日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart10
1 ：就職戦線異状名無しさん：
■2014卒用 大手電機の利益 最新情報(2013年2月)
【2011年3月期】 【2012年3月期】 【2013年予想】
１．日立製作所 ２３８８億円 ３４７１億円 １５００億円
２．三菱電機 １２４５億円 １１２０億円 ５００億円
３．東芝 １３７８億円 ７３６億円 １１００億円
４．富士通 ５５０億円 ４２７億円 -９５０億円
------------------------------------------------------------
５．NEC -１２５億円 -１１０３億円 ２００億円
６．シャープ. １９４億円 -３７６０億円. -４５００億円
７．ソニー -２５９５億円 -４５６６億円 ２００億円
８．パナソニック ７４０億円 -７７２１億円 -７６５０億円
・順位は2012年3月期の利益順
需要があるようなので立てました
ズレてたらゴメン
【2011年3月期】 【2012年3月期】 【2013年予想】
１．日立製作所 ２３８８億円 ３４７１億円 １５００億円
２．三菱電機 １２４５億円 １１２０億円 ５００億円
３．東芝 １３７８億円 ７３６億円 １１００億円
４．富士通 ５５０億円 ４２７億円 -９５０億円
------------------------------------------------------------
５．NEC -１２５億円 -１１０３億円 ２００億円
６．シャープ. １９４億円 -３７６０億円. -４５００億円
７．ソニー -２５９５億円 -４５６６億円 ２００億円
８．パナソニック ７４０億円 -７７２１億円 -７６５０億円
・順位は2012年3月期の利益順
需要があるようなので立てました
ズレてたらゴメン
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2 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 17:15:01.01
■2014卒用 大手電機の利益 最新情報
【2011年3月期】 【2012年3月期】 【2013年予想】
１．日立製作所 ２３８８億円 ３４７１億円 １５００億円
２．東芝 １３７８億円 ７３６億円 １１００億円
３．三菱電機 １２４５億円 １１２０億円 ５００億円
４．NEC -１２５億円 -１１０３億円 ２００億円
５．ソニー -２５９５億円 -４５６６億円 ２００億円
------------------------------------------------------------
６．富士通 ５５０億円 ４２７億円 -９５０億円
７．シャープ. １９４億円 -３７６０億円. -４５００億円
８．パナソニック ７４０億円 -７７２１億円 -７６５０億円
・順位は2012年3月期の利益順
順位が間違ってたわ
【2011年3月期】 【2012年3月期】 【2013年予想】
１．日立製作所 ２３８８億円 ３４７１億円 １５００億円
２．東芝 １３７８億円 ７３６億円 １１００億円
３．三菱電機 １２４５億円 １１２０億円 ５００億円
４．NEC -１２５億円 -１１０３億円 ２００億円
５．ソニー -２５９５億円 -４５６６億円 ２００億円
------------------------------------------------------------
６．富士通 ５５０億円 ４２７億円 -９５０億円
７．シャープ. １９４億円 -３７６０億円. -４５００億円
８．パナソニック ７４０億円 -７７２１億円 -７６５０億円
・順位は2012年3月期の利益順
順位が間違ってたわ
3 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 17:44:15.51
いちもつ
4 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 19:30:30.49
不治痛ｗｗｗ
5 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 20:34:06.21
NECの学校推薦とったわ
GW前には内定取って残りの大学生活楽しむわ
GW前には内定取って残りの大学生活楽しむわ
6 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 21:12:50.23
くそスレ立てんなカス
7 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 21:38:41.97
>>5
最後の晩餐乙
最後の晩餐乙
8 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 21:39:35.24
よくそんなリストラばっかしてる会社に入れるな
9 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 21:52:22.33
入るなら重電三社しかないな
他は10年後存在してるか分からない
むしろ潰れてる可能性が非常に高い
他は10年後存在してるか分からない
むしろ潰れてる可能性が非常に高い
10 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 22:39:56.99
>>8
不治痛内定者乙ｗｗｗ
不治痛内定者乙ｗｗｗ
11 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/27(水) 23:25:34.38
ブラック東芝はないよｗ
12 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 02:14:17.16
オレもNECの推薦ほぼ確定だが迷ってきた…
13 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 07:35:04.70
危険度Sランクーもはや虫の息ーな有名大企業
http://matome.naver.jp/odai/2135909420309689301
1. NEC 日本電気
2. シャープ
3. 近畿日本ツーリスト
http://matome.naver.jp/odai/2135909420309689301
1. NEC 日本電気
2. シャープ
3. 近畿日本ツーリスト
14 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 07:41:35.79
>>12
不治痛内定者乙ｗｗｗ
不治痛内定者乙ｗｗｗ
15 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 16:33:17.14
16 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 20:44:24.99
ＮＥＣは大規模リストラで膿を出し切ったから大丈夫じゃね？
17 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 20:53:17.32
なんだかんだで東電やJALと同じで潰れることはまずねーよ
倒産したら官公庁のシステムが吹っ飛んで日本終了するぞ
いつも泣くのは派遣会社とグループ会社、そして役に立たないスタッフ部門
倒産したら官公庁のシステムが吹っ飛んで日本終了するぞ
いつも泣くのは派遣会社とグループ会社、そして役に立たないスタッフ部門
18 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 21:08:05.58
>>17
データ富士通日立がいるんでだいじょうぶです
データ富士通日立がいるんでだいじょうぶです
19 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 22:00:52.65
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/02/28/kiji/K20130228005292980.html
ソニー 大崎駅前ビル1111億円で売却 リストラ策の一環
ソニーは２８日、ＪＲ大崎駅前のビル「ソニーシティ大崎」
の敷地と建物について、信託受益権を日本ビルファンド投資法人と
国内機関投資家１社に同日売却したと発表した。譲渡額は１１１１億円で、
ソニーは関連費用などを除く１１００億円の現金を同日受領した。
２０１３年３月期連結決算で約４１０億円の譲渡益を営業利益とし
て計上する。ソニーは１２年３月期の連結純損益が４年連続となる赤字で、
リストラ策の一環として資産売却を進めてきた。
ソニーシティ大崎は１１年３月に完成し、地上２５階、地下２階建て、
延べ床面積は約１２万４千平方メートル。液晶テレビなど家庭用音響・
映像機器の事業部門などが入っており、グループ従業員約５０００人が働く。
ソニーグループは今後５年間にわたり賃借して使い続ける予定。
ソニーはまた、米ニューヨーク・マンハッタンの中心部にある
米国本社ビルも、ことし３月に売却を完了する計画だ。
ソニー 大崎駅前ビル1111億円で売却 リストラ策の一環
ソニーは２８日、ＪＲ大崎駅前のビル「ソニーシティ大崎」
の敷地と建物について、信託受益権を日本ビルファンド投資法人と
国内機関投資家１社に同日売却したと発表した。譲渡額は１１１１億円で、
ソニーは関連費用などを除く１１００億円の現金を同日受領した。
２０１３年３月期連結決算で約４１０億円の譲渡益を営業利益とし
て計上する。ソニーは１２年３月期の連結純損益が４年連続となる赤字で、
リストラ策の一環として資産売却を進めてきた。
ソニーシティ大崎は１１年３月に完成し、地上２５階、地下２階建て、
延べ床面積は約１２万４千平方メートル。液晶テレビなど家庭用音響・
映像機器の事業部門などが入っており、グループ従業員約５０００人が働く。
ソニーグループは今後５年間にわたり賃借して使い続ける予定。
ソニーはまた、米ニューヨーク・マンハッタンの中心部にある
米国本社ビルも、ことし３月に売却を完了する計画だ。
20 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 22:02:31.61
「今後５年間にわたり賃借して使い続ける予定」
５年後には電機廃業か、マレーシアへ全面移管かな？
５年後には電機廃業か、マレーシアへ全面移管かな？
21 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 22:06:28.90
22 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 22:11:08.17
http://blog.livedoor.jp/adajisan/archives/50335368.html
忘年会も出来無い人続出。
ソニーが世界に誇る大胆かつ巧妙な"クビ切り"技術
「A氏は新しい部署へ出社すると、そこは5～6人ほどがやっと
入れるスペースのタコ部屋で、PCもなく、まったく仕事を
与えられないまま放置されたといいます」（ソニーOB）
今回、ソニーの関係者に取材したところ、その恐ろしい手口の
実態が浮かんできた。まず、2年連続「働きやすい会社ランキング」
で1位に輝く（日本経済新聞9月26日朝刊）ソニーの事例を見てみよう。
ソニー厚木テクノロジーセンターに勤務していた前出の同社OBは、
数年前に、実際に同センター内に設置されたタコ部屋を使った
リストラの被害に遭ったA氏の話を聞いたという。
「A氏は異動命令を受け、同センター内の新しい部署に出勤すると、
狭い部屋に5名ほどの社員が黙って座っていました。
A氏を含めそこにいた社員全員、PCもなく、まったく仕事を
与えられなかったといいます。大半は1年以内に、耐えられず
自発的に辞めてしまうのですが、2〜3年我慢していると、
今度は別のタコ部屋に移され、社内文書をスキャンしたり
といった単純作業を延々続けさせられると言っていました」
（同社OB）このOBによると、この部屋は社内では「リストラ部屋」
と呼ばれ、同センター内の社員の間で恐れられているとのことだ。
忘年会も出来無い人続出。
ソニーが世界に誇る大胆かつ巧妙な"クビ切り"技術
「A氏は新しい部署へ出社すると、そこは5～6人ほどがやっと
入れるスペースのタコ部屋で、PCもなく、まったく仕事を
与えられないまま放置されたといいます」（ソニーOB）
今回、ソニーの関係者に取材したところ、その恐ろしい手口の
実態が浮かんできた。まず、2年連続「働きやすい会社ランキング」
で1位に輝く（日本経済新聞9月26日朝刊）ソニーの事例を見てみよう。
ソニー厚木テクノロジーセンターに勤務していた前出の同社OBは、
数年前に、実際に同センター内に設置されたタコ部屋を使った
リストラの被害に遭ったA氏の話を聞いたという。
「A氏は異動命令を受け、同センター内の新しい部署に出勤すると、
狭い部屋に5名ほどの社員が黙って座っていました。
A氏を含めそこにいた社員全員、PCもなく、まったく仕事を
与えられなかったといいます。大半は1年以内に、耐えられず
自発的に辞めてしまうのですが、2〜3年我慢していると、
今度は別のタコ部屋に移され、社内文書をスキャンしたり
といった単純作業を延々続けさせられると言っていました」
（同社OB）このOBによると、この部屋は社内では「リストラ部屋」
と呼ばれ、同センター内の社員の間で恐れられているとのことだ。
23 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/28(木) 23:58:57.40
東芝、世紀末リストラ地獄
東芝は昨年末、新横浜に総合研修センターを設置したが、ここがリストラを進める上で
大きな役割を担っていると、同社の社員は指摘する。
各部署やセクションごとに、人数を出すようにしているようです。行き先は人材開発部
という人事部のセクションで、社内では”人間送り”と呼んでいる。所属長に呼ばれて
『この職場では君の能力を生かせないから、人材開発部で次の仕事場を見つけなさい』
と言われて送られる。
人材開発部に送られると、新横浜の研修センターに出勤して、表向きは研修を受けながら、
関連会社の再就職先を探すことになります。いったん人材開発部に行くと２度と本体に
戻ってくることはありません」
同社の内部資料によれば、昨年１０月から今年４月にかけて、７０人以上の課長クラス
以上の管理職が人材開発部に送られている。一般の社員を含めると、優に１００人を越
える。研修センターでは、再就職の心構えを徹底的にたたき込まれるという。「最初の
１週間は会社はなぜあなたを必要としないのか、なぜ研修を受けなければいけないのか、
といったことを徹底的に教育されるそうです。凄腕の人事担当者から、一種の洗脳教育
を受けるわけです。不思議なもので、社員のほうも”そうかな”と思いこんでしまうと
いいます。
その後、研修を受けながら再就職先の面接や試験を受けますが、合格すればいいですが、
不合格だと自己都合で退職に追い込まれる社員もいます。知り合いの課長がたまたま合
格したんですが、それこそ飛び上がらんばかりに『本当によかった』と喜んでいました
（東芝社員）
東芝は昨年末、新横浜に総合研修センターを設置したが、ここがリストラを進める上で
大きな役割を担っていると、同社の社員は指摘する。
各部署やセクションごとに、人数を出すようにしているようです。行き先は人材開発部
という人事部のセクションで、社内では”人間送り”と呼んでいる。所属長に呼ばれて
『この職場では君の能力を生かせないから、人材開発部で次の仕事場を見つけなさい』
と言われて送られる。
人材開発部に送られると、新横浜の研修センターに出勤して、表向きは研修を受けながら、
関連会社の再就職先を探すことになります。いったん人材開発部に行くと２度と本体に
戻ってくることはありません」
同社の内部資料によれば、昨年１０月から今年４月にかけて、７０人以上の課長クラス
以上の管理職が人材開発部に送られている。一般の社員を含めると、優に１００人を越
える。研修センターでは、再就職の心構えを徹底的にたたき込まれるという。「最初の
１週間は会社はなぜあなたを必要としないのか、なぜ研修を受けなければいけないのか、
といったことを徹底的に教育されるそうです。凄腕の人事担当者から、一種の洗脳教育
を受けるわけです。不思議なもので、社員のほうも”そうかな”と思いこんでしまうと
いいます。
その後、研修を受けながら再就職先の面接や試験を受けますが、合格すればいいですが、
不合格だと自己都合で退職に追い込まれる社員もいます。知り合いの課長がたまたま合
格したんですが、それこそ飛び上がらんばかりに『本当によかった』と喜んでいました
（東芝社員）
24 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 02:45:02.67
軽電キチガイのレスは相変わらずソースがないな
25 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 07:15:15.82
どう考えても東芝はまとも
コピペを繰り返すほど信憑性をなくす
左遷部署はどこの企業にもある話
コピペを繰り返すほど信憑性をなくす
左遷部署はどこの企業にもある話
26 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 16:04:19.23
【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。
27 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 16:05:55.12
28 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 16:41:54.36
29 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 18:24:20.65
NECと不治痛って武蔵中原と武蔵小杉で近いけど
喧嘩とかあるの？
喧嘩とかあるの？
30 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 18:32:34.49
東芝だけ擁護が沸くところがマジブラック
31 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 18:43:08.04
特定の会社叩いてる奴 ＝
マーチでも内定出るレベルで人気があるから
他の連中に悪印象を与えようと必死な奴
マーチでも内定出るレベルで人気があるから
他の連中に悪印象を与えようと必死な奴
32 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 20:25:06.92
33 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 20:52:17.83
ソニーなんて落ちんわアフォか
34 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:00:59.64
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_511.html
「リストラの春」から「嵐」へ…シャープ、ソニーのリストラ誘発の悪循環
今春、電機業界は「リストラの春」といわれていた。2012年3月期決算を
発表した大手の大半の業績が大赤字で業績回復策として大幅な人員リストラ
を打ち出したからだ。
ところが業績回復の兆候が一向に見えない電機各社は、8月に入り、さらに、
人員リストラを加速している。まだ何がしかの希望があった「春」から、
先行きが見えない「嵐」に突入した格好だ。
希望退職者募集から整理解雇へ
ソニーも12年度第一四半期決算は、246億円の赤字で、前年度同期で155億円の
赤字幅がさらに拡大した。テレビなどエレクトロニクス事業の不振に歯止めがかからない。
すでに「12年度中に1万人の人員リストラ」を発表しているが、関係者は
「リストラ効果が出ていない。人員リストラが拡大する」と見ている。
その場しのぎの対応で悪化させた業績
ソニーの20代後半の男性社員は、慢性的な経営不振による年収の大幅減少を心配し、
「それを理由に、今後有能な人材の流出がさらに活発化する」と予測している。
また、「とにかく年中組織変更を行う企業で、多い時は2カ月に1度のペースで
行われるため、落ち着かない」
と、20代後半の女性派遣社員は、経営の混乱ぶりをうかがわせるような
書き込みをしている。
30代前半の男性社員は社内政治に振り回されて社員が腐ってゆく様子を、
こう述べている。
「仕事ではとにかく社内政治が何よりも重要（略）会社の業績アップよりも
社内政治で生き抜くために仕事をするようになる」
「リストラの春」から「嵐」へ…シャープ、ソニーのリストラ誘発の悪循環
今春、電機業界は「リストラの春」といわれていた。2012年3月期決算を
発表した大手の大半の業績が大赤字で業績回復策として大幅な人員リストラ
を打ち出したからだ。
ところが業績回復の兆候が一向に見えない電機各社は、8月に入り、さらに、
人員リストラを加速している。まだ何がしかの希望があった「春」から、
先行きが見えない「嵐」に突入した格好だ。
希望退職者募集から整理解雇へ
ソニーも12年度第一四半期決算は、246億円の赤字で、前年度同期で155億円の
赤字幅がさらに拡大した。テレビなどエレクトロニクス事業の不振に歯止めがかからない。
すでに「12年度中に1万人の人員リストラ」を発表しているが、関係者は
「リストラ効果が出ていない。人員リストラが拡大する」と見ている。
その場しのぎの対応で悪化させた業績
ソニーの20代後半の男性社員は、慢性的な経営不振による年収の大幅減少を心配し、
「それを理由に、今後有能な人材の流出がさらに活発化する」と予測している。
また、「とにかく年中組織変更を行う企業で、多い時は2カ月に1度のペースで
行われるため、落ち着かない」
と、20代後半の女性派遣社員は、経営の混乱ぶりをうかがわせるような
書き込みをしている。
30代前半の男性社員は社内政治に振り回されて社員が腐ってゆく様子を、
こう述べている。
「仕事ではとにかく社内政治が何よりも重要（略）会社の業績アップよりも
社内政治で生き抜くために仕事をするようになる」
35 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:01:35.38
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE8AL04S20121122
ソニーとパナソニックを投機的水準に格下げ＝フィッチ
2012年 11月 22日 16:55 JST
［東京 ２２日 ロイター］ フィッチ・レーティングスは２２日、
ソニーとパナソニックを投機的10+ 件水準に格下げした。ソニーの外貨建て・
円建て長期発行体デフォルト格付けをＢＢＢ─からＢＢ─に３段階引き下げ、
アウトルックはネガティブとした。パナソニックの外貨建て・円建て
長期発行体デフォルト格付け10+ 件はＢＢＢ─からＢＢに２段階引き下げ、
アウトルックはネガティブとした。
ソニー10+ 件の格下げ理由として、主要製品での業界リーダーとしての立場が
弱まっていることや、競合激化、先進国での弱い経済状況や円高を踏まえると、
意味ある回復は鈍いとの見通しを示した。
ソニーとパナソニックを投機的水準に格下げ＝フィッチ
2012年 11月 22日 16:55 JST
［東京 ２２日 ロイター］ フィッチ・レーティングスは２２日、
ソニーとパナソニックを投機的10+ 件水準に格下げした。ソニーの外貨建て・
円建て長期発行体デフォルト格付けをＢＢＢ─からＢＢ─に３段階引き下げ、
アウトルックはネガティブとした。パナソニックの外貨建て・円建て
長期発行体デフォルト格付け10+ 件はＢＢＢ─からＢＢに２段階引き下げ、
アウトルックはネガティブとした。
ソニー10+ 件の格下げ理由として、主要製品での業界リーダーとしての立場が
弱まっていることや、競合激化、先進国での弱い経済状況や円高を踏まえると、
意味ある回復は鈍いとの見通しを示した。
36 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:02:08.70
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1212/07/news029.html
ソニーは大幅減──冬のボーナス格差拡大、主要21社の支給額主要企業の
冬のボーナスをみると2割以上減った企業が目立つ一方、前年比プラスや
前年並みの企業もあるなど、「ボーナス格差」が拡大している。
電機では、ソニーが約19万円（20.2％）減と、夏に続き大幅な
マイナスとなった。「エレクトロニクス部門の業績を基準決定の大きな
要素としている」（広報センター）といい、本業の家電部門の建て直しが急務だ。
社会インフラや産業用に強い日立製作所や三菱電機は微減にとどまり、
ソニーを上回る水準。エアコン大手のダイキン工業は横ばいの85万円と
高水準を維持し、電機大手を上回った。
ソニーは大幅減──冬のボーナス格差拡大、主要21社の支給額主要企業の
冬のボーナスをみると2割以上減った企業が目立つ一方、前年比プラスや
前年並みの企業もあるなど、「ボーナス格差」が拡大している。
電機では、ソニーが約19万円（20.2％）減と、夏に続き大幅な
マイナスとなった。「エレクトロニクス部門の業績を基準決定の大きな
要素としている」（広報センター）といい、本業の家電部門の建て直しが急務だ。
社会インフラや産業用に強い日立製作所や三菱電機は微減にとどまり、
ソニーを上回る水準。エアコン大手のダイキン工業は横ばいの85万円と
高水準を維持し、電機大手を上回った。
37 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:02:42.26
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201210/12-152/index.html
組織構造の最適化と事業ポートフォリオの変革に伴う人員減
人員リソースの最適化を実施するにあたり、社員の社外への転進を支援するため
の早期退職支援プログラムを実施します。当該プログラムはソニー株式会社及び
ソニーイーエムシーエス株式会社など主要な国内エレクトロニクス系連結子会社
を対象とし、2012年度内に合計約2,000名の人員減を見込みます。このうち、
およそ半数の約1,000名は本社を含む間接部門の人員と見込んでいます。
ソニー株式会社の本社部門においては、機能の統合や組織の簡素化を重点的に進め、
今後実施する早期退職支援プログラムとリソースシフトを組み合わせることにより、
今年度中に約2割の人員減を計画しています。また、収益改善施策を継続的に
進めているテレビ事業を含むホームエンタテインメント&サウンド事業本部に
おいては、既に実施した人員の社外への転進及びグループ内へのリソースシフト
により、2012年10月末までに約2割の人員減を予定しています。
なお、2012年9月末に完了したケミカルプロダクツ事業の譲渡により、約1,800名が
ソニーグループ外に転出しました（公表済み）。
本施策に基づく人員減と構造改革費用による2012年度連結業績への影響は現在精査中
ですが、既に発表している2012年度中の10,000人の人員減及び750億円の構造改革費用
見込みに含まれており、本施策が2012年度の連結業績見通しに与える影響は軽微である
と見込んでいます。なお、2012年度の構造改革による、2013年度以降の固定費削減効果
としては年間約300億円と見込んでいます。
組織構造の最適化と事業ポートフォリオの変革に伴う人員減
人員リソースの最適化を実施するにあたり、社員の社外への転進を支援するため
の早期退職支援プログラムを実施します。当該プログラムはソニー株式会社及び
ソニーイーエムシーエス株式会社など主要な国内エレクトロニクス系連結子会社
を対象とし、2012年度内に合計約2,000名の人員減を見込みます。このうち、
およそ半数の約1,000名は本社を含む間接部門の人員と見込んでいます。
ソニー株式会社の本社部門においては、機能の統合や組織の簡素化を重点的に進め、
今後実施する早期退職支援プログラムとリソースシフトを組み合わせることにより、
今年度中に約2割の人員減を計画しています。また、収益改善施策を継続的に
進めているテレビ事業を含むホームエンタテインメント&サウンド事業本部に
おいては、既に実施した人員の社外への転進及びグループ内へのリソースシフト
により、2012年10月末までに約2割の人員減を予定しています。
なお、2012年9月末に完了したケミカルプロダクツ事業の譲渡により、約1,800名が
ソニーグループ外に転出しました（公表済み）。
本施策に基づく人員減と構造改革費用による2012年度連結業績への影響は現在精査中
ですが、既に発表している2012年度中の10,000人の人員減及び750億円の構造改革費用
見込みに含まれており、本施策が2012年度の連結業績見通しに与える影響は軽微である
と見込んでいます。なお、2012年度の構造改革による、2013年度以降の固定費削減効果
としては年間約300億円と見込んでいます。
38 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:03:18.61
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE89I04A20121019
ソニー、国内で2000人規模の早期退職を募集へ
2012年 10月 19日 19:05 JST
［東京 １９日 ロイター］ ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は１９日、
２０１２年度内に国内で早期退職を実施して合計２０００人を削減すると発表した。
本社や間接部門で約１０００人を削減し、製造部門で約１０００人を圧縮する。
このほか、製造拠点の統廃合として、岐阜県のエレクトロニクス製品の組立工場を
閉鎖する。
２０００人の早期退職は、１２月１日から来年２月２８日まで募集する。
３０００人の本社部門は２割が削減されて約２４００人の規模になる通し。
今期中に国内外で１万人（国内３０００―４０００人）の人員を削減する構造改革の一環。構造改革費用は７５０億円を計上する計画で、２０１３年度以降の固定費削減効果は年間約３００億円を見込む。
ソニー、国内で2000人規模の早期退職を募集へ
2012年 10月 19日 19:05 JST
［東京 １９日 ロイター］ ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は１９日、
２０１２年度内に国内で早期退職を実施して合計２０００人を削減すると発表した。
本社や間接部門で約１０００人を削減し、製造部門で約１０００人を圧縮する。
このほか、製造拠点の統廃合として、岐阜県のエレクトロニクス製品の組立工場を
閉鎖する。
２０００人の早期退職は、１２月１日から来年２月２８日まで募集する。
３０００人の本社部門は２割が削減されて約２４００人の規模になる通し。
今期中に国内外で１万人（国内３０００―４０００人）の人員を削減する構造改革の一環。構造改革費用は７５０億円を計上する計画で、２０１３年度以降の固定費削減効果は年間約３００億円を見込む。
39 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:04:00.59
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_260.html
パイオニア精神ない社内から優秀な人材、若手が次々と去る
ソニーの前会長兼社長は米国人のハワード・ストリンガー氏。初の外国人社長で
あったが、ストリンガー会長は経営立て直しについて「無策」との批判も多かった。
元社員だという、50代前半の男性は、次のように指摘している。
「経営トップが外人になった瞬間、技術や日本的なものづくりは非常に軽視され、
エンジニアのモチベーションが下がった。ソニーにかつて存在したチャレンジ精神
やパイオニア精神はなくなった」
さらに話が続く。
「以前はイノベーションを起こせる商品開発ができたが、今はもう目先の利益
だけ追いかけている」
この男性は早期退職制度でソニーを退職したが、こうした社風の変化が退職の
理由になったという。
パイオニア精神ない社内から優秀な人材、若手が次々と去る
ソニーの前会長兼社長は米国人のハワード・ストリンガー氏。初の外国人社長で
あったが、ストリンガー会長は経営立て直しについて「無策」との批判も多かった。
元社員だという、50代前半の男性は、次のように指摘している。
「経営トップが外人になった瞬間、技術や日本的なものづくりは非常に軽視され、
エンジニアのモチベーションが下がった。ソニーにかつて存在したチャレンジ精神
やパイオニア精神はなくなった」
さらに話が続く。
「以前はイノベーションを起こせる商品開発ができたが、今はもう目先の利益
だけ追いかけている」
この男性は早期退職制度でソニーを退職したが、こうした社風の変化が退職の
