島根の就職＆就活状況part1

要請に応えて立てました。

ジョブカフェしまねＨＰ
http://www.gogo-jobcafe-shimane.jp/

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失敗

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http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1319526521/

就職前線は厳しいですが頑張りましょう！

一昨日の説明会に鳥取のやついた

>>4
誰のこと？

誰って知らない人だろw

パート面接落ちるとへこみ方が半端ないわ。

受けたい職種はもちろんのこと、妥協しても受けるとこがないんだが…。
これって俺だけ？
介護や調理なんて俺には適正ないし。
いい年して先のないパートなんてやってる場合じゃないし。
八方ふさがり状態だ。

妥協した先が介護とかでしょ。島根なんか高望みできるようなとこじゃない

自分に適正ない介護職ほど精神にキツイもんはないわな…。
給与安くて結婚後の離職率高いと聞くし。

介護で激務薄給するならまだ昼間コンビニバイト勤務の方がいいかな。
いや、俺の場合、コンビニ店員適正もないな。
客とすぐ喧嘩になりそう。
派遣社員（年収３００万）生活が長過ぎ色々と虐げられたせいでどうも精神がねじ曲がってしまったらしい。
既婚３９歳・子持ちの俺はもう詰んでるのかな？
恥ずかしながら嫁の収入（年収４００万）だけが頼り。
ここ数年で家事は完璧にできるようになった。
料理は、セミプロ級、キャベツの千切りなんてモコミチよりうまい。
タコ焼き屋でもやろうかなぁ。

千切りだけうまくたって無理だろ

それもそうだｗ
千切り得意でもね。
明日はいい匂いのする柔軟剤でも買いにいくか。
洗濯、洗濯♪
しんこで野菜買って
夜は栄養満点のキムチ鍋にしよ♪

くそッ！何やってんだ俺？？ｗ

のんきでいいね〜島根じゃ年収３００もらえないよ中途だと、嫁さんが素晴らしい

>>13
全然呑気じゃないよ。
家の中に居場所がない。
毎日、離婚のことしか考えてないよ。

７０　中国電力
６７　NTT西日本　JR西日本
６６　山陰合同銀行 日立金属
６５　島根県庁　　島根富士通　
６４　公立学校教職員　出雲村田製作所
６３　役所（松江、出雲、安来、東出雲、斐川）　　山陰中央新報社　民放
６２　役所役場（その他）　国�U（島根地方検察庁、島根労働局）

６１　ＦＭいずも　一畑電車　島根銀行　島根日日新聞社　松江マーブル　エフエム山陰
６０　松江ツーリズム　いずもＣＶ　 信用保証協会　 島根県立大学職員　　イノベート
５９　島根島津　　島根信用金庫　ホシザキ電機　三菱農機　マツヤ神戸屋　労金
５８　アルファー食品　オーエム金属工業　松江第一精工　島根中央信用金庫
　　　出雲そば屋全般

５７　明石屋　　福間商事　イーウェル　　守谷刃物研究所　ヒカワ精工　日本コルマー　
　　　玉造温泉　　ｵﾑﾛﾝ子会社　ﾐｯｸ　ﾋﾗﾀ精機　　ヒカリ電子工業　　
５６　宮内　ｽﾀｰ精機　　島根ﾘｺｰ　三菱農機　 島根イーグル　　
５５　オネスト　JUKI松江　しちだ･教育研究所　JOﾌｧｰﾏ　私立中高教職員　みしまや 益田ｻﾝ電子

みんなどげな？

さっぱりだ

強銀　　　　　　初戦敗退

島銀　　　　　　他と重なったため辞退

セイシン企業　　○次選考　選考中

松江市役所　　　開始前


　

