マターリ高給ランキング2012 Part11

マターリ高給ランキング2012 Part10
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1314451477/

絶対条件�@ﾎﾜｲﾄｶﾗｰである｡�A公式にはﾘｽﾄﾗしていない｡�B途上国や危険地域には行かない｡
前提条件�@終電では必ず帰れる｡�A精神的激務(高ﾉﾙﾏ営業等)が無い｡�B勤続年数15年以上・年齢40歳以上、これらいずれも満たさない場合は削除検討。
判断基準�@各企業に持ち点60を与え､�T､�U､�V､�Wの基準で増減する｡�A知名度､倍率､内定者の学歴は問わない｡

�T.給料 30歳で1000万(+7) 35歳で1000(+5) 40歳で1000(+3) 45歳で1000(0)
�U.退勤 18時(+3) 19時(+2) 20時(0)
�V.転勤 原則無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地&海外都市(-1)
�W.競合 独占参入障壁(+2) 参入障壁(+1) 自由競争(0)

72 福音館書店 医学書院 医歯薬出版
71 経団連
70 東証 日証金 金融取 南江堂
69 証券保管振替機構
68 首都高 阪高 日証協
67 NEXCO東・中・西日本（文系） JRA 全銀協 上位私大職員（大都市圏）
66 大証 農林中金 日本財団 JSAT
65 大証金 中証金 東京ビックサイト 幕張メッセ 上位私鉄
64 生保協 損保協 信用保証協会(大都市圏) JAEA 商工会議所(日本･東京・大阪) 関電 中電 JR東海
63 ---------------------見えない謎の壁----------------------
62 大証金 中証金 東ガス ANA JA共済 下位私鉄
61 JASRAC 関東天然瓦斯開発 三菱倉庫 安田倉庫 東京都競馬 NTTcom 全労済 JX日鉱日石金属 地方電力

>>1
乙

就職板は学生しかいない
その学生が作ったランキングなど無意味
上記の企業の現職スレ見にいったほうがいいぞ

電力と鉄道はブラック臭が半端ない
私大職員もブラック臭が

言いたいことはわかるけどマターリ高給ランキングって身長高くて体重軽いランキングみたいな感じでなんか

70はうそだなまじで
しぬ

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2011/10/14(金) 13:12:05.41 O
系統系金融機関だけど限界
マターリホワイトランキングとか信じるんじゃなかった
何が公務員と同じ職場環境で給料は民間並みに貰えるだよ

これってあくまで相対的な話だと思ってるんだが
ブラック企業よりはホワイトって感じで

削除されたところにいるけど、ほぼ定時帰りで30歳年収550万くらい。

それはリアルいいね。

俺は、ほぼ定時で25歳500万ぐらい。

結局「運」だろ?PART4
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/loser/1305855379/

過疎ってるな
13卒はマターリ高給とか興味ないんかね

代表格の電力の人気が落ちたからだな

人気落ちたら嬉しいな
Uターンしたいけど、まじで電力以外行くとこがない

人気落ちたといっても、今までが異常だったわけで、そこそこの人間は応募するよ

田舎だったら県庁も有力な候補だと思うんだが

県庁って激務薄給だろ？
電力無理ならUターン諦めるかな。

>>18
電力に幻想抱きすぎだろ
好きなようにやってみればいいと思うが

地価考えれば東京なんかいたくないとおもうけどね

電力の営業企画系総合職一年目だけど、寮に帰るの余裕で21時超えるんだが…

多分今月の総支給額40超えるけど

１年目が忙しいのは当然。仕事知らないんだから早く覚えないといけないし。
ただそーゆー理由でも残業代をきっちり出してくれる会社は素晴らしい。
さらに言えば覚えた後に仕事が楽になれる会社ならもっと素晴らしい

普通は新人の時は早く帰るんだけどね。

まあ今年だからってことかもしれんな。

やらかしても大丈夫なインフラっつうと高速道路くらいかなぁ

５大海運だろう。
人数もあまり取らないし、外航航海士なら１０００万級がゴロゴロだろう

高給よりまったりを選んだほうがいいぞwww
ちょい激務高給のとこだが社会人になると
自分の時間をゆっくり取れることが一番幸せに感じる。

人によるかもしれんがオレはそうだった

海運がマターリとはねw

>>27
けどそれって激務の所で働いたからこそ感じられる思いなんだよなぁ
最初からマターリだとそれが普通になっちゃうから、友達の話聞いてうわ〜って思うしかなくなる

>>29
なるほどwww
部活辞めた次の日の朝は清々しいけど
その清々しさは長続きしないみたいなもんか。

>>30
なんという分かりやすい例えｗｗｗ

財閥系海運
財閥系倉庫
財閥系メーカー

福利厚生

三菱地所ビルマネジメント最強

>>33
それマジなん？受けるかかなり迷ったとこだわ。

ランキング入りしてる企業がほぼ激務じゃねーかw

そんなこと言ったら日本の会社は全部激務だよ

福音館や医学書院の給料もこんな感じかね？
一部の出版業界はぶっ飛んでるからのぅ

講談社（入社5年目、27歳社員の月給）
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_I1152648671441.gif

>>37
訂正
×一部の出版業界
○出版業界の一部

俺は入れないなｗ

>>37
それにしても2005年は景気がよかったんだな

福；25歳モデル

基本給46万
裁量手当45万
手取り60〜70万

裁量労働制のため残業という概念はない。
通常時→12時出社、17時帰宅などなど
繁忙期→8時出社、終電帰宅などなど

私鉄の主任クラスです。
歳は30前後。激安の社宅に住んでいます

総合職は8割課長になれ、だいたい1300万までは上がります。
30 600
35 800
40 1100
45 1200
50 1300〜1800

残業はまったくなしの同期も一部。月に60時間越えもちらほら。
平均で月に30時間くらいでは？　朝は遅めの出勤で、夜は19時過ぎに帰る
このスレだと偏差値67くらいか
転勤は各社によるが東急、西武は全国展開で一部ある。

人事から３５で手取り４０万そこそこと聞いて安いなと思ったが
税金高いんだな。

>>41
どちらの私鉄ですか？

関東大手で社宅があるところ。
これ以上は勘弁。
上記のモデル賃金は出世組のな。35まではあまり差がつかない。
課長の昇進年齢で差がつく
これで「マターリではない、激務だ」とはいえない。

ちなみに、高卒、専門卒の現場も主任で５０代1000万もらってる。
35歳大卒　800万、その部下　55歳　1000万以上　という例もある。

>>45
基本的に勤務地には恵まれてると感じてますか？

合コン、出会いは多いでしょうか？

私鉄とjr東ってどっちが入るの難しい？

>>41
30前後にもなって就職板に来ちゃう人って…
なんか嫌なことでもあったの？

>>48
こういうのは本当に寂しい社会人の他に、希望に満ち溢れた内定者とかいう可能性もあるからなあ

>>45
結婚してください

多分妄想だね・・・残業多いところだと現業のほうが給料多い

>>41
そんなもらえるわけないやん。
たかが、運輸・鉄道業界で一千万？
わらかしよんのう、このうそつき地蔵が！

40で1000ならいけると思う。小田急あたり。
でもほんの一握りだろう。

野村アセットマネジメント

合コンの受けはよくないな。おそらく52みたいに
給料が高くない、と思われているのだろう。
ちなみに、学歴は文系同期の半分以上は早慶・難関国立大。

勤務地：本社勤務が多いが出向もある。通勤は朝が遅いのでそれなりに楽。
転勤がほとんどないのがよい。

この業界は課長になれば、関東大手+阪急は、遅くとも４０前半で１０００万超えるのよ。
東武や京成、相鉄でさえ。うちは３０後半。
それまでは安めだけどね。それでも３０後半までも電機メーカー並はある

ＡＫＢ４８とかは薄給激務かね

>>55
その同期の中で40までに課長クラス以上になれるのは何人よ？
母数から考えれば同期の1割くらいしか登れないだろうよ。

総合職は少ないから社内競争はそうでもない、
バブル世代　４割
その他の世代　６割強　くらいは１７年で課長になっている気がする。
４０より上でも課長に上がるので、最終的には大卒の８割が課長になるのが
今まで。今後はやや厳しくなっていくが、７割はなるだろう。

課長に上がれない場合の年収は、４５で８５０、５０で１０００強だろうか？

>>58
本気で結婚してください

>>57
ほんとものをしらんのね

>>58
なんで就職板に来ちゃったの？
会社でいじめられた？

むしろなんで煽ってる人がいるのって思う

>>57
課長はいけるだろ
部長と役員の壁はデカイけど

少なくとも1割はねーわ

>>62
ここはにちゃんねるですよ？

鉄道業界の平均年収ってそんな高くないだろ。
総合職だけで平均しても800〜900そこそこ。
平均年齢は業界的にまあまあ高め。
>>58が言うほど高給とはとても思えないが。

>>65
妄想で頭が一杯なんだからマジレスしないであげて！

ヒント　関連会社

>>37とか確かな証拠を見せられると、全てがショボク見える罠
私鉄（笑）運輸（笑）

給さらすなんてとくていして下さいと言ってるようなものだからやるわけない
それは偽装だ
就活はここまでオレを疑心暗鬼にした

ttp://www.mynewsjapan.com/reports/384
27才1,200万円！　国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金


高給取りに対する僻み、妬みがすごいなｗ

入社3年だが、はっきり言えることは、結局学歴。

文系同期は旧帝レベル、早慶しかいない。そして、地底は馬鹿に出来ない。

残業フルでついて大体定時上がりのとこにいるが、別に良くないぞ
結局商社やマリンとかより給料全然低いし
知名度も無いしな
暇で眠くなるだけ

はいはい

実際暇なのって忙しいより辛いよね。
適度にやることがあるのが一番いい。
バイトいくつか渡り歩いて感じたわ。

バイトだけで判断されても困る

保険は営業先で強制的に車買わされるんだろ
会社も営業向けにローンの補助出す始末だし
もろブラック

>>74
暇な方がいいだろ、適当にネットサーフィンしてれば一日終わる

>>77
まあこればっかりは価値観の違いだけど
おれはコルセンお問い合わせセンターでネットも自由にできた環境でも一ヶ月で辛くなった
忙しいバイトは普通に続くが

このスレにいるくせに何言ってんだか

>>77
おまえはここで暇がどういうものか見てこい
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1315590903/

>>65
総合職だけの年収なんて公表されてないぞ
平均年収250万程度の駅員とか込みで出してるぞ

優良大手はわざと低めに、ブラックは高めに公表するのが平均年収

>>81
お前ものを知らなすぎ

駅員の平均年収が250万
車掌の平均年収が620万
運転士の平均年収が650万

にも関わらず鉄道会社の平均年収が680万になるという事は……？

東海は35-40で1000
東は50で1000

プロとポテのテーブルが一緒だから仕方ない

>>84
東ってシャープより給料低いの？

シャープは40で700ぐらいだから同じぐらいじゃないかな。
ってかなんでシャープｗｗ

目の付けどころがブラックでしょ

>>2
大証金と中証金が65と62に仲良く2つあんぞ

62が正しい

>>84
西は？西はどうなの！？

ファッション誌とか激務の奴の給料が分かったからってなんなん

福音館は25で1000万超え、月残業平均30時間らしいぞ？
ネット情報拾った結果だから信憑性は不明だが…

父さんNEXCOだけど転勤ばっかだし、残業も結構あったよ。
てか未だに転勤するし
過大評価としか思えない

>>93
所詮ネタスレだからな
他所よりはマッタリだろうけど、まさか本気で信じてる奴なんかいないだろ

福音館書店ってなんだよ
聞いた事ねえぞ

>>95
就活で知名度なんて論外だろ
ましてやまったり高給狙いたいなら

広告業界は毎月100時間残業で年収1200万だとさ。毎月60万くらいもらえるらしいぞ。

やったじゃん

絵本作って幸せになれるならどうぞ

>>95
お前終わってるな
聞いた事ない会社にこそマターリ高給が隠れてるのに

>>99
平均生涯賃金2.7億ところを5億6億もらえたら幸せになれない？

このスレの住民は幸せだろうね

仕事は過酷ってわけでもなさそうだからね

ぐりとぐらを右から左に流してるだけっしょ？
いくらマターリといっても、働いてる感覚がないとなんか物足りない大人になりそうという若干の危惧はある

大半が小さな歯車でなにをしてるかも分からず働いてるんじゃね？

>>93
事務系？技術系？

>>105
事務だよ

仕事は金のためだから歯車で全く構わない。
オレの人生は仕事終わりと休日にある

むしろ大企業ほど小さな歯車じゃね
一人が大きなミスをしたところで倒産どころか赤字の原因になるかさえ怪しいし
部長や役員クラスが経営戦略レベルのミスをしたら大事になるだろうけど

中日本高速、上手くやれば高給どころか超高給じゃねえか
インフラは美味しいな

ないない
高速は隠れブラック

高速は事務なら楽。国に出す資料作ってまったりやるだけ。

民営化でうまい部分はほとんどなくなってしまったのが現実

ラスパイレス105ぐらいで毎年下がってるしな

高速なら首都か阪神だろう
転勤が限られてるし

俺も親が中日本やけど定年の56歳まで単身赴任したわ
去年定年

残業も普通にしてたし、今年俺がエントリーしたら絶対やめとけって言われた
給料は高いとおもうけど

親が子供に止めとけなんて言う会社なんてやばいんじゃね

NEXCOは癒着が無いように2年そこらで転勤させられるって話
JH時代に比べればまだ3エリアに分割されたからいいけど、それでも引っ越しは確実だからな。
だから高速道路行くなら首都高か阪神高あたりが給料も高いし転勤無いから一番良い。

NEXCO良いウワサないからな。格下げ希望

>>117
ぶっかけ高いから給料高いだけだろ…

BUKKAKE？
何だエロい福利厚生でもあるのか

TPP参加したら、マターリ企業独占多いからちょっと都合悪いんじゃないの？

どっちみち内需の縮小はほぼ必然だから、日の丸親方の高給企業は厳しいだろう

親方日の丸

転勤あまりに多いところは除外しようよ
上位独立行政法人かＪＡ共済（本部）あたりが、現実的なマターリ高給の定番だろね

共済w
オワコンだからじきに除外されるわ

まーたJA共済かｗ
オワコンすぎるｗ
JA本部ならまだわからんでもないが…

本部は現状では超優良だぞ。
ＴＰＰ後は知らんけどな。

インフラ以外は税金かけて作ってきた基盤が無いからTPP大変だな

このような嫉妬のレスが集まるのもマターリ高給スレの常である

TPP参加で、もはや勝ち組と言ったらインフラだけ

メーカー×
農業×
医療▲
金融▲
インフラ○(東電、九電は除く)

TPP参加するとどーなるの？

アメリカの属国になる

鉄道、高速道路、都市ガス

この辺に関してはいくら自由になろうが参入そのものがきついからな。まぁ安泰よ

>>131
ガチでメーカーが終わったら日本が終わる。
インフラとかマターリなんか言ってる場合じゃなくなるけどな

自分だけが損しないならいいよ。

>>136
だからどこにいようが遅かれ早かれ自分のとこに回ってくる
お前一人が損しないとこなんてないわ

意味伝わって無かったか
「自分だけが損する」状態にならなきゃいいよってこと。自分だけ苦しむのは嫌だけどみんなが苦しむなら良いさ
インフラでよかったー

インフラまでまわるうちに定年

メーカーは衰退する前にシンガポール当たりに移っちゃうと思う
みんな貧乏になるんならインフラでマターリ安月給最高やん

悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、転職先も無い。
劣るスキル。戦略はITに仕事を受注する営業部体。結論ありきの嘘コンサル。ITはパワポとエクセルかテスト三昧。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサルセミナー、女性活用と銘打ち就活生ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

