125日
2 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/12(金) 00:11:56.46
45歳での年収の目安(総合職正社員の場合)
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
くだらん。
部署によるだろが
300日
ここまでオレな
ここからもオレな
おまおれ?!
出汁は昆布出汁やろ普通
>>1は何を思ってこんな駄スレを建てたのか。
反省文書きな。
365日
364日
363日
141日
65
365日
空気嫁
0日
105
唯一の持ち駒
どうしよう
なにそのブラック
21 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/16(火) 07:00:18.05
募集要項の時点で120以下はヤバイ
120も含む
22 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/16(火) 07:30:43.12
基本定時で残業無しの年間休日170日(含年休消化)
ただ深夜の勤務があるブラックだけど。
30歳で500万円くらいしかもらえないし、休日だけが唯一の救いかな。
170日ってすげぇ
140日
薄給らしいが定時上がり+この年間休日で大満足!
減ることはあっても増えることは絶対無い募集要項の休日で105日とか絶対ヤバイよな
>>25 家電ホムセンはそんなもん。
結局そんなとこにしか決まらなかった俺がいけない。
転職でメーカーいくからそれまでの我慢だ
125はほしかった
年間休日は123日
初年度有給が10日らしい
29 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/16(火) 13:36:43.54
>>25 ビルメンだが105日
あとは好条件なのに
118日…orz
最低130日無いと萎えるわ。
定時退社+年間130日以上(もちろん有給は別)+30代で600万
でやっと受験してやってもいいかなってレベル。
まだNNTだけど条件に合わないから会社ほとんど受けてない
>>30 ちなみに118ってのは今受けてる会社の休日数。
まだ二次面接だけど休日でやる気なくなる…
32 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/16(火) 14:00:08.63
125+有給10〜20
40で800オーバー
煩雑期で20時上がりでだいたい定時+1で帰れる
>>32 有給20日までって決まってるのか
可哀想に
普通の会社って決まってないのか?
ちくしょうブラックかよ
>>34 勤務年数によって変わるだろう
初年度○○日って書いてあるなら話は別だが
うちは121だわ。祝祭日がないけど。
夏休みは今年は二週間あるみたい
>>34 どこ?
言えないなら知名度や規模でもいいから
すまん
年間休日と、休暇は別なのか?
完全週休2日と祝祭日、年間休日〜日と記載されている他に
別の欄に休暇として年末年始・夏期・慶弔・特別・有給〜日と記載されている
なんかよく分からん
休日と休暇は別モノなのか?それとも合わせて年間休日になるのか?
無知で馬鹿ですまん
>>37 知名度皆無の中小で千人以下のところ
初年度は十日のみ
三年目から二十日に増えるって書いてあった
そんで多分二十日が上限
未来工業が神がかってる
社員数100人以下の零細だけど128+初年度有給11と結構まともだった
本当に信じてしまっていいのか?ククク
休日出勤というものがあってだな
休日重視なら大手と同じ福利厚生持ってる子会社ってなかなかねらい目だな
完全週休2日に祝祭日、年末年始休みに有給初年度20日(最高40日)、ほかにも特別休日とかリフレッシュ休暇とかの休暇制度がいくつかある
>>44 ただ、大手なら休日と給与の両方得られるんだよな やっぱり大手だな
47 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/21(日) 20:12:24.27
2つの休日出勤
@土日に出勤(闇なので手当、振替休日なんてない)
A有給休暇に出勤(仕事が終わってないと強制される)
平均112らしいよ
なら、
休日・休暇が土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶事休暇、有給休暇
で123日は普通か
休みを考えるならやっぱりメーカーだよな
東芝もメーカーに入るんでしょうか?
>>25 俺も105
年末年始休めるんだろうか…帰省したいのに
年末年末は29日から3日までくらいが一般的か
夏季休暇は12日から16日or17日までが一般的か
特別休暇やらリフレッシュ休暇とかは何ぞや?
リフレッシュ休暇は勤続年数が10年以上とか条件があるとこがほとんどじゃないかな
特別休暇は企業によって違うから何とも言えない
大手メーカー総合職なら120日以上休みだよね。
実際問題有給ってどれくらい使えるのかな
未来工業スレ
有給はとらな怒られるが、有給のはずなのに出勤すること多々あり
61 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 01:31:35.27
120
だけど実際は休日出勤とか当たり前らしい・・・・
62 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 01:44:27.24
みんな少ないな。俺なんて365日だぞ。
63 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 01:45:17.21
↑
NNT?
引きこもり?
118はアカンのやろか...
65 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 01:54:04.54
たぶん125日ぐらい
67 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 03:21:41.88
40日だ
どうしよう!
122
有給取りやすいという噂が本当でありますように・・・
69 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 08:49:55.09
兄貴の会社、年間125日の休みだけど、日曜とかよく呼び出されて仕事に行く。
付き合いゴルフやテニスも・・・・
実際、月に2日位しか休みが無い。
70 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 08:57:54.13
■★同世代を男女100人の村で表すと★■
大卒40人
(内訳 東大1人 旧帝1 早慶上智3人 駅弁3
マーチレベル5人 日東駒専レベル9人 それ以下他私大18人)
短大卒10人
専門卒20人
高卒25人
中卒5人
官僚1人(東大卒1人)
医者・弁護士・会計士・超一流企業(電通・フジ並)1人(旧帝卒1人)
県庁1人(早慶上智1人)
市役所1人(駅弁卒1人)
教師1人(駅弁卒1人)
一流企業(メガ・NTT並)3人(早慶上智2人 ソルジャーとしてマーチ1人)
一般企業(上位地銀・労金並)4人(駅弁1人 マーチ1人 日東駒専2人)
難関資格浪人2人(マーチ2人)
===========人間の壁==============
零細企業5人(日東駒専2名 マーチ1人 その他私大2名)
外食先物小売消費者金融パチンコ8人(その他私大5人 日東駒専2人)
肉体労働者13人(中卒3人 高卒専門卒10人)
フリーター・警官・自衛隊40人(短大卒1人高卒15人中卒1人専門卒10人その他私大卒10人日東駒専3人)
チンピラヤクザ1人(中卒1人)
ヒキコモリや行方知れずや家事手伝い20人
電通がいつから超一流企業になったんだ?
しかも県庁、市役所、教師ってwこれも人間の壁より下だろw
電通・フジってw
いつの時代に作ったんだよこれwww
中学の同窓会で100人以上と会ったが、同世代に東大なんか1人もいなかったな
早慶と地方国立が極々稀にいたくらい
一番の出世頭は振り込め詐欺で全国紙デビュー飾ったチンピラヤクザだった
実際振り込め詐欺はかなり儲けられるらしいな
77 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/29(月) 23:35:59.99
完全週休2日制ってなってるけど、本当に土日休みなのかな?
年間休日は書いてない…
化学メーカーの研究職
社員は3000〜5000くらい
売り上げ5000億くらいの上場企業なんだけど
120日はあるかな?
企業によるとしか。
まあちゃんとした企業なら大体120は休みあるよ。
>>78 ありがとうございます。やはり労働組合とかによるんですかね?
80 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/30(火) 00:06:11.13
なんか122日のとこ多いよな。
もっとほしいよな
81 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/30(火) 00:10:25.59
おまえら、アホか!!!
年間休日なんかで自分の一生決めるところを決めるなや。
そんな休みのことなんて今から気にしてるような奴、絶対出世せんわ〜。
ここにいる奴はナマケモノで、少しでも楽していたいなんていう甘い考えの
持ち主何やろうね。
はっきり言ってあげると、年間休日をきちんと明記している会社は多分その日数休めるよ。
ただし、定時で上がれる会社なんてほぼないと思っとけ。残業した分、きちんと残業つけれると
思っていたら大間違い。
それより、周りの人間関係や上司からのプレッシャー、成果を出さなければいけないプレッシャー
そんなものに悩まされる日々が君達には待っているんだよ。かわいそうだね。
今のうちに残り少ない学生生活を楽しみなさい(多分白髪も生えるで)
3行でおk
135日の求人見つけた
すげぇ
電力って多いの? 調べても良くわかんねぇ 内定先なんだが…
聞きにくいし
>>86 完全週休二日、祝日、夏季、有給がある
まあ普通に整ってる感じかな
89 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/30(火) 22:28:20.16
>>88 それはない。電力は24時間動いているから、完全土日ではないよ。
有給は会社によるけど、たぶん使えて年間2日ぐらいだよ。
90 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/30(火) 22:29:50.86
aaaaaa
>>89 別に信じてくれなくてもいいけど、
俺の友人がそうなんだよ。
123日が去年の実績らしい。
当社カレンダーによるって書いてあったのが不安
94 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/30(火) 23:39:50.04
>>94 知らないで言ってたのか・・・
震災前の話だが事務系は土日休みで有休もとりまくってたぞ
96 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 01:39:35.09
>>95 事務やろ。それパートちゃうの?
自分事務職なの?ということは一般職なのか?総合職じゃなくて。
ということはあんまり給料よくないね。残念。
土日 104日
祝日 15日
これだけで119日
これに夏季休暇と年末年始が入るから
120日以下は普通にアウト
メーカーは祝日ないのよね。
>>99 自動車業界はない。ただその分GWとか夏休みが長い
101 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 03:06:49.52
>>98 事務ってほとんどパートやで。
そんなことも知らんかったん。人前で恥かくで(キリ
102 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 03:52:14.78
俺んとこは123日だ
今年度は土日が105日で
祝日が14日しかない(元旦が日曜なので2日に振替とし、建国記念の日は土曜日)
から119日が休日としてあと4日はどう取るんだろうか
あと来年度は4月1日が日曜日なので1日損した気分になるかも
103 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 11:44:13.53
>>101 総合職の文系職の方を事務系職って言うんやで。
そんなことも知らんかったん。人前で恥かくで(キリ
>>101 >
>>98 >事務ってほとんどパートやで。
>そんなことも知らんかったん。人前で恥かくで(キリ
馬鹿過ぎるwwwww
釣られすぎだろ
109 :
【7m】 :2011/08/31(水) 14:11:22.44
素直に間違いを認めない奴は出世できませんぞぉ〜
言い訳ばかりの奴は窓際に追いやられますぞぉ〜
小売の110ですがなにか
111 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 00:08:40.03
おうこら、おまえら、なめとんか。
事務系いうたらパートやないけ。ちゃうんか、こら。
答えてみいや。おうっ。
違いますね
113 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 00:17:46.47
126+20(有休)
だった
トヨタ車体って平均有給消化日数20日なんだってな
115 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 01:03:09.33
工場勤務108しかない。
長期休みにメンテで盆も正月も無かった
おれんとこ121だ
119 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 05:29:25.08
130日。
でも普通に休日出勤ある。
実質50数日。
休日多いけど薄給
休日少なめで高給。
どっちがいいですか?
121 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 08:41:31.42
どっちもやだ
前者かな
ある中堅ゼネコンの説明会行ったら募集要項に年間休日104日って書いてあった
しかも人事が「実際、こんなに休めません」とか言ってた
マジキチ
124 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 23:03:33.95
125 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 23:24:23.76
>>124 おまえ、何をぜたくいうとんねん。おう、こらっ。
おまえ、贅沢いえるほどの幼稚園でとんか。ボケが。
そんなもんな、休日なんて別にいらんやろ。身を粉にして働くことが幸せなんちゃうんか。
え、ちゃうか。返事せえよ。
年間休日365日の生活保護最高
128 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 00:15:49.49
>>365 自分訴えられるで。ネット上でも。そんな生活保護を受けてらっしゃる方に
対して。彼らも好き好んでそんな状況に身を置いているわけではないでしょ。
ちょっと、弁護士にこいつ訴えられるか相談してみるわ。
129 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 00:21:40.91
>>124だが、議論の内容はともかく、
最近の関西っぽい弁を書き込む流れは好かんな
いろいろ混じってるし、おっさんの言葉だし
130 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 00:40:20.16
>>129 誰がおっさんやねん、おう、こらっ。おまえ、なめとんか、あっ。
おまえ、ケンカ強いんか。どやねん。
131 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 02:22:08.68
140日以上
132 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 02:45:57.09
年間休日:工場121日、本社事務所・営業所:123日(週休2日制、夏期休暇、年末年始)他に、年次有給休暇、特別休暇
133 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 03:12:39.85
123日です。
140日欲しいです。
労働組合は何やってんですか。
140日はあまり見たことないな
大概120日前後かそれ以上
135 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/02(金) 05:39:23.13
有休入れれば、みんな130位になる
121
完全土日休みて書いてあるけどほんとなの?w
>>133 仕事が無くて稼働してない中小の工場とか行けばいいんじゃない?
釣りにしてはクソつまらんなオッサン
123だけど有給が22だから125みたいなもんだ
自虐風自慢か?
123超えてたら優良だぞ
土日祝日で119日
御盆は5日は休みたいし
正月も6日は欲しい所だから
130日は無いとブラック
128日だからだいぶマシなのか
今年はお盆10連休だってよ、ほんとかねえ
キャリコネによると有給はまあまあ取りやすいらしい
女は生理休暇で12日増えるから得だ
>>142 キャリコネwwwwww
あれ嘘ものってるかもしれないけど、おもしろいよね
知り合いの内定企業とかも見てニヤニヤしてるわ
124だな俺のとこは
てか年間休日一番多いのってどこでどのくらいなんだ?
まったり言われてるNTTとか?
>>145 上のほうにあった未来工業じゃない?
ちなみに年間140日ぐらいみたい
連続休日7日×3科目
125日とかでも2日働いて1日休みって考えたら最高だぜー!!いぇーい!
103日
流石小売だぜ
平均はこれくらいだったはず
公務員平均 125日
大企業平均 116日
中企業平均 108日
小企業平均 103日
小売やサービス業は平均より7日ほど少なくなる
小売りだけど
>>150見たら大企業だわ
まあ実際は休日返上で働くんだろうな…
152 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/09(金) 17:04:07.45
126日だー
153 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/09(金) 17:18:08.48
121日だったな。
119+6+20=145
電力事務だがこれくらいかな
親も同じ会社でもっと休んでるみたいだし
121ってかいてあるけど
この数に有給の20日をプラスしていいんだよね?
有給取れないけど
121は自動車系ですね
小売は他店の応援があるからな
有給って基本20日なの?
