NTT東日本part3

1 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/17(火) 00:45:33.47

前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331025106/

2 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/17(火) 22:54:01.50

>>1のつづき
この前ズリダチとタイマン勝負したことを書くぜ。
互いに六尺姿でまずは威嚇、腕組みヤニ咥えガン飛ばし、
大股で筋肉と勃起誇張して、野郎比べだ。
雄臭ぇポーズで挑発しあう。腰突き出し勃起を振り回し、
オラオラ節で興奮に火が付く。

やわらオイルをタップリ仕込んで、いよいよズリ戦開始だ。
胴ズリ、逆ズリ、雁ズリ、玉ズリ、上ズリ、下ズリ。
野郎うなぎ責め、腰砕けの手マンコ、野郎泣かせの亀頭責め。
片手技と両手技の競り合いで、雄の粋と艶を比べ合う。
ズリ見せ根性丸出しでな。

一息入れる時にゃ、奴の胸板めがけて、勃起ションベン。
ビシバシ痛ぇくらいに、照射すりゃ、雄の征服感が全身を
快感となって駆け回る。

さらにオイルを仕込んで２Ｒ。
今度は俺のズリビデオ見せながらのダブルズリ攻撃さ。
ラッシュ飛ばして、ド淫乱野郎に変獣し、チンポ・センズリ・押忍の連呼。
俺達はまさに、チンポ、ズリ、男意気を激しく比べ合う戦闘士だ。

寸止めのエロい表情も相手を落とす神技、何度も食らう度に金玉の
引きつる痛みさえ新たな快感に変わる。

その時、ほんの少しの気の緩みで奴は快感のコントロールを失い
射精の痙攣に突入。
２回に渡るファイトはいずれも俺の勝利、最後は奴のチンポめがけて、
野郎征服の快感に酔いながら勝利の照射！
３時間勝負は俺達ズリ舎弟の絆を更に固めたぜ！

3 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 00:56:56.65

431 名無しさん 2012/04/17(火) 23:24:57.29 ID:xCSZ+5B2
役員は、リストラの成功で給料アップらしい
リストラの目的はそこだろ？

4 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 11:13:12.50

ここの独身寮ってボロい？

5 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 11:28:00.23

トイレ風呂共同のボロが多い
運が良ければ借り上げマンション

6 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 11:40:21.71

ここって昼頃には連絡してこないよな？

7 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 11:41:33.33

>>5ありがとう　自分でアパート借りたほうが良さげだな

8 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 14:16:46.27

最終の結果、昨日の晩に電話で来たらしい
友人は口止めされたらしいが落ちた俺には関係ねーな(´；ω；`)

9 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 14:36:57.66

>>8その友人はいつ受けたんだ？最終落ちとかいやあああああ

10 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 15:33:52.74

もう内定者出揃った感じ？

11 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 16:03:43.04

えっ、俺への連絡は…？

12 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 19:32:32.82

10日たっていまだに内定通知もお祈りもされないんだがなんだこれ
ストックされてんのかな

13 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 20:02:08.48

>>10
俺も明日で一週間だけど何も無し。一週間以内に結果って言われたんだけどな。
まあ、望みは薄いんだろうけど

14 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 20:03:23.67

>>12
ミス、上は12に対して

15 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 21:07:35.31

２，３日かかるって言われてたけど結局翌日に内定連絡きた

16 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 21:23:53.75

オワタ

17 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 21:24:29.37

>>15
理系？文系？

18 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 21:35:45.32

1週間経つけど合否どっちの連絡もないわ…
サイレントなんだっけ？

19 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 21:57:42.17

一緒に働きたいって言われたのに・・もうブラック駒しかねーよ

20 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 22:09:58.35

>>18
マイページに通知って言われなかった？

21 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 22:29:01.65

>>20
暇だったので30分に一回ずつ見てたんだけど来てなかったんだよね…って、いま見たらお祈りきてました
今日までありがとうこのスレ

22 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 22:45:42.88

俺もお祈り来てた。けっこう悔しいけど今後に生かすわ。

23 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 22:51:47.63

283 名無しさん sage New! 2012/04/18(水) 22:02:23.50 ID:pERfvgeB
組合側：10%カット全年齢
強気の会社側：15%カット35歳以上

って事らしい。

24 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 23:01:26.85

>>17
文系。

25 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/18(水) 23:51:33.80

部長以上は再雇用対象外？

26 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 00:21:49.06

祈られた
まああの最終じゃあかんよな

27 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 00:38:55.87

まだ祈られてねー
先週の水曜に受けたんだけど祈られた組はいつ受けた？

28 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 02:09:25.28

理系ってＧＤの後に何回面接すんの？

29 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 03:26:18.47

ここ最終いくぐらいなら　普通のとこなら内定もらえるでしょ

30 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 15:32:38.58

祈られたー
大手全落ちだわ
笑えねえ

31 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 19:13:27.29

NTTって毎年の利益はどんな感じなの？
右肩下がり？

32 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 20:55:04.31

内部留保は毎年増え続けいまや9兆5000億以上

33 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 21:02:41.52

だが日本が未曾有の危機であるのにその金には手をつけない

34 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 21:25:59.00

結局、労組の騒ぎどうなったんだろ？

35 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 21:50:47.03

退職再雇用が変わるのは確定なんだから少なくとも給与関係で何らかの変更はあるだろう

36 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 22:17:56.50

退職再雇用＆子会社採用の給与体系
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf
今後これが廃止される代わりに東西の若手社員も割りを食うと思われる
15%カットが事実だとしたらこの資料の85%水準の給与と同等か

37 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/19(木) 23:51:08.37

退職再雇用が廃止されるのはありがたいよな

38 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/20(金) 01:32:20.95

再雇用は当然だと思うが、入社前からこれか
安定は良いがやっぱり不安だわ。おまえらお世話になったな

39 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/20(金) 07:36:51.00

NTTっていつ潰れるの？

40 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/20(金) 23:25:46.31

資料に書いてある図等イメージは会社側から出されたものまんまで
具体的な数字は未記載なので、その解明を図った上で組合の考え方を示す。

処理体系の再構築とワークステージでワークステージは（P16）
若年層（10～15年程度）：20～35歳
中堅層（15年程度）：35～50歳
ベテラン層（10年程度）：50～60歳
成熟層（5年程度）：60～65歳

を指している。

P15.「資格賃金と加給上限額の合計は、現行資格賃金と成果加算の上限額合計を下回る設計とする。」の記載通り、上回るとも同等とも書いてないので必ず下回る。
ただP20にある通り、その低下措置については別途明らかにする（会社側）。

P16の絵の賃金カーブが現行と新賃金で低下してる事については
65歳超えスキームのために、今から積み立てるイメージになる。

P17.資格賃金・加給については、グループで足並みを揃える設定にする。

P18.成果手当、外勤手当、職責手当、地域加算手当の今後の変更については
各社が独自に設定。
図21には、①成果・業績、②職務遂行、③役割、役職、④異動。勤務場所とあるが、④については東日本の提案ではないため、削除で①～③で考えて欲しい。

地域加算手当はボーナスの基準内賃金から除外。

P21.平成25年度に新制度移行とあるが、具体的日程については不明。

41 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 11:46:11.96

クソ高い給料で下請けの利益食いつぶさないでください

おねがいします

42 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 13:29:28.85

>>37
再雇用のほうがマシ。
若い、給料が少ない時期から15％給料下げられるんだから。

こんな会社入るのはバカだけ。

43 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 14:21:49.73

http://s.memn0ck.com/ntt_kumiai.JPG
朝日新聞　2012年4月21日　朝刊
NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。
浮いた人件費を新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。
入社から10～15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は
60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。
30代半ばの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」
との声もある。
50代では今より年収が100万円ほど下がる例もあるとみられる。

44 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 14:28:49.33

新聞にまでｗｗｗｗｗ

45 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 19:57:01.23

東西はオワコンだな

46 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 22:35:19.97

>>42
大きなお世話だ。
あんたに心配してもらわなくても
分かっている。
そんなことより自分のことに専念したらどうだ。
こっちはこっちなりにモチベーションを高めていくために
わざわざこういった内容を口外しただけだ。
そっちは馬鹿にして私に対してコメントしているかもしれないが真剣にこっちだって就職活動しているんだ。
二度とこんなコメント送るな。
後そっちこそそのコメント削除依頼したらどうなんだ！！

47 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 22:56:15.57

給料15％オフとかえげつねぇな・・・
まあフレッツ売るだけの簡単なお仕事（）だしな

48 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 23:16:38.51

まあ稼ぎたければ残業のある部署に行くしかないわな
先輩は35で主査だが1000万は超えてる

49 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 23:20:41.08

15%カットの餌食だな

50 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 23:20:45.51

15%カットの餌食だな

51 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/21(土) 23:21:50.91

ただでさえ地方はジジイだらけなのにどうするつもりなんだろうか

52 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 13:14:34.29

これは平均年収超下がるぞ・・・・orz

ＮＴＴ、３０代半ば以降の賃下げ計画　再雇用費に充当
http://www.asahi.com/business/update/0421/TKY201204200844.html

53 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 13:26:37.57

これって電電糞爺を60歳以降も契約社員ではなく正社員扱いしろっていうワガママを反映しただけじゃねーかよ！
ネットサーフィンとタバコとソリティアしかしねーくせに、若手の給料削って老害に充当させるなんて許さない！

もしこれが通るなら、50歳再雇用、契約社員の老害有無言わず仕事させてやる。
エクセルやアクセス使えなきゃ罵声してやるよ。

ソリティアなんかしてたら大声で「ソリティアしてないで仕事しろ！まだ終わらねーのかよ！役立たず！バイト以下の老害は辞めてしまえ！」と怒鳴ってあげよう！

54 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 15:04:44.91

地方がほんと酷いからな
支店によっては平均年齢60近いぜｗ

55 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 15:49:10.74

現時点では具体的「額」「シミュレーション結果」が社員へ共有されてはいません。
（噂では、一部管理者へは出ている模様）
http://s.memn0ck.com/ntt1.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt2.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt3.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt4.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt5.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt6.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt7.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt8.JPG

56 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 20:28:25.66

NTTの面接
今思い出しても本当腹立つわ
一次面接でおれの面接官やったクソ女マジで氏ね

57 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/22(日) 22:36:27.96

>>52のニュース見て絶望したわ
KDDI辞退してこっち来たのに・・・

58 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/23(月) 10:01:39.85

まぁKDDIとか他の会社も同じような流れになると思うけどな

もしくはNTTご自慢の労組が猛反対してこの案潰すか

59 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/23(月) 11:15:23.80

>>58
御用組合は会社が用意したシナリオ通りにしか動かんよ

60 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/23(月) 19:44:35.15

そもそも組合はジジイ共優遇には反対しないだろ

61 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 06:37:40.30

>>57
KDDI蹴る方がバカだろw

62 ：pw126229144141.25.tik.panda-world.ne.jp：2012/04/24(火) 09:27:28.04

一足先に内定もらったけど、もう全部内定者でそろったのかな？

63 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 15:12:05.91

東とKDDIなら悩むね
俺なら東だけど

64 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 19:04:43.63

マジでやめといた方がいいぞｗ

65 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 20:58:08.93

俺はフレソル嫌だから辞退する予定、もう辞退したやついる？
会社に呼ばれる？

66 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 21:02:04.25

中の人間だがフレッツ売るために頭下げて回ってるだけの仕事だし(外食でバイトしてて馬鹿なクレーム狂に慣れてる、体育会で先輩に理不尽なことされ慣れてるやつなら余裕ｗ)、多少なら給料減っても構わん

それよりも休日イベントや飲み会が異常なほどあるのをどうにかしてくれ、金減ったらなおさら自分に使いたい

67 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 23:23:17.39

マジなんなんだよ…内定もらったけれど本当に時間の無駄だった。
最終でツバでも吐けばよかった。

68 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/24(火) 23:29:52.69

入って数年だが休みのイベントなんかほとんどないんだが何故だ？
って言ってもまだ2か所しか勤務してないけど

69 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 00:39:30.93

うちは休みのイベントは月一程度だが飲みはひどいな、ノー残業デーを恨むわ

70 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 01:03:10.23

飲み会は社会の常識だからな
酒を飲まないのは失礼だぞ

71 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 05:30:31.37

懇親会ってありますか？

72 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 08:00:41.85

あります

73 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 16:35:48.98

フレッツソルジャーのみなさん頑張ってくださいね

74 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 21:12:02.69

入社したら週3～4で懇親会だよ

今日はうまく一次会で抜けられた

75 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 21:22:50.19

支店に行って10日
飲み会は2回だけだな

76 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 21:45:20.89

毎日誘ってくる馬鹿がいい加減にウザい

行かないと悪口ひでえし、もう慣れたけど

77 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 21:52:52.49

まあ輪から外れるのを怖いと思う人にはキツイ環境だな

78 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/25(水) 23:09:30.64

ネチネチした体育会系

79 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/28(土) 20:20:49.62

まあべったりした人付き合い好きなやつは楽しいけどな

80 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/28(土) 21:33:54.24

飲み会の次の日はみんなから割り勘分の集金だからな！
とりあえず新人は立て替え担当になるからクレジットやまとまった金もっていた方がいいぜ。

81 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/28(土) 21:46:31.58

新人だからって奢ってもらえると思うなよ
月3万は覚悟しておけ

82 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 11:40:54.13

クレジットばらいかー　　おまえのカードで払うんだろー！！　
おまえにつくポイント分は、こっちに還元はあるのかー　とマジ顔でかちょーが言ってくるのがＮＴＴＧ

83 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 13:19:41.97

昨日の休日飲みでまさに同じことを言われたｗ

84 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 15:34:06.25

やりたくない集金、立て替えしてるんだから、
クレジットカードのポイントくらいネチネチ言うなよ、管理者さんは。

85 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 15:43:12.56

老害管理者は金じゃぶじゃぶ持ってるくせにケチ
金銭感覚違うのはストレス溜まるよ
若い頃は貯金せず給料全部使うのが当然だと思ってる

86 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 20:48:43.74

うちの馬鹿上司も今から貯金してどうすんや、あ？
が口癖マジうぜえ

87 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/29(日) 22:29:54.35

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/311

「なんでこんな綺麗な社内向けの資料を、時間をかけて作っていたんだろう？」元ＮＴＴ社員は、異業種に転職して、そう思ったという。
顧客向けではなくて社内向けの資料なのに、カラーが基本で、分厚いものを常に要求されていたからだ。
【Digest】
◇美しい社内向け資料
◇長い会議、出るのは課長以上
◇たくさんの判子
◇課長もヒラ社員みたい
◇ウラで確実につけられている背番号
◇新規事業は法的な制約を受ける
◇社内公募、土日の面接で守秘
◇離職率は低い
◇スキルアップのプレッシャーは弱い
◇扶養手当・都市手当がなくなる
◇学閥に左右される出世片道
◇やっと始まった評価のフィードバック
◇営業は昇格で冷遇
◇単なる賃下げのリストラ
◇水金は17時半に本当に退社
◇「ストレスが溜まりようがない」
◇楽過ぎる不安
◇精神的ストレスが多いスタッフ部門
◇NTT東日本　支店・法人営業担当者の1日

88 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/30(月) 09:39:56.21

>>86
「テメーラ、老害が俺ら若手の給料カットしてでも生き抜こうとする時代だから、
貯金するんだよっ」て言ってやれ！

89 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/30(月) 09:42:13.03

結構前からこのスレ見てるけどおまえらってホント内定もらってんの？
なんつーか言葉のひとつひとつに知性を感じないっていうか、あぁだからせいぜい東西なんだろうなぁってつくづく感じるわ

まぁ高いところから見下ろさせてもらうけど文句あるなら最低でも東大出て持ち株内定もらってから出直してきてねw

90 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/30(月) 11:30:24.80

ここしか内定出ずに焦ってる内定者の方？

91 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/30(月) 22:21:28.29

この会社は，副業できるの？

92 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/01(火) 02:37:05.22

NTT東は上司の言うことが絶体正しいから逆らうなよみたいな社風だぞ

上に色々と的確な意見を提供して、改革していこうなんて考えてる奴は入らない方が良いよ

そんなことすると生意気な奴と見られて干される

93 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/01(火) 07:24:41.42

上司は全員自称体育会系だからな

94 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 00:57:41.66

>>91
深夜のJ○の新○線の車庫入れ前の点検のバイトやってる人がいる

95 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 03:33:51.55

深夜jkに車庫挿れだと！

96 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 13:15:08.42

それ有名だよな
残業少ない部署では給料少ないから内緒でバイトする人も少なくない

97 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 15:10:02.69

>>91
課長に承認得られれば出来るよ。

98 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 19:00:21.03

4月1日にGD受けたけど、今お祈りメールがきてびっくりした
もう第一志望に内々定もらったらいいけど、いまさらなに考えてるんだここは

99 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 19:55:02.64

>>98
俺もだよ
確か受けたのは4月6日だったかな

100 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 23:13:11.97

NTT ほどの大企業で副業するって
そんなに給料安いのか？

101 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 23:28:21.06

>>100
安い。
しかも待遇が改悪されて若手の給料ダウンの上、都市手当もなくなるし。

102 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 23:41:29.48

そもそも都市手当の根拠が矛盾だらけ
いっそのこと廃止しろと言いたい

103 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 23:45:44.89

廃止して、丸ごと減るだけだから、ただの待遇改悪だよ？

104 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/02(水) 23:54:57.13

おわこん

105 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 00:21:48.64

都市手当目当てに都心部で仕事したいやつがわんさか

106 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 00:48:51.14

不公平感はあるけどそれを理由に廃止して賃金カットだからなぁ

107 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 01:21:08.45

NTTって世間的には大企業だけど、中身はハリボテみたいだな

108 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 09:24:25.81

特に東は内情ひどいな

109 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 15:06:10.63

東の社員だけど
NTTというブランドに騙されて入るなよ
こんなとこより良い会社なんていくらでもあるから

110 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/03(木) 16:25:58.78

来年度から都市手当なくなるよ。

>>109
むしろ尊敬するよ。この時代にＮＴＴ東日本を志望する同機が言えるんだからさ。

111 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/04(金) 17:42:58.86

そろそろＮＴＴ東日本とＮＴＴドコモという区切りではなく、
ＮＴＴ東西・ＮＴＴドコモを合併した上で、

ＮＴＴ北海道・ＮＴＴ東北・ＮＴＴ関東・ＮＴＴ甲信越・ＮＴＴ北陸・ＮＴＴ東海・ＮＴＴ関西・
ＮＴＴ山陰・ＮＴＴ中国・ＮＴＴ四国・ＮＴＴ九州・ＮＴＴ沖縄

の区切りで、固定とモバイルの融合（ＦＭＣ）会社にしようよ。

112 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/05(土) 05:08:14.47

ここ受けようかと思ったけど辞める事にするわ…
まだ一年あるし

113 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/05(土) 05:37:48.68

そうだね、辞めた方がライバル的にはありがたいからやめとけ！

114 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/05(土) 11:13:35.39

ライバルｗ
お前相当スペック低いんだなｗ

115 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/05(土) 13:43:25.17

とりあえず社風がクソ
給料安い

116 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/05(土) 15:12:18.30

>>114
ワイルドだろ？

117 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 00:52:54.07

ここ給料幾らなの？
KDDIやSoftBankと比べてどうよ

118 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 01:22:52.24

出来る人で30で600って聞いた。
ただこれから下がるし給料は期待しない方がよろし

119 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 08:35:53.79

給料
K＞S＞＞N
職場環境
K＞N＞＞＞S

120 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 18:24:57.09

ＮＴＴのＡＳ研究所大丈夫か？
ＮＨＫニュースみたら電力の関電工はもうつくば北条地区など復旧活動しに行ってるぞ。
ＮＴＴは電信柱・ケーブル復旧災害対策打たんのか？

121 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 18:31:49.46

該当県域は大慌てでやってるだろうね
実際の工事は通建次第だから何とも言えんが

122 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 21:54:33.23

>>119
まじかよ、給料クソだろ
できる奴は高いの？
光回線の独占事業やってるイメージだから売るも糞も無いと思ってる

123 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/06(日) 21:59:12.01

古いけどこんなものが
http://tcwu.org/koryu2/siryo/annex/39_Field11.xls
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/syogu-siryo.htm

今回の改悪については
http://ntt-workers.net/top/2012/120422/120405_higashi.pdf

124 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/07(月) 06:06:41.72

>>122
光回線の独占事業をやってるのは正しい認識だが
他社に貸し出す際に減価償却費などを上乗せできないので儲からないｗ

125 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/08(火) 11:35:24.56

内定者だが改めてOB訪問してみるとお先真っ暗過ぎて笑えてくる

夏採用がんばるわ

126 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/09(水) 01:27:28.96

NTTに将来性もクソもないだろ
こんなとこの社員になるメリットは世間体が良いってことぐらいでしょ

127 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/09(水) 01:32:22.94

みかか法なくなるかどうかが重要だわな。
持株のまま撤廃されたら無双状態だろ。

128 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/09(水) 09:27:16.57

NTT法なくなる可能性なんてあるのか？

129 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/09(水) 11:11:57.44

天下り受け入れてるから無くなるわけがない

130 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/10(木) 10:05:00.12

勝ち組

131 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/10(木) 12:14:01.95

社食高い
全く安くない
月額3500円の補助があるから実質は安いとか言ってるけど騙されてるわ明らかに

132 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/10(木) 22:10:44.32

某金融は月13000昼飯補助出てるのに

屑だな、そのうちそれすら出なくなりそう

133 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/10(木) 22:15:41.08

本当は良い食材を社員さんに提供してあげたいのに
○○○○○社に材料の仕入れ先まで指定されてるって
食堂のおばちゃんが嘆いてたらしい
本当かどうか知らないけど、もし事実なら（ry

