【年末は】2013卒の就職活動part19【忘年会】

テンプレよろしく

【10分で】2013卒の就職活動part18【満席】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1324298900/

マジで童貞卒業したい
女友達なし、地元の男友達に紹介してもらおうかと思ったけど
迷惑かけそうだから積んだ
出会いがない

楽天のES落ちてわろた

楽天すぐ受かった

いいなー楽天なんてマーチじゃ無理やわ

文系院生って就職どうなん？
宮廷経営として

次スレは>>950が立てろ




分かったかクソ度も

>>6
悪くはない
学部と変わらないレベル

外寒くて就活のモチベさがる

はー公務員の説明会か必修の授業どっちに出よう

>>2
金さえあればナンパすりゃいいじゃん

>>4
楽天どんくらいで結果くる？

バンドやってましたアピールって受けが悪いんだろうか

>>7
さらに>>950で自分が立てれない場合誰かを指名

業界説明会って出る意味あんの？

トリビアは再放送かよ…

お前らって彼女いるん？

いるよ
さっきセックスしてきた

>>12
俺は90分で来たよ

>>17付き合ってあげるわよ
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'|||||||||||||||||||i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　il||||||||||||||||　　　　　　　　情痴酷寒ですの
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楽天でES落ちとかｗｗｗｗどんだけ低スペックなんだよｗｗｗｗ

早慶地帝以上、ペラペラの帰国子女、体育会、学生団体（ＮＰＯ、ベンチャー）設立、有名ゼミ、外資インターン、長期留学（ＴＯＥＩＣ９００以上）、大規模有名サークル部長、有名企業社長・重役の親持ち

以上の条件を最も多く満たしたイケメン、面接上手の奴から順に内定されていく

楽天ってＴＯＥＩＣ800以下とかで足切りあった気がする
学歴でもあるんじゃないかな？

早慶とか池沼なの？

楽天落ちた人の学歴を教えて！

マジな話
文系なんてほとんど営業なんだし
恋愛経験無い雑魚なんて通らないだろ
顔見りゃ童貞は一発でわかるし

テンプレ機械女って本当にいるんだなー
一定時間内にどう考えても頷きどころじゃないのにウンウン首振ってるし
そんなんが隣にいたから始終落ち着かなかった死ね

もう企業にエントリー出すのも疲れてきた…

はい！尊敬する人物は御社の社長、三木谷さんです！

学部生のとき三木谷さんと一緒に食事したことあるわ
楽天は受けないけど

顔見たら童貞がわかるのはマジ
お前ら卒業しないと恥ずかしいぞ

素人童貞じゃ余計酷くなるから気をつけろよw

尊敬する人物に偉人あげるのって卑怯だろ
既に死んで何も言えないからって都合の良いように解釈できるし
生きてる人間挙げろや

矢沢永吉

社会「働けクズ」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「じゃあ死ぬ」

社会「自殺はやめよう」

ぼく「じゃあ死なない」

社会「でもクズって生きてる価値ないよ」

ぼく「もう死ぬ」

両親「お願い死なないでちゃんと働いて」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「なるほど,,,」

就活のときのむかつく奴にありがちなこと
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323384308/

親と就職について話すと昭和の古い知識で上から目線でアドバイスしようとするからイラッとしてしまう……
おかげで会話が減った気がする

親父とか話聞こうにも高卒で伯父のコネで電電入った
面接とかなかったわで終了

今日から休みだけどやることがない

昔企業のインターン出たことあるけど、それでその企業受けないってもったいないかな

就活の話しは親としても無駄というよりやる気殺がれるだけ

まあ時代が違いすぎるからな

俺の親は某大手メーカーでマッチング面接担当してたからリアリティあるわw

親父が昔人事やってたから、たまに練習に付き合ってもらってるｗ

>>33
だから歴史上の人物を挙げる人が多いんだよ^^

ジョブズもこれからは堂々と名前を言えるだろうけど、
生前はアンチジョブズもたくさんいただろ。

親「大手ばっかり受けるな　30社？　そんなに受けずにもっと絞れ　絞れないんだったらまず自分が何をやりたいか決めろ　よく考えてないんだろ」
うぜえええええええええ

>>46
絞って選考被ったらどうするんだろうな

正論やんけ

一人暮らしだから親と就活の話なんか一切してないわ

>>49
しても役に立たんよ
マジで

親のレベルによるだろうが

親「大手ばかり受けるな」
俺「この中小どう？」
親「こんな何してるかも分からん会社やめとけ」
俺「ここは？」
親「初任給17万、昇給5000円とか大卒のいく場所じゃないな」