私立大学職員（首都圏上位）。26で630万。残業は20時間。夏休みとかのある暇な時期は残業ゼロ。勤務日は１０しかなかった。

地方公務員が一番マッタリしてる。

財団法人(公官庁出先)もマッタリ高給

３大海運もマッタリ高給

>>143
地方公務員でメンタルやられたヤツを結構見てきたけどな
企業とは違う独特のヤバさもある

公務員は微妙だよ。弱小市区町村とか給料激安、サービス残業だ

マターリ高給に落ちるとこんなに卑屈になるんだなｗｗ

マターリ高給って仕事のレベルが高いんだろ？
出版会社の仕事とか俺には無理だ

他社参入が難しいから頑張らなくても儲けられる。よってまったり高給。

>>146
馬鹿過ぎワロタ
こんなとこでそんな馬鹿を晒さないでらくれよ、ここが同じレベルと勘違いされるからな

独占で競合のない公共インフラ最強だな

>>150
例えば？

マターリ高給に内定したけど働きたくないぜ

>>149
くやしいのうｗｗくやしいのうｗｗ

>>152
代わってやるよ

>>153
頭大丈夫か？卑屈調べて出直してこい
無知過ぎ

妬まれるのと知名度が無いのはまったり高給の代償みたいなもんだ

まったりでもこんなに働くのが嫌なのに、なんでメーカーとか金融とか内定のやつは嫌にならないのか不思議でならない

まったり高給なんてあるわけないだろバーカ

マターリ高給なんて学生の妄想だよ

激務の人はその激務さのあまりマターリ高給が信じられないか、マターリ高給なんて無いと自分に言い聞かせて我慢するしかないんやろね

ＴＰＰを活かせない企業はそれで終わり

ＴＰＰが実現したらここの会社はいくつ残るかな

>>162
今まで競争したこと無いんだから、一つも残らんだろ

>>162
半分くらいじゃね

TPP実現すると商社はどうなるんや

>>165
ウマウマー

商社こそ生き残れんだろ


商社＝需要があるところに供給する仕事
うちの会社はそこに金をかけたくないらしい、
数年前から大手はメーカー自体が商社としての機能を整え始めてる
その方が安く客に商品提供できるしな

>>167
まさか商社が仲介だけで利益を上げてるなんて思ってないよね？

>>168
167ではないが、
商社って仲介、投資、コンサルで儲けてるんじゃなかったか？

仲介をメーカーが自前ですればいい
投資もメーカーが自前でしてもいい
コンサルもメーカーが自前の研究所でやれば良い

じゃないの？

金融もだぞ

>>169
この中で1番やり易いのは仲介

まあ扱う商品によっては商社が仲介せざるを得ないものもあるだろうけど

いや、商社の中で仲介こそ最も不要な機能だと言われてるんだが。必要な仲介もあるがそれは商社の金融機能だからな。

自前でやった方がいいに決まってても出来ないから商社が存続し続けてるんだろ？

だから今メーカーがその機能を持とうと整備をし始めたところ

>>169
投資の意味を勘違いしてると思うよ

>>173
だから金融機能が一番の存在意義だっての

>>176
金融はソニーも力入れてるけどな

某金融だが職員の半分くらいは残業かなりしてて大変。ただ、高給はガチだし、雰囲気は超穏やか。精神的ストレスは少ないよ。将来性には一抹の不安があるけどね。

農中か

農中は金融という括りでは語れない

このランキングのどれかで働いてるけど、社員は穏やかそうにみえて、結構陰湿な人が多い。
やっぱ暇でやることないから、そうなっちゃうのかも。
仕事にやりがいとか、意義を見出そうとする人は少ないよ。いることはいるけど。

そりゃあお前らみたいのが入るんだから陰湿だろw

>>143
3大海運がマターリとかねーよ

金融でマターリとかないない

金融でマターリなんて逆にやばいだろ

投資育成

投資って金融でも特にキツイだろ？
ある投資家の一日を見たら朝起きたら市場の動向チェックしながら飯食って、通勤しながら市場の動向チェックして
会社に行って業務して、帰宅しながら市場の動向チェックして、風呂入って寝る前に市場の動向チェックするって
まさに24時間働けますか？　な状態だったぜ
年収1000億くらいの人だけど

お兄さんそれは…

金融に行けない馬鹿先輩がまたネガキャンすかｗｗｗ

アホはひっこんでろよｗ

アホに金融は難しい
(つд｀)

投資家って言葉を学者に置き換えると

学者って年収ひくすぎだよな

商社：×
海運：×
金融：×
家電：×

地方公務員が一番マターリって事？

マターリだけならな。

マターリ並給からマターリ薄給へ

地方公務員が一番マターリなのは確実
9時前に出勤して17時半に退勤できて平均年収7、800万な勤め先なんて他にない
福音館は編集以外は19時には退社できるらしいが…

50代がもらいすぎてるだけ。
今のやつが40になったとき、年収は600いかないんじゃね？

財務状態いい自治体は人件費カットなんてほぼしてない

なんでここに公務員の話題がでて来るんだよ。

>>195
2年目
定時帰り！
手取りで16.5万！
楽なのはガチ
35歳まで薄給もガチ

ぶっちゃけ高給よりマターリの方に重きを置きたくなるよね

国家公務員と地方公務員は別財布だから地方は簡単には下げられない

>>201
は？何言ってんの。ただの学生だろ。

同じ国民の税金という財布から出てますけど？

嫉妬も根深いな

>>201
地方は国から補助金カットされたら終わりだろ
確か東京都くらいじゃなかったっけ、補助金ゼロでやっていけてるのって

>>204
アホかここで公務員が偉そうにしてんなよ、スレタイ読めや

>>205
愛知県も大丈夫だったはず

補助金いうけど、実際は再分配で、地方の税収をぶんどって均等に分配してるともいえるけどね

>>207
愛知って税収の七割くらいがトヨタ関係じゃなかったっけ？

>>205
それが簡単にできると思ってんの？

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　2｜聖心女子大学｜30，887｜−-628｜　16｜日本女子大｜29，195｜−-611｜
　3｜津田塾大学−｜30，886｜−-631｜　17｜東京女子大｜29，040｜−-606｜
　4｜慶應義塾大学｜30，852｜−-635｜　18｜立教大学−｜28，945｜−-599｜
　5｜一橋大学−−｜30，734｜−-641｜　19｜青山学院大｜28，904｜−-595｜
　6｜東京大学−−｜30，415｜−-628｜　20｜明治学院大｜28，614｜−-592｜
　7｜学習院大学−｜30，048｜−-626｜　21｜甲南大学−｜28，577｜−-601｜
　8｜国際基督大学｜29，803｜−-616｜　22｜神戸大学−｜28，574｜−-592｜
　9｜早稲田大学−｜29，780｜−-613｜　23｜筑波大学−｜28，487｜−-596｜
10.｜東京外国語大｜29，762｜−-619｜　24｜京都大学−｜28，477｜−-591｜
11.｜横浜国立大−｜29，603｜−-610｜　25｜愛知淑徳大｜28，460｜−-591｜
12.｜上智大学−−｜29，408｜−-602｜　26｜横浜市立大｜28，433｜−-582｜
13.｜南山大学−−｜29，351｜−-616｜　27｜同志社大学｜28，416｜−-590｜
14.｜関西学院大−｜29，259｜−-609｜　28｜金城学院大｜28，312｜−-588｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　単位万円　　　週刊東洋経済　2011.10.22　

>>211
全く役に立たんランキングだな。
とりあえず有名企業の年収を混ぜて算出しましたって感じ。
東洋経済とかダイヤモンドは年収調査をやたらする割には
手抜きしすぎ。

JA共済全国本部がいいよ
ほぼ東京の豪華新築ビルに固定勤務で
ノルマなし営業なしマターリ内勤
（男も女も同じ仕事）
３０で平均７３０万
離職率１パーセント以下の無菌空間

医学系出版社が3つあるあたり、70以上の上位はかなりいい線ついてますね、このランキング。
67以下はムチャクチャwww学生の皆さんが思っている以上に給料って上がらないものですよ。

とりあえず、転勤多すぎるところは下げ・除外しようよ
NEXCOとか過大評価もいいとこだ

全国転勤があるところ・転勤回数が多いところ・勤続年数が短いところは弾いてもいいな

NEXCOは過大評価

全日本海員組合って六本木で見たんだがどんな企業なんだろう？

俗世間で言う
財団法人だと思うよ？
海事協会とかもね
運輸省の天下り先の一つ
組合だから９９％潰れない
日本の船舶貿易がなくならないかぎり。

そんなのが存在してたのか…
羨ましいな
入れるんなら入りたいな

海事協会って給料どうなんだろか。役員だけ高給か？

モデル年収が30歳480万なのでガスよりは高くて電力よりは安いって感じか

>>222
ガスはそんなに安くないだろ

>>222
それ海事検定協会でしょ？

若いうちは電力よりガスのほうが良い

1000年に一度のぽぽぽぽーんって不安院が発表したということは

お前らの存命中になんこかぽぽぽーんっていくから

生涯にわたってガスのほうが良い

ぽぽぽぽーんとイクたびに、国民の襲撃度合いは指数関数的にでかくなる

JXってまたーり？？来年受験しようかと、ちなみに北大、文系です！

文系だと北海道からはキツイ

不可能ではないが、東大京大や早計との競争だね

海事協会って給料どうなんだろか。役員だけ高給か？
>
人数採らないから一応は高給だよ。
４０歳で９００万〜１０００万前後と聞いたが(先輩の話)
【一時金は７ヶ月、３０歳ボーナス一回で１００万、５０歳で２５０万ぐらい】
簡単には入れない、技官レベルだと思う？

非営利は一部を除いて薄給だよ

>>230
海事協会、仕事もやりがいありそうで興味出てきた。
でも給料いいのは技術系だけ？

まったり並給なら三菱地所ビルマネジメント最強。

>>233
まったり並給なら財閥倉庫もいいよ。

激務大手メーカーに事務系総合職で入社するんだけど、それほど給与水準を落とさずにマッタリ企業に転職したい。候補はある？

３大海運なら３０歳で９００万〜１０００万

入社１年目から月３５万〜４５万

商社よりはマターリしてるらしい。

>>236
一年目で35万〜45万なんてあるかよ。

残業代月２０か、１年目で死ぬな

↓の事が過去の掲示板に書いてましたよ。

大手　三大商船とは日本郵船・商船三井・川崎汽船をいう。
文系からは、高年収・比較的マッタリで人気が高く、旧帝大早慶からでも難関。
以下は三大商船の場合
海事科学部からは、海上職＝船乗りとして就職する。海事からの三大商船入社確率は５割を越す。
入社後すぐは、海上勤務だが人事異動で陸上勤務もある。海上６割・陸上４割ぐらい。若手はほとんど
海上勤務なので、３０才以降は半々ぐらいの割合と思われる。
海上勤務中支給ベースの年収（手取りではない）は、３０−１０００万、４０−１５００万、５０−２０００万ぐらい。
陸上勤務中は上記の８０％？ぐらい。基本的に陸上総合職と同じ給与ベース。

休暇は年の三分の１、乗船中は曜日に関係なく仕事なので、年間休日が多いわけではない。

41 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/11/05(土) 18:27:06.37 ID:rPTCULIKO

即戦力の新卒を求める企業
床上手の処女を求める童貞


どこか似ている

>>236
深夜寝静まってる時に自分が関わった船に何かあったら電話かかってくるよ

>>236,239
商船がマターリとか冗談だろ？
中堅社員程度まで昇進したら実質24時間、365日休みないわ
内定者も極端に高学歴ばかりだが、それは最低でも東大京大くらい入れるくらいの実務能力と精神力ないと務まらない仕事だからだろ。

ただ、商船社員はあらゆるビジネススキルを凝縮した変態エリートなので、
傍から見ると難なく仕事こなしてたり、実際社員訪問で『仕事マターリだよ(俺のレベルからしたら)』とか言う場合があるから注意。

>>237
1年目で月40万、30歳で年収1000万は3大商船なら普通に行くだろ。仕事のレベル考えたらこれでも安いわ

ソースは２ｃｈ
仕事のレベル（）

>>242
船員ならめっちゃ金もらえるけど自殺するらしいな
商船高専の友人が語ってたわ

船員はメチャクチャ給料いいけど、仕事が生きがいにできないと辞めたくなるか死にたくなるって
聞いた事ある
家族とは滅多に会えないしな

僕は高給激務のMRちゃん！

激務とかマッタリって勤務時間と相関してるわけじゃないと思うんだけど。個々人の単位時間あたりの仕事量と肉体的・精神的負担の積でしょ。

例えば最近36協定を律儀に守って残業規制や残業カットしてる大手メーカーなら定時〜定時+2hで退社できるけど、一人あたりの仕事量が減ったわけじゃないからむしろ残業無制限の時に比べて忙しさは増えてる。

基本給が同じ二人がいてノンビリ時間を潰したりしながら毎日ダラダラ4h以上残業して残業代を稼ぐ人と、あちこち走り回って何とか毎日0〜2hの残業に抑えて残業代も稼げない人。

勤務時間だけで言えば前者の方が長いわけだが、前者は「マッタリ高給です」と言い後者は「激務薄給です」と答えるだろう。


学生には分からんかもしれないが、以上社会人2年目からのアドバイスでした。

このスレを否定するわけじゃなくて、ランク付け基準に退社時間が含まれてるのが違和感があるって事ね。

退社時間で測る以外の方法が難しいからだろうね。>>247が言いたいことはよくわかるし俺もそれは感じてる。
ただ家に帰ってやりたいことあるし退社時間が早いに越したことはないし、残業も毎日はしたくない。
結局基本給が高いコスパフォに優れた優良企業を発掘するのがベストだからここの偏差値だと68は欲しいね。

以上2年目の別な社員の意見でしたｗｗ

>>248
難しい所だよね。

俺は大手メーカーで基本的に毎日定時上がりなんだけど、日中はコンビニに寄る暇もないぐらいあちこち走り回ってる。
退社した後も自宅で続きをやる時があるし、日曜日を返上して一週間分の雑務を済ませる場合もある。

一方友人は商社なんだけど自宅の近くらしく、日中は家に帰ってゴロゴロして昼飯食ったり漫喫やパチンコ、買い物をしてる。
そんで定時少し前に会社に戻って9〜11時までネットサーフィン混ぜながらダラダラ残業代稼ぎして過ごしてる。

どっちをマッタリと感じるかは人それぞれだけどね。難しい所だ。
もう一回就活できるなら学生時代と全く違う観点と情報源を使うだろうな。

>>249
メーカーで忙しくて仕事持ち帰るってのは
特定の会社でよく聞くし、
社員に対して、そこまでは確認しておくべきだが、
総じて、メーカーはサー残少ないイメージがある
特に技術職は

家でやるとかバカだろ。

>>251
お花畑の学生さん、来年になったら分かるよ

>>252
学生じゃねーよ。
ブラック乙ｗｗ

家に持ち帰らせるところって情報漏えいのリスク管理とかできて無さそう

技術系で仕事持ち帰るは情報漏洩的にまず有り得んわwwww
どうするかと言えば仕事場でやるけど残業申請しない。
システム上出来なくなってるはずなのに何故か仕事が出来るような
抜け道があってそれをせざるを得ないっていう

>>255
有名メーカーで設計だけどウチはそれすら出来んわ

「無能な僕に残業をさせてください！」ってみんな冗談で言ってるw
マッタリ並給かな

仕事が終わらないのに
定時で無理やり帰されても
翌日つらいだけ

社会人になると、残業代でなくてもいいから残業させてくれって
なるよ

それはない
残業代でないならすぐ帰る

>>258
それは無理だよ

>>259
いや。無理も何も実際帰ってるんだが。
サビ残が普通みたいな企業に入ってご愁傷様。

>>257
今日中にやっちゃいたいことあったら残業してでもやりたいよな。
年中それはきついと思うけど、残業代は一定額出れば十分だと思う。
てか、残業する日ある＝ブラック、と思ってる学生がいると聞いて本気で驚いた。

>>257,261
俺も同意だが、この感覚ばかりは社会人になって仕事しないと分からんからな。
それで学生叩くのは大人げないだろ。
俺も学生時代は残業多い＝ブラック、サビ残なんて論外と思っていたけど、
担当してる仕事がおもしろいと、早く先に進めたいとか思ってついサビ残してたわ。
つまらん仕事は定時内でもすっぽかすけどなｗｗ

