【一生が決まる】鉄鋼スレ Part12【配属テスト】

【一生が決まる】鉄鋼スレ Part11【配属テスト】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1364386764/

内定者：配属は研修の過程でのテストで決定される。社員は採点シートを持ってる。
・基本的な態度がなっているか
・言われたことをすぐに理解してこなせるか
・研修内でのテストの結果

就活生：配属に失敗して就活生に八つ当たりする糞リクに注意。
俺「製鉄所をとめるし、原料価格が上がっているような、鉄鋼業にきびしい環境についてどう思いますか？」
糞陸「製鉄所とめるってどういうこと？原料価格上がってるっていつからみての話？製鉄所の設備止めるイコールきびしいというわけじゃないと思うけど」

国内高炉メーカー４社
新日鐵住金　　　国内トップ。社員のプライドが高く、リク面は圧迫で有名。住金と統合して世界２位
ＪＦＥスチール　ナンバー２。新日鉄のグループに唯一属さない。輸出に強い。川崎製鉄と日本鋼管(NKK)が統合して成立
神戸製鋼所　　　ナンバー３。鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど色々やっている
日新製鋼　　　　ナンバー４。高付加価値な薄板が得意。高炉メーカーの中では規模が小さく、新日鉄の子分的存在

2014年度　素材メーカー就職偏差値

65 ★新日鐵住金
64 ★JFE 旭硝子
63 住友電工 住友化学 三菱化学 信越化学
―――――――　横綱級マテリアル　―――――――
62 ★神戸製鋼 三菱マテリアル 旭化成 東レ 住友鉱山 JX金属
61 三井化学 昭和電工 帝人 JSR 王子製紙 古河電工
―――――――　大関級マテリアル　―――――――
60 ★日新製鋼 大陽日酸 宇部興産 日東電工 積水化学 太平洋セメント 日本製紙 クラレ
59 日立金属　三井金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 日本板硝子

1日からN事務社畜
・基本リクは5回以上 （2回とかはデマ。心配するな）
・4月より前に内定は出ない、4月の2〜3週目内定が多い。
・選考の進度と、リクの年齢は比例しない
・社員が一番怯えてるのは、メガバン・商社も受けてる学生。面倒なら受けてるのを隠しきれ。
・勉強して身に付けた業界知識は、「付け焼刃です」感を漂わせて言う
・「次はどんな人に会いたい？」は落とす気でも言う
理由つけて適当に希望言っとけ。営業の社員は忙しいので滅多に出てこない
・おごってもらった食事はとにかく美味しそうに食え
（おっさんはたくさん食べる若者が好き）
・日新の人事のおっちゃんは神。


＊自称内定者はまず内定してから知ったかしましょう＊
→社員が監視しているらしく馬鹿にされる可能性高し
'12年　研修でテストがあってその点数順に配属先が決まると言い張るテスト君
'13年　就職四季報の情報だけを根拠にＮが高給だと言い張る四季報君

前スレなんであんなに荒れてたんだろ？

途中から給料低いってこと押してるレス多かったよな
で、最後の１００を埋めるだけのレスで大荒れ

給料高いことバレると国とか現業とかとの関係上あんまよくないのかね

入社10年の現業が入社3年の若造に年収越えられてたらショックだろうしな
でもこんな掲示板見なくても現業の人はそれぐらい理解してるはずだと思うのはおれが世間知らずなだけ？

おい、トヨタ・デンソー・アイシン・日産・マツダ・ホンダ・カルソニック社員は
今すぐ在日朝鮮人・帰化韓国人社員をリストアップしろ！！！！！！！

奴らはヒュンダイ・KIAのスパイだ！！！
電機の次は自動車技術だ！！！第二のサンヨー・シャープ・ソニーを作るな！！！！！

>>1 >>2 >>3 >4 >5 >6 >7 >8 >9 >10 >11
■『週刊ダイヤモンド』　独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術　2013年11月09日
　 http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548
　 ＞「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、
　 ＞　決定的な証拠がつかめずに困っています。
●＞　韓国語名で働いている可能性もある……」　　　←　ここ重要ｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
え！？韓国名？？？日本人が？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　ねーよｗｗｗ　ありえ無さ過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしかして・・・・こいつら在日朝鮮人や帰化韓国人じゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/46657.jpg

　　⇒　特許検索　　http://www7.ipdl.inpit.go.jp/Tokujitu/tjkta.ipdl?N0000=108
　　「出願人／権利者」に会社名
　　「要約＋請求の範囲」にキーワード

これで売国奴を調べられるぞｗｗｗｗｗ
在日朝鮮人社員を炙り出せ！！！帰化韓国人社員を叩き殺せ！！！！

日本人に成り済まし、サムスンに技術を渡した在日朝鮮人社員、帰化韓国人社員に天誅を！！！！！！
在日朝鮮人を許すな！！！！スパイ社員を見つけ出し殴り殺せ！！！！！！！！！！
【在日犯罪】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%83%BB%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E3%81%AE%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E5%B9%B4%E8%A1%A8

>>3
13年自称内定者の場合社員から馬鹿にされるのではなく、援護射撃出てたけどなｗ

ID表示がないのが悪い
自称内定者も自称社員も自演し放題

激務に耐えられなさそう…

自称内定者が自称社員に成りすまして自己援護ｗ

内定者同士ぐだぐだ語ってりゃいいんだよ、ここは

で、一体いつTOEICの結果来るんだ

ここって就職スレの中でもかなり雰囲気悪いよな
なんでだろうな

内定者良い奴ばっかだったし落ち武者かな

普段は普通に見えるけどネットではヤバい奴なんてよくある話

いかにワークライフバランスが悪いかを想像出来て無さそうなやつが多かったきがする。
考えすぎであってほしい。

まじこわい

仕事と結婚するぐらいの勢いじゃないとやっていけないぞ

不安を煽り過ぎ、10年前と比べると格段に仕事楽にはなってる
てかNは鍛えられてるからいいけど旧Sの人間には尚更今は厳しく感じられるんだろ
実際あいつらの仕事適当過ぎだしショボい
新入社員は旧Sの工場に配属にならない様に願うんだな、仕事の仕方、質で後々差がつくぞ

就職板でそんなこと言われても…

裏を返せばNの仕事の進め方は無駄な手順が多いということか。
それを学生相手に仕事の質だのと偉そうに講釈たれるのはいかがなもんかね？

>>21 わろた

中年社員が書き込んでるんですね…

社員ぽい人がこんな時間から書き込んでること見ると大した激務じゃないんだろな

みんなTOEICどうだったんや

ろ、640…(震え声)

何点ありゃいいのかね？

ワイeラーニングやんなくてもオッケーやでー

国立大卒理系新日鐵入社の先輩が汚い作業服で仕事をしていた

「クレーンがどうとか、粉塵がどうとか」
説明して俺は萎えた。

>>29
さらに休日でも度々呼び出されるし残業時間100時間は余裕で越えるらしいからな。そりゃ給料くらいはよくなきゃやってられん。

【北九州】新日鉄住金八幡内の工場でガス爆発…３人死傷
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385385720/

死ぬのは、いつも下請け

JFEもバンバン死んでたな

ああいうのって総合職の人はいるのかね？

このスレ一気に廃れたよね

非鉄も鉄鋼も寂れた

>>33
総合は作業しない

>>33
総合は官僚みたいなもん
半沢直樹みたいなのをイメージすれば良い
まあ銀行と鉄鋼はちょっと違うけどね

華麗なる一族のキムタクでも良いが
あんなに現場行ったりはしないだろ

Nだが毎日現場で粉塵と油まみれになってるぞ
Jの総合職は違うのかな

旧S勢はNの型に無理やり嵌められて苦労してるな

操業、設備は毎日現場に行きます。
なんのための作業着だよ。

就職活動まとめwiki
www55.atwiki.jp/recruitaction/

Nはタバコ率がすごいからなー

>>36
じゃあ工場勤務になった総合は何してるの？

配属ってそれほど一生決まるか？

製鉄所配属なら厳しいがNミルの方がいい
まぁ旧Sミルは楽だから割り切るのもありだが学生は選べないからな

いや、枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は新日鐵の営業のコと箱根に一泊旅行。
東大卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて
向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、おれも下心あって
かなり注文だしてやってたのよ。つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。だって新日鐵は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、うつむいて「はい」と答えたので
とりあえず一緒に風呂に入ることにした。脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。
だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
で、「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になってて
なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。マッチョのくせに。すげー勃起した。

