■■■■富士フィルムスレッド■■■■

前スレ：http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305312067/

ほらよっと

乙
と言っても、まだ需要ある？

しらね

2つあんじゃん

いい加減正式な社名覚えてやれよwww

これだと検索できないからねww

■■■■冨土ワィﾉﾚムスしッド■■■■

医薬品に力入れていくみたいだけど、いざ入社したらMRやらされる可能性ってあるの？
それともホールディングスでの話であって、実際は富山化学みたいな別会社が担当するって考えていいの？

あるよ

ここ、夏募集やってんだな。
落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww
無駄なことやってるな。

国一・帰国組を取るためじゃね

あれ、富士フイルムスレあったんだ
今日最終受けてきたお
内定者いたらいつ位に連絡くるのか教えてー
てかお祈りでも電話とかキツすぎるだろjk

技術しか知らんが、俺は二日後だった
早い人は即日だったみたいね

>>14
情報ありがとう、ただし事務系だ(多分事務系しかもうやってない)
最終十人位しかいないとかって言ってたし、今週中がメドかな…
期待しすぎず待ってみるわ

>>13
俺も今日最終うけてきたわ
でも連絡こねーー事務は即日しか無理っぽくね？@過去ログ 連絡きた？
これまで大体連絡八時前後だったし、もう落ちたかな…面接四回で五時間くらいかけたのに、諦めきれないぜ…

あーあ結局昨日こなかった

まあ前スレにあった人事からの情報だと最大で1人2人らしいからそんなもんだろ

ダメならダメでメールにして欲しいわ
お祈り電話とか耐えられないww

人事のT木さん可愛いペロペロ

>>20
信じられるか？
あれで30一歩手前なんだぜ…

>>21
まじで？てかなんでそんなこと知ってるの？？ww

>>22
なんでって言われても本人に聞いたからなあ
別に俺から年齢聞いたわけじゃないぞww
いくら名誉童貞でもその辺のデリカシーは持ってるつもりだ

名誉童貞君、前スレからここに居座りすぎだろｗｗｗ

>>24
前スレとは別人だ
名誉童貞っていうフレーズが気に入ったからパクらせてもらったww

こうも内定者にスレ住人がいると非リアな俺でもやっていけそうな気がしてきた

童貞だからってどうっていことはないだろ

>>27
お前が童貞な理由が分かった気がする

>>27
これはひどい

>>28
なめんなｗ 非童貞だよｗ
>>29
ひどうっていうほどのものでもないだろ

ごめん、上げちまった
保守だと思って許してくれ

ゆるさないわっぷんぷん

28日に理系全体の懇親会あるね
グループワークって何させられるんだろう

懇親会に持って行くような写真がない

え、写真って？？

営業は忙しいのかな

>>35
懇親会に自己紹介用の写真持ってこいってあったでしょ
俺は事務だから技術系でも必要かは知らないけど

技術でそんなことは言われなかったな
てか、合同でやればいいのに
合わせても150人くらいなんだし

ここはﾏﾀｰﾘ

ある子会社の懇親会いったが女はビッチばっかりだった

気が合わないしこの先が思いやられるわ…

>>40
子会社と一緒にされても…
学歴から何から全て違うわけですしおすし

人いますか？

みなさん南足柄市にようこそ。
来春にはみなさんも晴れて南足柄市民です。

懇談会18時30分に解散だけど飲み会とかないのかな？

>>43
事務系は8割弱が東京配属だぞ
少なくとも今年の新入社員は

事務系は毎日定時だよ。

>>45 東京と思い込んでいた分、足柄配属と聞いて大きなショック受ける奴。
俺の同期にもいたな。

>>47
鉄鋼みたいにみんなが工場ならそれはそれで良いんだけどな…
僻地な上に同期までほとんどいないとか泣ける

技術系はみんな散り散りになるけどな

土日の夕方、南足柄の”ほかほか弁当”には独身寮住人の列が出来ます（土日は寮の飯無し）。
さびしそうに背中丸めてな。　

>>43

富士フイルム、南足柄という弩田舎に唖然とし、辞退させていただきました。

まだ東芝のほうがましだったwwww

>>50
有志で飲みに行ったりしないの？

>>52 飲みに行くところ自体少ない。　わざわざ遠くまで行くよりは寮内で
飲んでる方が多いな。　少々騒いでも大丈夫だし、すぐ寝れる。

>>51 都会で育った者には耐え難いものがあるぞ。　就職決める前に自分で行って
見てくることをお奨めする。

営業はミッドタウン？ 海外駐在は多い？

基本東京

日曜夜に大雄山線の最終（１１：００）に間に合わず、
何回小田急の栢山駅から南足柄まで深夜の田んぼの間の道を歩いたことか...