マターリ高給に嫉妬した落武者が集まるのはいつものこと

社会人だけどサビ残とかしないぞ。
前に進めたい仕事あったら残業付けて仕事するだろ。
残業はブラックじゃないがサビ残はまぎれもなくブラック。

サビ残強要されるとこは紛れも無くブラック

>>262
今日中に終わると思ったら残業してやるけど、無理だと思ったらさっさと帰ってるｗ

自らサビ残をしようとするなんて俺にはできないな。
金を稼ぐために働いてる俺には、真似できない芸当だ。

都市ガスは
東ガス大ガス東邦ガス以外はかなり厳しい

離職率を見る限り厳しくはなさそうだが

経営的な意味で
ガス調達を電力会社に頼ってるとこが多いし

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY1d-JBQw.jpg
これくらいじゃね厳しいの

>>271
そこ都市ガスじゃない

日ガスは小売りだ

仕事片付けたいかどうかは性格の問題じゃね
金の有無よりも仕事残すのが生理的に嫌ってやつにとってはサビ残してでも仕事片付けたほうが精神的に楽なんだろ

お前の企業はブラックだな。サビ残なんて精神衛生上よくない。
残業代付けて片付けろよ。

まあ、サビ残がある時点でまともじゃないわな

東邦ガスも割と厳しいと思うのは俺だけ？

オール電化が弱ってるこの時期に何とかしないとね

大阪ガスはマジで強いから安泰

サビ残すると労組に怒られるからはやくかえれと言われるそうれす(^p^)

本当にいい会社：上司が役員に怒られるから
いい会社：労組に怒られるから
ダメな会社：ちょっとぐらいやれ
ブラック：これとこれとこれとこれを今日中に、文句言ったらクビ

age

>>279
東京ガスはもっと強いから超安泰！

就職四季報の注目企業に電力会社が一個も紹介されてなくてワラタ

前から東電以外のってなかった気が・・・

そもそもインフラは注目される必要がない。
常に競争しなくちゃいけない負け組業界と違って人気取りする必要がないからね。
だから社員がどんな傲慢な態度取ろうが問題ないの。使ってもらってるんじゃなく使わせてやってる

電力に調達頼ってる大手以外の都市ガスは経営的にあぶないとか言ってるけど、
その電力も、安泰の大手都市ガスも原料調達に関しては三菱商事に頼るしかないから
原料調達の失敗が経営に及ぼすリスクは50歩100歩じゃ…

ああそのリスクはあるなあ両方
ただ自前で船舶作り始めてはいるが

>>287
リスクない商売なんてないから気にし出したらキリないと思うよ
電力と三菱商事のどっちが今後やばそうかって言ったら圧倒的に前者だし

そりゃ三菱商事と比べられればなあ
まあ忙しいの嫌なら前者だけど

大手海運に勤務する20後半だが、マターリ度は部署による。運行部に行くと24時間ピリピリしてるし、休みは取れない。
暇な部署は、管理職がクソで連中は一日7時間も働かない。利権みたいだ。
大手メーカーから転職したが、何かと、仕事をサボる人が多いことには驚いた。
勝手に貨物がくると思ってる奴が多いかな。客を客と見てない奴が混ざってる。
学生だと職業選択をミスる業界の一つかもなあ。
学生に戻れるなら、大手乙仲の方を目指す。まあ、勘違い帰国子女がうざったいが。。。

>>291
暇な部署と忙しい部署に配属される奴の差は何？

>>287
少し夢見がちなことをいうとしたら電力会社は昔は完全に商社に頼りっぱなしだったようだが
最近は、出世頭の社員を中心に商社の人たちと一緒に燃料調達をやらせることでノウハウを学んでいるらしいよ。
最終的には商社が担っていたものの一部を電力会社自ら担えればといっていた。

『商社もマスコミもメーカーも給料に差はない』

1.商社は現業がおらず、手当が付く海外勤務率が高く、転勤のために住宅手当が厚いから額面平均年収は高くなりがち。
住宅手当が月8〜12万として年96万〜144万が支給される事になる。
つまり、平均年収1200万の商社は住宅手当を引いた1056万〜1104万が実質年収。

2.マスコミは現業がおらず、物価の高い都市勤務率が高く、残業代や福利厚生が基本給に組み込まれてるから額面平均年収は高くなりがち。
残業代1500円〜2500円×60時間×12ヶ月で年間108万〜180万分が基本給に含まれてると言える。
つまり、平均年収1200万のマスコミは見なし残業代を引いた1020万〜1192万が実質年収。

3.メーカーは現業が大量におり、物価の安い田舎勤務率が高く、社宅・寮のために住宅手当がないから額面平均年収は低くなりがち。
メーカー総合職のみの平均年収は×1.2〜1.3が妥当と言われている。
つまり、平均年収800万のメーカーは×1.2〜1.3をした960万〜1040万が総合職の実質年収。

さらに上記補正後の年収数値に加えて、商社は海外比率の高さ、マスコミは都会比率の高さ、メーカーは田舎比率の高さをそれぞれ考慮すればほとんど年収に差がない。

このように学生の周りには数字のマジックが大量に存在している。
しかし、一生に一度の機会だから是非ともマジックを解いて就職活動を進めて欲しい。
年収以外にも存在する数字のマジックを解くヒントを与えよう。

�@平均勤続年数
この数字は"平均何年で辞めていくか"ではなく、"平均何年勤続しているか"を表している。
20人入社して19人辞めるとしても、残り1人が15年勤めれば平均勤続年数は15年と出る。
また、社員が誰一人辞めないとしても、設立5年であれば平均勤続年数は5年と出る。

�A賞与(ボーナス)
あくまで"基本給×○ヶ月"だから、毎月の給与が同じだとしてもボーナスは全く違ってくる。
額面給与40万のA氏とB氏がいて、A氏の会社のボーナスは7ヶ月、B氏は5ヶ月とする。
A氏の40万の内訳が基本給22万、職能給8万、住宅手当6万、残業代4万とすると、22万×7ヶ月で年間154万円になる。
一方、B氏は基本給35万、資格手当て1万、残業代4万とすると、35万×5ヶ月で年間175万円になる。

>>294
>20人入社して19人辞めるとしても、残り1人が15年勤めれば平均勤続年数は15年と出る。

ここがわからん

>>295
たぶん、平均勤続年数という定義を
今現在会社にいる人間の勤続年数、
ようするに辞めた人はカウントしない
って言いたいのでは。

新入社員が20人いたとして、そのうち19人が一年で辞めたとしても、そいつらは平均勤続年数に何の影響も与えないって事だよ。
結局は残って働いてる社員の勤続年数の平均値でしかないわけだからね。

例えば社員5人の会社があり、年齢は全員40歳で勤続年数が18年とする。
そこに新入社員が毎年200人入って来るが、あまりのブラックさに1年で全員が辞めてしまう。

この場合、この会社の平均勤続年数はいくつだと思う？
ほとんどの学生が「みんな1年で辞めるから1年でしょ」と思ってしまっている。
でもこの会社は平均年齢40歳、平均勤続年数18歳という数字が出続けるんだよ。

だからマッタリかどうかを選ぶ基準として勤続年数はあまりあてにならないよ。特にこのスレに出てる企業は天下りや既得権益が多いからね。
勤続年数15年以上と書いてあっても40歳以上のオッサンがマッタリ高給をもらいながら、新入社員はゴミのように使われて超絶激務で5年もせずに辞めていってる可能性だってある。

逆に業績が絶好調で中途を多く採用してる会社も平均勤続年数は短いからな
だから離職率も大切
離職率5%未満で平均勤続年数が15年以上ならまっとうな会社

>>294
数字について、離職率は信用していい指標なの？

離職率だって単純に前年の全社員と今年の全社員の人数の差で適当に計算してるだけだからな。
好調部門を分社化する社風の会社や、出向転籍が当たり前の会社、定年がたくさんいただけの会社などがあるから離職率もあんまりあてにならん。

大切なのは自分できちんと調べるということだな

インフラはガサイレされるか気をつけてな

>>302
大丈夫です＼(^o^)／お前ももリストラされないように気をつけろ

中日本か
どうなったんだあれ

【文系】年収偏差値ランキング４千万円【給料】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1312958514/l50

うほっ

今は新就活生がやりがい重視!!、自己成長!!とよく考えずに言ってる時期だから過疎るなぁ
まぁ2月頃になって間違いに気づいて慌て出すのがお約束の流れだけど

年明けでもマターリ高給企業の良さに気づく奴はまだ幸運
悲惨なのは就職してから気づく奴

ずっとまたーり高級が正義だと思って就活してたからそんな人間がいることが信じられん

俺もそういう就活したから何だかんだ楽して稼ぎたいって志向の奴が少なくて驚き
4月病みたいなもんだと思うが
知名度重視、バリバリやりがい求めて働くのが良しみたいな風潮で卒業までは肩身が狭そうだわ

マターリ高給企業が現実に存在してるなんて信じてる奴がほとんどいないからだろ
実際は存在してるんだけどな
年間労働時間が2000時間前後で40で1000万超える会社がね

マターリ高給を求めてたわけじゃないが、結果的にそうなった俺は幸運なのかな？

>>310-311
まぁ存在してないんだけどね。いや、マッタリ高給な"企業"ってのが存在しないだけか。マッタリかどうかは企業で決まるわけではなくそれぞれの仕事内容と職種、役職、立場で決まる。

例えばランキングにある上位でも営業や企画、財務になれば残業だらけで繁忙期には日にちが変わるまで仕事しなきゃいけないしマッタリではなくなる。

逆にマッタリと正反対と思われてるテレビ局でも放送技術は毎日定時で有給も取りやすいし、営業や事業の管理職クラスは毎日街をブラブラしたり映画を見たりして半分遊びのようなマッタリ仕事。

海外との取引が多い商社やメーカーでも部署や時期によって普段はテレビ電話で海外と会議したりメールを送ったりする内勤だけで、たまに観光がてらフラッと海外出張するだけのかなりマッタリな仕事もある。

2chやネット情報だけじゃなく実際に人と会って情報を集めてる人は、その事を分かってるからこんなスレは役に立たないと理解してる。

そりゃそうだけどその部署に入れんかったら終わりだろ
全体的にみてまったりかそうじゃないかを言ってるんだが

部署によってとか言い始めたら終わりだから

このスレが？

うん

>>313みたいなのはテンプレに
※この表は目安であり就業後の本人のマターリ・高給を保証するものではありません
って書かなきゃ気がすまんの？
誰だって分かることを、書いてなきゃ理解できないって不味いぞ

>>318
>>311にマータリ高給企業は存在してるて書いてあるけど？

マターリ高給企業って書かれたら入社した全員が100%マターリ保証だと思ってんのか
甘すぎ、世の中知らなすぎｗ

>>320
そりゃおめーだバカw
この表の全部で働いてからそういうこと言ってね

バカとかムキになり出したら終わり

>>320
>>311辺りが一番頭悪いじゃん

マターリに就職出来なかったのが騒いでんのか？

落ち武者か就活の後でマターリ高給企業を知った哀れな人だろう

40で1000は高給じゃねぇ

おいおい…

☆改定（東証が無くなるなるため、消し）

絶対条件�@ﾎﾜｲﾄｶﾗｰである｡�A公式にはﾘｽﾄﾗしていない｡�B途上国や危険地域には行かない｡
前提条件�@終電では必ず帰れる｡�A精神的激務(高ﾉﾙﾏ営業等)が無い｡�B勤続年数15年以上・年齢40歳以上、これらいずれも満たさない場合は削除検討。
判断基準�@各企業に持ち点60を与え､�T､�U､�V､�Wの基準で増減する｡�A知名度､倍率､内定者の学歴は問わない｡

�T.給料 30歳で1000万(+7) 35歳で1000(+5) 40歳で1000(+3) 45歳で1000(0)
�U.退勤 18時(+3) 19時(+2) 20時(0)
�V.転勤 原則無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地&海外都市(-1)
�W.競合 独占参入障壁(+2) 参入障壁(+1) 自由競争(0)

72 福音館書店 医学書院 医歯薬出版
71 経団連
70 日証金 金融取 南江堂

>>328
表にあった企業のほとんどがマッタリ企業じゃなくてマッタリな部署や職種もある普通の企業だったからこれで良い

などと東証関係者は意味不明なことを言っており、統合後も不安要素は拭い切れません。

>>330
はっ？

>>328全部被爆トンキンやん

>>320
70以上で働いてるけど、仕事条件いったら、ブラックだと言われたぞ。まぁ、そういう例外があることもお忘れなく。

東証とかはどうかな？

最高

王将とかはどうかな？

お前、東証と王将の響きが似てるから言いたかっただけだろ

レスこじき

最黒

社員に優しい会社ランク
　　　　　　　 平均年収　　
1 新日本石油 　1,167　 20.3 20.3 16.2 4.0
2 医学書院　 　1,100 　15.4 15.4 18.0 0.0
3 横河電機 　　　885 　　19.3 19.3 16.9 5.2
4 北海道電力 　　814 　　23.0 23.0 15.9 3.3
5 石油資源開発 　841 　　19.8 19.8 14.5 0.0
6 千代田化工建設 976 　17.4 17.4 10.4 5.6
7 日揮 　　　　　　984 16.0 16.0 11.1 1.5
8 九州電力 　　　　811 20.4 20.4 17.3 6.9
9 東ソー 　　　　　744 19.2 19.2 15.4 3.0
10 アサヒビール 　　857 14.1 14.1 20.0 4.3

見にくいだろうけど、左から平均年収、平均勤続年数、平均残業時間（月）、平均有給取得日数（年）、離職率

平均じゃたいして参考にならん気もするけど。

さすが偏差値72…

医学書院がマターリ高給なのはガチっぽいな

まあねぇ。売れるの当たり前だしな。
これといって営業する必要もない。

金持ち相手に日用品を売ってるのと同じだからな
しかも寡占状態

狙うなら66〜68が現実的やな。70以上は普通は無理。

医学書院って採用六月とかだったから内定もらってから受けても大丈夫じゃなかったっけ

先輩の一日のスケジュール見るけど、9時ー10時に出社で18-19時に退社で年収1000万とか
マジかよ……

医学書院のそれは二次募集。内定は1人だけ…
一次募集は1〜3月で、出版の就活本読む限り、内定4人前後。
福音館は1〜3人、医歯薬は0〜1人。出版業界枠狭すぎwww
あ経団連も1人かwww

>>349のレスは>>347に対してね。
まぁ出版は記念受験やな。

>>348
10時は嘘だろw
嘘だよな？

出版系は普通に0人のときあるもんな

>>349
前年採用実績5人とかだもんな……
倍率で言ったらアナウンサー並みか

>>351
10時出社で16時半退社の人がいたよ
女の人で子供を保育園に送り迎えって載ってたから、たぶん育児の短時間勤務制度かと
給与を保障されてるんだから羨ましいよな

>>353
ああまあそれはたまーに優良企業ならあるね。

皆がそれなのかとびびった。
よすぎる会社なのは間違いな池田

>>354
短時間勤務なんて今時大手なら大抵ある
重要なのは適用期間と対象

関東大手私鉄だが、外部に頭下げないで済むのが楽と言えば楽。
基本発注側だからゼネコンとかの営業さんが来てくれる。
今のところ残業代つくし。
だいたい大卒入社11年目の課長補佐でつかなくなる。
補佐が基本給45万＋手当＋茄子で年収900万弱。
40手前の課長で年俸制になって1200万弱かな。
この前部長の給料見たけど50前で月147万だった。
そんなにいい暮らしはしてない気がするがみんな持家だな。

