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転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
会社説明会にて、リーマンショック以降も業績は右肩上がりの成長中の企業だという
お話を受け、入社を決意しました。実際に数字を見てもそれは間違いではなかったです。
実際に入社してからまず驚いたことは、同じ社長が経営する別の会社に入社させられていたことです。
入社後の研修で初めて聞いたのですが、会社の税金対策などがあるのだろうと気にしないようにして
おりました。それから数カ月した頃、今度は5%の給与カットのお願いがありました。
当時はまだまだ会社の役に立てていなかったので仕方ないと考えていたのですが、私が入社する前から
他の社員については既に給与をカットされていたとのことで、会社説明会での「成長中の企業」という
フレーズとはずいぶんギャップを感じました。残業代については、毎月どれだけ残業しようとも
見込み残業代以外は出ませんでした。仕事は、できる人に集中する傾向があるので、その人が基本的に
いつも遅くまで残業しているという印象です。案件にもよりますが、契約社員として現場に常駐している方が、
定時退社で残業代も出て、社内の正社員より待遇がいいというお話もよく聞きました。
成長に向かおうとしているということは感じ取れましたが、そのための環境がまだ整っていないように思います。
これから会社の体制を整えて引っ張っていきたい、という方であれば、向いていると思います。
2014年12月10日
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