セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part18

セントラル警備保証は警備業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社
みたいです。ただ安定だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！

前スレ
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part17
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1321565167/

ＣＳＰの階級

警務士補　　２等警務士　　１等警務士　　警務士長　　上級警務士長　　警務伍長　 　警務曹長　
警務准尉　 　警務少尉　　　警務中尉　 　警務大尉　　 　警務少佐　　 　警務中佐　 　警務大佐

旧日本陸軍の階級

　３等兵　　　　２等兵　　　　１等兵　　　　上等兵　　　　兵長　　　　　伍長　　　　　軍曹　　　　　曹長
　 准尉　　　　陸軍少尉　　陸軍中尉　　陸軍大尉　　陸軍少佐　　陸軍中佐　　陸軍大佐　　陸軍少将
陸軍中将　　 陸軍大将 　　　元帥

セコムの階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜R7（中級社員）
L１〜L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。


Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

綜警（ＡＬＳＯＫ）の階級

警備士　先任警備士　警備先任長　警備士長　警備司令補　警備司令　警備司令長　警備監　警備正監


警察の階級

巡査　 　巡査部長　 　警部補　 　警部 　 　警視 　 　警視正 　 　警視長 　 　警視監 　 　警視総監

テンプレほとんど前スレのままですが
追加、修正できるものがありましたら、親切な方よろしくお願いします。

厚生労働省は８日、ブラック企業への集中取り締まりを実施することを発表しました。
若手社員の離職率が高い、過重労働が続いている疑いがある全国の約4000社を対象にして、
９月１日から立ち入り調査を開始します。
悪質な労働基準法違反などが確認された場合は、社名を公開することもある。
実態把握のために、９月１日には無料の電話相談も実施します。
0120−794−713（無くしましょう−長い残業）

ジム通おうと思うんだけど、どう思う？

>>9
無駄に体力使うのか？

みんな休日は何してるの？

爆睡だろjk

長時間労働
パワハラ
低賃金

おっかねーよ。飯休憩に決まった対応があるんだが警務職手当てに含まれてるんだからな

2013年ブラック企業就職偏差値ランキングを見ると
70:綜合警備保障、セントラル警備保障
65:セコム

CSPとALSOK、セコムの偏差値が離れているのはどうして？
親切な人教えて

>>15
給料はいいからじゃね？

>>16
ありがとー
3社の有価証券報告書にある平均年間給与の項を見たら
CSP 4,340,778円
ALSOK　5,058,931円
SECOM　5,991,261円
だった。

確かに結構差がある。

>>17
さすがの最大手だけあって昇給だけはマシらしいからな。ここも昇給がマシならまだ違うんだがなぁ

　　　　　　　　　　セコム　　　アルソック　　セントラル
平均年齢(歳)　　　　　41.2　　　　　37.0　　　　38.05
平均勤続年数(年)　　　14.5　　　　　13.8　　　　10.09

ついでに平均年齢と勤続年数も出してみた。
出所は、>>15と同じ3社の有価証券報告書(H24.4〜H25.3まで)から

アルソックよりセントラルの方が若干、平均年齢が上だね。

訂正、>>15じゃなくて>>17
申し訳ない

CSPってJR東日本が大株主だよね？

山手線とかでホームドア工事をやっているけど
その近くにいる警備員ってCSP社員？

>>21
何社か使ってるよ。安そうなトコ

組み愛
大盛況

パワハラはやられたら倍返しだ！

orz

「つまり、苦労や不平のたねは世間にあるのじゃなくて、おまえ
さんたち自分のなかにあるわけだ、それをとやこう云おうとは
思わない、人はそれぞれ分別もあり望みもある。誰も彼もおなじ
ように生きられるものじゃないから、…けれども、わたしはよく
こんなことを考えるよ」
老人は作り上げた風車を手に持って、ふうと吹き、くるくると
廻るのを楽しげに見やりながら続けた。
「…この風車というものは竹の親串と、軸と、留める豆粒と
紙車で出来ている。けれども、こうして風に当てて廻るのは
紙の車だけさ、人もこの廻るところしか見やしない、親串を
褒める者もなし、軸がいいとか、豆の粒がよく揃ったとか云う
者もない、つまり紙の車ひとつを廻すために、人の眼にもつか
ない物が三つもある。しかもこの三つの内どの一つが欠けても
風車には成らない、また串が紙車になりたがり、豆粒が軸に
なりたがりでは、てんでんばらばらで風車ひとつ満足に廻ら
なくなる。…世の中も同じようなものだ、身分の上下があり
職業にも善し悪しがある、けれどもなに一つ無くてよいものは
ないのさ、お奉行さまがいれば牢番も要る、米屋も桶屋も棒手
振りも紙屑拾いも、みんなそれぞれに必要な職だ。
私のように一文飴屋も、こうして暮らしてゆけるところを見ると
これでやっぱりなにかの役には立っているのだろう、みんなが
一文飴屋になっても困るが、みんなお奉行さまになってもまた
困る、…桶屋も百姓も日雇い人夫も、自分の職を精一杯やって
幾らかでも世の中のお役に立っているとすれば、その上の不平
や愚痴は贅沢というものだ、私はそう思っているがね…」
藤六はそこまで聞いて座を立った。かれの脳裏で一つの風車が
くるくると廻りつづけていた。…老人の言葉はごくありふれた
世間観である。かくべつ名言でもなく高邁な理屈でもない、それ
にもかかわらず藤六の頭の中では、くるくると一つの風車が
いつまでも廻っていて離れなかった。作・山本○五郎［足軽奉公］より抜粋

はじめは、たしかに侘しかった、しかしやがて老人はぽつりぽつり
と話しだした。
ひと口に云えば身の上ばなしだが、飾らない言葉と巧みな省略ぶりで、
くどいというところが無く、そのうえまったく違った世間のことでは
あり、又三郎は惹きいれられるような気持で聞いた。

・・・老人の一生はごく平凡な、どこにでもある汗と貧苦と
涙と失意で綴られたものだった、息子夫婦に先立たれて、孫娘と二人
で稼いでいる事実だけでも察しはつく、それにもかかわらず、又三郎
はそこにしみじみとした深い味わいを感じた。

善良で勤勉で謙遜で、いつも足ることを知って、与えられるものだけ
を取り、腰を低くして世を渡る人たち、貧しければ貧しいほど実直で
義理、人情を唯一つの宝にもたのみにもしている人たち、・・・又三郎
にはそれが羨ましいほど充実したものにみえ、本当に活きた人生のよう
に思えた。

「おれも爺さんのように生きてみたいと思う」彼は溜息をつきながら
そう云った、「・・・世の中はどっちへまわっても苦労なものだ、それ
ならせめて自分の生きたいように生きてみたい、安楽や贅沢だけが最上
のものじゃないからな」

「若さまのような御身分でも、ときにはそんなふうに、他人の暮しがよく
みえるものでございますかね」

「爺さんにはわかるまいが、おれの暮しなんぞは・・・」云いかけたが
そこで又三郎は口を噤んだ、この老人の前で、自分が生活のことを口に
するのは、お笑い草だと思ったから。

　　　　　　　　　　　　　　　作・●本○五郎　［野●］より抜粋

また雨かよ・・・鳩はツライ

ビルからの夜景を見ながらいつか脱出してやるぜと思う今日この頃

支配からの脱出

orz

脱出..

脱出したいねぇ

入り口の奴態度悪いんだよ!!

kuso

３年以上勤めると社会復帰が非常に困難になります。

恥ずかしくないのかよ！

orz

辞めるなら一気に集団で辞めるのがいいぜ

「CSPセントラル警備保障労働組合」ってあるんだね
去年の3月21日に結成された出来立てホヤホヤの組合

今、どれくらいの組合員がいるの？

ＪＲが来てから待遇悪化加速したよな

ガードマンを凌辱したい…

隣近所にビインバレしたら生きて行けないだろ

w

昨年末で三桁逝ったと聞いた。
その後もボチボチ増えているらしい。
なかなか頑張っているみたいね。
ほら、あの○年に一度の煩わしい手続きが
無くなった。
助かった人も多いんじゃないか。
元々おかしな手続きだったが・・・
地道にコツコツやってくれているような
気がする。

三桁

生きてていいのかな？

>>40 本社が把握してるのは幹部14名と組合員と公言している人間を把握してるのが約40名
幹部の数から見るとこの4、5倍は居るだ ろうと予測している。

キングオブ底辺

orz

>>48
ってことは最低でも２００名以上の組合員が居るって事だね。
この先もどんどん増えていくんだろうな。

大手で労組があるのって
「セ●ム社員連合組合」
「セン●ラル警備保障労働組合」
の二つだけだよね？

綜合警備保障と全日警はないよね

大手労組同士で連合組めば
労働環境もマシになるかな・・・

ガードマンを凌辱したい

どうぞ

役職になりたい奴は組合に加入するなよ
理由はわかるよな？

orz

組合員..

>>52
大手３社が頑張れば会社側も泣く泣く下側わらずえないと思うぜいｗ

>>55
関係ないよ。株を買ってやっつけてやれ！
役職になっても奴隷である事に変わりはない。
だったら株買って大出世して正しい経営をしろ！
正しい事がしたけりゃ偉くなれ！！

和久刑事の名言だぜい。

>>45
その手続きは組合結成前から廃止されてるでしょ
嘘書くなよな

一つの提案なんだが、労働組合で自社株を買ったらどう？
相当に強い労働組合になると思うんだがな。

身元保証人も三年更新てのは意味が解らなかった。
三年も身元が分からない人を雇っていたのかと驚きの手続きだったな。
三年も雇用しているなら「会社が身元保証人」になるだろうに。
警備業協会など出向するときなどは特に

廃止になったのに文書出てないだろ

>>60
下っ端なら知らないだろう
そういうことを知り得る
立場ですか？

w

>>60
さすが上層部！言うことが違う！
クソみたいな指示や命令たくさん降らせて、ガンガンパワハラやセクハラ、
退職強要かけるから不安になって組合に逃げ込む現実を知らないのかねｗ
会社はそうやって社員を苛めて組合員増やしたいんじゃないか？実は増加に協力してるんじゃないのか？
そう思う時がある。
しかも出世できなくなるから組合に入るなと我々には言うしどうなってんだか…
そして組合に入らなくても出世もできないという事実ｗｗ
たまに受けるパワハラを我慢して、無理やりニコニコして組合の保護も無いから補償もないとか
加入して隠れ組合員してようかな。いざとなったら保険のように使う。
警送では組合が頑張っていろいろ問題解決に頑張っているのが見えるんだよなぁ
年休不使用で１５日も消滅させられるのがザラだったのが年次使えるようになったのは団体交渉で話したからだと役職から聞いた。

ww

悲哀

これだけ加入者が増えたら、あからさまな
不利益行為や差別を行なうことは困難。
そんなことしたら大変なことになることは
わかっているはず。
それに既に加入者と非加入者の間で昇進など
の比率を比較できる人数にまで達している。
そこを突かれるのが一番痛い。
だから加入しても不利になることはない。
もちろん有利になることもないが。

労組加入..

脱出

組合の加入話が来て役職に相談
組合に入るな。しか言わず、なぜかと聞いたら明確な返答ができなかった。
相談相手が悪かった。ただの警備員には難しい問題だったかも。そこに違和感を感じたから大手メーカーを定年した両親に相談した。

働く人の当然の権利で、いい会社と言われる企業には労組があって待遇補償は労組ありきだと説明された。


働く人の当然の権利か…

ビインとは笑われてナンボの商売

>>55
セコム労組は役職者は組合員だそうですよ。

>>73
ワッハッハッハッハッハ・・・ｗ
これくらい？

組合員の憂鬱

組合活動を嫌う経営陣

組合支援

>>72
働く人？俺ら奴隷じゃん！

奴隷商人

■■２０１３ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士 ｿﾌﾄｳｴｱ興業【倒産】
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 家電ﾒｰｶｰ(ｼｬｰﾌﾟ・船井別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 東海ｺﾞﾑ

転職強化月間

厚生労働省がブラック企業約４０００社を対象に取り締まりを強化するらしいけど
ＣＳＰを含め警備業界は一斉取り締まりした方がいいだろ
けど警備業界は公安委員会がバックにいるから、間違いなく揉み消されて対象の４０００社に名前すら上がらないだろうなきっと

つくづくブラック

おはようガードマン

9月1日の一日で1042件も電話が殺到したようだ。

おかしいと感じたらお気軽に厚生労働省に相談した方がいい。
役職が「厚生労働省にチクったりしたらバレるぞ」なんてバカみたいな事言ってたが、
バレるのはお前らの不法行為とパワハラなどのハラスメントのほうがバレますよ。

>>86
告発したら何らかの形で足がついて、内部粛正でクビにされそうなんだよなＣＳＰは
俺はオッサンだからこんなカスみたいな会社でももしクビになったら行くとこないから
自分がクビになるリスクを賭けてまで行動を起こせないわ

>>87
恐ろしい会社だね

リアルブラック

orz

何気にワタミなんて目じゃねえくらいブラックだよな警備業界
普通のブラック企業と違って公安委員会と警察が警備業界を牛耳ってるから
公的機関公認のブラック業界って終わってるわ

この業界死亡者多いからな。
警備してて事件に巻き込まれるのは希で、
なんとも過労死のようなものが盛りだくさん。
認定されるのもある。

今は立場が逆になっている
リスクを賭けてまでクビには
出来ない

そのうちセントラルが干される日が必ず来る！！
今までのようには行かないよ。
悪い事をすれば必ず天罰が下る！！

>>92
普通の会社なら２０〜３０代の若い社員が亡くなったとか滅多にないのにな
ウチの派遣隊は過去のCSPニュースを保存してまとめてあるんだが
巻末のお悔やみの報告を見ると若い社員が亡くなったりする頻度が半端ないね

亡くなった理由が曖昧にしか書かれてないのも多いし、亡くなった原因も長時間労働が原因の１つなんじゃないのか？って思うわ

クビ？
内部通報者保護法があるので平気ですよ。
しかも退職勧奨や「退職の強要」と言うことであるなら労基署に申告しにいくかCSP労働組合に相談すればいい
それも嫌なら連合や合同労組に駆け込むとか、解決法出してくれるところは社外に結構あるよ。

内部通報制度使っても、、、社内のだしねぇ

>>87
そこまで精神に根深く植え付けられるくらい
恐れをなすと言うのはパワハラで統制されてきたから
怖いわけですよね。いつまでもこんな時代遅れなまま
運営できないのでその辺も会社は課題として気持ち悪いくらい
社員に優しくなるでしょう。

この会社は告発された位で改善するようなクチじゃないからな
直接クビにするのはムリだから、精神的な揺さぶりやキツい職場に回したりして自主退職するように追い込んだりしたり平気ですると思うよこの会社は

パワハラ
長時間労働
低賃金
過労死

やめたいやめたい

orz

生き地獄だった…

ワタミ以下

この会社ホントになんとかならんの？
クソ天下りに回ってる金を少しでも回してくれたらだいぶ違うんだかなぁ。
幹部連中は一般企業と変わらない報酬もらってるらしいじゃん。兵隊にはクソみたいな給料しかよこさないくせに。
その癖あーしろこーしろと要求だけは細かいじゃん。見合ってないのに誰がやる気出すっていうんだよ。

>>98
つまり、この会社は何処のポストがキツイとか辛いとかちゃんと把握してるって事だ。
分かってるのに何の対策も講じない所がＣＳＰ。
分かってて、そうゆう職場に回して自主退社させようと平気でする異常な会社。
問題意識も改革意識も全く無い証拠である。
だからこそ労働組合が必要なのだ。労働組合も人数がどんどん増えてるみたいだしだ
から労働組合の活動と健闘を期待する。

>>104
天下りの金を回した所で解決する問題ではないと思うがな。
４給職の社員の数が多いから抜本的な改善にはならんと思う。
この会社の場合、内部留保が多すぎる事が問題だ。

>>105
同じ事業部や支社でも派遣先によって業務内容が違いすぎだからな
中央事業部の日テレやTBSとか、過去には配属された新卒が全滅した年とかあったらしいじゃん

その一方で残業もほとんど無くて仕事もすげえ楽な派遣隊もあるらしいし
それで給与同じなんだから不公平だわな

>>107
楽な派遣隊はやる気のない万年上士長の流刑地だからスキルが身に付かないよ。
新卒でそのような派遣隊に配属されたら定年まで無駄な人生を浪費するのが目に見えてる。
良し悪しってとこだ。

orz

>>108
警備で身に付くスキルは何もないと思うがｗ

むしろ楽な派遣隊なら資格の勉強をするのに持ってこいだから、激務のとこで使い捨てにされるよか
楽なとこで金貰いながら資格の勉強して、次の仕事までの繋ぎ感覚でやるのが賢いやり方だな

>>110それが正解だね。

わかった
止めはしない
だが
そのつもりなら
加入してみたら？
どうせやめるなら
いいじゃない
なにか変るかもよ

OTL

次の仕事までの繋ぎ感覚..

今までのように気楽に隊員に圧力かけられなくなってきたな。
うちのとこにも組合員になったのがいるようだ。
対抗しようと本読んでみたが俺の方が法に触れていく現実。
録音されてたりしたら不味いので言動に気を付けて行こう。

>>115
そろそろ会社の味方をするのを止める時期に来てるんだよ。
愛社精神持って頑張った所で、執行役員はおろか、１級職
すらなれないんだから。美味しい立場は殆どが天下りが入っ
てプロパーには回ってこないよ。

更に言うと、ＣＳＰ社員の生涯賃金は僅かに１億５千万
程度にしかならない。君が取締役にでも就任しない限り
は決して逆転は出来ないんだよ。
酷な言い方で申し訳ないが、これが現実なんだよ。

>>108
仕事だからどんな職場でも給料を貰ってる以上は、お客様や会社の
為に頑張るのは当然で義務だと思いますが、モチベーションが保て
ない理由や体質は明らかに会社側にあります。
だったら、楽な常駐先に配属された方が良いと誰もが思うでしょう。
キツイ常駐先には残業手当以外でもそれなりのお金を払うべき。
昇進試験は無くても３級職にしてやるとか、長年居るなら別の常駐先
に移すとか方法があるにも拘わらず会社は何もしないのです。
それがこの会社の一番の問題点だと思われます。

>>118
三級職は思ってたわ

この会社
何年か前に外部の調査会社を使って社員の仕事に対する意識、満足度調査みたいな事やってたけど
その結果は社員の大半が仕事にやりがいなし、やる気なしって調査結果が出て調査会社も前代未聞な結果にお手上げ状態だったらしいじゃん
そりゃ当たり前だよ、ブラック企業で有名なワタミなんて目じゃないくらいブラックだし

>>120
その調査懐かしいね。俺も現役時代に書いたの思い出した。
確かにワタミ以上のブラックかもな。
ワタミは同じ東証一部上場ブラックでもＣＳＰより年収高いし。
この会社のやる気なしの原因の多くは低年収だし。

同じ給料なら激務よりヒマがいい
同じ給料なら渡海より痴呆がいい
同じ給料なら残業ないほうがいい
どうせスキルも何も身につかない
のだから
失敗ばかりやって迷惑かけてるヤツが
チョー暇な現場で楽勝
失敗もせず真面目にやってるヤツが激務
でクタクタになっている
これで給料が同じ
真面目なヤツがボロボロになって辞めていく
残るはカスばかり
どう考えてもおかしい
使えないって思われたほうが勝ちなのか？ｗ

>>122
残業はさすがに変わるだろw

ｗ

滅私奉公

orz

顧客満足のすべて
よりも読むべきはここのカキコミだろうが

働く側の不満足

不満

黙って立ってろ！

オリンピック、イラネ
臨警地獄だろ？

>>130
お前だけ立ってろよ

カスは自分をカスだと思っていない。
マトモだと思って、人をカス呼ばわり。
猫がワンと吼えているように思え
しばし絶句・・・

オリンピックきまったなww
地獄がまってるぞ。地方は安心するなよ、召集かかるだろうし。
20年までには辞めるか

おはようガードマン

脱ビイン

オリンピック。。

>>133
言ってる事は理解できるが、問題なのは労働密度と賃金の問題。

orz

究極の底辺
ガードマン＼(^o^)／

労働対価が低すぎるのが問題

確かに問題だ。

人件費安杉

>>141
すべてこれだよな。
そりゃ世の中、安月給の仕事なんていくらでもあるけどそれを考慮しても賃金安すぎなんだよ。
要求ばかりでかくてさ。仮にも一部上場企業だぜ。家族の時間もとれない、体だって壊しやすい。
見あってないんだよ。早死に確定なのに家族に金すら残せねーじゃん

長時間労働 低賃金 パワハラ

OTL

滅私奉公

>>131,134
憂鬱だあ。ＪＲ各駅のＴＣが待ってる。

鬱

人件費が安いのに忙しくなる葛藤

良レスが続く

オリンピック地獄

orz

こき使われるだけ

オリンピックはしかも7月8月

猛暑

おまいらオリンピックの年までビイン続けるの？

警備するのではなく選手として出場してる側になっていたい…

夢がある話だな・・

a

儚

脱ビイン

ビインラディン

>>255
そう考えるとセコムとＡＬＳＯＫは相当にマシだな。
上に平均年収と平均勤続年数が書いてあったが、
その数字が客観的事実を物語っている。

>>144
そう考えるとセコムとＡＬＳＯＫは相当にマシだな。
上に平均年収と平均勤続年数が書いてあったが、
その数字が客観的事実を物語っている。

脱毛虫

脱微淫

集団退職だけはやめろよ。
会社が困ってしまうからな。

w

脱ビイン

>>168
いや、集団退職して会社を困らせた方がいい。
それくらいの事をしないと堪えないだろ。

集団脱ビイン

>>172
それがベスト！！幹部以下の社員は全員労働組合に入って金を
ふんだくってやればいい。仮に集団で脱美印した所で、
それで売上げが激減する事はないと思われるが、それが切っ掛け
で派遣先が解約にでもなれば会社は多少は反省すると思われる。
替えなんて幾らでも居ると思ってるから何も改善されないんだよ。

要するに現場日印なんて幾らでも集まるって会社側は思ってるんだよ。
従業員を人とは思ってないんだよ。

天下りの人たちが上に居るから仕方ない。
自分の立場を保守するのが最優先！
だって第２の人生だもの。
無駄なエネルギーなんて使いたくないって事さ。

次に倒れるのは誰かな・・・

何かしらの待遇改善の手を打ちたいよな

フチノどこいった？ポアされたのか？

>>177
やっぱり労働組合しかないな。
会社の横暴を止める、そして抑止には労働組合だよ。
警備の本業である犯罪の抑止力。

辞めたくなるのは解るが
集団退職だけはやめましょう。

困るのは、会社だろ。
会社には責任があるだろ。

何で下らない事で怒鳴り合いになるの？

民度が低いんだよ

>>183
民度が低いｗ　中国や韓国の連中と同じって事だ。
それがＣＳＰのクオリティ。

>>180
あんたは本心では自分の事しか考えてない役職（３級あたり）か？
保守的になる気持ちは解らんでもないが、それじゃあ支那人や朝鮮人と同じだぞ。
そうゆうのを似非愛社精神と言うのだ。あんたも日本人なら日本人としての誇りと
愛国心を持て。そうでないと身も心も朝鮮人や支那人みたいになってしまうぞ。
あんたのご両親は決してそんな事は望んでいないと思うぞ。

>>181
その通りｗ　だがＣＳＰは無責任な会社。
創業者が生きていたら何と言うだろう？

>>186創業者がこの雰囲気と最悪なルーチン作ったんだよ。

大会出たくない

>>188
頑張れよww

創業者。。

もう疲れたよ…

俺も…

ケンゾーさんのことですか？

雑用係りになってきた

<<187
そうだったのか…

>>187
そうだったのか…

創業者からしてあれか..

orz

創業者はいい人だったなぁ… よく可愛がってくれました…

>>199
そんなやつが２ちゃんかw

w

>>199
多分、カリスマを演出するのが上手かったんだろうな。
それでなくとも滅茶苦茶な事を従業員にさせてるわけだし。
それで、自分は庶民が得られない生涯賃金をゲット。
そりゃ銀座のクラブを梯子できるわけだ。
現場の毛虫達の汗と涙の結晶が今日のＣＳＰを造ったのさ。
だが、皮肉な事にそれらは肝心の現場の毛虫達には返ってこず
好いようにこき使われただけ。
これが現場毛虫達の現状と言うわけなんだよ。

偽カリスマ

orz

寄生虫

キングオブブラック

OTL

一緒にクラブいきましたよ
最近のお偉いさんは行かんのかね…

w

タチンボ

>>203
創業者はイケメンだったけどな。
それもカリスマ演出に役立ったのかも。

>>208
森田会長と高級クラブへ飲みに行ったのですか？
サラリーマン社長とか役員は創業者とは違って所詮はサラリーマンで
保守的な人達でしょうから、会社経費が落ちない限りは高級クラブに
は行かないでしょうね。

クラブ...