みんな業界のこと詳しいんだろーな
なんとなく興味あるとかいう奴はお断りかよ

そうでもない

なんとなくJFEと新日鐵住金にプレエントリーしたんだがこの業界やばいのか？
なんだ一生が決まる配属テストって…

一定以上の学歴があれば推薦で誰でも入れるよ

>>49
ヤバいって、鉄鋼業界のどういう点に不安を感じてるんだい？

>>51
まだこの業界について調べてないから、>>1を読んで不安になっただけ
就活生に八つ当たりとか配属テストで一生が決まるとか

採用の時点で大体決まってると思うけど

鉄鋼って関われる分野が手広い素材なのが魅力の一つだけど、
Nで特に儲かってる品種事業はパイプと交通産機品なんだな
どちらも素材というより最終製品に近いっていう

Nっていうか旧Sじゃん

なんだよ配属テストって

業績回復してきてるらしいよね
今年の応募者はレベル低かったらしいし
今年内定した人たちはラッキーだったな

レベルに満たない人は無理に取らないから同じ水準でしょ

>>57
業績悪化で採用人数絞った分、選考でかなり厳選されるから学生の質は高くなるって聞いたけど…
どっちなんだろうな？

絞るつっても下位のどうでもいい層切ってるだけだろ

給料高かった時代に人気あっただけで今は単独でスレ立てんくてもよくないか？

このスレでさえ過疎だからな

配属テストってマジ？
>>1のテンプレなんなの・・・・

離職率、、、

スレの勢いなさすぎ（笑）

大手製鉄って転職サイトとかだと平均残業時間が70時間越えてて
個人では100時間越えも珍しくないって感じだけど
もしかして単に激務だから年収高いだけで
時間単位で見るともしかしてそんなに高給でもないのか？

高給激務なんやで

サビ残がどうかだな

研究所って一般に残業代出ないよね？ここはどうなの？

研究はホワイト

勤務地が田舎すぎ

激務激務、本当に激務

錆残云々書いてるのは仕事できない奴らの典型。
仕事が単に遅いか、上司との確認不足で中途半端未満の役に立たない資料しか作れないバカ。
普通に仕事こなせてる奴より仕事できないバカに高い給料払うとかありえないだろ？
今かいたことに違和感覚えるバカは、自分が経営者、もしくは残業でない管理職の立場で考えれないクズ。
仕事で認められてさえいれば、残業は当たり前につくし、帰りも大して遅くはならない。

この人何か怖い

当たり前に付かないのが錆残ですから

>>73
知り合いのアスペと言ってることが一緒でﾜﾛﾀww

>>76
アスペ仲間とかどこで知り合えるんだ？
病院？

>>77
会社の同僚だよ

誰か先輩で大手鉄鋼メーカーに入社した知り合いとかいないのか？

転職サイト見れば？

スレの勢い見ても鉄鋼ってガチでオワコンくせえな

勢いなかったらオワコンとかどんだけ2ｃｈ脳なんだよ

怒ってる、怒ってる（笑）

内定者だけど、鉄鋼オススメだよ
ぜひ受けるだけ受けてみて欲しい

理由は？

内定者が何をおすすめできるの？

そりゃ鉄は国家だからな

とりあえず転職サイトの退職検討理由とライフワークバランスについて書いてある項目見ろよ。

何て書いてあるの？

ワンデーって交通費出ないよね？

>>90
でねえよ

【経済】日本第２位の鉄鋼メーカーJFEスチールの厚板技術を韓国・東国製鋼が導入
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389947920/

新日鉄　「現場のオヤジからボコボコにされる」泥臭い現場 00:05 04/01 2011
http://www.mynewsjapan.com/reports/1409

2012年10月に住友金属工業と合併する新日本製鉄。社内はまだ実感がないが、合併の目的は、
規模の拡大と合理化によって、アルセロール・ミタルなどヨーロッパ・インド勢および急成長を
遂げる中国勢に負けない企業体質を作ることなので、大規模なリストラが予想される。
「コスト計算して、ドライにバッサリやると思いますよ。事業所の統廃合となる候補としては、
高炉がない広畑製鉄所（兵庫県）や、拠点が住金の小倉とダブる八幡製鉄所あたりでは、と言われています」（社員）
【Digest】
◇大卒は2割だけ
◇「スゴスゴ引き下がる人はいらない」
◇理系は「まず製鉄所で１４年」が多い
◇７〜８年目から海外駐在も
◇3年で1割未満の低離職率
◇大卒は900万円まで全員昇格
◇寮はトイレ共同、大浴場つき
◇自殺も起こるプレッシャー
◇オドオドしてる人はダメ

交通費

>>93みたいな記事見てるとやっぱり鉄鋼の先行きって厳しいんだなぁ

そう考えると、鉄鋼メーカーとしては弱小だけど、鉄鋼以外の事業が超有望株だらけの神戸製鋼が意外と最後には生き残ってるなんてこともあるかも…薄給だけど

900万貰ってもド田舎の工場に監禁されるとか意味ないじゃん

これってスレタイ通り初任の鉄工所から基本は異動ないてこと？

　停電により大量の煙が１７日に発生した新日鉄住金名古屋製鉄所（愛知県東海市）が、
消防や近隣自治体へ連絡していなかったことが、同社への取材で分かった。同社は
「火災ではなく、コークス炉で発生したガスを無害化するために燃やしただけ」などと、
連絡しなかった理由を説明している。地元消防は煙を発見して製鉄所へ急行した。また、
同社は煙は健康に影響ないとしているが、激しい煙に地元住民の間には不安が広がっている。

　同製鉄所の東側は、工場やビニールハウスに交じって住宅が点在する。主婦の野口直美さん
（４３）は「黄土色の煙が出ていた。何ともいえない臭いもして、外出先から急いで帰宅した。
小学２年生の子がいて、健康への影響が気になる」と心配していた。

　パートの田中浪江さん（３９）は「いつもは白い煙だが、昼前に茶色がかった煙を見た。
『ゴーン』という大きな音も何度かした。小学校５年生の息子は部活動が中止になった。
早く収まってほしい」と望んだ。散歩中の無職男性（７２）も「昼前に『グオー』という大きな音が
工場の方から３回ほど聞こえた」と話していた。

>>95
散々言われてるが国内は確実に先細りで海外でどんだけシェアを稼げるかが生死を分けるな
そのへんは各社JVで色々やってるけどそれだとこれまで国内で培ってきた技術の優位性が発揮できない
かといって地力で海外にミルを建造するのはリスクがでかすぎるし悩みどこやね