134 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 00:04:34.42

フクシマ県産か

135 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 00:17:23.44

>>134
そういうことでは無く何年も前から

136 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 02:29:02.02

福利厚生はいいって聞くけど、実際どれくらいなんだろうね？
住宅手当が特に気になるよ。転勤覚悟だし。
借り上げマンションに強制入居なのかな？

137 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 08:03:25.93

>>136
アパート借りれば月三万七千円くらい
寮は借り上げマンションなんて幻想だぞ
トイレ風呂共同のボロアパートがほとんどだ

138 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 08:21:12.48

主要5社の中で東西だけ異常に待遇悪いのはなぜなんだぜ？

139 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 08:48:24.67

業種が違うとはいえど、
同じ転勤族なのに金融とかと待遇が雲泥の差だから未だに悩んでる

140 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 15:32:36.54

>>137
県によってはまともな借り上げマンションらしいけど、ボロアパートの場合もあるらしいね
住宅手当も県によって上限違うだろうが、できれば寮じゃないほうがいいなあ。

141 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 15:58:18.53

寮はいい噂聞かないもんなー、これはかなりひどいケースだけど土日に
「いるのはわかってんだよ、付き合いわりーぞ」ってドアを叩くDQNもいるらしいし

142 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 16:32:33.42

下手すると同じ寮に上司が住んでるからな

143 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 17:22:25.05

上司と同じはきついなー
噂が横行しててなにが本当なのかわからんな
もう推薦書出したし、あがいたってしょうがないんだが

144 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 18:51:09.36

某地方圏の新人だが、普通に借りれば7万円台のマンションに借り上げで住んでるよ。
本人負担は1万円弱。

145 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/11(金) 19:21:36.90

>>144
そのマンション全部が東日本の社員なの？
あと、実際手取りでいくらくらいもらえるのか教えてくれたら嬉しい

146 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 02:04:20.77

やっと一週間が終わった、4次会終了タクシー帰宅

環境は人次第だな、うちの先輩は>>141に似たとこあるかも、明日も確実になんか誘ってくるわ

147 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 11:15:51.63

酒ばっか飲んでないで
ちゃんと仕事しろよゴミ社員

148 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 11:30:08.61

仕事切り上げて飲み会に参加しないと怒られる
外に出る必要がある仕事なんかでも今日は飲み会だからと監禁されて仕事させてもらえない

149 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 12:20:02.40

>>147
無理やり先輩や上司に連れていかれるんだよ
ノー残業デーとかかなり悲惨だよ、夕方から深夜まで飲みに付き合わされるだけの鬱な日だわ、もはや無くてもいい

150 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 17:39:54.27

2年目だが地方は予想以上にひどいぜ
55歳以上が8割こえてるし、その大半が必要ない仕事してる

151 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 20:11:47.44

うちのとこはさすがにそこまで高齢化してないがｗ
老人だけでなく年次の近い先輩のネチネチした人付き合いの強制がひどい

152 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 20:48:44.62

首都圏以外は平均55超えてるとこがほとんどだからなｗ

153 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 23:48:51.93

仕事もろくにしないで飲み会強制かよ。
NTTが堕落する訳だ

154 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 00:56:06.93

飲まないやつはカス、休日イベント来ないやつは氏ねみたいな風潮がある

155 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 11:20:07.90

やべー酒飲めないから辞退するわ

156 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 11:22:32.28

別拠点で飲みがあるときなんて3時に仕事切り上げて移動

別に幹部がくるわけでもないただの持ち寄り会

157 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 12:04:00.02

NTTって本当にクソなんだと改めて感じたよ

158 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 14:14:47.80

>>155
別に飲めなくても毎回3次会まで付き合えれば大丈夫
休日イベントも必ず参加な

159 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 14:53:16.02

NTTってか東西が糞なんだろ
西日本のことはよく知らんけど

160 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 15:16:24.80

>>159
残念ながら、docomoが最も古きわるき電電体質ｗ

161 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 16:25:05.54

知れば知るほどクソな企業に思えるNTT
こんなとこFランが行く企業だよな？

162 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 17:25:01.55

>>161
まったくだわ
辞退してソフトバンク行くわ

163 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 17:26:47.27

Fラン～ニッコマで3割くらい？

164 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 19:59:33.78

そのレベルばっかだとS欄の俺が出世コース乗れるからありがたいわ

165 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 20:16:05.14

あくまでも俺の年だが
東大京大4～5％
宮廷一工15％
早慶上智20％
理科大7～8％
マーチ25％
ニッコマ15％
それ以下10～13％
こんな感じ。ニッコマ以下は体育会率がかなり高い。あと地方のよく分からない私立の人も地方枠で結構いる
そして縁故採用もいる

166 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 21:43:00.88

ソフトバンク信者はどのスレにも現れるな‥

167 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 21:44:52.44

なんか学歴低いなｗ

168 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 23:07:16.47

ドコモはアナニーだし
東西はワケわからんし
NTTどうなってんの？

169 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/13(日) 23:59:37.16

ボケてんだよ平均年齢見ろ

170 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 10:04:35.47

転勤地獄
給与カット
薄給
暗い見通し

もう何の旨味もない会社になってしまったな

171 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 10:44:54.21

社員も老害の影響受けたクズばっかだしな

172 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 11:43:09.84

おまけに

ねちっこい人付き合い
フレッツソルジャー等プライドが傷つく泥臭い仕事

もあるぜｗ

173 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 17:48:28.11

フレッツソルジャーが嫌なら電柱登る仕事もあるぞ

174 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 18:09:07.41

NTTが一流企業なんてギャグだよな？

175 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 19:20:14.13

規模だけは
ドコモの待遇の良さはどこまで続くかな
通信業界加熱しすぎヤバイ

176 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 19:28:23.57

NTTは寒い
ソフトバンクが熱い

177 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 21:10:24.38

御社に蹴られた禿電内定者がお騒がせしており
誠に申し訳なく思っております。お許し下さい。

178 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 21:11:04.70

NTTはドコモコムデータに行けば勝ち

まぁ西とその他NTT子会社が下にいるって考えれば東でも十分すぎるとは思うが

179 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 21:32:23.77

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

180 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/14(月) 23:07:29.25

学歴ロンダのチャンス！！到来

定員割れロースクール

　　　　　　定　員　　　　　入学者　

上　智　　９０人　　　　８０人
同志社　　１２０　　　　５４
関　学　　１００　　　　　４６
関　西　　１００　　　　　４０　　　　

2012年度東北ロー入試結果

合格９１人（補欠含む）
入学５８人
東北ロー蹴った人　３３人
辞退率３６％

九大ローも募集80名で入学者71名

ttp://ls.law.kyushu-u.ac.jp/c_05_04.html

181 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/15(火) 01:08:53.67

ゼミの先輩でここの内定者が馬鹿にされすぎて笑ったｗ

182 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/15(火) 01:13:59.01

NTTなんて馬鹿の入る企業だからな

183 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/15(火) 01:46:14.55

もうネガキャンの時期か‥
ソフトバンクスレの荒れ具合に比べたらここはマシな方か？

184 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/15(火) 01:57:29.24

社員も使えない奴らばっか

185 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/18(金) 08:26:30.73

だから新しい営業支援システムをいれるのさ
でも、そのシステムの出来がまたアレだら
実際稼働できるかすら危ういな

186 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/20(日) 20:54:34.42

ソフトバンクとウィルコムとどっちに入りたい？

187 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/20(日) 21:06:06.95

どちらもお断りだわ
KDDIにいきたい

188 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/20(日) 22:10:14.50

でも社風を考えたら選択肢はＮＴＴしか無い
あとはとんでもなく酷い状態

189 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/20(日) 22:18:25.62

ＪＲ　京成　東武　西武　京急　小田急　京王　東京メトロ　ＴＸ
ＮＴＴ東西　ＫＤＤＩ　ソフトバンク　イー・アクセス　ウィルコム
東京電力
東京ガス　

190 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/21(月) 09:38:48.18

ここの社風もどう考えても糞だろ、上のレス見ても

191 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/22(火) 09:48:14.48

京セラだからねぇ

192 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/22(火) 19:15:13.73

406 名無しさん sage 2012/05/22(火) 12:31:35.19 ID:XG5kjmXX
再構築の考え方資料がまわってきた。

3. 新たな資格賃金と加給の位置付け及び資格賃金の額

でくどくどと書いてあるのは、昇級遅い奴には死んでもらうが、そこそこのペー
スで昇級すればそれほど下がらんよ、と読めばいいのか？ただ、加給(旧成果
加算)は上ほど上限は低くするらしい。わからんなぁ。

193 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/22(火) 20:02:14.59

来週ME最終受けてお前らの奴隷目指すわ

194 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/22(火) 22:45:06.78

後5年で55歳以上がほとんどいなくなってちょっとは良くなるかなと思ってたら、
後10年居座られることになって、更に給与がこれからずっと下がることになったでござる。

195 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/23(水) 22:34:45.71

後25年で35歳以上がほとんどいなくなってちょっとは良くなるかなと思ってたら、
後30年居座られることになって、更に給与がこれからずっと下がることになったでござる。

196 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/23(水) 22:43:04.10

>>193
ってか、ＮＴＴ東日本社員で、ＮＴＴ-ＭＥプロパをケチョンケチョンに扱ってる時点で、
そいつは低レベルな奴だ。

197 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/23(水) 23:00:50.27

研修一緒にするしな

198 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/24(木) 07:02:58.33

でも、将来の上司(査定者)になるんだから、ゴマすっとけよ？

199 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/24(木) 19:39:33.54

お互い荒波立てないほうがいい
何かあると上司の責任だし

200 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/24(木) 21:34:56.83

普通にMEの管理職東出身だったりするしな

201 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/24(木) 21:38:56.81

普通にMEの管理職東出身だったりするしな

202 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/25(金) 02:10:37.20

出身というかMEに籍がある社員は元東の爺さんかここ数年のMEプロパしかいない
50前の人はMEで働いてても東の社員証
再雇用組はMEの社員証に切り替わる

203 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/25(金) 06:43:15.28

196は何言ってんだ
実際に待遇見たって立場見たってMEは奴隷状態じゃねーか

204 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/25(金) 07:31:15.87

東も似たようなもんだけどな

205 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/25(金) 19:52:52.16

労働条件自体は悪くない
しかし超超恵まれていた老害から
今の若いのは楽でいいよなとか言われつつ自称体育会系の上司連中からパワハラアルハラ受けつつってのが我慢ならん
職場次第ではあるが

206 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/26(土) 05:42:28.17

まああえて選ぶほどいい会社ではないかな

207 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/26(土) 11:57:49.99

>>204
どこの奴隷なんですか？

208 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/26(土) 17:53:47.42

>>203
待遇に関しては入社前から基本給等明示してるんだから、嫌なら入社（というか採用試験受けるなよ）しなければ良いだけ。
ＮＴＴ東日本社員は東京大学や早稲田大学などエリート集団が多いし、将来の経営者候補だからな。
ＭＥプロパみたいに故障修理やエンジニアリング業務やってる人種じゃないから。
後は、ＭＥプロパはＮＴＴ－ＭＥスレがあるんだからＮＴＴ東日本スレに来てまで文句言うな。
ＮＴＴ－ＭＥプロパにはコネ入社あるけど、ＮＴＴ東日本にはコネないから。

209 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 14:21:20.74

マーチ以下多いだろ、高学歴かつ高スペックなんてほぼ皆無
フレッツ売るために泥臭い仕事してプライドなんかぐちゃぐちゃ
社内でも陰湿な体育会系で生き抜くために人付き合いの嵐
まあ内定者時代から悲観し過ぎるのもよくないが、変に希望持つのはどうかと思うよ、後でがっかりする
他の一流企業から見れば泥臭い下僕の仕事のようなもんだし

210 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 16:27:50.92

>>209
夏採用に向けて頑張れよ（笑）

211 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 17:28:30.17

まぁそう悲観すんなって
どうにかなるよ
いやなら辞めりゃあいい

212 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 18:16:52.36

だから離職してるんだろ。

213 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 18:18:18.93

だから離職してるんだろ。

214 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 19:28:29.62

>>208
エンジはME出向の東社員がやるのがほとんどだぞ

215 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:01:34.64

そもそも早慶以上なんて4割ぐらいだしな
しかも東にコネ入社君今年もいるしｗ

216 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:11:43.48

4割もいるか？

217 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:14:18.18

>>210
それは君への台詞かもしれない
ただ、過剰な期待をして入ってからガッカリするのはかわいそうだと思っての忠告

ちゃんと過去ログ読んだりまともなOBの話は聞いたかな

218 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:19:38.84

・安い給料(ただし、他の転勤ある大企業と比べて。優良な中堅企業くらいはもらえる)
・待遇ダウン決定
・陰湿な人付き合いの多さ
・東北配属重視傾向
・フレッツソルジャー(家電屋、場合によっては一般人にも頭を下げるなど馬鹿相手のストレス営業)配属の多さ

219 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:22:42.08

ほんとネガキャンの嵐で笑えるな
落ち武者はNNTいけよ
ここはNTTのスレだ

220 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:39:49.76

それだけ入りたかった人が多いってことだな

221 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 20:53:47.35

確かに。
落ち武者はメーカーの夏採用に行けよｗ
パナとかソニー、ルネサスなんか良いんじゃね？

222 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 21:01:24.19

俺らは選び抜かれたエリートであり将来を約束されてる

223 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 21:37:19.36

都合が悪い事実を突きつけられると落ち武者か…

まあ、あまり期待してショックを受けないように。
社風や制度はむしろ君らが将来変えてくれよ。

224 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 21:43:34.31

内定でる前にこのスレ見たりちゃんとOB訪問すればよかった、と言っても今更だが
ただアライアンスのごり押し説明会はやめてほしい、フレッツソルジャーの配属率もきちんと説明会で言うべき

225 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 21:51:02.60

ここ内定してるようなやつは安定思考強いだろうから、みんなそれなりに調べてるだろ？
少なくとも自分は、待遇や仕事もある程度調べてるし知ってるわ
なんだか内定者のこっちからみたらかわいそうだな
もう内定出揃って結構立つのに未だに粘着しちゃって

226 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 23:37:42.70

不都合な事実を突きつけられるといつも同じ返しｗ

227 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 23:41:56.73

泥臭い仕事も我慢できて人付き合いも厭わない東北好きなやつにはかなりいい会社だ

228 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/27(日) 23:46:01.55

給料ダウンはまだ途上なのか、それともこの先も下がり続けるのか？

229 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 01:09:26.05

50以上は全員クビでいい

230 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 06:53:13.15

東北配属重視は疑問だな
今年も300人位中50人程度だし

231 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 08:38:56.06

そんなにいるのかよ…文系だともっと高いのかな

232 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 09:04:44.36

ドコモかコム行きたかった‥
データは別にいいや

233 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 16:47:16.58

東北はいいが福島は嫌だ

234 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 18:05:35.01

>>231
文理で差はほとんどないぞ

235 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/28(月) 22:13:28.05

■福島第１原発から離れた千葉・茨城・埼玉・横浜など関東地方で、放射能・汚染場所が相次いで見つかる非常事態を迎えている。

関東地方での内部被爆の実態が明らかになり始めている。埼玉に続き、千葉・茨城でも子供の尿からセシウム

千葉県船橋市　8歳児セシウム１３７　0.34Bq/Kg
千葉県柏市　小学生セシウム１３７　0.45Bq/Kg セシウム１３４　 0.37Bq/Kg
千葉県柏市にて子供の尿から放射性セシウムが検出される。東日本全体に広がる内部被曝の現実
千葉県柏市在住の方のお子さんの尿から放射性セシウムが検出されたそうだ。この方は事故発生後は静岡まで避難しており、食事などにも最大限気を使っておられたそうだ。
そんな方のお子さんですら、放射性セシウムに汚染されているという現実に衝撃を受けてしまった。

内部被ばくの専門家、児玉教授によれば、「尿や母乳から６ベクレルのセシウムが出るというのは重大なこと」だということです。
翻って、マスクもさせずに外で遊ばせたり、連れまわしたり、地産地消の名の下に汚染された給食を食べさせたり、
何も対策を講じていない親の下で育てられている子供の内部被曝の程度を思うと恐ろしくなってくる。

236 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/29(火) 15:34:22.20

日本代表イレブン

【最強ツートップ】東京連合大[一橋東工東京医科歯科大] 　　東京大（旧制一高）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京スカイツリー　東京タワー
【　司令塔　】　　　　　東北大（旧制二高）　　

【トリプル　ボランチ】つくば千葉横浜(首都圏御三家)

【サイドアタッカー】　北海道九州（離島コンビ）

【センターバック】　　名古屋（第９番目設立帝大）　　　　　坂大（第８番目設立帝大）　

【キーパー】　　　　　　　　京都（旧制３高）

ベンチ　兵庫こうべ

237 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/30(水) 19:13:24.28

地方はこういうの強制参加だから覚えとけ
http://www.ntt-east.co.jp/philan/region/miyagi.html

238 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/30(水) 23:44:51.81

社内イベントも出て当然だし、そんなん当たり前だろ

239 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/31(木) 00:01:47.85

終業後に踊りの練習ﾜﾛｴﾅｲ

240 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/02(土) 20:55:03.67

踊りの練習も時間外勤務扱いにしてほしい

241 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/05(火) 22:44:45.86

俺の世代40で700行くかなぁ…
行かないよなぁ…

242 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/05(火) 23:36:10.19

最低でも主査までいかなきゃ無理だな

243 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/06(水) 00:11:02.01

主査とか無理だろ大大ぉ！！

244 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/06(水) 11:56:42.99

主査はいくだろ

245 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/06(水) 21:21:28.73

主査以下は派遣社員しかいなくなるんだろうね。

246 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/07(木) 03:15:11.21

今の大量の50代がいなくなったら派遣ばっかになりそう

247 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/07(木) 07:01:09.17

ということこは正社員の待遇は・・・

248 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/07(木) 11:16:19.40

俺たちに未来はない。

249 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/09(土) 14:13:18.88

大量の40代50代がいなくなるまでの間
一時的に非正規雇用でしのぎつつ
概ね社員が退職するタイミングで関連会社や協力会社へ
業務丸投げ委託して本体は大幅にスリム化する。

同時に委託会社は管理者OB天下りの受け皿にもなるので
WinWinの関係になると予想

そうなると会社の未来は明るい

250 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/10(日) 04:11:14.26

もうすぐ大量の50代がいなくなると思ってたら雇用延長だよ

251 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/10(日) 09:06:13.82

泥臭い仕事はＮＴＴ－ＭＥプロパやＭＥＳに擦りつけて、東の俺たちは綺麗な仕事してようぜ！

252 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/10(日) 17:14:50.78

実際泥臭い仕事のほうが楽
本社勤務の奴は目が死んでる

253 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/10(日) 17:36:26.60

泥臭い方は泥臭いと言っても残業も大したことないし、仕事そのものも楽だからなｗ
本社は洒落にならんほど忙しいし

254 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/11(月) 21:31:07.24

ま、本社に行きたくても行かせてもらえないやつが多いからな
いくら本社が忙しくてもそれなりに将来への出世の期待が持てる分
贅沢な忙しさだとは思うぞ

255 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/12(火) 08:55:58.31

出世見込んで激務するのも
クビの心配なく気楽に泥臭い仕事するのもどっちも贅沢だなこの時代じゃ

256 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/12(火) 10:44:21.70

フレソルとか仕事も泥臭いが社内人間関係のほうが人付き合い至上主義で泥臭い

今日みたいに終日フレソルで出かけてたほうがまだラクだわ

257 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/12(火) 11:51:39.74

飲み会強制二次会三次会強制金は自腹
そして説教

価値観の押し付けが激しい
人事は夜決まると毎日飲むのが当たり前もか
いちいち毎回言われてたら非リアは出世する気無くすぞ

258 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/12(火) 22:53:33.93

18時から6時間も飲みに付き合わされるくらいならノー残業デーなんか無ければいいと思う、切実に

259 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/12(火) 23:24:35.98

俺は飲み会好きだから入社が楽しみｗ

260 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 00:06:58.70

俺はそんな職場に当たったことはないな。昔はそうだったとか、
今もたまにそんな日があるってのは聞く程度。
何がしたくてそういう流れに持っていこうとしてるのかね。ライバルwを蹴落としたいのか？

261 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 07:15:33.34

たしかに全体的に飲みや人付き合いは多い会社だが、
どの会社行ったって新人のうちは毎日でも飲みに付き合うのは普通だろ

262 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 07:28:48.23

俺んとこは車通勤多いから飲み会は少ないな

263 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 11:20:17.07

まず新人のくせに飲み会行かないとか選択肢はないだろｗ

264 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 18:30:12.55

飲み会は社会の常識
飲めない奴は社会に出てくるな

265 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 21:15:32.99

>>264
うちの社員、特にマーチ以下の大学出たやつの口癖だなｗ
今日は運良く2次会で抜けられてよかった、毎週2回もクズみたいなメンツで24時までカラオケ歌ってあいつらは何が楽しいんだろうか
飽きると行かなかったやつの悪口や噂話ばかりだし陰湿極まりない

266 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/13(水) 22:43:34.61

>>265
就職板まで出張ってきて、毎回粘着してるお前より陰湿なの？

267 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/14(木) 00:08:54.02

テレカ部門の仕事ってどんな感じなんですか？

268 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/14(木) 07:12:15.69

若手はノータッチ

269 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/14(木) 13:12:21.05

俺たちに未来はない

270 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/14(木) 18:14:04.04

>>266
やあ陰湿欠席裁判くん

271 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 14:06:00.60

35歳から15％カットで酒も飲めなくなるな。

272 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 17:32:07.96

酒ぐらいは飲めるだろｗ

273 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 18:37:58.18

もともと薄給なんだから15％カットされてもゴミレベルだろ

274 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 21:45:40.16

ゴミとかwいくらだったら、ゴミじゃないんだよw世の中の大半を敵に回す言い方だなwww

275 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 21:51:18.08

>>273
会社が傾いてるわけでもないのに、
働き盛り世代の給与をカットするという
行為そのものが問題なのだ

276 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/16(土) 23:13:53.20

30％カットされてる人もいるのに
15％なんて軽過ぎるだろ

277 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 09:25:00.14

>>276
５０歳未満で３割カットの人いるの？
採用前からＮＴＴ東日本の給与の３割減と提示しているにも関わらず、
入社してるようなクズのＮＴＴ－ＭＥプロパは除くけど。

