賛否両論で改良の余地がたくさんあると思いますが、とりあえず前スレ最後の表を貼っておきます。
@偏差値の基準やA変更時のルールについて議論が必要かも。
前スレ 理系就職偏差値ランキング2014 Part1
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344013572/ ■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工
2 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 07:21:57.44
2
3 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 13:03:32.63
なおこのランキングは昨年ぐらいから一部の工作員が改変しております。
明確な定義もなく決められ、一部の内定者のヨイショが入ってるため信用しないように。
66〜70はそれなりに信頼できます。
あくまでお遊びという感覚でご覧ください。
4 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 14:24:34.79
いやー実際こんなもんでしょ
随分長い間古いランキングのままだったけど、ようやくまともな最新ランキングになってきた感じ
5 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 14:25:37.51
楽天は?
6 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 16:01:18.96
死人が出るブラック企業の王 東芝が61なのはあり得ない。いくら知名度があるにしても
住電がその位置にいるのはあり得ない
日東電工やユニチャームがその位置?上すぎると思うんだけど
7 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 17:20:17.41
>>6 東芝は理系の就職人気NO1になったこともあるんだからそんなもんでしょ
むしろ東芝61は低いわw
死人が出ようが関係ねーよ。
どうせ東芝というブランドを捨てる決心が中々付かずに
気付いたら転職も出来ない年齢で手遅れ死ぬしかない→自殺
普通は死ぬほど辛いならそっこー辞めるわ
うわあ・・・早速なんかきた
IBM(SE) NTTデータ SAP
↑理系職じゃない。文系職。
まあた変なNTT厨が発狂しているのか。
東芝があ。住電があ。NTTがあ。
基地外だな
何がNTT中なのか分からないが。
前にいた奴はNTTあげろって言ってた奴だろ
データは理系職じゃないから削除しろつってんの
全てにおいて三流のカシオが60
15 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 23:17:30.15
日本HPは62になってるけど、テクニカルサポートエンジニアでも
偏差値62なの?
東大生の俺はどこの会社に行こうかなっと
17 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/22(土) 01:55:14.09
age
>>16 つ【東大生でも就職できれば勝ち組な企業 改良版】
理系(学部を問わず):
五大商社(商事物産住商伊藤忠丸紅)、上位省庁(外務省,財務省…)、政府系金融機関(DBJ, JBIC)、外資コンサル(Mac,BCG,Bain,Booz…)、外資系投資銀行、
日銀、外資メーカーMkt職・幹部候補系職種(P&G,GE,ユニリーバ,ロレアル,J&J…)、シンクタンク上位(MRI・NRIコンサル部門)、キーエンス、INPEX
工学部(機電情報土木系) :アクチュアリー(日生・東京海上等)、グーグル、トヨタ、ソニー、MS、任天堂、JR東海・東日本(総合)、三菱重工、関電、上位研究所(日立中研・NTT研・IBM基礎研・豊田中研等)
工・理学部(化学系) :富士フィルム、旭硝子、三菱化学、信越化学、新日鐵住金
農学部(+工・理学部生物系):食品最大手(味の素、麒麟麦酒、サントリー)、製薬大手4社
薬学部(+工・理学部生物系):製薬大手4社(武田薬品、第一三共、アステラス製薬、エーザイ)
それで東大生の上位2割くらいか
ライフワークバランスはランキングの順位に反映しないって決めたから
ブラックだろうが東芝上位はありえる
ブラックとかいう奴も東芝から内定貰ったら尻尾振っていくんだろ?
プレエントリーすらしてないわ
主要メーカーはほぼ登録したけど
してもお前なんて落とされるからな。
>>1の65から内定もらったから落としてくれていいよ
25 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/22(土) 18:50:40.20
>21
行かねーよ。他の所から内定貰ったから
26 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/22(土) 18:53:52.05
>12
何が基地外なのかお前の中の定義は知らないけど、お前凄いキモイ人間だな。
俺が面接官ならそっこーで落とすわ・・
27 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/22(土) 18:58:07.22
>12
友達いるの?
28 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/24(月) 12:09:09.26
リストラ真っ只中のルネサスはどうなんですかね〜
偏差値表から外した方が…
29 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/24(月) 14:17:31.35
>>28 ルネサスのリストラはNECのそれよりもマシってことだろうよ
30 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/24(月) 21:55:13.57
>>18 東大卒も早期退職してるの知らんのか?
長期低落トレンド、5000億円近い赤字企業に就職するのが勝ち組か?
東大生って試験には強くても世の中を見る目が無いな。
昨年東大卒の官僚どもの福島原発をめぐるごたごたでも無能ぶりがよく解かった。
>>30 どれを指して言ってるのか不明。
これだからコミュ症低学歴は・・・
INPEXって実際人気高いのか?
自分の周りではプラントと併願してるやつが少しいたけど、洋上で数ヶ月
缶詰めとかもあるしあまり受けてるやついなかったな。
カッコイイとは思うけど
学生は世間知らずだからな。
34 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/26(水) 12:04:28.61
INPEXがこの位置にあるなら日揮や千代田ももっと上で
いいと思うけどな。高給、海外の僻地や洋上勤務あり、資源開発、
プラント設計等々労働条件や待遇も似通ってるし
35 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/26(水) 12:24:41.11
僻地
36 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/26(水) 13:46:51.59
ついでにJAPEXやJX開発も入れようぜ
37 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/26(水) 15:58:06.19
プラントなんて理工系の最底辺学科の奴が行くとこだろ?
今のままでも高すぎるわ
>>37 >>34だけど、プラントを上げるべきってよりINPEXとプラント三社が
連動してない点に疑問を感じたってこと
逆にプラント下げるならINPEXも下げていいんじゃね
39 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/26(水) 22:59:35.18
研究室では研究所こそマンセーみたいな雰囲気がある
それに流されずに自分の行きたい、やりたい仕事内容で業界1位のところに行ければ
就職活動は成功に終わったと言えると思う
>>37 建築と化学系って最底辺なの?プラント業界知らないだろお前笑
>>39 そんな雰囲気があるのは就職に弱い専攻だけじゃないの
研究開発がいい正義嫌だは割と一般的かと思ってたわ
>>42 なんで研究所以外の職種=生産技術になるんだよw
企業の研究所なんて学生時代に思い描いていた研究所のイメージとかなりギャップあって萎えるやつ多そうだな。
よっぽどの企業じゃないかぎり、研究開発費は一番の削減対象。裁量権なし、上司の老害、現場との板挟み。所詮は企業の研究所。
バイオ系以外で研究所がまともな企業は10社もねーよ
まだ味の素かビールの内定者がいんのな。
47 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/27(木) 10:15:52.79
じゃあ応用化学からの研究職は狭き門だし
大学では化工を専攻してそこそこのポスト目指した方が安全か
狭くねーよ
何処の専攻からでも狭いよw
50 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/27(木) 20:54:09.13
化学や生物はかわいそうオーラを出しておけば
就職悪くてもいいわけできるからいいよねえ
51 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/27(木) 21:49:51.13
>>1 64の富士フイルム バンダイとか62のユニチャームとか怪しくね?w
富士フィルムやバンダイよりパナソニックが下とかありえないだろ
ユニチャーム、恨みはないけど場違い感がありすぎるw
>>51 富士フィルムは自分が知る限り、化学系で一番高給だからいいんじゃないの?
化粧品・医薬品を始め革新的な事いろいろやってて好調のようだし。
バンダイはおっしゃる通りかと。
>>45 バイオですら研究所がまともな企業って数えるぐらいしかないよ。
製薬だと武田〜塩野義・大日本住友あたりの8、9社。
非製薬なら味の素、花王、キリン、サントリー、明治、ヤクルトぐらいじゃないか?
意外と住化とか旭硝子とか豊田とかバイオ部門持ってる。
富士フイルムて高学歴しかとらんやろ
>>52 富士フィルムが高給だというソースは?
言っとくけど公表されてる年収は持株会社のHD社のものだよ
たった144人しかいない超エリート層でしかも上位役職者の平均年収ね
武田って偏差値68のパイロットとかTV局の人より稼ぐの?
ありえないよね。
そして最近はバイオ出身の自演が酷いな。
明治とかも1万5千人の社員がいるのにたった35人のエリート層の平均年収なんだな
ホールディングスの平均年収は全く当てにならんわ
武田は激務高給の代名詞だからな
58 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 10:17:57.07
>>56 持株会社(HD)の平均年収から200〜300万引いた金額が実際の平均年収だよ
HDに移行する前の明治
明治製菓 従業員3648名 平均年齢39.8歳 平均年収769万円(22.3.31現在)
HDに移行後の明治
明治HD 従業員35名 平均年齢43.0歳 平均年収1021万円(24.3.31現在)
HDに移行すると明治でだいたい250万の差
59 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 10:35:53.84
HDてどうやったらはいれるの?
HDには直接入れません
傘下企業で長年頑張って出世してからお入り下さい
ただしその中でも超エリート社員だけが対象です
なるほど
でも平均年収てHDとは別にでてるよな
持株会社は一種の親会社だろ
子会社が上場してなければ持株会社の平均年収しかわからない
上場していれば子会社の平均年収もわかる
ソフトバンクの年収詐欺
HDってつけたら間違える人も減るのに
富士フイルム
開発職 35歳 入社10年目 800
途中で送信失礼
富士フイルム
35歳 入社10年目 800〜900万 だそうです。転職サイトの在籍20年以上の人のコメント参照
別の人が、博士入社 32歳 7年目で700〜750万て書いてあったから、こんなもんだろう。
66 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 20:30:46.00
40で1000
トヨタ(35で1000)よりは下
数年前のソニーと同等
キヤノンやデンソーよりは上
ってことで大体ランキングと一致する
今のトヨタは35歳で1000万は行かないよ
69 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:06:09.03
>>64-66 富士フィルムHD 従業員数155人 平均年齢45.5歳 平均年収1097万円
役職の高い超エリート155人分のHD平均年収が1097万円なら子会社平均年収はせいぜい800万かちょい上ぐらいだろ
ちなみにこの板でよく使われる40歳平均年収はエリートが集まる富士フィルムHDで980万円(1歳あたり20万円の差として計算)
たいして儲かってない企業が高給なんて払えるわけがないだろjk
ホールディングスの年収を鵜呑みにする奴は馬鹿
上の方にある明治HDの例から推測すると
富士フィルムHDと富士フィルムの年収差は250万円くらい?
だとすると富士フィルムの40歳平均年収は750万前後だろう
儲かってないんだからそんなもんだよ
えーなんか思ったより低いんだな
富士フィルムって労働環境真っ黒だけど年収だけはいいってイメージだったのに
ホールディングスに騙されちゃ駄目
業績が悪化してまともに年収公表できない会社が使う手
本体正社員の現業がほとんどいないだろうし、平均年収で勝る中堅自動車あたりにも総合職の年収だと負けそう
77 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:34:35.05
2ちゃんも結構役に立つ情報があるんだな
ホールディングスがつく会社の年収がインチキだって初めて知った
78 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:35:41.40
三菱ケミカルHDもだめなのか
>>76 ホンダ 747万円 43.3歳
トヨタ 740万円 38.3歳
日産 706万円 42.8歳
いすゞ 701万円 40.6歳
三菱 628万円 39.8歳
富士重 620万円 39.0歳
マツダ 600万円 39.7歳
ダイハツ591万円 35.5歳
日野 590万円 36.3歳
スズキ 565万円 36.9歳
平均700万超えてるところはまだしも600万台前半の中堅にボロ負けなわけねーだろ池沼w
持ち株子なのにcore30large70面してる阿呆がうざい
>>78 駄目だねインチキ年収
三菱ケミカル自体はそんなに年収高くないよ
>>79 自動車、電機、重工などは現業組をたくさん含んだ年収だよ
それとエリート役職者ばかりのHD年収比較なんてまともにできるわけない
どう考えても年収は利益の出ている自動車>利益の薄い富士フィルム
>>82 現業が含まれるからって総合職の平均が200万も300万も上がったりしねえよ。700万以上の4社はわからないがそれ以外は確実に富士フィルムより薄給
84 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:46:49.96
sex30 blow70
85 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:48:00.93
>>79 新日鐵は平均年収600万だけど大卒正社員は35歳で1000万はあるぞ。
トヨタ・日産は現業の割合が半分以上でホンダは1/3くらいいる。
そもそも、50代で管理職になれないブルーカラーが沢山いる組合員の年収なんて参考にならないだろw
86 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 21:49:29.30
富士フィルムの平均年収750万でいいだろ
利益が出るから高級なんで富士フィルムが利益出てないなら高給払えるわけがない
くれぐれもホールディングスとかグループ本社とかの年収に騙されないように
現業の多さよりも会社によって管理職を除いて平均年収出してることが一番影響デカイだろ
電機系はかなり多いぞ
>>85 いつの話してんの。大卒総合職が35歳で1000万もらえたのは平均年収が750万あった時代の話だろ。それももらえる人も珍しくない程度だし
自動車メーカーは組合が強いから現業でも結構貰ってるよ。プロパーで50歳なら700万くらい余裕である。30代前半までなら総合職より現業の方が高給取りなんてことも珍しくないし
>>88 重工とか官公庁メインに仕事をしている会社は多いよな
まともに高収益をあげるのもまずいし年収が高すぎるのもまずいんじゃね
>>89 昔は32とかで一本だったのが最近は35〜37で一本程度で相変わらず高給だよ
ちなみに俺はNではないが業界の人
>>88もそうだけど,少なくとも俺の周り見る限りではメーカーは低く出すぎ
新日鉄は除いてるな
しかも係長レベルから…
平均年収600万とか嘘つき過ぎワロタ
>>93 ないないw業界人とか言い出しちゃったよこいつ
鉄、特に新日鐵は業績連動型のボーナスに年収が無茶苦茶左右される。ここ数年の業績悪化で35歳1000万なんて少数になったわ
そもそも係長は管理職じゃないから
鉄鋼は課長職未満の平均年収
>>92 東電って高卒の割合が8割くらいだろ?
現業込み管理職除いてこれはすごいな…
ああ係長も除くって書いてあったわ
現業入れた平社員の平均年収600万ww
103 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 22:23:16.02
公表されてる平均年収は当てにはならないのはわかった
・HDは全く当てにはならない 平均年収は250万ぐらい下だと思え
・官公庁主体の会社はまともに公表できないので年収を安く公表する傾向がある
・現業がいる会社の平均年収は公表されてる年収よりかなり高い
・新日鉄などの鉄鋼が公表している年収は組合員のもので大卒社員の年収ははるかに高い
公表されてる年収での注意点はこんなもんかな?
四季報って意味ないな
>>104 HDとは別に公表されてるんだからそっちみろ
管理職とか書いて無くても組合平均で出してるところは管理職除いてるよ
41 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2009/08/22(土) 02:42:29
管理職を含まない組合員の平均給与を公開している企業まとめ
■メーカー
新日鐵 富士通 三菱重工 トヨタ NEC 日立
■インフラ
東京電力
■金融
りそな みずほ 住友信託 中央三井 MS海上 日本興亜
http://unkar.org/r/recruit/1250688817 嘘か本当かは知らない
>>108 107じゃないけど、別に書かなくてもペナルティはないかもしれないよ
「企業の概況」は公認会計士の監査対象外だから
金融庁からガチガチにフォーマットを指定されてないとしたら、可能性はある
>>106 じゃあずーっと話題になってる富士フィルムの公表年収はどこにあるんだよ
Vから始まる転職サイトに社員が何百人も書きこんでいるから、それ見ればいいよ
富士フィルムが800万貰えるのも、トヨタが35で1000万なのも、
2chで適当に言ってるんじゃなくて、社員の書きこみから本当だと分かるし
どこかは言わないが、何社かはインターンに行って実際聞いたから間違いない
>>95 まあソースは俺ってのは安易だったが、事実だよ
これからは本当に分からんが
三菱重工って給料はあんまりよくないと聞くが,実際どうなんだろうか
残業代がしっかり払われるから高いと書いてあるな
30台で大半の人が主任に上がれて、年功序列で40歳で1000万に届くかどうかってとこらしい
自動車、鉄鋼、重電は理系の中でかなり高い部類だな
軽電は流行に左右されて高い時期もあるが、今はどこもダメっぽい
逆に理系メインで低いとこってどこだろう
電機は低そうなイメージはあるけど
今の電機は高給
重電は40で1000行くのかよ…
MHI蹴っちまったよ…
三菱重工蹴るって相当
>>122 重電って日立東芝三菱電機のことだよ
まあ利益上げてるし高給なのは間違いないが
三菱重工は名前の通り重工な
125 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 18:03:46.89
情報系の大学でた奴って
いわゆる大手企業でいうと、どういうところに就職するの?
日立
情報工学と情報科学で全く違います
>>124 間違えた重工だった
まあ電力で頑張るよ…
自動車ってかトヨタが最強なだけで他はイマイチだよな
130 :
教えて:2012/09/29(土) 18:31:25.47
ガスなんて上から下までありすぎて
大阪ガス東京ガス東邦ガス以外は…
三菱重工って原則推薦だろ。どうやって蹴ったんだ?