ワンデーってリアル私服でええの？
砂塵まみれになるから覚悟しろよ＾＾ってことなんか

なわけねーだろ
スーツ８私服２くらいだったぞ

は？
私服でお願いします。（就活なんだからスーツ着ろよ＾＾）ってことかよ？

くっさ

砂塵くさい

普通に私服が多かったけど
と、マジレス

俺の時は服装自由ってなってたけど
スーツのほうがずっと多かったぞ

高炉ってブラックなの？

下里和樹 金属窃盗犯W

>>106
内定した人間でどっちにしてたか聞いたら私服の方が多かった
どの会社でもスーツで必死になってる奴らのことは知らん

高炉大手は激務でも収入が良いんだからまだいいじゃん

中堅以下の電炉なんて激務でその辺の名もない会社と給料変わらないんだから
最悪ですよ。

休日出勤とかザラだし、祝日は休めないし。

雪の中説明会とか行ける猛者いるの？

余裕。電車止まってないし。

OB懇親会中止連絡とか来たんだけど

中止って次回はないじゃん

別日程に変更になるとか書いてあるよ

中止じゃないじゃん

今日は、中止ってことでしょう

延期って死語なの？

工場見学行ったけど、こんなど田舎で砂塵まみれになってよくやるよって率直に思った

地元だったら勝ち組だろ、地元だったら

はい室蘭ねー

one day steel college行った方、詳細詳しく教えてください

嫌です)^o^(

おまんちん

>>121
うわぁぁぁ寒そう

>>123
お前の股間の高炉ちっちゃそうだな

高炉ってたしかに包茎おちんちんみたいな形してるよね

JFEのリクって1週間も間隔あくもの…？

あく
一ヶ月くらいは待ってみろ

JFEのリク一回目どんな感じ？雑談？

エントリーした人全員と面談してるのかな？

今日神戸製鋼グループ合同説明会だな
新日鐵やJFEといったガチガチの鉄鋼メーカーもいいが、コベルコみたいな多角経営してる会社も楽しそうなんだよな
しかしこんな雪で説明会できるのかな…

先週の大雪の中、Jの説明会行ったけど普通に人けっこう来てたぞ

>>132
そうなのか。やっぱりやる気ある学生はちゃんと来るんだな。
今外見たら雨になってるし、お昼過ぎには晴れ間もでるようだから説明会行くことにするよ。
ありがとう。

多大な金額分、鉄鋼窃盗の下里和樹
なぜ不起訴されなかった？こいつ部落の低脳

神戸製鋼のやつ行かないとマズイかな

さあ？
雪くらいでナヨってるヤツは鉄鋼業界に要らないのは確か

新日鐵住金のWebテストをおととい受けたんだが、
マイページ上に、適性検査の受験を〜と表示され続けてる。
上手く処理されなかったんかな、不安になるわ。

>>135
俺はコベルコフェス行ってきたぞ
分かってはいたけどやっぱ鉄鋼メーカーというよりも、特殊鋼+重工メーカーって感じだな
本業の鉄鋼はボロボロなのにそれ以外の事業が超有望のは笑えたわw
社員の雰囲気も良かったし予想以上に志望度あがったな

>>138
建機の方は業界でも残念なレベルだよ

>>139
そもそも建機は本体とは別の子会社ですし
それに新車販売台数1〜2位ならそんな悪くないんじゃない？
別に建機業界詳しくないし受けるつもりも無いから別にどうでもいいんだけどさ
ttp://diamond.jp/articles/-/47372?display=b

新日鉄とかJFEって自由で内定出るものなの？

今年もそろそろリクが始まる季節だな
鉄鋼に興味持ってる文系はとりあえず工場見学しておくといいぞ
リク面では「スケールの大きさ」「ものづくり」「社会貢献」を軸に話すとイケる

工場見学はマジで行ったほうがいいだろうねえ
「こんなとこで働くのマヂ無理・・・」って奴いっぱい出るから

>>141
大学による
最終的に教授の推薦は必須だけどね

大学に来てる枠も飲み会とかリクルーターの選考を突破した学生用だからな

そうじゃない人が枠取っても意味無い

後付け推薦の大学もあるかもな

>>1
結論から言うとこの業界はやめた方がいい
仕事キツいけど給与少ない。将来性も無い
どうしても入るというなら業界２位までにしとけ＞新日鐵住金かＪＦＥスチール
事業内容で見ると鉄鋼事業の比率の低い神戸製鋼が一押しだが弱小企業

J社員、勤続12年で年収800万
こんな待遇でよければおいでませ

それ本当なのかな
Jではないけど、7年目で800超えてるよ

それは残業の賜物ですか？

休み返上の賜物に決まってんだろ

残業はそれなり。土日のどっちかは丸々休んでるよ
月々の給料はまあまあだけどボーナスが少なくてなあ
業績連動だから仕方ないけど、平社員だった０７年ごろより
額面が少ないのは何だか腑に落ちない

ちなみに休日出勤とか全くしてませんし、する気もないし、
深夜まで残業とかもしてませんよ

理系総合職は過酷だよーまじで

3年目で高炉の技術総合辞めたよ。海外との差は縮まるし、設備はぼろぼろでジリ貧。
待遇を維持するには重箱の隅をつつくようなコストダウンを狙って、泥のように働いて補う感じ。潰れはしなくてもどんどん割に合わなくなってくな。
それでも周りよりちょっとでもお金が欲しくてたまらないならいいんじゃない。（工場は田舎だし）

技術系に優秀な人材が来て欲しい。研修で同期が集まるたびに技術系のダメっぷりに苦笑いしてしまう。
技術で使えるのは３割程度かな、残りは給料半分にするか、辞めさせる方向で。

>>153
研究系は残業代でないって聞いたけどどう？

>>155
三割なら平均以上じゃん。
なんの法則だっけ、ﾃﾞｷﾘは2割ってやつ。

157
言い方が悪かったかもしれない。使える＝できる ではなくて、
一応仕事がまわせる(足を引っ張らない程度)くらい。
できる人は５％くらい。若手は本当にそんな感じ。
社歴が同じでも年齢が上の分、事務より技術のほうが給料良いのに、結果が見合ってない。

まるで事務系が仕事できるみたいな言い草だな
こっちから見たら逆に笑っちまうよｗ

てか事務と技術の仕事を比較してる時点で頭悪すぎ

工程管理の事務なら現場とぶつかるから、思うようにいかないこともあるだろう。ただし現場には現場の言い分があるから、お互い様。

JFEのリク1回で切られたわ

>>153

僕は事務方だけど、確かに理系・技術系の学卒総合職は
「うっわ、よくやってられるな〜」てくらい過酷ですよ。

社内の電子メールとか、技術系総合職の先輩からの返信が深夜２時
とかだった時はビビった（しかも一度や二度ではない）

特にヤバいのは設備系。

ここに配属されたら、もうアレだよ。。。。
年末に地元の友達とガキ使観て笑ったり、年始に実家で箱根駅伝に出ている
母校を応援したりできなくなる。

>>156
どこまで本当なのかは知らないが、僕の同期は同じ事言ってるよ。
「先月は７０（残業）やったけど、どーせ(ry」みたいな。
話盛ってる可能性もあっけど、強ち嘘でもなさそう。

>>163
そうなんかーーorz

他業界の研究所の社員もそんなこと言ってて、それはお前の会社がヘボいからだろと心で思っていたんだがマジかマジかorz

研究所は裁量労働みたいなものだよ
特許何件とか成果を出してなんぼの世界
生産現場ではないから、突発もほぼないだろうし
残業する必要性が認められない
とは言うものの、ほんとに真剣にやれば、
色々調べものとかするだろうし時間はすぐ立つ
要領が大事だと思うよー

>>163
生産はどうなの？

>>166

生産って生産管理部とか生産課とかって認識ですか？

僕はそういった部署に居ないから参考になるか知らないけど
概ね激務だと思う。

でも、休日出勤、特に年末年始での出勤は9割ないかな~って印象。

あくまで僕の働いている製鉄所のはなしだけど

http://std1.ladio.net:8050/sumannna.m3u

トップ三社のボリューム層はどういうランクの人ですか？　特に神戸製鋼所が気になります。自分は文系で、産近甲龍前後の大学なんですが、テスト成績だけでなく大学のランクで落ちたりしますか？

宮廷早慶に決まってる

>>169
もしかして上位２社は無理でもコベルコぐらいなら俺でも行けるかな〜^^とか思ってる？
コベルコって鉄鋼業界では弱いけど、稼ぎ頭になりつつある機械やプラント業界では世界のトップメーカーの１つだよ
当然そのレベルに採用される学生は…あとは分かるよね？>>170の言うとおり宮廷早慶が中心だよ
でも受けるだけ受けてみたら？コベルコはガチガチの学歴選抜ではないから、もしかしたら１発逆転があるかもよ？まぁあまり期待しない方がいいとは思うけど