労働のご相談はこちらへ
http://www.union-tg.org/union.html

クラブ活動

w

平取りでも年収2000万はあるからな。
上に取っては美味い会社ですな。
これがＡＬＳＯＫならもっと美味しいみたいです。
搾取の典型が警備業界です。

ここの会社は運用が破綻しているのが直接話を聞いてみるとよくわかります。

ご相談お待ちしております。

http://www.seinen-u.org/

究極の搾取

ｗ

搾取業界

脱ビイン

>>219
セントラルは特定技術者派遣業界よりも搾取してるよ。
そんなんだから内部留保が多いわけだ。
売上げの割りに多すぎだよ。

ピンハネ業界

半沢直樹の最終回で東京セントラル証券に出向になりましたが、現実の銀行員の方がセントラル警備に出向左遷になりますか？

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>225
銀行員じゃないけどＪＲの駅員がＣＳＰに出向はありそうだ。
片道切符の島流しで。

>>226
そんなに怒るなんて何があったの？
こんな与太話に怒るだけ無駄だとわからないらしい。

>>228
それは単なるコピペだから気にすんな。
釣られてどうする。

>>225
銀行員がＣＳＰに出向になるとするなら、精々本社経理部くらいだろう。
まあ、そうなったら銀行には戻れないかもだが。
出向と言っても在籍出向だろうから身分は銀行員のままだから救いはある。

>>224
その通りｗ特定派遣業界と大して差はないな。

警備業界は退職金だって恐ろしく安いからな。
定年まで勤めても５００万貰えれば高い方でしょう。

１級職ですら定年まで勤めたって８００万くらいだからな。
確か基本給のＭＡＸが５０万だったよ。
執行役員に昇進すれば年収１０００万くらいにはなるみたいだがな。

確か、退職金は最高で基本給の18.5ヶ月。
１級職のＭＡＸ基本給５０万×18.5を掛けてみろ。
あとは企業年金基金のバックする金額だ。
２級職、３級職、４級職はもっと基本給安いんだぞ。
３級職の最大基本給は２０万６千円が打ち止め。
ちなみに２級職は基本給３０万からスタート。
もう考えなくとも分かるよな。
これで人生設計成り立つか？
年金はそれなりに高くなるだろうけどな。

セントラルに入るくらいならＡＬＳＯＫに入った方がマシだ。
ＡＬＳＯＫに入るくらいなら警察・消防・自衛隊に入った方がマシだ。
セコムはちょっと別格だけど、やっぱりセコムよりは警察・消防・自衛隊
の方が全然良いよ。セコムよりはセコムグループの連結後会社である
能美防災やパスコに入った方が良いのは間違いない。
しかし、セコムグループではセコムは親会社である本体。
立場はセコムが上なのは間違いない。
そう考えると、やっぱり警察・消防・自衛隊に入る方が良い。
地方公務員・国家公務員マンセーですよ。
セコム等の警備会社なんて、これらを経験してからでも入れますから。

せめて４０歳くらいには年収７００万くらいはほしいよね。
手取り年収で５００ゲットするには年収７００以上はないと無理だし。

大学新卒入社して４０歳で１級職（警務少佐）になれれば年収７００万は可能
だろうけど、現実にそこまで上がる事は不可能であろう。
東証２部になった当時に入社した新卒なら何人か居るかもだが、これから入る
新卒は絶対に不可能であろう。精々がんばっても２級職の最高位の警務大尉が
関の山だろう。新卒が２００人程度入社して定年まで居るのが数人くらいしか
居ないだろうと思われるので、そこまで行けた人は神だと思う。

更に言えば、３級職になるのですら護摩を擦り精神を朝鮮人モードに
してやっとなれるくらいだから元々が在日か在日みたいな人間性でな
ければ不可能と言える。日本人らしさや人間らしさを捨てるなんて、
普通の日本人には出来ないからな。

悪を滅ぼして正義を貫くのだ！！

極悪

悪即斬

>>227
ＪＲの駅員ならＣＳＰの関連会社であるＪＲＦパトロールズじゃないかな。

ＪＲＦパトロールズのＨＰ
http://jrfp.co.jp/

心貧しきセントラル毛虫達。

w

毛虫

http://www.union-tg.org/union.html

http://www.seinen-u.org/

脱ビイン

搾取

ヅラ崎は今日もヒマだった

w

ねこにゃんにゃん。

つくづくブラック

黒

露骨なんだよアホ

w

http://www.union-tg.org/union.html

脱ビイン

苦煮崎は今日もヅラだった

>>17
大手３社の中ではダントツに平均年収が低いね。
２位のＡＬＳＯＫでギリギリだな。
これは差が付き過ぎだと思うのだが。

orz

人生の墓場

今日もカップめん
こんな生活しないとお金たまらない…

OTL

>>264
そんなのばっか食ってると身体を壊すぞ。
身体を壊したら本末転倒。
確かにカップメンは美味いから俺も好きだけどな。

>>266
これでも年間30万しか貯められない現実
食費月10000円でやってるから飲み会も出れないし断ってるんだ。

>>267
俺なんかも残業少ない常駐先だったから同じだった。
気持ちは良〜く分かるよ。
今は転職して何とか普通の食生活が出来るようになった。
今の仕事も決して年収は高くはないけど、ＣＳＰの時より
は相当にマシになったよ。

俺は良く酒を飲むから殆ど貯金は出来なかったな。
何だかんだ言っても心が弱いからな。
飲まないとストレスが貯まってしまう。
それでも結構貯金とかしてる人って心が強いんだね。
（俺にゃあとても無理！）
持ち株会で突き１０００円と賞与時に３０００円のみ。
年間にして、１８０００円が限度だったよ。
そんな会社に５年も在籍してたよ。
金が無くて辞めたくとも辞められなかった。
何とか寮月の会社を探して辞められた。

>>267
セコムの社員なんかは若い人でも年間で１００万以上貯金してる。
ＣＳＰ在籍時に飲み屋で偶然セコムの人と隣あわせで、同じ業界
と言う事で話が弾んだ時に言ってたよ。
仕事は大変なのは同じだろうけど、やっぱり年収高いと違うね。
その人は年収が高いから辞めたいとは思ってるけど、中々辞めら
れないでいたみたい。酔ったノリで一緒にキャバクラに行く事に
なったんだが、その人が奢ってくれたよ。
しかも、延長までしてね。相当ストレスが貯まってたみたいだが
、金も貯まっていたみたい。（笑）　もう３年以上前の話だけど。

>>267
セコムの社員なんかは若い人でも年間で１００万以上貯金してる。
ＣＳＰ在籍時に飲み屋で偶然セコムの人と隣あわせで、同じ業界
と言う事で話が弾んだ時に言ってたよ。
仕事は大変なのは同じだろうけど、やっぱり年収高いと違うね。
その人は年収が高いから辞めたいとは思ってるけど、中々辞めら
れないでいたみたい。酔ったノリで一緒にキャバクラに行く事に
なったんだが、その人が奢ってくれたよ。
しかも、延長までしてね。相当ストレスが貯まってたみたいだが
、金も貯まっていたみたい。（笑）　もう３年以上前の話だけど。

【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351653028/

セコムのビートは何でもやらされるんだから給料高いのは当たり前。それでもきつくて退職者が後を立たないのが現実。

アラを探すのが当たり前。
間違っても相談してはいけない現実。
こぶ平の本性を思い知ることになる。

ギャンブルと酒タバコあと風俗辞めろよ多少は金貯まるぞ？

w

ギャンブル

>>273
セコムはリーマンショック以降は退職者が減り人手不足は解消したらしいよ。
ＡＬＳＯＫとセントラルは相変わらず退職者が多く人手不足みたいだけど。
やっぱ業界１位は違うね。

>>275
ギャンブルはやらんが、酒とタバコは止められんよ。
そんな何の楽しみもない、ツマラナイ人生なんて悲しすぎるよ。
それでは生きてる意味ない。

万年は贅沢をするなという意味ですか？

>>280
いや、ギャンブルは才能が無いからやらないだけですよ。
特にパチンコで負けると朝鮮人に貢のと同じになるので
癪に障ります。あんな連中に協力はしたくありませんよ。
それに、負けたらただでさえ少ない給料が減ります。
本音を言うと才能が有ったらやってるでしょうね。
朝鮮人に勝った事にもなるし。しかし、どうせギャンブル
やるんだったら株の方が良いと思いますね。

１年程前、新宿のビルに面接に伺ったが、５０代後半の人事担当の方、

椅子には競馬新聞（面接日は土曜）…

廊下で順番を待っていると話かけてきて
「前職は？」（『○○です』と答えると）「その会社５０代でも務まる？募集してるかな？」と真顔で聞いてきて
挙句の果てには「今はこんな仕事してるが、前は…」と前職の自慢話…

これって人事の方の作戦ですよね、隙を作って相手の動揺を見る…

流石、超一流警備会社！

ｗ

CSP

>>282
多分、そうやってDQNセントラルで勤まるか図ってる心算なのでしょう。
精神の弱い奴はハナッカラ務まらないと見極めてるんだと思います。
そんな立派な企業じゃないのにね。

セントラルのくせに生意気だとは思いますがね。
しかし、現場の仕事は精神的に辛いんですよ。
ある意味で仕方ない部分もあるのかと・・・

精神を試されてるのか

根性

>>287
アフォーの癖に一著前に人の精神や根性を試してるんだろ。
それまでは自分が虐げられてきたわかだからな。
苛められてきた後輩が何年か勤めて先輩になった時に
後輩にも同じ事をする。
苛められたから苛めると言う負の連鎖だ。
ここの中間管理職はそうゆうの多いと思う。
ある程度真ともな常識や人格を持った管理職も居るが、真ともな
管理職でも退職した人物は結構居る。

天下り役員や天下り管理職社員なんかは当然残るだろうけど。
上級管理職である１級職や執行役員に抜擢された人も残る。

>>282
ガチで聞いているとは思えないが、ガチで聞いていたのならギャグだわな。
ＤＱＮセントラルでも業界３位で一応は東証一部上場企業の本社人事部勤務
なら現場の警備員と違ってそんなに聞こえは悪くないだろうと思うがな。
どうして、今はこんな仕事してるが・・・などど言ったのか謎だがな。
それとも単に、自分は一流企業出身のエリートでセントラルに天下って来た
人間だから別格だと自慢したかったのだろうか？

ＣＳＰのホムペや在籍当時に読んだＣＳＰニュースを見て思ってた事。
ＣＳＰの社員はどうしてこんなに貧相なんだろう？って事だった。
きっと人間は良い人達だろうと思ってはいるのだが、余りにも貧相な
顔や雰囲気の人が多い。貧乏のオーラがでまくりだよな。
やはり、人は経済的に貧しいと貧相になるのだろうな。

言いたい事や感じた事を正直に書いたが、決して見下したり馬鹿に
したりのつもりで書いたのではないので誤解なきよう宜しくです。
労働組合に入って皆さんの生活が向上する事を祈るしだいです！


ＣＳＰ現場毛虫に栄光あれ。

改名します
こぶ平
改め
コピ平です
わかる人だけでいい
よろしくねｗ

俺は困ってないから生き生きしてると言われるそしてDQNに目を付けられる…

w

>>295
それは貴方が輝いて見えるからDQNから僻まれているんですよ。
何せ心が貧しい人達が多い会社ですから。

>>294
そう言われると気になる

どこの人？？

台風に勤務は嫌だよな。
勤務の人には同情します。
家で寝ていたいですね。
俺は今から寝ますよ。

３００ゲットー！！

>>885
伊庭が上層部に矢野等若手隊員達の懲罰軽減嘆願により軽い懲罰で済んだ模様。
しかし、上層部の命令でクーデターの首謀者を知る為に伊庭は潜入捜査をして
いたのだが、そのお陰でクーデターは未然に防がれた。
しかし、矢野の心には相当の深いトラウマが残った。
伊庭を信じて付いて行こうとしていたのに、伊庭がスパイだったから裏切られ
たと言う思いが強く残ったのだと思われ。

台風だからって派遣隊に泊まれとか強要すんなボケ
仕事のための拘束なら金を出せボケ

>>302
そんな事までさせられてるのか？
泊まる事を強要するなら仕事だから残業代払うべきだよな。
こんな時こそ労働組合に掛け合ってもらえば良い。

組合員苛めたり、変に追い込んだりつまらない手出ししてやり返されてばかりの上役の姿に呆れてます。
倍返しどころか、まんぐりがえしされてますね。

>>304
組合員を苛めて組合員から仕返しされてるんですか？
苛める人ってやっぱ幹部社員？

このCSPグループが、10年以上もブラック企業と言われているのに、
存続できているのは、
アホな学生が就職するからだが。

w

来年度の新卒犠牲者は２００名くらいか？
入ってもどうせ３年以内に７割強は辞めていくんだろうがな。
それこそがブラック企業と言われる由縁。

そっとしとて圧力かけたり触らないほうがいいものを
組合法に守られてるから苛めた悪者がより一層悪者になってしまうのが
まだ解ってないんだな

触らぬ髪にヅラなし
もとい
触らぬ神に祟りなし

地域密着型の小さい警備会社みたいな緩さはないのに
セコムやアルソックほど給料がもらえるわけでもない

小さい警備会社と大きい警備会社の悪い部分を集めたような会社だわ

>>311
うまい

>>309
未だに労働組合無い時代のやり方が通用すると思ってるんだよ。
いつか大きな天罰が下るのは間違いない。
セントラルは世の中を舐めすぎ！！

>>311

大手３社の中で最強のブラックは間違いない。
間違ってもＣＳＰはホワイト企業ではない！

まぁ長くやれば30万は貰えるからこの御時世悪くないとは思うが
なんて元ニートの高卒オタクが言ってみたり。大卒で入る奴はご愁傷様としか言えない

>>315
まさかここに入る新卒は大学の就職活動の段階で
２ちゃんのチェックしてないのか？

>>315
残業を８０以上でやっと３０くらいだろ？
それでは割りに合わんよな。
ここでは普通の企業のように１０年我慢すればって事にはならない。
１０年で幹部の一歩手前まで行けば未だマシだけど、
そんな人はここでは極一部の人だけ。

大手３社といっても１位と２位、２位と３位の差がとんでもないからな
警備業界は実質一人勝ちだろ

労働組合から労働委員会(国の公的機関)に上申された方がいいような内容も多数ある。
片っ端からやってください！社員は泣いてます！

>>318
ギリギリでＡＬＳＯＫは何とかなってると思うよ。
平均年収が５００万超えだからな。
日本のサラリーマンの平均年収は５００万切ってるし。ｗ

平均的年収

長時間労働やってもサラリーマンの平均年収に届かない。
セントラルの社員って怒エムが多いんだと思う。

【母子家庭で12歳以下の子供が２人居る場合の生活保護費】
合計　２４万８,７５０円（最低生活費）

セントラルより良いんじゃね？

orz

怒エム

当人こんなブラックに入ってしまったことに気付いても、
親の世代はブラック企業ってものを理解してないし、
終身雇用が当然の世代だから
「石の上にも3年と言うだろう」なんてアドバイスしちゃって、
それで頑張ってピンハネされ続けたあげくに
不況になったら首切りで放り出される羽目になる。
そんな時には再就職先もありゃしない。

ここに入社したこと自体が
「詐欺被害に遭った」ことと考えて、早急に
抜け出すことを第一に考えないと。

orz

ドM

一番悪いのは高収益体質の会社を作れない経営陣。
それだけは間違いないないない！

上も所詮は自分の事しか考えてないって事だ。

間違いない

低収益体質

ピンハネ産業だからな

会社の規模が中途半端すぎて効率悪い気がする
最大手のあそこなんかと比べると一件の単価がたぶん全然違うだろ
そら利益も出ないし社員の給料なんか上げられんわ

悪循環だな

>>334
悪循環で負の連鎖。ｗ　最悪だよな。
一度入ったら抜け出すのが容易じゃない。

>>331
就職板のファーストのスレが建った時は東証２部上場だった。
スレの後半で凍傷一部に昇格のニュースがあり、スレは賑わった。
同じ時期に、ちくり板のＣＳＰスレにも東証一部昇格の話題が出たが、
こんなコメントがあった。
「東証一部上場企業って言っても低収益体質のＤＱＮ企業だろ」
これは当時の現役社員が書いたものだろうと思う。

>>332
実態は派遣業界と全く同じだな。
契約形態は一応は請負になってるがな。
法律で警備は派遣出来ないみたいだ。

>>333
一番の原因は会社の思い切りが悪い事。
要するにイケイケじゃないって事だ。
最大手のセコムですらイケイケなのに、企業規模の劣るセントラルが
保守的では高収益になる筈はない。
もう一つは人選抜擢のミス。
アフォー＆ＤＱＮばかり管理職に抜擢してるのも問題。

やる事が中途半端なのもイケイケでなく、経営陣が臆病だからだ。
何の為の内部留保なのか分からんわな。
単に、万一の為の貯金にしかなっていない。
もっと有効に金を使わないと駄目だ。
今の単価では利益が薄いのは分かるし、経営陣も給料を上げる事に
躊躇することは理解できる。
それにしても売上げと内部留保のバランスが取れていない。
同じくらいの利益率でももうちょっと平均年収の高い東証一部上場
企業は結構あるのだ。
要するにセントラルは人件費をケチりすぎなのだ。

管理職社員以下全員が労働組合に入って賃上げ交渉をするしかないね。
あとは全社員が少しでも良いから自社株を買って株主総会に出席。
会社の高収益体質の構築と社員の賃上げ要求を株主として要求する。
一人では駄目だから、団体でやるのだ。
労働組合と株主の両面攻撃が有効だろうと思われる。

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 16:39:00.56 ID:wS+w4BbC
営業利益率、経常利益率、ROE、ROA見るとセコムはやはり凄いな
セコム 14.286% 14.7% 9.5%, 5.1%
ALSOK 5.797% 6.37% 5.6% 2.9%
CSP 2.791% 3.25% 3.5% 1.8%
トスネット5.41%　 5.83% 7.2% 2.8%

稼ぐ力、安定した体力、超優良企業だな。
今から投資となると・・・・PER20倍超えてるし長期ならというところですかね。

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/21(月) 09:15:49.88 ID:/WwxrUd6
2位のALSOKとトスネットって同じような利益率なんだな。
規模が違いすぎるけど、並べてみると面白いもんだ

規模が小さくても手堅いという事か

利益率

堅実経営の会社はいいな

>>341
これマジ？
セコムの数字良すぎないか
ここの会社と差がありすぎるだろ

w

>>345
ネタを書いてどうする？
全て本当の事だよ。
有価証券報告書をチェックしてみなさい。
これが現実なのさ。会社はどうゆう風に説明してるの？
ＣＳＰは善戦していて立派な会社だと研修センターの講義で言ってるのかい？

>>344
堅実経営と言うか、ビジネスモデルとしては当然だろうと思う。
決定的な違いは経営陣の積極姿勢なんだよ。
質の低いＤＱＮな奴を監督職や管理職に抜擢してる。
そんなんでは真ともな人材も育たないし、経営計画を立てても
上手く行く筈はない。

ＣＳＰは保守的で積極的でかつ柔軟な発想がない。
あっても取り入れて貰えないし、経営陣は失敗を恐れて無難な政策しか打ち出さない。
何度それで失敗してきた事か・・・
今ひとつ思い切りが悪く、全てが中途半端なんだよ。
この会社は負の連鎖を繰り返してる。

負の連鎖...