年収一千万程度でいい暮らしなんて出来るわけないだろ

でもまあ満足のゆく暮らしは出来るさ

私鉄すごいな。手当って具体的になに？

>>356
残業はどれくらいあるの？

手当は管理職手当、残業代つかなくて可哀想だから月7万くらいはあげるよって程度のもの。全然それじゃ足らないくらい働く人もなんで貰ってるのってのもいる。
鉄道の管理系とか広報とかは激務で可哀想。
不動産系は６時の定時でお先に失礼しますばっかり。
あと意外かもしれんが服装は結構自由。
クールビズ期間はポロシャツOKだし、それ以外もネクタイは締めるがチノパンでもOKだから楽。

偏差値65の大手私鉄(笑)はお呼びじゃない

私鉄の何がいいって沿線にしか転勤がないところ

三菱倉庫と安田倉庫があって、三井と住友が無いのはなぜ？

ポロシャツやチノパンくらいで服装が自由ってwww
出版社の編集者は1年中私服だし、厳密な出社時間も決まってないし、他に自由なところはいくらでもある。
聞いてもないのに自ら給料や待遇べらべら書く時点で私鉄もたかが知れてる罠。

関東大手私鉄と首都高ってどっちが給料良いのかな？
転勤無いのとか似てるよね

>>363
転勤がある時点でこのスレの趣旨からしたら論外

>>365
そりゃカルチャーが違うだけやないか••••

講談社

27歳雑誌編集者
11-14時出社、19-24時退社
年収1200万

こういうのが普通のモデルだもんなぁ
確かにカルチャーが違う。

その講談社のモデル、2005年くらいの話だよね。
テレビ業界と同様、出社業界も深刻な不況だからこれからその高給を維持できるか甚だ疑問だがな。

２時に出社しても24時退社は勘弁••••

最大手私鉄のボーナスって年４ヶ月分ぐらいなのかね

講談社は赤字で苦しいから給与カットに動いてるって話聞くしなー
不況の影響を受けそうにない医学系の方が鉄板だろう

医学系は安泰もいいところw

出版業界って斜陽の筆頭みたい言われてるけど高給維持できてるならすごいな
どういう仕組みになってんだ

ほぼ残業代だけど、それももう維持できてないよ
休みなんて実質年６０日もないしサビ残だらけ
そもそも現業とか一般職がほとんどいないから高給に見えてただけだしね

売れない本は書店から返却され代金も返さなきゃいけないし、処分しなきゃいけないが
それまでに新作を出せばトータルで黒字ってシステムらしい
だから一日に数十の新作が出てるんだと

真偽は不明だが

>>377
それなら別に新作出しても来期に膨れ上がった赤字が雪だるま式に増えるだけじゃね？

だから今困ってんだろ

『商社もマスコミもメーカーも給料に差はない』

1.商社は現業がおらず、手当が付く海外勤務率が高く、転勤のために住宅手当が厚いから額面平均年収は高くなりがち。
住宅手当が月8〜12万として年96万〜144万が支給される事になる。
つまり、平均年収1200万の商社は住宅手当を引いた1056万〜1104万が実質年収。

2.マスコミは現業がおらず、物価の高い都市勤務率が高く、残業代や福利厚生が基本給に組み込まれてるから額面平均年収は高くなりがち。
残業代1500円〜2500円×60時間×12ヶ月で年間108万〜180万分が基本給に含まれてると言える。
つまり、平均年収1200万のマスコミは見なし残業代を引いた1020万〜1092万が実質年収。

3.メーカーは現業が大量におり、物価の安い田舎勤務率が高く、社宅・寮のために住宅手当がないから額面平均年収は低くなりがち。
メーカー総合職のみの平均年収は×1.2〜1.3が妥当と言われている。
つまり、平均年収800万のメーカーは×1.2〜1.3をした960万〜1040万が総合職の実質年収。

さらに上記補正後の年収数値に加えて、商社は海外比率の高さ、マスコミは都会比率の高さ、メーカーは田舎比率の高さをそれぞれ考慮すればほとんど年収に差がない。

このように学生の周りには数字のマジックが大量に存在している。
しかし、一生に一度の機会だから是非ともマジックを解いて就職活動を進めて欲しい。
年収以外にも存在する数字のマジックを解くヒントを与えよう。

�@平均勤続年数
この数字は"平均何年で辞めていくか"ではなく、"平均何年勤続しているか"を表している。
20人入社して19人辞めるとしても、残り1人が15年勤めれば平均勤続年数は15年と出る。
また、社員が誰一人辞めないとしても、設立5年であれば平均勤続年数は5年と出る。

�A賞与(ボーナス)
あくまで"基本給×○ヶ月"だから、毎月の給与が同じだとしてもボーナスは全く違ってくる。
額面給与40万のA氏とB氏がいて、A氏の会社のボーナスは7ヶ月、B氏は5ヶ月とする。
A氏の40万の内訳が基本給22万、職能給8万、住宅手当6万、残業代4万とすると、22万×7ヶ月で年間154万円になる。
一方、B氏は基本給35万、資格手当て1万、残業代4万とすると、35万×5ヶ月で年間175万円になる。

キーエンスはマッタリなら医学書院をゴミ扱いできるくらい高給だが、実際は社員がゴミ扱いされてる…

激務なおかげで高給なのに、まったりならって仮定するのはおかしすぎる

医学書院の内定者の出身学科を見ると大逆転勝利だらけだな

キーエンスが高給なのは7ヵ月分の通常賞与に加えて年2回の業績賞与があるせいだから
激務だから高給ってのはちょっと違うと思う
このスレとは無縁な事は間違いないけどな

>>383
関関同立マーチが普通にいるもんな

とりあえずフォーブス企業番付2011から日系の理系企業抜き出してみた
取りこぼしがあったらｽﾏﾝ

http://www.forbes.com/global2000/

TOP10
NTTｸﾞﾙｰﾌﾟ ﾄﾖﾀ ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東電 KDDI 関電 JR東 JT ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
10〜20
武田 JX　日産 中電 ﾃﾞﾝｿｰ 野村HD ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 任天堂 JR東海 富士通
20〜30
JFE 旭硝子 ｿﾆｰ INPEX 日立 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 信越化学 東芝 ｱｽﾃﾗｽ製薬
30〜40
九電 新日鉄 ｺﾏﾂ 東ｶﾞｽ 京ｾﾗ ｽｽﾞｷ 三菱重工 東北電 ｱｻﾋ飲料 富士ﾌｨﾙﾑ
40〜50
住友電工 ﾘｺｰ ｷﾘﾝ ｸﾎﾞﾀ 三菱化学 ｼｬｰﾌﾟ 花王 大ｶﾞｽ 中国電 積水ﾊｳｽ
50〜60
ｱｲｼﾝ精機 住友金属工業 ﾄﾖﾀ自動織機 NEC JR西 大日本印刷 住友金属鉱山
60〜70
旭化成 ｴｰｻﾞｲ 楽天 住友化学 東レ 神戸製鐵 ANA 日本電産 出光興産 ﾌｧﾅｯｸ
70〜80
ﾀﾞｲｷﾝ 三菱自動車 東急ｸﾞﾙｰﾌﾟ 村田製作所 凸版印刷 王子製紙 川崎重工 日本製紙 味の素 ﾏﾂﾀﾞ
80〜90
ﾔﾏﾊ 富士重工 いすゞ ｺｽﾓ石油 近鉄 資生堂 電源開発 日東電工 阪急阪神 住生活ｸﾞﾙｰﾌﾟ
90〜100
TDK 鹿島 JCOM 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 昭和ｼｪﾙ 大成建設 四国電力 清水建設 大林組 HOYA
100〜110
IHI ﾆｺﾝ 三井化学 ｷｰｴﾝｽ 京ｾﾗ 小田急 ﾃﾙﾓ 日本電気硝子 昭和電工 北海道電力
110〜120
北陸電力 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東武鉄道 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ 名古屋鉄道 ｵﾘｴﾝﾄ時計 明治HD

資生堂、花王、楽天、JTBは入ってもいいはず。

資生堂は80〜90のところに入ってるぞ…？

キーエンス
20代で家がたち(それくらい高給)、30代で墓がたつ(それくらい激務)

どう考えても医学書院とは真逆のブラック企業。

健康だからこそ楽しめる人生、時間があるからこそ有意義に使えるお金。　
まともな思考回路ならばマターリ高給(ホワイト企業)こそが最強、最良だと気付く。
が、みんなバカだから知名度やたかが知れてる高給にひかれて商社やテレビ局に行きたがる。

給料に惹かれてるわけじゃないだろw
カッコいいとかそんな思考だろうよ。

商社も給料高い激務だよなぁ
給料と福利厚生で還元してくれるからブラックじゃないだけ
財閥系の部長級は2000万以上が普通らしいから

誰だってマターリ高給が最強だと思うだろｗ

ただそんな企業が存在しないだけでな
このスレのランキングも含めて

マターリ高給なんて幻想だと思ってる奴は多いよ
だから医学書院みたいに高給・福利厚生充実・拘束時間短い会社の存在を知ると発狂する

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20111201-00000014-ann-bus_all

就活

NHK　９時から就活やるぞ

>>395
ソースないじゃん

>>397
四季報見ろよ
初任給、有給、定着率は分かるだろ

>>397
もう業態からしてマターリ高給じゃねーか

別に信じたくない奴は信じなくてもいいんじゃないのか？

マターリ上位に内定したが卒業できるか不安になってきた

とりあえずsage進行しろよ

福音館書店

マイナビ2012
従業員数：132名(男子83名　女子49名) 2010年10月1日現在 売上高：63.2億円(2009年度)
ttps://job.mynavi.jp/12/pc/search/corp69204/outline.html

従業員数：125名(男子76名　女子49名) 2011年10月1日現在 売上高：62.6億円(2010年度)
ttps://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp69204/outline.htmlこれだけ従業員数が少ないのに、

従業員がこれだけ少ないのに、1年間で男性ばかり7人も減っている。
定年退職で辞めた人が複数いると考えてよいよね？
高給は確かだろうが、環境は本当にホワイトなのか？

疑うことから始めたほうがいいと思う。

エントリーのために絵本読まなきゃいけないのがめんどくせえ

将来の苦労に比べればなんのその

福音館書店

マイナビ2012
従業員数：132名(男子83名　女子49名) 2010年10月1日現在 売上高：63.2億円(2009年度)
ttps://job.mynavi.jp/12/pc/search/corp69204/outline.html

↓

マイナビ2013
従業員数：125名(男子76名　女子49名) 2011年10月1日現在 売上高：62.6億円(2010年度)
ttps://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp69204/outline.html

従業員がこれだけ少ないのに、1年間で男性ばかり7人も減っている。
定年退職で辞めた人が複数いると考えてよいよね？
高給は確かだろうが、環境は本当にホワイトなのか？

疑うことから始めたほうがいいと思う。

必死だな

再訂正

福音館書店

マイナビ2012
従業員数：132名(男子83名　女子49名) 2010年10月1日現在 売上高：63.2億円(2009年度)
ttps://job.mynavi.jp/12/pc/search/corp69204/outline.html

↓

マイナビ2013
従業員数：125名(男子76名　女子49名) 2011年10月1日現在 売上高：62.6億円(2010年度)
ttps://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp69204/outline.html

従業員がこれだけ少ないのに、1年間で男性ばかり7人も減っている。
定年退職以外で辞めた人が複数いると考えてよいよね？
高給は確かだろうが、環境は本当にホワイトなのか？

疑うことから始めたほうがいいと思う。

福音館疑う暇あったら他のとこ疑えよ

70以上は間違いなく優良。

67 NEXCO東・中・西日本（文系） JRA 全銀協 上位私大職員（大都市圏）
66 大証 農林中金 日本財団 JSAT
65 大証金 中証金 東京ビックサイト 幕張メッセ 上位私鉄

ここらへんをしっかりと検証すべき。
「上位私大職員」とか「上位私鉄」なんて企業はない。
テキトーにもほどがあるでしょw

68と69はどうなったw

>>410
いちいちJR東日本、西日本とか羅列するよりいいでしょうが

全銀協

40で一本
転勤有り(都内一カ所。9割以上は大手町)
残業(部署によるが人事は10程度らしい。システム系は結構多い)

丸の内じゃなくて大手町なのか

密輸の裏あたり

やっぱり丸の内じゃん

駅が大手町だから大手町かと(´・ω・｀)
つか違いがわからん

医学書院ってお前らの嫌う中小同族企業なんだが。

きちんと社員に還元されてるからいいんじゃね？

sageろ

マターリ高給ならいいだろ

医学書院は出版業界のなかではかなり大手。医学系出版社のなかでは最大手。
最大手の講談社で社員1500人いない。社員100人未満の出版社が大半だからね。
非常に狭い特殊な業界。それが出版。

すまん。講談社の社員数は1000人いなかったわ。

ちなみに講談社も小学館も角川も同族企業。それがこの業界の「普通」かと。
12時出社、私服とか色々と「普通」の社会人と異なるのは確かかもしれない。
そして、一部の出版社の異常なまでの高給の大きな理由は「再販価格維持制度」故。調べればわかると思いますが。

長々と失礼。

お前なにがいいたいの？

出版はどこも倍率メチャクチャ高いし採用数人だから、ハナから眼中にないわ！
絶対内定貰えない企業受けても無駄だろーが
それよりも66〜69の企業の検証してくれ

>>426
その辺もお前がいけるほど簡単でもないわ

>>424
再販制度で高給になるとかただの妄想
出版なんて誰でも参入できるんだから再販制度だって誰にでも適用される。

ほふりたんほふりたん

医学書院は社員200人くらいで、別に出版業界ではかなり大手ってわけじゃないよ。
講談社は1000人くらい社員いる上に大量の契約社員も雇ってるけど
書院はそういうのないし。もっと大きいとこあるだろう。
中小同族で社員数も少ない、採用も片手ほどっていうのは、
ようするにコネが結構効くし、社長や役員に気に入られないと一見優秀そうでも採用されないということ。

で、どういう奴が採用されやすいかっていうと
いわゆるシューカツっぽい、ゼミ長だのバイトリーダーだのではなくて
真面目で、上に反抗しなさそうなタイプ(だと俺は思う)。
人当たりが柔らかくて、爽やか系ならなおよし。
上の人にもガンガン行くようなガツガツ系は、あまり求められてない。
学歴がいまいちな人でも内定とれてるのは、キャラがよくて、営業で使えそうな
感じがするんじゃないかなーと思う。

>>>431
あとは家柄，素性だな
最終面接の前に身辺調査があるらしい

福も医も非常に家柄が良い人が多いイメージ。一流作家の娘とか医師の息子とか。
金持ちの子は必然的に優良企業に勤める確率が高くなり、やはり金持ちに。
貧乏人はやはりブラック企業にしか行けず一生貧乏暮らし。
機会の平等はある程度保証するが、結果の平等は全く保証しない。それだけの話だが。

素晴らしい社会だな。皮肉でも何でもなく、マジで。
慶應＋親が一部上場企業役員のワタクシにもチャンスありそうですね。

身辺調査って加点方式じゃないんだから••••

>>433
理系院生とかのが多いんじゃないの

医者の息子っていっても
大学関係で、教科書の採用に権限のある人とか
有名教授とかでないと興味示されないけどね
まぁ一番は本人のキャラ

>>436
理系院生はもちろん多い。あとなぜか文系院生も多い

多いっていうほど採用してない。医学書業界全体でも、毎年の採用数
二十人いないくらいじゃないかね。もっと少ないかも。

給料にひかれるのはいいけど、一生医学書だけに携わる人生の是非は
考えた方がいいと思う
専門性が桁違いの人相手に、彼らの欲しいものを作るのって、
やっぱり、いろいろ大変だからね…