グループ会社たくさんあるよね神戸製鋼

多いね。しかも建機やら環境やら優秀な子会社が意外とあるんだなー
意外と鉄鋼部門に足引っ張られて赤字垂れ流してる本体よりいいかもね
>>169は本社採用よりこういった子会社を狙った方が現実的なんじゃない？
もちろんこういった人気子会社には早慶レベルが集まってくるから産金交流では厳しいかもしれないけど、少なくとも本社狙いよりは望みがあるよ

産近甲龍がボリューム層だったり、平均的にいるのは、どこからですか？

>>174
産近甲龍がボリューム層なんて会社はそれこそ飲食やコンビニの店長、介護、名も無き中小ぐらいだと思うよ
鉄鋼で言えば孫会社（子会社のさらに下）や工場労働者とか
少なくともこのスレでするようなレベルの質問じゃないよ…恥ずかしいって

コベルコってサイレントですか？

鉄鋼なんて東大かそれ以外かしかないんだから
他の大学なら止めとけ

コベルコまでだと学歴見られそうだけど日新製鋼なら産近でもいけるんじゃね
文系なら誰も知らないからなおさら簡単に通過しそうだと思うわ

>>178
日新まで下がると今度は採用人数が極端に少なくなる。文系は10人いるかいないかくらい
学生も馬鹿じゃないから業界はしっかり調べてくるよ。上位3社よりはかなりレベルは下がるけど、それでもボリューム層はマーチ〜早慶下位って感じじゃないかな。産近は…正直ほぼ無理でしょ

JFEの初回リクから二週間連絡無いが切られたか？

>>180
ＪＦＥで切られるとかアスペ君なんだろうねｗ
苦労して情報収集してやっとJFEケミカルから内定出そうだわ

JFEは一人目と二人目の間が三週間くらいあくよ
一ヶ月来なかったら諦めろ

>>182
ありがとう
もう少し待ってみる

>>181
JFEケミカルってスチールに比べるとだいぶしょぼくない？
全然詳しくないから間違ってたらごめん。

>>184
スチールよりケミカルの方が業績も給料もいい
ケミカルは最初から幹部候補として扱われるし

>>185
確かに鉄鋼事業は利益でにくい環境だけど、比べるのもおこがましいくらい立ち位置・待遇に差があるわ。せめてエンジをもってこい。
スチールの大卒院卒こそキャリアだし、ケミカルの幹部はスチールからの天下り。

>>185
さすがにその認識はあり得ないぞ…

>>185
無いわ

>>185
こういう話題で出すの難しいとは思うけど何か客観的なデータ無いかね
スチールより待遇良いとかちょっと信じがたい

ケミカルはスチールの鉄鋼事業で生まれる副産物で事業を営んでいるので従属的な立場。
JFEメカニカルのように設備保全を担当する子会社が、トラブル続きでめっちゃ残業休出したり、本体相手に一定の利益の出る仕事だけやってたりすると、スチールの調子が悪い時に一瞬給料が上回ることはあるかもしれない。
本体総合職は中核業務を背負って糞激務だし、どちらが割に合うと思うかは人それぞれ。

新日鉄の説明会って緊張感ハンパなくないか？
恐怖しか感じない
懇談会もいい話は聞けたが懇談できなかったし

リク面であうあうしたからもうだめだ。。

非上場企業は業績の確認すら難しいからな
待遇を比べるのは至難の業だわ

転職会議で星の数調べてみたんだが
ＪＦＥスチール ３．２
ＪＦＥケミカル ２．５
スチールもぶっちゃけどうなのよ

鉄鋼のワークライフバランス考えたら給料良くても十二分に辛いから仕方ないね

代々木は個室なんか？

個室..

緊張するのは、筋肉量が足りない証拠。
まず、除脂肪体重70キロを目標に筋トレからだ。
人の一生は、寝て起きて食って筋トレして、でかくなること。
合間に嫁を孕まして、再生産すること。
威圧感を感じるのは純粋に筋肉量が不足している。

唐澤貴洋　ブラック社員　黒幕　低脳　鉄鋼窃盗

新日鐵の雰囲気マジで怖いわ
なんだろうあの独特の威圧感

>>199
わかる
なんというか息が詰まる雰囲気があるよな
JFEと雰囲気違いすぎ

新日鐵は1番古い会社だし、古き日本の名残があるんじゃね？

新日鐵住金の事務系はリク5回程度(去年度は6回)→面接2回、4月上旬には内定出揃うって感じでおｋ？

リクの回数は人によって違う。
一般的に少ない回数で通過した学生は高評価。

>>199
ぐうわかる
あの圧迫感というか重厚感に負けそうなのでJ行きますｗ

リクって少ないほうが評価高いのか？
じゃあJFEから１ヶ月近く放置されている俺は勝ち組ということかｗｗｗ

今年の内定者にはリク3人、人事一回で内定がいる。

>>205
少ない回数で「通過」した学生な

みんなリク進んでる？

切られますた

JFEのリク、昨日でようやく3回目…
でもまだリクをやってくれてるってことは補欠候補にはなれてるのか？

Jの一次面接来たな。
リクが順調な連中はまだ連絡が行かないんだろうな。

JのESってバッサリいってんのかな
それとも1次でバッサリか

N5人目の俺がこのスレ的には最強

リク一回で切られたが一次の連絡きた
望み薄そうｗｗ

新日鉄の総合職に受かる女性の人はどんな感じの方が多いの？

サセ子

酒豪

>>216
>>217

内定者だけど両方あってる

うわああああああああN切られたあああああああ
圧迫で泣きそうになったらもうアウトだよね？

はいアウトー

219アウトｗ俺もスポーツネタについていけなかったから多分切られたｗｗ

J事務系の1次(グル面)免除来たな

過疎ってんな…
おまいら今どんな感じよ？

おれは、
N:リク1回で音沙汰無し
J:ES通過→グループ面接免除

早い奴はもう人事面談やってんだろうなぁ。

高炉4社全滅したわｗｗｗ
よほど合ってないんだろうな
あるいはよほどゴミか

>>224
4社ある中で「なぜ貴社か」をでっちあげるの難しいよな。

新日鉄の社員達のFacebook見ると笑えるw
Facebookにわざわざ新日鉄住金って載せてるやつ大杉

今年入社したが同期たちがみんな一気にfacebookの勤務先更新しててワロタ
わざわざパークビルで写真とってあげてる奴とかもいてさらにわろた

>>227
研修とかどうですか？
全員寮強制は本当ですか？

>>225
未だに完璧な回答が浮かばない
詰んだな(確信)

Nの最終一歩前と思われる面接が圧迫でした。
ここまで褒めておいてからの全否定は対応できましぇん。
これまで志望動機について「よく考えてる」って言ってくれてたのに、いきなり「意味わからん」はきついっす。

Nは昔から圧迫だろ

J全然連絡来ないんだけど何やってんの？

>>231
お前がサイレントされただけだろ（笑）

>>231
Jも内々定出始めてるよ[技も事も]

大手決まったけど、
ここは盆も正月も関係ないって聞くしなぁ

トヨタカレンダーみたく、休みがしっかりとれるところが裏山

>>234
外銀みたいな働き方でもええんと違う？

車は長期休暇凄い代わりに祝日休めないっぽいね

お盆や正月はライン止まるけど、
祝日とかは関係ないしねｗ

鉄鋼でも常駐勤務は普通の会社と同じカレンダーだよ
ただ、トラブル時などにいつ呼び出されるかわからんので、
旅行とかは厳しいけれど

なお、携帯電話恐怖症という言葉がある

>>238
緊急でってことだと海運なんかもblackberryが手放せなくてって言ってた

結局高給にはそれ相応の理由があるわけで

新日鉄住金グループでうつ病になって
再就職活動させられている俺が通りますよ

オワコンブラックの鉄鋼に入ったのが運のつきだね
年収極振りな感じの業界だよね

住金に入社して出向中に半強制的に移籍にされて
年収半分になった俺が通りますよ

新日鉄と住金の合併のときに
清算された子会社にいた俺が通りますよ

>>241
残念ながら有給取得率とかサビ残考慮して時給換算すると全然大したことないんだなこれが。
明らかに他の製造業よりハードな環境だし
ちなみに旅行とか絶対無理だから、好きな人は鉄鋼は避けたほうがいいよ