うちは何日だろ
>>157 小売りとかシフトって時点で辛いじゃん
しかも下手したらお正月とかに営業あるし
食品なら正月は一番の稼ぎ時だからな
161 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 15:53:01.44
有給は日数だけじゃなく初年度から取れるかも重要だぞ
法定通りなら最初の半年はゼロ、半年後に10日、翌年11日、6〜7年働いてやっと20日
大企業でも公務員みたいに採用初日から20日取れるとこは少ない
162 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 15:57:01.11
>>150 公務員は130日くらいだぞ
ちなみにうちの役所は132日プラス年休21日ある
今年節電を口実に休日増やしてたとこだ
2010年度版の有給休暇調査、平均取得日数
フランス34.7日
スペイン28.6
デンマーク26.9
ドイツ25.5
アメリカ14
日本 9.3
164 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 16:08:07.84
欧州人より公務員のが年間休日多いよ
欧州人て夏にまとめて休んでるだけだし
欧州は祝日少ないと言われるがそれでも7日程度しか違わない。
バカンス入れたら向こうのほうが長い。
そのおかげで破たんしそうだけどな。
大手じゃないけど128日
167 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 19:11:58.27
>>165 このバカは30日の夏季休暇が年休とは別に貰えると思ってんのか?
>>167 30日の夏季休暇とかどこに書いてんだよ、社畜は黙って働いてろ
年間休日115
連続休暇 7×5
170 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/19(月) 05:49:52.78
>>168 >30日の夏季休暇とかどこに書いてんだよ
『バカンス入れたら』
就職四季報の平均有休消化率ってどれくらいアテになるんだ
11日なんだが少ないほうなんだろうか
172 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/19(月) 07:49:38.56
1年間で土日全て休んで106日
国民の祝日(海の日とか)が16日
祝日と土日がかぶる事があるので毎年前後するが、合わせると120日前後になる。
120日ない人はその時点で休日出勤確定です。
ちなみに、東証一部上場企業の平均年間休日は119日です。
いや、御盆と正月休みを考えると124日は無いと休日出勤はあるだろ
年間休日128日の企業から内定貰えたけど
休日出勤があるらしい
この場合、振替休日とか無く単純に年間休日数から差っ引かれるのかね?
>>175 まともな会社なら時間外手当や休日出勤手当など割増手当があるはず
ご奉仕出勤ならご愁傷様
業界とか職種とかわからないと何ともいえないな
年休多いんならそういう事はないと思うけど
休日出勤の企業はどこも120も行かない表記だった
178 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/01(土) 11:08:14.88
休日出勤が前提になってる会社じゃ休日出勤手当あっても意味ないだろ
休日出勤手当が事実上基本給の一部みたいになってるだけなんだから
179 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/01(土) 23:05:45.98
86日だけど
>>175 年間休日128とだしてて休日出勤させるなら、通常代休取得が必須となってて
業務上取れない場合は手当てが付く。きちんとしてる会社ならだけど
建前だろうが年間123日休みある。
182 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 01:12:38.66
土日宿で120日だからあとの3日は年末年始ってとこか
夏季休暇は年休取得して取る感じだな
183 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 01:25:30.96
公務員だが年間休日132日です
民間じゃまずお目にかかれないな
>>183 アイアイエムってところが年休150あるぞ
185 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 01:56:42.70
はぁ?年休込みだろそれ
未来工業でも130後半だろうが
仕事がないか仕事をすれば赤字になる場合
未来工業より休みのある会社はあるよ
たぶんすぐ潰れるけどね
187 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 02:05:41.99
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(6日)、夏期休暇(5日)、創立記念日、誕生日休暇(誕生月に1日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度12日)、未就学児の看護休暇(年間10日間)その他特別休暇あり
◇年間休日145日以上
やっぱりな
年休込みで145日以上と謳うとか詐欺もいいとこだわ
しかも年休が初年度12日とか笑っちまうぜ
188 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 02:08:15.31
この様子じゃ年末年始の6日ってのも土日や元旦を重複してカウントしてそうだな
189 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 02:16:50.32
>>184 独立系のソフト開発会社かよw
ブラック臭すげぇぞ
年収モデルとか細かく出してる時点でヤバい
>>172 この120日+有給20日完全消化=140日の俺最強だわ
月8だから8×12=96日だ
192 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 20:55:09.07
>>190 夏季休暇も正月休みもない時点でカスだろ
>>192 忘れてたわ
長期休暇と正月休みで160くらい休めるのか最高だわ、残業もほぼないし
194 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 23:19:40.58
アホな妄想してないで年間休日120日のブラックでせいぜい頑張れ
夏期休暇10日に若手なら有給つけて20連休いけると懇親会で聞いた
募集要項だと年休122
これは祝日が無いってことか
196 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 23:38:32.16
20連休とかアホな妄想してないで年休122日のブラックでせいぜい頑張れ
197 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 23:40:47.87
公務員に勝てる企業はまずないと思うよ
年休120ぐらいってブラックなのか?
199 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/03(月) 12:13:44.05
まぁ盆も正月もないわけだからな
そういうことだ
200 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/03(月) 13:50:51.00
年休121とは書いてあったが、期待してない。
121からマイナス5〜10くらいは平気で減るだろうと見越してる。
そもそも最初の練習で受けたブラック確定企業が120とか書いてあった時点で、
企業側の情報信用するのやめたわ
>>198 120あれば十分だ。他の企業に勤めてる人間とか多くの話を聞けば分かる。
だが年休の公表してる数字をあまり信用しない方がいい。
202 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/03(月) 13:58:43.20
だから俺公務員で年間休日132日だって
「だから」の使い方がよくわからねー
204 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/11(火) 18:27:59.81
アホには分からんだろな
120って人事が言ってたけど実際はそれよりちょっと少ないって言ってた
まぁ手当付けばいいですよ・・・
来年って閏年だな
207 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/27(木) 22:59:27.71
リクナビ情報だと105…
土日休み+お盆年末年始で大体120日くらいだからなぁ
土日休み104日+祝日数15日+お盆3日+年末年始3日で大体125日だな
小売、外食、介護、教育、ITなどの労働集約性の高い業界は少ないだろうな
逆に化学、繊維やインフラ、公務員みたいな川上BtoB業界や独占業界は多いと思う
>>208 なんかのランキングでITは比較的多い業界としてあげられてたぞ
ITが多いとかウソだろ…
繁忙期や納期前は休日出勤上等どころか家に帰れないとかザラだぞ
閑散期に限っては有給は取りやすいらしいけど
トータルで見ればやっぱ少ないと思うぞw
休日に設定されてて、ちゃんとした企業なら休日手当てが出るからいいんじゃないの?
従業員200人弱の中小だけど、120日は確実に休みらしくて安心。
その確実はどこで得た情報なのか気になる
OB
メーカーです。 年間休日126日。 有給は初年度12日。 フレックスタイム制 フレックスは利用する気はないけど。
誕生日休暇あるのが地味に嬉しい。
217 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/08(火) 15:50:32.10
岐阜県のブラックメーカー。 年間休日116日と言われてる。
祝日なし、土曜日は年6回程度出勤って。
でも実際はこれよりもっとすくないだろう。
どう思う、相棒たち
ヨーロッパ諸国みたいに三週間〜五週間単位の夏休み取れる企業ないの?
小売だけどイオンはとれるらしいよ
休み114日、有給消化約18日
計132日
俺はメガバンだが有給なんて実際取れないんだろうな。
そりゃ一、二年目は我慢するが、三年目以降はまとめて二週間ほど休みとって
海外旅行したいわ。
鉄
年間121日に初年度有休20日
部署しだいだけどフレックス!
223 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/08(火) 21:33:19.72
地元旅館
年間休日は90弱くらい
土日祝は基本仕事で平日のどれかが休みになるらしい
担当者いわく「すいてるディズニーに行けるよw」とのこと
224 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/08(火) 21:37:00.23
夏休みは全て有給休暇でとってくれとのことww
とれるわけないだろっ!!
@ブラック専門商社
ヨーロッパ諸国みたいに三週間〜五週間単位の夏休み取れる企業ないの?
大手メーカだが,リクナビによると129日らしい
年休20日なんで結構まったり休めそうだな
227 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/08(火) 23:52:23.14
ゴルフ業界だけど106日
228 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 10:47:46.19
224、商社はメーカーよりいいだろう。勤務地は都会と思う。
安価くらい使えや
一瞬224日休みかと思ったじゃねーか
121日。120日は休みないと嫌だよな
>>217 祝日休みなし土曜日年6出勤ってその時点で110日以下にならないか?
232 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/10(木) 04:35:02.87
233 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/10(木) 04:36:22.95
公務員は年間休日130日超+有給が初年度から20日
>>232 いや、理想はそれくらい欲しい。
俺は登山とダイビングサークルだけど、
夏合宿はそれぞれ二週間と一週間だ。
それ以下だと全然満足な活動できない。
来年からは商社だから無理だ。
235 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/10(木) 12:17:49.71
欧州はGWもSWも年末年始もないだろ
それでもいいのか?
236 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/10(木) 12:20:50.64
公務員が羨ましい
年間休日120日未満は総じてブラックだから安心しろ
土日祝119日、夏期7日、年末年始7日、リフレッシュ5日、有給20日だから158日だ。これで一本余裕なんだからさすが半官半民の既得権益。
リフレッシュ休暇は毎年もらえんだろ
え?毎年あるんだが?
>>240 普通の会社のリフレッシュ休暇ってのは勤続20年とか30年の節目でもらえる制度なんだが
もし毎年もらえるならその会社爆発しろ
いや、じゃあうちはリフレッシって名前だけど他とは制度が違うな。
毎年好きな時期に一週間(5日)の休みがもらえて、自己啓発や旅行に行ってモチベーションを回復させて来いって名目で毎年あるの。
まじうらやま
ANAスカイサービスに興味あったが104日で引いたわ。
246 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 12:51:37.05
総務に聞いたら89日…
土曜日祝日休みなしで水曜日は隔週二回。夏季、冬季休暇は有給使われるし死にたい
勤続10年ごとに20日、間の5年ごとは10日みたいだリフレッシュ休暇
248 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 13:25:36.29
メーカー。
年間休日107日+有給。
上場企業だが所詮2部・・・orz
金融
土日祝日完全休み定時退社
250 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:02:54.80
中小食品
週休2日、年間105日…
金融
年休115日
月に土日2.3回勤務の当番制
その分休日は平日とかに振替
月残業10〜20時間
108日と125日がある
125日の方に行くつもり
254 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 17:13:27.96
>>246 安心しろ。5割ぐらいの国民はそれぐらいの休み。
ここに120−130日とか書いてる奴らは、ほとんど公務員か優良企業社員。
2割ぐらいの奴らが自慢したくて書きなぐってるだけ。
ギャンブルも株も勝った時だけ自慢するけど、負けた時はあまり言わないだろ?
2ちゃんねらも自慢したい時だけ自慢して、嫌な事は言わない。
メーカーだけど128だわー
別に優良企業でも大手でもないわ
残業もたぶん少ないから給料はあまり期待できん
そのかわり遊べる
田舎だからひきこもるw
256 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 17:41:18.40
>>254 そんな理屈は通用しない
負けた書き込みだっていくらでもあるだろ
257 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 17:44:03.31
118日+有休15日
258 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 17:50:16.51
自宅警備
365日休みであり、勤務中でもある。
259 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 18:03:00.56
260 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 19:31:36.28
>>259 右手には伝説のダンボールから造られたスーパーウルトラマッハソニックスペシャルダイナミックソードだぜ!!
261 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 19:37:31.53
128+有給12
262 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 19:38:54.87
蜃気楼みたいな年間休日を信じていた時期が僕にもありました
263 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 23:10:20.10
お前らどこの会社か書けよ。
264 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 23:59:55.23
>>256 いや、事実だから通用するよw
2ちゃんねらは自分の事に関しては見栄っ張りだから、
都合の悪い事は書かないよw
少しパチンカスと似てる。勝ってる時だけ自慢する所とかw
265 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/24(木) 00:02:29.59
2ちゃんねらは全体の中の1割の情報をあたかも10割のように書くからなw
それでみんな騙される。
でも実際の世間は9割なんだよな。
266 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/24(木) 00:22:53.78
俺市役所勤務だが…
土日祝で119日+夏季休暇7日+年末年始6日+有給20日
=152日
けっこー最強じゃね!?
夏期休暇や年末年始は土日祝と被るのもあるから単純に足し算はできんだろ
268 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/24(木) 02:07:57.85
市役所なんかアホばっかだから仕方ない
>>265 そんな2ちゃんねらは全体の一割。
一割を十割みたいに言うなよ。
騙されそうになったわ。
たぶん120日くらい
日本はちまちました休日とか祝日やめろや。
フランスみたいに5週間くらいドカンと休暇取らせろ。
そうしたら年間休日100日以下でも大歓迎だ。
272 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/24(木) 11:57:07.52
>>366 某大企業だけど休みはこれぐらい。
土日祝+夏季休暇10日(週末除く)+年末年始6日(12/29〜1/3)+有給24日+創立記念日1日+記念日休暇1日
123日
中小メーカー
びみょーか
奴隷が文句言うなや
年間休日っていくらくらいが普通なの?
奴隷120普通130勝ち組140
いや125くらいが普通
どこまで含めるかにもよるな
有給含めたら150台いそうだけど
含めずに平均130はないな
有給含めなかったら125前後が普通だろ。年間休日120日ない企業はブラックな。
105だわ
ちょいちょい土曜あるのめんどい
週休2日、祝日のある週は土曜出勤、ただし午前中まで(曖昧だけど)で、年間休日111日。
それプラス、年末年始、夏期休暇、有給、リフレッシュ休暇があるみたいだけど具体的な日数は明示されていない…。
なんか今更嫌になってきた・・・
>>281 それ有給は除いて年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇いれて年間111日じゃね?