神奈川県の地元横浜国立大出身者が妙に少ない。
南足柄がどんなところか知ってるからな。　横浜の方がいいに決まってる。

どっちにしろ関東なら放射能地獄だね。

放射能地獄がいよいよ到来するのか(笑)

この会社地味？

人が地味、これはガチ

派手な奴が、２０代独身で南足柄の環境に耐えられると思う？

知り合いがバイトしてる店に社員が飲みにきたらしいが、すごいスマートにお酒を飲んでたらしくかなり好印象だったとのこと

六本木？

>>63 その社員が表面的にスマートだったからって、他の社員もそうだって言えるのかい？
面接だったら論理性ＮＧで即脱落だぞ。

>>65
一応集団だったらしいがな
別の席で某企業が大騒ぎしてたから余計に印象がよかったらしい
さすがに1人を取り上げて一般化はしねーよw
そもそも>>63のレスで一般化してるように見えるならそれは深読みしすぎ

まあ、世の中の普通の会社に比べりゃ超まじめで仕事熱心な奴ばかりだ。

南足柄の生活がいやじゃなければそんな悪い会社じゃない。

懇親会は上着どうするか悩む
一応集合時とかは形だけでも着といた方が良いんだろうか

ここの本社部門の幹部は服装とか（本音では）うるさいぞ。
この会社の社風も含め、極めて超保守的と思え！

残業は多いですか？

>>57
それは横国では受からないからだろ

ここはホワイトと見せかけておいて入社後のブラックぶりがぱねぇ

>>71 多いってもんじゃない。　田舎で帰ってもやること無いから仕事中毒の
人多すぎ。　しかも、朝は８時１０分からラジオ体操で始業、夜は９時半の寮の
夕食に間に合えば良いほう。　みっちり仕事づけの生活に嫌気がさす人もいる。
それで、休日も職場の厚生活動・運動会等に朝から動員される。
プライベートも会社どっぷりの生活に耐えられない奴はやめておけ。

六本木はどうですか 営業も忙しいですか？

グループワークのテーマめんどくせぇ…

>>75 東京本社のことは知らん。　足柄とはまるで別会社。
交流もほとんど無いよ。

まあ、俺がもし年齢若返って学生に戻れたら、この会社は選ばない。

給料よさそうだけど

商社なみの激務なのに、ふつうのメーカーより少しいい程度の給料だよ

>>79 銀塩フィルムでぼろ儲けしてたころの名残。
１０年後には並みの会社の給料になるだろう。
ここ２〜３年早期退職でリストラしてるよ。

確かに激務。　給料が他メーカよりちょっと良いからまだ我慢してる。

ここ労組弱いの？
激務は激務でもちょっとメーカーの領分越えすぎ

激務なのは開発？

>>84
開発は知らないけど海外営業は1時位まで働いてる

開発も激務！　Ｍ台開発センター、田んぼの真ん中の会社で貴重な２０代の人生を
仕事と会社のみに捧げる生活。　
この会社の給与が比較的高いのは銀塩フィルム時代の名残。
これからは給与面でのアドバンテージも無くなるぞ。
早期退職もやってるしな。
今の平均給与（それを君たちが将来貰えるとは限らない）よりも会社・事業の将来を読め！

営業も忙しいですか？

少なくとも、銀塩フィルムの終焉でこの会社の時代は終わった。
次の事業展開がうまく行かなければ、この会社将来は無いぞ。

【化学工業】「進化する」富士フイルム　儲かっていても「リストラ」？ (J-CASTニュース)［11/09/06］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315276335/

>>89 "資産効率を向上させるためのリストラ"
人間を資産と同じに扱われちゃかなわないな。
やはりこの会社、人間を大事にしない会社だ。
あの酷使ぶりもそれが原因だ。