134 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 19:00:58.42
>>125 零細からシンクタンクまで幅広いSE、SI
組み込みプログラマー、製品開発者(メーカー)
NTT、日立などの超大手研究所(コネなしではほとんど受からない)
自動車などの生産管理職
SIが転じて文系就職
こんなもんだが基本的に低学歴は弱小中小SE
無関係になってから覗くと面白いなこういうスレw
駅弁情報だが
今年はNTT主要の西以外とキーエンス、NRI、JRI、トヨタあたりが成功組かな
望んでベンチャー行った奴もいたがまぁ8割型はSIとか電機の大手〜中堅に入社してるよ
137 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 21:19:07.38
基本はSEとかそんな感じか?
そっち方面わかんないから気になる
推薦でほぼ確実にとるとこはないのか
筆記むり
>>137 情報系学生は直球の業界だと思ってSIの説明会に行きSEは文系職だと思い知らされて絶望するのが通過儀礼
その後わりとツブシの効く専攻だと気づくんだけどな
情報系の学生がSEになってしまうのは社会の損失だよな
メーカーR&D行けば良いのに枠が狭いからーとか言って敵前逃亡する奴が多い
142 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 21:49:21.90
そうか…
つぶしは効くけど学生時代のスキル生かせないのはもったいないな
j
学科選択の時に情報系はSEにしかなれないと思って別学科いったけど
結局そこから情報系に進んでメーカー開発入れた僕が通ります
145 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 23:01:57.48
院で専攻変えた場合院の専攻と似た就職先にしたほうがいいんかな
146 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 23:13:06.53
147 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 23:54:34.72
>>141 そういう人は自分が研究に向いていないと感じたり、
研究職の低年収ぶりやメーカーの業績不振ぶりに嫌気がさすんだよ
それならシンクタンクで稼ぎたいと思う人が多い
148 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 00:10:31.72
>>147 やっぱり行き着く先は町工場なのか……
いくら若くてもシンクやタンク作る肉体労働はきつかろう
149 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 00:13:46.37
電機ひとつ取り上げてメーカー全体が業績不振課のように言う奴ってアホだよな
情報工学→NTTを始めとする通信工学、画像処理屋としてデジカメエンジン、テレビエンジン開発、最近だと音声認識
情報科学→なんの役にも立たない研究をやらされてきたのでSEにしかなれません
>>146 上で書いてあるのと同じような感じだよ
信号処理、映像処理、ネットワークあたりの分野とソフト、ハードの切り口でどこか引っかかってれば行けます
ただ機械系、化学系、素材系メーカーだと社内SEに甘んじる可能性もあるのでOB訪問で聞いておいたほうがいいです
>>150 実は日本の全メーカーで一番利益を出しているのは電機の日立だ
東北地震が原因で一時的に日立が上になっただけ
それは関係ないだろ
日立は一番地震による影響を受けて750億もの損失があったのに
1年終わってみれば全メーカートップの利益
>>153 重電はいいけど軽電は駄目だろ
パナソニーシャープは赤字のトップ3
ルネサスの影響で自動車が減産したのも大きいだろ
地震による影響は日立は直接被害で自動車は間接被害というところか
去年は地震の他にタイ洪水による被害や急激な円高でメーカーは散々だった
今年は中国焼き討ちだしなぁ
で、日立が1番てのはいつの話でソースはどこ?
これだろ
今年3月期のデータ
日本のメーカーランキング最新版
【黒字ランキング】 【赤字ランキング】
01 日立 3471億 01 パナソニック ▲7721億
02 日産 3414億 02 ソニー ▲4566億
03 トヨタ 2835億 03 シャープ ▲3760億
04 キャノン 2486億 04 NEC ▲1102億
05 ホンダ 2114億 05 マツダ ▲1077億
06 コマツ 1670億 06 SUMCO ▲843億
07 ファナック 1388億 07 ルネサス ▲626億
08 武田薬品 1241億 08 住友金属 ▲537億
09 三菱電機 1120億 09 オリンパス ▲489億
10 ブリジストン 1029億 10 リコー ▲445億
11 信越化学 1006億 11 任天堂 ▲432億
12 旭硝子 952億 12 日本製紙 ▲416億
13 大塚HD 921億 13 JFE ▲366億
14 いすゞ 912億 14 日本ガイシ ▲356億
15 デンソー 892億 15 ヤマハ ▲293億
パナ断トツじゃねえか
稼ぐときのトヨタは1兆稼ぐが、パナの赤字は7000億なのか・・・
企業規模からみてもかなりパナのが小さいはずなのに、これは凄い
自動車産業は今後どうなるのか
軽電と同じ道を辿りませんように
どうなんだろな
日本の強みだから、政策レベルで大切にされるとは思うが
今の政府は売国だけど
電機自動車が本格的に普及すると自動車メーカーもやばいかも
あれはパソコンや液晶テレビのようにパーツを組み合わせるだけで出来る
でもって家電量販店やイオンのような大型店で売られるようになるだろ
ネトウヨ兄貴は+に帰って、どうぞ
>>168みたいな主張を幾度と無く見たけど、こいつら自分の頭で考えられないアホだろ
記事に「これからは電気自動車の時代!」って書かれていたらそれを疑いもせず信じちゃうんだろうな
電池容量・充電速度、様々な問題があるな
電池の研究開発じゃ日本は普通に世界トップだから儲かるのは日本
モーターや電池だけで走れると思ったら大間違いだ。
結局自動車にノウハウがある自動車メーカーを通さなきゃ販売までいけなんじゃないか
そもそも俺たちが定年退職するまで普及の芽がほとんどない
>>171 問題は残ってるけど実際に売り出しているんだからしょうがない
今後10年以内にかなり普及すると自動車業界は見てるけど?
>>174 バカすぎワロタw
かなり普及するって具体的にはどのくらい?w
充電がめんどすぎて買い物にしか使わないみたいなライトユーザー向けにしかならんな
安価の太陽電池でも積んでさ
>>176 そういうライトユーザーが200万も300万も出して軽自動車やコンパクトカーを買わないだろ
電気自動車が高いのはバッテリーのせいだけど、バッテリーの原価の多くは材料費。よって量産効果によるバッテリー価格下落も期待出来ないし
大量に必要な希土類はますます国際価格が上がってゆく。太陽電池を積んだところでエネルギー効率が低すぎて使い物にならん。安価な太陽電池ならなおさら
燃料電池の研究室いけば良かったか
なんだかんだでもう成長しない業界だと思ってた
燃料電池こそ詰んでる。何も知らないのな
電動スクーターはもっと流行ってもいいと思うんだがな
どうせ近所までしか行かないんだから
>>181 コスト圧縮の見通しが立たない上に水素の性質が厄介すぎて供給インフラを作れない
電気自動車でもテスラロードスターは乗ってみたいと思うな
加速が強烈だし航続距離も400キロぐらいある
ただ普通の人が簡単に買える値段じゃないけど
>>183 0→100はスーパーカー並みの3.9秒だって
これで価格が半分くらいになったらガソリン車なんて誰も買わなくなるな
空調使ったり運転の仕方によっちゃ航続距離100kmにも満たないし
劣化が避けられないバッテリーの交換に300万かかるのに誰が買うんだよ
186 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 02:04:36.03
バカな日本人ってすぐ偏差値にこだわるよな
意味の無い難関入学試験受かって、卒業は楽。
非合理的。海外の大学行った方が価値あるわ。
と、低偏差値が申しています
>>184 テスラロードスターって1200万くらいだろ?価格半分になって600万か。お前世間知らずだなー
スーパーカー並みの加速だろ?
600万なら乗ってみたいな
>>188 そんな車があったんだ
電気自動車も進歩したなあ
日本も中途半端な電気自動車なんて作らずに5〜600万の高級車を作ればいいのに
191 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 11:13:29.25
日本のせせこましい雑多な道路にはトヨタみたいな没個性の大衆車が一番合ってるよ
かっこいい車乗ってても、なんか周りの景色から浮いてしまってる
外国の広い道路をスーパーカーみたいなので走ってみたいね
192 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 12:33:00.75
軽自動車
最近トヨタがシャア専用の車を発表しててなんかときめいた
買わんけど
パン職があたかも総合職かのようにFacebookで調子のってる
なんかムカつく
あるあるおるある
特にJR
JRは現業と総合職だけでなくポテ採用があるからな
??????
198 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 22:08:37.49
工業高校から行くとしたらどこに行けば人に自慢できるの?
199 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 22:22:33.48
電力
電力一択
電力は最近高専ばっか取るらしいからどんなんだろ
202 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/01(月) 22:53:16.57
悪い、化学科なんだ。
じゃあ大学いきなよ
2ちゃんで就職相談する高校生とか生きてる意味ないじゃん・・・
大手グルーブだと親行くのと子会社行くのどっちがいいの?
能力ないならどっちも同じ
>>204 生きてる意味はあるだろ。
まあなんだ、あれだ、親が喜ぶとかさ…
じゃあ工業高校なんて行くな
努力もしないで親が喜ぶと思うな
209 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/03(水) 12:32:46.67
>>205 むしろ親いける奴がわざわざ子会社にいくメリットを教えてくれ
専攻の相性とか色々あるだろうが親に行って損はないだろ
学生の意見かもしれんが・・・
メーカー行く時点で給料とかあきらめてるからどこでもいい
212 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/04(木) 01:11:45.36
そんなに金欲しいなら、金融商社マスコミに行けばいい。
理系だからと言って優遇されない分難しいけどな。
部品はオワコン?
金融と商社は文系よりかは優遇されてると思う
金融と商社も文系よりは内定貰いやすいと思う。
216 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/04(木) 04:30:01.35
>>215 どうだろう。
基本同じ土俵での勝負なはずだけど。
理系枠なんてのがあれば間違いなく、有利だけどね。
理系と文系では志望者数が違いすぎる
応募者の中で文系よりは遙かに希少なのだから
理系と言うだけでゼミ長でした〜なんかよりはアピールポイントになる
金融商社狙うとしたら学部就職になるの?
実際文系就職でも明らかに理系有利だと感じたけどな
経営工学に関する数理的な知識とかちょっとかじっとくだけで文系にはできない
文系学問の話もできるようになるし
言い方悪いけど、大半の文系学生は金融工学はおろかゲーム理論の初歩も怪しい
からな・・・東大経済とかだとガチの金融工学理解してるやつがいてすげえってなるけど
大半の理系学生も金融工学やゲーム理論の初歩を理解してないよ
理解出来ないのと理解してないのは違うがな
は?
224 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/04(木) 23:06:28.78
SEとかいう文型職ははやく自分の身分わきまえてくれないか
225 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/05(金) 01:43:34.66
>>222 こういうエラそうなのが気持ち悪いって思う僕、理系。
なにが、〜だがな(キリッ だよw
馬鹿じゃねーのw
226 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/05(金) 11:13:53.50
>>225 え、全然突っかかろうとは思わない文だったんだが…
こういうのが文系なのか?それも同族嫌悪ってやつか?
客観的に見れば
>>225のほうが気持ち悪い
で、こういうこと言うと自演乙とか言い出す こういう奴は
お前ら自動車のこと微妙って言うがなんで偏差値表に入ってるの?
デンソーや豊田自動織機なんか偏差値63とか結構高いじゃん
微妙って誰が言ってるの?
トヨタ以外微妙って書いてあるじゃん
他にもオワコンとか
日本の基幹産業だと思ってたけどオワコンなの?
受けるのやめようかな
この時期はライバル減らしてなんぼなのに、減らされる側に回るとか頭悪すぎ
普通に考えて、日本で自動車が微妙であるはずがないだろ
自動車は減税免税補助金終わったら売れなくなりそうだ
電機メーカーの二の舞か
豊田中研も本田も車以外研究してるじゃない
話題の人工合成も
ドライバーのいらない車も
もう車だけの会社じゃないんよ
車がオワコンになったらすぐに転身は可能だな
自動車が厳しくなるのは前からわかってたことだろうが
車が終わる=日本が終わる ってのが分かってないんだな
日本に金を入れている筆頭は自動車産業。
自動車がオワコンになったとしたら、他の産業はもっと前に終わってるから。
むしろ日本で最後まで残るのが自動車
BtoBの方が基本地力は強いだろ。
BtoCなんて技術力よりマーケーティング重視で先なんて見えない
今後減ることが確実の国内需要で成り立ってる企業は、方針を変えない限りオワコン
買わなくてもなんとかなるもの(ゲーム、軽電)を作ってるところは、急に落ちる可能性がある
学生に分かるのはこれ位でしょ。
これ以上語ってもあんまり意味ない気がする。
241 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 10:31:35.97
必需で消耗品を作るとこがいいな
>>239 いるんだよなあこういうBtoB信仰に凝り固まったやつ
>>241 海外の安い品に取って代わられるんだぜ
絶対必要なもので国内物じゃないと(高くて)買えないor安心できないのは意外に少ない
>>242 シャープだってNECだってパナだって企業向け事業は一流だし好調やぞ
10年、20年後にどうなってるかは本当にわからないね
でもきっとインフラなら大丈夫・・・!
>>245みたいな奴の積み重ねが東電や福知山線の事故なんだろうな
安定志向の人間が集まると組織が腐るのは一般企業もインフラも同じだなw
インフラは、企業がつぶれないという意味では安泰だが、社員の待遇という意味では全く安泰じゃない
インフラだって独占してなければ潰れるよ
249 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 19:00:56.16
NTT東西とコミュはもうオワコンやしな…
JALは2番手だから助けて貰ったけど3番手以下の航空とか潰れても知らんぷりだしな
251 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 20:13:26.62
BtoBのマイナー業界を除いて、各業界の1位はまず国が助けるから潰れはしない
TOP3未満あたりになってくると見捨てられる可能性が高い
ちょっと上の方で富士フイルムの話が出てたから書いておくけど
大宮と足柄は残業が半端ない まあ残業代はきちんと出るだけマシかもしれないがきついってさ
ソースは研究室のOB
253 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 22:32:24.19
ここで偉そうにランキング張ってる奴
3年前のランキングでソニーとシャープと東電は何位だった?
ランキングなんて意味ねーんだよカス
東電以外の二つは三年前から斜陽企業やろ
軽電が浮き沈みが激しいのは常識
3年前と変わったからって何?
また浮いてくるとは思うけど、上がまともになればね
企業を評価するというよりはそこに内定した学生の優秀さを示すものだから
その企業が数年で落ちぶれようが何の問題も無い
シャープはもう無理だろ
結論を出すのはまだ早いさ
>>253 そう思うならこのスレひらくなよwww
自分が一番きになってんじゃねーかwwww
>>251 国が助けてくれるって理系関係だとこのあたりか。
日本のトップ100社
石油 新日本石油
建設 鹿島、大林組、清水建設、大成建設、竹中工務店
食品 味の素、アサヒビール、麒麟麦酒、サントリー、JT
化学 三菱化学、三井化学、住友化学、旭化成、信越化学、東レ、富士フィルム
日用品 資生堂、花王、P&G
製紙 王子製紙、日本製紙
製薬 武田薬品工業、エーザイ、第一三共、アステラス製薬
鉄鋼 新日本製鐵、JFEスチール、住友金属工業、神戸製鋼
非鉄金属 三菱マテリアル、住友電工
硝子 旭硝子
機械 三菱重工業、川崎重工業、ファナック
電機 ソニー、パナソニック、日立製作所、三菱電機
自動車関連 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、デンソー
光学/OA キヤノン、富士ゼロックス、リコー、ニコン
その他製造業 任天堂
鉄道 JR東日本、JR西日本、JR東海
インフラ 東京電力、関西電力、中部電力、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク MRI 三菱総合研究所
IT NTTデータ、NRI 野村総合研究所、日本IBM
日経225↑なら大丈夫だろう
これにも入らんって事は日本経済になんの影響も無いということ
263 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 10:20:47.04
すいません、やりたいことは置いといて、デンソーとキヤノンだったらどっち選びます?
待遇、給料の上がりやすさだったらデンソーだと思うんですが、
将来、別途独立を考えていて
セミナーなど勉強や情報を集める上で有利なのは、
東京勤めになる可能性が高い、キヤノンだとおもっていて
出身によると思いますが、
ご意見いただきたくお願いいたします。
どっちもど激務じゃねーか
>>261 P&Gを日本企業って思ってる時点でもうね
あと食品、日用品、製紙、光学あたりは国が助けるわけがない。消費者の国民は他で代用できるから
デンソーは激務じゃないぞ
激務かそうでないかは、どの企業でも部署によるっつってんだろ
デンソーは残業時間が多くならないように徹底して管理されてるから部署とか関係ない
269 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 12:43:09.19
>>268 残業さえ少なければ激務じゃないとか思ってんの?
おめでたいね
仕事内容で全てが決まるんだから、時間が少ない方が激務じゃないというのは学生目線では正しい
というかそれ以外に指標が無い
>>269はなんでもかんでも「人それぞれ」で片付けようとするタイプか?