それか夏期休暇と年末年始休暇を有給で取る形だな
まさに俺んとこそうだわ
年間休日119日で1年目の有給は10日。(2年目以降2日ずつ増え、最終的に22日。)
だが8月のお盆には有給を強制的に5日使用で夏季休暇として9連休になる。
実質1年目使える有給5日じゃねえか( ´・ω・)
285 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 18:55:56.90
286 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 18:58:25.67
>>267 残念ながら土日除いて夏季休暇7日あるよ公務員は。
民間じゃ土日と合わせて4日くらいだけどな。(実質2日)
俺の彼女が市役所勤務だが尋常じゃないぐらい休みが多いぞ
特に休日出勤の振替や有給消化で今月は半端ない
3.4.5.8.10.11.12.17.18.23.24.25.26.27.29.30.31
これだけ休みだってよ
288 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 19:47:21.70
年休116で大喜びしてた俺って一体w
でも辞退しようかなー転勤有りで埼玉東京千葉名古屋大阪だし
埼玉東京千葉は放射能が酷いし迷ってる
>>288 迷ってるんなら辞退しとけ
そして年間休日365日の警備員になっとけ
290 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 21:52:06.12
卒業までに望みをかけて就活再開かそのままか・・・・
放射能汚染マップ見ても東京千葉さいたま茨城群馬はかなりヤバいしな
他の奴等はどうなのよ?まだ22なんだし20年先の健康被害を考えずハイ決めたとはできんぞ
>>290 直ちに影響はないから関東勤務でも気にしてないです。
てか地震があったときからずっと千葉だし、もう関係ないよね。
それに今から就活して新しい内定先見つけても直ちに影響が出るレベルの待遇さがありそうで後悔しそうです。
292 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:38:45.62
90日くらいかな…
俺死ぬんかな…
293 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:43:07.18
俺なら直ちに待遇のレベル落としても西日本が勤務地の企業頑張ってみるけどな
万が一があるし今でこそチェルノブイリ以上だけど関東方面も住めないレベルになってくるじゃん
294 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:49:03.23
地震があってからずっと千葉だというのは確かに関係ない、問題なのはこれから何十年間汚染地域で働くことだ
大きな勘違いをしてるな
295 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:52:46.57
296 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:54:35.85
チキンはとっとと日本から出ていけばいいよ
俺は命懸けて復興させるから
一応マイナビ曰く125日あるらしいけどどこまで信用していいやら・・・
>>290 ぶっちゃけこの先は老後に望みなさすぎだから俺は関東に住むよ。今の住まいも好きだし
今から予測される老後なら会社でたら即刻死んだ方が嬉しいくらいだ。
298 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/01(木) 22:59:57.25
300 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/02(金) 09:26:53.77
124日
就業時間7h半
勝ち組だということがよくわかった
301 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/02(金) 11:00:28.66
夜勤明け入れて103日...
302 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/02(金) 11:16:28.98
休みが多いって点では、内定先が役所のオイラは勝ち組ですね。
まあ、給料は安いけど。
303 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/02(金) 13:45:01.38
給料給料言ってる奴はまだガキ、休みの多いほうが圧倒的にいい
3年まで月休6回の倉庫業で27万貰ってた俺が言うんだから間違いない
よく社会人にならないと休み>金ってのはわからんというがガチ
どうせ即結婚なんて考えてないんだしそれでいいと思うよ
自動車メーカー
有休平均入れると、140
有休いれて140とか当たり前だろ
トヨタ車体は有給消化率No.1らしい
140日も休めるとかすごいよな
大抵の企業は有給なんて、あってないようなもんだからね
トヨタ下請けだけど大体年間121で有給あわせるとやっぱり
>>304と同じ位になるわ
休日の所に夏期休暇とか年末年始休暇って書いてなかったり、書いてあっても日数が不明な所で有給取得率が高い企業は気を付けろよ。
夏期休暇や年末年始休暇を有給消化して取らされてるって事だからな。
だから普段は有給なんて全く取れない。
社員に聞いたら今年は127日あったそうだ。
有休の消化率も人によっては100%だそう。つまり150日近く休める。
給料や福利厚生はイマイチだけど、総合的にはギリ妥協できるところだと思う。
310 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/03(土) 00:22:39.07
結局でかい会社ほど労働環境良いよな
まぁ仕事は大変すぎるが・・・
311 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/03(土) 05:07:39.13
>>309 150wwwFラン文系の俺からすれば神すぎる条件やな
それなら拘束時間12時間で手取り12万でも行くわ
手取り12万は無理だわ
環境の維持にもコストがかかるから、でかい企業ほど
給料も高くて環境がよくて休みやすいってわけじゃないと思う
兄がでかい企業で働いてて、施設はすごくいいんだが昇給が悪いらしい
部署によってはすげー働かされるし、基本的には売り上げ上げ続けるために
仕事の量は多くて休みも取りにくいんだってさ
78日です
316 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/04(日) 21:15:27.10
お前ら会社名書けよ
317 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/04(日) 21:16:15.66
78日ってどこの業界?
小売だろ
土日だけ100日は有るんだから
319 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 10:51:51.78
ユニクロは休みとかどんくらいなん?
320 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 11:13:41.19
普通、完全週休二日制で、祝日、年末年始(三が日)
休めたら年間休日何日くらい?
321 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 11:24:07.46
150日とかその会社将来心配だぞ。仕事がないのだろうね。
120あればいいな
324 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 19:37:43.29
325 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 19:50:00.25
土日、祝、夏7日、年末7日で133日で、取得率85%以上の有給が20日ある
しかも定時が9:00〜17:00だから週35時間労働
既得権益バンザイ
すごいうね。どこ?
ど、どうした?
329 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 22:18:24.66
年間休日106日しかない。
海外はバカンスがあって云々っていうけど、
それも欧州危機でだんだんすたれていくんじゃないかと思うわ。
そんな働き方じゃ途上国の必死な奴らに負けるもの。現に製造業なんて…
グローバルな時代には社畜が生き残るよ。遊んでるだけの奴は首を来られる
これ以上廃れていったらまたアメリカ様が適当に戦争して下さるだろ
そしたら今度は戦勝国側に立たせて頂けるんじゃね
アメリカは育児休暇すらない労働強国()
ヨーロッパ何ヶ月か住んでたけど、あいつらは経済がどうなろうが
いつまでも同じ様にパン食ってハムとチーズ食ってワイン飲んでると思うぞ
日本人と違って貧乏でぐちぐち言う姿が想像できない
向こうは一線超えたらデモ起こすだろ
98日は少ないんだな
98日とかどこの業界だよ
土日だけでも105日は有りますよ、
それに国民の祝日、正月三が日、お盆も入れると・・・(ry
学生さんは現実を知らんようだが募集要項にある休日数より実際は20〜30日は少ないぞ
正確には繁忙期の関係や急なトラブル等があるから少なくなってしまうと言った方が正確かな
嘘だと思うなら転職板なりリーマン板なり見て来い
不動産関係
90日
客の予定に合わせる場合は自発的に出勤になり、代休なし
わろえない
>>339 周りの10人くらいだけのサンプルだけど一番少なくても年間120くらいっぽいけどな
342 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 01:15:57.76
完全土日休104日
ライン持ちのメーカで祝日0日
年末年始5日GW5日盆7日
有給20日。組合が絶対に取れという有給10日。残り10日は実質病気怪我の備えだがほぼ取る機会無し。
全社運動会が実質出勤のような物でー1日
104+17+ 10〜20 ー1
=130〜140日
年間休日118日以下はカレンダー通りにすら休めないという
国民の基本的人権を無視する超絶ブラック 従業員を人間と思っていない企業
さっさと辞めないと永遠に搾取され続ける
>>342 そりゃ10年に一度あるかないかの最大値
実際はそこから-20〜30日しか休めないよ
345 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 07:35:49.82
>>344 んな大袈裟な(笑)
電機勤めの実績だよ
そのかわし
残業60時間(基本8時9時まで会社居る
)⇒申請できるのは30時間程度
だな(36協定)
とにかく休むも働くも時間はうるさい
役職持って組合抜けると-10日ぐらいでしょうな。
工場の現場で肉体労働 年間休日121
工場の事務でデスクワーク 年間休日100
給料はどちらも基本給16万程だがどっちがいいかな
正直体力ないから休み多くても肉体労働とか倒れそう
現場はまず残業が無い(機械止めるから)
デスクワークはほぼ確実に残業がデフォ
休み少ない上に長時間拘束されるので、ぶっちゃけデスクワークの方が体力勝負になる
349 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 13:35:10.79
休みは104日しかないけど、
先輩に聞いたところサービス出勤はないみたいだからマシかなぁ。
工場の現場は残業はないかもしれんが、三交代?とかで夜勤とか早番遅番とかでいろいろ手当は出るみたいだ。
>>348 そりゃ下請けの派遣工だからだろ
大手工場の正社員現業なら定時で皆帰るよ
年間休日124日+有給20日
まあITだから休日出勤もありえそうだが・・・w
IT関係(有名企業のグループ会社)に勤めてる先輩は、
有給どころか、所定休日も取れないみたいです(サービス残は毎日)。
働いている人に聞くのが、一番なんだけど難しいですよね。
>>351 あんま詳しくないから想像だけど、普通は派遣だけ残しとくってのは無くないか?
最低でもある程度までの責任者は残ってるだろうし、ライン工ってひとつの部門残業すると連鎖的に残業する部門がでてくるんじゃないの?
>>225 1ヶ月全く休みなしの労働地獄で、1か月丸々休み取れる会社なら知ってる
落ちたけど
現業やラインに残業がないって奴は余程の世間知らずか、周りや元同級生に中卒や高卒の知り合いすらいないコミュ障か
中卒とか高卒の人とはもう繋がりないわ。
地元中学の友達でまだ連絡とってるのは10人くらいだけど、レベルはともかく大学や専門出てるし、高校は進学校だから言わずもがな。
358 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 17:41:10.72
立ち仕事と座り仕事なら年間休日10日くらい違ったとしても座って仕事してる方が絶対楽だろ
立ち仕事の疲労感ハンパねーぞまじで足痛い腰痛いで1年で辞めたわ
デスクワークは目が痛い頭が痛いで精神的に疲れるけどこっちの方が向いてる
公表124日
実際60日
360 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 18:48:04.08
361 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 18:50:14.06
祝日出勤の土日休みで110前後
362 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 02:45:13.95
だから会社名書けって。
なんで書かないんだよ。
会社名だけでなく本名も書かないとダメだろ
本当にその会社にそういう名前の人間が在籍してるのか分からんし
更に本当に本人が書き込んでいるかも分からんので
本人確認できる免許証なりの画像があればなお良し
情報の信憑性を求めてるならそのくらい要求しろ
364 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 03:00:04.57
100日以下ってヤヴァイ?
やばい
盆正月無し 土曜無しだから
366 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 09:09:49.05
確実に取得できるなら許せるかも。
上の方も書いていましたが、
公表120日以上、実際は半分程度というところもあり。
60日は建築の現業だとありうる
368 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 12:05:58.91
今年も後8日出勤すれば終わりだな。
最終日は大掃除だから
実質7日か・・・早いもんだ。
飲食に年末年始はありません
ウチは132日あって有給は平均18日で、しかも仕事を調整すれば長期休暇が取りやすい。
面接前にOB訪問しようと思ったら先輩は2週間タイとシンガポールに旅行行ってるから今いないって言われた。
休みが多けりゃいいってもんじゃねぇんだよなぁ
372 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 20:39:30.10
おれは休日よりも普段の勤務時間と残業の有無が重要だと思うわ
始業が朝7時より早かったりすると朝弱いおれにとっては地獄だし
毎日残業だと実質12〜14時間くらいになるからな通勤時間とかも含めて
そうなると週休2日制でも月曜からそんなのが5日間も続くと思うと会社に行きたくなくなる
逆に土日休み隔週でも始業遅い残業なしだと精神的にも体力的にもかなり楽だ
通勤ラッシュと、あさ早いの どっちがいや?
ぼく車通勤ですわ
高校、大学と運良く満員電車に乗らずに通えたから満員電車とか息がつまりそうで嫌だわ
376 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 08:43:28.26
慣れれば大丈夫。
満員電車もサービス残業、サービス出勤も・・・。
377 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 13:15:11.08
イオングループのスーパー 年間休日115日。
90日
月1で12日とかいう猛者はおらんか
85日
年間休日125日
初年度から有給20日もらえる。うひょひょひょひょ
年間休日123日
初年度から有給が21日貰えるらしいのはありがたいが
取得率はあまり高くないというのが不安だ…
説明会でそう言ってくれただけマシなのかもしれないが
384 :
就職戦線異状名無しさん:2011/12/28(水) 12:52:22.10
そう…(無関心)
篠田麻里子は年間休日数は4日
来年とか単純に祝日と土日が被るから休日減るんじゃないの
年間休日は変わらずに、指定年休が減るだけ。
土日休み、が
平日週二日休み
に変わった 鬱
自動車でしょ俺も来年から自動車だがどうなるんだろう。
392 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 12:53:58.76
番組制作会社ってマジでやばいな…
年間休日30日ってAD経験者のライターの本にかいてあった。
まあほとんどの企業が要項に書いてる休みよりは少ないだろう
394 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 14:05:52.57
a
>>392 >年間休日30日ってAD経験者のライターの本にかいてあった。
元バラエティーADが来たよ。
年間休日30日って事は、月2.5日…そんなに休めない。(報道は休めるかな)
1年に4日ぐらいしか休めない。
いつ監督のディレクターが指示を出すか分からないから、社内にいないといけない。
自分が所属する制作チームの仕事が終わっても、他チームの先輩ADに「休みだったらこれやっといて〜」って言われる。
ディレクターになっても年間50日も休めない。
テレビ業界の裏がインターネットでバレたから、ADになる若者が激減。
テレビ業界終末。
396 :
392:2012/01/16(月) 17:47:45.74
>>395 局員との格差が半端ないよね。
あれ読んで番組制作会社内定あったけど、中小のメーカーだけどそっち選んで正解だったとマジで思った。
397 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 17:57:18.60
おお、ここかダイキンのためにあるスレとは
>>396 『インターネット>テレビ』になってテレビ業界もヤバいから、
局員も徐々に待遇悪くなるけど、制作会社社員との格差は半端ない。
都内で100人ぐらいの制作会社に新卒入社したけど半年で辞めた。
転職して天国。テレビ業界はマジ終わってる。これからテレビ業界は更に悪化する。
399 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 18:21:14.00
>>397 ダイキンの有給取得率凄いね
自動車と電機業界は取りやすいみたい
401 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 01:22:08.14
403 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 01:50:47.45
>>402 ひどいよなwwww
王将とたいしてかわらんwww
>>403 13年卒の本スレに貼って反応みようぜw
405 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 01:57:32.06
どれが本スレかわからん。貼ってくれw
406 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 02:00:06.42
407 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 13:39:42.86
408 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 13:45:43.48
年末に31日まで働いて3日から出勤のうちの会社
帰省させる気すらねぇw
年間休日数95日
有休10日
精神弱いんだが大丈夫なんだろうか
411 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 17:22:24.76
うちの会社の休日休暇は
土日祝を基本に年間119日、初年度有給休暇10日付与、保存有給制度あり
らしいんだけど、これってすくねーよな。
412 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/17(火) 23:45:38.62
>>398 そんでちなみに転職して今はテレビと違うことやってるのか?
