【いよいよ】理系就職偏差値ランキングPart2

72 Google Mck Goldmansachs(quants)
71 Intel BCG
70 IBM基礎研
69 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所
66 JR東海 ANA(技術) ｷｰ局(技術) AMD JX
65 新日鐵住金 JR東 ﾄﾞｺﾓ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(技術) ｷｰｴﾝｽ(技術) 味の素 旭硝子 中位製薬R&D 金融Ac
64 ｵﾗｸﾙ SAP 関電 準ｷｰ局(技術) ﾄﾖﾀ JT 上位私鉄
63 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 中電 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶﾞｽ 三菱化学 ｷﾘﾝ 花王
62 三菱電機 JFE ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) IBM(SE) 三菱重工 信越化学 大ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ ｷﾔﾉﾝ JR西 日揮
61 東ﾚ 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ 住友電工 三井化学 中位地電 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 日産 NTTｺﾐｭ
60 NTT東 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山 ﾎﾝﾀﾞ 日立 KDDI
59 NTT西 三井金属 川崎重工 鹿島 大成 ﾘｺｰ 東芝 東洋ｴﾝｼﾞ Cisco 豊田自動織機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｾﾞﾛｯｸｽ
58 三井造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｱｲｼﾝ精機 ﾌｧﾅｯｸ 富士通
57 住友重工 清水建設 大林組 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
56 ｱﾏｿﾞﾝ ｴﾌﾟｿﾝ IHI 横河電機 ﾀﾞｲｷﾝ ｶｼｵ ｵﾑﾛﾝ 日東電工 日本ｶﾞｲｼ 下位地電 ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ
55 ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 日立建機 東ｿｰ TOTO 島津製作所 ﾛｰﾑ 安川電機 TDK 村田製作所
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 京ｾﾗ 古河電工
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CAC NTTｺﾑｳｪｱ ﾔﾏﾊ発動機 ﾏﾂﾀﾞ NEC
52
51 ｿﾆｰ ｼｬｰﾌﾟ

ウム

さすがにソニー低くないか？

荒らしが湧き出したな

>>904>>906>>907とかもろに荒らしだろ
小学生レベルの頭でランク荒らすなよ

ソニーかわいソーニ(笑)

