【夏採用も】東京海上日動火災保険☆３【13卒も】

はいはい頑張れ頑張れ。
でもスレで暴れるのは辞めてね。

無駄に期待させて時間の無駄をさせても可哀想だし、>>496は親切だと思うけどなあ。

セミナーサイレントかい

>>501
お前みたいな性格腐ってるやつは最終面接でドボン

2728日セミナー2次受けた人で連絡来た人いる？

>>505
ノ

>>506　まじか。サイレント萎えー

>>507
明日までに連絡って言ってたから明日メール来るんじゃない？
でも金曜日にはもうセミナー始まるからもう参加者は連絡来てないと困るよね

日経就職ナビのスケジュールにはあるんだが、
サイレントでFAなんかな？？
電話？メール？

>>509
メールで一括

こんなのしてほしいな
http://www.exxonmobil.com/Japan-Japanese/PA/Files/20111228_KRJobShadow.pdf

通過した者はもう連絡きてて、しなかった者は明日連絡かサイレント

マリンに限ってサイレントはないよ
明日までに連絡って書いてあるから明日丁寧なお祈りメールが来るはず

おまいら就活ばかりだが、最近セクロスしてるのか？

>>514
しすぎて頭おかしくなってるわw

お前らグーテンモルガンスタンレー

なぜそんなにマリン行きたい？

他の損保がいまいちだから

損保や生保ももはや斜陽産業だぞ。まあ、損保会社は子会社に生保を持っているから、多少マシだが。

お前らには、sod がいいと思うぞ

ご意向に添えないメールきたー。あれでダメならしゃーない。

お祈りきたー
うぜえまじで

セミナーにすら参加できない雑魚は、損保はあいおいと日本興亜に絞った方がいいぞ。

通過者はランダムできめるって人事が言ってたぞw
インターンじゃないんだし。
セミナーは抽選ってそういうこと

一橋の大学別セミナーって終わった？

>>524
負け犬消えろ
邪魔だ

ランダムで決めるのにわざわざ面接しないだろう、明らかなクズが混じっても困るしな。ちなみにセミナー参加者はもう一つセミナーに招待されるよ

面接練習セミナーだろ？w
セミナー参加者のなかから抽選だっぞ

中大商がとおってなぜおれがおちるんだよ・・・

>>529
お前が雑魚だから。まじでお前らみたいな雑魚はスレを汚すだけだからさっさと消えてくれ。
どうせインターンかインフラセミナーに参加できてない奴は選考ルートに乗れてないんだから、お前がここにいるメリットは無いだろ。頼むからこれ以上すれを汚さないでくれ。

>>530
いや、乗れるぞ
商社とか取れるハイスペのヤツなら関係ないよ、凡人は無理だが

それは東大と京大のハイスペックな奴だけなんだけどね^^;

>>530
あーこれは一次で落とされるタイプだわw

今回は通ったからいいけど集団面接嫌いだわ、通ったカンジしない

>>533
はいはい君はすごいすごい。
マリンはOB訪問もインターンもやってないFランでも誰でも受かりますよ。
だから早く消えてね。

>>535
またお前か
協調性のないお前は最終面接でドボン
そうなりたくなかったらカエレ

>>536
君は感情的な発言しかできないね
データに基づいた分析ができない奴は受からないよ
カエレ

>>537
俺はモルガンだから

>>537
煽るくらいならROMってろ
>>538
部門どこ？俺の友達も恵比寿勤務するらしいんだが

インフラセミナーの結果って今日までだっけ？

>>539
特定されてしまうから言えないが、京大だ
そいつによろしく伝えてくれ

なんなんだこのスレw
京大のモルガン()に採用されてるマリン志望の学生かっこ良すぎワロスw

今年のモルスタは京大の学部生は1人も受かってないんだがwww

>>543
モルスタとモルガンは違うよ

>>539
お前は頭がいいな
お前は早慶じゃないだろ
モルガンに欲しい逸材だ
一緒にモルガンに行かないか？

ああ、JPMのこと？

もうモルガンって言い方やめるわ
るっくすのいい俺にお前ら嫉妬しすぎ
すごいだろモルスタは
たいどには気を付けような、お前らw

スレを荒らしている人がいます。注意して下さい。基本的にスルーでお願いします。

・自称京大(実際は格下の地底あたりだと思われる)
・なぜかモルスタのことをモルガンと言い多用している
・関関同立でもマリンに気合いで行けるなどと洗脳
・基本的にマリンはOB訪問とインターンが必須だが、その話をすると切れる
・おそらくインターンとセミナーに両方落ちた落ち武者

こんな特徴の人が荒らしてます。スルーでお願いします。

自称イケメンも追加しとけ

>>548
いや、京大の人は本当だろ
お前、煽りすぎだろ

早慶嫌ってる奴多いな。
でもマリンは60%以上の社員が早慶卒だし、仲良くしないとやっていけないぞー？

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つーかマリンサイレントかよ

>>545
早慶じゃないよ、外銀はあんまりｗ
モルスタじゃないがマーケットで内定もらってる
ここのspec採用に興味あるんだけど、インフラセミナー行く意味あんのかな
友達に誘われて一緒に受けて通ったんだが運用志望にはセミナー関係ない気がしたｗ