肉体労働がキツイという奴もいれば頭脳労働がキツイという奴もいて
人それぞれなのは間違っては無いが、それで全部議論を終わらせるやつはここでは邪魔だろ
>>269 逆に残業多いのに楽とかあるの?あれば例を示してもらいたいね。無理だろうけど。
大手優良の社会人1年目の俺から
>>269の言うことは正しいよ。
残業少ない=申告されている残業時間が少ない=サビ残多い
となっている会社、部署もたくさんあるわけで。
残業月50時間とか書いてる会社は優良かもしれんね。
学生にはわからんのはしょうがない。俺もわからなかったから。
274 :
273:2012/10/07(日) 13:40:57.26
要は数字の裏をしっかり考えろってことで。
理系のが数字に対して自信を持ってる人が多いのか、この辺無頓着な人が多いように感じる。
以上、お粗末様でした。
デンソーは本当の優良企業なんでサビ残無いよ
自動車業界は残業少ないね
ホンダは日本一残業少ない会社だったっけ?
日本一なのは有給消化率だった
残業も少ないけど
こんな2chでウダウダ言ってないでVorkers見た方が早い
279 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 14:27:52.51
Vorkers..
残業時間が本当に短くても、仕事できてなかったら無能扱いされるだけだよ。
時間内に早く終わらして帰っても、昇進しない限り給料は一緒。
そういうのを激務と感じない人ならいいかもね。
2chで学生が推測で話してても意味ない
残業百時間、給付六十時間って会社もあるわけで…
283 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 18:27:05.45
サービス残業・・
>>272 多分そういう意味じゃないだろ
残業少なくて激務なとこもあるってことなのでは
残業多いのに楽な職種は研究職だな
知人見てる分には残業時間固定だと好きに時間使えるから気楽で良さそうだぞ
定時内でも無駄に雑談したり休憩ちょくちょく取ったりマッタリ仕事してる
逆に残業禁止令出ているところは
定時内に如何に仕事を終わらせるか気を使って大変だという話
286 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 22:20:25.63
ブラックか・・
287 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 00:11:51.16
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工
288 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 00:32:31.82
エルピーダから会社説明会の案内が来てて泣いた
任天堂って入社テストが実力主義に寄ったから簡単になったという噂
プログラム以外なにもできない奴が受かりまくってる
実力主義なのに?
口だけが達者な奴が落ちて
口下手でもプログラムさえできれば受かる
てかいまどき任天堂とかw
ゲームに費やす金も時間もないんっすけど。
ゲーム業界なら任天堂以外は論外
ゲハでやれ
296 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 21:45:17.45
NTTのCS研ってどれくらい?
CS研は希少性高いな
298 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/09(火) 02:29:10.77
NTT西日本ってずーーーーっと赤字だろ?(東もか?)
しかも一生転勤生活。
こんなんで偏差値60もあるのか?w
確実に富士通選ぶわ
なんで富士通なんだ…
300 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/09(火) 02:46:02.50
NTT西→薄給(これから更に下がる)・転勤地獄(僻地余裕)・強みのある事業なし・リクルーターが超不評で就活で嫌いになった企業殿堂入り
何年に1回転勤とか決まってるの?
NTT西は3年に1回だっけ?2年だっけ?
任天堂
ゲームは先の見えない業界の筆頭で、安定とは程遠い。3年後にはどうなってるか分からない。
高給、ブランド名だけで維持しているようなものなので、個人的にはホンダやキヤノンより上とは思えない。
よって1ランク下げることを推す。
バンダイ
今の位置の意味が分からない。ランクから外してみればどうか。
>>303 任天堂は63くらいじゃないか?
バンダイは同意
うむ、バンダイは意味不明
>>303 先の見えない企業を下げる風潮ってどうなんだか
安定と仕事の面白さは絶対に反比例すると思うんだが
インフラや公務員なんて誰がやっても同じ結果しか得られない仕事やるだけなイメージ
バンダイ64は高すぎかもしれんが良い会社だぞ
まず倍率が超高いから難易度だけなら他の64企業レベル
そして仕事に技術+クリエイティブも求められる数少ない職種
ま、理系採用枠は10人以下だから削ってもいいけど
仕事が面白いかどうかは関係ない。
そもそも企業内でやりたい仕事やらせてもらえるわけもない。
308 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 17:01:12.40
自分が本当に面白いと思える仕事をしたいなら企業すればよし
何このBtoC企業ばっかの理系学部卒用ランキング
BtoBもかなり入ってるじゃん
じゃあランキングに入れたいBtoB企業挙げてよ
>>309は自分の内定先が有料BtoB()と信じてやまない就活敗者だろw
理系って院までいくと個々に専門性があるし、一概にランキングにしちゃう時点で学部卒脳だなとw
そもそも院卒で学会に留まりたいって連中にとっては、メーカー系などのBtoC企業よりも一般消費者にとっては無名のシンクタンク・コンサルの方が【職】の魅力は上だと思うんだが。
実際、技術系コンサルなんてマスター卒ドクター卒しかいないし。
ここのランキングにもシンクタンク・コンサル入ってるけどほとんどがメーカー系列っていうw
ここは電気・機械工の集いの場かい?
企業のブランドイメージ・知名度といった文系目線・理系学部卒目線ならこのランキングで全然問題ない。
院卒目線でいくなら皆が所属している学会とかに参加してる企業や共同研究してる企業とかあるじゃん?w
まぁこの流れで俺がBtoB企業挙げても、俺の専門畑がバレて煽られる感じだからやめとくわw
工学じゃなく理学側とだけ言っておくw
JAXA MRIだけっすかって思えるんだw
厨二病ならぬ院生病だな
はぁ…
これだから院生は…
ここにいる奴大体院生だろ?
院生病はこじらせてないだけで
>>313-315 連投ご苦労様
院生病?w
まぁキョロ充よりだいぶマシだわww
世の中での自分の立ち位置しか眼中にないそのフワフワしたミーハー気質は高校生で卒業しようなw
ランキングに無理があるってそれ一番言われてるから
あくまでもお遊びなのに顔真っ赤にして長文書いちゃうところがダメ理系っぽくてなかなか良いと思う
この前の国際学会でー とか、○○の教授と知り合いでー とか普段言ってそう
>>6 亀レスだけどさ、そっこら中の会社で過労死自殺ざらにあるわけで、
東芝をブラック企業扱いするのはどうかと思う
どこもあるよ
>>319ってアカポスに夢見てるポスドクかなにか?
理系って院卒が普通だろ。学部卒とかもうレア扱いでしょ
なんか恥ずかしい奴が一人いるな
324 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 19:39:18.98
これはワロタ。
いるわ、専攻に1人くらいこういうやつ、特に理学研究科。
友達とか全然いないタイプ。
院卒なのは当たり前だけど、専攻にこだわりすぎな奴もどうかと思う
院生だからって自分の専攻を一生の仕事にしたいかって聞かれれば、大半の奴はそうでもないんじゃない?
>>326 自分も批判することでバランスをとってどっちもどっちってことにしようとしたの?
330 :
326:2012/10/10(水) 20:07:43.21
次は「宮廷未満は大学じゃない」とか言い出すに100ペリカ
学部のとき学歴厨だった奴が大抵こんな感じになる
>>330 そうそう 「煽る」っていうのは君のそういうレスのことだよ
334 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 20:12:12.33
学会とはすまぬ、すまぬという気持ちでいっぱいになるために行くところ
俺の内定先の話だけど、今年の新入社員は技術職の9割くらいが院卒とのこと
それでも学部卒の半数以上が開発に配属されたって言ってたし、品質保障や購買に配属された技術職はほぼ全員院卒、営業に配属された院卒もいたらしいw
>>334 sage忘れてるぞ
あと半角w使う癖治しとけよ
338 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 20:18:12.25
>>337 ああ悪い
スマホから見てたからゆるしてくれ
もう休め
2chは煽った者勝ち
論じても損するだけ
>>339 俺のレスそん中にあるけど残念ながらハズレだw
お前みたいな院生がいるせいで俺ら院生までとばっちりを受けるんだよ
大人しくしてくれ
344 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 20:47:47.05
>>336 なんか文章変じゃないか?
結局何が言いたいの
就職板で理系を煽るときは学部卒を名乗って院生をディスればいいんだな。今度やってみよう
>>347 俺は理系院生だけど。なんで文系だと思ったの?
おまえら一人何役いけるんだよwww
良くも悪くも開発って残業やら多くなりやすくて体力勝負な面が多いわ、1プロジェクト終了後
次の開発仕事にいけず他ちょっとやると戻りにくかったりと、他より断然いいぜとは言い難くはあるから
>>336をみると生暖かい目になるよね。
>>350 学部卒名乗ったかどうかなんて関係ない
>>309や
>>312みたいに院生病をこじらせた奴をおちょくるには学部卒ってことにした方が面白いと思っただけ
開発設計には惹かれないな
>>351 開発が忙しいのは常識だし、普通やりたいことがあるから数ある企業の中からメーカーなりを選ぶんじゃないの?
ワークライフバランスだとかまったりだとかを重視する人を見たときこそ生暖かい目になるかな〜
962 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2012/09/20(木) 12:10:22.13
ワークライフバランスで企業決めるやつって普通に女々しくみえる。てかネクラ?
↑
>>354 お前、これ?
ワークライフバランス好き過ぎだろw
>>355 知らないけど。一ヶ月近く前のレスをこのスピードで貼れるってどんだけ〜
生産技術や品質保障なんざ底辺部署だろ。無能と思われた奴の行き着く場所
本人が望まなくても能力を見込まれた人間は開発や設計に送り込まれる
>>359 >>1にリンクがあってもこのスピードって凄すぎるだろ。前スレの内容いちいち覚えてるのかよw
>>352 いーじゃん院生病w
ここでいじれても世間的にはお前より全然上
俺は研究室なんて牢獄もう勘弁だけどw
>>362 学会とかで頑張ってる連中って皆院生病患者
口から出てくる単語一つ一つがもーねww
まぁ分野に限って言えば院生病=スペシャリスト予備軍だからな
365 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/10(水) 21:31:56.72
院生病...
淫性病‥‥
>分野に限って言えば
日本語すら不自由なのか・・・
なんだこれww
院生病って結構的確だな、いるわ
代わりの企業を、1つも挙げずにランキングにケチ付けるのは無視でいいでしょ。
いい加減休めよ
373 :
368:2012/10/10(水) 22:17:10.98
>>373 お前も勘違いしてるぞ。落ち着いたらどうか
>>375 お前はコンビニでいいから焼きそばパンとおでん買ってこいよ。からしは二つな
おっおまっおまえっお前ら!!!
まっマジで おっおちっ落ち着けよ!!!!!
おいやめろ
>>375 ファミマじゃだめだぞ
セブンまで行ってこい
>>371 ハ _
___ ‖ヾ ハ
/ ヽ ‖::::|l ‖:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ? | |{:::::‖. . .||:::||
| え | _」ゝ/'--―- 、|{::ノ!
| な 何 | / __ `'〈
| い ? ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
` ー―< { ゝ- ′ |
厶-― r l> |
∠ヽ ゝ-― `r-ト、_,) |
レ^ヾ ヽ>' ̄ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` 、_ \\ '
l ヾ:ヽ ト`ー-r-;;y‐T^
| ヾ `ニニ「〈〉フ /‖. j
セブンのおでん美味いよな。コンビニおでんどころか並の飲み屋で食うおでんよりも美味い
2chは煽った者勝ち
論じても損するだけ
本人来たっぽいな
偏差値66内定の俺からしたら微笑ましい流れだw
なんで66で強がれるのか
390 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/11(木) 15:05:49.83
俺も66だけどこのスレに来ると優越感がすごくて毎日小便漏らしてる
69だけどどうでもいい
392 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/11(木) 15:12:15.40
2chで優越感とかどうでもいいな。
>>391 俺も69だけど、どうでもいいな。
みんな幸せならそれでいいよ。
おれっち70やけど〜
一気に流れが鈍くなってワロタ
上の人たちまた来てくれないかな
理系就職偏差値スレはまったりのほうがいいけどな
確かにな
てか13卒版が確定してるなら14卒版てかなり後にならないと確定しないよね?
今議論が盛り上がっても仕方ない気がする
とりあえず最新版あげ。任天堂1つ下げたが、どうかな。
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.03■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮 任天堂★
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工
俺の御社SHARPはどこなの
2010年理系就職先人気ランキング(対象学部)
1(3) ソニー 工/理学部
2(8) パナソニック 工/理学部
3(2) 資生堂 工/薬/農/理学部
4(7) サントリー 農/薬/工/理学部
5(11) 味の素 農/薬/工/理学部
6(5) シャープ 工/理学部
7(1) トヨタ自動車 工/理学部
8(12) 旭化成グループ 工/理学部
9(19) キャノン 工/理学部
10(4) カゴメ 農/薬/工/理学部
全部出せる工学部が羨ましすぎる。
自分農学系だけど、サントリー・味の素・カゴメとか全部足しても40人ぐらいしかいないよ…
つっても本当に全部出せるのなんて機電くらいでしょ
建築なんかは就職悪いし、化学なんかは就職先が限定される傾向があるし
404 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/13(土) 11:58:35.98
>>401の御社シャープは一連の騒動でランキング外に逝ったよ
NTTデータ外すならコミュも東西も外していいと思うぞ
406 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/13(土) 12:19:42.47
東西は常に赤字だろ。なんでランキング入ってんのか謎。
GEって何でこんな低いの?
データ>コミュ>>東西
>>52 遅レスだけど富士フィルムホールディングスは新卒で入るところじゃねーぞ
中途採用の技術者の給料がバカ高い
新卒で入ると損するという風潮
>>409 ホールディングスが何か知って言ってんのかよアホw
>>410 持株会社や本体含め傘下の会社も全て同じ傾向
ソース身内の富士フィルム社員
412 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/14(日) 07:31:16.19
質問だけど川崎重工業とアサヒビールとだったらどっちが学生人気高いでしょうか?
>>412 工学系には川重。
生物・化学系にはアサヒビールだと思われ。
ちなみに川重より三菱重工、
アサヒビールよりサントリー・キリンのほうが人気あるよ。
>>411 クッソワロタw
もう少し勉強してからきまちょうね〜w
>>411 これははずい・・・
>>412 そん中なら
サントリー 三菱重工 キリン
川重
アサヒ
の序列だと思うよ
>>411 はなんか勘違いしちゃったんだろうな
持株系で新卒入社できんのってランキング内じゃNTTぐらいじゃね
418 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/14(日) 17:23:04.16
NTTで思い出したが
東西がランキングしてる意味が分からないんだが
NTT東西は調べれば調べるほどアレな企業だが、巨大で公的な側面が強くて
廃れることのない通信分野のインフラを握ってるから安定して格好いいイメージが
特に先行する企業だと思う
俺は受けるって言ったら親父に全力で止められたw
でも所詮子会社なんだよな
>>420 持株傘下ってそら子会社なんだが
とはフツーの意味の子会社ではないだろう
HDって社員30人とかあるし
ビール各社はホールディングス採用だよ。
採用のない子会社出向で手当てがつくから旨いって聞いた。
実際ホールディングス所属は、HD直下の部署が多いサントリー以外は少ないもんだが。
富士フイルムとバンダイを下げ
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.03■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮 任天堂
64 私鉄総合職 JR西 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 富士フイルム JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 旭化成 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 バンダイ
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工 DIC 大陽日酸
バンダイ は消去でいい
関電ってそんなに高い?
関電は原子力発電の割合がかなり高いから他の電力会社より大変そうだ
電力会社なんて今となっては資材調達が花形の文系企業
技術持ってるのは子会社
今だと中電がいいね
関電は
>>427の理由からあまりよろしくない
どうせそのうち稼働か値上げするのに、今の状況だけ見て判断するのもな
関電は値上げの前に社員の給料を下げるって公言してるし、世論的にそれはどうしようもない
432 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/16(火) 17:44:47.69
>>421 ちょっとググるだけでボロボロ出てくるぞ
ファナックなんではいっとらんの?
435 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/17(水) 00:21:08.09
だが断る
436 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/17(水) 00:25:28.39
w
なんだデマか
438 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/17(水) 01:57:24.89
電力自由化と脱原発が始まったら例え関電でも60以下になる。
>>438 自由化して今の電力会社に勝てるところが出てくると思うの?
というか既に自由化してるしな 大口は
家庭用なんか自由化したところで誰も新規参入企業から買えないだろ
よっぽどの反原発左翼以外
>>440 どこから完全に勝たなければならないって話になったんだ?馬鹿なお前の頭の中?
自由化されたら利益の大きいおいしい部分だけどんどん削られていくだけだろ。
443 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/17(水) 13:02:38.50
利益の大きいおいしい部分って家庭用電力のこと?
あれは儲けが無い送電・配電網を所持・保全してこそのものだし、
自由化するからそれよこせなんてどっかの禿みたいなこと言わないよな?
自由化するなら送電網の別会社化と同時だろ。それなら発電側に残された社員の待遇は一気に下がるな
つまり電力をランク外にすればいいの?
ラボのドクター、IF10ぐらいのところにファーストの論文3本持っててNNT(物静かな人)。
一方、修士で容姿端麗なだけで理解力に乏しい奴は、難関と言われている生物系研究職内定総ナメ。
本当に日本企業の人事って頭悪いと思う…
>>447 前者は論外。後者は鍛えればなんとかなる。って評価だったのでは?