278 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 11:25:00.71

>>277
いるよ。
しかもＮ退職してハイフン再雇用の社員な。

279 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 12:08:09.97

今もそんなのあったっけ？

280 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 18:17:57.03

>>279
昔はあったね。
自己都合で会社辞めたくせに、結局職見つからなくて、
ハイフン会社採用でいいから、また同じ職場に戻してくれってさｗｗ

281 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 18:37:47.37

つい最近もあったけどw
地元に帰りたいが為に40代で再雇用選んだり
退職金が欲しいが為に40代で再雇用選んだり

282 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 18:56:22.16

社員の人がいらっしゃるみたいだから聞きたいんだけど…

１．初年度のボーナスって何か月分出るんですか
２．企業年金は務めた年数だけ出るんですか。（3年で辞めたら30年勤務の人の10分の1とか？）
３．財形貯蓄ってどのような仕組みですか
４．住宅購入補助って、どのくらい補助してもらえるんですか。（ローンの金利分とか？）
５．企業内貯金の利率はあるんですか。（金融機関とかだといい利率で貯金できる）

宜しくお願いします。

283 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 20:10:28.24

＞５．企業内貯金の利率はあるんですか。（金融機関とかだといい利率で貯金できる）

企業内貯金という制度はございません。

284 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 20:53:21.34

へぇ。NTTクラスの企業で企業内で運用しないなんて珍しいね。

285 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 23:27:36.95

運用する部門なんて必要無いし無駄そのもの。
福利厚生含めて、無駄なものは真っ先に淘汰されていくよ。

286 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 23:31:22.46

↑
年金運用してるとこあるじゃん

287 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/17(日) 23:36:52.13

>>285
福利厚生のいい会社に転職すれば？
もしくは歩合給で稼げる会社とか。

288 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 00:01:19.41

>>286
それ年金な
企業内貯金とは趣旨が違う

289 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 00:17:55.72

なんか自分の書き込みで変な流れになってしまい申し訳ありません。

５．に関してはないということが理解できました。
１．~４．についてご存知の方いらっしゃったらお願いします。

290 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 00:19:17.70

>>288
>>運用する部門なんて必要無いし無駄そのもの。

頭沸いてるのｗｗｗｗ

291 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 08:28:29.24

中の人などいない

292 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 21:36:34.42

初年度のボーナスは夏は10万程度
冬からは普通の社員と同じだけ出る

293 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 21:54:12.87

夏のボーナスっていつ出るの

294 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 22:27:17.00

6月

295 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/18(月) 22:50:34.27

評価分とかの25%相当も出るん？

296 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 20:42:09.79

運用できる能力なんてまるっきりございません

297 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 22:09:35.93

>>292
年間で何か月分が出るの？
大手だと、少ない会社で2か月分、多い会社で6か月分出るみたいだけど…

298 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 22:12:24.08

>>282
これは点プレになりそうだな

１．初年度のボーナスって何か月分出るんですか →初年度夏は10万くらい。冬からは普通の社員と同じ程度。年間で○○か月分
２．企業年金は務めた年数だけ出るんですか。（3年で辞めたら30年勤務の人の10分の1とか？） →？？
３．財形貯蓄ってどのような仕組みですか　→？？
４．住宅購入補助って、どのくらい補助してもらえるんですか。（ローンの金利分とか？） →？？
５．企業内貯金の利率はあるんですか。（金融機関とかだといい利率で貯金できる） →年金運用部門はあるが、企業内で利息が有利になる貯金制度はない

299 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 22:40:46.56

>>277
MEの悪いところは伸びの悪さだろ
駅相当でも400万くらいだぜ

300 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 22:53:16.81

子会社とか興味ない

301 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 23:04:12.33

>>297
年間4.2

302 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/19(火) 23:08:19.51

>>300
30代からの15%カット実行されるとME東京と同じ水準という罠

303 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 00:13:19.93

>>301
さんくす
学部卒　208,810円×（12＋4.2）か月＝3,382,722円
院卒　　233,490円×（12＋4.2）か月＝3,782,538円
これに残業代が付くから、院卒なら額面は初年度で400万超えそうだね。

まぁリーマンの平均年収が410万なの考えれば我慢できる水準かな

304 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 00:13:52.27

>>302
お疲れー

305 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 00:15:43.66

１．初年度のボーナスって何か月分出るんですか →初年度夏は10万くらい。冬からは普通の社員と同じ程度。年間で4.2か月分
２．企業年金は務めた年数だけ出るんですか。（3年で辞めたら30年勤務の人の10分の1とか？） →？？
３．財形貯蓄ってどのような仕組みですか　→？？
４．住宅購入補助って、どのくらい補助してもらえるんですか。（ローンの金利分とか？） →？？
５．企業内貯金の利率はあるんですか。（金融機関とかだといい利率で貯金できる） →年金運用部門はあるが、企業内で利息が有利になる貯金制度はない

少し充実してきたな。
NTTは最強(笑)の福利厚生とかいうけどぶっちゃけどうなんだろ？

306 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 07:01:23.01

４について

http://www.zaijukin.co.jp/ntt/

307 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 07:38:54.69

福利厚生は悪くはないけど最強とはとても言えん
役に立つのは人間ドッグと家賃補助くらい

308 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 08:17:55.25

老害勝ち逃げ制度ほぼ確定
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/120620/bsg1206200502005-s.htm

309 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 18:52:02.09

ＮＴＴ、新卒者の昇給率抑制　来年度から雇用延長制度導入で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120620-00000553-san-bus_all

310 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/20(水) 20:30:47.14

今47～49歳のクソ老害が一番得するシナリオだなw

311 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/21(木) 22:03:39.68

実際賃下げが実行されたら子会社を笑えない待遇になりそうだ
前々から子会社との給与差をどうするのか→東西の賃下げで対応
みたいなことが議論されてた

312 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/21(木) 22:58:57.54

組合・会社的には、２０～３０歳代の若手も６５歳まで働けるんだからこの新制度を飲めって話だけどさ、
今、２０～３０歳代の俺たちに３０年後の雇用の保証なんてどこにも無いよな。

結局、俺たちの給料削って老害に充当するんだろ。
まじで、老人には厳しくあたろう。言うこと聞かない。仕事やらせまくるわ。

313 ：就職戦線異状名無しさん：2012/06/21(木) 23:23:02.62

35歳になればいわば戦力外ということ。
gdgd言わずに潔く退職してね。

314 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/01(日) 15:58:30.11

わかった、35歳になったら頑張らないＹＯ!

315 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/01(日) 22:54:13.63

汚染エリアである関東地方に住み続ければ、ホルモンの分泌異常により生殖器の発達がうまくいかなくなり、流産も増えるし、精子頭部が異常な形になる
男性は女性化し、女性は男性化する。

早期に移住すれば、被害が少なくてすむでしょう

このままでは、汚染エリアに住み続けた関東人と、汚れていない日本人との間で結婚差別が生じてしまうだろう。

関東の男性の性的機能が衰弱
http://alcyone-sapporo.blogspot.com/2012/06/blog-post_5438.html

316 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/04(水) 20:21:15.59

http://news.goo.ne.jp/article/diamond/business/2012070402-diamond.html
5年後に300億円規模へＮＴＴ東が狙う意外な収入源
2012年7月4日（水）08:40
ＮＴＴ東日本の山村雅之新社長は就任早々の会見で、意外な事業にてこ入れすることを宣言した。
その事業の現在の売上高は約100億円。これを5年後には最大300億円規模にしようというのである。
てっきり通信関連事業かと思ったが、そうではない。なんと狙いは不動産だというのである。
実は、ＮＴＴ東の中にはまだまだカネを生む資産が眠っている。例えば、各地域の電話局周辺にある土地。
電話局は老朽化すると建て替えが必要となる。ただ地下設備との接続を維持しなければならず、隣地に土地を確保して設備を置き換えている。
とはいっても、20～30年は建て替えることなく土地は眠らせたまま。それを使わない手はないというわけだ。
そこで2008年にオフィスビルなどを建設する子会社を設立。ＮＴＴ東が土地を貸し、この子会社がビルなどの賃貸収入を得ているのだ。
さらには、営業窓口であった施設も活用している。かつては料金徴収などの手続きの拠点であったものの、時代の流れとともに、この6月末をもって全廃された。

もっとも、ＮＴＴ東はこの10年間売り上げを年平均約700億円のペースで減らし続けており、減収分を補うには物足りない。
そのため、社員の利用していたフロアを空けてまで賃貸収入を確保する構えで、「1円でも10円でも稼げるようにする」（山村社長）。
ＮＴＴ東の切実さが表れているともいえる。

317 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/08(日) 00:23:03.97

意外でも何でもないな。

318 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/08(日) 07:17:39.75

転勤のときって手当って出るのかな？

319 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/08(日) 09:41:14.28

何手当？

320 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/08(日) 15:30:42.25

>>319
一人暮らしする場合に、引っ越し代とか敷金礼金代とか、会社が出してくれるのか、それとも多少手当が出るのかってこと

321 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/08(日) 23:04:38.28

引っ越し代は出る
敷金礼金は会社借り上げの部屋なら出る

322 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 21:44:01.06

フレッツ光の料金請求を止めていたから、固定にしろネットにしろ
使えなくなっていたのに、なぜか料金請求が来たよ。
マジでおかしいんじゃねえのか？NTTさんよ。
消費者庁にいったほうがいいのかね？

323 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:00:01.69

こういう日本語の運用能力に難がある人（キチガイ・在日etc）を相手するだけの簡単なお仕事（笑）
辞退してよかったー
160人近くいた文系内々定も140人ちょいみたいだね

324 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:03:17.02

>>322
２ちゃんでキャンキャン泣きわめくよりは、よっぽど建設的だと思いますよ。
リアルなネット弁慶は初めて見ましたが…
ていうか、ＮＴＴに相手にされなかったんですか？まず初めはそっちに問い合わせると思いますが。

325 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:08:46.14

いくら発達障害の集まり（民間の皮をかぶった公務員）でも、やることおかしすぎるだろ。
ヤクザと同等だろ。
これ落とし前だけはつけさせてもらうわ。

326 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:17:47.43

>>323
>>こういう日本語の運用能力に難がある人（キチガイ・在日etc）

前者みたいですねｗ

327 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:19:19.84

>>325
>>これ落とし前だけはつけさせてもらうわ。

落とし前ｗｗｗｗ
漫画読みすぎですね。
やくざ怖いよー

328 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 22:22:39.55

いくら発達障害の集まり（民間の皮をかぶった公務員）
いくら発達障害の集まり（民間の皮をかぶった公務員）
いくら発達障害の集まり（民間の皮をかぶった公務員）
いくら発達障害の集まり（民間の皮をかぶった公務員）

カッコ書きの意味が単なる悪口な件について（笑）
この手のアレな人の対処する部署に配属されたらタマランし、やっぱ内定辞退してよかったー

329 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/19(木) 01:25:38.65

入社してから出向とか多いのかなぁ
官公庁とかとつながりありそうだが

330 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/19(木) 17:40:25.90

中央省庁への出向もあるよ

331 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/20(金) 00:14:53.03

ばかかw
ねーよ

332 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/20(金) 19:56:21.34

>>329
大多数は県域の総合会社かMEに出向だろ

333 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/21(土) 00:57:10.50

おれ省庁出向の先輩知っているぞ
結構いるのかと思っていたわー

334 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/21(土) 23:16:16.40

>>331
ばかかw
あるよ

335 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/22(日) 17:46:01.41

>>334
ねーよw

336 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/22(日) 20:21:49.07

>>335
あるよw

337 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/22(日) 21:00:18.10

アルナイヨｗ

338 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/28(土) 13:55:54.31

省庁の奴ら偉そうに要求してくんなよ。
学歴しかない低脳なくせに。

339 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/28(土) 14:25:08.62

>>335
㌃

340 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/28(土) 15:41:49.10

学歴すらない低能が粋がって調子に乗んなよｗ

341 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/28(土) 15:45:24.62

８月にエントリーするヤシいる？
春に中小しか内定出なかった。しかも多分、学歴だけで採用された。
一発逆転狙いたい。

342 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/29(日) 10:45:01.20

学歴にすがる国家公務員www

343 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/31(火) 18:59:48.40

知り合いにキャリア官僚いるけど正直すごいぞ学生時代からその日のニュースなんかを毎日メモ帳に手書きでびっしり書き込んでたり
ちょっと引くくらい

ただNTTも公務員も老害が支配してるから性格歪むんだろうな
毎晩終電どころかタクシー帰り朝も早くさらに飲み会のセッティングも多数
そして給料は20以下
ただし年食えば自動的にウハウハ

344 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/31(火) 20:24:10.92

突然何言い出したの？この人
病気なの？

345 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/31(火) 22:01:24.43

>>344
老人は勝ち組
今の世代は負け組みってことだろ

346 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/04(土) 12:06:18.11

そして負け組は朝鮮半島企業のソフトバンクを使いはじめ、日本経済はガタガタに。

347 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/24(金) 15:18:50.78

来年から中堅から給料カットか。
やる気もカットだな。

348 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/25(土) 00:25:07.26

老害の給料をさげればいいと思う

349 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/26(日) 03:33:18.84

固定に未来あんの？

350 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/26(日) 09:24:17.51

あるよ
技術的に全てを無線化は今のところ無理だし

351 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/26(日) 22:19:41.31

光ケーブルはなくならないけど、フレッツはご愁傷様だよな。
スマホでパケ放題上限行くなら、
自宅でもスマホでテザリングした方が、固定ＢＢ(5000円近く)代浮くからな。

固定ＢＢを用意するにしても、穴や配管を気にしないＵＱwimaxやイー・モバイルＬＴＥで簡単に10Mbps越すし4000円くらいで使えるからな。

352 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/26(日) 22:23:03.22

コンシューマーで宅内までケーブル引いてまでネットする時代は完全に終わったよ。
サーバー立ててたり、企業で社内イントラ組んでるところくらいだろ。
しかもそんなところはフレッツでもVPN使うだろ。
NTT東西はこのままインフラ(光回線貸し出し)やスマートイーサとか専用線で細々生き残るか、
ドコモと大々的に提携してフレッツとＸｉの抱き合わせサービスに突入するしか生き残る道はない。

353 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 03:37:21.85

それにしても分かりやすいな。ちょうど秋採用のエントリーも締切だもんな。

354 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 06:00:07.57

ＮＴＴ東日本インターンシップ事務局です。

『NTT東日本 SUMMER INTERNSHIP 2012』への
エントリーの受付は終了しました。

今後ともＮＴＴ東日本をよろしくお願いします。

　　ＮＴＴ東日本インターンシップ事務局一同

ってでてエントリーシート書けないのですが、
インターンシップ参加必須なんですか？

355 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 07:00:28.47

必須じゃないよ

参加しとけば採用確率があがるだけ

356 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 07:02:04.99

じゃあエントリーシートが書けないのはバグですかね？

357 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 07:06:47.85

何が「じゃあ」なのかわからんけど、普通にインターンは締め切っただけじゃないの？

もう９月も近いし、そもそもサマーインターンって言うなら締め切ってて何もおかしくないよ

358 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 07:09:22.33

あぁごめん理解したわ
インターンに参加するためのエントリーシートじゃなくて、新卒採用のためのエントリーシートね

まだこの時期にはエントリーシートは書けないよ
12月からだよ

359 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 07:39:29.18

いえ、夏採用のエントリーシートです
今日が締め切りなので

360 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/27(月) 10:39:29.04

>>353
現実と向き合おうよ。

361 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/29(水) 19:42:46.82

NTT西日本をつくったのが間違い　
大阪に主導権を奪われNTTが韓国化で日本を２つに分けてしまった。

　　　大阪人のせいで、今や芸能界はチョンだらけ。
　　　大阪人のせいで、今やテレビはチョンだらけ。
　　　大阪人のせいで、今やマスコミもチョンだらけ。

　　　大阪にかかわったら、政治もチョンだらけになって日本分断でマジ終了

362 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/29(水) 20:32:03.43

>>361

なんでもチョンチョンうるせえんだよネトウヨが

363 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/29(水) 21:33:29.48

大学院 (graduate school) 最終学歴　修士（Master)・博士(Doctor)
　↑（入試は大学４年範囲レベル）
大学 (under graduate school) 途中学歴　学士(Bacherer)
　↑（入試は高校３年範囲レベル）
高校 (high school) 途中学歴

問われるのは最終学歴な、世界的に見て

大学院が世界標準な。

364 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/29(水) 22:17:57.05

なんか組合の新聞に出向者は出向先に合わせて給料下がるみたいな話が・・・

365 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/29(水) 23:57:15.68

おいおい
２次募集のES通過連絡誰もいないのかよ
結構絞られた？

366 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 00:00:17.67

結果９月に来るんじゃなかった？

367 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 00:01:05.25

>>366
今日電話で連絡来たぞ
昼過ぎくらいに

368 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 00:33:48.82

まじかよ！９月はお祈りパターンか

369 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 00:36:11.85

>>368
俺は理系だからかも知れん
来週面接が入ってる

文系はどうか知らん

370 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 02:21:48.91

理系か。おれは文系だよ
面接来週かーまぁ文系も理系も同じ時期に面接やるはずだから
今週いっぱい待つか
情報ありがとね

371 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 03:39:42.05

>>362 がﾈﾄｳﾖだろｗ

372 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 04:06:07.87

>>322 そうなんだ・・・じゃあKDDIがまとめ使いで安くなるから
そっちに移行しとこうかな・・・
まだ殿様商売やってんだここｗ

373 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 21:48:23.24

>>369
ＥＳいつ頃出した？

374 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/30(木) 21:57:53.40

>>373
締め切り当日

375 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/31(金) 01:51:10.06

もう来ないよな。

376 ：就職戦線異状名無しさん：2012/08/31(金) 03:17:04.81

出向者賃金補填について
現行の出向者賃金補填制度では、出向元での仮定賃金より、出向先の賃金が低い場合は
差額補填を実施しているが、グループ会社それぞれで「事業特性等に応じた手当て」を設定
することから、企業本部段階での論議をふまえつつ、出向者賃金補填制度について検討し、
別途明らかにする。

377 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/01(土) 13:59:22.08

連絡こない…

378 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/01(土) 14:03:24.24

あきらめも必要ですよ

379 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 00:12:22.37

>>376
じゃあ、入社して速攻子会社出向したら速攻給料下げられんの？

380 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 01:40:58.55

もうちょい上手く演じろよｗ

381 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 12:37:32.76

>>376
初台本社だけ得しそうな施策だな。

382 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 14:50:13.79

マスコミの報道に対して組合はこれは賃下げではない！とか言ってるけど
制度を変えた時にもし計算上賃金が上がってしまう場合その分はカットして必ず元の賃金以下になるようにするとか

383 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 16:14:59.28

普通に賃下げだよ

384 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/02(日) 17:18:34.99

>>353
確かにｗ
秋採用始まりだしてから、必死なやつ現れたね。
現実と向き合わなきゃな（笑）

385 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/03(月) 06:27:50.90

サゲマンばかりだな、みかかの労務は。

386 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/04(火) 06:09:35.14

低能だからな、総務人事部は。

387 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/04(火) 22:40:09.51

ＭＢＡとって思い上がってるからなｗ

388 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/04(火) 22:40:37.88

体育会系というのを自慢している部署ほど低脳

389 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/05(水) 01:41:15.23

と言ってるエリート部署気取りｗ

390 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/08(土) 11:34:11.00

設備部は完全にＮＴＴ－ＭＥに移管するらしい。

391 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/08(土) 13:39:38.48

適当情報ﾜﾛﾀｗ

392 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/09(日) 00:43:33.95

マジらしい．．．

393 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/09(日) 00:45:15.15

設と営分離せえよって言われてるしな。

特にやることは変わらんから気にするな。

394 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/09(日) 14:06:19.15

そして>>376が組み合わさると設備系全社員３割カット達成で役員ｳﾏｰ

395 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 00:19:54.56

http://www.n-kanrou.com/kikansi/higashi/120901_n-kan-higashi_no46.pdf

給料は来年から上がります！これを見れば一目瞭然！賃下げではないという会社と組合の発言は真実だった！

396 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 07:03:33.55

一般級はガタ落ちじゃねーか。
どうせ「現場力」とかかっこよく言ってるけど、
所詮は現業社員は安い齣としか扱わないんだろ。
またひかり電話トラブル再来に故障修理品質低下だな。

397 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 11:50:25.53

>>一般級はガタ落ちじゃねーか。
すがすがしい自演っぷりｗ

じゃねーか（笑）

398 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 14:36:09.99

落ち武者の嫉妬が多くなってきましたなあw一般なんて底辺平社員だろ

399 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 15:09:50.59

資格賃金ってなに？
簿記とかＦＰとか？

400 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 18:07:54.55

要は出世組は給料あがるんだろ

401 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 20:23:12.01

一生、パン職ですorz
これからは公務員のように定時上がりで自宅でＦＸに励みます。

402 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/11(火) 23:40:26.31

通勤途中、NTT東日本の社員の人が「事故は通勤時間帯の後にしろよ！」と大声で喋りながら品川ツインズに吸いこまれていった。名札も確認したけどなんだかなぁ。

403 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/12(水) 03:22:07.68

内定式後の飲み会いく？
地方組は確実に帰れない時間だけど、宿代でないんだよな…

404 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/12(水) 10:05:53.90

般1って何歳くらい？
駅までスムーズにいくんじゃないの？

405 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/12(水) 11:49:24.59

まじ金けちんなよって思う。
というかここから転職ってできるのだろうか、できないかな？
ただただ不安や

406 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/15(土) 13:50:09.83

3年みかかに浸かったら転職厳しいよ。

407 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/15(土) 22:23:01.07

NTT東日本でさえこうなんだな

【通信】NTT東日本社長「ソフトバンクとでも提携しないと顧客を満足させられない」 [09/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347033760/

固定電話から光回線に舵を切ったNTT東日本だが、その「フレッツ光」の契約数が伸び悩んでいる。
2012年3月末の契約数は935万件だが、前年同期比伸び率は9.8％にとどまった。直近7月の解約数は
単月で13万件と、前年同月比で1.3倍になり、8月には大幅値下げに踏み切った。携帯電話など
モバイルがLTE（次世代高速通信）で高速化しており、固定回線そのものの存在意義が問われる
中でどう成長策を描くのか。