理由になったという。
40 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:04:42.93
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php
リストラ部屋での雑用仕事に給料を払う余裕もなくなってきたソニー内部では、
定期的な人員削減数の目標が立てられ、リストラ担当者には必達目標（達成率）
も与えられているという。その際にも「自発的な意思で退職」という飾り付けが
必要になる。ソニー人事にとって産業医の存在は強力な武器となっているわけだ。
ソニーは昨年十一月には新たなリストラを視野に入れたエレクトロニクス事業
の構造改革を打ち出している。発表したのはほかならぬ平井氏だ。一部には、
不採算のテレビ事業や半導体など電子デバイス事業を中心に一千人単位の
リストラが実施されるとの臆測もある。三百人とも、五百人ともいわれる現在の
潜在的なリストラ対象者を、春までにキャリア開発室の定員二百人未満に
絞り込むとの目標も関係者の間でまことしやかに語られている。新社長就任で
新生ソニーが喧伝される一方、陰湿なリストラ策が横行する社内は今、
「殺伐とした雰囲気が支配している」（ソニー関係者）という。かつて憧れを
もって語られた輝かしき「ＳＯＮＹ」への愛着は、顧客はもとより、
社内からも失われようとしている。
リストラ部屋での雑用仕事に給料を払う余裕もなくなってきたソニー内部では、
定期的な人員削減数の目標が立てられ、リストラ担当者には必達目標（達成率）
も与えられているという。その際にも「自発的な意思で退職」という飾り付けが
必要になる。ソニー人事にとって産業医の存在は強力な武器となっているわけだ。
ソニーは昨年十一月には新たなリストラを視野に入れたエレクトロニクス事業
の構造改革を打ち出している。発表したのはほかならぬ平井氏だ。一部には、
不採算のテレビ事業や半導体など電子デバイス事業を中心に一千人単位の
リストラが実施されるとの臆測もある。三百人とも、五百人ともいわれる現在の
潜在的なリストラ対象者を、春までにキャリア開発室の定員二百人未満に
絞り込むとの目標も関係者の間でまことしやかに語られている。新社長就任で
新生ソニーが喧伝される一方、陰湿なリストラ策が横行する社内は今、
「殺伐とした雰囲気が支配している」（ソニー関係者）という。かつて憧れを
もって語られた輝かしき「ＳＯＮＹ」への愛着は、顧客はもとより、
社内からも失われようとしている。
41 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:05:23.06
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012080200928
ソニーの国内削減、３０００～４０００人＝１３年３月期で
ソニーは２日、２０１３年３月期に計画している国内外で
約１万人の人員削減のうち、国内の削減人数が３０００～
４０００人程度になるとの見通しを示した。神戸司郎業務執行
役員が決算発表の席上、明らかにした。（2012/08/02-18:18）
ソニーの国内削減、３０００～４０００人＝１３年３月期で
ソニーは２日、２０１３年３月期に計画している国内外で
約１万人の人員削減のうち、国内の削減人数が３０００～
４０００人程度になるとの見通しを示した。神戸司郎業務執行
役員が決算発表の席上、明らかにした。（2012/08/02-18:18）
42 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:06:09.39
「ストリンガーさん、お疲れさまでした。1兆円近い赤字を
積み上げたストリンガー氏が取締役会議長に就任するのはなぜか。
それほどソニーには人材がいないのですか」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120706/234209/?ST=manage&rt=nocnt
「中鉢良治さんとハワード・ストリンガーさんの（取締役）再任に反対する。
ストリンガー氏は冒頭、業績不振の理由を東日本大震災やタイ洪水など事業環境の
せいにし、エクスキューズをしていた。2人の鈍足なアクションにより、
ソニーの企業価値は著しく落ちた」。質疑応答で、ある男性株主がこう厳しく
指摘すると、会場内が大きな拍手で沸く一幕もあった。
積み上げたストリンガー氏が取締役会議長に就任するのはなぜか。
それほどソニーには人材がいないのですか」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120706/234209/?ST=manage&rt=nocnt
「中鉢良治さんとハワード・ストリンガーさんの（取締役）再任に反対する。
ストリンガー氏は冒頭、業績不振の理由を東日本大震災やタイ洪水など事業環境の
せいにし、エクスキューズをしていた。2人の鈍足なアクションにより、
ソニーの企業価値は著しく落ちた」。質疑応答で、ある男性株主がこう厳しく
指摘すると、会場内が大きな拍手で沸く一幕もあった。
43 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:06:43.71
サムスンに押され…ソニーが１万人の人員削減
2012年04月10日09時54分
[? 中央日報/中央日報日本語版] ソニーが年内に従業員１万人を削減する
ことにしたと日本経済新聞が９日に報道した。１万人は世界のソニーの
従業員数１６万８２００人の６％に相当する。
ソニーの減員措置はサムスン電子やＬＧ電子などとのグローバル競争で
押されながら業績が悪化したことにともなうもの。４年連続の赤字だ。
特に一時世界を席巻したソニーのテレビ部門はサムスンやＬＧに押され
８年連続で赤字から抜け出せずにいる。
2012年04月10日09時54分
[? 中央日報/中央日報日本語版] ソニーが年内に従業員１万人を削減する
ことにしたと日本経済新聞が９日に報道した。１万人は世界のソニーの
従業員数１６万８２００人の６％に相当する。
ソニーの減員措置はサムスン電子やＬＧ電子などとのグローバル競争で
押されながら業績が悪化したことにともなうもの。４年連続の赤字だ。
特に一時世界を席巻したソニーのテレビ部門はサムスンやＬＧに押され
８年連続で赤字から抜け出せずにいる。
44 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:07:18.24
週刊ダイアモンドの特集見て笑ろた
「さよなら！伝説のソニー」
～なぜアップルになれなかったのか～
・ソニーの凋落が止まらない
・時価総額はピークの10分の一
・4期連続の最終赤字が確実視されているソニー
・いっこうに責任をとろうとしないハワード・ストリンガーCEO
・機能不全ともいえるマネジメント体制が存在した
・ストリンガー氏を守るお気に入りの外国人部隊
・8期連続7300億円の大赤字、明日なきテレビ事業の迷走
・上昇気流に乗れぬソニーエリクソン
・ジョブスが愛し、憧れたソニー
・故ジョブスアップルCEOとソニーの関係は深い、ジョブスは故盛田昭夫氏を尊敬し
ソニー製品を愛していた、しかしジョブスが憧れたソニーの面影は、もはやない
・ソニーの凋落はストアを観れば一目瞭然
・幻のアップル買収案「オセロプロジェクト」
・なぜソニーはアップルになれないか
・「アップルはソニーのようなブランドに」かつてジョブスはソニーを引き合いに出して
自社を語ったが、今や立場は完全に逆転した
・社員も店員も多くがお手上げ状態
「さよなら！伝説のソニー」
～なぜアップルになれなかったのか～
・ソニーの凋落が止まらない
・時価総額はピークの10分の一
・4期連続の最終赤字が確実視されているソニー
・いっこうに責任をとろうとしないハワード・ストリンガーCEO
・機能不全ともいえるマネジメント体制が存在した
・ストリンガー氏を守るお気に入りの外国人部隊
・8期連続7300億円の大赤字、明日なきテレビ事業の迷走
・上昇気流に乗れぬソニーエリクソン
・ジョブスが愛し、憧れたソニー
・故ジョブスアップルCEOとソニーの関係は深い、ジョブスは故盛田昭夫氏を尊敬し
ソニー製品を愛していた、しかしジョブスが憧れたソニーの面影は、もはやない
・ソニーの凋落はストアを観れば一目瞭然
・幻のアップル買収案「オセロプロジェクト」
・なぜソニーはアップルになれないか
・「アップルはソニーのようなブランドに」かつてジョブスはソニーを引き合いに出して
自社を語ったが、今や立場は完全に逆転した
・社員も店員も多くがお手上げ状態
45 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:08:00.10
http://diamond.jp/articles/-/15921?page=4
技術重視からの転換
技術者達のリストラ
かつてジョブズ氏はソニー本社を訪れ、一緒にビジネスを
しようと持ちかけたほど、ソニーという会社に惚れ込んでおり、
またソニー製品の熱烈なファンであったことは有名だ。
それもあって、井深氏と盛田氏の残した言葉とジョブズ氏の
言葉は似ているのかもしれない。
しかし、ジョブズ氏よりももっと前から、同じようなメッセージ
を社内外に発していたソニーは、なぜアップルのようになれず
凋落してしまったのか。その理由を突き詰めれば、ソニーは
“本質”を忘れてしまったことに行き着く。
創業にあたって井深氏が書いた設立趣意書の最初には、
下記のように書いてある。
――真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき
自由闊達にして愉快なる理想工場の建設
これを読めば技術者が中心の会社であることは一目瞭然である。
しかし、ソニーはその技術者たちを大量にリストラしてきた。
その流れは2005年以降、現在のハワード・ストリンガー体制に
なってから加速した。
技術重視からの転換
技術者達のリストラ
かつてジョブズ氏はソニー本社を訪れ、一緒にビジネスを
しようと持ちかけたほど、ソニーという会社に惚れ込んでおり、
またソニー製品の熱烈なファンであったことは有名だ。
それもあって、井深氏と盛田氏の残した言葉とジョブズ氏の
言葉は似ているのかもしれない。
しかし、ジョブズ氏よりももっと前から、同じようなメッセージ
を社内外に発していたソニーは、なぜアップルのようになれず
凋落してしまったのか。その理由を突き詰めれば、ソニーは
“本質”を忘れてしまったことに行き着く。
創業にあたって井深氏が書いた設立趣意書の最初には、
下記のように書いてある。
――真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき
自由闊達にして愉快なる理想工場の建設
これを読めば技術者が中心の会社であることは一目瞭然である。
しかし、ソニーはその技術者たちを大量にリストラしてきた。
その流れは2005年以降、現在のハワード・ストリンガー体制に
なってから加速した。
46 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:08:35.90
http://diamond.jp/articles/-/15921
50年前の『週刊ダイヤモンド』から読み解く
ソニーの“本質”とアップルになれなかった理由
12345本業は電機？金融？ 何の会社か分からない
「1990年代後半からのソニーは、残り火みたいな物
だったのかもしれない」
20年来、ソニーを見続けている、あるベテラン証券
アナリストはソニーの凋落ぶりをこう表現する。
90年代以降、画期的な商品を生み出せていない。
2005年からは中核事業のなかの中核である、
テレビ事業は赤字が続いている。2012年3月期も赤字が
確定的であり、8期連続となる。
今や、営業利益の半分以上を本業であるはずのエレクトロ
ニクス事業からではなく金融事業からで稼ぎだしており、
市場関係者から「何の会社かわからない」と言われても仕方ない。
50年前の『週刊ダイヤモンド』から読み解く
ソニーの“本質”とアップルになれなかった理由
12345本業は電機？金融？ 何の会社か分からない
「1990年代後半からのソニーは、残り火みたいな物
だったのかもしれない」
20年来、ソニーを見続けている、あるベテラン証券
アナリストはソニーの凋落ぶりをこう表現する。
90年代以降、画期的な商品を生み出せていない。
2005年からは中核事業のなかの中核である、
テレビ事業は赤字が続いている。2012年3月期も赤字が
確定的であり、8期連続となる。
今や、営業利益の半分以上を本業であるはずのエレクトロ
ニクス事業からではなく金融事業からで稼ぎだしており、
市場関係者から「何の会社かわからない」と言われても仕方ない。
47 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:08:45.50
48 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:14:15.45
http://115.69.192.160/reports/307
ココで働け取材班 14:25 12/30 2005
「04年春までのリストラでずいぶん辞めているので、
既に対象者がいない部署も多いんです。自分が所属する部は
150人くらいでしたが、約20人が早期退職制度で辞めていった。
50代で部下がいない担当部長が中心でした」（中堅技術者）。
ソニーは業績が悪化した03年、06年3月期までの3年で国内で
7千人を減らす計画を発表、早期退職制度により04年3月期
だけで5千人を削減した。同制度は05年3月期も引き続き募集
（応募資格は勤続10年、35歳以上）。今秋（05年9月）発表
された07年度までの中期計画では、これに加え、さらに1万人
（国内4千人）を削減するとしており、秋から年度末にかけて
のリストラは、ソニーの恒例行事になってきた。
--------------------------------------------------------------------------------
【Digest】
◇対象者もいなくなり
◇高い給与に見合った商品が出ない
◇降格もあった
◇誰が実力者なのか、すぐに分かる
◇2年前までと一変した成果主義
◇本当に学校名を問わない？
ココで働け取材班 14:25 12/30 2005
「04年春までのリストラでずいぶん辞めているので、
既に対象者がいない部署も多いんです。自分が所属する部は
150人くらいでしたが、約20人が早期退職制度で辞めていった。
50代で部下がいない担当部長が中心でした」（中堅技術者）。
ソニーは業績が悪化した03年、06年3月期までの3年で国内で
7千人を減らす計画を発表、早期退職制度により04年3月期
だけで5千人を削減した。同制度は05年3月期も引き続き募集
（応募資格は勤続10年、35歳以上）。今秋（05年9月）発表
された07年度までの中期計画では、これに加え、さらに1万人
（国内4千人）を削減するとしており、秋から年度末にかけて
のリストラは、ソニーの恒例行事になってきた。
--------------------------------------------------------------------------------
【Digest】
◇対象者もいなくなり
◇高い給与に見合った商品が出ない
◇降格もあった
◇誰が実力者なのか、すぐに分かる
◇2年前までと一変した成果主義
◇本当に学校名を問わない？
49 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:15:29.20
http://keieijuku.net/boss_new.html
月刊BOSSの最新号
【2011年 8月号 目次】
【特集】SОNY「復興会議」オレたちのソニーを返せ！
井深・盛田が築いた技術力を地に堕とした2人のCEO／城島明彦
OBたちの苦言、提言
成果主義が招いたソニー・ショック／天外伺朗
変えてはいけないものまで変えた出井改革／スタッフ部門OB
想定外の時こそリスク管理が大事／菊池三郎
ブランド神話に安住した高給取り社員が多過ぎる／管理部門OB
低迷の原因は「奇人」「変人」の不在／横田宏信
アップルになれないソニー／開発部門OB
杜撰さを露呈したサイバーアタック／経理部門OB
足りないのはライフスタイル提案力／植山周一郎
大企業であることの弊害／藤田憲彦
月刊BOSSの最新号
【2011年 8月号 目次】
【特集】SОNY「復興会議」オレたちのソニーを返せ！
井深・盛田が築いた技術力を地に堕とした2人のCEO／城島明彦
OBたちの苦言、提言
成果主義が招いたソニー・ショック／天外伺朗
変えてはいけないものまで変えた出井改革／スタッフ部門OB
想定外の時こそリスク管理が大事／菊池三郎
ブランド神話に安住した高給取り社員が多過ぎる／管理部門OB
低迷の原因は「奇人」「変人」の不在／横田宏信
アップルになれないソニー／開発部門OB
杜撰さを露呈したサイバーアタック／経理部門OB
足りないのはライフスタイル提案力／植山周一郎
大企業であることの弊害／藤田憲彦
50 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:16:22.80
ソニーグループ会社で早期退職者制度による人員の最適化が前倒し
japan.internet.com 編集部
ソニー株式会社は2004年3月22日、 2003年10月28日に発表の
グループ全般の変革プラン「トランスフォーメーション60」
の進捗状況を発表した。
それによると、 2003年度の進捗が当初の予想を上回る
見通しとなった。
2003年度の構造改革費用の見通しは、 1月28日の第3四半期
業績説明会で発表した1,500億円から、 250億円増加した1,750億円
となる見通し。
主な要因は、国内グループ各社で早期退職制度などによる
人員の最適化が、前倒しして実施されたことがあげられるとのこと。
日本国内におけるグループ人員の最適化は2003年度から3年間で
7,000人削減で、これは2003年10月の発表から変更はない。
2003年度単年では5,000人削減。なお、2003年度から今後3年間の
構造改革費用総額は3,350億円で変更はない。
japan.internet.com 編集部
ソニー株式会社は2004年3月22日、 2003年10月28日に発表の
グループ全般の変革プラン「トランスフォーメーション60」
の進捗状況を発表した。
それによると、 2003年度の進捗が当初の予想を上回る
見通しとなった。
2003年度の構造改革費用の見通しは、 1月28日の第3四半期
業績説明会で発表した1,500億円から、 250億円増加した1,750億円
となる見通し。
主な要因は、国内グループ各社で早期退職制度などによる
人員の最適化が、前倒しして実施されたことがあげられるとのこと。
日本国内におけるグループ人員の最適化は2003年度から3年間で
7,000人削減で、これは2003年10月の発表から変更はない。
2003年度単年では5,000人削減。なお、2003年度から今後3年間の
構造改革費用総額は3,350億円で変更はない。
51 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:17:41.50
【雇用】ソニー、３０歳以上対象に早期退職支援制度(202)
03/10/05 07:09 ID:???
大手電機メーカーのソニーが、３０歳以上の一般社員を対象にした新たな早期
退職支援制度を導入したことが、４日わかった。
通常の退職金に加えて、加算金を支給し、若手の転職
希望者も会社を離れやすくした。
学生の就職先として人気が高いソニーだが、低価格を売り物にした中国や韓国
企業との国際競争が激化する中で、大幅な人員削減を伴う事業再編の検討を
進めている。今月末にも具体策をまとめて実行に移す方針だ。新制度には、
不採算部門の圧縮など、事業再編を進めやすくする狙いがある。このため、
適用期間は当面、１０月から来年２月までとし、その後も継続するかどうかは
今後、決める。
ソニーは１９９５年に早期退職支援制度を開始した。早期退職支援の対象年齢を３０歳まで引き下げるのは、大手企業では珍しい。
三菱電機やＮＥＣなどが同様の制度を取り入れているが、対象は４０歳以上。
ソニーの国内の社員のうち勤続１０年以上、３０歳以上、係長以下の約１万人が
対象となる。ただ、支援を受けられるのは、会社側が認定した社員だけとなる。
引用
03/10/05 07:09 ID:???
大手電機メーカーのソニーが、３０歳以上の一般社員を対象にした新たな早期
退職支援制度を導入したことが、４日わかった。
通常の退職金に加えて、加算金を支給し、若手の転職
希望者も会社を離れやすくした。
学生の就職先として人気が高いソニーだが、低価格を売り物にした中国や韓国
企業との国際競争が激化する中で、大幅な人員削減を伴う事業再編の検討を
進めている。今月末にも具体策をまとめて実行に移す方針だ。新制度には、
不採算部門の圧縮など、事業再編を進めやすくする狙いがある。このため、
適用期間は当面、１０月から来年２月までとし、その後も継続するかどうかは
今後、決める。
ソニーは１９９５年に早期退職支援制度を開始した。早期退職支援の対象年齢を３０歳まで引き下げるのは、大手企業では珍しい。
三菱電機やＮＥＣなどが同様の制度を取り入れているが、対象は４０歳以上。
ソニーの国内の社員のうち勤続１０年以上、３０歳以上、係長以下の約１万人が
対象となる。ただ、支援を受けられるのは、会社側が認定した社員だけとなる。
引用
52 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:19:04.74
http://diamond.jp/articles/-/9495
ソニーテレビ事業黒字化へ向け
技術者にも及ぶリストラの波 9月1日、ソニーは今期初めての
早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、
約1年半ぶりとなる。
早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱える
ホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を扱う
プロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱う
デバイスソリューション事業本部の合計3事業部。応募条件は
勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。募集定員
については「希望者を募集するかたちを取っているため人数は
決めていない」（ソニー広報）という。
テレビ事業部の技術者が早期退職の対象となったのは今回が
初めてではない。。ついにリストラの波が技術者のところまで来たということだ」
（同）と話す。
ソニーテレビ事業黒字化へ向け
技術者にも及ぶリストラの波 9月1日、ソニーは今期初めての
早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、
約1年半ぶりとなる。
早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱える
ホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を扱う
プロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱う
デバイスソリューション事業本部の合計3事業部。応募条件は
勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。募集定員
については「希望者を募集するかたちを取っているため人数は
決めていない」（ソニー広報）という。
テレビ事業部の技術者が早期退職の対象となったのは今回が
初めてではない。。ついにリストラの波が技術者のところまで来たということだ」
（同）と話す。
53 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:20:06.67
ソニー本社六階 (単行本)
竹内 慎司 (著)
http://www.amazon.co.jp/product-reviews/4901868268/ref=dp_top_cm_cr_acr_txt?ie=UTF8&showViewpoints=1
凋落企業に共通の大問題を見事に指摘
長年、ソニーとは競合する企業に勤務しながら、一人勝ちを続ける
この企業に興味を持ち、
その秘密を追いかけてきた通称「ソニーウォッチャー」を自負して
きた私だが、どうしても内情が見えなかった。この本は、
この観点からの情報を完全な形で提供してくれた。
竹内 慎司 (著)
http://www.amazon.co.jp/product-reviews/4901868268/ref=dp_top_cm_cr_acr_txt?ie=UTF8&showViewpoints=1
凋落企業に共通の大問題を見事に指摘
長年、ソニーとは競合する企業に勤務しながら、一人勝ちを続ける
この企業に興味を持ち、
その秘密を追いかけてきた通称「ソニーウォッチャー」を自負して
きた私だが、どうしても内情が見えなかった。この本は、
この観点からの情報を完全な形で提供してくれた。
54 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:21:26.04
http://202.214.174.10/article/NEWS/20090122/164476/?ST=silicon
ソニー，液晶テレビの設計人員を30％削減
close2009/01/22 22:15木村 雅秀＝日経エレクトロニクス
ソニーは2009年度に総額2500億円のコスト削減（2008年度比）
を目指す緊急リストラ策を2009年1月22日に発表した（関連記事）。
この中で，特に対策が求められている液晶テレビ事業に関し，
生産体制，設計体制，サプライチェーン・マネジメントの3領域で
改革に取り組む方針を示した。
生産体制については，2009年6月をメドに愛知県一宮市にある
ソニーイーエムシーエス 一宮テックでの生産を終了し，愛知県稲沢市
にある同社 稲沢テックに集約する。一宮テックの正規社員は原則として
稲沢テックに異動し，非正規社員については両事業所を合わせて
約1000名の削減を見込む。一宮テックの今後の活用方法は検討中とする。
また，海外市場向けの生産についてはOEM/ODM展開を加速し，
アセットライト化を推進する。
設計体制については，ハードウエア/ソフトウエア・プラットフォーム
の統合を進め，世界各地に分散した設計開発リソースの最適化を実施する。
設計および機能検証などの一部の領域に関してはインドへオフショア化する。
こうした施策によって，全世界で設計および関連する間接部門の人員を
2009年度末までに約30％削減する。
ソニー，液晶テレビの設計人員を30％削減
close2009/01/22 22:15木村 雅秀＝日経エレクトロニクス
ソニーは2009年度に総額2500億円のコスト削減（2008年度比）
を目指す緊急リストラ策を2009年1月22日に発表した（関連記事）。
この中で，特に対策が求められている液晶テレビ事業に関し，
生産体制，設計体制，サプライチェーン・マネジメントの3領域で
改革に取り組む方針を示した。
生産体制については，2009年6月をメドに愛知県一宮市にある
ソニーイーエムシーエス 一宮テックでの生産を終了し，愛知県稲沢市
にある同社 稲沢テックに集約する。一宮テックの正規社員は原則として
稲沢テックに異動し，非正規社員については両事業所を合わせて
約1000名の削減を見込む。一宮テックの今後の活用方法は検討中とする。
また，海外市場向けの生産についてはOEM/ODM展開を加速し，
アセットライト化を推進する。
設計体制については，ハードウエア/ソフトウエア・プラットフォーム
の統合を進め，世界各地に分散した設計開発リソースの最適化を実施する。
設計および機能検証などの一部の領域に関してはインドへオフショア化する。
こうした施策によって，全世界で設計および関連する間接部門の人員を
2009年度末までに約30％削減する。
55 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:22:24.58
56 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:22:26.98
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm
ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行
ソニーは2005年度から2007年度までの中期経営計画の中で、
1万人のグループ人員を削減することを明らかにした。
ソニーは9月22日、2005年度から2007年度までの中期経営計画を発表した。
まず、エレクトロニクス事業の絞り込みと人員削減により、
2007年度末までに2000億円のコストを削減する。具体的には不採算もしくは
成長が見込めない15のビジネスカテゴリーを抽出し、事業を縮小または売却する。
このほか、2007年度末までに製品モデル数を2005年度比で20％削減し、
ブラウン管の製造設備を含めて製造拠点数を11拠点減らす。グループ人員
については、国内で4000人、海外で6000人を削減する。なお、
ソニーは2003年にも2万人のグループ人員を削減したばかり（関連記事）。
このときは間接部門の人員が中心だったが、今回のリストラは本社の
人員も対象となっている。
ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行
ソニーは2005年度から2007年度までの中期経営計画の中で、
1万人のグループ人員を削減することを明らかにした。
ソニーは9月22日、2005年度から2007年度までの中期経営計画を発表した。
まず、エレクトロニクス事業の絞り込みと人員削減により、
2007年度末までに2000億円のコストを削減する。具体的には不採算もしくは
成長が見込めない15のビジネスカテゴリーを抽出し、事業を縮小または売却する。
このほか、2007年度末までに製品モデル数を2005年度比で20％削減し、
ブラウン管の製造設備を含めて製造拠点数を11拠点減らす。グループ人員
については、国内で4000人、海外で6000人を削減する。なお、
ソニーは2003年にも2万人のグループ人員を削減したばかり（関連記事）。
このときは間接部門の人員が中心だったが、今回のリストラは本社の
人員も対象となっている。
57 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:23:32.94
必死にソニー叩いてるのが痛いやソニー落ち
58 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:23:49.87
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c2fcfd86d049333a45f380ab03b9c793/
壮絶リストラに追い込まれたソニー、２つの大誤算 - 08/12/16 | 17:45
産業界全体で日増しに雇用情勢が悪化する中、ひときわ大きな衝撃が走った。
ソニーが９日、収益力が低下しているエレクトロニクス事業の立て直し策として、
世界で正社員８０００人を含む約１万６０００人の人員削減を発表したのだ。
２００９年度末までに複数の不採算事業から撤退するほか、国内外工場の
約１割を閉鎖する。存続拠点でも半導体などの増産投資を見送り、設備投資を抑える。
人員削減はこれらの生産再編に伴うもの。人件費と生産拠点の固定費を削減することで、
エレクトロニクス事業全体では年１０００億円の削減を目指す。
ソニーは今回の立て直し策について「世界不況、急激な円高で事業環境が悪化したため」
と説明する。確かに、パナソニック、シャープなど国内同業他社も円高などで
０８年度の業績予想を軒並み下方修正している。だが、環境悪化以上にソニーは
固有の“病”を抱えている。
壮絶リストラに追い込まれたソニー、２つの大誤算 - 08/12/16 | 17:45
産業界全体で日増しに雇用情勢が悪化する中、ひときわ大きな衝撃が走った。
ソニーが９日、収益力が低下しているエレクトロニクス事業の立て直し策として、
世界で正社員８０００人を含む約１万６０００人の人員削減を発表したのだ。
２００９年度末までに複数の不採算事業から撤退するほか、国内外工場の
約１割を閉鎖する。存続拠点でも半導体などの増産投資を見送り、設備投資を抑える。
人員削減はこれらの生産再編に伴うもの。人件費と生産拠点の固定費を削減することで、
エレクトロニクス事業全体では年１０００億円の削減を目指す。
ソニーは今回の立て直し策について「世界不況、急激な円高で事業環境が悪化したため」
と説明する。確かに、パナソニック、シャープなど国内同業他社も円高などで
０８年度の業績予想を軒並み下方修正している。だが、環境悪化以上にソニーは
固有の“病”を抱えている。
59 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:26:18.32
事実記事を列挙してるだけだが...