論文数で上から採用者決まるとか、学校の単位じゃないんだからそんなんないよ
論文だけシコシコかいてて根暗なんだったらアカポスでも行ったほうが良い
会社だと院卒はチームまとめたり、ユーザーと打ち合わせたり出来るかを重視するから
【就活成功】
魔法使い・踊り子・魔物マスター・遊び人・スーパースター・魔法戦士・勇者・はぐれメタル
【就活失敗】
戦士・武道家・僧侶・盗賊・バトルマスター・パラディン・賢者・レンジャー・ドラゴンタイプ
昔は賢者は引く手数多だったんだけどなぁ・・・コミュ力低い賢者が増えたのかね
450 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/19(金) 10:00:17.10
>>447 ドクターなんだからそんだけ論文通ってても珍しくないでしょう。
あと、ドクターで就職しようと思ったらコネがないと厳しいよ。
まあ普通はあるんだろうけど、コネ。
年功序列の日本では、年齢が高いのはいくら優秀でも就職が難しいんだよ。
嫌ならアメリカでも行けばいいし。
451 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/19(金) 12:05:06.41
優秀ならコネなどの人脈作りはしてるはずだしな
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.03■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) アイリスオーヤマ JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 アイリスオーヤマ 日揮 任天堂
64 私鉄総合職 JR西 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 富士フイルム JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー アイリスオーヤマ ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 旭化成 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 バンダイ
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工 DIC 大陽日酸
修士ですら学会等々でいろんな企業の人と知り合えるからな
一番コネが作りやすいのは大学側主催の同窓会っぽい学会
結局断ったけどM1の時点で来たかったら力になるよと誘ってくれた企業は何社かあった
>>453 学会等って、お前何のコネを作ろうとしてんだよ。ただで飲みに連れて行ってくれる社会人とのコネか?
助成金ぶんどるとかして継続的に売り込んでいかないと意味ねえ。少なくとも「学会で知り合えた。誘ってくれた。」はねえだろw
大学側主催の同窓会っぽい学会なんて、企業側からしたら単に大学とつながり持つための動員で、学生のエールなんてただの社交辞令だよ
「学会で力になるよと誘ってくれた!」、ってだけで喜んでるとかどんだけ純粋なんだよwまあ俺は君みたいな馬鹿は嫌いじゃないけどね
>>453 京大のあれのこと言ってるんだろうけど毎年同じこと言ってるよ
管理職とかは若手をのせるの上手だからさ
>>454 そこまで大きくない会社からだったら普通に内々定打診されたよ
来てた社員の人は部長や役員、元役員の人が多かったからリクルーターの雑魚とは違うし
コネって言っても教授を通したコネだから実質教授推薦だろ。飲み友達とかww
人となりは実際にあって判断してるんだろうし、不思議でも何でも無いと思うが。
457 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 08:00:11.79
>>456 なんだ中小企業の話か
んなもんどうでもいいわ
>>457 中小では無いがニッチ企業だな。だから断ったんだが。
行きたいと思ってた大手有名企業の役員とも飲んで
教授がお願いしてたけど今は新卒で縁故採用はやってないから人事に口添えくらいしか出来ないと言われたよ
>>458 結局、まともな企業の人には力になってもらえなかったってことだわな
頭悪いんだなこいつ
>>456 京大かと思ったけど違うみたいだな
元役員の人が多かったって、老人会かよwww
元役員つっても無名中小企業の顧問だったりどっかの研究所に所属してたりはしてた
老人会なのは間違いないわ。若い人全然居ない。学生も自分とこの研究室以外殆どいない。
大学側主催の内輪の学会なんてそんなもの
発表ついでのOBの同窓会
464 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 12:29:21.04
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE89I04A20121019 ソニー、国内で2000人規模の早期退職を募集へ
2012年 10月 19日 19:05 JST
[東京 19日 ロイター] ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は19日、
2012年度内に国内で早期退職を実施して合計2000人を削減すると発表した。
本社や間接部門で約1000人を削減し、製造部門で約1000人を圧縮する。
このほか、製造拠点の統廃合として、岐阜県のエレクトロニクス製品の組立工場を
閉鎖する。
2000人の早期退職は、12月1日から来年2月28日まで募集する。
3000人の本社部門は2割が削減されて約2400人の規模になる通し。
今期中に国内外で1万人(国内3000―4000人)の人員を削減する構造改革の一環。構造改革費用は750億円を計上する計画で、2013年度以降の固定費削減効果は年間約300億円を見込む。
俺に言われてもしゃーないんだけどな
同窓会っぽい学会じゃなくて、研究室の紹介込みの普通の同窓会でしょうな
文章がテキトーなところを見ると実際は3年生なのかな?
そもそもM1で断ったらしいが、M2で会社に誘われる方が困るし
453 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2012/10/19(金) 13:09:20.06
修士ですら学会等々でいろんな企業の人と知り合えるからな
一番コネが作りやすいのは大学側主催の同窓会っぽい学会
結局断ったけどM1の時点で来たかったら力になるよと誘ってくれた企業は何社かあった
大学の同窓会ってただの飲み友達の集まりじゃん。
いえM2ですが。
名目上は一応は学会。
ドクターまで行って何処にもコネないのは自己責任
M1ですら(使わないけれど)コネがあると言いたかっただけで
別にコネ持ち自慢とかしたいわけじゃ無いんだけどな
やたら噛み付かれててかわいそう
>>469 もう同窓会でいいじゃん
なんでそんなに必死なのw
学会に参加したことがないんじゃね?
普通の学会も参加したことあるわ
それは置いといて名目上は学会だっつってんだろ
>>474 だから、学会じゃなくて同窓会でOBに煽てられただけでしょ
もういいじゃん。なんでそんなに必死なの?
学会にも色んなスタイルがあると言うことを認められないのか
就職板において学会かどうかは、面接で参加経験問われたときに学会と答えられるかどうかじゃね?
名目上でも学会は学会だろ
研究室内で毎月学会を普通に開いてるしな
修士で学会を経験してないとかあり得んわ
名目上は学会ってwあつくなるなよwしょうもない学会とか国際会議あるよな。
友人の話だが、国際会議なのに日本語で発表とかおかしいだろ?
>>481 だから、学会にも色んなスタイルがあるつってんだろ
発表を行えば面接で書けるよ
他研究室で発表した教授とかは実績に一応載せてるし。
つっても発表は招待講演だからマスターなんて土俵にすら立てないが。
>>479 会報とかあるの?
研究の雑誌発行してる?
人事:学会の参加経験はありますか?
>>476:月一回以上は学会でオーラルの発表をしてます!
他にも学会でさまざまな企業の役員とディスカッションして
その企業の内々定を確約されたことも何度もあります!
人事:内定!
ファビョってんの?
内輪で研究発表はただのMeだろw
名目すらない自称学会は流石にな
>>482 学会の参加したこともない低学歴にやたら噛み付かれててかわいそうだな
君の言う通り名目上の学会はいくらでもあるよ
×学会
○同窓会or勉強会
×コネ
○OBと雑談しただけ
現実を認めましょう
同窓会でOBにうちの会社に来いって言われて
それを真に受けるカスって、M2じゃなくて厨二病じゃねえかよ
飲みの席だしね
後日学校に出向いてきたり連絡があれば別だが
まだファビョってるんですか。
お願いするときは教授通すのに飲みの席とか関係ないからw実質教授推薦と言っているだろう。
それとまだ同窓会とか言ってる阿呆居るのかよ
学会を運営する団体が公式に存在してれば実態がどうあれ学会なんだよ
研究室内の発表会は非公式だからただの発表会
>>495 ん?だったら教授のコネであって、自分でコネを作ったわけではないのでは?
最初は内々定打診されるって言ってたのに、本当はこっちからお願いするの?
最初と言ってる事違ってね?
妄想で進むスレw
>>495 自分が口喧嘩で勝つために妄想を少しずつ変化させていったんだなw
>>496 相手先の内々定の打診に対して、こちらからお願いしますと返事するのは何かおかしな事なのか?
教授のコネなのは当たり前。教授と向こうがお友達で仕事上も付き合いがあるから紹介された
でも相手方と実際に会って、気に入られなければ手に入らなかったのだから自分のコネでもある。
>>499 とりあえず、お前日本語勉強してくれ
承諾するって言葉くらい覚えてくれ
>>500 ニュアンス的にはもし来たければ内々定出すよ?ってところだからお願いしますであってる。承諾とか恐れ多す
>>499 OBなんだから教授のコネっていうより、研究室関係者だな。
どっちにしろ自分でコネを作るどうこうじゃなくて研究室に入った時点で決まる話でしょ。
コネは元々あって、それをうけるかどうかってだけの話。
>>501 教授推薦の場合は、企業の「内々定の打診」に対して、教授が承諾するんだが?
お前の言うこちらって、教授(研究室)を指してるんだろ、恐れ多いとかないだろ
教授に承諾してもらうようお願いしたとかならわかるが
教授に相手企業へ内々定出してくださいってお願いしてもらうの?
正式な推薦じゃなくて、ただのOB推薦なんだからどっちでも良くね?
実質の意味をわかって欲しい
結局、学校主催の同窓会の話でしょ
人事から打診があったわけじゃないんだし
研究室からお願いするって形で良いと思う
教授経由のコネすら無い奴の嫉妬は醜い
人事が採用に関して最も権力を持ってると思ったら大間違いなわけで
同窓会で教授のコネつかめ
>>508 OBの力は結構強い
同窓会とか開かなくても電話してもらうと全然違う
暴れてるう
>>453は下のレスに対して延々と喚いてるわけだし、
結局言いたいことは、本人が優秀でも教授が就職に積極的な研究室じゃないと
ドクターで就職できないってことか?
450 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2012/10/19(金) 10:00:17.10
>>447 ドクターなんだからそんだけ論文通ってても珍しくないでしょう。
あと、ドクターで就職しようと思ったらコネがないと厳しいよ。
まあ普通はあるんだろうけど、コネ。
年功序列の日本では、年齢が高いのはいくら優秀でも就職が難しいんだよ。
嫌ならアメリカでも行けばいいし。
全くコネがない教授なんていないでしょ
教授のコネをものに出来るかは自分次第なところはあるが。
>>512 それは教授にお願いすれば良いだけでは?
暴れてる人が言ってるのは、
教授推薦の前にOBのチェックが1段階入る
教授推薦のヘボイ版があるってことでしょ
>>511 ドクターが自分の研究で作り上げるコネと
研究室OBにその場で貰う学士や修士のコネじゃ
全然レベルが違うと思うのは俺だけ?
求められてるものが違うだけだろ
ドクターは研究は出来て当たり前。問題はコネ。
何らかのコネが無いとそもそも面接すらしてくれる企業が少ない
>>515 ドクター募集の企業なんていくらでもあるんだが
大手病にならざるを得ないのは勘弁
だから就職しようにも就職できない博士がいっぱい
どこいっても害虫扱いのアクセンチュアは理系企業じゃないよ
崇高な誇り高き理系企業ランクに文系職種まぜんな
521 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/22(月) 00:58:43.30
TV局の技術ってやっぱり難しいのか
うちの理系向けの学内説明会ではブースに2、3人しか座ってなかったけどw
ちょっとずれるけどうちの理系向け説明会でも新聞や出版は閑古鳥だったな
普通の合同説明会だったら立ち見が溢れるような企業ばかりだったのに
やっぱ理系って理系だよな
毎日深夜0時を過ぎるのが普通な激務をこなしてまで金稼いでやろうっていう理系が少ないんだろう
テレ朝の技術で働いてる兄は早くて0時帰宅。平均して2時くらいだよ。
6時に帰れてそこそこ高給なのはどこですか?
地方公務員でおk
生物系だけど、花王って65の割に意外と難易度低くないか?
周りに内々定者4,5人もいたけど(こんな企業ほかにない)、みんな味の素やら製薬やらビールやら受かって辞退してたから、内定結構出してると思う。
やっぱり研究所・工場の立地が僻地なのがネックなのかな・・・
今日俺は学会に行きます
4人グループで行くのでさっきまで軽く打ち合わせ
主催者側は看護系のピチピチギャル4人だそうだ
528 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/22(月) 19:46:03.11
>>526 俺も花王は言うほど難しくないと感じた
途中で辞退したが
サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?
ビジネスジャーナル 2012年10月22日06時02分
経営再建中の半導体大手・ルネサスエレクトロニクスは、同社の早期退職優遇制度に7511人の応募があったと発表した。
会社側が想定していた5千数百人を大きく上回る結果となった。
一部では整理解雇に踏み切るのではと噂されていたが、杞憂に終わったようだ。
ただ、人材の地盤沈下は予想以上に深刻だ。
早期退職の対象にならない若い優秀な人材までもが、新天地を求めて辞めているケースが目立つからだ。
一方、かつて韓国メーカーから引き抜きにあって海を渡った技術者たちも、「クビ」になり国内に職を求めるケースが増えている。
半導体関連の人材市場が、「再就職」をめぐり、かつてないほど賑わっている。
残当
予測出来ていた事なのに自分は大丈夫だと思ってたところが凄い
そして一度日本を裏切った技術者を雇うと思うメーカーはあるかな
というか、このテの技術者って「短期でクビにする代わりに年収3000万で雇います」
ってケースが多いんじゃないの
能力高ければ短期でクビにならんだろ
その企業が要求する能力がなかっただけ
求めてることは日本企業のスパイなんだから
内通者居ないと長期的には無理だろ
ソニーやパナレベルじゃもはや雇う価値ないけどな
雇うにしても7511人も解雇するんじゃ取り放題だし
パナは電子部品とかBtoBは一流なんだけど
>>536 じゃあそれだけやってりゃ良いんじゃね?
韓国に負けるような事業は全部撤退しろ。恥ずかしい
>>533 そうじゃなくて、露骨に「元々勤めてた企業の技術をよこせ」ってスタンスで
近づいてきてるんだから多少能力が高くても関係ないでしょ
雇う価値があるかどうかの話をしていたんじゃないの
貶めることが出来ないとすぐファビョっちゃうの?
535 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/10/23(火) 02:33:17.77
ソニーやパナレベルじゃもはや雇う価値ないけどな
雇うにしても7511人も解雇するんじゃ取り放題だし
537 返信:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/10/23(火) 02:39:16.42
>>536 じゃあそれだけやってりゃ良いんじゃね?
韓国に負けるような事業は全部撤退しろ。恥ずかしい
>>538 その会社では有意義な技術の第1人者になるわけだから
自分が不可欠な人材であり続ければ解雇なんか出来ないだろ
ただの実力不足
盗んだ技術に対して巨額の報酬を短期で払ってるんだよ
第一人者だろうがなんだろうが毎年毎年そんな金は払えん
ということで解雇ですよ
ソニーなどの元の会社自体がスコーンとサムスンに抜かれちゃったんだから
流出した技術自体が大したことなかったんでじゃんかw
サムスン涙目でわざわざ高い金注ぎ込んで雇った人(=ソニーの技術)を損切りしただけwww
研究開発費という概念がない阿呆
半導体とか原価いくらだよ
研究開発費抜いたら糞安く売れるぞ
>>544 払わなければその技術が活かせないってことなら払い続けるだろ
引き抜いた一人が1年で生み出す技術より
日本企業が何十人何百人体制で研究開発した技術の方が上だから
定期的に人材を仕入れたほうがコスパ良いねってお話になるのだ
>>546 チョン乙
原価安くても技術を上乗せして高く売るのが日本の技術力。
チョンには真似できないだろw
>>549 そこを技術ごと盗んで安く売るのがチョンだろ
>>548 サムスンなんて安いから売れてるだけだろ。
何の価値もない。最終的に勝つのは日本の技術力。
安いという価値は絶対的正義だよ
どんなに高性能でも高ければ売れない
コストが問題で研究開発段階でストップしてる革新的技術など山ほどある
>>550 これまたチョン乙。
日本の技術の核心は盗めないよ。
いくら表面的なものだけ盗んでも同じものは造れない。
日本人は製造現場の技術力も高いからね。
製造現場の技術力が必要な分野にはそもそも切り込んでないのが現状
半導体製造装置さえ買えばポチッと作れちゃうような分野は辛い
新日鉄が虎の子の技術盗まれて泣き寝入りしてたろ
>>554 そう思い込んでるのがチョンだわな。
製造装置買っただけでは造れないものを開発すれば
チョンじゃ太刀打ちできないよ。
でも作れちゃうものが多いのが現実
特に太陽電池みたいなのは構造自体は糞簡単で中学生でも作れちゃうから
真っ先に盗まれてドイツも日本もボロ負け
同じ装置を使って造ってもチョンが造ったのと日本人が造ったのじゃ技術が違うんだよ
その差と価格の差を天秤に掛けてBtoC市場は安い方を選んだ
性能絶対主義のBtoBは生き残った
もう日本に盗まれる技術なんて残ってないんだからどうでも良いじゃん
例えばシャープが誇る超高効率太陽電池なんて
一般向けの10倍は値段するらしいから衛星用だとかデモンストレーション用にしか使われない全く利益を生まないお荷物
563 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 04:26:12.94
>>558 現実に負けてるだろうが、特にエレクトロニクス関連。
SONYの液晶の方が品質が高くても、売れてるのはSamsungのテレビ。
質の高いものや真似できないものを作れば勝てると思ってるような技術盲信主義者が日本企業停滞の一要因。
真似できないことが付加価値と思ってるのかもしれんが、付加価値の有無は顧客が決めることなのでメーカーの技術力とか関係ない。
企業価値で世界一のAppleなんて技術は大した事ないのにバカ売れだし。
経営者が頭を使うのは当然として、研究開発者も頭を柔軟にして開発にあたる必要があると思うよ。
>>563 どこからレスしてるのかな?