暴力もあるし、罵詈憎墾があたりまえというのは本当か?w
NTTの友達は有給全消化で140日らしいな
NTT系列は異常
四季報見ても有給消化率がぱない
このスレだと有給全消化で150日がデフォ
年間休日が66日とかアホじゃねーのw
それで給料がよければ多少はマシだけどそんなのまず無いし……
417 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/18(水) 14:28:37.32
友達が私大職員で140日っていってたな。
ま、冗談だろうけど。
夏季休暇 有給で取得
年末年始休暇 有給で取得
これが小売クオリティorz
>>417 そのくらいの年間休日で月40万くらいやで
俺がバイトしてた居酒屋の店長のシフト
一週間に一回休み
勤務時間は17:00〜5:00、もちろん準備やらで15:30くらいには店に着かないといけない。更に売上計算やらお客の帰る時間によって帰宅時間が朝7:00なんて当たり前、というかデフォ
週に一回早上がり(大体24:00)
まとめると週五日は16時間労働(休憩は15分三回)、週一回9時間労働、残りは休み(勿論疲れきって一日中寝るといってた)
おまけに声出しっぱなし、立ちっぱなし
正気の沙汰とは思えんマジで
マーチの職員は1000万いくよ
ソースはありすぎる
>>416 僕の内定先もそんぐらい、60〜80日くらいらしい
身体壊さないのかな
実家が自営業で規定の休みは日・祝のみの70日程度で年収1200万もらえる
実家が横だからいつ帰って寝てもいいし仕事を調整すれば好きな日に休み取れるし夏や年末は二週間〜三週間ぐらい休みくれる
一般の社員・バイトは名目の休み80〜100日ぐらいで年収300万ぐらいでやってもらってる
あと10年もしないうちに両親がほぼ同時に引退するからその3年前ぐらいからは日曜日以外休みなしの毎日
だからそれまでに好きなだけ遊んでたくさん出会って補佐してくれる嫁を見付けて来いってのも理由らしい
へー
うちも実家はレストランの自営業で
午前10時から夜中の10時以降までずっと仕事してる、あっつい厨房の中でずっと
それに週休が1日
よくやってると思うよ
絶対に継がないけど
>>427 外食ってそんなもんなんだ。
それで収入どれくらい?
年収なら800万か900万かの間くらい
いや言い直す、ほぼ800万だわ
>>430 じゃあ割に合ってるんじゃない?
このスレでお金より休日だって言ってる人いるけど、
そういう人は、はなから結婚は諦めてるの?
社会人になったOBや先輩たちのほとんどが「お金より時間が大切だと気付いた」と言うがな
結婚は諦めてるんじゃなくてする必要がない
434 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 17:21:02.69
ここまでおまえらの書き込みみてて、俺の就職先は神クラスだと思ったw
すげー
436 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 19:34:08.12
>>419 なわけねーだろアホw
私大の年間休日なんて90日台だろうがw
私大は土曜出勤があるから休日数は絶望的に少ない
438 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 21:03:21.42
第一、第五土曜日は半ドン出勤で、それ以外の土日祝日が休みの年間休日119日。
まー妥当だな
439 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 21:35:15.81
算数できる?どやったら119日になんの?
440 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 21:40:28.23
21世紀にもなって土曜出勤がデフォの業界ってのも凄いよな
絶対行きたくねぇw
441 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 21:51:29.75
年間の土日が365×2/7で104日。祝日15日、年末年始休み6日で計125日。重複が10日あるとしてマイナス10日で115日。これに年休20日、夏休5日を加えて計140日。
442 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 21:54:23.64
1月の休日=13日
>>439 分かんね。
夏季休暇と年末年始の休みが長いんじゃね?
けど会社情報には載ってたからオレもよく分からんのだよ
444 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 06:33:24.42
重複10日もないだろw
今年は祝日が土曜と重複しまくりだけどなw例年はそんなことはない
445 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 06:36:43.20
まぁ土日祝は完全に休みで夏季休暇と年末年始休暇があるってのは最低条件だよな
あと募集要項に載ってる年間休日とか夏季特別休暇制度アリって文言はアテにならんぞ
有給休暇の計画付与で夏季休暇としている会社はかなり多い
自動車業界だから祝日はないな
その分夏休みとかGWはしっかり休めるけど
447 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 19:35:34.75
区役所で半年間バイトしてたけど、職員30人の課で、ほとんど毎日1人は休んでいたなあ。
どんだけ有給消化してんだよwww
30人で毎日1人は休みって1人あたり1ヶ月に1回くらいの頻度じゃん
うらやま
いや、大企業なら別に普通だと思うけど
ウチは毎年18日は有給を取らないと上司が労組に指導を受ける
だから上司は部下に月1.5日以上の有給を必ず使わせる
仕事の関係で取れなければ上司に「何で取らなかったんだ」って怒られて翌月に3日分使うよう催促される
東海地方だからトヨタカレンダー準拠だわ・・・
年間休日が85日しかない上に毎日残業が四時間
内定貰ったときは貯金も無くて生活が苦しかったから残業いくらでもバッチコイだったけど
貯金が増えて余裕ができたら金よりも休みが欲しいと思い始めた
我ながら自分勝手だと思う
人間そんなもんだろ
若いうちはいいけど歳取ると体力的につらくなるし
毎日残業毎週休出じゃあいくら給料よくても続かないっしょ
454 :
451:2012/01/30(月) 22:10:51.38
>>453 若ければ兎も角30半ばのおっさんにはそんな博打なんか打てない
残業代は全部出るから手取りで40万近いしこの年で転職したらここまで給与もらえる職に就けるのはまず不可能
>>451で金より休みが欲しいって書いたけど実際に休みが120日あって手取りが20万しかない職についたら
それはそれで今度は給料が少ないって文句言うと思う
結局ここでやっていくしか無いんだよな……
455 :
453:2012/01/30(月) 22:14:54.20
>>454 手取り40万ならめっちゃいいやん。
俺は年休126日で定時帰りで手取り16万だぜ…orz
しかも、35歳…orz
おっさんは帰れ
なんでこんなとこに二人もいるんだ
457 :
就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 00:40:26.85
手取り16万って新卒レベルじゃねーかw
まぁネタだろ
色々おかしい
>>456 何を勘違いしてるのか知らんがここのスレは年齢制限してないぞ
内定先の年間休日スレなんだから新卒でも中途でも同じだろ
おっさんは帰れと言うよりお前が帰れ
中途は転職スレ池カス
35のクソジジイが・・・orzとか言ってんのか
気持ち悪いから早くくたばれ
年間96日だそうだ
まぁ多留の上にめんどいから12月まで就活してなかったクズに仕事を与えてくれるんだ
どこかしら我慢しなきゃいかん部分はあるわな
30過ぎのおっさんがこのスレいたって別に問題じゃないけど
その歳で手取り16万は大問題だ
いつからここは新卒はおk
中途はダメってなったの?
そんなルールなかったような?
空気
てかなんで転職スレあんのにここに来るのさ
板違いっていうんじゃないのか
469 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/01(水) 16:39:48.28
公務員は年間休日150日
羨ま
なんか数字だけ見てると就職版IQのようだw
120台でまずまず、130台以上は優れてる、100以下だとヤバイ…みたいなw
471 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/01(水) 16:54:57.47
↑は?
確かにIQと休日数ほとんど同じだな
473 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/01(水) 19:04:33.09
分かりやすい自演だな
アホちゃう?
IQ365のニートかっこいい
今年はIQ366になるぞ
476 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/09(木) 14:42:52.12
[IT土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[SE派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
青果市場
年間90数日らしい
仕事は大して大変じゃないらしいが、一日の勤務時間12時間
んで何より有休が全然消化出来ないらしいのが怖い
大手の子会社。
129日(強制有給4日を含む。)
479 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/09(木) 19:18:48.13
入社する価値がない超絶ブラック多すぎ
90日wwwwwwww独法wwwwwwww
自転車20分で年間90日休み、残業少ない
電車徒歩40分で年間120日休み、残業多そう始業早い
どちらを選ぶべきか
圧倒的に後者
484 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 20:23:54.19
後者は準ブラックレベルだが前者は論外レベル
というか法律触れるんじゃないのか
485 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 21:26:27.13
A社 初年度年俸450万 社宅有 休日120日 勤務地選択不可
B社 初年度年俸600万 社宅なし(住宅手当2万くらい) 休日 105日 勤務地選択可能
どちらにするべきか
年俸制か漂うブラック臭
年俸制のとこって一番年俸の高いやつを求人票に載せてる場合が多いからな
487 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/11(土) 00:16:29.88
>>477 その企業、去年の就職面接会にきてたな。
A社
一族経営ではない社員12名の経営コンサル
昇給年2回でボーナス年4回(?ヶ月)
資格有ればもっと高いが無しなら初年度年収320万
決算期以外は残業なしで9〜17時の週35時間労働
完全土日、祝、夏期、年末年始で年間休日131日
B社
世界シェアトップで社員15000名の大手メーカー
昇給年1回でボーナス年2回(6ヶ月)
残業全額付くからそれ次第で前後するが初年度年収400万
通常の9〜18時勤務で週40時間労働+残業
完全土日、GW、夏期、年末年始で年間休日121日
迷い過ぎてズルズル来てしまった
>>490 年間休日で考えれば121日あれば十分だし、
何より世界シェアトップの企業で自分の腕を試してみたい。
>>491 B社で世界を相手に戦ってスキルを磨いてからA社に転職とか?
なんでA社に転職?そのままB社に勤めてた方が絶対いいだろ・・・
言っとくけど年間休日とか収入とか数字にして比べるよりも
その企業の規模で選んだ方が後のこと考えたらいいよ
何で規模を考えた方がいいの?
大規模
・景気の影響は受けるが中小に比べ安定。不況でもある程度会社は回る。
・賞与・昇給はよほど業績が悪化しない限り求人票や契約書類に記載されている通り。
・福利厚生が充実。提携企業や自社の商品が割引で買える特典もアリ。
・施設が充実。飲食施設、宿泊施設、スポーツジム等完備している所も!!
小規模
・景気にかなり影響され不安定。不況になると仕事量が激減することも。
・求人票や契約書類に賞与・昇給を記載していても実際はその通りにはまずならない。
・各種補助金ほぼナシ。それどころか加入保険欠けてるなんてザラ。
・施設は狭かったり汚かったりでただ仕事をするだけの場所。食堂がない所も・・・
職種によって大分違ってくるけど基本的には規模が大きい所の方が働きやすい環境は整ってる
産休・育休・有給が取れないとか上げていけばキリがないけど実際に働いてから分かることもあるってこと
そしてそういう細かい所は圧倒的に大企業は充実してて不自由しない
つまり年間休日120↑ならでっかい方の会社に入っとけばまあ間違いない
一つの企業に勤め上げる事が前提だし全部お前の価値観の押し付けやないか
それに
>>488が言うような少数精鋭の経営コンサルや士業の会社って、社長以下ほとんどが外資系投資銀行や外資系コンサル、監査法人なんかの出身者だったりするわけ
その辺の中小零細とは安定度も待遇も転職スキルも会社に求めるものも全く違うんだぞ
499 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 13:07:55.10
大企業と中小企業どっちも勤めたことあるおれとしては
>>495で大体あってる
中小は何より人間関係が疲れるよ
501 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 15:36:42.54
大企業でさえ40年も経てばかなりの確率で消滅してんのに
中小企業とか絶対40年ももたないでしょ
502 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 01:24:18.30
A社とB社の福利厚生と今後の見通しによるな…
365日
123日です
でも今年は祝日が土日に被るからもっと減るんかな
年間休日って夏季休暇とか年末年始とかを含めての日数なのか?
年間休日に夏季休暇と年末年始は含めるでしょ
ただ、それらを有給使って取る場合は含めないと思うけど
507 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 19:25:35.93
中小って相当やばい
年間休日120以上だけど、夏・年末年始少ないわ
有給も2年目から20じゃないし
509 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 22:27:27.79
鉄道系はよく調べると本来別カウントの筈の有給含めて年間休日表記してたりしてタチ悪い
110前後だけどやりたい仕事だし食べ物うまい九州に住めるから満足
511 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 23:36:56.98
>>510 お前はオレか
地元福岡に残って実家から通勤できる企業だから給料そこそこだけど有り難い
メーカー。
年間休日123日+有給休暇(17〜20日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇他
平均有給消化率は70%くらい
少なくとも月に1日はとらないと怒られるそうだ
残業も平均30時間くらいみたいだし、普通〜ちょいマッタリって感じかな
ちなみに規模の割りに薄給で有名
利益率低いんだよなぁ
けっこうちゃんとした企業に見えるけど給料いくら?