売国奴Ｍ上

清掃バイト　　面接落ち

終了…。

2013年05月10日鳥取県庁で緊急雇用対策会議ttp://www1.bss.jp/hopes/nwsdsp20.asp?seq=9377&date=20130510&page=5
鳥取市で操業していた大手電機メーカーの事業再編に伴い、鳥取県西部にある下請け工場が６月にも閉鎖する
ことになり、鳥取県庁で緊急の対策会議が開かれました。
工場を閉鎖するのは、大山町の「大山電機」と米子市にある２つの関連工場で、三洋電機の時代からカーナビを
生産していました。しかし、現在のパナソニックからの受注は６月末でなくなるため、工場閉鎖を決めました。
３社合わせて１７４人もの雇用に影響が出ることから、１０日の緊急雇用会議では「再就職のあっせんや求人開拓で
互いに連携し、ひとりでも多くの再就職に向けて努力すること」を確認しました。

外食 すし弁慶ってどうですか？就職した方など情報ありましたら聞きたいです。

お盆で帰省の学生も参加「就職フェア」ttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753738.html
若者の島根県内就職を増やしていこうと１３日、就職フェアが松江市のくにびきメッセで開かれた。
来春卒業予定の大学生や専門学校生などを対象に開かれ、６８の企業や団体のブースで、
面接や採用情報が提供されたほか、就職相談なども行われた。
Ｕターン希望の学生は「慣れた土地の島根でぜひ働きたい」と話していた。
１４日は、益田市の市民学習センターで開かれる。[ 8/13 17:16 日本海テレビ]

松江市「転勤女子会」好評ttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753822.html
夫の転勤などで松江市に移り住んだ女性を対象にした講座が２日、松江市で開かれた。
「転勤女子会・松江暮らし講座」と題され、来月から始まる松江水燈路に使う「行燈づくり」に挑戦した。
参加した女性は「友達を作りに来た。いいきっかけになった」と、松江を知ることに加えて、知り合いを増やす事にも繋がっているようだ。
主催した市では今後そばづくり体験なども企画していて、好評につき来年度の実施も検討しているという。
[ 9/2 18:01 日本海テレビ]

雇用状況「両県とも改善」しかし非正規多いttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753844.html
７月の有効求人倍率は鳥取県が０．８９倍、島根県が１．０９倍で共に前月を上回った。
ただ、パートなどの非正規求人が多く、正社員の求人は鳥取県で０・４３倍と全国平均を下回り、依然厳しい状況。
一方、島根県も正社員の求人率は０・６０倍と厳しい状況。
[ 9/6 14:37 日本海テレビ]

鳥取県出身「関西の学生が企業見学ツアー」ttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753875.html
鳥取県での就職を促進しようと１３日、関西の大学に通う鳥取県出身の学生を対象に企業見学ツアーが行われた。
２０人の学生が参加し、経営者と昼食を取りながら意見交換したり、鳥取市内にある企業の工場を見学したりした。
近年、地元企業の情報を鳥取県が積極的に提供していることもありＵターン就職率は上昇傾向だという。
[ 9/13 16:24 日本海テレビ]

「転勤女子会」でソバ打ち体験ttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753947.html
転勤などで松江にやってきた女性たちの不安を解消し、松江になじむきっかけにしてもらおうと７日、
松江市主催の「転勤女子会」が開かれ、ソバ打ちを体験した。
３度目となる転勤女子会で、メンバー同士は、これまでの講座を通して顔見知りとなっていて、
会話を弾ませながらソバ打ちを楽しんでいた。
「初めて来た街で、すぐに打ち解けて、同じ悩みの共有もできた」、
「ランチなどに呼んでもらえるので松江暮らしが楽しい」など、連絡先を交換して一緒にお茶を飲みに出かけるなどしているという。
できあがったソバは持ち帰り、事前に用意されたソバを昼食に食べながら楽しい時間を過ごしていた。
[ 10/7 19:39 日本海テレビ]

鷹の爪団にでも入ったらええ

某駅の近くにある某IT会社。面接のアポを取ると明らかにやる気のなさそうな３０代のおっさんが現れる。
挨拶もせず、名刺も出さず、「履歴書見せて」と投げやりに命令。

「ふーん。あっそう。こんな資格持ってんだ。とってもあんまり意味ないよねえｗｗｗ」
と求職者の履歴書をさかなに雑談をする。

「じゃ、追って連絡します。」といって不採用通知が来たのが２日後。

はなっから取る気はないらしい。

ちなみにこの会社。若い社員が複数の名前を持っていることで有名。若年層を雇うと補助金が出る制度があるらしく、それを上手に「活用」している、とかつて内部にいた人間から聞く。

