新卒で中小企業に就職するは愚の骨頂なり

エプソンはもういいよ・・・

429 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/15(土) 14:28:32.31
最近就職板で中小企業をボロクソにする書き込みしまくってる奴が目立つけど、
2012と2013どっちなんだろうね



430 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/15(土) 14:42:47.76
どうせ2012の外食とか小売のブラック大手かNNT就留だろ
理由は、優良大手に内定してたら中小なんかどうでもよすぎて、ネガキャンなんかに勤しむわけないから。

ブラック大手内定→無能さと悲惨さから現実逃避したくて、唯一勝てる規模というどうでもいい要素で中小を貶すことで
自尊心を保ってるバカ
NNT就留→自分の無能と親に甘えるクズさを棚に上げて、中小に就職するなら留年するほうが賢いと、何故か不特定多数に対して
自己正当化しているバカ


431 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/15(土) 14:49:29.79
てかブラック以外の大手の採用はとっくに終わってるだろ
なのに最近になってものすごい書き込み回数で必死に中小叩き始めたってことは、

NNT就留の自己正当化に120円


432 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/15(土) 15:28:58.07
たしかに優良大手の俺からしたら、中小ネガキャンとかやる気しない
意味ないしどうでもいいから

中小企業の必殺技

空求人…採用する気がないのに求人票を出す。新人を雇う体力がないことを誤魔化せる。
内定取り消し…企業倫理？何それ美味しいの？トラップカード発動で内定者を無職地獄へ叩き落す。
新卒切り…新人に無理難題を押し付け、追い詰め、合法的に自主退職させる。
とにかく人きり…新卒以外も手当たり次第…

リストラ大好き中小企業
今日も元気に「辞めてくれ！」

第2の人生
http://www.geocities.jp/tze231

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！

　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ

岩手を代表するクズ企業
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bread/1316581512/

ブラックだっていいじゃない
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
給料の遅配が当たり前だっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がよっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
　　　　　　　　　　　　みつお

中小企業ってそんなもんなのか！？
とりあえず内定もらったけど不安になってきた。

＞生活保護の方がよっぽどいいじゃない
混じっててワロタ

中小企業ってこんなところ


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！

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　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

イークライシス

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
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大企業に採用してもらえない奴にとっては
中小企業が実力相応だから仕方ないよ

俺究極の零細企業。
社員は俺一人。
去年の年収は１２００万ちょいでしたｗ

おまえら的にはおかしいんだよな？
大企業でもないのにこんなにもらえるってｗ

>>119
はちまかよ

中小と大手って結局どっちがいいの？

>>121
大手がいいにきまっとるがな。

ちくわが食べたいでござる

全国転勤とかありえないとか思っている方々へ
(´・ω・｀)つhttp://dream-match.jp/

中小「大企業に門前払いされるような奴はうちにきても使い物にならん」

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話

誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおｋ陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです

新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ２年程バイトした

トヨタ過労死事件 CNNほか海外メディアが注目も在京民放は無視、一貫して冷たいトヨタ
http://www.mynewsjapan.com/reports/751

【Digest】
◇「給料を支払わない業務＝トヨタの常識」を断罪
◇CNN、ロイター、AP…世界のメディアが注目
◇「残業ではなく雑談」とトヨタ社員が証言
◇内野さんらの要望書もトヨタは拒否
◇豊田労基署がサービス残業時間を排除？

大企業に入れない奴は中小企業でも仕方ないだろ

君、死に急ぐこと無かれ。

みんなみてちょーだい
http://sky.geocities.jp/nor11998

中小企業へ行くと、事務所の一角で新人と上司が話し込んでることがあります。
新人が終始(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝしてて、上司は一方的に恨み節のように話し込んでます。

俺の長年の勘でピンときます。また新人が辞めていくなと。
次に来たとき、やはり新人はいません。

新卒で中小に就職するのは余裕で負け組だよな

と言っても無職やＮＮＴや就留よりハルカにマシだが

中小でも大企業のグループ会社ならいいんじゃねーの？
部長以上が天下りだから出世はできないけど。
特にインフラ系（電力系除く）だと超ぬるま湯だけどね。
このご時世で９時６時だし。知識がなくても請負業者と適当な会話をしているだけだし。