>>89,90, ”資産と同じ”どころか、”資産効率のために従業員を犠牲にする”
ってことだよ。　こんな発言する奴が経営幹部だなんて。
この会社、これまで仕事して利益を上げることばかり一生懸命で、もっと根本的な
こと、”会社とはどうあるべきか？”、”従業員とは会社にとって何？”
というような経営理念が全く無い会社だな。
子供のころからがり勉していい成績取ることだけが取り得の人間がそのまま
社員になり幹部になったって感じだな。

05年から1万人超削減――終わりなきリストラ、富士フイルムの執念
東洋経済オンライン 9月9日(金)11時15分配信

業績の推移
　手綱を緩める気配はまったくなさそうだ。大規模な構造改革をすでに
終えた富士フイルムホールディングスは、今2011年度に入ってもなお、
さらなる採算性向上に向けた施策を展開していることが明らかになった。

10年で事業構成比が劇的に変化

　現在、OA機器のレンズ部品加工などを手掛ける「光学デバイス事業部」で、
リストラを敢行中だ。100〜200人の希望退職者を募集済みで、
応募者は今期中に退職するとみられる。同社は「希望退職を募ったのは
事実だが、実施時期や人数など詳細は未公表」としている。

■相次ぐリストラ断行で計1万人超切る大ナタ

>>92
電機並だな

電機以上だよ

花王蹴って富士にしたが間違いだったか？

消費財と化学ならやってることは全然違うしどっちが正解とかないんじゃないの
あと花王と富士フイルムじゃ給与水準が違うんじゃないか

どっちみちもう大人なんだから自分の頭で考えろ

この会社の事務系は四十過ぎには六割がたクビって本当ですか？

リストラでだいぶ少なくなったなあ

富士フィルムは今年の平均年齢と平均年収の公表をやめたよね
リストラでそれぞれ大幅に下がったからな
これ公表したら、かなりやばいレベルだぞ

マジかよ。。
なんかいきなり萎えるな(笑)

>>99
> これ公表したら、かなりやばいレベルだぞ

非公表のデータをご存じの神ですか？
それとも風説の流布でもしたいのか

エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

この時期はだいたいどこの会社のスレでもネガキャンが盛んだからな
内定者はそんな可能性もあるんだ程度に考えてればいい

一人が張り付いてるようにも見えるがなｗ
特に足柄ディスってる方

>>103 会社人事　乙！　
１、早期退職で中高年を辞めさせてるのは本当だよ。　６割ってのは知らんがな。
２、足柄がけっこうな田舎ってのも本当。　自分の目で見るんだね。

>>104
だまれ

>>106 これが、この会社の本質。

内定者のみなさん、会社の運動会、職場の厚生活動には積極的に参加しましょう。
毎日深夜まで残業でくたくたに疲れていてもね。
無理に笑顔作って、楽しそうにしてな。
会社の運動会、職場の厚生活動、等への参加状況ってのも査定・昇進に影響します。
（これ本当だよ。）

「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

　精密機械大手のオリンパス（東京都新宿区）の社員Hさんが、上司の非合法行為を内部通報したために
配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の配置転換を無効とし、
同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。
判決後の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。

「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
手口がブラック過ぎます！」
　

「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

　精密機械大手のオリンパス（東京都新宿区）の社員Hさんが、上司の非合法行為を内部通報したために
配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の配置転換を無効とし、
同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。
判決後の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。

「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
手口がブラック過ぎます！」
　

　意味深な発言にざわめく会見場。
今回の判決で浮かび上がった大手法律事務所のブラック過ぎる手口とは何なのか。

　すでに多くのメディアが報じている通り、
今回のオリンパス敗訴の判決は多くの企業に導入されている「内部通報制度」のあり方に警鐘を鳴らした。
と同時に、会社にとって都合の悪い社員が、
会社側の顧問弁護士により社会的に抹殺されてしまう悪質な手口が明らかになりつつある。

「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して『精神的なケアをする』との名目で、
会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。この産業医が会社とグルで、
その社員を『君は精神分裂症だ』『重度のウツなので治療が必要』などと診断し、
精神病院へ措置入院させたり、合法的に解雇してしまい、
事実が隠蔽されてしまう。過去にセクハラを訴えた多くのOLなどがこの手口で社会的に抹殺されていますし、
今回のHさんもそのひとりの疑いがあります」

　まさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。
大手企業のこうしたやり口は、過去に本サイトでも「＜緊急座談会＞問題なのは野村総研だけじゃない!　
日本企業は海外でセクハラし放題!　コンプライアンスはどうなってる !?」（※記事参照）で、専門家の意見を通して問題提起してきたところだが、
あまりに常軌を逸した手口の陰湿さから、一部の読者からは「劇画的過ぎる。本当にそんな手口あるのか？」との質問が寄せられたほどだ。
ところが、日本有数の大手法律事務所で常態化している疑いが、図らずも今回のオリンパス事件で改めて浮かび上がったようだ。

　冒頭の裁判関係者が言う。

「問題の女弁護士については、以前から集団ストーカーや嫌がらせ電話などの怪しい手口のウワサが絶えなかった。
今回もそのやり方をして敗訴ですからね。これからヤバいんじゃないかって、
弁護士や裁判官たちはウワサしてますよ」

＜オリンパス人事部長・課長が、しつこく、ねちっと陰湿に、「オリンパス産業医診断」を強要したことと同じく、
「あなたの健康のためだから」とか、「従業員の健康が会社の願いだから」、などと、巧みに、
「オリンパス産業医の診断を受けてください」、「産業医の診断をうけて欲しいという会社の願いは組合としても同じだから」と、
（中略）この、「組織ぐるみでの産業医診断強要作戦」は、「労働者に再起不能のレッテルを貼る（復職したくても、
精神的なこを理由とされ、復職許可させないで休職期間満了退職を狙う）」ことを意図する、
絶対にしてはならない「禁じ手」に他なりません＞（原文ママ）

結局激務ってことでいいの？

>>113 激務、俺は身をもって体験した。　
また、同期入社の奴で工場の３交代部署の生産技術担当の奴なんか、トラブルの
度に深夜・早朝かまわず呼び出しの電話がかかっていた。　あいつ、過労死
してなければ良いが。

開発は激務で営業はマタ―リｓでしょ？

営業は知らない。　足柄と東京本社とは別世界だからね。

age

営業は残業２０くらいだよ

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

　会社での違法行為が明るみに出たケースの八割は、「実行した社員が違法性を認識していた」と言われている。
社員が逮捕起訴され「上司からの
業務命令だった」「会社のためにやむを得ずやった」とするケースもきりがない。
明確な業務命令でなくとも、「そのような指示だと思った」と会社のた
めにとった行為は、「社員が勝手にやったこと」と懲戒解雇される例もある。
　

ここ受ける人はcanonあたりもうけるのかな

中途っておおいの?

【精密】富士フイルム、韓国で半導体材生産…大手半導体メーカーのある韓国で、配送効率化や顧客ニーズへの対応力高める[11/18]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321563860/