サムスンのテレビなんて売れてるの朝鮮でだけだろ
日本でサムスンのテレビなんて見向きもされてないんだがな
565 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 09:39:00.10
え、朝鮮だけで十兆円も売り上げあるの?
朝鮮がそんなに大きな国とは知らなかった。
>>565 頭の悪さ丸出し
いかにも朝鮮人らしいけどw
567 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 10:00:04.09
いや、そういう問題じゃなくて・・・
いずれにしろ嘘はよくないよ
韓国製品は技術スパイもだけど一番はダンピングだろ
韓国政府に支援して貰ってようやく裏技
その韓国政府は日本政府に支援して貰ってようやく裏技
日本政府が日本企業潰してる
ようやく出来る裏技
570 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 10:21:53.89
パナソニックとかソニーとか61くらいで決まったはずなんだけど
いつの間に元に戻ってるな。
工作成功してよかったな。
あといつまでテレビ局を上位に置いとけば気が済むの?
軽電に日本にしかない技術とかあるの?
技術大国日本というのは自動車業界を指して言う言葉だろ
キー局技術はマイナー過ぎて
あんまりな。
どうせ行くなら文系就職で行きたいわ。
ま、どっちも無理だけどさ。
>>551 サムスンは海外の大学の研究成果をどうしたら大量生産に結び付けれるかを本気でやってる企業だよ。日本の産学連携なんて遊びみたいなもんで、速度も遅い。もちろん他社の動向も気にしつつ真似出来るところは徹底的に真似する。それでパクリとよく言われてるが。
日本企業がサムスンに習うべきところは沢山あると思うな。
企業精神としては好きだけど、自分が使うか?って言われたらNoだけどね。
>>555 新日鐵は結構な額を請求してるよ
あの会社が泣き寝入りなんてするとは思えん
575 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 15:56:23.34
サムスンって年収少ないんだろ?
サムスンやLGは尊敬するが流石に就職したいとは思わないわ
平均的には少ないが
技術スパイ報酬として単年では数千万超える人もいるで
用が済めば即刻首だけどな
578 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 16:22:33.83
そんなの技術主任とか技術管理職レベルの人でしょ。
一般研究員は、40ぐらいで大体他の部署にまわされるよ。
給料は安いし、特許ノルマがあるようなところもあるし、大きい開発を
社をあげて開発して行こうという会社は無いし。
技術開発に力を入れない今の日本の会社だと外注ばかりであんまりかなぁ。
579 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 19:17:56.11
例えばアメリカのホテルなんかでは、客室のテレビはだいたいサムスン製になってる。
今まで4件泊まったけど、どのホテルもサムスン製のテレビだった。
まぁ日本製より安いから、大量購入するならサムスンだろうね。
大量購入“なら”とか言ってる時点でヤバイな
あれサムスンがプレゼントしてるらしいよ
広告みたいなもん
3流ホテルの関係者ならテレビなんて映ればいいって思ってるだろうしな
584 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 01:04:08.59
赤字垂れ流し韓国人の血を吸いながら売られてる糞テレビと比較するなよ
さすがにまだサムスン馬鹿にしてるやつは時代遅れ。
ちょっと海外通販サイト調べれば、日本ブランドの方が安売りされてることもあるのがわかるぞ。
なんか1人臭う奴がいるな
>>585 海外サイトって朝鮮のことだろ
良識のある国がサムスン製品買うわけねえじゃん
Amazon.comも見れないカスかよw
589 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 08:49:09.78
「.com」をわざわざ書くあたりに慣れてない雰囲気を感じるw
590 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 08:50:01.30
馬鹿がいるけど、サムスン商品の部品の90%は日本製なんだが。
そもそも韓国なんて日本の子会社みたいなもん。
石油メジャーもないし、日本がその気になれば数日でパンクする国。
ただの組み立て屋だからね
日本メーカー「部品売って悦に浸ってたら、たかが組立屋に抜かれていたでござる・・・」
部品屋と組み立て屋は競合してないだろ
パナみたいな総合メーカーはしてるけど
ランキングに入ってない企業の話題でいつまで盛り上がってんだ?
入れてほしいの?
よし
んじゃサムスン入れるか
596 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 17:08:54.57
サムスンなんてランク外だろwww
>>589 アメリカのアマゾンって強調してるだけだろw
【常識を変える「新」販売戦略】“ホームセンターで売る”ハイアールの2槽式洗濯機と冷凍庫
今年、ハイアールの1月から6月までの月平均売上高は前年比140%を記録した。
これはホームセンターという売り場と顧客のニーズの把握し、シンプルで、安くていいものを
売って行くという一見当たり前のことを地道に続けた成果と言えるだろう。
サムスンからすりゃ日本のアホ学生のほうがランク外だろ
テレビはLGのがいいわ
企業は倫理あってこそ。
韓国のサムスンにはそれがないから
いくら新入社員のTOEICが平均●●とか言ってもどうしようもないダメ企業。
倫理とかはさておきとして
確かに「社員のTOEIC平均が超高い!」という話ばかり聞くような企業は避けたほうが良い気はする
目潰しIPSのLG?
604 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/25(木) 02:33:31.83
花王、武田薬品以外の製薬が高すぎてワロタ
倍率が高いのは分かるけどトヨタと同じか旭硝子より上っておかしい。
企業の格だと財閥化学とか、味の素・キリンビール・サントリーのほうが上。
製薬はそれらの子会社のことが多いし。
(例 キリンビール→協和発酵キリン、三菱化学→田辺三菱製薬、住友化学→大日本住友製薬)
企業倫理ってブラックが蔓延る日本の方がヤバそう
東芝クラスでさえあれだぜ
辞めれば良いのに辞めないからああなっただけ
あれが普通の大したことない企業だったらすぐ転職考えるんだろうけど
自分に自信が無い奴ほど東芝ブランド有り難がって辛くても辞めない。んで爆発する。
607 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/26(金) 14:05:51.47
今文系就職偏差値ランキング荒れまくってるな
こっちは穏やかで落ち着く
そんないじる必要もないからな
セールステックみたいな、理系の方が入りやすい非エンジの技術職は?どんな扱いだ?
理系職以外ランクにいらね
データとかSAPとかIBMとかランクから削除が妥当
じゃないとSIer日立富士通のSEや他メーカーSEまでランクの対象になってしまう
電力は無敵ですよ^^
関電と九電は本格的にヤバいな
九電だか九電工だか忘れたけど、農業に手を出したよね
615 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/29(月) 16:41:14.21
JX早くも規模縮小来たね
616 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/31(水) 17:51:30.95
ネガキャンすんなボケ
パナ2年連続赤字7000億超wwww
618 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/31(水) 21:45:20.09
次はカメラが韓国企業に潰されます
お楽しみに
619 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/31(水) 21:57:42.12
プリンターやろ
まあプリンターはパイプありきのBtoBだからそう簡単には崩れないが
ミラーレス食い込んでくるんじゃ無いの
621 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/01(木) 01:11:52.67
ミラーレスは今のところレンズに敵ってない
信号処理の速度がレンズの工学処理のそれよりも遅くてダメ
622 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/01(木) 23:56:22.18
ミラーレスってレンズ無いのか。へー。凄いね。
623 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/02(金) 00:11:06.52
>>621 ×工学処理
○光学処理
>>622 ミラーレスというのは鏡像変換用の鏡がないからミラーレス
でかいレンズはもちろん付いてないけどね
その代わりに信号処理で何とかしようとしてる
でも原理的に光使ったアナログ的な光学処理のほうが早いから
すべてのカメラがミラーレスになることはない
プロはレンズを使うカメラがいつまでも手放せないだろうけど
アマチュアや一般人はコンパクトなミラーレス使う人が増えるだろうね
レンズ付きは重いし
プロがミラーレスを使わない最大の理由はセンサーサイズなんだが・・・
625 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/05(月) 15:20:22.66
日揮たけーな
確かに待遇は文句なしだが・・・
でも後進国に長期滞在したりするんだろ? 絶対無理だわ
日揮行くやつは宮廷早慶の学力+英語話せる+根性あるからスゲーとは思う
プラントは行きたくはないがプラントエンジニアは本当に尊敬するわ
日揮の人とか格好良かった
629 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/07(水) 17:39:28.11
どちらにせよ、メーカーが日本を引っ張って行く時代は終わったな
630 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/07(水) 17:41:54.67
メーカーはすでに日本では底辺で海外で活躍してるから問題ない
メーカー=完成品メーカーだけだと思ってる奴はまさかいないよな?
632 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/07(水) 18:46:42.30
素材は新日鉄ですら死に体やん
AGC(震え声)
売上高 営業利益
日産 4兆5468億 2870億
いすゞ 7801億 573億
トヨタ 10兆908億 6938億
日野 7454億 297億
三菱 8560億 308億
マツダ 1兆235億 115億
ダイハツ 8627億 737億
ホンダ 4兆7072億 2769億
スズキ 11月9日予定
富士重 8980億 433億
絶好調の極み
635 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/07(水) 19:40:10.18
営業利益じゃなくて純利益で見ろよ
>>635 バカなの?企業の好調不調を見るなら本業の稼ぎである営業利益だろうが
自動車が強いのは分かったがそれ以外はどうなの?
638 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 04:50:27.08
>>627 アハハハ、日揮。うちの大学じゃ、落ちこぼれがいくところ。何も好んで日記とはwwwww
639 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 04:54:13.35
>>573 (1)
●韓国人のキムチ好きはハンパじゃないぜ、ほとんど病気だ。わが東京工業大学大岡山キャンパスの電気電子工学系研究室にいる韓国人留学生のキム君だよ。
錚々たるOBを輩出し、日本の工業界をリードしてきた南7号館の名門研究室によく入れたなと思うが、入室したのはいいが8カ国の留学生のうち最も出来が悪い。
それはともかく韓国中部のテグ出身で、例のごとくキムチ大好きでさ、口臭がもの凄く漂うんだ。ビビンバも好物というもんだから、
あのホウレンソウなどが混じった臭いはたまらんぜ。弁当にはいつもキムチを持参しもう3年目になる。研究室もキムチの臭いが充満するのか、
キャンパス内では大岡山 【 キムチ研究室 】と奇妙な称号を頂く始末だ。研究室では金曜日夜など慰労を兼ねた焼き肉パーティーをすることが
多いんだが、先日は故郷韓国・テグから取り寄せたという特製のキムチを「食べて」などと勧めてくるのは閉口したぜ。これが辛いんだ。
研究室員は素直な好青年が多いもんだから眉を顰めながらも素直に食べるが、腹の中では「いい加減で、臭い民族もの食わすんな」と軽蔑しているんだよな。
先日は研究室の空気を察したのか、温厚な紳士として有名な学界でもその名を知られた重鎮のK教授はさすがに切れた。
「キム君、キャンパスではキムチはご法度だよ」。珍しく大きな声でたしなめたときのキム君のバツの悪い顔ったらなかったぜ。
640 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 04:55:03.83
>>639 (続く)
●天皇謝罪発言をかましてくれたイ・ミョンバク大統領並みに空気が読めないキム君、名門インド工科大から留学してきたインド人留学生のシャリフ君の
センスには足元にも及ばない。我々からすると創造性のカケラも何もない低レベルな物真似研究で自分を納得させてはいるがいかにもお粗末。
大学院生活を終えると東京工業大学大学院修了の箔を付けて帰国する予定だ。就職は引く手あまただと思われるが、ところがだ、なんと本人は
【 帰国したくない、日本の企業で働きたい 】と最近言い始めている。何でも、韓国企業は徹底した成果主義なので35歳ごろになると査定成績が
下位の2割は、いきなり首にされるとか。 【 何!! サムスンだと?? あんな会社に入るやつは馬鹿だ。血も涙もない糞企業だ。
その点、日本企業は優しい。■⇒⇒世界最高の技術力を持つシャープかソニー・パナソニックで雇ってくれないかなあ。サムスンは外からは派手に
見えるが内部はドロドロだよ。うつ病が多いし、毎年自殺者が出ているさ。あそこで働くと死ぬ。それに北からいつなんどき砲弾がソウルに落ちてくる
から分からないからな 】と笑顔を交えながら言い出すのにはさすがに引いた。韓国人の金持ちが海外へ逃避する、海外へ移民するヤツがやたらと
多い背景はこういうことだったんだとキム君の解説だ。しかしなあ、こういう【 臭いヤツ 】を雇う日本企業はあるのか? こういう臭い民族を働かせる
職場って日本に存在するのか。キム君、居場所は無いから半島へ帰れよ。半島へ帰り、「独島は我が領土!!」と叫び続けたほうが精神衛生上はいいんじゃないかい。
642 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 17:56:09.74
>>634 それだけ低い営業利益率だと、少し景気変動や為替変動しただけで一気に利益が消えそうだね。
そもそも業界的にも自動車は20年後どうなってるか怪しいと思うよ。
経常利益でみるのがいちばんいい
>>642 営業利益が低い?大規模メーカーの場合3%あれば問題無し、5%なら優良企業、7%超えれば超有料、10%なんて行けば奇跡だぞ
グリーやモガベーと勘違いしてないか?w
645 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 18:13:58.45
コンプガチャ企業は利益率5割が普通()
コンプガチャ企業に限らずIT企業は利益率高いよ
つか利益率って黒なら一概に良い悪いは比較できないでしょ
例えば貴金属扱ってるメーカーなら
売上自体が莫大になるから利益率が低くても儲かる
648 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/09(金) 00:39:34.32
うちの会社毎年1つづつ上がるな(笑)
■2011年、旧帝一工神+準一流国公立大学卒業生占有率ランキング(大手325社)
順位 企業名 占有率 順位 企業名 占有率
1 大阪ガス 65.0% 31 トヨタ自動車 43.3%
2 住友化学 63.2% 32 古河電気工業 43.0%
3 日本製鋼所 62.5% 33 日本化薬 42.8%
4 東レ 59.2% 34 ヤマハ発動機 42.5%
5 クラレ 59.1% 35 三菱レイヨン 41.9%
6 三菱化学 55.7% 36 三菱商事 41.9%
7 昭和電工 53.6% 37 住友金属鉱山 41.8%
8 富士フイルム 53.5% 38 任天堂 41.7%
9 住友ベークライト 53.2% 39 デンソー 41.6%
10 住友金属工業 53.0% 40 カネカ 41.4%
11 日本ガイシ 51.8% 41 味の素 41.1%
12 三菱地所 51.6% 42 旭化成 41.0%
13 関西電力 50.4% 43 三井化学 40.7%
14 住友電気工業 50.2% 44 川崎重工業 40.4%
15 三菱ガス化学 50.0% 45 共同通信社 40.0%
16 旭硝子 49.5% 46 DOWA 39.5%
17 オムロン 49.2% 47 コナミ 39.3%
18 商船三井 48.7% 48 シャープ 39.2%
19 クボタ 48.0% 49 昭和シェル 39.1%
20 パナソニック 48.0% 50 第一三共 39.0%
21 宇部興産 48.0% 51 中部電力 38.4%
22 川崎汽船 48.0%
23 神戸製鋼所 46.9%
24 国際石油開発46.2%
25 住友商事 46.1%
26 三井造船 45.6%
27 三菱マテ 45.5%
28 新日本製鐵 45.1%
29 三菱重工業 44.6%
30 花王 43.7%
http://2chreport.net/r11_x00.htm
650 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/09(金) 11:46:55.22
↑
Google,武田、東京瓦斯、JR東海、大手TV局、上位金融等は東京一工早慶の理系院卒のみ入社することが許される
大阪ガスや日本製鋼のように中途半端な準難関大学でも入社できるところとは違うのだよ
ITは人件費くらいしか経費かからないから利益率は凄いよね
しかし日本は3kとか7kとか言われて優秀な人材が集まらない
そらそうよ
まともな情報の学生はメーカーR&Dに行くもの
日本のIT業界ってのは基本的には文系職
653 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/09(金) 21:18:33.94
そのメーカーも業績不振で困るのが情報系の学生
それでもメーカーに就職するつもりだが
業績神のキヤノンで画像処理
655 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/10(土) 21:18:44.08
>>646 コンプガチャ企業に限らずIT企業ってセレブパーティーみたいのが頻繁に
あってモデルとか美人OLとかCAと知り合える機会って多いんでしょ。
いい女は上の人がお持ち帰りするかもしれないが、上手くいけばおこぼれが
まわってくるんじゃない?