>>440
医学書を仕事に変えて他社全てに返すわ

>>440
お前何にも知らないんだな。

じゃ、知ってること言ってみてよ。嘘かほんとか、判定してやるよ。

>>443

>>専門性が桁違いの人相手に、彼らの欲しいものを作るのって、
やっぱり、いろいろ大変だからね…


医学書院の社員が、本の企画して内容作ってると思ってるわけ？

あ、医学書院というか医学書出版社

内容を作るって執筆ってことか？ それはありえないし、そもそもそんなこと言ってないんだが。

>>446
執筆以前の構成とかね。

じゃあこれは何だよ↓

専門性が桁違いの人相手に、彼らの欲しいものを作るのって、
やっぱり、いろいろ大変だからね…

医学書なんて改訂がほとんどだろ

構成は作るよ。詳しさは相手によりけり。
これなんだよっていわれても、本作ってるってことなので伝わらないかなぁ。

で、君の知ってることって何？ 俺は答えたから教えてよ。

>>449
構成もほとんど執筆者任せですよ。

>>440
これ大学生が言ってんなら相当恥ずかしいぞ

ざっとした構成も作らないなら、うちとやり方が違うか、
構成と呼ぶものの実体が違うかだな。

>>449
ウチの教授達は構成から任されてるけど。
改訂の話ね

うちの教授たちってそんな呼び方でいいの？
多分その先生たち確実にうちでも執筆してるけど。

>>452
大した知識もないのにどうして入っちゃったの？^^;

>>454
他になんて呼ぶんだよアホ

アホはお前だろ。

自分の無能さを棚にあげてこんなところでうさ晴らしか••••

>>457
なんて呼べばいいんだよ

誰も知ってること書いてくれなかったな。まぁ知らないなら書けないだろうけど。

>>460
>>453

また変なのが湧いてるのか

前も湧いたの？

医学書って医学部が使うんじゃないの？
医学部がこんなところにいるの？

>>463
いつもキチガイばっかだよこのスレ。
常駐してる俺も俺だが

マターリ高給という話を聞いて
縁もゆかりもない医学書に行きたいとかいうキチガイどもと仲間たちのスレ

>>466
あ、俺の言ってるキチガイはあんたです。社員さん

まあこの社員がいい例だろうな。
待遇に釣られて馬鹿が行くとこうなるといういい見本

>>453
改訂ならそうかもねー

就活板に医学部生がいるわけないし、
こんな時間のこんなところにまともな社員がくるはずないだろ。
釣られんな

サンシャイン消えたのか••••

要するに福音館が最強ってことだな

薬学部なら南江堂って狙えんのかな。

>>473
去年受けたけど就活生で薬学部は見なかった。
出版で薬学って目立つからいけるんじゃない？

福音館とか何学部が多いんだろ
意外に文学部とか？

神学部がちらほらいたようなー・・・

http://twitpic.com/7kjiyy
三井物産の伝統芸

たぶんこのスレに書き込んでいるのは全員大学生。

流れからみると、中堅医学書出版社の社員が大学生相手に講釈垂れてたみたいだがなwww

なんかうぷすれば黙るんじゃね？

できればだけど

出来ないから必死になってるんだろ？
落ち武者コンプかネガキャンかは知らんけど

なぜ石油業界は一つも入ってないの？
ＪＸエネとか入ってもよさそうなのだが。
やっぱり石油も激務なのか？

高給よりはマターリ重視かな

偏差値が出てるやつは過去ログあさったら推定退社時間わかるのね。

>>482
激務なソースはあってもマターリなソースがない
ネット上で閲覧できる情報でも、忙しいし残業は多いけど残業代は全額出るみたいなコメントが多い

大事なのは全国転勤がないことと営業ノルマ、あと年収だろ
首都高速のバランスが絶妙

石油は現業ならマターリみたいだけどな
現業は該当しないんだよね？

407 ：就職戦線異状名無しさん：2011/12/02(金) 03:49:53.97
http://twitpic.com/7kjiyy
三井物産の伝統芸

408 ：就職戦線異状名無しさん：2011/12/02(金) 03:51:58.53
>>407
クソワロタ

409 ：就職戦線異状名無しさん：2011/12/02(金) 03:56:14.96
>>408
ちなみに伊藤忠も似たようなことやる。
兄の結婚式は悲惨だった。
「御酒様」でググってくれ。通常は赤ふんどしだが、気合入った場合は全裸でやる。


410 ：就職戦線異状名無しさん：2011/12/02(金) 03:58:39.00
参考　伊藤忠商事の伝統芸「御酒様」
http://www.youtube.com/watch?v=OgjDfIfGOW0&feature=related

全員慶応卒とかで学生時代はバリバリ活動してたような奴らが悲惨だのう

ようつべ見たら胸が痛くなったよ…
リア充こわい

三井物産も伊藤忠商事もブラック企業なんだな。

マターリランキングから選んどけば安心
伝統のランキングだ

商社は休日出勤あるし、発展途上国への出張あるし、間違ってもこのスレには該当しないよ
給与的にはたぶん医学書院と同等以上だろうけど

物産がブラック過ぎてワロタwww
これネタじゃなくて、マジなのなw
こんなとこに行きたがる東大や慶應の人たちって勉強はできるけど、バカなのか？

バカだから行くのでしょうね。　
ふんどしつけて、残業重ねまくって、32、3歳でようやく年収1千万。
思考が停止しているから自分の労働環境に疑問を持たないのです。
いや、正確に言うならば疑問を持つ時間すらないのです。

物産や商事に行く高学歴は仕事で選んでるんだろう
外国の政府と交渉して油田やガス田を開発したり、発電事業や水道事業の注文を取ったり意と
スケールがデカイからな

ふんどしまいてスケールとか言われても(爆笑)

>>494
でも商社は経費で飲み代落ちるからな

マターリ高給からすればゴミクズですよ

ふんどしつけて経費で飲む酒なんて不味いわ　

商社は22時くらいまで働かなきゃいけないし、飲み会もあるし、政情不安な地域にも行かなきゃいけないじゃん
総合職限定なら平均年収1500万あるって話だけどさ、少しも羨ましくないよ

商社なんて最もスレ違い。このスレからしたら、財閥商社だろうが論外のクソ企業やろ。

しかし、ふんどし物産、ふんどし忠商事は面白いwww
商社志望とか周りに沢山いるがバカなんだなwww

すれちなのに続けんな

ランク企業内定者同士で実際の待遇情報交換したいわ
どこも採用数人とかで即特定レベルだからなかなか情報出てこないし

旧3公とインフラがマターリ高給だよ

俺も内定したが一瞬でバレるw

兄が表の６８以上のどこかで働いてる
給料はよく知らないけど帰りはいつも早いわ

ネクスコ高すぎ

商社マンの平均寿命が60歳くらいだと聞いたんだけど、そんなに激務なの？ 楽そうな仕事に見えるけど

ネクスコは神
お前らはゴミ

65前後の内定者の先輩がそれぞれ3人いて話を聞いてみた
一人はマッタリじゃない、残り二人は楽な部署はめちゃくちゃ楽だとさ
結論は70以上に入らないと真のマッタリではないって感じかね

ビッグサイトとか幕張メッセはどうなんだろ？あとこれが入るならパシフィコ横浜とか東京国際フォーラムとかも該当するよね

兄が電力勤めだけど全然まったりじゃないぞ

のうちうだけど、マーケットは鬼らしい

電力はオール電化の飛び込み営業があるみたいだからな

>>508
休みは日祝のみ、平日は22時くらいまで接待漬けだからじゃね
海外（土日休みで平日17時帰れる）なら休み5倍って言われるくらい、休みがない

偏差値６１の東京都競馬ってまったり？高給？

マターリでも、高給でもないから偏差値61なんだよ。
65以下はグレー企業(ブラックではないが、決してホワイト企業ではない)と思えばよい。
てか65以下はわざわざ載せる必要ない。

まあでもその他大勢の企業に比べたら圧倒的にこのスレの条件寄りだからいいんじゃね？

45歳で年収1千万
退勤20時以降
国内数ヵ所
自由競争

これで偏差値61。
こんな平凡な企業腐るほどあるし、わざわざ載せる価値はないだろうに。

電力は高卒の奴はマターリしてる奴多いけど、高専卒・大卒・院卒（地方勤務の事務系を除く）は大変

むしろグーグルがないのが不思議

外資がマターリと思える頭が不思議

外資もピンきりだろ
金融系は極端な例

http://laser27.blog105.fc2.com/blog-entry-66.html
インフラはこの記事が参考になるよ。

>>523
インフラ仕事楽杉ワロタ

いくら高い位置に名前が挙がってても出版は微妙だと思うのは俺だけ？

出版行くような奴は好きで行ってるんだし激務でも十分勝ち組だろ
それに出版が全部激務というわけでもない

カード業界はまったり最強

んなわけねーだろ
ブシロードすんげー大変そうだぞ

>>528
あほか
クレディスイスとか三菱ＵＨＪニコすとか三井住友カードだわ

528ってネタじゃないのか

JTとかヌルそう
斜陽だが

カードってまったりなの？激務ってイメージある
マッタリのソースくれ

私鉄とかインフラ系、合同説明会に出してるのいくつかあるから、
行こうかと思うが、当たり前だがほとんど東京だな

高速バス使って行って、ホテル泊まって、金もかかるし、
合同説明会のブースってそこまでして行く価値あるのかなあ

首都圏の奴イイなぁ

マターリだから楽だとは限らないけどな

夢中になれて時間がたつのも惜しい仕事と、
1分1秒でも早く帰りたい仕事なら、どっちを選ぶかってこと

とりあえずうちの会社はランキング高めだけど結構忙しいからマターリではなさそうだな

平日のその時間に書き込んでてなにを言ってる

72のとこの25歳だけど、
月5時間くらいの残業で750万だな。

そこまで絞っていうならなにか証拠見せてくれ

>>537
さすがに社名まで挙げると特定されかねなくなるから源泉徴収票の支給総額の部分だけうｐして

既に特定されかけてる件w

新卒採用数から推定すると、25歳の社員は福音館と医歯薬出版は0〜2人、医学書院は3〜4人いるかどうか。
何百倍、何千倍もの難関をくぐり抜けるような人がそんな危険をおかすか？w　
年収と残業時間はリアルだが、どう考えても愉快犯ですな。

>>537
彼女いる？

ネタに釣られすぎwいや、あえて釣られてるのか？

福音館は25で900万超えなので>>537はそれ以外だな

どいつもこいつもバカだわ。出版社なんてどーでもいい。
何回も言ってるが、66〜69あたりの議論をしろや！！糞が！！

じゃあ貴方が批評してみてよ
まずは69のほふりたんからどうぞ

ほふりが何で69なのか内訳がわからないと何も言えねーよ！！糞が！！

sage進行のスレだks

>>546
くるスレ間違えてんぞ

>>546
内訳って何だよw
何の内訳を知りたいんだ？
内訳って言葉の意味知ってるか？

いや分かるだろそれは

マターリ高給ランキングスレのアイドルほふりたん
�T.給料 40歳で1000(+3)
�U.退勤 19時(+2)
�V.転勤 原則無し(+2)
�W.競合 独占参入障壁(+2)

以上から69と計算される非常に端麗な御方である

>>551
内訳って言葉の意味知ってる？

日本語が不自由な人が多いですね

逆にまったり薄給でいいところを教えてくれ
ニッコマレベルでも入れそうなところ

地方の中企業はまったり薄給多いと思うよ
独自の強みを持った味のある企業を探してみな

内訳内訳うるせー馬鹿がいるな

>>552
>>551のどこに内訳って言葉が入ってた？

>>552
うち‐わけ 【内訳】

金銭の総額、物品の総量に対し、その内容を項目別に書き記すこと。明細。「部門別支出の―」

>>554
自宅警備

>>556
>>546乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

このランキング内で1番入社難易度高いのってどこなんだよ
福音館か経団連辺りなのか？

12卒は採用各一名で
経団連は東大法から福音書は慶應文から

>>554
ニッコマレベルでマッタリ薄給なら地方公務員が一番じゃね

62内定だが、同じ会社で働いてる仲のいい先輩がTwitterで
「10時に家に着いただけで私生活の充実っぷりが半端ない！」
的なこと呟いてて今泣きそうだわ。

マッタリ高給企業なんか存在しないって働きたくない学生の希望的観測による妄想に過ぎない

待遇ってのは従業員がした労働と稼いだ利益への対価なんだぞ
企業経営のどこをどうすればマッタリで高給になるか説明してみな

合理的に考えれば激務薄給か激務高給、そして相対的なマッタリ薄給しか存在しないんだが
どうせここのランクでマッタリ高給って言われてる根拠は四季報かイメージに過ぎないだろ

しっかり決算書を読める奴が作成したランクじゃないから全く信頼できないし下手に信じて就活すると失敗する
有価証券報告書の賞与引当金からボーナスを予測したり、数字の足し引きを駆使して年収を計算したり、そこから時間労働の多少を見極めたりしたわけじゃないからな

しかも正規の偏差値算出法ではなく何の根拠もない加点方式によって偏差値化されてるし
数年前に就活してこの板でマッタリ高給と言われてた企業に入社したけど全くマッタリでも高給でもなかった

それからこの板で激務で体育会で高給と言われてる企業に転職したが全く違ったぞ
むしろ月の労働時間は今の方が少ないし何よりも社内環境や仕事の充実で精神的に楽なのが一番良い

偏差値じゃないし
あなたが負け組なだけだし

お前の中ではそういう理由でマッタリ高給なんてありえないのかもしれないけど

サービス、商品、仕事量に対して給料福利厚生は発生してるけど
サービス、商品、仕事量に比例して給料福利厚生が発生しているわけではないじゃん

極端な話、サービス残業やってヘトヘトになってもこのランキングの上位の10分の1にも満たない年収の人も沢山いるだろうし

定時に帰ってそいつらの10倍稼ぐ人たちもいる、これをマッタリ高給だと感じる人も沢山いるだろ？
その職種、企業、情報を知るためにこのスレがある

>>565

＞待遇ってのは従業員がした労働と稼いだ利益への対価なんだぞ
＞企業経営のどこをどうすればマッタリで高給になるか説明してみな

例えばだけど、お前電気代高かったら電気使わないの？
使うよな、今はわかりやすく電力にしたけど、競争がない業界なんて沢山あるし
仕事量に対する給料に差はあるに決まってるだろ？
より低い仕事量に対してより大きな給料を得るのがマッタリ高給と捉えればいいじゃん

給料が高かろうと安かろうと、企業戦士は絶対激務って覚悟を持ってないと大人じゃないって風潮

実際同一労働同一賃金が成立してるわけでもなければ、利益率も人件費への還元率も違うことも理解してないんだね

>>565
1、需要の割に競合相手が少なく、売り込む必要が少ない
2、粗利率が高い
3、会社が利益を還元する風潮である

1、広告や営業などの経費が少なくてすむし、社員も激務でなりくくなる
2、定価100万で40万の利益が出る商売と20万の利益しか出ない商売では労働環境からして違ってくる
3、1億の儲けで1000万還元する会社と500万しか還元しない会社がある

競争が少なく利益率が高い会社が社員に還元する事を考えた例が偏差値72

>>571
これだな
わかりやすい

>>571
凄い分かりやすいな。サンクス。
とりあえず>>565が思考停止状態の糞社会人というのはわかった。

>>571
＞1、需要の割に競合相手が少なく、売り込む必要が少ない
売り込む必要がないからマッタリなんてまさに学生の妄想だぞ
他に競合がいないという事はそれだけ社会的な責任が重くなるわけ
代替企業がないから泥仕事や割に合わない仕事だってやらなくちゃいけない

＞2、粗利率が高い
だからそれはちゃんと決算書を読める知識がある奴がしっかりと比較した結果なのか

＞3、会社が利益を還元する風潮である
粗利がどれだけ人件費に還元されてるか知るには有証のどこをどう計算すればいいか分かってる奴が比較したのか
さらにもし比較したならそれこそランキングの根拠になるのになぜ評価項目にないのか

＞1、広告や営業などの経費が少なくてすむし、社員も激務でなりくくなる
シェアが大きいかどうか、独占しているかどうかが広告費や営業費の多寡を決めるわけじゃないんだが

＞2、定価100万で40万の利益が出る商売と20万の利益しか出ない商売では労働環境からして違ってくる
その利益の使い道をどうしているかしっかり調べた上で比較したんじゃなければ意味がない
設備投資だったり役員の懐だったり天下り組へのご褒美だったり内部留保だったりあるからね