中途半端

>>347
ＣＳＰが立派な会社でないのはわかってたがセコムがここまで良いとは思わなくてびっくりした
警備業界といえど最大手になるとやっぱり違うんだな

>>352
それくらい利益率もブランドも高い。
だからこそ平均年収も５９９万もある。
伊達に業界一位じゃない。
更に、利益率の良い会社をM&amp;Aするからより会社のブランドも上がる。
それによって利益も連結売上げも上がる相乗効果。

>>352
それくらい利益率もブランドも高い。
だからこそ平均年収も５９９万もある。
伊達に業界一位じゃない。
更に、利益率の良い会社をＭ＆Ａするからより会社のブランドも上がる。
それによって利益も連結売上げも上がる相乗効果。

この会社の１０年後はどうなってるだろう？
俺の予想では売上げも利益もちょっとは上がっているが、
社員の年収はちっとも上がっていないと思う。
それにもかかわらず、売上げも利益も順調に上がってる優良企業だと
新卒や中途にＰＲし、騙して常駐現場に放り込むと思われる。

>>345
セコム様の関連会社は多岐に渡り
セコム様の関連会社はセコム様のお客様である前に子会社
関連会社の下請けはセコム様のお客様である前にセコムグループの奴隷
強力なシナジー効果を持っているセコム様は
純粋な警備会社みたくお客様に媚び売って安い契約金に甘んじる必要がない

因みに数年前のセコムスレで得た情報によると
セコムは不動産業…マンション事業に大失敗した…かに見えた
しかし今ではセコムマンションにはセコムの幹部社員
セコム関連会社の幹部
事実上セコム隷下になった地元企業の幹部・役員・社長一族が住み
これによりなんと失敗に終わらなかったようだ

セコム本体の平均年収は600万円だが(まあ本体は介護もやっていて警備より介護のほうが数段安いようだが)
警備以外の関連会社(子会社)の平均年収は
軒並み700〜850なんだよね

セコムマンション

住みたくない

ｗ

偉い人がここを見て
CSPアパート！
1K
家賃2万
風呂・トイレ共同
30部屋！3棟！
※各隊必ず１名は居住する事
なんてやりだしたりして

w

>>358
セコムはうまい具合にＭ＆Ａして連結売上は年々段違いに膨れ上がっている。
連結子会社にした会社の利益も筆頭株主のセコム本体が吸い上げて売上は上がる。
つまり、純利益も上がるって事だ。
セコムは実際に頭良いよ。ピンチもチャンスに変えるだけの能力を持っている。
積極的なＭ＆Ａで相乗効果が出て結果会社も社員も潤っている。

一部だが、今でもセコム本体は常駐をやっているが、もちろん常駐でも単価は高い。
空港は大変らしいが、それでもセントラルと違って年収高いから救いがある。
セコムの昇給率で行くと、最低ランクの５０００円の昇給でも、賞与が年間で７カ月
は貰えるから、確かに１０年我慢すれば何とかなるね。

>>358
東証一部の能美防災とパスコでしょ？
確かに年収はセコム本体より高いね。
あとはニッタンもね。（未上場だが）

>>362
家賃２万は魅力だが、トイレ共同は良いが風呂の共同はちょっとな。
風呂トイレ共同はセントラルの独身寮そのもだけどな。
自分でアパートや賃貸マンション借りるにも、この会社には住宅手当がない
し、食事手当すらないものな。ないないづくしのセントラル。

>>366
勤続18年ですが約900万です。

>>368
借金が？

だよな

w

>>368
通貨単位はウォンですか？ペソですか？

>>368
能美防災の社員さんですか？羨ましです。

>>369
>>371
羨ましいのは解るが、そう僻むなよ。
現実逃避しても虚しいだけだぞ。

>>360
セコムマンションなら住んでも良いけどな。

能美防災いいなあ
平均年収800万越えで平均勤続１５年で平均年齢３８か
給料高いし離職者もほとんどいないじゃないか
ホワイト企業だな

>>375
セコムグループでホワイト企業は能美防災とパスコです。
セコムのＩＴ部門やＩＴ子会社もホワイトに思えるが。
セコムの平均勤続年数もそこそこ長くなかった？

セコムの平均勤続年数14.5年だった。（>>19に書いてあった）
これって大分セコムもホワイト化に近づいてるのだろうか？
現段階では現業職はグレーかな？

あれじゃね？
お前らもしチンコラルで年収500万貰えたら辞める気になるか？
俺はならない
超勤多いが初年度から
年収400万とか450万貰えるってヤフーかなんかで言われてた
結局金がいいから辞めずに我慢する系なんじゃね
おまけに今の情勢じゃ尚更

>>378
セコムの社員も年収が高いから我慢してるんじゃないだろうか？
そう言えば、メガバンクの行員が好きな仕事ではないけど、家族も
あるし年収が高いから我慢して働いてると言ってたな。

>>379
ほんとこれ
ＣＳＰ『仕事だりぃな〜辞めたいなぁ〜でも他に仕事無いし年収400万ありゃ暮らしてはいけるしなぁ…どうしようかなぁ…』
これが我が社
セコム
『仕事だりぃな〜辞めたいなぁ〜でも他の仕事やっても年収600万なんか貰えないしなぁ…まぁ定年まで続けよう』
セコムはこんな感じかと思われる

結果セコムのほうが離職率が低くなる

>>19
37−13.8＝23.2
なんだよアルソックも離職率高いってチクリ板で聞いたが
実際は一部社員が言ってるだけで離職率も低いんじゃねーか！

>>368
うちなんか２年目年収400万円
２０年目年収300万円もリアルで有り得るからなぁ

>>380
それで辞めた人は大損をしているのが現実だよ。
離職率も結果はＣＳＰよりは低いよ。
工作員が幾ら頑張ってもネット社会では通用しない事を覚えておきな。
残念だったねＣＳＰの工作員さん。

>>383
離職率はSECOMの方が低いっていってるんだから指摘おかしくね？

ご免！！俺が早とちりしてしまった。
ガチでご免！！
ちゃんと読んでなかったって事だな。
俺もＤＱＮだな。（笑

w

>>385
いえいえいいんですよ、ご丁寧にどうも
ＣＳＰもセコム並みの待遇なら離職率減ると思うんだけどねえ
今なんか先が無いおっさんが妥協して続けるか
他に行くとこないオタク(まあ俺の事なんだが)
所謂とりあえず多少の余裕がある暮らしができればいいか(独り身なら)って妥協して続けてるだけですもんね

妥協..

この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である

>>389
コピペ乙！この程度の仕事と言っても２０年前とは違っている。
時代の環境変化は目覚しく２０年前の感性や感覚では、
とてもではないがやっていけないのが今の警備業界。ｗ

>>387
実際に金が良いと残ってしまうよね。
特に家族ある人なんかはね。
何だカンダ言っても世の中は金なんだよ！

金が良くない

警備員なんて金払いよくしたってギャンブルやろくでもない遊びにつぎ込むのが大半。

そういえば先輩方は風俗の話と競馬の話とアニメ・ゲームの話しか無いな
そりゃ24時間勤務で会話無しじゃ息が詰まるからな

ｗ

辞める辞めると言ってるヤツに限って
実際に辞めたヤツはみたことがない不思議

人には辞めたほうがいいと薦めるくせに
自分は絶対に辞めない不思議

公務員や銀行員などと比較して給料が安いと
マジ不満ぶちまける不思議

一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
世の中がおかしくなることに気付かない不思議

身近な設備員や清掃員の給料とは比較しない不思議

すべてが20年前と違うのに、警備だけが違うと思い込み
この程度の仕事ということに気付かない不思議

その他、不思議がテンコ盛の世界・・・

>>393
銀行員だって証券マンだってパチンコやる連中は居るだろうよ。
ただ、警備員はその比率が高いかも知れないのは否定しない。
年収が安いからこそギャンブルに嵌るのかも。

>>394
確かに会話が無いと息は詰まるとは思うが、会話の内容が薄く低レベルだよな。
正に愚民の最たるものの典型だよな。
そんな連中と話した所で何の身にもタメにもならないのは確かだ。

>>396
コピペの煽り乙！

>>396
あえて釣られてやるよ。

設備員や清掃員と比較した事あるけど、警備が一番給料が低い。
正直言って割りに合わないと思う。
この程度の仕事と言うけど、大手はそうでない場合がある。
（現場によって違うから）
清掃の連中でも大手はセントラルよりは高かったよ。
その会社の平均年収は４８０万くらいだった。（安いよな。セントラルの平均は？）
設備の連中はもっと高かった。
友達が大手の設備やってるが、主任で土日休みの年収５５０万。（残業月４０Ｈ超）
ボーナスは一回で税込み７０万。（明細見せてもらったよ）
正直うらやましかったけどな。銀行員や公務員となんて比較した事も無ければ
比較しようなどと思った事もないよ。

>>387
確かにセコム並の年収あれば離職率は激減するだろう。
しかし、今のＣＳＰにはそれだけの契約単価も余力もないのが現実。
売上げの割りには内部留保が多すぎなのも事実だが、セコム並に払ったら
間違いなく利益は出ないから株主から突き上げを食らう。
かと言って、今の平均年収は安すぎなのも事実。
ＣＳＰが払えるリアルで妥当な年収はＡＬＳＯＫとＣＳＰの間くらいだ。
平均年収にして４６０〜４７０万くらいが妥当だろう。

>>387
確かにセコム並の年収あれば離職率は激減するだろう。
しかし、今のＣＳＰにはそれだけの契約単価も余力もないのが現実。
売上げの割りには内部留保が多すぎなのも事実だが、セコム並に払ったら
間違いなく利益は出ないから株主から突き上げを食らう。
かと言って、今の平均年収は安すぎなのも事実。
ＣＳＰが払えるリアルで妥当な年収はＡＬＳＯＫとＣＳＰの間くらいだ。
平均年収にして４６０〜４７０万くらいが妥当だろう。

>>398
続けたって先がないし頑張る意味もないからね。向上心がないんだし、家庭もちでもなきゃ今が楽しきゃ何でもいいって感覚の人が多いんだろう

やあみんなモグたんだよ。
そんなみんなに面白い実験の話をしよう。

１．蛙を冷水にいれます。
２．蛙は冷たい水の中でじっと耐えます。
３．ゆっくり温めます。
４．なんか快適になったぞと蛙はすいすい泳いじゃいます。
５．ゆっくり温めます。
６．熱湯になりました。
７．蛙は死にました。

ちなみにいきなり熱湯にいれるとびっくりして蛙は逃げます。

環境適応型の生物は、その変化がゆっくりと移行する場合、それが致命的な状態になっても
その環境にい続けてしまうという話。

>>400
で、キミはいったい何が言いたいのかな？
他が高かっただの、うらやましかっただの・・・
今、監禁されて無理やり働かされてるのか？ｗ
そんなに他が高くて、うらやましいんだったら
とっとと転職すればいいじゃないか。
日本は職業選択の自由が保障されているんだぞ。
この程度の仕事には、この程度の給料。
あの程度の仕事なら、あの程度の給料。

今の程度の仕事しか出来ないなら、今の程度の
給料で我慢するしかないだろ。
文句ばっかり言っても始まらないぞ。
我慢できないなら、転職しなさい。
他人と過去は変えられないぞ。
変えられるのは自分と未来だけだ。

>>405
本社社員乙

自分のやっている仕事が高給に値するとでも思ってるのかねー

>>407
その前に低給過ぎるだろ。
人数だけで大手を名乗るなよ

>>408
余計なお世話ｗ
大手を名乗ろうが名乗るまいが勝手
外野がとやかく言う筋合いではない

低給過ぎるというが、何をもって
そう言うのか理解できない
やってる仕事の内容、必要とされる
スキルや経験など
それらを考慮した上で、尚かつ低給過ぎる
とでも言うのか？？
マジで高給に値するとでも思っているのか？
まぁ思うのは勝手だから自由にどうぞ

>>408
確かに！ｗ

>>396
公務員や銀行員などと比較して給料が安いと
マジ不満ぶちまける不思議〜

まで激しく同意！しかしその後がいかん
中小零細の警備員なんか学歴不問で犯罪歴と日本国籍さえあれば入れるけど

CSPは高卒以上で倍率も5倍以上はある
定期じゃなきゃ10倍越えたり
中小零細の警備会社や清掃会社と比べる事が間違っている
規模や利益が同じくらいの会社と比べると明らかに給料は安い

>>407
20代後半で丁度日本の平均年収くらいの給与を貰ってます
残業は６０時間〜９０時間です
給料が上がるスピードがとんでもなく遅いので残業して稼いでいますが何か？
少なくとも人より１.５倍働いてようやく人並みの給与ってのが妥当だとでも言うのか

>>409
どっかの中小でも６０時間だの９０時間だの残業すればCSPと同程度の給与くらい貰えると思ってるのは俺だけですかねえ？
まぁ一般企業はそんなにアホみたく長時間拘束しませんけど
同じくらい(それ以上？)拘束されている職業である長距離大型トラック運転手。聞いた事もない会社ですが給与45万〜55万で求人出てますね
あれっ？大企業のCSPって平均年収いくらだっけ？
こんな状態でさも妥当な給料であるかのような事をほざく大手警備会社の幹部(？)
ってなんなんですかねぇ？
ちょっとイラッとしましたよ(汗

>>409
落○ガタガタうるせえよ。
お前は高給過ぎて嬉しいのか？

社長〜
俺は熱烈な巨人ファンだぞ！楽天なんか応援してねーし！

センイチが他のチームの監督ならそっちを応援するんだろ？
それじゃあビッチじゃねえか！

ビッチラル警備保障？

w

>>413
時給1500円で交通費有りのパチンコ屋のバイトなら同じ時間数で年収450万は軽くいく

>>412
はい

>>417
そりゃいいね
転職おめでとう！！

どうせ似たような仕事するんだったら金がもらえて安定感もありそうなセコムだよな
中途も結構募集してるイメージがあるんだけど、同業種からの転職でもとってくれるかな？

>>409
君の負けだ。悪い事は言わんから潔く負けを認め去りなさい。

パチンコ屋の主任で年収７００万くらい貰っていたな。
奴は生き生きとして働いていたな。（パチ屋は大変だろうけど）

知り合いのトラックの運ちゃん（大手運送会社）は年収８００万超え。
何時も飲む時は奢ってもらっている。（俺情けねー！！）
仕事は大変だとは言ってたけどね。
それ言ったらセントラルだって大変だよな。

>>420
昔は警備業を経験した人はセコムやＡＬＳＯＫは採用しないって聞いたけど、
余り、関係ないみたいだよ。現にＣＳＰからセコムやＡＬＳＯＫに転職した
奴も何人か居たし。セコムやＡＬＳＯＫからＣＳＰってのは結構居たな。
ランク低い会社に転職してくるんだから、何かしら問題ありなんだろうとは
思っていたが、やはり人間性最悪の問題あり勘違い野郎だった。
恐らく、会社に居づらくなってブランドも給料もボーナスも低いＣＳＰに
逃げてきたのだろう。

>>415

セントラルビッチ警備保障

の方がしっくりこない？

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

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信頼性の高い企業情報の調べ方
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>>421
そうそう、高度なスキルを必要とする難しい
仕事なのに、あまりにも給料が少ない。
弁護士や医師などより少ないなんておかしい。
せめて公務員や銀行員と同じくらいの収入じゃないと
割りに合わない。
そうしないと高倍率の入社試験の難関をくぐりぬけて
警備員になった意味がない。
年収は最低1000万円程度は貰うべきだ。絶対に。

大手の清掃会社にでも転職しようかな。
俺のスペックでは設備なんて無理ぽいしな。
清掃なら正社員で深夜勤務無い所に配属されれば楽だし、
給料もボーナスもセントラルよりは高いみたいだし。
ＤＱＮが多そうだけど、セントラルもＤＱＮばかりだし同じ。
だったら同じＤＱＮでも給料もボーナスも高いほうが良いや。

>>426
．．．．．

>>426
社蓄のビッチマン！
不満には不満返しか？情けねーな

この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である

>>429
だな。何としてでも火消しをしたいらしい。
火消しをしたいなら消火栓の練習でもしてろやって感じ。
どんなに２ちゃんで工作しても無駄って事が分からないらしい。

この会社に満足してる奴なんてほんの極一部しかいない。
殆どの社員は不満を抱えている。
したがって、何を綺麗ごとを言おうが不満を持ってる奴は認めない。
２ちゃんで綺麗ごとを書けば書くほど逆効果である。


喜劇である

昭和40年代、ＴＶドラマ化され
一世を風靡した男たちがいた・・・
その名は、ザ・ガードマン

時は移り、平成20年代
一般常識からかけ離れ
世間の嘲笑を浴びる男たちがいた・・・。

ざ・ガードマンの歌
（作詩：通りすがりの毛虫／変曲：常窮毛虫蝶／歌：ゴマ畑スリ三郎）

1.　驕るなよ臨警の影　超勤の根は止めてやる
　　公休を守るため　抜け出すぜ　燃える香具師
　　名もなく報われず　２ｃｈに生きている
　　懲りない男たち　キーを叩き続けるガードマン

2.　逞しく鍛えて　ハロワに逝ってやる
　　愛の鞭を受けるため　魔恥駄へ行け　燃える香具師
　　チクリ合いゴマスリ合い　基本実技を繰り返している
　　廻れ右する男たち　ズボンの裾が短いガードマン

ザ・ガードマン自体は面白かったな。
現実とはかなり乖離してるけど。
あれは殆んど刑事って勘違いしてしまいそうなドラマだった。

>>430
市場原理を小学生が理解している？
それは暴論だろ。ガチでバカじゃね？お前
現場の末端社員は目に見える仕事の世界が狭い。
この現状を知っていてそこを責めている時点で
子供ですね

末端社員に全社的な事を知れ、とか
社内の状況を知れ、知る努力をしろ。とか
常識的な原理を知れ、と言うのもバカがエゴを押し付けてるだけで
これも全て暴論。
情報公開しないのは会社の方針だから知らないのは当たり前です。

>>432
正しい見解サンクスです。

コピペに吠えている人を見かけると
周回遅れのマラソンランナーを連想してしまう・・・
ごめんなさい。

自分だけ周回遅れに気付かずにゴールイン！
満面の笑みを浮かべてドヤ顔でガッツポーズ！！
痛い、実に痛い。
しかし、ちょっとだけ感動するのも事実・・・
感動をありがとう！

自分は自衛隊からの転職組だが自衛隊は定年早いから、計算上生涯賃金は自衛隊と変わらないし楽だから不満があってものらりくらりやってるよ
でも同じ日に退職してSECOMの子会社に行った奴のほうがボーナスもいいし昇給もする
ＣＳＰが勝ってるのは時間数だけ

若いうちにやめよう
頭が腐ってまうわ

>>439
長く居ても誤差の範囲しか給料上がらないから
はやくセコムの子会社に転職するんだ！

>>438 これもコピペだもんなｗｗ
自作自演乙

>>439
人生大失敗しましたな。どうせならセコムに行けば良かったものを！
ちなみにＣＳＰの生涯賃金は自衛隊以下だよ。
確か、ここの生涯賃金は１億５千万くらいだった筈だ。
普通のサラリーマンの生涯賃金は幾らか知ってるよな？

>>438
コピペ貼りも文章書けない憐れなご自身の為に必要ですねw

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいる。
この状況を変えたければ選挙に行くべき。
自民党が圧倒的勝利で政権をとってからブラック企業はよりブラック度を増している。

これは雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていたが全くその通りになっている。

例え雨降ったとしても選挙に行き自民党議員を当選させてはいけない。
国会議員選挙でなくても県議でも市議でも町議でもいい。
自民党議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになる。

明日は葛飾区で選挙がある。
自民党議員を当選させてはいけない。

>>445
私もそう考えはじめてる。
自民→経営者団体である経団連
これとズブズブだから経営者に甘くなる傾向にある

違いマース。
労働者に政治家が優しくないのは自民党に投票したからではありませーん。
得票率が低いからデース。

2013年7月参議院選挙の世代別投票率
http://www.katsuseijika.com/wp/wp-content/uploads/2013/10/131017_01.png
若い奴ほど選挙にいかないから、
政治家も当選しないと仕事できないのでどの世代を有利にしたら
当選しやすいかというのを考えてしまいます。

例えば
60代の健康保険料に10兆円かける
20代の就職支援に10兆円かける

この2択があった場合、日本の投票率じゃ前者を選択するのは当然だろ。
日本の将来考えたら先の無い老人より、20代若者に働いてもらった方が
国力は絶対に上がるのですが、日本の得票率じゃ
老人にかける税金削って、若者に税金賭けるって無理なんだよねー

こんなのどこの政党がやっても同じ
麻生政権で医療費の負担上げただけで大惨敗するような国ですよー

自民党以外は日本人以外にお金使うから論外だろ。

ちなみに民主党と経団連も仲いいぞwwww
まるで自民党だけが経団連と仲がいいみたいに書くなよwwww
基本的に経団連と仲悪いの共産党ぐらいだぞ。

http://jp.wsj.com/article/JJ12239369383439754418516863325534050523259.html
デフレ脱却へ賃上げを＝経団連幹部に要請―高村自民副総裁
経団連に賃上げ要求する自民党副総裁。

第2次安部政権は憲法改正が第1目標。
だから支持率上げる為に経団連に賃上げ要求とかしてるけどな。

自民党と経団連がズブズブな話しって最近聞かないなー
具体例を上げてくれよー　自民党と経団連がズブズブな話しをさー

http://www.sankeibiz.jp/business/news/130702/bsg1307020501000-n1.htm
こういう記事もあるよー
強すぎる自民党の「経団連離れ」　財界総本山の深い悩み

