俺の学科の8割はデー子複数受けたと思うぜ
推測だけど

の割に大体どこも文理半々だよな
情報系って理系の中でもキモヲタ多いイメージ
ついでに言うと、理系の中でも学業に打ち込んでないイメージ
地方駅弁のうちの話だが

俺もキモオタみたいなもんよw
俺ら情報系は受かるところ少ないから、余計色々受けろと言われる
就活してて文系のコミュ力の高さにビビった

お前らから見るとCSってアカンのか？
10年前入った人で辞めたの8％っていってたで
有給も年平均17日とかやし優良っぽかったが

辞めても拾ってくれるところがないんだよ言わせんな

運用オンリーでハード保守とかやりたい人なら優良
免許は必須な気がする知らんけど

免許は必須って言ってた
CSはIT企業だけどSI業務でもなければSEの仕事でもないからSE志望者からは敬遠されてる

仕事内容は保守で説明会で開発とかシステムサイクル全部やるよと言っているが
開発はほぼやれない、保守といってもお客様が怒ってる場合が多いし、結構力仕事だよ

最終面接まで進んだが、免許もない力仕事も嫌なオレは辞退したよ

しーえす、えふさす、しーてぃーしーあたりは運用やってると頻繁に出てくる

>>904
倍率の話持ち出したものですが
これです

JIPって結構給料いいのな
テンション上がるわ

あそこは人事が嫌いだわ

【データ子会社】日本電子計算ってどうよ？（情報システム）
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1370432866/

住宅補助があれば…

アイ　売上高

2010年度　322億円
2011年度　327億円
2012年度　343億円　＋4.9％
2013年度　363億円　＋5.8％
http://keishin.ullet.com/13-114463/mark.html
http://www.nttd-i.co.jp/corporate/profile.html

日本電子計算
>代表取締役会長　　福山登志彦
＞代表取締役社長　　重木昭信
https://www.jip.co.jp/corporate/company/

福山登志彦氏
1975年（昭50年）東京大学経済学部卒、日本銀行入行。
2003年　日本銀行人事局長
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC1100L_R10C11A5EE1000/

重木昭信氏
1973年（昭48年）日本大学理工学部卒業、日本電信電話公社（現ＮＴＴ）入社。
2001年ＮＴＴデータ取締役
2007年副社長
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO41435380V10C12A5TJ3000/

会長は日銀からの天下り、社長は元データ副社長か。
にしても、日大卒でデータ副社長まで登りつめるとは凄いな。

JIP受けたけど人事はすごくいい人だったぞ
しかし>>924の二人ではないけど、役員が話してみてちょっと…って感じはしたなぁ

人事降臨したwwwww

おう、ちーっす

>>925
内定貰ったの？

>>928
特定されたくないのでノーコメで

祈られたのかww

JIPだけ社員証がデータグループのデザインとは違ったような気がする

受注系SE犯罪被害希望者募集中!

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇　不当行為が常態化か
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140630-00010002-bjournal-bus_all

日立って本体の社員も国会図書館で情報の不正取得やらかして入札停止くらってたよね

JIPの懇親会行く人おる？

JIPなんか行くやついるのか？？友達になんて説明すんの？会社のこと

JIP

ジップw

ZIPなら知ってる。

ZIPでくれ

東やコムよりここのほうが将来性あるな

どっちもない

ITはブラック業界だからってデー子見下してホテル業界決まった友達は2年後生きてるだろうか

お先真っ暗　　　ホテル業界の方が案外生きてるかもな

デー子に落ちて僻んでるやつが1人いるな

そっとしといてやろうぜ

デー子内定者だけで話そう

デー子辞退してユー子行くワイも参加してええんか？

★★2015　NTTデータグループランキング（仮）★★

神 持ち株（NTT研究所）
S+ データ
-------------親会社の壁-------------
S 先端技術(4163万)、経営研(非公開)、クニエ(非公開) 、ジェトロ(非公開)
-------------上流メインの壁-------------
A ウェーブ(4405万)、セキスイ(2877万)、シス技(2270万)、JSOL(2200万)
-------------デー子最優良の壁-------------
B CS(2535万)、アイ(2125万)、ソフィア(1937万)、イントラ(1655万)、フォース(非公開)、フィナンシャルコア(非公開)、JIP(非公開)、MSE(非公開)
C CCS(1831万)、SMS(1754万)、BB(1695万)、フロンティア(1363万)、ビジシス(非公開)
-------------デー子優良の壁-------------
D スミス(非公開)、ES(非公開)、MS(非公開)
-------------デー子可の壁-------------
E オーロラ(1038万)、エマーズ(899万)、テクノパワー(非公開)、NCB(非公開)、テラノス(非公開)、デー子地方
-------------デー子有名の壁-------------
F その他

()内は売上/従業員

とりあえず仮のもの作った
非公開のものは調べてもわからなかったからもし知ってるようであれば追加してくれ

ウェーブは昇格させた
平均年収750万くらいだし、売上も大きい
JSOLもウェーブと同じくらいだから降格
イントラ、フロンティアは従業員の割りに売上少ないから降格
BB(ビジネスブレインズ)は1700近いから昇格
非公開はわからないのでいじらなかった

その年に大型案件があったかないかでガッツリ変わるからね

上位中位下位の３段階でいいよ
ってか先端とかクニエとか経営研って新卒が入るところでもないだろう

・デー子上位
ジェトロニクス、シス技、JSOL、セキスイ
ウェーブ、フィナンシャルコア、ソフィア
フロンティア

・デー子中位
アイ、MSE、JIP、ビジシス、CS、CCS、SMS、地方組


・デー子下位
デー孫、その他デー子

そう分けるならフィナコア・ソフィア・フロンティアは中位だろうなあ

次スレ
【NTTdata】NTTデータ子会社Part188【デー子】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1404402112/

いつも思うけど売り上げの問題なのか？

退職金なくて見込み残業の先端技術は中位でいいきがするなぁ

年収と残業時間やろなぁ

先端技術は今年は9、10人内定らしいぞ