平均42歳 560万
就職四季報にのってた総合職限定のデータでは686万 40歳
ちなみに総合職は高専〜院卒まで含む
ウチは
>>512と似たような感じ(少し残業多いぐらい)だけど平均34歳で780万だ
517 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 16:20:58.63
民間は大変だな〜
俺っちは市役所だけど、年間休日は131日だよ
内訳は
土日祝日 119日
夏季休暇 8日
年末年始 12/29〜1/3
あと有給休暇が年21日もらえる。
もちろん公務員なので初年度からフルで使えますw
週休2日×52週=104日
国民の祝日×15日=15日 ※元日は祝日に含む
--ここまで119日---
年末年始休暇…元日除いて3〜4日
---ここまで123日---
夏季休暇…3〜5日、有給で取得の会社も多い
法律上での休日の扱い
労基法第35条
・最低週1日の休日が必要
・但し4週間のうち連続して4日以上の休みが与えられる場合はこの限りではない
・休日に関しては日曜や国民の祝日と合致する必要は無い
→つまり労基法上では週休1日でも違法じゃないし、3週間ぶっ続けで働いて4連休しか無くても何ら問題は無い
労基法第39条
企業は労働者に対して年所定労働日数および継続勤務年数に応じた年次有給休暇を与える”義務”がある
一方で、年次有給休暇は労働者に与えられた自由に使うことのできる”権利”である
520 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 16:46:21.06
だから会社名書けって。
なんで書かないんだよ。
521 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:05:51.71
公務員には勝てないな
522 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:07:21.42
118日プラス有給10日
未来工業は有給あわせて年間180日以上休みだそうだ
公務員もまだまだだな
524 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:24:06.11
未来工業みたいな中小企業じゃ話にならんでしょ
525 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:29:14.98
公務員はみんな年間休日130日くらいあるのに、
民間は日本一休日が多い未来工業でようやく137日だもんな。
526 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:36:11.47
公務員うらやま
メーカーなら125はないとな
公務員は災害発生時は休日返上だぞ
>>517 それは119日って言うんだよ
みんな下記休暇とかはいれてないっしょ
バカだな
531 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 23:44:48.09
公務員で数字どおり休めるのは地方の真ん中以下だけだろ
>>529 普通は夏季休暇も年末年始も含めて年間休日だよ
含めないのは有給使って取る企業だけだよ
533 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 00:51:53.21
>>528 民間も災害あったら休日返上に決まってんだろアホw
お前は災害あったら休めるとでも思ってたのかよ。おめでてーな。
534 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 00:54:16.12
>>529 普通は夏季休暇も年末年始も入れるよw
馬鹿かお前はw
んじゃお前の脳内では年間休日120日超える企業はどういうカレンダーで休んでるってことになってんだよw
535 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 01:09:38.46
536 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 11:35:36.24
年間休日=会社のカレンダーとして休日となっている、だから
年末年始やメーデ等々固定な休みは休暇と付いてても休日に入ってる
有給休暇、その他特別休暇は基本的にカレンダーによらないから休暇として別カウントだけど
稀にそれ含めて休日の数字出してる悪どいとこがあるからよく注意して見た方がいい
年間休日日数を見る際の注意事項
夏季休暇や年末年始休暇は有給で取得する決まりになってる企業も多いので、
実際に与えられる休日は書いてある日から10〜15日ほど少ないと思った方がいい。
同様に、四季報の平均有給取得日数には夏季休暇や年末年始休暇、祝日の代替分を
含めている企業も多いので、就業規則などをよーく読んで判断すること。
特に「完全週休2日制」や「シフト制」の会社で10日以上の有給が与えられていたり
年間休日日数が100〜110日になってる会社は明らかに水増ししているので要注意!
538 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 19:42:03.41
>>536 全然稀じゃないよ。かなり多い。
だいたいね、土日祝に盆休みに年末年始休めたら120後半になるはずなんだよ。
でも120後半休める企業なんてほとんどないだろ?
ほかにも完全週休2日制と謳っていても実際には祝日がある週は土曜に出勤しなきゃいけない企業もある。
539 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 20:22:44.11
大手だと夏季無しで120ぐらいのとこは多いな
ありだと125が標準的
それ超えたら多い方
540 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 11:24:12.36
零細製造で夏期休暇や年末年始合わせて休日カレンダーの休日日数えたら102日だった
有給は8日
内定もらった会社は年間64日だ
ブラックだなんだと言われ様と、せっかくもらった内定を手放したくない
127日(バースデー休暇入)
だが卸売だか小売業で店舗勤務、シフト制
年間休日水増し?
123
「我が社では社員の健全な心身のため、有給の取得を奨励しています」
↓
夏休みのうち2日が有給扱いで実質有給として使える日数が2日分減る
こんな企業ばっか
今のご時世、年間休日124日って出してるとこは大概嘘だからな
546 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/12(月) 00:13:38.60
シフト制で年休105日ぐらいより
年休90ぐらいで年末年始と日曜祝日、土曜隔週とかの方がましだと思う
正社員のシフト制って週休二日とは言うが連続して休みの取得がなかなかできなかったりとかできつそうってバイト先の社員見てて思った
土日祝休み
夏季休暇5日
年末年始5日
有給20日
だとどれくらい?
>>549 125前後+有給20日ってことだろ
ちゃんとした企業の目安がそれくらいじゃないか?
>>550 おーありがとう
じゃあ内定先はまともなのか、よかった。
土が月1回出勤有
日祝休み
夏季休暇5日
年末年始5日
有給18日
だとどれくらい?
>>552 そのくらい上のレス応用しろよw
113+有給18ってことだろ
つまり休日少ない
554 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/15(木) 18:45:07.82
求人票上は土日祝休み、年間休は128日になっているんだが
入社後に詳細を説明する、といわれていて不安で仕方ない
昨年の年末休暇が12/28〜1/5、夏季休暇(日数不明)ありで入社後半年で年休は12日つくと記載あるが…
こういうのって、入社前に労働条件説明として事前説明してほしいよね
前職が年間休書面上は120日だったのに、実際は80日以下だったのでとても怖い
「●●さん、内定です。どうしますか?」
じぶん「え…あ、お願いします」
「就業条件は求人票のままです、では4月に」ガチャッ(ブラックかな…)
え?
年間休日120日ある会社の方が少ない気がする
まぁ自分が行けそうな会社がその程度なんだろうけど
50
559 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 20:03:17.32
お前らなんで会社名書かないの?
>>477 俺も青果(市場?)だが87日だな。
勤務時間は8時間だが、残業だが出るならなんぼでものこっていいわw
87ってことは
日祝と土曜月1回か2回+盆と年末年始数日って感じだな
土曜隔週かは知らんが、市場って月2回開かれない日があるじゃん?
そこで2回休みになるんかな?
年中無休でやってる小売やアミューズメント施設だとバイトの抜けた穴埋めでサービス出勤必須で休日減るし
ああいうところは連続休みの取得不可で、社員は土日休み不可みたいだしな
休める日が確定してるだけましだと思うよ
マジ小売は新卒で行くべきじゃない…入る前から辞めたくてしかたないわ
独立系IT
土日、祝日、年末年始、特別休暇で年間休日数120日ってどうなの?
つーか、土日+祝だけで119日なら年末年始や特別休暇って半日なのだろうか・・・
563 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 21:11:06.55
たぶん土曜出勤アリ
完全週休2日じゃないね
完全なら125日くらいは休めから
パン食130
567 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 23:38:00.74
特別休暇はカレンダーで規定はされてないだろうから休日には含まれないはず
土日祝+年末年始ならギリ120ぐらいだろう
568 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 23:39:24.78
今年度は祝日が土に結構被ってるから
昨年度(2011)より年間休日3日ぐらい減るはず
インフラ
休日120
有給20
完全週休2日制
570 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/24(火) 04:52:56.03
125日で
完全フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
の俺は勝ち組?
休日>完全週休2日制・祝祭日・年末年始・メーデー
休暇>夏季休暇・年次有給休暇(入社時10日)・その他慶弔休暇
日数が書かれてないんだが何日くらいかわかる人いますか?
シフト制はブラックだと思ってる
573 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/24(火) 20:24:15.88
フレックスは場所によるとしか
110日
日曜・祝祭日・年末年始・創立記念日・メーデー・土曜日指定休日
うん盆休みないな
年間休日124日だけど本当かな…
有給の消化率とか面談の時にでも聞けばよかったorz
年間104日
有給15日
後は長く勤めると支給される特別休暇的なもの。
給与が高いからブラックではないんだろうけど、体力ない俺は死ぬwww
577 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/27(金) 08:07:26.27
80日
96ってヤバイ?
122日
126日
ただし土曜出勤有
122日。
年間120日以上のとこでも実際は休出とかで5〜10日程度は出るから
それ以下の企業とかまじでやばいと思うわ
125だけど休出あるって社員が言ってたお(^q^)
完全週休2日(繁忙期は休出有だが代休強制取得)
GW9日、夏期10日、年末年始10日
創立記念日1日
誕生日休暇1日
有給16日(月1回強制取得+年1回3連休強制取得)
合計140日前後はしっかり休める。
有給を遊びや旅行に使えるように、病気や忌引用の休みは別に年間20日付与される。
規定以上の残業はなく、残業代は100%付く。
フレックス使い放題(コアタイム10:30〜15:30)で金曜日は15:30〜16時に退社する人が多い。
585 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/29(日) 23:22:31.33
年間120日で有給20日、残業なしで薄給
まあ申し分ないわ
124日だお!最高ー!
128+有給平均16。
有名メーカー。
122
※年間休日106日、加えて計画年休が5日あります(2011年度実績)
残業代もでないし地獄やわ
590 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/22(火) 10:17:56.15
126日+有給20日
591 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/22(火) 10:58:33.22
245日
365日
NNTだから、自宅警備まっしぐら☆
死にたい
593 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/22(火) 19:30:48.34
128日+有休20日+特別休暇15日
これで初任給24万だからウマー
>>593 ただし、年始年末・お盆休暇は有休特別休暇に含まれる
とかだろ
そもそも土日祝日だけ128日も休み無いし
121日+有給20日(最大40日)+特別休暇20日
部署によって違うが有給と特別休暇の取得率は70%ほど。
597 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/23(水) 15:11:27.87
119+夏休み+年末年始+有給20日
アーバンリゾートホテル
シフト制で104日(夏期休暇4日、冬季休暇4日含む)
なかなかきつそうだね(´Д`)
599 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/23(水) 23:17:44.96
120無いとだめ
表向きは年間休日104日だが、実際は100日切ってる。
その代わり30半ばで1000万超え。
お前らならどうする?
マターリ薄給と複数内定なんだが・・・
そんなもん人によるだろ、情報が本当ならどちらもブラックではないわけだし
バカかよ
>>600 よほど金に執着ない限りマターリ薄給の方だろ
ただしマターリがほんとかどうかは入らないとわからない
入社前の社員は基本的に残業少なめに言うからな
みんしゅうでは結構受けてるヒト、楽しみ〜
みんしゅうでは結構受けてるヒト、楽しみーと言ってる某シューズ小売だけど、年間84、有給無、茄子無、交通手当一部のみ、残業200くらいだったよww
実際は月2か3休みくらいだったから初任給楽しみに見たら16で爆笑して速攻やめたwwwwww
606 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/28(月) 14:16:19.89
●有給休暇(12〜20日)
●年間休日:132日
土日、祝祭日の全て
GW、夏期、年末年始に各10日程度の連続休暇
●特別休暇
●看護休暇 など
607 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/29(火) 02:54:12.87
NO残業
休日休暇
年間114日の休日、
年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇
休日数以外の福利厚生はかなり整ってるからまぁいいかな
超安定企業だし
有給除いて大体120ないと土日祝日(交代制勤務の場合はその相当分)休めない計算だぞ
105程度で満足してる奴は一旦立ち止まって考えなおせ
612 :
609:2012/05/31(木) 09:48:39.07
親戚がJRだけど現業は有給消化する時に一ヶ月近く平気で休ませてた気がする
親戚の家に預けられた時に毎日居たからリストラされたと思ってた
実際のとこJRとかインフラ系は複利厚生が良いとは聞くけどどのぐらいいいの?
トヨタやソニーみたいな労組が強い大手メーカーと比べて
120日だけど少ないお
617 :
616:2012/06/06(水) 00:35:22.79
俺の内定先と同じじゃね?
って思ったけど、
>>587書いたの自分かも・・・
>>617 「お前は俺かwww」→「俺だった」のコピペを思い出した
中小200人程度のメーカーと大手物流から内定いただいてるんだがすごい悩んでる
中小は126で物流はおそらく110程度...
メーカー行きたいけど給与や手当が物流のほうがよくてどちらに行くべきか
>>619 どう考えても、大手物流だろ。
どこに迷う要素があるんだ?
>>619 大手は世間体も有るから、福利厚生が消えることがない
中小は業績悪化で即無くす場合もあるぞ
622 :
619:2012/06/08(金) 04:17:51.45
なるほど...
物流のほうは平均年齢高めで平均年収500ちょい
2chでスレたってて、見たんだがすげえ荒れてたw
まあ現業のかたの書き込みが中心なのかなーとも感じたのでなんとも言えん
こちらは休み少なく残業も多いが特殊なものを運んでるから安定性はあるのかな...
メーカーのほうにひかれてる理由は年間休日がしっかりしてるのもあるが、そこまで規模がでかくないから自分でこれから会社かえていけるのかなーという望みもあるから。ちなみに親会社は二部上場企業。
正直甘いのかな
どっちも機械メーカーなんだが待遇がほぼ一緒で迷う
A
休日125
休暇は基本的な物は全てある
転勤が基本的に無く、あっても東京大阪間の移動ががごく少数
社員250人くらいで国内海外共にシェア高
B
休日124
生理休暇とかあるくらい休暇制度は充実
地方都市での転勤はある
本体社員1000人くらいで世界3位
ただしトップとの差はでかい
給料は同じくらいっぽい
Bはボーナス三回だが、何ヶ月か分からんから未知数
新卒離職率もどっちも数%
625 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 20:59:41.09
>>623 条件ほぼ一緒なら何を作りたいとかで選ぶのがいいんじゃないか?