世間一般人のイメージと裏腹で実はこの１０年リストラばかりしてる
ブラック企業。
世間一般人のイメージと裏腹で実はこの１０年リストラばかりしてる
ブラック企業。
60 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:28:59.76
リストラといえば東芝日立だろ
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
61 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:30:27.65
62 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 13:22:23.16
>>60 そのデータは事業の分社化・子会社化を含むから正しくないな。
それと中高年大量首切りして若手を大量採用すればそれほど総人員は変わらない。
連結企業グループ総人員変化はプレジデントに出てたぞ。
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2013/20130304/
採用、昇進、給料、リストラ、定年延長……これからどうなる？
いる社員、お荷物社員
合併・再編、工場閉鎖、海外展開……
「クビが危ない会社、安心な会社」全500社人事予報
▼「社員数と給料」リーマンショック前後を比較
［1］自動車▼日産は大幅人員減、トヨタとホンダは増員だが……
［2］電機▼ソニー、日立は大幅減。激震パナソニック、シャープは…
それと中高年大量首切りして若手を大量採用すればそれほど総人員は変わらない。
連結企業グループ総人員変化はプレジデントに出てたぞ。
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2013/20130304/
採用、昇進、給料、リストラ、定年延長……これからどうなる？
いる社員、お荷物社員
合併・再編、工場閉鎖、海外展開……
「クビが危ない会社、安心な会社」全500社人事予報
▼「社員数と給料」リーマンショック前後を比較
［1］自動車▼日産は大幅人員減、トヨタとホンダは増員だが……
［2］電機▼ソニー、日立は大幅減。激震パナソニック、シャープは…
63 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 15:24:30.69
>>62
お前はルネサスエルピーダがどうなってるか調べてから書き込め
お前はルネサスエルピーダがどうなってるか調べてから書き込め
64 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 18:24:48.61
スーパーブラック
65 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 19:08:52.25
>>63
不調子会社がほとんどない東芝はやっぱり優秀だな
不調子会社がほとんどない東芝はやっぱり優秀だな
66 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/04(月) 23:55:45.76
なんたって暴力団がついてるからな
67 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 00:36:59.31
？？？
68 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 01:06:53.00
ＮＥＣや重電３社 定昇維持へ
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130304/biz13030422580030-n1.htm
まさか電機大手の中に定昇無しのクッソブラックなんか存在するわけないよな、中小じゃあるまいし。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130304/biz13030422580030-n1.htm
まさか電機大手の中に定昇無しのクッソブラックなんか存在するわけないよな、中小じゃあるまいし。
69 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 01:16:46.28
つぶれるとか馬鹿にしてたNEC、ブラックブラックうるさい東芝ですら維持なんだから、
軽電はもちろん定昇維持だろ。
軽電はもちろん定昇維持だろ。
70 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 02:14:21.97
NECは労働組合が強すぎるんだよな
労働者にとったらもちろん嬉しいけど
労働者にとったらもちろん嬉しいけど
71 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 12:59:37.64
72 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 15:07:11.48
>>70
でもルネサス・・・
でもルネサス・・・
73 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 15:18:40.16
ブラック東芝は御用組合らしいよ
74 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 15:30:45.07
75 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 18:30:10.54
76 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 22:33:52.89
>>74
【Ｔ庁？】東芝ソリューションPart8【なにそれ？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333864739/
>>704から読んでみろ
2chソースの話じゃなくて、3/2にTBSの報道特集で全国に晒されたときの祭り。
ことの顛末も書いてある
【Ｔ庁？】東芝ソリューションPart8【なにそれ？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333864739/
>>704から読んでみろ
2chソースの話じゃなくて、3/2にTBSの報道特集で全国に晒されたときの祭り。
ことの顛末も書いてある
77 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 22:37:37.80
78 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:03:32.11
お前らなんだかんだ言いながら電機大手を優良と思ってないか？
NECやシャープなら地元の市役所のほうがいい気がする
NECやシャープなら地元の市役所のほうがいい気がする
79 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:06:06.96
シャープがサムスンと資本提携ｗｗｗｗ
80 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:07:56.05
81 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:20:10.29
業種別「新・企業力ランキング」ベスト20
http://toyokeizai.net/articles/-/13091?page=3
33 三菱電機
57 富士通
69 日立
112 東芝
163 ソニー
181 パナソニック
http://toyokeizai.net/articles/-/13091?page=3
33 三菱電機
57 富士通
69 日立
112 東芝
163 ソニー
181 パナソニック
82 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:22:50.42
>>80
いや、そもそも富士通自体経営がそれほどいいわけではない
富士通が優良というのは電機連合の中ではマシってだけじゃね
利益率や自己資本比率見たら他業界の企業に比べて
そんなに好調な会社とは思えん
いや、そもそも富士通自体経営がそれほどいいわけではない
富士通が優良というのは電機連合の中ではマシってだけじゃね
利益率や自己資本比率見たら他業界の企業に比べて
そんなに好調な会社とは思えん
83 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 00:25:12.91
Fは本業はそこそこ好調なんだよなあ
84 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 01:17:31.51
ﾚﾉﾎﾞの奴隷＞＞＞＞＞＞NEC
ｻﾑｿﾝの奴隷＞＞＞＞＞＞ｼｬｰﾌﾟ
ｻﾑｿﾝの奴隷＞＞＞＞＞＞ｼｬｰﾌﾟ
85 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 01:37:29.85
シャープ製品はもう買わない
86 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 01:41:02.75
おれも買わない
買ったことないけど
買ったことないけど
87 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 02:34:03.82
シャープ製なんてなくてもなにも困らんからなｗ
88 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 07:16:20.36
シャープはサムスングループになっちゃたのか
89 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 09:25:55.03
シャープの社員はほんと報われないな
それなりのものを作ってはいるのに
舵を切るお上が無能だとここまで堕ちるものかと思う
ドバイも白人時代はうまく回ってたのに、無能黒人がお上になったらすぐに崩壊したな
今のシャープに入ろうとするものは、ドバイ国民になるのと同義だ
それなりのものを作ってはいるのに
舵を切るお上が無能だとここまで堕ちるものかと思う
ドバイも白人時代はうまく回ってたのに、無能黒人がお上になったらすぐに崩壊したな
今のシャープに入ろうとするものは、ドバイ国民になるのと同義だ
90 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 20:17:11.92
ブラック東芝に比べれば
91 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 21:35:31.99
>>82,83
富士通、半導体リストラで5000人削減 | 企業 | 東洋経済オンライン | 新 ...toyokeizai.net/articles/-/12840 - キャッシュ
一般公開で +1 しました 取り消す
2013/02/07 – 士通の山本正巳社長は2月7日、東京都内で2013年3月期第3四半期（12年4～12月） 決算発表会に臨み、かねてから懸案だった半導体事業についての再編計画を発表した。不採算のシステムＬＳＩ事業はパナソ…
富士通が9500人リストラへ！！950億円の最終赤字転落も「V字回復 ...www.news-us.jp/article/319683972.html - キャッシュ
一般公開で +1 しました 取り消す
2013/02/08 – 富士通が9500人リストラへ！！950億円の最終赤字転落も
富士通、半導体リストラで5000人削減 | 企業 | 東洋経済オンライン | 新 ...toyokeizai.net/articles/-/12840 - キャッシュ
一般公開で +1 しました 取り消す
2013/02/07 – 士通の山本正巳社長は2月7日、東京都内で2013年3月期第3四半期（12年4～12月） 決算発表会に臨み、かねてから懸案だった半導体事業についての再編計画を発表した。不採算のシステムＬＳＩ事業はパナソ…
富士通が9500人リストラへ！！950億円の最終赤字転落も「V字回復 ...www.news-us.jp/article/319683972.html - キャッシュ
一般公開で +1 しました 取り消す
2013/02/08 – 富士通が9500人リストラへ！！950億円の最終赤字転落も
92 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 21:45:22.10
なんかソニー落ちからシャープ落ちにかわったな
93 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 21:48:46.97
ここは元から全電機落ちばかりだよ
94 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/07(木) 01:41:37.53
w
95 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 15:42:14.38
＠関東系企業 ソニー 日立 東芝
＠関西系企業 パナソニック 三菱電機
＠朝鮮系企業 シャープ
＠関西系企業 パナソニック 三菱電機
＠朝鮮系企業 シャープ
96 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 16:39:08.65
三菱って関西企業なの？
97 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 17:07:17.64
98 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 17:31:54.86
>>93 電機なんて行きたくないぞ！
99 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 17:33:22.06
>>95 米国系企業；ソニー
100 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 18:07:21.20
ソシオテックの…
101 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 18:08:37.40
>>97
それなら大概は中国系企業だな
それなら大概は中国系企業だな
102 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 18:52:39.45
＠中華系企業 NEC
103 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 19:19:41.13
>>101
日本人の配属がそれほどないだろ
日本人の配属がそれほどないだろ
104 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 20:46:42.29
どこの現場もシナチョンまみれだよ
シナチョンを嫌がるより、いかに使い倒して自分の成功につながるかが重要
シナチョンを嫌がるより、いかに使い倒して自分の成功につながるかが重要
105 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 23:30:01.05
シナチョン
106 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:51:36.23
107 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 04:06:47.51
関西っつーか大阪な。
108 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 05:04:20.60
サムスンはパーツメーカーの最大顧客
109 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 09:19:19.01
岩崎弥太郎ぢゃろ
110 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 10:03:21.86
111 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 13:38:36.65
造船所
112 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 16:02:02.32
ブラック東芝だけはないよね
113 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 17:48:55.78
シャープがサムチョンに土下座したせいで
サムチョンと日立三菱東芝叩いてたキチガイシャープ信者が息しなくなったなｗｗ
サムチョンと日立三菱東芝叩いてたキチガイシャープ信者が息しなくなったなｗｗ
114 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 21:52:45.34
日立三菱は叩かれてないよ
社員使い捨てのブラック東芝だけだろ叩かれてるのは
社員使い捨てのブラック東芝だけだろ叩かれてるのは
115 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 21:55:16.92
ルネサス切り捨ては叩かれる
116 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 23:23:29.10
117 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 23:56:38.12
118 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 00:37:14.96
119 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 02:16:07.37
しかしブラック東芝は叩かれてるが
日立三菱は叩かれてないよね
日立三菱は叩かれてないよね
120 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 02:21:44.80
叩かれるほど注目されることも特にないし
121 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 08:53:29.97
東芝のブラックソースが他の追随を許さないブラック過ぎるんだよな
122 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 12:12:33.76
こんなの氷山の一角だけどな
他社だと過去２回異常本社ビルの吹き抜けから人飛び降りたのに全くニュースにすらされなかったりしてるんだぜ
他社だと過去２回異常本社ビルの吹き抜けから人飛び降りたのに全くニュースにすらされなかったりしてるんだぜ
123 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 13:22:27.19
>>122
なんでニュースにもならんことを知ってるんだ？
なんでニュースにもならんことを知ってるんだ？
124 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 14:12:33.64
東芝の場合ニュースになりながらもいつまでも裁判続けてブラックアピールしてるからなあ
125 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 14:40:17.77
orz
126 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 16:38:23.80
>>123
中の人なんだろ
中の人なんだろ
127 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 16:42:32.11
■
通名の方々：
教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン
焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・文房具屋・本屋・自転車屋・
眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・競馬・囲碁・将棋・
歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■
通名の方々：
教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン
焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・文房具屋・本屋・自転車屋・
眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・競馬・囲碁・将棋・
歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■
128 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 16:43:12.41
■
通名の方々：
NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社
芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・同和
■
通名の方々：
NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社
芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・同和
■
129 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 21:41:06.99
東芝は群を抜いてブラックだなあ
130 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 22:09:40.01
131 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/12(火) 22:28:28.76
東芝工作員バレバレだぞ
132 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 00:46:22.69
133 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 09:43:40.91
荒らし通報したんだろ、自分が。
ブラックソースもなく論理的に勝てないから
ブラックソースもなく論理的に勝てないから
134 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 11:59:34.13
東芝だけ擁護か沸くんだから東芝工作員だろ
135 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 12:01:17.00
これはブラックソースだろ
【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
136 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 13:03:40.55
>>133-135
ここまでわかりやすい自演は清々しいなw
ここまでわかりやすい自演は清々しいなw
137 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 14:51:16.59
東芝工作員の自演の方がずっとわかりやすいが
どろどろしてて清々しくないな
どろどろしてて清々しくないな
138 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 21:01:12.78
工作員がいる会社と
会社員をきる会社
どっちがいいかって話だ
会社員をきる会社
どっちがいいかって話だ
139 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/13(水) 21:19:48.58
俺はサンシャインを選ぶぜ
140 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 02:19:39.12
工作員がいて会社員を切る東芝なんて最悪じゃん
141 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 05:36:19.02
ここで、東芝東芝いってるやつは東芝に家族を殺されでもしたのかよw
142 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 11:25:01.37
>>141
裁判の女にバーチャル恋愛してるキチガイらしいよw
裁判の女にバーチャル恋愛してるキチガイらしいよw
143 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 11:54:14.21
ソニーパナ落ちてブラック東芝しか内定がなかったみたいだよ
144 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 12:48:40.66
急に必死に擁護する人が湧いてて怖い…
145 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 16:04:51.82
パナソニック、一時金や手当の引き下げ検討
読売新聞 3月14日(木)11時13分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130314-00000433-yom-bus_all
パナソニックが２０１３年度に従業員の賃金削減を検討していることが分かった。
一時金や手当を引き下げるなどの案を軸に労働組合と協議する。１３年３月期連結決算
でパナソニックは７６５０億円の税引き後赤字を計上する見通しで、人件費の圧縮が避け
られないと判断した。
パナソニックは今春闘の交渉で、１年ごとに賃金水準を引き上げる定期昇給（定昇）を
維持することで労組と合意した。今回の賃金削減は、定昇を実施する代わりに、他の人件
費を圧縮して財務への負担を軽減するのが狙い。
実施期間は１年程度を想定している。
パナソニックは昨年１１月から役員報酬を前年比４０～２０％削減し、管理職も冬の賞
与を前年比３５％削減するなど人件費抑制を進めてきた。一方で大幅な人員削減も進めて
おり、労組との交渉は難航が予想される。
読売新聞 3月14日(木)11時13分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130314-00000433-yom-bus_all
パナソニックが２０１３年度に従業員の賃金削減を検討していることが分かった。
一時金や手当を引き下げるなどの案を軸に労働組合と協議する。１３年３月期連結決算
でパナソニックは７６５０億円の税引き後赤字を計上する見通しで、人件費の圧縮が避け
られないと判断した。
パナソニックは今春闘の交渉で、１年ごとに賃金水準を引き上げる定期昇給（定昇）を
維持することで労組と合意した。今回の賃金削減は、定昇を実施する代わりに、他の人件
費を圧縮して財務への負担を軽減するのが狙い。
実施期間は１年程度を想定している。
パナソニックは昨年１１月から役員報酬を前年比４０～２０％削減し、管理職も冬の賞
与を前年比３５％削減するなど人件費抑制を進めてきた。一方で大幅な人員削減も進めて
おり、労組との交渉は難航が予想される。
146 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 20:05:51.73
東芝叩きは5年前の週刊誌記事にすがるというのに軽電のブラックソースの多さときたら
147 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 20:47:46.63
東芝だけ擁護が沸くんだな
148 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/14(木) 21:42:28.12
同じ人でしょ全部
149 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/15(金) 00:17:59.35
>>147
おまえ、どんだけ2ちゃんキチガイなんだよ
おまえ、どんだけ2ちゃんキチガイなんだよ
150 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/15(金) 00:21:51.23
ｗ
151 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/15(金) 00:23:44.43
重電蹴って軽電行くバカはいない、と就職課でも言ってる
152 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/15(金) 00:38:12.13
重電も軽電も主力は電気系だろ。
そもそも電機に行かず、化学や機械メーカーで生産技術した方がよくね？
そもそも電機に行かず、化学や機械メーカーで生産技術した方がよくね？
153 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/15(金) 05:37:46.41
化学は専攻がちゃうやろ
154 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/19(火) 21:31:31.22
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/
週刊東洋経済 2013年3月23日号
(2013年3月18日発売)
定価：690円（税込）
P.96 REPORT
ソニー「退職勧奨」の現場
旧本社内にある「キャリアデザイン室」。その名とは裏腹にここに
異動になるとキャリアはない。中高年には「追い出し部屋」
と恐れられている。
週刊東洋経済 2013年3月23日号
(2013年3月18日発売)
定価：690円（税込）
P.96 REPORT
ソニー「退職勧奨」の現場
旧本社内にある「キャリアデザイン室」。その名とは裏腹にここに
異動になるとキャリアはない。中高年には「追い出し部屋」
と恐れられている。
155 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/19(火) 23:45:28.72
■■■就活の要諦。馬鹿なヤツは知らないんだろうね。
電機マーカー・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
電機マーカー・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
156 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/20(水) 01:55:21.06
このコピペ野郎シャープがサムスンの軍門に下ったニュースで息してないと思ってたが
まだ生きてたのか
まだ生きてたのか
157 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/20(水) 17:03:14.22
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/
週刊東洋経済 2013年3月23日号
(2013年3月18日発売)
定価：690円（税込）
P.96 REPORT
ソニー「退職勧奨」の現場
旧本社内にある「キャリアデザイン室」。その名とは裏腹にここに
異動になるとキャリアはない。中高年には「追い出し部屋」
と恐れられている。
週刊東洋経済 2013年3月23日号
(2013年3月18日発売)
定価：690円（税込）
P.96 REPORT
ソニー「退職勧奨」の現場
旧本社内にある「キャリアデザイン室」。その名とは裏腹にここに
異動になるとキャリアはない。中高年には「追い出し部屋」
と恐れられている。
158 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/20(水) 17:58:01.15
液晶テレビでシャープに敗北したメーカーがなんかほざいてる
159 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/20(水) 20:43:25.78
160 ：クソ経営者＝町田勝彦：2013/03/20(水) 23:57:36.12
■■■馬鹿なヤツは知らないんだろうね。
電機・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
電機・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
161 ：クソ経営者＝町田勝彦：2013/03/21(木) 00:01:04.38
162 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:01:49.84
逆にバカが居残り続けた結果壊滅状態に陥ったのがパナとシャープってことかｗ
163 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:07:23.44
勤続年数なんて採用抑制・採用停止すればあっという間に伸びるし、
高卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）の比率によっても異なるので
数年程度の違いなら誤差としか言いようが無い。
勤続年数なんて有価証券報告書に載っている公開事項なのだから、
東芝は単に反日朝日に対して取材協力をしたくなかっただけだろう。
高卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）の比率によっても異なるので
数年程度の違いなら誤差としか言いようが無い。
勤続年数なんて有価証券報告書に載っている公開事項なのだから、
東芝は単に反日朝日に対して取材協力をしたくなかっただけだろう。
164 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:12:32.58
パナとシャープはデジタル家電の国内勝ち組
負けたのは韓国に
パナシャープ叩くやつは日本から出てけ
負けたのは韓国に
パナシャープ叩くやつは日本から出てけ
165 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:13:29.94
日本が韓国に負けたって叩くやつは非国民
166 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:14:02.64
パナシャープ叩くやつは非国民
167 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 00:14:10.70
シャープの儲けの3%はサムスンの利益になりますｗ
168 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 01:08:43.81
パナは壊滅でもなんでもないよ
資産いっぱいあるし営業利益は黒字転換
資産いっぱいあるし営業利益は黒字転換
169 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 01:09:54.44
170 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 02:22:43.68
シャープが負けたんじゃなくて日本が韓国に負けたんだよカス
シャープパナ叩くやつは非国民だ
シャープパナ叩くやつは非国民だ
171 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 09:52:23.13
韓国に頭を垂れてケツ穴舐めてるシャープのほうが非国民だろうが
172 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 12:11:14.13
大阪民国の非国民ですね
わかります
わかります
173 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 13:02:40.51
シャープじゃなくて日本の液晶テレビがが韓国に負けたんだ
シャープ叩くやつは非国民だから
シャープ叩くやつは非国民だから
174 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/21(木) 21:30:57.54
■■■■電機・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。そりゃそうだ、居心地が良ければ＝良い就職先＝だれも辞めない＝例えば公務員⇒⇒⇒⇒⇒誰もやめない、定年まで勤めることで分かるよね。
勤続年数が長い＝良い企業＝つまりだ準公務員みたいなものだ。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。リクルートやマイナビによる 人気企業調査 は実にいい加減だし、無意味。いつまでやってるんだ。
■■３月１８日朝日新聞朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字でリストラ特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）あたりか。しかし回答しないのには大笑いし、さすが東芝・日立。
富士通、お前もか。
勤続年数が長い＝良い企業＝つまりだ準公務員みたいなものだ。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。リクルートやマイナビによる 人気企業調査 は実にいい加減だし、無意味。いつまでやってるんだ。
■■３月１８日朝日新聞朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字でリストラ特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）あたりか。しかし回答しないのには大笑いし、さすが東芝・日立。
富士通、お前もか。
175 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 03:39:14.06
176 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 09:29:52.58
パナソニシャープのようにリストラの嵐は吹き荒れてないけどな
177 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 11:02:23.48
サムスンは液晶事業を分社化したけどな
178 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 11:18:45.03
分社化したけどパナソニシャープのように社員の首切りはしていない
179 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 11:19:36.58
電機業界首切りばっかしてるな
180 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 12:00:27.74
子会社化＝首切り放題だと何回書けば
181 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 13:25:46.73
首を切られるのはバブル入社のクズばかりだから
それより会社の将来を心配しろｗｗｗｗｗ
それより会社の将来を心配しろｗｗｗｗｗ
182 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 13:39:49.80
シャープ社員の皆さんへ
お前らは使えない日本の恥である。
生きてるだけで売国奴のクソ野郎である。
人生の最期に全製品に有害物質、爆発物等を仕込み、
組織破壊等の愛国国粋活動をあたかも人間魚雷回天の如く特攻自爆敢行し、
日本の為にサムソン共々玉砕崩壊してこい。死んで来いクソどもめ。
または
シャープは、戦後最悪の外患誘致大犯罪会社である。
サムソンに土下座し挙句の果てに日本技術完全提供。
業務提携開始前に原爆投下し全て償却すべきでもある。
お前らは使えない日本の恥である。
生きてるだけで売国奴のクソ野郎である。
人生の最期に全製品に有害物質、爆発物等を仕込み、
組織破壊等の愛国国粋活動をあたかも人間魚雷回天の如く特攻自爆敢行し、
日本の為にサムソン共々玉砕崩壊してこい。死んで来いクソどもめ。
または
シャープは、戦後最悪の外患誘致大犯罪会社である。
サムソンに土下座し挙句の果てに日本技術完全提供。
業務提携開始前に原爆投下し全て償却すべきでもある。
183 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 13:49:44.94
２２年ぶりの高い水準の一時金要求を受けた日立製作所は、情報通信やインフラ関連などの
堅調な業績を反映し、満額ではなかったものの前年を上回る回答とした。
要求額が前年実績を下回った三菱電機は、中国の成長鈍化による減益などを踏まえ、
それよりも低い５・２２カ月と回答。
パナソニックなどは、業績に応じて一時金を計算する。定期昇給については、経営再建中で
組合が電機連合の統一闘争から初めて離脱したシャープも含め大半の会社が維持する方向だ。
◇主な労組の要求と企業側の回答
一時金要求 回答
＜電 機＞
日立製作所 ５．８カ月 ５．３５カ月
三菱電機 ５．５７カ月 ５．２２カ月
パナソニック 業績連動
東 芝 業績連動
※定期昇給は各社とも実施。ベアは組合側が要求せず
http://mainichi.jp/select/news/20130313k0000e020171000c.html
パナソニックが平成２５年の従業員の賞与（ボーナス）を２割カットし、基本給（賃金）も
実質的に数％切り下げる方向で労働組合側と協議に入ったことが２０日、分かった。
実施期間は１年の見通しだが、賞与が２割カットされれば、
今春闘で妥結した「賃金４カ月分の確保」を維持できない可能性がある。
組合員の賃金カットは初めてとみられる。
パナソニックは１３日に妥結した今春闘で、定期昇給を維持。賞与は賃金４カ月分を
確保したうえで、業績連動部分を反映させることで合意した。
しかし、業績不振で人件費削減が求められるなか、２５年夏と冬の賞与を前年比で
２割削減する方向で協議を始めた。
堅調な業績を反映し、満額ではなかったものの前年を上回る回答とした。
要求額が前年実績を下回った三菱電機は、中国の成長鈍化による減益などを踏まえ、
それよりも低い５・２２カ月と回答。
パナソニックなどは、業績に応じて一時金を計算する。定期昇給については、経営再建中で
組合が電機連合の統一闘争から初めて離脱したシャープも含め大半の会社が維持する方向だ。
◇主な労組の要求と企業側の回答
一時金要求 回答
＜電 機＞
日立製作所 ５．８カ月 ５．３５カ月
三菱電機 ５．５７カ月 ５．２２カ月
パナソニック 業績連動
東 芝 業績連動
※定期昇給は各社とも実施。ベアは組合側が要求せず
http://mainichi.jp/select/news/20130313k0000e020171000c.html
パナソニックが平成２５年の従業員の賞与（ボーナス）を２割カットし、基本給（賃金）も
実質的に数％切り下げる方向で労働組合側と協議に入ったことが２０日、分かった。
実施期間は１年の見通しだが、賞与が２割カットされれば、
今春闘で妥結した「賃金４カ月分の確保」を維持できない可能性がある。
組合員の賃金カットは初めてとみられる。
パナソニックは１３日に妥結した今春闘で、定期昇給を維持。賞与は賃金４カ月分を
確保したうえで、業績連動部分を反映させることで合意した。
しかし、業績不振で人件費削減が求められるなか、２５年夏と冬の賞与を前年比で
２割削減する方向で協議を始めた。
184 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 14:31:43.53
とりあえずブラック東芝は避けないと
185 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 20:23:57.23
>>181
リストラに味占めた会社がまたいつリストラするかわからんよ
リストラに味占めた会社がまたいつリストラするかわからんよ
186 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/23(土) 21:11:39.33
パナとかソニーはもう何年もリストラを続けている
来年もリストラを続ける模様
来年もリストラを続ける模様
187 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 00:25:02.49
リストラといえば日立東芝だろ
半分の社員がいなくなった
半分の社員がいなくなった
188 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 00:28:50.16
日立東芝は分社化だけど、パナソニーシャープのリストラは無職になるからな
189 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 00:40:18.12
分社化と首切りでは天と地の差
190 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 02:36:09.58
分社化じゃなくて子会社へのリストラだろ
誤魔化すなよ
誤魔化すなよ
191 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 02:50:37.77
分社化という名の昇給停止
年収的には子会社の管理職＜＝本体の平社員
年収的には子会社の管理職＜＝本体の平社員
192 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 02:51:07.68
子会社で腐っても日立グループだからな
そこら辺の会社よりはよっぽど待遇良いよ
そこら辺の会社よりはよっぽど待遇良いよ
193 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 02:52:33.45
194 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 03:13:32.38
195 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 03:51:07.03
分社化ではなく子会社リストラということで
196 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 04:09:56.23
197 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 13:16:29.66
今や無能の集まりの代名詞となったソニパナシャープ
198 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 13:52:26.25
このご時世、子会社で余生を送れるなんて天国だぞ。
ソニーは本体からそのまま早期退職。
最近では４０代後半で辞める者が多くなった。
多少加算金貰ったって生涯賃金考慮すりゃあ論外だろう。
若いころの平均給与がちょっと高いことに騙されるなよ。
大手企業の４０代後半から定年までの年収って１０００万円以上。
４０代後半で辞めたら１０００万円×１０数年分の収入が吹っ飛ぶ。
うまく再就職できたとしても収入は半分だろう。。
通常退職金も４０代後半で辞めるのと、定年まで勤めるのと大きく違うぞ。
５０代で年収激減すりゃあ、老後の年金も激減。 人生負け組みだ。
ソニーは本体からそのまま早期退職。
最近では４０代後半で辞める者が多くなった。
多少加算金貰ったって生涯賃金考慮すりゃあ論外だろう。
若いころの平均給与がちょっと高いことに騙されるなよ。
大手企業の４０代後半から定年までの年収って１０００万円以上。
４０代後半で辞めたら１０００万円×１０数年分の収入が吹っ飛ぶ。
うまく再就職できたとしても収入は半分だろう。。
通常退職金も４０代後半で辞めるのと、定年まで勤めるのと大きく違うぞ。
５０代で年収激減すりゃあ、老後の年金も激減。 人生負け組みだ。
199 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 14:21:31.29
200 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 14:30:56.74
パナソニーシャープは社員の首切り
201 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 16:15:11.60
パナシャープソニー落ちの嫉妬が炸裂
該当単独スレ荒らしまくってるだろお前ｗｗｗ
該当単独スレ荒らしまくってるだろお前ｗｗｗ
202 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 16:34:37.72
電機スレにシャープ落ちなんているの？
203 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 16:36:12.52
そらいるだろ
こんだけ叩かれてるんだから
シャープ落ちが嫉妬で叩く以外何があるんだよ
こんだけ叩かれてるんだから
シャープ落ちが嫉妬で叩く以外何があるんだよ
204 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/24(日) 16:39:22.47
不戦敗ですねわかります
205 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/25(月) 21:15:07.46
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb
ソニー「中高年リストラ」の現場クリップする
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00
東京・品川のソニー旧本社ビル──。現在、「御殿山テクノロジー
センター NSビル」と改称された8階建てのビルの最上階に、
問題とされる部署はある。
■ ノルマも残業もなく人事評価は最低レベル
ソニーは2012年3月期まで4期連続の最終赤字となっており、業績回復
が急務だ。12年度にグループで1万人の人員を削減する計画で、
昨年5月、9月、そして今年2月末を期限として「勤続10年以上かつ
満40歳以上」の社員を対象に3度にわたり早期退職者の募集が行われた。
キャリアデザイン室が人員削減のための部署であることは、
社員ならば誰もが知っている。この部署がほかと大きく異なる点は、
配属された社員の人事評価が、多くの場合に「最低レベル」となり、
在籍期間が長くなるほど、給与がダウンする仕組みになっていることだ。
というのも、仕事の内容がソニーの業績に直接貢献するものではなく、
他社への転職を含めて本人の「スキルアップ」を目的としているためだ。
しかし、大規模な人員削減が続く社内では新たな仕事を見つける
ことは困難で、必然的に転職のための活動を余儀なくされる。
もし社内に踏みとどまろうとすれば、誰でもできる単調な仕事しか
与えられない。「仕事が見つからずにキャリアデザイン室に在籍して
2年が過ぎると、子会社への異動を命じられ、そこでは紙文書の
PDFファイル化など、ひたすら単純作業をやらされる」(ソニー関係者)。
ソニー「中高年リストラ」の現場クリップする
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00
東京・品川のソニー旧本社ビル──。現在、「御殿山テクノロジー
センター NSビル」と改称された8階建てのビルの最上階に、
問題とされる部署はある。
■ ノルマも残業もなく人事評価は最低レベル
ソニーは2012年3月期まで4期連続の最終赤字となっており、業績回復
が急務だ。12年度にグループで1万人の人員を削減する計画で、
昨年5月、9月、そして今年2月末を期限として「勤続10年以上かつ
満40歳以上」の社員を対象に3度にわたり早期退職者の募集が行われた。
キャリアデザイン室が人員削減のための部署であることは、
社員ならば誰もが知っている。この部署がほかと大きく異なる点は、
配属された社員の人事評価が、多くの場合に「最低レベル」となり、
在籍期間が長くなるほど、給与がダウンする仕組みになっていることだ。
というのも、仕事の内容がソニーの業績に直接貢献するものではなく、