情報系のトップ層はNTTなどのインフラやGoogleなどの外資にいく
メーカーは前より不人気
業績的にしゃーない
情報系はNTTなら研究所以外はあまりよくないね
658 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/12(月) 01:22:04.32
東西コミュに行ってもSEだろうね
ドコモはR&Dいければいいのかもしれない
情報系院卒だけど、
ITが好きで勉強が得意でも、研究には向いてないってことがここ2年でよく分かったので
家電じゃないところの適当なメー子か、デー子かくらいに入って文系学部卒と仲良くするお
普通にメーカー本体かデータに入ればいいじゃん
661 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/12(月) 02:37:31.92
>>659 メーカー本体行っとけ
勉強好きでSE行くと泣きを見るぞ
子会社は無いわ
本体より安い賃金で使われる側の人間にはなりたくない
子会社就職はプライドが許さない。
微妙な大学出て、特に何も考えずに就職するなら子会社でいいけど、
なまじ宮廷レベルを卒業して大学院まで行った奴なら多少なりプライドがあるからな
今までは日本トップレベルの大学生群として扱われてきた自分達が、親会社にいる
自分達より低学歴な社員に扱き使われるのなんて許せないだろう
鶏口牛後ってやつだな
選べる立場にあるのなら、多少ランクは落としても親会社に行くべきだ
世間一般には勝ち組と呼ばれる集団の子会社だとしても、さらに優遇されている親会社との圧倒的な待遇の差に嫌気がさす
世間一般で勝ち組ならいいんじゃね?と思うだろうが、人間はそれを素直に受け入れられるほど上手くはできてない
宮廷レベルでも九大や北大生の就職先見ると、以外と子会社多いよ。
別に大企業と比べても初任給とか平均年収とか同じくらいだし、分業化されたつまんない仕事するよりやりがいあると思うけどな。
>>666 違う。
今比べてるのは大企業Aと大企業Bの子会社Cじゃなくて、大企業Bとその子会社C。
AとCの待遇が一緒だからCでもいいじゃん、というのは今の話ではないよ。
親子である以上、何らかの差があるわけだから、Bに行けないのであればCではなくAに行くほうがプライドが保たれるという話。
もちろん、Cで明確にやりたいことがあるって奴はCにいくほうがいい。
仕事が続かなければ意味がない。
ああでもNECよりNECフィールディングのほうがマシかもね
富士通より富士通エフサスのほうがマシかも
その場合は別の会社の本体にいくべき
670 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/13(火) 00:16:12.31
最低ラインはメガバンがグループ内にいる財閥系だな
671 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/13(火) 17:08:34.47
でも新日鉄エンジとか本体より給料いいみたいな話も聞くけど
それはさすがにねーよ
鉄鋼の年収がどんどん下がってるとはいえ、新日鐵超えは
673 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/14(水) 00:09:40.42
新日鉄は現業が平均年収下げてるしな
平均年収は当てにならない。
初任給も当てにならない。
新日鉄は現業が平均下げてるんじゃない
そもそも係長以上の人間の給与を平均に入れて計算していない
あれは平社員+現業平社員の平均給与
あんだけ業績下がってりゃ、総合職も下がってると考えるのが自然
677 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/14(水) 01:46:20.64
■「内部被爆はどうしようもない、福島、埼玉、東京、神奈川、千葉など関東の人は結婚しない方がいい。子供産むと奇形発生率がドーンと上がる」…公益法人会長が講演
池谷会長は、福島のほか原発事故で放射能汚染を受けた関東地方の県名をあげ、地域の地図を示しながら
「放射能雲の通った地域にいた方々は極力結婚しない方がいい」と発言。
「結婚して子どもを産むと、奇形発生率がドーンと上がる」。
「発がん率が上がり、奇形児が生まれる懸念がある」などと話した。
池谷会長は取材に、「被曝(ひばく)で遺伝子損傷と奇形児出産のリスクが高まることを訴えた」と説明。
「一般論として私の見解を話した。差別する意図はなかった」と話した。
http://www.asahi.com/national/update/0829/TKY201208290581.html
>>671 エンジは海外手当てなんかで稼いでるのと分社化からしばらくの間は
新日鉄本体と給与体系が一緒だったから数年前まではそうだった
今は給与体系も違うし比較が難しいな
あと上で何人か書いてるが鉄鋼はホワイトカラー一人当たりのブルーカラー
の人数が多くかつ新日鉄は最初の出世がやたら早いので数値が低く出る
最近は業績が下がってるが、まだまだ高給取り
>>675 課長以上は計算に入れないのはどこも同じじゃない?
課長と係長じゃ大きな違い
平<<<<係長<新任課長<ベテラン係長≦ベテラン課長
なるほどね。
でも、こんなわかりにくい平均年収の出し方じゃ学生が集まらないと思うんだけどね。
メーカーで比較的高給な平均年収のソニーに流れてしまう。
実は福利厚生が悪く、身分保障もされていないことはあまり知られていない。
特に学部卒の子はそういうの(メーカーの平均年収が低いこと)が嫌で、金融や商社に就職決めてしまうんじゃないかな。
>>682みたいなミーハーが研究室にいるけど未だに就職のなんたるかは〜みたいなことを語ってて痛い
>>683 誰もが知る大企業に就職できなかったあなたの方が人間の価値として低いと思うけど?
地方の中小零細内定で嫉妬ですか?
>>684 >>1のランキングで65以上の企業に内定したけど、なんで中小内定だと思うの?
単に
>>682みたいなミーハー話は痛いし聞かされるのが苦痛ってだけなのに
686 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/14(水) 18:40:31.55
レスバトルの時間だあああああああああ
60〜62辺りに55にも入るか怪しいような企業てんこ盛りだな。誰がゴリ押ししたんだよ
具体的に言ってごらん
HPとか王子製紙とかDOWAとかルネサスとか住友重機とか太陽日産とか宇部興産とかソニーモバコミュとか古河電工とか
業界上位()みたいな企業ばかりでとても日本を代表する企業が名を連ねるランキングには不釣合いだわ
王子製紙、ルネサス、大陽日酸、ソニーモバコミュについては同意
どこも年収低くて泣ける
BtoB軽視のバカがいるな
知名度()
>>682 企業によって平均年収を高く見せたいか低く見せたいか変わるんだよ
下請けや一般消費者の目線も考えて下げようとする所も有るし
そういうの気にしないで学生釣りたければ役職付きも平均に入れて高く見せようとする
古河と宇部興産はなんらおかしくないだろ
古河、宇部は日本を代表する企業だろ
696 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/15(木) 17:37:31.99
JR高いな・・・
確かにJRはちょっと高い気はする
文系なら採用数も少ないし分からんではないが
698 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/15(木) 19:43:20.18
BtoBは年収を低く出す傾向にある。
実際の年収は高く、企業価値が高いって気付く優秀な奴は、ちゃんと集まるから心配は要らない。
上位30以内のBtoBだが、普通にいけば35歳で1000万になる。
早い奴は30前半で大台に乗る。
30で1000とか凄いなぁ(棒)
上位30ってなんなん
新日鉄とかだろ
低めに出してるところ
低く出しているというか、現業が多い企業は必然的に低く出る。
係長以上は平均に含めないって言うんだから敢えて低く出してるだろ
普通は管理職(課長以上)は含めないだよ。低く抑えておきたい東電ですらそう。
これ妄想じゃ無くて有価証券で明記してあるからな
高く見せてるところは課長も部長も入れるよ
決まりなんてないんだからやりたい放題
BtoBって現業多いの?
新日鉄以外そんな印象ないんだけど
>>703 目的が給料を低く出すためだと思ってるの?
管理職ってのは、労働者側には入らないからだ。敢えて給料を低く出そうとしているなんてのが妄想
給料高いと株主がうるさいんだよ
業績悪いのに高給とか
配当少ないのに高級とか
半ば公共料金のように搾取されるのに高給とか
下請けを奴隷のように使わせてるのに高給とか
各方面が黙ってないよ
給料に文句つけるような株主は係長以上を除外したくらいで騙されねえよ。頭大丈夫か
数字として出ているのと出ていないのでは大きな違い
>>708 批判を避けるために給与を低く見せるのは良くあることだよ。
もう少し社会勉強した方がいいな君。
711 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/16(金) 22:13:04.18
>>563 「SONYの液晶の方が品質が高くても、売れてるのはSamsungのテレビ。」
<−−− ブラビアの液晶パネルってS-LCDという韓国にあったサムスンとの
合弁会社製(実質サムスン製)だったんだぜ! 知らんのか?
サムスンが液晶に不良出せばブラビアも不良出たんだよ。
712 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 01:11:11.28
>>711 俺は
>>563ではないが、製品が同じなら尚更負けたのは技術以外の部分が原因ということでは?
当時はブランド力もSONYの方が勝ってたはずだし、しっかりマネジメントすれば負けなかったはずじゃない?
>>704 なんだこのアホみたいな質問
流石に恥ずかしい
714 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 04:35:51.85
偏差値62にあるエプソンってセイコーエプソン?
だとしたらもっと下じゃないか?
715 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 04:55:03.68
確かにエプソンは今期ー354億円の大赤字だしなあ
ゼロックスやリコーと並べるには無理があるね
というかランク外だ
716 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 09:19:40.39
ソニー、パナソニック、キャノン、ニコン、エプソン、三菱電機、リコー、
東芝、カシオとかメーカーは全体的に偏差値1〜2下げた方がよくね?
ソニーとかパナとか株や投資の指標からしたら瀬戸際の企業
アホはほっときませう
719 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 12:02:54.29
メーカー採用多いから
内定者や志望者はご立腹だなw
うわあ‥こいつ多分ガチな奴だ
恥ずかしすぎる
721 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 13:05:50.95
三菱・東芝と軽電パナソニーを一緒に並べてる時点で・・・
>>719 自分の行き先を正当化したい奴らだよなw
クズにも程があるw
もっと実績で勝負するべき
三菱を軽電扱いしてる時点で何にも知らないアホだよな
むしろ今年は三菱人気で上がるってのに。
三菱人気って何だ?
表面的なブランド力とか、事業展開とか?
管理職にマネジメント能力があるとか、会社の中身か?
そこまで考慮して、ランキング作ろうぜ
別に根拠ないお
根拠の無い、プライドだけのランキング
727 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 14:33:07.31
>>712 液晶TVの材料費の約7割は液晶パネル代。 それをサムスンに握られてたんだ。
しかも、画質も基本的には液晶パネルで決まる。 どんな画像処理したところで
液晶パネルの基本性能以上の画質は出せない。
728 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 14:37:52.72
ランキングなんて会社単位では判断できないよな
部署ごとで違いすぎでは?
A部門では毎日定時だけど、B部門では毎日終電なんてのもある
残業代の違いで給料も数百万違うなんてのもあるし
上司によっても相当変わるはずだし
>>727 液晶なんて動画の表示装置としては
昔からゴミ以下で素のままじゃ全くつかえない産廃だったけど
ソフトウェア処理で何とか見れるレベルに誤魔化してきたのを知らんのか?
素のままが最高とは笑わせるw
何も調べずに知ったかで持論語るとか本当に理系か?
持論ですらないか
どっかで見た2chのデマそのまま信じちゃったタイプね
このスレのネタランキングもそのまま信じちゃうタイプ
731 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 15:58:01.88
東芝の研究開発部門はレベル高いのでは? 教えて!
/⌒ヽ
( ) おっおっおっ
/ 、 つ
(_(__ ⌒)ノ
∪ (ノ
733 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 16:48:51.04
理系ならリーマンより医歯薬いって専門職のほうがいいな
医歯薬なんて生産性が無いしほとんどが臨床医じゃん。臨床医ってメーカーならライン工の立場でしょ?
研究医にはなろうと思ってもなれないしな
画質がパネルで決まるならシャープこんなことになってないわな
>>735 もっと大きく物事を見た方が良いな
例え画質はパネルの寄与が大きいとしても
そもそも過剰な画質なんて求められてない
画質が良ければっていう単純な発想が論外てことだ
シャープのTVが一番画質が悪くて画像処理(ソフト)がクソすぎるという事実を無視して
論理だけで頑張ろうとするのか。
RGBLEDかレーザTVはよ
液晶なんてゴミはさっさと捨てたい
>>737 どこの画質が一番良いの?
顔真っ赤にしてないで教えてくれ。
液晶スレ(あるか知らんが)でやれや
液晶の技術なんて興味ない
742 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/18(日) 16:28:17.62
さすが理系スレ
743 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/18(日) 17:19:38.16
お笑い番組見るのに高画質は不要。
高画質がありがたい番組って実際どれだけある?
アニメしか見ないから高画質は必要
冬ボ貰ったらアニメ観賞用に
中古のPVM-2541を買いたい
デジタルで創られた糞アニメのために高画質など必要ない
747 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 03:15:58.76
化学系で将来性も含めて考慮するとどの分野への就職が勝ち組?
748 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 03:30:56.86
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット) 商船三井(航海士) JXエネ(航海士)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共 日本郵船(航海士) 川崎汽船(航海士)
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工
なんでいきなり航海士とかはいってんだよ
750 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 03:48:37.28
航海士くそわろたwww
科捜研とか倍率的にはトップクラスだと思う
公務員は論外ですか?
753 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 17:38:02.91
>>752 独立行政法人の研究員とかでない普通の公務員なら安定でいいとは思う
754 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 23:22:07.85
>>750 商船三井・日本郵船・川崎汽船・jxエネの航海士(機関含む)は
30歳平均で年収1000万超え(10年ほど外航出れば陸上勤務が普通)
船長機関長クラスが陸上職に付くと課長クラス
>>750お前は3大海運なんて無理だろう
2014年問題もあるが三菱重工も門外不出のブラックボックスを
中国に売ったじゃないか、知らないのか?
日本は輸出で持ってる国だからな海運がつぶれたらこの国も終わってるよ
円高を解消しない限り国内製造業はオワコン、国内は空洞化
70円台になればそれこそ終わり更なるデフレで大リストラが始まる
最後に勝つのは農家だよ
金貯めて農地買っとくのがこれからの投資だよ
なにこの航海士押しは。金と引き換えにしても船乗り()とかお断り
土人がやってる農家をインテリがノウハウ学びながら経営したらかなり稼げると思うわ
土人の痴呆ジジババですら生活できてるんだもん
757 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 23:29:15.74
ちょっと気持ち悪い航海士が沸いてますね
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
71 IBM(航海士)
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット) 商船三井(航海士) JXエネ(航海士)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共 日本郵船(航海士) 川崎汽船(航海士)
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
航海士になるための学部は低レベル
就職したら半年も1年も家に帰れない
その分給料はいいが奥さんは浮気し放題
要するに航海士なんてバカ嫁のATMだよ
デンソーと織機が並んどる!発作か!爆笑じゃ
航海士は堀放題やん
まず航海士の出身大学教えてもらえる?(^^)
まさか早慶より下の大学じゃあないよね?(^^)
偏差値をいじったら、いじったとこに★をつけようね?
あと同意を得ないまま偏差値は変えないでほしいな、航海士さん?
海賊王
てか航海士ってwwwwwwwwwwwww東京海洋大学とか商船大学wwwwww大学偏差値55wwwwwwカスすぎwwwww
>>759 値段が高めで温かい家庭ごっこ付きの風俗嬢を雇ってるようなもんだな
そもそも航海士は理系か?ルフィでもなれるのに。
宇宙飛行士は理系でしょう。
パイロットはちょっとわからない。
てか大学でて航海士の意味がわからん
今や船乗りなんて高卒フィリピーナで十分通用するだろwww
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工
大陽日酸なんて企業初めて聞いた。誰が入れたんだよ
内定者に決まってんだろ
2013年就活体験者かつ以下の表の中のどれかに内定したものです
俺が知らない企業を偏差値ランキングから消してみた
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム バンダイ 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック KDDI 東レ 日立 キヤノン 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 エプソンAC(非戦) SAP三菱電機
IBM(SE) NTTデータ ゼロックス リコー IHI 明治
61 NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝 サッポロ
60 NTT東西 HOYAコニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 カシオ 積水化学 マツダ 森永製菓
ソニーモバコミュ
自動織機は1下げろ。デンソーと同じじゃねーだろ。
>>773 お前の為だけに偏差値表があるんじゃないの。
つーかJJ、GE、HP、ユニリーバ、千代田、東洋エンジ、古河電工、神戸製鋼なんて新聞一週間でも読めば出てくるだろ...
せめてHPとGEだけは知っておかないと大卒して恥ずかしいよ、マジで。
念のため書いとくと、ヒューレットパッカードとジェネラルエレクトリックな。
あとJJはジョンソンアンドジョンソンな。バンドエイドとかお世話になった事あんだろ?笑
プラントは知らないならしょうがないけど、日揮と一緒に覚えてやれ笑
>>774 アイシンが表の60以下だと考えられるから織機は1下げ妥当かもね。
>>773 俺は表の65の企業内定者で学部生だけど君が就活終えた人間だとは信じられない
消してみた()
じゃねーよアホかよ
ていうか偏差値高い企業って、
今やほとんど既得権益とか過去の遺産で食ってる会社になってない?
表面的な部分だけ新しいとかじゃなく、
本当に新しい価値を生み出してる会社って少なそう
既得権益だろうと末長く喰っていけるシステムを作り出したものこそが優れている
最新技術の価値は認めるが、技術力があっても経営不振のソニパナシャプNECルネエルピなどはカス
だがそれでも上記の企業は優れていた方だったが、それを潰した一番のカスは糞ミンス糞白川
JAXA(宇宙飛行士)
782 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/23(金) 14:49:05.86
キヤノンがソニーより下かよ?