＞3、1億の儲けで1000万還元する会社と500万しか還元しない会社がある
それを示すデータと計算過程を有証を使って説明してくれ
まぁそもそもシェアが高い独占企業=人件費への還元率が高い会社ってわけじゃないから前提として破綻してるが

お前は勝手に腐った企業で働いてろバーカw
高給貰って残業少ない身分に嫉妬とは恥ずかしいですね

全く読む気にならない長文。いったい彼は社会で何を学んでるのだろうか？
自分の知ってる世界が全て…だったら小学生と変わらないぜ。

三菱地所

原則東京
他社や商社に比べて遥かに早く帰れる。まったり 給料や待遇神

>>574
＞まぁそもそもシェアが高い独占企業=人件費への還元率が高い会社ってわけじゃないから前提として破綻してるが
破綻してるのはお前の脳だろｗ
>>571はどうすればマッタリ高給が成立しうるか？　という問いに答えたにすぎない
寡占でも利益率が低い会社、利益率が高くても社員に還元しない会社はいくらでもあるしｗ

お前が顔真っ赤にして否定しても医学書院が社員234名で売上124億、平均年収1100万ってのは動かせない事実
平均月残業が15時間、年間有給取得日数18日、離職率0%と公表してるのも事実ｗ

有証じゃなくて有報って言わないか普通

>>574は社会人であってもサラリーマンではないんだろ

>>574さんでも就職できることがわかってちょっと安心しました。

お前ら、もし高校生に戻れたらどういった進路とる？

工学部の電気系を狙うわ

ぐちゃぐちゃ議論するまでもなくマターリ高給企業が存在しないという命題を否定するにはそれを反証する例がひとつあれば十分
例えば>>578があげた医学書院なんかがそうだけど、それでも主張したいならまずは医学書院が反証例として妥当じゃないことを示してみ

そりゃ無理だよ。
二次元の平面を這い回る蟲に
果てしなく広がる三次元を想像しろってのが無理な話。

>>578
＞お前が顔真っ赤にして否定しても医学書院が社員234名で売上124億、平均年収1100万ってのは動かせない事実
＞平均月残業が15時間、年間有給取得日数18日、離職率0%と公表してるのも事実ｗ

1100万のうち手当はいくら？

年齢40歳の既婚者なら住宅手当・家族手当等で月10〜15万付いてると考えると、年収のうち120万〜180万が手当なわけだ

すると純粋な年収はだいたい920万〜980万という事になるわけ
それを例えば年収800万のメーカーと比較するとしようか

メーカーは現業が含まれてるから×1.2をすると総合職の平均年収は960万と推測される
さらにメーカーは月5000〜1万で住める寮や社宅があるからそれを年収から引いても948万〜954万だ

あくまで試算に過ぎないけどほとんど差はないと言える
さらに前者は1100万から税金が引かれるが、後者は960万から引かれる

だいたい年収1000万の場合の手取りは600〜700万だから、下手したら手取りは後者が上回る可能性だってある

※キチガイだから相手にしないほうが良さそうです

医学書院の平均年収って会社公表なのか？

三次元にいる俺らですら四次元を理解できるんだから
二次元にいても3次元を理解できるだろ

とりあえず>>586がやべぇ奴だってわかった。
本当に社会人か？w

さらに四季報にある平均残業時間というのは"それだけしか残業手当が付かず後はサービス残業"という可能性がある

加えて有給休暇の取得率はその企業の規定休日にかなり影響する
例えば規定休日に夏期休暇が記載されてなければ有給を利用して夏休みとしている場合が多い

そうすれば全従業員が必ず夏に有給を5〜7日使うわけだから取得率は跳ね上がるわけだ
つまり有給を自由意思で取得しての18日か半強制での18日かで全く異なってくる

別にランキング上位企業がマッタリ高給でないと否定してるわけじゃない
ちゃんとこうした不確定要素を加味して作られたかどうかって事が言いたいだけ

逆に単純に四季報やネットの噂によるものであれば上記で述べた事があり得るから必ずしもマッタリとは言えないって事
少なくとも俺が新卒で入社したランク上位企業はマッタリ高給とは程遠かった

スレが伸びてると思ったら、みんな最優良企業の話してるのかw夢見すぎwww
そして、毎年変なの湧いてくるが、今年はメーカー勤務(内定者？)の>>586が執着してるみたいだな
去年は明治安田生命の内定者がこのスレで暴れてたなw

>>591
言いたいことはそれだけ？もう頼むから消えてくれ。
いくらお前の会社がブラックだからといって、やけになるなよw
いい歳して大学生相手に長文レスは情けないぜ先輩。

なんで片方は手当削って、片方はそのままなんだ？w

>>591は家に帰ってもこんなことしかやることが無いのだろう。かわいそうに。

>>591
「四季報が〜！このデータが〜！」とか言い始めたらお前が示してるデータも怪しいもんだろ

こんなに頭悪くてよく上位入れたな

>>594
本当に頭が悪そうだし、精神的に病んでそうだから、相手にしてはいけない気がする。

たまにいるじゃん？電車とかで独り言言いまくってるヤバイ奴。
>>586=>>591はそれと同じにおいがする。

そりゃ俺だって地方公務員なりてえよ
でも今からじゃどう考えたって間に合わない
もう手遅れなんだ・・・

>>597
仕事して病んだ可能性もある

ヤバイ奴が現れると伸びがすげーなw
もはやネタでやってるとしか思えない

上位が何処か名前まで書けよ
グダグダ語る割に肝心なことは書かないんだな
やれやれ

>>594
住宅手当の代わりに社宅、寮の家賃を引いてる
ただ家族手当も引いてるから不自然ではある

>>601
ここは元々ネタスレだからなｗｗｗ
燃料があるとみんな盛り上がる

>>603
住宅手当を出す企業の場合、どこに住むかは自分で決める

だから結婚するまでは一人用の部屋を借りるから家賃が安く、結婚後は多人数用の広い部屋を借りるから高くなる

その両者に対して一定の住宅手当だと不公平だから、既婚者にはその差額分を家族手当や扶養手当という形で上乗せする

一方住宅手当なしで社宅制度を取る企業の場合、社宅への入居条件に既婚者である事が含まれてるから不公平にはならない

つまり社宅入居者=既婚者という事で未婚者との差額を考慮しなくていいため家族手当や扶養手当は寸志程度となる

だからメーカーの事例からは家族手当等は引かずに計算した

分かりにくくてすまん

医学二社はボーナス10か月
手当つくより基本給あがるほうがいいってことじゃね？
毎年ベアあるみたいだし

>>592
明安いくなら地公のがよさそう
転勤地獄と激務そして厳しいノルマ
就職偏差値もそんな変わらんだろ2、3明安高いだけで
まあお互い激務高給とマターリ薄給の極地で考え方はそいつ次第だがな

残業代云々はまだ分かるが

＞強制的に有給18日取らせられるのか自分の意思で取れるのか
強制的だろうが18日も使えるんだったらブラックな証拠にならないだろう

大体ここまで必死に否定するなら自分の企業がどこで、どんな評価がおかしいのかはっきり
言えばいいのに
具体的な事を言えないところを見たら落ち武者コンプじゃね

どうでもいいが医学書員は住宅手当ないよ

>>608
本当だとしたらそこまでは言えねぇだろ

>>610
本当ならな
しかしどこの会社でどうマッタリ高給でないのか一言も説明できないんだぜ

この時期は落武者や後から気づいたやつが来るから荒れる

首都高速の年収は大手民間と比較してどうなの？

大手民間の平均は670万くらい
首都高速の平均は900万くらい

>>609
じゃあ都内で住宅手当がある大手と比べるなら公表年収から-100〜200万しなきゃいかんな

ちなみに医学書院のHP見てみたら社長、副社長、監査役が全員同じ名字なんだけど一族経営なの？

>>615
偶然に赤の他人が同じ会社に三人いて、しかも全員幹部の確立でどのくらいかね？

しかも採用人数が少なく、全体で200人程度しかいない会社だからな
赤の他人の確率はほぼゼロだろ

>>614
でも大手民間で出世していくと簡単に1000万だの何だのって話聞くじゃないか
正直、マターリ高給と言われる首都高でも大手民間より低いような気がして

じゃあ一族とコネ組以外はマッタリ高給ではなさそうだな

なんだ電通と同じじゃないか

電通はコネ組は超絶マッタリ超絶高給らしいからな

そもそも福音館も医学書院もコネがなきゃ無理なんじゃ？
教科書や絵本を採択する権限のある人の息子を入社させた方がいろいろ捗るでしょ
コネがありゃマッタリ高給、なければ激務って事ならその辺の大企業と変わらないぞ

コネコネ言ってるようじゃ受かるのは無理だな

HPに新卒入社と中途入社の人数が載ってたけど中途入社の方がかなり多めだったよ。って事は離職する人が多いって事じゃない？

>>621
じゃあ何のために就活生がmixiやFACEBOOKで必死に社員とのコネクション作りに躍起になってるんでしょうね

もし自分が人事や役員だったら知ってる人や信用がある人、確実に利益をもたらしてくれる人を採用したくなるよな

大企業になればなるほどその辺りの対策がしっかりしてるから縁故採用は少ないが、上場もしてない寡占企業ならその傾向はあるでしょ

転職板にある現役記者スレで見た書き込みだけど経団連は慶應閥がかなり強いみたいだね

その人は慶應卒じゃなかったから対応が冷たかったらしいけど通信で慶應の学位を取ったら態度が急変したみたい

通信でこれだから普通の慶應卒ならさらに違うんだろうとのこと

福音館とかの話題多すぎんよ〜
就活始まるんだしもうちょっと現実味のあるところの話しようぜ

つまりランキングにある企業でも条件を満たしてなきゃマッタリ高給にはなり得ない、普通に入社するだけでは約束されない、というか入社自体が難しいわけね。

>>618
平均で300万高いって事はそれだけ高給取りになれる確率が高いって事だぞ
平均年収400万くらいの会社だって役員クラスになれば2000万くらいもらえるんだし

>>625
慶應は結束力高いって聞くな

公務員でも田舎はマッタリ定時だが政令市は激務らしいな

マッタリかどうか知るには(本当にあるならばだけど)、定時が何時から何時までかってのも関係しないかな

ほとんど昼休憩1時間抜いて8時間だけどたまに7時間とか7時間半のとこがある

>>628
じゃあ首都高でもそれなりのポストにつけば、大手民間の出世組並みの高給(1000万〜)になる期待持てるってこと？

カード会社は最強

>>630
このランキングの中にも何社かあるよ8時間より少ない所

この時期のこのスレは微笑ましいな
まあ、ランキング内の企業はおまけで受ける位にしといた方がいいと思うよ

残業時間を話題にするときに
所定外か法定外か
所定外なら所定労働時間が何時間なのかを記す、と

>>635
はっ？

今の退社時間基準も実態は不明瞭なのに
そんなの無理w

【放射能漏れ】福島県や関東地方で出産数が激減、【北海道や西日本は逆に増加】- MSN産経ニュース

4〜6月の3カ月で減少した出産数は福島県で約1000件、東京・千葉・神奈川で計2千件と推定…日本産婦人科医会は「原発事故の影響の甚大さを示すもの」としている

東京電力福島第１原発事故で広範囲に拡散した放射性物質から新生児を守ろうと避難して出産したとみられる。
３カ月で減少した出産数は福島県で約千件、東京、千葉、神奈川の３都県で計２千件と推定された。同医会は「原発事故の影響の甚大さを示すもの」としている。

福島県の減少幅は全国で飛び抜け、原発事故の影響を反映した。

転出は首都圏など関東地方でも起き、東京都や千葉県で出産数減少が大きかった。妊婦が避難するために転出したとみられる。

放射性セシウムが拡散した関東地方でも広く出産数が減少していた。

72の三つは、九時五時の昼一時間休みだな

俺のとこもそうだわ

福利厚生って思った以上にデカイらしいじゃん

首都高ってどうですか？大手民間と比べて給与はどうですか？

取らぬ狸の皮算用
内定とってから心配なさい

>>639
その条件で福利厚生ちゃんとしてれば薄給でもいいんだがな...

>>643
こういう奴市なねーかなマジで
なんのための２ｃｈなのなんのためのＯＢ訪問なの

>>645
にちゃんは人生の貴重な時間を使ってお前みたいなのを煽るためにあるんだよ

↑Ｆラン乙
俺と違ってお前は他の事に時間使ったほうがいいよ無能すぎるから

>>641
デカイし数字に表れない部分もあるからな
家賃10万のところ会社が8万負担してくれるか、5万の負担かで違ってくる
無料の社員食堂や月1万の食事補助があるか、少しもないかで違ってくる

>>647
安価くらいつけろよカースｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マターリ内定者の俺は高みの見物しますね^^

このランキングの中にもブラックが紛れ込んでるから注意。
去年まえ載っていたＪＦＣはブラックということがばれて消えたからな。
現職スレをみたり、仕事内容も考えた方がいい。

KFCはマターりでしょうか？

>>651
JFCがブラックってまじで？

スレチなうえageんなよバカ

>>654
AGE？
マターリなの？てか何の業界？

民間ＶＳ公務員給料比較

富士通 (東京都） 41歳 788万円
日立製作所（東京都）40歳　700万円
ＮＥＣ（東京都）40.7歳　698万円
平塚市 (神奈川県) 41歳 794万円
警察官 (全国平均)40.7歳 813.5万円
関東運輸局（関東）41歳　775万円
東京労働局（東京）42歳　755万円


http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/kyoku_oshirase/soumu/_84413/_84436/2010004.html

☆業界一位最強企業集団ver.2013☆
　【銀行】　　　　　　　　　【証券】
三菱東京ＵＦＪ銀行　　　　野村證券
　【損保】　　　　　　　　　【生保】
東京海上日動火災保険　　日本生命
　【自動車】　　　　　　　　【食品】　　【飲料】　　【酒】
トヨタ自動車　　　　 　　味の素 　　　サントリー　　麒麟麦酒
　【軽電】　　　　　　　　　【重電】
　パナソニック　　　　　　　日立製作所　
　【重工業】　　　　　　　　【化学】
三菱重工業　　　　　　　　　三菱化学
　【日用品】　　　　　　　　【化粧品】
　　花王　　　　　　　　　　　資生堂　　　　
　【不動産】　　　　　　　　【商社】
　三菱地所　　　　　　　　　三菱商事
　【商船】　　　　　　　　　【建設】
　日本郵船 　　　　　　　　　鹿島
　【移動体通信】　　　　　【長距離通信】
　NTTドコモ　　　　　　　　　NTTコミュニケーションズ
　【電力】　　　　　　　　　【ガス】
　関西電力　　　　　　　　　東京ガス
　【倉庫】　　　　　　　　　【鉄鋼】
三菱倉庫　　　　　　　　　　新日鐵住金
　【石油】　　　　　　　　　【非鉄金属】
JX日鉱日石エネルギー　　住友電工
　【プラント】　　　　　　　【空調】
　　日揮　　　　　　　　　　ダイキン
　【自動車部品】　　　　　　【鉄道】
　デンソー　　　　　　　　　　ＪＲ東海

>>657
モバイルさんがんばったね

化学は信越だろ

高速道路会社で最大手というか、一番力持ってるのとか給料高いのってどこ？

首都高だろ
どう考えても

愛知県内の公務員内定したけど、自殺者出たりサビ残あったり
全然マターリではなさそうだ・・・

俺のNTTコムどこー？
給料はそこそこだけど東京だしマターリで福利厚生いいよー

コムもそうだが俺の東も入れてくれよ
給料と勤務地がいまいちだけど

>>662->>664
あなた方のような底辺が来るスレではありませんよ。
お帰りください。

>>663>>665
いやコムランキングに入ってんじゃんｗ

61なんてランキング外だろw
大学受験の偏差値表でいう、亜細亜大学みたいなもんや

>>661
ネクスコ中日本の方が強いんじゃないの？

>>660
給料なら首都高
力持ってるとかは特になし
基本横並び

コムに友達が行ってるけど、月40時間以上の残業は労組と上司に呼び出されるからサビ残になるって言ってた
あと人事の前で成果発表する必要があるけどそこでミスると出世が絶たれるんだと