全国の女性経営者が大山でフォーラムttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8753998.html
全国の女性経営者が鳥取県に集う「レディース中央会全国フォーラムｉｎ鳥取」が２３日、伯耆町のホテルで開かれた。
鳥取県では初開催でおよそ３００人が参加。イギリス出身でハーブ研究家として知られるベニシア・スタンリー・スミス
さんが基調講演を行った。[ 10/23 17:03 日本海テレビ]

雇用情勢好転「両県とも高卒求人数ＵＰ」ttp://www.nkt-tv.co.jp/pc-news/news8754005.html
来年３月に高校を卒業し、就職を希望する生徒の内定率は９月末現在、鳥取県が３７，８％、
島根県が５０、２％といずれも去年同期を上回った。特に鳥取県では３３％も増加。
島根県も１６％増加し景気の回復傾向が上昇に繋がっているものと見られる。[ 10/24 17:30 日本海テレビ]

大学院生の就職セミナーttp://www.nhk.or.jp/lnews/matsue/4033324721.html?t=1385615742702
大学院生の就職を支援するセミナーが、２７日、松江市にある島根大学で開かれました。
大学院生を対象にしたセミナーは島根大学が初めて開いたものでこれから就職活動が始まる大学院１年生などおよそ
７０人が参加しました。
はじめに食品や電子部品の会社など４社の採用担当者が仕事内容などについて説明していました。
続いて行われたパネルディスカッションでは企業が大学院生と大学生に求めているものの違いなどについて意見が
交わされ、採用担当者が「大学院の学生は大学生よりも２年間、多く研究していて、問題解決能力などが身について
いると思うのでその点を評価している」などと話していました。
この後、学生と企業の交流会が開かれ、採用担当者が「今の学生は傷つくことをおそれ行動を抑制してしまっている
学生を見るが、失敗しないと何も始まらない。さまざまな経験をしてほしい」とアドバイスをしていました。
参加した大学院１年生の男子学生は「大学院では研究だけをしていればよいと思っていたがアルバイトや遊びなど
色々な体験をして自分の幅を広げることが大切だと言っていたのでこれからは研究以外の時間も大切にしていきたい」と話していました。
島根大学キャリアセンターの家島明彦就職支援部門長は「大学院も就職が厳しい時代になっている。セミナーでの
話を参考に希望する企業から内定を得てほしい」と話していました。11月28日　10時29分

建設業に特化した就職面接会ttp://www.nhk.or.jp/lnews/tottori/4043269611.html?t=1385615840684
公共工事の増加などで人材不足が顕著な建設業に特化した就職面接会が、初めて、鳥取市で行われました。
この就職面接会はハローワーク鳥取が初めて開いたもので、県東部の建設関連会社１８社の採用担当者と、
建設業に就職を希望する人や職業訓練に通っている人などおよそ４０人が参加しました。
鳥取市の会場では企業ごとにブースが設けられ、参加した人たちは、企業の採用担当者から事業内容について
聞いたり、採用に向けた面接に臨んだりしていました。ttp://www.nhk.or.jp/lnews/tottori/4043269611_m.jpg
ハローワーク鳥取によりますと、ことし９月の県東部の有効求人倍率は０．８４倍で、改善傾向にありますが、
建設業では、公共工事の増加や住宅工事が堅調なことから、技術者に対する求人倍率が３．９５倍と、高い状態が
続いています。
企業の採用担当者は「急に工事の発注が増えたが、人材不足で受け皿がなく仕事を引き受けられないというのが、
各社共通の悩みだと思う。求人を出しても応募者がない状態が続いており、いち早くいい人材を確保したい」と話していました。
また、ハローワーク鳥取の津村光明所長は「建設業界は人材不足が顕著で、この状況は続く見通しなので、
求人情報の周知やマッチングを積極的に行っていきたい」と話していました。11月27日　19時01分

