大手内定＝敗者の勝者　中小内定＝敗者の敗者

会社員を無理に区別するるとしたって、この程度だろ
会社員という時点で、
学歴・キャリア・身分・知力等全ての観点から敗者なのだから
もう「大手従業員は勝ち組」だとか見苦しいレスは止めてくれ

区別するるwww


終了。

連体形やね

>>1は大企業にコンプを抱きすぎだろw
こんなとこで腐ってないで
さっさと法曹や公務員になっちまえばいいのに
すっきりすると思うぞ、いろいろと
それこそ、中小やら大企業やらいう争いが
どうでもよくなる位にな

大企業にコンプって
法人にコンプを抱くのか？
それとも、大企業の使用人？
使用人なら、大企業に使用されようが、小企業に使用されようが、
変わらなくね？

大手＝広島カープ　中小＝横浜ベイスターズ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298936645/

トイレタリーで連結２０００人、売上１０００億は大手っていうのかな？

TOTOとINAXしか知らないわけだが

それトイレや

おおて！！

民間＝無能

これは事実

無能を自覚している就職版の住民（学歴版の住民より低学歴ではある）の
中では寄らば大樹が正解。

よって就職偏差値に従って戦っているのだ。

民間企業就職希望者は、その大学の中で下位
従業員は、その企業組織の中で下位

そんな層が学歴とか企業名とかを出しても…ねぇｗ

司法や公務員浪人生か高卒起業家がスレに湧いてるなｗ

公務員になるけど、大手の人たちが羨ましすぎる。やっぱり大手民間が一番勝ち組。
公務員で勝ち組になるには二馬力にならなければいけない。
なれなければ、一生薄給。
中小は公務員並みか以下の薄給で、糞待遇で、しかも不安定な環境でかわいそう。
でも中小も世の中には必要だと思うので誇りを持って頑張って下さい。

低学歴は民間と国営の区別しかわからない

真の勝ち組が三セクであることをw

三セクっていって知らないとも言えないから

必死こいてググってしってるふりする落ちだろうけどねw

>>15
３P？

平均年収1000万の企業の子会社で働いてるけど社長から全て親会社のOBで
普通に入社した社員は年収200万円代ばかりだぜ…

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

子会社の恩恵？倒産しない事と、基本的に親会社を定年した人が働く所ですから楽な事くらいです
年収は200万〜300万、ボーナスは親会社天下り組しか正社員になれないので実質的に無し
書類上は等級がありますが、親会社での身分、等級を反映させる為だけに存在する制度であり、実質的に等級も昇給も無いと考えて良いです
儲けた金は親会社への上納金、天下り組への退職金で飛びます、連結決算なのに本当に酷い扱いです

東工大院のものだが、自分の周りは超優秀なやつばかりだけど
みんな民間企業の会社員で就職するんだけど、負け組かいなｗ
どういう理屈だよ。

◆作業区域：福島県被災地
◆作業内容：瓦礫の仕分けと撤去
◆募集人員：200名
※定員に達し次第、受付締切となります
◆募集概要：
・対象年齢：35歳〜70歳（女性、外国人不可）
・労働期間：2011年12月より2ヶ月
・労働時間：4時間／1日（休日なし）
・労働賃金：26,000円／1日（源泉徴収あり）
・住 環 境：無料宿泊所（個室）
・旅　　費：東京および名古屋から現地までの往時無料
・労災保険：あり

↑
26,000×30日＝月780,000　→2ヶ月で1,560,000

理系の優秀層は、会社員にならない学部へ進学する
文系はまず同じ学部に入り、
優秀層は大学院や予備校を経由して、
会社員にならない

会社員になる劣等感とかは
理系の方が感じないだろうね

そもそも金や労働条件だけで考えるのがおかしい

まずは学生なんだから、
学生生活最後の集大成としての「最後の受験」に何を選ぶか
って観点も必要

そう考えると就職活動みたいな茶番で決まる会社員はあり得ないんだよ

あり得るとかあり得ないとかてめえの主観はどうでもいい

>>23
茶番から漏れたんだね＾^;

かわいそうｗ

中小ですか
人生終了ですね

中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに求人票を出す。新人を雇う体力がないことを誤魔化せる。
内定取り消し…企業倫理？何それ美味しいの？トラップカード発動で内定者を無職地獄へ叩き落す。
新卒切り…新人に無理難題を押し付け、追い詰め、合法的に自主退職させる。