このスレの書き込みを見ていると、ぬるくて一定の生活が保障されているのなら大企業でなくてもいいんじゃね？とは思ったり。
インフラ系子会社なら超エリートでなくても何とか入社できるしね。

八尾カワサキ
http://oskweb.com/corp/bComment.html?corpSeq=MTI2NTg5

新卒でも大企業に採用してもらえるだけの能力が無い奴は中小企業に就職するのが当然だろ

大手に入れないやつが中小に行くの？

規模でしか会社見れない時点でアフォなんでｗ

>>131
あるある

>>131
デジャブを感じる

>>137

競合他社を淘汰し続ければ、業界最大手になる
規模をみることも重要だよ

その業界最大手が嫌うのは、オーダーメイドとかだな。これをするのが技術力のある中小企業だよ。

それ以外の企業は業界最大手より安くて悪いもんを売って、生きてるだけ

大手企業もクズばかり
中小企業もクズばかり
クズをクズたらしめているのは経営陣の老害どもです
奴らを駆逐しなければ我々に明るい未来はありません
立ちあがれ同志よ、狂った老害どもを一人残らず処刑するのです

実際に入ってみて中小は糞だとよくわかりました

どの辺がクソなんですか？

法的拘束--- 証拠固めて告訴なり告発しなけりゃ悪事槍放題なんだよ。
槍食ったもん勝ちとおもってやがるからな。
労基が入った直後に社員のタイムカードを廃止して、
パソコンにカードリーダーで出退勤管理できるシステムに変えやがったからな。
ホント姑息なやつらだわ。死ねばいいのにね。
最近の2ch シンアイ関係の告発スレ(キャッシュ閲覧可能)です。
参照してください。
評判 親愛コミニティー東京エクセリア 3？
http://sp.logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/estate/1310451198/1-100

評判 親愛コミニティー東京エクセリア 4？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/l50
死人に梔子産業
http://ex14.vip2ch.com/test/read.cgi/part4vip/1331467825/
悪事の総合百貨店だな。
糞ブラックにできる姑息な悪事は全て網羅してんじゃね？
昔は脱税こいたけど、代表の新畑がブタ箱ぶちこまれてからは国税は強いもの
と認識、逆らわなくなった。しかし相変わらず、対象を弱者認定すると
なんとかして食い物にしようとする糞ぶりは変わらねえよ。
強きは避けて弱きに漬け込むかw

ﾌﾟｰｸｽｸｽ

>>143

有給取れないのは覚悟してたけど、休日にサービス出勤を強要される。断るとボーナスなしになる。
ボーナスっても10万くらいだよ。社長のお気に入りは100万だけどね。
仕事ができることよりも、社長に対するごますりが大切だということ。

ま、自分の業績とかに酔いしれて取引先をないがしろにするような会社はアウトだろうね
どんな規模の会社でもそういう環境はあるし、逆もしかり

東海ローカルのナビサイト。
中小に強い印象。大手少ない。
こういうローカルサイトはリクナビに載せなそうな企業が結構あって面白い。

名大社
http://www.meidaisha.co.jp/s2013/
名古屋就職ナビ
http://nagoyanavi.co.jp/2013/
静岡ナビ
http://sjcnavi.com/2013/

自社開発売りにしている会社なら、特許を出してるはずだから、
その辺りで調べると良いよ。
あまり出してないようであれば、疑ってかかる必要がある（内容も要注意だが）。
単なる下請けだったてのはよくある話。
下請け仕事の単なる設計まで開発だと言うとこもあるし。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

ここのスレに居る奴らすっごく頭悪そうだね(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ

面会のアポはなかなか取れない。
中小企業の中の人常時忙しい。
大企業の中の人は有給取らなきゃいけなくて会社にいない。