解約の理由を分析すると、従来は固定回線を展開する競合他社に移るというのがほとんどだった。
だが、最近はモバイルWi-Fiルーターなどにするので固定そのものがいらないという人が出てきた。

408 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/16(日) 11:20:59.50

はやくＮＴＴ法改正してドコモとＮＴＴ東日本を一体化させろよ。

409 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/16(日) 18:56:19.27

http://diamond.jp/articles/print/2813
暗中模索のウィルコム問題最後のＰＨＳ事業者の末路

2008年11月、京セラの稲盛和夫名誉会長は、ＮＴＴの本社に赴いて、ＮＴＴ持株会社の三浦惺社長と
極秘裏に“トップ会談”を持った。随行したのは、ウィルコムの喜久川政樹社長（当時。現取締役副会長）。
稲盛会長は、ＫＤＤＩの創設者であり、ウィルコムの取締役最高顧問も兼ねる“総大将”として大手町に乗り込んだ。

このトップ会談で話されたのは、ＮＴＴグループ内で長距離・国際事業を担う
ＮＴＴコミュニケーションズ（Ｎコム）に「増資を引き受けてほしい」というお願いだった。
ウィルコムは、Ｎコムに大株主になってもらえれば、旧電電公社（現ＮＴＴ）が開発したＰＨＳという
“純国産技術”の命運を絶つことなく、次世代ＰＨＳに注力できると考えていた。

410 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/17(月) 02:13:17.29

>>408
組合が皆さんの職を守るためにNTTが不利になってはいけないとかなんとか理由つけて
民主ごり押ししてた挙句未だに重点候補として管直人をあげているが何もよくなってないな

411 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/17(月) 21:54:16.39

●光ゴミフレーム開発者
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20100211/344476/?ST=android-dev&P=2

NTT東日本　ブロードバンドサービス部
アライアンス推進担当
光アプリケーション開発プロジェクト・チーム
主査　金子麻衣氏

●クソモード開発者
http://news.mynavi.jp/news/2002/02/27/05.html

NTT東日本サービス開発部
大賀公子　Lモード推進室長

412 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/17(月) 22:42:32.32

>>409
http://www.toskyworld.com/archive/2008/ar0803ohm.htm
中国では、中国電信と中国網通の二大固定電話会社がPHSのサービスを提供していた。
しかし、2008年5月に通信業界の再編で、中国電信は、携帯電話会社である中国聨通のCDMA事業を引き継ぎ、
中国網通は中国聨通のGSM部門と統合することになった。

こうして、固定電話会社と携帯電話会社が再編されたため、固定電話会社が携帯電話の代替えとしてPHSを使う必要はなくなった。
そして、再編後の新会社には第三世代の携帯電話の免許が与えられるということだ。
なお、中国の小霊通の契約数はその後も減り、2008年5月には7,855万件になったという。　（2009年3月号）

http://toskysitreview.blogspot.jp/2012/07/phs.html
「小霊通（シャオリントン、中国版PHS）」のその後
「小霊通」は日本のPHSをベースにして、1997年に中国でサービスが始まり、
2006年には約9300万件まで契約を延ばした。
その後中国政府は、通信事業者を再編成して3Gのサービスを開始し、
「小霊通」のサービスは2011年末に終了すると発表した。
この政府の方針もあり、「小霊通」の契約件数は2006年をピークに減り続けていたが、
それが1500万件を割るまでに減少したという。

自社や自国が持っている過去の技術の蓄積にこだわってはならない。
そして、「日本発」という言葉はいったん忘れる必要がある。

「日本発」ということは、全世界での技術の動向にはまったく関係がないからだ。

413 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/21(金) 00:27:33.50

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ

414 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/21(金) 07:34:16.03

老害がいなくなるから若手の待遇もいつか良くなる
そう言われていたが退職再雇用廃止で今度は若手狙い撃ちの賃下げときた

415 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/21(金) 21:44:03.56

アメリカの核の専門家が、「福島原発での事故は、チェルノブイリと同等か、あるいはそれよりも悪い」と警告しました。

アメリカの原子力産業の元幹部であるアーノルド・ガンダーセン氏は、
福島とチェルノブイリの原発事故を比較し、「東日本大震災の発生から2日以内に、
福島原発事故の影響はチェルノブイリと同等か、あるいはそれよりも悪いことが明白になった」と述べました。

「福島の原発事故は、チェルノブイリの原発事故よりもはるかに深刻なものだ」としています。
「チェルノブイリの事故から2週間後には放射能漏れは停止したが、
福島では1年がたった今も依然として放射能漏れが続いている」と述べました。

さらに、「福島原発の周囲の樹木から、大量のセシウム１３７が検出されたことは、この事故後に出された懸念すべき報道だった。
これに加えて、セシウムが河川や太平洋に流れ込み、海洋生物の命を深刻な危険にさらした」としました。

「福島の事故については、現在まで何の健康被害も報告されていないが、
今後20年以内に、100万人が各種の癌やこの事故を原因とする病気にかかるだろう」と述べました。

この専門家は最後に、「東京の多くの住民は、原発事故は停止し、自分たちは無事だったと考えているが、
20年後、東京の住民にこの事故の影響が及ぶだろう」としています。

416 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/22(土) 12:18:23.68

職場の廊下で無能な老害が目に入ると殺意湧いてくるよな？

417 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/23(日) 11:38:43.08

めっきり「若い奴は団塊が消えたら給料上がる」と言わなくなったなw

418 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/23(日) 12:15:43.11

ＮＴＴも中国人社員、朝鮮人社員、帰化社員をリストラすべき。

419 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/23(日) 14:49:11.34

それはいいな。働いてない奴はみんなリストラだ。向上心の無い奴はいらん。

420 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/23(日) 15:16:49.16

>>419
でもさ、東の社員って誰かに仕事（作業）をやらせて管理してるだけを仕事やってると勘違いしてる人多くない？
もう、団塊のおっちゃんもいないわけだしルーチン作業も自身でやりながらマネジメント業務もやらないといけないと思うんだけどな。
今の社員ってやらせること（自分は作業しないように）に注力してて仕事・業務の本質がわかってない人が多い。
どうせ２～３年で部署変わるし深入りしなくても良いって思ってるんだろうけど。

421 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/24(月) 00:25:31.27

下手するとプレゼン資料作りばっかり
数値化する必要ないものまで数値化するために無駄に時間がかかる
おっさんグラフ大好きだからな
逆に適当な数値と適当なグラフでもレイアウトさえ綺麗なら誉められる
中身滅茶苦茶なのに

422 ：就職戦線異状名無しさん：2012/09/29(土) 18:49:23.86

パワポなんて派遣に作らせろよ。

423 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/01(月) 20:48:30.22

パワポがある意味一番重要な仕事だなぜか

424 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/01(月) 22:23:52.96

一応、社内じゃ花形部署と言われるが、パワポ作りしか仕事ないぜｗ

425 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/01(月) 22:33:11.02

とうとうイー・アクセス/イー・モバイルまで喰ったか、ソフトバンク。
ＫＤＤＩとＮＴＴの連合でも組まないと朝鮮ソフトバンクに日本乗っ取られるぞ。

★ ソフトバンク、イー・アクセスを買収　2000億円弱　携帯契約数、ＫＤＤＩに迫る

・国内携帯電話３位のソフトバンクは同４位のイー・アクセスを買収する方針を固めた。
　株式交換により完全子会社化を目指す。株式取得額は2000億円弱になるとみられる。
　スマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）の普及で通信量が増大するなか、イー・アクセスが持つ
　周波数帯を活用する。買収後のソフトバンクグループの携帯電話契約数は２位のＫＤＤＩに迫り、
　国内の携帯電話事業者は首位のＮＴＴドコモを含めた大手３社に集約（抜粋）
　http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0104R_R01C12A0MM0000/?dg=1

426 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/02(火) 23:23:06.35

イー・モバイルの千本倖生会長は、
1966年　日本電信電話公社（現ＮＴＴ）入社
1984年　第二電電株式会社（現KDDI株式会社）を共同創業専務取締役就任
1999年　イー･アクセス株式会社を創業代表取締役社長就任

という経歴を持ってるんだよね。

NTT東西の3Gサービスもイー・モバイルとタグ組んでるし、それが
ソフトバンクとなると、NTT東西 with ソフトバンクモバイル　になるね。
http://flets.com/odekake/service.html#pack01

427 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/05(金) 22:10:13.34

パワポしかやることないけど？

428 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/05(金) 22:28:05.78

パワポとプレゼンスキルを生かして光iフレーム3を作りましょう！
ipadに対抗だ！

429 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/05(金) 23:45:23.99

>>428
ってか、iPadをフレッツマーケットで使えるようにすればいいだけだろ。
クソ端末不要。

430 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/05(金) 23:48:56.15

尚、光iフレーム開発チームは昇格した模様

431 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/06(土) 08:45:53.52

開発ｗｗｗｗ
「僕の考えた最強の端末」をパワポ作成しただけだろｗｗｗｗ

ミルエネでトラぶってるけどｗ

432 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/06(土) 18:59:01.87

ＮＴＴの光回線サービス「フレッツ光」の純増数（新規契約から解約を差し引いた数）が
２０１２年度上期（４―９月）に前年同期比５割減の４５万７０００件となった。
ＫＤＤＩやケイ・オプティコム（大阪市北区）の攻勢に、スマートフォン（多機能携帯電話）や
モバイルルーター（携帯型通信機器）の普及による解約増が加わり伸び悩んだ。
固定回線からモバイル通信への移行が顕著になり、ＮＴＴ東日本・西日本を合わせた
１２年度の目標純増数１４５万件の達成は厳しい状況だ。

*+*+ 日刊工業新聞 +*+*
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220121005aabe.html

433 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/06(土) 18:59:59.18

ＮＴＴ東の１２年度上期の純増数は、前年同期比５７・２％減の２２万６０００件。
ＮＴＴ西も同３８・６％減の２３万１０００件と苦戦。
ＫＤＤＩが光回線とスマートフォンを組み合わせた割安サービスで契約者を増やし、
ＮＴＴの顧客が次々と奪われている。
　特にＮＴＴ東はＫＤＤＩの東日本エリア拡大の影響を受けている。

434 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/06(土) 23:26:09.78

>>432-433
最近のフレッツソルジャーは、たるんでやがるな

435 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/07(日) 08:57:35.63

>>434
フレッツソルジャーたるんでるね。
低能しかいないから仕方ない。

436 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/07(日) 19:04:47.34

まあ俺らは上流工程だけやってソルジャーはどんどん厳しくしないと

437 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/07(日) 19:16:23.19

もっと代理店に対する信賞必罰を徹底したほうがいい。
目標未達の代理店やソルジャーには罰金支払わせるとか。

438 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/07(日) 19:55:20.52

社員のくせにフレッツ未加入者はリストラ対象だ！

439 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 10:20:24.37

>>438
激同

440 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 17:31:14.38

俺が幹部になったら使えない奴は真っ先にリストラだな

441 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 17:38:06.77

とりあえず設備と営業の不仲を何とか汁

442 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 17:39:09.10

>>440
リストラ予備軍が夢見てんじゃねぇぞ

443 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 18:31:21.74

と、低脳なフレッツソルジャーが申しておりますw

444 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 18:31:52.52

と、低脳なフレッツソルジャーが申しておりますw

445 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 18:32:24.04

わろたｗ

446 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 18:44:32.66

しかしながら、フレッツソルジャーがフレッツ光を支えているんだ。
山村社長も言ってるだろ、
「下人のフレッツソルジャー諸君、お客様のニーズを社長の俺様に伝わるように上げてくれ」と。

447 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 18:52:55.26

シラネーヨクズ

448 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 19:34:36.54

>>447
はやくしろよ、クズ・フレッツソルジャーｗ

各支店には、まずお客様のニーズを聞いて必要なことは本社に情報を送ってほしい、
と呼びかけている。本社ではその内容を精査して迅速にサービスの見直しをしてほしい。
http://www.toyokeizai.net/business/interview/detail/AC/247cead235acbb8d65631a7f52e89d61/

449 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/08(月) 19:45:52.23

と、低脳なフレッツソルジャーが申しておりますw

450 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/09(火) 12:44:44.54

社員にタダで配った光iフレーム
使って貰えてるかな？素晴らしい端末だよ！マルチタッチ、フラッシュ、Googleプレイ未対応で複雑な操作が無いため主婦にも使いやすい！

451 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/09(火) 12:46:51.05

と、低脳なフレッツソルジャーが申しておりますw

452 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/10(水) 14:18:23.95

たこ

453 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/14(日) 02:01:55.17

何割がフレッツソルジャーになるもんなんでしょう？
早慶でもなったりするのでしょうか？

454 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/14(日) 22:02:30.71

>>453
当たり前だ。

455 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/15(月) 22:25:39.50

【朗報】　ソフトバンク、ドコモ抜き一気に「世界３位」へ！

★ソフトバンク、米携帯買収を発表…ドコモ上回る

・ソフトバンクは１５日、米携帯電話３位のスプリント・ネクステルを総額２０１億ドル（約１兆５７００億円）で
　買収すると正式に発表した。

　両社合わせると契約者数９０００万件を超え、国内最大手のＮＴＴドコモを上回り、米最大手のＡＴ＆Ｔと
　ベライゾン・ワイヤレスに匹敵する世界有数の携帯電話グループの誕生となる。

　スプリントの事業を継続する新会社を米国に設立し、新会社の株式７０％をソフトバンクが、３０％を
　スプリントの現株主が保有する。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121015-00000735-yom-bus_all

・買収で、契約者数は日米市場で最大規模に、移動体通信事業の売上高は世界3位になるとしている。
　ソフトバンク・孫正義社長のコメント　「今回の取引は、ソフトバンクがスマートフォンやLTE等の次世代高速
　ネットワークの知見を活用して、世界最大の市場である米国でモバイルインターネット革命を展開できる
　素晴らしい機会だと考えています。日本ですでに実証済みのとおり、ソフトバンクは既存事業者が大きな力を
　有していた市場に参入し、差別化された商品や革新的なサービスを投入することで、買収したモバイル事業の
　業績のV字回復及び飛躍的成長を実現させてきました。こうした革新の実績をスプリントの強力なブランド及び
　現地のリーダーシップと組み合わせることで、米国モバイル市場の競争を活性化させる前向きな一歩を踏み
　出すことができると確信しています」（抜粋）
　http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1210/15/news109.html

456 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/15(月) 23:15:32.19

>>455
これでNTT東日本・NTT西日本とNTTdocomoセット割引、許されるんじゃないか？
NTTdocomoシェアを圧倒的に抜いたんだから。
むしろ、ソフトバンクに規制対象ならないか？

457 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/16(火) 22:27:49.43

http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/works/field/furuki.html
後ろのファイルとか汚いんだけどｗ

458 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/17(水) 20:13:42.65

来年の4月から既存社員は給料12%カットになるわけだが・・・。

459 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 14:05:41.60

都市手当なくなるなら東京にいる必要ないな。

460 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 14:35:54.64

>>458
51歳超えの人はとっくに30％カットされてるけどね

461 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 21:59:15.11

>>456

どういう理屈だよ。

462 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 22:01:46.34

3年目中の人だけどもうダメぽ…
9年目の先輩社員のピリピリ具合がハンパない…

463 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 22:14:43.63

この環境に慣れてしまえばもう転職もきつそうだし
かといってこのまま勤めてなんになるかって話でもねーし
選択肢間違えたな、こりゃ

464 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 22:21:45.29

>>462
何をそんなにピリピリしてるん？

465 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/20(土) 22:29:34.35

>>464
給与削減とかはかなり前から社内ではわかってたことだから先輩達は気にしてないらしいんだけど、さらに上の上司がなぜかイライラを募らせてて先輩にやつあたりしてる。
先輩ちょっとやつれてる。
しかもそのしわ寄せが俺にくる。
つらいぉ。

466 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/21(日) 00:21:55.31

>>465
今まで仕事終わらなければ夜１０時までとか最終電車まで残業ＯＫだったから何とか終わってたけど、
残業しにくくなってから（特に個人単位で残業取得時間を管理されるようになって）
仕事が終わらなくて、上の上司も動きが鈍い状態にイライラしてるんだろう。
自信の評価に繋がるからな。

467 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/21(日) 02:18:17.54

>>466
そういう場合はやっぱ仕事をこっそりお持ち帰りか？

468 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/21(日) 02:19:27.54

>>467
もちろんお持ち帰りのサビ残

469 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/21(日) 12:49:20.04

>>467
そうだな。ダメ主査は担当者に残りの仕事を押しつけて帰るよ。
そして翌朝に出来てなかったら課長に見えるように公開説教。

470 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 12:36:08.54

今日の昼前、千葉県富里市のベイシアの駐車場に営業車止まってたんだが、車内で営業寝てた。
HONDAのライフだったと思う。店も混んでたらしく、駐車場も混んでる状況だった。看板しょってる車なのに図太いというか非常識というかバカなんじゃないかと思った。
セールス営業等断るネタ等にご利用下さい。

471 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 12:46:24.00

でも営業ってそういうことできるのが唯一の救いなんじゃ

472 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 15:01:09.75

フレッツ

473 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 15:52:03.56

でっかいことしかけてえ

474 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 16:35:23.45

でっかいこと（）しかけるのは西だろ

475 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/22(月) 18:38:19.41

来年から若手含む社員が12～13％カット
東京の再雇用及びMEプロパは現状15％カット水準
退職再雇用廃止とはなんだったのか
若手も退職再雇用と同水準

476 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/24(水) 00:07:46.62

落ち武者必死だな
親会社が下がるんだから子会社連中はもっと下がるだろ

477 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/24(水) 20:38:10.44

MEプロパって、東の本体と比較したら15％低いだけで、
カットされた感覚自体がおかしいよな？

予め基本給提示された上で自らの意志で試験受けて内定もらったんだから文句言えないだろ。

478 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/24(水) 23:26:26.40

半端に級が上がると昇給が2000円台という衝撃は入社後にしかわからんけどな
主要各社も似たような形になるけど

479 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/24(水) 23:29:43.79

社員を65歳まで雇用→原資は若手含む社員の給与カット

だが若手の雇用を65歳まで保証するとは一言も言ってないな
どうせ苦肉の策とか言って退職再雇用じゃない完全な首切りするんだろ
今の若手をターゲットに

480 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/25(木) 22:14:57.40

あの冊子読むと一番ダメージ大きいのがエキスパート１級なのかね？
５年間は暫定支給（補助）が入るようだけど。

まあ、エキスパート１級って組合課長だしどうでもいいけどさ。
納得感のない言及だとマジで現場はやる気喪失して動かないぞ。
初台の人間は、所詮現場と思ってるだろうが現場が動かなければ生産性ガタ落ちだからな。
よく考えろよ。

481 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/25(木) 23:45:01.49

犯一がガクッと落ちてるのはどういうことかとの質問に対して
犯二の12万から現行犯一の18万じゃバランスが悪いからだと
だから新犯一は16万

482 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/27(土) 13:54:45.81

給料ダウンのほかに増税等の負担増も待ち構えている

483 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 11:01:55.70

犯一危機

484 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 12:32:45.93

じゃあ、駅3とパン1の差はどう説明すんだよw

485 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 13:56:41.40

Ｑ１．
学部卒・院卒はそれぞれ何処からスタートなの？

→学部卒・・・一般２級から
　院卒・・・・一般１級から

Ｑ２．
「東は院卒なら駅２まで最早」とか暗号だらけで全く意味が分からない…

→■昇格基準
概要：総合評価A:１５点、B：７点、C：５点、D:０点の累積点がある条件以上になった際に
　　　昇格
条件：
犯４⇒犯３　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯３⇒犯２　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯２⇒犯１　２２点（特別認定昇格の場合は除く）
犯１⇒駅３　３０点かつ前年度評価C以上（特別認定昇格の場合は除く）
　　　　　　サブリーダ研修は必須ではなくまた昇格の基準とならない
駅３⇒駅２　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上（特別認定昇格の場合は除く）
駅２⇒駅１　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上かつコアリーダ研修受講かつ試験合格

486 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 14:01:58.75

学部卒が犯2で、院卒が犯1なら、犯３と４は高卒？

http://www.n-kanrou.com/kikansi/higashi/120901_n-kan-higashi_no46.pdf
これに資格賃金　犯２　121440円　って書いてあるけど、この金額が基本給に加算されるの？

487 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 14:37:14.69

ちょっと前に犯5から1まであったのを1と2に統合した

488 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 16:45:47.40

>>485
昇格基準って、新犯１級でも内訳は旧犯１級・２級になってるの？

489 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 20:40:26.96

ＮＴＴ西日本は設備系の会社設立して地域会社から独立するようだね。
http://www4.ocn.ne.jp/~tcwuosk/k/no39920121024.pdf

ＮＴＴ東日本はこの形体とらないのかね？

490 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 21:10:16.15

NTT法【日本電信電話会社法】

2003年(改正)
全国均一の料金体系の元で通話サービスを実現する「ユニバーサルサービス」は旧NTT分割の際に大前提とされていたが、
東西地域会社の経営体力に格差が生じつつあるため、経営環境の厳しいNTT西日本に対しNTT東日本から資金援助を行うことができるよう改められた。

http://e-words.jp/w/NTTE6B395.html

ＮＴＴ西日本とかいうゴミに足を引っ張られてるｗｗ

491 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 22:17:54.45

わけわかんない労働組合の新聞（笑）を転載してくる社員キモイな
法政みたいなバカ学生運動を社会人になってもやってるんだな
カルト宗教みたいだ

492 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 22:26:25.63

>>491
実質カルトでしょ。
出世コースから外れてる低能が→労働組合で暴走→職場でさらに窓際→２ｃｈで工作
この流れなんじゃないの。

493 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/04(日) 18:15:12.42

NTT東日本もとうとう無線事業拡大に載り始めたようだ。

【通信】NTT東が「月額1575円＋ISP利用料」のフレッツ光低価格メニュー[12/10/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351782362/
NTT東日本は2012年10月31日、光サービスの新メニューとして、
アパートなどの小規模集合住宅向けに「フレッツ光WiFiアクセス」を2012年11月1日に提供すると発表した。