他社への転職を含めて本人の「スキルアップ」を目的としているためだ。
しかし、大規模な人員削減が続く社内では新たな仕事を見つける
ことは困難で、必然的に転職のための活動を余儀なくされる。
もし社内に踏みとどまろうとすれば、誰でもできる単調な仕事しか
与えられない。「仕事が見つからずにキャリアデザイン室に在籍して
2年が過ぎると、子会社への異動を命じられ、そこでは紙文書の
PDFファイル化など、ひたすら単純作業をやらされる」(ソニー関係者)。
206 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/25(月) 22:06:42.42
今度はソニー落ちが発狂中か
207 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/25(月) 23:49:04.46
ソニー落ちってどんぐらいのレベル？
重電3社より上はまず無いだろうから
ソニー落ち=シャープぐらいか？
重電3社より上はまず無いだろうから
ソニー落ち=シャープぐらいか？
208 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 01:08:24.09
>>207
お前痛いよｗｗｗ
お前痛いよｗｗｗ
209 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 01:08:57.15
ブラック東芝はいくらなんでも無いわ
210 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 01:12:17.68
え？ソニーって東芝より待遇が悪いだろ？
211 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 02:20:56.77
。。。
212 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 02:34:45.71
バカ？
ソニーの年収も知らない情弱はブラック東芝で使い捨てにされればいいよ
ソニーの年収も知らない情弱はブラック東芝で使い捨てにされればいいよ
213 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 02:35:17.12
いくらなんでもブラック東芝は無いって
214 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 02:59:51.82
>>212
有価証券報告書に書いてある平均年収は信用出来ないんじゃなかったのか？ｗ
有価証券報告書に書いてある平均年収は信用出来ないんじゃなかったのか？ｗ
215 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 03:01:23.74
有価証券報告書や四季報を参考にすると
パナとシャープは東芝より年収ボロ負けってことになるんだが、いいのか？
それとも、重電の有価証券報告書は捏造だけど、軽電のは正しいって言いたいのか？ｗ
パナとシャープは東芝より年収ボロ負けってことになるんだが、いいのか？
それとも、重電の有価証券報告書は捏造だけど、軽電のは正しいって言いたいのか？ｗ
216 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 03:02:13.89
ソニーって給料はいいけど待遇悪いじゃん
給料だけなら佐川急便のドライバーでもやってればいいしね
給料だけなら佐川急便のドライバーでもやってればいいしね
217 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 13:04:43.56
もう電機業界はダメ
リストラ、リストラって無能経営者てめーらが先に辞めろや！
ソニー、のような社員をゴミのように扱う会社の製品は買いません
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/
リストラ、リストラって無能経営者てめーらが先に辞めろや！
ソニー、のような社員をゴミのように扱う会社の製品は買いません
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/
218 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 13:22:39.85
まずブラック東芝から
とおもったら買いたい製品が無いわｗｗｗｗｗｗｗ
東芝原発くらいかよｗｗｗｗ
とおもったら買いたい製品が無いわｗｗｗｗｗｗｗ
東芝原発くらいかよｗｗｗｗ
219 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 13:24:51.85
ブラック東芝のように給料も薄給で待遇も最悪だと
もう目も当てられないよね
製品も原発くらいか？
もう目も当てられないよね
製品も原発くらいか？
220 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 14:19:27.43
ソニーパナシャープおまけに東芝まで駄目だというなら
もう日立と三菱しか行っていい大手電機はないぞ
もう日立と三菱しか行っていい大手電機はないぞ
221 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 14:53:19.95
ブラック東芝は群を抜いて駄目だろ
激務薄給うつ病自殺多発で社員使い捨て体質
製品も原発くらいしかぱっとしないし
激務薄給うつ病自殺多発で社員使い捨て体質
製品も原発くらいしかぱっとしないし
222 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 17:01:11.79
パナソニシャープより東芝のほうがマシ
223 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 19:36:35.88
シャープも馬鹿だよなあ鴻海が一緒にサムスンを倒そうと言ってた競合相手と提携しちゃうんだもん
そりゃー話はご破算になるわな
ここの経営者はほんとボンクラだよ
もう駄目でしょシャープ
間違ってもこんな会社に公的資金なんて入れるなよ
シャープ、鴻海による出資見送りを正式発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130326-00000101-reut-bus_all
そりゃー話はご破算になるわな
ここの経営者はほんとボンクラだよ
もう駄目でしょシャープ
間違ってもこんな会社に公的資金なんて入れるなよ
シャープ、鴻海による出資見送りを正式発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130326-00000101-reut-bus_all
224 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 19:46:49.09
シャープいま緊急に必要な金ってだいたい５０００億円くらいなんだよね金額がでかすぎて話にならない
サムスンが出した金ってたった１００億円くらいでしょ
銀行だって新たな融資は怖いよｗ
サムスンが出した金ってたった１００億円くらいでしょ
銀行だって新たな融資は怖いよｗ
225 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 19:52:31.19
ブラック東芝はさすがにないよ
会社が残っても社員が残らないからね
会社が残っても社員が残らないからね
226 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/26(火) 21:56:41.77
東芝は過労自殺者出す気満々らしいね
227 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 08:34:39.61
>>224
シャープに銀行が追加融資をすることは間接的にサムスンを助けることになるから駄目
シャープに銀行が追加融資をすることは間接的にサムスンを助けることになるから駄目
228 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 12:49:48.87
というかシャープは既に作年末銀行から融資受けてるからな(1000億か2000億規模)
融資受けた金で事業を立て直すかと思えば自転車操業の資金に全部使った
で、自転車操業が楽になって何をするかと思えばまた自転車操業しててこのザマ
経営陣ほんと無能だわ
融資受けた金で事業を立て直すかと思えば自転車操業の資金に全部使った
で、自転車操業が楽になって何をするかと思えばまた自転車操業しててこのザマ
経営陣ほんと無能だわ
229 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 12:56:43.06
金額訂正
昨年秋に3500億ぐらいの融資を受けていて
今年の9月に2000億追加で受けることが決定している
それでも足りないと韓国の足の裏を舐め始めたのが今のシャープ
昨年秋に3500億ぐらいの融資を受けていて
今年の9月に2000億追加で受けることが決定している
それでも足りないと韓国の足の裏を舐め始めたのが今のシャープ
230 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 14:17:09.71
231 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 17:33:28.36
銀行の追加融資は1月に決定したよ
とりあえず9月までは大丈夫
とりあえず9月までは大丈夫
232 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 18:44:19.63
重電はブラックソースが一つも存在しないけど軽電はブラックソース満載だからな
233 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 19:16:18.05
東芝の自殺者も軽電部門が多いの？
234 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 21:45:26.51
東芝は自殺がマスコミ報道されても全く気にならないから社風がブラックだよ
235 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 21:46:34.94
重電は原発がすでにブラック
アウトだろ
アウトだろ
236 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 21:56:30.98
会社の存続がアウトなのとどっちがましか
237 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:08:59.07
とりあえず赤字続きのケーデンは黙れや
238 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:34:46.04
239 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:37:12.29
原発がブラックなのって、軽電キチガイの思想の問題であって
待遇がブラックってわけじゃないからなｗ
待遇がブラックってわけじゃないからなｗ
240 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:42:59.81
原発やって社会からそこしか内定がなかったんだー
て思われればいいじゃんｗｗｗ
て思われればいいじゃんｗｗｗ
241 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:43:31.85
原発ｗｗｗｗｗｗ
242 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:53:07.08
原発なんて建設・維持・廃炉で今からでも最低50年は食いっぱぐれないだろ
243 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 22:54:59.68
パチ屋やサラ金と似たようなもんだろ原発
244 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:07:36.57
世の中には環境や生命よりまず電気が欲しい国もある
電気なしに生命維持は不可能だし環境だって守れない
廃棄物に関しても火力はCO2を排出するし水力は建設時に環境を破壊する
風力はバードストライク 地熱は自然環境 太陽光は大量の電力消費
エネルギーの生まれるところには多かれ少なかれ廃棄物は付き物
何の廃棄物も出すなというなら汚物とCO2を垂れ流すお前が真っ先に死ねばいい
原発叩いてれば重電批判になるとでも思ってるんだろうけど
脳みそお花畑にしか見えないぞ
電気なしに生命維持は不可能だし環境だって守れない
廃棄物に関しても火力はCO2を排出するし水力は建設時に環境を破壊する
風力はバードストライク 地熱は自然環境 太陽光は大量の電力消費
エネルギーの生まれるところには多かれ少なかれ廃棄物は付き物
何の廃棄物も出すなというなら汚物とCO2を垂れ流すお前が真っ先に死ねばいい
原発叩いてれば重電批判になるとでも思ってるんだろうけど
脳みそお花畑にしか見えないぞ
245 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:08:42.85
246 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:10:38.38
>>244
軽電キチガイは、火力や自然エネルギーを作ってるのも重電メーカーだってことに気づかないみたいだね
軽電キチガイは、火力や自然エネルギーを作ってるのも重電メーカーだってことに気づかないみたいだね
247 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:21:27.55
痛いなあｗｗｗ
他に内定なかったんだなあｗｗｗ
可哀想に
他に内定なかったんだなあｗｗｗ
可哀想に
248 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:35:24.08
>>247
そりゃ軽電キチガイはパナソニーシャープ以外受からないだろうな
そりゃ軽電キチガイはパナソニーシャープ以外受からないだろうな
249 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:40:09.65
まあその3社受かったら世間的には凄いと思うが
250 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:41:03.83
重電三社には遠くおよばないけどな
251 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/27(水) 23:41:41.53
252 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:11:12.84
発電所がどうなっなるのかなんて知らねーよｗｗｗ
ちなみに東芝日立三菱製品は家にはありませんｗｗｗ
ちなみに東芝日立三菱製品は家にはありませんｗｗｗ
253 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:16:31.81
デジタル家電負け組が痛い
原発頼みかますます痛いよね
原発頼みかますます痛いよね
254 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:17:19.53
>>349
いくらなんでもブラック東芝はないだろ
いくらなんでもブラック東芝はないだろ
255 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:22:30.61
256 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:25:43.95
ディジタル家電の勝ち組なんて日本にあったか？
257 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:29:51.17
258 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:42:07.66
～が無ければ生活は成り立たないと言うのを突き詰めると
農家最強だぞ
農家最強だぞ
259 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 00:49:57.65
パナソニーシャープがなくても困らんがな
260 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 01:54:33.59
重電？なにそれ美味しいの？ｗｗｗ
261 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 02:03:23.35
ブラックだけは東芝は避けないと
262 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 02:06:45.38
>>260
軽電は一般常識が無くても入れるのかｗ
軽電は一般常識が無くても入れるのかｗ
263 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 08:51:47.60
まあたしかに東芝だけは避けないとね
会社残すために社員使い捨てにするからね
会社残すために社員使い捨てにするからね
264 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 08:52:36.86
>>262
パナシャープソニー落ちが痛いｗｗｗ
パナシャープソニー落ちが痛いｗｗｗ
265 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 11:37:43.79
>>263
その割には東芝のブラックソースが一つも存在しないけどなｗ
その割には東芝のブラックソースが一つも存在しないけどなｗ
266 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 12:36:39.13
軽電とか中堅メーカーの1年分の売上額を融資してもらわないと立ってられないwwwww
267 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 12:45:26.64
東芝のブラックソースがない？
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
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| （__人__） |
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(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
268 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 12:46:29.28
やったー東芝内定！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
269 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 12:47:16.47
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
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／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが
270 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 12:49:26.61
20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用？】
08年採用 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数 →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数 →★67.9人
社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用？】
08年採用 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数 →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数 →★67.9人
社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。
271 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 19:37:37.17
液晶事業部ｗｗ
272 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 20:06:15.96
液晶事業部→消滅しました
姫路工場→閉鎖しました
深谷工場→閉鎖しました
死神乙
姫路工場→閉鎖しました
深谷工場→閉鎖しました
死神乙
273 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 21:23:15.57
東芝叩きが貼るのって毎回同じ、10年前の4流記事だよな
おまえが言う通り大量リストラ大量自殺ならもっと最近の記事あるんじゃないの？
やってることが自己否定に繋がってることに気付けないんだろうな
だって軽電だから
おまえが言う通り大量リストラ大量自殺ならもっと最近の記事あるんじゃないの？
やってることが自己否定に繋がってることに気付けないんだろうな
だって軽電だから
274 ：10年前の４流記事？：2013/03/28(木) 23:21:31.77
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 「コピペキチガイ」「東芝厨」「粘着」というレスでブラックが直るなら苦労しないおｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 何時までも不祥事なくす努力せずに２ｃｈ工作しているからブラックなんだおｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ
ヽ -一''''''"～～｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
ン
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月 元東芝社員の鬱病で労災認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm
１１年２月 東芝工場で作業員1人死亡＝タービン部品の下敷きに―横浜
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110211-00000064-jij-soci
１１年２月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
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| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 「コピペキチガイ」「東芝厨」「粘着」というレスでブラックが直るなら苦労しないおｗｗｗ
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| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
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０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月 元東芝社員の鬱病で労災認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm
１１年２月 東芝工場で作業員1人死亡＝タービン部品の下敷きに―横浜
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110211-00000064-jij-soci
１１年２月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
275 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/28(木) 23:27:50.89
そりゃ単体で3万6000人、連結で20万人もいる企業グループなら
それくらいの事故自殺はあって当然だろ むしろない会社ってあるの？
それくらいの事故自殺はあって当然だろ むしろない会社ってあるの？
276 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 00:28:20.53
半年間に自殺者２名出してる会社教えて
もちろんマスコミ報道ソースで
もちろんマスコミ報道ソースで
277 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 07:48:09.83
10年以上前の労災と、分社化の記事か
ブラックソースとはいえないなｗ
ブラックソースとはいえないなｗ
278 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 07:48:41.64
結局東芝のブラックソースは一つも存在しないか・・・
279 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 08:55:46.45
ＮＥＣ携帯電話事業撤退 沈みゆくガラケー
朝日新聞デジタル 3月29日(金)3時3分配信
ＮＥＣが２０１３年度中にも携帯電話の自社生産を打ち切る方針を固めた。
開発部門もパソコン大手の中国レノボへの売却を目指しており、
携帯電話事業から事実上撤退する。国内の携帯メーカーは米アップルなど
海外勢に押されて採算が悪化しており、
「Ｎ」シリーズが人気だったＮＥＣも黒字化が見通せないと判断した。
４月末に発表する経営計画に盛り込む。
ＮＥＣの携帯電話は２０００年代前半まで国内シェア２０％前後で１位だったが、
近年は１０％足らずと低迷し、３年連続営業赤字の見通しだ。
朝日新聞デジタル 3月29日(金)3時3分配信
ＮＥＣが２０１３年度中にも携帯電話の自社生産を打ち切る方針を固めた。
開発部門もパソコン大手の中国レノボへの売却を目指しており、
携帯電話事業から事実上撤退する。国内の携帯メーカーは米アップルなど
海外勢に押されて採算が悪化しており、
「Ｎ」シリーズが人気だったＮＥＣも黒字化が見通せないと判断した。
４月末に発表する経営計画に盛り込む。
ＮＥＣの携帯電話は２０００年代前半まで国内シェア２０％前後で１位だったが、
近年は１０％足らずと低迷し、３年連続営業赤字の見通しだ。
280 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 09:32:48.98
だって軽電だから
281 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 13:03:31.43
...
282 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 16:35:06.72
東芝のブラックソースが１０年前？
裁判は今も続いてマスコミ報道もされてますよ
なんだ、やっぱり東芝ほどのブラックソースのある会社無いじゃんｗ
裁判は今も続いてマスコミ報道もされてますよ
なんだ、やっぱり東芝ほどのブラックソースのある会社無いじゃんｗ
283 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 16:37:08.02
半年間に自殺者２名出して今も裁判続けてブラックアピールしてるのは東芝位だろ
ブラック東芝は無いわ
自殺したくないもの
ブラック東芝は無いわ
自殺したくないもの
284 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 16:43:49.06
東芝のブラックは群を抜いてるよ
285 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 16:45:59.98
【東芝がブラックな理由】
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
⇒ 単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
⇒ 単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠
286 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 18:51:09.52
東芝アンチ必死だなｗ
もし東芝が本当にブラックなら平均勤続年数が15年以下になってると思うけどそうなってないだろｗ
もし東芝が本当にブラックなら平均勤続年数が15年以下になってると思うけどそうなってないだろｗ
287 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 19:34:30.19
どっちも必死でワロタ
288 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 20:15:37.56
社員が半数消えてるのに勤続年数とか意味あるのか？
289 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 21:29:21.85
290 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 21:46:56.95
東芝だけ擁護が発生するんだなｗｗｗ
291 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 21:50:03.53
■■■就活の要諦。馬鹿なヤツは知らないんだろうね。
電機マーカー・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
電機マーカー・総合家電企業の価値は、平均勤続年数にある。居心地が良ければだれも辞めない＝勤続年数が長い。
さすが朝日新聞。３年以内の離職率と勤続年数を初めて調査した数字を掲載している。
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303170288.html
企業の価値は、働きやすさと退職率の低さがバロメーターということがやっと分かってきたようだ。
■■３月１８日朝刊で志望と仕事内容ミスマッチ減へ工夫と題して１ページを割いている。
●●●●●電機業界は、
勤続年数 離職率
①パナソニック＝２２年１カ月 ３％
②シャープ＝２０年２カ月 ５％（赤字で特例＝例年は１～２％）
③三菱電機＝１８年３カ月 ３．７％
④富士通＝１８年２カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定９％か
⑤日立＝１７年９カ月 回答せず（笑）⇒⇒⇒推定７～８％
⑥リコー＝１７年３カ月 ４％
⑦ソニー・キャノン＝１７年 ソニー・キャノンとも＝１％
⑨ＮＥＣ＝１６年６カ月 ４．３％
●●東芝＝勤続年数・離職率とも回答せず（笑）⇒⇒⇒恥ずかしくて掲載できないのだろう。恐らく、勤続１４～１５年で、離職率１１～１３％（笑）だろう。
292 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 21:56:01.02
>>290
擁護も何も東芝のブラックソースが一つも出てないんだから当然の反応だろ
擁護も何も東芝のブラックソースが一つも出てないんだから当然の反応だろ
293 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 23:24:34.02
そうか
じゃ東芝はいって過労自殺すればいいんじゃね？
過労死は自己責任だからなｗ
じゃ東芝はいって過労自殺すればいいんじゃね？
過労死は自己責任だからなｗ
294 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 23:25:55.13
東芝叩きって自覚あるんだな
それで東芝にブラックソース無いとか無理ありすぎ
それで東芝にブラックソース無いとか無理ありすぎ
295 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/29(金) 23:52:36.86
「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」
これはNECの西垣元社長の言葉ですが、2011年3月2日、西垣元社長は自宅で首を吊りました。
72歳でした。
これはNECの西垣元社長の言葉ですが、2011年3月2日、西垣元社長は自宅で首を吊りました。
72歳でした。
296 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:05:05.22
下っ端を自殺に追いやる東芝とは違って上が責任取るのか
297 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:09:59.12
>>296
ブラックソースが一つも存在しないけどな
ブラックソースが一つも存在しないけどな
298 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:12:15.50
下っ端を自殺に追いやるってブラックソースだろ
ばかじゃねーの
ばかじゃねーの
299 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:25:11.45
>>298
10年以上前のソースじゃなくて現時点のソースは？
10年以上前のソースじゃなくて現時点のソースは？
300 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:40:28.99
過労鬱の裁判続けて自殺者出す気満々のブラック東芝はないよね
301 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 00:41:41.64
結局東芝のブラックソースって一つも存在しないんだな
302 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 06:09:57.66
>>301
自分が入って身をもって知ればいいじゃん。
自分が入って身をもって知ればいいじゃん。
303 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 07:09:33.56
東芝の軽電部門は忙しかったんだから自殺者出ても知るか
他の部門で忙しければ自殺者またでるかも知らんが会社は知らない
どんどん自殺してね
てことで
他の部門で忙しければ自殺者またでるかも知らんが会社は知らない
どんどん自殺してね
てことで
304 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 07:58:52.50
orz
305 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 09:38:00.84
ＮＥＣは自社ビルが凄いいいところにあるから。余裕でしょ
ソニー以上にあるようだけど。違うの？
ソニー以上にあるようだけど。違うの？
306 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 14:13:31.18
NECもとっくの昔に借りビル化済み。
よく調べろよ！ ゆとり教育世代の御馬鹿さん。
よく調べろよ！ ゆとり教育世代の御馬鹿さん。
307 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 14:29:06.11
【売買】NEC一棟借りのビルを取得、清水建設がケネディクスから
2012/10/19
清水建設は2012年9月、港区芝5丁目にある中規模オフィスビルを
取得した。売り主はケネディクスの特別目的会社（SPC）とみられる。
ビルは以前、東急不動産とドイツ証券が共同で設立した
資産運用会社が私募ファンドで運用していた。
2012/10/19
清水建設は2012年9月、港区芝5丁目にある中規模オフィスビルを
取得した。売り主はケネディクスの特別目的会社（SPC）とみられる。
ビルは以前、東急不動産とドイツ証券が共同で設立した
資産運用会社が私募ファンドで運用していた。
308 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 18:57:55.74
東芝に粘着してんのは、どうやら元社員で真性のキチガイらしいよ
309 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 21:42:04.76
>>301
ブラックソースがないのによくそんなことが言えるなｗ
ブラックソースがないのによくそんなことが言えるなｗ
310 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 22:02:38.10
東芝はマスコミ報道されてる事実だろ
311 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 22:07:17.33
ブラックソース満載の東芝さけないとね
312 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 22:22:13.75
東芝のブラックソースは相変わらず一つもないな
313 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 22:45:20.81
東芝は自殺者多いんだって
314 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 22:51:43.95
軽電はその東芝より待遇が悪いんだってよ
315 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/30(土) 23:39:21.06
ブラック東芝よりブラックはさすがにないよ
316 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:03:39.54
東芝より軽電は待遇悪いじゃん
317 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:13:38.01
ブラック東芝より待遇悪いって冗談
318 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:16:10.02
軽電のブラックソースは山積みだけど、東芝のブラックソースは一つもないな
319 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:18:22.00
東芝 労災 でググレよ。内定者ww
320 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:19:47.55
随分と大昔の労災が出てきたがｗ
321 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:28:53.30
そもそも東芝を擁護する人って
１．社員
２．内定者
３．１・２の家族等
ぐらいしか思いつかんな
１．社員
２．内定者
３．１・２の家族等
ぐらいしか思いつかんな
322 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:29:47.48
普通に就職活動してる奴は擁護するだろ
待遇が良い企業を擁護するのは就活生として当然
待遇が良い企業を擁護するのは就活生として当然
323 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 00:55:23.09
なんで社員使い捨て体質のブラック会社を学生が擁護するよ
逆に叩いた方がまだ改善されるかもしれんし
逆に叩いた方がまだ改善されるかもしれんし
324 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 01:07:02.41
>>323
じゃあブラックソースを一つくらいだしてみろよｗ
じゃあブラックソースを一つくらいだしてみろよｗ
325 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 09:48:50.87
>>323
カビが生えた古いのじゃなくて俺らが大学入った2010年以降のソースだせよー
カビが生えた古いのじゃなくて俺らが大学入った2010年以降のソースだせよー
326 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 09:51:53.55
そもそも東芝をブラックコピペする人って
１．元リストラクビ社員
２．労災の当事者
３．１・２の家族等
ぐらいしか思いつかんな
だって東芝の労災ネタなんてハンズ、ユニクロ以下のマイナーネタ
１．元リストラクビ社員
２．労災の当事者
３．１・２の家族等
ぐらいしか思いつかんな
だって東芝の労災ネタなんてハンズ、ユニクロ以下のマイナーネタ
327 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 12:18:22.82
有名企業＝でかい＝社員・関係者が多い≠待遇が良い
328 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 14:02:30.59
会社が有名ってほとんど何の意味もないぞ。
赤字・リストラばかりなのに、昔の名声だけで今だにそこそこ人気の企業もある。
同期が早茎・休廷の陰性が過半数なんて企業が赤字・縮小・人員削減なんてことになると、
普通の会社ならエリート幹部として無事定年を迎えられるレベルの者も使い捨てに
される。 ５０くらいで早期退職すれば生涯賃金激減。 しかも、子供がまだ
高校生・大学生なんて時期に無職や低賃金労働に就いたら悲惨だぞ。
赤字・リストラばかりなのに、昔の名声だけで今だにそこそこ人気の企業もある。
同期が早茎・休廷の陰性が過半数なんて企業が赤字・縮小・人員削減なんてことになると、
普通の会社ならエリート幹部として無事定年を迎えられるレベルの者も使い捨てに
される。 ５０くらいで早期退職すれば生涯賃金激減。 しかも、子供がまだ
高校生・大学生なんて時期に無職や低賃金労働に就いたら悲惨だぞ。
329 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 14:42:07.48
東芝だけ擁護が発生するからわかりやすいなｗ
330 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 14:46:18.90
>>328
自殺多発リストラしまくり、うつ病裁判で徹底抗戦してる東芝のことか
自殺多発リストラしまくり、うつ病裁判で徹底抗戦してる東芝のことか
331 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 15:00:55.35
332 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 15:40:02.19
333 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 17:17:14.08
東芝のブラックソースが無い？
そういう奴は東芝に入って過労自殺すればいいじゃん
そういう奴は東芝に入って過労自殺すればいいじゃん
334 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 17:32:46.61
ブラックソースが出せないからって逆ギレするなよｗ
335 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 19:50:18.73
東芝がブラック過ぎて内定者が発狂してるｗ
336 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 21:24:37.70
東芝のブラックソースはコピペだけだな
337 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 22:02:42.26
コピペはブラックソースにすらなってないという現実ｗ
338 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 22:45:06.23
パナソニック
339 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 23:14:37.41
東芝のブラックソースはマスコミ報道裁判ネタなのになのに無理ありすぎる
340 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 23:32:16.11
東芝裁判いつまでも続けてるんだろ自殺者多そうだね
341 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 23:32:17.81
大昔の社会面のベタ記事がマスコミ報道って、東芝コピペ小僧はバカなの？ww
342 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/31(日) 23:45:36.50
東芝コピペは労災裁判の原告にバーチャル恋愛してるから、必死なんだよw
ソース、ソース言うからコピペさらったらこんなの出てきた↓
コピペオヤジの必死さに笑いころげたwww
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/
>>758
>つまり原告は裁判止めて金で解決して欲しいんだ
>自分が上告してるのに、なんちゅー矛盾www
同じことの繰り返しでもうバカかと
東芝が徹底抗戦した結果、控訴審で、原告のもらえる賃金が大幅に減額されたんだから
原告は上告せざるを得ないだろうが
控訴審判決が正しい？お前は過去の判例くらいは調べたのかよ
そのくらいは調べて書き込めバカが
>裁判費用なんか痛くも痒くも無い
お前の生涯賃金なんか軽く吹っ飛ぶくらいはかかってるだろうよ
まあ大企業にとっては確かにそんなにたいした額ではないかもしれんが
その分将来お前がリストラに合わないといいなｗ
オリンパスは賢明だね
東芝はマジバカだね
そして大金をドブに捨てることに加担して将来自分の首を絞めるかもしれないお前はもっとバカだわ
そもそもこんな過疎スレに貼りついて原告叩いて意味あんのかよバカじゃねーの
原告叩くんだったら原告ブログに書き込んでみろよ
そんな勇気はないんだろどうせ
ソース、ソース言うからコピペさらったらこんなの出てきた↓
コピペオヤジの必死さに笑いころげたwww
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/
>>758
>つまり原告は裁判止めて金で解決して欲しいんだ
>自分が上告してるのに、なんちゅー矛盾www
同じことの繰り返しでもうバカかと
東芝が徹底抗戦した結果、控訴審で、原告のもらえる賃金が大幅に減額されたんだから
原告は上告せざるを得ないだろうが
控訴審判決が正しい？お前は過去の判例くらいは調べたのかよ
そのくらいは調べて書き込めバカが
>裁判費用なんか痛くも痒くも無い
お前の生涯賃金なんか軽く吹っ飛ぶくらいはかかってるだろうよ
まあ大企業にとっては確かにそんなにたいした額ではないかもしれんが
その分将来お前がリストラに合わないといいなｗ
オリンパスは賢明だね
東芝はマジバカだね
そして大金をドブに捨てることに加担して将来自分の首を絞めるかもしれないお前はもっとバカだわ
そもそもこんな過疎スレに貼りついて原告叩いて意味あんのかよバカじゃねーの
原告叩くんだったら原告ブログに書き込んでみろよ
そんな勇気はないんだろどうせ
343 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:10:45.30
344 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:12:42.12
ブラックな職場環境で頭おかしくなってそう東芝社員
345 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:17:50.64
>>343-344
同一人物、涙の書き捨てw
同一人物、涙の書き捨てw
346 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:20:11.76
ブラック東芝工作員痛すぎるｗ
347 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:21:25.91
やっぱりブラック東芝は避けた方がいいよね
348 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 00:45:35.48
349 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:15:14.70
パナソニックはかなり悲惨だな
350 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:16:42.92
ブラック東芝はさけないとな
351 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:27:36.49
日本に軽電はもう不要
352 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:28:39.22
原発いやなんだ
そういう仕事したくないんだ
そういう仕事したくないんだ
353 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:29:30.35
>>352
しなきゃいいだろ、わざわざ書いてなんの意図？
しなきゃいいだろ、わざわざ書いてなんの意図？
354 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 01:45:29.50
頑張れニッポン製品
355 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 12:07:40.26
356 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 12:37:33.77
東芝に行けなかった悔しさ？ｗｗｗｗｗｗ
書いてて虚しくないか
書いてて虚しくないか
357 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 12:38:11.44
東芝 労災 でググレよ。内定者ww
358 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 12:44:59.32
東芝のブラックソースがないのを草を生やして誤魔化してるのかｗ
359 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 13:31:10.54
東芝擁護が痛い
東芝だけ擁護が沸くからいかにブラックかがわかるよ
東芝だけ擁護が沸くからいかにブラックかがわかるよ
360 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 13:32:12.50
東芝のブラックソースがない？
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
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／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
361 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 13:33:22.53
>>359
軽電キチガイからしたら、「ブラックソースを一つ提示しろ」ってのが擁護になるのかｗ