俺も3社内定中2社が機械メーカー。
一方は自動車関連産業、一部上場で隠れた優良企業リストにも載ってる。
社員数700名強(連結1500人)
年間休日数125日。海外展開しまくり、世界シェア2位。
社宅あり、平均年収570万、平均勤続年数12.7年
もう一方は防衛産業、非上場、四季報はもちろんみん就や2chにスレなんか無いようなところ。年間休日数125日。海外出張はあるが防衛産業故、国内で完結。
社宅はあるが、平均年収や勤続年数などの情報は無い。(おそらく前者より低い)
条件や規模だけで見ると前者のほうが断然良いが
俺は後者を選んだよ。作りたいものがそっちだったから。
>>625 そうだよね。ありがとう
俺もその二つだったら最後まで悩んで後者選ぶと思う
待遇は一定以上の水準ならあとはやりたい事で選ぶ方がいいよな
訳あって転勤無い方がいいけど、興味はAの方があるってのが悩みどこだな
まあよく考えてみます
628 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 22:44:47.87
だからいい加減会社名書けよ。
お前ら何の情報交換してんだよw
何となく身元割れそうで書きたくない
割れてもどうともならんけどさww
>>630 そう?もう誤差の範囲に思える
ただ転勤したくないってのはあるな
Bの充実した福利厚生がもう少し具体的にわかれば
>>623だけど書面上そうなってるだけなんだ実はww
両方一部上場してるし全部嘘で休み全然無いって事は無いと思うが
Bの福利厚生は有給以外で赴任、慶弔、生理、リフレッシュ、産前産後、育児、介護
子の看護、裁判員、年末年始、夏期
あとは定年前に色々会社が相談受けるから老後楽しんでねみたいなのがある
けどこの休暇って何かで決まってるのを全部列挙しただけだよなぁ
自分で充実って書いたけど、蓋を開けたら形だけってパターン有りそう
逆に書いてなくても取らせる所もあるし
Bは技術はフレックス制導入してるらしいし人事に実態を聞かないと分からんな
Vorkersでは労働時間160後半〜180くらいで書き込みがされてた
転職会議だと星3つw
都内から離れたくないし転勤も気になるしで完全に内定ブルーに入ったわww
634 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/07(火) 15:47:40.82
んぎゃああああああああああ
119日
GW9 盆5 年末年始7んぎゃああああああああ祝日は基本休みじゃないんぎゃあああああああああメーカー中小おんしゃんぎゃあああああああああああ
んほおおおぉぉぉ!
124日
祝日も完全にお休みんほおおおおぉぉ!!
有給消化率も高いメーカー中小おんしゃあああぁ!!!
祝日完全にやすみで124?
普通に、土曜日と日曜日と祝日を休むと、おおよそ、120日弱の休みになります。
それに最低限の大みそかと三が日あたりを加えれば、120日前後になります。
ここにお盆休みも数日取れば125日に届く数字、さらにゴールデンウィークの飛び石も休みにすれば130日になってきますが、
休みが多い会社になればなるほど、計画的年次有給休暇の付与制度などを利用しているケースが多く、年間休日という表記上は120日前後になっているケースが多いです。
祝日GW以外休みじゃないから盆とか全部足して119だ。やすみすくなすぎいい
ただでさえ職ないのにそんなに働かせてどうすんだよって思うわ
物売れないのになぜかいっぱい働かせる御社鬼畜ですwwwwwwwwwwwwwwww
GW、盆、年末が各10日前後
年一回好きな時に5連休
毎年必ず15日の有給消化
合計で140日ぐらいになる
冠婚葬祭や病気、誕生日などにも休める制度があるけどそれは有給とは別で20日付与されてる
本来そのくらい当然なんだろうけどそれが神に見えるこのディストピア日本
年休117日
日祝、土曜日は隔週で出勤、年末年始、夏期休暇
他に有給・特別がある。
どうなんだろうなぁ……? と首を傾げてしまう。
週休2日。119日
年末年始夏季やすみ。
祝日が休みとしてカウントされていない気がする
645 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/10(金) 10:20:07.61
自動車業界だから祝日休みないんだよね(でもGW、年末年始は祝日だけど休み)
だから純粋な土日だと年間105日
そこにGW、年末年始、お盆休暇を足すと、120
んで有給が20日で消化率100%近いから、140日くらいか
647 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/10(金) 10:46:23.43
とある大手メーカー勤務
現在11連休真っ最中
648 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/10(金) 10:50:22.16
>>647 大手じゃなくてもメーカーならそれくらい普通だろ。
逆に接客業なんかは大手でも年間休日109日とかザラだしな。
年間125日+2日(全社員一斉有給消化日)
残り有給18日の内どれだけ消費しやすいかだな・・
650 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/15(月) 14:16:49.70
年間127日+有給22日(消化率98%)
技術系採用で工場だからか119日だわ
これに有給だけどどれだけ取れるかわからん
652 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 18:19:11.87
約125日カレンダー通り
76日
総合商社
夏季休暇…有給で取得
年末年始休暇…有給で取得
こういうところが結構多いから気を付けろよ
オヤジが就職四季報見て
「ウチの会社、年休117日もない、実質100日くらいかな
これは有給を全消化した場合の日数だろうけど、有給全消化なんてありえないwww」
って言ってたわ
656 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 19:04:59.86
四季報のは平均の話だろうからなー
657 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 21:52:05.24
10日
しんどい
658 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/25(木) 00:11:23.76
うちは無難に土日祝休みだけど
年末年始が4日しか休めないのが残念
6日ぐらいほしいね
660 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/25(木) 08:45:47.01
127日。有給20日 製造業最高だぜ
661 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/25(木) 09:24:30.73
ま、年間休日なんて嘘だらけだろ。
親父の勤務先は128日と書いてあるけど、有給含めても100日切ってる。
大企業で、いわゆるブラックリスト入りもしてないのに。
662 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/25(木) 10:29:23.78
大企業ほどそういう傾向あるよな。
親父もcore30の製造業だが、若いうちは土日も毎週のように出勤してた。
家で顔を合わせるのは朝の30分だけ。
家に居ないほうが家庭は平和だから家族はそのほうが都合が良かったけどw
今は管理職になって、残業代が付かないから定時で帰ってくる。
中堅日用品メーカー
年間休日116 有給消化率不明
祝日出勤いやだああああ
給料も並なのに。40で600。
内定ブルー(^-^)/
年間休日114
有給初年度15それ以降20
有給はほぼ消化できるみたいだ
665 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/04(日) 14:09:10.99
125日+20日(有給)
666 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/26(月) 20:29:41.88
130日
年休108日ってどうなの?
ブラック?
668 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/08(土) 12:40:20.50
ブラックではないけど、ホワイトでもないな。
サービス業なら110日前後が普通。航空業界とか。
土日・年末年始・連休なし
夜勤あり
年休120日
サービス業ではない
給料は年の割には良いらしい
自分なんかを採用して頂いたわけだから全力で頑張るよ
結婚は諦めつつあるけどね
126日あるけど本当に額面通りあるかわからない
とりあえず求人票コピーして保管しとこう・・・
120日
同じく120、正直少ないわ
673 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/26(土) 14:21:28.49
女性にもてる職業ランキング
医者、国一官僚=超一流財閥商社=超一流政府系金融(日銀など)
>超一流企業、都庁、政令市(TOP3→横浜、名古屋、さいたま)
>>弁護士、政令市(TOP3以外)、一流企業>>県庁>特別区>国2
>>市役所(政令市以外) >>その他大企業、町役場>>
>>>中小企業>>フリーター>ニート
125
120は欲しいと思ってた
676 :
地方塾講:2013/01/30(水) 21:36:13.50
皆が羨ましい限りだよ。小生年間93だよ
もう年だからあと14か月でオサラバするけど
ホトホトさんざになったよ
規定休日132日
有給取得義務18日
毎年150日は必ず休み
有給とは別で病欠休暇があって平均して年5日ぐらい使うからだいたい155日は休んでるかなぁ
679 :
676:2013/01/31(木) 15:45:52.48
小生より少ないところもあるんですね。
規模別でみると平均より−11
25年勤務すると予想通り1年分余計に働くわけか・・・
完全週休2日制って微妙だよな
681 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/08(金) 21:20:50.42
土日祝日休み
年末年始休暇
季節休暇5日
有給休暇20日
ってドンくらい休める?
>>681 季節休暇って夏休みのことだろ
125〜130日くらいだな、まぁホワイトな方
683 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/08(金) 21:27:37.55
>>682 政府系金融です。
答えてくれてありがとうございます
労基法上は労働時間が週40時間以内で、週1日以上もしくは4週間のうちに4日以上の連休があればOKなんだよな
極端な話、1日の労働時間が5.5時間なら23日間連続勤務でも全く問題ないっていう
685 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/08(金) 21:50:00.26
>>684 小生の場合はどうなんでしょう・・・?
2月:出勤22×460分・休日6日
お手数おかけしますが、ぜひコメントお願いします。
>>685 単純計算だと週40時間超えてる気がするがな
もっとも、時間外労働(休日労働)があっても労組と経営者の間で労使協定があって、
それを書面で締結して労基署に届け出があれば問題ない
が、中小零細や小売外食、ネット系企業は労組を持ってない(ユニクロやワタミなど、意外なところでは任天堂)
そんな場合は過半数代表者の同意が必要なのだが、その辺が曖昧だから大手ブラックはそこに抜け穴を見つけてサビ残をやっているっていう
110日
学生ニートのオレからすれば120でも130でも地獄だが
後々響いてくるんだろうな
688 :
676,685:2013/02/09(土) 00:58:57.30
>>686 以前退職者が労基署に訴えた模様で2年程前から労基署への提出用紙に小生含
め5〜6名が言われるままに署名捺印しております。当然労組ありません。
「7日以上の連続勤務」はないとか・・・仕事柄年1回Max13日連荘もありますが。
小生もう年なので長年お世話になったと思ってますが、若い衆が・・・
早速のコメント本当に感謝します。有難うございました。
転職サイトの元社員の書き込みだと96日だったわ
え96て・・・
690 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 16:37:05.80
なんだかんだ平均110~位かなと思ってたら厚生労働省の統計だとだいぶ少ないんだな
691 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 17:04:23.50
122日(土日祝日、年末年始)+夏期休暇5日+有給休暇20日
ただし有給消化率は50〜80%くらいってOBから聞いた。
新人はほぼ100%だけど。
これってどう?
あまり信じないほうがいい
業種にもよるが
大手メーカーとかは、現場の高卒は100%消化してるが
大卒院卒は0〜50%取れれば良い方
こんなんで求人票載せてるぞ
そりゃ現場が取りまくってたら有給消化率上がる割って、会社入って実感した・・・
一般的に残業が少ないと言われている電力会社が実は(調べた中で)1番サビ残してたという報道があったな
あ、調査対象にすら入ってない中小はもっと酷いと思うけど
ぶっちゃけ、休みが少ない会社はブラックだが、
休みがありすぎる会社も問題だぞ
それだけ仕事が無いってことだからな
>>691 有給とか勤続休暇取ってるのに、何故か(棒
会社にいる人とかいるからな・・・あんまり信用しない
697 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 22:11:10.23
>>691 実際に働いてみないと、休日だけで白黒診断するのは難しい。
例えば、小生の親父はホワイトで有名な某大手メーカー(年間休日124日/有休20日)に勤めてるが、
実際は年間110日も休めてないし、有休も10日取れれば良い方。
サビ残業や給料未払いは一切ないらしいけど、残業は毎日で21時くらいまで。
ちなみに俺は・・・
土日祝日109日、初年度有給休暇15日(消化率40%ほど)
大手子会社。
プンプン臭うね。親父や母ちゃんの視線が痛いよ。
698 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 22:13:43.15
役職が上がると課長とかはどこの会社でもほぼ土曜は出勤してる
ホワイト、ブラックに限らず
699 :
697:2013/02/13(水) 22:17:31.27
>>698 昇進したくねーな。
役職手当で残業代が出ないって人もいるらしいし(親父の上司)
700 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 22:23:46.64
大手メーカ勤務ですが質問どうぞ。
大手は部署と上司に影響される部分も多いからな
ハズレのところは有給取れない、残業も多いで給料以外はブラックと変わらないみたいだし
俺の親父は役職上がってから会議が増えて、土曜や祝日の月曜に出社することも増えたけど、
役職が上がった分、休みは取りやすくなったし、早出するのもたやすくなったと言ってた
703 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 22:59:40.08
むしろ役職ある人間の方が残業させる企業が多い。
残業代支払わなくて良いから。
若手ほど早く帰される。
704 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:02:39.84
上司がクズだとお前先に帰るのかよとか言われる
by最大手企業勤務
705 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:03:14.72
>>703 確か、管理職は残業代出さなくて良いんだっけか。
管理職に残業させて残業代のかかる下の社員は帰すってわけか、なるほどね。
706 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:03:29.37
結論:日本企業の場合、給料以外はどこもブラック・・・で良いかな?
707 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:08:09.65
大手や公務員ほど福利厚生しっかりしてるし良識のある人が多いから休み取りやすい
もちろん中小でもしっかりした人はいるけど、
客(大手、公務員)から無理な注文言われることが多いからブラック化しやすい
708 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:10:12.30
今会社で主戦(40〜50歳)位の人が若い時に
労働環境が劣悪だったから仕方がないといえば仕方がない
うちの父親が金融系の大手で管理職してるけど、まんま
>>705だって言ってたな。
休日出勤とかは会議以外はないって聞いたけど、残業に関しては毎日2時間くらいはしてるらしい。
若手とか部下が帰りづらい雰囲気になるから、先に帰れと言うのがめんどくさいって言ってた。
内心は残業も部下にやらせたいらしいんだけど予算は決まってるからね。残業代つかない管理職のおっさんが残って仕事してるってさ。
710 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:13:22.64
>>709 毎日2時間の残業なら全然良い方だろ。
若手としては上司が先に帰れって言ってくれるのはありがたいと思うわw
711 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:14:15.89
金融で毎日2時間残業で済むって凄いな
大手メーカーの課長クラスは毎日4時間残業してる
>>710 父親本人としては先に帰られても気にしないから仕事終わらせてさっさと帰って欲しいらしい。
でもなかなか帰ろうとしないからやんわりと帰って良いよ、って伝えるんだとw
>>711 まあ割と優良って言われてるところだからかもしれん。
あと今の部署は楽だって言ってた。俺が大学入学する頃は激務の部署で大変だったって聞いた。
だから企業だけじゃなくて部署によって人生変わるぞ、って言われたわ。
713 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:21:35.32
>>709の親父の休日とかどうなってんの?