　サービス提供地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県で、対象となるのは、
現在「フレッツ光マンションタイプ」を提供していない小規模の集合住宅で、4件以上の契約が見込まれる物件。
同一集合住宅内の複数のユーザーで光回線につながった無線LANアクセスを共用する。
またこのサービスのユーザーは「フレッツ・スポット」を利用可能なエリアでもインターネットへ接続できる。

　料金は月額利用料1575円とISP利用料（物件オーナーが指定した1社に限る）のほか、初期費用契約料として840円かかる。
フレッツ光WiFiアクセスの最大伝送速度は、上り最大100Mビット/秒、下り最大200Mビット/秒だが、
実際の利用シーンにおける通信速度は、ユーザーが利用する端末の通信方式や電波状況により異なる。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20121031/433982/

NTT東日本
小規模集合住宅向け「フレッツ光WiFiアクセス」の提供について
http://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20121031_01.html

494 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/04(日) 18:16:58.07

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070727/278460/
第1回　固定通信編（1）大幅リストラしても際立つNTT東西の減収減益
中期的なトレンドを見るために5年前の2002年度決算と比べてみるとNTTグループは、
NTT東西地域会社の落ち込みが主な要因で、売上高や利益を大きく減少させている。

それぞれ1万人以下になったNTT東西の社員数
NTT東西はここ数年、売上高が右肩下がりに減少し続けている。
NTT東西はコスト削減のため、本体の社員をグループ会社に転籍させるなどの措置で対応してきた。
本体の社員数は2006年3月末時点で、NTT東日本は6500人、NTT西日本は5800人にまで減少している。
NTT東西が発足した1999年には、それぞれ6万人超の社員を本体で抱えていたことを考えると、
驚くべきスピードでリストラを実施してきたことになる。

リストラは2002年度の構造改革で大幅に進んだ。本社の人員を2万弱にまで削減したのだ。具体的にはNTT東西が新会社を作り、51才以上の社員を一度退職させて、
15％～30％もの賃金カットを前提に新会社で再雇用したのだ。NTT東西は、これら新会社に業務をアウトソーシングし、
人件費だけでなくグループ全体の業務コストを削減した。

IP化の進展度合いや、加入電話網の維持計画によっては、
交換機の運用や保守などのため、退職した世代の人員を再雇用しなければならない事態も十分に考えられる。

495 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 17:52:29.31

これからＮＴＴ東日本に入社したい人って何に希望を持って志望するのだろう。

496 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 18:49:53.30

>>495
安定性

497 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 18:58:39.63

>>496
明らかに安定してないだろ。
ただネームバリューしか見てない情報弱者だろｗｗｗｗｗ

498 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 19:09:01.47

>>497
NTTより安定していない企業のが多いから仕方ない

499 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 19:35:50.39

すぐには潰れない安定性、それなりの給料、それなりに仕事楽、休みちゃんと貰える

500 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 20:57:32.33

>>499
それは夢見過ぎ。

501 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/05(月) 23:45:29.76

○すぐには潰れない安定性
×それなりの給料
◎それなりに仕事楽
○休みちゃんと貰える

給料はだいぶ安い
が仕事は凄まじく楽（出世目指さなければ）

502 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/06(火) 01:47:46.05

製造業みたいな倒産寸前のオワコンも嫌だし、商社みたいな全国どころか全世界転勤ありで、紛争地域に行くのも嫌。
金融みたいに始発で出社して、終電で帰って、職場では上司に理不尽に詰められるのも嫌。
ベンチャーみたいにゴリゴリの脳筋系、福利厚生や労基無視の年俸制の職場も嫌。

503 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/06(火) 01:53:23.68

昔の老害族含めて平均年収700万くらいだろ。
これで給料安いっていうのは、時代錯誤だとおもうが。

http://www.asahi.com/national/update/0531/TKY201205310227.html
この記事によれば、従業員千人以上の所謂大企業の平均年収は543万だそうだ。

今後給料が下がるって点も、デフレ率より小さな割合なら相対的に豊かになるんだけどね。
経済系の学部のやつなら理解できるだろうが。

504 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/06(火) 06:12:22.31

会社は安定してても、雇用は安定しないだろ。

505 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/06(火) 07:52:56.54

メーカーとかみたいに急に赤字になったりはしないから、急に人員削減とかはならないだろう。
採用を絞りつつ老害がじわじわ減るのを待つだけ。

506 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/06(火) 11:30:44.61

年齢別のグラフが凄いイビツだし、調整無しに放置すると
人員が足りなくなりそうだけどなー

507 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/07(水) 00:25:05.77

既に足りなくなってる。
初台にいると感じないが、支店にいくとものすごく感じる。

508 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/07(水) 01:35:42.05

まぁ有能ほど辞めるからな
むしろ何故ここを選択したのかわからん
早い内に転職した方絶対いいよな、うん

509 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/07(水) 03:29:59.42

>>502
そんなあなたに私大職員ですよ

510 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/07(水) 21:37:51.50

>>508
この会社を選ぶくらいなんだからバカなんだろうね。

511 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/10(土) 15:24:02.26

ＮＴＴ４０００億円以上コスト削減
11月8日 20時41分

ＮＴＴは、傘下のＮＴＴドコモがスマートフォンの販売競争の激化で利益が伸び悩んでいることなどから、
今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて４０００億円以上のコスト削減を図る方針を明らかにしました。

ＮＴＴのことし４月から９月までのグループ全体の決算は、
子会社のＮＴＴドコモでスマートフォンの販売が伸びたことから、売り上げは５兆２３００億円余りで、
去年の同じ時期に比べて１．６％増加しました。

512 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/10(土) 15:25:30.11

しかし、スマートフォンの販売促進のために料金の割引きを行ったことなどで、
本業のもうけを示す営業利益は３．３％少ない６６００億円余りでした。
こうした状況を受けて、ＮＴＴは、今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて
４０００億円以上のコスト削減を図ることになりました。

ＮＴＴでは、今後、コスト削減の具体的な方法を決めるとともに、
インターネットを通じてさまざまなソフトを利用する「クラウド」と呼ばれる新規事業を海外で展開し、
利益の向上を目指すとしています。

とうとう人斬り開始か？

513 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/10(土) 18:37:12.67

設備投資削減！
docomo手数料値上げ！
なんとか5に対抗する韓国のギャラクシー！

これでNTTはV字回復だ！

514 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/11(日) 23:27:34.12

そんなわけない。

515 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/12(月) 01:17:11.46

NTTが韓国パワーで対抗を模索とかｗｗｗ
民営化経験企業が一体何いっとんねんｗｗｗ

516 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/13(火) 00:10:20.30

>>515
半国営ですから。

517 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/16(金) 19:53:01.84

電話会社は日本の中でぬくぬくと儲けすぎ。　
大事なのは、海外で戦っている企業。

ＮＴＴはサムソンを大きくしているとしか見えない。
ソフトバンクも在日が有利になるだけ。

518 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/17(土) 12:15:30.18

>>517
ＮＴＴグループでもＮＴＴ東日本・ＮＴＴ西日本は国内事業だけど、
ＮＴＴコミュニケーションズは国際事業もやってるし、
ＮＴＴデータは海外拠点も多数あるからね。

519 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/17(土) 13:32:10.95

もはや週末の恒例行事だなw

520 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/18(日) 22:44:35.13

営業費用と設備投資をかなり抑える見込み。

521 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/20(火) 01:15:24.61

＞ＮＴＴはサムソンを大きくしているとしか見えない。

何が悪いの
サムソンって成功してる会社じゃん

522 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/23(金) 01:08:58.33

http://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20121122_01.html
平成24年12月1日（土）より、新たに「フレッツ光」をご契約いただいたお客様を対象とした
過去最大級の割引キャンペーン「思いっきり割」を実施いたします。

戸建で実質3,675円/月（税込）、
集合で実質2,772円/月（税込）

でフレッツ光をご利用いただくことが可能となります。

523 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/29(木) 01:09:37.20

光の次ってなんだろう

524 ：就職戦線異状名無しさん：2012/11/29(木) 07:24:01.26

無線

525 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/02(日) 10:25:29.88

世の中を導く、光になれ　ｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/index.html

526 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/03(月) 22:19:40.61

>>525
何そのダサイキャッチフレーズｗ

527 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/04(火) 21:05:43.55

いつまで「光」に縛られてるんだよ～

528 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/04(火) 21:16:37.58

２日午後７時半頃、熊本市中央区坪井２の市道沿いに立つ鉄筋コンクリート製の電柱（高さ１２・５メートル、直径３９センチ）が、
高さ約６メートルの所で市道側へ「くの字」に折れ曲がっているのを通行人が見つけ、１１０番した。

熊本県警熊本北署は落下の危険があるとして市道の通行を規制。電柱を所有するＮＴＴ西日本が３日、撤去作業を始めた。
通信障害、停電などの被害はなかった。原因は調査中。

同署や同社によると、電柱は１９７６年に設置され、電話やインターネットの通信回線と、九州電力の電線が架かっていた。
６月に点検した際は特に傷みは見つからなかった。ただ、設置から４０年近くが経過しており、２０１３年度に建て替える
予定だったという。

画像
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20121203-983133-1-L.jpg

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121203-OYT1T01445.htm

529 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/05(水) 06:09:55.86

>>528
人がいれば死亡事故になってたね。

530 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/05(水) 11:51:56.34

曲がっただけだし死んではないだろう。

531 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/06(木) 22:27:16.94

日本のインフラって、高度経済成長期に作られたものが多いから今じゃボロボロなのをごまかして
使ってるものが多いよね。

532 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 20:04:27.64

>>530
コイツ中の人ならかなりの問題発言だろ。

モーメント荷重に負けてせん断破壊起こしてる状態。

九州電力のケーブルが電柱に固定されてるおかげでぶらさがってるけど、
電力ケーブルなかったらそのまま上半分は落下してる。

明らかに電柱の劣化か荷重設計の計算ミスだろ。

ＮＴＴ西日本が過失があったと言わざるを得ない。

533 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:39:48.29

148 ：名無しさん：2012/12/08(土) 22:31:13.94 ID:VqnVtUl9
決着しました。若手の諸君、ＮＴＴ東西終わったな。

http://s.memn0ck.com/kecchaku1.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku2.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku3.jpg

534 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:42:24.65

>>533
うわ…

535 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:51:37.79

>>533
ふざけんなよこれ・・・東おわったわ・・・

536 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 23:32:05.90

若手の離職増えそうだな。

537 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 23:34:50.94

なんで老害雇用に若手が犠牲になるんだ？
経営陣の考えてることは本当に意味がわからない
若手のために老害が犠牲になれよクソが

538 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 23:44:05.74

クソ人事だな

539 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 23:53:24.14

325 名無しさん New! 2012/12/08(土) 22:28:05.93 ID:VqnVtUl9
決着しました。若手の諸君、ＮＴＴ東西終わったな。

http://s.memn0ck.com/kecchaku1.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku2.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku3.jpg

326 名無しさん sage New! 2012/12/08(土) 22:54:02.37 ID:LySUsBdR
正直さ、暫定手当とかいらねーわ。
そんな原資があるなら賞与の原資として、成果間の差をもっと付けて欲しいわ。
しかも新体系で資格賃金＋加給が増える場合は、前の額に合わせるとか完全に意味不明。

327 名無しさん sage New! 2012/12/08(土) 23:02:54.99 ID:LySUsBdR
>>325
何これ？
現役の駅1,2の職務評価手当が会社案より減って、退職再雇用社員の手当が増えてる。

やべー、組合マジやることがえげつないわ。

これは、若手の組合員は全員組合脱退するべき。
というか今までの組合費全額返せよと。
組合費取られた上に自分らの給与を減らす提案されるとか、マジありえん。

540 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 01:52:26.81

>>533-539
もはや週末恒例ですねw

541 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 01:54:06.87

491 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 22:17:54.45
わけわかんない労働組合の新聞（笑）を転載してくる社員キモイな
法政みたいなバカ学生運動を社会人になってもやってるんだな
カルト宗教みたいだ

492 ：就職戦線異状名無しさん：2012/10/28(日) 22:26:25.63
>>491
実質カルトでしょ。
出世コースから外れてる低能が→労働組合で暴走→職場でさらに窓際→２ｃｈで工作
この流れなんじゃないの。

542 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 09:22:43.81

管理者が老人ばかりだからこうなるんだよな。

543 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 11:57:45.03

これじゃあ若手～中堅社員のモチベーション下がりまくりだろ。

同期でみかかの待遇に諦めて毎日定時上がり(勿論仕事が終わってなくても割りきって明日持ち越し)、
帰宅後に副業でみかか以上稼いでるのもいるし。

ただでさえ出世意欲低下してるのにまずい。

544 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 14:37:43.04

336 名無しさん sage 2012/12/09(日) 09:27:56.24 ID:w7y8RtTm
>>334
駅1,2は組合に売られたようなもんだよ。

35歳以下全員で脱退しようぜ。

Xデー決めてぞろぞろと各自分会室に組合辞めますと言いにいく。

545 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 14:53:54.76

いつ脱退した方が組合に痛みある？

546 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 15:00:38.31

組合にダメージ与えるより、なんとかして上のほうでふんぞり返ってる電電公社時代の老害を追い出す方法を考えよう

547 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 16:22:06.51

>>546
それをやると会社は生き返るかもしれんが、自分が歳をとったとき
同じことをそのときの若手にやられる覚悟はいるね

548 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 18:17:29.06

>>547
別にいいだろ。有能であれば切られない。
あんたみたいな考えの人間のおかげで組織が腐るんだよ。

549 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 18:54:37.53

時がたつのを待つしかないだろう。

550 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 20:51:56.89

ほんとにただいるだけだからね
少しでも仕事すればまだいいけど

551 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 21:23:07.53

ただいるだけならまだいい
子供のように喚き立てて妨害しかしない基地外主査がいる

552 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 23:17:36.82

>>551
わかるわかる。いない方がいい。

553 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/10(月) 01:13:18.53

>>548
有能であるがゆえに切られることもあるよ
個人として有能でも、組織に合わないことはよくある
それはそれで無能と呼べるのかもしれないけど

554 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/10(月) 05:41:00.81

この会社は老害を褒めあげて働かせないといけない。
自分だけ有能でも評価されない。

555 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 01:12:43.54

今年の採用活動で、会社が何を売りに学生を引き込もうとするのか気になる。
事業内容はぱっとしないし給料は下がるし、やっぱNTTの名前でゴリ押しするのかね。

556 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 01:15:50.41

引き込まなくても勝手に集まるだろ

557 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 13:16:53.68

>>555
説明会会場で、カルト新聞ひけらかして自演のネガキャンすればいいんじゃねw

558 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 16:44:57.22

怪しげな新聞持ち出してネガキャンに必死な落ち武者さん達が多いですね

559 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 23:09:28.95

>>558
普通に組合の新聞だよ。

560 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 23:13:11.46

カルトとか怪しげとか言ってる奴は何を言ってんだ
そもそも決定事項なのに…

561 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 23:51:29.97

>>599
>>560

あっ窓際老害社員の人ハケーン
今日も必死の工作ご苦労様ですww

562 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 23:52:48.41

>>560
まぁ聖教新聞も新聞赤旗も、普通の新聞（笑）だわな

563 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/11(火) 23:55:38.63

つーか、ここで喚いたって若手の給料が上がるわけじゃないし、しょうがねーだろ

564 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 00:11:11.33

窓際チキンだから会社で喚けなくて、週末に２ちゃんで自演連投してるんだから察してやれ

565 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 00:15:01.56

高卒低学歴でも入社できた時代の老害が、下からの突き上げで惨めにネガキャンしてるんだろうね。
その拠り所がかび臭い社会主義臭のするカルト新聞な時点で相当な老害だな。

566 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 11:40:23.62

他板でも聞いたけど、返答無し

NTTインフラネットについて教えてください。

567 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 12:37:24.60

タイトル読めないの？
第一、ここは就職板で基本中の人居ないし。カルトネガキャン老害が週末自演するくらいだよ。

568 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 21:44:30.57

>>566
インフラネットは「とう道」「管路」「空間デザイン」「（国交省・電力等）対外折衝」
をやってる会社だ。

>>561
不都合な真実はＮＧなのですか？
採用担当者社員ｗ

569 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 21:54:20.17

カルトって、平気でよくわからんツボとか売ったりするよね。
大勝利！とか唱えちゃったり。

570 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:24:15.79

高年齢者雇用安定法改正案で、大企業が65歳まで雇用するのがほぼ本決まりなんだから、若年層の給料が抑えられるのは遅かれ早かれなんじゃないの。
単純にNTTが先陣切っただけで、どこの会社でも普通に起こる現象だろ。

老人に搾取される～云々いう輩は、自信があるなら福利厚生ゼロ・退職金ゼロ・各種手当ゼロで年俸制のフルコミッションの営業職とかいくらでもあるんだし、そういう会社の説明会でもなんでも参加すれば良いじゃん。

571 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:26:35.16

別に起こって欲しい現象じゃないけどな…
わざわざいらん先陣きるなよ

572 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:31:31.49

別に起こって欲しい現象だとは書いてないけどな…
後出しで老害のさばらせて、負担が増えてからいきなり切り詰められるよりかはマシだと思うが。

573 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:31:52.84

>>570
優秀な人材以外は超薄給で採雇用が普通
若手の給与下げるのはおかしい

574 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:34:33.88

>>573
その当たりをシビアにやってる会社へ移らないのは何故？不都合な真実（笑）でもあるわけ？

575 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:36:44.79

窓際老害カルト社員をイジメるなよw

576 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:53:01.97

日本の急激な給料カット＆首切りが出来ないって慣行と、少子高齢化の人口ピラミッドの二点を無視して、大企業に課される65歳までの雇用の法案をクリアしつつ若手の給料を下げるなって主張なわけだw
ぜひそうなってほしいですねー

577 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:00:58.64

>>570

地方勤務が嫌だよ～、家電量販店でフレッツソルジャーなんて無理～みたいな、ゆとりカルトにフルコミ営業とか絶対無理だろ。

578 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:05:15.08

定年延長は民主党政権の成果
民主党はNTT労組が熱烈に支持
未だに菅直人や原口を当選させようと躍起
そして定年延長はするが賃金原資は増やさず延長分の五年間タダ働きさせる制度を打ち出したNTT

全部繋がってる

579 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:16:00.28

>>578
きっと、ユダヤの陰謀ですよ（笑）

580 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:18:12.13

>>579
なにカルト先輩のことdisってんのお前

581 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:25:28.84

>>578
>>賃金原資は増やさず
↑どう言う意味。会社が自分で原資増やせんの？フリーキャッシュ使えってこと？

582 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:26:44.66

578 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:05:15.08
定年延長は民主党政権の成果
民主党はNTT労組が熱烈に支持
未だに菅直人や原口を当選させようと躍起
そして定年延長はするが賃金原資は増やさず延長分の五年間タダ働きさせる制度を打ち出したNTT

全部繋がってる
578 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:05:15.08
定年延長は民主党政権の成果
民主党はNTT労組が熱烈に支持
未だに菅直人や原口を当選させようと躍起
そして定年延長はするが賃金原資は増やさず延長分の五年間タダ働きさせる制度を打ち出したNTT

全部繋がってる
578 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:05:15.08
定年延長は民主党政権の成果
民主党はNTT労組が熱烈に支持
未だに菅直人や原口を当選させようと躍起
そして定年延長はするが賃金原資は増やさず延長分の五年間タダ働きさせる制度を打ち出したNTT

全部繋がってる

583 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 23:28:18.35

570くらいからのレスはテンプレになりそうだなw
カルト先輩フルボッコで沈黙だもんなww

584 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 01:06:47.93

シリアナ
全部繋がっている

585 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 01:27:43.31

経営陣Ａ「もっと人件費下げれないか」
経営陣Ｂ「そうだ、６５歳定年制を理由に下げてしまおう」
経営陣Ｃ「若手と年寄りが互いにいがみ合い、
　　　　　我々から目を逸らすことができる。グフフ」

586 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 01:36:56.53

何調子にこのクズ乗ってんの？面白いと思ってんの？キモ

587 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 01:53:10.74

老害の養分さん夜の見回りご苦労様です('∀'*)ゞ

588 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 01:56:58.74

明日は有給なんだろw

589 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 18:21:51.92

>>568

それはさすがにわかる。

福利厚生がソコソコでお仕事ヌルヌルで・・・

知りたいのはお金です！！

590 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 18:44:05.83

自演(ﾟ⊿ﾟ)ﾂﾏﾝﾈ

591 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 18:55:04.93

>>590
自演のレス繰り返して、お決まりのネガキャンに持ってくんだろうね。

592 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 19:26:22.45

533 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:39:48.29
148 ：名無しさん：2012/12/08(土) 22:31:13.94 ID:VqnVtUl9
決着しました。若手の諸君、ＮＴＴ東西終わったな。
http://s.memn0ck.com/kecchaku1.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku2.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku3.jpg

534 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:42:24.65
>>533
うわ…

535 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/08(土) 22:51:37.79
>>533
ふざけんなよこれ・・・東おわったわ・・・

551 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 21:23:07.53
ただいるだけならまだいい
子供のように喚き立てて妨害しかしない基地外主査がいる

552 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/09(日) 23:17:36.82
>>551
わかるわかる。いない方がいい。

いちいちageて自演するのが好きみたいだなw

593 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 20:38:56.27

まあ落ち武者さんとは違って俺らにはバラ色のエリート街道が待ってるんだ大目に見てやろう

594 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/13(木) 22:25:45.37

都市手当はどうなるの？

595 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 00:21:56.33

>>594
窓際カルト先輩「民主党と仲良しで搾取する陰謀だから！もう決定事項だから！」

596 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 02:08:25.68

民主ボロ負けするだろうし、カルト先輩のネガキャンは益々的外れになっていくね。
どうせカルトらしく、真偽不明の新しいネタ探し出して、不安を煽って信者増やすんだろうけどさ。
マルチとかカルトみたいなのって手を変え品を変えゴキブリみたいに粘着するし。