軽電キチガイからしたら、「ブラックソースを一つ提示しろ」ってのが擁護になるのかｗ
362 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:05:21.00
>>361
そいつ、東芝だけに個人的恨みを匿名で発散してるキチガイだから
そいつ、東芝だけに個人的恨みを匿名で発散してるキチガイだから
363 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:34:05.15
東芝のブラックソースありましたね
東芝のブラックソースが無いと書き込んでてた東芝工作員涙目ｗｗｗｗｗ
東芝のブラックソースが無いと書き込んでてた東芝工作員涙目ｗｗｗｗｗ
364 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:43:09.22
ブラック東芝だけ擁護が沸いてるな
365 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:43:28.54
>>363
わかったからさっさとブラックソースを一つくらい提示しろよｗ
わかったからさっさとブラックソースを一つくらい提示しろよｗ
366 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:56:10.13
東芝のブラックソースだけ見えないんだなｗ
367 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 15:57:46.72
半年間に同じ職場の同僚２名自殺１名うつ病休職
368 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 16:16:29.58
369 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 17:24:19.88
東芝今も裁判続けてて自殺者出す気満々ですｗ
370 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 17:47:16.84
371 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 19:27:27.75
最近もマスコミ報道されましたよね
東芝の自殺者発生が
東芝の自殺者発生が
372 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 19:28:31.39
自殺者出す気満々ととられても仕方ないよ東芝は
373 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 20:27:04.06
頑張って探して2000年のものなのか
SHさん3年間でブラックソース3桁超えやわ
SHさん3年間でブラックソース3桁超えやわ
374 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 21:16:55.54
裁判続けて自殺者出す気満々じゃん東芝
375 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 21:18:26.93
これ2010年の記事だよ
まだ裁判続いてるから自殺者出す気満々だよね東芝
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
まだ裁判続いてるから自殺者出す気満々だよね東芝
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
376 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 22:34:01.98
ソースがプレジデントねえ
東スポをソースに語ってるようなもんなのに
東スポをソースに語ってるようなもんなのに
377 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/01(月) 23:18:10.09
一流雑種に東芝で半年間に自殺者２名と書かれましたね
378 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 00:07:16.78
ところで東芝のブラックソースってまだ見つからんのか？ｗ
379 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 00:19:29.84
見えないふりしてるブラック東芝工作員は無視して
ブラック東芝だけは避けないと
ブラック東芝だけは避けないと
380 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 00:37:57.19
381 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 00:39:57.84
自殺者２名とマスコミ報道されたのは数年前
東芝いまも裁判続けて自殺者減らす気全くなしということは感じる
東芝いまも裁判続けて自殺者減らす気全くなしということは感じる
382 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 00:59:27.70
>>381
それなら現時点で自殺者が出てるソースがあるはずだがｗ
それなら現時点で自殺者が出てるソースがあるはずだがｗ
383 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 02:04:39.77
384 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 02:05:26.66
385 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 05:26:33.07
ブラック東芝は自殺多発だから避けないとね
386 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 05:29:16.31
ブラックソースは一つもないけどな
387 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 05:30:23.40
反論できなくなると原告叩きか
つくづくブラックたな東芝
つくづくブラックたな東芝
388 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 05:40:37.90
【東芝がブラックな理由】
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
⇒ 単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
⇒ 単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠
389 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 05:55:09.39
マスコミ報道されること自体を避けるだろまともな大手なら
ブラック東芝は自殺多発とかかれても気にならないブラックぷり
ブラック東芝は自殺多発とかかれても気にならないブラックぷり
390 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:04:35.18
結局東芝のブラックソースを一つも提示できずにブラックブラック喚いてるのかｗ
391 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:09:33.79
過労関係の労災３名出してたよね東芝
たの電機メーカーもそんなに労災だしてるの？
たの電機メーカーもそんなに労災だしてるの？
392 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:09:37.51
10年以上前の労災じゃなくて、現時点でのブラックソースを提示しろと言ってるんだがｗ
軽電キチガイはブラック待遇で頭がおかしくなって日本語も通じなくなったのか？
もう少し就活頑張ってパナソニーシャープなんて行かず、東芝に行けてればこうはならなかったろうに
軽電キチガイはブラック待遇で頭がおかしくなって日本語も通じなくなったのか？
もう少し就活頑張ってパナソニーシャープなんて行かず、東芝に行けてればこうはならなかったろうに
393 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:11:17.30
>>391
とりあえずパナソニックとシャープは東芝より薄給だってソースはあるよｗ
とりあえずパナソニックとシャープは東芝より薄給だってソースはあるよｗ
394 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:11:48.86
自殺多発のマスコミ報道は数年前だよ
裁判はいまも続いてるし
自殺者減らす気全くないとしか思えないよね東芝
裁判はいまも続いてるし
自殺者減らす気全くないとしか思えないよね東芝
395 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:12:32.11
396 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:16:34.08
軽電キチガイは今東芝のいつものコピペを用意してるのか？
どうせ、またいつものように現時点でのブラックソースはひとつも入ってないんだろうな・・・
どうせ、またいつものように現時点でのブラックソースはひとつも入ってないんだろうな・・・
397 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:16:38.78
労災発生させながら反省することなくいつまでも裁判続けている東芝
大手とは思えない暴挙だよね
大手とは思えない暴挙だよね
398 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:17:31.34
399 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:18:46.63
ブラック東芝は自殺はこれからも発生させますとアピールしてます
400 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:20:22.57
>>399
それはお前の妄想だね、ところでブラックソースは？ｗ
それはお前の妄想だね、ところでブラックソースは？ｗ
401 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:20:29.80
あれ？
裁判で労災出したことを認めてないんだろ
裁判で労災出したことを認めてないんだろ
402 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:20:57.66
>>401
裁判中だからな、ところでブラックソースはまだか？
裁判中だからな、ところでブラックソースはまだか？
403 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:22:51.04
裁判中だから労災認めない？
びっくりだわ
びっくりだわ
404 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:23:14.87
東芝ブラック過ぎ
405 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:23:55.10
>>403
お前がブラックソースを出せないほうがびっくりだわｗ
お前がブラックソースを出せないほうがびっくりだわｗ
406 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:24:54.00
ブラックソースも出せず連投しまくって規制に引っかかるのだけはやめてくれよ軽電キチガイｗ
407 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:25:55.42
自殺者２名出して労災になっても労災と認めず裁判続行中
今まさにブラックじゃん東芝は
今まさにブラックじゃん東芝は
408 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:27:12.99
大手が労災認めないって許されるの？
ブラック過ぎて呆れた
ブラック過ぎて呆れた
409 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:34:47.42
410 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:35:51.30
元社員が10年前の労災で裁判で闘ってるのは分かったから
現時点での東芝のブラックソースを提示しろよ
現時点での東芝のブラックソースを提示しろよ
411 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:37:24.78
ブラック東芝に呆れたわ
東芝工作員の東芝擁護が露骨だし
東芝だけは避けるわ
東芝工作員の東芝擁護が露骨だし
東芝だけは避けるわ
412 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:39:10.06
東芝労災認定されたのに労災否定とかブラック過ぎ
413 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:43:22.66
414 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:55:32.60
なんだまだ東芝擁護してたのか東芝工作員ｗｗｗ
415 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 06:57:04.91
東芝だけ擁護がわくからブラックが引き立つなｗ
416 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:04:40.30
ブラックソースがないからって俺を工作員扱いしてごまかすなよｗ
417 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:05:52.68
役所の過労の労災認定認めないとか
凄すぎるブラックぷりですね東芝
凄すぎるブラックぷりですね東芝
418 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:07:45.53
ところで東芝のブラックソースっていつ出てくるんだ？
重電のブラックソースはもういいから、せめて東芝のブラックソース出せばいいのに
重電のブラックソースはもういいから、せめて東芝のブラックソース出せばいいのに
419 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:08:55.79
10年以上前の労災ネタじゃなくて、現時点でのブラックソースはないのか？
これじゃあまるで東芝がブラックソースが一つもない優良企業みたいじゃないかｗｗｗ
これじゃあまるで東芝がブラックソースが一つもない優良企業みたいじゃないかｗｗｗ
420 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:09:25.39
自殺多発労災否定以上のブラックソースあるの？
421 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:09:35.71
ブラックソースが一つもないのに叩いても嫉妬してるようにしか見えないぞｗ
ブラックソースが一つでもあれば説得力が出るんだけどなぁ
ブラックソースが一つでもあれば説得力が出るんだけどなぁ
422 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:10:30.96
423 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:11:59.73
なんだやっぱり東芝以上のブラックソース無いんじゃん
424 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:12:46.18
>>423
日本語でおｋ
日本語でおｋ
425 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:13:59.60
結局このスレも東芝のブラックソースが一つも貼られること無く終わるんだろうな
重電のブラックソースはまだしも、東芝軽電部門のブラックソースも満足に貼られないなんて・・・
重電のブラックソースはまだしも、東芝軽電部門のブラックソースも満足に貼られないなんて・・・
426 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:15:37.49
東芝がブラックなのはよくわかったよ
東芝工作員ｗｗｗ
東芝工作員ｗｗｗ
427 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:16:34.00
>>426
お前が納得しても、ブラックソースがなければ一般人は納得しないぞ
お前が納得しても、ブラックソースがなければ一般人は納得しないぞ
428 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:16:50.77
ブラックランクに殿堂入りしてるのは伊達じゃないなブラック東芝
429 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:18:04.26
430 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:18:56.98
ブラックソースがなくても軽電キチガイが納得すればそれでいいらしいｗ
431 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:19:34.03
432 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:25:39.72
433 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 07:36:18.82
１０年前の労災？
労災を否定して裁判続行してる東芝が何をいってるんだか
労災を否定して裁判続行してる東芝が何をいってるんだか
434 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 08:08:46.60
労災自体は10年前のゴミネタだよね
435 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 08:09:36.36
>>431
キチガイが一般を僭称するなよ
キチガイが一般を僭称するなよ
436 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 09:16:26.79
シャープの本社ロビー飛び降り自殺は頭からいって
脳みそぐちゃみそに飛び散ってフロア閉鎖になったよ
脳みそぐちゃみそに飛び散ってフロア閉鎖になったよ
437 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 09:37:19.82
労災認めてないんだから東芝にとって過労うつ病は労災じゃないだろ
役所の決定否定するブラック企業は東芝くらいだろ
役所の決定否定するブラック企業は東芝くらいだろ
438 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 09:38:05.56
>>436
そういう妄想ネタは書いても仕方ないだろ
そういう妄想ネタは書いても仕方ないだろ
439 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 09:39:37.87
東芝以外のブラックネタって妄想じゃん
440 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 09:50:12.31
>>434
東芝は半年間に同じ職場の同僚が２名自殺、一名がうつ病休職され
解雇裁判では東芝が隠蔽工作をしまくったが結局労災認定され
それでも労災も認めず裁判続けてる
これがゴミネタ？
ブラック企業は言うことがブラック過ぎるな
東芝は半年間に同じ職場の同僚が２名自殺、一名がうつ病休職され
解雇裁判では東芝が隠蔽工作をしまくったが結局労災認定され
それでも労災も認めず裁判続けてる
これがゴミネタ？
ブラック企業は言うことがブラック過ぎるな
441 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 12:13:41.84
>>433
え？10年前の労災以外に何かブラックソースがあるの？
損ならさっさと出せよｗ
>>439
有価証券報告書や四季報のデータが妄想？
>>440
だからソースを出せよｗ
リンクも貼らずに語ってもお前の妄想にしか聞こえんぞ？
え？10年前の労災以外に何かブラックソースがあるの？
損ならさっさと出せよｗ
>>439
有価証券報告書や四季報のデータが妄想？
>>440
だからソースを出せよｗ
リンクも貼らずに語ってもお前の妄想にしか聞こえんぞ？
442 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 12:27:25.61
>>440
だから、それは10年前の労災の裁判中の原告の主張だろ？ｗ
お前は韓国の言い分を全面的に信じて「日本は韓国人に酷い行いをした悪魔の国」
って言ってるようなもんだぞｗ
だから現時点で有効なブラックソースを出せって言ってるんだが、日本語通じないのか？
だから、それは10年前の労災の裁判中の原告の主張だろ？ｗ
お前は韓国の言い分を全面的に信じて「日本は韓国人に酷い行いをした悪魔の国」
って言ってるようなもんだぞｗ
だから現時点で有効なブラックソースを出せって言ってるんだが、日本語通じないのか？
443 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 14:41:48.69
日本語通じないのは東芝工作員だろ
今も労災否定して裁判してるくせに１０年前１０年前って
今も労災否定して裁判してるくせに１０年前１０年前って
444 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 17:38:41.37
東芝って就職人気ランキングではかなり上位にいるけど２ｃｈ見ると行く気なくなるよな・・・
これって２ちゃんねらーを採用しないための東芝の戦略なのかな
これって２ちゃんねらーを採用しないための東芝の戦略なのかな
445 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 18:08:13.45
>>443
10年前の労災だろ？お前裁判資料とかほざいてたのに内容も理解してなかったの？ｗ
10年前の労災だろ？お前裁判資料とかほざいてたのに内容も理解してなかったの？ｗ
446 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 18:27:14.64
>>444
普通に人気ないだろ東芝
普通に人気ないだろ東芝
447 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 18:29:48.41
就職ランキングとか働きやすいランキングとかそういうのって金払えば上位に来るんだなって事が良くわかるよね
そういうのにだまされる学生っているのかねえ
人気の無い大手ほど力入れてるとしか思えんが
そういうのにだまされる学生っているのかねえ
人気の無い大手ほど力入れてるとしか思えんが
448 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 18:34:20.74
449 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 20:57:26.09
450 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:08:59.78
ブラックソースが無い？
【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例 東芝（うつ病・解雇）事件 東京地裁 平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職 解雇無効 慰謝料など東芝に命令
451 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:14:32.24
【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】
「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
452 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:16:03.83
半年間に同僚２名自殺とマスコミ報道されてるぞ
東芝は未だに裁判続けて反省してにし
東芝は未だに裁判続けて反省してにし
453 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:20:21.16
失礼
半年間に同僚２名自殺とマスコミ報道されてるぞ
東芝は未だに裁判続けて改善や反省してないし
半年間に同僚２名自殺とマスコミ報道されてるぞ
東芝は未だに裁判続けて改善や反省してないし
454 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:26:20.06
455 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:27:04.41
456 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:34:06.83
457 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:36:27.92
>>456
そりゃ繁忙期一ヶ月くらい残業が重なるときもあるだろ
パナなんて100時間残業しても残業代でないらしいからなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
そりゃ繁忙期一ヶ月くらい残業が重なるときもあるだろ
パナなんて100時間残業しても残業代でないらしいからなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
458 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:37:30.43
[反貧困] 関西有名企業＝軒並み『過労死』企業
http://www.jimmin.com/doc/1242.htm
パナソニック・三洋電機・住友電設・高島屋・富士火災海上保険・吉本興業など、関西財界を代表する有名企業が、「月１００時間」以上の時間外労働を命じている。
パナソニック＝吉本興業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.jimmin.com/doc/1242.htm
パナソニック・三洋電機・住友電設・高島屋・富士火災海上保険・吉本興業など、関西財界を代表する有名企業が、「月１００時間」以上の時間外労働を命じている。
パナソニック＝吉本興業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
459 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:37:52.11
>>455
半年間に同僚２名自殺された事実は、
原告が裁判してネットで公開してようやく表に出てきた事実なのに
東芝によって隠蔽された自殺はどれくらいになるんだろう
だって東芝は当時の職場に全く問題ないと主張してるわけだから
今も自殺者が発生するような職場があって、隠蔽されてるに違いな
と考えるのが普通だな
そもそも他社でこんなに自殺が多発したというソースがあるのか？
半年間に同僚２名自殺された事実は、
原告が裁判してネットで公開してようやく表に出てきた事実なのに
東芝によって隠蔽された自殺はどれくらいになるんだろう
だって東芝は当時の職場に全く問題ないと主張してるわけだから
今も自殺者が発生するような職場があって、隠蔽されてるに違いな
と考えるのが普通だな
そもそも他社でこんなに自殺が多発したというソースがあるのか？
460 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:39:00.41
そもそも他社でこんなに自殺が多発したという強烈なブラックソースがあるのか？
461 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:43:25.16
>>459
＞半年間に同僚２名自殺された事実は、
＞原告が裁判してネットで公開してようやく表に出てきた事実なのに
違います、同僚２人は別件で裁判があって、マスコミが報道しましたｗ
ブログは関係ありませんよ？
＞だって東芝は当時の職場に全く問題ないと主張してるわけだから
＞今も自殺者が発生するような職場があって、隠蔽されてるに違いな
＞と考えるのが普通だな
ブラックというのならソースを出せと主張するのが普通だろｗ
＞半年間に同僚２名自殺された事実は、
＞原告が裁判してネットで公開してようやく表に出てきた事実なのに
違います、同僚２人は別件で裁判があって、マスコミが報道しましたｗ
ブログは関係ありませんよ？
＞だって東芝は当時の職場に全く問題ないと主張してるわけだから
＞今も自殺者が発生するような職場があって、隠蔽されてるに違いな
＞と考えるのが普通だな
ブラックというのならソースを出せと主張するのが普通だろｗ
462 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:43:58.93
結局言い訳をして、ブラックソースを一つも提示できないわけね
463 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:45:54.16
>>462
物証はないが心証では確実なんだろｗ
物証はないが心証では確実なんだろｗ
464 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:50:42.83
え？
465 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:54:44.87
東芝だけ異常な擁護が沸くからわかりやすいなｗ
半年間に同僚２名自殺したうつ病裁判労災否定してまでいつまでも続けてる
というブラックソースは打ち消しようが無いよな
半年間に同僚２名自殺したうつ病裁判労災否定してまでいつまでも続けてる
というブラックソースは打ち消しようが無いよな
466 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 21:58:41.28
467 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:00:17.42
異常な東芝擁護が沸いて
結局東芝ブラックアピールスレだなこれは
結局東芝ブラックアピールスレだなこれは
468 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:01:03.02
結局軽電キチガイはブラックソースが提示できないどころか
裁判資料すらまともに理解できてなかったってことかｗ
裁判資料すらまともに理解できてなかったってことかｗ
469 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:01:59.13
470 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:02:43.61
471 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:03:29.12
ソースを出せと言ったら工作員呼ばわりされるとか、軽電キチガイって韓国人みたいな奴らだな
472 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:08:49.09
今現在も裁判続けてブラックアピール
他者でこんなに過労の裁判いつまでも続けてるブラックソースを逆に出してくれ
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
他者でこんなに過労の裁判いつまでも続けてるブラックソースを逆に出してくれ
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
473 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:10:45.65
原告が和解しなかったらだったらいくらでも裁判なんて長引くからな
ところで現時点でのブラックソースはまだ一つも上げられないのか？
ところで現時点でのブラックソースはまだ一つも上げられないのか？
474 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:12:54.33
結局10年前の労災以外のブラックソースは一つも存在しないんだな
これだけ探しても１つも出てこないわけだしｗ
重電のブラックソースが存在しないのは分かったけど、東芝軽電ブラックソースすら存在しないなんてな
これだけ探しても１つも出てこないわけだしｗ
重電のブラックソースが存在しないのは分かったけど、東芝軽電ブラックソースすら存在しないなんてな
475 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:13:19.77
463 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/02(火) 21:45:54.16
>>462
物証はないが心証では確実なんだろｗ
463 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/02(火) 21:45:54.16
>>462
物証はないが心証では確実なんだろｗ
>>462
物証はないが心証では確実なんだろｗ
463 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/02(火) 21:45:54.16
>>462
物証はないが心証では確実なんだろｗ
476 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:17:18.08
それで、パナやソニーは過労死や過労自殺の労災認定者出してるの？
477 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/02(火) 22:24:02.49
東芝過労関係の労災認定多杉だろｗ
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html
2009年5月18日 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html
2009年5月18日 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
478 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 02:04:31.60
同じ案件ネタを使いまわしてる上にリンク切れだらけw
アホかよw
アホかよw
479 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 09:04:14.81
物証はないが心証では確実なんだろｗ
480 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 10:22:09.65
おいおい軽電キチガイよ
マジで、「物証はないが心証では確実」とか言ってるのかよｗ
俺はブラックソースを出せと言ってるだけなんだが
マジで、「物証はないが心証では確実」とか言ってるのかよｗ
俺はブラックソースを出せと言ってるだけなんだが
481 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 11:39:00.38
それで他社さんのブラックって？
労災どんだけ出してんの？
労災どんだけ出してんの？
482 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 11:41:23.66
東芝何名の過労死が起きるんだろ
【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】
「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】
「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
483 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 11:45:37.00
他者さんで過労労災認定されたあとも裁判して会社が敗訴した例あるの？
484 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 11:46:17.09
東芝がブラックすぎる件
485 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:00:25.83
>>481
ほらよ
そりゃ繁忙期一ヶ月くらい残業が重なるときもあるだろ
パナなんて100時間残業しても残業代でないらしいからなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
ほらよ
そりゃ繁忙期一ヶ月くらい残業が重なるときもあるだろ
パナなんて100時間残業しても残業代でないらしいからなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
486 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:01:01.66
ついでにこれも
[反貧困] 関西有名企業＝軒並み『過労死』企業
http://www.jimmin.com/doc/1242.htm
パナソニック・三洋電機・住友電設・高島屋・富士火災海上保険・吉本興業など、関西財界を代表する有名企業が、「月１００時間」以上の時間外労働を命じている。
軽電＝吉本興業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
[反貧困] 関西有名企業＝軒並み『過労死』企業
http://www.jimmin.com/doc/1242.htm
パナソニック・三洋電機・住友電設・高島屋・富士火災海上保険・吉本興業など、関西財界を代表する有名企業が、「月１００時間」以上の時間外労働を命じている。
軽電＝吉本興業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
487 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:05:29.88
>>481
軽電が東芝に待遇でボロ負けしてるソースならあるぞｗ
東芝（現業新卒採用率10％）→平均年収798万、平均年齢41.9
パナソニック(現業新卒採用率0%)→平均年収790万、平均年齢44.0
シャープ（現業新卒採用率0%）→平均年収706万、平均年齢41.9
ソース
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/?s=6502
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/?s=6752
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6753
軽電が東芝に待遇でボロ負けしてるソースならあるぞｗ
東芝（現業新卒採用率10％）→平均年収798万、平均年齢41.9
パナソニック(現業新卒採用率0%)→平均年収790万、平均年齢44.0
シャープ（現業新卒採用率0%）→平均年収706万、平均年齢41.9
ソース
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/?s=6502
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/?s=6752
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6753
488 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:07:54.42
>>482
ソースを見たら
2000人中残業時間80時間を超えてる490人の中の平均が98.6時間て話しだろｗ
しかもサビ残ではない
パナの場合、100時間超えでしかもサビ残が横行してるってソース(>>485)が出てるから
パナのほうが圧倒的にブラックだなｗ
ところで、東芝や重電のブラックソースはまだか？
ソースを見たら
2000人中残業時間80時間を超えてる490人の中の平均が98.6時間て話しだろｗ
しかもサビ残ではない
パナの場合、100時間超えでしかもサビ残が横行してるってソース(>>485)が出てるから
パナのほうが圧倒的にブラックだなｗ
ところで、東芝や重電のブラックソースはまだか？
489 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:12:48.99
それで実際にパナでは過労死出してるの？
東芝は３件も過労死出してるよね
今も裁判続けてて労災認定裁判での隠蔽工作もすごいしｗ
東芝で隠蔽されてる過労死労災は一体どれだけあるんでしょうねｗｗｗｗｗ
東芝は３件も過労死出してるよね
今も裁判続けてて労災認定裁判での隠蔽工作もすごいしｗ
東芝で隠蔽されてる過労死労災は一体どれだけあるんでしょうねｗｗｗｗｗ
490 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:14:11.62
491 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:14:56.50
長時間労働ってパナだけ？過労死出したの？
492 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:16:17.02
労災も出してないのにパナのどこが待遇悪いんだ？
パナも過労労災の裁判でもしてるの？
パナも過労労災の裁判でもしてるの？
493 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 12:25:36.03
>>485
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
494 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 17:21:36.21
495 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 18:06:51.99
>>492
現時点で平均年収と残業時間で東芝にボロ負けしてるがな
現時点で、お前がブラックだと主張する東芝より待遇が悪いってソースが出てるぞｗ
>>493
お前、マイニュースジャパンが嫌いだよな
やっぱ都合が悪いの？
現時点で平均年収と残業時間で東芝にボロ負けしてるがな
現時点で、お前がブラックだと主張する東芝より待遇が悪いってソースが出てるぞｗ
>>493
お前、マイニュースジャパンが嫌いだよな
やっぱ都合が悪いの？
496 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 18:36:50.79
東芝の過労死労災認定半端ないなｗ
おまけに労災認定裁判での隠蔽工作のすごさ
相当数の過労死予備軍がいるんだろｗ
おまけに労災認定裁判での隠蔽工作のすごさ
相当数の過労死予備軍がいるんだろｗ
497 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 18:40:35.26
mynewsjapanレベルのソースだったらこれも使えるなｗ
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
498 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 19:56:48.37
学生、進む「原子力」離れ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000130-san-soci
原子力離れの傾向は進路選択だけにとどまらない。今年２月、東京と大阪で行われた原子力関係企業の合同説明会。参加した学生は計３８８人で、２２年度（計１９０３人）の２０％にとどまり、こちらも原発事故後最少となったほか、参加企業も事故前の約半数の３４社だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000130-san-soci
原子力離れの傾向は進路選択だけにとどまらない。今年２月、東京と大阪で行われた原子力関係企業の合同説明会。参加した学生は計３８８人で、２２年度（計１９０３人）の２０％にとどまり、こちらも原発事故後最少となったほか、参加企業も事故前の約半数の３４社だった。
499 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 20:57:57.85
>>497
抑鬱会社員とその同僚で自殺者でてるようだが、２名労災隠蔽されたようだね
抑鬱会社員とその同僚で自殺者でてるようだが、２名労災隠蔽されたようだね
500 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 21:00:36.45
東芝叩きがひどいが
現実に大手製造業の中ではかなりいいほうだろ。
いったい何をたたきたいのだね？
チョウセンジンと結託した原子力全廃教の人達かい？
現実に大手製造業の中ではかなりいいほうだろ。
いったい何をたたきたいのだね？
チョウセンジンと結託した原子力全廃教の人達かい？
501 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 21:23:14.03
パナブラックと叩いておいて
反論できなくなると東芝擁護か
反論できなくなると東芝擁護か
502 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 21:25:55.42
事実が書かれてあるだけじゃね？
東芝の過労労災サビ残業実態がすごいって
東芝の過労労災サビ残業実態がすごいって
503 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 21:50:09.47
物証はないが心証では確実なんだろｗ
504 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:08:31.23
確かにｗ
パナがサービス残業酷くて過労労災だしまくりの東芝よりブラックとかｗｗ
物証はないが心証では確実なんだろｗ
パナがサービス残業酷くて過労労災だしまくりの東芝よりブラックとかｗｗ
物証はないが心証では確実なんだろｗ
505 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:31:47.42
506 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:33:05.75
>>504
ほらよソースなら”記事”があるぞ
匿名でない有料の”記事”がなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
ほらよソースなら”記事”があるぞ
匿名でない有料の”記事”がなｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
「残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…」
507 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:33:55.38
パナソニック社員だけど残業200時間は当たり前だよ、しかもサビ残は毎日ある
508 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:38:41.68
匿名記事がありならこれもOKってことにならなるぞｗｗｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
外部の者として応援しております。
- from 名無しさん＠ニュース２ちゃん -
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
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509 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:43:18.84
軽電キチガイはさっさとブラックソースを一つくらい出せよ
匿名書き込みとブログ（10年以上前の労災）しか出てねえんだがｗ
匿名書き込みとブログ（10年以上前の労災）しか出てねえんだがｗ
510 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:45:11.35
匿名掲示板がソースｗｗｗｗ
軽電キチガイまじかよｗｗｗｗｗ
軽電キチガイまじかよｗｗｗｗｗ
511 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:45:57.39
誰でも書き込めるぞ匿名掲示板ってｗ
お前も俺も書き込めるぞｗｗｗ
さすがでは物証はないが心証では確実の軽電キチガイｗｗｗｗ
お前も俺も書き込めるぞｗｗｗ
さすがでは物証はないが心証では確実の軽電キチガイｗｗｗｗ
512 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:50:46.87
東芝：原発偏重経営するも福一以降国内は振るわず。海外へ。
日立；いつの間にかISer化へ。残りは子会社からの吸い上げ。
三菱電機：頼みのFAは降下中。しかし国内インフラで盛り返し中。
ソニー：ブランドだった白物は振るわず。いつものにか金融/エンタメ会社へ。
NEC：売れるもん売ったら何も無くなった。結局インフラ維持屋へ。
富士通：NECがダメだったところを回収蘇生黒字。海外へも積極的。
シャープ：究極の一本足打法。赤字連発。サムスン資本へ。
日立；いつの間にかISer化へ。残りは子会社からの吸い上げ。
三菱電機：頼みのFAは降下中。しかし国内インフラで盛り返し中。
ソニー：ブランドだった白物は振るわず。いつものにか金融/エンタメ会社へ。
NEC：売れるもん売ったら何も無くなった。結局インフラ維持屋へ。
富士通：NECがダメだったところを回収蘇生黒字。海外へも積極的。
シャープ：究極の一本足打法。赤字連発。サムスン資本へ。
513 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:51:58.22
東芝の残業は１５０時間命令ですが実態は３００時間です
労災は３名出していますが、隠蔽は最低２件でもっとあるようです
ということでｗ
労災は３名出していますが、隠蔽は最低２件でもっとあるようです
ということでｗ
514 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:56:00.26
すげえなたった今原告ブログに書き込んだのか
ここまでして東芝擁護するってｗｗｗｗ必死すぎるｗｗｗｗ
508 名前：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/03(水) 22:38:41.68
匿名記事がありならこれもOKってことにならなるぞｗｗｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
外部の者として応援しております。
- from 名無しさん＠ニュース２ちゃん -
2013.04.03.Wed/22:36 * * EDIT * PAGE TOP△
ここまでして東芝擁護するってｗｗｗｗ必死すぎるｗｗｗｗ
