●●●リクナビでわかるブラック企業の特徴●●●

こわ

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埼玉
セイコーモータースクールの話聞いた
昇給なし　賞与なし　大量退職者が出るらしい

話では、親会社のセイコー産業？の不動産事業が赤字で売上を全部吸い上げられてるらしいｗ
そのセイコー産業の馬鹿社長一族が無能の集まりで、骨とう品や車を買いあさってるってよ
北朝鮮状態とオモタわ

やめとけ

同族企業はいつもお決まりのパターン

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.icube-inc.com/

情報求む

求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141225-00050006-yom-soci

厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を
調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。
賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は
求人票のチェックの強化に乗り出した。
調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者
を集めるケースが相次いでいることを受けて実施。
２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情
９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。
その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれて
いたのに、２万円低かった」など、３８１５件（４１％）で求人票の内容と実態が異なっていた。
求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419465816/

【話題】若者がキツイ仕事をしたくないなら、外国人に働きに来てもらった方がいいと思う理由「仕事のない国の人は真面目に働いてくれる」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419491317/l50

【社会】月給は数万円…“夢の国”ディズニーランドで働く人たちの悲惨な現実
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420259358/l50

B

最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。

ブラック不動産会社　山奥の研修所に隔離し2kmダッシュさせる
http://www.news-postseven.com/archives/20141221_293489.html

有名企業の社長が掲げる経営哲学 ほとんどがブラック企業顔負け?

ほとんどブラック！ カリスマ経営者のトンデモ経営哲学2014ワースト5

第5位　富士フイルムホールディングス会長兼CEO　古森重隆


第4位
　セゾンファクトリー代表取締役社長　齋藤峰彰

「社員に対して『10メートル離れた顧客からも聞こえる大きな声で話す』ことを徹底している」

第3位　ファーストリテイリング会長兼社長　柳井正

第2位　サイバーエージェント代表取締役社長　藤田晋

第1位　京セラ創業者　稲盛和夫
「最初、運動会は自由参加でしたが、私は、参加しない人たちに対して烈火のごとく怒りました。」
http://news.livedoor.com/article/detail/9616429/

エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。

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ブラック企業の求人受けず　若者雇用でハローワーク
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015010501001402.html

過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は５日、残業代不払いなどの
違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。
１月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。
法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の
職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
９日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。

現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。

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リクナビやHPで、怒られたり詰められてる所が紹介されてる会社は有るのだろうか？もしあれば、そこは超絶ホワイトだろうな…

【ブラック】「まるで地獄だ」 中国ユニクロ下請け工場の過酷過ぎる現場
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1421322542/l50

これがユニクロの儲けの仕組み

ユニクロ

アジアで人権侵害に共犯してる犯罪企業です
ユニクロには入らないように
犯罪の片棒を担いではダメです

http://clubpenguin.web.fc2.com
ユニクロｗ

ユニクロ

大卒初任給　オーストラリア 42万＞＞＞韓国 30万＞＞＞＞＞＞＞＞日本18万
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421906609/l50

そりゃ少子化になるわな

GU

ユニクロ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

スーパーハッピー　スーパー朝礼　朝礼がキモい会社は大概ブラック

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GU

ユニクロ

就活中でネット上で有名な人らしいので
フォローして応援して頂けたら幸いです。
https://twitter.com/415_ev

【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/

偽装請負

デスマ

コンピューターレスキュー
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347548848/

偽装請負

www.axis-net.co.jp

デスマ

ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

【EX&ISR】日本アクセス-52【火消しご苦労】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
これはマジですか？　事実なら2重派遣も違法ですよね？

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html

全体的に2重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
支給されても5万円

2014年10月14日投稿

偽装請負

スウェーデン・イエーテボリで6時間勤務の実験、賃金は8時間分
http://www.afpbb.com/articles/-/3017748

本当の先進国はこうだ
労働とは基本的にすべて搾取

..

東京美装興業はどう？

西条市の電気製品検査の求人
パワハラで退職者が出てるせいか
年中求人を出してる。

【案 件 名】遊技機系パチンコ・パチスロ案件
【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理（協力会社の割り振りも管理）
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像（ＣＧ）/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
（人員構成的に女性を優先して検討致します）
・基本的なPCスキル
・ＭＳプロジェクト（似たようなツール経験でも可）
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉

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＜不採用通知＞「残念ながら不合格」を誤送信２万件超
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150228-00000026-mai-soci

◇ＧＭＯインターネット、登録者全員を誤って送り先に設定
ＩＴ企業「ＧＭＯインターネット」（東京都渋谷区）は、２万３３９７件の
「不採用通知」をメールで誤送信したと明らかにした。
同社によると、誤送信があったのは２７日午後５時ごろで、送った相手は、
２００６年ごろから求人サイトなどを通じて同社に応募したり、応募の前段階
にあたる「エントリー」をして情報を求めたりした人。
新たな採用担当者の研修中、実際の応募者１人に不採用の連絡をしようとしたところ、
登録されていた全員のアドレスを誤って送り先に設定したという。
メールは「書類選考結果のご連絡」と題され、「残念ながら不合格となりました」
などと書かれていた。
同社は「メールは１件ごとに個別に送られており、個人情報が流出した事実はない」としている。
同社は昨年１２月にも、インターネット上の住所にあたるドメインの登録サービス
「お名前．ｃｏｍ」で、会員向けメールマガジン１６万４６５０件分を誤って別人に送信した