ここって年収どんなかんじなの？

>>11 落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww無駄なことやってるな。

■■■■いや、あれだよ、人気企業と勘違いして、厳選とか言ってさ、内定出したが、

学生から蹴られ率がめっぽう高い⇒⇒⇒⇒⇒それが富士フィルム。ソニーじゃあるまいし、

もともと滑り止め企業と無自覚なのが、終わってる。

東京一工の知り合いが落ちたが、あり得ない。幹部候補生で即内定だろ。

富士は馬鹿だと認識したよwww

夏募集はホントにイタイ、富士フィルム。

>>99-101////富士フィルムは今年の平均年齢と平均年収の公表をやめた

フイルム時代は我が世の春だったが、デジカメ時代になり、イッキに冷え込んだ。

そしてリストラ。食うために、食品・化粧品の分野（笑）まで手を広げている。

平均年収は、自動車の　【　　　ス　ズ　キ　　】　とほとんど変わらんらしい。

スズキは馬鹿にできない。インドが絶好調。

ここって40で1000万いく？

>>126
そもそも今の売り上げの7割は2000年以降に作った部門なんだから、
手を広げられる体力があるだけいいわな

外食小売は世界の底辺

体育会系だな

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

>>11 落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww無駄なことやってるな。

■■■■いや、あれだよ、人気企業と勘違いして、厳選とか言ってさ、内定出したが、

学生から蹴られ率がめっぽう高い⇒⇒⇒⇒⇒それが富士フィルム。ソニーじゃあるまいし、

もともと滑り止め企業と無自覚なのが、終わってる。

東京一工の知り合いが落ちたが、あり得ない。幹部候補生で即内定だろ。

富士は馬鹿だと認識したよwww

夏募集はホントにイタイ、富士フィルム。

やっとるなーライバル減らし

>>11 落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww無駄なことやってるな。

■■■■いや、あれだよ、人気企業と勘違いして、厳選とか言ってさ、内定出したが、

学生から蹴られ率がめっぽう高い⇒⇒⇒⇒⇒それが富士フィルム。ソニーじゃあるまいし、

もともと滑り止め企業と無自覚なのが、終わってる。

東京一工の知り合いが落ちたが、あり得ない。幹部候補生で即内定だろ。

富士は馬鹿だと認識したよwww

夏募集はホントにイタイ、富士フィルム。

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

ここは、コダックの二の舞か、大丈夫か。

旧帝だが、コダックのニュースを２年ほど前に知って、ここ、危うく入社するところだった。嫌な予感で、辞退。

桑原、桑原。

ここの事務の内定者はどんな雰囲気ですか？

超体育会系

05年から1万人超削減――終わりなきリストラ、富士フイルムの執念
東洋経済オンライン 9月9日(金)11時15分配信

業績の推移
　手綱を緩める気配はまったくなさそうだ。大規模な構造改革をすでに
終えた富士フイルムホールディングスは、今2011年度に入ってもなお、
さらなる採算性向上に向けた施策を展開していることが明らかになった。

10年で事業構成比が劇的に変化

　現在、OA機器のレンズ部品加工などを手掛ける「光学デバイス事業部」で、
リストラを敢行中だ。100〜200人の希望退職者を募集済みで、
応募者は今期中に退職するとみられる。同社は「希望退職を募ったのは
事実だが、実施時期や人数など詳細は未公表」としている。

■相次ぐリストラ断行で計1万人超切る大ナタ

別に最近入った社員は切らないから

自分が40ぐらいになって切られんの考えてみろよ。特にここは元の事業が行き詰まって事業転換してるけど上手くいかなかったらたらリストラなんかじゃすまされない。会社の存続が危うい