中小企業は中傷奇病

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　 ＼| 　　なんつったりしてな！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ●　　　●　 丶
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ 　(_●_ )　　　　| 　　　　ガハハハハハ！
　　　　　ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　 ／´､　　|∪|　　　､彡
　　∩_∩　 ∬　　　　　　　　( 　<｀＼　ヽ/ 　＿＿ 丶
　（　´∀｀） ∩　　　　∬　　　＼_)　　|　 ▽（＿＿＿)
　（つ＝　つ▽　　,,,。,;;;。,,,//　　　／　　／　　　　|
　 と＿）＿）　▼ （￣￣￣￣）　　（＿＿（＿＿＿＿）

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！
　　　
　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ… 　　
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

中小企業ってこんなところ


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… 　　

94 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/14(金) 01:03:33.70
社名が横文字造語の中小はブラックだから絶対やめとけ

95 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/16(日) 10:37:13.53
中小企業の９９．９９９９９％はブラック

中小企業ってこんなとこ↓

　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新入社員
　|　　 　　（__人__）　ｳﾝｺｳﾝｺﾁﾝｺ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾝｺｳﾝｺﾁﾝｺｰ！　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 入る会社間違えたかな・・・・・・
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ｳﾝﾁｳﾝﾁｳﾝｺｰ！！　　　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾝｺｳﾝｺﾁﾝｺ　ｳﾝｺｳﾝｺﾁﾝｺ　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ｳﾝｺｳﾝｺﾁﾝｺｫｫｫｫｫｫｗｗｗｗwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼

創業30〜50年で、社員数50〜200人のとこは、絶対にやめた方がいい。
この規模の会社は、大企業の短所（管理職が官僚的事勿れ主義イエスマンで、意思決定が遅いか、決定できず問題先送り）と
中小企業の短所（貧乏で設備投資も有能な人材の雇用もできない）を見事に併せ持つから。
ちなみに、創業メンバーは神扱いで、誰も意見できない。
俺は、実際に中小企業で働いて、それを実感した。
もう2011年だってのに、違法コピーしやすいからWindowsMe+Office97って・・・
(パソコンはCeleron 800 MHz、メモリ64 MB)
最終面接(社長様とマンツーマン)でも交通費(高々500円くらい)が出ねえし
どんだけ貧乏なんだよwww
退職金が無いのは当たり前、健保・年金未加入なのに、「保険料」が給料から引かれて運転資金に。金返せ！

中小は絶対やめとけ！！！！！！！

あ

い

う

え

滋賀県25才職員自殺で「公務災害」判決　42日連続出勤、残業月平均120時間超の職場実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1491

◇入庁１年目に要綱づくり　１カ月目から残業９２時間
◇１年目は残業１４００時間　４２連勤、３６連勤も
◇２年目は業務軽減でも残業１２１０時間
◇３年目は２年８カ月で９７３時間　月平均１２０時間超
◇６カ月平均は全期間で過労死ライン超え

敗者の敗者だっていいじゃない
中小だもの
　　　　　　　　　みつお

あげ

ブラックだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がほっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
中小だもの
　　　　　　　　　みつお

あげ

あげ

◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎

　　　豚の脳ミソ
　　　　「増税したら税収が減るので、減収分は増税して補えばいいノダ。」

　　　キチガイ増税豚のせいで、大量失業、大量倒産時代がやってくる

　　　ブヒヒヒ・・・

◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎

宇奈月はニートのニート

中小企業の年収例（会社の成長が一定のままの場合、ありえないけど）

20代後半　250万
30代前半　300万
30代後半　350万
40代前半　390万
40代後半　430万
50代前半　450万
50代後半　430万

これでもって毎月60〜80時間のサビ残が付きます

会社員になるくらいなら、パパッと適当に内定出た所に決めて、
残りの人生1年遊んだ方が良いだろ

いくら金をもらっても、
会社員では、堂々と生きて行けないわ

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/30(日) 05:29:21.73 ID:jNX6CvlWI
今仕事おわった


悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、転職先も無い。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとしてテスト三昧。単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサルセミナー、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。

給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

実際年収1000万って会社員レベルからしたらそこそこだけど，士業，医者，自営業，経営者，農業とか含めた日本人全体からみたら全く普通なんだよね。
総合商社である程度出世して年収2000万以上になっても，近所で客入ってるラーメン屋とか美容院オーナーとかのがデカい家に住んでたりする。
しかも転勤とか考えると，たとえ一流大企業でも圧倒的にサラリーマンは劣る。

45歳での年収の目安（総合職正社員の場合）
一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

大手ってどのぐらい？社員数1000人越え？
300だと中手？

って２こうえに書いてあった…