>>668
マッタリ度は中日本だけど給料は首都高だな

NEXCO三社は（文系）の但し書きが付いたのかｗ
その通りだけどな

自動車メーカーや自動車部品メーカーは文系ならマッタリ高給だよ

馬鹿な
トヨタ行った先輩は給与も福利厚生もいいけど激務だって言ってたぞ
月の残業時間は80時間超らしいし、とてもまったりとは思えん

ブラック激務薄給に注意

■■２０１３超ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 やずや ★大王製紙（御曹司横領）★ ★オリンパス（不正会計）★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ

72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ

71 楽天 ｱｸｾﾝﾁｭｱ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

>>674
トヨタ系はどこも大変らしいね
部品は基本的にまったり多いよ

■■２０１３超ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST ｱｸﾛｸｴｽﾄ 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM ｱｸｾﾝﾁｭｱ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

自動車部品なんて海外行くの多くてとてもまったりじゃねーよ

>>674
基本的に仕事は下請けに丸投げだから自分は管理したりまとめる仕事だって聞いた。しかも若手平社員でも他社の部長や課長と対等に話せるから精神的なマッタリ度は半端ない。

>>674
トヨタグループは36協定がきっちり守られてるから残業そんなにさせてもらえないぞ

サービス残業も絶対にさせないように厳重に管理されてる

PC閉じる→打刻する→正門ゲート通過を30分以内にしないと労組から警告されるし

>>678
文系ならマッタリだよ
海外行くのも海外営業部ぐらいだし、行っても2〜3ヶ月に一回か二回の出張
管理職になる前に必ず1回は3〜5年の海外勤務があるけどその間はさらにマッタリ

就活始まったばっかだと落武者や他業界内定者が暴れてまさにカオスだなｗｗ

>>680
残業出来ないけど、仕事量は増えてるというね

自動車関係は激しくスレチ

>>682
就活始まったばっかでなぜ落武者や内定者がいるの？ワラ

12卒以前のことだろ

実情を知らないやつなら騙せるから

トヨタは忙しいというのはガチだろ
労組が強いから老害経営陣の「若手を薄給でこき使いたい」という野望が実現する事はないものの、
「どんな会社でも1000万プレイヤーになりうる人材に育てる」という会社の方針は受け入れられてる

トヨタとか論外
1000万プレイヤー(笑)　

自動車業界内定者が騒いでいるようだな

どーでもいいが、1000万プレイヤーって言葉ダサいよね。
プロ野球の見すぎ。しかもプロ野球選手で1000万プレイヤーなんて1.5〜2軍の選手だしなw

トップアスリートとリーマンを一緒にするなｗ
奴らだと1億未満は雑魚だが、リーマンは違うだろう

>>692
いや、だから一千万プレイヤーって言葉が野球から来たって思ったから言ってるんでしょ
文盲？

競争企業でマターリとかあり得ないよね
設立に根拠法がありつつ、参入規制のために独占もしくは寡占状態になっている、
みなし公務員みたいな業務・待遇の就職先が最高れす

×競争企業でマターリとかありえない
○自由競争の業界でマターリとかありえない

トヨタが高給かどうかなんて知らんが、海外と業務提携したり反日反トヨタ運動で打撃受けたりする会社が
マッタリだなんてとても思えない

自動車は激務で有名だろ

>>695
その辺りの面倒で泥臭い仕事は子会社、孫会社、現場に丸投げでしょ

あとトヨタは知らんが大企業はこぞって在宅勤務を奨励し始めてるみたいだね

>>697
現実を知らないんだな

>>698
具体的な事を何一つ言えず茶々を入れるだけの低学歴三下に言われる筋合いはない

図星かｗｗｗｗ

JTいいよ
何気に高給取り＆住宅手当7割。。

全国転勤めんどくせーじゃん

>>701
タバコは今後オワコンだけど大丈夫なん？

今はランキングから消されてるが、前に載っていたＪＦＣ
このランキングに騙されて入庫して酷い目にあった
薄給激務という正反対の企業で悲惨な毎日を送ってる

結局は薄給激務ってばれてランキングから除外されたようだが
その前まで信じて騙された被害者多いんじゃないか・・・

ふーん
無能乙

国金がブラックなのは分かりきってただろ

>>703
海外

>>706
酷さは農林が突出、国金と中小は横並び

とりあえずブラックの話はよそでしてくれ

>>704
逆にブラックだったのか・・・

>>708
農林の残業時間の多さは酷いと思うが
仕事内容は国眠と中傷が激ブラック

いつまで続くのこれ

終わり

再開

こういうランキングつくるのはマーチ程度のボンクラ

ロムってろよ

嫉妬が心地良い

変なやつが来るからsage進行だろ

その変な奴がageてんだよ

みんなこころのよゆうがないな

このスレが盛り上がるのは面接が本格化して決まり出す頃から
その頃になってやっとマターリ高給の価値が分かるからね

カード会社はまったら最強

マッタリ高給なんかないってば

あってもそれを期待して就活してる奴には縁がない話

でもインフラは？

落ち武者「マッタリ高給なんか存在しないってば」

>>725
これやな

>>724
電力と鉄道はまたーりではないかな

>>727
マッタリ高給か
11年卒の電力事務だけど、自分の中では高給ではあると思ってる
けど電力会社に入社したら100％全員がマッタリってことはないよ
ほんとに部署による、太陽光の事業所とか家帰るの普通に11時超える、もちろん他の業界から比べたらマッタリ仕事してる部署は多いとおもうけど
でも給料は手取りで30は余裕でこえたよー

>>728
結局それが答えだよな。
上位の専門出版でも部署によってはマッタリで部署によっては激務。
公企業でも部署によってはマッタリで部署によっては激務。
商社やマスコミでも部署によってはマッタリで部署によっては激務。

お前らサンタさんは本当は親なんだって言うくらい空気読めない奴らだな

>>730
で？

>>728
お前中部電力だろ？

まーた部署まったりくんが出たよ

幕張メッセとかビッグサイトは未知数だよね。

>>733
冷静に考えて会社自体がマッタリなんてあるけないだろ

まったり高給なんて言ってる世間知らずの馬鹿はみんな無い内定です。学生だということを差し引いても馬鹿すぎて話にならない。インフラも化学も大手はすべて激務です。大企業でまったりなんてところは無い。そんなにまったりしたいなら公務員の閑職目指せ。

ん？コピペ？

うち70↑だけど、
残業年100時間以下、30歳で900だよ。

なぜネタスレを素直に楽しめないのか

だってこのスレで最上位の企業だって新卒採用より中途採用の方が多いしな
ランキングの適当さ(学生の妄想)が良く分かる

(ｷﾘｯ

毎回思うがなぜANAが入っているのか不思議

福音館と似たようなアンパンマンやウォーリーの絵本を作ってる企業からアポがあったけど、見た限り決してマッタリ高給ではないぞ。

それさっきメールきたわw

つまりランキング上位も学生の妄想で、実際マッタリでも何でもない事を示す証左だね

似て非なるから意味ないね

なんでここに負け組社会人がきてんの？
自分がうんこみたいな会社でこき使われてるから
みんなうんこみたいな人生送ってくれっておもってんの？

>>747
728とか勝ち組でしかも院生よりは年下の可能性あるんじゃね？ひがむなよ

いやひがんでんのはまたーり

東証さんは本気出すと小学生高学年の息子とほぼ同時に帰宅したり、居酒屋が開く前に並んだりするからな

>>750
それは朝が早いからでしょ

【米大学教授がブラック認定】
苛烈なペースで事業を展開する企業の問題点を指摘―ハイケ・ブルッフ（ザンクト・ガレン大学教授）、ヨッヘン I. メンジス（ケンブリッジ大学　ジャッジ・ビジネス・スクール講師）

企業が加速の罠に陥っているかどうかを調べる16項目の中から、ユーザーに自社の状況で当てはまるものを選んでもらった。有効回答は251件。
「加速の罠」とはすなわち、猛烈なスピードに社員はやる気と生産性を失ってしまう傾向が高くなる可能性があるということだ。
下記は、アンケート回答からあがってきた「加速の罠に陥っている可能性が高い」企業の一例である。


アクセンチュア、ソフトバンクモバイル、ヤマト運輸、USEN、キヤノン、アクサ生命、京セラ、住友不動産販売

「会社の将来性への不安や制度への不満」８８．５％

・新婚旅行も行けず離婚の危機に
・「いいように使われる」
・トイレの時間もウェブカメラで監視

>>750
一流企業ならフレックスタイム使えば商社やマスコミやメーカーでもそれぐらいできるが

東証さん夜11時までお取引するようになるけどな

>>754
東証アウトー！

しかも大証と統合するんだろ、これからは転勤もあんじゃね？

メッセって年収どれくらいいくか分かる人います？

給料いいけど能力主義って聞いたことあるな
真偽のほどは知らん

>>756
東証と大証の上に持ち株会社作るだけだから直接的な社員のやり取りはないだろ

最初はな

297 名前:就職戦線異状名無しさん :2011/12/17(土) 19:01:31.42
俺財閥倉庫蹴って業界五位以下の　メーカー行くよ
倉庫がまたーりとか幻想

倉庫とか激務だろ

五位以下のメーカーよりマシじゃね？

倉庫はガチで配属先次第
24時間体制で超絶激務な部署もあるし、マターリ定時上がりの部署もある

JRA

スカパーいきたかったな

>>759
最初は持ち株会社だけだけど、その後に事業統合が待ってる。
派生商品が大阪へ統合されると、大阪への転勤は大アリ。
でなくても上場勧誘やプロモーション関係の一部機能は、
大阪に置く公算大だから、微妙に転勤アリになるね。

残念ながら東証はAUTOですね！

カード会社は最強

東証は69になるだけだろ

慶應野球部のマネさんが医学書院に行くみたいだね

北海道企業でランク作ってくれ

>>772
一人でやっとけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

福音館試しに受けてみるかと思ったけど何であんなに書かなきゃいけないんだよ

大卒初任給43万・ボーナス年８ヶ月
新卒年収計860万のえさがあってもがんばれないならやめとけｗ

>>774
絵本ちゃんと読めよ

絵本借りてきたったｗｗｗｗｗｗ
わけわからねーｗｗｗ俺も絵本作家になろうかな

絵本立ち読みしようと本屋いったけどなかった
別の絵本いくつか読んだけど結構おもしろうな

ＪＸにしとけ
航海なら大卒初任給＋手当て約２２万＋ボーナス
７ヶ月勤務で３ヶ月休暇　休暇中も給与アリ

>>779
俺もいい会社だと思ったけど勤務地がな…

よくこのスレで２２万ぽっちの話できるな

>>779三ヶ月休暇ってすげーな

7ヶ月勤務だからな

>>781
この22万が何か勘違いしてないか？

残りの二ヶ月は…

お前は1年サイクルで仕事を繰り返すのか

７か月海の上で手当てついて
かえってきたら３か月休みってことか？
そんな人生勘弁願いたいｗ

>>786
じゃあクリスマス、正月、子供の受験、卒業式、入学式と丸々一緒にいられない可能性もあるのか

彼女、先輩、後輩、友人がほとんど学卒で就職して土日休み、俺だけ院生で平日は比較的暇だが土日は居酒屋バイトって生活をしてて、その辛さを分かってるから3ヶ月休みがあろうが嫌だな

誰か幕張メッセ、ビッグサイト、パシフィコ横浜あたりの情報持ってる人おら
んのかいな？誰も知らないならランキングの信憑性もなくなってくるよね。

>>790
もともとこのスレに信憑性なんかないからな〜

>>791
こんなスレに信憑性とか求めるバカはそもそも就職できないから。頑張って外食でバイトでもしてろ。

なぜか>>791が外食バイトすることになっててワロタ

俺も5年前にこのスレにはまってマターリ高級狙いしたが20くらい面接いして全滅した
よほど自信がない人以外は時間の無駄になるぜ


結局小さい社団法人に内定＠早稲田卒　

周りの友人が財閥系や公務員、メガバンなど行ってたのに肩身が狭かった
5年経つとメガバン行った奴は結構転職してるし、辞めたい辞めたい言ってる

結局高給より時間が大切だと思うよー

偏差値50にも載ってない社団だけどボーナス4ケ月ついて残業は月20時間もないくらいで
かなりマターリしてる。

明日から三連休なのでコメントしてみた

>>761
俺の友達に三菱倉庫茅場町勤務（本社かな？）いるけどあんま残業なくてマターリ
親戚で三井倉庫いるけど労働環境は凄いいいみたいだ

安田と住友は分からないけど三菱、三井はマターリ中給じゃないかな
とにかく離職率が低いしな

>>794
低給だからのってないんだろ

>>794
このスレのランキングで10社ほどあたって、偏差値60前半と後半のところで
内定もらった。そんなに難関ってほどでもないよ。ちなみに上位駅弁。
早計や宮廷ならそんなに厳しいとは思えないんだけど。

人によるとしか言いようが無い

リクナビのブックマーク数案外少ない企業もあるしね
医学書院エントリーしたかいみんな

来年から表に載ってる企業で働くから、もし
思い出したら書きにくるよ。

あんまり期待するとギャップでショック受けそう
だから、あんまり期待しないにしようw

もう並給でいいよ…

俺も並給でいいから、自分の時間が多い仕事がしたい・・。
趣味を極めたいぜよ・・。

マターリ最重視なら大学職員か公益法人
競争もインフラ以上に無縁だし、上手くいけば趣味が仕事になるし、たいしたスキルもいらない
天下りと転職が我慢できれば天国ぜよ

もっとください

へ〜なるへそ

緊急事態とか大好きな俺は、インフラで緊急自動車運転してるときが一番楽しいな
まさか警察以外でサイレン鳴らして車のるとは思わんかった
仕事もそこそこマターリだし天職だと思ってる

名古屋で公益法人ってある？

>>807
名古屋高速道路公社

>>808
それは公益法人じゃなくて特殊法人だろ

プライドのない高学歴が楽な仕事を探すスレっていうのがあるよ

>>810
多分このスレの奴等はプライドの塊だよ？

プライドのない低学歴ですけどこのスレいます

給料とか４０で３００マンあればいいから、楽な仕事がいい。

悪どいSE会社。コンサルとは名ばかり
苦しい派遣業で、鬱、疾病、転職先も無い。 サビ残激務薄給、常駐のIT土方
劣るスキル。テスト、エクセル、パワポ、以上！
厨房みたいな上司に取引先。接待飲み地獄の閉鎖的な派閥
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り

就活生ホイホイ。新入社員の5割がアベりみなとみらい収容。ポイ捨て無限ループ。

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

逆に避けるべき激務としては
マスコミ、メガバン、保険、証券、大手メーカーとかですかね
間違ってたり他になんかあったら教えてくだしゃい

>>815
大手メーカーとかでも例えばヤマハとか寡占企業なら激務ではないよ

ビールは激務だよね

ふむふむ…

マスコミも楽な所に配属されれば神
ただしその確率はめちゃくちゃ低い

何事も部署によるってのはわかった

じゃあマッタリ部署に配属される可能性が高い高給の会社の情報を

コネ入社だがマッタリだぞ

出社して午前中はデスクワークだが、午後は映画の試写会、ステージ公演の招待、ロケ現場の下見みたいな遊びの延長しかしなくて良くて5時までには帰社して6時には退社

親父が今の会社を定年したらお払い箱になるだろうからそれまでだが

なんで今年マケインスレないのよ

【東証大証】取引所・短資総合7【金融取・日証金】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323967139/

地銀も忙しそうだな…

信用を保証する会社に勤務しています

現在、20代前半で手取り19万円程度（残業代7〜8時間分含む）です
実質残業時間（ダラダラ残業含む）は月20時間前後ありますが、定年まで激務度は変わらず、管理職になってもサービス残業は増えません
給料（額面）は30歳で5百万円、40歳で7百万円、50歳で10百万円を突破します
並給ですが、福利厚生が充実していることもあり、賃金体型に対する不満はないです
ただし、仕事が単調で刺激がない毎日にはかなり不満を抱いています