508 名前：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/03(水) 22:38:41.68
匿名記事がありならこれもOKってことにならなるぞｗｗｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
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2013.04.03.Wed/22:36 * * EDIT * PAGE TOP△
515 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:58:35.24
ブログに書き込んだ２分後にここに貼り付けてるから
ブログに書き込んだ本人が書き込んですぐにここに貼り付けたのか
そうまでしてパナをブラックと叩き東芝を擁護するって
ブログに書き込んだ本人が書き込んですぐにここに貼り付けたのか
そうまでしてパナをブラックと叩き東芝を擁護するって
516 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 22:59:35.44
ブラック東芝やることが痛いな
517 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:03:10.29
518 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:03:48.70
おいおいパナソニックの社員が苦しんでるのに
東芝工作員扱いは酷いんじゃないか？
東芝工作員扱いは酷いんじゃないか？
519 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:05:52.98
なるほど、やっぱ匿名掲示板がソースってのは当てにならんな
520 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:06:05.14
521 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:08:15.29
>>520
まあまあ落ち着いて、ソースのある話をしようぜ
まあまあ落ち着いて、ソースのある話をしようぜ
522 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:08:40.52
ブラックランキングを裁判所に金出して削除依頼した会社があるんだが
削除依頼出した会社は東芝らしい
あぼーん
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331214855/l50
なんかいろいろ必死すぎて痛すぎるブラック東芝のブラック隠蔽工作が
削除依頼出した会社は東芝らしい
あぼーん
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331214855/l50
なんかいろいろ必死すぎて痛すぎるブラック東芝のブラック隠蔽工作が
523 ：508：2013/04/03(水) 23:10:44.75
なんか荒れているようだな
俺はパナソニック社員で、このスレから重光氏のブログをたまたま見つけて書き込んだ
同じ残業で苦しむ境遇として放っておけなくてな
俺が原因で荒れてるならすまんかった、許してくれ
俺はパナソニック社員で、このスレから重光氏のブログをたまたま見つけて書き込んだ
同じ残業で苦しむ境遇として放っておけなくてな
俺が原因で荒れてるならすまんかった、許してくれ
524 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:10:56.49
ブラック東芝の隠蔽工作がすごすぎるな
ライバル他社蹴落とすために裁判してる原告ブログに書き込むとはびっくりだわ
東芝のブラックにはどの会社も追随できないな
ライバル他社蹴落とすために裁判してる原告ブログに書き込むとはびっくりだわ
東芝のブラックにはどの会社も追随できないな
525 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:11:42.17
526 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:12:29.85
何故か軽電キチガイがパナソニック社員を叩く異常な展開にｗ
527 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:13:44.95
528 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:13:45.49
都合の悪い書き込みは全部東芝工作員かｗ
529 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:14:37.64
530 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:15:44.13
東芝擁護が異常だってのに東芝工作員以外一体誰がパナのブラックソースを東芝と裁判してる
原告のブログなんかに書き込むんだよ
ただの一社員が社名わかる内容のことを裁判してる人のブログなんかに書き込むか
原告のブログなんかに書き込むんだよ
ただの一社員が社名わかる内容のことを裁判してる人のブログなんかに書き込むか
531 ：東芝こういうこともしてるしな：2013/04/03(水) 23:17:02.66
【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」
http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html ←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html ←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html ←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/
タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」
http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html ←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html ←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html ←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/
タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html
532 ：508：2013/04/03(水) 23:17:21.67
533 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:21:56.20
534 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:25:19.29
535 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:27:39.17
思い込みじゃなくてスレの総意だよ
お前は文章も読めないのか
お前は文章も読めないのか
536 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:30:06.38
537 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:31:21.92
東 芝 な ら や り か ね な い
538 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:32:13.43
539 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:33:27.48
540 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:34:49.28
>>539
じゃ、該当のあぼーんスレで議論したら？
そっちでは東芝があぼーんしたってことになってるんだから
東芝がブラックランクを荒らしまくってブラックランクから東芝を削除したランクを
貼りまくったのは事実だよ
じゃ、該当のあぼーんスレで議論したら？
そっちでは東芝があぼーんしたってことになってるんだから
東芝がブラックランクを荒らしまくってブラックランクから東芝を削除したランクを
貼りまくったのは事実だよ
541 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:38:10.74
542 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:38:47.93
543 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:41:09.88
544 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:42:34.00
>>543
お前が話題振ったのに、反論したら逆切れかよｗ
お前が話題振ったのに、反論したら逆切れかよｗ
545 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:44:31.43
546 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:46:52.47
547 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:48:20.32
548 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:50:28.27
昨日から必死こいて東芝ブラック擁護パナ叩きしてたからなあ
どこが疲れて・・・なんだか
どこが疲れて・・・なんだか
549 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:54:01.37
軽電キチガイって都合の悪いスレは全部東芝工作員扱いなんだな
550 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:55:16.80
ブラック芝擁護がすごすぎるわｗｗｗｗ
551 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:56:07.47
証拠を出せって、ソースを出せってだけで擁護になるのかｗ
すげえな軽電キチガイってｗ
すげえな軽電キチガイってｗ
552 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:56:39.90
ところでブラックソースはまだか軽電キチガイよ
553 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:58:14.49
>>546
ブラックランクでの東芝削除荒らしがひど買ったのは事実
あぼーんスレでは東芝が裁判所に金出して削除したのは東芝てことになってる
て書いただけだろうが
ここまでは事実だ
後はあぼーんスレで議論すればいいだろ
事実を知りたいんだったら
ブラックランクでの東芝削除荒らしがひど買ったのは事実
あぼーんスレでは東芝が裁判所に金出して削除したのは東芝てことになってる
て書いただけだろうが
ここまでは事実だ
後はあぼーんスレで議論すればいいだろ
事実を知りたいんだったら
554 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/03(水) 23:59:18.45
東芝に通報して、一度ここのキチガイに大好きな悪の東芝と裁判戦ってもらえばいいんじゃね？
裁判の師匠もいるだろうし、このキチガイに、自分の主張を世に訴えさせるのが効果的だろw
裁判の結果は大好きなマスコミにも報道される訳だしさww
そうでもしなきゃ、このキチガイのコピペなんてこいつが孤独死して終了じゃん
裁判の師匠もいるだろうし、このキチガイに、自分の主張を世に訴えさせるのが効果的だろw
裁判の結果は大好きなマスコミにも報道される訳だしさww
そうでもしなきゃ、このキチガイのコピペなんてこいつが孤独死して終了じゃん
555 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:00:48.51
2ちゃんに書いてあるから真実だ！って今時小学生以下の知能だなwww
556 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:00:54.93
>>553
とりあえず、お前らが証拠もなしに決めつけてるって事がわかったわ
とりあえず、お前らが証拠もなしに決めつけてるって事がわかったわ
557 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:03:20.25
結論
東芝が工作してるって言ってるからそうに違いない(ｷﾘｯ
ってことでおｋ？
東芝が工作してるって言ってるからそうに違いない(ｷﾘｯ
ってことでおｋ？
558 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:04:24.18
証拠がなくても、スレの皆が言ってるから信じるとか・・・
559 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:04:50.95
>>556
東芝が削除たらしいとスレ住人に思われてるほど東芝がブラックなのは事実だなｗ
東芝が削除たらしいとスレ住人に思われてるほど東芝がブラックなのは事実だなｗ
560 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:05:45.15
そして強烈な東芝擁護になるスレであった
561 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:07:13.48
562 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:07:49.67
パナも残業させてるソースがあるのにぃ
どうして東芝だけブラックっていわれるんだぁ
異常な東芝擁護が相変わらず沸いてるな
どうして東芝だけブラックっていわれるんだぁ
異常な東芝擁護が相変わらず沸いてるな
563 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:08:24.89
開き直っててワロタｗ
「俺達が証拠もなく東芝を疑ってるのは、東芝のせいだ！」
ってことかよｗ
キチガイすぎだろｗ
「俺達が証拠もなく東芝を疑ってるのは、東芝のせいだ！」
ってことかよｗ
キチガイすぎだろｗ
564 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:09:02.67
>>562
で、ブラックソースは見つかったか？ｗ
で、ブラックソースは見つかったか？ｗ
565 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:09:24.97
566 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:11:17.78
>>565
東芝のブラックソースがあれば東芝も叩くけど？ｗ
東芝のブラックソースがあれば東芝も叩くけど？ｗ
567 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:13:08.28
東芝のブラックソースって
過労労災多発というマスコミ報道あんじゃんｗ
労災になった社員との裁判では隠蔽工作が酷くて未だに裁判続けてるという強烈なマスコミ報道がなｗ
過労労災多発というマスコミ報道あんじゃんｗ
労災になった社員との裁判では隠蔽工作が酷くて未だに裁判続けてるという強烈なマスコミ報道がなｗ
568 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:15:02.17
569 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:18:29.19
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
570 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:19:55.48
東芝過労労災認定多すぎｗ
職場改善なんてしてないんじゃね？
職場改善なんてしてないんじゃね？
571 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:21:50.23
572 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:22:11.82
軽電で過労労災でたの？自殺は？
573 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:23:29.07
すげー東芝過労労災関係の不祥事多いな
574 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:28:19.73
日付が一部抜けてたな
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
575 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:45:14.68
ほらよ、軽電最大手が東芝より待遇が悪いってソースだ
待遇はパナより日立東芝のほうが圧倒的に良いってソースが出てるぞ
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
待遇はパナより日立東芝のほうが圧倒的に良いってソースが出てるぞ
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
576 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:47:43.77
過労関係で会社と裁判して会社が負けてる会社東芝以外に他にもあるの？
577 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:48:52.59
>>576
東芝より軽電のほうが待遇が悪いってソースは出てるけどなｗ
東芝より軽電のほうが待遇が悪いってソースは出てるけどなｗ
578 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 00:51:16.24
労災とか裁判とかちゃんとしたソース出してくれよ
579 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:00:23.28
>>578
ほらよ
社員も知らないパナソニック-5 「子供の顔を見られない」会社
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…
ほらよ
社員も知らないパナソニック-5 「子供の顔を見られない」会社
http://www.mynewsjapan.com/reports/1677
残業は100時間はやってますが、半分もつけられない。30時間以下、と言っておきます。具体的に指示されている数字は、ちょっと言えないくらい少ないです…
580 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:01:57.60
それで？自殺は？過労死は？裁判は？
東芝ほどのブラックインパクトが無いなあ
東芝ほどのブラックインパクトが無いなあ
581 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:03:56.66
>>579
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
582 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:07:56.95
583 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:18:53.77
時給比較(年休126日として計算)
パナソニック(平均残業時間43時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrQN
7.75*(365-126)+43*12=2368.25
7,900,000/2368.25=3336円
東芝(平均残業時間45/月、現業新卒採用率15％)
7.75*(365-126)+45*12=2392.25
7,980,000/2392.25=3336円
↑現業０なのに単価でパナと東芝は同等なのかｗ
パナソニック(平均残業時間43時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrQN
7.75*(365-126)+43*12=2368.25
7,900,000/2368.25=3336円
東芝(平均残業時間45/月、現業新卒採用率15％)
7.75*(365-126)+45*12=2392.25
7,980,000/2392.25=3336円
↑現業０なのに単価でパナと東芝は同等なのかｗ
584 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:20:30.13
585 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:30:07.32
ここで東芝ブラックと叫び続けるキチガイ、絶対学生じゃねーだろ
あぽーんやらブラックランクスレとか訳わかんねーし、このキチガイが騒いでた頃の奴なんか誰もいないだろ
あぽーんやらブラックランクスレとか訳わかんねーし、このキチガイが騒いでた頃の奴なんか誰もいないだろ
586 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:32:45.20
ここで東芝ブラックって書いてるの複アカで荒らしやって通報され、アク禁されてた悪質な奴じゃん
真性キチガイな言動から、住人にAAサイコパスって称号ついてるぜw
真性キチガイな言動から、住人にAAサイコパスって称号ついてるぜw
587 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:33:44.14
２ちゃんでもでたらめ書いたら訴えられるよ
mynewsjapanは会社から広告料とることが目的で広告料払った会社の悪口は書かないで有名
２ちゃんレベルだよ
mynewsjapanは会社から広告料とることが目的で広告料払った会社の悪口は書かないで有名
２ちゃんレベルだよ
588 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:34:07.33
マイニュースジャパンが嫌なら、ニュースの軽電ブラックソースだｗ
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
589 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:35:09.21
590 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:36:27.13
591 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:38:04.40
東芝で自殺も２名出してるブラックネタは削除されたらしいよ
片寄ってるのは確か
片寄ってるのは確か
592 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:38:11.62
593 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:38:24.95
594 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:38:41.48
595 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:39:38.58
失礼
東芝で自殺も２名出してるブラックネタはmynewsjapanから削除されたらしいよ
片寄ってるのは確か
東芝で自殺も２名出してるブラックネタはmynewsjapanから削除されたらしいよ
片寄ってるのは確か
596 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:39:46.60
597 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:40:30.28
自殺者２名出してるってのが乗らないこと自体が既におかしいよmynewsjapan
598 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:41:37.71
599 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:41:44.47
どっちにしろmynewsjapanなんて偏ってるで有名
あんなもん２ちゃんレベル
あんなもん２ちゃんレベル
600 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:42:18.84
>>597
とりあえずソースを出そうぜｗ
とりあえずソースを出そうぜｗ
601 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:42:46.02
サイコパス、このままだとmynewsjapanから名誉毀損で開示請求と民事で被告かwww
602 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:42:57.92
mynewsjapanは偏ってるって噂だ
２ちゃんレベルと思ってる人は多い
ってことだよ
２ちゃんレベルと思ってる人は多い
ってことだよ
603 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:43:50.74
>>599
誰の間にどう偏っでることで有名かデータつきで教えてくれよw
誰の間にどう偏っでることで有名かデータつきで教えてくれよw
604 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:43:51.53
605 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:44:37.27
>>602
でも嘘をついてるってことにはならんがなｗ
でも嘘をついてるってことにはならんがなｗ
606 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:44:57.32
マジでmynewsjapanの渡邊編集長にメールしてやろうぜw
かならずアクション起きるよwww
かならずアクション起きるよwww
607 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:45:40.80
mynewsjapanが嘘を書いてるとは書いてないぞ
２ちゃんでも嘘を書いたら訴えられる
原告のブログのコメントにもだ
２ちゃんレベルと書いただけだぞ
２ちゃんでも嘘を書いたら訴えられる
原告のブログのコメントにもだ
２ちゃんレベルと書いただけだぞ
608 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:45:54.75
>>606
よし、Gmailで俺、送る
よし、Gmailで俺、送る
609 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:46:25.26
偏ってるのが全部信頼出来ないというのなら
軽電キチガイがしきりに出してる、裁判資料や共産党の記事も全部ウソってことになるんだがｗ
軽電キチガイがしきりに出してる、裁判資料や共産党の記事も全部ウソってことになるんだがｗ
610 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:47:30.52
mynewsjapanレベルのソースだったらこれも使えるなｗ
て話をしてるだけだがｗ
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
て話をしてるだけだがｗ
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
611 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:47:36.67
612 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:47:49.81
613 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:48:37.47
>>610
有償の記事と匿名のブログが同じわけねえだろ
匿名ブログがいいならこれも使えるってことか？ｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
外部の者として応援しております。
- from 名無しさん＠ニュース２ちゃん -
有償の記事と匿名のブログが同じわけねえだろ
匿名ブログがいいならこれも使えるってことか？ｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-701.html#commentt
初めまして。
私は某パナ○ニック社員ですけど残業150時間でサビ残が横行しています。
重光さんも大変でしょうが、頑張ってください。
外部の者として応援しております。
- from 名無しさん＠ニュース２ちゃん -
614 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:49:36.14
記事を曲げてるとは書いてないぞ
広告料を払ってる会社の記事は載せないと言う噂だと書いただけだ
２ちゃんと同じレベルだろと
広告料を払ってる会社の記事は載せないと言う噂だと書いただけだ
２ちゃんと同じレベルだろと
615 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:49:51.77
まあ、マイニュースジャパンの渡邊氏にこのスレと該当部分をメールで送り、断固たる法的措置をとって貰えばよい。
彼のTwitterに東芝ブラックキチガイの実名が載るだろwww
彼のTwitterに東芝ブラックキチガイの実名が載るだろwww
616 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:50:10.76
軽電キチガイは、有償記事も匿名の書き込みも信頼性は同じだと思ってるのかｗ
新聞と２ｃｈの書き込みも同じだと思ってるのか？ｗ
新聞と２ｃｈの書き込みも同じだと思ってるのか？ｗ
617 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:50:26.20
618 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:51:15.80
619 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:51:26.11
620 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:51:31.42
名誉毀損はどんな場合にも発生するぞ
２ちゃんの書き込みにおいてもブログのコメントにおいてもだ
２ちゃんの書き込みにおいてもブログのコメントにおいてもだ
621 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:52:02.04
＞広告料を払ってる会社の記事は載せないと言う噂だと書いただけだ
東芝の記事も載ってるけど？ｗ
東芝の記事も載ってるけど？ｗ
622 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:52:16.61
>>618
ワロスだよね、軽電東芝キチガイww
ワロスだよね、軽電東芝キチガイww
623 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:53:36.16
>>618
だからmynewsjapanの記事が嘘だといつ書いたよ
だからmynewsjapanの記事が嘘だといつ書いたよ
624 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:54:41.13
こいつも使えるぞと書いてるだけだ
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
残業150時間命令の東芝ブラックだなｗｗｗ
どんだけサービスさせてるんだ東芝は
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。
- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。
- from 抑鬱会社員 -
625 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:54:58.15
マイニュースジャパンの渡邊編集長は朝生とかにも出てるから、東芝キチガイの言い掛かりは充分、信用毀損になるよな
ぜひ訴えられるがよいw
ぜひ訴えられるがよいw
626 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:56:47.51
それで、東芝は残業１５０時間命令でサービス合わせて３００時間残業させてるブラックと言うことで
627 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:56:50.43
>>623
マイニュースジャパンは２ｃｈ並に偏ってて信用出来ないって書いてるがなｗ
602+1 ：就職戦線異状名無しさん [] ：2013/04/04(木) 01:42:57.92
mynewsjapanは偏ってるって噂だ
２ちゃんレベルと思ってる人は多い
ってことだよ
マイニュースジャパンは２ｃｈ並に偏ってて信用出来ないって書いてるがなｗ
602+1 ：就職戦線異状名無しさん [] ：2013/04/04(木) 01:42:57.92
mynewsjapanは偏ってるって噂だ
２ちゃんレベルと思ってる人は多い
ってことだよ
628 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:59:17.15
629 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 01:59:31.08
２ちゃんも嘘書くと名誉毀損で訴えられるよ
どれも一緒だ
どれも一緒だ
630 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:00:07.77
581+1 ：就職戦線異状名無しさん [] ：2013/04/04(木) 01:03:56.66
>>579
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
587+1 ：就職戦線異状名無しさん [] ：2013/04/04(木) 01:33:44.14
２ちゃんでもでたらめ書いたら訴えられるよ
mynewsjapanは会社から広告料とることが目的で広告料払った会社の悪口は書かないで有名
２ちゃんレベルだよ
>>579
ソースはmynewsjapanｗｗｗｗｗ
587+1 ：就職戦線異状名無しさん [] ：2013/04/04(木) 01:33:44.14
２ちゃんでもでたらめ書いたら訴えられるよ
mynewsjapanは会社から広告料とることが目的で広告料払った会社の悪口は書かないで有名
２ちゃんレベルだよ
631 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:00:15.11
>>627
これで確実にキチガイに裁判所から賠償命令は確定するなw
これで確実にキチガイに裁判所から賠償命令は確定するなw
632 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:01:37.97
633 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:02:35.58
634 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:02:37.85
635 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:03:59.24
>>632
お前の理屈が正しければお前は逮捕だよｗ
お前の理屈が正しければお前は逮捕だよｗ
636 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:04:25.23
東芝のブラックを書いたら
名誉既存裁判に発展させるって
東芝擁護すごくないか？
名誉既存裁判に発展させるって
東芝擁護すごくないか？
637 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:05:05.02
各社のブラックを知りたいのか？
東芝のブラックを潰したいのか？
どっちなんだよｗｗｗ
東芝のブラックを潰したいのか？
どっちなんだよｗｗｗ
638 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:05:07.31
>>636
論点逸らすな、お前はマイニュースジャパンの名誉を毀損してるんだよｗ
論点逸らすな、お前はマイニュースジャパンの名誉を毀損してるんだよｗ
639 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:07:10.56
マイニュースジャパン渡邊編集長が激怒し、裁判所の開示命令を元に、2ちゃんに開示請求、書き込み履歴からプロバイダを特定し、名誉毀損で民事の被告、
あるいは、刑事告訴なら警察が変わりに洗い出してくれるから楽か
このどちらでも、キチガイは破滅だなw
あるいは、刑事告訴なら警察が変わりに洗い出してくれるから楽か
このどちらでも、キチガイは破滅だなw
640 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:07:21.07
641 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:09:13.84
>>632
紳助がヤクザとの関係を捏造されたと、出版社を名誉毀損で訴えたが
紳助がヤクザと繋がってるなんて書き込みは、２ｃｈやツイッターでは散々つぶやかれてたろ
匿名掲示板やSNSでは訴えられなくても、出版社では名誉毀損で十分訴えることが可能
紳助がヤクザとの関係を捏造されたと、出版社を名誉毀損で訴えたが
紳助がヤクザと繋がってるなんて書き込みは、２ｃｈやツイッターでは散々つぶやかれてたろ
匿名掲示板やSNSでは訴えられなくても、出版社では名誉毀損で十分訴えることが可能
642 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:09:35.60
643 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:09:50.22
644 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:09:54.54
話し逸らすなよ
会社のブラックについて書いてるんだろうが
会社のブラックについて書いてるんだろうが
645 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:12:02.38
東芝の残業150時間サービスも入れて300時間
過労死労災数裁判
とにかくブラックのてんこ盛りだな
過労死労災数裁判
とにかくブラックのてんこ盛りだな
646 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:12:59.74
展開見ものだから、このスレのこと、マイニュースジャパンの公式と編集長のとこに送る
看過できない誹謗中傷が成され、マイニュースジャパンの名誉毀と信用が毀損されてるってね
看過できない誹謗中傷が成され、マイニュースジャパンの名誉毀と信用が毀損されてるってね
647 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:15:37.16
>>645
最終的にソースは匿名の書き込みかよｗ
最終的にソースは匿名の書き込みかよｗ
648 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:15:52.28
もういい加減スレチ
東芝のブラックソースを投下すると名誉毀損訴訟にまで持っていこうとするなんて
すごすぎるな
東芝のブラックソースを投下すると名誉毀損訴訟にまで持っていこうとするなんて
すごすぎるな
649 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:16:29.81
>>648
ビビってるビビってるｗ
ビビってるビビってるｗ
650 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:17:29.79
ネットの書き込みは嘘書くと訴えられる
原告ブログは東芝が見てるからな
信用性高いぞ
原告ブログは東芝が見てるからな
信用性高いぞ
651 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:17:50.58
652 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:19:22.31
ここは各社の待遇を語る場だ
スレチは該当の名誉毀損スレにでも消えろよ
スレチは該当の名誉毀損スレにでも消えろよ
653 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:19:56.82
654 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:21:47.56
２ｃｈで嘘書いたら訴えられるｗｗｗｗｗｗｗｗ
軽電キチガイ面白すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ
軽電キチガイ面白すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ
655 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:23:40.44
656 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:28:26.44
657 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:29:01.67
オレ、パナソニックは残業300時間なんて普通だよｗ
658 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:31:13.69
パナソニック社員だけど、今月は200時間残業やりましたｗ
659 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:31:58.95
軽電キチガイって、”自分に都合のいい”匿名の書き込みは信じるんだなｗ
660 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:34:06.00
東芝のブラックソースだけは潰そうとするんだなｗ
661 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:35:59.51
662 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:36:37.24
シャープ社員だけど、残業100時間で30時間しかつかないよ
663 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:37:25.60
スゲエな東芝のブラックソース潰し
664 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:38:08.78
軽電キチガイのブラックソースは匿名掲示板で
重電支持者のブラックソースは有償記事や新聞
どっちが信頼性が高いかは明白だな
重電支持者のブラックソースは有償記事や新聞
どっちが信頼性が高いかは明白だな
665 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:38:51.72
666 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:39:16.39
＞軽電キチガイのブラックソースは匿名掲示板で
？？？
？？？
667 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:40:13.80
>>666
おっと失礼、匿名の書き込みだったなｗ
おっと失礼、匿名の書き込みだったなｗ
668 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:40:37.30
東芝のブラックソース
全て新聞社からの報道
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
全て新聞社からの報道
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
669 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:40:54.87
匿名書きこみをブラックソースにしてる軽電キチガイｗｗｗ
670 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:42:13.99
>>668
ソースはまともになったが、全体的に古いな
ほらよ、こっちは最新のソースだぞｗ
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
魚拓
http://megalodon.jp/2013-0404-0129-48/www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
ソースはまともになったが、全体的に古いな
ほらよ、こっちは最新のソースだぞｗ
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
魚拓
http://megalodon.jp/2013-0404-0129-48/www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
671 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:42:32.10
東芝のブラックソースだけは見えないんだな
672 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:43:46.00
「追い出し部屋は当然！」 “オレ様”に蝕まれる若手社員の叫び
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130217/243848/?rt=nocnt
パナソニックのリストラヤバすぎｗｗｗ
しかも現時点のソースだからなｗ
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130217/243848/?rt=nocnt
パナソニックのリストラヤバすぎｗｗｗ
しかも現時点のソースだからなｗ
673 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:44:55.19
リストラってそれブラックソース？
東芝みたいに過労死自殺裁判とかもっと強烈なの無いの？
東芝みたいに過労死自殺裁判とかもっと強烈なの無いの？
674 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 02:46:57.49
なんだ東芝のブラックソース以外はくだらないソースばっかだな
勝手に書き込んでれば
じゃな東芝擁護厨さん
こんな時間だ明日どうしよう
勝手に書き込んでれば
じゃな東芝擁護厨さん
こんな時間だ明日どうしよう
675 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 03:04:47.91
>>671
とりあえず匿名の書き込みよりはマシだと思うよｗ
10年以上前の労災も少しは匿名の書き込みに比べればマシだからな
>>674
リストラがくだらないｗｗｗ
労災と違って確実に全社的に影響ある話題だし、なにより最新のニュースだから影響大だろｗ
若手や新卒にとっては過去の労災よりよっぽど影響することだと思うんだがｗ
とりあえず匿名の書き込みよりはマシだと思うよｗ
10年以上前の労災も少しは匿名の書き込みに比べればマシだからな
>>674
リストラがくだらないｗｗｗ
労災と違って確実に全社的に影響ある話題だし、なにより最新のニュースだから影響大だろｗ
若手や新卒にとっては過去の労災よりよっぽど影響することだと思うんだがｗ
676 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 03:05:22.53
軽電キチガイって、最新の待遇より10年前の労災のほうが重要なのか？
本当に就活生かよｗ
本当に就活生かよｗ
677 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 03:06:02.48
リストラ記事は、最新のソースだし社員の大部分に影響するからなあ
新卒社員にとっては一番重要な話題だと思うぞｗ
新卒社員にとっては一番重要な話題だと思うぞｗ
678 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 03:07:03.70
軽電キチガイは最後までオレを東芝工作員呼ばわりしてたなｗ
679 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 08:42:39.64
物証はないが心証では確実なんだろｗ
680 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 12:32:28.77
夜中3時の連投痛いなあｗｗｗ
ブラック東芝擁護厨
ブラック東芝擁護厨
681 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 12:34:11.23
電機はどこもリストラすごいから覚悟した方がいいよ
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
682 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 13:50:26.19
683 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 14:25:25.19
>>681
パナは首切りもすごいけど三洋やパナ電工を吸収してるんで数字上は増えてるなｗｗｗ
パナは首切りもすごいけど三洋やパナ電工を吸収してるんで数字上は増えてるなｗｗｗ
684 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 14:51:50.16
社員数増減 最新版
H21年 H24年
パナ 42,356 51,611 +21.9%（注：大量首切り中だが三洋、パナ電工を吸収して社員数増加）
ソニー 16,230 16,617 +2.4%（注：新卒採用減、社員首切り中だが中途採用を多くして増加）
日立 31,065 32,908 +5.9%
東芝 34,539 36,754 +6.4%
NEC 24,871 23,968 -3.6%
富士通 25,134 24,906 -0.9%
シャープ 22,331 21,538 -3.6%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 28,525 28,450 -0.3%