まあ、荒らしだとして、何か論理的な反論は無いの？ > ソニー信者

論理的でない荒らしに対して論理的反論は必要ないだろｗ

結構>>906好きなんだけどwww

いや、完璧じゃなくとも51ではない説明はできるだろ。
論理的、っていうと堅苦しいけどさ。

できれば電機メーカーの中で難易度No.1ってとこも説明してくれると今後のためになる。

東京エレクトロンってやってること凄そうだし優良っぽいのにこの偏差値なのか。穴場だな。

>>921
なんでソニーが51なの？ほんとに51なら世の理系大学生はほとんどソニーに入社できることになる

>>921
これから就活ならそのくらい自分で調べられるようになろうな

>>924
おまえはいつ就活したんだ？

現業がいなくてあの程度の年収のソニーとか51で十分

906はいいと思う

>>924
アホか
ソニー信者に説明させんと意味ないやろ
今まで無駄に高い企業イメージつかせてきたのはソニー信者。

>>924
お前もこれから就活なら、対立意見を論理的に立てられるようになれよ

あ、おっさん信者か
コラ失礼。ソニーに入社できても大した事ないんだねー

sony51とかワロス


高過ぎだろ

重工なんて旧帝学歴さえあれば
推薦とって履歴書書いてペラペラ喋るだけで受かるのにこんなに偏差値高いのか

その旧帝の学歴を持ってるかどうかが一番のネックになるわけだがｗ

宮廷でペラペラ喋れるってだけで貴重

ってか入社難易度で決めるなよ
いい会社ですよ三菱重工

元も子もないこと言い出したな
三菱重工擁護はどこからか湧いてきて不思議
ウナギと同じだなｗ

重工は原動機絶好調だからね、
これからしばらくは安泰だよ。

エレコムって技術職とらねぇかよ。
エレコムみないないろんな商品つくりたいのに

重工とか旧帝じゃ負け組扱い
無限増殖可能な推薦状に、駅弁はすげー群がるらしいけどｗ

では三菱と川崎あたりを２ほど下げるか

三菱重工が旧帝で負け扱いはねーよ
平均的就職先って感じだ

MHIよりいいとこってそんなないよ。
どこ？

新日鉄

>>931
>>937
お前とお前は誰と戦っているんだ
一体どこ以上の会社じゃなきゃ宮廷は笑われるんだ。

笑われない奴らは全体の何%なんだ。

脳内宮廷乙

サーセン、ガチ旧帝っすｗ

重工とか電機とかを一概に偏差値とかいって比べるの無理だろ
例えば航空宇宙なんかはどの重工や電機でも推薦同士で争うから
他分野に比べて桁違いに難しい
それに比べて人気のない部署を志望すれば受かる可能性は当然増す
比べること自体が無意味

全然楽勝っす！

【ナースマン】看護師は求人バブル
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329410098/l50


お前ら文系理工系のゴミどもらさーん
１００社２００社エントリー乙っす！マジ乙っす！
いやぁ、こちとら就職に関しては超絶楽勝っすわ！（笑）

ＩＴＶＳ看護師

ＩＴドカタ：毎日午前様、障害が起きたら電話で呼び出される
もちろん残業代なんてつかない、ついても労基法スレスレのコミコミプラン
４０歳以降になったら解雇、仕事がなくなる
昼飯はＰＣの前で食う、昼休みなんてあったもんじゃない
毎日往復通勤時間平均２時間、満員電車に揺られながら通勤、客先が遠いとさらに加算
２時間×２０×１２＝年間４８０時間分の時間ロス　１０年間で４８００時間満員電車で無駄な時間を過ごす
解雇されたら、仕事がない。１年かけてやっと零細請負ＩＴに転職できるかどうか
請負型なんて所詮は営業の案件次第で、あっちへこっちへ飛ばされるのでまったくスキルがみにつかない
プライベートも資格の勉強と休日呼び出しの電話に怯えながら暮らすことになる

看護師
完全求人バブル状態、１人につき求人倍率４２倍
就職転職いつでもし放題、病院付属は賞与6〜7ヶ月など比較的高収入
国立病院や都道府県の病院へ就職すると、いきなり公務員
病院借り上げマンション月１万円で歩いて通勤がデフォルト
完全シフト制で毎日定時上がり
ただでさえ人手不足な職なので、絶対に辞めさせられない。
昨今は在宅看護ブームで７０歳、８０歳になっても仕事が続けられる＝老後も生きがいを持って暮らせる


いやぁ、勝ち組ですんまそｗｗｗｗｗ

これって職種関係なく、ランキング上位の親会社に入社できたら勝ち誇っていいよな？

150 虎ノ門病院
140 聖路加国際病院
130 慶應義塾大学病院
120 日大付属病院
100 近畿大学付属病院
はいはいはいはい、以下、全部ゴミクズねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
72 Google Mck Goldmansachs(quants)
71 Intel BCG
70 IBM基礎研
69 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所

150 虎ノ門病院
140 聖路加国際病院
130 慶應義塾大学病院
120 日大付属病院
100 近畿大学付属病院


はいはいはいはい、ゴミサラリーマン乙乙！！、サラリーマン全部ゴミクズねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
72 Google Mck Goldmansachs(quants)
71 Intel BCG
70 IBM基礎研
69 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所

