【2014卒】新卒紹介サービス総合スレ【既卒】

新卒紹介サービスについて語るスレです。
主に既卒・2014卒のスレとなります。

以下新卒紹介サービス
・インテリジェンス就職エージェントサービス
・アイデムスマートエージェント
・マイナビ新卒紹介
・プレミアムスタイル
・就職エージェントneo
・アデコ就職支援
・リクナビダイレクト

>>1
ハローワーク
新卒ハロワ

を追加で

2014卒の既卒スレpart0ってところだな >>1乙

13卒既卒だがこちら側へようこそ

まぁ14卒の就活も終わったみたいだしゆっくりのんびり頑張ろうぜ

ハローワークの利用方法

@ハローワークへ行く(私服でOK)
A初回利用ならば窓口で登録、バーコードのついた登録票をもらう、
（登録する際に登録書に執筆する）
B窓口で「相談(紹介状取得も含む)」「端末で求人情報検索」のどちらかを希望する
（既卒3年以内か、何年卒か聞かれるので答える）
C番号札を渡されるので待機
D呼ばれたら移動、そこで相談して紹介状を貰う
（相談内容は、福利厚生を含めて通勤できる距離か、面接会場までの地図も印刷してくれる）
E求人票や頂いた電話の指示に従って書類郵送または、即面接になる可能性ありetc
（◯◯歳の男性の方ですといった紹介の仕方を職員は電話で行う）

2回目以降
@登録票を渡す
A「相談」「端末」のどちらかを告げる
B後は同じ

※相談の際、窓口で希望の職員さんを指名することもできます。
※一度に紹介して貰える数は地方によって違います。
ネットだと情報が少なかったり、載ってない求人があるから端末で
新着情報を漁った上で紹介状作ってもらうのがオススメ
一度、紹介状を発行して直前で面接をキャンセルすると次回から利用が厳しくなる。

くそー、こんなとこまで遠足に来たつもりはないのにー

【特集】過労社会 つぶされる若者たち

長時間労働や職場での理不尽な処遇などによって、若者が体を壊したり、自ら死を選ぶニュースが報じられています。過労社会の実態は？
■増えるブラック企業
使い捨て型：長時間勤務など過酷な労働を課した末に辞めさせる
選別型：大量に採用して成果を上げた者だけを残す
無秩序型：車内でパワハラやセクハラが常態化している

■デスマーチ　若者を襲う、出口なき過労死のスパイラル

■海外在住者から見た日本人の異常な労働環境


http://seiji.yahoo.co.jp/close_up/1310/

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その銃口、私に向けたまえ

インターネット上では、数年前から「ブラック企業」批判が喧しいが、いまや、それが、
一般のメディアにも広がっている。なぜ大手紙やテレビがブラック企業叩きを過熱させるのか。
新興企業の実態に詳しいジャーナリストの伊藤博敏氏が指摘する。


　　「勢いよく成長する新興企業は既得権益を持つ旧来型企業にとっては疎むべき存在です。
そこに寄り添う老舗の大メディアが、新興企業批判キャンペーンを展開するという構図が見え隠れします」


■記事：小学館　http://www.news-postseven.com/archives/20130712_198642.html

>>1乙　


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　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､　　 オッス！オラ22歳無職童貞！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 将来がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

>>1のサイトのうち３つ利用してるけど
今のところあまり求人ないんだよね
いつ増えてくるんだ？
面談の回数増やせばいいのか？

>>13
もう少し待てば増えるんじゃね

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　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　ｷﾘｯ　　　＿＿＿_
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　　　/　　　 く　　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨:::::::::::::::＼
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　　　　｜　年 �U月｜　　　　　　　　学歴・履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　 学歴　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜H.26.｜4 ｜○×大学卒業　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　 職歴　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　 　 ｜　 ｜なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 以上 ｜

>>1
プレミアムスタイル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2010/03/20k3i300.htm

>>15
どうでもいいがこのコピペ、卒業が4月ってw

関西の求人が多いのってどれ？

ハロワ

リクナビダイレクト始まったね

サービス経由で内定もらった

>>21
ｋｗｓｋ

>>22
あ、レスついてたのか、すまん
リクルートキャリアの理系学生のための〜ってやつに7月上旬に登録した
履歴書提出、電話面談のあと、希望に合った求人が日に2〜3個ペースで計30以上来て、ちょっとでも気になるやつはかたっぱしから応募
ポチポチ応募して、履歴書通ったとこは、またいつも通り大学指定の履歴書を書いて選考に参加して・・・で、内々定ゲット
最初に面接受けた企業にあっさり受かったので、落ちた時のこととかはわからないけど
面接前には面接対策とか電話でしてもらえたし、日程の調整もしてもらえたし、担当エージェントさんもやさしい方で、ホントに登録してよかったと思う

ポチポチ応募しただけなので、履歴書通っても会社のことよくわからん状態だったけど、何気にいいとこに行けたと思う

俺も2chで新卒紹介を知り、藁にもすがる思いで登録したが、
アイデムスマートエージェントで内定もろた
中小だがそこそこ良い企業を紹介してくれる印象
個人的にマイナビとリクナビの新卒紹介は糞の役にも立たなかった

NNTの時にマイナビ、ネオキャリア、リクルートキャリア(ジョブカフェ経由)の3社の紹介を利用してたわ
感想としては
マイナビはクソの役立たず
ネオキャリアは論外で連絡すらまともによこさない
リクルートは利用直後に内定出て利用やめたからわからん
ただジョブカフェ経由もあってか上二つよりはちゃんと紹介してくれそうだったわ

>>13
初回の面談で見切られてる可能性あり