一年目から
・GWすら無い
・残業60h越えることも
・残業代がつくのは30hまで
その後も有給なんて取れて一日だろうね

だいたいどの会社もこんな感じなはず

おっさん多いなこのスレ
いつまで就職板見に来てんだよｗｗｗ

>>244
間違いなく事実だからありがたくきいとけよ
新日鉄でもJFEでも

>>246
技術屋は大体そんな感じだな

事務屋はまたちょっと違う
残業代も今は全部つく
休みは人による

>>247
すまん
技術系の話だということを書くの忘れてた

技術系レベル低いんだからグチグチ言うなよ。年間でどれだけの価値を産み出したんだい？

学生が言ってるとしたら失笑モンだな

>>249
事務屋さんそんな風に思ってんのかいw

>>251

実際工場の技術STは大したことやっとらんのに遅くまでウロウロしてるだけだよ特に設備
OPに迷惑かけてるだけ
事務作業多いのに遅いしね

研究所はしっかり研究してると思うが

>>252
設備も操業も似たり寄ったりだぬ

イメージとしては新日鐵は事務系の天下というか事務系が動かしてる会社

ワークライフバランスをバカにしてはいけないな
選ぶ上では大事な要素だぞ

事務内定だけど、頑張るわ

>>255
うちの研究室は会社なんかよりブラック度が半端ないから全然平気だわ

本当の意味で頭を使って仕事をしてるのは事務屋の一握り
あとはルーチンワークの延長レベル
雑務の糞多い中でちゃんと考えろといっても難しいからしょうがないけどね

技術屋のがアタマ使うだろ

製鉄所末端レベルで見れば、技術屋特に工場・生産技術系の方が痺れて仕事してるし、
考えて仕事しないといけない場面も多い
でもこれってミクロなレベルの話で、既にやるべきビジョンが決定されていて、
スキルを磨けば有限の選択肢の中から何を選んで実行するかだけの世界。
いかに要領よくやるかだけで、生み出せる付加価値も少ない。

会社全体の利益を底上げるマクロな意味での意思決定能力を持つのは、本社に属するいくつかの部門、あるいは
製鉄所幹部の方たちぐらいだけど、技術屋あがりで一流の仕事をできる人は少ない
悪く言えば、頭のいい事務屋の手足でしかない。

研究部門は会社にとって宝くじみたいなもの。とはいえのんびりした人大杉。

心技体を全て兼ね備えた人って居るところにはいるもんだ

>>260
事務屋の先輩も同じこと言ってた。
製鉄所で所内最適ばっかみて、全社視点の意見をまったく踏まえない製鉄所は
事務の人も視野が狭まるって。

>>261
田舎には田舎の良さがあるｗｗｗ

鉄鋼業界って何でボーナスが多いのですか？

そら儲かりまくってるからよ

鉄鋼業界の事務職が最高だと思う。
現場より仕事が楽で給与体系は同じ。

>>265
研究職＞事務職＞現場っていう話だけどなぁ
研究は自分の時間とりやすいけど、他は大変。
事務も製鉄所で扱う鋼材の種類とかによってはやっぱり大変。
現場の理系は総じて大変。

研究職は成果を上げないと駄目でしょ。
事務職は関係無し。

>>267
職場の空気の問題。
あとWLB調整できるのは研究だけだろうし。。。

事務でも工程は呼び出しの時間関係ないし実のない過勤務強いられるが
経理は忙しい時期と暇な時期がはっきりしてるし事前にわかっているので休みを取りやすい

職場の雰囲気は経理がまったり、工程がオラオラでどっちがいいとも悪いとも言えないが
本社は全体的にピリピリしていて仕事外でのストレスが大きい

日鉄事務の場合な

鉄鋼の経理やってたけど決算期以外は定時上がりだった

>>270
そんなこたーない
経理も部署、勤務地により限られている人のみが定時だと思う。

>>271
じゃあ自分の所はかなり優良だったんだな

■■■ 2016卒向け文系（総合職）就職偏差値ランキング　最新確定版 改 ■■■
【70】→日本銀行
【69】→国際協力銀行 三菱総研
【68】→日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所
【67】→日本取引所 三菱商事 日ﾃﾚ 講談社 集英社 小学館
【66】→三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
【65】→住友商事 伊藤忠商事 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち(超一流最大手企業)＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【64】→丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 新日鐵住金 博報堂
【63】→JR東海 JR東 小田急電鉄 京王電鉄 阪急電鉄 東急電鉄 東ｶﾞｽ 関電 東急不動産 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFEｽﾁｰﾙ 信越化学
【62】→東京海上 中電 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ 三菱化学 ﾎﾝﾀﾞ
【61】→JR西 大ｶﾞｽ 農林中金 中日 毎日 時事通信 東燃 出光 花王 日清製粉 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 日産 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学 任天堂
【60】→首都高速 KDDI ﾄﾞｺﾓ 豊田通商 双日 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 JT 日立製作 三菱電機 資生堂 三菱UFJ信託 日本中央競馬会
――――――――　東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち(一流大手企業)　―――――――――――
【59】→三菱東京UFJ銀行 日本生命 三井住友信託 ﾒﾀﾙﾜﾝ 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 武田薬品(MR) 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 住友電工
【58】→三井住友銀行 三井住友海上火災 損保ジャパン日本興亜 第一生命 JFC 森ﾋﾞﾙ 野村総研 NEXCO東西 三菱倉庫 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 住友ｽﾘｰｴﾑ 旭化成 三井化学 日東電工 村田製作 豊田織機 IHI ｿﾆｰ ADK ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
【57】→みずほ銀行 あいおいニッセイ同和 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 帝人 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 島津製作 富士通 NTT東西 日本郵便
【56】→JR九州 ﾆｺﾝ 古河電工 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 鹿島 ﾏﾂﾀﾞ 住友金属鉱山 ｸﾎﾞﾀ 宇部興産 昭和電工 積水化学 ｶﾈｶ 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 野村証券 ｷｯｺｰﾏﾝ NEC ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
【55】→りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 ｸﾗﾚ ｶﾈｶ 三菱ｶﾞｽ YKK ｵﾑﾛﾝ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務 三井倉庫 富士重工 第一三共(MR) 東芝
―――――――――　地底早慶微勝ち、MARCH・関関同立勝ち(大手企業)　――――――――

>>272
うらやましい職場ですね。

最近鉄鋼や(非)金属製品関係の業種を見始めたんだけど
鋼板の加工技術が高いとか低いってどういうところを見ていけばいいの？

>>275
業種ってーと営業とかかい？

>>276
職種は　生産管理・設計・技術　です

>>277
大手が前提と考えていい？
中小の技術まではわからん。

大手だったら各業界のTOP3までは技術、経営はいいといっていいんだろうな。

科に神戸製鋼の推薦枠があって応募考えてるけど、
親戚からの視線が厳しい俺としては世間体が気になる
例えばNECとかの電機に知名度じゃ勝てないにしても
同程度には「ええ会社に入ったなぁ」と見てもらえればいいけど

今更NECにそんな良い世間体なんかない
それよりも勤務地とか将来性気にしろ

現状、どう考えてもＮＥＣより神戸製鋼の方が上

NECの方が上だろ。
腐っても住友グループ。

NECは今日やっと時価総額1兆円取り戻したな

>>281
待遇神戸製鋼＞NEC
激務度神戸製鋼＞NEC
将来性、、、、、、どっちもなry

かつて住金グループの会社で働いていたが会社のPCはNECだった

>>285
それって？

？

JFEグループで精神疾患になって
再就職活動させられているぼくが通りまーす

>>288
スチールの子会社？

今日内定者懇談会あった会社ってどこだろ？

インターン落ちた、、、、。

ざまぁｗ

なんで鉄鋼各社って採用回数こんなにあるの？

(僕の三菱製鋼の名前がない…！！！)