H21年 H24年
パナ 42,356 51,611 +21.9%（注：大量首切り中だが三洋、パナ電工を吸収して社員数増加）
ソニー 16,230 16,617 +2.4%（注：新卒採用減、社員首切り中だが中途採用を多くして増加）
日立 31,065 32,908 +5.9%
東芝 34,539 36,754 +6.4%
NEC 24,871 23,968 -3.6%
富士通 25,134 24,906 -0.9%
シャープ 22,331 21,538 -3.6%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 28,525 28,450 -0.3%
685 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 19:19:08.63
「追い出し部屋」なんてどの会社でもあるよ
ググレはいくらでも出てくるよ
【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。
ググレはいくらでも出てくるよ
【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html
東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。
また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。
686 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 19:20:24.08
東芝はここ数年黒字だったのに、2012年もまだリストラ実施中とかどんだけ社員に厳しいんだよｗ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
687 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 19:22:27.54
どの会社入ってもリストラはあるから覚悟した方がいいよ
正直パナソニーあたりの発表してるリストラだと、リストラ部門には新人は配属されないだろう
逆に発表が無いまま配属先がリストラされ子会社になった例が後を絶たない
正直パナソニーあたりの発表してるリストラだと、リストラ部門には新人は配属されないだろう
逆に発表が無いまま配属先がリストラされ子会社になった例が後を絶たない
688 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 19:34:57.18
689 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 21:10:41.07
>>688 ソニーの場合、所属事業部が赤字縮小整理となれば、中高年は特定幹部以外有能で
あってもアウト。 明日は我が身だよ。
あってもアウト。 明日は我が身だよ。
690 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 21:26:19.76
無能な高給の中高年がアウト
いい話じゃないか新卒にとっては
年功序列じゃなく本当の能力主義になってるんだろうな
さすがソニー腐ってもソニーだな
いい話じゃないか新卒にとっては
年功序列じゃなく本当の能力主義になってるんだろうな
さすがソニー腐ってもソニーだな
691 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 21:28:20.91
社員の半分がリストラされた日立東芝
マジ怖いよね
マジ怖いよね
692 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 22:53:21.32
物証はないが心証では確実なんだろｗ
693 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 23:05:12.38
694 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 23:10:11.81
695 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 23:17:30.21
>>694
ｇｇｒｋｓ
ｇｇｒｋｓ
696 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/04(木) 23:19:18.95
物証はないが心証では確実なんだろｗ
697 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 00:11:58.73
>>681
東芝の大量リストラ後の大量採用が際立ってるな
東芝の大量リストラ後の大量採用が際立ってるな
698 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:03:13.39
>>678
夜中まで、そんなことに熱を出してガンバッちゃって。
育て方間違ったかしら。。
ソース、ソースうるさいわよ。
ソースはもういいから、醤油でもかけて早くご飯食べちゃいなさい。冷めちゃうわよ。
あと、はやく彼女でもつくって、
結婚して孫をお母さんにみせとくれ。
夜中まで、そんなことに熱を出してガンバッちゃって。
育て方間違ったかしら。。
ソース、ソースうるさいわよ。
ソースはもういいから、醤油でもかけて早くご飯食べちゃいなさい。冷めちゃうわよ。
あと、はやく彼女でもつくって、
結婚して孫をお母さんにみせとくれ。
699 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:21:10.11
700 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:37:26.83
軽電は現時点でリストラ実施中だもんなｗ
東芝や日立は現時点でのブラックソースは存在しないけど
軽電はニュースがブラックソースだもんな
東芝や日立は現時点でのブラックソースは存在しないけど
軽電はニュースがブラックソースだもんな
701 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:43:11.71
東芝はブラックだよ
702 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:43:58.16
軽電はオワコンだなｗ
703 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 01:44:47.24
東芝のブラックソースが出てきたと思ったら軽電だもんなｗ
結局軽電という業種そのものがブラックってことじゃねえかｗ
結局軽電という業種そのものがブラックってことじゃねえかｗ
704 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 02:49:50.69
やっぱり東芝ブラックだな
705 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 03:37:47.18
東芝というか軽電がブラックだな
軽電専業メーカーなんて、現時点のソースが続出してるし
軽電専業メーカーなんて、現時点のソースが続出してるし
706 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 03:42:27.16
星川薫 パワハラ小僧
FaceBook始めました。
www.facebook.com/kaoru.pochimail
もともとmixiもやっているのでが、
結構、放置してました（苦笑）
果たして、どこまで続くことやら・・・。
FaceBook始めました。
www.facebook.com/kaoru.pochimail
もともとmixiもやっているのでが、
結構、放置してました（苦笑）
果たして、どこまで続くことやら・・・。
707 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 08:33:58.33
軽電がブラック？
リストラならどの会社もしてるのに何いってんだ？
リストラならどの会社もしてるのに何いってんだ？
708 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 08:41:56.96
しかし各社これだけリストラ凄いのに、裁判にはなってないんだな
派遣が裁判起こしてるけどさ
派遣が裁判起こしてるけどさ
709 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 09:07:57.18
分社化とかをリストラと呼んでるキチガイは裁判の原告に恋愛してるんだろw
710 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 09:35:06.49
正社員が大量にリストラされてるだろうが
どこが分社化なんだよ子会社化だろ
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
どこが分社化なんだよ子会社化だろ
業員減少率 H10→H21版
H10年 H13年 H17年 H21年
パナ 46715 44951 47867 46,263 -0.9%
ソニー 21559 18845 15892 16,546 -23.2%
日立 70375 54017 38537 31,603 -55.0%
東芝 66471 53202 30810 34,899 -47.4%
NEC 40084 34878 23168 24,301 -39.3%
富士通 45166 42010 33792 25,993 -42.4%
シャープ 23474 23229 22839 22,485 -4.2%
三菱電機 46440 40906 27319 28,525 -38.6%
H17年 H21年 H24年
パナ 45,658 42,356 51,611 +13.0%
ソニー 16,194 16,230 16,617 +2.6%
日立 38,350 31,065 32,908 -14.2%
東芝 31,595 34,539 36,754 +16.3%
NEC 23,528 24,871 23,968 +1.9%
富士通 36,820 25,134 24,906 -32.4%
シャープ 22,949 22,331 21,538 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 27,832 28,525 28,450 +2.2%
711 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 09:37:02.29
解雇裁判して、しかま会社もはいそしてるのって東芝くらいか
やっぱりブラックなことはあるわ
やっぱりブラックなことはあるわ
712 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 09:54:44.22
子会社だけじゃなく退職金上乗せリストラも相当数行われてるんだろ
713 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 13:32:50.89
社員数増減 最新版
H21年 H24年
パナ 42,356 51,611 +21.9%（注：大量首切り中だが三洋、パナ電工を吸収して社員数増加）
ソニー 16,230 16,617 +2.4%（注：新卒採用減、社員首切り中だが中途採用を多くして増加）
日立 31,065 32,908 +5.9%
東芝 34,539 36,754 +6.4%
NEC 24,871 23,968 -3.6%
富士通 25,134 24,906 -0.9%
シャープ 22,331 21,538 -3.6%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 28,525 28,450 -0.3%
H21年 H24年
パナ 42,356 51,611 +21.9%（注：大量首切り中だが三洋、パナ電工を吸収して社員数増加）
ソニー 16,230 16,617 +2.4%（注：新卒採用減、社員首切り中だが中途採用を多くして増加）
日立 31,065 32,908 +5.9%
東芝 34,539 36,754 +6.4%
NEC 24,871 23,968 -3.6%
富士通 25,134 24,906 -0.9%
シャープ 22,331 21,538 -3.6%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機 28,525 28,450 -0.3%
714 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 18:22:23.52
解雇裁判が行われている例、会社が敗訴して解雇無効の判例が出た例って
東芝のうつ病裁判以外あるの？
東芝のうつ病裁判以外あるの？
715 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 21:17:15.25
子会社化、分社化も大きく変わらないことを知らない情弱w
どこも本社に逆出向とか普通に多いのにw
銀行の片道切符と混同してんのな、キチガイはw
まあ、パナソニックのように事業まるごと人材派遣に売却とかは別だけどなwww
どこも本社に逆出向とか普通に多いのにw
銀行の片道切符と混同してんのな、キチガイはw
まあ、パナソニックのように事業まるごと人材派遣に売却とかは別だけどなwww
716 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 21:18:04.20
717 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 21:24:07.03
物証はないが心証では確実なんだろｗ
718 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 22:53:17.64
ルネサスエルピーダの社員どうなった？
719 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 22:54:05.70
>>716
でかい判例出してくれ
でかい判例出してくれ
720 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 23:00:29.34
>>714
大手電機メーカーの判例出してくれ
大手電機メーカーの判例出してくれ
721 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 23:17:31.68
722 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 23:18:26.55
http://www.logsoku.com/r/poverty/1339245159/
172 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] ：投稿日：2012/06/10 00:41:20 ID:UCItjvcy0 [6/6回(PC)]
寄せ集め3兄弟のエルピーダは飛んだけど、残りのルネサスとジャパンディスプレイはどうなるかねｗ
176 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] ：投稿日：2012/06/10 01:02:24 ID:hXzYbclbP [1/1回(p2.2ch.net)]
>>172
ルネサスはまぁ規模はどうあれ残るだろうけど、ジャパンディスプレイは無理だろうな
172 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] ：投稿日：2012/06/10 00:41:20 ID:UCItjvcy0 [6/6回(PC)]
寄せ集め3兄弟のエルピーダは飛んだけど、残りのルネサスとジャパンディスプレイはどうなるかねｗ
176 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] ：投稿日：2012/06/10 01:02:24 ID:hXzYbclbP [1/1回(p2.2ch.net)]
>>172
ルネサスはまぁ規模はどうあれ残るだろうけど、ジャパンディスプレイは無理だろうな
723 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/05(金) 23:47:22.30
物証はないが心証では確実なんだろｗ
724 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 00:45:49.39
>>707
現時点で大規模リストラ進行中ってソースが続出してるがなｗ
現時点で大規模リストラ進行中ってソースが続出してるがなｗ
725 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 00:48:03.54
現時点のブラックソースが存在してるのって軽電専業くらいだなｗ
東芝のお荷物軽電部門ですら、現時点でのブラックソースが一つも存在してないのにｗ
東芝のお荷物軽電部門ですら、現時点でのブラックソースが一つも存在してないのにｗ
726 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 00:50:02.95
待遇はパナより日立東芝のほうが圧倒的に良いってソースが出てるぞ
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
727 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 00:50:58.54
728 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 00:59:21.82
テンプスタッフ、パナソニックAVCテクノロジーなど２社を子会社化
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=327834&lindID=5
パナ以外で、派遣会社に身売りした会社なんてあるのか？ｗ
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=327834&lindID=5
パナ以外で、派遣会社に身売りした会社なんてあるのか？ｗ
729 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 01:01:04.03
軽電のリストラはレベルが違うなｗ
やっぱ日立東芝三菱じゃないと将来が不安でしかたないな
やっぱ日立東芝三菱じゃないと将来が不安でしかたないな
730 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 01:04:17.18
ブラック東芝は無いよ
731 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 01:05:21.01
>>728
うわまじかよ・・・
うわまじかよ・・・
732 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 01:06:07.20
なるほど軽電メーカーは、都合の悪い人間は派遣会社に飛ばされるから
裁判が発生しないのか
裁判が発生しないのか
733 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 01:58:35.98
734 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 13:11:03.40
>>732
派遣と会社との裁判はたくさんあると
派遣と会社との裁判はたくさんあると
735 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 16:43:20.87
JR東海の職員(21)が始業定時前に出勤していたのに何故か怒られて自殺
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1365175244/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1365175244/
736 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 18:34:48.43
学生の大きな誤解が一つ。 無能だからリストラされるんじゃなくて、会社が苦しいから
従業員をリストラするんだ。 赤字事業の縮小整理となれば有能な者でも中高年は
特別な幹部以外まずアウト。 明日は我が身だよ。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201210/12-152/index.html
組織構造の最適化と事業ポートフォリオの変革に伴う人員減
人員リソースの最適化を実施するにあたり、社員の社外への転進を支援するため
の早期退職支援プログラムを実施します。当該プログラムはソニー株式会社及び
ソニーイーエムシーエス株式会社など主要な国内エレクトロニクス系連結子会社
を対象とし、2012年度内に合計約2,000名の人員減を見込みます。このうち、
およそ半数の約1,000名は本社を含む間接部門の人員と見込んでいます。
ソニー株式会社の本社部門においては、機能の統合や組織の簡素化を重点的に進め、
今後実施する早期退職支援プログラムとリソースシフトを組み合わせることにより、
今年度中に約2割の人員減を計画しています。また、収益改善施策を継続的に
進めているテレビ事業を含むホームエンタテインメント&サウンド事業本部に
おいては、既に実施した人員の社外への転進及びグループ内へのリソースシフト
により、2012年10月末までに約2割の人員減を予定しています。
従業員をリストラするんだ。 赤字事業の縮小整理となれば有能な者でも中高年は
特別な幹部以外まずアウト。 明日は我が身だよ。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201210/12-152/index.html
組織構造の最適化と事業ポートフォリオの変革に伴う人員減
人員リソースの最適化を実施するにあたり、社員の社外への転進を支援するため
の早期退職支援プログラムを実施します。当該プログラムはソニー株式会社及び
ソニーイーエムシーエス株式会社など主要な国内エレクトロニクス系連結子会社
を対象とし、2012年度内に合計約2,000名の人員減を見込みます。このうち、
およそ半数の約1,000名は本社を含む間接部門の人員と見込んでいます。
ソニー株式会社の本社部門においては、機能の統合や組織の簡素化を重点的に進め、
今後実施する早期退職支援プログラムとリソースシフトを組み合わせることにより、
今年度中に約2割の人員減を計画しています。また、収益改善施策を継続的に
進めているテレビ事業を含むホームエンタテインメント&サウンド事業本部に
おいては、既に実施した人員の社外への転進及びグループ内へのリソースシフト
により、2012年10月末までに約2割の人員減を予定しています。
737 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 19:50:49.75
エルピーダ、ルネサス、ジャパンディスプレイにリストラされた電機メーカー社員のことですねわかります
738 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 22:49:03.72
|l､{ j} /,,ｨ//｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『おれは東芝に入社したと
fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ
４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計１０００人規模の人員削減を行う。
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『おれは東芝に入社したと
fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ
４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計１０００人規模の人員削減を行う。
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/
739 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/06(土) 23:42:13.61
こっちのほうがしっくり来るな
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれパナソニックに就職したと
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 思ったらいつのまにか派遣会社の社員になっていた』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった…
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 催眠術だとか超スピードだとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
テンプスタッフ、パナソニックAVCテクノロジーなど２社を子会社化
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=327834&lindID=5
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
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|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれパナソニックに就職したと
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|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
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テンプスタッフ、パナソニックAVCテクノロジーなど２社を子会社化
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740 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 01:32:27.41
会社の名前で生きていこうという発想からして時代遅れだよな
741 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 01:49:00.56
ブルームバーグ、相撲協会、信州大、プラダ、大阪市、東京都、NHK、政策金融公庫、日本赤十字社、JR東日本、専修大学などなど解雇裁判の報道なんて腐るほどあるよねw
東芝だけ目の敵にしてる奴のお里が知れるw
東芝だけ目の敵にしてる奴のお里が知れるw
742 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 02:05:13.34
w
743 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 07:35:12.51
>>741
電機メーカーで解雇裁判ははないのかよｗ
電機メーカーで解雇裁判ははないのかよｗ
744 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 07:48:16.67
745 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 08:00:29.12
公務員と大学は、会社じゃないから別だろ
ちょっとググッたが、
プラダは原告敗訴、ＮＨＫは裁判中みたいだが
ちゃんとソースつきで出せよ
東芝だけ異常に擁護してる奴のお里が知れるだろｗｗｗｗ
ちょっとググッたが、
プラダは原告敗訴、ＮＨＫは裁判中みたいだが
ちゃんとソースつきで出せよ
東芝だけ異常に擁護してる奴のお里が知れるだろｗｗｗｗ
746 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 08:43:57.72
ｗ
747 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 08:46:43.46
解雇裁判やってるのって、公務員や私立学校、もしくは小さな会社じゃん
748 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 09:28:58.93
パナ叩いてるや釣ってやっぱりパナ落ち？
749 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 13:57:31.73
電機メーカーのリストラ酷いって話ししてるのに
なぜパナの子会社の派遣会社の話が
なぜパナの子会社の派遣会社の話が
750 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 14:07:50.17
なんでお前に合わせなきゃいかんのだ？
スレタイに反するならともかく。
スレタイに反するならともかく。
751 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 15:32:17.89
子会社の派遣会社の話するなって話だろ
752 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 19:31:32.52
じゃあエルピーダやルネサスの話もできないな
753 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 19:51:40.78
あほかよ
エルピーダ、ルネサス、ジャパンディスプレイは元は
日立やＮＥＣや東芝の本体に入社した社員だろ
元は高学歴エリート社員のはずが子会社化、さらに派遣に・・・
と言う悲惨な話なわけで
エルピーダ、ルネサス、ジャパンディスプレイは元は
日立やＮＥＣや東芝の本体に入社した社員だろ
元は高学歴エリート社員のはずが子会社化、さらに派遣に・・・
と言う悲惨な話なわけで
754 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 19:59:48.43
子会社の派遣会社の話するなよｗ
755 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 20:58:28.95
元は本体の高学歴だ
最初から子会社の派遣会社勤務とは全く違うだろ
つーかマジで
ルネサスエルピーダジャパンディスプレイは東大京大ゴロゴロいるからな
最初から子会社の派遣会社勤務とは全く違うだろ
つーかマジで
ルネサスエルピーダジャパンディスプレイは東大京大ゴロゴロいるからな
756 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 21:05:18.51
最初から子会社の派遣会社に就職した奴の話はするなよ
ここは大手電機メーカースレだｗ
ここは大手電機メーカースレだｗ
757 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 21:47:19.58
758 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 21:50:25.15
>>756
パナソニックはリストラ推進してるがｗ
本体でも子会社化されるかのうせいはあるわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗ
軽電キチガイ恐ろしいなｗｗｗ子会社なら何をしてもいいと思ってるとかｗｗｗｗｗ
本体だって分社化してるのにｗｗｗｗｗｗｗｗ
パナソニックはリストラ推進してるがｗ
本体でも子会社化されるかのうせいはあるわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗ
軽電キチガイ恐ろしいなｗｗｗ子会社なら何をしてもいいと思ってるとかｗｗｗｗｗ
本体だって分社化してるのにｗｗｗｗｗｗｗｗ
759 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:01:36.49
パナは分社化されたら、派遣会社の社員になる可能性があるのかｗｗｗｗ
760 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:04:12.21
軽電こええ
現時点でリストラ中で子会社化される可能性も高いのに
子会社の待遇はどうでもいいとかｗｗｗｗｗ
現時点でリストラ中で子会社化される可能性も高いのに
子会社の待遇はどうでもいいとかｗｗｗｗｗ
761 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:06:54.19
762 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:22:35.75
パナって医療機器部門や工作機械部門は子会社だけど、本体からの出向社員が大半を占めている
パナソニックの子会社は全部派遣に飛ばされる危険があるってことは
パナ本体の社員も子会社派遣の可能性があるってことだよなｗ
パナソニックの子会社は全部派遣に飛ばされる危険があるってことは
パナ本体の社員も子会社派遣の可能性があるってことだよなｗ
763 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:25:42.48
出向は本体に戻されるよ
764 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:30:51.02
>>763
子会社出向中に分社化されたら終わりだな
子会社出向中に分社化されたら終わりだな
765 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:32:35.11
大手企業の場合子会社への出向・転籍の可能性は常にあるわけだがｗ
子会社に非人道的な扱いをしてる軽電最大手は恐ろしいな
子会社に非人道的な扱いをしてる軽電最大手は恐ろしいな
766 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:40:22.20
分社化されたら非人道的扱いしてもいいとか怖すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
普通は子会社は本体に準ずる扱いなはずだが
軽電は異世界だなｗｗｗｗｗｗｗ
普通は子会社は本体に準ずる扱いなはずだが
軽電は異世界だなｗｗｗｗｗｗｗ
767 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 22:50:17.59
この間、社内カンパニーのシステムソリューションズ社が子会社になったけど
こいつらも日々派遣会社送りに恐怖しながら働いてるんだろうな・・・
こいつらも日々派遣会社送りに恐怖しながら働いてるんだろうな・・・
768 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 23:40:10.99
パナ叩きってパナ落ちだよねやっぱり
769 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 23:42:02.62
>>787
東芝から子会社化された東芝ソリューションの話？
東芝から子会社化された東芝ソリューションの話？
770 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/07(日) 23:43:47.35
>>769
旧パナソニックシステムソリューションズ社ですよｗ
旧パナソニックシステムソリューションズ社ですよｗ
771 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:11:50.50
日本のある程度の規模の企業の本社には分社先からの逆出向、分社のトップが本社役員に復帰とかゴロゴロいるんだけど、そんなことも知らない奴が就活してんの？
772 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:12:50.33
軽電は、子会社に行ったら終わりなのかこええｗ
773 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:29:43.71
東芝ソリューションも本体から別れて子会社になったんだよな
いつルネサスエルピーダジャパンディスプレイのようになるか
いつルネサスエルピーダジャパンディスプレイのようになるか
774 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:38:28.04
>>773
絶賛リストラ進行中の軽電メーカーは、重電メーカーより子会社に行く確率も高くなるがな
しかもパナは100％子会社を派遣会社に売り渡した
つまりパナの独断で社員を派遣社員の身分に追い込んだわけだ
パナが以下に社員を大切にしてないか分かるなｗｗｗ
絶賛リストラ進行中の軽電メーカーは、重電メーカーより子会社に行く確率も高くなるがな
しかもパナは100％子会社を派遣会社に売り渡した
つまりパナの独断で社員を派遣社員の身分に追い込んだわけだ
パナが以下に社員を大切にしてないか分かるなｗｗｗ
775 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:39:28.57
>>761
>NHKかJR東日本などの優良企業でも起こってるってことだが？ｗ
ググったけどどちらも解雇無効の判決は出でないな
解雇無効の判決出てマスコミ報道されながら即日控訴し、控訴審でも解雇無効とマスコミ報道されたブラック企業って東芝くらいか
さすが郡を抜くブラックだな東芝
電機メーカーどころか大手でもめったに出さない解雇無効判決２回もゲットするとはｗ
>NHKかJR東日本などの優良企業でも起こってるってことだが？ｗ
ググったけどどちらも解雇無効の判決は出でないな
解雇無効の判決出てマスコミ報道されながら即日控訴し、控訴審でも解雇無効とマスコミ報道されたブラック企業って東芝くらいか
さすが郡を抜くブラックだな東芝
電機メーカーどころか大手でもめったに出さない解雇無効判決２回もゲットするとはｗ
776 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:40:35.85
ルネサスとエルピーダは東芝関係ねえｗ
777 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:44:54.55
>>775
多分これのことじゃね
解雇撤回・ＪＲ復帰の判決要求し10万筆署名の旋風を 東京高裁の結審策動を打ち破ろう
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2013/03/257521.html
原発事故で帰国したNHK職員が「不当解雇だ」と訴え
http://news.biglobe.ne.jp/domestic/0116/jc_130116_0524519335.html
多分これのことじゃね
解雇撤回・ＪＲ復帰の判決要求し10万筆署名の旋風を 東京高裁の結審策動を打ち破ろう
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2013/03/257521.html
原発事故で帰国したNHK職員が「不当解雇だ」と訴え
http://news.biglobe.ne.jp/domestic/0116/jc_130116_0524519335.html
778 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:45:47.43
出た！！東芝擁護厨の東芝工作員！
779 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:48:29.58
>>778
相変わらず都合の悪い奴にはレッテル貼りかよ
相変わらず都合の悪い奴にはレッテル貼りかよ
780 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:49:49.72
781 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:57:00.99
>>780
東芝も裁判中だがなｗ
東芝も裁判中だがなｗ
782 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 00:57:56.18
軽電に就職すると、晩年は派遣会社に務めることになるのかｗ
こええｗ
こええｗ
783 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:00:25.96
>>779
ルネサスエルピーダの日立三菱ＮＥＣはブラックということでｗ
ルネサスエルピーダの日立三菱ＮＥＣはブラックということでｗ
784 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:00:45.67
東芝のブラックソース
全て新聞社からの報道
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
全て新聞社からの報道
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
785 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:02:05.89
東芝は解雇無効の判決２回も出てるよ
他社は解雇無効の判決は出てない
東芝凄いブラックじゃん
他社は解雇無効の判決は出てない
東芝凄いブラックじゃん
786 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:03:11.55
東芝は解雇無効の判決が新聞やテレビで報道されてブラックアピールしまくりました
787 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:03:34.85
788 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:04:48.94
789 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:05:40.05
日立に入って派遣会社とかｗ
790 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:06:13.89
>>785
控訴は正当な権利だが？ｗ
控訴は正当な権利だが？ｗ
791 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:07:53.56
テンプスタッフ、パナソニックAVCテクノロジーなど２社を子会社化
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=327834&lindID=5
100％子会社を容赦なく切り捨てる軽電最大手ｗｗｗ
こええｗ
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=327834&lindID=5
100％子会社を容赦なく切り捨てる軽電最大手ｗｗｗ
こええｗ
792 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:08:30.56
解雇無効がマスコミ報道された大手は東芝くらい
控訴審も敗訴だし
ブラック丸出したな東芝
控訴審も敗訴だし
ブラック丸出したな東芝
793 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:08:44.48
>>789
日立と違ってパナは現時点で大赤字絶賛リストラ中だからなｗ
日立と違ってパナは現時点で大赤字絶賛リストラ中だからなｗ
794 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:09:16.66
>>792
裁判中なら無効なんじゃねえのか？ｗ
裁判中なら無効なんじゃねえのか？ｗ
795 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:09:31.88
パナ叩きはパナ落ちかね
796 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:11:11.49
パナ落ちってことは日立東芝三菱は確実に落ちてるなｗ
797 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:11:43.82
軽電は
最大手でも
派遣行き
最大手でも
派遣行き
798 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:12:40.44
今は解雇無効の判決出てて解雇無効だよ
そしてそんな判決出てマスコミ報道されるブラックは東芝くらい
苅生の労災を３件もゲットするしブラックでは本当に郡を抜いてるな東芝
そしてそんな判決出てマスコミ報道されるブラックは東芝くらい
苅生の労災を３件もゲットするしブラックでは本当に郡を抜いてるな東芝
799 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:14:01.72
日立三菱はしらんがブラック東芝落ちがパナに受かるわけ無いじゃん
800 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:15:58.07
エルピーダ社員2400人が派遣会社に移籍し派遣社員に 人件費・退職金の削減が狙い
http://www.logsoku.com/r/poverty/1339245159/
悲惨・・・
本体入社なのに子会社に飛ばされ派遣に
http://www.logsoku.com/r/poverty/1339245159/
悲惨・・・
本体入社なのに子会社に飛ばされ派遣に
801 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:20:16.36
802 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:20:58.37
軽電に入ると派遣会社に行くことになるのか
こええな、やっぱ日立東芝三菱のどれかに行くべきだな
こええな、やっぱ日立東芝三菱のどれかに行くべきだな
803 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:30:12.78
解決してないよ
そもそも優良企業で解雇無効の判決マスコミ報道されることをさけるのが有力企業の対応
いつまでも裁判続けて解雇向こと新聞やテレビで報道される東芝工作員ブラックずぎ
そもそも優良企業で解雇無効の判決マスコミ報道されることをさけるのが有力企業の対応
いつまでも裁判続けて解雇向こと新聞やテレビで報道される東芝工作員ブラックずぎ
804 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:31:22.27
労災多発解雇無効判決多発のブラック東芝はないだろ
805 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:35:31.96
806 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:46:55.71
２回も敗訴したのに？
東芝ては正当な権利
優良他社はマスコミ報道によるイメージ悪化を怖れて解雇無効の判決は避ける
ブラック東芝はイメージ悪化は全く気にならないブラック
東芝ては正当な権利
優良他社はマスコミ報道によるイメージ悪化を怖れて解雇無効の判決は避ける
ブラック東芝はイメージ悪化は全く気にならないブラック
807 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 01:49:07.57
子会社の話はいい加減止めようぜ
本体正社員が子会社派遣になったルネサスエルピーダジャパンディスプレイの悲惨な話をしようぜ
本体正社員が子会社派遣になったルネサスエルピーダジャパンディスプレイの悲惨な話をしようぜ
808 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 07:08:39.28
東芝ってどこの中小企業？
809 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 07:16:59.40
>>800
高卒の工員の話されてもな
高卒の工員の話されてもな
810 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 07:17:54.44
>>794
裁判なんて終わってるのに、原告の元社員が金が足りなくて最高裁に持ち込もうとしてるらしいよ
裁判なんて終わってるのに、原告の元社員が金が足りなくて最高裁に持ち込もうとしてるらしいよ
811 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 07:20:21.89
東芝ネタに粘着してんのは2010年代のネタがない時点で裁判かなんかの工作員だろw
812 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 09:06:23.22
物証はないが心証では確実なんだろｗ
813 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 09:41:11.73
w
814 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 09:49:35.16
>>811
ソース
ソース
815 ：814：2013/04/08(月) 09:50:07.21
間違えた>>810だった
816 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 09:53:37.71
>>807
総合職を派遣にされた軽電にとっては都合悪いからなｗ
総合職を派遣にされた軽電にとっては都合悪いからなｗ
817 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 09:55:24.45
軽電は会社ごと派遣だからなｗ
工場採用ではなく総合職すらも派遣行きｗ
やっぱ軽電はレベルが違いますわｗ
工場採用ではなく総合職すらも派遣行きｗ
やっぱ軽電はレベルが違いますわｗ
818 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 14:31:16.42
>>810ｰ811
ソース
ソース
819 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 15:00:30.37
物証はないが心証では確実なんだろｗ
820 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/08(月) 15:08:40.13
ｗ
821 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/11(木) 22:02:08.49
あ
822 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/11(木) 22:13:54.31
な
823 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/11(木) 22:57:22.68
物証はないが心証では確実なんだろｗ
824 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/11(木) 23:43:32.51
>>823
空気読めや
空気読めや
825 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 00:32:51.22
東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
826 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 01:21:18.26
...