会社が新卒に発表してる日数と実際の親父の日数を比べてみたい。
差し支えない範囲で良いから教えて欲しい。
残業してもちゃんと残業代が出れば全く問題ない
715 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:24:29.08
あまりに残業多すぎると
そう思ってた時期もありましたってなるよ
適度が一番だな
>>713 今調べたら、普通だった。
土日祝、年末年始、夏期休暇、有給。
有給消化率は分からん、すまん。
父親の話だと、会議が無ければ土日祝は休める。年末年始、夏期休暇も休める。
有給消化率は父親の場合はほぼ100%だけど部署によって変わるって。
717 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/13(水) 23:29:12.51
日本人働き過ぎ
>>691あたりから時に大手に関してめちゃくちゃな妄想ばっかだなおい
学生が又聞きやネットの悪評ばかり信じて一般化しちゃった典型的な話
実際に働いてみりゃ分かるがお前らが言うような会社は稀有だぞ
課長や管理職の扱い・役割や残業・休日との関わりすら知らなさそうだしな
特に大手に関して言えばお前らの言うような会社はないぞ
>>692 メーカーならば総合職だろうと現場だろうと、労働組合が同じなんだから有休取得率に差が出るわけねーだろ。明らかに問題視されて真っ先に要求されるわ。
>>696 例えばどこ?どんな規模の会社?どの役職の人?ネットの書き込みから拾ったり適当な妄想じゃないなら答えろ。
>>697 年間124日が110日になる理由があるだろ?ホワイトで有名なら休出手当は出るだろ?何よりまず本人はどう思ってんの?それらが分からなきゃ単純に休日出勤が多い=ダメとは断言できねーだろ。
それからお前の会社は土日祝で109日って一年が365日じゃないのか?馬鹿は休み休み言え。
>>698 いったい何のために?「ほぼ土曜出勤」なんて状況で労働組合が何も言わないわけないが?役員や人事からも必ず是正するような動きが出るが?ホワイト、ブラックに限らずって例えば?知らないくせに一を十にして妄想を並べるな。
721 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/14(木) 05:44:31.17
>>718 どこがどうおかしいのか、実際はどうなのか教えてくれよw
>>699 管理職は組合から外れるから残業代は出ねーよ。何だよ「出ない人もいる」ってギャグかよ。
>>701 大手ほど部署や上司による差を無くそうとして全社必達目標で残業時間や有休取得率を横ならしするよう働きかけるんだがな。
>>703 「企業」が役職ある人間を残業「させる」ってギャグかよ。管理職は自分の判断で決めるだろ。
>>706 働かない、働けない奴らが自分を正当化するためにつく妄言だからそれ。今はアメリカ人の方が働くし労働環境も悪い。アジアで比べたら日本は最高の労働環境。北欧や西欧に比べたら少し悪いだけ。世界的に見ればトップクラスに恵まれてる。
>>722 管理職が自分で判断して残業してるって言っても実際上から予算が決められてて
自分が残業せざるを得ない状況になってるんだよ。
724 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/14(木) 06:04:57.36
>>722が書いてることはほとんど正しいと思うけど、大手だろうと部署によって天と地ほど待遇違うってのは前に出てた通り。
もちろん有給取得率とか残業時間の横ならしの働きかけはされてるけど、実際はできてない企業が多い。
全企業見たわけじゃないから知らないけど、少なくとも俺が働いてる企業(業界最大手)とか関連企業、取引先、大学の同期の企業だと割と部署によって変わる。
>>724 業界最大手の企業で働いてる人が何でこんな朝早くからここにいるのかな?ww
どう考えても学生だろ、お前。
726 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/14(木) 06:17:45.91
>>725 有給取ってる。普通の有給なら遅くまで寝てるけど、今日はバレンタインだろ。
彼女と遊びに行くから早起きしてる。
うぜー・・・
728 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/14(木) 14:19:15.22
>>720 こいつ課長からは労働組合外れることも知らないアホだろw
大学職員だが、夏休み25日あるわ。
そのかわり土曜日隔週で出勤だけどな。
>>700 連結2500人くらいの機械メーカー生産技術に内定しました。学士です
一般的に給料は期待出来ないですか?
平均630万、平均42歳
一概には言えないとは思いますけど周りは1000万超えそうな友人が沢山居てちょっと悔しいです
働くのは楽しみですけど
>>729 隔週で夏休みを貯められるなら喜んで行くわw
完全二日と言いながら土曜当たり前みたいな所多すぎ
732 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/14(木) 22:07:46.88
>>730 所謂一流メーカなら平均700円台くらいで
院卒なら40歳くらいで普通は1000万円くらいはいく
平均630万円なら多くはないけどそれなりなんじゃないかな・・・
ちなみに自分は2年目で500万円くらいです。
あと会社入って考え方変わりました。
激務高給よりも普通並み給のが良いと思うようになった。
733 :
696:2013/02/14(木) 22:45:40.47
>>720 競合が少ないんで特定されかねないが東証一部上場、売り上げ約1兆〜ちょい
本社は東京にあるけど全国各地に分工場が有る会社
いくつかの製品は世界シェア1位なBtoB
社員数はとりあえず1万人以上
>>719 差が有るに決まってんだろ
品質管理や生産は有休取得率90%台だが、とある製品の開発部隊は10%台だ
だが開発が主力なので働かないと稼ぎ手が皆無
有給取得ランキングが部署間で張り出されてるが
余りの棒グラフの右肩下がりっぷりに(※(左)品質保証部・・・(略)・・・(〜開発部)の並び)、
左半分社員半減させろよと思った俺右端の開発部署
今年は1月から今までで既に2人入院した
734 :
696:2013/02/14(木) 22:58:41.80
>>720 あ、役職書き忘れた
役職は課長補佐みたいなポジで俺の上司
20年勤続したんで自動的に10日間の勤続休暇を設定されたんだが、
何故か次の週の指示が来ないので(あれ?アンタ来週いっぱい休みだろ?)、
と思ったら次の週もフツーにいた。
勤怠を見せて貰ったがやっぱし(登録上だけは)休暇だった。
まごう事なき完全なタダ働き。社畜にしてもスゲーわ。しかも仕事超出来る。ネットで検索するだけで学術論文がいっぱい引っ掛かるわ
735 :
696:2013/02/14(木) 23:02:25.32
だが暇な部署はトコトン暇なので全社の有給取得率を爆引き上げてる。
この前資料貰いに行ったらヒマ部署課長がPCサッと隠したが町内会のイベント案内作ってた
こんなのがウチの課長と給与一緒なんだから間違ってる。
2人とも1100万ぐらいの筈だが、ウチの課長は倍貰って良い。
ヒマ部署は半分で良い
休みに関しては公務員が最強だよ
737 :
696:2013/02/14(木) 23:10:34.60
>>719 ちなみに労働組合は同じく有給取得率100%近い人間の集まりだが何も言わない模様
ボーナスだけは全社平等に声高に要求する。お前ら1円も稼いでないからな。
俺ら10カ月分でお前ら無しで良いよ
俺も含めて結構な人に某Docomoのケータイ作ってるような企業その他からヘッドハントが来る
なんでみんな応じないのか不思議に思えてきた半うつ病の俺
>>733 なんだ、お前の会社が大手なのに珍しくブラックなだけという特異な例じゃん。それを一般論みたいに語るなよ。
>差が有るに決まってんだろ
>品質管理や生産は有休取得率90%台だが、とある製品の開発部隊は10%台だ
俺の会社も周りの友人の会社も、上司・部署に関わらず有休取得率はほぼ同じだぞ。
俺の所は全社で年間有給取得目標16日なんだが、先月発表された結果を見ても2012年は50部署近くのうち48部署が達成してたからな。
残り2部署も達成率90%は超えてる。
>勤怠を見せて貰ったがやっぱし(登録上だけは)休暇だった。
>まごう事なき完全なタダ働き。社畜にしてもスゲーわ。
大手なのに勤怠が機械化されてないし、勤怠チェックが緩いのか?
俺の会社は休暇を申請した日なのに入門すると、PCの管理画面にエラーが出て人事から呼ばれて事情聴取と始末書、もし仕事してた事がバレたら全社に晒されて上司減給だからな。
普段もサービス残業(タダ働き)を絶対に防ぐために、退勤を押してから30分以内に退門しないと上記と同じように人事のメスが入る。
>>732 ありがとう御座います
一部上場してるけど、何その会社?って感じのとこですw
関東圏以外は給料1割低いし、専門とかはさらに低い
初任給での話なのであまり良く分からないのですが
30で600行きたい…多分これでも上の世代がつり上げてるだけで500行かないかもしれないけどw
>>738 逆に珍しく自分の会社が管理されてるって発想が無いのが凄い
自分の会社だけが社会だとでも思ってんのだろうか
>>740 いや、別に自分の会社だけじゃなくて周りの友人とか、同業他社とか、系列企業とか、同地域の企業なんかもほとんど似たようなシステムだから言ってるんだが。
有給取得率の異常に高いトコって実際にマトモか、
夏季と年末年始は有給強制使用とかの2択
>>741 例えばどこ?どんな規模の会社?どの役職の人?ネットの書き込みから拾ったり適当な妄想じゃないなら答えろw
jh,jh
>>743 全く同じシステムじゃないけど、似たようなシステムでパッと思い付いたのはトヨタ、デンソー、アイシン、織機、車体、AW、ジェイテクトなどかな。
適用されるのは派遣から役員まで含めた全員。君が入社した会社が特異なだけだよ。運が悪かったね。御愁傷様。
>似たようなシステムでパッと思い付いた
( ゚д゚)・・・
747 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/28(木) 02:09:06.40
>>746 横からだけど多分トヨタカレンダーのことを言いたいんだと思う
ちなみに俺はJR/JT/NTTのどれかだから有給は保証されている
とらないと逆に怒られる
748 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/28(木) 02:15:26.86
747だが、
名古屋出身で小学校から大学までずっと名古屋
見ている世界は愛知県内〜東海圏内で閉じこもっている
そういう人にとってはトヨタカレンダーが全てなのかもしれない
実際、トヨタグループとその下請けがトヨタカレンダー
で統一されているから比較的名古屋では普通の休日設定だし、
親もトヨタグループとかありがち
749 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/28(木) 17:45:16.45
>>746 俺も一度でいいからそんなふうに怒られてみたい。
この25年間で有給消化は、冠婚葬祭&入院2〜3週間以外に記憶がない。
ま、一生無理だな。
750 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/08(金) 18:21:36.56
130日だがまぁまぁ多いか?
年休いれて145日前後あるらしい
年休消化率100パーだとさ
うちもそれぐらい
同じ会社でも部署によってだいぶ違うっていうからなぁ
ラクな部署は残業もほとんど無くて有給取れまくりな一方で、
キツイ部署だと残業は日常茶飯事で、休日出勤もかなり多いとか
休みだけは一流の郵便局です
755 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 22:52:21.23
休みは一流
仕事は三流の公営企業職員
年間休日130日(有給除く)
月残業平均1時間
756 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/16(土) 20:41:04.92
これでいい給料もらってんだからいいよな。
757 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/18(月) 23:19:38.96
自分で株を運用して暮らしたい
758 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 19:18:04.92
116日か……
120無いとちょっとって思うよね
120未満でも、月1で土曜出勤くらいなら許せるわ
有給取りやすい環境なら休むし
大学職員140日
夏休みも長いし勝ち組だと思う
763 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/20(水) 00:15:19.79
>>759 公営配属の技術系地方公務員だろ
あそこは公務員でありながら会社員でもあるよく分からない部門
大学職員は土曜半ドンで夏休みを貯金してるイメージ
ただあまり変な大学だと先が見えないな
待遇が偏差値順では無いとはいえ、言えば分かる様な大学ならマジ勝ち組
郵便局って休み多いって聞くけど、どうなん?
営業で休日90日程度
少なすぎて泣く
休日がそれだと土日出ても手当無しか
120無いと少ないって感じなのに
4週8休の年間休日105日とか終わっとる祝日や夏期休暇なしかよorz
給料大して多くないんだから休みくらいくれよ
769 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/01(月) 22:44:36.49
85日とかざら
大学職員の欠点は転職にめちゃくちゃ不利なこと
雑務しかやってないから何のスキルもないと思われる
転職できても一般事務しかない
771 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/02(火) 17:43:18.38
ふむふむ・・・何となくわかる。
でもその大学にいる限り恵まれてんだろ。
休みも多いんだろうし。
国立大や有名私大なら安泰だろうけど、
それ以外の大学は少子化で安泰とはいえないからなぁ
773 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/03(水) 20:50:22.23
俺は明日まで睡眠時間5Hで11連荘+もう通常2連勤務・・もうヘトヘト
ささやかな楽しみ久々の日曜パチで13連荘ゲットだ!!
774 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/03(水) 21:11:53.95
土日休み無しの85日
有給消化も入れて140日。
親父が早慶どっちかの大学教授なんだが全然休みがない
常になんかの会議で土日も学校に出てる
777 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/05(金) 21:25:31.74
結局何にも信じられねえ
778 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/09(火) 22:45:49.67
整備士107日
125日+有給が12〜22日
有給消化100%
そこそこかな?
780 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/18(木) 10:02:10.26
124日、有給消化率が去年15.5/23日
らしいから、普通?
781 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/20(土) 13:29:03.08
>>779,780
羨ましい限りですね。公務員さんですか。
782 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/21(日) 13:08:17.21
783 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/21(日) 13:13:15.29
年休120日だけど、
土日は無給自主参加という建て前の強制半日研修がみっちり入ってる
資格試験もみっちり
オワタ
ケイオプティコムの年間休日数がどこにもないんだが
ついでに離職率も
年間100日未満
土日祝日盆暮れ正月関係なし
夜勤日勤不規則勤務
離職率高、給料低
辞めたいが代わりの仕事見つかってないし辞めるにやめられない
内定じゃなくてもう普通に入社してるとこだけど、書いてみるか
年間休日一応120日程度
土日祝日、年末年始(最長9日間ほど)、お盆・夏季休暇(5日間〜9日間)
ただし毎月ではないが月に1〜2回土曜に半日出勤などアリ
出勤時間帯は日勤のみ、残業は長くても1日1時間程度で残業ない日のほうが多いが
残業代および休日出勤に手当てなし、給料は安い、ボーナスはアリ
ちょいと気に食わないのが業務上必須やあると便利な資格を取らせるための講習等をちょくちょく土日にぶつけてきやがる事
手当ても休出の金もよこさねーなら、せめて代休よこせやコラってところだな・・・
丸1ヶ月休み潰されるとかマジギレやわ
そんなブラックは今すぐに辞めるべき
土曜半日隔週休み→土曜1日隔週休み→土曜1日月1休み
↑
いまここ
129+有給。ゴールデンウイークも10連休とかだし恵まれてるわ。
791 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
夏休みで10連休なので、問い合わせ対応遅れますとかHPに書いててワロタ
792 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
年140日でも仕事がやりがいなさそうだと、ちょっとな。
793 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN
愛建電工は休みが少ない会社なのに一週間以上も工場が止まってる
業績が悪いんだろうな。 (年間休日は109日で休日出勤も多い。)
お前ら飲食の採用データでさえ休日数120とか書いてある世の中だぞ
純粋すぎてかわいいわ
795 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN
政府系・系統金融機関
125日+有給
有給の利用具合は不明
a
118日
大手食品メーカー(穀物、肉、魚のどれか)
100日もないだろうと覚悟してます
顧客と自然には勝てねえ・・・
119日とか
JRなので現場のときはお盆正月の休みは取れにくいと思われる
799 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
130+有給
800 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
121+有給、特別休暇、等
って就職サイトに書いてあるんだけど「等」ってなんなんや
801 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
企業の大本営発表を信じるなよ
ちな125日
総合職なのであんま信用してない
休日130日とかある会社ってどんな会社?