自民党が強すぎた方が、経団連離れが進むってなー
当たり前の話、経団連の後ろ盾がなくちゃ選挙で戦えないから
ズブズブだったわけで、理念だけで勝てれば
経団連の要請なんて気にする必要もないからなー

おら論破してみろよ。

http://japan.hani.co.kr/arti/politics/15432.html
民主党、韓国人に1人あたり150万円支給しようとしていたことが判明！ 安倍が阻止
韓国シベリア抑留被害遺家族
日本の野党らは "補償立法活動 継続"　　→この野党が民主党のこと。

こういうの阻止する政党が残念ながら自民党しかない為、
もうズブズブでもいいやん。払った税金が韓国人に使われるよりマシだと思って。

コピペに粘着のお兄さんへ

ア〜ラララララ・・・
どうしたの？今回は噛みつかないの？
金魚の糞みたいに粘着しましょうよ。
それとも本当にコピペかどうか見極めてるの？ｗ
他の板で、知らずに噛みついて赤っ恥
かいたことなんか誰も知りませんよ。
気にしないでね。(^^♪チュッ！

>>447
だから自民を減らそうという話だよ。
なんか間違ってるか？

昭和40年代、ＴＶドラマ化され
一世を風靡した男たちがいた・・・。

ザ・ガードマンの歌
（作詩：藤川桂介／作曲・編曲：山内 正／歌：藤巻 潤／大映レコード）
1.　驕るなよ悪の影　息の根は止めてやる
　　幸せを守るため　飛び出すぜ　燃える獅子
　　名もなく報われず　誇りに生きている
　　眠らない男たち　逞しきガードマン

2.　美しく隠れても　化けの皮剥いでやる
　　愛の灯（ひ）をともすため　町を行け　燃える獅子
　　励まし許し合い　雄々しく歩いている
　　振り向かぬ男たち　揺ぎ無きガードマン

宇津井健演じる高倉キャップがもの凄くカッコよかった。
立場は刑事以上で、制服警察官をアゴで使っていた。
また夏に放送された怪談モノがもの凄く怖かった。
>>434さん、あの頃は昭和の良き時代でしたね〜。

ここ全部コピペｗｗ

コピペにまとわりつく
しか能がない金魚の糞ｗ

給料安すぎる。
贅沢したいね。
ここはつまんないからいね。闇サイトでも巡回してくるか。

>>455
毛虫巡回乙です。

>>452
確かに古き良き時代でしたね。
昭和と平成初期の頃が懐かしいです。
ザ・ガードマンはセコムがモデルだそうで。
旧社名は日本綜合警備保障でしたっけ？

>>455
頑張って真ともな会社に転職するしかないね。
一部ブラック企業に入ってしまったら負の連鎖でまたブラックに就職して
しまうパターンが殆ど。だからと言って諦めてしまったら前進出来ない。
若い人は特に諦めたら駄目だね。と言う事で転職活動がんばって！

彼女とのセックスは生だったが、彼女に妊娠が怖いからと避妊してくれと頼まれたので

俺はゴムは嫌いなのでマイルーラを毎月大量に買っていた。

彼女の方も当時解禁になったばかりのピルを処方してもらい

二重防御だったから妊娠はしなかった。

（最初の頃は避妊せずに勢い余って中出しをしていた）
運が悪かったら、妊娠して結婚していたかもな。

そんな巨乳ホステスの彼女とは３年以上続いたが、

今でもセックスに関しては後にも先にも一番興奮した良い思い出だ。

買わずとも
飛行機に乗れば
貯まるでしょ

そりゃマイルだろ
マイルーラだってよｗ
せっかく気持ちよく妄想してるんだ
そっとしておいてやれよｗ

ヤリチンもいれば童貞もいる

自衛隊もブラックだったがここもブラックだよな。仕事は楽だから別にいいけどね

コピペに群がるハエ

なんでもかんでも下っ端に

現場隊員や末端役職に押し付けは得意技の一つ
責任逃れは当たり前

そうだよね、課長(はぁと)

>>463
同じブラックでも自衛隊とＣＳＰのブラックではランクが違うだろうよ。
自衛隊から来た奴が、「何なんだこの会社は！？」って切れて自衛隊に
戻った奴も居たくらいだ。
１年もＣＳＰに居てよく戻れたと関心したな。
実は結構真面目に勉強してたのかもだが。

>>466
正に役所とかみたいな役人体質だな。
そんな民間企業に未来なんてあるのだろうか？
役所は年収高いし社会的地位がＣＳＰよりも高いから幸せだな。
年収も社会的地位も低いんじゃ東証一部の意味はない。
労働組合の皆さん、がんばって下さい！

>>461

コピペに反応するの好きなの？（笑

>>469
いいえ
釣られたフリをすると
反応するバカを見物するのが
好きなだけですよ
楽しませてくれてありがとう(笑)

本社主導で運営やると支社や事業部がやりづらくなる。

現状知らないのに口出すなよな。口出すならしっかりやれよ。

無法者に法を説いてもムダかw

>>471

＞無法者に法を説いてもムダかw

まあ、そうゆう事だ。

ところで、労働組合の活動は上手く行ってるの？
組合員数は増えたのかい？

賃金交渉しても平行線の様に感じるが・・・
この会社じゃ一筋縄ではいかんのは分かっているがな。

コピペ乙

いいえ
釣られたフリをすると
反応するバカを見物するのが
好きなだけですよ
楽しませてくれてありがとう(笑)

ｗ

コピ屁

同じ給料なら激務よりヒマがいい
同じ給料なら渡海より痴呆がいい
同じ給料なら残業ないほうがいい
どうせスキルも何も身につかない
のだから
失敗ばかりやって迷惑かけてるヤツが
チョー暇な現場で楽勝
失敗もせず真面目にやってるヤツが激務
でクタクタになっている
これで給料が同じ
真面目なヤツがボロボロになって辞めていく
残るはカスばかり
どう考えてもおかしい
使えないって思われたほうが勝ちなのか？ｗ

>>474
コピペじゃねーよ。

>>479
あなたが>>473？
こんなとこに書いてないで
労組に直接聞いてみれば？
組合員ならその辺知ることできるだろうし、HPにもなんか書いてあったと思うよ

>>480
そだね。その方が早いわ。

まだ未だにパワハラやセクハラ(男から男に)も無くなってないし、減ってない。
会社も内部監査も組合もなにやってんだ？
もう既にグルになってんのか。昔からなにも変わってねえ！

この会社、腐ってやがる・・・

早過ぎたんだ・・・

労務についての知識や理解のできない程度の奴らが
役職なんてポストに就いてるのが問題なんだ。
役職者は勉強してくださいね。
頭の悪いことしてたら全部通報するから

組合のちょっと偉い方にいる人から聴いたが労働組合は会社とベッタリするようだ。
よくこんなパワハラやコンプライアンス違反の糞みたいな状態の会社に寄り添っていけるよな。
キモチワル。
もっと環境改善してから仲良くすればいいものをいつから方向転換したんだ？
もっとおかしいとこや法律違反や現場の隊員に責任被せて金出させるパワハラを解消してからやればいいものを。

まず未払いの賃金払わせろよ

そんな真偽不明な批判をする前に
自分が加入して改善すりゃいいだろ
誰かが動いてくれるのを、ただじっと
待って、不満を述べる
そんな考えでは何も変らないぞ

>>488
組合の幹部か？
君ら何してるのよ？会社とベッタリして社員に利益あるのか？

しょせん、こんなもんでしょ

加入者が伸びなきゃ存在意義が無いし。御用組合がせいぜいだろうよ

実際にどれくらいの組合員が居るんだ？
毎月増えてると思うのだが。

警送だけど問題解決結構してくれてる。
ここはアホなことする上役多すぎるからな。

組合員増えるのが正常な会社のカタチ

>>492
どんなこと解決してくれた？

>>494
年次使えるようになったこと。
自分勝手に始末書乱発しまくってたのがなくなった。
事故の後のワケわからん誓約書も書かなくてよくなった。
無理矢理金払わされたのも食らった奴は返ってきたし

この辺は組合動いてくれてるのは役職から聞いた。

組○を貶しているカスどもの共通点
自分では何もせず、ただ不満ダラダラ
だが恩恵だけは真っ先にありつこうとする
ガキ根性丸出しの、さもしい恥知らず

>>496
あんたは組合否定派か？それとも幹部社員？
俺は組合を否定はしないぜい。
組合無いともっと酷い会社だよ。
俺が思うに、あんたは会社側の工作員と見た。
或いは、似非愛社精神の持ち主かだな。

>>493
その通りｗ

>>495
では、それまで年次有給休暇は取得出来なかったの？
無理やり払わされたものって何？
常駐は年次は暇な時期には取れるからマシなんだね。

>>495
こんな犯罪行為ばっかりかよ！！

orz

>>497
日本語、読めんのか？ｗ
どこをどう読めば否定派に
なるんだよ。
おめえさんは、ただ○合が拓いた
恩恵に群がるタイプだろうな。
タダ乗りするのは勝手だが
せめて応援ぐらいしろよ。

課長未満の本部員が組合に加入するイメージが沸かない・・・

>>502
本部員はいろんな意味で奴隷だからな。
そうでなきゃ本部員にはなれないしね。

>>490　御用組合？？
何でもかんでも会社の言いなりだろ？それ
そうなったら加入している意味は無くなる

おい、カス野郎！
加入していない、加入する気もない。
何もしない、ただの金くれくれ坊主に
意味もクソもないだろう。
文句があるなら、加入して自分が変えろ。
その気がないなら我慢するんだな。
人をアテにするガキはすっこんでろ。

>>505

>>505
確かにｗ

俺は組合員なんだけど、組合員資格のないやつに恩恵を与えないでほしいね。
権利が無い。パワハラセクハラやってる奴らは証拠とって全て通報し、問題化してやる。

アルソックとは、正式名称は「綜合警備保障株式会社」
東証２部を飛び越えて１部に特別上場を果たした日本を代表する大企業。
創設者は元東京オリンピック開催委員長や内閣情報調査室長を歴任した警察官僚の村井純。
当時の警察庁長官および防衛庁事務次官らとともにプロジェクトを組んで創設された。

創設にあたり吉田茂をはじめとする政界の支援も受けている。
全国にある直系の地方支社とは別に、各都道府県別の独立支社というべき「連盟」会社
を持ち、地元の政財界と密着した営業活動を行なっている。

二十年前の「広島空港事件」はその連盟の力が表に出た出来事で、広島空港の警備契約

がセコムに決まりかけていたにも関わらず、連盟会社の「広島綜合警備」が名乗りをあ

げたとたん、セコムは追い出され、アルソックに契約が決まった。
公共機関に関しては絶対的な力を持つ。現在、ヘリや高速艇などをはじめ、人工衛星と
リンクして遠隔地の航空写真を撮影する大型車両などを保有。
また、女子社員だけで構成された専門のマーチングバンドや
GTカーレースのレーシングチーム、そしてオリンピック選手などの養成も行なっている。

いやいやオリンピック選手の養成じゃなくて
オリンピック出場レベルの選手を大金払って引っ張ってるだけじゃん

それも養成って言葉に含んでも大丈夫じゃね？
オリンピック出場レベルの選手が大金だけじゃ駄目だろ。
設備・指導者もそろってる上で大金で引っ張ってるのも事実だけど。
オリンピックに出ないクラスでもそこらの実業団より強いだろうに。

だいたい、他の会社にオリンピッククラスの選手が入ったとして
そいつが金メダル取れるレベルを維持・向上できるほどの
施設と指導者を容易できるのかよ。

>>512
なるほどな。その通りだよな。
それに比べてセントラルは．．．

それに比べて。。。

砂利や小石みたいな些細な事を大げさに
言うのはいいけどさぁ〜
ものすごくデッカイ自山の石がいつ出るか
待ってるんだけど・・・ねぇ、まだ〜？
それとも、都合の悪いことはダンマリですか？ｗ
教えて、エロい人。

都合の悪いこともアップアップしてくださーい

出ないだろうね。
いや、とても出せないだろう。
あまりにも重大すぎて。
そういうものにはフタをして
重箱の隅をつつくようなこと
ばかりしている。

>>517
どれくらい重大なんだろうな？

>>514
そこそこ強い選手が社員になると現場の当務でこき使われてしまうから
練習時間が学生時代に比べて減ってしまう為にスペックダウンして弱くなると聞いた。
ま、ここの社員の場合は頭は元々スペックは低いから関係ないけど。ｗ

セコムの３月期決算の予想を見たのだが、連結売上げ８０００億超だってよ。
元々ＣＳＰとは雲泥の差があったけど、益々差がついて行くね。
国力の差が２０対１の地球連邦軍とジオン公国並みの差が付いている。

これではＣＳＰはＭＳでも開発しない限り善戦は不可能！
ＭＳみたいな兵器ＣＳＰにあるか？

セコムはもはや同じ警備会社という括りにするのは違和感があるな
あそこは何でも屋だろ

セコムの病院にはセコムが常駐しているらしい

>>522
そりゃそうだ。当然、そうなるでしょ。
他所にやらせる意味はないから。

>>521
セコムは何でも屋になる事によって本業でも相乗効果が出る。
本業だけでは頭打ちになってるからだと思う。
そうでもしないと警備なんて未だ未だ世間から認められない。
セコムは本業での売上げが４０００億以上の半分強。
残りは関連での売上げとなっている。

セコムの資産２兆６０００億だって
売上以上に資産(企業体力)がケタ違い

でもＣＳＰがセコムの真似して色々手を広げてもうまくいかないんだろうな
あのやり方はセンスと体力がいる

>>526
ＣＳＰが真似をしても失敗するのは目に見えている。
失敗の原因はロースペックな人材登用と金をケチる事が殆ど。
センスに付いては、閉鎖的で偏屈な社員が多いから発想が貧しい。
そして、判断能力と決断能力が遅い事だ。

>>526
セコムマンションは失敗したけど後に自社幹部社員や関連会社社員、そして下請け社員達に購入させて
力ずくで成功に導いたらしいね。そんなのよっぽど組織力が無いと無理だよね

あとセコム損保だって
そもそもあれだけの人間を抱えるセコムグループなら
関連会社社員がそのまま顧客になれば成功しないわけがないよね

まあ、そんなセコムだって世間的にはブラックな二流企業なんですけどね
警備なんていうのはどこまで行っても卑しい仕事だよ

orz

>>530
それでもＣＳＰよりはマシなのは確かだよ。
実際に年収が高いからな。
連結８０００億超えの企業だ。
これからも爆進し続けるのは間違いない。
自社よりもブランドの高い企業を配下に据えてな。

会社の規模なんて下っ端には関係ないだろ。
見栄えの良い服みたいなものだ。

服なんてものは世間体とか見栄みたいなもの。
当人の気持ちしだいでどうとでもなる。

セコムがすごい。デカイ。
ミスボラシイ自分の自尊心を満足させるのは
外面しかない中身が空っぽな人間の言い分。

そういう人間は、原因を他所に求めるから
何処へ言っても、何をしても責任を他所に求めるから
キリがないよ。
セコムに行けば行ったで、トヨタとかもっとでかい企業と比べるだけ。

人間手持ちのカードで勝負するしかないわけだから
他人が持っているものを気にしても
自分の中身はどうにもならんよ。

サイドビジネスで成功している人だっている。
会社に何処まで求めるか知らんけど、
他所と比べれば比べるほど
自分の中身が無いってことだろ。

今の時代、収入増やしたかったら
サイドビジネスがんばるのが良いですよ。

>>533
そうだ！！サイドビジネスって手があったな。
救いようのない会社の改革を願っても、ここで愚痴を語っても仕方ないし。
種銭ちょっと持ってるから株式投資でもやるかな。

>>533

MOGUさんは自社株とか買ってる？

>>534
証券優遇税制終わるぞ。株やるには遅いというか今からやるには物凄い間抜けだぞ。
2003年から始まって時限立法で2013年で終わる。
取引に関する税金が20％を10％に減税されてた。あと1ヶ月で終わる。
なんというか遅いな…。まぁがんばれ。

>>535
私はCSPの社員ではありません。

で、CSP持株会でちょっと調べたら面白いことがわかった。

実際にセコムは平均勤続年数、平均年収共にCSPの1.5倍〜なんですが

持株会ってCSPの株何％ぐらいもってんのかなーと思って調べみたら
CSPの大手株主に面白い名前があった。

東洋テック・・・え？　東洋テック？

セコムの子会社ジャンwwwwwww
2006年10月にセコムの子会社になっとるで。
有価証券報告書をみて東洋テックがいつからCSPの株持ってるか調べてみる。
東洋テックが大株主になってたのは。
34期2006年 東洋テックの記載無し。
35期2007年 東洋テックの記載がありますね。

セコムの子会社になった途端にCSPの株を取得する東洋テックさん。
取得しただけで以降増やしてもいないようですが。
36期2008年には　東洋テックの記載が無くなる。
37期2009年に　また東洋テックの記載復活。以降はずっと記載されてますね。

CSPも東洋テックの株を保有してるんですよねーなんでだろ。

あーちょっと調べたらCSPの方が先に東洋テックと業務提携しようとしてお互いに株保有してたら
セコムに高額で買収されたと当時の記録が残ってました。その名残なのか…。な？

>>537
平均勤続年数は有価証券報告書で必ず開示しなくてはならない項目なので両者を比べてみよう。
その前にどれくらいの数字がベストなのか説明しよう。
中途採用をまったく取らないなら大学卒業後22歳から定年の60歳まで38年働けるので
これの中央値の19年というのが「社員がまったくやめない会社」の目安
あくまでも中途採用をまったく取らない場合である。


平成24年度
CSP　　　10.09年　434万
セコム 　14.05年　599万

勤続年数は1.39倍　平均収入は1.38倍ですな。
1.5倍は盛りすぎなんじゃないかな。
両者とも中途採用者多いから勤続年数はあんまし当てにならんよ。
勤続年数で見るのはあくまでも中途採用をほとんど取らない会社だから。

中途採用が多いって時点で一般常識からするとまともな会社としては見てないよなぁ。

なんか物凄い間抜けなやり取り見つけた。
http://www.k-seikai.com/report/main_2006_5_2.html
警世会　第三回研修会　平成18年12月（2006年12月）　この年の10月にセコムは東洋テックを子会社化。

＜昨今のＭ＆Ａ事例＞　（企業合併の事）
SECOMが東洋テックの筆頭株主となった
〜セントラル警備との交渉が先行していたが、SECOMが高額で奪取

で、この下のほうに　＜Ｑ＆Ａ＞があるんだ。
セフト（株）・山根社長
・Ｍ＆Ａの加速として・・その他の会社、例えばセントラル警備などはどんな動きを採るのか？
という質問に対し
Ａ）セントラル警備は、全日警と同様他社を含融してのグループ化を目指している
　（事例：東洋テックがセントラル警備の傘下に）

いあいあ、出し抜かれ取るやんwwww
東洋テック、セコムの子会社になっとるやんwwwww

今現在の資料見ても東洋テックがCSPの傘下になってるような感じはないし
この会合2006年12月らしいから10月だろ子会社化したの
この会議に参加したセントラルのお偉いさん。だれだろ。かなり間抜けな返答にみえるのですが
実際はどうなんでしょうか？

ああああああああああああ
すいません。

警世会の役員名簿にセントラル警備ないですね。という事は会議に参加していない。
え、じゃぁ
この山根社長は、いないセントラル警備のM＆Aの情報を聞いて
それを答えた人がいるって話なのか意味わかんない上にわけがわかりません。

いやぁ　申し訳なかったです。

>>533
それが普通の人の感覚だよね。

欲の上には欲を乗せるもの。

経営者はその辺を調整すればいいだけ。
いい加減賃金据え置きでは納得しない時代になってる。これはこの会社だけではない

昇給5000円でボーナス5ヶ月。セコム軍が圧倒的すぎて泣ける。

>>538
その通りですよ。東洋テックをＭ＆Ａしようとしてセコムに取られてしまったんです。
セコムには到底及ばないからＭ＆Ａしようとしてが、いち早くセコムがそれを察知して
資金力に物を言わせて一気に東洋テックをセコムの持分的用法会社にしてセコムグループ
にしてしまいました。ＣＳＰは貧乏だから一気に株を買うのを躊躇したのでしょう。
こうゆう所からしてＣＳＰの上層部は無能なのです。

>>543
セコムの賞与は年間で基本給の７ヶ月支給ですよ。
一時期は7.7ヶ月支給の時期もあった。
５ヶ月支給してるのはＡＬＳＯＫ。
ＣＳＰは年間僅かに3.5ヶ月程度です。

東洋テックがセコム傘下になった時はＣＳＰの現役社員でした。
そうゆう所からして無能な会社だって思って社員に取って将来は薄いと判断しました。
ここは決断スピードが遅いのが問題点です。
企業としての勢いが無いのです。
これでは社員にも未来なんてありません。

もちろん、経営陣でない現場の社員にはどうする事も出来ません。
単なる従業員ですから経営に関する事にも口出しは出来ないのです。

セコムのボーナスの秘密は、給与が基本給11万の固定給20万＋超勤と各種手当てからのスタートであって、基本給自体は安いんだよね。
だから支給額には月数ほどの差は無い。7ヶ月でも年間ボーナス77万かな？もちろん警備会社じゃ破格だし昇給額も高いから上がっていくだろうけど・・・

>>548
それならセコム超勤しなくても最初から年収350万じゃん
CSPなんか反吐が出るくらい超勤してようやく400万
アルソックも最初そんなもんみたいだけど
18入社の40才時の年収でアルソック警備士長＝CSP上士長＝セコム
の同じくらいの階級で考えるとね
続く

>>549続き
セコムは昇給5000円として勤続22年で基本給22万固定給31万か？年間ボーナス154万で超勤無くても526万か？超勤すれば650くらいいきそうな勢い
で、アルソックの警備士長は人件費が高いから会社命令で超勤がやや減って、それでも年収550とか貰っているみたいだよ
CSPの上士長は？超勤量によるけど相変わらず400くらいじゃん。反吐が出るくらい超勤しても500はいかない
上二社より待遇、特に将来性が悪いのは明らかだよな
初任給だけは同じようなもんでも22年後はこうも差が出る
アサヒセキュリティーや日通警備より将来の待遇は悪いかもしれないぞ