業績、リストラ(キヤノンは正社員は未)、どれ見てもキヤノンが上だが?
ソニーは表面的平均給与は高いが、50歳で早期退職くらったら生涯賃金激減。
783 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/23(金) 15:02:42.88
>>782 キヤノンは福利厚生が悲惨だしな。
将来性もあまり良くないし、そうなるとブランドイメージでソニーの勝利だろ。
パナくらい落ちこぼれるとさすがにブランドも通用しなくなるが
ソニーはそこまで落ちてない
業績良くてもそれを社員に還元できない企業はダメだろ
その話題が出たら貼らなければならないこれらのテンプレ
平均年収 福利厚生
2008年 2009年 2010年 寮 社宅 住補 家手
キヤノン 811万 716万 752万 × × × ×
ソニー 980万 865万 923万 ○ × × ×
パナソニック 820万 756万 778万 ○ ○ × ×
東芝 790万 745万 778万 ○ ○ ○ ×
日立 755万 700万 750万 ○ ○ ○ ○
富士通 843万 764万 788万 ○ × ○ ○
NEC 764万 716万 698万 ○ ○ × ×
三菱電機 792万 749万 749万 ○ ○ ○ ○
シャープ 737万 677万 712万 ○ ○ × ×
リコー 819万 714万 716万 ○ ○ × ○
ニコン 840万 676万 758万 ○ × × ×
オリンパス 747万 624万 679万 ○ ○ × ×
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・社内預金廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減
・7時30分出社(2011年7月〜9月
・契約保養所廃止
・傷病休職時の見舞金の大幅削減
■■■ 2014卒向け文系(総合職)就職偏差値ランキング ■■■
70 日本銀行
69 国際協力銀行 三菱総研
68 日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所
67 東京証券取引所 三菱商事 日テレ
66 三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 三大出版
65 住友商事 伊藤忠商事 JR東海 テレ東 準キー トヨタ 商船三井 電通
=============学歴不問で勝ち===============
64 丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 JXエネ 新日鐵住金 博報堂
63 JR東 東急 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 東ガス
62 東京海上 農林中金 JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学 信越化学 任天堂 関電 小田急 京王 メトロ
61 JR西 中日 毎日 時事 東燃 出光 住友電工 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム JFE 大ガス
60 日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 デンソー キヤノン 日揮 JICA JETRO 住友化学 中電
―――――――――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ―――――――――――――――
59 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ コスモ 東レ 旭化成 三井化学 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト 日立 キーエンス ANA 三菱東京UFJ銀行OP(中低学歴ソルジャー除く)
58 日本政策金融公庫 三井住友海上 三井住友信託 ADK 三菱マテ 住友3M 資生堂 日東電工 三菱電機 リクルート 武田薬品 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼
57 郵貯銀行 かんぽ生命 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 村田製作所 豊田織機 リコー NTTコム 富士通(SE除く) 三井住友銀行(中低学歴ソルジャー除く)
56 第一生命 JR九州 昭和電工 帝人 古河電工 島津 ニコン サッポロ 鹿島 住友鉱山 クラレ 宇部興産 住友倉庫 明治安田生命
55 住友生命 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 バンダイ 三菱ガス化学 YKK オムロン アドバンテスト コニカミノルタ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫
―――――――――――― 東大京大一橋妥当、地底早慶微勝ち ――――――――――――
>>785 キヤノンは現業いないの?
いなくてその年収なら相当低いな
企業が出してる平均年収なんてあてにならんての
>>789 キヤノン2013年度採用予定数
技術職 院・学部卒・高専卒:280名
事務職 院・学部卒 : 50名
技能系 高卒 : 30名
現業0でも年収低く出そうと思えば出せますし
793 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/23(金) 22:51:17.26
794 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/23(金) 22:52:04.66
どのあたりがふざけてるのか具体的に言ってくれないとわかんないよ
いいかげん地方TV局のランクを教えてくれたもれ
採用数10以下とかの企業はランク載せても意味ないので載せない方向で。
797 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:41:17.86
>>783 ソニーが昔からどれくらいリストラやってるか知らんのか?
幹部社員以外実質定年50歳を覚悟しておけ。
798 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:44:21.19
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c2fcfd86d049333a45f380ab03b9c793/ 壮絶リストラに追い込まれたソニー、2つの大誤算 - 08/12/16 | 17:45
産業界全体で日増しに雇用情勢が悪化する中、ひときわ大きな衝撃が走った。
ソニーが9日、収益力が低下しているエレクトロニクス事業の立て直し策として、
世界で正社員8000人を含む約1万6000人の人員削減を発表したのだ。
2009年度末までに複数の不採算事業から撤退するほか、国内外工場の
約1割を閉鎖する。存続拠点でも半導体などの増産投資を見送り、設備投資を抑える。
人員削減はこれらの生産再編に伴うもの。人件費と生産拠点の固定費を削減することで、
エレクトロニクス事業全体では年1000億円の削減を目指す。
ソニーは今回の立て直し策について「世界不況、急激な円高で事業環境が悪化したため」
と説明する。確かに、パナソニック、シャープなど国内同業他社も円高などで
08年度の業績予想を軒並み下方修正している。だが、環境悪化以上にソニーは
固有の“病”を抱えている。
799 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:45:50.99
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行
ソニーは2005年度から2007年度までの中期経営計画の中で、
1万人のグループ人員を削減することを明らかにした。
ソニーは9月22日、2005年度から2007年度までの中期経営計画を発表した。
まず、エレクトロニクス事業の絞り込みと人員削減により、
2007年度末までに2000億円のコストを削減する。具体的には不採算もしくは
成長が見込めない15のビジネスカテゴリーを抽出し、事業を縮小または売却する。
このほか、2007年度末までに製品モデル数を2005年度比で20%削減し、
ブラウン管の製造設備を含めて製造拠点数を11拠点減らす。グループ人員
については、国内で4000人、海外で6000人を削減する。なお、
ソニーは2003年にも2万人のグループ人員を削減したばかり(関連記事)。
このときは間接部門の人員が中心だったが、今回のリストラは本社の
人員も対象となっている。
絞ってるから大丈夫
801 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:46:49.74
http://202.214.174.10/article/NEWS/20090122/164476/?ST=silicon ソニー,液晶テレビの設計人員を30%削減
close2009/01/22 22:15木村 雅秀=日経エレクトロニクス
ソニーは2009年度に総額2500億円のコスト削減(2008年度比)
を目指す緊急リストラ策を2009年1月22日に発表した(関連記事)。
この中で,特に対策が求められている液晶テレビ事業に関し,
生産体制,設計体制,サプライチェーン・マネジメントの3領域で
改革に取り組む方針を示した。
生産体制については,2009年6月をメドに愛知県一宮市にある
ソニーイーエムシーエス 一宮テックでの生産を終了し,愛知県稲沢市
にある同社 稲沢テックに集約する。一宮テックの正規社員は原則として
稲沢テックに異動し,非正規社員については両事業所を合わせて
約1000名の削減を見込む。一宮テックの今後の活用方法は検討中とする。
また,海外市場向けの生産についてはOEM/ODM展開を加速し,
アセットライト化を推進する。
設計体制については,ハードウエア/ソフトウエア・プラットフォーム
の統合を進め,世界各地に分散した設計開発リソースの最適化を実施する。
設計および機能検証などの一部の領域に関してはインドへオフショア化する。
こうした施策によって,全世界で設計および関連する間接部門の人員を
2009年度末までに約30%削減する。
802 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:48:17.02
http://diamond.jp/articles/-/9495 ソニーテレビ事業黒字化へ向け
技術者にも及ぶリストラの波 2010年9月1日、ソニーは今期初めての
早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、
約1年半ぶりとなる。
早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱える
ホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を扱う
プロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱う
デバイスソリューション事業本部の合計3事業部。応募条件は
勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。 ある30代前半の技術系社員は、電機メーカーの花形部門である
テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明があったことに
大きな衝撃を受けたという。「今期、会社はテレビ事業の黒字化が
見えてきたと息巻いているが、正直、まったく喜べない」
とため息を漏らす。
803 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:49:41.99
ソニーグループ会社で早期退職者制度による人員の最適化が前倒し
japan.internet.com 編集部
ソニー株式会社は2004年3月22日、 2003年10月28日に発表の
グループ全般の変革プラン「トランスフォーメーション60」
の進捗状況を発表した。
それによると、 2003年度の進捗が当初の予想を上回る
見通しとなった。
2003年度の構造改革費用の見通しは、 1月28日の第3四半期
業績説明会で発表した1,500億円から、 250億円増加した1,750億円
となる見通し。
主な要因は、国内グループ各社で早期退職制度などによる
人員の最適化が、前倒しして実施されたことがあげられるとのこと。
日本国内におけるグループ人員の最適化は2003年度から3年間で
7,000人削減で、これは2003年10月の発表から変更はない。
2003年度単年では5,000人削減。なお、2003年度から今後3年間の
構造改革費用総額は3,350億円で変更はない。
アンチソニー発狂ww
805 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:51:35.57
サムスンに押され…ソニーが1万人の人員削減
2012年04月10日09時54分
[? 中央日報/中央日報日本語版] ソニーが年内に従業員1万人を削減する
ことにしたと日本経済新聞が9日に報道した。1万人は世界のソニーの
従業員数16万8200人の6%に相当する。
ソニーの減員措置はサムスン電子やLG電子などとのグローバル競争で
押されながら業績が悪化したことにともなうもの。4年連続の赤字だ。
特に一時世界を席巻したソニーのテレビ部門はサムスンやLGに押され
8年連続で赤字から抜け出せずにいる。
752 :就職戦線異状名無しさん:2012/11/18(日) 17:06:03.17
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012080200928 ソニーの国内削減、3000〜4000人=13年3月期で
ソニーは2日、2013年3月期に計画している国内外で
約1万人の人員削減のうち、国内の削減人数が3000〜
4000人程度になるとの見通しを示した。神戸司郎業務執行
役員が決算発表の席上、明らかにした。(2012/08/02-18:18)
806 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 09:53:37.91
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201210/12-152/index.html 組織構造の最適化と事業ポートフォリオの変革に伴う人員減
人員リソースの最適化を実施するにあたり、社員の社外への転進を支援するため
の早期退職支援プログラムを実施します。当該プログラムはソニー株式会社及び
ソニーイーエムシーエス株式会社など主要な国内エレクトロニクス系連結子会社
を対象とし、2012年度内に合計約2,000名の人員減を見込みます。このうち、
およそ半数の約1,000名は本社を含む間接部門の人員と見込んでいます。
ソニー株式会社の本社部門においては、機能の統合や組織の簡素化を重点的に進め、
今後実施する早期退職支援プログラムとリソースシフトを組み合わせることにより、
今年度中に約2割の人員減を計画しています。また、収益改善施策を継続的に
進めているテレビ事業を含むホームエンタテインメント&サウンド事業本部に
おいては、既に実施した人員の社外への転進及びグループ内へのリソースシフト
により、2012年10月末までに約2割の人員減を予定しています。
807 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 12:25:10.01
808 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/27(火) 21:21:59.58
テレビや新聞って理系でも難しいのか?
うちの学校の理系向け説明会ではブースが閑古鳥だったわ
難しいのと人気が無いのは違うぞ
でも理系として優秀な人は行かないね
理系から新聞、テレビはまず行かないな…
専門性が期待されてるわけでもないし
金が欲しい優秀な理系は大体外資系金融、アクチュアリー、弁理士辺り目指すんじゃね
812 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/29(木) 15:07:39.37
俺の周り見ると最優秀層は研究者を目指すっていう雰囲気が
全くないんだけどこれって珍しいのかな
いや、正しい認識だろう
実家が金持ちとかじゃなければ、
研究は夢なんて言ってられるのも学生のうちだけ
やっぱり金が無いと始まらないって学生も分かってるんだろう
814 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/29(木) 20:07:04.74
研究って普段はだらけてるやつらが締め切り間際必死に頑張るって感じだし
結果出にくい上に出ないと低収入だから気をつけたほうがいいぞ
最優秀層ってなんだかんだで研究に配属されるんだわなあ
俺も研究以外に行きたかったんだけど、残念
816 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/30(金) 00:19:30.27
なるほど
三菱重工って他の65レベルの企業と同等の難しさなの?
大量ザル採用のイメージしかなかったからこのスレ見てびっくりしたんだが
だよね64か63が妥当でしょう
あと、個人的には任天堂も勢いなくなってきたから1つ下げても良いと思う
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) アイリスオーヤマ JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子
ANA(技術) 花王 アイリスオーヤマ 日揮 任天堂
64 ★三菱重工 私鉄総合職 JR西 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 富士フイルム JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
パナソニック ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー アイリスオーヤマ ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 旭化成 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 バンダイ
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工 DIC 大陽日酸
別に難易度だけ考慮してるわけでもあるまいし
いや三菱重工のランクはどうでもいいんだけど、ある程度の大学だと
採用数20人以上とかになってるから実際どうなんだろうと思って
旭硝子や任天堂なんて結構な難易度だし
旧帝ね
我慢できなくて4回も抜いちゃったわ
量的にリカバリーまであと1時間てとこか
823 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/30(金) 21:00:13.48
824 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/30(金) 21:03:01.48
>>820 よくないだろ
大量ザル採用って時点でどんどん低くしていくべき。
地方電力より下だろ
今後分社化が加速するのは確実だし
分社化ははっきりいってブランド力落とすから
最近は統合がトレンドなんだけどな
それより地方電力の方が下がってもいいんじゃないの。
関電だったか給料15%下げるらしいし
三菱重工は平均年収ひくめだぞ
偏差値62でええやろ
>>827 四季報では川崎重工の総合職が平均年収825万
現業率が高いから年収が低いと勘違いしてるんじゃないか
年収は最低限ありゃいいだろ。
稼ぎたければ文系就職すればいいだけなんだし。
川重の総合職ってそれだけしか貰えないの?
ソニーいったほうがマシやん
潰れる恐れのある会社に行きたいならいけばいいじゃんw
うちの同期にそんなこと言ってるやついるわ
ソニーに行きたかったのにエントリーシートで落とされて中小企業に行った奴なんだけどもう哀れとしか言いようがない
理系とはいえ、サラリーマンになるなら
最低限会社の業績くらい調べとこうな。
ソニーなんて先細りすぎて、実質60以下だろ。
日立、東芝等、消費者からみれば同じだが、
ソニーとは比べ物にならない良企業とは並ぶべくもない。
835 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/30(金) 22:00:51.01
ま、ソニー、シャープ、パナソニックは60位に下げてもいいんじゃないか?
>>834 そのソニーなんだけどフローサイトメトリーの分野でベクトン・ディッキンソン追い越す可能性あるぞ
837 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/30(金) 22:35:46.39
でっていう
>>833 ほとんど原動機の利益だよ
この原動機が分社化で需要は今後五年が火力の需要のピーク
利益率が超低いから来るときは一気に来るで
>>838 利益率が低くても国からの受注もあるから来る時は来ない。
この不景気でも船舶以外は黒字だし
重工のメリットはメンテだろ
重厚長大企業のウマミはそういう公務員的な性質。
オリエンタルランドの技術職って採用数見る限り倍率ヤバイよねこれ?