若者の早期離職を防ぐ会議ttp://www.nhk.or.jp/lnews/matsue/4035018691.html?t=1385682960208
就職してすぐ仕事を辞めてしまう若者が増えていることから若者の早期離職について考える会議が松江市で開かれました。
松江市で開かれた会議には県内の企業など、およそ９０社で働く若手社員や経営者など１４０人あまりが参加しました。
若者の早期離職をめぐっては大学や高校を卒業後、３年以内に仕事を辞める人の割合が島根県では全国平均より
高くなっていて、特に大学を卒業した人では平均より８ポイント以上、高くなっている年もあり大きな問題となっています。
２８日は１０年以上、離職率が実質ゼロの実績をあげている東京のレーザー機器輸入商社の経営者の近藤宣之さんが
講師として招かれ「経営者は社員に夢や希望を与え成長をさせることが必要だ。
それが会社の存続と成長にもつながる」と自分の会社での取り組みについて話しました。
続いて若手社員や経営者などがグループに分かれて「チームとは何か」というテーマで話し合い、強いチームを作る
にはしっかりとしたリーダーを作ることが大事だとか、それぞれの年代の社員が歩み寄り風通しのよい雰囲気を作
ることが必要だといった意見が出されていました。ttp://www.nhk.or.jp/lnews/matsue/4035018691_m.jpg
参加者した男性は「自分の価値観や経験則を押しつけるのではなく、若い社員が何を考えているのかきちんと聞く
姿勢を身につけることが大切だと改めて感じました」と話していました。
主催したふるさと島根定住財団では来年度もこうした会議を開くことにしています。11月28日　19時18分

就職活動まとめwiki
recruitaction.wiki.fc2.com/

大学生などの合同企業説明会ttp://www.nhk.or.jp/lnews/matsue/4033496061.html?t=1386541628349
再来年に卒業する大学３年生などを対象にした企業の就職説明会が、今月１日から解禁され、８日松江市でも
合同企業説明会が開かれました。ttp://www.nhk.or.jp/lnews/matsue/4033496061_m.jpg
松江市のくにびきメッセで開かれた合同企業説明会には、県内外の大学に通う３年生などおよそ４２０人が参加しました。
企業側は、金融や住宅など１９社が参加し、会場には説明用のブースが設けられ、人気企業ではいすに座れず、
立ったまま話しを聞く学生もいました。
また、仕事の内容などをわかりやすく説明するほか、個別相談にのるなど丁寧に応対する企業の担当者もいました。
島根労働局によりますと来年春に卒業予定の県内の大学４年生の就職内定率は、１０月末の時点で７２点８％と
リーマンショックの影響を受ける前の５年前の水準まで改善しています。
説明会を主催した就職情報会社によりますと景気回復の兆しを受けて、ことしは企業の採用意欲が高まっていると
いうことです。
松江市出身で鳥取県にある大学に通う３年生の女子学生は「ことしは学生に有利と言われていますが、内定がとれる
のか不安です。できるだけ早く内定をとりたいです」と話していました。
合同企業説明会を主催した就職情報会社の川本慎一さんは「企業が採用数を増やす見通しなので学生にとって
有利と言われていますが、企業の採用基準は下げないので、学生は気を引き締めて活動してほしいです」と話していました。
12月08日　19時10分

残業代「１分単位」で再計算を　学習塾・市進へ是正勧告
2013.12.24 23:31
　１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、
大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、
未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、分かった。
２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。

　労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は１分単位で発生する。
市進は１０分単位で残業時間を管理し端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm

島根ブラック企業リスト
//kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1317000753/231-236

便所の落書き〜島根県の住人募集中
http://toiletvip.sameha.org/simane/
便所の落書き〜中国地方の住人募集中
http://toiletvip.sameha.org/chugoku/
便所の落書き
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