まぁ血反吐は出ないが退屈で反吐が出るなｗｗｗ

退屈でも所定の仮眠時間以外は寝れんしなー
長時間残業はまいるわ

規定時間しか仮眠とれないの？うちの隊は・・・おっと！書くのやめとこうｗｗｗ

>>549
ちなみにＡＬＳＯＫの警備士長はＣＳＰでは警務准尉の階級に相当しますよ。

更に言うなら、ＡＬＳＯＫは勤続２０年で基本給は２０万を超える。
セコムは現場でなければ、同じセコム社員でも基本給は高い。
特に技術系職種は普通の会社並みの基本給だよ。

モマイラってボーナスはもう出たの？

ボーナス安いのは査定が低いのか…orz

>>557
いや、４級職はみんな安いよ。
査定が高い人と低い人の差はあるけど僅かに２〜３万程度。
３級職とかになると、基本給の4.5ヶ月分くらいにはなる。
それでも僅かに4.5ヶ月だ。
２級職とかの管理職にならないと人並みの賞与は貰えないよ。

ＡＬＳＯＫは社員一律で基本給で年間で５ヶ月貰えるけどな。
ＳＥＣＯＭは年間で基本給の７ヶ月。
セントラルの場合は各４・３・２級職で違ってくる。
この格差は一種の差別だな。

>>549>>559
オレ、A社連盟出身だけど給料も茄子も昇給もA社連盟のほうがいい。でも、A社連盟は待遇がいいだけ会社や役職が社員に強気。
最近、過労死者も出たらしい。セントラルは役職と社員が仲良いし会社もうるさくない。給料安くても気楽が一番！A社連盟なんかユーザーより会社がウザいなんていう有り様！

自宅警備ならしたいな

>>560
セントラルは役職と社員の仲良いわけではないよ。
それは職場にもよるけど、池沼な役職も多々居るのが現実。
客先にもよるが、客よりも会社がウザイのも同じ。
正直言って全然気楽ではないよ。
そうでないと、こんな高い離職率なわけない。
プラス給料と賞与も安いのも離職率に拍車をかけてる。

役員も色々

離職率。。

もみ消しも色々

まぁ上位二社より緩くて零細より金はいいかもな

>>566
そりゃ零細警備会社よりは良いだろう。
技術系や商社系だったら会社にもよるだろうが、零細の方が
セントラルよりは全然高いよ。

>>566
経験ないから分からんけど、上位２社よりヌルイかな？

>>563
役員はプロパーよりも天下りが多い。
プロパーの役員は決して社長になる事はない。

ただ、役員の数が多過ぎ

雑魚が上のことを心配する必要はない
自分のことでも心配しろｗ

>>570
多いかな？企業規模的には役員の数が普通だと思うがな。
ただし、執行役員は取締役ではないから役員には入れていないよ。

今回、私たちが取材で出会った、みかりん☆ぴこまりさん。知的障害がある、２０代の女性です。２年前から、東京郊外の風俗店で働いてきました。
みかりん☆ぴこまりさん「あれ。あそこ、あっち側。奥の看板、ピンサロ。」
「どういう仕事をするの？」
みかりん☆ぴこまりさん「ぬきの仕事だよ。」
みかりん☆ぴこまりさん「療育手帳と、前の携帯。」
みかりん☆ぴこまりさんの知的障害は、４段階のうち、最も軽度です。
日常会話はできますが、複雑な話を理解することが難しく、お金の計算や管理もうまくできません。

みかりん☆ぴこまりさん「短い、短い、ほんと短い。」

これまで胸を触られるキャバクラや、デリバリーヘルスなど、風俗店を転々としてきました。

みかりん☆ぴこまりさん「普通に胸を出したり、触ったり。そういう店だから、しょうがない

お金がなかったら生活もできないし、食べていけないから、そうするしかない。

今までの通算給与収入は9200。来年で1億越えそう。

収入の1/4は残しておく、景気の良い時は貯蓄、不景気の時は投資。

これ、戦前からの格言だけど、ふつうに実行するだけでここまで来た。

セコム株式会社（英称:SECOM Co., Ltd.）は、東京都渋谷区神宮前一丁目に本社を構える
警備サービス業国内首位の株式会社で、狭義のService industryとして時価総額国内トップクラス
であり、共に東証1部に上場している業界2位の綜合警備保障のおよそ7倍、
3位のセントラル警備保障のおよそ99倍の規模を擁する。
日本初の総合的警備保障会社である。セコムグループでは、
日本国内の他、海外19カ国に事業展開している。


全然ランクが違うね。

俺、手取り25万くらいだからこのまま実家から出なきゃ年250万貯金余裕です＾＾

そのまま生涯独身を貫け

>>577
そんなに貯金できるなら転職の必要ないですね。
あと10年働けば貯金2500万円じゃないですか。
セントラルでは徹底的に節約して5000万円貯金した伝説の毛虫だって存在する。
凄いとは思うけど、俺にゃあ無理だわ。だから転職しました。
セントラルには貯金3000万クラス持ってる4級毛虫は探せば結構居るかもな。

昔、日テレで株やってるって吹いているおっさんがいて
預金通帳みせてくださいよーって言ったら
あっさり見せてくれて9桁の預金通帳を何冊か持ってた。
入社してから給料1円も降ろした事ないそうです。
まだCSPにいるのかな？

｢金持ち、喧嘩せず｣という諺がある。
その通りだと思う。
本当に金持ってる人は、自分は金持ち
だとは絶対に言わない。
逆に自分はすごい金持ちだと言う人が
本当に金持ちだったという記憶はない。
中途半端な金持ち？だったかもしれないが・・・
世の中とはそんなもんだ。

pornoポルノAV男優、監督は、偉い血筋は一人も居なくて、全員、替え玉。日本のカミ、世界皇帝は現状を許していない。

「中韓から世界が孤立しているので、中韓だけから文句が出る」←大間違い。なぜロシアは爆撃機に日本を周回させ威嚇するのか？
なぜ北朝鮮は弾道ミサイルを日本を上空へ通過させるのか？なぜアメリカは落ちる可能性の高いヘリを民間地上空で飛ばすのか？
なぜ中国は繰り返し、尖閣（小閤、大閤、中閤）へ軍艦、偵察機、爆撃機を派遣するのか？　思考力が足りないね。

俺が聞かされた話を書くと、現在、芸能界、メディアに出ている男女は、俺にサービスをして俺の子供を女に産ませる為に、日本国内外から連れて来られたペットみたいな男女である。
なのでみな日本人離れしている外見ばかり。これだけ大勢居るのに、世界王者と言われる俺の子供を産んだのは一人も居ない。大問題。謝罪と賠償をしろ。関係者、処罰中。

「貴方が、世界マフィア　と言われる人たちの中ボスなんですか？」→俺「中ボスではなくて、俺はシンボルだよ。 日本の天皇家（武家、ヤクザ）、
世界の王族（騎士、マフィア）のシンボルが俺。羽林だから。シンボル・象徴でわからないのかな？国連の紋章も天使天子の羽があるでしょ？」

女子アナウンサー、モデル、タレント。この中には、結婚や性行為をしただけで、
相手の男性がトラックに引かれたり電車で引かれたり事故が多発する、天災が集中的に出てくる、罠みたいな女性が多数いるので気をつけよう。
相手の男性の処刑は、世界各国、国内外に依頼済であり、言い訳は無意味。

http://pbs.twimg.com/media/BcXq5rcCcAArIQ6.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BON5Sx_CcAAopef.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BVis8VVCIAAnZXq.jpg
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http://pbs.twimg.com/media/BKRqbdyCIAAo4yG.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BKRtQmUCQAAka1V.jpg

処女膜を開通した場合、その女が好みの女だと、開通者は殺害されたり事故死、事件に巻き込まれる法則が制定されている。天理教、統一教会、浄土宗、創価学会なども、罰を受けている。
ニュースを良く見てみよう。かなり変な死に方をしている。
繰り返し、書くけど、俺の要望は、尻の大きめな芸能人女・女子アナウンサー・処女。そして若いの。俺に抱かせないと、どんどん抱いた男や邪魔した男を殺害していくからね。
http://blog.goo.ne.jp/sho_gun_3

■■私は世界王者、世界に文明を授けて回った王の血筋なので世界も俺の支援・俺の手助けをしてくれている。
20130315 ロシアＴＵ９５爆撃機２機が同日午前から夜にかけて日本列島を周回
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2013031501097
2013.2.16 ロシア長距離戦略爆撃機ツポレフ９５Ｓ２機、グアム上空旋回　米軍機が緊急発進(グアムには日本人が多く居て私の女を騙して盗む、私の敵も居ると聞く)
http://sankei.jp.msn.com/world/news/130216/erp13021612300004-n1.htm
2013.2.7 ロシア機が北海道沖で領空侵犯　５年ぶり、空自が緊急発進→ロシア軍は領空侵犯否定
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/130207/plc13020720070018-n1.htm
2013.2.06　事実上の「攻撃予告」「ロックオン」　→中国政府はレーダー照射否定

・東京都昭島市のアパートで、女性と口論をしていたタクシー運転手の矢口行さんが、全身を何度も刺され切られ、局部を切り取られた状態で死亡しているのが発見されました。→自殺で決着。
私に害を与えたのは、こうなっている。
・防衛省統合幕僚監部特殊作戦室長（尖閣作戦）の1等陸佐 黒沢晃が、交通量が少なく見通しのよい場所の、参議院議員宿舎前でバイクにはねられ死亡。（誰かに対して、　はねられた　と嘘をついて、女性などを勝手に操作していた。）
・原宿超高級マンション・馬主で飲食チェーン経営の勝ち組セレブ・家族殺害後・長野富士で自殺（子供、金で勝手に買ったペット美人妻がいて大金持ちだが、一家心中）
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/bizplus/1348130802/
・新宿の高級マンションでアダルトビデオ男性(ペット男のなれのはて)が死亡（預かった美女と乱交しようとしたら殴られてブツ罰）
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1349708683/

どうも！昭和天皇の肉親、実子で、現在の「帝」「天皇」の林田です。
先日、日本テレビのニュースエブリーの最後のコーナーで、女子アナウンサーが二人出ていたので、撮影をしていたら、ここの警備員が撮影を妨害してきて、きちんと撮影できませんでした。
当方は今から25年ほど前の13歳ぐらいの時から女子アナウンサーが好きで、録画をよくしていて、いまは撮影に、よく行っている。
法務省に、以前、確認をしたところ、撮影を禁止する、撮影したら罪になる・・・という法律はないそうだ。
なので、強要罪になるのでは？？？と思ったのだが、今回は、それ程強くは邪魔をしてこなかった。
というか、撮影していた〜すぐに邪魔された〜もう番組が終わりで、すぐに引っ込んでしまったので、ほとんど撮影できなかった。
という真実をここに書いておく。　これは、なんで書いているかと、世界、外国と、日本政府などへの連絡と、ここの人にも連絡をするための宣告である。

俺が警察署で警察署長あてに書いた始末書。あんたらに？警察署の警官から回ってきた？、警察が受領した始末書、
書類に「天皇　林田勝幸」と書いてあるでしょ？？？（始末書に書いてあるように、警察は犯罪者と認めていない。それは裁判所で決めること。
小学校の社会科の教科書でも習うだろ？つまり、あんたらの知能は小学生の平均未満が確定）
否定をしない場合は、そう書いてある！！と認めていると決定するよ！！！！！！！！！！！！！！
（あんたは、妄想・決めつけが酷いけど、精神病のふりをして警察から逃げようとしている犯罪者？年末は寒いので精神病院に入りたいのかな？？）

天皇（最高権威、最高権力者）　←　警察署での始末書にもサインして警察も受領したが、これが俺。 (警官が「天皇と書いて下さい」と言ってた）
↓
天皇陛下　　　　 ・・・・＜別の国＞中国：国家主席　韓国：大韓民国皇帝（李王、王族の血筋による）
↓　
内閣総理大臣
↓
（旧自治大臣）現：総務大臣？　国家公安委員長？
↓
警察庁長官
↓
警視総監、県警本部長
↓
警察署長・警視
↓警視庁公安部、警視庁暴力団対策課（丸暴）
刑事　　　　　←　12/25来た人。
↓
警官（下っ端）　　←　12/25来た人。

天皇家の家系というのは俺の事なだけど、別人に同じことを言っているという話。
↓
母に青森の稲垣教会の塚本支部長が「あなたの家は天皇家の家系だ」などと言われ騙されていました。
立正佼成会からの集団ストーカーから逃れたいです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1423584844
以前母が騙されて立正佼成会に入っていた時からの話です。
母に青森の稲垣教会の塚本支部長が「あなたの家は天皇家の家系だ」などと言われ騙されていました。
私はその支部長の事を胡散臭い人だなぁと思っていました。
姉はその支部長の娘に相談事をしているうちにマインドコントロールされ長く勤めていた仕事を辞めざるをえなくなりました。
母を説得して何とか脱退出来たのですが、母は支部長に色々相談していて今度は相談した事を町中に暴露されてしまいました。
母はこの教団に振り回され、最後に「塚本さんの嘘つき」と言って亡くなってしまいました。
この教団を訴えようと東京にお布施の領収書などを持っていったら途中で盗まれてしまいました。
この教団から離れたいです。
私が仕事をしようとするとこの教団が邪魔をしに来ます。
姉もこの教団に監視されていると泣いていました。
どうしたらこの教団から離れられるのでしょうか？

いよいよ
今年も終わりだね
では皆々様
お互い、時には熱くなる
ときもあったが他意はない
根はいいヤツばかりだと思う
では、良い年を迎えて下さい

>>582から>>589までの書き込みはなんだこれ？？
てな感じだが？？

>>581
この定収入会社には金持ちなんていないよ

http://pbs.twimg.com/media/BcpF4eGCUAEKA1E.jpg

「なんで始末書なんですか？」→俺「天皇の側近や、皇宮警察や、警視庁公安部の調査の幹部と間違えられていると思われる。
そこらの幹部だと、普通の人は逮捕〜実刑でも、始末書で済む事が多いと、映画や小説やルポライターの記事では出ていた。
俺はもっと偉いんだけど。」

>>591
日テレの女子アナ小熊美香のストーカー
撮影しに来たらCSPの警備員に邪魔されて怒っている。

小熊美香アナは2013年8月10日に一般の会社員男性と結婚している。

当人のblog
http://ameblo.jp/shogun-yoshimitsu/
自称　林田勝幸　と名乗っている。

なんか顔写真も公開してた。
http://ameblo.jp/ikusagami01/image-10777981040-11002199588.html

日テレの警備員は参考にしときましょう。

>>580
つまり、億の通帳を何冊も持っていたって事か？
それって凄くね。

ダイの大冒険・龍の紋章
http://pbs.twimg.com/media/BKRqbdyCIAAo4yG.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BON5Sx_CcAAopef.jpg
アダムスファミリー　足田武衆家族
http://pbs.twimg.com/media/BY0xlO0CUAAlaGA.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BQkhIS9CYAA1mw1.jpg
ペットボトルが手足（ペットは俺の部下）〜ブッダの掌に孫悟空
http://pbs.twimg.com/media/BOaxlBzCEAA9MlX.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BOapKkiCcAAWOYG.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BVi4mE5CQAAo_dF.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BVis8VVCIAAnZXq.jpg
ブッダ伝説　雨、水分で、コブラが出てくる
http://pbs.twimg.com/media/BXLct9oCIAEzdI5.jpg
ダビデ王と等身も同じ。ネプチューン、イザナギの血筋。ベルばらのオスカル・アルフィーの高見沢の髪に天然パーマでなる。
http://pbs.twimg.com/media/BWNulq0CQAE4EcN.jpg
英国王室ユニコーン、おばけのQ太郎（O次郎の元ネタ、おでこ真ん中からからカールしたモノ）
http://pbs.twimg.com/media/BXLgFoECAAEe8HF.jpg
ファラオのヒゲ
http://pbs.twimg.com/media/BNDNtkeCMAAL4fz.jpg
ナポレオン・月桂冠
http://pbs.twimg.com/media/BZO_Po0CAAAxlKn.jpg
ジョージ・ワシントン のサイドカール、公家・サムライの髷、辮髪、三つ編みも自然〜天然、髪が絡まってなる。
http://pbs.twimg.com/media/BZy40VLCEAAORCI.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BaE_QILCQAEnnQN.jpg
ハリウッド、米国ドラマも、世界中に文化文明を教えた皇族の俺の血筋をモチーフにしている。
http://pbs.twimg.com/media/BXZA7uhCEAAw29-.jpg
http://pbs.twimg.com/media/BXWARtdCQAAqRwQ.jpg

常駐くっそ楽で良かった。ただ周りがジジイばかり

>>581
実家暮らし手取り２２でこのご時世金持ちだと思っている俺にバリバリ当てはまりますね。

>>598
初ボケですか？
どこが、どうアテはまるのですか？ｗ

ついでに
600ゲット！
縁起がいいぜ

くそ！６００盗られちまった。ｗ

ｗ

>>595
8桁でした。

>>603

それでも数千万の通帳何冊もあるなんて凄い事だよ。
俺も知ってる人かもな。
この会社では一人だけ心当たりある。
もう定年が近い年齢の人じゃない？
定年延長が可能だから健康なら６５歳までは居られるだろうけど。

金貯めてる人もいるんだな

あっしも年250万以上、300くらい貯めてるかも
実家は家賃タダ飯タダ電気代タダだもん

簡単に釣られて、大丈夫か？ｗ
経験がないから想像がつかないんだろうな
国が補償してくれる預金の上限は1人一行あたり
1000万円まで
したがって数億とか数千万円のお金を一行に
預金することは通常はあり得ない
金持っている人は、必ず分散して預金しているはず
ましてその通帳とやらを人に見せ自慢するとは
胡散臭い
よく考えればわかることだ
警備員程度とバカにされないようにしろよW

>>599
年収380万で金持ちだと思っている点＝本当の金持ちは自分は金持ちだなんて言わない
まだ20代前半なんで、実際いいほうとは思ってますよ。将来が期待できないので貯めまくってます

小金虫

>>606
タダじゃねえだろ

ママとパパが払ってくれてるんだろ？

それは自立とは言わねえな。
ダセェ

逆に面倒見てやれよ。生活費から何から何までよ
それから貯金しろよ。

まずは大人になれ
少年から」脱却しろ

w

>>610
単に高校出て就職してからも全く状況に変化無いってだけですよ＾＾
うちはこれでいいんです。だって特に文句いわれないし不満も無いし

仕事ではなくお小遣い稼ぎ

>>607
上に通帳何冊もって書いてあるでしょ。
一行に貯金してるなんて書いてないですけど。

>>612
今のうちに貯めておくのが吉。
結婚して子供が出来たら金が掛かるぞ。
親も何時かは働けなくなるだろうし。
出来る事なら転職をお勧めするが、転職出来ないなら貯めるしかない。
貯めたお金で資産運用するのもありだ。
何しろ、この会社に在籍してる以上は生涯賃金が人よりも遥かに少ないんだからな。
生涯賃金は1億5千万とか6千万のレベルだからね。

貯金...

コツコツ貯めるしかない。

無駄遣いを避ければ。。

質素倹約

給料安すぎてお話にならないよ

時間長い隊に転勤したいアピールするか積極的に雑踏とか出りゃいいじゃん

残業無い職場だと手取りは恐ろしく低いよな。
実家暮らしだったら何とかなるね。
臨時警備するくらいなら開いた時間にバイトした方がいい。
多少は社会勉強にもなるし気分転換にもなる。

>>614
知らねえなら黙ってろ
聞いた風なこと抜かすんじゃねえぞ
９桁や８桁の通帳を何冊も持ってるってのが
胡散臭いって言ってるんだ
＞一行に貯金してるなんて書いてないですけど？
当たり前だ
誰もそんなこと言ってないし書いてない
少しは日本語を勉強しろ

>>606
タダじゃねえだろ

ママとパパが払ってくれてるんだろ？

それは自立とは言わねえな。
ダセェ

逆に面倒見てやれよ。生活費から何から何までよ
それから貯金しろよ。

まずは大人になれ
少年から」脱却しろ

本当はパラサイトしてても金が無いくせにねｗｗｗ

パラサイト...