待遇的には申し分ないんだけど
・アイリスオーヤマを消去
・三菱重工は分社化で1ランク格下げ
・パナソニックは赤字がでかすぎて倒産寸前なので1ランク格下げ
・ソニーは意外に持ち直しているので現状維持
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子
ANA(技術) 花王 日揮 任天堂
64 私鉄総合職 JR西 日清製粉 JAL(技術) ソニー 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 ★三菱重工 富士フイルム JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ★パナソニック ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 旭化成 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 バンダイ
60 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工 DIC 大陽日酸
関電も下げ
まあ関電は世間体はガタ落ちだけどな
今だったら東京ガスと関電なら東京ガス選ぶやつが多いのかな
ソニーの株価は今年の3月の半分以下になってるけどな
何が持ち直してるんだか。
そう瞬間的に反応するわけでもないやろ
関電は時価総額が中電以下になったしな
850 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:14:11.17
この状況下でソニーに就職したがる奴の気が知れん。
まあ、無職でぷータローしてるよりはましだが...。
転職も何の仕事をしてたかで左右される。例えば、いまどき液晶TVの設計を
してたとしても、採用するとこなんてほとんど無いぞ。
いつからソニーは液晶がメインになったんだよ
852 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:37:15.58
たとえばの話だろ。顔真っ赤にすんなソニー内定者
853 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:38:34.69
液晶TV売り上げは電機の売り上げの中では大きな割合を占める。
赤字も巨額だけどな。 だからすぐに止められないんだ。
854 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:43:13.85
液晶TV以外にも、メモリースティックとか、パソコンとか、いつ廃業しても
不思議じゃない事業がたくさん残っている。
これら事業部従業員の多くは早期退職させられるんだろう。
デジカメもスマートフォンに押され売り上げ激減。
明日は我が身だよ。
ソニーは1万人リストラだもんな。
856 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:49:38.55
一昨年にもプリンター部門が従業員ごと大日本印刷に事業部売却された。
プリクラの中の昇華型プリンターってSONY製だったんだよ。
>>843 三菱重工を下げたいなら
鼻糞
チョニーはフェードアウトで。
お情けで、知名度重視で残してもらってるのを忘れるなよ軽電
いちいち分けずにまとめて投下しろよ
859 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 14:55:57.64
少なくともソニーとキヤノンは入れ替えるべき。
自分が今学生だったら迷わずキヤノンを選ぶ。
860 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:00:55.96
>>843 持ち直してなんかいないだろ。
シャープ、パナの巨額赤字の陰で目立たないだけ。
昨年より赤字縮小と言ってもリストラ効果では意味無し。
しかも、金融・映画等との連結決算で誤魔化している。
売り上げなんかより開発人数と利益のが大事だろ
その金融、映画があるからソニーは強いんだろ
もう財閥みたいなもんだよ。
863 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:11:24.54
でも金融、映画って別会社だからな。
ソニー銀行とか、ソニー生命とかに就職するなら勝ち組だろう。
864 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:14:25.27
>>882 全然強くないのだが? 単に連結決算で電機の赤字を誤魔化す
ために使われてる。
>>861 ソニーは利益出せてねーんだよ
2009年からずっとマイナスだ
2012年は4500億円くらいの赤字だろ
金融システムやりたいなら農中情報システム行ってろww
あっちの方が安定してんじゃねーか?w
安倍のインフレ円安政策で息を吹き返すかもしれない。
円安の2007年ソニーもパナも過去最高益をたたき出していた。
この低迷は、通貨高の影響がでかいよ。
ハーバード大の教授も日本の軽電の低迷をマネージメントのせいにする人がいるが、
私から言わせれば、全ては通貨高が原因だっていっていた。
868 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:25:26.30
ソニー銀行とか、ソニー生命等の採用って、ソニー(株)とは別採用な。
修正箇所★
JAL、ANAパイロット消去
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/★日立中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門)
67 JXエネ Microsoft JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東(ポテ) サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子
ANA(技術) 花王 日揮 任天堂
64 私鉄総合職 JR西 日清製粉 JAL(技術) 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 ★三菱重工 富士フイルム JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機 キヤノン
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 ★ソニー ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 旭化成 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス リコー IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 バンダイ
60 NTT東西 ★パナソニック HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ ルネサス 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ 古河電工 DIC 大陽日酸
870 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:27:03.83
ソニーって国内工場ほとんど潰して海外生産してるから、円安メリット
ってほとんど無いのだが...。
ルネサス、バンダイ、ソニーモバを削除
軽電を下げる
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 JAL(技術) 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62★キヤノン ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 ★リコー
60★パナソニック ★ソニー NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 古河電工
>>871 869だがほぼ同意
でもソニー下げすぎかなーと
874 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:33:59.18
>>871,872 ソニーは実力相応だろう。 パナと同格ってのも納得。
昔のブランドイメージに引きずられずに現状を客観的に見るべき。
>>870 ソニーは、対ドルでは中立だけど、対ユーロでは、1円の変動で60億利益が増減する。
876 :
訂正:2012/12/01(土) 15:34:05.74
60の顔ぶれを見てると日野といすゞを入れてもいいと思います
878 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:36:02.72
>>875 実際に円安になって、その結果利益が出てから判断しろよ。
現状は大赤字だろ?
野村の調査だと、日本で円安メリットがない業種って小売しかない。
他の業種は円安で利益が増えるかもしくは横ばい。
881 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:41:55.88
>>880 そうなんだけど、そうするとソニー内定者が発狂するからな。
少しは情けかけてやれ。
882 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:43:07.76
トヨタなんてドル円が100円よりやすくなったらさ、
利益2兆とか軽く超えちゃうんだよ。
ここんとこの円安で自動車株なんて20%近く急進した。
この水準で企業が悪い、
なんとか頑張れとかいうのは無理ゲーに近い。
豊田自動織機が高すぎる
885 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 15:46:58.29
はいはい、結果が出てからね。
>>869では三菱重工下げられたまんまじゃねーか
ソニー内定者はこっちを支持するわなw
もうソニーうっせえから除外したいわ。業績的にもみんな納得だろ
三菱重工に絡んだソニー、
逆に偏差値を下げられる
とばっちりでパナソニック他も下がるw
重工はなあ、潰れることはないかもしれんが伸びることもないって感じ。
889 :
訂正:2012/12/01(土) 15:53:08.67
冷静になれ
三菱重工は下がる理由があるんだ
ソフトバンク入れろ
重工は火力部門(原動機)が子会社化して魅力減
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 JAL(技術) ★三菱重工 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62★キヤノン ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 ★リコー
60★パナソニック ★ソニー NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 古河電工
三菱御三家と三菱化学が同じ偏差値ってのは違和感があるなw
むしろ今までが低すぎたんじゃないのか?65で据え置きでよさそう
ファナックも入れよう
ファナックは、67あたり?
三菱御三家とかもういいよ。
重工とCanonは63でしょ。
60 ソフトバンク
増減は±2の範囲で行うべき
三菱重工63
ソニー63
パナソニック62
ぐらいがちょうどいい
川崎重工が63なら三菱重工63はおかしい
三菱重工は64が妥当
ソニーはどこ行ってもアンチがいて大変だな
一流企業の証ではあるが
>>898 今後分社化が続いたら会社としては成長するかもしれないけど
社員的には川重並みかそれ以下になることは必須だろ
63でいいよ
むしろ川重が63ってのが高いんじゃないか?
川崎重工とかクソ企業じゃねえか
高すぎだろ。w
三菱重工も川崎重工も機械系の学科だとかなり人気だからこのままでいんじゃね
分社化なんて日立もガンガンやってるし
重工業に噛み付く軽電が一匹いるなぁ。
軽電は全部フェードアウトでもいいんだけどな
日本電気もシャープも消えたことだしなw
今回一番売る上げいいところが切られたんだから下げるべきだと思うけど
売上悪いとこが切られても当たり前だって思うし
切ったっていっても三菱重工に利益の何割かは入るんだろうに
社員の待遇悪くなるだろ
今後他の部門も子会社行きになるだろうし
笑ってしまうな
低脳しかいない
>>907 日立との合弁だろ?
待遇はむしろ良くなるかもなw
プロパー社員は幹部候補で行くだろうし。
ちなみに2013卒はご愁傷様かもしれないがw
910 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/01(土) 18:55:57.26
orz
55〜59あたりって以前はあったの?
文系版は結構下のほうまであるけど
あったけど特に議論もなく自然消滅
三菱重工は今回の件があるので格下げ→63
重工のスレがお通夜ムードだし2014卒は少なくなる。火力部門子会社化は魅力減でしょ。
日立も63だし調度いい。
川崎重工は高すぎる。→61
ソニーは62
パナソニックは60
が良いと思う。
重工のスレ見てきたけどお通夜ムードなんて全くないじゃん
何なのお前?
>>914 前スレから見たか?
統合決まったあとの空気がひどい。
明らかにモチベーションさがってるよ
>>914 MHIのとこはお通夜だったぞ
日立の方はなんかMHIスレの雰囲気やべえ みたいな感じだったけど
前スレのほうが通夜だったからなww
見てきたわ
ちゃんと見ないで書き込んですまんかった
川重と三マテは下げていいだろ
三菱重工>>>川崎重工
住友鉱山>>三菱マテリアル
川重が明らかに過大評価されてるのは同意
63は絶対ない
冷静に考えて三重は65のままで良いだろ。
軽電がキーキー喚いてるだけ。
難易度が下がるはずがないだろ。
そもそもお通夜してるのはその事業所に関係するやつだけ。そして火力なんて三重の中じゃ不人気な場所。採用形態上単一の事業所のみ受けるやつなんてほぼ居ない。にもかかわらず火力の採用枠減るしむしろ難易度は上がる。
内定する学生のレベルが上がることはあっても下がる要素はどこにもないだろ。
次スレから就職難易度ランキングに変更だな
924 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 03:43:27.16
くっそつまんねぇランキングになりそうだな
所詮学生の落書きの結晶だろ
学生の落書きだっていいじゃない
何の意味もないと最初から決めつけてしまうのは良くない
MHIの採用数減るのは当たり前じゃん
採用枠同じだったら偏差値下げても好いけど分社化分減るんだから何も変わらん
大体分社化で企業価値下がるとかあほかと。なら小さい企業は全部下げろよ。
俺はMHIと三菱電機がくっついても偏差値上がる気はしない
分社化考慮しなくてもMHIってそこまで就職偏差値高いか?
数年前とかは他の偏差値65群より下の位置づけだったと思うが
ソニーってよく話題になるけどさ
本体はともかくソニモバってHTC抜いてシェア3位だろ
所詮は子会社か
川崎が高すぎるよね
933 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 11:39:28.11
HTC
関電を下げろよ
>>931 ソニーは子会社の方が優秀だからなw扱いに困るね
>>351 エリクソンに逃げられた負け犬端末企業が何言ってんだ?
川重高杉だろ
938 :
936:2012/12/02(日) 13:00:06.09
スマホに関してはエリクソンいなくなってからの方が良いもの作ってる
エリクソンゴミだわ
みんな人を貶めたいだけに見える
>>941 残念でした。少なくとも一人ではないよ。ソース俺
901 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/12/01(土) 16:20:56.15
むしろ川重が63ってのが高いんじゃないか?
902 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/12/01(土) 16:23:44.91
川崎重工とかクソ企業じゃねえか
高すぎだろ。w
3分で2回連続で同様の書き込み。自演確定
三菱重工を落としたいから川崎が邪魔になったんだね軽電君
矛先を変えてるように見えるけど、本当の目的は三菱重工下げだよね?
意図が見え見えだよ軽電君
919 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 02:08:19.20
川重と三マテは下げていいだろ
三菱重工>>>川崎重工
住友鉱山>>三菱マテリアル
920 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 02:12:41.95
川重が明らかに過大評価されてるのは同意
63は絶対ない
これも同じ。
バレバレなんだよ軽電君
>>942 >>943から明らかに自演です。
本当にありがとうございました。
また
今三菱重工スレ、川崎重工スレ見てきました。
明らかにあなたとレスの仕方が同じ人(同様の内容のレスを別人物を装って書き込む)
がいました。
みなさんしばらくは重工関連の話題は無視推奨
電力内定持ちだが、川重は高すぎ一緒にしてほしくない
逆に三重はもっと上げていい
947 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 15:06:50.00
重工マンセーのキモイのが湧いてるなw
ソニー除外
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 JAL(技術) 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62 キヤノン ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス IHI 明治
61 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 リコー
60パナソニック NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 古河電工
重工が電源開発、旭硝子より上?おかしいだろ。冷静になれよ
>>951 重工アンチ君
板硝子と旭硝子を見間違えてるね
頭悪ww
電源開発の悲惨さを知らない
>>951 重工と旭硝子なんて比べるなんて珍しい人だと思ったら
やっぱり君は重工アンチ工作員だね。
↓重工スレでアンチ活動をやってるね。
【レス抽出】
対象スレ:【川重】川崎重工業【Kawasaki】
キーワード:旭硝子
240 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/04(日) 21:46:27.93
なんで一回「上澄み」と書いただけで工作員なんだよw
あかん、こいつ本物の馬鹿だわ。
40歳で平均1000万いくかどうかはそれはわからない。
でも40歳で1000万を超えると言われている
トヨタとか旭硝子に対して総合職平均年収780万は低いだろ。
真偽は不明だが平均年収が低い以上
40歳で貰える賃金が少ないと考えるのは当然だろ。
もちろん正しいかどうかはわからない。
>>943 川重内定者乙
919は自分だけど、一回しか書きこんでないぞw
どう考えても川重が旭化成やホンダと同列だとは思えないわwww
959 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 15:27:09.22
>>956 【レス抽出】
対象スレ:【川重】川崎重工業【Kawasaki】
キーワード:どう考えても
56 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/03(土) 21:45:06.33
>>54 平均昇給額なんてわかるわけないじゃん。
でもたった2つだけの例をあげて40歳で1本というより、
どう考えても有価証券報告書の平均を見る方がまとも。
本当の40歳社員の平均年収は2,300万かもしれない。
40歳で1000万もらえると言うなら100人くらいの明細もらってこい
68 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/03(土) 22:07:26.78
>>63 お前は本当に馬鹿だなw
お前は人事なの?給料カーブもわからないのになんで2つの例だけで
1000万なんて言ってるのw
58の書いている通り、
40歳以上で1000万もらえるならどう考えても平均年収は780万どころしゃないw
72 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/03(土) 22:18:36.32
>>69 紙に7を参考に年収カーブ書いてみろw
どう考えても全体の平均800万どころじゃないからw
152 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/11/04(日) 01:43:37.76
>>150 150よ、どう考えてもお前が気違いじみているぞw
自演するにしてももう少しまともに出来ないのか?
口癖ですぐわかるんだが。
重工必死だな
>>958 お前、川重スレの40で年収1000万の奴だろ
川崎重工も変な奴採用しちゃったねwwww
関電も今だとJR西や私鉄総合には蹴られそうだな
63でいい
川崎重工ってねー薄汚いイメージしかない
三重は財閥系とあってエリートな感じ
966 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 15:31:23.72
アホ相手にすんなよ
まともな奴じゃなさそうだし
>>962 重工アンチ君、自演がばれて意味不明の決めつけレスに奔走
川崎重工は62,61が妥当
MHI下げたいからって他企業下げるとかアホかと
順番間違えたね
全部却下
971 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 15:34:08.25
このスレも工作員がチョロチョロし始めたな
改悪されそうだから当分
>>1で固定した方がいいな
うん、三菱重工も下げたい。64が妥当
>>971 パナソニック、ソニーに関しては、ずっと赤字続きだし
下げてもいいのでは?はっきりいって10年後残ってるかどうか怪しいと思う。
>>967 どう考えてもって言葉をキーワードに選べる時点で
お前が川重スレに張り付いてることが分かるし、
レス抽出で40で1000万いかないっていう連中を叩くスタイルも
一貫してるよね
>>974 三菱重工と川崎重工スレ見てきたって言ったよね。
川崎スレで工作していたことは認めるんだね。
君のレスはもはや何も聞けないねw
川重1000万君がこっちにもきちゃったか〜
ファナックはどのあたり?
63ってとこじゃないか?コマツと比べてどうかが微妙
981 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 16:25:44.71
>>831 その業界って、世界シェアが問題。
日本市場ってほんとに小さい市場なんだよ。
偏差値とあるが
大企業だけで10000以上あるんだろ?
そんなかのトップ100くらいを並べてるのに
偏差値60とかなわけねーじゃん
並んでる企業全部偏差値75以上だろ
大手ほど人数が多い
はいおわり
984 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 18:05:50.06
院まで行ったら推薦貰えれば余裕で入れるからそれはない
九工大くらいの偏差値でもどの会社にも行けるし
九工大院は日本全体からしたら学歴的な偏差値は高いけどな
理系院の中だとそうでもないけど
理系院の機械・電気行けば60までは楽勝だな
どんなに成績悪くてもいける
後は大学のレベルと本人の運とかだろ
本人が池沼のような奴でもダメ
NNTか中小行き
逆に土建系や生物なんかだと60以上はなかなかしんどいね
頭いいやつはあんま関係ないなと感じたが
土建系は公務員最強だぞ
偏差値的にそうでもない大学でも国Iバンバン受かるし
ソニー61に
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.02■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 武田薬品
68 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(パイロット)
67 JXエネ Microsoft JAL(パイロット) JR東海 INPEX 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 任天堂 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ
65 JFE JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 関電 東ガス 昭和シェル 旭硝子 三菱重工
ANA(技術) 花王 日揮
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 JAL(技術) 三菱化学 東燃 信越化学 日産
63 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 三菱マテリアル JX金属 地方電力 コマツ
ユニリーバ LVMH KDDI J&J GE 東レ 住友化学 日立 千代田化工 豊田自動織機
デンソー ロレアル エスティ 川崎重工 ホンダ
62★キヤノン ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ガス 三菱電機
SCE HP IBM(SE) NTTデータ 三井化学 日東電工 昭和電工 ゼロックス IHI 明治
61 ★ソニー 三井金属 クラレ 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
サッポロ 王子製紙 ★リコー
60★パナソニック NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 コニカミノルタ 富士通 ヤマハ発動機 住友重機械 カシオ DIC 大陽日酸
宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 古河電工
電源開発が高いことが信じられん
説明会行ってみろよと
電源開発は東電より入りづらいと聞いた
>>990 公務員最強は同意だが国Tバンバンはねーだろ
某旧帝だが国交省とかせいぜい10人前後だし
私鉄>三菱重工でしょ。
あとCanon63でいいと思う。
豊田自動織機はひとつ下げるべき
入社難易度だけで決めてるわけでも無いんでしょ
電源開発ってやってること現業みたいなもんじゃん
本社回されればまだいいけど若いうちは現場でやってもらう主義らしいし
ロレアル、織機、川重は下げてもいい
織機、川重、神戸製鋼は下がるべき
川重は高過ぎ
1001 :
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