597 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 02:09:23.83

野獣と化した窓際先輩

598 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 02:29:51.49

老害の養分さん夜の見回りご苦労様です('∀'*)ゞ

599 ：カルト先輩：2012/12/14(金) 16:35:49.34

600 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 16:47:55.79

30歳くらいには年収一本いくよね？

601 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 16:50:45.15

は？
いくわけないだろ…
30じゃ600いってるかいってないか

602 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 18:52:27.12

NTT　キャリアパスで画像検索

若干古いデータだからこれより少々悪化すると思われる

603 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 19:41:50.97

↑によると、平均して35歳で600万到達、一番早い奴は40手前で本社課長級になって1000万

604 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 19:47:11.44

OBからは聞いてたけど、やっぱ管理職にならないと給料は全然あがらないっぽいね…

605 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 19:53:49.06

平で800も貰えれば十分だなと思ってしまった俺は異端？

606 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 20:31:23.15

まぁ十分だな
でも今後そこに到達するまでの昇給率が抑えられてしまうから、平だと800いくか怪しい

607 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 22:33:52.47

主査で800くらいじゃね？

608 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 22:41:54.77

新課長までを平だと見るなら、平でも800万可能だな

609 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 23:36:22.55

４０歳で平で適当に働いて７００万くらいもらって、共働きで嫁さんに５００万くらい
稼いでもらう生活の方が楽しいと思うぜ

610 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/14(金) 23:37:32.53

そういう働き方なら転勤ないもっと適した企業があるのでは

611 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:17:57.88

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD140O1_U2A211C1MM8000/?dg=1

速報

612 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:21:35.68

>>611
ファッ！？
若手だけじゃなくて管理職クラスも昇給抑えられるの！？

613 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 02:35:02.22

611 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:17:57.88
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD140O1_U2A211C1MM8000/?dg=1

速報

612 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:21:35.68
>>611
ファッ！？
若手だけじゃなくて管理職クラスも昇給抑えられるの！？

614 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:37:17.80

>>まずＮＴＴドコモやＮＴＴコミュニケーションズ、ＮＴＴデータ、持ち株会社の４社で14年３月末に60歳定年を迎える1000人弱が新しい継続雇用制度の対象となる。

当面は東日本入ってないじゃん。カルト先輩（笑）

615 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:41:25.61

>>614
>>またＮＴＴ東日本、ＮＴＴ西日本など４社の継続雇用制度は23年からの導入となる。４社は現在50歳以上の社員を地域子会社に転籍させているため当面、新制度の対象とはならない。転籍制度は廃止する。

まぁ、速攻でage自演する窓際老害のロジックが破綻してるのは間違いないな。
NTTグループスレと東日本スレだけで自演してミスリード誘う週末恒例の流れになりそうだけど。
ドコモ・データ・コム・（持ち株）スレで教えてやれよw

616 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:44:09.99

>>612
ファッ！？じゃねぇよ自演カスwwww

617 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:46:04.99

カルト野郎もアレだけど、お前も連投しすぎ

618 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 02:47:43.29

老害の養分さん夜の見回りご苦労様です('∀'*)ゞ

619 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:49:55.69

要は、13年からドコモ・コム・データ・持ち株の40代～50代の賃金カーブが抑えられて、負け犬決定ってことなの？

620 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:52:22.69

＞＞詳細な制度設計は各社で詰めるが、原則として年功要素の強い基準内賃金を圧縮、成果反映を強める賃金制度を導入。成果の高い社員は年収が上がるが、成果部分の比重が高まる40歳前後から上の世代の平均賃金カーブの上昇は従来より緩やかになる。

成果給にするみたいだし、カルト野郎が必死に粘着してた若手の給料～の問題も解消されるみたいだね。

621 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:55:02.63

図見る限り、40代以降で差がつくシステムにするみたいだから若手はあまり変わらなそう

622 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 02:57:58.42

↑でもカルト先輩は、若手が若手がってアウアウ言ってたよ？

623 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:15:23.40

なんかカルト野郎って自演してネガキャンすること自体が目的になってない？
日経の記事にしても、中身を大して読まずに貼り付けて自演して、フルボッコにされるてるし。
よく読めば東は相対的にましな待遇っぽいしさ。

624 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:24:52.25

またＮＴＴ東日本、ＮＴＴ西日本など４社の継続雇用制度は23年からの導入となる。４社は現在50歳以上の社員を地域子会社に転籍させているため当面、新制度の対象とはならない

これは60歳以上も正社員として雇用する話
既に退職再雇用してる人間には適用しないよと
新賃金制度は2013年10月から

625 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:31:06.66

＞＞６２３
だからカルト先輩って言われてるんでしょ
終末論とか好きそうだよね

626 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:33:00.77

本物の新聞よりカルト新聞を信じ込んで必死だね先輩は

627 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:34:34.70

・４０～５０代の人を対象にしてるみたいだし、若手には直接影響がない
・能力性の給料だから、仕事できるやつは従来より収入増

この二点が明らかになっただけで、カルト野郎の言ってたことは完全な風説の流布であったことが証明されただけ良かったと思うぞ。

628 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:38:28.07

年寄り連中の実質賃上げ、若手の実質賃下げには変わりないけどな
成果で振れ幅が大きくなることはいいこと

629 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:42:32.54

はいはいカルトカルト

630 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 03:45:34.18

>>628
ファッ！？
若手の実質賃下げには変わりないの！？

631 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:46:57.42

なんか面白くなってきたｗ

632 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:48:02.88

>>630
ファッ！？
やっぱり若手に未来はないの！？

633 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:54:16.38

>>630

634 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:58:19.13

むしろ若手はモチベアップするだろ

635 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 03:58:46.60

>>628
>>成果で振れ幅が大きくなることはいいこと

一概にそうとは限らないけど。
セクショナリズムの問題はどうするの？数字に現れにくい管理部門の評価は？評価は誰がやるの？etc

636 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 03:59:55.74

>>634
ファッ！？
むしろ若手はモチベアップするの！？

637 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 04:03:10.27

そうです若手は年収アップするのですごめんなさい

638 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 04:06:06.89

>>637
お前、センスないよ。死ね。

639 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 05:43:41.86

カルト先輩くっそワロタww

640 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 16:32:11.83

　社員を六十五歳まで継続雇用するため、ＮＴＴグループが四十～五十歳代を中心に人件費上昇を抑える賃金制度を
二〇一三年秋に導入することが分かった。ＮＴＴドコモなど、グループ主要八社の労使が大筋合意した。

　現役世代と六十歳以上の社員が賃金を分け合う制度とすることで総人件費を抑制。六十五歳まで勤務した場合、
平均の生涯賃金が従来の制度と大きく変わらないようにする。一四年四月から六十歳以上の希望者全員を再雇用する方針。
これにより現在は二百十万円～二百四十万円の六十歳代の年収は、三百万～四百万円に上がる。

　企業に六十五歳までの希望者全員を継続雇用することを義務付ける改正高年齢者雇用安定法が今年八月に成立。
一三年四月からは雇用を義務付ける対象年齢が段階的に上がり、企業は二五年四月から六十五歳までの希望者全員を
雇う必要がある。社員約二十万人のＮＴＴグループの新制度は、新たな高齢者の継続雇用制度を模索している他の企業に
影響を与えそうだ。

　ＮＴＴグループの新たな賃金体系では、継続雇用の原資を確保するため、原則として年功要素が強い基準内賃金を圧縮。
高い成果を上げた社員に多くの賃金を支払う成果部分の比重を高める。詳細な制度の策定は今後各社で調整する。

　新たな継続雇用制度は、まず持ち株会社のほか、ＮＴＴドコモ、ＮＴＴコミュニケーションズ、ＮＴＴデータの四社で実施。
一四年三月末に六十歳で定年を迎える社員を対象に開始する。

　ＮＴＴ東日本や西日本など四社は現在、五十歳以上の社員を地域子会社に転籍させているが、この制度は廃止し二三年
から新たな継続雇用制度を導入する方向で調整している。

ソース（東京新聞）　http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2012121502000279.html

別ソース（読売新聞）　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20121215-OYT1T00339.htm

641 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 16:33:37.18

642 ：カルト先輩：2012/12/15(土) 17:10:22.97

大事なことなので二度言いました(キリッ

643 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 17:14:48.85

>>640
>>641
ファッ！？
若手だけじゃなくて管理職クラスも昇給抑えられるの！？

ってageで自演しないの？週末なのに？相変わらずテンパってるみたいだけど。

644 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 18:14:54.06

若手の給料がーってのはステマのガセってことで
終了

645 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 18:40:45.59

採用人事火消しに必死だなｗ

646 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 19:19:30.58

>>645
ファッ！？
採用人事火消しに必死なの！？

647 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 19:47:18.94

カルト先輩の方が必死に見えるのは俺だけ？
今までのカルト新聞根拠のネガキャンのデマがバレて炎上してんじゃん。

648 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 21:27:05.75

＞現役世代と六十歳以上の社員が賃金を分け合う制度とすることで総人件費を抑制。六十五歳まで勤務した場合、
＞平均の生涯賃金が従来の制度と大きく変わらないようにする。

これは６５歳まで働いて今の５０歳までの賃金と同じということか？
それとも転籍させてから定年するまでの給料か？

649 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 21:50:40.99

今日セミナーで直接聞いてる奴いたぞｗ

650 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 21:51:47.32

>>649
重要なことなんだから、みんなの前で質問すべきだろう。

651 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 21:54:06.27

>>648
違う。
「採用～６０歳」までの総支給額と、
「採用～６５歳」までの総支給額が同じということ。

給料１５％カットして、その分を「６０～６５歳」までの給与支給に充てるってこと。
つまり、６０歳で辞めると総支給額が減るということ。

652 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 22:48:47.19

糞爺が決めてるから若い奴らがカットされて自分ら老いぼれが優遇されるんだよ。
団塊は充分おいしいおもいしてだからいらねえだろ。もうすぐくたばるんだし。

653 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 22:57:28.64

>>651
またミスリード誘ってんのかよカルト野郎
従来のリタイヤ組の年収が200万くらいでワープア状態だったのを増やす措置って書いてあるだろw

654 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 23:06:18.62

576 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/12(水) 22:53:01.97
日本の急激な給料カット＆首切りが出来ないって慣行と、少子高齢化の人口ピラミッドの二点を無視して、大企業に課される65歳までの雇用の法案をクリアしつつ若手の給料を下げるなって主張なわけだw
ぜひそうなってほしいですねー

655 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 23:08:55.26

>>652
ファッ！？
糞爺が決めてるから若い奴らがカットされて自分ら老いぼれが優遇されるno
！？

656 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/15(土) 23:16:34.87

>>652
>>糞爺が決めてるから若い奴らがカットされて自分ら老いぼれが優遇されるんだよ

カットされるのって40～50のジジイどもなんだが。
お前の中では50代は「カットされる若い奴ら」の該当するってことは分かったよ

窓際カルト中年社員wwww

657 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 00:12:27.84

>>653
651で間違っていないだろう。
年寄りになってからの年収が低いから、
若い頃削って後払いにしたようなもん。

658 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 00:17:42.36

カルト先輩「40代50代は若い奴ら！60代は糞爺の老耄！民主となかよし！ファッ！？」

659 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 01:26:21.65

この会社は、一度昇進レールから外れるとその階級でストップという可能性が高い。
昔よりはリカバリによる救済が多くなったが、それでもリカバリは狭き門だ。

同期内で最短で昇格している者から2年遅れの者までは管理職になれるだろうが、
それより遅れている者は定年まで組合員（組合員課長を含む）で終わる可能性が高い。

今回の賃金制度の変更により、定年まで組合員で終える者の生涯賃金は大きく下がることは間違いない。
下の階級で昇進が止まるほど、生涯賃金の下がる額は大きくなる。
最短で管理職まで昇格する人は、組合員の間の多少賃金が増えるケースもあるが、それは同期内の5%程度だろう。

また、管理職の賃金については、労使の合意は必要が無いので、今報道されている新制度は一切関係がない。
しかし、労使の合意が必要ないということは、会社はいつでも賃下げができるということを意味しており、賃下げされることはほぼ間違いない。

ちなみ管理職になるまでの現在の階級と最短在籍年数は、

階級　最短年数
犯2　　5年（M卒は3年）
犯1　　3年
駅3　　2年　
駅2　　3年
駅1　　2年（組合員課長）
参B　　ここからが管理職

となっており、学部卒の入社だと管理監督者になるまで最短で15年かかる。
しかし、昔に比べ採用人数が少なくなり、現場の業務の多くは外部に委託される方向性なので、今後必要とされる管理者の数は少なくなっていくだろう。
ここ10年で見ても、管理職になるまでの最短在籍年数は2年ほど伸びており、君たちの世代ではもっと伸びている可能性も高い。

660 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 01:56:42.19

>>659
結論から話せっていう、今日の就活生でも知ってることが出来ないから窓際に追いやられ、２ちゃんで粘着するわびしい人生になるんだよクズ

661 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 02:54:14.46

入ってから出向とかでどっか行けるかなー
他のグループとか官庁とか
そんなかっこいいのはないか

662 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 03:12:06.47

子会社出向なら山ほど

663 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 07:45:41.68

カルト先輩「子会社出向でお先真っ暗です(キリッ」

664 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 10:14:19.08

老害管理者・主査も６５歳まで居続けることになるし、
再雇用廃止で５０歳超えた老害も本社に居られるようになるわけか。

若手の昇級も厳しくなるだろう。
一般級からエキスパートの壁が高くなりそう。

665 ：659：2012/12/16(日) 12:22:24.46

>>660
すまない。
新制度から導き出される結論は、人によって違うということが言いたかった。

しかし、私は君が期待する窓際でもないし、別に粘着してもいない。

新制度によって自分の給与は上がると思われる。
個人的には新制度のように給与により評価を反映させることには賛成であり、もっと評価間の差を付けてもいいと思う。

666 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 14:04:27.60

>>659
粘着してんじゃん、カルトくんw

667 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 17:24:59.11

自演のためにわざわざ、新たな人格を作り出しちゃったかw
窓際は芸が細かいなwwww

668 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 18:25:06.81

20代30代はとっくにカットされてるからなｗ

669 ：カルト先輩：2012/12/16(日) 19:48:57.79

>>668
ファッ！？
20代30代はとっくにカルトされてるからなの！？

670 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 21:44:59.47

ファッ！？

671 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 22:32:17.61

民主終わったなｗ

672 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 22:35:06.04

NTTの方が終わってるわｗｗ

673 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 22:53:59.89

>>672
なんだその返しｗ

674 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 23:02:39.99

確かに芸が細かいなw

675 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 23:29:52.10

NTT労組重点候補の菅直人惨敗

比例でゾンビになってでてくんなよ

676 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/16(日) 23:43:03.97

http://www.k-tajima.net/
当選したね。

677 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/17(月) 12:37:37.26

またまたカルト先輩の嘘が暴かれましたーwwww
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/121217/bsj1212170502002-s.htm

ファ！？若手の給料がー

678 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/17(月) 23:24:33.06

いやカルト先輩の脳内では、50代は搾取される可愛そうな若手で、60代がおいぼれ老害糞爺らしいから一概に間違ってるとは言えないな（笑）

679 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/19(水) 00:08:56.30

503 ：就職戦線異状名無しさん[] ：投稿日：2012/12/18 09:46:38
NTT東日本の料金引き落としがNTTファイナンスという子会社が
担当にかわった。
うちはどこにも借金がないので、ファイナンスなどという名前の
郵便はきてほしくない。
会社名を代えれるか、別会社にしてほしい。
ソフトバンクに代えればよいのだろうか？

504 ：就職戦線異状名無しさん[sage] ：投稿日：2012/12/18 10:20:23
はい。ソフトバンクに変えちゃって下さい。

505 ：就職戦線異状名無しさん[sage] ：投稿日：2012/12/18 14:22:35
ファイナンスは東西の子会社じゃないが

カルト先輩は今日も元気ですw

680 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/19(水) 01:48:01.33

暴利をむさぼるクソ会社

681 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/19(水) 03:18:18.14

>>680
総合商社スレじゃないですよーw

682 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/19(水) 12:34:10.62

おいおいマスゴミに騙されるなよ組合の新聞読めばわかる
組合は実質会社と一体だ

683 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/21(金) 23:26:13.21

おまいらモバイル回線を固定回線代わりなんてせこいことはしてないよな

なぜ5Gの研究を急ぐのか？

　超高速な4G LTE携帯電話に十分満足している人であれば、「なぜそんなに急ぐのか」と疑問に思うかもしれない。当然の疑問だが、その答えは「トラフィック」にある。
全世界の人々が「Apple iPhone 5」や「Samsung Galaxy Note II」などの最新の高速スマートフォンを、われ先に手に入れようとしている。この状況を見れば、
ネットワークがいずれ限界に達するのは明らかだ。これは次のような状況に例えることができるだろう。1日当たりの通勤者の数が10万人であれば、6車線の高速道路でも十分に余裕がある。
しかしこの道路に何百万台もの車が押し寄せたら、深刻な渋滞が発生する（参考記事：スマートフォンの通信障害でも回線を止めない「無線LAN」の活用法）。

　タフォゾリ氏は米GigaOMによる最近のインタビューで次のように答えている。

　「モバイルデータのトラフィックは年々、指数関数的に増加している。現在の伝送容量は、このトラフィックを処理するのに不十分だ。
膨大な帯域を利用できるようにならなければ、LTE技術の段階であってもすぐに容量不足に陥るだろう。
トラフィックが毎年、倍増していけば、現在利用可能な伝送容量の2倍でも間に合わない」

684 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 00:49:10.56

週末恒例のカルト先輩w

685 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 02:18:59.15

組合新聞のことカルト新聞って言ってるのか？

686 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 02:20:49.18

若手はさっさと逃げた方がいい
65歳までの雇用の為と言い張って賃金カットした挙句
将来的には再雇用なしのリストラを考えてるだろう

687 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 06:56:38.90

685 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 02:18:59.15
組合新聞のことカルト新聞って言ってるのか？

686 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 02:20:49.18
若手はさっさと逃げた方がいい
65歳までの雇用の為と言い張って賃金カットした挙句
将来的には再雇用なしのリストラを考えてるだろう

はい、お約束（笑）

688 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 08:10:35.55

>>685
新聞赤旗のことカルト新聞って言ってるのか？

689 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 12:13:02.91

組合とかいってる奴は働かない屑なんだろうな
組合なんて普通入る奴いないだろ？

690 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 12:14:02.54

>>689
新人なら普通は入るんじゃね？
白い目で見られたら困るし
五年くらいしてから自分の判断で抜けるものだと思ってる

691 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 16:28:36.10

689 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 12:13:02.91
組合とかいってる奴は働かない屑なんだろうな
組合なんて普通入る奴いないだろ？

690 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 12:14:02.54
>>689
新人なら普通は入るんじゃね？
白い目で見られたら困るし
五年くらいしてから自分の判断で抜けるものだと思ってる

きっちり一分ですw

692 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/22(土) 16:31:52.15

８０　日銀　医師　歯科医師　パイロット　インフラ　ＮＴＴ（恐れおののき失神する）
７５　マスコミ　財閥系一流企業　国Ⅰ　地方公務員（上級）
７０　東証一部上場企業（超有名）特殊・公益・財団法人（有名）司法研修所（貴族が我が家にやってきた）
６８　都銀　東証一部上場企業（有名）監査法人
６５　ＪＴ　郵政公社　国Ⅱ　外資金融（有名）（エリート扱い）
６３　地銀　大学職員　教員　一級建築士　司法書士
６０　保険会社　ＪＲ現業　外資金融（無名）（将来が安泰）
５８　証券会社　国Ⅲ　東証一部上場企業（無名）地方公務員（中級）
５５　ＩＴベンチャー（上場済）　薬剤師（有能そうなイメージ）
５０　その他上場企業一般　特殊・公益・財団法人（無名）その他の有名企業（至って普通）
４８　警察官　消防士ホテル業　自衛隊（命が危険という意味で不安定）
４５　現業公務員（警察・消防別格）　SE
４３　起業家　ＩＴベンチャー（未上場）（安定性が皆無）
４２　非上場の無名企業（大企業）
４０　中小企業　農林水産業　大工　調理師　栄養士（ナメられる）

693 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 00:22:49.75

若手の給料も下がる
組合の新聞見れば特に犯一ががっつり下がってる

694 ：カルト先輩：2012/12/23(日) 07:18:41.50

>>693
ファッ！？
聖○新聞読めば公明党がガッツリ持ち上げられて政権与党になるって明らかなの！？

695 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 08:24:48.02

>>693
えーじゃあやめよう
ってなるかよアホｗ
東日本の殿様っぷりや競争率考えると恨み辛みネガキャンはありがち。

696 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 10:50:04.18

なんだこの逃げ方は。答えになってないだろ。本題から話ずらすなよ！
既存客はどれだけ損してるんだよ。
１年フレッツ⇒１年auひかり⇒１年フレッツ　の繰り返しした方がキャッシュバックもらえるし！

http://faq.flets.com/faq/show/6725
「フレッツ光」をすでに使っていますが、「思いっきり割」は適用されますか？

今回実施する「思いっきり割」は、従来から新規ご契約のお客さまにご提供してきた月額利用料無料キャンペーンに替えて実施する新規ご契約キャンペーンです。従来は、ご契約当初の月額利用料を無料とし、
その無料期間についてはキャンペーンの時期により随時変更しながらご提供してきましたが、今回は、最初の2年間の月額利用料を割り引く形としております。　
すでにご契約中のお客さまには、入会後の年数により、ポイントが増える、フレッツ光メンバーズクラブのマンスリーポイントを提供しており、（戸建は5年利用で500ポイント/月、
集合は3年利用で300ポイント/月）、長くご利用いただくほど、お得となるようになっておりますので、
ぜひ、メンバーズクラブへのご加入をお願いいたします。

さらに戸建のお客さまは、「にねん割」もご利用いただくことができますので、ご加入をお願いいたします。

697 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 11:11:08.59

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1397684673
NTT フレッツ光２年割の既存契約者はバカをみる？「思いっきり割」は後から契約す...