三菱製鋼と神戸製鋼と日本製鋼と日新製鋼と東京製鋼はどれがいいの

神戸製鋼

新日本電工ってどう？
有給取得50パー越とかでてるけど

米ゴールドマン：鉄の時代終えんへ−「劇的な」鉄鉱石下落で
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NBOA0O6TTDSW01.html

　　９月10日（ブルームバーグ）：米ゴールドマン・サックス・グループは、
今年が「鉄の時代」の終えんを告げる年になるとの見通しを示した。
鉄鉱石価格は今年、供給が需要を上回ったため予想より早い時期に下落したとし、
価格が回復する可能性は低いとの見方を示した。
アナリストのクリスチャン・レロング氏とアンバー・カイ氏は10日、
「鉄の時代の終えん」と題するリポートで、今年は「新規生産能力がついに需要の伸びに追い付き、
利益幅が歴史的平均値に戻り始める転換点である」と指摘。ゴールドマンは、
海上輸送される鉄鉱石の2016年の価格予想を１トン当たり82ドルから79ドルに、
17年の見通しについては85ドルから78ドルに、それぞれ下方修正した。
来年の予想は80ドルに据え置いた。
競争力の低い鉱山が閉鎖を余儀なくされる一方、英・オーストラリア系リオ・ティント・グループなどの
大手生産会社が、増産が価格下落の影響をしのぐと見込んで低コストの生産を増やしたため、
鉄鉱石価格は今年、弱気相場入りした。ゴールドマンによると、価格は予想より早く下落した
。同行は昨年11月に、鉄鉱石価格が今年、少なくとも15％下げる可能性が高いと予想していた。

>>298
鉄鋼メーカーにとっては朗報だな
商社は死ぬかもしれんが

富津市財政破綻の恐れでワロタ

＜自治体破綻＞富津市が１８年度に破綻の恐れ　千葉

千葉県富津市は２０１３〜１９年度の中期収支見込みを公表し、１５年度決算で実質収支が赤字となり、１８年度には「破綻状態」と判断される
財政再生団体に転落する見通しであると明らかにした。１５年度には市の貯金にあたる財政調整基金が底をつくなど厳しい状況にあり、
市は破綻回避のため、公共サービス範囲の見直しや職員の削減などに乗り出す方針。佐久間清治市長は「もはや従来の取り組みだけで
状況を克服することは困難。行政の経営そのものを改革、実行していかなければならない」と話している。(毎日新聞)

新日鐵の町富津が税収減か
あんだけ納税してきたのに

君津じゃないの？

富津は新日鐵住金の税収ほとんど入らんよ
富津にあるのは研究所で利益部門じゃないから

従業員の大半が君津・木更津に住んでるので
住民税も若手独身の富津寮在住者ぐらい

君津も数年前に本館を敷地北端の木更津市内に移転するとき、
君津の税収が木更津に移るとかなんとかで話題になった


木更津・君津・富津なんて似たようなもんなんだし、
さっさと合併してりゃ良かったのにな

うん。

で、専修大学の俺は何処に入れば良いんだ？

新日鉄住金は学歴的に厳しいならJFEか？日新製鋼は社風が合わない気がする。
神戸製鋼はイマイチステータスがない気がするんだよな。

新日鐵とJFEは無理だよ
日新製鋼は新日鐵に吸収されるから、看板欲しけりゃ日新製鋼だね

Nはマジでヤバイ状況
自力ではやっていけんから合併相手ずっと探してる

そもそも製鐵なんて品質に多少の違いはあれど鉄は鉄
車ならデザインやブランドなんぞで小さい会社でも太刀打ちできるが
製鐵は規模がそのまま会社の力になってくる
高炉最下位のＮは規模が大きくならない限り不利な立場に立たされ続ける

専修程度の学歴で高炉は無理でしょ

俺は新日鉄社員です。
悪いことは言わん
入社はやめとけ
残業100超えるのは当たり前
休日出勤も当たり前
仕事だけの人生になっちまうぞ
年収高いとか言われてるが、最近はそうでもない。労基法を守らない会社が
ワークライフバランスを実現しましょう（笑）とか言ってんだから救えない
これは社員からの警告だと思ってくれ

神戸製鋼が一番無難な気がするぜ

それはないわ潰れてもおかしくない会社にいってどうすんだ

>>310
競争率下げようと必死だな
もう新日鉄なんて会社は無いし完全に部外者やん

>>310とは別人だけど、社名が変わろうと社員の意識も環境もそう変わらんよ
自称も新日鉄だし協力会社や地域住民や役所警察からも新日鉄さんと呼ばれる
住金側とて同じ状況だろう

高学歴大卒や院卒だとスタッフ職配属がほとんどだろうけど彼らからのメール送信時間が22時とかはごく当たり前
まあ部署によるけど現場寄りだと24時間365日稼働してるからね
インターンやら説明会の時にちゃんと実情聞いとけよ

今ネガキャンする意味ある？発言が嘘だらけで笑える。
俺N内定者だけどリクにきいたら想像以上に帰り早かった。
８時前に帰る日が半分以上だし、１０時すぎたのは先月二回だけだって。
一年目や二年目で慣れないうちはもう少し遅くなるんだろうけどな。

商社ほどじゃないけど、日鐵のハードワークぷりは有名だぞ。丸ノ内のビルなんていつ行っても電気ついてるし、工場の技術部隊は薬飲みながら激務に耐えてる人間だらけで野戦病院さながらって感じだぞ。
早く帰れるのは1部のスタッフ部門だけだと思うよ。それか、労基法対策で持って帰ってやってるか。
金融みたいなエグいノルマはないけど、メーカー＝まったり、殿様商売だから楽みたいなイメージは誤り。
優秀な人間は多いし、産業のダイナミズム
体感できる点ではまさに最高峰な会社ではあるけどね。少なくとも残業時間気にするタイプの人間には向いてないのは確か。

＞一年目や二年目で慣れないうちはもう少し遅くなる

こないだまで学生やってた新人を残業させたところで何にもならないからさっさと帰らされる
レポート等はお持ち帰りで睡眠時間を削る
基本的に残業は右肩上がりで全額出ない
技術の話で事務や研究は知らん

>>317
こいつは落ち武者かな？
残業しても何にもならないからってそれはお前が無能だからだろｗ
何にもできない無能をN程の会社が採用するわけないだろうに

残業多い社員は仕事できないから遅くなっているだけ(事務系)。
優秀な社員ほど早く帰ってるし、遊び上手。

1年目から仕事バリバリできちゃう自分を想像してるのか、すごいな
仕事できない(覚えてない)新人を無駄に残業させて残業代払うほど余裕ないよ
ただでさえサビ残と休出だらけなのに

若手は大体こんな感じ＠NJどちらかのおっさん
仕事が早くて上司からの信頼もあるため、仕事の手戻りも少なく早く帰れる社員：各年次に2、3人
仕事は早いが、世渡り下手で押し付けられる仕事で残業が増える：2割
仕事はそこそこだが、上司からの信頼不十分(or上司アホ)のため、OKがもらえず残業が多い：半分
仕事できないため、仕事がたまり、上司チェックも厳しく、残業が増える：下位2割
個人的には残業多い部下(特に慢性的なタイプ)は出世しないと思う。

>>320
残業代払う余裕無いってのは落ち武者のお前の会社のことだろｗ

日鉄は絶対こうだという思い込みの激しい人がいるな
配属テスト云々言ってたのと同じ奴か？
自分の想像に沿わなかったら社員すら罵倒するというｗ

テスト君懐かしいな。テスト君も>>315みたいに
俺N内定者だけどリクにきいたら配属は内定式のテストで決まるって言ってた
とかドヤ顔でレスしてて馬鹿にされてたんだよな
俺らの年はテスト君の逆切れで全然このスレ機能してなかった

