内定先の待遇を晒すスレ・１

純粋に内定先の待遇を晒すスレです。
高給でもノルマがあるとこもあれば、公務員体質のような団体もあります。

このスレは４月からお世話になる会社の待遇について議論するスレです。

テンプレ
【業界】
【企業名】
【企業規模】
【職種】
【基本給】
【＋αの手当】
【ボーナスの有無　有の場合何か月分か】
【満足度(%)】
【感想】

※また勝ち負けを判定するスレではありません。
大学名も書かなくて結構です。人事のもぐり連中が特定するおそれがあるので、危険回避のためにも大学名は避けてください。

２ＧＥＴ

【業界】製造業
【企業名】 ギンポーパック
【企業規模】 中小
【職種】 営業
【基本給】 ２０万１千
【＋αの手当】 なし
【ボーナスの有無　有の場合何か月分か】 前年度実績　年２回１．５０か月
【満足度(%)】 １０％
【感想】 う〜ん

１ですが、テンプレを訂正します。

テンプレ
【業界】
【企業名】
【企業規模】
【職種】
【基本給】
【＋αの手当】
【ボーナスの有無　有の場合何か月分か】
【年間休日数】
【週休２日の有無】
【時間外残業】
【就業場所】
【転勤の頻度】
【加入保険】
【満足度(%)】
【感想】

わからない項目についてはＮＡ表記でお願いします。

企業名晒すのは嫌だけど聞きたい
企業名伏せるのはダメか？

>>5
すべての項目は強制でないので、わからなかったり、晒したくない場合はＮＡで結構です。

内定者が少ない企業であったりすると晒すと特定される恐れがあります。

その際は、企業名はＮＡで業界と企業規模のみを書くことを推奨します。

居心地のいいホワイト企業特集！（ドキュメンタリー映像）

�@内定式
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_05.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_06.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_07.html
↓
�A新入社員研修
関西情報ネット ten! http://www.ytv.co.jp/ten/sp/bn/1104.html
2011年4月8日 放送 『被災企業が関西で異例の新人研修』
↓
�B福利厚生紹介

運動会（休日）
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_01.html
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_02.html

社内販売（社員が会社の商品を購入）
http://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/2012/gyutube/g_11.html

【業界】機械メーカー
【企業名】ないしょ
【企業規模】中堅
【職種】設計
【基本給】22万くらい
【＋αの手当】住宅手当とか
【ボーナスの有無　有の場合何か月分か】4ヶ月分
【年間休日数】130 くらい
【週休２日の有無】休んで当然
【時間外残業】月10時間
【就業場所】田舎
【転勤の頻度】なし
【加入保険】知らん
【満足度(%)】50 %
【感想】働きたくないでござる

給料いいな＾＾

院卒

>>7
底辺すぎて顔面ホワイト企業ｗ

>>10

１０＝８か？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120117-00000029-mai-bus_all

age

あげ

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

自分の学歴を自覚しないとこのような悲劇が起きる

化学メーカーの場合
872: 就職戦線異状名無しさん [] 2011/04/17(日) 11:08:42.98
信越…知名度０のくせに、関学をＥＳで落としたアホ企業ｗ
三菱…ＥＳ落ちさせやがったごみ企業ｗ説明会も退屈すぎｗ
旭化成…リク１回やったのに面接に呼ばないアホ企業ｗ
東レ…たった１５分の一次で何を見てたんだよ、薄給魔王ｗ
クラレ…学歴大好きのうんこ企業ｗそんなんだと、ほんとに優秀なやつ取り逃すｗ
積水…あんな簡単なＥＳで落とすなよ盲目企業ｗ
宇部興産…同上ｗ田舎企業ｗ