NTTのひかり回線を解約したくても他社回線が無い地方なので、これを使い続けるしかないので腹が立ちます。
116に文句を言っても下請けのコールセンターでしかないので、NTT本体は顧客の気持ちが理解出来ない。
と云う事で、下記の窓口を見つけました。
皆さん、ジャンジャン電話をかけて文句を言い放ちましょう。

NTT東日本に関するご意見・ご要望
お客さま第一主義、現場力の向上を理念に掲げるわたしたちはお客さまからさまざまなご指摘（声）を頂戴し、
事業活動の改善や新サービスの開発に活かしています。こうした活動を「スマイル活動」と名付け、社長を委員長としたスマイル委員会という組織を設け、事業、サービス改善に努めております。
お客さま相談センター
フリーダイヤル：0120-019000
営業時間：平日午前9時～午後6時まで
休業日：土日・祝日・年末年始

698 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 13:54:53.70

http://ejouhou.yomoya.heavy.jp/?eid=11
NTT東日本の馬鹿げたキャンペーン「おもいっきり割」

このキャンペーンは、顧客を大事にしないNTTの体質がよく分かります。
私は長年契約していた、フレッツ光を解約して、AUひかりに乗り換えることにしました。

この頭にきたキャンペーンというのは、
新たに「フレッツ光」を契約したユーザーのみが対象となり、毎月の月額利用料から戸建向け
（ファミリータイプ等）で945円（税込）、集合住宅向け（マンションタイプ等）で最大1165.5円（税込）を24ヵ月間
割り引くというものなのです。

NTT西日本では長期継続利用型割引サービスとして「光もっと2割（光もっともっと割）」を実施していて、こちらは契約年数に応じて段階的に値下げが行われるキャンペーンとなっています。

NTT東日本は新規契約を対象に値下げするのに対し、
NTT西日本は既存ユーザーも含め段階割引を新設という内容となっていて、東と西のキャンペーン内容が違うのもおかしな話ですが、
一番の問題は、NTT東日本の既存のフレッツ光ユーザーは、高いままの料金で使い続けなければならないことです。

しかも、「解約して再契約すればいいのでは？」とも思いますが、実は規約にてこの行為も禁止されています。
いわゆる、既存のユーザーには、なんにも旨みが無いということです。
これで優遇されるのは新規ユーザーのみで、長年利用している既存のユーザーを蔑ろにするという、いかにも顧客心理を考えていない殿様商売のNTTですね。

このような、愚かな商売をやっているから、KDDIやソフトバンクに顧客を奪われるんですよ。

新規ユーザーを獲得したい気持ちは分からなくもないが、既存のユーザーにもお得感を与えなければ、
顧客は「こんな企業信頼できるか！」となるでしょう。
こんなこともわからないNTTには嫌悪感すら覚えます。

699 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 17:07:29.72

NTT東日本 2013卒採用の1次面接(東京)で
リクルーターとの面談室のすぐ横の端の部屋で面接してた
ホリエモン似の35～40ぐらいの社員

理解力が非常に低く、こちらの言っていることを理解できないｗ
意図のわからない質問をするｗ
おまけに自分の理解力がないのをこちらの説明能力のせいにするｗ

学歴低い上に馬鹿だから、会社にしがみつかないといけないんだろうけど、
そのストレスを学生に向けるのはやめて欲しかったなｗ

リクルーターの人柄は良かっただけに、非常な残念な採用活動だったと思う

NTT東日本採用担当の皆さんへ、2013卒の学生からのメッセージでした。

700 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 17:14:08.17

>>699
そういう奴、「自分が仕事を回してる（キリッ）」って思ってる勘違い野郎だけど、
実は存在しなくてもきちんと仕事がまわってる。

701 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 18:59:37.19

人事は特に勘違いが多い。

702 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/23(日) 19:30:05.35

NTTのセミナーだいたい行ったけど、ここだけうんこだったわ

703 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/24(月) 10:14:11.94

>>702
やってる人がウンコだから仕方ない。

704 ：就職戦線異状名無しさん：2012/12/29(土) 10:37:03.91

初期の光ｉフレームを１４万台廃棄で１１億円の損害らしい。

まさにゴミフレーム。

企画に携わった社員をクビにしろ！

705 ：【中吉】：2013/01/01(火) 09:47:21.53

今年のＮＴＴ東日本の運勢は・・・

706 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/02(水) 23:36:47.26

全社員に配ってたのにまだ14万台も余ってたのかｗ
在庫量を見込み間違えすぎだろ

707 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/03(木) 09:46:48.85

>>706
当時はかなり売れると誤算してたんだろｗｗｗ

708 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/03(木) 16:03:43.55

俺あれはアプリのマーケットやなんやら新しいサービスを構築する為の前段階的な実験だと思ってたんだが
まさか単体で利益を見込んでたのか・・・？

709 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/03(木) 16:36:49.99

>>708
フレッツマーケットでしょ？
フレッツに加入しないと使えないようGoogle Playも殺した。

しか～し！　まったく売れずに社員にばら撒く始末。
しか～し！　肝心な社員でもフレッツ光に加入してない奴、せいぜいフレッツＡＤＳＬな奴。
酷いとネットさえ引いていない奴ｗｗｗ

そんなんでは、社員に無料ばら撒きしても役立つわけもなく、
初期からYoutubeだけはデフォルトで見れるよう組み込んだ。
社員情報交換用アプリもほとんど使われてなかったしな。

いまだに会社の机に眠ってる社員ばかりだぜｗｗｗ

710 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/03(木) 18:15:15.20

ヤフオクに流れて社長激怒ｗｗｗｗｗ

711 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/04(金) 01:14:05.50

俺も社員だけど自宅はauひかりのギガ得
上司「自宅は光か？」
俺「光です！」ｷﾘｯ

嘘は言ってない

712 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/04(金) 08:39:47.84

>>710
ヤフオクに流した社員バカだよなｗｗｗｗｗ
大した金にもならなかっただろうｗｗｗｗｗ

>>711
昔はＦｒｏｎｔｉｅｒで社員名検索してまで調査してたらしいね。

713 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 01:18:23.61

一年目の冬で茄子100越えるってほんと？

714 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 01:23:39.59

ホント

715 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 02:38:17.17

　　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　　　 Y 　　　 Y　　　　＊

716 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 11:47:25.67

>>713
んなわけない。
税引き前で40万強。

再送の駅2（学部卒だと11年目）で評価5（上位1～5%）貰ってもで80万程度。

給与に期待はするな。

ドコモなら1年目でも80万くらいもらえるのかな？

717 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 12:23:04.86

それすら嘘でﾜﾛﾀｗ
学卒1年目で額面35の手取り30程度だぞｗ
夢見ないほうがいい。マジで

718 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/06(日) 15:41:17.99

みんなもっと企業研究しろよ。
ＮＴＴにすごい妄想抱いてるなｗｗｗｗｗｗ

719 ：716：2013/01/06(日) 23:29:45.42

>>717
すまん。昔M卒の1年目に貰った額を書いてしまった。

賞与が半期で100超えるのは管理職（参事以上）になってからかな。
学部卒だと最短でも15年目かかる。
たぶん君らの世代は15年以上かかると思う。

720 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/07(月) 07:18:37.05

ちなみにいまだと修士卒でも額面４０いかないから注意な

721 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/07(月) 16:02:50.86

もう少しカルト先輩に構ってやれよｗ
土日、祝日、年末年始と自演頑張ってるんだからさぁ

722 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/07(月) 17:28:15.29

落ち武者さんとカルト君しかいないのね

723 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/07(月) 21:55:23.49

そうかそうか

724 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/07(月) 23:49:20.00

冷静に考えてこの会社未来あるの？成長性とか

725 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/08(火) 01:02:10.64

>>722
内定者哀れｗ
なんでここ選んだんだ？
もっと他に行くとこあっただろうに

726 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/09(水) 11:52:40.02

センターみたいなのの見学会申し込まなかった・・・
NTT東の女の子はかわいいから好きなんだけど
事業の衰退感が半端なくてどうしてもやる気になれない

727 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/09(水) 13:49:49.98

女の子がかわいい…？

728 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/09(水) 19:49:53.69

東の女な子がかわいいワロタｗ
どこと比べてだよｗ

729 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 00:00:33.33

NTT主要部の顔採用は有名な話だろ。もちろん美人ばかりでもないけど、ぶさいくなんでいないぞ。

730 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 00:08:31.08

>>716
23区勤務なら、一般1級で評価5の場合75-80万位だよ
駅2ならもっといくんじゃね？

731 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 00:20:17.31

>>729
そんなの他の大手も同じだろ
特別かわいい人多いとか全然ない

732 ：716：2013/01/10(木) 00:30:47.66

>>730
残念ながら23区ではないので。

733 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 07:03:03.67

ブサイクいないとか夢見すぎｗ
どこ見ていってんだｗ

734 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 09:47:48.92

勤務地でそんなに変わるのか？

735 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 14:00:07.10

ビグザムならたくさん見た

736 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 20:20:34.46

勤務地でっていうか２３区だけ都市手当がつく
っていってもナスでの差は５～１０万程度

737 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/10(木) 21:40:01.64

都市手当ては10月から茄子の計算に含まれなくなる
組合新聞に書いてあった

738 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/11(金) 22:41:03.51

http://www.youtube.com/watch?v=x3QIxlK7ats

739 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/12(土) 15:07:27.91

イー・アクセス（イー・アクセスＡＤＳＬ、イー・モバイル　ＬＴＥ/３Ｇ)

【ソフトバンク、イー・アクセス株売却へ　韓国サムスン電子に】
ソフトバンクは、今月１日に完全子会社化した通信会社イー・アクセスの議決権付き株式の約６７％を、
韓国・サムスン電子など１１社に月内にも売却する方向で調整に入った。売却額は十数億円。

売却先は、サムスン電子など海外の通信機器メーカー５社とオリックスなど国内のリース６社。
各社に約６％ずつ売却する方針。ソフトバンクの議決権比率は３分の１未満となり、イー社の重要事項の
決定への拒否権がなくなる。

イー社に携帯電話の電波を割り当てた総務省は、ソフトバンクによる完全子会社化により、イー社の携帯電話の
基地局整備が計画通りに進まなくなるのではないかと懸念。これを受けてソフトバンクも株式を売ることで、
イー社の独立性に配慮することにした。

ただ、イー社の全ての株式のうち、議決権付きの株式はわずか。ソフトバンクが議決権付きの株式を売却しても、
同社のイー社に対する出資比率は９９％を超える見通しという。

2013年1月12日10時4分
http://www.asahi.com/business/update/0112/TKY201301120019.html

とうとう日本の通信事業者・インフラがソフトバンク経由で韓国企業（半国営企業サムチョン）へ

740 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/19(土) 12:45:12.00

老害うざし

741 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/22(火) 08:40:10.58

都市手当なくなるのは辛いな。

742 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/22(火) 11:02:36.94

本当に安定だけが取り柄の会社だな
固定電話もやばいからこれからは安定も怪しいけど

743 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/22(火) 16:54:39.49

【社会】NTT東、ネット端末回収…不具合2カ月公表せず
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358834404/

744 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/23(水) 01:04:39.77

>>742
固定電話がなくなってもフレッツがあるだろ

745 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/23(水) 02:35:05.84

フレッツも携帯電話や衛星通信などの無線領域にとって変わられるのでは？
十年は大丈夫だがその先は分からんぞ・・・
いくら携帯電話にしろアンテナまでは有線が必要と言ってもだな

746 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/25(金) 20:59:07.52

528 名無しさん 2013/01/25(金) 14:24:07.14 ID:8wo0kLMO
口を開けば飲み会飲み会
若い奴らはみんな飲み会に消極的だとそれでは出世できないとか説教垂れるけど
みんなそうならそれが時代の流れだろうが
別に飲み会でお偉いさんとコミュニケーションは否定しないけどそれが組織だの文化だの常識だの・・・
それで円滑に経営できるなら社員の給料下げるような状況にはならんだろ

747 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/25(金) 21:15:34.61

首都圏はそんなに飲み会多いのか？
北関東だがおっさんは車通勤多くて飲み会なんか月に1回ぐらいだぞｗ

俺は設備系だから営業は知らんけど

748 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/25(金) 21:22:50.52

地方では飲酒運転当たり前だから

749 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/26(土) 01:16:19.77

■

1レスごとに反日在日韓国朝鮮人が死ぬスレ48匹目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1357800645/

■

750 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/26(土) 18:28:42.64

>>747
それ、底辺のラインマンとかだろｗ

751 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/26(土) 20:48:25.62

>>750
設企とか業推でも似たようなもんだがｗ

752 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/26(土) 21:36:13.78

一次会じゃなくて二次会三次会必須さらには他の課長連中がちょっと顔出しにくるだけでも
飲み会開かないとすげえ説教食らう

753 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/27(日) 09:52:36.10

どこの県域？
そういうの聞くと平和なとこでよかったなぁと思う

754 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/27(日) 11:17:29.90

>>752
若造はとにかくクレジットカード必須だからな。
翌日、課長・社員へ前日の飲み代徴収だからな！
もちろん、課長も平等に割り勘だｗ

755 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/27(日) 17:13:35.26

別に飲み会は強制じゃないだろ

パワハラ企業じゃあるまいし。。

そんなことで説教なんて。　　ガキかよｗ

756 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/27(日) 19:22:39.70

>>755
比較的若い課長は言わないけど老害は飲み会にすげえ拘る
出張して酒飲んでるだけの時もあるし
「いくら仕事しても管理者は見てない。飲み会で顔を売るんだ」
が口癖

757 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/27(日) 22:35:59.88

なに、その老害。。終わってる

まさか、主流派がそんなんじゃないよね？

仕事やる気なくなるし、ブラック企業じゃあるまいし

飲み会の支払い　課長も若手も割り勘って冗談だよね？？

758 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 00:08:36.08

出張して酒飲んでるだけ。。。。
イカレてるなあ

でも、うざい先輩ばかりじゃないでしょ。

飲み会が和やかで楽しければ、入社したら積極的に
参加したいと思っています。

仕事内容について腹を割って話せるだろうし

759 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 01:38:39.74

中華街のショールームにいるホステスみたいな案内係のババアは何者？あれは社員？

760 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 04:28:54.21

>>757
割り勘が当たり前だよ
俺は後輩には奢るけどな
うちはお爺ちゃんばっかりな部署だけど課長以外はめちゃめちゃいい人だし
俺も若手同士でよく集まって飲み会してる

だが典型的な老害ってのはいるんだよ
自分が正しいと信じて疑わない奴
自分の言ってることが話の途中で逆転してても気づいてないし

まあ上司は当たり外れあるから…
だが百歩譲って説教はいいけど課長ばかり酒のんで割り勘は納得出来ない
挙げ句に若い頃は金のことなんか考えるな30歳から考え始めればいいとか
そんなこと言うのテレビのやらせ役者だけかと思ってたよ

というわけで君達が時代をかえてくれ

761 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 06:32:40.43

そうなんですか・・・

でも、若手の離職率って低いんですよね？

ＮＴＴはインフラ企業の中核として素晴らしい会社に見えるのですが、、、
薄給でも、パワハラとかサービス残業の嵐とか無ければ良いです。

762 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 09:15:29.14

離職率は全体としては低いだろうけど、高学歴で優秀な人は結構辞めてるような
スキル身につかない会社なので、ダメな人だとそもそも転職できない、残るしかない

763 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 10:33:49.30

高学歴で優秀な人が辞め、スキルのないダメな人だけ残るって

だめじゃんｗ

この会社入ってすぐ転職したくなったりしてもスキルは身につかない
のかな？メガバンと大手メーカーの内定辞退してここにしたんだ
けど、4月から不安だな

上司や同僚が優しく仲良くやってけるなら転職はしたくないけどね。
でも飲み会ばっかりじゃ嫌だな

764 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 10:36:13.93

やべｗ　特定されるからもうここにきません。。。

765 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 11:27:03.38

>>763
年齢層からして主流なのが50から60の高卒親父だから価値観の違いは凄まじいぞ
優しいお爺ちゃんもいるけど

766 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 12:16:21.88

俺、短気で喧嘩っ早いんだけど、おっさんとうまくやってけっかな

767 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 12:42:57.36

NTT労組組織内候補
こいつらを応援するためにビラ配りとか駆り出されるから覚悟しとけ

【政治】民主党の前参院議員・内藤正光元総務副大臣、文通費を海外投資に流用
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359330377/

768 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 13:04:30.01

ビラ配り？　　たしか休日にやる部署があるって聞いたけど

それ日当っていくらでるの？？

769 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 13:48:39.51

俺の先輩は、30代半ばの中堅と合わないって。

なんか連中の性格がガキすぎて嫌になるそうだ。

真面目で穏やかな先輩だけど、どこにでも
おかしい奴はいるってさ

770 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 14:36:59.68

>>768
部署っていうかNTT労組様のお手伝いだから普通に休日に集められて民主党の応援だよ
あくまで「ボランティア」だから

771 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 14:52:27.69

無報酬ってことかい！　そんなの断るぜ

ま、代わりに労組が待遇改善に取り組んでくれりゃ文句ないよ

772 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 16:24:28.98

実際のところみんな嫌がってるのに飲み会開くって理解出来ないわ
主査連中もやらないわけにはいかないしなぁとか
どういうわけだよ

773 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 16:45:52.35

俺のつぐ酒が飲めねえっていうのかあ！
っていう先輩がいたぜ　

嘘みたいだけど、マジだぜ

774 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 18:01:17.29

>>773
ある意味そっちのほうがいいわw
ネチネチと言ってくるタイプはやばい
で、セクハラ、アルハラ、パワハラにも気を付けているつもりでいるから
パワハラしまくりなのを本人が気付いてない

775 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 18:40:40.74

嫌だ、嫌だ、嫌だ・・・

良い大学出た奴でゴマすり苦手なタイプは
この会社やめとけ
本当に報われねーぞ

パワハラ軍団をぶん殴りたい、、もう限界だｗ

776 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 18:44:48.12

この会社のやりがいって、何でしょうか？

777 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 18:57:20.64

通信に興味ある理系なら色々と楽しいけど文系は知らん

778 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 19:01:20.01

ＮＴＴの取柄は、まず公務員的な安定性
次に世間体　そして仕事の公益性だな
30年間はフレッツも存在するだろ

システム構築に興味ある理系肌には良い環境だと思うよ
入社してから勉強して役立つ人材になって、この会社を
支えてちょーだい

779 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/28(月) 19:05:54.05

通信に興味あるひと向けの理系の会社だな
今の２０代が管理職になるころにはとても良い会社
になっていると思う

780 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 19:50:03.68

存在するだけなら固定電話も存在してる訳だが、それだけだとかなりやばいことになってたよねこの会社

781 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 22:28:10.70

収益低下は止まりそうに無いけどな

782 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/28(月) 23:14:44.76

経費圧縮するのはいいけど若手にしわ寄せが…というか若手狙い打ち
奨励金が惜しいから社外資格受けるなだとよ

783 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/29(火) 07:15:05.54

なんだ、そりゃ

そりゃ若手に冷たいな。明るい未来のためにも経費圧縮だけ
ではダメだろ　薄給なんだからせめて資格は取らせろよ

784 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/29(火) 21:21:29.04

周りは陰湿で陰険なネチネチといってくるタイプが多い
パワハラの嵐だよ　楽しかった学生時代に戻りたい

入社数年の若手にして仕事への意欲がなくなりそうだｗ

785 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/29(火) 21:29:01.89

イジメは文化だ

ＮＴＴに限らず公務員的な閉鎖的組織にはとても多いよ
気にするな

786 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/29(火) 21:56:53.29

入社したらノー残業デーは飲み会断って、資格の勉強をしたい。
新人歓迎会くらいは出るけど、ＮＷスペシャリストの資格と簿記１級
を3年以内に取る予定。今は基本情報技術者しか持ってないんで。

ここで書かれてたみたいにそこまで影口叩かれたりはないですよね？
会社に役立つために努力するんで。

787 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/29(火) 22:10:47.81

>>786
されると思う。残念だが。

メリハリだと思う。
付き合うときは付き合う。

788 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/29(火) 22:24:27.25

社内も社外も付き合いは大事だよ
俺には仲良い数人の先輩（人柄も能力も◎）がいて、ほかの人に
何言われても気にしてない。俺をとても嫌ってる同僚もいるが。。
春闘スタート、夏のボーナス上がれ

789 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/29(火) 23:42:37.99

若手同士なら楽しく飲み会やってるけど
課長の説教飲み会はマジ勘弁
他の部署の人とかとも飲み会やると刺激になっていい
しかし課長が入ってくると同じ話の繰り返しになって時間の無駄

790 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/29(火) 23:46:54.33

>>786
取るなら電気通信主任技術者を優先したほうが良いかも
ネスペの範囲も多少被ってるし取れば無線技術士で免除があったり
実務経験詰めば監理技術者になれる

791 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/30(水) 00:15:32.50

電気通信主任技術者ですね。調べてみます。
先輩方にとって有意義な会社生活になりますように！
僕も前向きにがんばって、使える人材になりたいです

792 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/31(木) 01:54:46.70

>>791
入社して幻滅するに一票ｗｗｗｗｗ

793 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/31(木) 07:27:40.58

雰囲気的に君は優秀そうだから、幻滅して辞めないでくれよ

同期が精神病んで、メーカー子会社に転職し転職後数年、
今は目が輝いてる　　　ＮＴＴでボロクソ言われても他社では大活躍

794 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/31(木) 08:58:03.76

老害は必修だよ。
もちろんいいおっさんもいるけどキチガイに当たると溜まらんw

795 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/31(木) 09:11:42.84

もうアラサー世代以下で独立すればいいじゃん
今日の仕事は深夜までかかるな・・・

796 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/31(木) 11:13:38.18

人付き合い苦手な奴は出世できないよ
>>786とか絶対無理

797 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/31(木) 13:03:17.54

俺は出世興味ないし、職場のおっちゃんたちとも仲良し

でもなぜかアラフォー世代から嫌われてんだよね
主査になれたらいいや
うちの会社20年前は人気ナンバー１だったはずなのに
彼らは何やってたんだろう

798 ：就職戦線異常名無しさん：2013/01/31(木) 15:21:10.37

人付き合い苦手な奴はうちはやめとけ
会社は家族、人付き合い得意、パワハラ余裕な奴なら無能でも首にならん
昭和時代の組織だから空気読んで浮かないように気をつけな

収益低下？そんなの知らんｗ　　嫌なら辞めれば　
年休取りやすいしいい会社だよ　俺は午後年休

799 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/31(木) 16:09:16.18

人付き合い出来なくても開き直れば楽

800 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/31(木) 21:24:29.79

今日のイベント行ったけど酷かったな

801 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/01(金) 22:08:03.75

能天気な三十路くらいの人事w
いかにも使えなさそうな社員だった。

802 ：716：2013/02/02(土) 01:45:01.25

>>801
お前の方が間違いなく使えないから安心しろ。

803 ：786：2013/02/02(土) 07:14:47.56

入社前から先輩社員を使えなさそうって、何様のつもりなんだ
こんなのとうまく付き合わないと出世できないなんていやだな

804 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/02(土) 08:38:30.85

>>786
良いと思うよ。ウチの部署はあっても年2回だし。
飲み会に行っても禁煙席主張するけど今のところ問題ない。
わざわざ試験勉強とか言わん方がいいかもね。
ちょっと所用がとかごまかしとけばいい。