医者ってかねもらっても使う時間あるのか？

俺は医学部いくほど頭よくなかったからなー

かろうじて薬学部か看護学部

で、薬学部は６年ってそんなお金ねーから看護へ

奨学金も毎月提携病院からの８万＋東京都３万、学校２万で１３万タダでもらいながら卒業したわｗ
基本的に看護は奨学金が全員タダでもらえるｗｗｗ

だから４年間の学費実質ゼロｗ


理工は金ふんだんにかけてサラリーマンかよｗ

これから死ぬほどこき使われるだろ看護なんて

実習楽勝だったけどなーｗ
基本的に精神科だから、すげー楽だわｗｗｗ

大学出てまで看護学校出た底辺の人間と一緒に働くなんて無理っす＾＾

全然充実してないから２ｃｈで宣伝してんだろｗ

後は卒業を優雅にネトゲしながら待つだけだからなｗｗｗｗｗｗｗ

ランキング上位に出てくる企業では当たり前の年収1000万円って看護師では絶望的じゃね？

まぁ、国立病院の看護部長クラスなら余裕でそれくらい行くよ。

慶応病院なら看護師長（民間なら課長っていうのかな）レベルで達成できるがねｗ


民間はリストラされたり、経営悪化とか何が起こるかまったくわからんからなーｗｗｗ
この前のＪＡＬみたいに、何が起こるかわからんだろうにｗｗｗｗｗ

こちとら専門職はその心配ご無用ｗｗｗ

三交代なんて死んでも嫌です

すごいことに！なっている。　看護師争奪
http://logsoku.com/thread/news19.2ch.net/newsplus/1156319908/

　◇大病院、増収に直結

　◇合同就職説明会はプレゼント攻勢

　大手の病院を中心に、看護学校や大学の新卒予定の「看護師の卵」の争奪戦が激化している。何が起きているのだろう。【太田保馬】

　◇中規模の病院は「不足」の危機に

　■抽選でハワイ旅行

　ハロー・キティの文房具やハンカチのプレゼント、お菓子の抽選会、果てはスタンプを集めて抽選に当たるとハワイ旅行−−。
歳末大売り出しのようだが、ここは看護学生のための国内最大級の合同就職説明会である。７月末の日曜日、東京・有明の東京国際展示場（ビッグサイト）のホールで開かれた。

午前１０時の開場前に入り口に並んだ４００人は、リクルートスーツ姿に交じり、Ｔシャツとジーンズ姿の学生も。余裕がうかがえる。迎えるのは慶応大、順天堂大などの大学付属病院や、虎の門病院、国立病院機構などで、
関東を中心に１３１団体がブースを構える。各ブースは「くまのプーさん」などのぬいぐるみでラブリーに飾り付けられ、スイーツの当たる抽選会で、けなげに乙女心をくすぐろうとしている。

　会場では「声をかけるのはブースの前でお願いしまーす」という放送が繰り返される。入り口付近で学生を「キャッチ」する関係者が相次いだためだ。学生が一部の病院に集中しないよう、
五つのブースのスタンプを集めるとハワイ旅行があたる豪華抽選会まで行われた。

群馬大学からグループでやってきた浜野瑠美さん（２１）は「余裕のある病院がいいです。選ぶ基準は（１）いい先輩（２）
大規模でいろんな患者さんがいる（３）給料」と話す。学年で唯一の男性という塩川忠徳さん（２３）は「あちこちから勧誘されてびっくりですね。
選択肢がありすぎて逆に難しい」とぜいたくな悩みだ。埼玉の看護学校３年生は「実家が山形なので、東北か東京周辺か決めかねています。
都心の大学病院が気になりますが、そこは寮の水まわりが共同というのがちょっと……」という。

　学生に人気なのは大学病院。立地や、新人でも年収４００万円以上などの好条件がポイントだ。

　説明会は就職情報サービス業のアンファミエが主催した。この日集まった看護師の卵は１１５３人。町田守・医療事業部長は「今年は超争奪市場です。
例年は就職先が限られる地方の人材を都市の病院に紹介しているが、今年は全国的な人材不足。２０年近い経験があるが初めてのケース」と異常な状況を説明する。

　なぜ、こんなことになっているのか。厚生労働省の医療費抑制策の一環で、今年４月、診療報酬が改定されたのだ。厚労省によると、全体で３・１６％の削減で、
医療機関にとっては減収になる。一方で、増収の可能性が残るのが看護師の配置。他の先進国並みの手厚い看護をと、新たな基準が設けられた。

　従来は勤務する看護職員の１日あたりの平均人数が患者１０人に対して１人いる場合が「最高水準」で、これに認定された病院の入院患者１人あたりの保険点数は１２０９点（１点１０円）だった。
改定により「１０人に１人」の場合は１２６９点、さらに「７人に１人」なら１５５５点となった。「７人に１人」という認定を受ければ、ベッド数１０００床の病院なら「１０人に１人」に比べ、
１日２８６万円、年間１０億円も収入がアップする。もちろん、そのためには約４割も看護師を増やさなければならず、争奪戦になる。