親「それでは研究テーマを説明してください」
これでちょっと笑ってしまった。学費だしてくれてたもんな

お前ら、学業で一番頑張ったことはなんですか？って聞かれたらなんて答える？
一番印象に残った授業について話そうと思ってるんだが

>>38
俺の親父は1浪日大で大学時代遊びまくってたし、就活なんて4年の春から初めて夏には終わったけど
それでも5社受けて2社内定もらったって言ってたな

>>54
俺の親は現役ガチＦランで大学2年の前期で単位とり終わり、遊びまわって
2社受けて2社内定だったらしい

>>54
昔は日大でも十分な学歴だしな

>>53
たいていはゼミじゃないか
俺の場合卒論ないからどう説明すればいいか困る
卒論の内容で就職決まるわけでもないけどさ

俺の親は+1大東亜で大学時代は麻雀三昧、それで東証一部に内定
今、その会社で部長やってる

昔は仕事がもっとたくさんあったのか
大卒が少なかったのか

>>46
30社って平均レベルじゃないの？

>>59
大卒は今よりかなり少ないし仕事も今よりかなり多くあったかと
女性の社会進出も進んでなかったし

>>59
大卒の数

1980年　25万人
1990年　30万人
2000年　40万人
2010年　55万人

>>61
大卒が少なかったのは高卒でも十分な求人があったから
特に工業系の高校だとトヨタや東芝が大量に求人かけていたし

ピラミッドだな

地方の中堅企業へ行くと40代以上の社員は高卒多いぞ

>>63
そりゃ今は機械でやってる作業を高卒にやらせてたんだからな

でも昔の高卒って今の大卒より頭よさそう

今だって高卒で大卒より頭いい奴なんか腐るほどいるでしょ

俺たちの代も大卒多くなったとはいえ55万人のうち50万人程度は余り関係のないＦランカーたち
だからなあ

がちＦも10万人程度いる気がする

女子は高卒の方が待遇が良かった時代

ゆとり世代

・生まれて間もなくバブル崩壊
　日本が輝いていた頃を微塵も知らない。
・少数精鋭の学生世代
　少子化で地方を中心に1クラス20人に満たないなんてことも多発した。
・守られた世代
　90年代後半から凶悪事件が立て続けに起こったため、過保護になる親が多発。
　その結果が後のモンスターペアレントの増加へとつながった。
・大学全入時代
　高校はほぼ義務教育同然となり、また大学進学率も50％を超え、大卒が当たり前になった。
　私大を中心にAO入試の導入も進み、大学＝高等教育の場という概念は崩れ、大学のテーマパーク化が進んだ。
・超就職氷河期
　リーマンショックや超円高などにより一度は終息した就職氷河期が再来。
　企業が新卒に求める人材もよりハイレベル且つ即戦力重視になり、厳選採用（）と呼ばれる採用方式が浸透。
　これにより、一部のハイスペックだけが内定長者となり、凡人以下の大多数の学生がNNTやBNTになる事態が発生。

日大より下だと高卒の方が能力高そう

実際大半は大卒っていう肩書きを取りに行ってるようなもんだからな

大学新卒求人倍率推移
年齢　卒業年 求人倍率 求人数　　　就職希望学生数
バブル世代
46歳　1988年　2.48　　　655,700人　　264,600人
45歳　1989年　2.68　　　704,100人　　262,800人　←日経平均が38917円
44歳　1990年　2.77　　　779,200人　　281,000人
43歳　1991年　2.86　　　840,400人　　293,800人　←世はバブル。内定者はハワイ旅行へご招待。数万円の交通費支給。
42歳　1992年　2.41　　　738,100人　　306,200人
41歳　1993年　1.91　　　617,000人　　323,200人　←バブル崩壊が現実味を帯びる
氷河期世代
40歳　1994年　1.55　　　507,200人　　326,500人
39歳　1995年　1.20　　　400,400人　　332,800人　←阪神淡路大震災
38歳　1996年　1.08　　　390,700人　　362,200人　←山一、拓銀破たん
37歳　1997年　1.45　　　541,500人　　373,800人
36歳　1998年　1.68　　　675,200人　　403,000人　←ITバブル
35歳　1999年　1.25　　　502,400人　　403,500人　←アジア通貨危機
34歳　2000年　0.99　　　407,800人　　412,300人　←求人倍率過去最悪

大学入試も社会で求められる資質を試験に取り入れるべきだと思う
勉強した内容が無駄になるからな。古典とかマジ無駄だった
受験科目は
足切り
TOEICの点数を各大学の定める点数以上
1次試験
国語、数学、現代社会（時事含む）、地理
2次試験
日本語面接、英語面接