パラサイト警備保障。

w

残業の無い職場だと給料安いからバイトするしかないね。
警備の残業なんてやりたくないし。
バイトの方が気分転換にもなる。
職場のＤＱＮな上司や先輩の顔なんて見たくない。

DQN上司

24時間勤務しかない職場だから月30の超勤必須なんだが。フケだらけの汚い警備服着たジジイがほぼ一日中サボるか寝てるしかしないし。チクったろか

いや、チクると色々面倒くさくなって結局損なのはわかってるからやらないけど

>>631
結局は自分達の首を絞める事にもなるしな。
この会社は問題解決の手段が社員を締め付ける事しか思いつかない。

自縄自縛

本能寺の変がなければ、信長は一時的ではあっても天下は平定したと思います。
しかし、長続きはしなかったと思います。何故ならば、信長の子は、皆凡庸だからです。
唐入りはしたと思います。秀吉は身の保身の為、信長の一子を養子に迎え自分の跡目は、
その子に譲り、自分は朝鮮の領土を賜りたいと申し出ておりました。
一時的な天下平定後は恐らく、唐入りしたであろうと予測します。

では、信長が天下平定した後、誰が天下を取り得たか？
これは、実に微妙です。信長がいつまで生きたかにもよると思います。
しかし、徳川家康の天下はあり得なかったのではと思います。
秀吉の天下であればこそ、家康は手を出せました。
直属の秀吉家臣というものは存在せず、皆、信長時代の同僚・部下を力によって
屈服させたに過ぎなかったからです。
家康は、信長の同盟者であり、部下ではありませんでした。
この点も有利に働いたと思います。
信長存命であれば、あるいは亡き後、凡庸とはいえ実子が天下を継承していれば、
いかに家康といえども手は出せず、また従う大名も少なかったと思います。
そして、織田家の天下の寿命が尽きる頃には家康の寿命も尽きていたと思われます。
したがって、徳川の世はなかったと思う次第。

さて、誰が信長亡き後、天下を取ったか？これは、ロマンですねぇ・・・。
夜が更けてまいりました。一晩、考えてみることにしたいと思います。

w

秀吉にとって、故信長の嫡孫である三法師（後の秀信）は
主筋に当たりますが、天下は秀吉のものとなりました。
それに関して秀信は、何ら不満はなかったようです。
秀吉も多少後ろめたさがあったのか、秀信を可愛がって
いたようです。
秀吉亡き後、天下分け目の関が原の合戦が始まりました。
秀信は家康の東軍ではなく、西軍に与しました。
秀吉に恩義を感じていたのだと思います。

攻めたのは、東軍に属した秀吉恩顧の福島正則。
岐阜城は落ちました。家康は城主の秀信に切腹を命じる
つもりでしたが、正則を始めとする秀吉恩顧の大名達の
必死の嘆願で諦めざるを得ませんでした。
後、高野山に上り、そこで病死したようです。

天下を取ろうとする動きについては、信長の次男、三男
にはあったと思います。しかし、いずれも凡庸であり
その器ではありませんでした。
また正確に言えば、信長はまだ天下は取っておりませんでした。
その一歩手前でした。統一したのは秀吉です。
したがって、秀吉が天下を簒奪したことにはならないと
思います。
秀吉は、旧主筋である秀信を大事にしたと思います。

後の世に、家康が旧主筋の秀頼に対する仕打ちとは
対照的でした。

俺も計算上は実家帰ればヤニと携帯とＰＣで出費30000で飯や弁当代で30000家に30000入れたとしても90000他遊び金とかを10000としても単純に月10万くらいで生活できるな
月12万＋ボーナスくらいなら貯金できる事になる

>>637
実家だと貯金は出来るが、これが完全一人暮らしだと生活で精一杯。
独身寮とかなら何とかなるだろうけどな。
寮には飯が付いてないから自炊でもしないと貯金は不可能だな。
特に４級職だと一人暮らしするなら、食事手当てと住宅手当ないと難しい。

年寄りと仕事したくない。

駿河の今川義元が桶狭間で信長に討たれなければ・・・。
甲斐の武田信玄が病死しなければ・・・。
両雄とも間違いなく上洛は果たしたと思われます。
ですが、そこまで。一時的に京を制圧するも、天下は
取れなかったであろうというのが、多くの専門家の
ご意見のようです。尾張や美濃であれば、道中の他領を
征服しつつ、その延長線上で京に到達できました。
つまり面で進攻出来た。
しかし、駿河や甲斐からではそうはいきません。
進攻するも征服はできず。つまり、点や線での進攻でしかありません。
京に到達、制圧した瞬間から軍備・物資の補給に頭を悩ませたで
ありましょう。道筋の家康や信長を蹴散らして入京はしたものの、
彼らが生きている以上、領国からの補給路を寸断するゲリラ戦を挑むは必定。
疲弊させる作戦に出たと思われます。義元や信玄は、信長ら戦国（下克上）
大名とは違い、源氏の血を引く由緒ある守護大名です。
よって中世の権威には従順です。それらを破壊するなど思いもよらなかったで
ありましょう。せいぜい足利将軍から形ばかりの管領職を拝領して
京周辺のみを鎮圧。しかし、そのまま居座れば自滅です。
早々に領国に引き上げざるを得なかったのではないかと思います。
結局のところ、中世を終わらせ、近世の扉を開くことが出来たのは信長か、
あるいは信長と同じ戦国大名の誰かかと思われます。
しかし、結末はどうあれ一度は京の都に武田菱の旗を立てて欲しかった・・・。

年寄り同士で良く出ている会話。
こんな仕事は定年退職後の年寄り
で十分だ。
それを若いヤツがやってるのが
信じられん。いったい何考えてるのか？
他にすることがないのか？
○カなのか？と。

腹が立つが、確かにその通りだと思う
だから反論できない。

orz

年寄り..

年の功

老害

爺

みんな休みの日は、何してるの？

おなに〜

w

休みはこたつで..

みかんを食べる

>>641
それなりに楽で中の下から下の上程度の金は貰えて特に生活に困ったりしないからかな
つーかそれ以外の理由が無い

>>651
その後
オナに〜？

>>652
まぁ普通の感覚っぽい妥当な意見だな。

ところが
激務だの他の一部上場と比べて給料が
低いだの、こんな給料じゃ生活できないとか
不満タラタラのバカがいるわけよ
それを人生経験豊富な年寄りが聞いたら
こいつらアホかとなるわけよW

まぁハタチで年収380万(実家暮らし)だったし正直な話こんな時代じゃまだまだいいほうだよね
そりゃ平均的な上場企業と比べれば底辺だけど底辺の中じゃまだ恵まれていると思う
しかも某飲食店のバイトより楽でサー残無いし何が不満なのか
よっぽど高学歴のエリート様ですかと
現実的に考えれば妥協してられるよ

>>654
>>それを人生経験豊富な年寄りが聞いたら

なーにもしてこなかった結果、失敗しなかっただけだろ。
夜勤職なんて寿命縮めるだけ。
人生経験豊富なら夜勤職だけはやめろ。碌な死にかたしないぞ。
警備なんて手に職がつくわけじゃない。
転職できるのなら給料へっても転職して技術なりノウハウを身につけた方がいい。

40過ぎて未経験でも出来る仕事に人生経験なんてつめるわけ無いだろ。
若いころの苦労は買ってでもしろというが、
警備会社の苦労なんて、人生知った顔で諦めるって知恵がつくぐらい。
そいで、体ボロボロにしてあっさり死ぬ人生だよ。

40前に夜勤やってたつけは一気に来るよ。

>>655
ばかじゃねぁか。そりゃ、二十歳で380万ならいいけど、定年まで給料ずっといっしょだぜwww
若い奴は転職しろよwwww

昇給500円とか1000円の職種に固持してるのは人生経験たらなすぎwwww

給料が安いのが問題じゃなくて昇給全然しないのが問題なんだよ。

ヤフー知恵袋
>>http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1140167736
こんなブラックでも昇給1000円はありえないんだぞwww

夜勤・・

ちょっとでも上がってくし３人〜４人に一人が年収300万円未満の世の中で外に出てもいい事無い気がするんだけど
特に無資格高卒でコミュ力の低い半引きこもりにはさ
先輩らも変な人しかいないけど優しいし面白いしさ

1,000円で昇給額あげました（ドヤァ）だからな。おっかねー会社だよ。

>>659
>>３人〜４人に一人が年収300万円未満
このフレーズは2009年のリーマンショック以降に広まった話しだが。
これは、男女含む数字。
％に直すと25％〜33％は300万以下になるが、
男性だけだと、そんなに高くなったことは無い。
平成14年で17.8％　6人に一人
一番悪い平成21年で25.1％　ここで初めて4人に一人
現在は5人で一人。

数字のマジック。
すごい高い比率のようだけど、
一番悪い平成21年の時ですら、4人のうち3人は年収300万以上稼いでいる。
（男性のみで計算した場合です）
いいか4人の内3人は年収300万以上稼いでいる。

結局、夜勤やってると身体のトラブルに見舞われて、医療費で人生詰むぞ。

だから〜
>>641
の言う通りってことでしょ

あ〜でもない、こ〜でもない
みたいな話はややこしいだけｗ

ここにいるのは常駐だけ？

めんどくせー野郎たちばかりだなｗ
定年退職後のヨボヨボ爺でも勤まる
仕事なんだよ。
そんな仕事に世間一般並みの給料が
出るわけねえだろ。
世間並みの給料が貰いたかったら
世間並みのスキルを身につけて転職
するしかないだろう。
しかしここの書き込み程度では無理だな。
それは自分たちでもわかってるんだろ。ｗ
そうじゃないと言うなら転職しろよ。
できないなら我慢するしかない。
仕方ないだろう。世間が悪いのでも会社が
悪いのでもない。
その程度の自分が悪いというべきだろうな。

俺の場合、勤続3年で給与26万・年間茄子約60万だけど、これが勤続30年で給与30万年間茄子70万になると惨めだろうな・・・

>>664

フォローするわけではないが、付け加えたい。ｗ
まぁ転職したくなかったら、出世するんだな。
よく出世するヤツを僻んだり妬んだりして
会社の犬だとかゴマすり野郎とか罵倒する
バカが多いのにあ然とする。
一般社会や組織には協調性が必要であることが
わかっていない。頭は、まるで小学生だ。
上に昇ろうと思えば、人つきあいが大事だし
コミュニケーションが重要。
その中には、ゴマをすることもヨイショすることも
含まれる。これはとても重要なコニュニケ能力だ。
出来るヤツは、ぐっと我慢してやっているのだ。
そういうことが出来ないヤツは出世できない。
これは家庭でも企業でも政界でも一緒だ。

ただ、何も考えず努力もせず、のんべんだらりと
暮らしているヤツには何を言っても無駄だとは
思うが。

コニュニケ？？

いいねぇ
ナイスつっこみ！
それもコニュニケもとい
コミュニケ能力の一つでは？
すばらしいｗ

10代『年収350万越えてるから結構いいほうすよ！』
20代『まぁ世の中不況だし』
30代(年収400到達)『30過ぎるとロクな仕事無いし俺は分をわきまえているから〜』
40代『面倒くせぇなぁ』
50代(年収450万)『○○課長(超勤無し年収600万)は同期なんだけどあいつは昔ダメ人間で周りに助けられてたくせによ！
今じゃ偉そうにしやがって…とんだゴマ擦り狸野郎さ！俺はこんな会社いつでも辞めてやるよ！あいつみたいな本社の犬に落ちぶれたくないしな！』
60代『若い癖にこんなくだらん仕事して恥ずかしくない？昇給安いし長くいても報われないよ
さて、俺はタバコ吸ってくるから若いのは立哨しといて』

常駐は報われない

まで読んだ

助けられてたじゃなくて助けてやった！
でいいと思う

ジジイの武勇伝のうざさは異常

どんな武勇伝？？

後日談といいましょうか、エピソードを・・・。

源義経の例を挙げるまでもなく、日本人は判官びいき
といいましょうか、時の権力に逆らった者に対して
寛容なところがあります。
平将門、藤原純友、明智光秀、西郷隆盛・・・。
それぞれ後日談がありますが、一例を挙げますと、旧財閥の住友。
純友の子孫であるとの説があります。ただそのままでは憚られると
思ったのか、純を住に変えたものです。

坂本竜馬は、明智十兵衛光秀の子孫と自称しておりました。
家紋も光秀と同じ、丸に桔梗です。

光秀は本能寺の変の後、京の山崎にて秀吉軍に破れ
居城の近江坂本へ落ち延びる途中、名も無き土民の手によって
命を落としました。子孫であるならば所縁の地名を姓にする
ことが多く、信憑性はあると思われます。

公称、自称を問わず、光秀の子孫と名乗る人は多いようです。
特に弟の弥平次光春の子孫と称していた人が多いようです。
光秀そのままでは支障があるが、弟の子孫ならばいいだろう
との思いがあったようです。
光秀は反逆者とはなりましたが、領民から慕われる良き領主で
あったようです。

武勇伝w

ww

当時の信長の領土は尾張半国程度。江戸時代の資料で読んだ記憶があるのですが
動員能力は一万石当たり２５０人程度だと思います。（これが、当てはまるか
どうかは判りませんが・・・）そうしますと、今川は一万九千五百。
織田は、三千五百ということになりましょうか。しかし今川は、これを確実に
上回ったでありましょう。
なぜかと言いますと、今川は駿遠三の大領主である上に源氏の名門。
当時、既に権威は地に落ちましたが、足利将軍家に嫡子なき時は、今川が跡を継ぐ
という伝説を持った家柄でありました。
かたや、織田と言えば「たわけ殿」と呼ばれ、織田家も信長の代で終わるだろうと
言われておりました。
よって、今川には「ちょうちん動員」が多数ついたものと思われます。あるいは
「勝ち馬に乗りたい」という近在の中小領主も多数かけつけたでありましょう。
負ければ悲惨です。勝つほうに味方して、自分の身分の保全を図ろうとしたことは
間違いありません。したがって、二万五千以上は確実におりましたでしょう。
三万とか四万だったかもしれません。
織田は、確かに少ないですね。この理由は、当時の信長は尾張半国を統一するのに精一杯。
しかも、それに至る迄に親族間（叔父や実弟）との争いを余儀なくされておりました。
それらの対応に、兵力を損耗していたものと思われます。また、隣国美濃とは休戦状態
とは言え、警戒する必要もありましたでしょう。
それで、それ位の人数だったのではないでしょうか・・・。
桶狭間で、大将義元が討たれた後は、ご存知の通り。今川本体というのは意外に少なく、
保身の為、あるいは勝ち馬に乗りたい為に従った人々は、愕然としたでありましょう。
そして、もう用はないとも思ったでありましょう。
もともと、利によって集まってきた人々です。負け戦につきあう馬鹿はおりません。
蜘蛛の子を散らすように逃げ散り、今川家は滅亡への道を辿ったのでありました。

武勇伝自慢

敦盛は織田信長が好んで舞ったと伝えられる能。
敦盛とは平家物語の、平氏方の若き侍の名。

思へばこの世は常の住み家にあらず
草葉に置く白露、水に宿る月よりなほあやし
きんこくに花を詠じ、栄花は先つて無常の風に誘はるる
南楼の月を弄ぶ輩も月に先つて有為の雲にかくれり
人間五十年、下天のうちを比ぶれば夢幻の如くなり
一度生を享け、滅せぬもののあるべきか

時は天正一〇年（一五八二年）　五月十八日
信長の天下布武は着々と完成していた。
桶狭間の勝利以来、美濃、近畿の近隣を切り崩し
足利義昭を奉じ上洛、伊勢長島の戦い、叡山を焼き払い
越前、近江を滅ぼし、将軍足利義昭を追放。近世への扉を開く。
天正七年（一五七九年）には我が築城史に前例を見ない壮大な
七階建ての安土城が琵琶湖畔に完成。
永年の宿敵であった甲斐武田を滅亡させ、近畿・東海・甲信
を手中に収める。四国の覇者、長宗我部は恭順の意を示し
残るは、中国の毛利、九州の島津を征伐するのみ。

天下統一は目前の天正一六年六月二日（一五八ニ年六月二一日）

信長も、御小姓衆も、当座の喧嘩を下々の者共仕出(しで)し候と、
おぼしめされ候のところ、一向さはなく、ときの声を上げ、御殿へ
鉄炮を打ち入れ候。是れは謀叛か、如何なる者の企てぞと、御諚
のところに、森乱申す様に、明智が者と見え申し候と、言上候へば、
是非に及ばずと、上意候。【信長公記】より引用

京は四条西洞院本能寺にて没す。享年四九

はい　歴史講義はここまで！

セントラルの話をしましょう。

w

元サービス業のプロです。
それなりの資格・経験を持っています。

さて、サービス業とは？
何も知らない人に軽々しくサービス業云々を語ってもらいたくないですな。
毛虫一筋の人からサービス業の講釈を聞かされると生アクビが出て仕方ありません。
ただペコペコ、客の言いなりになるのをサービス業と勘違いしています。
それは何でも屋、便利屋と言います。サービス業ではありません。
試しにデパート・スーパーに行って、言いたい放題の無理難題を言ってみて下さい。
ある程度までは聞いてくれますが、それ以上は放置されます。
つまり、客の扱いを受けないということです。完璧に無視されます。
サービス業とはサービスを提供して、相応の対価を得る業界です。
それで業界が成り立っているのです。勿論、この原則は他業界も同じです。
相応の対価を得ないのにサービスだけ提供するのはボランティアと言います。
つまり、警備はボランティアというべきでしょうな。
あと気になるのが、何を言われても単純にニコニコするのをサービス業と勘違い
しているヤシが多過ぎます。確かに愛敬は必要ですがそれが全てではありません。
この意味がわかる人が何人いるのやら・・・。

ボランティア..

隊長がずっと自前のパソコンいじって何してるかと思ったらＦＸしてやがったｗｗｗ

ダメだな、ここのガキどもは。
主体性が全くと言っていいほど無い。
ただ与えられたものに興味があれば
反応を示すだけ。
自分から何かを投げかけることなど
思いもよらないのだろう。
まさに｢ここ掘れ、ワンワン｣の世界である。
言われたこと、指示されたことだけやる
のなら子供でも出来る仕事である。
そのような仕事に高給を求めるのが無理。
他と比較するなど、もってのほか。
しかし、それがわかっていない。
文句や不満ばかり、一人前の大人のように
言う。世間から笑止千万と思われている
のも知らずに・・・。
まさに小学生程度。それが警備員である。

改善どころか最低限の仕事すら・・・

>>686
居眠りやゲーム、果ては飲酒や隊員同士の殴り合いでクレームがきてあわや解約になりかけた契約先が１つや２つじゃないもんな

言われたことだけをやる。
これなら、農耕の牛や馬と同じ。
鞭打たれて命令されれば歩くし、なければ
立ち止まる。何もしない。サボる。遊ぶ。
つまり任せられない。常に監視していなくては
いけない。
これが他人の委託を受けて、その生命・財産を
守る警備員様とは恐れ入る。
盲導犬や介助犬のほうが、まだ状況を判断して
動くからマシだ。

まあ、お客様からあれやれこれやれ言われた時以外基本的に暇だからな
時間になったら適当に敷地内一週して
帰ってきたら不平不満を言いながらサボるだけのジジイども
暇を極めてしまっている
しかも介助犬みたく素直だったり人間が好きだったり忠誠心が高かったりはしない
まあ、契約にある立哨時間と巡回時間以外は暇してるからな
だから糖尿病のジジイに常軌を逸した長時間勤務をさせても元気なわけ

あと、言われた事だけをやるじゃなく
本来は契約にある事以外やってはいけないだからな
現実じゃお客様から言われた事はやるが
本来言われた事すらやってはいけないらしい

学卒の万年が全ての元凶のような気がする

ゴマすりしたくないから、生涯一兵卒でいいだとｗ
単に向上心も何もないからだろうが
｢悪貨は良貨を駆逐する｣そのもので
たまに優秀な人材が入ると、自分の身が危ないと
思うのか潰しにかかる
長年同じところにいて動こうとしない
人と協力して何かをやろうという気もまったくない
それが万年である

学卒は入社後、10年か20年経過しても昇級しない
しようとしない人は契約社員に切り替えるくらい
のことをしたほうがいいと思う
やる気のないものは去れと言いたい
そうしないと無責任・無気力な万年が増えるばかり
で、業務の質は落ち、信用も地に落ちる
これ以上、万年を放置すると会社の存続が危ぶまれる
と思う

アホか
社員全員が向上心もって邁進しても
ポスト数は決まってるだろ。
出世したくても数は決まってる。

40人で椅子取りゲーム初めて
全員一生懸命やったら喧嘩になるだろ。
椅子を1個づつ抜くようにすればいいけど、
今は少子高齢化、経済停滞。
椅子なんか最初から空いてないんだよ。

無気力な人間は去れとか夢ばっか見るなよ。

そうは言ってもですねぇ。

＞ポスト数は決まってるだろ。
＞出世したくても数は決まってる。
＞椅子なんか最初から空いてないんだよ。
これは、万年さんが喜びそうな屁理屈の
ような気がしますが・・・？
だって、どの企業でも状況は一緒でしょ。
そんな理屈が通用しますかね？

普通の会社で勤続何十年の万年平社員が
そう沢山いるとは思えませんが・・・
何十年もやってて平のまま。新人からも
追い越され、後輩が上司となる・・・
普通、そうなる前に本人の資質とか意向を
確認して何らかの対策をとると思いますけどね。

＞椅子なんか最初から空いてないんだよ。
それを言ったら、お終いよの世界のような
気がしますが・・・
確かに誰でも社長や部長や課長にはなれないでしょう。
だが平から一つ上の職級にでも上がれない、上がろうと
しないってのはどうなのでしょう？
世の中には、そういう会社もあるということですかね。
まぁ社員には優しい、良い会社みたいですね。
不平や不満のある人たち、感謝したほうがいいと
思いますよ。

>>そんな理屈が通用しますかね？
認めろと言っているわけではありません。
現実を見ないで夢を語るなと助言しております。

>>確認して何らかの対策をとると思いますけどね。
今は万年平社員で終わる人が7割といわれて降ります。
少子高齢化・経済停滞の影響って書いてあるでしょう。
成長していない会社は常識的に考えて万年平社員の人間が大半になります。

>>平から一つ上の職級にでも上がれない、上がろうとしないってのはどうなのでしょう？
どうなのでしょう？　と聞かれても
その人、その人価値観があるのだから知ったことじゃないです。
上がろうとしない人の理由と改善方法が間抜けですよって教えて差し上げただけです。

では、どうやったら無気力社員を根絶できるのか？
コレに対策している企業について書いてみましょう。

>>691
どの立場でものを言っているのか知らんが、
偉そうに判断する側でものを言うなよ。

万年を全部クビにしたら、俺からすればお前のような考えする奴もいらないという理論になるぞ

ロバート・サットン読め。

はじめは、たしかに侘しかった、しかしやがて老人はぽつりぽつり
と話しだした。
ひと口に云えば身の上ばなしだが、飾らない言葉と巧みな省略ぶりで、
くどいというところが無く、そのうえまったく違った世間のことでは
あり、又三郎は惹きいれられるような気持で聞いた。

・・・老人の一生はごく平凡な、どこにでもある汗と貧苦と
涙と失意で綴られたものだった、息子夫婦に先立たれて、孫娘と二人
で稼いでいる事実だけでも察しはつく、それにもかかわらず、又三郎
はそこにしみじみとした深い味わいを感じた。

善良で勤勉で謙遜で、いつも足ることを知って、与えられるものだけ
を取り、腰を低くして世を渡る人たち、貧しければ貧しいほど実直で
義理、人情を唯一つの宝にもたのみにもしている人たち、・・・又三郎
にはそれが羨ましいほど充実したものにみえ、本当に活きた人生のよう
に思えた。