関学くんの華麗なる戦績、そしてキヤノンへ

【業界】マスコミ
【企業名】NA
【企業規模】大手
【職種】総合
【基本給】25
【＋αの手当】通勤
【ボーナスの有無】年1
【年間休日数】完全週休2 夏休み 年末年始
【週休２日の有無】あり
【時間外残業】月平均40h
【就業場所】都内
【転勤の頻度】無し
【加入保険】完備
【満足度(%)】60
【感想】住宅手当がなくて死ねる。

【業界】公益法人
【企業名】ﾅｲｼｮ
【企業規模】わからん
【職種】事務
【基本給】17
【＋αの手当】通勤
【ボーナスの有無】年2回 5か月
【年間休日数】土日祝 夏休み 年末年始
【週休２日の有無】あり
【時間外残業】月平均3h
【就業場所】地元。九州地方
【転勤の頻度】無し
【加入保険】完備
【満足度(%)】85
【感想】ﾏﾀｰﾘ働きたかったのでここに決まってラッキー

【業界】マスコミ・出版・情報通信
【企業名】ヒミツ
【企業規模】ワカンネ
【職種】事務系
【基本給】約30万
【＋αの手当】通勤、残業、扶養、社会保険
【ボーナスの有無】年2回 約10か月
【年間休日数】土日祝 夏休み 年末年始 メーデー 年間130日程度
【週休２日の有無】あり
【時間外残業】月平均10hくらい
【就業場所】都内
【転勤の頻度】無し
【加入保険】完備
【満足度(%)】99
【感想】満足しています

【業界】経営コンサルタント
【企業名】ヒミツ
【企業規模】少数精鋭
【職種】専門職
【基本給】23万
【＋αの手当】通勤、時間外、資格、扶養、社会保険
【ボーナスの有無】年4回
【年間休日数】土日祝、夏休み6日、年末年始7日、誕生日、資格試験日(年間135〜140日)
【週休２日の有無】あり
【時間外残業】決算期の3月のみ月40時間、それ以外は0〜10時間
【就業場所】政令都市
【転勤の頻度】無し
【加入保険】完備
【満足度(%)】90%
【感想】知名度就活クソ食らえ。優良探せる奴が勝つ。

優良中小とか言ってるやつの大半は現実を知らない
まあ入って苦しめ

>>23
何も知らないのはお前だわ

優良だろうが中小は中小だからな。
大手には勝てない。

何をもって"勝てない"の？笑

全て。

知名度、モテ度、給料、社会的ステータス、ノウハウ、人材育成、コネ、規模、仕事の質…きりがないね☆

>>28
＞知名度
重視してないからどうでも良い

＞モテ度
企業名でモテるなんてのはブサイクの願望

＞給料
俺の内定先は専門職(国家資格保持者)だからその辺の大手より高給

＞社会的ステータス
上記に同じく国家資格により保証されてる

＞ノウハウ、人材育成、コネ
自分がやりたい事によるから大手中小関係ない

＞規模、仕事の質
一人の社員ができる業務量は大差ない

中小企業とかかわいそうｗ

>>29
ほぼ詭弁でワロタ
大手に入れなかった奴の末路は悲惨だな

大手は負け組の中の勝ち組。
中小は負け組の中の負け組。

優良中小？あり得ないな。

新卒で中小なんかはいんなよ

キャリア積んで中小の重要ポストなら分かるが、最初から中小とか視野が狭まるだけだしオワテル

中小フルぼっこすぎだろ
なんか一つぐらいいいとこあるだろ？

2chにはプライド高いガリ勉君や、企業名でモテると思ってる非リアブサメンが多過ぎる

地底だが自分のやりたい事や勤務地などを勘案して大手蹴って中小選ぶ人かなり多いけどな

まぁ非リアブサメンガリ勉に生まれてたら考えが違ったかもね

↑これがほんとの負け犬の遠吠え


下品ですねーｗ

>>37←ブサメン登場

反論出来なくて人格否定するしかなくなった哀れな中小内定者。
ご活躍をお祈りします（爆笑）

あげ