公務員目指せってことですかねw

>>143
最悪ね。でも間違いなく幾度となく会社が窮地に立たされることは覚悟しといた方がいい

どこの会社行ってもそんなん当たり前だと思うが
そりゃ公務員やインフラよりはリスク高いけどさwww

推薦しか選べないんだけど

ホントだワロタｗｗｗ

自由しか選べないんだけど

>>134
おまえ馬鹿そうだなw

何かこの企業ＥＳおかしくないか
誤字もあるし
なめてんのかよまじで

つーかGDめんどくせー

技術なんだがテスセンの通知こないんだが

選考の連絡ないな切られたか

サイレントなの？

グループ面接の通知キター

全通って聞いたぞ

>>156
orz

ぐるめんないやつもいるらしいよ

推薦者はグルメン免除ってこと？

学歴フィルターでGDなしらしい
ところで1次面接で化学系は有機化学とかのテストがあるって聞いたんだけどまじ？

>>160
学歴ってSランてことですか

俺Sランで事務だがサイレントだぜ…

グル面オタワ

>>163
kwsk
全通ならそんなハイスペばっかじゃないと期待してるんだが…

>>164
東大から微妙なとこまで色々。みんな院生だった。

東大院生とは一緒になりたくないな…
てか全員院生ってことは技術系？

グル面マジ嫌いだわー

ESで全然絞ってないのな。
一次でどれくらい落とすのだろうか…

東大院生なら推薦で行けよｗ
第一志望じゃないってモロわかりじゃん

お祈りｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

面接の？早いな
何聞かれたか教えてくれ

ESのお祈りだよｗｗｗｗｗｗ
今更来たんだよｗｗｗｗｗｗｗ

ええーてか全通じゃなかったのか
どんだけ酷いの

友達もう一次の通過来てる( ^q^ )くそっ

通過者にはほぼ即日らしいな＞富士フイルム

東大なのになｗｗｗ
よっぽど俺のESってひどいのかもなｗｗｗｗ

むしろ何か不備があったと見るのが妥当じゃないか
俺含めてたいしたエピソードのないFランでも通過してるんだから多分マジで全通に近いぞ

東大ならなんで推薦じゃないのか謎だけど、どんまい

やっぱ通過者は即日連絡なのか。受付のお姉さん可愛かったのに残念だ

今日一次受けた人で連絡きた人は書き込んでくれー
地域と受けた時間もついでに

二次も即日？

やっぱ面接日早い方が期待度高いんだよな

推薦取ったのにES地獄で腹立ってきた

連絡きたやついないのか？

>>183
今日２次だったけど、結構絞ってる感じしたわ　待合室のスペース的な意味で

>>184
要するに一次で絞ってるってこと？

ＥＳ落ちのメールがさっき来た
なんなん・・・こんな時間に・・・

俺の周りの院生にはES期限の2日後に通過連絡来てたが、
俺含めた学部生2人はずっと連絡なくて、今日21時頃ようやくお祈りが届いた。
これまでESで選考落ちしたことはほとんどなかったし学歴フィルターか？

Sラン+3だが祈られた

二次〆切で連絡来てる人いる？

>>187
ここの理系学部生冷遇は超有名なわけだが

ここって何回面接したら終わり？四回くらい？

面接受けて志望度下がった唯一の企業…

三次しんだよ
しかもなんだあの生各県さ

>>192
同じくｗ
他の人の話聞くと面接官の性格の差もあるみたいだけど

>>194
何次でそう感じたの？？

>>194
当たり外れってことだよな…
でも友達も同じこと言ってたから相当な割合だろ…
説明会とかすごく良かった気がするのにな…

１次通過の連絡は翌日だったよ

>>195
194じゃないけど、おれは一次も二次もマイナスイメージになった。そしてサイレントだお

ここ買い手市場だからってエラそうすぎｗ
辞退してやったわ

>>195
技術面接で。
素で圧迫面接な感じで、研究についての質問は無難にこなしたけど
その後のESからの質問では足をすくうことしか考えてない
当然サイレントだよねーｗ

最初圧迫最後和やか


おわりだぴょーんwwwwwwwwwwww

ここブラックに近いから耐性があるかを見てるんじゃないの？

自分が落ちたからってブラック認定するやつｗｗｗｗ

富士フイルム他社の選考と日時めっちゃ聞かれたらアウトのしるしだな
もう聞くことねーってことだろ

他社のこと聞かれない＆ノンエレオク

少しは期待していいのかな？

事務系３次の通過連絡来た人いるー？

ＦＦ最終受けたけど、連絡なしｗ
ＮＮＴだわ、ワロス

やっぱエレオクはアウトなん？？

>>208
エレオクってなんだ
セミナーやった会場だろ？ドアオクだったけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