「おれも爺さんのように生きてみたいと思う」彼は溜息をつきながら
そう云った、「・・・世の中はどっちへまわっても苦労なものだ、それ
ならせめて自分の生きたいように生きてみたい、安楽や贅沢だけが最上
のものじゃないからな」

「若さまのような御身分でも、ときにはそんなふうに、他人の暮しがよく
みえるものでございますかね」

「爺さんにはわかるまいが、おれの暮しなんぞは・・・」云いかけたが
そこで又三郎は口を噤んだ、この老人の前で、自分が生活のことを口に
するのは、お笑い草だと思ったから。

　　　　　　　　　　　　　　　作・●本○五郎　［野●］より抜粋

「つまり、苦労や不平のたねは世間にあるのじゃなくて、おまえ
さんたち自分のなかにあるわけだ、それをとやこう云おうとは
思わない、人はそれぞれ分別もあり望みもある。誰も彼もおなじ
ように生きられるものじゃないから、…けれども、わたしはよく
こんなことを考えるよ」
老人は作り上げた風車を手に持って、ふうと吹き、くるくると
廻るのを楽しげに見やりながら続けた。
「…この風車というものは竹の親串と、軸と、留める豆粒と
紙車で出来ている。けれども、こうして風に当てて廻るのは
紙の車だけさ、人もこの廻るところしか見やしない、親串を
褒める者もなし、軸がいいとか、豆の粒がよく揃ったとか云う
者もない、つまり紙の車ひとつを廻すために、人の眼にもつか
ない物が三つもある。しかもこの三つの内どの一つが欠けても
風車には成らない、また串が紙車になりたがり、豆粒が軸に
なりたがりでは、てんでんばらばらで風車ひとつ満足に廻ら
なくなる。…世の中も同じようなものだ、身分の上下があり
職業にも善し悪しがある、けれどもなに一つ無くてよいものは
ないのさ、お奉行さまがいれば牢番も要る、米屋も桶屋も棒手
振りも紙屑拾いも、みんなそれぞれに必要な職だ。
私のように一文飴屋も、こうして暮らしてゆけるところを見ると
これでやっぱりなにかの役には立っているのだろう、みんなが
一文飴屋になっても困るが、みんなお奉行さまになってもまた
困る、…桶屋も百姓も日雇い人夫も、自分の職を精一杯やって
幾らかでも世の中のお役に立っているとすれば、その上の不平
や愚痴は贅沢というものだ、私はそう思っているがね…」
ロバートはそこまで聞いて座を立った。かれの脳裏で一つの風車が
くるくると廻りつづけていた。…老人の言葉はごくありふれた
世間観である。かくべつ名言でもなく高邁な理屈でもない、それ
にもかかわらずロバートの頭の中では、サットントンと一つの風車が
いつまでも廻っていて離れなかった。
　　　　　　　　　　作・サットン山本　［万年奉公］より抜粋

ふざけるな。何様のつもりだ。
俺は20年以上の万年だ。今の現場の事は俺が一番詳しい。
昔いたヤツはみんな辞めた。
警備の書類なんてない。現場のやり方はすべて俺の頭の中だ。
だから隊長だろうが課長だろうが、俺に頭を下げて聞きにくるんだぜ。
俺は会社の犬になることやゴマすりが大嫌いなんだよ。ヘドが出る。
だから俺はずっと万年だ。ゴマするくらいなら辞めてやるよ。
人の勝手だろう。グダグダ言いやがって。
んなことより東証一部なんだから、もっと給料上げろよ。
人から聞かれたら恥ずかしいわ。それと住宅手当なんかも出せよな。
いいな、わかったな。

10代20代の若い連中が手取り25万くらいもらって『仲間内で高いほうっすよ！』とか言ってるのを見るといよいよ日本も終わりだなと思う
若いのに覇気が無いし楽して端金もらって喜んでる奴ばかり。その点まだ万年は自分の能力を理解してないけど警備が底辺が最後に行き着く年金までのつなぎだと理解してるだけいい

>>700
後半、何を言ってるのかさっぱりわからん。ｗ
万年は年金支給までのつなぎと理解しているから
マシってか？ｗ
つなぎが20年も30年ってか？ｗ
見栄はるな。
大先生も言ってるだろ。万年が７割だとよ。
鶴は千年、毛虫は万年。
胸を張って、万年バンザイしろよ。ｗ

万年がいることで、この会社は成り立ってるんだよ。
出世しようとしない万年にもっと感謝しろよ。
３０才台で年収は５００万円。４０才代なら７００万円
はもらっていいと思う。もちろん、残業代抜きでだ。

orz

>>702
釣られる心算はないが確かに、この会社は万年で成り立ってるのは事実。
会社はもっと感謝すべきだし敬意を表すべき。
どうせ会社側だって能力的に出世や向上心を求めてるわけじゃない。
しかし、年収はもっと貰うべきだ。
現実的な年収で残業ぬきで３５０万は欲しいところだ。


＞３０才台で年収は５００万円。４０才代なら７００万円
＞はもらっていいと思う。もちろん、残業代抜きでだ。

どこから５００や７００の年収を払う？
財源がないと払う事は不可能。
残業抜きで年収５００とか７００を払えば会社は成り立たない。

アホか、お前は。
どこから年収を払うって、会社が払うに決まってるだろうが。
払えば会社は成り立たない？
笑わせるな。万年が会社のことを思ってるとでも言うのか？
バカも休み休み言いやがれ。

この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である

＞この会社は万年で成り立ってるのは事実。
＞会社はもっと感謝すべきだし敬意を表すべき。

その通りだな。会社に要求しようじゃないか。

・給与に万年手当を付与せよ。
・賞与に万年特別加算をせよ。
・万年特別休暇を取らせよ。
・万年感謝の日を制定。万年のみ休日とせよ。
・万年は今の現場に、引き続き10年居座ることを認めよ。
・万年章なるものを設定。階級章の上につけることを認めよ。
　デザインは桜のマークの中央に金色で万とする。
・万年は階級外の特別扱いとし、尊敬の対象とせよ。
・現場や研修所では必ず｢万年様に敬礼｣をさせよ。
・何人たりとも現場の事は必ず万年様にお伺いし許可を得よ。
・隊員は適時、万年様のご機嫌を伺うこと。
・万年様の言動は何より最優先とし絶対である。
・｢なにしてまんねん？｣という言葉は禁句とする。

>>705

笑ー！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業無しで350なら年収550くらいいくんだがね。うむ、それなら文句無く美味しい仕事になりえるな。

>>709
それだとＡＬＳＯＫ水準だね。
何とか人並みの生活が可能。

一方CSP基準で残業無しで年収350なんて隊長でなんとかこえたっ！…って感じだねorz

>>710
結局人の１.５倍の時間働いて人並みなんだろうねorz

大人には給料。
小学生には小遣い。

小学生が給料を求めること自体が
そもそもの間違い。

万年になれば老けてくるから
外見だけは大人っぽく見えて
得かも？ｗ

>>706
もうそのコピペは貼らないでいいよ。
どうせ誰も反応しないんだし。

>>712
まあ、そうゆう事だだろうな。

めんどくせー野郎たちばかりだなｗ
定年退職後のヨボヨボ爺でも勤まる
仕事なんだよ。
そんな仕事に世間一般並みの給料が
出るわけねえだろ。
世間並みの給料が貰いたかったら
世間並みのスキルを身につけて転職
するしかないだろう。
しかしここの書き込み程度では無理だな。
それは自分たちでもわかってるんだろ。ｗ
そうじゃないと言うなら転職しろよ。
できないなら我慢するしかない。
仕方ないだろう。世間が悪いのでも会社が
悪いのでもない。
その程度の自分が悪いというべきだろうな。

>>707
よく考えたなｗ

>>707
・何人たりとも現場の事は必ず万年様にお伺いし許可を得よ。
・隊員は適時、万年様のご機嫌を伺うこと。
・万年様の言動は何より最優先とし絶対である。
・万年は階級外の特別扱いとし、尊敬の対象とせよ。
・賞与に万年特別加算をせよ。・・・(隊長評価が高くなりがちだからすげー微妙に賞与も高くなる)
・万年特別休暇を取らせよ。・・・(若いと取ろうとしたら即却下されるのにジジイは好き勝手に年次有給取る)
・万年は今の現場に、引き続き10年居座ることを認めよ。・・・うちの隊長15年近くいるみたいです

ここらは既に似た感じになってる

>>718
隊長って事は少なくとも３級職で階級は曹長くらい？
責任者で１５年は長すぎだな。

あまりに使えないか、不潔すぎてとてもめったなとこに出しておけないジジイだったりで
会社ぐるみで強く繋がってる契約先にしか置いとけないんだろ

隊長や班長は長くても万年とは言わない。
それなりの実績があり、客からの信用も
あるから変えない、変える必要がないと
言うことだろう。

万年とは、学卒か若い頃から入社して
15年や20年経過して、いまだに4級職の
ことを指す。
社会経験が無いか、乏しいので一般常識
に欠ける。
しかし本人はそう思ってはいない。
このギャップは、もはや漫才の世界である。

？
うちの隊長なんか糖尿病だし
若い頃に何回も速度超過で捕まり、警察に一目置かれた事を自慢してるぞ

で？
それが何か？？

昔、さんまが言ってたギャグ

アホちゃいまんねん
パーでんねん

これって万年のこと？ｗ

>>724
イ○ダやシカ○イの事

>>722
変な事を自慢する隊長ですな。
何時まで不良ごっこやる心算なんだろう？
その隊長さん駄目人間の典型だよな。

>>722
いwちwもwくw

>>722
隊長でも２級職の隊長と３級職の隊長があるが、どっち。
この会社なら２級職なら何とか贅沢出来る。
３級職なら残業を水増ししないと無理。

＞若い頃に何回も速度超過で捕まり、警察に一目置かれた事を自慢してるぞ

もうバカの典型じゃないか。

死んだ方がいいな

>>729

激しく同意！ｗｗｗｗｗｗｗｗ

そうゆうアフォーな事を自慢する隊長なら間違いなく３級職の曹長か准尉だな。
少なくとも２級職の隊長は思ってても口には出さない。
出してたら、それこそ死んだ方が良いな。

>>730
同じく同意
4級職の学卒万年ちゃんも
道連れにしちゃってくれ

あとパンチパーマ（クルクルパーマ？）で色眼鏡とか
何のドラマにかぶれてるのか知らないが、ＣＳの観点から
そのセンスは不相応。

そんな勘違い役職も死んでくれないかな。

>>732
ＣＳＰには未だそんな勘違いＤＱＮゴミ役職が存在してるのか？
東証一部上場企業の社員としての品性ゼロだな。
痩せても枯れてもブラックＤＱＮ企業でも東証一部なんだぜ。
更に言えば、一応は業界３位（１位のセコムとは９９倍の企業規模の差があるが）の大手。

学卒の万年が全ての元凶のような気がする

ゴマすりしたくないから、生涯一兵卒でいいだとｗ
単に向上心も何もないからだろうが
｢悪貨は良貨を駆逐する｣そのもので
たまに優秀な人材が入ると、自分の身が危ないと
思うのか潰しにかかる
長年同じところにいて動こうとしない
人と協力して何かをやろうという気もまったくない
それが万年である

学卒は入社後、10年か20年経過しても昇級しない
しようとしない人は契約社員に切り替えるくらい
のことをしたほうがいいと思う
やる気のないものは去れと言いたい
そうしないと無責任・無気力な万年が増えるばかり
で、業務の質は落ち、信用も地に落ちる
これ以上、万年を放置すると会社の存続が危ぶまれる
と思う

アホか。
万年が昇進したら、他の人が万年になるだけ
ポストに限りがあるって理解できないのか？

>>10年か20年経過しても昇級しない
>>しようとしない人は契約社員に切り替えるくらい
>>のことをしたほうがいいと思う。
契約にしたらやる気出るのかよwwwwww
お前の心理分析してやるよ。

単なる選民思想。
安い優越感が肥大して劣等と分別した人間に攻撃的になってるだけ。
無気力な万年を無気力な契約に変えても
『業務の質は落ち、信用も地に落ちる 』だけだろwwww

正社員から契約に変えたら質は上がって信用が上げるのかよwwwww
無能すぎるwwww
万年を契約にしたら社員の質があがるなら、
現場の人間を一人残らず契約に変えたほうがいいだろwwww

>>734
のバカ


役職ももう含めて役員以外全員バイトにすればいい。

平より時給50円時給高いだけのな。

平契約950円
副班長契約1000円
班長契約1050円
副隊長契約1100円
隊長契約1150円
部長、支社長　時給1200円
執行役員1250円
社長1300円

もうこれでよくね？

みんな貧乏で満足だろｗｗｗｗｗ

それだと部長・支社長が給料20万円で平の契約社員が20万円〜25万円になるが

アホか
社員全員が向上心もって邁進しても
ポスト数は決まってるだろ。
出世したくても数は決まってる。

40人で椅子取りゲーム初めて
全員一生懸命やったら喧嘩になるだろ。
椅子を1個づつ抜くようにすればいいけど、
今は少子高齢化、経済停滞。
椅子なんか最初から空いてないんだよ。

無気力な人間は去れとか夢ばっか見るなよ。

万年がいることで、この会社は成り立ってるんだよ。
出世しようとしない万年にもっと感謝しろよ。
３０才台で年収は５００万円。４０才代なら７００万円
はもらっていいと思う。もちろん、残業代抜きでだ。

>>735
おめぇ、博識ぶってるがバカだろ？
同じコピペに何回吠えれば気が済むんだ？ｗ
おめぇが吠えるから、ホラみろ。
釣られるアフォ〜や、便乗コピペ野郎が
出て来たじゃねえか。ｗｗ

それとも、また屁理屈こねて
釣られたフリをしただけだとでも
言うか？ｗｗ
頑張れよ！大先生様！

>>740
おまえが
>>734だろ？

これのどこがコピペなんだ？
普通の書き込みだろ
コピペ(ではなくともコピペ扱いにして)に反応する奴を叩いて、
さぞくだらないレスを増やしていくね。

良かったねぇ寂しくなくてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんとかサットンって何？？

>>なんとかサットンって何？？
パワハラ・無気力・オベッカ
こういうのをユーモア交じりで解決方法を提示してるよ。

読んだ人の感想
ttp://darahadaraha.blog8.fc2.com/blog-entry-19.html

他にもいろいろあるから探して読んでみな。

>>738
社員全員が向上心を持って邁進すれば、会社の業績が上がり、規模が大きくなっていくからポストは増える
実現の可能性はともかくそういう気持ちを持って働くのが健全な組織というものだと思う

負け犬根性が染みついてる奴が多すぎるんだよ

驚くくらい仕事にやりがいを感じない会社

>>733
うん。
そんなＤＱＮ親父がが年収５００貰って
「安い！もっと貰ってもいいはずだ」
と、寝言をほざいてる
今も昔も変わらん

なんかさ〜、誰でも一度はコピペに釣られた
ことあるよな？オレもある。
知らなかったなら、仕方ないと思う。

だがよ〜、同じコピペに釣られるか？？
しかも、そう間をおかずにだぞ。ｗ
普通、わかるだろ？学習するだろ？
どう考えても。ｗ
そういつヤツが博識ぶってもなぁ〜
人に教えるより、てめぇが学習するほうが
先じゃねえか？
そう思わないかい？学卒万年大先生。

ここって、残業すれば残業代でる？

>>748
常駐は90％〜120％出るよ
今まで出ないとこなんてなかったな
そりゃあ例えば客が
一名１ｈ２０００円で契約してれば
ごまかしようが無いもん
どこでも残業代は全額出るよ
あとは休憩時間が実際に取れるか否かだね
ちょっと業務を前倒しすれば1時間余計に仮眠できる隊や
勤務と休憩の境目が無いずっと待機して開館閉館だけ巡回すりゃいい隊とかおいしかったなぁ
反面二人勤務で二時間ごとに正門立哨と正門前詰め所座哨を交互にやる糞みたいな隊もあったが……(隊長とバトってすぐ異動させてもらったけど)
契約金さえ出てれば何してても残業は満額出るのが警備業界唯一のいいとこだな

事業部長で30万？

あ〜、やっと
うっとおしい一日が終わるぜ。
朝から、多くの女性がチョコを
俺に渡そうと列を作ってるんだ。
最初は相手してたんだけど、もう
疲れ果ててしまってな。
新入りにダンボール箱を用意させ
そこに入れてくれるように頼んだ。
毎年のことだけどな。
バレンタインデーなんか無くなれば
いいのにとマジ思う。
常駐警備員がこんなにモテるとは
思わなかった。

>>749
詳しくありが�d

残業代..

>>751
うちもそうだけど『特定の誰か』にじゃなくて『警備隊』への義理チョコだけどね。

>>744
確かに君の言ってる事は正しいと思う。しかし、この会社では無意味だよ。
先ずは会社側（取締役などの上層部）が会社が儲かる仕組みを作らないと
いくら社員が頑張っても無駄。
最初は、そうゆう気持ちで頑張れても数年も経つと将来と現実が見えてくる。
そうなるとやる気は激減してしまうのが現実。
人間なんてそんなものだと思うよ。

>>749

例えだろうけど、契約金安いよな。
時給が２０００円を割ってる常駐先も現実にあった。
正直言って安すぎだし、業界３位の会社の請負とは思えない金額だ。
ＡＬＳＯＫの常駐専門の子会社（連盟と呼んでいる）なんて常駐メイン
なのに単価はセントラルよりも随分と高いよ。
売り上げを見ると一目瞭然だ。

>>750
んな分けないじゃん。（笑）
執行役員の事業部長なら年収は１千万超えるよ。
警務少佐の事業部長なら年収７００万超え。

>>754
義理でも貰えるだけイイじゃん。

>>746
確かに万年なら５００万貰えるなら御の字だよな。
それ以上貰いたいなら選ぶ職業を間違えてる。
銀行とか証券や生保に損保は平でも３０には年収１千万を超える人も居る。
商社やマスコミ（マスコミは高すぎ）も年収は相当に高いし、
大手広告代理店も高い。（電通とかな）
シンクタンク系だと野村総研も年収高い。
そうゆう所に入るには優秀じゃないと駄目なのは言うまでもないがな。
不動産だって売ればバックが相当付く職種。（その分相当に大変）

セントラルの万年で７００や１千万を望むのは気が狂ってると言えよう。

恐らく、その５００貰ってる万年さんは会社の契約単価も利益も知らないのだろうと思う。
また、考える力も無いのであろう。

施設警備での24時間勤務は過酷でしょうか？

24時間勤務で月10~11勤務となっていた場合、出休出休を繰り返し土日が休みいう認識であってますか？
ここで残業30位と出ていた場合残業代は出ると


24時間勤務をしてる方は次の日は朝帰ってきてすぐ少し寝てまた夜に次の日にそなえて早く寝るという正活ですか？寝れますか？

違う違う。

わかりやすい例

２月１日　１０時出勤
２月２日　１０時退社　　１８時出勤
２月３日　１０時退社
２月４日　１０時出勤・・・・

やすみなんてねーよw
寝れますか？　なんて心配するぐらいなら辞めたほうがいい。
現場によってはお昼寝できるとこもあるけど、
なんか知らんけど隊長が休憩時間の昼寝禁止にしてるとこあるしな。
昼寝禁止とこでした。

１年持ちませんでした。ごめんなさい。

>>761
まじですか！？
確かにその勤務では、、、

ハロワの月10~11勤務って出てるのがでたらめなんですね

情報もとむ

>>762
俺は
17→08
休
17→08
17→08
休
17→08
休
な感じ

今時24勤務なんてしているのはこの会社くらいだよ。この方法は賃金が安く済むらしい。糞だよ

>>755
ダラダラくどい
それが負け犬根性
って言うんだよ

>>764
情報�d
オール夜勤だけど週休３日！？

赴任先によって大違いって事ですか

そりゃね。契約先によって
夜間は無人だから日勤だけやってくれとか
昼間は従業員がいるから警備はいらんので夜勤だけ頼むとかさ
色々考え方があるからね
ALL24h勤務で月10日とかのとこも普通にあるよ
部屋で座ってるだけのとこや
立哨時間が糞長いとこ
土日は社員がいないから楽なとこ
土日は社員の代わりやらされるから鬱なとこ
夜勤がやる事無くて楽なとこ
日勤が用務員みたいで楽なとこ
休憩時間から契約内容から客の要望から全て違うから
大体の勤務先は雑用パシリか守衛かどちらか或いは両方、またはただいるだけが仕事になるね

>>765
賃金が安く済むんじゃないよ。深夜契約金だの休日契約金だの
または長時間勤務になるから〜って契約金をふんだくり易いんだよ
賃金は変わらない

>>768
詳しくありがと

いよいよ赴任先しだいってことですね

良く理解出来ました

>>769
以前日勤・夜勤に分けようって話になったとき、賃金が上がるから止めたって聞いたことあるけどこれは？

24.15.15.15.って糞みたいな日程で勤務したな〜隊長がまた糞でな！あいつまだいるんだろうな

言われたことだけをやる。
これなら、農耕の牛や馬と同じ。
鞭打たれて命令されれば歩くし、なければ
立ち止まる。何もしない。サボる。遊ぶ。
つまり任せられない。常に監視していなくては
いけない。
これが他人の委託を受けて、その生命・財産を
守る警備員様とは恐れ入る。
盲導犬や介助犬のほうが、まだ状況を判断して
動くからマシだ。

>>758
そうそう。仕事にたいする対価として考えると文句ばっか言って
ハッタリと適当だけで生きてきた万年さんが500も貰えてれば御の字だよね。どうせ常駐警備しかできないなら零細に移ってみろと
零細なら同じ年月勤続して、尚且つ同じ時間で仕事しても350が関の山だろうっての