夏期休暇が有給消化じゃなければ130日いくのか
803 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
>>802 完全週休2日120+夏季5+年末年始5+有給
>>803 なるほど。
気になって調べてみたけど、有給と別に夏期休暇あるとこってなかなか無いね。
トヨタはあるみたい。トヨタって休暇制度恵まれてるね。
給料もメーカーでトップクラスだし、勤務地さえ我慢できればかなり良い就職先だな
自動車産業、特にトヨタとホンダは実質的な休暇の日数も有休取得率もトップクラスだよ
ホンダに至っては有休取得率が100%越えたりする
壊滅的なのはパナや東芝とかの大手電気メーカー。
50%割るぞ有休取得率。自動車大手とは天地の差
806 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
その分高給なんだからいいだろw
うちは125+有給初年度10日(1年毎に2日プラス。最大20日)
有給消化率8割(ただし翌年に繰り越せて繰り越した分から消化するから実質100%)
給料高くはないだろうけど、マッタリだわ。
ちな初任給22万 昇給7000円/年 茄子4.5
125
営業だから多少盛ってるとしてもまぁ許容範囲でしょ
808 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/02(月) 14:17:55.52
皆さん、いいよな。
小生93・有給取得率0
来年3月いっぱいでもう辞めるけど。
新人でも有給ってもらえんの?
ちなみに結構大きめのメーカー総合職
四季報によると有給消化率50%(←これが大きいか少ないかすらわからん)
2ch基準だと少ない
>>809 企業による
半分ってとこもあるし、半年はとれないってとこもある
50パーはぼちぼちじゃない?
上見ると物足りないけど下見るとまだマシみたいな
有給取得率が高くてもGW・夏休み・年末年始を計画年休扱いにしてるブラックもあるから気をつけろ
>>809 有給の日数によるだろ
有給10日の50%なら超少ないし、24日の50%ならまあ普通。
>>814 ただよく考えろ。
50%はあくまで平均値だ。
100%取ってる奴らがいる中でブラックな部署は殆どゼロ、平均で50%
ってのが普通に有り得るぞw
816 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/04(水) 22:44:25.18
休日数とともに残業時間も重要だと思うんだが
みんなのとこどれくらいよ?
817 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/05(木) 01:17:17.84
同じ会社内でも部署によって全然違う。
うちは開発・設計・品証・生技なんかは実質100時間超えている(申告していないけど)
庶務は20時間もやっていない。
本部は激務サビ残上等らしい
支部は比較的まったりな模様
819 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/09(月) 05:41:45.08
125
まったりだし残業ほぼないし平均年収700あるしEランの俺からすればめちゃくちゃいいとこから内定でたわ
820 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/09(月) 09:03:01.54
一年目から有給がどうたらって言っている奴が体育会の先輩にイビられないか心配
仕事がよほどできるなら問題ないが
うちは繁忙期はさすがに無理だが普通に有給取れるな
ただ残業もほとんど出来ないから手取りが20万もないのがつらい
毎日数時間ずつ月に20〜40時間位には残業出来る会社が最強だと思う
定時に家帰ってもやる事ないし
822 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/09(月) 23:04:25.33
118
120未満はブラックなんだろ。。。
823 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/09(月) 23:26:42.10
120日って求人票には書いてあったけど
時々土曜日に研修があるから108日
824 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/11(水) 02:29:40.96
メーカーなのに115日
ほぼ残業ないのは良いけどたまにある土曜日出勤が憂鬱
825 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/11(水) 06:16:55.01
124日+夏休み5日間有給で取得。
有給消化率上げようとしてるのが見え見えだけど、全く取れないよりは良いかな
>>825 1年目だけどね
OB訪問受け入れたのきっかけにちょっと覗きにきた
107 まあ小売だからな
トヨタ系列のメーカーだが昨年度はこんな感じ
完全土日休み 93日
GW休暇 10日(土日含む)
夏期休暇 10日(土日含む)
年末年始休暇 11日(土日含む)
リフレッシュ休暇 5日(年1回好きな時に取れる)
有給休暇 15日(プライベート目的で取る)
特別休暇 7日(慶弔・傷病・その他で取る)
有給休暇20日はリフレッシュ5日+有給15日で100%消化
特別休暇も上記とは別で20日あるがこれは消化率どうでも良い(低い方がいいかな)
合計 151日
ちなみに32歳係長で残業は平均25〜30h/月で年収800万程度(ボーナス5.2ヶ月含む)
愛知県のトヨタ系大手メーカー(とその主要子会社)ならどこもこんな感じだぞ
こんな企業がゴロゴロ転がってるのにメインで受ける大学で強敵は名大ぐらいだから狙い目
830 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/06(金) 02:42:53.71
大手小売り
年間休日120日
サビ残は一切なし
有給は、年1、2回位しか取れない
残業は、月5時間程度
スーパーにしては、かなり良いと思う
831 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/06(金) 17:31:30.95
メーカー
124日
GW、夏、年末年始に10連休
>>829 確かに休み多いんだろうがトヨタカレンダーはな〜、月一で三連休ほしい
せっかく内定もらったけど年間90日もないから絶対行きたくない
他探そうかな…
年間休日100日切ってるようなとこで働いてる人って恥ずかしくないのかね
サビ残が無い小売なんてねえよ
837 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/23(月) 20:37:57.35
というよりまだ働いてもいないのにサービスなし平均残業5時間とかよく断言できるわな
残業代が5時間分しかでないという落ちになりそうw
838 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/23(月) 20:51:10.85
>>837 それある。業務手当って中に組み込まれてたわ。
みなし残業制かよ
ますます黒い匂いが…
でも有名百貨店とかイオンとかだったら小売でそれなりに待遇よさそう
840 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/24(火) 01:45:48.57
兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。
http://www.jobstock.jp/job/714760.htm こんなのを見つけたが、勤務時間は17時までじゃなく、基本いつも18時だ。それにみんな7時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝8時から夕方18時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。
そんな人間を、19歳だからと舐めてかかり「1+1が1.5だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。
年間休日109日+10日有給(初年度)の警備会社に合格した
車による巡回が主な機械警備で12時間勤務(1時間休憩3回)
警備職にしてはやけに休日が多いが何でだろう
週一、隔週二
年間休日79
\(^o^)/オワタ
120+10
オワタ
年間休日118日
休日・・・日祝他
週休二日制・・・その他
有給・・・10日
面接であまり聞くのもあれだと思ったが
日祝他の完全週休2日じゃないのに118って有給10日入れてなのかな
今更怖くなってきた
846 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/10(金) 21:07:03.74
126日
GW、お盆、年末年始は各10連休(有給込み)
847 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/08(土) 17:56:13.79
>>843 ホントにホント??
貧乏人の俺でさえ93
長年お世話になったが遂に今年度で辞めることにした
848 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/09(日) 12:26:50.39
早起き寝坊チャイニーズ総会3Dカード教員 沖縄海長缶づめそば
早起き寝坊チャイニーズ慰杏フジ総会3Dカード教員 沖縄海長缶づめそば
早起き寝坊チャイニーズフジ総会3Dカード教員 沖縄海長缶づめそば
早起き寝坊チャイニーズフジ総会3Dカード教員 沖縄海長缶づめ
849 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/09(日) 14:25:13.74
問題は公表の年間休日をちゃんとまもってるのかどうかだな
こればっかるはわからん
企業側の話を鵜呑みにもできんし
850 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 13:39:13.19
密航チャイニーズ光金空気警察プレン 沖縄海局員うどんそば
密航チャイニーズ交通混乱空気オレオレプレン 沖縄海局員マー君焼きそば
チャイニーズ交通混乱空気オレオレ警察プレン 沖縄海局員マー君焼きそば
チャイニーズ交通混乱空気オレオレ警察プレン 沖縄海局員マー君焼きそば
851 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 14:13:22.64
友人のIT系(独立系では最大手格)のやつは、週休二日制だったはずが週休一日って言ってた
852 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 17:36:45.68
週休2日制は月に一回でも休み2日があればいいからね
完全週休2日制かが重要
まぁ元々守る気ない企業はどうしようもないけどw
たとえ平日に何時間も残業があったとしても週に2日ちゃんと休めれば人間体がもつらしいからね
年間休日は重要
854 :
風俗:2014/02/10(月) 17:42:38.48
455 :453:2012/01/30(月) 22:14:54.20
>>454 手取り40万ならめっちゃいいやん。
俺は年休126日で定時帰りで手取り16万だぜ…orz
しかも、35歳…orz
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
855 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 21:05:42.54
さて、実際40になってそうやって笑ってることができる状況だといいが
今から20年後の地方公務員の待遇ってどうなの?
857 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/12(水) 11:44:47.57
チャイニーズ光金オレオレ空気オリンピックプレン 沖縄海マー君焼きそば
チャイニーズ強制家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
チャイニーズ強制家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
チャイニーズ厚生家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
完全週休2日だけど
年間休日が書かれてないところはやめたほうがいいの?
就活してたら200日ってとこあったな
ちな医療職
101日以上ってあかん?
861 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/25(火) 06:45:36.75
人並み程度の生活をしたければ120日以上のとこにしな。
正月、盆、GWに働いてもいいなら104日以上。
(1年は52週なので完全週休二日制だと104日が最低ライン。)
862 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/25(火) 12:16:04.07
欲をいえば150日は欲しい所だ
(夏と冬にお盆と正月含めて10日間以上の長期休暇+有給完全消化)
863 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/25(火) 20:33:32.62
120日ってのは有給入れずにだぞ?w
864 :
就職戦線異状名無しさん:2014/02/25(火) 22:33:21.86
そらそうよ
有給て名目いるの?
目的は休息ですって言って100%消費するつもりだけど問題ないよな?
ただでさえ年間休日124で少ないのに有給初年度10しかないから不安だわ
残業どう拒否るかは入ってから考えないといけないし
姫路市飾磨区の古紙業者、(有)キム澤商店(仮名)。
867 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/27(日) 21:29:07.50
>>865 年間休日数124日って多くはないけど、少なくもないぞ?普通だ。
カレンダー通りでほぼそれ。
世間知らなすぎだろ。世間じゃ110日とかザラだぞ?
868 :
就職戦線異状名無しさん:2014/05/28(水) 20:35:51.55
兵庫の古紙業者キンタク商店倉庫。
業務内容はペンキ塗り、社長の家の庭の草むしり、専務の雑用係。
以上。
869 :
就職戦線異状名無しさん:2014/05/28(水) 20:36:40.26
俺のとこは124日だ
870 :
就職戦線異状名無しさん:2014/07/08(火) 15:59:53.13
122だ
普通だな
125
これで年収520は勝ち組?
872 :
就職戦線異状名無しさん:2014/08/12(火) 09:16:34.99
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873 :
就職戦線異状名無しさん:2014/08/12(火) 14:26:27.71
130日+有給
有給は部署によって取得率全く違うらしい
楽な部署は全消化できるが忙しい部署は全く使えず終わるとか
ここまできて運ゲーってひどいよな
150+有給10日
手取り11万
ホワイトなのか?
年間休日97
ちょっとヤバイことにきづいた
前の会社は隔週土曜日出勤で、今の会社は完全週休2日。
隔週土曜出勤と完全週休2日は天と地。
うちは1 ,3,5週が出勤だったから、
第5週のある月は悲惨、6勤が連続する。
年間休日99日
隔週土曜に昼から出勤
やばいかなーーー
878 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/23(火) 04:16:36.45
さいたま市のライン企画工業に内定でたが、在職中の高校OBに話聞けて、チョ〜やばい!
1〜3月は休日なし、2万円でみなし残業月100時間以上、昼夜勤務はいつも突然、それで手取り13万円だって。バイトの方が全然ましだし。
山の日を休日にしなかったらブラック
880 :
祝:2014/09/26(金) 16:51:25.60
<<< ライン企画工業 倒産 >>>
881 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/06(月) 10:49:34.60
年間休日(有給含まない)
天国→140〜
理想→130〜140
大手の壁→125以上
普通→120〜124
妥協最低ライン→116〜120
社畜(人としてギリギリ)→104〜115
飲食→90〜103
飲食奴隷→76〜89
ワタミ→52〜75
よく訓練された奴隷→24〜51
自殺ライン→12〜23よく訓練されたワタミ社員→休み無し
完全週休二日(土日)、祝日、季節休暇4日と書いてある
120丁度や
普通かな
122だった
書面では120日と書いてある
休日出勤もあるけど振り替えで休みを取るルールらしく実際に社員もそうしてるらしい
ええやん
社会人2年目従業員数50未満の建設系設備屋だが年間休日120日。
月3で会社で寝てという宿日直勤務ありだが。もちろん宿直手当もでるし休日は日直手当もでてお金はくれてる方。
年末年始7連休とかだが丁度真ん中で日直あって遠出できひんorz
120日
国家公務員、二年目
毎月自分の休日つけてる
昨年は特別休暇含めて118日
休日出勤が何日かあったが、休日給で×135出てるから良しとする
残業は月に20〜40
年休は二年で2日しか使ってない、ご老体は確実に年休消化してるが
若手はほとんど使えない空気
公務員でもこんなもんよ
ここ見てると学生時代を思い出したわ。
休みとか、残業時間とか気になると思うけど、110日以上休めれば全然大丈夫だよ。
多少の残業もつらくなくなってくるし、むしろ金稼ぐために残りたいってなる。
889 :
就職戦線異状名無しさん:2014/12/23(火) 11:44:43.61
ぬるぽ
129日です