テスト君居たなｗｗｗ
あんなのがマジで内定者だったんだろうか？ｗ

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1410861842/

大変そう

冬のボーナスと平均残業時間を教えてもらおうか

>>328
60万

30時間

新入社員とか？
それでも少ないしコスパ悪いなどうも

>>330
もう10年目です

不景気ですしね

30時間って少ないんやら多いんやら

>>332
サビ残無いし

適度な残業でしょ

欠員補充だし

総合職で10年目で60万？
部署によっては新入社員でも100時間越えるとこあるみたいだな

10年目、100ちょい。

新入社員で60万もらえると思ってる？
しかもそれでコスパ悪いとかどんだけ夢見てんだ

>>334
一般ですよ。

残業は40時間以上は三六協定に引っかかるので出来ません。

一般職の人の話はここではちょっと

院卒で生産関連の人から残業100越えはざらにあるみたいなこと聞くけどな
お盆とか年末年始も緊急ででないといけないこともあるとか
もちろんあらゆる職種で残業長いなんてことはないと思うけどさ

一般ならそんなもんだろ

総合職は控除とＰＣ付けてない時間入れたら100どころじゃないわ

>>338
総合職ブラック過ぎwww

時給換算すると全然大したこと無さそうだな

現場の人の方が交代勤務はあるけど、労働時間決まってるし幸せそうな感じはする
班長とか職長になるとそれなりに大変だろうけどさ

>>341
班長と職長って、同義じゃないの

班長＝操業のリーダー
職長＝監督職。基本的に操業はやらない

作業長、組長など会社の組織体系によって名称変わってくる

>>335
10年目てｗ

大卒総合職の方の話のみが対象だよここ
新卒のボーナス額あくしろよ

半期で100万

>>347
夢持ちすぎ
そんなほしいなら商社いけ

2013年の春頃のレスを眺めた感じだと
新卒が入社してからもギャップにとまどったりキツさに絶望してる風じゃなくて安心した

>>347
日鉄ならそのくらいもらえるんだろうが、その他は…？

半期で100ももらえるわけねーだろ

新卒だと一回で3ヶ月、60万弱が現実では？

>>349
単に忙しいだけでは？

四季報の新日鉄の給料、
安くないですか？
15卒版だからでしょうか？

>>354
あれって現業の人の平均給与でなかったか？

>>355
確かそう

リク面怖いんですが、
対策ありますか？

操業停止の危機が迫っている製鉄所は、どこの会社のどの県に存在するやつでしょうか〜？

>>358
神鋼も加古川に集約だっけ？

>>328
皆の参考になれば幸い。

30歳。院卒入社6年目。
ナスは110×夏冬。製造部門の技術屋。

残業は36協定で言うと年間500時間くらい。一方で休憩という名の残業控除も年間500時間くらい。

年間and月間の超過申請済だから残業代は全額支払われる。

年収は2014CYで850万ってとこかな。

カレンダー通りに休日は取れるし金には困らん。
平日は全力で仕事。休日は金に物言わせて遊ぶ。貯金が趣味なら独身4年あれば1000万は溜まる。

ライフワークバランスをどっちに趣を置くかで選ぶ企業が変わると思うから、よく考えるといい。

>>360
おー、今期は業績いい感じだし、
ボーナスはそれなりに出るね。

>>360
結局はサピ残が500時間、
残業代つく残業が別に500時間だという理解でいいのだろうか？
理解ができず、申し訳ない。

おい、2チャンネルなんていいんじゃないか。就職先！
バックボーンが朝鮮と、日本だよ。
２つおさえたやん！！！ HIROYUKIMOUSUGU,
ISSUIKAIMO SUZUKI

>>362
そう

>>360
これって毎日夜10時頃まで残業という理解でオケ？

サビ残500もするならもう少し金欲しいな

ところで名古屋は事故多発のせいで操業停止の危機って噂はまじ？

>>367
そんなことしたら、トヨタ大変じゃん。

黒煙出しただけで操業停止はありえんだろ
基準値越えの放射能何兆ベクレルもばらまき続けてる某社ですらずっと操業してるのに

でも二回も火事って相当異常じゃないかね
たしか爆発もしたなかったか

爆発

yabai

仕事って何してんの？

■実質GDP伸び率(年率換算) ■

◎2013年　(安倍政権発足)
1-3月 5.6% 　←民主党からバトンタッチ
4-6月 3.2% 　☆徐々に下降線
7-9月 2.4% 　☆徐々に下降線
10-12月 -1.6%　←増税前に、既にマイナスw

◎2014年
1-3月 6.7% 　←★増税前の駆け込み★
4-6月 -7.3% 　←◆◆消費税増税◆◆
7-9月 -1.9% 　←二期連続マイナスw
10-12月　…　←まさか三期連続？w

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミクスなんてものはSTAP 細胞と同じで、最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
「景気回復」？「アベノミクス」？
幻覚でも見えているのですか？

景気回復の実感が無い？
当たり前でしょ。だって今は回復どころか不況の真っ只中ですから。
大体、何でこの不況の真っ只中に、総理大臣自らが「景気回復」しているなどと嘘を騙るのだろう？
一般には２四半期連続してGDPがマイナスならリセッション入りと判断します。
GDPのデータを見れば、日本が今、リセッションに突入したのは明らかであり、それ故、景気回復なんて実感できる訳もありません。
安倍は一体、何をもって「景気回復」などという嘘を騙っているのだろうか？？？
このGDPのどこを見れば、「回復」などという寝言が言えるのだろう？？？
ボンクラ総理の印象操作に騙されずに、客観的なデータを見ましょう。目を醒ましましょう。

>>373
いろいろある
事務屋は、営業、資材調達、経理財務、生産管理、その他コーポレート
理系は、設備、研究

事務屋

..

すでに辞めた新入社員がいるけど普通だね

>>378
？？？

日鐵は早くも辞めた新入社員がいるという話は利いたな

一年続かないってどの会社行っても続かないやつだと思うな。

色々

鉄鋼業界は他よりハードだからね
仕方ないね

昔ほどじゃない。
日鉄も監督署入ったし、
それなりに残業代はつく

残業代

６年目 年収７００万前後

ここだけ見るといいんだけどね

>>386
ボーナスが業績連動すぎるのがきつくないか？
今期の決算はいいかもだが、
外因のよるところが大きい。

ボーナスのインセンティブ設定してほしい。

斜陽が何言ってんだ！？

w

待遇が良かろうが短期間でやめる奴はやめる
これはどの会社でも一定数いる

僻地に飛ばされるのがまじで怖い
東大卒の総合職の人が土日はパチンコか雀荘くらいしかすることが無いって言っててげんなりしたわ

パチ

バイク趣味の俺様向けじゃん。

ポルシェ買いました

ミルでポルシェは
鉄粉まみれで可愛そうだ

時給換算した時にどんなもんか
これがかなり大事

副業として退社後になにかやるならまだしも、
普通のサラリーマンの給料を単純に時給換算しても。

役職ついて、残業代でなくなるのは痛いわな。

2016の就職四季報、初任給上がってる

どこの会社？

>>399
日鉄では？

余暇がないって相当辛いけどな
そのわりに給料高くないって話であってあんま強がるなよ

部署によるだろ
ミルで毎日残業ってどんな？

事故あるじゃん。
大事ではないにしろ、
細かい不具合は頻発で、
残業はあるわ、土日出社あるわ。

現場寄りの職場だと土日も深夜早朝も関係なくなる
製鋼とかの上工程は時間都合いいし立場も強いけど下に行くにつれて自由度は効かないし立場も弱いし時間ズレも起きる
川下産業はつらそうだけど川上産業である製鉄所内の川下部署もつらい