監査法人 個人情報のデータ紛失すんなよ。
まったく

めんどくせー野郎たちばかりだなｗ
定年退職後のヨボヨボ爺でも勤まる
仕事なんだよ。
そんな仕事に世間一般並みの給料が
出るわけねえだろ。
世間並みの給料が貰いたかったら
世間並みのスキルを身につけて転職
するしかないだろう。
しかしここの書き込み程度では無理だな。
それは自分たちでもわかってるんだろ。ｗ
そうじゃないと言うなら転職しろよ。
できないなら我慢するしかない。
仕方ないだろう。世間が悪いのでも会社が
悪いのでもない。
その程度の自分が悪いというべきだろうな。

>>776
またコピペか・・・ウザイからもういいよ。

>>771
ええ？上がんないよ
日勤と夜勤に分ける事によって何か手当てがつくなら別だけど

>>778

２４Ｈを９Ｈと１５の勤務体系にすると賃金が上がってしまうのだよ。
それで、今まで通りの２４Ｈのまま。
この会社は社員のモチベーションを落とす事は得意中の得意！

辞める辞めると言ってるヤツに限って
実際に辞めたヤツはみたことがない不思議

人には辞めたほうがいいと薦めるくせに
自分は絶対に辞めない不思議

公務員や銀行員などと比較して給料が安いと
マジ不満ぶちまける不思議

一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
世の中がおかしくなることに気付かない不思議

身近な設備員や清掃員の給料とは比較しない不思議

すべてが20年前と違うのに、警備だけが違うと思い込み
この程度の仕事ということに気付かない不思議

その他、不思議がテンコ盛の世界・・・

>>780
超同意！

>>774
勤続5年未満で年収400行ってる事を考えればあんま上がらない給料に文句言いたくなる気はわからなくもない

>>774
勤続5年未満で年収400行ってる事を考えればあんま上がらない給料に文句言いたくなる気はわからなくもない
↑
水を差すようですまんが、何を言いたいのか？サッパリわからん。

勤続２、３年の人と勤続４０年の人で年収差僅か１００万

>>783
それは仕方ないのでは？
何のスキルも身につかず、ただダラダラと
無駄な年月を過ごしただけだから。

>>780

コピペにマジレスするのも何だが、言わせてもらう。
確かに20年前とは違う。そして警備も20年前とは比べ物にならない
くらいに業務は大変になり難易度も増してるのも事実だ。
20年前の警備なんて、特に常駐は殆ど居るだけ。
今はそんな常駐現場なんて極一部しかない。

中小零細だと300万くらいしか貰えない、しかも永久に給料上がらないような仕事で若い奴でも400ジジイになれば500貰えるんだからここはまだまともな会社だと思う
これ以上給料上がるような要素があんのかと言いたい
セコムみたく他業種に進出してそこの警備を請け負いながらシナジー効果で業績拡大できるのか？
そんな金もノウハウもあるまいて

>>785
20年前の常駐がどうしたの？？
そんなんと比較してどうすんの？？
だから何？？

負け犬の見本みたいな屁理屈だな。
それに当人が気付いていない。
痛い、痛すぎるぜ。ｗ

警備会社でボーナス30万貰えるとこなんてリアルにCSPとｱﾙｿｯｸとｾｺﾑくらいじゃないかね
だからなんもできんジジイは文句を言うより感謝せねばなるまい
しかし、「仲間内で一番給料高いっすよ！」って無理矢理幸せだと思い込もうとする向上心０のゆとり連中もアカンな

学卒万年が一番感謝しないといけないのに
その有難さがわかっていない

>>787

いやー、そう言うあんたも相当に痛いぜい！
現実に当時と今では違うのだから仕方ないだろ。

>>788
ＣＳＰは安いだろ。ＡＬＳＯＫは年間で基本給の５ヶ月はもらえる。
セコムは年間で７ヶ月だよ。利益率が違うから言っても仕方ないのは理解してるよ。



にしても安い！

>>744
君の言ってる事は理解出来るが、会社の利益や売り上げが増やすのは現場の社員の
力だけではどうにも出来ないんだよ。
会社の経営陣が儲かる仕組みや営業システムを考えないとね。
そんな事は今更言わなくてもわかってるだろ？

>>781

コピペにマジレス賛同するんじゃねーよ！

>>789
仕方ないよ。新卒で警備会社しか入れないロースペックな人間なんだからさ。
閉鎖社会だから偏屈な人間になる確率は高いんだよ。

>>790
わからねえ兄ちゃんたちばかりだな。
誰も当時と今と変わってねえとか言って
ねえじゃないか。
それがどーしたの？ってことだろう。
日本語、読めるのか？？

>>791
今時ボーナス30貰っておいて安いはないと思うぞ
隣の芝生はなんとやらだ

>>795
飼いならされすぎ
３０万なんて底辺もいいとこだろ

>>792
チミ、ホントの負け犬だな
くどい、しつこい、めめしい

>>796
それはマトモな人間がいう
セリフだ
小学生程度の知能では
とてつもない高額だ
感謝しないとバチが当たるぞ

ここは給料の話題はあるけど、拘束時間長い話題は出ないのはなぜ？

この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である

>>796

確かにｗ　君に禿げ同だ！

>>798
実際に拘束時間は長いよ。過去スレや過去レスも読んでみなよ。

>>799

もうそのコピペはイラナイよ。
今更だれも反応しないんだから。

>>787

負け犬は君だろ。もしかして精神論だけでこの会社の単価が大幅に上がるとでも思ってるの？

給料が安いとかに文句はない、諦めているから。ただ拘束時間の賃金が出ていないのが腹立たしい

>>802
おめえってヤツは・・・ｗ
負け犬根性もそれだけ
染み込んでりゃ逆に
立派ｗｗ
どこにいっても何をやっても
負け犬だよ
まぁ頑張ってクンクン鳴く
ことだなｗ

>>804
全くおめえってヤツは・・・ｗ
どこまでもオメデタイ奴なんだ。
そこまで会社の犬になり切っているとは逆に立派だぜｗｗｗ
頑張って定年まで毛虫を続ける事だな。
これからも一生人よりも遥かに少ない賃金で自己満に浸ってな。

>>804


会社への忠誠は分かるが、中世を誓ってもこの会社は社員の事なんて奴隷としか思ってないよ、

いい歳こいてリストラや解雇されたら目も当てられんぜ。

総括するが
この会社の労働条件や労働環境、賃金で満足している奴は全て

負　　け　　犬

です。

愛社精神病もほどほどに

解雇やリストラは聞いた事無いし現状は有り得ないだろ
グループ会社への移籍はあるけど
給料も最初は安く無いし超勤を加味すればむしろ18、19才はおろか21才でも同年代では高いのも事実だろう(この段階では超勤０でも普通くらいだし)
問題は幹部にならない限りはほとんど上がらない給料だね
だからまともな奴は若い内に辞める
結局残るのは無気力なオタクみたいなのと
転職しても明らかにここ以下にしか行けないであろう中途のおっさんくらい
長年勤続しても報われないからね
上士長以下だと勤続30年で基本給5万くらいしか上がってないはず
超勤やボーナスを加味しても年収100万上がってるか上がってないかくらいじゃないかな
上がらないよりはまだマシだけどなんだかなぁ

>>798
あと20時間くらい(日数にして2日以内)超勤すれば給料がボーナスを越えるくらいには長時間勤務だよ

社員は先輩社員を見て自分の未来を予測する
普通の会社であれば入社時の倍程度には給料が上がってある程度発言力が出てきて
部下を使って自分のやり方で仕事を進められる

ところが我が社ではいつまで経っても言われた事をやるだけ
隊長も細部は営業に近い話し合いをしたり会議に出たりするが
普段やる事はほとんど同じ
給料も少ししか上がらず特に発言力を得られるわけでもなく
とりあえずダラダラ仕事しては若い人間に会社や個人への不平不満を吹聴する
決めゼリフは『辞めるなら早いほうがいいぞ』
『俺はこんな会社いつでも辞めてやる、伊達に30年警備やってきたわけじゃねぇし…課長だろうがなんだろうが思った事は言う』
しかしいざ本社の人間が巡回に来るとヘコヘコしている
ジジイ警備員は完全に毒にしかなってない

>>807
おいコラ
どさくさに紛れて
知ったふりすんじゃねえぞ、タコ！
満足してるヤツはバカかもしれねえが
負け犬とは言わねえぞ。

労働条件や労働環境、賃金に不満で
何もしないヤツ、しても無駄と吹いてる
アホが負け犬なんだよ。

〜思ってるの？
〜わかってるだろ？
これが負け犬のお決まりフレーズだ。ｗ

まず、出来ない、しない、
しても無駄、やるだけ無駄
という理由を考える。
その理由に屁理屈をつけて
何もしない。
しかし、不平不満は人一倍、
もとい犬一倍だ。
これが負け犬なんだよ。ｗ

社員全員が向上心を持って邁進すれば、会社の業績が上がり、
規模が大きくなっていくからポストは増える
実現の可能性はともかくそういう気持ちを持って働くのが
健全な組織というものだと思う

ただダラダラやってるだけなのを屁理屈こねて
正当化しようとする
そして与えられるのを待つだけ
決して自分から取りにいこうとはしない
理由はポストが少ないからｗ
そして給料が少ないと不満を述べる

負け犬根性が染みついてる奴が多すぎるんだよ

新人が入ってきた。58歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、連絡して来いと言って、ビルの外で
立哨させておいた。折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、怪訝な顔をする人、
笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？何で今、こんな所で罰ゲームのようなことを
やっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。

>>813
コピペ乙

>>812
だったら君が向上心持って頑張って会社のポスト増やせるか試してみるといい。
君が言った通りにポストが増えて年収が増えたのなら気味の発言を認めてあげるよ。

>>815
年が明けて2ヶ月以上経つのに
いつまでも、おめでたい野郎だな。ｗ
＞試してみるといい
なんでや？おめえが自分で試せよ。アホか。
＞発言を認めてあげるよ
誰か認めてくれって言ったのか？
誰も負け犬から認めてもらいたくはねえだろうよ。

ホント、人様頼み、与えられるのを待つだけの
負け犬教の信者だな。
キャンキャンと泣き声だけは立派だよ。ｗｗ

学卒の万年が全ての元凶のような気がする

ゴマすりしたくないから、生涯一兵卒でいいだとｗ
単に向上心も何もないからだろうが
｢悪貨は良貨を駆逐する｣そのもので
たまに優秀な人材が入ると、自分の身が危ないと
思うのか潰しにかかる
長年同じところにいて動こうとしない
人と協力して何かをやろうという気もまったくない
それが万年である

学卒は入社後、10年か20年経過しても昇級しない
しようとしない人は契約社員に切り替えるくらい
のことをしたほうがいいと思う
やる気のないものは去れと言いたい
そうしないと無責任・無気力な万年が増えるばかり
で、業務の質は落ち、信用も地に落ちる
これ以上、万年を放置すると会社の存続が危ぶまれる
と思う

>>816
夜勤が超超超超超超超超超超超超美味しい
22時ー05時まで実質休憩時間だよ
もう楽できればいいや
日勤？ATMコーナー立哨とかいう仕事が意外とヤバいです
まず何が楽しいのかわからないし

>>816
だから〜それは現役社員の毛虫のあんたが証明してみせろや。ｗｗｗ
数年経っても、この会社の現状は何も変わらんと思うぜ。

精々この会社で妄想してろよ。ｗｗｗ

>>817

新卒で最初に配属された常駐先に１０年以上居て、そこで毛虫伍長まで
昇進した毛虫が居たが、人事異動で新しい常駐先に移動したら退職した
って毛虫が居たな。

>>818
お前のとこだけだ

>>815
全社員が頑張っても会社が良くなるとは限らない
でもそう思って頑張ることを止めたら絶対に良くならないよ

今の環境が良くないことはわかってるのに、どうせ無駄だとか達観したふりして現状に甘んじる
そういう気持ちを負け犬根性と言うのだと思うよ

>>822
何を言っても人間の言葉は
犬には理解できないよ。
すり寄ってきたら、シッシッと
追い払うか、蹴飛ばすしかない。
キャンキャン鳴いて逃げ出すから。

それがどうだ、ちょっと甘い顔すると、
>>819みたいに、つけ上がるんだよ。ｗ

負け犬は相手にしないことだな。

逃げるどころかガブガブ噛んじゃうよ？

他板より・・・
痛い・・・ｗ

415 ：あ：2014/02/24(月)
辞めても2ちゃんを覗いてます…

416 ：名無しさん：2014/02/25(火)
嘘つきはＫ備員の始まりｗ

417 ：あ：2014/02/25(火)
嘘ではない！じゃあ誰でしょう？

418 ：名無しさん：2014/02/27(木)
バカでしょ？ｗ

仕事は楽なんだが拘束時間がなぁ

>>825
ウケすぎて
涙が出たｗ

案山子

最近は契約先も優しいから座ってていいですよって言われる。昔は、ユーザー側の責任者にも趣味：パワハラなんて人か珍しくなくて、おい警備！金払ってやんねーぞ！
仕事したくねーなら総入れ替えさせんぞ！今度やらかしたら警備会社交代だ！
なんて言う人がいたらしい
でも、昔は契約金も高かったそうな

>>829
安いから逆にユーザー側が契約を引き上げられないように優しいのでは？
セコムやＡＬＳＯＫが高いのをユーザーも分かっててさ。

苦煮崎は今日もヅラだった

単価が安いのは営業の駆け引きを知らないし出来ないからだと思われ。
恐らくユーザーの言い値になってる契約も結構あると思われ。

＞恐らくユーザーの言い値になってる契約も結構ある
ほとんどがそうじゃないか？
つーか、全然契約取れないし取る気がない
それで公務員並みの勤務時間で堂々と帰れる
Ａ業ってどうよ？天国だな。ｗ

超勤０だろ？初任給額面で17万くらいにならないか

若い連中は大抵実家暮らしだし問題ない。Ａ業のほうが出世も早いし
長時間勤務を嫌がってるのもいる。

>>835
常駐部門の場合は、営業部門は業務課と呼ばれている。
正確に、社内的には業務課は営業ではないのだが、営業的部門。
社内的に営業職はHS等の機会警備部門だけ。
特に常駐の業務課は現場毛虫上がりが業務課に配属されるから・・・

実際には大したこともやってないのに偉そうにする。（全員ではない）
内勤だと偉くなった気になるのだろう。
現実に内勤の方が上って位置づけだからね。（同じ階級なら幹部は除く）









あえて言おう、毛虫は粕であると！

>>834
超勤が０でも手取りは１７万くらいにはなるよ。
だが、年々住民税も社会保険料も上がっていくから超勤０の
職場でも定期昇給１０００円では手取り年収は上がるどころか下がるのが現実。
そこで、会社は残業代は全て出るとＰＲするのだ。


要するに騙し騙し都合の良いように使われてるだけ。

この会社で人間扱いされるのは幹部から。
あとは一般職の社員のみ。
現場毛虫は使い捨てである。


それは、ここの現役毛虫はよく理解してるだろ？

>>838
＞現役毛虫はよく理解してるだろ？

だから何？何を言いたいの？

>>839

現場毛虫は自分たちが使い捨てだと自覚してるからこそ、
昇進出来ない場合退職するんだろ。
給料が安すぎだから退職するって人が多いのも事実。
昇進出来ないとライフプランも建てられんからな。

＞昇進出来ない場合退職するんだろ
そうかなぁ？万年が多いのはどう説明するの？ｗ
この会社は万年で成り立っているんだとさ。
少しは前の書き込みを読んだらどうだ。

＞給料が安すぎだから退職するって人が多いのも事実
オレの周囲では、そんなヤツ見たことないけどなぁ。ｗ
人に辞めたほうがいいって薦めるヤツは山ほどいるよ。
しかし、そういうヤツが辞めた試しはない。断言する。
退職する人はいるよ。しかし、そういう人は何も言わず
スッパリ辞めているな。つまり見限ったということ。
だから給料が安いとか何とか等と不平不満は言わない。
アッサリ辞めるよ。実に単純明快だ。

経験上ダラダラサボれる人は続けるけど真面目な奴は続かない
理由は真面目にやると身が保たんからそして給料より昇給の安さに将来を不安視して辞めるほうが多い

学卒の万年が全ての元凶のような気がする

ゴマすりしたくないから、生涯一兵卒でいいだとｗ
単に向上心も何もないからだろうが
｢悪貨は良貨を駆逐する｣そのもので
たまに優秀な人材が入ると、自分の身が危ないと
思うのか潰しにかかる
長年同じところにいて動こうとしない
人と協力して何かをやろうという気もまったくない
それが万年である

学卒は入社後、10年か20年経過しても昇級しない
しようとしない人は契約社員に切り替えるくらい
のことをしたほうがいいと思う
やる気のないものは去れと言いたい
そうしないと無責任・無気力な万年が増えるばかり
で、業務の質は落ち、信用も地に落ちる
これ以上、万年を放置すると会社の存続が危ぶまれる
と思う

万年が居る事に会社はどう思ってるんだろうな？
問題はないって思ってるかも知れないな。
昇進されたら人件費もＵＰするし。

＞問題はないって思ってるかも知れないな。

その通りだ。会社に要求しようじゃないか。

・給与に万年手当を付与せよ。
・賞与に万年特別加算をせよ。
・万年特別休暇を取らせよ。
・万年感謝の日を制定。万年のみ休日とせよ。
・万年は今の現場に、引き続き10年居座ることを認めよ。
・万年章なるものを設定。階級章の上につけることを認めよ。
　デザインは桜のマークの中央に金字で万とする。
・万年は階級外の特別扱いとし、尊敬の対象とせよ。
・現場や研修所では必ず｢万年様に敬礼｣をさせよ。
・何人たりとも現場の事は必ず万年様にお伺いし許可を得よ。
・隊員は適時、万年様のご機嫌を伺うこと。
・万年様の言動は何より最優先とし絶対である。
・｢なにしてまんねん？｣という言葉は禁句とする。

万年なんか年次取りまくって足りなくなってる奴さえいるよ
若い人間には『ダメ！おまえの将来の為に言ってやっているんだよ？』
ってなるのに、(昇任の審査でも悪くなんのか？)万年に対しては何も言わず取らせてる

年次は取らせない方が違法になるから役職は注意してな。
時季変更権とかこの会社には無関係だから

万年『○○さん、○日〜○日有給くれや』→OK
若手『かくかくしかじかで彼女と結婚前の準備の為に有給をいただきたいのですが…』→NO
A:結婚してからなら会社の規定で取らせてやるよ!まだ結婚してないんだろ？

なぜなのか？

>>845

笑ｗｗｗｗｗｗｗ

例えば、こんなのはどうだろう？

万年は昇進する気が全くない＝やる気もない。

だから、上士長になって１０年以上になる毛虫は無理やり昇進させる。
今の風潮だと３級職は絶対に役職に付かないといけないみたいだから
無理やり毛虫伍長に昇進させてしまえば、元々は責任感の無い万年だ
から嫌なら自然と辞めていくのではないだろうか？
辞めたくない毛虫は心を入れ替え改めるのではないだろうか？

警備員でも手取り25万は貰えるからね
おまけに超勤しない上士長の年収が総支給で350くらいか。
一方正社員なら入りたてでも超勤沢山やれば400いくからね。そんなん意欲もやる気もなくなるわな
せめて頑張って階級上がれば警備員でも給料がドーンと上がるシステムにして
逆に万年やると今より更に給料がほとんど変わらない感じにして帳尻を合わせる
これだけで解決しそうな気がしないかい

せめて資格手当てを復活させて欲しいよな。
残業手当に反映させなくともいいから。
月に３万はデカイ！
年間で３６万も違うのだから。

警備会社なら給料もいいほうなんだが定期昇給1000円はふざけすぎだよな

はい…転職した今の会社は年間6000円昇給してます
そちら以前基本給5万円上げるのに100年かかるとか…つまり500円…

手取り25万も貰えりゃ幸せと考えるか、上がらなさすぎる給料に恐れをなすか、
30年後も手取り30いかなくて本当にいいのか、それが問題です

手取り23だけど自宅暮らしだから年間2〜250ペースで金貯まってくんだが…お前ら自宅無いのかい

>>856
地方から出てきてる奴が多いから一人暮らしか寮で暮らすかが多い。
寮なら安いからマシだが、一人暮らしだとアパート代も光熱費も自分で
払わないとならないから貯金とかしたら一切遊べないね。

この会社は食事手当ても住宅手当もないからな。

なんて酷い会社なんだ！

俺はバイトだと思いながらしてます…

>>859

なるほど〜！

住宅手当が無いなんて酷い会社だな。

寮住まいの人が住宅手当無いのは分かるけど。

俺の知人が勤める会社は住宅手当が８万だった。

だが、ここは無い。

中佐ってｗｗｗ
シャーみたいでかっけー

ところでまた過労死出た？
詳しく教えて！

労基署なんかコワくないぜ！
いつでも来い！！
使えない天下りが増えるだけだぜ！！

この使命感と正義感とヤル気に満ち溢れた熱き「目」を見ろ！！
http://mycom.hs.llnwd.net/e7/job_img/main/124545/5F64649B-C6E5-4E0D-3B942CB6B267EEB5.jpg

恥ずかしいな。

写真を晒される時代に・・・

役職 Ｓィ に注意

セントラル警備

ＣＳＰ

ＣＳＰ

LOVE ＣＳＰ

警備日誌はパソコンで作成されている派遣隊が大半でしょうか？ 私が在籍していた１０年前ぐらいは手書きでした。カーボン紙使っていました。

Ｉ ＬＯＶＥ ＣＳＰ

ＣＳＰ

LOVE ＣＳＰ

愛社精神病患者ばかりいるのはなぜ？

セントラル警備保障 万歳 万歳 万歳 万歳 万歳 万歳

警備は口、クチ、くち。

ＣＳＰ

■■■2015年卒用 理系就職偏差値ver1.1■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ Microsoft JR東海
66 ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 ﾄﾖﾀ INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 花王 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 任天堂
63 日立 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 GE 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ
　　KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾃﾞﾝｿｰ ﾎﾝﾀﾞ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
62 東芝 三菱電機 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ SAP 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 日東電工 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属　神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC
　　宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ

Ｉ ＬＯＶＥ ＣＳＰ

ドランカー氏ね

役職万歳

Ｉ ＬＯＶＥ ＣＳＰ