あうと

事務系三次の結果こねぇな…

もう最終きてるっぽいな...三次の深堀りきつかった

今日２次ってやっぱ遅いのか？
日程どうでもいいとか思って一次３日にして貰ったの痛いのかなｗ
まあいずれにせよお祈り感あるしいいや

>>212
遅い方だと思うけど三次でかなり絞ってそうだから、待ってみてもいいと思うよ

三次結構きてないのな
俺も5日できてないわ

落ちた〜やっぱダメだったか。。。

グループ面接全員院生だったわ
東大様二匹いて＼(^o^)／ｵﾜﾀ

やっぱグループの中で1人だけ通過なんかな

FF５日６日３次だった人ってもう連絡きてるのかな？

みんしゅうでも聞いてるやついるけど誰も答えてないよね。そんな俺も5日関東事務三次で連絡がない

４日までのやつらで枠埋まったんじゃね

>>219
うわああああああああ

>>218
やっぱ来るとしたら月曜かね？

>>221
どうなんだろね。関西はきてるみたいだから望み薄かもなー。

月曜にこなかったら一緒に諦めようぜw

>>222
一人くらい書き込みあってもいいはずなのにな。誰も関東で通過の書き込みないからまだチャンスあるのかと思ってしまうわｗ

風邪引かないように気をつけてって言われた肩をポンされた。おわたｗ
ただ、面接官のおじさんが逆質問に懇切丁寧に答えてくれて凄く良い人でした。

>>223
だなー。ってか本当に誰かきたやつおらんのか！

そして何が悲しいって特に性格重視の三次で連絡がこないことだよなw
欠陥人間万歳＼(^o^)／

今まで即日連絡だったのに３次になったとたんプッツリ・・・。

その気持ちわかる。切り替えようぜ他の会社にも影響でちまう

今年も商事最終は倍率高いのかな・・・
せめて2倍であってほしい・・・・

すんません間違えました

事務系関東、みんしゅう見たら6日以降に三次受けたやつも普通に連絡きてるっぽいな。さらば

今頃グループで祈られた
死ね

クソ態度悪い＝＝富士フィルム面接官。

史上最低だろ、ここの面接。

金輪際、富士商品を買わない。不買運動を起こすぜ。

面接官ちょっとキレてたなｗｗｗ
ウジフイルムｗｗｗ

ここなんでそんなにキレてるひと多いの？@ESテスセン落ち

T本ならハズレ

グル面が一番早く終わった班だったけど通過したよ
けど電話連絡じゃなくてメールだったｗ しかも23時ｗ

>>235
あの人は基本的に最終まで圧迫だよ
最終になると穏やかになったって先輩が言ってたわ

ウジフイルムｗ
もう買わねえｗｗｗ

今週技術面接受けて通過連絡受けたひといる？

今日まで

来週技術面接受けるんだけど志望動機や自己PRとか聞かれる？
応募申告書の文章続けてかくところかなり適当に書いたから突っ込まれるとやばい・・・

>>11 落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww無駄なことやってるな。

■■■■いや、あれだよ、人気企業と勘違いして、厳選とか言ってさ、内定出したが、

学生から蹴られ率がめっぽう高い⇒⇒⇒⇒⇒それが富士フィルム。ソニーじゃあるまいし、

もともと滑り止め企業と無自覚なのが、終わってる。

東京一工の知り合いが落ちたが、あり得ない。幹部候補生で即内定だろ。

富士は馬鹿だと認識したよwww

夏募集はホントにイタイ、富士フィルム。

ここは今週は山みたいですよ。
５月はもう募集しないと思います。

なのに、選考がまだ残ってる私は死亡フラグ・・。

↑あ。事務系はまだ募集しているので、たぶん技術職だけかと思いますが・・。

ここのＥＳ出してテスセンの案内きたけど
何故かログインできない・・・
これが学歴フィルターなのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＥＳ通過きたな

面接どうや？あしたか？あさってだっけ

ここって即日？

志望理由みんなの教えてください・・・

みんしゅう見る限りまだ一次通過連絡きてないみたいだね・・・
エア面だったのかね？面接官やる気なさそうだったし・・・

え、今日の朝に来たよ？

>>251
マジでか
いつ受けた？
あとスペックは？

>>252
昨日受けて、今日来た。
学歴は私大(マーチ以上)で体育会

>>253
なるほど
ＮＮＴ？ＡＮＴ？

あと次の選考っていつ頃？

そんなもん聞いてどうすんだwww
ちなみにNNTだがwww

>>255
いや内定の有無は完全な興味本位だｗｗｗ
選考の日付は連絡が来る可能性を測るために聞いた
もし明日選考とかなら諦めるけど
仮に来週選考なら明日とかに連絡くる可能性があるじゃん
まぁ限りなくゼロに近いけどさー

>>256
なるほど。
次は来週の頭らへんだから、そういう意味では連絡くる可能性もまだあるかも。

特定ボカすために次の選考については書かなかったけど、真摯な態度だから書いた。
就活厳しいけどお互いに頑張ろうぜ！

>>257
ありがとう！
俺もまだＮＮＴだしお互い頑張ろう！

みんな選考どうですかー？
二次募集も面接は四回？

二次面接と適正通過した人いる？

>>260
午前午後どっち？
私は連絡なし

>>97
定年４０。

>>261
俺は先週受けたよ
あなたは今日受けたの？

>>263
まじっ？
先週は一次でしたー

結局２次通過した人いないの？

>>1
スレタイの社名ぐらいちゃんと書けよ

結局２次突破した人いないのか・・・