>>404
工程管理がキツそう！

社員がここ見ても何の実りもないんだから
書き込んでるのは全て学生だと思って情報の取捨選択しろよな

w

では製造業界板の新日鉄住金スレへどうぞお越しください

残業等気にしてるやつは先輩社員にでも思いきって聞いてみろ
全て本当だから笑

残業

月100時間は下回らない。

本社の残業25くらいってまじ？

部署によるだろ。
後、残業代付けられる残業なのかってことも。

残業代出るのは40までやな
あとはサービスや
ちなJ

サビ残

■実質GDP伸び率(年率換算) ■

◎2013年　(安倍政権発足)
1-3月 5.6% 　←民主党からバトンタッチ
4-6月 3.2% 　☆徐々に下降線
7-9月 2.4% 　☆徐々に下降線
10-12月 -1.6%　←増税前に、既にマイナスw

◎2014年
1-3月 6.7% 　←★増税前の駆け込み★
4-6月 -7.3% 　←◆◆消費税増税◆◆
7-9月 -1.9% 　←二期連続マイナスw
10-12月　…　←まさか三期連続？w

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミクスなんてものはSTAP 細胞と同じで、最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
「景気回復」？「アベノミクス」？
幻覚でも見えているのですか？

景気回復の実感が無い？
当たり前でしょ。だって今は回復どころか不況の真っ只中ですから。
大体、何でこの不況の真っ只中に、総理大臣自らが「景気回復」しているなどと嘘を騙るのだろう？
一般には２四半期連続してGDPがマイナスならリセッション入りと判断します。
GDPのデータを見れば、日本が今、リセッションに突入したのは明らかであり、それ故、景気回復なんて実感できる訳もありません。
安倍は一体、何をもって「景気回復」などという嘘を騙っているのだろうか？？？
このGDPのどこを見れば、「回復」などという寝言が言えるのだろう？？？
ボンクラ総理の印象操作に騙されずに、客観的なデータを見ましょう。目を醒ましましょう。

GDP

伸び率

原油安がどう反映するのかね？
商社勢は損益悪化が確実だし。

原油

ガソリン安くて助かるわ。

原油安

資源価格の下落が止まんないのぉ
物産も利益半減らしいし。
この流れは変わるんか？

油安はシェール潰すまで
サウジがやめんやろ

下落

新日鉄株価落ちすぎ。

なんでかわかるかな？

わかりましぇーん。

ニュース見よう

これまじでわからんのだが、
どうなるんだ？

スイスフランと原油シェール、イスラム国くらいのニュースは理解しよう。

鉄鉱石、石炭産出国で
ISILに誘拐されるってあるのかな？

日本にいたってそんなんわからんし、
商社とかも実際日本人が誘拐されたら
むっちゃ大変だから
リスク高いところは現地法人の人間しかやらんでしょ。

自宅警備員がいっちゃん安全。

w

資源安

ISIL

ブラジル行きたくない。

>>438
豪州だって
ISILの人間いるじゃん。

ｗ

ｗｗ

ｗｗｗ

7年目、年収760マソ。
こんなんで良ければどーぞ。

残業時間、休日出勤実績あたりも知りたい

残業はそれなり。
6,7時台に帰れる日もあるが、
終電もある。
平均9時ってかんじか。

休日出勤はほぼない。
ミルは工程に何かあったら、
駆り出されるけど。

N？J？

年末年始とかゴールデンウィークとか夏の連休は大手メーカー並みにとれてるのかね

>>447
取れるわけないｗ

それきついですね

正月は6連休
GWはカレンダー+1日
お盆は特になし

これがベース
これに上手く有給を組み合わせれば大連休できるかもね

有給使える？

5日は使える
総合職で10日使ったら結構目立つ

消化25%かぁ、何をモチベにしてるんだろうか。

有給完全消化もあれじゃね？
ホンダとか、忙しいのに組合が取れっていう方針だから大変だぞ。

取りたくても取れないのと
取れるけど取らないのは違う
鉄鋼がどっちかは聞いてれば分かるだろ

上の例は取りたい取りたくないに関わらず取らされるんだぞ。
そういう会社もある。
決して取りたいから完全消化するわけじゃない。

連休あるといっても機械とかに比べると休日でも呼び出される可能性かなりありそうだな
技術系って海外旅行とか行けるのかね

よく見たらお盆なしてw

ん、書き休暇はあるんだろ？

休日出勤

工場は24時間動いているから、休みの時でも行かないといけない時は行く。
土日？丸々休めるのは数える程度だよ。
その他に社内ゴルフもあるからね。
工場のある田舎での娯楽はゴルフ。
駆り出される。

まーたライバル減らしたいチンカス学生か
心配せんでもお前じゃ受からんから安心しーや(*´｡･ω･｡`*)

今年度は年末年始9連休だった
夏に盆休みなしなのは例年通り

有給残ったら
会社に買い取らせる案あるじゃん
政府的には観光して消費しろってことだろうけど、
そしたらどの会社も全部取らせるようになりそう。

お盆無いんだよ、合併してみてビックリだよ
前はあったのに、向こうは無かったのかと

さすがN(笑)

ちなみに次の正月なんか5連休だからな
4日に出るのはいいとして、29日に出社するのかと

公務員だけど
29日まであるわ

休日配置が違うだけで、鉄鋼は年間休日数横並びじゃん
てか他の業種より5日程少ないｗ


新日鐵住金　【休 日 休 暇】年間休日118日
JFE　　　　　　●年間休日118日＋指定年休4日〜7日　（2013年度実績：124日）　　←指定年休て強制有給休暇消化日のことか？
神戸製鋼　　※年間休日118日


旭硝子　2013年度年間休日数123日
住友電工　年間休日122日(2013年）
住友化学　年間休日124日

これって土日に完全に休めるってわけじゃないしなぁ

自分の工場の業績を何よりも優先できる人間じゃないと務まらないから

神戸製鋼は休日119になったよ

KOBELCOさんは製鉄部門切り離さんのか？

神戸製鋼は永遠に不滅です

ｗｗ

機械も微妙やないか？

圧縮機が儲かってて今の稼ぎ頭だよ
来年ボーナス一番高いのは機械だろうね

機械

もう国内一社でいいんじゃないのか？

独禁法？

無理ゲー

ｗ

若い頃は金たまらないの？

2年目までは厳しいかも

徐々に

30になる頃には誰でもたまる
20代前半で貯めようと思わなくてもいいだろ

貯金が趣味

結構貯まるお

また人が死んだんか
メーカーじゃ一番危険なところだな鉄鋼

建設会社の下請けの方が多い気がするが。

母数が多いから確率的にはなんとも言えないけど。

貯金..

できない

2次請け3次請けはよく死ぬ印象
社員が死ぬのは稀

まあスタッフが死ぬことはない
せいぜい休業災害レベル

yabai

YBI

文系は操業事故でどうこうはない
トラブったら土日休めないとかはあるけど

スタッフの場合、現場で死ぬより
過労死の方がリスク高いぐらいだと思うよ

労基が厳しいからな
昔ほどキツくない

どうせ30近くで残業代なくなるわい

サビ残

わー

わー

てっこういきたい

がんばれ

w

鉄鋼も非正規雇用が多いんだね

仕方ない

どうでもいい仕事は非正規で安ｊくすませて、俺らを正当な高給にすれば問題ない

なんだか現状に不満があるのかい

てつはこっかなり

就活解禁だってのに
人気ねーなー鉄鋼は
もっと盛り上げろよ

何もかも中国のせい

中華

中国がお客さんってことも多いけどな

中国人

鉄鋼はおすすめなの？

20年前ならお勧めだった
今はただ激務なだけ

激務

激務って労働時間が長いという意味でオケ？

鉄鋼って60まで勤められるの？
50くらいで出向みたいな？

40で精神的に。。。

まじ？

50で出向
55で転籍

yabai

綺麗な奥さん見つかりますか？

いい上司だと合コンセッティングしてくれる
ダメ上司だと・・・

普通に同期と合コン三昧

色んな上司

合コン興味ない。