805 ：786：2013/02/02(土) 10:29:54.48

ありがとうございます。
出世にはあまり興味はないですが、専門性を身につけ
明るく楽しく働ければいいなと思っています

806 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/02(土) 10:51:47.41

>>800
イベントなんてあったんだ
どう酷かったの？

807 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/02(土) 10:52:35.75

空気読め　飲み会来い　上司の言う事は絶対だが責任は取らない
他人の悪口が大好きの社風だから会社傾いた
今こそ変わる時だ

808 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/02(土) 12:25:43.83

>>806
East Styleとかいうイベント
とにかく人事のエゴ・押し付けが酷い
「私達の意図した通りの『気付き』が得られましたか？得られましたよね？あー私達人事って本当に優秀だなー」という感じ
ほとんど人事のオナニーと言って差し支えないイベントだった

809 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/02(土) 17:01:43.02

>>808
現場業務とか支店の業務経験があまりない若手人事はうわべの一般論しか話せないから役にたたないね。

810 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 01:07:30.88

>>808
人事のオナニーが出来るんだから、フレッツで苦戦といいながらもまだ余力はあるんだろうね。

811 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/03(日) 07:30:39.50

807＞＞まだまだ余力があるからＯＫ　内部留保がすごいから　
　　　社員の給料下がっても会社は傾かないよ
　　　　

812 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/03(日) 07:41:07.30

固定電話とフレッツがここの主力事業なの？
他に収益の柱はあんのかな

813 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 08:17:54.33

>>812
他には特にないよ

まあ給料は上がらないが会社がつぶれることはないだろうね
今の形態かどうかはともかくとして

814 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 09:32:59.22

いくら金があっても社員に還元はしない

815 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 10:18:06.48

ってか実質賃下げワロタ
グループ子会社とあんま変わらない・・・

816 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 11:13:44.54

なんだかんだで頑なに土管屋になるのを拒んでるドコモは賢いよな
ここみたいな土管屋の悲惨さを知っているからだろうか

817 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 12:47:30.87

>>815
東京のＮＴＴ－ＭＥのプロパー社員（高卒入社可）は東社員の１５％カット。
そして、今回東社員は１３％カット。
その差僅か２％。
ＮＴＴ－ＭＥのプロパー社員は故障修理とか外勤が多く通常より３～４万円程度の手当がつく。

明らかに高卒ＭＥプロパー社員が勝ち組。

818 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 14:59:17.98

でもMEの一番下の級は年に2500円しか給料上がらんぜ

819 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 17:13:42.40

え？
MEは賃金カットなしで定年伸びるの？

820 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 20:18:35.58

>>819
組合は（建前上）MEの待遇を改善するそうだよ
東１３％カットだから憶測だけど全国で２０％カットにするとかじゃないのか（すると東京は下がる）
東とMEの差が２～３％ってのは少なすぎるから東京を下げないとおかしなことになる

821 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/03(日) 20:26:33.01

あと今後ますます設備系業務は投げるみたいだから東本体で働く人も今後は少なくなるかも？
在籍出向がほとんどになるとおも今も多いけど

822 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 00:00:50.97

>>821
とりあえずネットワーク系は既にＮＴＴ－ＭＥに丸投げ完了したよね。
アクセス系もそのうちＮＴＴ－ＭＥに丸投げなんだろうね。

823 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 07:09:22.05

ぶっちゃけ50歳退職、常態化してますか？
定年延長が叫ばれる中、この時代に逆行した制度(NTT法)は
改正できないのですか。

824 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 07:21:12.61

>>823
過去ログ嫁

825 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 07:35:51.25

すでにアクセス系も若手の大半はME社員だしな

826 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 09:26:19.53

入社して数年間そもそもNTT東の部署で働かないことあるから覚悟しとけよ新入社員のぽまえら
入社式まで２ヶ月切ったぞ

827 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 09:45:17.62

>>823
気にしなくていいよ。
50の退職再雇用の制度は無くなった。

828 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/04(月) 11:29:34.28

代わりに全社員賃金カット
50手前の人間は勝ち逃げ

829 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/05(火) 09:33:23.96

TOEIC700ないと新卒採用してくれないってマジ？

830 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/05(火) 09:44:48.17

そんなわけないじゃん

831 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/05(火) 17:11:02.00

私のスコアは53万です

832 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/10(日) 19:40:46.36

TOEICは書かなくても通った俺がいるので少なくとも去年までは大丈夫ｗ

833 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/10(日) 19:41:34.76

この会社で英語力なんて求められてねえだろｗｗ

834 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/10(日) 21:01:54.94

何故か社内では求められてんだよね～
使う機会ないのにｗ

835 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/11(月) 08:54:00.48

上で書かれてたみたいに、同僚の悪口やパワハラって酷いの？
中小ワンマン企業ならわかるけど、優良大企業だろ、ここ

836 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/11(月) 10:28:44.36

陰湿で陰険な社風　若手も給料ダウンでストレス爆発寸前
ローソンが裏山

837 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 12:57:25.57

>>835
まだまだ大半が電電公社時代の土方だぞ？年一万人採用は伊達じゃない
社内は未だ昭和

838 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/11(月) 16:49:33.79

>>835
社風が糞、というか悪き昭和時代の体質のまま若手も社風に
染まってしまってるｗ　飲み会は説教や他人の悪口ばかりだし。
長所は人付き合いさえ得意で世渡り上手なら誰でも出世できること
収益低下は止まらず、給料も上がらんが・・・

839 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 17:41:34.38

>>835
同期を落とすために悪い噂・悪口を影で広める奴はいるよ。
そして優良企業ではない。大規模なだけ。

840 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/11(月) 17:48:54.45

ま、決して優良企業ではないわな

841 ：就職戦線異常名無しさん：2013/02/11(月) 20:34:22.26

３０年後　どんな会社になってるんだろな

842 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 22:11:35.46

>>841
要のアクセスラインは孫正義の光の道で、第三会社（softbank、au、NTT東西の共同出資会社）になる。
モバイルアクセスが主流になり、専用線・VPN系はNTTグループではNTTコミュニケーションズが舵をつるようになっている。

残されたNTT東西は、超ニッチ（企業向け）にフレッツ光と光iフレーム・ひかり電話・ビジネスホン/PBXを提供するだけの会社になっている。

843 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 23:32:59.47

まあ盛り返そうが落ちようがどうなろうとチャンスがあれば賃下げするんだろうから気楽にいこうや
組合もこの頃から学習してないだろうしな
http://www.dentu-rouso.com/jouhou/hirogari2.htm
NTT労組組織内候補の議員とかも税金はもちろんアピール21で集めた金なんかも朝鮮に献金してんじゃねえの？
http://plaza.rakuten.co.jp/heitei48kagawa/diary/201301280002/

まあ寄生するにはいい会社だよ
出世目指さなければこれほど楽な会社はない

844 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 23:45:24.46

ここって、転勤族かつ薄給って聞いたけど実際どうなの？

845 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/11(月) 23:49:01.36

都市部からちょっと離れた小規模拠点なんかに配属先されると酒が生きがいの連中と飲み会で深夜まで説教
その後は仮眠室なんて上等なものはないから床で寝る

846 ：835：2013/02/12(火) 06:47:05.62

それが本当なら、泣きたいほど素晴しい会社だ・・・
薄給かもしれんが、出世しなければ転勤はないっしょ？？
薄給で転勤族でパワハラ酷くて技能が身につかないって、えー！！

847 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/12(火) 07:12:56.99

出世しないでいいなら、説教パワハラは無視して飲み会にも参加しない
仕事もできず会社に寄生してるだけで空しいが、変なのとは関わらない

848 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/12(火) 07:26:31.11

>>846
給料は安いけど残業代や手当てはちゃんとしてるからトータルではまあまあか
ただ10月からの新制度ではどうなるか…
少なくとも都市手当が基準外になるから
確実に東京はボーナスさがる

849 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/13(水) 02:14:58.28

院卒1年目の冬で茄子3桁はうらやましい。

850 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/13(水) 02:28:44.56

3桁・・・？

851 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/13(水) 16:29:19.37

100円か
小学生の小遣いだな

852 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/14(木) 01:07:54.50

>>850
大学の友人が言ってた。もしかしてうそ？

853 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/14(木) 06:59:45.90

未来がないね、この会社

854 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/14(木) 07:01:17.02

先が見えないし何をすればよいかわからないから、
会社説明会で逆に「何をしたいの？」と意見を求める人事w

855 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/14(木) 17:39:06.44

>>852
その友人世の中舐めすぎだろ

856 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/15(金) 02:40:56.08

>>849
初任給でだいたい２２万だろ
三桁って冬だけで何か月分貰ってるんだよ・・・

857 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/16(土) 11:00:27.19

>>852
嘘を嘘を見抜けない人発見

858 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/16(土) 16:17:45.40

そこまで未来がないって言うなら受けるなよ

859 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/16(土) 20:47:24.59

もうリクルーターとかついてる？

860 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 01:16:07.78

去年ここの説明会行った13卒だけど、アライアンスガーアライアンスガーって
そればっかり言ってて何の会社かよく分からんかった
チャラい社員が「実際ウチはただの土管屋だよ」みたいに言ってて人事にすごい目で
睨まれてたのが印象的

861 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 03:20:44.66

光iフレームのような画期的なサービスを開発する会社です

862 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 08:38:46.99

>>860
漢字で書くと違和感あるがドカン屋なのは事実だよ。

863 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 09:27:38.26

具体的に何してんの？

864 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 09:49:36.18

>>863
フォトフレームの訪問販売

865 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 10:42:16.11

ここに書かれてることは当てにせずＯＢとかにちゃんと県域での仕事とかについて聞いてから受けることをおすすめする

866 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 12:19:14.94

>>863
土管ってのは物理的な回線のこと。

867 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 13:02:58.31

アクセス業務ってことか

868 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 14:43:10.83

>>867
インフラ業務（とう道・管路・電柱）もね。

869 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 15:15:20.75

>>865
これがＮＴＴの実態
http://s.memn0ck.com/mikakajittai.JPG

870 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 17:37:31.31

団塊のじじい達が消えるのはあと何年くらい後？
65歳定年でしばらくまだこんな状態続くのかな

871 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 20:07:04.51

>>870
企業年金があるから死ぬまでだな

年金裁判負けてたけど大丈夫なんだろうか？
ドコモがいるからいいのかな

872 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 23:11:35.28

>>870
団塊世代の人（現時点５０歳以上）は、退職再雇用制度だから
長くて６３歳までしか働かないよ。
しかも６０歳でやめても、改悪前制度だから結構辞める人多い。

873 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/17(日) 23:24:57.29

ここって採用人数のうち推薦で何人くらい取ってるの？

874 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/18(月) 00:23:56.21

>>873
文系…2割
技術…6割

875 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/18(月) 17:53:33.65

>>874
ありがとう、やっぱ自由は厳しいな

876 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/19(火) 17:27:34.16

西日本はもうリク面はじまってるらしいけど
お前らどう？

877 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/23(土) 01:01:57.46

リク面なんてあるの？

878 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/23(土) 20:25:23.40

エントリーシートで「記入欄内では改行を行わないでください」って書いてあるけど、こういう書き方でいいの？そうすると超よみにくくね？

879 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/23(土) 21:47:14.88

でもそれでいいよ。

880 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 00:00:40.64

分かった。これでいくわ

881 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 08:02:43.29

この会社ほんとうにひどいよ・・・特にパワハラが。
給料も下がる一方だし公務員とかのほうがマシなくらい。
業務内容や職場環境についてよく調べ、覚悟してから入社しないと
退職したくなると思うぞ

882 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 10:27:37.96

ぼろ会社ｗ　わらっちゃうぜ・・・・職場が糞

883 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 12:40:48.78

落ちた僻みか？
初台はデキリしかいねーから。

884 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 13:08:55.49

うん、マジで入りたかったぜ
落としやがってこのやろうｗ

885 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 13:15:06.09

>>883
その割りに本社は的外れなことばかり言うけど

886 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 14:57:08.03

落ち武者が幅利かすのもあと一ヶ月ってとこだね。今後はES結果だの面接結果だの受ける側の書き込みでうまるね。そしてまた大量の落ち武者がw

887 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 15:15:49.21

>>865
ここに書かれてることは２ちゃんねるらしく嘘ばっかりってこと？

888 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 18:01:42.15

デキリって今時の表現なの？聞いたこと無いんだが

889 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/24(日) 18:28:24.35

>>888
出来るリーマン→デキリーマン→デキリ

890 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/25(月) 05:55:20.41

>>885
ｵﾏｴが低脳だからだろw

891 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/25(月) 07:39:21.58

何の実績も生み出せない低脳と違ってデキリは革新的なサービスを次々生み出しているからな
Androidがシェアトップ
それを見込んで光iフレームもAndroidだからな

892 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/26(火) 08:19:43.45

>>881　だな。パワハラ研修やってるおっさんがパワハラしてるw

893 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/26(火) 23:04:35.80

【企業】ドコモ「Amazonのキンドル・ファイアより安くしました」…ドコモ回線を使わない中国製タブレット「ｄｔａｂ」で勝負★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361885401/

これでAmazonを倒し世界に挑む！
NTTは世界最高の会社だ！

894 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/01(金) 21:54:36.45

ここのGDって対策とれないよね？

895 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 12:36:42.62

GDの中身なんて関係ない。
高学歴なら余裕でパスする。

896 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/02(土) 18:29:21.17

酒ばっか飲んでないで
ちゃんと仕事しろよゴミ社員

897 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/05(火) 06:19:03.59

初台はそんなゴミいないぜ！

898 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 08:17:03.67

糞爺の相手ばっかしてると虚しいんだよ。
しかも偏屈ばっかで、老人ホーム以下だぜ。

899 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/06(水) 11:05:09.21

そこまで言うなら受けないでください
どうせ福利厚生目当てのまじめ気取った意識高い大手志向が

900 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/08(金) 00:47:59.20

ほう

901 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 13:31:33.70

【社会】月29万円の生活保護でも苦しい　2児の母が訴える朝日新聞の記事に疑問噴出★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362800811/

なまぽ貰ってる方が高給

902 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/09(土) 18:55:15.17

>>901
ばかばかしくなるね。

903 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 02:24:25.65

ここって潰しきく人材になれるの？
将来あなたはNTTしか働く場所ありませんとか怖いんだけど

904 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 02:27:27.49

>>903
潰しがきくかどうかを環境に求める時点で終わってると思うぞ
環境要因はゼロじゃないにしても、そいつ次第だろどこの会社に行っても

で、その環境要因を一口に語れると思ってるなら頭が悪すぎる

905 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 02:31:11.79

>>903
どこにいってもお前は使えない人材だから心配するな

906 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:03:15.18

>>904
どんな仕事に就いたとしても、そいつに能力があれば転職可能ってこと？
NTTキャリアを積んだとき、他社で適応領域のあるキャリアを積めるかを気にしてる。
例えば、設備・インフラの職種とか限定されすぎちゃいそう

907 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:35:05.13

>>906
個人次第だろそんなもん
更に言えば、それで行き先が制限されるというならここに限らんよ
他所でも結局同業界周辺になってしまう

そもそも、ここは辞める気がある奴が来るところじゃないしな
人生にある程度の諦めをつけてまったり生きていくところ
もちろん、頑張れば学歴と人望次第で持株への道もある

技術云々より、まったりで福利厚生に優れており、さらに休みやすい
からそういう意味で環境よすぎて中々他所には転職できんよ

ただし、東西ドコモは転職地獄なのでそれを受け入れる必要はあるね

908 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:41:50.90

日本企業は未だに終身雇用を引きずっていて、それの最たる企業グループが
NTTグループなので転職前提で来る企業としては最悪の部類だと思う
NTTグループでも転職に強い会社はあるし、ここから他の大手企業に転職
する奴も普通にいるしキャリアにもなるけどな
ただ、逆に考えて欲しいのは幅広く、どの会社でも応用できる技能に市場価値が
ないということ
基本的には専門を突き進めていくとニッチになるからある程度以上ニッチじゃない
技能なんて無価値
もちろんニッチすぎても市場価値はないけどな
例外は英語をはじめとした語学くらいかね

909 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:44:00.98

会社のお金で海外留学させてくれる優良企業なんて国内でかぎられているし、
有給消化率も素晴らしい

懸念材料は将来性と転勤と五十歳定年 (再雇用有り)
なんらかの形でNTTは定年まで存在しているだろうし、数十年後まで安定している
と断言できる企業なんてどこにもない

910 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 03:50:41.31

>>906
このご時世転職を頭に入れ手置くこと自体は悪くないが、
キャリアアップ転職を考えているような奴が環境のせいにするのは矛盾してるよ

911 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 04:47:59.70

出世諦めれば転勤抑えることも可能だからご自由に

912 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 17:19:32.47

50歳定年はなくなったよ。
昇給を抑えることで、65歳まで働ける環境を作るという制度に変わった。

今から入社するやつは、半分くらいは定年までに課長くらいにはなるだろうから
50歳過ぎで、飛ばされるから関係ないやつも多いがな。

913 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 18:14:15.70

>>912
上が詰まり過ぎてるから課長になれな奴も出てくるよ。

914 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/10(日) 21:48:23.01

>>903
正直本人次第。
下請けに丸投げでも仕事回せるからそれに慣れるともう終わり。
そんな奴からNの看板とったら・・・

915 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 07:52:14.31

退職再雇用は無くなったけど若手にとっては改悪でしかない
65歳まで雇用の為に賃金カットとか言って今度は雇用の流動性とか言ってリストラするつもりだろ

916 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/11(月) 21:04:21.37

>>915
つhttp://blog-imgs-49.fc2.com/a/p/g/apg/1302511586478s.jpg

917 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 10:19:28.55

キタコレ

918 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 10:27:20.30

不安を煽るなって怒られちゃった

919 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 10:37:28.35

>>918
それな

920 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 10:47:35.67

リクなしか

921 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:14:26.22

書類選考通過来たよね？

922 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:17:26.74

お前らくれぐれも掲示板とかで煽るなよ

923 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:26:53.73

何もきてねーぞおいかす紀伊店丘

924 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:36:41.97

通過きたよ、ほぼ全通？

925 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:37:40.93

まだ来てる人はいない

926 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 11:47:53.12

東京だけでめちゃくちゃ枠あったな
これからか

927 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:14:25.33

こあに

928 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:23:15.19

連絡こあに

929 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:24:11.75

こあにいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

930 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:27:55.33

エントリーページみたら電話で案内しますって書いてあるやん。
メールで来る奴は低学歴？

931 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:52:29.89

旧帝国だけどメールだわ
リクもついてた

932 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 12:57:54.64

非通知だったな

933 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 14:01:04.76

高学歴でES・Webテ自信ありで連絡きてないやついつよな？

934 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 16:26:21.17

ビックリしてエントリーページ見直したら3月18日以降に電話連絡ってあるじゃねーか
フライング連絡とかお前らどんだけ優秀なんだよ

935 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 16:30:28.47

ねらーチェックテストだから
今日久々のログインとかしたらねらー判定でるぞ

936 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 19:46:13.80

東北大学は優秀

937 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 20:21:01.84

通知が来たのは文系だな

938 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 21:17:18.35

>>936
ウテツケンタうるせー

939 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 21:49:27.09

東北大学は優秀

940 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 22:51:07.84

元内定者だけど、最初はメールできたよ。

941 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/16(土) 23:21:38.46

打越健太？内越健太？

942 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 10:12:25.73

皆さん、「なぜドコモではなく東西なのか？」は自論を持っていた方がいいですよ。

943 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 12:49:00.08

>>942
正直それなくね？
LTEが普及したら固定通信終わるとおもうが

944 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 13:24:23.40

>>943
沈みゆくタイタニック号を志望する超ドＭたちｗ

945 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 14:54:01.23

ウテツケンタ

946 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 15:05:34.12

文系で今来てないのはもう終わったと考えてよろしいか
ちなみに北海道だが連絡に地域差とか無いのかな

947 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 15:14:11.93

連絡来た人はいつ出した人なの？

948 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 15:31:43.09

2年間、一度も練習に来た事のない先輩が「体育会」を名乗り就職してた腐った会社。
あげくの果てに　頼んでもいないのに大学にリクルートに来て面接させられた。
当時、「就職解禁日」というのがあったが、その日に　わざわざ自宅に電話が来て
「まだ決まってないの？お前ダメだよ～」。
まぁ、そういうキチガイが集まってる日本のダニみたいな会社です。
ある意味　東電と似てる。そういうの好きな変態さん、がんばって下さい。

949 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 15:35:23.22

どうせドコモに吸収されるよ

950 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 15:38:43.95

NTTドコミュニケーションズ東西モを設立します

951 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 16:16:07.40

東日本採用で持株に行く人っています？事務系で。

952 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 21:09:24.15

>>951
いるよ。普通に。入社してすぐに持株はないけど、5年目あたりから有望な若手は持株に異動してる

953 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 22:14:56.01

ここってサイレント？

954 ：就職戦線異状名無しさん：2013/03/17(日) 23:38:01.44

>>948
東電は原発のおかげで粛清されたけど、ここは爆弾抱えてる訳じゃないからな