マターリ並給レポートおわり

>>825
勤務地はどこ？
地域によって激務度がかなっり違うと聞いたんだけど

特定されるから勤務地公開はNG
あと、勤務先は保証協会ではないです

一行目でてっきり信用保証協会かと思ったよ

>>825
サビ残さえなきゃ不満のない勤務先だ

にみい

大手メーカーって激務なのか・・！？
てか金融・商社・マスコミ・大手メーカー削ったら、
それこそ素材インフラくらいしかなくなるなｗ

大手は基本激務

どうしてＪＡＥＡがマターリ高給に入っているのさ

いろいろ考えたけど　やっぱ　ＪＲＡがイイっぽい
面白そうだし　結構入りやすそう

やっぱ激務は勘弁だよね

うｍ

いい加減JFCは表から消すべきだな

国金なんて駅弁がボリュームでほぼ毎日飲み会激務って先輩に聞いて受けるのやめたわｗ

とっくに表から消えてるのに粘着してるなんて落ちたんだなｗ

そもそも経験が足りなくて
残業が多いのは激務とは言わんだろ
なんで就職してすぐに先輩並みに仕事できると
思い込んでるの？
このスレの住人は。。

損害保険って激務なの？？
東京海上とか昔はハンコ押してるだけで
一本いったらしいけど

>>839
本当にブラック思考だなｗ
残業しなきゃ仕事覚えられないような会社はブラックってことだよ。
このスレ上位は新人のころから残業１桁だよ。
自分の知らないホワイトな世界もあるってこと。

というか新人の頃のが普通に残業すくないんじゃないの

「スキル」とか「経験」が好きなブラックバカには分からんだろうね

入社してすぐに先輩並みに残業させられるのがブラックの証拠

気になったから調べたんだけど、幕張メッセって従業員すごい
少ないのな。

JAEAはマターリ高給じゃない。だいたい高給じゃないし。

医学書院一次通過きたー

まあ一次は全通じゃね

医学書院って院卒になると不利？？

年齢で切ってるから

>>849
通ったの？落ちたの？

>>851
いえ、まだ学部三年生で院に行ってから就活しようと思ってまして

>>1
JAEAは61

もはやこのランキング、高給かどうか怪しすぎるだろ

そーですね(棒

信用保証協会って給料いいの？

良くないよ。激安。

マッタリ最重視

東京都特別区給与厚生組合は給料以外はかなり良い

ありがとう。ランキングのなかでも高給しゃないのはけっこうあるんですかね？

見えない謎の壁以下に期待してはいけないし
生保協とかも安い

高給じゃなくていいからマターリがいいです

>>862
マターリって頭使わないで単調な計算とかを繰り返す業務でもいいの？
なら国保連がいいと思う。公務員待遇、転勤なし、業務系なら残業付き１０時間前後。

マターリだけでいいなら国立の大学職員がいいと思う。

試験めんどい

国立大職員は採用人数少ないから運ゲー
国大しか受けないのに公務員試験の勉強するのはかなりコスパが悪い
元から公務員志望の人がおまけで受けるようなところだと思う

そうだね

そうそう

医学書院の志望動機が全く思いつかない

志望動機を思いつく会社がない

住金ってどうなの？大阪の工場のとこ

>>864
さすがに30歳300万円で東京で暮らすのは辛いよ。

東京は下流食いビジネスが氾濫してるから、低コストで食べていけるんじゃね？

>>872
３０歳で３００万とか国立大職員てそんな安いの？
結婚できなくね？

300万て初任給で超えると思うが…

初任給だと・・・

確かに越えるわw

どこ行けば初任給300万もらえる？

越える奴は越えるだろうな。

ボーナス４ヶ月と仮定して、
20万×12ヵ月＋80万=320

一年目は住民税が無いから、税金諸々引いてまぁ300行くか行かないか。

初任給やボーナスが高かったり、住宅補助があったりしたら間違いなく300オーバー。

月給20ﾏﾝで茄子3ヶ月で300ﾏﾝだろ
ほとんどのとこは行くんじゃないか

取り合えず初任給の意味ぐぐってこい

なんか間違ったっけ

初任給は月
あと初年度からボーナスマックスでない、

月っていう考え方もあるみたいね
茄子に関しては考慮したつもり

ビックサイトってお盆も正月もろくに休めないよな
普段がまったりでも、そういう行事には参加できない職場でもいいのか？

行事は混むからずらすタイプが多数でしょう

月っていう考え方以外になにがあるんだよww

>>885
じゃJRAとかも土日出勤だし最悪だな

ビックサイト募集してないだろ

カス会社で働くゴミがケチつけにしばしばやってくるんじゃねえよ

首都高とビッグサイトってどっちが待遇いい？
転勤なしで高給がいい

自営業やれよ

このスレにいる奴らって大学時代に「楽して高収入！」とか「アフィリエイトで月収100万可能！」とかに熱中した事がありそうだな

>>892
お前はあるのか？

お前は馬鹿か？
何で学生時代に稼ぐ必要があるんだよ。

JX日鉱日石は早慶までかなあ

何で政府系金融機関やら高速道路がマッタリ扱いされてんだ？
どっちも激務じゃね？

ここはネタスレだから

>>897
高速マッタリだよ、特に事務系は。部署によるのは当然だけど

親父が社員だけどあれだけ転勤地獄でどこがマッタリだよ
帰りも8時以降が当たり前だったし仕事柄で休日出勤だって多かったぞ

何処の話？

>>900
ネクスコじゃね？

>>899
ネクスコのどこ？職種は？

2年に一度の転勤
上には現場に理解の無い天下り役員が見せかけの平均給与を押し上げ
休日出勤と残業も多い

これが高速道路業界だぞ・・・
ヤル気と使命感ある奴だったら良いけど、マッタリとか考えてる人には入ってからのギャップあり過ぎるからな (´・ω・`)

>>902
もう定年したから職種はないけど現役時代は一通りの部署を経験してたよ

お、おじいちゃん••••

そうなると転勤のない首都阪神はどーなんだろ。

>>906
転勤無い分は楽なんじゃね？
人生設計しやすそう

>>904
定年したから職種がないとは？元技術屋か事務屋かぐらい分かるだろ

>>906
転勤はないけど日々の業務は似たようなものだから普通に忙しいよ
定時は無理で残業は日常的にあるし休日出勤だって当たり前らしい
というかこのスレの存在を否定しちゃうけどマッタリ高給なんてあり得ない


>>908
親父は事務屋だったけど技術屋だろうが事務屋だろうが忙しいのは同じ
ただ聞いた限りでは技術屋の方が少しだけ大変に感じたかな

公団時代は全国転勤だから今より大変だったろうな

所詮学生の妄想スレだからｗ

でもまぁ終電まで働いてるような仕事場よりは良かろ。
こういうとこは水曜日はノー残デーで強制定時帰宅だし。それすらないとこあるんだから。

>>911
このランキングとかインフラとか関係なく大手ならノー残業デーぐらい普通だけど…

だからネクスコと都市高速を同列に語るなよ
転勤の有無だけでもだいぶ性格違うぞ

まあね

>>586

遅レスだか。
手当は家族手当だけだよ。
扶養1人あたり12000円。
なので配偶者と子供2人だとしても月に36000円。
12ヶ月ぶんだから432000円。
ボーナスにも加算されるから更に10ヶ月ぶんとして360000円。
だからこのケースだと年間で792000円ですね、大体。

それよりも多分医学系出版社ででかいのは社保の負担でしょう。
厚生年金、健康保険などの社会保険が全額会社負担。
通常は労使折半だからね。

知り合いの出版勤めの人に出版労連の資料を見せて貰ったので間違いないと思う。

不動産賃貸業ってどう？？


以前、ランキングに載ってた、世界貿易センター、東京流通センターとか

ＪＡＥＡってどの変がマターリなの？
あと生保協って激務じゃないの？

>>915
それはすごいね

>>917
激務かは知らんが高給ではない
45で1000万弱

918は生保協の話ね

>>918

45で1000万弱は充分高給でしょ。
たぶんあなたはそんなに貰える会社には入れない。

>>920
はぁそうですか・・・
何を根拠に言ってるのか知らんが30代で1000万行くとこ内定してるわ

30代で1000万って…

物産や商事、キー局でも優秀だとそのぐらいだけどさ

俺も

MR 外資コンサル

1000万基準を見なおしたら浮上する企業もあるか。。。

脳内お花畑なやつが多いと聞いて

暇人( ´,_ゝ｀)

13卒諸君は頑張れや

何しにやってきてんだよカス企業のオッサンが

お前らの現実とこっちの現実は違うんだよ

>>928
ま、非マッタリでの懲役40年頑張ってくれや
低能な自演でやってきた(笑)アピールなんてしてないでさ

30代1000万どころか30で1000万がって話してるスレにきて
自分の劣悪な会社人生をベースに話すやつって頭沸いてるだろｗ
リーマン板で愚痴ってりゃいいのに。

関西大学職員が最強

>>930
自己紹介かい負け犬君^^

まだ自己啓発スキルバカいるのかよ＾＾；
低給激務で一生働き続けるんだよ、お前は！
現実を見ろ！負け組が！

激務なら高給でもなんの意味ないし…

12卒の俺と愚痴オッサンのレスを勝手に混同してる時点で頭に血がのぼってるな^^

早朝に起きて出社→深夜帰宅。
これじゃあこのスレ見て逆上するのも無理は無い。

残業代欲しいし8時ぐらいで帰れるのがベストだよな

それマターリじゃねー消えろ！

>>1
ＪＡＥＡは何でマターリ高給ランキングに入ってるんですか？
特別区以下なんですけど？
消してくれません？

消すならちょっと計算してみてよ

朝までみんなでアツい話をして、ホテル帰りました

本当に最高すぎる1日だった。

サイバーエージェントに入社を決めて改めて心から良かったと思った。

この気持ちをずっと忘れずにいよう。

総会で感じたアツい想いを忘れずにいよう。

絶対つきぬけたる！

頑張る。

これこそ、「やるしかない」、ですね！！！

本当に最高に充実して、改めて今いる自分の環境、これからの環境に感謝し、

ワクワクがとまらなくなった1日でした

まず絶対条件を満たしてない。
この前500人程度の人員削減を行ったが高齢事務系がほとんど標的となった。
それから、途上国や危険地域。原子力施設途上国並みのど田舎にある。
前提条件も満たさない。
東京事務所勤務になると国公の下請けになるため国会期間中は終電で帰れないこともしばしば。
判断基準
45で1000行かない。50課長で900〜1200程度。それ以上は無理。　０
退勤　20時　０
転勤　2~3年で国内僻地転々　＝−１
競合　独占　＋２

絶対条件と前提条件見なしていないけど
それ抜きなら61
消すまではなくても63以上はおかしい

ちゅか、JAEAあって理研とJAXAが無い理由が分からん。

ちなみに>>943は事務技術の話。
研究職は裁量労働制になったから自己研鑽という名前でサビ残地獄。

なら消しても良いと思うよ
と削除派に一票

またーりさせて〜

粘着スゲェェｗｗｗｗｗｗ
消していいと思う

>>937
こんな生活してて金だけもらってもしょうがないよな

老後って知ってる？

知ってますがw

またーりさせて〜

倉庫って何してるんや

物流

飛天御剣流

示現流

萩原流

流川楓

川神流

筋骨粒々

高速道路は全削除じゃね？
説明会行ったけど今後海外進出するっていうし。
OB訪問したらネクスコは文系でも夜勤勤務有りって聞いた。

じゃ削除で

マターリが一番だよな

首都高も海外行くのか？
海外って言っても途上国危険地域以外なら削除にはならんでしょ

>>964
インドネシアとタイに事務所が設置されてるぞ。

あちゃーw

そもそも先進国行ってどうするんだよ。途上国のインフラ整備のための海外進出だろうがｗ

>>964
何も分かってないな

うちの大学職員はマターリ高給だそうで、羨ましい
体育会系枠があるから、一定数奴等が持ってくんだよな…くそ〜

それだけじゃないよ
大学教員はエリート中のエリート。君にはどうあがいても無理

改訂版

72 福音館書店 医学書院 医歯薬出版
71 経団連
70 東証 日証金 金融取 南江堂
69 証券保管振替機構
68 日証協
67 JRA 全銀協 上位私大職員（大都市圏）
66 農林中金 日本財団 JSAT
65 東京ビックサイト 幕張メッセ 上位私鉄
64 生保協 損保協 信用保証協会(大都市圏) 商工会議所(日本･東京・大阪) 関電 中電 JR東海
63 ---------------------見えない謎の壁----------------------
62 大証金 中証金 東ガス ANA JA共済 下位私鉄
61 JASRAC 関東天然瓦斯開発 三菱倉庫 安田倉庫 東京都競馬 NTTcom 全労済 JX日鉱日石金属 地方電力

>>971
医学系出版、金融インフラ強すぎだろ…。

最強伝説

はたしてマターリなのか気になる

1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/18(火) 19:02:58
基準�@平均２０時前後に退社。�A４０歳平均１０００万以上。�B精神的激務（高ノルマ営業等）は除く。

【不動産】三菱地所、東京建物、東急不動産、世界貿易センター、東京流通センター、産経ビル
【政府系･系統】農林中金、信金中金、DBJ、JBIC、新政府系金融、商工中金
【証券】東京証券取引所
【出版】福音館書店
【その他金融】日証金
【ﾒｰｶｰ1】ﾎﾝﾀﾞ、任天堂、富士ｾﾞﾛ
【ﾒｰｶ-2】三井化学
【運輸】日本郵船、商船三井、ANA
【ｲﾝﾌﾗ】東電、関電、東京ｶﾞｽ、上位私鉄
【ｴﾈﾙｷﾞｰ】新日石
【その他】JAXA、JICA、JETRO、JRA、JASRAC、JSAT、道路公団

こっちの方が全然マトモな表だね

焼酎がある時点で釣り

976 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2012/01/23(月) 19:39:21.06
こっちの方が全然マトモな表だね

>>975
データ古すぎだろ。道路公団って。

モンゴル軍団

数年前にこのスレ参考にして就活した者だけどホントにあてにならないな
ようやく財閥系倉庫（）が削除されたみたいだけど何であんなの入れてたんだよおおお

あ、あと電力も除いとけよ
学生時代の友人で関電行った奴がいるがフツーに残業130時間とかでヤバそう
道路はネクスコの奴曰く超絶ホワイトらしいが。転勤を除いては

>>981
じゃあどうやってホワイト企業を見抜けばいいか教えろよｸｽﾞが

俺もこのスレ信じて私大職員になったがマターリでも高給でもなかった
毎日7時頃退社だし、30歳で年収650万程度
仕事だりぃ

朝遅いんだから7時で十分だろｗ

>>983
何でそんなに偉そうなんだよｗ
ホワイトかどうかを第一の企業選びの基準としないほうがいい
本気で自分のやりたいことなら多少ブラックでもやってけるもん
趣味とかがあってどうしてもってなら地方公務員とかネクスコとか
競争がない・利益を追求する必要がないとこがいいんじゃない

>>982
関電か、俺の知り合いはマッタリで幸せそうに働いてるけどな
技術系？事務系？

7時退社とかホワイトやん

>>982
友人はどっち？

今の時期になると倍率下げのためのネガキャンが出てくるからな

首都高説明会も出れずだしエントリーどうしようかな

関電の人気下げたいアフォ工作員の仕業だからスルーでおｋ

現実から目を逸らすなよ

>>991
超絶ホワイト高給だから頑張ってね

給料は30才で500万超えてりゃいいから
マッタリ度オンリーランキング作ってよ誰か

そんなランキングは市役所で埋まるぞ

残業40時間って楽な方かな

いや、このランキングの企業でもそれぐらい余裕ある

>>1000ならスーパーマターリ高給に内定ですありがとう＾＾

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。