>>555
やっぱり早慶じゃないのか
読んだだけで頭がいいのがわかったわ
セミナーに参加して損はないから、一応行っとくのもありだと思うぞ
お互い頑張ろうな

>>554
お祈りすら来ないのか？

無意味なセミナーに参加しても時間の無駄だと思うけどな。
spec志望なら参加しても意味なさそうだし。

>>554
お祈りきてるぞ！お昼頃のメールで

俺は入社10年目だが、何か知りたいことある？

>>560
経歴を高校から

インフラセミナー大阪もきたな

>>561
大したことない。東大寺学園→神戸大学。
やはり、慶応、早稲田、東大、一橋は多いね。でも、同期でも、立教、関学、中央、南山といった中堅私大も多いよ。
地方の国立大学は少ないね、滋賀大学とか静岡大学とかは聞かないね。
あっ、全国型社員だよ。

>>560
選考プロセス教えてください
インターンとOB訪問必須って本当なんですか？

あんああんあんあんああん

>>563
配属先の経歴もお願いします

ガチでマリン来ないんだが

>>567
ガチマリン？連絡してみれば？

>>567
お祈りすらこないとか

>>569
マリンから来た？それとも日経就活ナビから来た？

>>570
日経仕事ゼミからきたよー

>>566
コマーシャル営業三年→サービス部三年→コマーシャル営業四年。

>>564
時代が違うからなんとも。マリンセミナーには参加した？

>>573
ですよね。。
マリンセミナーには参加しました。
早慶ですがインフラセミナーには落ちました。

コマーシャル営業ってやっぱり優秀な人しか行けないのですか？？
大半は地方リテールかサービス部門だと思うのですが。

>>574
ﾎｼﾞﾎｼﾞ ／￣￣＼
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>>575
地方リテールはパーソナル部門と言います。ただ、パーソナル部門は女性地域型社員が営業担当化しており、若手男性社員の配属は減少しています。
パーソナルに配属される男性は地域型社員の育成や、代理店新設やマーケット開拓がメイン。
サービス部はいわゆる本店で商品開発したり、営業支援策を開発したりという間接部門です。
ディーラーはディーラーや自動車メーカーを担当します。
損害部門は支払い対応、これはわかりますよね。

>>575
コマーシャルは大企業の傘下代理店を担当したり、直接特殊な保険を提案したりします。
それぞれに楽しさ、苦しさはありますね。部長クラスに多いのは、やはり、ディーラー部門出身者かコマーシャル部門出身者、サービス部出身者ですね。
パーソナルは地場の整備工場や不動産屋から銀行まで担当するので、大変かもね。

丁寧にありがとうございます。
では、それぞれの部門の配属割合を教えて頂けませんか？？
全国型の場合でお願いします。

インフラセミナー満員で参加できない場合って増枠ないんかな？

>>575
コマーシャル部門はバランス感覚を求められるかも知れないですね。代理店イコールお客様というか。接待もかなりありますよ。
サービス部門は社内調整がメインなので、やはり人間性や人間関係が大切かな。
ディーラー部門はディーラー役員との交渉力や企画提案力が必要です。また、目標達成意欲とフットワークも必須。
パーソナルは多岐に渡る商品知識とプロ代理店の経営指導という観点からも中小企業診断士やファイナンシャルプランナーの資格があったほうがいいかもしれないね。
こんな感じでいいですか？
何でも聞いてね。

>>579
詳細はわかりませんが、現在はディーラー、コマーシャル、パーソナルを一通り経験させているようですよ。
やはり、幹部候補なので、適性を見るのでしょう。損害部門に配属されたら、営業部門に行くことは少ないですね。営業？損害部門は、あまりないね。
サービス部は、今はいきなり入社してすぐは少ないはず。

モルスタ蹴ってマリンに入った人はいますか？

>>575
配属された部門や地域によるけど、各配属場所のメリデメは以下の通り。

P
メリット：大型の専属代理店をいきなり担当できる。大口契約の対応もある。
デメリット：やることが多いので、知識が広く浅くなる傾向あり。

D
メリット：拠点を拝命すれば一気に数千万の増収があることも。
デメリット：D社員からの照会が休日問わすある（専用ヘルプデスクあるのに）。本社担当や拠点担当でやることが大きく変わる。

C
メリット：一部上場企業の本体契約のアテンドなど契約が超大口（数億となることも）。
デメリット：新人は団体扱や子会社の代理店担当など法人担当にもかかわらず個人を相手にすることも。

>>581
補足あればよろ。

>>583
東京海上では全然出世できず、降格したのに、そのあと、モルスタやＧＳに転職して活躍した先輩を数人は知っているよ。
やはり、出る杭は打たれる日本企業だね

>>585
丁寧なレスありがとうございます
マリンもしっかり対策して、内定とります

マリンって内定蹴ったら怒られますか？

>>586
うちに限らず、せっかく出した内定を蹴られたらどこでも良い気持ちはしないだろ。
正当な理由と、誠意を持って断りの話をしておけば幾分ましかも。
当社としては欲しい人材なのでぜひ入社して欲しいところだけど。

>>588
マジか。アルティメットが内定蹴るとカレーぶっかけんじゃねーの？

>>589
カレーは野村だろ

>>590
野村は珈琲
マリンはカレー
SODは精液
をぶっかけられる

マリンの海外進出はうまく行くと思いますか？
年末にも米系を買収してたけど。

おまいら最近就活ばかりだが、オナヌーしてるか？俺はかわいい就活生で抜いてるぞ

>>585
マリンから外資に転職なんてできるの？？
下から上の流れだけどそんなことできんの？？

>>594
この間社ら聞いでソッコー転職する奴

お前ら、グーテンモルガンスタンレー

>>594
アルティメット社員は外資からヘッドハンティングされる

>>581
ディーラー役員との交渉力とはどう言う事ですか？
お客様との交渉の事ですか？
理解力が乏しくてすいません

マリンのテストって何を勉強すればいいの？

上から〜早慶
可愛そうな奴め〜
必死認定までされて
顔真っ赤〜