これで高学歴で就職できないって減少も減らせると思う
もちろん定員も大幅削減するか、国立を4分の１程度に減らす

続き

年齢　卒業年 求人倍率 求人数　　　就職希望学生数
33歳　2001年　1.09　　　461,600人　　422,000人
32歳　2002年　1.33　　　573,400人　　430,200人
31歳　2003年　1.30　　　560,100人　　430,800人　←就職率過去最低55.1%の日本新記録。自殺者数が過去最高数達成
30歳　2004年　1.35　　　583,600人　　433,700人
29歳　2005年　1.37　　　596,900人　　435,100人
いざなみ世代
28歳　2006年　1.60　　　698,800人　　436,300人
27歳　2007年　1.89　　　825,000人　　436,900人
26歳　2008年　2.14　　　932,600人　　446,500人
25歳　2009年　2.14　　　948,000人　　443,100人　←リーマンショック
ゆとり世代
24歳　2010年　1.62　　　725,300人　　447,000人　←求人倍率、求人数の下落率が過去最大。
23歳　2011年　1.28　　　581,900人　　455,700人　←内定率91.0%で過去最低。就職率は61.7%。
22歳　2012年　1.19　　　541,000人　　454,900人

今はバブルの頃に比べて大学生の数も急増しているが、それ以上に求人数が減っている
また、求人もブラックの割合が高くなっている

中二なスレだけど
ttp://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4043725.html

> 社会で行う仕事は
>
> a.永続的な価値観への奉仕
> b.誰もやりたくないけど誰かがやらなくてはいけない仕事
> 　（雪かきみたいなもんだ、やれやれ）
> c.自己実現
>
> これ以外の仕事、それも尊厳を踏みにじられ
> 健康を害するまで働かされるような仕事なら
> 働かないほうがマシだ

これは結構思う

企業ではたらく人用と研究者を目指す人用で大学わけるべきだと思うんだよな

研究者目指す人用の大学は筆記だけで決めるが、最低でも東大レベルじゃないと無理とかにして
社会人養成用の大学は>>75みたいに面接取り入れて顔面崩壊してるやつやコミュが苦手な奴をどんどん落とす

どっちもダメなやつは高卒で就職させる
このほうが、無駄にがり勉して中途半端に高学歴になる可哀そうな奴らを増やすこともなくなると思う

結局どこ行けばいいのかさっぱり分からん

>>78
大学分けるアイディアはドイツのUniversit？tとFachhochschuleみたいなもんだな
今ぐぐった

>>79
つまりどこでもよいということだ

>>81
かも知れんけど、それじゃ内定貰える可能性が未知数すぎて怖い

>>82
さっぱりわからないほうが未知数すぎるのだが

とりあえず趣味に合わせて受けてみろ
エロゲでもアニメでもスポーツでもいい

>>83
どれも仕事環境があんまりいい話聞かないような

某アニメのプロデューサーは、雑誌編集から何かのスポーツのコネで今の職に就いたらしい
就職してからも（就職前からかな）交友広いといいな
たいていは平々凡々に過ごすんだろうけど

年収1000万になれればどこでもいいって言ってた早慶の先輩は手当たり次第に有名企業だけ受けた挙句就活失敗して留年したよ
お前らは同じ轍を踏まない様にな

>>53
能動的なネタじゃないとダメじゃね

頑張ったことって頑張らない事を貫いた事とかしか

ものはいいようだから、何とかごまかせｗ

動機とかが何とかなったとしてもやっぱり受ける企業が全く決まらない

調べてんの？

ブスでもやれればいいと思ってる奴って
誰からも相手にされないよな

>>86
年収1000万は夢追いすぎにしても、最低600は欲しいだろ
妥協して500ってところだ
そうなると必然的に上場企業（小売外食介護パチ以外）は条件の1つになる
非上場で高給なところってマスコミくらいだし

>>87
授業って能動的に取り組むものもあるだろ？

>>93
ぶっちゃけ、500や600って別に上場企業でなくても行くと思うんだが

楽天90分がまじならまさか俺は落ちてんのか・・・

どうしよう…
説明会とかOB訪問とか行ってたら、社会の一部しか見えていないことに気づいた
そしたら、自分が何になりたかったのかが、わからなくなってしまった…

何歳でかにもよるけど

>>71
親父世代も対してかわんねー
しかも求人割れで大卒というだけで誰でも就職できた時代

>>95
上場企業でも500万行かないところ多いぞ。特に小売
例を挙げるとLarge70企業のヤマダ電機は384万円