827 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 03:27:49.71
新卒離職率
日本電産 42%
船井電機 36%
京セラ 6%
中途離職率
日本電産 89%
船井電機 72%
京セラ 8%
日本電産 42%
船井電機 36%
京セラ 6%
中途離職率
日本電産 89%
船井電機 72%
京セラ 8%
828 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 07:32:00.95
まーた東芝擁護が沸いてるｗ
絶好調部門だけ新卒とるって、それ言ったらどの会社もそうだろ
絶好調部門だけ新卒とるって、それ言ったらどの会社もそうだろ
829 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 07:34:51.98
>>828
お前の拘る部署に行かないんだから、お前の前提条件崩壊だな
お前の拘る部署に行かないんだから、お前の前提条件崩壊だな
830 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 14:17:01.69
東芝黒字なのにまだまだリストラしそうだね
さすがブラックだわー
さすがブラックだわー
831 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 14:46:41.07
パナソニーシャープのリストラがー
とかいってるやつご愁傷様
東芝はリストラする気満々です
とかいってるやつご愁傷様
東芝はリストラする気満々です
832 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 17:40:28.30
ブラック東芝だけなぜ擁護が現れるよ
833 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 20:19:43.23
834 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 20:20:46.62
これを超えるブラックソースは出てきそうにないな
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
魚拓
http://megalodon.jp/2013-0404-0129-48/www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
「追い出し部屋は当然！」 “オレ様”に蝕まれる若手社員の叫び
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130217/243848/?rt=nocnt
パナソニック再建、なおリストラ頼み 中計発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
魚拓
http://megalodon.jp/2013-0404-0129-48/www.nikkei.com/article/DGXNASDD280TQ_Y3A320C1EA2000/
シャープ、迫る鴻海の出資交渉期限 Samsungの103億円では焼け石に水
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1303/25/news036.html
「追い出し部屋は当然！」 “オレ様”に蝕まれる若手社員の叫び
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130217/243848/?rt=nocnt
835 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 20:22:18.52
>>833
なぜブラック東芝を擁護するの？
なぜブラック東芝を擁護するの？
836 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 20:23:15.05
ＤＳ者はリストラされるようです
東芝リストラする気満々です
825 ：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/12(金) 00:32:51.22
東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
東芝リストラする気満々です
825 ：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/12(金) 00:32:51.22
東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
ＤＳ社はリストラされるようです
東芝リストラする気満々です
825 ：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/12(金) 00:32:51.22
東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
東芝リストラする気満々です
825 ：就職戦線異状名無しさん ：2013/04/12(金) 00:32:51.22
東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここで工作してるバカの叫びは戯言で終わる
839 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 20:27:24.33
多発する自殺、過労労災認定３件もゲット、解雇裁判次々敗訴
東芝ブラック過ぎる
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
東芝ブラック過ぎる
【東芝の過労労災認定集】
2002年10月10日 東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/
【多発する不幸な自殺】
2008年04月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
840 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:16:51.15
ブラックソースの数で比べると8:200ぐらいで軽電不利なんだが
シャープの本社自殺のようにひた隠しにしたものを含めずにこれ
シャープの本社自殺のようにひた隠しにしたものを含めずにこれ
841 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:26:01.61
それお前がここに必死に毎日貼りついて書き込んでるからだろｗ
>ブラックソースの数で比べると8:200ぐらいで軽電不利なんだが
>ブラックソースの数で比べると8:200ぐらいで軽電不利なんだが
842 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:28:05.90
＞シャープの本社自殺のようにひた隠しにしたものを含めずにこれ
自殺者をひた隠しにしても３名自殺が表に出てきた東芝は相当なブラックだな
自殺者をひた隠しにしても３名自殺が表に出てきた東芝は相当なブラックだな
843 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:32:05.68
844 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:32:52.29
ブラック東芝は赤字になったらどの部門もすぐ切るよ
845 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:33:22.11
東芝も軽電部門のみブラックってことだから
軽電専業はもっと悲惨だなｗ
軽電専業はもっと悲惨だなｗ
846 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:34:11.44
東芝は体質がブラックだからね
重電部門も過労労災相当隠蔽されてそうだね
重電部門も過労労災相当隠蔽されてそうだね
847 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:35:10.84
848 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:35:56.45
結局軽電という業種そのものがブラックって軽電キチガイも認めざるを得なくなったなｗ
東芝でもブラックソースは軽電しかないしｗ
東芝でもブラックソースは軽電しかないしｗ
849 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:36:26.78
なにこの必死な東芝擁護ｗ
850 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:36:28.73
軽電キチガイまた自爆してるのかよｗ
851 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:37:13.38
ブラック東芝が必死に自分の会社を擁護してるんだけど
バレバレなんだよｗ
バレバレなんだよｗ
852 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:37:15.04
853 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:38:08.31
軽電を批判すると東芝扱いされる不思議ｗ
軽電キチガイってやっぱ頭おかしいな
原発技術者を異常に憎んでるし
軽電キチガイってやっぱ頭おかしいな
原発技術者を異常に憎んでるし
854 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:38:15.55
ブラック東芝だけは避けないとね
855 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:39:19.88
結局軽電という業界がブラックってことか
856 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:39:55.53
原発、
過労労災自殺解雇裁判多発の
ブラック東芝は無いよ
過労労災自殺解雇裁判多発の
ブラック東芝は無いよ
857 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:41:48.92
軽電という業界がブラックだということがよく分かった
軽電専業は危ないな
軽電専業は危ないな
858 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:42:35.47
軽電は体質的にリストラが多い業界だからな
小売外食と同じで、どんなに規模がでかくても優良になり得ない
小売外食と同じで、どんなに規模がでかくても優良になり得ない
859 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 21:42:56.44
まあ原発のイメージが強い東芝は無いよ
社員の待遇も悪そうだし
社員の待遇も悪そうだし
860 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 22:01:55.48
重電と言うと原発か
軽電を必死に叩かないと志願者がいないんだろうな
軽電を必死に叩かないと志願者がいないんだろうな
861 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 22:03:02.18
>>859
軽電より優良ってソースが出てるがｗ
待遇はパナより日立東芝のほうが圧倒的に良いってソースが出てるぞ
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
軽電より優良ってソースが出てるがｗ
待遇はパナより日立東芝のほうが圧倒的に良いってソースが出てるぞ
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
862 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 22:04:15.03
軽電キチガイが東芝社員は原発反対派に石を投げられるとか言ってたからなｗ
863 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 22:07:26.46
軽電叩きまだいたのか
就職先がブラック東芝だから恥ずかしいんだろうな
就職先がブラック東芝だから恥ずかしいんだろうな
864 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:09:32.29
東芝が恥ずかしいなら、それより待遇が悪い軽電メーカー内定者はどうなるんだよｗ
865 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:24:39.27
東芝どうでもいいからそこまで軽電を盲信するのは何で？
いいところあったっけ？
いいところあったっけ？
866 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:31:26.08
重電軽電関係なく社員の待遇がブラックの東芝避けてればいいんじゃね？
生きてれば何とかなるし
生きてれば何とかなるし
867 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:34:53.55
パナソニー落ちが痛いスレだなここ
868 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:45:27.66
自殺過労鬱何件も出して裁判で敗訴して新聞報道されてもいつまでも平気で裁判続ける
こういうブラック企業はこの世から無くなって欲しい
こういうブラック企業はこの世から無くなって欲しい
869 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:51:21.69
現在進行形でブラックソースを出してるのは軽電だけだもんな
870 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/12(金) 23:56:30.73
871 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 00:32:07.40
現時点でブラックソースを出し続けてる軽電メーカーこええｗｗｗ
872 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 01:47:40.38
ブラック東芝ほどでは無いだろ
873 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 01:50:44.86
なお軽電最大手は東芝に待遇でボロ負けしてる模様ｗｗｗ
874 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 08:41:11.65
ブラック東芝に待遇で負けてる？それはさすがにないよｗ
875 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 09:41:59.09
軽電内定者は重電内定者が軽電も受けて落ちている！と思ってるよね
誰が選考に進むんだよあんな倒産予備軍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰が選考に進むんだよあんな倒産予備軍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
876 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 11:31:09.05
ブラック東芝避けてれば大丈夫だな
自殺したくないしな
自殺したくないしな
877 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 12:39:04.09
東芝叩きに必死な裁判関係者w
お前のコピペなんかみんな笑ってんじゃんかよw
お前のコピペなんかみんな笑ってんじゃんかよw
878 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 20:40:13.00
時価総額
3兆 日立
=====夢の3兆円の壁======
2兆3千億 東芝
======憧れの2兆円の壁===
1兆9千億 三菱電機
1兆7千億 パナソニック
1兆6千億 ソニー
======1兆円企業の壁=====
9000億円 富士通
6800億円 NEC
==最低ライン5000億円の壁=
4000億円 シャープ
3兆 日立
=====夢の3兆円の壁======
2兆3千億 東芝
======憧れの2兆円の壁===
1兆9千億 三菱電機
1兆7千億 パナソニック
1兆6千億 ソニー
======1兆円企業の壁=====
9000億円 富士通
6800億円 NEC
==最低ライン5000億円の壁=
4000億円 シャープ
879 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 21:14:52.83
時価総額いくら高くてもリストラ喰らって早期退職させられたら関係なし。
880 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 21:20:22.02
数年前までは日立が赤字垂れ流しで
いつ潰れるかって話だったのに
今は羨望の眼差しで逆にパナソニが叩かれるなんてな
数年でころころ変わるな
いつ潰れるかって話だったのに
今は羨望の眼差しで逆にパナソニが叩かれるなんてな
数年でころころ変わるな
881 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 21:23:57.35
正直メーカーは不安定だよ
でかいから潰れることはないだろうけど待遇はコロコロ変わる
でかいから潰れることはないだろうけど待遇はコロコロ変わる
882 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 21:29:38.14
580 ：ソニー「中高年リストラ」の現場：2013/03/25(月) 10:17:29.15
キャリアデザイン室に送り込まれる前の段階であっても、早期退職の勧奨が熾烈さを増している。
そうした中、Cさんは2月の面談で、上司から来年度の事業計画での戦力外を通告された。
そのうえで「身の振り方を決めていないのはあなただけです」と暗に退職を求められた。
人事担当者との面談でも「あなたに合う社内募集はない。2月末が早期退職の期限なので、急いで経歴書を作ってください」と催促された。
結局、会社にとどまることを希望して早期退職を拒否したCさんは、3月に入っても次の異動先が提示されない。
Cさんは「不安な日々が続いている」。 Dさん(50代前半)も昨年11月に上司から「あなたの仕事はなくなる。キャリアを生かせる場所をほかで探してほしい」と告げられた。
その後も上司との面談が続けられたが、今年1月「(辞めないのなら)下請け会社での清掃業務や九州など遠隔地の子会社への異動もありうる」
との説明があった。 CさんやDさんは「退職を強要されている」と受け止めている。
キャリアデザイン室に送り込まれる前の段階であっても、早期退職の勧奨が熾烈さを増している。
そうした中、Cさんは2月の面談で、上司から来年度の事業計画での戦力外を通告された。
そのうえで「身の振り方を決めていないのはあなただけです」と暗に退職を求められた。
人事担当者との面談でも「あなたに合う社内募集はない。2月末が早期退職の期限なので、急いで経歴書を作ってください」と催促された。
結局、会社にとどまることを希望して早期退職を拒否したCさんは、3月に入っても次の異動先が提示されない。
Cさんは「不安な日々が続いている」。 Dさん(50代前半)も昨年11月に上司から「あなたの仕事はなくなる。キャリアを生かせる場所をほかで探してほしい」と告げられた。
その後も上司との面談が続けられたが、今年1月「(辞めないのなら)下請け会社での清掃業務や九州など遠隔地の子会社への異動もありうる」
との説明があった。 CさんやDさんは「退職を強要されている」と受け止めている。
883 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 22:52:39.58
メーカーが不安定ってよりBtoCが不安定なんだろうな
BtoBにシフトしたくてもパナソニは実績がないから厳しい
NECなんかはけっこうやってるから、なんだかんだ平気だろうよ
BtoBにシフトしたくてもパナソニは実績がないから厳しい
NECなんかはけっこうやってるから、なんだかんだ平気だろうよ
884 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/13(土) 23:10:01.15
軽電ってやっぱ待遇悪いんだな
885 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 07:32:46.80
富士通の離職率がどこ探しても出ないんだけど。誰か知ってる人いる？
886 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 10:18:49.89
そりゃ会社が公開してないんだから載ってないだろ
887 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 17:09:01.56
ブラック東芝避けてればいいんじゃね？
888 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 17:27:24.50
889 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 18:36:54.32
東芝はブラック部署採用ゼロだから、ホワイト確定。
890 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 20:11:03.67
ブラック東芝擁護痛いなあｗｗｗ
891 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 20:14:56.29
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/691
691 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:09:04.09
高学歴東芝社員ハケーンｗｗｗ
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/391
391 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:10:28.34
金でなんとでもなるランクだと知らしめるだけだろ
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576/890
890 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2013/04/14(日) 20:11:03.67
ブラック東芝擁護痛いなあｗｗｗ
巡回お疲れ様です。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/691
691 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:09:04.09
高学歴東芝社員ハケーンｗｗｗ
【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/391
391 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:10:28.34
金でなんとでもなるランクだと知らしめるだけだろ
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576/890
890 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2013/04/14(日) 20:11:03.67
ブラック東芝擁護痛いなあｗｗｗ
巡回お疲れ様です。
892 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 21:01:59.35
軽電キチガイって暇なんだなｗ
893 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/14(日) 22:01:54.59
>>891
東芝工作員巡回ご苦労様ｗｗｗ
東芝工作員巡回ご苦労様ｗｗｗ
894 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 08:48:35.93
東芝と名がつくスレッドを巡回してんの、サイコパスのほうだろ
895 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 09:31:18.47
>>891
東芝に親でも殺されたのかこの粘着っぷりはWWWWW
東芝に親でも殺されたのかこの粘着っぷりはWWWWW
896 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 15:24:07.19
書き込まれた３分後には張り付け
東芝擁護異常な粘着だな
そんなにブラック東芝だけしか内定が無かったのが悔しいのかｗｗｗ
東芝擁護異常な粘着だな
そんなにブラック東芝だけしか内定が無かったのが悔しいのかｗｗｗ
897 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 15:41:27.83
東芝のブラックは必死な工作をしても打ち消しようが無いからなあ
898 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 17:45:30.90
■東芝に採用されたら断らないだろ？ 正直にいいなよ、ヒガミ根性丸出しの虫けら君たち！
899 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/15(月) 21:03:13.35
ブラック東芝は無いだろｗ
900 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 08:22:16.54
901 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 14:34:11.27
過労労災解雇裁判敗訴自殺多発の東芝がブラックでなくてなんなんだ？
902 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 14:35:18.64
軽電ネガキャンのほうが同じコピペばかりで迷惑行為だろ
903 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 16:13:59.09
軽電のは現時点でのブラックソースだからなぁ
904 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 16:14:38.55
905 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 18:17:19.01
ブラック東芝にかなうブラックソースは無いよね
906 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 18:20:57.38
東芝の場合は今も裁判続いてるからねえ
現時点でのブラックソースだよね
現時点でのブラックソースだよね
907 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 18:22:54.19
東芝が過労裁判続けてるのはブラックアピールしたいからじゃないの？
908 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 20:10:26.74
軽電キチガイは結局現時点のブラックソースが一つも提示できてないなｗ
909 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 20:50:04.45
ソースなんて要らない。
入ればわかるはなし。
入ればわかるはなし。
910 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 22:49:25.04
東芝入るくらいだったら自殺するわｗｗｗ
911 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 23:07:29.47
軽電入れば自殺が捗りそうだなｗ
912 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 23:51:24.06
真面目な話、激務で精神的に病むなんて大手電機なら
どこでもあると思うけどなあ
ほんの少し程度の違いはあるだろうけどパナも日立も三菱もそこまで変わらない
どこでもあると思うけどなあ
ほんの少し程度の違いはあるだろうけどパナも日立も三菱もそこまで変わらない
913 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/16(火) 23:57:30.17
そりゃどこでもあるだろう。
どんなに良い会社に入ったってそこで精神を病む人は
絶対にいる。
どんなに良い会社に入ったってそこで精神を病む人は
絶対にいる。
914 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:12:55.18
裁判してるのは東芝だけ
精神病む人が群を抜いて多そうだよね
精神病む人が群を抜いて多そうだよね
915 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:19:02.39
東芝より待遇の悪い軽電はどうなるんだｗ
916 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:28:11.92
東芝より待遇が悪い軽電？
ソニーの年収知らないの？
ソニーの年収知らないの？
917 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:28:47.81
ソニーパナ落ちが痛いスレだなｗ
918 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:29:58.38
マジブラックだな東芝
919 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 00:31:26.47
東芝は自殺多発とマスコミ報道もされてるんだろ
920 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 01:40:44.73
>>916
軽電最大手のパナは東芝にボロ負けだけどなｗ
軽電最大手のパナは東芝にボロ負けだけどなｗ
921 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 01:45:09.74
過労裁判敗訴し続ける東芝並みのブラックじゃないよね
922 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 01:48:54.36
ブラック東芝はあり得んからな
923 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 02:27:31.82
>>921
東芝より待遇が悪いってソースは出てるけどなｗ
東芝より待遇が悪いってソースは出てるけどなｗ
924 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 13:33:53.95
軽電キチガイはアク禁にビビってるのかｗ
ビビるくらいなら、いろんなスレでマルチコピペ貼らなければいいのに
ビビるくらいなら、いろんなスレでマルチコピペ貼らなければいいのに
925 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 13:58:19.87
確かにブラックソース満載のブラック東芝は無いよね
926 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 14:16:30.21
東芝より待遇の悪い軽電はもっと無いけけどねｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 14:41:11.79
このスレ見てて悲しいお
・東芝のある部署がソースつきでブラックかもしれない
・軽電業界の先行きが暗く、激務かもしれない
って2つの話を繰り返してるけど、スレタイにある会社についてもっと話そうず
こうしたらいいとか話したいお...
・東芝のある部署がソースつきでブラックかもしれない
・軽電業界の先行きが暗く、激務かもしれない
って2つの話を繰り返してるけど、スレタイにある会社についてもっと話そうず
こうしたらいいとか話したいお...
928 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 18:51:04.91
東芝は体質がブラックだよ
過労労災３件だしてる大手は無いからね
過労労災３件だしてる大手は無いからね
929 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 18:51:57.86
>>927
こんなくそスレ見なきゃいいじゃん
こんなくそスレ見なきゃいいじゃん
930 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 18:59:36.52
東芝より待遇が悪い軽電ｗ
東芝ほど過労死労災や自殺に解雇裁判敗訴しまくって報道されてる大手会社他にあるのかよ
東芝ほど過労死労災や自殺に解雇裁判敗訴しまくって報道されてる大手会社他にあるのかよ
931 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 19:05:46.09
自殺多発のブラック東芝はマジ怖すぎるわ
932 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 21:16:06.72
933 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/17(水) 21:21:58.33
ここくそスレだからな
次から立てるなよ
次から立てるなよ
934 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 00:38:56.06
結局日立東芝三菱に行けば安泰ってことだな
935 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 01:39:41.58
さすがにブラック東芝だけは無いよ
936 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 02:20:49.08
東芝より待遇の悪い軽電はどうすりゃいいんだｗ
937 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 13:48:41.78
ブラック東芝より待遇が悪い軽電？
ソニーの年収知らないの？
ソニーの年収知らないの？
938 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 14:07:49.01
東芝は会社が残っても社員が残らないブラックで有名だよ
939 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 21:28:25.36
940 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 22:45:43.02
意味不明だよ
ソニーの年収が高くって
パナは赤字で年収だだ下がって、ようやく黒字の東芝レベルって話だろ
東芝がパナ位の赤字だったら東芝の年収だだ下がりだろ
ソニーの年収が高くって
パナは赤字で年収だだ下がって、ようやく黒字の東芝レベルって話だろ
東芝がパナ位の赤字だったら東芝の年収だだ下がりだろ
941 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 22:47:32.37
福利厚生（笑）
似たり寄ったりだろ（笑）
似たり寄ったりだろ（笑）
942 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 22:56:28.79
943 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:00:00.46
軽電の製造なんて派遣だからなｗ
重電は製造に職人技が必要なだから本社で現業を採用する
重電は製造に職人技が必要なだから本社で現業を採用する
944 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:08:23.92
年収以前の問題だよね
ブラック東芝は自殺やうつ病解雇の危険があるからね
ブラック東芝は自殺やうつ病解雇の危険があるからね
945 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:10:13.15
■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円 とのっていた
●すごい数字が載っている。 リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。
946 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:11:16.30
軽電キチガイが論点逸らしたｗ
947 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:12:58.49
また軽電キチガイは随分と古いソースを持ってきたなｗ
2013年のソース持ってこいよｗ
2013年のソース持ってこいよｗ
948 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:13:48.29
949 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:14:56.04
950 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:15:36.00
さすがブラック東芝
社員の減少と年収の推移もすごすぎるな
社員の減少と年収の推移もすごすぎるな
951 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:19:08.20
ブラック東芝は激務薄給で有名だよ
裁判で表に出てきた事実だから確かだ
裁判で表に出てきた事実だから確かだ
952 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:24:48.08
そんな東芝に現時点で待遇でボロ負けしてる軽電最大手って一体・・・
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.0 平均年収790万
東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.9 平均年収798万
日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢40.0 平均年収800万
パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.htm
953 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:25:20.26
>>952
うわ、パナってそんなに薄給なの？ｗｗｗ
うわ、パナってそんなに薄給なの？ｗｗｗ
954 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:26:07.22
どこがぼろ負けなんだかわかんねー
ブラック東芝が際立ってブラックだって良くわかるよ
ブラック東芝が際立ってブラックだって良くわかるよ
955 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:29:09.90
赤字で年収が下がったパナと黒字の東芝が同じくらいか
東芝が赤字になったら年収700万くらいに下がるんだろ
さすがブラック東芝年収も超絶薄給だな
東芝が赤字になったら年収700万くらいに下がるんだろ
さすがブラック東芝年収も超絶薄給だな
956 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:43:17.59
>>954
おいおい軽電キチガイ数字も読めなくなったのかｗ
おいおい軽電キチガイ数字も読めなくなったのかｗ
957 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:43:38.49
年収以前に体の心配しろって
過労死自殺うつ病解雇になったら人生終わりだよ
ブラック東芝は労災多数ゲット自殺も多発してるようだし
解雇裁判も敗訴してるからなあ
過労死自殺うつ病解雇になったら人生終わりだよ
ブラック東芝は労災多数ゲット自殺も多発してるようだし
解雇裁判も敗訴してるからなあ
958 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:44:17.65
959 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:44:55.23
960 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:45:55.32
確かにねえ
ブラック東芝に入ったら人生おしまいだわ
それにブラック東芝業務内容から行ったら薄給だよね
ブラック東芝に入ったら人生おしまいだわ
それにブラック東芝業務内容から行ったら薄給だよね
961 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:47:51.77
962 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:48:48.88
>>960
時給換算したら、時給は東芝（現業新卒採用15%）＝パナ（現業採用0）
パナソニック(平均残業時間43時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrQN
7.75*(365-126)+43*12=2368.25
7,900,000/2368.25=3336円
東芝(平均残業時間45時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN1
7.75*(365-126)+45*12=2392.25
7,980,000/2392.25=3336円
時給換算したら、時給は東芝（現業新卒採用15%）＝パナ（現業採用0）
パナソニック(平均残業時間43時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrQN
7.75*(365-126)+43*12=2368.25
7,900,000/2368.25=3336円
東芝(平均残業時間45時間/月、現業新卒採用率0％)
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrN1
7.75*(365-126)+45*12=2392.25
7,980,000/2392.25=3336円
963 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:50:03.37
だからリストラなんてどこも大規模にやってるんだから
自殺やうつ病過労死の心配しろって
人生終わりだから
ブラック東芝避けてればとりあえずは大丈夫だな
自殺やうつ病過労死の心配しろって
人生終わりだから
ブラック東芝避けてればとりあえずは大丈夫だな
964 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/18(木) 23:50:18.23
>>952
俺軽電内定者だけど、現業採用0な上に平均年齢が高いのに東芝に負けてるとか擁護できない・・・
俺軽電内定者だけど、現業採用0な上に平均年齢が高いのに東芝に負けてるとか擁護できない・・・
965 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:02:54.56
結局ブラックソースがあるのって軽電だけなんだな
東芝のも軽電部門だし
軽電って業種がブラックってことか
東芝のも軽電部門だし
軽電って業種がブラックってことか
966 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:03:32.45
社内人員の中の現業数の割合ってあまり語られないけど
平均給与を見る上で大事だと思う
平均給与を見る上で大事だと思う
967 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:09:20.55
968 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:26:47.32
>>962
こんなに薄給なのにリストラでますます薄給になるパナｗｗｗ
こんなに薄給なのにリストラでますます薄給になるパナｗｗｗ
969 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:28:14.48
970 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:34:46.91
確かにブラック東芝の激務薄給擁護して必死にパナ叩き
パナ落ちなのがバレバレだな
パナ落ちなのがバレバレだな
971 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:46:31.30
>>970
有価証券報告書の数値を出したらパナ叩きになるのかｗ
有価証券報告書の数値を出したらパナ叩きになるのかｗ
972 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:53:29.02
ほんとほんと
パナの高卒新卒採用がゼロだからって、パナの社員全員が大卒ｷﾘｯ
と言い切るところなんて頭悪すぎ
さすがブラック東芝内定者
こいつは学校の成績はよかったんだろうが実社会では使い物にならなくて他社全滅したんだろうな
それで東芝内定で２ちゃんで発狂かｗｗｗ
パナの高卒新卒採用がゼロだからって、パナの社員全員が大卒ｷﾘｯ
と言い切るところなんて頭悪すぎ
さすがブラック東芝内定者
こいつは学校の成績はよかったんだろうが実社会では使い物にならなくて他社全滅したんだろうな
それで東芝内定で２ちゃんで発狂かｗｗｗ
973 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 00:55:26.84
内定者も痛いし
マジでブラック東芝だけは無いなｗｗｗ
マジでブラック東芝だけは無いなｗｗｗ
974 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:03:15.94
975 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:08:40.47
ひえーまだ言ってるよ
全社員に対する高卒の割合もわからないのに
たかが今年の高卒の採用数だけでパナには高卒がいないｷﾘｯ
と本気で思ってそう
木を見て森を見ずだが
それで年収変わらず、とか満足してるんだなｗｗｗパナ落ち東芝内定者ｗｗｗ
全社員に対する高卒の割合もわからないのに
たかが今年の高卒の採用数だけでパナには高卒がいないｷﾘｯ
と本気で思ってそう
木を見て森を見ずだが
それで年収変わらず、とか満足してるんだなｗｗｗパナ落ち東芝内定者ｗｗｗ
976 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:10:49.89
パナが赤字で年収が下がってようやく黒字の東芝と並んでるとか
過去の年収の推移から東芝の年収は700万程度らしいとか
そういう都合の悪い事実は見えないんだな
今年の高卒の採用数だけで全てを語る東芝内定者マジ痛いわ
ブラック東芝はいろいろな点で痛いなあｗｗｗ
過去の年収の推移から東芝の年収は700万程度らしいとか
そういう都合の悪い事実は見えないんだな
今年の高卒の採用数だけで全てを語る東芝内定者マジ痛いわ
ブラック東芝はいろいろな点で痛いなあｗｗｗ
977 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:16:36.88
978 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:18:35.62
東芝の場合、過労死自殺た労災認定多発うつ病解雇裁判敗訴等々ブラックのオンパレードなんだが
そういうのに全く目が行かないと言うか
見ないようにしてるんだろうな
重ね重ね痛いねえブラック東芝内定者ｗ
そういうのに全く目が行かないと言うか
見ないようにしてるんだろうな
重ね重ね痛いねえブラック東芝内定者ｗ
979 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:19:23.37
軽電キチガイの言い分は東芝の有価証券報告書を偽造してるってことかｗｗｗ
980 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:21:00.42
981 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:21:08.86
982 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:22:49.54
ブラック東芝しか内定が無かったからしかたないかｗｗｗ
過労死自殺には気をつけろよｗｗｗｗｗｗ
過労死自殺には気をつけろよｗｗｗｗｗｗ
983 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:23:54.35
984 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:25:28.45
985 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:26:12.58
986 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:28:12.68
>>984
高卒は知らんが現業は０だよ
なぜならパナは現業を下請けにアウトソーシングしてるからｗ
http://panasonic.co.jp/excelstaff/pep/president.html
高卒は知らんが現業は０だよ
なぜならパナは現業を下請けにアウトソーシングしてるからｗ
http://panasonic.co.jp/excelstaff/pep/president.html
987 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:30:32.93
＞高卒は知らんが
この時点でアウトなソースだろ
まあ自殺うつ病多発のブラック東芝内定者なだけはあるわ
この時点でアウトなソースだろ
まあ自殺うつ病多発のブラック東芝内定者なだけはあるわ
988 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:32:53.83
989 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:33:39.79
自分でＮＧのソース出してくるところが痛いなあ
ブラック東芝内定者
しかしパナに対抗意識燃やしすぎ
そんなにパナに入りたかったのかねえｗｗｗ
ブラック東芝内定者
しかしパナに対抗意識燃やしすぎ
そんなにパナに入りたかったのかねえｗｗｗ
990 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:33:54.14
軽電キチガイは総合職でも高卒なら現業と同じ待遇で
現業でも大卒なら総合職と同じ待遇だと思ってるのか？ｗ
現業でも大卒なら総合職と同じ待遇だと思ってるのか？ｗ
991 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:34:37.35
>>989
言い返せなくなって独り言っすかｗ
言い返せなくなって独り言っすかｗ
992 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:35:49.02
ブラック東芝内定だったら自殺するわ
993 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:37:19.38
入ったら自殺できそうじゃんブラック東芝ｗｗｗ
994 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:41:58.04
995 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:46:10.86
>>986
まさかパナソニックグループのHPがブラックソースになるとはｗｗｗ
まさかパナソニックグループのHPがブラックソースになるとはｗｗｗ
996 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 01:48:57.38
確かにブラック東芝だけは無いわ
997 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 02:34:55.32
結局パナソニックは技能職０だってことが判明したなｗ
998 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 07:01:17.10
スレ伸びたと思ったら明らかに数人が
何故か東芝とパナで身の無い罵り合いを
してるだけとかホントクソスレだな...
何故か東芝とパナで身の無い罵り合いを
してるだけとかホントクソスレだな...
999 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 12:54:05.20
パナが現業０と知ってどういう気持だ？ｗ
1000 ：就職戦線異状名無しさん：2013/04/19(金) 12:54:36.74
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1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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